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      關(guān)于大安鎮(zhèn)社會管理工作的情況匯報

      時間:2019-05-14 02:36:14下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于大安鎮(zhèn)社會管理工作的情況匯報

      關(guān)于大安鎮(zhèn)社會管理工作的情況匯報

      為深入貫徹落實縣委提出的工作“創(chuàng)新年”活動要求,努力實現(xiàn)“十二五”高起點開局,培養(yǎng)干部“想干事、能干事、會干事、干成事”的熱情,開創(chuàng)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的工作新格局,推動全鎮(zhèn)各項工作上臺階、上層次、爭一流,從今年年初開始,我鎮(zhèn)全面動員,周密部署,強化措施,集中開展了創(chuàng)新發(fā)展工作,并收到了較好的成效,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

      一、大安鎮(zhèn)基本情況

      大安鎮(zhèn)地處通化縣東北部,幅員面積175.8平方公里,轄6個行政村,2個居民委,人口10825人,大安鎮(zhèn)依托資源優(yōu)勢,大力發(fā)展礦產(chǎn)業(yè),打造圍鋼經(jīng)濟,成為我縣建設(shè)“礦產(chǎn)大縣”不可缺少的重要節(jié)點?,F(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)31戶,各類工商業(yè)戶152戶。2010年,大安鎮(zhèn)實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值6億元,財政稅收9150萬元,農(nóng)民人均純收入7406元,再次創(chuàng)造了歷史新高,連續(xù)七年被評為全市甲級經(jīng)濟強鎮(zhèn)。

      二、創(chuàng)新工作,打造亮點

      ——自組施工隊開展水泥路建設(shè)。今年我鎮(zhèn)把建設(shè)農(nóng)村公路作為發(fā)展鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟、惠及民生的重大舉措,舉全鎮(zhèn)之力,攻堅克難,完善全鎮(zhèn)的路網(wǎng)建設(shè)。針對水四線部分路段和下四平至北線段公路破損嚴重的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)有關(guān)部門進行了實地評估,后經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定列入了今年的重點工程計劃。如何花最少的錢修最好的路?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部進行了仔細探討,最終提出了自組施工隊開展水泥路建設(shè)的舉措。由鎮(zhèn)交通部門牽頭,以最低的價格購進工程所需的水泥、沙石等用料,采取招投標(biāo)的方式招募建設(shè)標(biāo)準高、質(zhì)量好、價格最低的施工隊,通過聯(lián)系企業(yè)幫扶爭取企業(yè)出動鏟車、翻斗車等大型機械,從而大大降低了工程成本。與此同時,由鎮(zhèn)交通部門和村干部親自負責(zé)工程監(jiān)理,工程質(zhì)量必須達到設(shè)計要求,包括水泥路的標(biāo)號、寬度和厚度等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格指標(biāo),立即現(xiàn)場整改,有效保證了工程質(zhì)量。

      ——設(shè)立企業(yè)家節(jié),開展企業(yè)家聯(lián)誼活動。多年來,大安鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源,大力發(fā)展礦產(chǎn)業(yè),工業(yè)經(jīng)濟主導(dǎo)著社會經(jīng)濟的前進方向。因此,大安鎮(zhèn)企業(yè)眾多,云集著數(shù)位優(yōu)秀企業(yè)家,甚至我縣的著名企業(yè)家。為了更好地發(fā)揮這些企業(yè)家的優(yōu)勢作用,整合資源,形成一種合力,鎮(zhèn)黨委于今年的7月16日召開了大安鎮(zhèn)首屆企業(yè)家聯(lián)誼會,并將每年的這一天定為大安鎮(zhèn)企業(yè)家節(jié)。此舉一出,受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家的一致稱贊,這是對企業(yè)家卓越貢獻的充分肯定,也是在決策上尊重企業(yè)家,在工作上支持企業(yè)家,在感情上親近企業(yè)家的具體體現(xiàn)。通過這種創(chuàng)新形式,將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,優(yōu)化組合,企業(yè)家在深受鼓舞的同時,就會更好地為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展貢獻出更多的智慧和力量。

      ——探索實施了機關(guān)干部新規(guī)定,新要求。為切實加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),調(diào)動機關(guān)干部的工作積極性、創(chuàng)造性和自我約束性,齊心協(xié)力完成黨委、政府確定的各項任務(wù),推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,制定實施了《大安鎮(zhèn)機關(guān)干部管理考核辦法》。辦法中規(guī)定全體機關(guān)干部將納入全年百分制考核機制,與年末獎勵和懲治相結(jié)合,包括紀律考核、工作考核和信息考核三大部分,其中紀律考核包括考勤制度、請假制度、工作紀律、值班制度、會議和學(xué)習(xí)制度等。這些制度的出臺從根本上健全了機關(guān)干部的體制建設(shè),激發(fā)了他們工作的熱情,為今后服務(wù)于大安鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。

      三、下半年工作打算

      當(dāng)前,我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,社會各項事業(yè)發(fā)展情況良好,總體來看,做好下半年的各項工作,形勢十分有利。下半年,我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)精神,認真分析和總結(jié)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,結(jié)合實際參與社會管理創(chuàng)新,把工作重點落實到經(jīng)濟增長上來,真抓實干,以發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措,確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

      一是繼續(xù)加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。按照縣委、縣政府建設(shè)礦產(chǎn)大縣的總體要求,我們要充分挖掘大安礦業(yè)園區(qū)優(yōu)勢,鞏固四方山鐵礦、安嶺礦、匯源洗煤廠等原有骨干企業(yè)的優(yōu)勢地位,通過支持企業(yè)擴能改造、新上項目,千方百計扶持企業(yè)做大做強。

      二是全面推進新農(nóng)村建設(shè)。在鞏固原有環(huán)境建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)提檔晉級。繼續(xù)實施北線環(huán)境綜合治理,全面整修通村公路。著手開發(fā)建設(shè)湖上新村一期工程,打造特色,突出亮點。

      三是創(chuàng)新管理社會事業(yè)。建立健全醫(yī)療救助體系,保障農(nóng)民有病能醫(yī)。進一步加強校園管理,完善教學(xué)設(shè)施,提高教學(xué)水平。進一步完善社會保障體系,做好城鄉(xiāng)最低保障、救災(zāi)救濟和福利中心建設(shè)等各項工作,確保人民群眾得到更多的實惠。

      四、社會管理工作的意見和建議

      1、希望縣社會管理領(lǐng)導(dǎo)小組加強對我鎮(zhèn)社會管理工作的指導(dǎo),根據(jù)縣委、縣政府近期的工作重點提供具體的可操作意見,使這項工作有抓手、見實效。

      2、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社會管理工作缺乏成形的先進經(jīng)驗,希望縣級部門定期組織考察學(xué)習(xí),借鑒其它地區(qū)的成功經(jīng)驗和典型做法,取長補短,加快社會管理工作上升到新的水平。

      第二篇:社會管理工作匯報

      宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會管理創(chuàng)新工作情況匯報

      為深入推進社會管理創(chuàng)新工作,著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,更好地維護社會和諧穩(wěn)定,開發(fā)區(qū)黨工委高度重視社會管理創(chuàng)新工作,以深入推進重點工作為抓手,以解決影響社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的突出治安問題和薄弱環(huán)節(jié)為突破口,以建設(shè)“平安宿豫”為載體,積極探索新形勢下社會管理的新思路、新舉措,推進社會管理創(chuàng)新各項工作深入開展,我們主要做了以下工作:

      一、建立四大體系,夯實社會管理基礎(chǔ)

      1、建立社會治安防控體系。首先,健全完善社會風(fēng)險評估機制。對與人民群眾利益密切相關(guān)的重大改革措施、重大項目在正式出臺之前進行社會風(fēng)險評估,充分考慮不同社會利益群體和廣大人民群眾的意見和呼聲,深入分析可能產(chǎn)生影響穩(wěn)定的因素,制定相應(yīng)的對策和預(yù)案,積極引導(dǎo)社會公眾心理,及時有效地消除各種影響社會穩(wěn)定的隱患。其次是筑牢農(nóng)村治安防控網(wǎng)絡(luò)。10個村(居)都成立了十戶聯(lián)防、戶戶守望及群防群治隊伍建設(shè)。我開發(fā)區(qū)今年投資100余萬元在社會面新增安裝了53個監(jiān)控探頭、有30家企業(yè)安裝了視頻監(jiān)控探頭285個,設(shè)置了兩個治安卡點,實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合。第三是建立“五級聯(lián)防”機制,推進全方位立體防控:一是以企業(yè)單位內(nèi)部保安為主體,社區(qū)治安巡邏配合重點企業(yè)防控機制;二是以片區(qū)民警為主十戶聯(lián)防為輔的二級社區(qū)管控機制;三是以公安民警為主,治安聯(lián)防隊配合的三級街面巡控機制;四是以視頻監(jiān)控為主,夜間巡邏為輔的四級視頻監(jiān)控機制;五是以治安聯(lián)防隊、公安派出所為主,在街面以及村(居)為單位組建聯(lián)防為輔的群防群治機制。

      2、建立矛盾糾紛排查化解體系。著力構(gòu)建黨工委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé),各部門、單位各司其職,社會各界廣泛參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用又相互協(xié)調(diào)配合的“大調(diào)解”工作體系。成立了綜

      治、維穩(wěn)、信訪、矛盾糾紛排查化解中心,出臺了《矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任查究制度》、《信訪工作責(zé)任追究辦法》等制度,調(diào)解組織按照“抓早、抓小、抓苗頭”和“教育在先、管控在先”的要求,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,開展矛盾糾紛排查調(diào)處,實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出管委會、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。

      3、加強流動人口管理。全面實行房屋租賃登記備案制度,按照“誰出租、誰負責(zé),誰留宿、誰負責(zé)”的原則,全面落實出租屋主、小區(qū)物業(yè)等的治安協(xié)管責(zé)任,掌握承租人、住宿人的生活和活動情況。完善流動人口普查登記制度,實行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理機制。2011年1—5月,外來人員發(fā)生0起刑事案件,治安處罰8人。

      二、突出重點,提升社會管理水平

      1、目前,我們開發(fā)區(qū)管委會已在陸橋社區(qū)搞“三室一站”建設(shè)試點工作,按照區(qū)委政法委工作要求高標(biāo)準、高起點建設(shè)了“陸橋社區(qū)便民服務(wù)中心”,以點帶面,擴大延伸,為當(dāng)?shù)貜V大居民提供就業(yè)、醫(yī)療保障、信訪接待等服務(wù)功能。力爭在2011年底在轄區(qū)10個村(居)全面完成高標(biāo)準、高起點“三室一站”建設(shè)目標(biāo)。

      2、在社會管理創(chuàng)新中突出實現(xiàn)主體多元化。社會管理涉及方方面面,黨和政府確實是社會管理的非常重要的主體之一,而各類企業(yè)、社會團體、社會機構(gòu)甚至每一個負責(zé)任的公民,也是社會管理的主體。我們要健全和完善社會自治、自律和自我發(fā)展的新機制,充分發(fā)揮各企業(yè)、社會團體、社會機構(gòu)和公民個人在社會管理上的主體性及其對政府社會管理的監(jiān)督制約作用。建立不同社會管理主體之間平等、民主的社會合作機制,加強社會服務(wù)機制建設(shè),提升社會管理和服務(wù)水平。

      3、在社會管理創(chuàng)新實踐中突出實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。胡錦濤總書記指出:“社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!惫芾聿皇悄康模屓嗣瘾@得利益才是根本。社會管理創(chuàng)新要真正落實到人民生活中,注重解決社會福利,切實增強社會保障能力,努力提高社會服務(wù)水平,讓廣大人民可感受、可感知就發(fā)生在我們身邊。這樣才能激發(fā)人民參與社會管理創(chuàng)新的積極性,才能“最大限度激發(fā)社會活力”共同積極參與社會管理,為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越注入強大的驅(qū)動力。

      通過開發(fā)區(qū)廣大干部和人民群眾的共同努力,我們開發(fā)區(qū)社會管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效,營造了心齊氣順的和諧發(fā)展環(huán)境,經(jīng)濟取得了較大的發(fā)展,我們將虛心學(xué)習(xí),取長補短,勇于進取,大膽開拓,積極探索社會管理創(chuàng)新的新方法、新途徑,促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

      宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

      二0一一年六月七日

      第三篇:社會管理工作匯報

      扎實開展社會管理創(chuàng)新 努力構(gòu)建平安和諧從江

      2011年我縣被列為全州社會管理創(chuàng)新工作試點縣后,為深入推進社會管理創(chuàng)新工作,著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,更好地維護社會和諧穩(wěn)定,縣委、縣政府高度重視社會管理創(chuàng)新工作,以深入推進三項重點工作為抓手,以解決影響社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的突出治安問題和薄弱環(huán)節(jié)為突破口,以建設(shè)“平安從江”為載體,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”等活動,積極探索新形勢下社會管理的新思路、新舉措,推進社會管理創(chuàng)新各項工作深入開展,我們主要做了以下工作:

      一、建立四大體系,夯實社會管理基礎(chǔ)

      1、建立社會治安防控體系。首先,健全完善社會風(fēng)險評估機制。對與人民群眾利益密切相關(guān)的重大改革措施、重大項目在正式出臺之前進行社會風(fēng)險評估,充分考慮不同社會利益群體和廣大人民群眾的意見和呼聲,深入分析可能產(chǎn)生影響穩(wěn)定的因素,制定相應(yīng)的對策和預(yù)案,積極引導(dǎo)社會公眾心理,及時有效地消除各種影響社會穩(wěn)定的隱患。其次是強化基層隊伍建設(shè),筑牢農(nóng)村治安防控網(wǎng)絡(luò)。21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了治安聯(lián)防隊、294個村成立了聯(lián)防隊,415個寨成立十戶聯(lián)防、戶戶聯(lián)防隊、鳴鑼喊寨隊等群防群治隊伍,全縣有治保會294個、治安調(diào)解員500人、義務(wù)消防隊303支3400人、治安信息員294人,機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、車站、市場、特行均有治安員或門衛(wèi)1—2人,成立縣應(yīng)急分隊30人,納入軍事化管理,做到信息暢通,反應(yīng)迅速。我縣在城關(guān)地區(qū)街道安裝了53個監(jiān)控探頭、有37個單位安裝了視頻監(jiān)控探頭285個,設(shè)置了兩個治安卡點,實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合。第三是建立“五級聯(lián)防”機制,推進全方位立體防控:一是以單位內(nèi)部保安為主體和社區(qū)治安積極份子配合的一級單位防控機制;二是以片區(qū)民警為主十戶聯(lián)防為輔的二級社區(qū)管控機制;三是以公安民警為主,治安聯(lián)防隊配合的三級街面巡控機制;四是以視頻監(jiān)控為主,夜間巡邏為輔的四級視頻監(jiān)控機制;五是以治安聯(lián)防隊、公安派出所為主,在街面以15間店鋪為單位組建聯(lián)防組為輔的群防群治機制。

      2、建立矛盾糾紛排查化解體系。著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé),各部門、單位各司其職,社會各界廣泛參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用又相互協(xié)調(diào)配合的“大調(diào)解”工作體系。縣委、政府成立了綜治維穩(wěn)信訪矛盾糾紛排查化解中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心,出臺了《矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任查究制度》、《信訪工作責(zé)任追究辦法》等制度,各級調(diào)解組織按照“抓早、抓小、抓苗頭”和“教育在先、管控在先”的要求,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,開展矛盾糾紛排查調(diào)處,實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標(biāo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,我縣制定下發(fā)了《關(guān)于2011年縣黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作的通知》,明確了每個月的1、15日由一名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,今年縣領(lǐng)導(dǎo)親自接訪成功化解了秀塘鄉(xiāng)梁躍明上訪2002年自家耕牛被盜對處理意見不滿案件和翠里鄉(xiāng)高武村違法建房占用消防通道糾紛。2011年1—5月份,全縣各級調(diào)解組織共排查矛盾糾紛337件,調(diào)解成功307件,成功率達91.1%。

      3、建立重點地區(qū)整治工作體系。針對我縣城關(guān)地區(qū)、洛貫產(chǎn)業(yè)承接區(qū)、“兩高”沿線地區(qū)的治安問題,制定了《從江縣社會治安重點整治專項行動方案》,完善了縣政法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村級組織、工程項目部、施工隊的責(zé)任機制,深入開展平安工區(qū)、平安廠區(qū)、平安社區(qū)建設(shè),通過卓有成效的工作,城關(guān)地區(qū)立刑事案件76起,破案33起,破案率43.4%;洛貫產(chǎn)業(yè)承接區(qū)立刑事案件3起,破案2起,破案率66.7%;“兩高”沿線地區(qū)立刑事案件17起,破案16起,破案率94.1%。其中偵破了9個盜竊團伙,有力地震懾了犯罪嫌疑人,提高了群眾的安全感。

      4、建立特殊人群管理服務(wù)體系,明確了公安、司法、民政、教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的職責(zé)。

      (1)、加強流動人口管理。全面實行房屋租賃登記備案制度,按照“誰出租、誰負責(zé),誰留宿、誰負責(zé)”的原則,全面落實出租屋主、物業(yè)管理公司等的治安協(xié)管責(zé)任,掌握承租人、住宿人的生活和活動情況。完善流動人口普查登記制度,實行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理機制。2011年1—5月,外來人員發(fā)生0起刑事案件,治安處罰8人。

      (2)、加強對刑釋解教人員的安置幫教和管理服務(wù)工作。積極推進和落實“及時造冊建檔、及時家訪、及時簽訂幫教責(zé)任書、及時進行法制教育、及時制定和落實幫教措施”的“五個及時”工作機制,為刑釋解教人員回歸社會營造良好的環(huán)境。建立安置基金,對回歸后暫無依無靠、無生活著落的人員進行臨時安置,2011年1—5月,我縣共有刑釋解教人員17人,幫教17人,安置17人,幫教率100%,安置率100%,無一人重新犯罪。

      (3)、加強肇事肇禍精神病人的救助與管理。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,明確各級、各部門工作職責(zé),加強對精神病人的管理服務(wù)。全縣共排查出精神病人384人,對有條件能夠及時就醫(yī)的盡量落實治療,對有危害社會行為的16個重點人員分別明確了一名黨政干部、一名干警、一名村干、一名家屬負責(zé)一名精神病人的管理,預(yù)防其發(fā)生極端行為。

      (4)、加強未成年人法制教育。深入開展“法律八進”活動,明確了40多名有經(jīng)驗的干警擔(dān)任各所學(xué)校的法制副校長、法制輔導(dǎo)員,貫徹“教育、感化、挽救”方針,加強對輕微違法青少年、社會閑散青少年及留守兒童的關(guān)懷、幫教、救助,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,預(yù)防青少年違法犯罪。(5)、抓好邪教人員的管理和轉(zhuǎn)化工作。切實做到底數(shù)清、情況明,并結(jié)合實際舉辦法制教育培訓(xùn)班,開展教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)化工作,把反邪教警示教育活動納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、駐村干部、村組干部、中小學(xué)教師的工作業(yè)績考核。全面落實農(nóng)村低保、醫(yī)保等工作,認真落實各項惠農(nóng)政策,充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,努力感化信教群眾。今年以來我縣共教育轉(zhuǎn)化“門徒會”邪教人員35人,現(xiàn)全縣尚有“門徒會”邪教人員82人,目前沒有發(fā)生“門徒會”等邪教滲透案件。

      二、健全四項機制,構(gòu)建社會管理保障

      1、健全社會管理思路創(chuàng)新機制。當(dāng)前,社會事務(wù)紛繁復(fù)雜,社會問題各式各樣,社會需求千差萬別,在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的過程中出現(xiàn)的新事物、新問題,我們牢固樹立理念創(chuàng)新,用新的思路、新的觀念去對待社會管理中出現(xiàn)的新問題;牢固樹立方法創(chuàng)新,社會管理的創(chuàng)新很大程度是采用新的管理方式、新的管理方法;牢固樹立實踐創(chuàng)新,有了好的思路要付諸實踐,在實踐中不斷修正、改革、創(chuàng)新。黨委、政府清醒認識社會管理創(chuàng)新的重要性、艱巨性、長期性,牢固樹立社會管理思路創(chuàng)新,有效應(yīng)對政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)實踐中可能出現(xiàn)的各種新情況、新問題。

      2、健全社會管理資源投入機制。社會管理是一項龐大的系統(tǒng)工程,需要大量資源投入。一是合理配置公共資源,公共資源是社會管理最重要的財力資源保障,進一步加大社會建設(shè)和社會管理的投入,進一步推動公共資源投入重心下移;二是廣泛動員社會資源,充分調(diào)動各種機構(gòu)的內(nèi)部社會管理投入的積極性,鼓勵各種民間組織的社會投入,努力建設(shè)參與社會管理志愿隊伍,最大限度地動員社會資源投入社會管理;三是大力培育發(fā)展職業(yè)化、社會化、專業(yè)化社會管理人力資源。

      3、健全社會管理考核評價機制。加強與創(chuàng)新社會管理,要以發(fā)展為基礎(chǔ),以民生為重點。考核評價社會管理創(chuàng)新工作要以促進發(fā)展、改善民生作為主要考核內(nèi)容,具體而言就是把就業(yè)、社保、收入、群眾安全感作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部的約束性指標(biāo)。堅持考核與時段考核相結(jié)合,做到每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作情況及時督查了解,留有整改落實的時間。堅持專項考核與整體考核相結(jié)合,促進整體推進全面發(fā)展。

      4、健全社會管理責(zé)任機制。全縣上下層層明確了社會管理創(chuàng)新的責(zé)任,做到縣、鄉(xiāng)、村、組縱到底,部門、單位、企業(yè)、社會組織、公民橫到邊,把社會管理的責(zé)任與各級干部的實績考核、評先創(chuàng)優(yōu)、工資待遇相結(jié)合,與企業(yè)、社會組織的行業(yè)評優(yōu)、信譽考評相結(jié)合,與公民遵紀守法星級評選、文明公民評選相結(jié)合,真正把社會管理創(chuàng)新做到家喻戶曉、人人有責(zé)。

      三、突出四個重點,提升社會管理水平

      1、在社會管理創(chuàng)新中突出以人為本。在社會管理中,一定要把以人為本放在突出的位置,否則我們的社會管理就會走偏方向。因為不管是政府,還是社會組織,在進行社會管理的過程中,面對的都是一個個活生生的人,而這些人不僅有自己具體的利益表達、利益訴求,而且還有包括公平正義的價值追求。因此,制定和完善社會管理創(chuàng)新的政策、措施,都必須堅持以人為本。

      2、在社會管理創(chuàng)新中突出實現(xiàn)主體多元化。社會管理涉及方方面面,黨和政府確實是社會管理的非常重要的主體之一,而各類企業(yè)、各種社會團體、社會機構(gòu)甚至每一個負責(zé)任的公民,也是社會管理的主體。我們要健全和完善社會自治、自律和自我發(fā)展的新機制,充分發(fā)揮各類企業(yè)、各種社會團體、社會機構(gòu)和公民個人在社會管理上的主體性及其對政府社會管理的監(jiān)督制約作用。建立不同社會管理主體之間平等、民主的社會合作機制,加強社會服務(wù)機制建設(shè),提升社會管理和服務(wù)水平。

      3、在社會管理創(chuàng)新中突出因地制宜。從江縣土生土長的居民絕大多數(shù)是苗族、侗族等少數(shù)民族,他們的“村規(guī)民約”、“侗款”等在村寨的社會管理中都發(fā)揮著重要的作用,他們中的很多幾百人甚至幾千人的村寨30多年或60多年來都沒有發(fā)生過刑事案件。我們要尊重他們對“村規(guī)民約”、“侗款”等約束方式的選擇。當(dāng)然,我們要正確引導(dǎo)他們完善“村規(guī)民約”、“侗款”等,使之在社會管理創(chuàng)新實踐中更好更廣泛地發(fā)揮作用。

      4、在社會管理創(chuàng)新實踐中突出實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。胡錦濤總書記指出:“社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!惫芾聿皇悄康?,讓人民獲得利益才是根本。社會管理創(chuàng)新要真正落實到人民生活中,注重解決社會福利,切實增強社會保障能力,努力提高社會服務(wù)水平,讓廣大人民可感受、可感知就發(fā)生在我們身邊。這樣才能激發(fā)人民參與社會管理創(chuàng)新的積極性,才能“最大限度激發(fā)社會活力”共同積極參與社會管理,為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越注入強大的驅(qū)動力。

      通過全縣廣大干部和人民群眾的共同努力,我縣社會管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效,營造了心齊氣順的和諧發(fā)展環(huán)境,經(jīng)濟取得了較大的發(fā)展,2011年1—4月完成縣內(nèi)生產(chǎn)總值108133萬元,增長速度為13.6%;完成全社會固定資產(chǎn)投資97388萬元,增長速度為282.8%;完成財政總收入17476萬元,增長速度為33.68%。我們將虛心學(xué)習(xí),取長補短,勇于進取,大膽開拓,積極探索社會管理創(chuàng)新的新方法、新途徑,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

      中共從江縣委

      二0一一年六月七日

      第四篇:社會管理創(chuàng)新工作匯報

      社會管理創(chuàng)新工作匯報

      2018年,我局在區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真組織開展社會管理創(chuàng)新工作,將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作,并列入全局工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容整體推進,取得階段性成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、以理念創(chuàng)新帶動方法措施,做好社會管理創(chuàng)新工作

      年初,局黨組即召開專門會議,就社會管理創(chuàng)新工作行專題研討,及時成立社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組:局長任組長,其他班子成員任副組長,各部門負責(zé)人為成員,并明確副局長為分管領(lǐng)導(dǎo),局辦公室為具體承辦科室。負責(zé)社會管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中,注重理清思路,創(chuàng)新方法,堅持以人為本、服務(wù)為先,吧管理與服務(wù)結(jié)合起來,讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新的主體;充分發(fā)揮組織作用,著力構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、全局人員參與的社會管理格局;把協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾作為著力點,帶著感情抓好矛盾排查,全力打造“12119”森林防火舉辦電話,進一步群眾訴求渠道,完善“大調(diào)解”機制和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制;把社會治安重點區(qū)域作為突破口,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程作為社會管理創(chuàng)新的過程;把信息化作為社會管理創(chuàng)新的重要手段,利用良好的信息化條件,在抓好人防、物防的同時,不斷強化技術(shù)的作用;保持高尚的精神追求的總要求,進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,營造勤政廉政氛圍,優(yōu)化反腐倡廉,努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。三抓團隊建設(shè),一團隊文化立本。一要進一步祝好班子建設(shè)工作;而要進一步抓好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

      ;三要進一步做好人才培養(yǎng)。

      第五篇:2012社會管理綜合治理工作匯報

      ***鎮(zhèn)2012社會治安綜合治理

      工作匯報材料

      尊敬的縣綜治委領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      歡迎來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)綜治工作,2012年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在縣政法委及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神為指導(dǎo),立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策,牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,勵精圖治,扎實推進,取得了較為明顯的成效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保形成良好氛圍

      “穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦,始終把綜治工作放在全鎮(zhèn)工作的首要位置來抓。年初,鎮(zhèn)黨委、政府為把綜治工作納入社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和計劃,認真研究解決社會治安問題。一是成立以鎮(zhèn)黨委書為主任,鎮(zhèn)長、政法書記為副主任的***鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治委員會,下設(shè)綜治辦,綜治辦有2名綜治干事。二是建立了維護社會穩(wěn)定的各項工作制度。三是改善辦公條件,創(chuàng)造有一個良好的辦公環(huán)境。

      —1—

      綜治辦增添到2間辦公室,配備1臺電腦,新修了司法所辦公用房,現(xiàn)代化辦公條件具備。四是主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與綜治工作,黨委書記經(jīng)常過問綜治工作,聽取匯報,并且多次下村開展“上門問安”活動,親自帶領(lǐng)一個組深入到各個農(nóng)戶廣泛聽取群眾意見,解決群眾反映的問題,收到了良好的效果。

      二、健全機制,確保基礎(chǔ)工作切實加強

      為了有效加強基礎(chǔ)工作,一年來,我們建立健全了一系列制度,促進了綜治工作規(guī)范化,形成了齊抓共管的工作格局。

      (一)全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府與轄區(qū)23個村(居)委會,15個企業(yè)事業(yè)單位簽訂治安目標(biāo)責(zé)任狀,把各村(居)、各單位、各企業(yè)主要負責(zé)人“保平安”的政治責(zé)任具體化,共同擔(dān)負起維護社會治安的責(zé)任。并把責(zé)任書執(zhí)行情況作為各治安責(zé)任單位責(zé)任人的政績考核依據(jù)之一,有效將綜治工作層層量化落實,實行綜治單獨百分制考核,保證了綜治工作的有序開展。

      (二)繼續(xù)推行“以村為主”機制。按照上級精神要求,繼續(xù)以村為基層,全面推行“以村為主”機制,進一步規(guī)范實用組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村建立綜治維穩(wěn)站,設(shè)立調(diào)委會,確實發(fā)揮村委會、治調(diào)委員會的作用,真正做到大事不出村、小事不出組。

      三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處,社會秩序基本平穩(wěn)

      鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛排查調(diào)處當(dāng)作維護社會政治—2 —

      大局穩(wěn)定的實際問題來抓,明確落實責(zé)任。一年來,鎮(zhèn)、村調(diào)委會,共調(diào)處各種疑難糾紛3件,一般性糾紛24件,防止群體事件1件。工作中及時發(fā)現(xiàn)群體性事件的苗頭和動向,做到了預(yù)警在先、措施在先,及時緩解矛盾,較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

      四、加大創(chuàng)建力度,預(yù)防違法犯罪

      (一)廣泛開展創(chuàng)建“平安”村活動。把“平安”村治安秩序穩(wěn)定,防范機制完善,基礎(chǔ)組織健全,社會風(fēng)氣良好具體化,重點做到:一是制定切實可行的檢查考核標(biāo)準,建立領(lǐng)導(dǎo)機制,確保落到實處。二是健全組織,調(diào)整充實村級調(diào)委會,加強群防群治建設(shè)。

      (二)深入開展法制宣傳教育,提高公民法律意識

      為提高全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識,增強嚴格依法行政觀念,推進依法治鎮(zhèn),做到以下幾點:

      1、突出三個重點:一是突出法制宣傳教育的重點內(nèi)容,即宣傳與群眾工作、生產(chǎn)、生活有密切相關(guān)的法律法規(guī)。二是突出黨委、政府不同時期布置中心工作任務(wù),重點解決中心工作的法律法規(guī)。三是突出重點村、區(qū)域、行業(yè),作為依法治理重中之重。

      2、實行四個結(jié)合:即普法依法治理活動與“三下鎮(zhèn)”結(jié)合;與執(zhí)法部門教育整頓結(jié)合;與加強基層民主建設(shè)結(jié)合;與落實

      —3—

      綜治措施結(jié)合。

      (三)加強治安巡邏防范及打擊力度。一是組建治安巡邏隊長期巡邏,始終處于治安環(huán)境高壓態(tài)勢,震懾防止犯罪分子及行為的發(fā)生。二是堅持對治安復(fù)雜地區(qū)的排查整治,對交通沿線、學(xué)校周邊地區(qū)加強巡防。三是有條件的村和治安復(fù)雜的村均建立巡邏隊,設(shè)有巡防隊員,同時與公安、司法民警密切聯(lián)系,及時處理有關(guān)問題,并制定相關(guān)制度規(guī)定。

      五、加大管理力度,杜絕重特大事故的發(fā)生

      一是加強流動人口和出租房屋的規(guī)范管理,從源頭上減少違法犯罪率,及時辦證、造冊建檔。

      二是加強道路交通安全社會化管理。大力開展交通安全法制宣傳,設(shè)立交通安全警示牌、文明牌10塊,宣傳橫幅、油漆標(biāo)語、各類標(biāo)語30多條,聯(lián)合縣交警中隊到鎮(zhèn)普法培訓(xùn),例行執(zhí)法,處罰違規(guī)人員。

      三是切實加強安全生產(chǎn)管理。為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站,辦理了執(zhí)法證,對全鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位進行每月大檢查,對相關(guān)工作人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),持證上崗,對安全隱患排查到位,整改到位,處理到位。

      六、扎扎實實開展“上門問安”活動,讓群眾滿意做為好壞的標(biāo)準

      抓綜治工作,就是抓群眾工作。我鎮(zhèn)綜治工作抓得如何,—4 —

      歸根到底還是看群眾滿不滿意。為了發(fā)動群眾參與評價綜治工作,鎮(zhèn)黨委、政府采取了得力措施:一是層層召開會議,對鎮(zhèn)、村、組干部進行多次培訓(xùn),宣傳發(fā)動,闡明“上門問安”活動的重大意義。二是印制調(diào)查問卷、評議內(nèi)容和標(biāo)準,發(fā)放到千家萬戶。鎮(zhèn)干部經(jīng)常下到農(nóng)戶召開家庭座談會,特別鎮(zhèn)黨委書記在工作百忙之中仍抽出時間深入到千家萬戶,有幾次回政府已到半夜,通過這一活動的開展,得到了群眾好評,感染了全體鎮(zhèn)干部,收到了很好的效果。

      七、正視問題、立足整改,把綜治工作向縱深推進

      從我鎮(zhèn)綜治工作看,總的來說是好的,干部群眾對這項工作滿意,但從最近各類矛盾糾紛情況分析,存在一些問題:

      (一)歷史遺留問題,由于時間過長,無法取證,仍得不到解決。

      (二)是本鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,人們生活水平低,文化素質(zhì)不高,法制意識淡薄,有些問題矛盾還有可能。

      (三)各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高,人民群眾群防群治意識還有待加強。

      八、一點建議

      請求上級各業(yè)務(wù)部門多來我鎮(zhèn)加強對綜治工作指導(dǎo),把工作進一步推向深入。

      總的而言,2012政法綜治各項工作在縣政法委及鎮(zhèn)黨 —5—

      委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位、各部門和密切配合下順利開展,是富有成效的,也為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ),我們?nèi)詫⒄暜?dāng)前面臨的形勢,克服困難,穩(wěn)步推進,不斷提高憂患意識,增強責(zé)任感和緊迫感,增強工作的主動性、針對性,為構(gòu)建平安和諧的新***作出新的更大的貢獻。

      ***鎮(zhèn)綜治辦

      二○一二年八月三十日

      —6 —

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