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      公司人力行政部員工演講比賽演講稿(大全)

      時(shí)間:2019-05-14 20:33:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司人力行政部員工演講比賽演講稿(大全)

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門(mén)和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想。“七個(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門(mén)說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。

      第二篇:2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:

      大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。

      今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門(mén)和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想。“七個(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6 還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪耍谑堑任颐ν昴嵌我院?,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海??”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?

      一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門(mén)說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時(shí)領(lǐng)取的,且微波爐還在新東站倉(cāng)庫(kù),我立即決定馬上去倉(cāng)庫(kù)取微波爐,由于是午休時(shí)分,我不得不叫醒王班長(zhǎng)說(shuō)明情況,在得知情況后他立即前往倉(cāng)庫(kù)去拉微波爐。二十分鐘后,客戶如約而至,我安排她們坐在會(huì)議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會(huì)兒,在等待期間,為了不讓客戶著急,我先讓他們按照公司流程辦理領(lǐng)取手續(xù)。半小時(shí)后,王班長(zhǎng)將微波爐拉到公司樓下,我?guī)ьI(lǐng)客戶到樓下,直到我們把微波爐給客戶裝上他的車(chē),客戶很開(kāi)心地離開(kāi)為止。我知道我們的服務(wù)客戶是認(rèn)可的,雖然事情小,但我認(rèn)識(shí)到,服務(wù)無(wú)小事,我們時(shí)時(shí)刻刻都要設(shè)身處地地為客戶著想,這樣才能贏利客戶的認(rèn)可,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      作為一名二線員工,我深刻地意識(shí)到做好后勤保障工作的重要性及必要性,但在做好本職工作的同時(shí),我也愿意去接觸客戶,只有和客戶充分地溝通,了解客戶的需求,才能提高個(gè)人的服務(wù)能力,從而鍛煉和提升自己。

      無(wú)論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易“;已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細(xì)節(jié),他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范。

      “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。“所以,大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,新的形勢(shì)和任務(wù)向我們發(fā)起了召喚和挑戰(zhàn),立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)測(cè)繪技術(shù)知識(shí),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為長(zhǎng)春的測(cè)繪事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

      演講快要結(jié)束了,最后跟大家分享一個(gè)故事結(jié)束今天的演講。

      一個(gè)生活平庸的人帶著對(duì)命運(yùn)的疑問(wèn)去拜訪禪師,他問(wèn)禪師:“您說(shuō)真的有命運(yùn)嗎?” “有的。”禪師回答。

      “是不是我命中注定窮困一生呢?”他問(wèn)。

      禪師就讓他伸出他的左手指給他看說(shuō):“你看清楚了嗎?這條橫線叫作愛(ài)情線,這條斜線叫作事業(yè)線,另外一條豎線就是生命線?!?/p>

      然后禪師又讓他跟自己做一個(gè)動(dòng)作,他手慢慢地握起來(lái),握得緊緊的。禪師問(wèn):“你說(shuō)這幾根線在哪里?” 那人迷惑地說(shuō):“在我的手里??!” “命運(yùn)呢?”

      那人終于恍然大悟,原來(lái)命運(yùn)是在自己的手里。

      各位,同樣,我們的成長(zhǎng),是我們自己來(lái)決定還是有別人來(lái)決定?顯然,我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話:凡事,主動(dòng)出擊!你就一定可以達(dá)成目標(biāo)得到你想要的。

      我的演講完了,謝謝各位!

      第三篇:公司人力行政部員工演講比賽演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位同仁:

      大家上午好!很榮幸今天有機(jī)會(huì)參加這次演講比賽,這要感謝公司給我們提供一個(gè)很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評(píng)委的蒞臨指導(dǎo)。

      今天我演講的主題是,主要從我身邊的三個(gè)例子說(shuō)起。

      我有一個(gè)大學(xué)教師準(zhǔn)備裝修,得知消息后我在第一時(shí)

      間為他送上了公司宣傳資料并聯(lián)系設(shè)計(jì)師登門(mén)和他充分溝通,并告訴他:貨比三家后再做決定。然而,我和設(shè)計(jì)師又找他溝通了好幾次,但每次都沒(méi)有得到他的肯定答復(fù)。在我們一次次的拜訪與溝通后,老師終于告訴我他的顧慮:他工作時(shí)間忙,沒(méi)有時(shí)間盯裝修過(guò)程,擔(dān)心工程質(zhì)量。得知了他的顧慮后,我笑了,因?yàn)槲抑肋@個(gè)訂單我拿下了。我們龍發(fā)公司就是靠工程質(zhì)量成長(zhǎng)起來(lái)的,工程質(zhì)量是龍發(fā)的生存之本。如果在裝修過(guò)程中出現(xiàn)任何工程質(zhì)量問(wèn)題,他可以第一時(shí)間將信息反映到工長(zhǎng)處、質(zhì)檢處乃至公司,會(huì)無(wú)條件的解決,確保工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。在聽(tīng)了我的解釋后,老師的顧慮打消了,同時(shí)很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中,我意識(shí)到充分地和客戶溝通是很重要的。同時(shí),在與客戶溝通的過(guò)程中要將心比心,多進(jìn)行換位思考。后來(lái),老師告訴我他選擇龍發(fā)裝修的另外一個(gè)原因:他感覺(jué)到我把他的事情當(dāng)做自己的事情,當(dāng)然我認(rèn)為最重要的還是我們公司的品質(zhì)和品牌,我也是把老師的顧慮用我們公司的優(yōu)勢(shì)打消,從而贏得了客戶和老師的滿意與認(rèn)可。

      還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪耍谑堑任颐ν昴嵌我院?,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海……”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6

      還有一個(gè)大學(xué)老師聯(lián)系我問(wèn)裝修的事情,我第一時(shí)間讓設(shè)計(jì)師去了他的房子看戶型并量房,后來(lái)我得知他們聊得十分愉快,老師也表示決定在我們公司裝修,并讓設(shè)計(jì)師出平面圖。由于我那段時(shí)間比較繁忙,偶爾打電話給老師尋問(wèn)進(jìn)度,確認(rèn)老師已明確決定在我們公司裝修時(shí),我松了一口氣。也正是因?yàn)榉潘闪?,于是等我忙完那段以后,再給老師打電話尋問(wèn)情況,老師說(shuō)已經(jīng)和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我:第一,一次面都沒(méi)跟老師見(jiàn)過(guò),這是一種不尊重,每個(gè)客戶都希望得于尊重,或者至少你得讓客戶感覺(jué)你是在重視他;第二,在跟老師溝通的過(guò)程中出現(xiàn)間斷,而且追蹤不及時(shí);第三,電話中沒(méi)有充分和老師進(jìn)行一個(gè)十分有效的溝通,了解他的想法和顧慮。因此,理所當(dāng)然地,我失去了客戶,追悔莫及。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,其實(shí)沒(méi)有什么特別的原因,僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題而已。荀子在《勸學(xué)》中闡述:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海……”講的都是同一個(gè)道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會(huì)成空想?!捌邆€(gè)燒餅”的故事想必很多人聽(tīng)過(guò):說(shuō)的是有一個(gè)人買(mǎi)燒餅,吃了6個(gè)沒(méi)飽,當(dāng)吃到第七個(gè)時(shí)飽了,他覺(jué)得前面6個(gè)燒餅的錢(qián)都白花了,早知道如此,只要買(mǎi)第七個(gè)燒餅不就成了嗎?這里面的哲學(xué)思想就是從量變到質(zhì)變的過(guò)程,也許有些人無(wú)法上升到理論高度來(lái)闡述這個(gè)事實(shí),但大家都明白,如果沒(méi)有前面6個(gè)燒餅墊底,又怎么會(huì)有吃第七個(gè)燒餅就飽的結(jié)果呢?

      一天中午午休時(shí)分,一個(gè)客戶打電話到我們部門(mén)說(shuō)想領(lǐng)微波爐,這是我們公司中的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),但由于她是臨時(shí)決定來(lái)領(lǐng)取的,故未按公司流程辦理相關(guān)手續(xù),加上她在外面身上未帶合同,無(wú)法報(bào)出定金編號(hào)和合同號(hào)。放下電話后,我立馬去財(cái)務(wù)查詢她的客戶信息,在和會(huì)計(jì)確認(rèn)了她享有領(lǐng)用資格并暫無(wú)領(lǐng)取記錄的情況下,我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時(shí)領(lǐng)取的,且微波爐還在新

      東站倉(cāng)庫(kù),我立即決定馬上去倉(cāng)庫(kù)取微波爐,由于是午休時(shí)分,我不得不叫醒王班長(zhǎng)說(shuō)明情況,在得知情況后他立即前往倉(cāng)庫(kù)去拉微波爐。二十分鐘后,客戶如約而至,我安排她們坐在會(huì)議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會(huì)兒,在等待期間,為了不讓客戶著急,我先讓他們按照公司流程辦理領(lǐng)取手續(xù)。半小時(shí)后,王班長(zhǎng)將微波爐拉到公司樓下,我?guī)ьI(lǐng)客戶到樓下,直到

      我們把微波爐給客戶裝上他的車(chē),客戶很開(kāi)心地離開(kāi)為止。我知道我們的服務(wù)客戶是認(rèn)可的,雖然事情小,但我認(rèn)識(shí)到,服務(wù)無(wú)小事,我們時(shí)時(shí)刻刻都要設(shè)身處地地為客戶著想,這樣才能贏利客戶的認(rèn)可,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      作為一名二線員工,我深刻地意識(shí)到做好后勤保障工作的重要性及必要性,但在做好本職工作的同時(shí),我也愿意去接觸客戶,只有和客戶充分地溝通,了解客戶的需求,才能提高個(gè)人的服務(wù)能力,從而鍛煉和提升自己。

      無(wú)論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易“;已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細(xì)節(jié),他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范。

      “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。“所以,大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,新的形勢(shì)和任務(wù)向我們發(fā)起了召喚和挑戰(zhàn),立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)測(cè)繪技術(shù)知識(shí),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為長(zhǎng)春的測(cè)繪事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

      演講快要結(jié)束了,最后跟大家分享一個(gè)故事結(jié)束今天的演講。

      一個(gè)生活平庸的人帶著對(duì)命運(yùn)的疑問(wèn)去拜訪禪師,他問(wèn)禪師:“您說(shuō)真的有命運(yùn)嗎?”

      “有的?!倍U師回答。

      “是不是我命中注定窮困一生呢?”他問(wèn)。

      禪師就讓他伸出他的左手指給他看說(shuō):“你看清楚了嗎?這條橫線叫作愛(ài)情線,這條斜線叫作事業(yè)線,另外一條豎線就是生命線?!?/p>

      然后禪師又讓他跟自己做一個(gè)動(dòng)作,他手慢慢地握起來(lái),握得緊緊的。

      禪師問(wèn):“你說(shuō)這幾根線在哪里?”

      那人迷惑地說(shuō):“在我的手里啊!”

      “命運(yùn)呢?”

      那人終于恍然大悟,原來(lái)命運(yùn)是在自己的手里。

      各位,同樣,我們的成長(zhǎng),是我們自己來(lái)決定還是有別人來(lái)決定?顯然,我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話:凡事,主動(dòng)出擊!你就一定可以達(dá)成目標(biāo)得到你想要的。

      我的演講完了,謝謝各位!

      第四篇:公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

      忠誠(chéng)企業(yè),不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任:企業(yè)每一個(gè)員工,都有自己的崗位職責(zé),崗位越高,職責(zé)越多,權(quán)利越大。以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿,供大家參考借鑒。

      公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

      有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

      我從19年踏進(jìn)的大門(mén),在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫(xiě)作知識(shí),熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過(guò)一些挫折和失敗,經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

      我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,熱愛(ài)自已的企業(yè),每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工,無(wú)論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來(lái),把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類(lèi)管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問(wèn)題,組織成立工會(huì),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車(chē)間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門(mén)嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

      最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

      公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

      大家好,我叫,是一名來(lái)自環(huán)保局監(jiān)測(cè)點(diǎn)戰(zhàn)線上的一名普通基層員工,非常高興、與大家相聚在這,今天我為大家演講的題目是恪守職業(yè)道德,加強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。

      船,因有帆才遠(yuǎn)渡重洋;鷹,因有翅膀才自由翱翔;我們,因人生有夢(mèng)想才能活出精彩,而夢(mèng)想就是在自己普通平凡的崗位展示自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測(cè)線上的女同胞,她們主要承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)礦山、加工等企業(yè)廢水、土壤、鍋爐的監(jiān)測(cè)以及對(duì)污染環(huán)境信訪案件處理等工作。如何將十八大精神貫徹落實(shí)在日常工作,她們認(rèn)為“巾幗不讓須眉”,定要立足崗位作奉獻(xiàn),即使平凡也偉大。在她們身上真的也得到了最好的詮釋。不管刮風(fēng)下雨,每天都奔波在各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),翻山越嶺,走上幾十公里去一線取樣。

      餓了,啃點(diǎn)干糧,累了,就坐路邊休息會(huì)。面對(duì)再臟再臭的取樣點(diǎn),她們從沒(méi)絲毫怠慢過(guò),總是找最嚴(yán)重的地方,同事本來(lái)身體素質(zhì)一直就差,可有次在取一家化工排污口時(shí),強(qiáng)忍住刺鼻的氣味,堅(jiān)持到最后,為此,在回去的路上,飽嘗了嘔吐的折磨。為了監(jiān)督企業(yè)的整改成效,她們有時(shí)是連續(xù)十天半月不厭其煩的去現(xiàn)場(chǎng),將取樣品帶回來(lái)拿出準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)報(bào)告。記得同事為了做排出尾礦指標(biāo)的監(jiān)測(cè),一個(gè)人關(guān)上試驗(yàn)室從早上七點(diǎn)做到晚上,由于沒(méi)得到理想效果,她就這樣執(zhí)著的調(diào)試著,觀察著,一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過(guò)去了,…下午等同事們都來(lái)上班,卻發(fā)現(xiàn)她還沒(méi)有吃午飯。對(duì)于這樣的事情,仿佛是家常便飯了。

      同事在工作中,為求數(shù)據(jù)的公平性、公正性,每一項(xiàng)原材料她都抱以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測(cè),她堅(jiān)持做到以檢測(cè)實(shí)際數(shù)據(jù)為依據(jù),以規(guī)范要求為準(zhǔn)繩,沒(méi)有一絲馬虎,嚴(yán)格處理各類(lèi)違規(guī)企業(yè)的排放超標(biāo)行為,并苦口婆心的規(guī)勸企業(yè)主,與他們一道尋求解決解放技術(shù)難題的突破口。

      有一種主題,不會(huì)因世事更迭而變換,作為環(huán)保工作者,她們做樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的積極推動(dòng)者和堅(jiān)定實(shí)踐者,扎根一線,克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境,在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上,不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責(zé)任是國(guó)家和人民賦予的,自己履職是為人民謀利過(guò)程。濃縮到具體每個(gè)員工身上,就是要切實(shí)堅(jiān)持做到一心為民辦事的公仆服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),傾情奉獻(xiàn),加強(qiáng)自己職業(yè)道德修養(yǎng),保障人民群眾合法權(quán)益,不斷滿足人們對(duì)綠色環(huán)保的需求,真正為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境,這也是我們執(zhí)政黨保持黨的純潔性的本質(zhì)要求。

      一個(gè)人愛(ài)崗敬業(yè),充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。一個(gè)人只要愛(ài)崗敬業(yè),才會(huì)煥發(fā)出無(wú)窮的智慧和力量,她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的形象充分的發(fā)揚(yáng)了“巾幗不讓須眉”的精神,為工程試驗(yàn)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱,樹(shù)立了21世紀(jì)女職工的光輝形象。

      謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,我的演講到此完畢。

      公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      愛(ài)崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神,是一種高度的責(zé)任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的升華,是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義,愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,敬業(yè)就是“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”,就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、精益求精。愛(ài)崗和敬業(yè)總是相輔相成的,愛(ài)崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛(ài)崗的進(jìn)一步升華。

      要真正做到愛(ài)崗敬業(yè),是一件不易之事。一般說(shuō)來(lái),環(huán)境優(yōu),收入高,工作輕松,各方面條件好的行業(yè),做到愛(ài)崗敬業(yè)容易。相反,就統(tǒng)計(jì)職業(yè)而言,環(huán)境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數(shù)據(jù)你來(lái)我往,社會(huì)地位平平,有些人思想上難免會(huì)有波動(dòng),再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對(duì)統(tǒng)計(jì)工作真正的認(rèn)識(shí),自然這山望著那山高,連愛(ài)崗都談不上,也就無(wú)需再談敬業(yè)了。所以,明確愛(ài)崗敬業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)培養(yǎng)個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要,愛(ài)崗敬業(yè)是干好每一天統(tǒng)計(jì)工作的前提,是持之以恒做一名平凡統(tǒng)計(jì)人的基本。

      愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)心的積極投入。只要我們對(duì)自己職業(yè)投入了無(wú)限的愛(ài)心,自然就會(huì)對(duì)自己所從事的職業(yè)感到無(wú)窮的樂(lè)趣,愛(ài)心是源泉,樂(lè)業(yè)是動(dòng)力。只要我們對(duì)自己的統(tǒng)計(jì)職業(yè)投入了這一份真誠(chéng),無(wú)論時(shí)代怎樣變遷,無(wú)論經(jīng)濟(jì)社會(huì)怎樣發(fā)展,我們都會(huì)沉醉于自己所喜愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作之中,眼前會(huì)豁然開(kāi)朗,再不感到數(shù)據(jù)的枯燥,工作的無(wú)味,從一張張的報(bào)表上,從一行行的數(shù)據(jù)中,我們就會(huì)看到人民生活的豐富多彩,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,國(guó)家日新月異的變化。我們會(huì)自覺(jué)地努力去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,與時(shí)俱進(jìn),最終成為“行家里手”,從而適應(yīng)時(shí)代的需要,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

      愛(ài)崗敬業(yè)就要甘于奉獻(xiàn)。有人說(shuō):統(tǒng)計(jì)太苦,條件太差,地位太低,干統(tǒng)計(jì)實(shí)在沒(méi)出息。我想這是對(duì)職業(yè)理解的偏差,如果一個(gè)人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢(qián)”的行當(dāng),作為飛黃騰達(dá)的跳板,那他對(duì)什么職業(yè)都會(huì)敬而遠(yuǎn)之,都不會(huì)真心待之,就更談不上為之奉獻(xiàn)。作為統(tǒng)計(jì)人我們就應(yīng)有愛(ài)業(yè)者的自立自強(qiáng),對(duì)統(tǒng)計(jì)職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔,樂(lè)業(yè)于其中。由愛(ài)業(yè)到樂(lè)業(yè),是一個(gè)人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,這樣,就不會(huì)把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時(shí),也能以苦為樂(lè)。在工作中就會(huì)保持良好的工作態(tài)度,不畏困難和復(fù)雜的工作,勇于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),做一名平凡的統(tǒng)計(jì)人,服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于百姓。

      愛(ài)崗敬業(yè)更需要高度的責(zé)任感來(lái)支撐。一個(gè)真正的愛(ài)崗敬業(yè)者,會(huì)積極面對(duì)自已的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。只要是愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作就會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨、精益求精,一絲不茍,干一行,愛(ài)一行,干就干一流,不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛(ài)崗敬業(yè)之人,對(duì)待工作就敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),還是對(duì)同事都能以誠(chéng)相待,敢于說(shuō)不,敢于爭(zhēng)論,因?yàn)槭菍?duì)工作有著高度的責(zé)任感,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心,而不是阿諛?lè)畛?,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進(jìn)程,損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽(yù)。因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任感,自然就能做到愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高,在平凡的統(tǒng)計(jì)工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)。

      愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)使我們富有積極創(chuàng)新的意識(shí),熱情向上的工作干勁,寬容坦蕩的心胸。大家會(huì)漸漸的淡忘個(gè)自的私心雜念,而不是斤斤計(jì)較個(gè)人得失;會(huì)全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會(huì)一味的維權(quán)論尊卑、維名論長(zhǎng)短、維利論得失,我們就能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團(tuán)隊(duì),為自己的統(tǒng)計(jì)事業(yè)盡職盡責(zé),做平凡的統(tǒng)計(jì)人。

      公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

      有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

      我從年踏進(jìn)的大門(mén),在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫(xiě)作知識(shí),熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過(guò)一些挫折和失敗,經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

      我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,熱愛(ài)自已的企業(yè),每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工,無(wú)論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來(lái),把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類(lèi)管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問(wèn)題,組織成立工會(huì),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車(chē)間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門(mén)嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。

      一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì),將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模范,不是標(biāo)兵,但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛(ài)崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過(guò)硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。愛(ài)崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);這種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文情懷。我認(rèn)為,“愛(ài)崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好工作。不光是嘴上說(shuō)說(shuō),應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹(shù)立“愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛(ài)一行、精一行”,增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。

      愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。

      我們?cè)谧母魑?,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé),我們必須為之奮斗,為之奉獻(xiàn)。我的企業(yè)我做主這句話并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單.作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我們更多的惠顧!

      我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng);讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來(lái)!

      謝謝大家!

      公司行政部員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

      大家好,我叫,是來(lái)自環(huán)保局的一名普通員工,非常高興能與大家相聚在這里,今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位,展時(shí)代巾幗風(fēng)采》。

      船,因有帆才遠(yuǎn)渡重洋;鷹,因有翅膀才自由翱翔;我們,因人生有夢(mèng)想才能活出精彩,而夢(mèng)想就是在自己普通平凡的崗位展示自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測(cè)線上的女同胞,“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻(xiàn),即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風(fēng)下雨,每天都奔波在各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),翻山越嶺,走幾十公里去一線取樣;面對(duì)再臟再臭的取樣點(diǎn),她們也沒(méi)有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員,她們常常下鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的礦上企業(yè)、各類(lèi)加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進(jìn)行處理,這是因?yàn)樗齻兊牟恍概?,才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設(shè)施的正常穩(wěn)定運(yùn)行,污染物達(dá)標(biāo)排放,正是因?yàn)樗齻儫崆榻哟罕娚显L,耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),才及時(shí)解決了群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺(tái)階;總之,在環(huán)境保護(hù)這條道路上到處都是她們忙碌的身影,到處都凝聚著她們的心血和汗水。

      工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè),就沒(méi)有偉大的奉獻(xiàn)。把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,樹(shù)長(zhǎng)得越高;步踏得越實(shí),路走得越遠(yuǎn)。作為一名普通的環(huán)保工作者,她們堅(jiān)定實(shí)踐著科學(xué)發(fā)展觀,扎根一線,克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境,在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上,不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責(zé)任是國(guó)家和人民賦予的,自己履職是為人民謀利過(guò)程。她們從不畏懼困難,不害怕吃苦,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地干,她們從本單位、本部門(mén)的“小事”著手,積極參加技術(shù)培訓(xùn),努力掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù),拓寬視野、增長(zhǎng)才干,不斷充實(shí)和完善自己,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力和崗位適應(yīng)能力,發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”的精神。她們不斷滿足著人們對(duì)綠色環(huán)保的需求,真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。

      在環(huán)境保護(hù)工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通,沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼,用自己的實(shí)際行動(dòng),以飽滿的精神與昂揚(yáng)的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛(ài)崗敬業(yè),充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的形象充分的發(fā)揚(yáng)了“巾幗不讓須眉”的精神,她們?yōu)榄h(huán)境保護(hù)工作奉獻(xiàn)著自己的光和熱,樹(shù)立了新時(shí)代職業(yè)女性的光輝形象。

      謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,我的演講到此完畢。

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      第五篇:公司行政部員工工作總結(jié)

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      公司行政部員工工作總結(jié)

      20××年即將過(guò)去,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

      能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

      我是六月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書(shū),協(xié)助行政部經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)協(xié)助行政部經(jīng)理做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便

      (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,20××年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20××年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

      (3)協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20××年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

      (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      (6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

      四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

      在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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        行政部演講比賽方案

        行政部演講比賽活動(dòng)方案一、 比賽流程1、參賽選手抽取參賽序號(hào)2、主持人介紹評(píng)委3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則4、按序號(hào)進(jìn)行精彩演講5、宣布參加酒店演講比賽決賽選手二、比賽......

        人力行政部工作草案(5篇)

        人力行政部工作草案 壹、 人事篇: 一、 招聘: 1、 審批流程 ? 用人部門(mén)提交《人員增補(bǔ)申請(qǐng)》至總經(jīng)理或常務(wù)副總處,審核批準(zhǔn)后交由人力行政部具體執(zhí)行。 ? 人力行政部根據(jù)目前人......

        房地產(chǎn)人力行政部工作總結(jié)

        2010年人力資源工作總結(jié)2011工作計(jì)劃春去冬來(lái),轉(zhuǎn)瞬間,陽(yáng)光嘉業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在郭總的帶領(lǐng)下,昂首跨越了不平凡的2010年,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助......

        行政人力部第三季度工作總結(jié)

        行政人力部第三季度工作總結(jié)一、招聘與配置本季度共發(fā)布5個(gè)招聘崗位:批號(hào)工、藥品化驗(yàn)員、機(jī)修、保安、拉料工,通過(guò)在贛州人事人才網(wǎng)、廠區(qū)張貼招聘信息等渠道進(jìn)行人員招聘,一......

        人力行政部滿意度調(diào)查

        人力行政部滿意度調(diào)查問(wèn)卷各部門(mén)負(fù)責(zé)人: 您好! 感謝您在百忙之中填寫(xiě)此份調(diào)查問(wèn)卷。 此份調(diào)查問(wèn)卷的目的是想了解您對(duì)公司管理以及人力行政相關(guān)工作的看法,以便我們工作的進(jìn)一......

        2012年行政人力部工作總結(jié)

        行政人力部2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃 2012年行政人力部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下、在張副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門(mén)的積極配合下,完成了公司要求的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)一......

        公司人力部工作計(jì)劃

        公司人力部工作計(jì)劃公司人力部工作計(jì)劃 篇120xx年工作核心以穩(wěn)定一線員工,降低一線員工的流動(dòng)性,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定品質(zhì)方面完善人力資源工作。茲報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批閱,請(qǐng)予以審定。1......