第一篇：明確形勢任務(wù)

明確形勢任務(wù)，認真履行職責------學習高喜民同志在全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作座談會上的講話

一、認清形勢任務(wù)，增強履職盡責的緊迫感

黨風廉政建設(shè)工作的理論性與實踐性相比較，應(yīng)該是實踐性更強，是年年都要抓，年年都要抓出新成效的工作。黨風廉政建設(shè)既要有理論指導，更要有對形勢的分析，認清目前人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，包括取得的成績、存在的問題和不足，督促我們要更加努力的工作，制定有效的改進措施。

2011年是“十二五”規(guī)劃的啟動和開局之年，也是我廳集全系統(tǒng)之力，采取超常規(guī)措施，確?！捌唔椆こ獭比〉脤嵭У闹匾荒辍Ｒ?wù)和保障好今年全系統(tǒng)的中心工作。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作也 著新的挑戰(zhàn)。一是紀檢監(jiān)察的任務(wù)更加繁重。

既要通過監(jiān)察檢查確保中央和地方關(guān)于人力資源和社會保障重大決策部署的貫徹落實，鞏固社會基金專項治理成果，確?；鸢踩\行，又要深化就業(yè)資金專項檢查提高資金使用效益，同時還要嚴肅考風考紀，確保錄用招聘和各類考試公平公正。二是政風行風建設(shè)面臨新的考驗

.人社系統(tǒng)承擔著重要的社會管理和公共服務(wù)職責，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，系統(tǒng)政風行風建設(shè)如何，直接影響民生政策的落實，關(guān)系到政府形象。加大政策宣傳的透明度，增強群眾的學習和了解政策、維護自身合法權(quán)益的意識、對人社系統(tǒng)工作的標準、豐富態(tài)度的期望越來越高等都是我們政風行風建設(shè)面臨的新的考驗

三是系統(tǒng)反腐工作形式依然嚴峻作風建設(shè)是與黨風廉政建設(shè)和分腐敗工作緊密相連的。要提高廣大群眾的工作水平業(yè)務(wù)能力、廉政建設(shè)意識，各項工作能力還需進一步加大。我們紀檢人員必須要認清這已嚴峻形勢，侵害國家利益和人民的利益，損害人社系統(tǒng)的形象，危害干部隊伍的健康肌體，必須高度重視，堅決治理。

二、加強廉政教育、筑牢干部拒腐防變的思想道德防線

始終把廉政教育作為防治腐敗的照耀基礎(chǔ)來抓，衛(wèi)生如推進黨風建設(shè)和反腐敗工作提供有力的思想保證。

要以理想信念教育為基礎(chǔ)，崗位廉政教育為重點，廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材。嚴格執(zhí)行“少點霸氣、多點爭氣、少點俗氣、多點志氣、少點虛榮心、多點自尊心、少點應(yīng)酬、多讀點好書”的自律要求，自覺委會人民群眾的合法權(quán)益，做到清正廉明、忠于職守、依法辦事。

腐敗是公共權(quán)力尋租和濫用的必然結(jié)果要不斷加強黨性修養(yǎng)、提高政治素養(yǎng)。加強法紀意識。

三、大力推進廉政風險防控體系建設(shè)，確保反腐倡廉工作取得新的成效

一方面要楊落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化防控廉政奉獻的組織領(lǐng)導。

自覺履行“一崗雙責”，主動落實所承擔的反腐倡廉任務(wù)。抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和糾風工作。認真分解落實反腐倡廉個項工作任務(wù)目標和具體要求。另一方面要創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)督和預(yù)防防腐敗制度，完善廉政風險內(nèi)控機制

各級，各部門黨組要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強上級對下級 的監(jiān)督，領(lǐng)導班子內(nèi)部進度一集統(tǒng)計監(jiān)督，部門對領(lǐng)班子成員的監(jiān)督，積極探索上級紀檢監(jiān)察部門支持和協(xié)助下級紀檢監(jiān)察部門支持和協(xié)助下級紀檢監(jiān)察部門對其同級領(lǐng)導班子成員進行監(jiān)督的有效途徑。

四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，為深入開展反腐倡廉工作提供組織保證要認真貫徹落實中

紀委，省紀委部關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一部署，切實加強自身建設(shè)，緊緊圍繞人社系統(tǒng)中心工作找準職責定位，認真研判新形勢下系統(tǒng)發(fā)生腐敗現(xiàn)象的特點和規(guī)律，深入查找、主動完善制度和管理方面的漏洞，重返發(fā)揮查辦案件的成家功能和警示

教育功能，增強干部遵守和執(zhí)行廉政紀律的自覺性。

主動吧“以人為本”的理念，榮譽查辦違紀融入查辦違紀違法案件和有效保護干部的具體實踐，履行好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

我們要以加強艱巨的態(tài)度、更加有力的措施，加強管理，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為推動全省人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻。

一、開展中共黨史學習教育的重要意義

黨的光輝歷史是中國共產(chǎn)黨和中華民族的寶貴精神財富，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的重要力量源泉。

開展黨史學習教育史加強黨的思想理論建設(shè)。推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要任務(wù)，是提高黨員、干部和群眾思想政治素質(zhì)的重要方式，是鞏固馬克思主義意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的重要途徑。

二、開展中共黨史學習教育的基本內(nèi)容

1、認真學習以毛澤東同志鄧小平同志、江澤民同志為核心的黨的三代中央領(lǐng)導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，關(guān)于中共黨史已及中國近代史，中國革命史的重要論述

2、基本教材為

《中國共產(chǎn)黨史》的1、2卷 《中國共產(chǎn)黨簡史》

《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》 《中共黑龍江歷史》等

三、開展中共黨史學習教育的基本要求

1、黨員領(lǐng)導干部帶同學

2、廣大黨員、干部要自覺學

3、開展形式多樣的黨的歷史知識、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，英雄模范事跡教育

4、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風、聯(lián)系黨員干部和群眾的思想實際，提高學習教育的實效性

四、開展中共黨史學習教育的主要方法

1、干部教育培訓

2、黨委中心組學習、領(lǐng)導宣講、思想政治課教育和個人同學等各種方式，推動黨員、干部黨史學習教育不斷引向深入

3通過紀念、論文、知識競賽，演講比賽報告會，主題實踐活動等喜聞樂見的形式，加深黨員、干部和群眾對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針政策的認識。

第二篇：明確學習任務(wù)

明確學習任務(wù)

如何明確學習任務(wù)？學習任務(wù)即學習方案，讓學生能按照一定的學習程序進行自主活動。學習任務(wù)要包括學什么、學的方式、學的程序和學的要求等。

1、在類型上，可分為閱讀性任務(wù)——通過閱讀活動，解決什么問題；操作性任務(wù)——通過操作過程，搜集哪些信息，總結(jié)什么結(jié)論；演算性任務(wù)——通過題組演算，發(fā)現(xiàn)什么規(guī)律或方法等.在設(shè)計上：

學習任務(wù)要明確具體。一是主題要明確，即學什么或解決什么問題，使學習方向更加集中。二是學習方式要具體，任務(wù)不應(yīng)僅是知識的要求，還應(yīng)當包括學習的程序或途徑，使學生能按照任務(wù)的要求自主開展學習活動.2、學習任務(wù)要有針對性。一是要針對學習重點，首先要分析本節(jié)教材的核心知識及其研究歷程，其次分析知識的研究落點，針對研究歷程及研究落點設(shè)計學習任務(wù)，一些附帶性的知識可不設(shè)計學習任務(wù)，只是在反思拓展時加以解決既可。二是要針對學習難點，有些知識的結(jié)論比較容易得出，但對于知識的內(nèi)涵或外延不容易理解，可設(shè)計反思性或拓展性的學習任務(wù)，推動學生深入研究，促進學生突破難點.3、學習任務(wù)要有系統(tǒng)性。有些知識需要通過幾步研究才能完成，如果任務(wù)過大，學生難易下手，可將其分成幾個小任務(wù)，這幾個小任務(wù)之間要符合知識的遞進關(guān)系，使每一項任務(wù)既是前一項任務(wù)的擴展，又是后一項任務(wù)的準備，使小任務(wù)之間具有一定的系統(tǒng)性.4、學習任務(wù)要符合認知規(guī)律。一是要符合知識的邏輯關(guān)系，幾個知識點存在一定的遞進關(guān)系，要按照知識的遞進規(guī)律設(shè)計相應(yīng)的學習任務(wù)，使上一個知識成為下一個知識的學習基礎(chǔ)。二是要符合學習的認知程序，學習程序要按照科學探究的程序設(shè)計，即按照“研究問題——解決方案——搜集證據(jù)——歸納結(jié)論——反思拓展”的程序進行，不僅讓學生把握知識結(jié)論，還要讓學生了解知識的研究歷程.

第三篇：形勢任務(wù)宣講

2015年團干部形勢任務(wù)宣講材料

第一部分 黨中央群團工作會議精神

7月6日至7日，中央黨的群團工作會議在北京召開。由黨中央召開黨的群團工作會議，在黨的歷史上還是第一次，足見中央對群團和群團工作的重視。

關(guān)于群團和群團工作，習近平有哪些觀點？ 【1】事件

中央黨的群團工作會議

中央黨的群團工作會議7月6日至7日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。

中共中央政治局常委李克強、張德江、俞正聲、王岐山、張高麗出席會議，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結(jié)講話。

【2】意義

在黨的歷史上還是第一次習近平在講話中指出，由黨中央召開黨的群團工作會議，在黨的歷史上還是第一次。這次會議的主要任務(wù)是分析研究新形勢下黨的群團工作面臨的新情況新問題，貫徹落實《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，總結(jié)成功經(jīng)驗，解決突出問題，推動改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨的群團工作新局面。

【3】重要性

黨的群團工作只能加強不能削弱

習近平強調(diào)，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。

在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，在黨的領(lǐng)導下，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極發(fā)揮作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走，為黨和人民事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻。事實充分說明，新形勢下，黨的群團工作只能加強不能削弱，只能改進提高不能停滯不前。我們必須根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展變化，加強和改進黨的群團工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來，把13億多人民的積極性充分調(diào)動起來。我們必須從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，抓好黨的群團工作，保證黨始終同廣大人民群眾同呼吸、共命運、心連心。我們必須把群團組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，使之成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。

【4】有成績，也有不足 要重點解決脫離群眾的問題

習近平強調(diào)，對黨的群團工作取得的顯著成績，必須充分肯定，同時必須注重解決存在的問題，特別是要重點解決脫離群眾的問題。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要增強自我革新的勇氣，抓住鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、開展“三嚴三實”專題教育的時機，在群團組織中深入推動思想教育、問題整改、體制創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化群眾意識，改進工作作風，提高工作水平。

【5】政治性

政治性是群團組織的靈魂

習近平指出，要切實保持和增強黨的群團工作的政治性。政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己臵于黨的領(lǐng)導之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風浪考驗，承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍。

【6】特色

中國特色社會主義群團發(fā)展道路

習近平強調(diào)，中國特色社會主義群團發(fā)展道路，是中國特色社會主義道路在群團工作領(lǐng)域的具體展開。這條道路是在黨探索中國特色社會主義工會發(fā)展道路、中國特色社會主義青年運動方向、中國特色社會主義婦女發(fā)展道路的長期實踐中形成和發(fā)展起來的，符合我國國情和歷史發(fā)展趨勢。要堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)群眾的工作生命線，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，堅持依法依章程獨立自主開展工作。黨組織要鼓勵和引導群團組織充分發(fā)揮作用，群團組織要積極作為、敢于作為。

【7】先進性

要切實保持和增強群團組織的先進性

習近平指出，要切實保持和增強群團組織的先進性。我們的工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織是黨直接領(lǐng)導的群眾組織，承擔著組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責任，必須把保持和增強先進性作為重要著力點。要牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要以先進引領(lǐng)后進，以文明進步代替蒙昧落后，以真善美抑制假惡丑，教育引導廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，堅定走中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)。

【8】立場

群團組織必須始終站在黨和人民的立場上習近平強調(diào)，群團組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。

【9】群眾性

要切實保持和增強群團組織的群眾性

習近平指出，要切實保持和增強群團組織的群眾性。群眾性是群團組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)。群團組織和群團干部特別是領(lǐng)導機關(guān)干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。

【10】基層

要堅持眼睛向下、面向基層

習近平強調(diào)，要堅持眼睛向下、面向基層，改革和改進機關(guān)機構(gòu)設(shè)臵、管理模式、運行機制，堅持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。要積極聯(lián)系和引導相關(guān)社會組織。要高度注意群眾的廣泛性和代表性問題，更多把普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，明顯提高基層一線人員比例?！?1】與時俱進

推動群團組織職能與時俱進

習近平指出，群團組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結(jié)合點和著力點，推動群團組織職能與時俱進。群團組織要強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

【12】干部

加強群團干部培養(yǎng)管理

習近平強調(diào)，各級黨委要堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海，加強群團干部培養(yǎng)管理，選好配強群團領(lǐng)導班子，提高群團干部隊伍整體素質(zhì)。廣大群團干部要加強思想道德修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺踐行“三嚴三實”，自覺抵制和糾正“四風”問題。

【13】各級黨委

加強和改進對黨的群團工作的領(lǐng)導

習近平強調(diào)，各級黨委必須從黨和國家工作大局出發(fā)，切實加強和改進對黨的群團工作的領(lǐng)導。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責的工作格局。各級黨委和政府要為群團組織開展工作創(chuàng)造有利條件。要深入把握黨的群團工作規(guī)律，完善黨委領(lǐng)導群團組織的制度，提高黨的群團工作科學化水平。劉云山在講話中指出，總書記的重要講話從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的全局高度，深刻闡明了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，具有很強的戰(zhàn)略性、思想性、針對性，是指導新形勢下黨的群團工作的綱領(lǐng)性文獻。要深入學習領(lǐng)會、全面貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

劉云山說，貫徹總書記重要講話精神，做好新形勢下黨的群團工作，關(guān)鍵是提高認識、明確責任、抓好落實。要不斷深化對群團工作重大意義的認識，深化對黨的群團工作和群團組織政治性、先進性、群眾性的認識，深化對堅持黨的領(lǐng)導、堅持正確道路的認識，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。要強化各級黨委的領(lǐng)導責任，在把好方向、統(tǒng)籌指導、用好干部上履職盡責；強化黨政各部門齊抓共管的責任和社會各方面扶持幫助的責任，為做好群團工作提供有力支持；強化群團組織的直接責任，增強主業(yè)意識和主動精神，積極作為、主動擔當。抓落實，還要突出重點任務(wù)、堅持問題導向、弘揚改革精神，把“三嚴三實”要求貫穿到群團工作各方面，切實抓好思想政治引領(lǐng)、凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定力量、培育和踐行社會主義核心價值觀、服務(wù)群眾等工作，在解決重點難點問題上取得突破，努力提高黨的群團工作科學化水平。

北京市、貴州省、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)、清華大學、浙江省嘉善縣負責同志作大會發(fā)言。在京中共中央政治局委員、中央書記處書記、全國人大常委會有關(guān)領(lǐng)導同志、國務(wù)委員、最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長、全國政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導同志出席會議。

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、副省級城市黨委，中央和國家機關(guān)各部委，有關(guān)群團組織，中央管理的部分企業(yè)、金融機構(gòu)和高校黨組(黨委)負責同志，以及軍隊有關(guān)單位負責同志等參加會議。

第二部分《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》

四 大 看 點

7月9日，新華社受權(quán)播發(fā)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》。意見深刻闡述了新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性，科學概括了中國特色社會主義群團發(fā)展道路，對加強和改進黨對群團組織的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導，發(fā)揮群團組織作用、推動群團組織改革創(chuàng)新提出了明確要求和一系列政策舉措。

明確方向、正視問題、指明路徑、切實保障－－這份指導和推動黨的群團工作不斷開創(chuàng)新局面的指導文件內(nèi)涵豐富、看點突出。

明確了中國特色社會主義群團發(fā)展的道路和方向 【看點：六個“堅持”一個加強】意見明確要求堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，提出堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導；堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用；堅持圍繞中心、服務(wù)大局；堅持服務(wù)群眾的工作生命線；堅持與時俱進、改革創(chuàng)新；堅持依法依章程獨立自主開展工作。要求加強黨委對群團工作的組織領(lǐng)導。

【解讀】在剛剛結(jié)束的中央黨的群團工作會議上，總書記指出，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己臵于黨的領(lǐng)導之下。

直面新時期黨的群團工作存在的突出問題

【看點：直面突出問題】意見指出，有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織作用缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎(chǔ)薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關(guān)化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質(zhì)需要進一步提高，作風需要改進。

【解讀】要不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面，就必須全面提高水平，切實解決問題。在這些問題中，有組織領(lǐng)導的問題，有工作方式方法的問題，但最核心的還是脫離群眾的問題。

對新時期加強和改進黨的群團工作提出了具體要求 【看點：三個“推動”三個“堅持”】意見明確指出，推動群團組織團結(jié)動員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)，推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力；支持群團組織加強服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益工作，支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用，支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。

【解讀】綱舉目張，路徑清晰。面對新形勢新任務(wù)，群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場；要利用遍布城鄉(xiāng)的組織網(wǎng)絡(luò)和基層陣地，把社會主義核心價值觀教育做細做實；要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領(lǐng)域服務(wù)好群眾。

為保持和增強群團工作的政治性、先進性、群眾性提供切實保障

【看點：經(jīng)費、法治、人才“三重保障”】意見指出，完善群團工作經(jīng)費保障制度；鼓勵群團組織在國家法律和相關(guān)規(guī)定許可范圍內(nèi)，通過多種方式籌措事業(yè)發(fā)展資金，依法享受扶持政策；推進涉及群團組織工作的立法。注重從企業(yè)、農(nóng)村、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線選拔優(yōu)秀人才充實群團干部隊伍。

【解讀】作風建設(shè)是保障，隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。群團組織既要圍繞黨和國家工作大局搞好“公轉(zhuǎn)”，又要聚焦服務(wù)群眾搞好“自轉(zhuǎn)”。總書記強調(diào)，各級黨委要堅持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮?，加強群團干部培養(yǎng)管理，選好配強群團領(lǐng)導班子，提高群團干部隊伍整體素質(zhì)。

第三部分 山西焦煤董事長、黨委書記武華太

在2015年下半年工作會議上的講話摘要

變壓力為動力 化困難為機遇 為實現(xiàn)全年工作目標而努力奮斗

（2015年7月21日）

同志們：

剛才趙總通報了集團上半年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況并做了簡要分析，同時對下半年經(jīng)營管理工作提出了具體要求。講的很到位，希望大家貫徹落實到位。

下面，我講兩部分內(nèi)容。

第一部分 上半年工作總結(jié)回顧

上半年，面對更加復雜嚴峻的市場形勢，集團公司認真貫徹省委“五句話”（深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強?。┛傮w部署和“六大發(fā)展”、“六權(quán)治本”、“六型轉(zhuǎn)變”等工作要求，緊緊圍繞“11236”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實2015年集團公司“678”工作計劃，堅持迎難而上，全力開拓市場，堅持夯實安全基礎(chǔ)，努力挖潛增效，堅持改革創(chuàng)新，狠抓作風轉(zhuǎn)變。各子分公司結(jié)合自身實際，積極作為，勇于創(chuàng)新，涌現(xiàn)出許多工作亮點和好的做法，這是各單位各級干部職工共同努力的成果，值得大家相互學習借鑒，在全集團進行推廣。集團公司進行了收集總結(jié)匯編，并作為大會經(jīng)驗材料印發(fā)給了大家，各單位要取長補短，共同進步。就上半年工作，我講三方面意見：

一、堅持穩(wěn)中有為，推進七項重點工作，安全經(jīng)營平穩(wěn)有序

（一）安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升 一是保持安全工作力度不減。二是深入開展隱患排查治理。三是扎實推進依法治安進程。四是不斷提高科技興安水平。

（二）協(xié)同發(fā)展格局明顯

圍繞集團上下“一盤棋”和集團效益最大化原則，突出了大集團資源、金融、市場、管理協(xié)調(diào)等方面優(yōu)勢。各子分公司之間在機電設(shè)備制造、技術(shù)工藝、煤、焦、貿(mào)等領(lǐng)域加強抱團取暖、互利共贏。

（三）市場營銷平穩(wěn)有序

一是深入落實“五保”營銷策略。二是堅持穩(wěn)定大客戶、開發(fā)中小客戶。三是全面激發(fā)營銷活力。

（四）經(jīng)營管控不斷增強

一是樹立全員過緊日子的思想。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，強化全面預(yù)算管理，嚴控資金費用支出，全集團暫停了企業(yè)年金，緩繳住房公積金。集團領(lǐng)導帶頭降薪，工資降幅領(lǐng)導大于中層，中層大于平均，層層傳遞壓力。

二是全面強化風險防控。大力推進內(nèi)部控制體系建設(shè)，總部各部門率先出臺權(quán)力清單和責任清單；出臺了銷貿(mào)板塊經(jīng)營風險控制管理、重大經(jīng)營決策合法性審查等辦法；加大審計監(jiān)察力度。

（五）轉(zhuǎn)型發(fā)展全面提速 一是堅持新建、技改、合作三輪驅(qū)動。二是扎實推進重點工程項目建設(shè)。三是加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（六）改革創(chuàng)新深入開展

一是企業(yè)體制機制改革穩(wěn)步推進。二是科技創(chuàng)新深入開展。

（七）民生改善持續(xù)強化 一是工資福利切實得到保障。二是和諧穩(wěn)定局面鞏固。

二、堅持重點攻堅，實施八大工程，轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進

（一）大力實施循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)配套工程。

（二）大力實施減虧增效工程。

（三）大力實施閑臵資產(chǎn)盤活工程。

（四）大力實施轉(zhuǎn)崗分流安臵工程。

（五）大力實施融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程。

（六）大力實施整合礦分批推進工程。

（七）大力實施低成本擴張工程。

（八）大力實施焦煤文化提升工程。

三、堅持從嚴治黨，突出六項重點，黨建工作成效顯著 一是深入開展巡視整改活動。二是深入開展學習討論落實活動。三是深入推進黨風廉政建設(shè)。四是深入推進作風改進。五是深入推進干部隊伍建設(shè)?？傮w上，上半年在集團公司全體干部職工的共同努力下，我們有效化解了市場持續(xù)下行帶來的巨大沖擊，守住了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟平穩(wěn)運行兩條底線，實現(xiàn)了企業(yè)整體的平穩(wěn)健康發(fā)展。在看到上半年取得的各方面成績的同時，我們也必須正視存在的問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是安全壓力驟增。人員技術(shù)管理力量不足、安全投入減少、職工收入下降、瓦斯水害嚴重的礦井增加、整合煤礦基礎(chǔ)薄弱、深層次矛盾問題陸續(xù)暴露、地面安全環(huán)保問題凸顯等等，再加上因外銷外運影響部分單位正常生產(chǎn)，同時掩蓋了一些基層單位基礎(chǔ)工作不到位的大量問題，掩蓋了一部分人責任心下降、工作不力、甚至不在工作狀態(tài)的問題；長周期安全生產(chǎn)帶來一些領(lǐng)導干部盲目樂觀、思想松懈。導致“三違”現(xiàn)象、各類隱患、基礎(chǔ)工作欠賬問題急劇增加。

二是市場沖擊加劇。煤炭市場總量過剩局面短時間內(nèi)難以改變，部分礦井出現(xiàn)了階段性頂庫現(xiàn)象。據(jù)專家預(yù)測明年后半年會有好轉(zhuǎn)。上半年商品煤綜合售價為368元/噸，同比又降低103元/噸，降幅22%。大部分礦井出現(xiàn)成本價格倒掛，一些單位增收節(jié)支、堵漏增效措施還不夠多，效果也不夠好。一些干部遇到深層次矛盾不愿碰硬，“等一等”的思想嚴重，深化國企改革有畏難情緒。

三是資金問題突出。回款不暢，在途貨款和應(yīng)收賬款快速增長，上半年應(yīng)收賬款達到211億元，比年初增長10%；上半年有84億元到期貸款未能及時完成續(xù)貸；而項目投資、運費、稅費、職工工資等剛性支出不減，資金鏈條十分脆弱。四是項目推進緩慢。重點工程受手續(xù)和資金制約嚴重，特別是證照手續(xù)辦理嚴重滯后。園區(qū)內(nèi)因缺乏關(guān)鍵項目、支撐帶動項目，還沒有真正形成循環(huán)經(jīng)濟。

五是改革任務(wù)繁重。當前企業(yè)在體制機制方面有諸多與企業(yè)面臨的形勢任務(wù)、與上級對煤炭企業(yè)新要求、與企業(yè)自身加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展等不相適應(yīng)的地方，國有企業(yè)的通病普遍存在，企業(yè)缺乏活力和市場競爭力。

六是黨建工作任重道遠。部分領(lǐng)導干部認識不高、作風飄浮，甚至一些領(lǐng)導干部存在不敢擔當、不作為的“軟腐敗”，巡視整改有待進一步深化，深入落實好“兩個責任”，加強黨風廉政建設(shè)依然任務(wù)繁重。

七是穩(wěn)定壓力加大。職工思想波動，有的單位輪崗放假、工資拖欠、轉(zhuǎn)崗分流、子女就業(yè)等不穩(wěn)定因素增多。

第二部分 下半年工作安排

今年下半年是深入落實2015年“678”工作計劃的關(guān)鍵時期，是全面完成“十二五”目標、為“十三五”良好開局奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。做好下半年的工作意義重大、影響深遠。

剛才，趙總也對我們當前面臨的市場形勢進行了分析?？傮w上看，煤炭市場低位運行態(tài)勢短期難以改變，企業(yè)將面臨較長時期市場“嚴冬”考驗。在這種情況下，我們既要增強危機意識、憂患意識，更要堅定信念、提振信心。同樣面對困難，消極悲觀的人看到的是曲折坎坷，而積極向上的人看到的是處處機遇。成功的企業(yè)不僅贏在起點，更要贏在拐點。我們要充分利用當前困難時期的機遇，發(fā)現(xiàn)過去企業(yè)內(nèi)部難以發(fā)現(xiàn)的問題，推動過去內(nèi)部難以推動的工作，改變過去難以改變的陋習。內(nèi)部挖潛一塊錢比市場多賺一塊錢更容易。我們既要眼睛向外，更要眼睛向內(nèi)，在挖潛堵漏、調(diào)動職工積極性增收創(chuàng)效上下功夫。

下半年工作的重點仍然是“678”工作計劃的落實，以扎實有效的落實促進應(yīng)對危機、促進平穩(wěn)運行、促進轉(zhuǎn)型升級。在此基礎(chǔ)上，我重點強調(diào)六方面工作：

一、千方百計確保安全生產(chǎn)

首先傳達貫徹7月17日我省第三次安委會主要精神。會議通報了上半年全省安全生產(chǎn)情況，總體看，實現(xiàn)“三個雙下降、一個較好”，但煤炭行業(yè)事故明顯反彈，今年以來煤礦發(fā)生死亡事故18起，同比增加3起，死亡人數(shù)54人，同比增加33人（同煤5起27人，陽煤2起7人，晉煤1起3人）。并再次點名批評了同煤“4?19”姜家灣透水事故，是山西近五年來最大的煤礦事故，是今年以來全國最大的煤礦事故。

李小鵬省長作了重要講話，核心就是問題導向，要求要著力解決五個方面的問題：一是要著力解決認識不到位的問題，牢記“三個敬畏”、“三個決不能過高估計”、“三個越是”；二是要著力解決責任不落實的問題，嚴格問責、倒逼盡責；三是要著力解決政令不暢通的問題，要守紀律、講規(guī)矩、重法治，確保各項措施要求落到實處；四是要著力解決措施不夠嚴的問題，從嚴監(jiān)督管理，從嚴開展安全生產(chǎn)大檢查，從嚴從重處罰非法違法行為；五是要著力解決工作作風不過硬的問題，貫徹落實“三嚴三實”要求，確保安全生產(chǎn)工作在領(lǐng)導層面、監(jiān)管層面、基層一線更嚴更實。

我們要深入貫徹落實好全省第三次安委會精神，結(jié)合年初安全工作部署，下半年安全生產(chǎn)工作要切實加強以下幾個方面：

一要提高認識。各級干部職工要清醒認識當前安全工作的重要性與艱巨性，深刻汲取同煤、晉煤、陽煤等兄弟單位事故教訓，牢固樹立安全“紅線”意識和“零死亡”理念，認真貫徹“三個敬畏”、“三個不能過高估計”、“三個越是”的要求，進一步深入貫徹落實 “838”安全工作部署，筑牢安全思想防線，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹大意、心存僥幸心態(tài)，堅持做到每天從零開始、從零起步。

二要進一步轉(zhuǎn)變作風。把重大隱患的排查治理作為安全工作重中之重牢牢抓在手上，動態(tài)檢查要進一步向下延伸到礦（廠）、區(qū)隊（車間）、班組，促進動態(tài)達標。五人小組、系統(tǒng)會診、專項整治、領(lǐng)導掛牌要聚焦防大事故。各子分公司領(lǐng)導、礦廠領(lǐng)導要舉輕若重，要對重大隱患、潛在重大隱患高度警覺，始終保持清醒頭腦。各級干部要堅持跟班帶班，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。寧可不達產(chǎn)，決不能不達標，更不能違章指揮。（姜家灣煤礦發(fā)生事故前兩個月，一名礦領(lǐng)導外出學習，但發(fā)生事故時，還有其下井帶班記錄。）

三要強化責任落實。各級領(lǐng)導要善于抓住關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人，及時掌握全面信息。要切實解決責任意識逐級遞減、敷衍塞責弄虛作假、不履責不作為的問題。要按照“三必管”、“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，在加大事故追查基礎(chǔ)上，加大重大隱患的責任追究力度，按照上限從嚴從快處理。要堅決把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)紀問責。

四要著力加強“三基”工作。要進一步強化采掘銜接、四量平衡、基礎(chǔ)地質(zhì)資料、水害地質(zhì)和瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報預(yù)警工作，要深入貫徹安監(jiān)總局提出的《強化瓦斯治理十條規(guī)定》。要以質(zhì)量標準化動態(tài)達標為重點加強基層和現(xiàn)場管理，降低事故率、提高開機率、降低成本投入。進一步強化班前會一周一案例、人人受教育活動，加強技能大師工作室、勞模工作室、焦煤大講堂、技能比武、應(yīng)知應(yīng)會等工作，促進干部職工隊伍素質(zhì)提升。

二、多措并舉創(chuàng)新市場營銷

要繼續(xù)深入落實“五保”營銷策略，堅持“一戶一策”，逐戶進行深入全面對接，加強定制化生產(chǎn)、菜單式供應(yīng)，滿足客戶個性需求，力爭做好煉焦煤用戶全煤種的供應(yīng)商，用優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)、感情和售后服務(wù)促進煤炭銷售量的穩(wěn)定增長。

要堅持以市場為導向、以效益為中心，進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運輸結(jié)構(gòu)、存儲結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)，增加適銷對路和高性價比產(chǎn)品生產(chǎn)與配洗，合理分配鐵路、公路、港口銷售資源，充分發(fā)揮生產(chǎn)礦廠倉儲、儲配基地、客戶庫存、貿(mào)易新市場容量等庫存優(yōu)勢，合理調(diào)配客戶和市場布局，促進集團效益的最大化。

要堅持穩(wěn)定大客戶、修復老客戶、開發(fā)新客戶、拓展小微戶策略。借助煤焦鋼、煤電材、貿(mào)易、物流、煤機等產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動促進銷售，要與當?shù)赜杏绊懥Φ馁Q(mào)易商合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開發(fā)中小微客戶群。

要堅持煤焦聯(lián)動、銷貿(mào)一體，繼續(xù)開展好外采內(nèi)供、外采統(tǒng)銷、煤焦聯(lián)動業(yè)務(wù)。通過價格模型建立、期貨價格發(fā)現(xiàn)、行業(yè)指數(shù)發(fā)布等引導市場價格。要充分發(fā)揮焦炭交易中心平臺作用，加快推進煉焦煤電商平臺的建立和運行。要借勢而上，加快建立區(qū)域銷售協(xié)商機制和行業(yè)自律機制。

三、全力以赴強化經(jīng)營管控

要深入推進減虧增效工程，下半年各子分公司都要在本單位選擇若干個虧損典型單位進行深入解剖分析，針對性制定扭虧措施。

要深入推進閑臵資產(chǎn)盤活工程，機電設(shè)備信息平臺要加快建設(shè)；要科學確定租賃費用，全面啟動內(nèi)部大型設(shè)備盤活和周轉(zhuǎn)。合法高效礦井、洗煤廠和站臺要千方百計實現(xiàn)滿負荷均衡生產(chǎn)。對低效無效股權(quán)要摸清底數(shù)，加大清理力度。

要深入推進轉(zhuǎn)崗分流安臵工程，通過新建項目分流、機關(guān)人員充實一線、內(nèi)部承包經(jīng)營、對外托管、替代外委隊伍、成立專業(yè)化社會服務(wù)公司等措施進一步加大富余人員轉(zhuǎn)崗分流；要積極研究內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策；對工作業(yè)務(wù)量不飽和的單位，要加快轉(zhuǎn)崗分流。積極探索全面深化改革，使人員變?nèi)瞬拧Ｒ钊胪七M融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程，深入落實全省金融振興意見，西山煤電、山西焦化、南風化工三個上市公司平臺要借助當前“救市”契機，積極研究利用配股、增發(fā)、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式，加快股市再融資步伐。要加快擬上市公司的推進步伐，確保年內(nèi)新三板上市取得突破。充分用好財務(wù)公司平臺，力爭拿到金融全牌照，探索研究改組為商業(yè)銀行。加快融資租賃公司、融資擔保公司的組建和運行，早日發(fā)揮作用。積極研究期貨套期保值、企業(yè)債、永續(xù)債、私募基金等方式和其他金融衍生產(chǎn)品，進一步擴大直接融資規(guī)模。

要繼續(xù)強化全面預(yù)算管理，以目標為導向指導生產(chǎn)經(jīng)營活動，加快推進區(qū)域公司的財務(wù)集中核算。要強化資金管控和成本費用管理，嚴控非生產(chǎn)性支出，嚴控預(yù)算外支出。要強化對標管理，多方位對標挖潛，對標管理重在改進、改善、改變。

要強化全面風險防控，加快建立健全集團內(nèi)控體系建設(shè)，加大法律審查、審計監(jiān)察工作力度，全面防控企業(yè)決策風險、投資風險、資金風險、債務(wù)風險、法律風險、貿(mào)易風險等各種風險，維護企業(yè)利益。

四、積極主動加快轉(zhuǎn)型升級

要以循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)和重點工程項目建設(shè)為抓手推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。大力推進循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)配套工程，加快“填平補齊”，著力延伸“煤焦化”、“煤電材”兩條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，盡快形成循環(huán)效益。特別是洪洞“煤焦化”園區(qū)，要緊緊抓住60萬噸烯烴項目、100萬噸甲醇項目建設(shè)，確保烯烴項目建設(shè)進度，要繼續(xù)優(yōu)化甲醇項目可研和進度計劃。

要搶抓機遇，大力推進低成本擴張工程。抓住市場低迷機遇，以托管聯(lián)盛集團為契機，尋求省內(nèi)外高質(zhì)量煤礦的托管與重組。借助山西省推動煤炭產(chǎn)業(yè)向“集約高效型”轉(zhuǎn)變的契機，積極牽頭推進山西煉焦煤銷售集團的組建。要以晉電送冀項目合作為重點，加快推進與河北建投、聚義實業(yè)等企業(yè)的合作。要以穩(wěn)固市場、帶動存量為目的，立足上下游產(chǎn)業(yè)鏈，通過股權(quán)臵換等多種方式開展深層次合作，引入戰(zhàn)略合作伙伴。

要堅持“三個一批”，加大整合煤礦分批推進工程。對安全有保障、生產(chǎn)有效益、即將投產(chǎn)的要集中力量使其盡快投產(chǎn)見效，發(fā)揮效益。對停緩建礦井，要緊跟國家淘汰煤炭落后產(chǎn)能相關(guān)政策，提前準備，積極研究產(chǎn)能臵換問題。

要切實規(guī)范項目建設(shè)過程管理，嚴格項目法人責任制、招標投標制、包干建設(shè)管理制、工程監(jiān)理制、合同管理制“五制”管理，嚴格執(zhí)行“三控一管”。繼續(xù)加大項目手續(xù)攻關(guān)，特別是對斜溝、龐龐塔、靈北等接近投產(chǎn)礦井，以及其他重大項目的關(guān)鍵手續(xù)，逐項安排，提出有效的多條腿走路的措施，專人負責落實，專人跟蹤辦理，確保項目合法合規(guī)。

要抓好“十三五”規(guī)劃的編制，通過創(chuàng)新驅(qū)動，促進轉(zhuǎn)型升級。近兩三年要以推進已開工項目和新開工效益好的項目為主，嚴格控制亂鋪攤子、新上效益一般的項目。要積極儲備大項目好項目，增強企業(yè)發(fā)展后勁。要積極推進瓦斯發(fā)電、光伏發(fā)電、現(xiàn)代物流貿(mào)易、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、融資租賃、融資擔保、鹽湖生物養(yǎng)殖、生活服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對多經(jīng)三產(chǎn)等非主業(yè)單位，要用市場化的辦法有選擇的加大支持力度，增強企業(yè)內(nèi)部造血功能，在同質(zhì)同價、內(nèi)部優(yōu)先的前提下，更好提高其在外部市場的競爭力。

五、堅定不移深化改革創(chuàng)新

對我們當前的改革創(chuàng)新工作強調(diào)以下幾點：

要抓住當前機遇，全面推進企業(yè)體制機制改革。要進一步完善全面深化企業(yè)改革的指導意見，深入推進八項改革任務(wù)。

以充分調(diào)動各級各類人員的積極性為目的，加快推進薪酬分配制度等改革，完善以崗位為載體、易崗易薪、多勞多得的崗位績效工資體系；要嚴格推行處級以上管理人員績效薪酬二次分配制度；要深入研究對專業(yè)技術(shù)人員的專項激勵機制，探索建立專業(yè)帶頭人創(chuàng)新制度；要積極探索股權(quán)激勵機制，探索職工持股和經(jīng)營者持股。

深化機構(gòu)改革，從兩級集團機關(guān)開始，自上而下壓縮管理層級，精簡機構(gòu)人員。集團總部要繼續(xù)推進大部制改革。

要推進混合所有制發(fā)展，積極推進非國有資本、民營資本入股和職工持股，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，進一步加強對派出董監(jiān)事的管理和履職，切實維護好股東權(quán)益。

要加快推進科技創(chuàng)新，著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建立經(jīng)濟和科技一體化決策機制，每年要跟蹤幾項前期研究，真正形成“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”的創(chuàng)新格局。切實推進山西科技創(chuàng)新城建設(shè)，把內(nèi)部已經(jīng)確立的18類79項子課題科技攻關(guān)項目加快推進，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要一改過去一些人對創(chuàng)新的錯誤認識，如項目一開始領(lǐng)導看不見，到看不起，再到看不懂，一旦別人成功了，又感嘆來不及的思維定勢。要圍繞煤炭安全綠色開采、清潔高效利用、開辟煉焦煤新用途，進一步加快劣質(zhì)煤、洗中煤造民用焦和化工焦，“三高”劣質(zhì)末煤、塊煤造氣等技術(shù)研發(fā)，關(guān)注提取焦爐煤氣等化產(chǎn)品、以化產(chǎn)帶動焦化產(chǎn)業(yè)等技術(shù)動態(tài)。

堅持全面創(chuàng)新，積極推進商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)，充分利用焦炭交易中心平臺加快山西焦煤煤焦化一體化電商平臺建設(shè)。積極推進管理創(chuàng)新，加快ERP系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化水平，促進兩化融合。

要強化“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的價值取向，努力營造遵循規(guī)律、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境氛圍，深入開展好“金點子”工程和“五小”創(chuàng)新活動，在全集團上下形成想創(chuàng)新、學創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新的全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的良好局面。

六、持之以恒深化黨的建設(shè)

要深入落實加強國企黨建若干意見，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織和工作機構(gòu)同步設(shè)臵，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，緊緊圍繞六項重點工作，確保黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強，確保發(fā)揮黨委的領(lǐng)導和保障作用。

要堅持從嚴治黨，把黨的紀律挺在前面，守紀律講規(guī)矩，使廣大黨員領(lǐng)導干部自覺樹立“五種意識”，嚴格做到“五個必須”，堅決糾正無組織無紀律行為。要嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面深化黨風廉政建設(shè)，加快廉潔焦煤建設(shè)。嚴肅案件查辦，抓早抓小，堅持“一案雙查”，決不能讓“七個有之”問題發(fā)展蔓延。

進一步深化專項整治。要以省委專項巡視意見整改、學習討論落實活動九項專項整治為重點，舉一反三強化整改，對沒有完成整改或者整改不徹底的要扭住不放，通過整改解決企業(yè)突出問題，健全制度機制，堵塞管理漏洞。

要持續(xù)改進作風，堅決整治“四風”隱形、變異問題。按照規(guī)定動作扎實開展好“三嚴三實”專題教育活動，組織開展領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會，努力塑造領(lǐng)導干部“三嚴三實”、“守正出新”的作風形象。

樹立正確用人導向，打好“三個一批”組合拳，認真組織開展“六查”，認真落實執(zhí)行干部選拔任用“一報告兩評議”制度，建立選人用人責任倒查追責機制，嚴肅整治選人用人不正之風，推進領(lǐng)導干部能上能下。

要繼續(xù)推進文明創(chuàng)建，加快焦煤文化提升工程，凝聚發(fā)展合力。加大節(jié)能環(huán)保力度，以大氣污染防治和固廢綜合利用為重點，承擔社會責任，優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境。繼續(xù)推進民生改善，千方百計確保一線職工工資的正常發(fā)放，確保社會保險、保障性住房等福利。落實社會穩(wěn)定風險評估機制和矛盾糾紛預(yù)警處臵機制，確保和諧穩(wěn)定。

同志們，坐而論道不如強化問責，動員千次不如問責一次。集團決定11月底要對各單位落實2015年“678”工作計劃情況進行全面檢查考核，要把各單位“678”落實情況作為業(yè)績考核和領(lǐng)導班子經(jīng)營績效評價的重要內(nèi)容。

形勢逼人，不進則退。我們要進一步增強危機意識、責任意識、使命意識和擔當意識，堅持問題導向，深化改革，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級，以實際行動推進“劃的落實，推進“11236”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，為建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團做出應(yīng)有貢獻！

678”工作計

第四篇：形勢任務(wù)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，大家好！

我是來自xxxx，很榮幸能夠參加今天《我愛我家》的主題演講比賽，我演講的題目是：《一家人 一條心 一個目標》。

xx年7月，我離開家鄉(xiāng)xx來到了這個擁有陽光之城美譽的xxx，這里的一切對我來說，都是那樣的陌生和新鮮，我懷著對未來的憧憬走進了xx，有幸的成為了xx這個大家庭中的一員，從此，我在這個陌生的城市有了家，有了千千萬萬的家人，在這個大家庭中我成長了，也學到了很多書本外知識。

我愛上了xx這個大家庭，不僅僅是她使我成長，更是家庭成員面對困難所展現(xiàn)出的齊心協(xié)力，萬眾一心的精神使我感動。在2009年，面對金融危機對鋼鐵行業(yè)的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱的困難面前，大家沒有退縮，沒有放棄。大家經(jīng)歷拼搏，爬坡上行，萬眾一心，齊過“緊日子”，用堅守和奮斗，順利的穿越了2009年的寒冬。今年，我們這個大家庭又面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷著歷史上最大的經(jīng)營風險和異常嚴峻的復雜形勢，能不能扭虧為盈走出困境，能不能實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，關(guān)系到了xx的生死存亡，關(guān)系到了我們十萬職工的切身利益。在xx背水一戰(zhàn)、必須扭虧為盈的決戰(zhàn)之年，在這個關(guān)鍵時刻，讓我感動的那一幕幕又重現(xiàn)眼前。無論走到哪里，看到的都是抓放量生產(chǎn)，奪高產(chǎn)

高效的畫面，感受到的都是大家朝著一個目標，心往一處想，勁往一處使的奮斗氣息。就我所在的選鈦廠，感人的事跡便是舉不勝舉。

舉例

為什么我們總是能不斷的戰(zhàn)勝這樣那樣一個又一個貌似不可逾越的困難和障礙呢？

原因不難理解，那是因為我們這個xx大家庭中有和諧的領(lǐng)導集體，有開拓創(chuàng)新的管理骨干，有不屈不撓的職工隊伍，更有一種 “一家人 一條心 一個目標”的精神。

某企業(yè)家說：一個企業(yè)的生命力，不是技術(shù)，不是人才，不是資金，而是共同的信念和團結(jié)一致的步調(diào)?！段饔斡洝分刑粕畧F隊四人經(jīng)過九九八十一難，取回了5048卷經(jīng)書，既完成了唐朝皇帝交給的使命，每一個成員也都脫胎換骨，成仙成佛，功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”，不是觀世音菩薩，他們憑的是一種執(zhí)著的“取回真經(jīng)，普救眾生”的信念。從這個角度不難發(fā)現(xiàn)，我們xx行政管理全面到位靠什么？靠的就是“一家人，一條心，一個目標”的共同信念。

干群一條心，黃土變成金。要使我們的明天更美好,務(wù)必使全體職工一條心,領(lǐng)導基層一條心,大家為了同一個目標,各就各位,各司其職,以扭虧為盈為圓心,以放量生產(chǎn)為半徑,畫一個充實的圓,來獻給我們共同的家xx。

現(xiàn)在我們這個大家庭雖然遇到了前進中發(fā)展的困難，雖然遇到了金融危機的沖擊，雖然遇到了鋼鐵市場競爭的影響，雖然遇到了前所未有的困難。但我堅信只要我們始終堅持一個目標一條心、一個聲音一股勁、一個政令喊到底，上下一條心；堅持把放量生產(chǎn)作為第一要務(wù)，把扭虧為盈作為第一目標，一切為目標奮斗，一切為公司奉獻，一心一意為攀鋼。那xx的新華章會在我們這一代人手中譜寫。

我堅信，扭虧為盈的攻堅戰(zhàn)將是一首振奮人心的歌，他鼓舞我們的士氣；將是一部動人的電視劇，他真實反映xx人艱苦奮斗，永攀高峰的精神風貌。

我堅信，只要我們一家人，一條心，朝著一個目標奮發(fā)向前，xx的明天會更加璀璨輝煌。

第五篇：形勢任務(wù)心得

形勢任務(wù)教育心得體會

當前，中國煤炭行業(yè)同樣處在惡劣的生存環(huán)境中，正經(jīng)歷著最嚴酷、最漫長的“深冬”。我國經(jīng)濟揮別高速增長轉(zhuǎn)而進入“新常態(tài)”，煤炭等能源行業(yè)的黃金時代已經(jīng)不可避免地結(jié)束。

市場變了、環(huán)境變了，而我們變化的速度、程度遠遠跟不上外面的變化。不變，我們就可能落在別人后面；不變，我們就會在嚴冬中凍僵，甚至凍死，倒在春天來臨之前。春天是等不來的，唯有為生存而戰(zhàn)！事非經(jīng)過不知難。為生存而戰(zhàn)，必定是一場硬戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，我們必須樹立必勝的信心和決心。

同時一場攻堅戰(zhàn)，我們必須有能力有擔當。結(jié)合我的具體工作，在接下來的工作中要做好以下工作：樹立“過冬”意識，每月在確保安全和質(zhì)量的前提下完成礦下達的工作目標煤炭市場不景氣已經(jīng)是客觀現(xiàn)實，我們必須客觀的面對，正確的應(yīng)對。公司及礦下發(fā)的相關(guān)精神都在表達一個意思：我們要樹立過冬意識，要有憂患意識，要過緊日子。務(wù)必請干部員工做好煤炭產(chǎn)業(yè)遭遇3—5年“寒流”的思想準備。當然，沒有3—5年那樣最好，如果有3—5年的“寒冬期”，同時，我們有思想準備，就會拿出積極的應(yīng)對措施，在寒冷之中不會被“凍死”。在樹立起“過冬”意識的前提下，我們只有每月都在確保安全和質(zhì)量的前提下完成礦下達的工作目標，才能夠確保員工的工資能夠正常發(fā)放。員工的工資得以保障，是公司及礦生存下來的必要條件。抓好管理提升，追求降本提效，對于我區(qū)來講，我們要做的是堅決執(zhí)行公司及礦下達的相關(guān)精神，降本提效、轉(zhuǎn)崗分流等工作正在有條不絮的進行，工作績效也在逐漸顯現(xiàn)。抓好隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。在這個方面，一是確保員工的工資穩(wěn)定、工資穩(wěn)定的前提在確保安全和質(zhì)量的前提下，完成當月本廠下達任務(wù)。每班、每天要用好每一個工時。二是要加強員工的安全培訓教育，定期由工程技術(shù)人員組織職工進行業(yè)務(wù)、安全等專項培訓。三是做好班組文化建設(shè)，每班按流程認真召開班前會和現(xiàn)場班前會。職工入井前要組織員工做好安全宣誓，增強職工的安全意識，減少“人的不安全因素”。

思想是行為的先導。思想上同心同德，才能目標上同心同向、行動上同心同行。面對極為嚴峻的形勢，在思想認識上，我們要做到“三不三講”。不攀比，講奉獻。在收入上，我們雖然收入相對較低，但我們也應(yīng)該看到，與周邊其他煤企相比，我們收入并不算低。全國90%以上的煤炭企業(yè)陷入虧損，減發(fā)、欠發(fā)工資的企業(yè)不斷增多。比如我們省內(nèi)的某些礦業(yè)集團，已經(jīng)欠發(fā)、減發(fā)工資數(shù)月。所以，我們要真正做到不攀比，講奉獻。在講奉獻上，我們從來不缺少先進典型和學習的榜樣。我們要學習他們艱苦奮斗、勇于擔當、胸懷大局、不計得失的奉獻精神，珍視工作崗位，忠于企業(yè)，以感恩的心態(tài)開展工作，立足本職，拼搏奉獻。不抱怨，講大局?！靶б鏇Q定工資”?，F(xiàn)在，產(chǎn)品價格降了近50%，同樣的勞動，生產(chǎn)出的煤炭產(chǎn)生的效益少了一半多。有效益才能發(fā)工資，效益好才能多發(fā)工資，效益差工資就低，沒有效益就沒有工資。干活拿錢，首先得有錢才行。我們要明白“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理，正確處理好付出勞動和收入的關(guān)系，而不是抱怨、抵觸。困難不可怕，可怕的是在困難面前，沒有大局觀念，各使各的勁，各算各的賬，統(tǒng)一不了方向，形成不了合力。每一名干部職工要堅持局部服從整體，個人利益服從礦井利益，關(guān)心礦井生產(chǎn)經(jīng)營，從思想和行動上與礦黨政保持一致，艱苦奮斗，勇于擔當，用一點一滴的貢獻，釋放出全力攻堅克難的正能量。相關(guān)人員要站在礦井發(fā)展大局的高度，提高認識，統(tǒng)一思想，明確礦井近期對生產(chǎn)組織的調(diào)整是保飯碗、保生存、保工資的迫切需要，提高執(zhí)行力、服從力和戰(zhàn)斗力。不放棄，講責任。集團公司領(lǐng)導多次進行指導工作，對礦的各項工作給予大力支持，并積極幫助礦井想辦法、解難題。雖然礦井多年來處于嚴重虧損狀態(tài)，礦井發(fā)展離不開全礦干部職工的用心支持，礦井有困難時，更離不開全礦干部職工齊心協(xié)力去克服。特殊時期也是對全礦干部職工的重大考驗，廣大干部職工要進一步增強責任意識，自覺克服等待觀望、與己無關(guān)的錯誤思想，把礦井的事作為自己的事來辦，在困難和矛盾面前不回避，在壓力和挑戰(zhàn)面前不退縮，在目標和任務(wù)落實上不打折扣。

“寒冬不肅殺，何以見陽春”。這個冬天雖然嚴酷，但并不可怕。事在人為，只要我們廣大干部員工上下同心、齊心協(xié)力，把信心化為干勁，攻堅克難不松勁，改革創(chuàng)新不停步，就一定能打贏這場戰(zhàn)役，走出寒冬，迎來山花爛漫的春天！