第一篇:淺談薄弱學(xué)?,F(xiàn)狀及改造
淺談薄弱學(xué)校現(xiàn)狀及改造
利州區(qū)盤龍初級(jí)中學(xué) 張平原
“薄弱學(xué)校”最早是在1986年國家教委頒發(fā)的《關(guān)于在普及初中的地方改革初中招生辦法的通知》中提出來的?!巴ㄖ币蟾鞯亍疤貏e要注意采取有效措施,搞好薄弱初中建設(shè),使這些學(xué)校的校舍、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資水平、教學(xué)儀器設(shè)備等有較大改善和提高”。從文件中這句話我們可以看出,當(dāng)時(shí)的所謂薄弱學(xué)校只是指硬件設(shè)施差、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)少、師資水平低的學(xué)校。經(jīng)過20多年的建設(shè),特別是“5.12”地震后,學(xué)校教育硬件狀況得到了很大改善;由于普及九年義務(wù)教育及“兩免一補(bǔ)”政策的實(shí)施,教育經(jīng)費(fèi)得到了有力的保障;隨著國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和高校擴(kuò)招,師資狀況也得到了相對滿足。那么薄弱學(xué)校還存在嗎?
筆者認(rèn)為薄弱學(xué)校依然存在,只是薄弱的內(nèi)涵有了新的變化,當(dāng)前我區(qū)薄弱學(xué)校呈現(xiàn)出以下幾個(gè)新的特點(diǎn):
一、辦學(xué)思路不清。很大一部分學(xué)校辦學(xué)理念不是從自身具體情況出發(fā)加以歸納提煉,而是東拼西湊出來的,對辦學(xué)理念的真正內(nèi)涵缺乏充分的理解和深入的研究。在具體的學(xué)校工作中,理念歸理念,現(xiàn)狀歸現(xiàn)狀,理念對學(xué)校工作的指引意義沒得到發(fā)揮。往往出現(xiàn)過左或過右的辦學(xué)行為。目標(biāo)不明,方向不正,思路不清,昏昏然不知所措。
二、學(xué)校管理松散。表現(xiàn)在對教師思想教育不力,遷就迎合一些教師中的不良思想傾向,有些校長可能也看到了這些不良現(xiàn)象,但又不及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo),任其發(fā)展,導(dǎo)致校風(fēng)不正、教風(fēng)不佳、學(xué)風(fēng)不濃。表現(xiàn)在對學(xué)校常規(guī)管理不實(shí),學(xué)生胡作非為,教師唯我獨(dú)尊,干部隨意而行,但為了得到家長或社會(huì)的認(rèn)可,不惜放下尊嚴(yán),在考試中故意放任學(xué)生作弊,在學(xué)生中形成惡劣影響,學(xué)校的誠信教育瞬間在學(xué)生頭腦里化成灰燼;表現(xiàn)在對教育科研方面重視不夠,教師成長得不到引領(lǐng),缺乏成長的意識(shí)與成長的動(dòng)力,新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得不到有效推廣,校本教研得不到重視;還表現(xiàn)在對學(xué)校的薄弱狀況不分析,不研究,更提不出解救辦法,只有怨天尤人。
三、教學(xué)質(zhì)量較差。教師工作沒有激情,工作上得過且過,甘于平庸,不求上進(jìn),大事做不來,小事又不做,遇事講條件,要報(bào)酬。工作盡量最小化,待遇追求最大化。敬業(yè)精神掛在嘴上,進(jìn)取精神寫在紙上,競爭意識(shí)淡漠,學(xué)生成績不好不作深層的分析與反思,總是為自己找理由開脫責(zé)任,理由比困難多,一味埋怨貶低學(xué)生。
四、學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)差。家長、學(xué)生對學(xué)校及教師的信賴感缺失,遇事胡攪蠻纏,以發(fā)泄對學(xué)校、對教師的不滿情緒。
新的薄弱學(xué)校的存在,產(chǎn)生了很多的社會(huì)問題:
一是擇校熱高燒不退。家長為了子女能在城里學(xué)校上學(xué),絞盡腦汁,費(fèi)盡周折,然而學(xué)生遠(yuǎn)離家庭,得不到父母應(yīng)有的照看和管教。就在家門口上學(xué)又擔(dān)心孩子接受不到良好的教育,很多家長為了孩子上學(xué),雙雙外出打工,讓孩子的爺爺婆婆在城區(qū)孩子上學(xué)的學(xué)校周邊租房,專門照看孩子。家庭經(jīng)濟(jì)條件好點(diǎn)的干脆送到市外全托學(xué)校。每年到市外上學(xué)的學(xué)生不下千人。
二是城區(qū)學(xué)校教育資源緊張。表現(xiàn)在校舍使用不夠,功能教室嚴(yán)重緊缺;表現(xiàn)在班額過大,有些學(xué)校長期出現(xiàn)出現(xiàn)七八十人的大班額;表現(xiàn)在活動(dòng)場地不足,學(xué)生不能做課間操,學(xué)生多,場地小,擺不開,課外活動(dòng)不能開展,學(xué)生特長得不到正常成長。別說是“每天鍛煉一小時(shí)”,一周也達(dá)不到這個(gè)要求;表現(xiàn)在師資緊張,一個(gè)教師要承擔(dān)兩個(gè)班一百四五十個(gè)學(xué)生的語文或數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),有的學(xué)校一個(gè)教師要承擔(dān)五個(gè)班350到400學(xué)生的物理化學(xué)教學(xué)工作,中考科目的教師早上六點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)還不一定能到家,教師不堪重負(fù)。
三是農(nóng)村學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足。由于農(nóng)村人口出生率的自然萎縮,加之經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村父母對孩子的教育也越來越重視,家長對于孩子在城里上學(xué)已經(jīng)能夠承受,大量轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)城,城區(qū)學(xué)校年年擴(kuò)招,年年滿足不了蜂擁而來農(nóng)村學(xué)生。近幾年來,很多城郊農(nóng)村學(xué)校,規(guī)模不斷縮小,反到出現(xiàn)師資過剩,教育資源閑置的現(xiàn)象。更為嚴(yán)重的是農(nóng)村學(xué)校的生源減少,義務(wù)教育的人頭經(jīng)費(fèi)也相應(yīng)減少,而維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用并不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生的減少而減少。這樣一來,農(nóng)村學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)相對不足,陷入惡性循環(huán)的尷尬境地。
四是城區(qū)學(xué)校負(fù)擔(dān)越來越重。城區(qū)學(xué)校超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),損失了城區(qū)學(xué)生的正常成長需要,損失了城區(qū)教師的健康與專業(yè)成長。即便是這樣,仍然解決不了更廣大適齡學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育的需要,廣大的農(nóng)村學(xué)生享受不到教育的公平。
因此,面對這樣的辦學(xué)狀況,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。首先是教育主管部門要高度重視,避免新的薄弱學(xué)校的產(chǎn)生。在當(dāng)前情況下,是完全可以做到的。一是由于義務(wù)教育的實(shí)施教育經(jīng)費(fèi)基本得到保證;二是由于災(zāi)后重建,各個(gè)學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)基本得到滿足;三是各個(gè)學(xué)校教學(xué)裝備基本相當(dāng);四是教師培訓(xùn)也基本能滿足學(xué)校的需要。這四個(gè)“基本”是實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育公平的有力保障。
第二、切實(shí)加強(qiáng)薄弱學(xué)校的行政管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良 的辦學(xué)傾向。有的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),奉行只要安全不出問題,就萬事大吉。教學(xué)中心工作提不上議事日程,德育工作有計(jì)劃,無安排,無落實(shí),對學(xué)生的不良行為放任自流,教師不敢管,管了惹麻煩。學(xué)生思想品德教育找不到有效措施,結(jié)果是安全事故頻發(fā),教學(xué)質(zhì)量下滑,學(xué)校秩序大亂,教師報(bào)怨,家長埋怨,社會(huì)反映強(qiáng)烈,學(xué)生大批轉(zhuǎn)學(xué)。有的學(xué)校以“一屋不掃,何以掃天下”為座右銘,天天搞衛(wèi)生,天天衛(wèi)生差,聽說領(lǐng)導(dǎo)來檢查,全校停課搞衛(wèi)生。領(lǐng)導(dǎo)看見衛(wèi)生好,一切事務(wù)都得了,教學(xué)教研甩一邊,安全衛(wèi)生記心間,檢查的資料很齊全,都是網(wǎng)上下載哄神仙。對于這樣的學(xué)校,要下狠功夫,徹底糾正。
第三、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的常規(guī)管理。學(xué)校常規(guī)是幾十年來我們辦學(xué)總結(jié)出來的帶有普遍性質(zhì)的管理措施,常規(guī)管理跟上了,學(xué)校也就辦得不錯(cuò)了。有的學(xué)校常規(guī)管理一團(tuán)糟,還異想天開的搞創(chuàng)新,真的是讓人心痛??疾煲晦D(zhuǎn)回來了,精神實(shí)質(zhì)沒學(xué)到,不考慮本校的實(shí)際情況,生搬硬套,搞得四不象,于是乎灰心喪氣,人家學(xué)校教師素質(zhì)高,學(xué)生素質(zhì)好,我們自己的學(xué)校不行,再好的辦法也實(shí)行不了,于是乎心安理得地放棄了前行的腳步。其實(shí)薄弱學(xué)校都有一個(gè)共同的問題,就是制度不逗硬,責(zé)任不落實(shí),常規(guī)管理不到位,如果說還有原因,那就教師引導(dǎo)不得力。人心不齊,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作用得不到發(fā)揮。那么這樣的學(xué)校怎么辦呢?一是建立良好的學(xué)校管理機(jī)制,加強(qiáng)日常工作的巡察與考核,以規(guī)范學(xué)校日常運(yùn)行秩序;二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,包括課堂管理,備批管理,檢測考核考試管理、試驗(yàn)管理,第二課堂管理等,以規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作秩序;三是加強(qiáng)課間管理,住校學(xué)生管理,后勤管理,四是加強(qiáng)教師教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、幫帶管理,以提高教師的教育教學(xué)工作能力。五是加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育與引導(dǎo),讓 教師時(shí)刻明確自己的工作使命,工作職責(zé),以達(dá)到愛崗敬業(yè),愛校愛生的職業(yè)認(rèn)同感。
第四、要加強(qiáng)校本教研的工作的力度。校本教研是一所學(xué)校辦學(xué)特色之所在。找準(zhǔn)突破口,把小問題做精細(xì)、做精致,特色就彰顯出來了。當(dāng)然這就要有問題發(fā)現(xiàn)能力、歸納判斷能力、分析解決能力。一句話,也就是調(diào)動(dòng)學(xué)?,F(xiàn)有人員的積極性,深入問題研究,妥善解決問題。可悲的是我們現(xiàn)在很多學(xué)校,在校本教研搞了近十年了,還沒有認(rèn)識(shí)到校本教研的意義作用,更不要說方法措施了。
第五、要嚴(yán)格招生管理,切實(shí)落實(shí)省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定。特別是要取消個(gè)別學(xué)校的招生特權(quán),除私立學(xué)校外,其它任何學(xué)校不得使用任何手段到其他片區(qū)招生。有一位領(lǐng)導(dǎo)說得好“利州教育是一家”,還可以放寬一點(diǎn)說“廣元教育是一家”。我們校際之間多一點(diǎn)合作,多一點(diǎn)交流,多一點(diǎn)探究,少一點(diǎn)挖墻腳,那是多么和諧的教育啊。你挖我的,我挖你的,你報(bào)怨我,我怨恨你,這叫內(nèi)耗啊,有多大意義?有多么光鮮?希望每一個(gè)教育人,都能從大局出發(fā),把心思用在解決教育難題上,把心思用在教學(xué)改革上,把心思用在學(xué)生幸福成長上。不做雞鳴狗盜的小事,安下心來做大事,成就廣元教育大業(yè)。
教育是一個(gè)利在千秋的事業(yè),要搞好教育,我覺得我們要熱愛教育,薄弱學(xué)校的改造要靠我們自己,要從我們學(xué)校的具體實(shí)際出發(fā),一周解決一個(gè)小問題,一月解決一個(gè)大問題,一學(xué)期解決一個(gè)更大的問題。我想薄弱學(xué)校就不會(huì)永遠(yuǎn)薄弱。天行健,君子自強(qiáng)不息。所以,作為一個(gè)教育工作者,必須注意以下幾點(diǎn):
一要擺正心態(tài)。我們能夠從事這個(gè)職業(yè),干上這個(gè)事業(yè),那是我們的福分,不要這山望見哪山高,總想其他行業(yè),總?cè)ゲ涣?,總是干著、苦著、累著、痛苦著,誰也解救不了我們。教育是一個(gè)漸進(jìn)的工作,不是一蹴而就的事,不爭朝夕。教育是個(gè)良心工作,也是一個(gè)普通的職業(yè),不爭功利。
二要端正思想,我們辦學(xué)為什么?辦學(xué)做什么?辦學(xué)怎么做?這些問題要天天思考,時(shí)刻不得忘記。我們基礎(chǔ)教育,就是要培養(yǎng)人格健全、基礎(chǔ)扎實(shí)、能力突出的人。不僅僅是一個(gè)謀生的職業(yè)。
三要堅(jiān)持規(guī)律,學(xué)生有學(xué)生的成長規(guī)律,身體、思維發(fā)展的規(guī)律,教育者就應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的教育規(guī)律,不要違背教育規(guī)律,做一些急功近利的事。
四要把握原則,毛澤東思想的精髓,也就是我們黨的思想路線之一的“實(shí)事求是”是我們一切行動(dòng)的指南,什么時(shí)候放棄這個(gè)指針,什么時(shí)候我們就開始走彎路,所以我們必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。還要堅(jiān)持因材實(shí)教的原則和以人為本的原則。不是每一顆種子都能發(fā)芽,不是每一顆苗都能長成參天大樹,但作為一個(gè)教育者有責(zé)任、有義務(wù)、有能力讓每一個(gè)生命都煥發(fā)出他應(yīng)有的光彩,讓每一個(gè)學(xué)生都健康地成長。
總之,薄弱學(xué)校的存在必須引起我們的高度重視,薄弱學(xué)校的改造需要我們傾注心血,在促進(jìn)教育公平的大政方針下,愿我們有所為,愿可愛的薄弱學(xué)校的孩子氣能夠享受到這溫暖的陽光。
第二篇:淺談薄弱學(xué)?,F(xiàn)狀及改造
農(nóng)村薄弱學(xué)?,F(xiàn)狀調(diào)查及對策
利州區(qū)盤龍初級(jí)中學(xué) 張平原
“薄弱學(xué)?!弊钤缡窃?986年國家教委頒發(fā)的《關(guān)于在普及初中的地方改革初中招生辦法的通知》中提出來的?!巴ㄖ币蟾鞯亍疤貏e要注意采取有效措施,搞好薄弱初中建設(shè),使這些學(xué)校的校舍、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資水平、教學(xué)儀器設(shè)備等有較大改善和提高”。從文件中這句話我們可以看出,當(dāng)時(shí)的所謂薄弱學(xué)校只是指硬件設(shè)施差、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)少、師資水平低的學(xué)校。經(jīng)過20多年的建設(shè),特別是“5.12”地震后,學(xué)校教育硬件狀況得到了很大改善;由于普及九年義務(wù)教育及“兩免一補(bǔ)”政策的實(shí)施,教育經(jīng)費(fèi)得到了有力的保障;隨著國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和高校擴(kuò)招,師資狀況也得到了相對滿足。那么薄弱學(xué)校還存在嗎?
筆者認(rèn)為薄弱學(xué)校依然存在,只是薄弱的內(nèi)涵有了新的變化,當(dāng)前我區(qū)薄弱學(xué)校呈現(xiàn)出以下幾個(gè)新的特點(diǎn):
一、辦學(xué)思路不清。很大一部分學(xué)校辦學(xué)理念不是從自身具體情況出發(fā)加以歸納提煉,而是東拼西湊出來的,對辦學(xué)理念的真正內(nèi)涵缺乏充分的理解和深入的研究。在具體的學(xué)校工作中,理念歸理念,現(xiàn)狀歸現(xiàn)狀,理念對學(xué)校工作的指引意義沒得到發(fā)揮。往往出現(xiàn)過左或過右的辦學(xué)行為。目標(biāo)不明,方向不正,思路不清,昏昏然不知所措。
二、學(xué)校管理松散。表現(xiàn)在對教師思想教育不力,遷就迎合一些教師中的不良思想傾向,有些校長可能也看到了這些不良現(xiàn)象,但又不及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo),任其發(fā)展,導(dǎo)致校風(fēng)不正、教風(fēng) 不佳、學(xué)風(fēng)不濃。表現(xiàn)在對學(xué)校常規(guī)管理不實(shí),學(xué)生胡作非為,教師唯我獨(dú)尊,干部隨意而行,但為了得到家長或社會(huì)的認(rèn)可,不惜放下尊嚴(yán),在考試中故意放任學(xué)生作弊,在學(xué)生中形成惡劣影響,學(xué)校的誠信教育瞬間在學(xué)生頭腦里化成灰燼;表現(xiàn)在對教育科研方面重視不夠,教師成長得不到引領(lǐng),缺乏成長的意識(shí)與成長的動(dòng)力,新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得不到有效推廣,校本教研得不到重視;還表現(xiàn)在對學(xué)校的薄弱狀況不分析,不研究,更提不出解救辦法,只有怨天尤人。
三、教學(xué)質(zhì)量較差。教師工作沒有激情,工作上得過且過,甘于平庸,不求上進(jìn),大事做不來,小事又不做,遇事講條件,要報(bào)酬。工作盡量最小化,待遇追求最大化。敬業(yè)精神掛在嘴上,進(jìn)取精神寫在紙上,競爭意識(shí)淡漠,學(xué)生成績不好不作深層的分析與反思,總是為自己找理由開脫責(zé)任,理由比困難多,一味埋怨貶低學(xué)生。
四、學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)差。家長、學(xué)生對學(xué)校及教師的信賴感缺失,遇事胡攪蠻纏,以發(fā)泄對學(xué)校、對教師的不滿情緒。
新的薄弱學(xué)校的存在,產(chǎn)生了很多的社會(huì)問題:
一是擇校熱高燒不退。家長為了子女能在城里學(xué)校上學(xué),絞盡腦汁,費(fèi)盡周折,然而學(xué)生遠(yuǎn)離家庭,得不到父母應(yīng)有的照看和管教。就在家門口上學(xué)又擔(dān)心孩子接受不到良好的教育,很多家長為了孩子上學(xué),雙雙外出打工,讓孩子的爺爺婆婆在城區(qū)孩子上學(xué)的學(xué)校周邊租房,專門照看孩子。家庭經(jīng)濟(jì)條件好點(diǎn)的干脆送到市外全托學(xué)校。每年到市外上學(xué)的學(xué)生不下千人。
二是城區(qū)學(xué)校教育資源緊張。表現(xiàn)在校舍使用不夠,功能教室嚴(yán)重緊缺;表現(xiàn)在班額過大,有些學(xué)校長期出現(xiàn)出現(xiàn)七八十人的大班額;表現(xiàn)在活動(dòng)場地不足,學(xué)生不能做課間操,學(xué)生多,場地小,擺不開,課外活動(dòng)不能開展,學(xué)生特長得不到正常成長。別說是“每天鍛煉一小時(shí)”,一周也達(dá)不到這個(gè)要求;表現(xiàn)在師資緊張,一個(gè)教師要承擔(dān)兩個(gè)班一百四五十個(gè)學(xué)生的語文或數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),有的學(xué)校一個(gè)教師要承擔(dān)五個(gè)班350到400學(xué)生的物理化學(xué)教學(xué)工作,中考科目的教師早上六點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)還不一定能到家,教師不堪重負(fù)。
三是農(nóng)村學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足。由于農(nóng)村人口出生率的自然萎縮,加之經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村父母對孩子的教育也越來越重視,家長對于孩子在城里上學(xué)已經(jīng)能夠承受,大量轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)城,城區(qū)學(xué)校年年擴(kuò)招,年年滿足不了蜂擁而來農(nóng)村學(xué)生。近幾年來,很多城郊農(nóng)村學(xué)校,規(guī)模不斷縮小,反到出現(xiàn)師資過剩,教育資源閑置的現(xiàn)象。更為嚴(yán)重的是農(nóng)村學(xué)校的生源減少,義務(wù)教育的人頭經(jīng)費(fèi)也相應(yīng)減少,而維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用并不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生的減少而減少。這樣一來,農(nóng)村學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)相對不足,陷入惡性循環(huán)的尷尬境地。
四是城區(qū)學(xué)校負(fù)擔(dān)越來越重。城區(qū)學(xué)校超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),損失了城區(qū)學(xué)生的正常成長需要,損失了城區(qū)教師的健康與專業(yè)成長。即便是這樣,仍然解決不了更廣大適齡學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育的需要,廣大的農(nóng)村學(xué)生享受不到教育的公平。
因此,面對這樣的辦學(xué)狀況,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。首先是教育主管部門要高度重視,避免新的薄弱學(xué)校的產(chǎn)生。在當(dāng)前情況下,是完全可以做到的。一是由于義務(wù)教育的實(shí)施教育經(jīng)費(fèi)基本得到保證;二是由于災(zāi)后重建,各個(gè)學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)基本得到滿足;三是各個(gè)學(xué)校教學(xué)裝備基本相當(dāng);四是教師培訓(xùn)也基本能滿足學(xué)校的需要。這四個(gè)“基本”是實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育公平的有力保障。第二、切實(shí)加強(qiáng)薄弱學(xué)校的行政管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良的辦學(xué)傾向。有的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),奉行只要安全不出問題,就萬事大吉。教學(xué)中心工作提不上議事日程,德育工作有計(jì)劃,無安排,無落實(shí),對學(xué)生的不良行為放任自流,教師不敢管,管了惹麻煩。學(xué)生思想品德教育找不到有效措施,結(jié)果是安全事故頻發(fā),教學(xué)質(zhì)量下滑,學(xué)校秩序大亂,教師報(bào)怨,家長埋怨,社會(huì)反映強(qiáng)烈,學(xué)生大批轉(zhuǎn)學(xué)。有的學(xué)校以“一屋不掃,何以掃天下”為座右銘,天天搞衛(wèi)生,天天衛(wèi)生差,聽說領(lǐng)導(dǎo)來檢查,全校停課搞衛(wèi)生。領(lǐng)導(dǎo)看見衛(wèi)生好,一切事務(wù)都得了,教學(xué)教研甩一邊,安全衛(wèi)生記心間,檢查的資料很齊全,都是網(wǎng)上下載哄神仙。對于這樣的學(xué)校,要下狠功夫,徹底糾正。
第三、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的常規(guī)管理。學(xué)校常規(guī)是幾十年來我們辦學(xué)總結(jié)出來的帶有普遍性質(zhì)的管理措施,常規(guī)管理跟上了,學(xué)校也就辦得不錯(cuò)了。有的學(xué)校常規(guī)管理一團(tuán)糟,還異想天開的搞創(chuàng)新,真的是讓人心痛。考察一轉(zhuǎn)回來了,精神實(shí)質(zhì)沒學(xué)到,不考慮本校的實(shí)際情況,生搬硬套,搞得四不象,于是乎灰心喪氣,人家學(xué)校教師素質(zhì)高,學(xué)生素質(zhì)好,我們自己的學(xué)校不行,再好的辦法也實(shí)行不了,于是乎心安理得地放棄了前行的腳步。其實(shí)薄弱學(xué)校都有一個(gè)共同的問題,就是制度不逗硬,責(zé)任不落實(shí),常規(guī)管理不到位,如果說還有原因,那就教師引導(dǎo)不得力。人心不齊,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作用得不到發(fā)揮。那么這樣的學(xué)校怎么辦呢?一是建立良好的學(xué)校管理機(jī)制,加強(qiáng)日常工作的巡察與考核,以規(guī)范學(xué)校日常運(yùn)行秩序;二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,包括課堂管理,備批管理,檢測考核考試管理、試驗(yàn)管理,第二課堂管理等,以規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作秩序;三是加強(qiáng)課間管理,住校學(xué)生管理,后勤管理,四是加強(qiáng)教師教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、幫帶管理,以提高教 師的教育教學(xué)工作能力。五是加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育與引導(dǎo),讓教師時(shí)刻明確自己的工作使命,工作職責(zé),以達(dá)到愛崗敬業(yè),愛校愛生的職業(yè)認(rèn)同感。
第四、要加強(qiáng)校本教研的工作的力度。校本教研是一所學(xué)校辦學(xué)特色之所在。找準(zhǔn)突破口,把小問題做精細(xì)、做精致,特色就彰顯出來了。當(dāng)然這就要有問題發(fā)現(xiàn)能力、歸納判斷能力、分析解決能力。一句話,也就是調(diào)動(dòng)學(xué)?,F(xiàn)有人員的積極性,深入問題研究,妥善解決問題??杀氖俏覀儸F(xiàn)在很多學(xué)校,在校本教研搞了近十年了,還沒有認(rèn)識(shí)到校本教研的意義作用,更不要說方法措施了。
第五、要嚴(yán)格招生管理,切實(shí)落實(shí)省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定。特別是要取消個(gè)別學(xué)校的招生特權(quán),除私立學(xué)校外,其它任何學(xué)校不得使用任何手段到其他片區(qū)招生。有一位領(lǐng)導(dǎo)說得好“利州教育是一家”,還可以放寬一點(diǎn)說“廣元教育是一家”。我們校際之間多一點(diǎn)合作,多一點(diǎn)交流,多一點(diǎn)探究,少一點(diǎn)挖墻腳,那是多么和諧的教育啊。你挖我的,我挖你的,你報(bào)怨我,我怨恨你,這叫內(nèi)耗啊,有多大意義?有多么光鮮?希望每一個(gè)教育人,都能從大局出發(fā),把心思用在解決教育難題上,把心思用在教學(xué)改革上,把心思用在學(xué)生幸福成長上。不做雞鳴狗盜的小事,安下心來做大事,成就廣元教育大業(yè)。
教育是一個(gè)利在千秋的事業(yè),要搞好教育,我覺得我們要熱愛教育,薄弱學(xué)校的改造要靠我們自己,要從我們學(xué)校的具體實(shí)際出發(fā),一周解決一個(gè)小問題,一月解決一個(gè)大問題,一學(xué)期解決一個(gè)更大的問題。我想薄弱學(xué)校就不會(huì)永遠(yuǎn)薄弱。天行健,君子自強(qiáng)不息。所以,作為一個(gè)教育工作者,必須注意以下幾點(diǎn):
一要擺正心態(tài)。我們能夠從事這個(gè)職業(yè),干上這個(gè)事業(yè),那 是我們的福分,不要這山望見哪山高,總想其他行業(yè),總?cè)ゲ涣?,總是干著、苦著、累著、痛苦著,誰也解救不了我們。教育是一個(gè)漸進(jìn)的工作,不是一蹴而就的事,不爭朝夕。教育是個(gè)良心工作,也是一個(gè)普通的職業(yè),不爭功利。
二要端正思想,我們辦學(xué)為什么?辦學(xué)做什么?辦學(xué)怎么做?這些問題要天天思考,時(shí)刻不得忘記。我們基礎(chǔ)教育,就是要培養(yǎng)人格健全、基礎(chǔ)扎實(shí)、能力突出的人。不僅僅是一個(gè)謀生的職業(yè)。
三要堅(jiān)持規(guī)律,學(xué)生有學(xué)生的成長規(guī)律,身體、思維發(fā)展的規(guī)律,教育者就應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的教育規(guī)律,不要違背教育規(guī)律,做一些急功近利的事。
四要把握原則,毛澤東思想的精髓,也就是我們黨的思想路線之一的“實(shí)事求是”是我們一切行動(dòng)的指南,什么時(shí)候放棄這個(gè)指針,什么時(shí)候我們就開始走彎路,所以我們必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。還要堅(jiān)持因材實(shí)教的原則和以人為本的原則。不是每一顆種子都能發(fā)芽,不是每一顆苗都能長成參天大樹,但作為一個(gè)教育者有責(zé)任、有義務(wù)、有能力讓每一個(gè)生命都煥發(fā)出他應(yīng)有的光彩,讓每一個(gè)學(xué)生都健康地成長。
總之,薄弱學(xué)校的存在必須引起我們的高度重視,薄弱學(xué)校的改造需要我們傾注心血,在促進(jìn)教育公平的大政方針下,愿我們有所為,愿可愛的薄弱學(xué)校的孩子氣能夠享受到這溫暖的陽光。
第三篇:薄弱學(xué)校改造文本資料
貴州省農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)科改造計(jì)劃項(xiàng)目
鳳岡縣第一小學(xué)規(guī)劃
【2014——2018】
一、現(xiàn)狀分析.鳳岡縣第一小學(xué)原名鳳岡縣龍泉一小,位于迎新大道和解放路的交匯處,與鳳岡歷史文物古跡文峰塔遙相呼應(yīng)。始建于1915年,辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚。
學(xué)校占地面積約8392平方米,建筑面積約5925平方米。現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班,在校生1200余人。學(xué)?,F(xiàn)有教職工61人(含在編支教教師1人)。圖書室、微機(jī)室、多媒體教室、少先隊(duì)活動(dòng)室、檔案室、舞蹈室各1間。圖書15000冊,計(jì)算機(jī)50臺(tái)。
存在的問題:辦學(xué)設(shè)施設(shè)備陳舊、落后、現(xiàn)有教學(xué)樓不能滿足教學(xué)需要,生均面積7平方米,達(dá)不到義務(wù)教育基本均衡發(fā)展有關(guān)指標(biāo);師資不足,教師男女比例嚴(yán)重失衡,老年教師偏多;教學(xué)設(shè)施設(shè)備不能滿足教育教學(xué)的需要,音樂、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師和學(xué)校管理人員還需補(bǔ)充和培養(yǎng)。
二、規(guī)劃目標(biāo)及主要任務(wù)
(一)規(guī)劃目標(biāo):
根據(jù)黔教基發(fā)[2014]10號(hào)文件《關(guān)于編制農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃(2014-2018年)的預(yù)通知》要求,時(shí)下正是縣城老城區(qū)域規(guī)劃改造,車站、白塔小區(qū)、建材城、彰教園區(qū)、326國道環(huán)城路建設(shè)等,人口不斷增加,輻射范圍擴(kuò)大,面對發(fā)展機(jī)遇,縣委縣政府和教育局將我校納入薄弱學(xué)校改造的重點(diǎn)項(xiàng)目,按照五年發(fā)展規(guī)劃,到2018年擴(kuò)建成為36個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生人數(shù)1620余人,寄宿學(xué)生1000人的寄宿制學(xué)校。我校將按照“十有”和“六化四園”的要求建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校。學(xué)校進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,優(yōu)化育人環(huán)境,完善學(xué)校硬件設(shè)施,教學(xué)儀器設(shè)備達(dá)到國家規(guī)定生均標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,學(xué)校管理達(dá)到規(guī)范化、精細(xì)化。(二)規(guī)劃任務(wù)
根據(jù)《貴州省縣域義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件評(píng)估指標(biāo)體系》提出如下申請支持項(xiàng)目:到2018年鳳岡縣第一小學(xué)擴(kuò)建成36個(gè)教學(xué)班,預(yù)計(jì)學(xué)生人數(shù)1620余人,平均每班45人以內(nèi),寄宿生1000人,寄宿率達(dá)62%,專任教師81人,規(guī)劃教職工100余人,1、征地:我校因多種因素需進(jìn)行整體搬遷,需征地32400平方米,生均20平方米,2、校舍建筑:
設(shè)置普通教室36間,微機(jī)室2間,辦公室15間,音樂教室1間,會(huì)議室2間,階梯教室1間,科學(xué)實(shí)驗(yàn)室4間,廁所2間,圖書室1間,閱覽室2間,美術(shù)室2間,舞蹈室1間,文印檔案室2間,體育器材室1間、后勤保管室1間等,新建教學(xué)樓及教學(xué)輔助用房總計(jì)19250平方米;學(xué)生宿舍,學(xué)生食堂,學(xué)生廁所,鍋爐房,學(xué)生浴室,衛(wèi)生室等生活服務(wù)用房6630平方米,3、設(shè)備設(shè)施和場地:
圖書17400冊預(yù)計(jì)18萬元,計(jì)算機(jī)80臺(tái)(含辦公電腦30臺(tái))計(jì)28萬元,班班通36間教室共計(jì)90萬元,教學(xué)儀器8萬元,音、體、美器材18萬元,新建200米塑膠運(yùn)動(dòng)場共計(jì)150萬元。
三、資金和進(jìn)度安排
縣級(jí)財(cái)政逐年投入,中央、省、市財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。
四、保障措施
成立學(xué)校規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:王德明(學(xué)校校長)
副組長:王麗書(學(xué)校教學(xué)副校長)吳華(學(xué)校德育副校長)成 員:陳政(學(xué)校教導(dǎo)處主任)
毛廷蘭(學(xué)校工會(huì)主席)劉開秀(學(xué)校財(cái)務(wù)人員)邱 芬(學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員)任達(dá)順(學(xué)校后勤主任)
職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校行政辦公室,負(fù)責(zé)組織學(xué)校規(guī)劃及協(xié)同上級(jí)部門完善相關(guān)工作。
五、項(xiàng)目方案
由縣教育局審核組織實(shí)施。
鳳岡縣第一小學(xué) 2014年1月24日
第四篇:薄弱學(xué)校改造實(shí)施方案
復(fù)興鎮(zhèn)第二小學(xué)薄弱學(xué)校改造方案
全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件,是黨中央、國務(wù)院聚焦貧困地區(qū)義務(wù)教育發(fā)展、保障教育公平而作出的重大決策,是本屆政府的重要標(biāo)志性工程之一,關(guān)乎億萬貧困地區(qū)學(xué)生未來,意義重大,影響深遠(yuǎn)。為進(jìn)一步鞏固我?!皟苫背晒岣吡x務(wù)教育辦學(xué)水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校的均衡發(fā)展,區(qū)教育局根據(jù)我校的實(shí)際,給我校一個(gè)90.03萬(10.03萬其他新建項(xiàng)目于2014年完成)的新建項(xiàng)目,于2016年6月將開始建設(shè),20萬的現(xiàn)代化信息裝配項(xiàng)目。根據(jù)本次改薄會(huì)議精神,我校特制定本方案。
一、基本情況
我校是一所兩規(guī)制學(xué)校,共有12個(gè)教學(xué)班,學(xué)生402人,專任教師38人。學(xué)校教學(xué)設(shè)備、儀器、圖書嚴(yán)重短缺,不能滿足正常教學(xué)需要。嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展。
二、具體目標(biāo)
以服務(wù)教育教學(xué)為宗旨,按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、均衡配置”的原則,將在我校的現(xiàn)有危房基礎(chǔ)上新建一棟300平米兩層的教學(xué)樓,這幢樓將在2016年6月開工,2016年9月完成并交付使用,這棟樓將新配置兩間多功能教室,一間實(shí)驗(yàn)室,一間音樂室,一間美術(shù)室。這棟樓也將在2018年前將學(xué)校急需的信息化裝配配置到位并能正常使用。
三、學(xué)校改薄措施
1.強(qiáng)化校長及班子成員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和競爭意識(shí),真正用自身人格魅力、專業(yè)素養(yǎng)和教育理念引領(lǐng)學(xué)校和師生健康發(fā)展。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,各司其職,各盡其責(zé),齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.全面落實(shí)公開公示。公開是最好的防腐劑。我校將堅(jiān)持“陽光操作”,項(xiàng)目開始后,項(xiàng)目預(yù)算安排、工程建設(shè)進(jìn)度、集中采購等所有關(guān)鍵環(huán)節(jié),要全方位、無死角的向社會(huì)公開,方便教師、家長和社會(huì)監(jiān)督,讓這項(xiàng)工作經(jīng)得起考驗(yàn)。
3.加強(qiáng)項(xiàng)目管理。項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)備采購要堅(jiān)持質(zhì)量第一,牢牢把住質(zhì)量關(guān),要干就干好,做到干一件成一件。要督促施工單位認(rèn)真做好施工安全工作,特別重視校舍建設(shè)時(shí)學(xué)校師生的安全,制定詳細(xì)的教學(xué)區(qū)與施工區(qū)隔離等安全施工方案,確保師生絕對安全。要細(xì)化招投標(biāo)活動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,不得搞“暗箱操作”、“私下交易”,所有招投標(biāo)工作都要公開公正地進(jìn)行,保證有資質(zhì)的單位公平參與。要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程監(jiān)理制和合同管理制,加強(qiáng)對學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和儀器設(shè)備采購的指導(dǎo)和監(jiān)管,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,堅(jiān)決杜絕“豆腐渣工程”和偽劣產(chǎn)品,確保政府的每一分錢用到實(shí)處,確保項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購和資金使用情況可檢查、可監(jiān)控和可考核。
相信在上級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,我校的改薄工作會(huì)有計(jì)劃,有措施地逐步落實(shí)。有相信在上級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,我校到2018年會(huì)有大變化,新面貌,也相信到那時(shí)我校的教學(xué)質(zhì)量會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。
復(fù)興鎮(zhèn)第二小學(xué) 2015年1月20日
復(fù)興二小改薄領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長:
華壽紅
副組長:
陸
勇成 員: 馬
寧趙
悅
第五篇:薄弱學(xué)校改造工作總結(jié)
馬埠鎮(zhèn)2013年
薄弱學(xué)校改造工作總結(jié)
加強(qiáng)中小學(xué)薄弱學(xué)校建設(shè),是貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》,推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意教育的迫切需要。近年來,鎮(zhèn)政府堅(jiān)持實(shí)施“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略和教育優(yōu)先發(fā)展的目標(biāo),加快了教育發(fā)展的勢頭,推進(jìn)了基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。
近年來,我鎮(zhèn)由于地理環(huán)境和縣域內(nèi)教育發(fā)展水平的差異,許多學(xué)生家長為了讓孩子擁有更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,紛紛把孩子轉(zhuǎn)到交通方便、教學(xué)條件更好的縣城學(xué)校就讀,致使我鎮(zhèn)出現(xiàn)生源大量流失的現(xiàn)象。如何實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展已成為我鎮(zhèn)教育發(fā)展中的一個(gè)不容回避、亟待解決的問題。對此,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)列入重要議事日程。
為了加快對薄弱學(xué)校的建設(shè)和改造,在本年一共爭取農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造專項(xiàng)資金60萬元,其中:中央45萬元、縣級(jí)15萬元,改造項(xiàng)目為:1.上蓋小學(xué)教師宿舍防漏,修繕圍墻。2.蘆溪小學(xué)新建教學(xué)樓圍墻及場地硬化。3曾安小學(xué)新建籃球場.4中心小學(xué)教師宿舍防漏。
同時(shí)我們還按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求,全面加強(qiáng)中小學(xué)教育設(shè)備、圖書儀器、信息資料、體育器材的購置,同時(shí)結(jié)合校舍粉刷、學(xué)校文化建設(shè)等方面,確保資金到位、管理到位、設(shè)施到位。經(jīng)過薄弱學(xué)校的改造工程,學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)生們告別了原來光線極差、不能遮風(fēng)擋雨的老教室;告別了一下課就去打水、生火、做飯,直到上課也吃不到一頓飯的生活;告別了夏天一身泥冬天一身灰的操場;嶄新的教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生宿舍樓、學(xué)生食堂以及學(xué)生操場,讓學(xué)生們有了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)環(huán)境,學(xué)生入學(xué)更為積極,學(xué)生的校園生活更為豐富多彩,更加鞏固了學(xué)生的入學(xué)率。
馬埠鎮(zhèn)人民政府 2013年12月12日