第一篇：最常見的節(jié)日2010年

2月2日 世界濕地日

二月

2月11日 小年[農(nóng)歷十二月二十三] 2月17日 除夕[農(nóng)歷年的最后一天] 2月19日 苗族花山節(jié)[農(nóng)歷正月初二至初七]

3月3日 全國(guó)愛耳日

3月4日 元宵節(jié)[農(nóng)歷正月十五日] 3月8日 國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié) 3月12日 中國(guó)植樹節(jié) 3月15日 國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日

3月19日 中和節(jié)(太陽(yáng)生日)[農(nóng)歷二月初一] 3月20日 龍?zhí)ь^節(jié)[農(nóng)歷二月初二] 3月21日 世界兒歌日 3月21日 世界睡眠日 3月23日 世界氣象日 3月25日 中小學(xué)生安全教育日

3月26日 白族三月街[農(nóng)歷三月十日至二十一] 3月30日 耶穌受難日[復(fù)活節(jié)前的星期五] 4月4日 寒食節(jié)[冬至日后105日清明前一日] 4月6日 復(fù)活節(jié)[春分月圓后第一個(gè)星期日] 4月7日 世界衛(wèi)生日

4月13日 傣族潑水節(jié)[陽(yáng)歷4月13日至4月15日間] 4月21日 全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日 4月22日 世界兒童日[第四個(gè)星期日] 2月14日 情人節(jié)

2月18日 春節(jié)[農(nóng)歷年的第一天] 3月1日 國(guó)際海豹日

3月4日 木腦縱歌[農(nóng)歷正月十五] 3月5日 學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日 3月11日 國(guó)際尊嚴(yán)尊敬日 3月14日 國(guó)際警察日

3月16日 手拉手情系貧困小伙伴全國(guó)統(tǒng)一行動(dòng)日

三月 3月20日 阿露窩羅節(jié) 3月21日 世界森林日 3月21日 國(guó)際消除種族歧視日 3月22日 世界水日 3月24日 世界防治結(jié)核病日 3月25日 春社日[立春后第五個(gè)戊日] 3月30日 花朝節(jié)(花神節(jié))[農(nóng)歷二月十二] 4月1日 國(guó)際愚人節(jié) 4月5日 清明節(jié)

四月 4月6日 觀音菩薩生日[農(nóng)歷二月十九] 4月11日 世界帕金森病日

4月19日 上巳節(jié)（女兒節(jié)）[農(nóng)歷三月初三] 4月22日 世界地球日 4月23日 世界圖書和版權(quán)日 4月26日 國(guó)際秘書日

5月1日 國(guó)際勞動(dòng)節(jié) 5月5日 全國(guó)碘缺乏病宣傳日 5月8日 世界紅十字日 5月12日 國(guó)際護(hù)士節(jié)

五月 5月15日 國(guó)際家庭日 5月17日 世界電信日

5月20日 全國(guó)助殘日[第三個(gè)星期日] 5月20日 全**乳喂養(yǎng)宣傳日 5月24日 佛誕節(jié)[農(nóng)歷四月初八] 6月1日 國(guó)際兒童節(jié) 6月6日 全國(guó)愛眼日

六月 6月17日 世界防治荒漠化和干旱日 6月19日 端午節(jié)[農(nóng)歷五月初五] 6月23日 國(guó)際奧林匹克日 6月26日 國(guó)際禁毒日

7月1日 香港回歸紀(jì)念日

七月 7月7日 國(guó)際合作社日[第一個(gè)星期六] 7月11日 世界人口日 7月26日 世界語(yǔ)(言)創(chuàng)立日

八月 8月1日 觀音成道日[農(nóng)歷六月十九] 8月6日 哈尼族苦扎扎節(jié)[農(nóng)歷六月二十四]

4月25日 全國(guó)預(yù)防接種宣傳節(jié)日 4月26日 世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日 5月4日 中國(guó)青年節(jié) 5月5日 全國(guó)愛眼日

5月8日 世界哮喘日[第二周的周二] 5月13日 母親節(jié)[第二個(gè)星期天] 5月15日 國(guó)際牛奶日[第三個(gè)星期二] 5月18日 國(guó)際博物館日 5月20日 中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日 5月22日 國(guó)際生物多樣性日 5月31日 世界無(wú)煙日 6月5日 世界環(huán)境日(1004)

6月9日 中國(guó)文化遺產(chǎn)日[6月的第二個(gè)星期六] 6月17日 父親節(jié)[第三個(gè)星期日] 6月20日 世界難民日 6月25日 全國(guó)土地日 6月26日 聯(lián)合國(guó)憲章日 7月1日 中共建黨節(jié)

7月7日 中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念日 7月11日 世界海事日

8月1日 中國(guó)人民解放軍建軍節(jié)

8月6日 觀蓮節(jié)(蓮花生日)[農(nóng)歷六月二十四] 8月6日 苗族吃新節(jié)

8月19日 七夕情人節(jié)[農(nóng)歷七月初七] 9月3日 抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日 9月10日 中國(guó)教師節(jié) 9月10日 世界預(yù)防自殺日

九月 9月18日 中國(guó)國(guó)恥日 9月20日 全國(guó)公民道德宣傳日 9月21日 國(guó)際和平日

9月25日 中秋節(jié)[農(nóng)歷八月十五] 9月28日 世界教師節(jié)(孔子誕辰)10月1日 世界建筑日[第一個(gè)星期一] 10月1日 國(guó)慶節(jié) 10月4日 世界動(dòng)物日 10月9日 世界郵政日 10月10日 世界精神衛(wèi)生日

十月 10月13日 世界保健日

10月14日 國(guó)際音樂(lè)節(jié)[10月中旬] 10月15日 國(guó)際盲人節(jié) 10月17日 國(guó)際消除貧困日 10月18日 世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日 10月28日 全國(guó)男性健康日 10月31日 萬(wàn)圣節(jié)

十一月 11月7日 十月革命紀(jì)念日

8月6日 火把節(jié)[農(nóng)歷六月二十四] 8月27日 中元節(jié)[鬼節(jié)][農(nóng)歷七月十五] 9月8日 國(guó)際掃盲日

9月10日 地藏節(jié)[農(nóng)歷七月三十] 9月16日 國(guó)際臭氧層保護(hù)日 9月20日 全國(guó)愛牙日 9月20日 全國(guó)愛牙日 9月22日 無(wú)車日 9月27日 世界旅游日

9月30日 國(guó)際聾人節(jié)[最后一個(gè)星期日]

10月1日 國(guó)際住房日(人居日)[第一個(gè)星期一] 10月1日 國(guó)際老人節(jié) 10月8日 全國(guó)高血壓日

10月10日 國(guó)際減災(zāi)日[第二個(gè)星期三] 10月11日 世界視覺日[第二個(gè)星期四] 10月13日 中國(guó)少年先鋒隊(duì)誕辰日 10月14日 世界標(biāo)準(zhǔn)日 10月16日 世界糧食日

10月18日 重陽(yáng)節(jié)[敬老節(jié)][農(nóng)歷九月初九] 10月24日 聯(lián)合國(guó)日

10月29日 觀音出家日[農(nóng)歷九月十九]

11月8日 中國(guó)記者節(jié) 11月9日 中國(guó)消防宣傳日 11月10日 祭祖節(jié)[農(nóng)歷十月初一] 11月11日 國(guó)際科學(xué)與和平周[11日所屬一周] 11月17日 國(guó)際大學(xué)生節(jié)

11月25日 國(guó)際消除對(duì)婦女的暴力日

12月1日 世界艾滋病日 12月4日 中國(guó)法制宣傳日 12月7日 國(guó)際民航日

十二月 12月9日 國(guó)際兒童廣播電視日[第二個(gè)星期日] 12月13日 南京大屠殺紀(jì)念日 12月20日 闊時(shí)節(jié) 12月22日 冬至節(jié) 12月25日 圣誕節(jié)

11月10日 世界青年節(jié) 11月11日 光棍節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月22日 感恩節(jié)[第四個(gè)星期四]

12月3日 國(guó)際殘疾人日 12月5日 國(guó)際志愿人員日 12月9日 世界足球日 12月10日 世界人權(quán)日 12月20日 澳門回歸紀(jì)念日 12月21日 國(guó)際籃球日 12月24日平安夜 8月8日 2008北京奧運(yùn)

第二篇：最喜愛的節(jié)日

最喜愛的節(jié)日

我們國(guó)家的傳統(tǒng)節(jié)日可多了，有喜氣洋洋的春節(jié)，有團(tuán)團(tuán)圓圓的中秋節(jié)，有祭祀親人的清明節(jié)……但我最喜歡的還是熱熱鬧鬧的端午節(jié)，因?yàn)槎宋绻?jié)不但有我喜歡觀看的賽龍舟，還有我最最喜歡吃的美味的棕子了。

那香軟可口的棕子讓我百吃不厭、回味無(wú)窮，可我還是在最近的學(xué)習(xí)中，才具體地了解到這美味可口的棕子，竟然還有一段古老而又動(dòng)人的來(lái)歷呢！

相傳我國(guó)的愛國(guó)詩(shī)人屈原，因他的祖國(guó)被秦國(guó)侵占，心如刀割，在農(nóng)歷五月初五的這一天，投江自殺了。百姓們?yōu)榱思o(jì)念這位偉大的愛國(guó)詩(shī)人，紛紛拿出事先準(zhǔn)備好的飯團(tuán)、雞蛋投入江中，好讓魚蝦吃飽了，不去咬傷屈原的身體。后來(lái)百姓們又想出用樹葉包飯團(tuán)，外纏彩帶的辦法，這就和我們今天的棕子有些相似了。

貴陽(yáng)人包的棕子，又小巧又可愛，那形狀就像一個(gè)個(gè)尖尖的冰激凌。每當(dāng)端午節(jié)來(lái)臨又正好趕上我們上學(xué)的日子，我的媽媽就會(huì)給我準(zhǔn)備一小串用線連成的各種口味的棕子，有肉餡的、有花生餡的、有大棗餡的、還有綠豆餡的等等，還要為我精心挑選兩個(gè)最厲害的煮熟了的鴨蛋去學(xué)校和同學(xué)們比賽，我們的規(guī)則是這樣的：誰(shuí)的鴨蛋撞不破，能堅(jiān)持到最后，誰(shuí)就是最后的贏家，那時(shí)的課堂歡聲笑語(yǔ)，那聲音簡(jiǎn)直成了一片歡樂(lè)而又興奮的海洋，我們的教室也變成了一片狼籍的戰(zhàn)場(chǎng)……

至今都好懷念過(guò)端午時(shí)教室里那片狼藉的戰(zhàn)場(chǎng)，因?yàn)檫@戰(zhàn)場(chǎng)里有屬于我們的故事，故事中有歡笑、有興奮，甚至還有我們的淚水……

南昌市南京路小學(xué)三年級(jí)：徐至

第三篇：最常見的面試

1.請(qǐng)你談?wù)勀阕约骸?/p>

直接切入重點(diǎn)，中肯的點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如「熱誠(chéng)、值得信賴」等，不需要強(qiáng)力推銷。此外，也可帶出與應(yīng)徵工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.為什麼選擇我們這家公司？

A:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)於貴公司的報(bào)導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

Tips:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

3.為什麼選擇這個(gè)職務(wù)？

A:這一直是我的興趣和專長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。

Tips:適時(shí)舉出過(guò)去的「豐功偉業(yè)」，表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)於夸張的形容或流於炫耀。

4.對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？

A:希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造「雙贏」的局面。

Tips:回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。

5.為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？

A:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

Tips:別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開河的亂開支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺。

6.如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？

A:基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。

Tips:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。7.為什麼離開上一個(gè)工作？

Why:從這個(gè)問(wèn)題，可以看出你在上一個(gè)工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。

A:1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時(shí)間在通勤上。

Tips:1.切忌一聽到這樣的問(wèn)題，就開始大肆數(shù)落過(guò)去的主管或公司，希望博取對(duì)方的同情，這樣子只會(huì)讓面試者覺得你是一個(gè)會(huì)推托責(zé)任，愛抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對(duì)方正巧認(rèn)識(shí)你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。

2.盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素，如組織的調(diào)整，與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等，而非自己能力的問(wèn)題。

8.你對(duì)未來(lái)五年的規(guī)劃為何？

A: 在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn)，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望藉由健全的升遷管道，按部就班的成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。

9.談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。

Tips:舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管徵詢對(duì)你的看法及意見，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。

10.談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情

Why:藉此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式

A:曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最後客戶雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最後因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。11.覺得一個(gè)工作做多久最適合？

A:其實(shí)一份工作，如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn)，做個(gè)三到五年其實(shí)都不會(huì)膩，因?yàn)殡S時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)新的東西。盡管如此，還是希望有機(jī)會(huì)可以做職務(wù)的升遷或調(diào)動(dòng)，讓視野更寬廣。

Tips:如果對(duì)方要你提出過(guò)去每個(gè)工作做的時(shí)間，千萬(wàn)不要謊報(bào)，因?yàn)樵谀愕膭诒Ｓ涗浝?，這些都是一目了然，完全無(wú)法隱瞞。此外，這年頭不景氣，公司裁員的情況很多，你也可能經(jīng)歷過(guò)，如果對(duì)方有問(wèn)到這點(diǎn)，也不要因?yàn)橛X得丟臉而閃爍其詞，因?yàn)檫@也不是個(gè)人能夠決定的，不妨誠(chéng)實(shí)面對(duì)，免得讓對(duì)方產(chǎn)生對(duì)你不信任的感覺。

12.你個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)為何？

Tips:這一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有什麼標(biāo)準(zhǔn)答案，畢竟每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，因?yàn)槭枪ぷ髅嬲?，就不用掏心掏肺的把自己所有的?yōu)缺點(diǎn)都攤在陽(yáng)光下，尤其是缺點(diǎn)的部分，就算自己有懶散、粗心的毛病，也沒(méi)必要「全都露」。不妨「避重就輕」的回答，例如你應(yīng)徵的是行政人員，個(gè)性比較害羞，回答的缺點(diǎn)是「較不擅長(zhǎng)在大型會(huì)議上做簡(jiǎn)報(bào)」，就不會(huì)讓人覺得無(wú)法勝任這份工作。

13.與之前同事的相處有碰過(guò)什麼問(wèn)題？

Why:面試者可由此觀察你的個(gè)性及人際關(guān)系

Tips:辦公室里最難搞的就是人的問(wèn)題，加上每天長(zhǎng)時(shí)間的相處，摩擦在所難免，但回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)將重點(diǎn)放在「對(duì)事不對(duì)人」及你的解決之道上，即便是你明知某次的爭(zhēng)執(zhí)是某個(gè)同事為求表現(xiàn)而暗中擺了你一道，也不要就大剌剌的開始批評(píng)起某某人來(lái)。

14.工作低潮時(shí)如何調(diào)適？

A:我會(huì)暫時(shí)跳脫出來(lái)，出去走走，找個(gè)地方一個(gè)人靜一靜，喝杯咖啡，轉(zhuǎn)換一下情緒。或是到書店翻一下心靈勵(lì)志類的書，為自己打打氣。如果這樣的情況持續(xù)一陣子都無(wú)法改善，手邊的工作剛好告一段落的話，我就會(huì)休假出國(guó)散散心，畢竟「休息室為了走更遠(yuǎn)的路」。

15.你期望多少的薪資待遇？

Tips::這一題也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊恳粋€(gè)人工作的年資、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)別都不相同，卻是每個(gè)人面試都會(huì)碰到的問(wèn)題。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)，不妨將過(guò)去的薪資所得、工作獎(jiǎng)金、三節(jié)獎(jiǎng)金、股票，甚至訓(xùn)練課程等都列出來(lái)，加起來(lái)算，才能估算出自己的身價(jià)。但是在回答問(wèn)題時(shí)，也不用把數(shù)字說(shuō)的太精準(zhǔn)，而是用一個(gè)「范圍」，藉此試探出該公司對(duì)這個(gè)職務(wù)所能付出的薪水。另一方面，如果你在前依家公司待的時(shí)間很久，因?yàn)槊磕暾{(diào)薪的幅度有限，薪資水準(zhǔn)可能低於業(yè)界行情，也不妨在面試前先調(diào)查該職務(wù)應(yīng)有的「身價(jià)」，在換工作的時(shí)候同時(shí)拉抬自己的薪資水準(zhǔn)。

16.如果我們所能提供的薪資低於你的要求呢？

A:原則上我是希望目前的薪資與我之前的工作不要相差太大，因?yàn)橘F公司的發(fā)展空間其實(shí)蠻吸引我的，不曉得你們可以提供我多少薪資呢？

Tips:不要一聽到薪水比較低就連忙說(shuō)不，先了解對(duì)方能提供的薪資，并進(jìn)一步了解該公司的核薪制度，經(jīng)整體的考慮後再做決定。

17.你有做生涯規(guī)劃嗎？

A:我知道自己自己的目標(biāo)，也希望能了解公司的升遷管道，如果兩者能做適時(shí)的結(jié)合，就算是我職場(chǎng)上的生涯規(guī)劃了。

Tips::雖然「生涯規(guī)劃」在這幾年炒的很熱，但是也越來(lái)越多人發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多人生很難做規(guī)劃，因?yàn)橛刑嗟淖償?shù)及未知，所以如果被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不妨將重點(diǎn)放在與該公司的升遷管道或是輪調(diào)制度上，看彼此的需求是否能吻合。

18.你會(huì)選擇不同的工作職務(wù)嗎？

A:我之前所做的工作都以執(zhí)行為主，雖然我已經(jīng)做得很順手了，但是以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，希望有機(jī)會(huì)擔(dān)任管理職，一方面是自己能力的提升，另一方面也可以將經(jīng)驗(yàn)傳承給後進(jìn)。

19.你平常有閱讀的習(xí)慣嗎？都最近讀了哪些書？

Why::這個(gè)問(wèn)題可以看出你的閱讀習(xí)慣，或是關(guān)心的議題。

Tips::就算你最近看的都是八卦雜志、羅曼史、漫畫，也不用這麼誠(chéng)實(shí)的回答，盡量選擇「財(cái)經(jīng)」、「心里勵(lì)志」方面的書及雜志。

1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？

有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。話雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。

2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期“。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？

有人曾答得很好：”教我們廣告營(yíng)銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。

6、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：”我已經(jīng)接受過(guò)Microsoft Access和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作“。（Access培訓(xùn)要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。）

7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

可以根據(jù)情況這樣說(shuō)：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？）

”我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

9、你對(duì)加班有什么看法？

這是針對(duì)”工作熱忱“而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利。總之，盡量誠(chéng)實(shí)回答，如果你說(shuō)了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。

10、你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)？因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì)太過(guò)于刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過(guò)一些調(diào)查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō)”銷售額是多少多少“之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠(chéng)實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。

13、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰(shuí)？

最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說(shuō)及名人或明星。

16、你有什么問(wèn)題嗎？

一定要提問(wèn)。你必須回答”當(dāng)然“。你要通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說(shuō)”沒(méi)有“（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

17、你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人？

別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(zhǎng)處和不足。

18、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)”我上一次面試弄得一塌糊涂……“。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過(guò)的電影，或者小說(shuō)是什么？

找一些老少咸宜，真情感人的電影。

20、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團(tuán)體合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢？

”我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。

22、你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？

“事后諸葛亮地說(shuō)……”記得回答前先說(shuō)這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒(méi)有比“當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。

24、有過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？

這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是“有”的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？

如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問(wèn)題。

26、作為被面試者給我打一下分？

試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。

27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答“完全不了解”，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的××點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來(lái)應(yīng)征”。

你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。

28、為何想辭去先前的工作？

這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對(duì)方能信服的理由，就算答案是“工作無(wú)聊”、“人際關(guān)系不好”等原因，也要準(zhǔn)備“會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn)”的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說(shuō)是為了“實(shí)現(xiàn)自我”之類的話語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問(wèn)題的回答。在面試中回答次題時(shí)，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō)“我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì)”聽起來(lái)還是以自我為中心，而“我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間”則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉，如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。

29、在以前的公司都從事什么樣的工作？

回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)，這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。

30、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方？

成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣；至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)“沒(méi)有”，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

31、選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？

這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)征的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。

32、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗(yàn)的人，最好說(shuō)明自己的心態(tài)。

33、你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？

主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解，只需表達(dá)正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個(gè)人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見解才好。

34、如果進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？

這是招募很多職種的公司最可能問(wèn)到的問(wèn)題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)征者有無(wú)猶豫，應(yīng)征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如“現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某某方面努力”等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？

面試者會(huì)問(wèn)此一問(wèn)題，大都是因?yàn)閾?dān)心你“進(jìn)入公司沒(méi)有多久又會(huì)辭職”，所以每次轉(zhuǎn)換工作時(shí)，最好先準(zhǔn)備充足的理由。

36、從A公司到B公司中間的待職時(shí)間，都作了些什么？

說(shuō)“去學(xué)校上學(xué)”、“為了取得資格而努力”，類似這種正面意義的活動(dòng)為佳，如果沒(méi)任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間對(duì)自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對(duì)方也能夠感受得到。

37、有取得什么資格嗎？

雖然沒(méi)有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場(chǎng)，其他或許是想知道應(yīng)征者對(duì)何事感到興趣。

38、將來(lái)想從事何種職務(wù)？

這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃，或者在社會(huì)上經(jīng)過(guò)一段歷練而提出的問(wèn)題，想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖。

39、請(qǐng)告知你的工作觀？

常被問(wèn)到“你的什么觀是什么？”時(shí)，可別把他想的太復(fù)雜，可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什么”“多少年后想變成怎樣”等的話。

40、你的優(yōu)點(diǎn)是什么？

這是為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力而提問(wèn)的。“你對(duì)自己最滿意的地方是哪里？”與“請(qǐng)做一段自我介紹”意義是相同的，不光是說(shuō)話內(nèi)容，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友曾這樣說(shuō)”等周圍的人對(duì)自己的看法。因?yàn)槌齻€(gè)人說(shuō)法外，加上親友的觀點(diǎn)不但可增加說(shuō)服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗(yàn)及自我反省為主，可使內(nèi)容更具吸引力。

41、現(xiàn)在最熱衷的是什么？

可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的反面效果。

42、放假的時(shí)候，做什么消遣？

對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)征者較受歡迎，這是表現(xiàn)工作之外的如運(yùn)動(dòng)及興趣的最佳時(shí)刻。

43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？

這是為了了解自我管理能力，與其回答“什么都沒(méi)做”，倒不如說(shuō)在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會(huì)有飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。

44、之前的薪水有多少？

之前的薪水可據(jù)實(shí)以報(bào)，切勿寫不實(shí)數(shù)據(jù)，小心有些公司會(huì)去查證，萬(wàn)一得知所言不實(shí)，就可能會(huì)喪失工作機(jī)會(huì)。

45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？

這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌目紤]都十分關(guān)心它。

最好能誠(chéng)實(shí)回答。對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要件。

針對(duì)待遇問(wèn)題以清楚明確答復(fù)最佳，“依公司規(guī)定”可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說(shuō)明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是：不作正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

46、希望工作地點(diǎn)在哪里？

這是有數(shù)個(gè)公司及管理場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有“將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)”之類的要求。

47、對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)如何？

48、何時(shí)可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說(shuō)服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問(wèn)題，做出較充裕的時(shí)間為宜。若時(shí)間拿捏不準(zhǔn)至延后報(bào)到，可能對(duì)新公司造成困擾，說(shuō)明現(xiàn)況，將報(bào)到時(shí)間訂在一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)不為過(guò)。

49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？

50、為什么選擇來(lái)公司應(yīng)征？

這是所有應(yīng)征者必須遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。

51、除了本公司外，還應(yīng)征了那些公司？

很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)征的其它公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺。

52、擔(dān)任過(guò)什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？怎樣管理下級(jí)？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？

53、過(guò)去的工作經(jīng)歷如何？

可盡量說(shuō)出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過(guò)學(xué)校、其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。

54、從現(xiàn)在開始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)？（對(duì)工作的期望與目標(biāo)是什么？）

回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長(zhǎng)較快。應(yīng)征者針對(duì)這類問(wèn)題可以回答：“我的目標(biāo)是……，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己……，而我擁有這樣的自信?！被颉斑@是我從小到大的理想……”。

55、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人可以針對(duì)自己被這份工作吸引，以及關(guān)心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性質(zhì)適合自己”之類。有工作經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會(huì)極感興趣的。

56、家庭中的情況如何？有沒(méi)有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景？在你過(guò)去的經(jīng)歷中得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)？取得過(guò)那些成果和榮譽(yù)？我的父母都是知識(shí)分子，他們從小就教導(dǎo)我學(xué)習(xí)要努力、做事要勤奮、待人要誠(chéng)懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。

57、你工作中曾受到那些挫折？談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)。

每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答可以是積極的，例如從中學(xué)到教訓(xùn)，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。

58、你參加過(guò)高校哪些實(shí)踐活動(dòng)？你的自學(xué)能力怎樣？哪位老師對(duì)你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？

59、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？

面談?wù)吣軓哪愕男蜗蠛团d趣中解析，你的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)事情決斷能力的技巧，通常問(wèn)題不外乎：“遇到與朋友沖突的時(shí)候，你怎么處理？”、“與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為你才是對(duì)的，你會(huì)用什么方式讓主管接受？”。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步的搜集資料，透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

60、工作上受過(guò)哪些專業(yè)培訓(xùn)？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級(jí)合得來(lái)？你是怎樣與你的上司一起工作的？

61、你現(xiàn)在的上司或同事會(huì)怎樣評(píng)論你？

當(dāng)人們以第三者的姿態(tài)談?wù)撟约菏牵麄儾粌H會(huì)更多地顯露自己的缺點(diǎn)，也會(huì)更多地表現(xiàn)出自己的長(zhǎng)處。而且，這個(gè)問(wèn)題在衡量應(yīng)聘經(jīng)理的人士時(shí)非常實(shí)用。如果他們對(duì)于上司如何評(píng)論你沒(méi)有一個(gè)好的預(yù)期，這可不是個(gè)好兆頭。

62、描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度？你的學(xué)術(shù)、成就？

這類提問(wèn)主要針對(duì)專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

63、對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過(guò)一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說(shuō)明學(xué)到了哪些教訓(xùn)？對(duì)你以后的工作有何幫助？

64、你最喜歡的事物或菜肴是什么？

據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對(duì)拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復(fù)性工作。

65、怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說(shuō)明。對(duì)原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？我對(duì)原單位最不滿意的地方是認(rèn)為他們的管理不夠完善，有點(diǎn)松懈。

66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？

這時(shí)希望人們認(rèn)真地對(duì)待工作。如果應(yīng)聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷，招聘者會(huì)知道他對(duì)工作的態(tài)度。而如果應(yīng)聘者回憶第一個(gè)孩子的出生或是獲得博士學(xué)位，招聘者會(huì)感到他的真誠(chéng)和坦率。曾有一個(gè)被極力推薦的應(yīng)聘者自豪地回憶當(dāng)他被以前的老板開除時(shí)，打破了老板的鼻子。不用說(shuō)，面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找工作。

67、你對(duì)接受新的知識(shí)有何認(rèn)識(shí)？你是否有信心做好今后的工作，為什么？

68、什么是最大的失禮或失言？

是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對(duì)別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。

69、你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來(lái)說(shuō)，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？

70、你是否喜歡你老板的職位？

回答當(dāng)然是“YES”，如果你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)”，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。

71、你是否愿意到公司派你去的那個(gè)地方？

如果你回答“NO”，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再進(jìn)行談判。

72、你怎樣接受上級(jí)的指示？你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？你認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么？你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系的能力如何？

73誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響？

選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么？

74、對(duì)涉及到你的能力、長(zhǎng)處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒(méi)有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評(píng)價(jià)你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作？

75、你將在這家公司待多久？

回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確地態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己”。

76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？

一是我的婚姻，如果人生能重來(lái)一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無(wú)論在哪兒干，我都是最出色的。（準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。所有的例子都很獨(dú)特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與眾不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。）過(guò)去的遺憾已經(jīng)化為我人生當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)了，正是它們促使我走向了成熟。

77、請(qǐng)你對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？

78、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？

說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

79導(dǎo)致你成功的因素是什么？

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作”。

80、如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦？你對(duì)應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應(yīng)聘單位得到什么培訓(xùn)？遇到有風(fēng)險(xiǎn)的工作，我會(huì)在行事前作充分地準(zhǔn)備、調(diào)查、研究，并擬定詳細(xì)的計(jì)劃，爭(zhēng)取把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，讓成功率更大。

81、你如何聽取和處理各種不同意見？

82、在什么樣的條件下你工作最有效？

此問(wèn)題考察的是應(yīng)聘者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。錯(cuò)誤回答：“只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都會(huì)不錯(cuò)的?！边@個(gè)回答的錯(cuò)誤在于，應(yīng)聘者自己假設(shè)該公司需要服從命令的人。事實(shí)正相反，大多數(shù)公司在短短的面試時(shí)間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。如果把自己表現(xiàn)的像個(gè)惟命是從的人，你的面試結(jié)果只能以失敗告終。制勝回答：“我解決問(wèn)題的方法很系統(tǒng)，包括四個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問(wèn)題、確定解決方案、著手解決問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時(shí)不妥當(dāng)?shù)?。只要獲取了足夠的信息，對(duì)問(wèn)題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，我可以解決任何事情?！边@種回答表明了應(yīng)聘者曾成功地解決過(guò)難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問(wèn)題的方法。它還表明了應(yīng)聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗(yàn)。

83、你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別？非常了解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何？你的歸納總結(jié)能力如何？

84、你如何看待我公司界定成功的尺度？

這個(gè)問(wèn)題時(shí)用來(lái)考察應(yīng)聘者對(duì)公司的了解程度，以此排除那些對(duì)公司興趣不大，或者企圖瞞天過(guò)海的人。有的人這樣回答：“貴公司成績(jī)喜人，想必你們面臨的競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績(jī)就是你們界定成功的尺度?！?/p>

此回答可能句句屬實(shí)，但卻太籠統(tǒng)，反映不出應(yīng)聘者對(duì)公司的了解程度。主考官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者對(duì)公司的情況和目標(biāo)一無(wú)所知。巧妙回答：“我注意到過(guò)去兩年來(lái)，貴公司推出了一系列新產(chǎn)品，采取策略占領(lǐng)市場(chǎng)，謀求發(fā)展。所以我覺得你們界定成功的尺度，應(yīng)該是新產(chǎn)品是否能居同類產(chǎn)品榜首?！边@個(gè)回答顯示了應(yīng)聘者對(duì)公司有一定的了解，說(shuō)明了應(yīng)聘者高度關(guān)注該公司及公司對(duì)成功的定義。

第四篇：最常見的春聯(lián)

1.1米銅版對(duì)聯(lián)

出入平安

心想事成百業(yè)興

時(shí)來(lái)運(yùn)到家昌盛 1.6米金粉對(duì)聯(lián)

迎春接福 家興人興事業(yè)興

福旺財(cái)旺運(yùn)氣旺吉星高照 春夏秋冬行好運(yùn)

東南西北遇貴人 出入平安 鴻福常臨富貴家

吉星永照平安宅 1.6米彩邊對(duì)聯(lián)

五福臨門

吉星永照平安宅

好景常臨幸福家

出入平安

和順滿門添百福

平安二字值千金 吉星高照

福星照家家順景

好運(yùn)來(lái)戶戶安康

2.2米全年紅對(duì)聯(lián) 出入平安

一年好景迎春到

四季財(cái)源順意來(lái)

一帆風(fēng)順

萬(wàn)事成意發(fā)展財(cái)源達(dá)三江 百業(yè)興旺鴻圖利路通四海 1.3米盒裝對(duì)聯(lián)

一帆風(fēng)順

和順滿門添百福

平安二字值千金

出入平安

一帆風(fēng)順年年好

萬(wàn)事如意步布高

吉星高照

健康幸福年年在如意財(cái)源日日來(lái)

出入平安

居家創(chuàng)業(yè)業(yè)興隆

出外求財(cái)財(cái)就手

吉星高照

人順家順百業(yè)順

福多財(cái)多喜樂(lè)多

五福臨門

時(shí)來(lái)運(yùn)到好前程

出入貴人相照應(yīng) 吉星高照

舉步出門方方利 招財(cái)入戶路路通

迎春接幅

春夏秋冬行好運(yùn) 東南西北遇貴人 1.6米盒裝對(duì)聯(lián) 出入平安

和順滿門添百福

平安二字值千金

出入平安

四面貴人相照應(yīng)

八方財(cái)寶進(jìn)門庭

出入平安

出入平安方方利

求財(cái)順景事事成五福臨門

花開富貴年年好

竹抱平安歲歲歡

吉星高照

出外求財(cái)財(cái)就手

居家創(chuàng)業(yè)業(yè)興隆

迎春接福

身體健康無(wú)價(jià)寶

家庭和睦永聚財(cái)

一帆風(fēng)順

年年順景福星到 歲歲平安好運(yùn)來(lái)

萬(wàn)事如意

迎春接福千秋盛 致富興家萬(wàn)事成時(shí)來(lái)運(yùn)到好前程 出入貴人相照應(yīng)

萬(wàn)事如意步步高 一帆風(fēng)順年年好 1.8米盒裝對(duì)聯(lián) 出入平安

萬(wàn)事如意展鴻圖 一帆風(fēng)順興駿業(yè)

出入平安

家興人興事業(yè)興 福旺財(cái)旺運(yùn)氣旺

出入平安

三星拱照平安宅 百福齊臨富貴家

一帆風(fēng)順

順心生意年年旺 如意財(cái)源日日來(lái)

五福臨門

大展鴻圖振偉業(yè) 得心應(yīng)手鑄輝煌 1 大展宏圖

創(chuàng)大業(yè)路路成功

展宏圖方方順利

五福臨門

家業(yè)長(zhǎng)興日日旺

前程似錦步步高一帆風(fēng)順

鵬程萬(wàn)里興駿業(yè) 鴻運(yùn)千秋繪錦圖

2.2米盒裝對(duì)聯(lián) 五福臨門

千秋偉業(yè)更輝煌

萬(wàn)里鵬程添錦繡

出入平安

展鴻圖方方順利

創(chuàng)大業(yè)路路成功

吉星高照

事業(yè)輝煌年年好

前程似錦步步高

出入平安

萬(wàn)事順心成大業(yè)

春風(fēng)得意展鴻圖一帆風(fēng)順

大展鴻圖振偉業(yè)

得心應(yīng)手鑄輝煌 1.6米鐳射

五福臨門

和順滿門添百福

平安二字值千金

出入平安

合家歡樂(lè)迎新歲

內(nèi)外平安好運(yùn)來(lái) 1.8米鐳射

出入平安

萬(wàn)事如意展鴻圖 一帆風(fēng)順興駿業(yè)

吉星高照

門庭昌盛年年好

事業(yè)興旺步步高

五福臨門

丁才兩旺平安宅 富貴雙全幸福家

一帆風(fēng)順

人興財(cái)旺長(zhǎng)富貴

心想事成永平安

植絨對(duì)聯(lián)

吉星高照平安宅 財(cái)神永駐幸福家

和順滿門添百福平安二字值千金

出外求財(cái)才到手 在家創(chuàng)業(yè)業(yè)興盛

春夏秋冬行好運(yùn) 東南西北遇貴人篇二：常用春節(jié)對(duì)聯(lián)大全(手寫版)常用春節(jié)對(duì)聯(lián)大全(手寫版)1.3米（燈籠）黑金字

1.萬(wàn)事平安幸福年，吉祥如意拜年順。2.人和家順百事興，富貴平安福滿堂。3.新春福旺鴻運(yùn)開，佳節(jié)吉祥如意來(lái)。4.日子紅火喜迎門，天隨人意福星照。5.門迎百福福星照，戶納千祥祥云開。1.6米（燈籠）黑金字 1.開門迎春春滿院，抬頭見喜喜事多。3.好日子舒心如意，美生活幸福平安。5.合家歡樂(lè)迎富貴，滿堂歡喜永平安。1.6米金字

1.春紅柳發(fā)歲更新，爆竹花開燈結(jié)彩。3.春回大地風(fēng)光好，福滿人間喜事多。3米（燈籠）黑金字

1.迎新春萬(wàn)事如意，賀佳節(jié)財(cái)源廣進(jìn)。3.展鴻圖事事順心，創(chuàng)大業(yè)年年得意。3米黑金字

1.迎春迎喜迎富貴，接財(cái)接福接平安。3.和順滿門添百福，平安二字值千金。4米（燈籠）黑金字

1.展鴻圖興旺發(fā)達(dá)，創(chuàng)大業(yè)萬(wàn)星生輝。3.堆金積玉創(chuàng)富貴，安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)前程。

2.迎新春年年如意，接鴻福步步登高。4.富貴雙全人如意，財(cái)喜兩旺家和睦。6.春日祥和幸福年，彩燈高照平安門。2.張燈結(jié)彩迎新春，歡天喜地慶佳節(jié)。4.花開富貴家家樂(lè)，燈照吉祥歲歲歡。2.春風(fēng)得意財(cái)源廣，平安富貴家業(yè)興。4.天賜寶地財(cái)源廣，地助富門吉祥家。2.天賜良機(jī)前程錦，事業(yè)騰飛永順心。4.風(fēng)水寶地千財(cái)旺，天順人和萬(wàn)事興。2.平安富貴財(cái)源進(jìn)，發(fā)達(dá)榮華事業(yè)興。4.事業(yè)有成步步高，財(cái)源廣進(jìn)年年發(fā)。4米黑金字

1.展鴻圖年年得意，創(chuàng)偉業(yè)事事順心。2.迎新春平安如意，賀佳節(jié)富貴平安。3.寶地財(cái)源逐日增，吉門生意連年好。4.四海財(cái)源通寶地，九州鴻運(yùn)進(jìn)福門。5.順風(fēng)順?biāo)樔艘?，得利得?cái)?shù)锰鞎r(shí)。6.生意興隆通四海，財(cái)源茂盛達(dá)三江。4米（魚頭金邊）黑金字

1.天時(shí)地利興偉業(yè)，富貴平安大發(fā)財(cái)。3.四海來(lái)財(cái)富貴地，九州進(jìn)寶吉祥地。4米（精品.浮雕）金字

1.盛世和諧添錦繡，偉業(yè)騰飛更輝煌。3.鴻運(yùn)當(dāng)頭迎百福，吉星高照納千祥。8米黑金字

1.迎新春前程似錦，賀佳節(jié)事業(yè)輝煌。3.四海來(lái)財(cái)興駿業(yè)，九州進(jìn)寶鑄輝煌。5.新春福旺迎好運(yùn)，佳節(jié)吉祥開門紅。5米（精品.浮雕.黑金邊）黑金字

1.賀佳節(jié)百業(yè)興隆，迎新春萬(wàn)事如意。8米（藝術(shù).浮雕）金字

1.財(cái)達(dá)三江通四海，業(yè)興千年連九州。

大5米（斜光柱.黑金邊）黑金字

1.好生意年年興旺，大財(cái)源時(shí)時(shí)通達(dá)。3.求真務(wù)實(shí)創(chuàng)偉業(yè)，天幫地助展鴻圖。4米（有花.浮雕.黑金邊）金字

2.慶佳節(jié)萬(wàn)事如意，賀新年八方來(lái)財(cái)。4.新春大吉鴻運(yùn)開，遍地流金廣財(cái)進(jìn)。2.宏圖大展奔前程，財(cái)運(yùn)亨通創(chuàng)大業(yè)。4.事業(yè)輝煌年年好，財(cái)源廣進(jìn)步步高。2.福門家業(yè)騰云起，寶地財(cái)源乘風(fēng)來(lái)。4.事事順心創(chuàng)大業(yè)，年年得意展鴻圖。2.繁榮昌盛鑄輝煌，和諧發(fā)展興駿業(yè)。2.占地利生意興隆，得天時(shí)財(cái)源廣進(jìn)。2.宏圖大展振雄風(fēng)，偉業(yè)騰飛增錦繡。4.通天生意騰云起，遍地商機(jī)鴻利來(lái)。

1.門迎四季平安福，地聚八方鴻運(yùn)財(cái)。2.四海來(lái)財(cái)富盈門，九州進(jìn)寶金鋪地。3.鴻運(yùn)鋪平發(fā)財(cái)路，富貴帶來(lái)吉祥福。4.慶盛世繁榮發(fā)展，賀新春偉業(yè)騰飛。3米（有花.浮雕.黑金邊）金字

1.開福門四季平安，發(fā)財(cái)?shù)匕朔竭M(jìn)寶。2.新春大吉鴻運(yùn)開，遍地流金廣財(cái)進(jìn)。3.吉祥平安天賜福，榮華富貴地生財(cái)。4.鴻運(yùn)帶來(lái)九州福，富貴迎進(jìn)四海財(cái)。

第五篇：我最喜愛的節(jié)日

我最喜歡的節(jié)日

我喜歡的節(jié)日有很多，比如，春節(jié)，母親節(jié)，父親節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)等等，但是我最喜歡的還是春節(jié)，不光因?yàn)榇汗?jié)有好吃的，好玩的。還因?yàn)榇汗?jié)是中國(guó)最熱鬧的節(jié)日，就在春節(jié)前幾天，就能給人感覺過(guò)年的氣氛了，你看，滿大街都是在忙著采購(gòu)年貨的，人們習(xí)慣在年前幾天就已經(jīng)把家里家外屋上屋下都清掃的干干凈凈的了。到年三十這天人們一大早起來(lái)，掛年畫，貼對(duì)聯(lián)。接下來(lái)的時(shí)間就是忙著做一年一度的年夜飯了。這一桌的飯菜特豐盛，只要你想吃的，能做得來(lái)的，你都可以享受。其中有一道菜是不可缺的，那就是魚。預(yù)示著“年年有余（魚）”。飯桌上，一家人坐在一起，天南海北，家長(zhǎng)里短，邊吃邊聊，很難得的相聚和溫馨，所謂的天倫之樂(lè)，應(yīng)該就是這樣的吧？飯后，小孩子們一般都到外面去放煙花了，而我們則一邊喝著茶或嗑著瓜子聊天，一邊欣賞著中央電視臺(tái)大型春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。到了零點(diǎn)的鐘聲響起的時(shí)候，我們?nèi)胰司鸵黄鸬酵饷嫒シ疟夼诤蜔熁ㄅ?，預(yù)示著辭舊迎新。到了大年初一，那是小孩子最開心的了，不僅可以吃到美味的食物，穿上漂亮的衣服，參加各項(xiàng)活動(dòng)，而且還可以拿到壓歲錢呢，你看前面又過(guò)來(lái)了一位認(rèn)識(shí)的叔叔，小孩馬上迎上去，甜甜的脆脆的喊一聲“恭喜叔叔升官發(fā)財(cái)！”你看壓歲錢不就到手了嗎？大年初二就算開年了，開年飯同樣是像年夜飯一樣豐盛，也很熱鬧。不過(guò)這一天是老公和我一起回我娘家過(guò)的。吃過(guò)開年飯之后，接下來(lái)的幾天就是走親訪友的互相拜年了。這就是我最喜歡的節(jié)日。