第一篇：南京市第五中學(xué)章程

南京市第五中學(xué)章程

第一章

總則

第一條

為了全面貫徹黨的教育方針，依法治校，深化教育教學(xué)改革，實(shí)施素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》 《中華人民共和國教師法》 《中華人民共和國義務(wù)教育法》 《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》 《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》 《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防及處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本章程。

第二條

“南京市第五中學(xué)”系全日制高級中學(xué)。學(xué)校為公立辦學(xué)體制，校址在南京市白下區(qū)莫愁路天妃巷121號；學(xué)校隸屬南京市白下區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)。

第三條

學(xué)校現(xiàn)規(guī)模為33個(gè)教學(xué)班，共有學(xué)生1661名，教職工158名。今后發(fā)展規(guī)模為36個(gè)精品小班,每班學(xué)生35名。

第四條

學(xué)校傳承“平民教育”思想，發(fā)揚(yáng)“求真、務(wù)實(shí)、和諧、進(jìn)取”的學(xué)校精神，努力建設(shè)和諧校園。

校風(fēng)：誠樸、嚴(yán)謹(jǐn)、文明、活潑

教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、民主、創(chuàng)新

學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、善思、求實(shí)、求精

?；眨河晌鍌€(gè)花瓣形“中”字組成一朵梅花圖案，梅花為南京市花，寓意：南京五中欣欣向榮。

校歌：《托起明天的太陽》，校友詩人葉慶瑞作詞，音樂家吳祖強(qiáng)作曲。

第五條

學(xué)校為1945年創(chuàng)辦，校慶紀(jì)念日為12月1日。

第二章

辦學(xué)宗旨

第六條

學(xué)校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，面向世界，面向現(xiàn)代化，面向未來。堅(jiān)持“育人為本、以德樹人、科研興校、質(zhì)量立校，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)宗旨。

第七條

學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是：把學(xué)校辦成江蘇省一流、在全國有較大影響，擁有科學(xué)教育理念、濃郁校園文化、鮮明辦學(xué)特色和優(yōu)秀教育質(zhì)量的精品獨(dú)立高中；成為學(xué)習(xí)型組織和研究性團(tuán)體；成為全校教職工與學(xué)生的精神家園。

第八條

學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)：每個(gè)學(xué)生成為志向高遠(yuǎn)、人格健全、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長明顯、勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的有用之才。

第三章

行政管理

第九條

學(xué)校的主管部門是南京市白下區(qū)教育委員會。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。

第十條

校長是學(xué)校的法人代表，主持全面行政工作。校長享有下列權(quán)力：

（一）重大事務(wù)決策和工作指揮權(quán)。堅(jiān)持民主集中制原則，在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)和指揮權(quán)。

（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免學(xué)校的中層干部，有權(quán)決定對職工的聘用。

（三）財(cái)物基建審批權(quán)。學(xué)校實(shí)行校長領(lǐng)導(dǎo)下的財(cái)務(wù)收支兩條線和校長審批制度，主持決定學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算工作。

（四）按市、區(qū)教育主管部門有關(guān)招生規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)，確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和招生人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的招生和收費(fèi)工作。

第十一條

校長應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）全面貫徹黨和國家的教育方針及有關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益，一切服從和服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展，一切服從和服務(wù)于調(diào)動師生員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學(xué)水平。

（二）認(rèn)真接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)部門的監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報(bào)工作，接受督學(xué)的督導(dǎo)。

（三）尊重和依靠黨組織，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督作用和保證作用，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和力量，實(shí)行校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督作用和民主黨派的參政議政作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨的知識分子政策，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、退協(xié)等群眾組織的積極作用。

（五）強(qiáng)化學(xué)校管理，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證教育教學(xué)計(jì)劃和大綱的實(shí)施，建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

（六）強(qiáng)化信息技術(shù)教育，以信息化帶動學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)代化。加強(qiáng)學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)管理，提供文明、健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（七）強(qiáng)化法制教育，重視計(jì)劃生育、檔案管理、社區(qū)教育和服務(wù)，做好文明共建等項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，抓好綜合治理。

（八）加快學(xué)校辦學(xué)條件現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。

第十二條

黨組織的職責(zé)和任務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決定、批示在本校貫徹執(zhí)行，依靠全校師生員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基本建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助校長開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校行政全面完成教育、教學(xué)等任務(wù)。

（四）根據(jù)黨管干部的原則，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。

（五）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，以德治校。堅(jiān)持對教職工的政治理論教育，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有的放矢地做好思想工作，理順情緒，化解矛盾，變消極因素為積極因素。支持和協(xié)助校長做好德育工作，保證和監(jiān)督學(xué)校德育工作落到實(shí)處。

（六）領(lǐng)導(dǎo)教代會，支持教代會正確行使職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、退協(xié)等群眾組織。加強(qiáng)對民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

第十三條

教代會是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。教代會的主要職責(zé)：

（一）團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和校園建設(shè)及各項(xiàng)行政工作。

（二）聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、改革措施和規(guī)章制度；討論通過教職工生活福利、獎金分配等方案。

（三）根據(jù)上級黨組織的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以向上級主管部門提出對校級干部的獎懲乃至罷免建議。

（四）積極支持校長履行職責(zé)，及時(shí)收集、反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué)校工作和校務(wù)公開實(shí)行民主監(jiān)督。

（五）維護(hù)教職工合法權(quán)益和女教職工的特殊利益，關(guān)心教職工生活。

第十四條

副校長協(xié)助校長分管某一方面工作。分管副校長對校長負(fù)責(zé)。

第十五條

學(xué)校設(shè)立校長辦公室、教務(wù)處、德育處、教研處、總務(wù)處、保衛(wèi)科等職能處室，各處室主任對分管副校長負(fù)責(zé)。

第十六條

學(xué)校議事的主要形式和重大事項(xiàng)決策程序：

（一）學(xué)校議事的主要形式：

1、學(xué)校行政例會制度。學(xué)校行政例會定期召開，參加人員為學(xué)校的正副校長、黨委的正副書記、工會主席、團(tuán)委書記和各處室正副主任。會議由校長主持。

2、校長辦公會議制度。校長辦公會不定期召開，會議由學(xué)校正副校長、黨委正副書記、校長辦公室主任組成。在充分聽取各方面基層意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真討論，對重要工作、重大事項(xiàng)作出決策。會議由校長主持。

3、校務(wù)委員會例會制度。校務(wù)委員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室、工會、團(tuán)委、民主黨派、退教協(xié)、校友會主要負(fù)責(zé)人和學(xué)生家長代表組成，每學(xué)期至少召開一次例會，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校重大工作方案及學(xué)年工作意見進(jìn)行審議，集中研究學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求，改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。

（二）重大事項(xiàng)決策程序：

學(xué)校重大事項(xiàng)的決策要充分聽取工會、民主黨派、教職工的意見，在學(xué)校行政會或校務(wù)委員會例會上認(rèn)真討論，提出方案，交校長辦公會研究，做出決策，并報(bào)學(xué)校黨委、教代會，提請審議通過后，積極組織實(shí)施。

第四章 教育教學(xué)管理

第十七條

學(xué)校堅(jiān)持素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第十八條

以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)德育工作規(guī)程，健全和完善德育工作機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性，使學(xué)校德育工作規(guī)范化、科學(xué)化，指導(dǎo)學(xué)生在“自己說服自己、自己感受自己、自己戰(zhàn)勝自己”的體驗(yàn)中，走向成熟。

（一）學(xué)校德育工作堅(jiān)持愛國主義、集體主義和社會主義教育，堅(jiān)持思想品質(zhì)和道德教育，堅(jiān)持把事業(yè)心、責(zé)任感、合作精神的學(xué)習(xí)與實(shí)踐做為學(xué)校德育工作的基本內(nèi)容，并貫穿于教育的全過程。主動適應(yīng)形勢的要求，針對不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，調(diào)整和充實(shí)德育內(nèi)容，改進(jìn)德育工作的方式方法，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。

（二）社會實(shí)踐是學(xué)校德育的重要載體。要加強(qiáng)社會實(shí)踐活動，設(shè)置多種服務(wù)崗位，建立學(xué)軍、學(xué)農(nóng)等多種類型的校外教育基地，讓更多學(xué)生得到實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。

（三）學(xué)校堅(jiān)持校園文化建設(shè)，開展“雅文化”活動，即“當(dāng)博雅教師，做文雅學(xué)生，建優(yōu)雅校園”。加強(qiáng)班集體建設(shè)，優(yōu)化校園育人環(huán)境，使學(xué)校成為弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設(shè)基地。

（四）加強(qiáng)以班主任、年級組長為核心的德育骨干隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)以班主任為核心的班科教師群體的建設(shè)，提高整體素質(zhì)和管理水平；實(shí)施班級和學(xué)生個(gè)人“雙千分制”管理，落實(shí)省教育廳和市教育局《綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化學(xué)分認(rèn)定、綜合評價(jià)燈具體操作規(guī)定，認(rèn)真運(yùn)用《高中生成長記錄冊》，完善全員育人的組織系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制。

（五）充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會的作用。推行學(xué)生校長助理制。

（六）認(rèn)真貫徹《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》，執(zhí)行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，保證學(xué)生合法權(quán)益。

（七）辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，積極開發(fā)校內(nèi)外教育資源，優(yōu)化育人環(huán)境。

第十九條

學(xué)校貫徹實(shí)施中華人民共和國《國旗法》，每周一舉行升旗儀式。

第二十條

學(xué)校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。

第二十一條

學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，更新教育教學(xué)觀念，深化課程改革和課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，更新教學(xué)手段，拓展教學(xué)途徑，加強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

（一）建立以分管教學(xué)副校長為領(lǐng)導(dǎo)，通過教務(wù)處、教研處，指導(dǎo)教研組、備課組和教師工作的教學(xué)管理體系。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，編制校本課程方案，開齊開足八大學(xué)習(xí)領(lǐng)域15個(gè)科目的必修和選修課程。持續(xù)開展軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、社區(qū)服務(wù)等綜合實(shí)踐課程，堅(jiān)持開展研究性學(xué)習(xí)，注重校本課程的開發(fā)和建設(shè)，舉辦學(xué)生黨校、文學(xué)社、動漫社、合唱隊(duì)、田徑隊(duì)、籃球隊(duì)等學(xué)生社團(tuán)，促使學(xué)生全面而有個(gè)性的成長。

（三）規(guī)范教務(wù)常規(guī)管理。教研組、備課組要定期開展活動，教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置與批改作業(yè)、輔導(dǎo)和考核。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

（四）加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格學(xué)籍管理制度。

（五）執(zhí)行教育主管部門規(guī)定的考試制度，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，改革考試方法及評價(jià)體系。

（六）建立和健全對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)體系。

第二十二條

認(rèn)真執(zhí)行國家教育部頒發(fā)的體育衛(wèi)生工作條例，加強(qiáng)體育教學(xué)改革，開展“陽光體育大課間活動”，保證學(xué)生參加體育活動時(shí)間，增進(jìn)學(xué)生身心體質(zhì)健康，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第二十三條

加強(qiáng)學(xué)校美育工作，將美育融入學(xué)校教育全過程。加強(qiáng)藝術(shù)教育教學(xué)改革，充分挖掘社會藝術(shù)教育資源，開展經(jīng)常性的、豐富多彩的校內(nèi)外藝術(shù)活動。不斷增強(qiáng)學(xué)生的美感體驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

第二十四條

積極開展教科研活動，抓好教科研課題的管理，加強(qiáng)教科研成果的推廣，不斷提高教科研水平。教師每學(xué)年應(yīng)撰寫一至兩篇教育教學(xué)論文，學(xué)校抓好論文評選工作。

第二十五條

加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，充分利用，發(fā)揮效能。信息管理中心加強(qiáng)推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用，積極開發(fā)、建設(shè)共享的學(xué)校教育資源庫。加強(qiáng)學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)管理，提供文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第二十六條

加強(qiáng)檔案資料建設(shè)。做好各類文字資料的收集、整理和歸檔。

第五章

教師管理

第二十七條

教師管理的基本內(nèi)容。

（一）教師任用。學(xué)校實(shí)行教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，實(shí)行聘用合同制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和年度考核制，按需設(shè)崗，競爭上崗，擇優(yōu)錄用。學(xué)校選聘教師的著眼點(diǎn)從重資歷轉(zhuǎn)向重能力，從重資格轉(zhuǎn)向重實(shí)績。教師在評聘中不僅要“述職”，而且要“述學(xué)”。

（二）教師評價(jià)。根據(jù)教師的職業(yè)性質(zhì)和專業(yè)化要求，從師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等方面來評價(jià)教師。

（三）教師繼續(xù)教育。學(xué)校實(shí)行教師研修培訓(xùn)。組織教師參與教改實(shí)踐活動。在教科研項(xiàng)目中體驗(yàn)研究性學(xué)習(xí)，掌握研究性教育和研究性教學(xué)。

（四）教師激勵。學(xué)校制定并運(yùn)用多種教師激勵的策略，著重群體激勵，推行新老教師幫帶制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍尤其是名特優(yōu)教師梯隊(duì)建設(shè)，著力提升教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)化水平。

（五）教師獎勵。學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的教師予以表彰獎勵。

第二十八條

學(xué)校逐步成為學(xué)習(xí)型團(tuán)體和研究型組織，建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍，鼓勵教師教育教學(xué)風(fēng)格的多樣化和個(gè)性化。

第二十九條

教師享有《教師法》規(guī)定的下列權(quán)利：

（一）進(jìn)行教育活動，開展教育教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)。

（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)生成績。

（四）按時(shí)獲取工作報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假。

（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理。

（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

第三十條

教師應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

（三）堅(jiān)持“全員、全程、全面育人”，對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育、法制教育，以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制不利于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十一條

認(rèn)真實(shí)施“績效工資”，逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇。教師的平均工資不低于或高于國家公務(wù)員的平均工資，教師的醫(yī)療享受國家公務(wù)員的同等待遇。建好教職工之家，管好用好教工活動室，開展豐富多彩的文娛體育活動。

第六章

學(xué)生管理

第三十二條

學(xué)生管理的目的在于幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣與行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生具有基本的自理能力、自治能力和生活能力，使學(xué)生能夠愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長，在德智體美諸方面得到全面、和諧的發(fā)展。

第三十三條

學(xué)生管理的工作內(nèi)容有學(xué)生常規(guī)管理和學(xué)生組織管理。學(xué)生常規(guī)管理的任務(wù)包括學(xué)習(xí)常規(guī)管理、生活常規(guī)管理和學(xué)校心理輔導(dǎo)。學(xué)生組織管理的任務(wù)包括班級管理、學(xué)生組織管理和學(xué)生社團(tuán)管理。

第三十四條

學(xué)校德育處是實(shí)施學(xué)生管理的主要職能部門。學(xué)校其他處室和全體教職工要主動地參與管理，學(xué)校積極引導(dǎo)學(xué)生開展自我管理和參與管理。

第三十五條

學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）接受平等教育。學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師作出的獎勵或處分決定，認(rèn)為不公正的，有權(quán)提出自己的意見或向?qū)W校提出申訴。

（二）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師工作。

（三）參加學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備。

（四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語上，獲得教師的公正評價(jià)。在完成學(xué)業(yè)后，獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和技能合格證書。

（五）國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十六條

學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守國家法律法規(guī)，遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）尊重國旗國歌，按時(shí)參加升旗儀式，升國旗時(shí)脫帽肅立，唱國歌時(shí)聲音宏亮。

（三）努力爭取在道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等方面的全面進(jìn)步，認(rèn)真上好每堂課，獨(dú)立完成課外作業(yè)，掌握科學(xué)文化知識，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐能力，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

（四）注重發(fā)揮良好的個(gè)性特長，并在電腦操作、英語會話、漢字書寫、普通話測試四項(xiàng)技能上達(dá)標(biāo)。

（五）尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班級，熱愛學(xué)校，愛護(hù)公物，積極參加各項(xiàng)集體活動和社會實(shí)踐，自立自強(qiáng)，立志成才，以實(shí)際行動為學(xué)校爭光彩，為社會作貢獻(xiàn)。

第三十七條

學(xué)校對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校予以表彰獎勵。對違紀(jì)違法的學(xué)生，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定予以處分。

第三十八條

學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)生，應(yīng)給予必要的資助，發(fā)放“助學(xué)券”，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

第七章

總務(wù)管理

第三十九條

總務(wù)后勤工作堅(jiān)持“服務(wù)于教育，發(fā)展于需要，一切為了育人”的指導(dǎo)思想，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，逐步改善辦學(xué)條件。

第四十條

制訂好學(xué)校建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行基本建設(shè)，美化校園。

第四十一條

總務(wù)后勤人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)。

第四十二條

學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源于教育經(jīng)費(fèi)撥款、事業(yè)性收入、上級部門的補(bǔ)助收入、社會捐贈收入及其它收入。學(xué)校規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，堅(jiān)決按照上級有關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。杜絕亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫。

第四十三條

遵 守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”、“財(cái)務(wù)公開”和“招標(biāo)采購”等制度。學(xué)校根據(jù)“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，按 有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，編制學(xué)校預(yù)算。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支依據(jù)預(yù)算計(jì)劃和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，按會計(jì)工作規(guī)程，嚴(yán)格手續(xù)。重大開支需經(jīng)集體研究決定。

第四十四條

加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療管理。加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)和教室公物管理。加強(qiáng)食堂管理。

第八章

安全管理

第四十五條

遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，建立健全校內(nèi)各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。

第四十六條

優(yōu)化校園外部環(huán)境，加強(qiáng)門衛(wèi)、各種車輛的管理。建立校外人員入校的登記或者驗(yàn)證制度，校內(nèi)車輛按指定地點(diǎn)排放，外來車輛不得擅自進(jìn)出校門。嚴(yán)禁將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險(xiǎn)物品帶入校園。嚴(yán)禁流動商販進(jìn)入校園。

第四十七條

加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校及其學(xué)生和教職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校安全管理工作主要包括：

（一）構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行；

（二）健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時(shí)排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作管理水平；

（三）建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全；

（四）加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力；

（五）事故發(fā)生后啟動應(yīng)急預(yù)案、對傷亡人員實(shí)施救治和責(zé)任追究等。

第九章

附則

第四十八條

本章程的制定、修改須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會審議通過，報(bào)白下區(qū)教育局批準(zhǔn)后開始施行。本章程的解釋權(quán)在校長室。第四十九條

本章程在施行過程中，若與國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，一律以國家、省、市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

2009年9月修訂

第二篇：長春市第五中學(xué)學(xué)生青年黨校章程

長春市第五中學(xué)青年黨校章程（修訂）

第一章 總 則

第一條 長春市第五中學(xué)青年黨校是在學(xué)校黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，青年團(tuán)員學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和社會主義榮辱觀的重要陣地和黨性鍛煉的熔爐。

第二條 青年黨校的宗旨和任務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，讓青年學(xué)生了解中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史和在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下中國人民的革命斗爭史。

（二）引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)定正確的政治方向，跟著中國共產(chǎn)黨走，樹立社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。

（三）用科學(xué)的理論武裝青年學(xué)生頭腦，讓馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地；教育和培養(yǎng)學(xué)生樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

（四）貫徹黨的教育方針，促進(jìn)青年學(xué)生做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”人才。

（五）對經(jīng)過培養(yǎng)，表現(xiàn)突出，符合黨員條件的入黨申請人，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

第三條 青年黨校的一切活動以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 構(gòu)建和諧社會”為最高準(zhǔn)則。

第四條 長春市第五中學(xué)青年黨校服從學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由黨總支辦公室和團(tuán)委負(fù)責(zé)。

第二章 黨 校 學(xué) 員

第五條 青年黨校實(shí)行學(xué)員制，凡承認(rèn)學(xué)校青年黨校章程，思想要求進(jìn)步，愿意參加青年黨校學(xué)習(xí)的長春市第五中學(xué)共青團(tuán)員，均可成為青年黨校學(xué)員。

第六條 學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)：

（一）有權(quán)參加青年黨校的學(xué)習(xí)。

（二）有權(quán)參加青年黨校組織的各類活動。

（三）對青年黨校工作有討論、建議、批評和監(jiān)督的權(quán)利。

（四）要遵守青年黨校章程，遵守青年黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)青年黨校聲譽(yù)，不做有損于青年黨校的任何事情，認(rèn)真完成青年黨校交辦的工作。

第七條 學(xué)員的來源：

（一）黨校的學(xué)員來自本校共青團(tuán)員。

（二）學(xué)員應(yīng)具備的條件：

1、思想要求進(jìn)步，愿意參加黨校學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取心。

2、尊敬師長，關(guān)心集體，樂于助人，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作。

3、遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）學(xué)員的產(chǎn)生方法：具備條件的成員自己提出申請，填寫“青年黨校學(xué)員登記表”，由學(xué)員所在團(tuán)支部的支部書記和班主任簽署推薦意見，經(jīng)青年黨校辦公室批準(zhǔn)后方能成為正式學(xué)員。

第八條 學(xué)員的職責(zé)

（一）嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、自主探究、勇于實(shí)踐、完成學(xué)業(yè)考核。

（三）在各方面起模范帶頭作用。

第三章 黨 校 教 師 第九條 黨校教師由黨校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)聘請。

第十條 聘請黨性強(qiáng)、思想好、有一定理論水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的本校黨員教師擔(dān)任青年黨校專任教師。

第十一條 聘請長春市黨校、朝陽區(qū)黨校專家以及各行各業(yè)先進(jìn)模范人物為青年黨校兼職導(dǎo)師。

第十二條 教師職責(zé)：

（一）要保持良好的師德風(fēng)范和良好黨性修養(yǎng)，做到為人師表。

（二）要認(rèn)真?zhèn)湔n，保證按時(shí)給學(xué)員上課。有事不能上課的要提前一周到青年黨校辦公室辦理請假手續(xù)。

（三）熱情引導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動，做學(xué)員的引路人和貼心人。

（四）認(rèn)真完成對學(xué)員的考核與評價(jià)。

（五）服從組織安排。

第四章 機(jī) 構(gòu) 和 刊 物

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員構(gòu)成：青年黨校設(shè)校長1人，由學(xué)校黨總支書記兼任；副校長2人，由學(xué)校黨總支辦公室主任和校團(tuán)委書記兼任；黨校辦公室設(shè)在學(xué)校團(tuán)委，日常事務(wù)由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)。

第十四條 青年黨校刊物：每學(xué)期出版一期。

第十五條 組織機(jī)構(gòu)：青年黨校設(shè)若干學(xué)習(xí)小組，超過5名學(xué)員以上的班級組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，由本班團(tuán)支部書記擔(dān)任組長，如果該班團(tuán)支部書記不是黨校成員也可另選他人；不足5名學(xué)員的班級可以與其他班級組成聯(lián)合學(xué)習(xí)小組，組長產(chǎn)生辦法同上。

第十六條 組織機(jī)構(gòu)職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)黨校內(nèi)外一切事務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)黨校招生、建立學(xué)員檔案、組織考核。

（三）負(fù)責(zé)制定學(xué)年工作計(jì)劃，完成各階段的工作總結(jié)。

（四）負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、安排上課時(shí)間。

（五）負(fù)責(zé)安排任課教師。

（六）負(fù)責(zé)黨校校務(wù)管理。

（七）負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)工作。

（八）負(fù)責(zé)制定和修改青年黨校章程。

（九）負(fù)責(zé)青年黨?？锏木庉嫼统霭?。

第五章 考 勤 與 考 核

第十七條 考勤制度：

（一）學(xué)生要嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課。

（二）因特殊情況不能上課的要及時(shí)請假，課后要及時(shí)補(bǔ)課。

（三）請假必須由本人寫出書面申請、班主任簽字后，由組長報(bào)黨校辦公室批準(zhǔn)。

（四）如果三次考勤缺席，取消其本期黨校結(jié)業(yè)的資格。

（五）遲到、早退每兩次記缺課一次。

第十八條 考核制度：

（一）每期學(xué)習(xí)結(jié)束，要對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格考核。

（二）考核內(nèi)容包括對黨的基本知識、基本理論和基本路線方針政策的認(rèn)識以及本人表現(xiàn)等方面。

（三）考核形式包括平時(shí)作業(yè)、實(shí)踐調(diào)查、閉卷、開卷四種類型。

（四）每位學(xué)員必須參加考核，考核合格者方可獲得長春市第五中學(xué)青年黨校結(jié)業(yè)證書，考核優(yōu)秀者可以獲得優(yōu)秀學(xué)員的光榮稱號。

（五）只有優(yōu)秀學(xué)員才具備參加上級黨校學(xué)習(xí)的資格，并可確定為重點(diǎn)積極分子。

（六）青年學(xué)生的入黨申請人只有參加區(qū)、市黨校學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書，方有資格被接受為中共預(yù)備黨員。

長春市第五中學(xué)

二011年7月修訂

第三篇：南京市渣土處置協(xié)會章程

第一章

總 則

第一條

本會名稱：南京市渣土處置協(xié)會。

第二條 本會是由本市及所轄建筑垃圾工程渣土運(yùn)輸、土石方工程和渣土棄置場地等單位自愿結(jié)成的、行業(yè)性、地方性和非營利性的社團(tuán)組織。

第三條 本會的宗旨：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在“全面規(guī)劃、合理布局，依靠群眾，清潔城市，造福人民”的方針指導(dǎo)下，加強(qiáng)渣土行業(yè)管理，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)渣土運(yùn)輸行業(yè)工作，建立和維護(hù)良好的行業(yè)秩序，提高渣土運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平，維護(hù)經(jīng)營者合法權(quán)益，促進(jìn)渣土運(yùn)輸行業(yè)健康發(fā)展。

第四條 本協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位南京市市容管理局和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)南京市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會會址設(shè)在：南京市白下區(qū)公園路42號體育大廈2408室

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條

本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：

（一）加強(qiáng)渣土處置行業(yè)自律，規(guī)范建筑垃圾工程渣土的運(yùn)輸處置；

（二）積極配合市固體廢棄物管理處協(xié)調(diào)、指導(dǎo)建筑垃圾工程渣土運(yùn)輸、處置場地建設(shè)及運(yùn)作等行業(yè)管理工作。加強(qiáng)與兄弟省市渣土運(yùn)輸行業(yè)和有關(guān)單位的聯(lián)系；

（三）積極開展調(diào)查研究，為主管部門對全市建筑垃圾工程渣土的管理和決策提供依據(jù)；

（四）組織技術(shù)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)咨詢，開展相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平；

（五）廣泛進(jìn)行信息交流，編輯、出版、發(fā)行專業(yè)性簡報(bào)；

（六）及時(shí)向上級主管部門反映渣土運(yùn)輸企業(yè)意見、建議和要求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

（七）承辦政府有關(guān)部門委托交辦的事項(xiàng)。引導(dǎo)會員熱心公益事業(yè)，組織會員參加本會及有關(guān)部門的各項(xiàng)活動。

第三章 會員

第七條

本協(xié)會的會員為單位會員。

第八條

申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本協(xié)會的章程；

（二）有加入本協(xié)會的意愿；

（三）在本協(xié)會的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

（四）積極參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動并按規(guī)定交納會費(fèi)。第九條

會員加入的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會發(fā)給會員證； 第十條

會員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本協(xié)會的活動；

（三）獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）優(yōu)先享受協(xié)會提供的情報(bào)、信息、資料和科研成果；

（七）接受表彰和獎勵；

（八）監(jiān)督協(xié)會經(jīng)費(fèi)的使用情況； 第十一條

會員履行下列義務(wù)

（一）執(zhí)行本協(xié)會的決議；

（二）維護(hù)本協(xié)會合法權(quán)益；

（三）完成本協(xié)會交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費(fèi)；

（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料；

第十二條

會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費(fèi)或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。

第十三條

會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條

本協(xié)會的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）討論并決定協(xié)會的重大工作事項(xiàng)；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條

會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。第十六條

會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)協(xié)會登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最常不超過1年。

第十七條

理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會展開日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。第十八條

理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)情況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)；

第十九條

理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分二以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。

第二十二條

常務(wù)理事會須有三分二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分二以上表決通過方能生效。第二十三條

常務(wù)理事每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十四條

本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

第二十五條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長任期五年?！矔L、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況須延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分二以上會員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條

本協(xié)會法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。第二十七條

本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件；

（四）本協(xié)會的日常財(cái)務(wù)管理和審批；

第二十八條 本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)；

第五章

資產(chǎn)管理

第二十九條

本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會費(fèi)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十條

本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。第三十一條

本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十二條 本協(xié)會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十三條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十四條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十五條 本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程修改

第三十七條 對協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員代表大會審議。

第三十八條 本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序

第三十九條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十一條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條 本協(xié)會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十三條 本協(xié)會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第四十四條 本章程經(jīng)2012年07月12日會員代表大會表決通過。

第四十五條 本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的理事會。

第四十六條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第四篇：南京市第十二中學(xué)考勤制度

南京市第十二中學(xué)績效管理制度

一、基本考勤的基本原則

1、學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行坐班制，按作息時(shí)間和規(guī)定上下班。

2、學(xué)校堅(jiān)持上下班校門考勤簽名和校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)，下定崗抽查制度。

3、學(xué)校堅(jiān)持病事假辦理請銷假制度。

二、學(xué)?？记谥贫?/p>

1、教職工上下班時(shí)按學(xué)校規(guī)定到校門考勤簽名（禁止為別人代簽）。校辦公室每月匯總公布結(jié)果。

2、教職工病事假及公假半天，須教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，并到學(xué)校辦公室備案，所授課程本人自行調(diào)整或由教導(dǎo)處安排。公假半天以上須經(jīng)校長批準(zhǔn)，到辦公室備案，所授課程由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

3、請病假半天以上，由本人憑病歷、醫(yī)院病休證明（蓋有醫(yī)院門診辦公室公章），向校長請假（校長不在，向分管校長請假），經(jīng)批準(zhǔn)后在校辦公室進(jìn)行備案，其所授課程、班主任工作由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。假滿工作，及時(shí)銷假。

4、教職工請事假半天以上十天以內(nèi)，由本人書面申請，需經(jīng)校長批準(zhǔn)（校長不在，向分管校長請假），經(jīng)批準(zhǔn)后在校辦公室進(jìn)行登記，課程由教導(dǎo)處進(jìn)行安排；事假十天以上，須經(jīng)學(xué)校行政會研究批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后在學(xué)校辦公室進(jìn)行備案。假滿上班，及時(shí)銷假。

6、本人身體確實(shí)有?。ㄙU醫(yī)院病歷證明），但又堅(jiān)持上課者，一周內(nèi)可書面申請不坐班，需經(jīng)校長批準(zhǔn)（校長不在，由分管校長批準(zhǔn)）并在學(xué)校辦公室備案。

7、婚、喪、產(chǎn)假及工傷假均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并到教導(dǎo)處履行請假，在兩天以內(nèi)補(bǔ)辦具體請假手續(xù)，否則按曠工處理。未上班且又不辦理請假手續(xù)的，一經(jīng)查出，按曠工處理。

9、病事假計(jì)算方法：連續(xù)病事假以月（或連續(xù)23個(gè)工作日）為單位累計(jì)計(jì)算，非連續(xù)病事假，則以工作日累計(jì)計(jì)算。工資、獎金及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定扣除。

10、學(xué)校設(shè)立出勤月補(bǔ)助費(fèi)和學(xué)期滿勤獎。對上下班遲到、早退認(rèn)定，以上下班的考勤簽名為準(zhǔn)，輔之以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查的結(jié)果?？记谝栽吕塾?jì)，校辦公室每月公布考勤結(jié)果。因考慮到教師的實(shí)際情況和未遇見性原因，不允許每人每學(xué)期遲到、早退超過20次，否則，扣除出勤月補(bǔ)助費(fèi)和學(xué)期滿勤獎，并在本學(xué)年的考核中不得評優(yōu)；超過40次的，在本學(xué)年的考核中勞取酬接定為不合格。

11、對男教師55周歲（含55周歲）以上，女教師50周歲（含50周歲）以上的，允許推遲半小時(shí)上班（有課應(yīng)按時(shí)上班），不作遲到處理。女教師懷孕，產(chǎn)前三個(gè)月及產(chǎn)后一年內(nèi)可比照此項(xiàng)執(zhí)行。

12、曠工半天扣除當(dāng)月課時(shí)津貼50元，一天扣除100元（包括無故曠課一節(jié)或因自行調(diào)課而誤課一節(jié)的按曠課半天論處，兩節(jié)以上，以此類推），直至扣完當(dāng)月各項(xiàng)津貼和相應(yīng)工資為止，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

13、上下班簽到過程中，代替別人簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽人和被代簽人直接按曠工半天論處。值班、統(tǒng)計(jì)人員弄虛作假、徇私舞弊，造成不良影響的，比照此款執(zhí)行。

14、周三上午的教師政治學(xué)習(xí)納入本制度管理，遲到、早退次數(shù)與第十條規(guī)定同等累計(jì)，缺席的直接按曠工半天處理。

15、以上各條款，由學(xué)校第五次教職工代表大會第一次會議通過后執(zhí)行。

合肥市第四十二中學(xué)

說明：此制度已經(jīng)學(xué)校第五次教職工代表大會第一次會議通過。

第五篇：新南京市玄武區(qū)跆拳道協(xié)會章程

南京市玄武區(qū)跆拳道協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會的名稱為：南京市玄武區(qū)跆拳道協(xié)會，簡稱：玄武跆協(xié)。英文名稱：Nanjing Xuawu Taekwondo Association，；英文縮寫： XUTA。

第二條 本協(xié)會是由南京市玄武區(qū)區(qū)域內(nèi)自愿為跆拳道事業(yè)做出貢獻(xiàn)的各行業(yè)有關(guān)單位和廣大跆拳道愛好者自愿組成的非營利性群眾組織，是經(jīng)南京市玄武區(qū)社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的具有法人資格的社會團(tuán)體。

第三條 本協(xié)會的宗旨為：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，根據(jù)國家體育方針、政策和有關(guān)規(guī)定，團(tuán)結(jié)本項(xiàng)目海內(nèi)外的愛好者與全區(qū)跆拳道愛好者，加強(qiáng)本協(xié)會各會員之間的聯(lián)系與交流，積極組織各項(xiàng)、各級跆拳道比賽、培訓(xùn)和活動。促進(jìn)交流，廣泛開展跆拳道運(yùn)動，大力發(fā)展跆拳道事業(yè)，配合全民健身計(jì)劃的實(shí)施，提高國民素質(zhì)、豐富群眾業(yè)余文化生活、推動跆拳道運(yùn)動普及與提高，加強(qiáng)社會精神文明建設(shè)服務(wù)。

第四條 本協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位：南京市玄武區(qū)體育局，社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)：南京市玄武區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會的地址：江蘇省南京市玄武區(qū)

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：

(一)宣傳和普及跆拳道運(yùn)動，推動群眾性跆拳道運(yùn)動的開展，通過組織廣大群眾和青少年參加跆拳道運(yùn)動，增強(qiáng)人民群眾的體質(zhì)和提高跆拳道運(yùn)動技術(shù)水平；

(二)研究、擬定區(qū)域內(nèi)跆拳道運(yùn)動的方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略等，制定并組織實(shí)施跆拳道運(yùn)動項(xiàng)目的競賽制度、競賽計(jì)劃，積極組織和承辦各類、各項(xiàng)、各級跆拳道比賽、活動和交流，報(bào)體育行政主管部門審批后實(shí)施；

(三)協(xié)助體育行政主管部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核和注冊，教練員、裁判員和運(yùn)動員；

(四)按國家相關(guān)跆拳道段位與級位管理制度和其他跆拳道相關(guān)管理制度，申請與承辦和組織各項(xiàng)相關(guān)考核和培訓(xùn)；

(五)對區(qū)域內(nèi)各類跆拳道的培訓(xùn)活動、道館（場）、俱樂部等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)和歸口管理。

(六)開展與各級、各地方跆協(xié)間的交往和技術(shù)交流；

(七)積極開展與跆拳道運(yùn)動項(xiàng)目有關(guān)的活動和咨詢服務(wù)，廣開經(jīng)費(fèi)來源渠道，增強(qiáng)自我發(fā)展能力；

(八)搞好本協(xié)會自身建設(shè)，廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)社會各界人士，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，為全區(qū)跆拳道運(yùn)動、乃至體育事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三章 會 員

第七條 本協(xié)會的會員分為：團(tuán)體會員和個(gè)人會員。

第八條 申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件

(一)擁護(hù)本協(xié)會的章程；

(二)有加入本協(xié)會的意愿；

(三)在本協(xié)會的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

(四)團(tuán)體會員必須為具有合法地位的從事跆拳道運(yùn)動和事業(yè)的團(tuán)體。

第九條 會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書并填寫有關(guān)表格；

(二)經(jīng)理事會討論通過；

(三)由理事會或理事會授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會員證。

第十條 會員享有下列權(quán)利：

(一)本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)參加本協(xié)會的活動；

(三)獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(五)入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行本協(xié)會的決議；

(二)維護(hù)本協(xié)會合法權(quán)益；

(三)完成本協(xié)會交辦的工作；

(四)按規(guī)定交納會費(fèi)；

(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費(fèi)或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。

第十三條 團(tuán)體或個(gè)人會員凡出現(xiàn)以下情況之一的須經(jīng)本協(xié)會經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名：

（一）不向本協(xié)會支付應(yīng)交納的款項(xiàng)；

（二）嚴(yán)重違反本協(xié)會章程及有關(guān)規(guī)定；

（三）給本團(tuán)體造成重大名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條 外籍人士以個(gè)人名義入會按照有關(guān)國際慣例辦理手續(xù)。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十七條 會員代表大會每屆四年(會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十八條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。

第十九條 理事會的職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；

(二)確定協(xié)會工作方案和實(shí)施辦法；

(三)決定會員的吸收或除名；

(四)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會體各機(jī)構(gòu)開展工作；(五)籌備召開會員代表大會；

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

(七)決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

(八)向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

(九)制定內(nèi)部管理制度；

(十)決定其他重大事項(xiàng)。

第二十條 理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年至少召開一次會議情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十二條 本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會（理事人數(shù)較多時(shí)，可設(shè)立常務(wù)理事會）。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1／3)。

第二十三條 常務(wù)理事會須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十五條 本協(xié)會的會長、常務(wù)副會長、副會長、理事長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

(二)在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)會長、副會長、理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

(六)具有完全民事行為能力。

第二十六條 本協(xié)會會長、常務(wù)副會長、副會長、理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十七條 本協(xié)會會長、常務(wù)副會長、副會長、理事長、秘書長任期四年。會長、常務(wù)副會長、副會長、理事長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十八條 長期擔(dān)任本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并作出突出貢獻(xiàn)的，在其退出本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，可經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟?，授予榮譽(yù)主席、榮譽(yù)副主席和榮譽(yù)顧問職務(wù)。

第二十九條 本協(xié)會會長為本協(xié)會法定代表人，社團(tuán)法定代表人一般應(yīng)由會長擔(dān)任。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任，并在章程中寫明。本協(xié)會法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第三十條 本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會(或常務(wù)理事會)；

(二)檢查會員代表大會、常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況；

(三)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。

第三十一條 本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交常務(wù)理事會決定；

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十二條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：

(一)會費(fèi)；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十三條 本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。

第三十四條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十五條 本協(xié)會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十六條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十七條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)采源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十八條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十九條 本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 專項(xiàng)組

第四十一條 本協(xié)會設(shè)立下列專項(xiàng)組。

（一）新聞宣傳和市場開發(fā)組；

（二）技術(shù)與競賽和紀(jì)律組；

（三）培訓(xùn)、考核和裁判員組。

第四十二條 各專項(xiàng)組的詳細(xì)工作職責(zé)另行頒布實(shí)施。

第四十三條 專項(xiàng)組的組成

（一）各專項(xiàng)組由一名組長、若干名副組長和組員組成。組長負(fù)責(zé)專項(xiàng)組會的工作；

（二）各專項(xiàng)組組長、副組長和組員由本協(xié)會會長提名，經(jīng)常務(wù)理事會通過產(chǎn)生。第八章 會旗、會徽、知識產(chǎn)權(quán)與大眾傳媒 第四十四條 本協(xié)會的會旗、會徽、標(biāo)識及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)由會員代表大會審定頒布，屬本協(xié)會獨(dú)有財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)本協(xié)會的批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得以任何方式擅自使用、復(fù)制或用于商業(yè)活動。有關(guān)批準(zhǔn)使用本協(xié)會會旗等的規(guī)定另行制定。第四十六條 本協(xié)會及其團(tuán)體會員舉辦跆拳道各項(xiàng)競賽、交流、活動等的電視、報(bào)紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒體的頒布（發(fā)布）權(quán)歸本協(xié)會所有。

第七章 章程的修改程序

第四十五條 對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員代表大會審議。

第四十六條 本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十七條 本協(xié)會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十八條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十九條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十條 本協(xié)會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五十一條 本協(xié)會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第九章 附 則

第五十二條 本章程經(jīng)2010年8月8日會員代表大會表決通過。

第五十三條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的理事會。

第五十四條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。