第一篇：泰興市南新小學(xué)特色文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)（推薦）

泰興市南新小學(xué)

“七彩虹社團(tuán)”特色建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)

一、特色建設(shè)背景

教育歸根結(jié)底是為了人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，并幫助學(xué)習(xí)者在發(fā)展的過(guò)程中感受到成長(zhǎng)的快樂(lè)與幸福，體驗(yàn)生命的價(jià)值與意義。學(xué)校應(yīng)當(dāng)全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，并緊緊圍繞教育理念和主體辦學(xué)思想，因材施教，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生共同成長(zhǎng)。

社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，社團(tuán)文化是校園文化建設(shè)的內(nèi)容之一，是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要載體，是全面展示校園生機(jī)、活力和魅力的有效途徑，也為形成學(xué)校精神起著舉足輕重的作用。基于以上認(rèn)識(shí)，我們立足校本，緊扣地域特色、歷史文化、師資水平、學(xué)生喜好等諸多因素，認(rèn)真審視自身?xiàng)l件，從而為實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色文化教育持久優(yōu)質(zhì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的多元化個(gè)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)特色與常規(guī)相輔相成三大目標(biāo)任務(wù)，確立創(chuàng)建“七彩虹社團(tuán)”文化特色建設(shè)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)校育人水平的全面提升。

二、特色創(chuàng)建理念

本特色項(xiàng)目的核心理念是：動(dòng)起來(lái)，回歸教育原生態(tài)。讓每一位學(xué)生動(dòng)起來(lái)，致力于培養(yǎng)興趣、激發(fā)潛能、張揚(yáng)個(gè)性；讓每一位教師動(dòng)起來(lái)，著眼于發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、主動(dòng)參與、成就自我。

三、特色創(chuàng)建目標(biāo)

“七彩虹”寓意炫麗多彩，“七彩虹社團(tuán)”項(xiàng)目建設(shè)以“讓每一位學(xué)生參加一個(gè)社團(tuán)，展望一片星空”、“社團(tuán)教育，為人生奠基”為目標(biāo)。根據(jù)“低起點(diǎn)、小坡度、分階段、分層次”的原則力爭(zhēng)貼近生活，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)，要求具體。通過(guò)多種社團(tuán)活動(dòng)的實(shí)施，挖掘?qū)W生的潛能，給學(xué)生廣闊的發(fā)展空間，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和提高每一位學(xué)生的興趣和愛(ài)好，孕育學(xué)生炫麗多彩的人生。

四、特色項(xiàng)目?jī)?nèi)容

社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目的確定堅(jiān)持“四性”原則：一是多樣性，滿(mǎn)足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次學(xué)生發(fā)展的需要；二是趣味性，讓每個(gè)學(xué)生都能享受到成功的樂(lè)趣；三滲透性，活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)要滲透和結(jié)合學(xué)校的特色教育；四是教育性，所有的活動(dòng)都堅(jiān)持育人為宗旨，遵循學(xué)生心身發(fā)展的規(guī)律，有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

根據(jù)師資現(xiàn)狀、硬件水平和“四性”原則，我校擬將“七彩虹社團(tuán)”項(xiàng)目具體確定為體育、科技和文藝三大類(lèi)共計(jì)十個(gè)社團(tuán)：

體育類(lèi)：“楚漢閣”象棋社團(tuán)、“國(guó)球”乒乓社團(tuán)； 科技類(lèi)：“蓋茨”信息社團(tuán)、“小小科學(xué)家”探究社團(tuán)； 文藝類(lèi)：“精靈”舞蹈社團(tuán)、“百靈鳥(niǎo)”合唱社團(tuán)、“國(guó)學(xué)經(jīng)典”朗誦社團(tuán)、“墨舞”書(shū)法社團(tuán)、“小螞蟻”繪畫(huà)社團(tuán)、“新苗”文學(xué)社團(tuán)。

其中，“國(guó)學(xué)經(jīng)典”朗誦社團(tuán)、“墨舞”書(shū)法社團(tuán)、“小螞蟻”繪畫(huà)社團(tuán)等分低、中、高三個(gè)年級(jí)段各設(shè)立三個(gè)社團(tuán)。

根據(jù)三大門(mén)類(lèi)確定不同的課程目標(biāo)，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，組織編寫(xiě)相應(yīng)的課程計(jì)劃、校本教材和實(shí)施方案。

五、特色創(chuàng)建措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：于 峰

副組長(zhǎng)：楊進(jìn)生 刁建圣

成 員：徐 虎 葉佩華 鞠新龍 張 艷 趙 彥 鞠建軍 劉建軍 管江鳳 李 娜 葉紅梅

2、構(gòu)建校園環(huán)境。

加強(qiáng)校園物質(zhì)文化環(huán)境包裝，通過(guò)櫥窗、板報(bào)、校園廣播站等宣傳陣地，將無(wú)形的精神文化與有形的物質(zhì)環(huán)境有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮其潛移默化的育人功能，使人一走進(jìn)校園就能感受其獨(dú)具特色的魅力。

3、完善陣地建設(shè)。

根據(jù)各社團(tuán)硬件要求，開(kāi)辟和完善各社團(tuán)專(zhuān)用教室，并做好教室環(huán)境的布置，相關(guān)設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備。

4、加強(qiáng)師資建設(shè)。

一是引進(jìn)專(zhuān)門(mén)人才，積極對(duì)上爭(zhēng)?。欢菑?qiáng)化本校教師技能培訓(xùn)，教育教學(xué)技能、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用等，努力爭(zhēng)取使教師在廣博知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有一技之長(zhǎng)、一能之專(zhuān)，展示獨(dú)特的教師個(gè)人魅力；三是從社會(huì)上聘請(qǐng)一技之長(zhǎng)的能人做兼職輔導(dǎo)員，定期講學(xué)輔導(dǎo)。

5、落實(shí)各項(xiàng)制度。

為使創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，學(xué)校將加大過(guò)程性管理的力度，制定教師培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)交流制度、崗位責(zé)任制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度等，確保特色文化建設(shè)工作圓滿(mǎn)完成。

6、提供資金保障。

學(xué)校保證整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程有足夠的必要經(jīng)費(fèi)，必要時(shí)向上爭(zhēng)取資金，確保特色文化建設(shè)項(xiàng)目成功實(shí)施。

六、特色創(chuàng)建步驟

第一階段：規(guī)劃階段（2013年5月—6月）；

１、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省關(guān)于推進(jìn)小學(xué)特色文化建設(shè)工程的意見(jiàn)的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)各兄弟學(xué)校關(guān)于“特色文化建設(shè)”方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確立特色項(xiàng)目；

２、認(rèn)真總結(jié)和疏理學(xué)校過(guò)去的做法，提煉核心課程，厘清“七彩虹社團(tuán)”與國(guó)家課程之間的關(guān)系，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，分析學(xué)校原有社團(tuán)的現(xiàn)狀；

３、認(rèn)真思考，科學(xué)規(guī)劃，做出頂層設(shè)計(jì)。按三大類(lèi)，有步驟地推進(jìn)“七彩虹社團(tuán)”的構(gòu)建。

第二階段：準(zhǔn)備階段（2013年7月—2013年8月）； 1、12月份完成各門(mén)類(lèi)，各社團(tuán)的課程計(jì)劃；

２、1-2月份按分組研究，整體推進(jìn)的原則完成各社團(tuán)教材的編寫(xiě)工作；

3、進(jìn)行全校范圍的社團(tuán)宣傳，組織全校學(xué)生根據(jù)興趣和特長(zhǎng)自主選擇參加社團(tuán)。

第三階段：實(shí)施階段（2013年9月—2013年12月）； １、按照七彩虹社團(tuán)建設(shè)方案的要求調(diào)整作息時(shí)間表，科學(xué)規(guī)劃學(xué)生作息時(shí)間，科學(xué)設(shè)置各類(lèi)社團(tuán)，實(shí)施課程計(jì)劃；

２、在實(shí)施過(guò)程中，要求教師寫(xiě)教學(xué)反思，及時(shí)調(diào)整與修正社團(tuán)課程計(jì)劃，對(duì)于各社團(tuán)教材中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修正；

第四階段：總結(jié)階段（2014年1月—2月）；

1、搜集在實(shí)施過(guò)程中的各種意見(jiàn)和建議，修改《七彩虹社團(tuán)課程計(jì)劃》；

2、形成學(xué)校獨(dú)特文化和校本資源。

第二篇：泰興市南新小學(xué)機(jī)房工作計(jì)劃

泰興市南新小學(xué)機(jī)房工作計(jì)劃

2011年秋學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作要點(diǎn)為中心，促進(jìn)全校信息技術(shù)教育工作的深入開(kāi)展，更好的實(shí)現(xiàn)全校信息技術(shù)教育工作“建設(shè)與應(yīng)用并舉，管理與應(yīng)用并重”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我校教育信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，制定本學(xué)期學(xué)校機(jī)房工作計(jì)劃。

二、主要任務(wù)目標(biāo)

1、強(qiáng)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)與管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

2、繼續(xù)抓好信息技術(shù)培訓(xùn)工作，使中青年教師信息技術(shù)應(yīng)用水平達(dá)合格。

3、加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)科教研，在四個(gè)年級(jí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，充分培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)動(dòng)手能力。

4、加強(qiáng)信息技術(shù)課題研究，用課題帶動(dòng)應(yīng)用。

5、以建設(shè)“無(wú)游戲?qū)W?！睘槠鯔C(jī)，強(qiáng)化措施，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理。

三、主要工作措施

1、以學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)與管理為龍頭，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

⑴加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)的管理和使用，完善相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)管理工作措施，確保網(wǎng)絡(luò)安全、通暢。

⑵健全制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

學(xué)校為杜絕網(wǎng)絡(luò)信息安全事故發(fā)生，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，更好的服務(wù)與學(xué)校教育教學(xué)工作，即保證網(wǎng)絡(luò)安全暢通，又要杜絕師生在網(wǎng)上聊天、打撲克、玩游戲等不良現(xiàn)象，使師生對(duì)網(wǎng)絡(luò)的使用有規(guī)可依。

⑶強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)防毒工作，重視網(wǎng)絡(luò)信息安全

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，電腦室要配合學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)師生的網(wǎng)絡(luò)信息安全教育，嚴(yán)格杜絕通過(guò)校園網(wǎng)傳播不良信息，杜絕病毒和垃圾郵件的傳播，對(duì)全校的微機(jī)每周至少查毒、殺毒一次。對(duì)出現(xiàn)重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的責(zé)任教師，學(xué)校將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、采取得力措施，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)，滿(mǎn)足教學(xué)要求

搞好資源上傳工作，把有關(guān)的教學(xué)材料全部匯集到學(xué)校網(wǎng)站，使其更好地服務(wù)于教學(xué)。

3、加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)科教研，提高學(xué)生的信息技術(shù)水平

學(xué)校把信息技術(shù)納入正規(guī)的管理范疇，在三、四、五、**個(gè)年級(jí)同時(shí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，每周一課時(shí)，要求任課老師在學(xué)期初制定出詳實(shí)的教學(xué)計(jì)劃，且按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，過(guò)程中要進(jìn)行積極認(rèn)真的輔導(dǎo)，并組織學(xué)生參加信息技術(shù)的相關(guān)比賽和考試。

4、建設(shè)“綠色機(jī)房”和“無(wú)游戲機(jī)房”，讓師生感受到信息技術(shù)的綠色春天建設(shè)綠網(wǎng)工程，對(duì)學(xué)校機(jī)房建立“綠色機(jī)房”，學(xué)校計(jì)劃，除上信息技術(shù)課外，每周有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生開(kāi)放，為廣大學(xué)生提供健康、安全的網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)將采取得力措施，杜絕師生玩電腦游戲，其次進(jìn)行正面宣傳教育。

第三篇：橫峰縣國(guó)稅局特色文化建設(shè)項(xiàng)目書(shū)

橫峰縣國(guó)稅局特色文化建設(shè)項(xiàng)目書(shū)

項(xiàng)目名稱(chēng)：蘇區(qū)紅色文化

主管單位：上饒市國(guó)家稅務(wù)局項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：陳家強(qiáng)

通訊地址：橫峰縣解放中路41號(hào)聯(lián)系電話：0793—5793296電子郵件：hfxgsj@163.com

橫峰縣國(guó)稅局文化建設(shè)辦公室

2008 年7月1日

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一、項(xiàng)目實(shí)施的目的、意義

橫峰是閩浙皖贛革命根據(jù)地的“搖籃”，方志敏、邵式平、黃道等老一輩革命家在這里播撒革命的火種，領(lǐng)導(dǎo)了四省五十二個(gè)縣的革命斗爭(zhēng)，建立紅色“方志敏式”的革命根據(jù)地，榮獲了“蘇維埃模范省”的光榮稱(chēng)號(hào)，譜寫(xiě)了橫峰發(fā)展史輝煌的篇章。浩瀚的人文歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、蘇區(qū)紅色文化熠熠生輝。繁衍生息在這片紅土地上的橫峰國(guó)稅人，繼承優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，依托蘇區(qū)厚重的紅色文化底蘊(yùn)，鍛造國(guó)稅之“魂”。弘揚(yáng)志敏精神，再創(chuàng)一流佳績(jī)，全力打造創(chuàng)新、開(kāi)拓、廉潔、務(wù)實(shí)的“學(xué)習(xí)型”、“和諧型”國(guó)稅是橫峰國(guó)稅人追求的目標(biāo)。用“蘇維埃的創(chuàng)造精神”，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在組織征收、依法行政、征管質(zhì)量、稅收服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面下功夫；用“蘇維埃的進(jìn)步精神”，加強(qiáng)稅務(wù)人員思想道德建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)、稅收誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)；用“蘇維埃的清貧精神”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查、規(guī)范內(nèi)部行政管理、對(duì)全局人員進(jìn)行形勢(shì)教育、條規(guī)教育和警示教育，認(rèn)真落實(shí)述廉述職、廉政談話等制度。

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二、現(xiàn) 有 工 作 基 礎(chǔ)

橫峰縣國(guó)稅局擔(dān)負(fù)著170戶(hù)內(nèi)資企業(yè)和1193戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的稅收征管工作?，F(xiàn)有干部職工50人，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷。今年1—5月完成稅收任務(wù)1.26億元，占全年任務(wù)的90.65%，同比增長(zhǎng)378.66%。近年來(lái)，我局堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)、稅收誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展“文明單位”、“巾幗建功”等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高廣大國(guó)稅干部職工整體素質(zhì)，為全面完成各項(xiàng)國(guó)稅工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證，創(chuàng)造和諧發(fā)展的稅收工作環(huán)境，在各項(xiàng)工作中取得了顯著的成績(jī)：2005年市婦聯(lián)授予我局辦稅服務(wù)廳“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號(hào)，省婦聯(lián)授予我局辦稅服務(wù)廳“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)；第十屆、十一屆連續(xù)兩屆獲得省文明委授予我局“文明單位”稱(chēng)號(hào)，先后獲得市文明委授予我局“上饒市文明窗口”稱(chēng)號(hào)、市國(guó)稅局授予我局“全市國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)、市國(guó)稅局授予我局“全市國(guó)稅系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2007年在當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中取得第一名、在市國(guó)稅系統(tǒng)取得第二名的好成績(jī)；這一系列榮譽(yù)的取得樹(shù)立了橫峰國(guó)稅開(kāi)放、文明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的新形象。

橫峰縣國(guó)稅局國(guó)稅文化建設(shè)起步較早，早在2003年就已制定了《橫峰縣國(guó)家稅務(wù)局國(guó)稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，并按方案的要求積極組織實(shí)施，經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的實(shí)施，已經(jīng)構(gòu)建起較好的國(guó)稅文化基礎(chǔ)。

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三、主 要 內(nèi) 容 與 目 標(biāo)

1.主題: 弘揚(yáng)蘇區(qū)紅色文化、凝心聚力嚴(yán)征管、強(qiáng)基固本求發(fā)展。

2.主要內(nèi)容:

（一）結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，落實(shí)國(guó)稅文化建設(shè)載體；

（二）結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè) ；

（三）結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)；

（四）結(jié)合從嚴(yán)治隊(duì)，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；

（五）廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。

3.預(yù)期目標(biāo):橫峰國(guó)稅文化建設(shè)邁入全市乃至全省國(guó)稅系統(tǒng)的先進(jìn)行列。

四、實(shí) 施 辦 法 與 步 驟

1、實(shí)施辦法：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局人教股;

（二）完善機(jī)制。建立健全行之有效的管理辦法和運(yùn)行機(jī)制:完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制；

（三）搞好宣傳。重視國(guó)稅文化建設(shè)的宣傳工作，充分利用媒體進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我局國(guó)稅文化建設(shè)工作的影響力，得到社會(huì)各界的廣泛支持與肯定。

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2、步驟：

根據(jù)國(guó)稅文化的總體規(guī)劃和總體要求，國(guó)稅文化建設(shè)大體分三個(gè)階段開(kāi)展工作：第一階段（2008年1月—2008年3月）一基礎(chǔ)啟動(dòng)階段?；疽笫牵阂皇墙?yōu)良的工作、生活環(huán)境。二是建立比較完善的制度體系。三是培育具有稅收特色的價(jià)值理念和團(tuán)隊(duì)精神；第二階段（2008年4月—2008年6月）構(gòu)建國(guó)稅文化基本框架階段?；疽笫牵阂皇菢?gòu)建較完善的國(guó)稅文化教育體系。二是建立科學(xué)的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。三是具備相對(duì)完備的制度保障體系。四是實(shí)行凝聚管理；第三階段（2008年7月—12月）構(gòu)建比較完備的國(guó)稅文化體系。一是全面形成現(xiàn)代的文化理念。使文化成為全局干部工作和生活的基本需要。二是全面構(gòu)建起以現(xiàn)代化教育手段為龍頭的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)。三是建立完備納稅服務(wù)體系。

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第四篇：構(gòu)建南鋁特色安全文化淺見(jiàn)

構(gòu)建南鋁特色安全文化淺見(jiàn)

●劉南平

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。它是企業(yè)在創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，以人為本，以保護(hù)全體勞動(dòng)者在生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍內(nèi)的安全與健康為目標(biāo)，以安全科學(xué)為手段，所創(chuàng)造的一切精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。多年來(lái)，南鋁下大力氣抓好企業(yè)安全文化建設(shè)，逐漸形成了自己的特色。

遵章守紀(jì)，把好“源頭”

從2002年至今，南鋁進(jìn)行了萬(wàn)噸型材生產(chǎn)線、表面處理生產(chǎn)線、240KA環(huán)保節(jié)能電解鋁生產(chǎn)線等16項(xiàng)技改，所有技改工程都實(shí)行安全工程“三同時(shí)”，從源頭做起，保證生產(chǎn)線從設(shè)計(jì)始就符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。從2005年6月開(kāi)始，建立GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系》，企業(yè)最高管理者承諾：遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門(mén)對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)全部在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，同時(shí)職能部門(mén)對(duì)所有的適用法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，自覺(jué)找差距，對(duì)不符合法律法規(guī)的事項(xiàng)制定計(jì)劃進(jìn)行整改，每年還要接受中國(guó)方圓委福建審核中心的外部審核，使公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

健全制度，規(guī)范行為

構(gòu)建企業(yè)安全文化的目的是構(gòu)建和諧舒適的安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，其出發(fā)點(diǎn)是規(guī)范人的安全行為和物的安全狀態(tài)。因此，必須建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度來(lái)約束人和物，規(guī)范性必須帶有一定的強(qiáng)制性。這些制度成為南鋁安全文化的主體，保障了安全生產(chǎn)秩序井然有序。對(duì)人的規(guī)范，南鋁從三個(gè)方面入手：一是崗前實(shí)行三級(jí)安全教育，提高從業(yè)人員安全意識(shí);二是通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程以及獎(jiǎng)罰制度等規(guī)范人的行為,增強(qiáng)安全責(zé)任感；三是通過(guò)各種安全培訓(xùn)考試，規(guī)范各類(lèi)人員的技能達(dá)到安全要求。

對(duì)物的規(guī)范，南鋁通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全評(píng)價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，現(xiàn)場(chǎng)定置管理和安全技術(shù)改造來(lái)保證整流所、噴漆生產(chǎn)線、化工庫(kù)、油庫(kù)、鍋爐房、氮氧站等重點(diǎn)防范部位以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的“硬件”達(dá)到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使之處于良好的安全狀態(tài)。

通過(guò)制度建設(shè)，嚴(yán)格管理，企業(yè)職工普遍形成正確的安全心態(tài)，規(guī)范的安全行為和良好的安全習(xí)慣。

責(zé)任到人，真抓實(shí)干

安全生產(chǎn)管理的原則是：“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，為了落實(shí)好這一原則，公司通過(guò)幾年的努力，建立了較為完善的監(jiān)督考核機(jī)制，使安全管理落實(shí)到人。

制定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安委會(huì)每年都與生產(chǎn)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，每季度考核一次，根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)、罰；制定處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法，對(duì)安全事故及職工違章實(shí)行量化考核，直接扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)量化考核分，此舉極大的提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全使命感和責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)為了在考核時(shí)不被“末位解聘”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章的人不再是一味做“好人”，而是放下“臉”真抓，因?yàn)槔鲜墙o別人留“面子”，出了事故就是不給自己留“面子”。雖然大家認(rèn)為安全扣分偏“硬”了，但還是能夠理解，安全管理只有責(zé)任真正落實(shí)到人，領(lǐng)導(dǎo)因員工發(fā)生工傷或違章被扣分甚至因安全扣分多被“末位解聘”而大喊“冤枉”時(shí)，管安全的領(lǐng)導(dǎo)才真正會(huì)靜下心來(lái)想一想“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則絕不是紙上談兵，而是沉甸甸的責(zé)任。南鋁人理解了這份責(zé)任的份量，將這份責(zé)任默默地融入到實(shí)際工作中。

隱患必改，措施有力

公司季度安全生產(chǎn)會(huì)議，是匯集各種安全生產(chǎn)情況的重要渠道，對(duì)各部門(mén)提出的安全隱患都形成會(huì)議紀(jì)要，要求有關(guān)職能部門(mén)調(diào)查落實(shí)整改措施，安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)整改的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并向安委會(huì)報(bào)告?？偨?jīng)理多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，除特殊情況，各單位一把手必須參加安委會(huì)。加工分廠大門(mén)原為幕墻，又是十字路口，車(chē)輛運(yùn)輸十分繁忙，由于幕墻擋住駕駛

員視線,存在車(chē)輛傷害的重大安全隱患，安委會(huì)決定將大門(mén)進(jìn)行改造，改為柵欄式大門(mén)，同時(shí)，公司在各主要的交通路口安裝了十幾面球面反視鏡，大大改善了駕駛員的視野，減少了車(chē)輛傷害事故；2005年夏，技改新建的2萬(wàn)噸鋁型材鋼塑廠房，由于通風(fēng)不良造成作業(yè)環(huán)境悶熱，職工易發(fā)生中暑，問(wèn)題在安委會(huì)上提出后，立即得到解決，會(huì)議決定投資7.5萬(wàn)元在屋頂安裝了133多臺(tái)排氣扇以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)。加工分廠模具廠房西北角邊坡由于地質(zhì)問(wèn)題，坡又高又陡，坡邊長(zhǎng)年堆放模具鋼，存在塌方的重大安全隱患，公司在資金十分緊張的情況下，決定投入65萬(wàn)元，砌筑護(hù)坡加固，消除了危險(xiǎn)；2005年底, 又投入178萬(wàn)元,對(duì)動(dòng)力整流所邊坡塌方安全隱患進(jìn)行整改；氟碳幕墻公司噴漆生產(chǎn)線由于排風(fēng)不暢，噴房?jī)?nèi)漆霧濃度偏高，存在重大火災(zāi)隱患，2005年春,公司投入200萬(wàn)元，進(jìn)行了噴漆生產(chǎn)尾氣凈化處理。公司設(shè)立安全合理化建議和安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)提出安全合理化建議和發(fā)現(xiàn)安全隱患報(bào)告經(jīng)證實(shí)的都給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，職能部門(mén)對(duì)職工報(bào)告的安全隱患必須落實(shí)整改，幾年來(lái)共整改消除重大安全隱患40多項(xiàng)。

事故追究，“四不放過(guò)”

安全管理的目標(biāo)是不發(fā)生生產(chǎn)及人身傷害事故，對(duì)違章造成事故的責(zé)任人，按公司制定的相關(guān)規(guī)定予以處罰，對(duì)分管的領(lǐng)導(dǎo)也將按績(jī)效考核規(guī)定扣其相應(yīng)的量化分?jǐn)?shù)，并按“四不放過(guò)原則”處理每一起事故。這是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度得以落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。

發(fā)生安全生產(chǎn)事故沒(méi)有人為此負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有得到相應(yīng)的處罰，就是沒(méi)有把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，也僅僅是喊喊口號(hào)；發(fā)生安全生產(chǎn)事故沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就不愿意得罪人去抓違章行為人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患也是抱著多一事不如少一事的思想，既不報(bào)告也不采取措施，反正出事也不會(huì)追究。這樣，發(fā)生安全生產(chǎn)事故也是必然的。南鋁公司建立健全了安全生產(chǎn)事故追究制度，對(duì)發(fā)生的每一起責(zé)任事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人必須追究責(zé)任，只有這樣，各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、員工才會(huì)認(rèn)真對(duì)待安全工作，才能使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度得以落實(shí)。

以人為本，全員參與

企業(yè)安全文化建設(shè)離不開(kāi)廣大員工的參與，一是因?yàn)榘踩ぷ鞑荒苡小懊^(qū)”，涉及企業(yè)內(nèi)部的方方面面，涉及企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中任何一個(gè)人；二是因?yàn)樯婕暗膶W(xué)科知識(shí)面是廣泛的。就南鋁來(lái)說(shuō)，含華銀公司、裝璜公司幾十個(gè)工種，從業(yè)人員3580余人，所需的專(zhuān)業(yè)人才也是眾多的。企業(yè)的安全文化如果沒(méi)有廣大的群眾的參與，就失去了生命力。積極開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作，努力提高職工的安全意識(shí)，是提升企業(yè)安全管理水平，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故最有效措施，也是企業(yè)做好安全生產(chǎn)管理工作的內(nèi)在要求。南鋁公司從2002年開(kāi)始，通過(guò)開(kāi)展“三級(jí)安全教育”、崗位操作規(guī)程學(xué)習(xí)、“班組安全活動(dòng)日”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯競(jìng)賽”等形式多樣的活動(dòng)，對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育，六年來(lái)，參加各類(lèi)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)13200多人次，大大提高了員工的安全意識(shí)。在強(qiáng)化安全管理中，職能部門(mén)注重發(fā)動(dòng)廣大員工的作用，如發(fā)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員制訂企業(yè)安全知識(shí)手冊(cè)和崗位安全操作規(guī)程，涉及工種和崗位達(dá)63個(gè)；發(fā)動(dòng)在崗人員查安全隱患，找管理漏洞，兩年來(lái)報(bào)告安全隱患200多處；公司在250多個(gè)班組均設(shè)立安全員，實(shí)施班組內(nèi)部安全工作日查時(shí)檢；建立公司安全通訊員網(wǎng)絡(luò)，設(shè)安全通訊員16名，及時(shí)報(bào)道安全工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)；各單位將安全工作目標(biāo)列入班組勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，并列入本單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；同時(shí)公司工會(huì)組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，共青團(tuán)組織開(kāi)展“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)，安全工作月月有檢查，月月有考核，做到黨政工團(tuán)齊抓共管，使群眾性參與企業(yè)安全文化建設(shè)做得有聲有色，收效明顯。

與此同時(shí)，公司還在培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的專(zhuān)兼職安全管理骨干隊(duì)伍方面下功夫。近兩年來(lái)，南鋁為了提高安全管理骨干隊(duì)伍的素質(zhì)，先后派專(zhuān)兼職人員參加國(guó)家、省、市和主管部門(mén)的安全培訓(xùn)班、研討會(huì)及外出參觀學(xué)習(xí)等達(dá)62人次，有3人取得了全國(guó)注冊(cè)安全工程師任職資格。多次聘請(qǐng)省、市安監(jiān)局專(zhuān)家來(lái)公司舉辦安全知識(shí)講座，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和

250多名班組安全員進(jìn)行教育培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全管理隊(duì)伍，為企業(yè)建設(shè)安全文化打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。

著眼創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)

科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，不斷地向人類(lèi)安全工作發(fā)出新的挑戰(zhàn)。隨著南鋁的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的安全課題，這就需要有開(kāi)拓與創(chuàng)新的觀念。為了使安全管理跟上時(shí)代要求，上新層次，南鋁對(duì)安全管理制度和管理手段根據(jù)發(fā)展需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和更新，努力做到思想觀念創(chuàng)新，事故防范機(jī)制創(chuàng)新，安全工作職能創(chuàng)新，安全檢查方式創(chuàng)新。企業(yè)全面推行“一法三卡”管理辦法（即：事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、危險(xiǎn)化學(xué)品安全特性信息卡、重大危險(xiǎn)源(點(diǎn))警示卡），通過(guò)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)存在危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、建卡等措施，加強(qiáng)監(jiān)控管理。并制定了南鋁公司事故應(yīng)急救援總預(yù)案和16個(gè)專(zhuān)項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案，多次組織應(yīng)急預(yù)案演練，以提高安全防范水平。企業(yè)建立了GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系》并通過(guò)了中國(guó)方圓委福建審核中心的審核，取得了認(rèn)證證書(shū)。在企業(yè)制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)和程序中將安全管理和防范措施與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)接軌，與企業(yè)現(xiàn)代化管理要求接軌，努力實(shí)現(xiàn)安全檢查從經(jīng)驗(yàn)型向依靠科技進(jìn)步型轉(zhuǎn)變，安全管理從傳統(tǒng)方式向依法管理和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段轉(zhuǎn)變，安全工作由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。

事實(shí)證明，構(gòu)建有企業(yè)特色的安全文化，有助于企業(yè)安全管理水平不斷提升，有助于職工的安全理念和安全素質(zhì)得到加強(qiáng)。南鋁在近年的企業(yè)安全文化實(shí)踐中，逐漸形成了“遵章守紀(jì)、制度健全，責(zé)任到人、隱患必改、有責(zé)必究、全員參與、與時(shí)俱進(jìn)”的南鋁安全文化，并在實(shí)踐中得到不斷完善。從1985年至今企業(yè)已連續(xù)22年未發(fā)生重大人身、火災(zāi)事故，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了貢獻(xiàn)。

第五篇：小學(xué)各班特色文化

四年級(jí)班級(jí)口號(hào)：健康

團(tuán)結(jié)

樂(lè)學(xué)進(jìn)取

四年級(jí)室內(nèi)特色簡(jiǎn)介；

折紙是我國(guó)一項(xiàng)古老的傳統(tǒng)民間藝術(shù)，是孩子們喜歡的手工游戲。一張張普普通通的紙，通過(guò)巧手的折、壓、剪、翻、拉，變成了各種各樣的小玩具，令大家愛(ài)不釋手。孩子愿意嘗試，喜歡嘗試，在動(dòng)手的過(guò)程中讓孩子們真正的徜徉在折紙的海洋中。

二年級(jí)班訓(xùn)：干凈 安靜

團(tuán)結(jié) 精進(jìn)

一年級(jí)班訓(xùn)：勤奮、進(jìn)取、惜時(shí)、友愛(ài)

一年級(jí)室內(nèi)特色簡(jiǎn)介：著名教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)“兒童的智慧在他們的指尖上”。根據(jù)孩子喜愛(ài)手工、想象力豐富、活潑好動(dòng)愛(ài)創(chuàng)造的特點(diǎn)，我們開(kāi)設(shè)了童趣彩泥特色課程。課程以各種孩子們喜歡的卡通形象、寓言故事為彩泥手工制作題材，寓教于樂(lè)，傳授知識(shí)和做人的道理。

一年級(jí)室外特色：沙包游戲，不僅是一項(xiàng)體育游戲，還可以通過(guò)說(shuō)、唱、畫(huà)、捏、數(shù)等認(rèn)知活動(dòng)來(lái)進(jìn)行各種領(lǐng)域的教育活動(dòng)，既豐富了兒童的活動(dòng)內(nèi)容，又可培養(yǎng)兒童熱愛(ài)民間藝術(shù)活動(dòng)的情感。

三年級(jí)班訓(xùn)：文明高雅樂(lè)學(xué)善思

三年級(jí)室內(nèi)特色簡(jiǎn)介：古詩(shī)新唱，就是用唱歌的方式讓學(xué)生去記住詩(shī)詞的內(nèi)容，領(lǐng)悟詩(shī)詞的意境，達(dá)到記憶和理解的目的。使辛苦的學(xué)習(xí)變得輕松愉快，同時(shí)獲得強(qiáng)烈的審美愉悅和審美享受。

三年級(jí)室外特色簡(jiǎn)介：跳繩可以鍛煉身體的平衡感和協(xié)調(diào)性，尤其是腿部肌肉能得到放松和鍛煉。以及腰腹部分肌肉群也能得到拉伸和鍛煉。

五年級(jí)班訓(xùn)～扎實(shí) 創(chuàng)新勇敢 奮進(jìn)

五年級(jí)我是小小影評(píng)家室內(nèi)活動(dòng)簡(jiǎn)介：近年來(lái)電影市場(chǎng)日趨火爆，越來(lái)越多的孩子跟隨父母走進(jìn)電影院或在家欣賞越來(lái)越精彩的各類(lèi)電影，為了順應(yīng)形勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展班級(jí)影評(píng)活動(dòng)，不斷的提高學(xué)生的電影賞析能力，分享體會(huì)，開(kāi)拓學(xué)生的視野，培養(yǎng)健康的審美情趣，有利于形成正確的人生觀和價(jià)值觀。五年級(jí)花式跳繩室外活動(dòng)簡(jiǎn)介：跳繩是中國(guó)民間廣為流傳的一項(xiàng)體育活動(dòng)，俗語(yǔ)稱(chēng)“搖繩練臂力，跳繩練腿勁，快搖練速度”，通過(guò)不斷的訓(xùn)練，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活情趣。

六年級(jí)班訓(xùn)：勤思樂(lè)學(xué)，拼搏進(jìn)取

六年級(jí)室內(nèi)活動(dòng)簡(jiǎn)介：毛筆書(shū)法是中國(guó)特有的一種傳統(tǒng)藝術(shù)。執(zhí)筆指實(shí)掌虛，五指齊力;運(yùn)筆中鋒鋪毫;點(diǎn)畫(huà)意到筆隨，潤(rùn)峭相同;結(jié)構(gòu)以字立形，相安呼應(yīng);分布錯(cuò)綜復(fù)雜，疏密得宜，虛實(shí)相生，全章貫氣。六年級(jí)室外活動(dòng)簡(jiǎn)介：跳長(zhǎng)繩是中國(guó)歷史悠久的運(yùn)動(dòng)，流傳至今一直受到青少年兒童的喜愛(ài)。它可以促進(jìn)學(xué)生心肺功能的提高，培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。