第一篇：2011年基層組織工作要點(diǎn)

阿左黨組發(fā)?2011? 號

中共阿左旗委組織部

關(guān)于印發(fā)《阿左旗2011年基層黨組織建設(shè)

工作要點(diǎn)》的通知

各蘇木鎮(zhèn)黨委，各黨工委，旗直各部、委、辦、局和各人民團(tuán)體黨組織：

現(xiàn)將《阿左旗2011年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附：阿左旗2011年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)

中共阿左旗委組織部

2011年3月31日

主題詞：基層黨建 工作要點(diǎn) 通知

抄送：盟委組織部

中共阿左旗委組織部辦公室 2010年3月31日印發(fā)

（共印80份）附件

阿左旗2011年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年，阿左旗基層黨組織建設(shè)工作的總體思路是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、量化管理、整體推進(jìn)、典型引路的原則，以迎接建黨90周年和全區(qū)第七次精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會契機(jī)，深入開展“基層組織建設(shè)提高年”活動，營造更加濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、強(qiáng)化基層黨建目標(biāo)管理，提升規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平

1、落實(shí)黨（工）委書記抓黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)基層黨（工）委書記抓黨建工作責(zé)任制，確保于4月底按要求高標(biāo)準(zhǔn)完成黨委換屆工作，積極開展黨組織“雙述雙評” 和黨員“雙評雙議”活動。（黨組織“雙述雙評”：即上述上評和下述下評。上述上評，即各黨組織就抓基層黨建工作情況向上級黨組織述職，并接受上級黨組織評價；下述下評，即各黨組織向所屬黨組織黨員群眾進(jìn)行述職，并接受所屬黨組織黨員群眾的評價。黨員“雙評雙議”：即由各支部組織黨員、群眾對每個黨員進(jìn)行評議。）推行黨（工）委書記抓基層黨建“四步”工作法。（即：總體部署法，各黨（工）委書記年初安排布署1次黨建工作，年中督查1次黨建工作，年末考核1次黨建工作；專項(xiàng)調(diào)研法，每年開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研不少于3次并形成調(diào)研報告；定期研究法，每月至少利用1天時間研究黨建、社情民意等方面的工作；解決問題法，每年至少為所轄基層黨組織解決2件具有普遍性的突出問題。）認(rèn)真履行黨委書記抓黨建帶群建、推動創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)—職工、青年、婦女在行動”主題實(shí)踐活動，按照“五個一”（地方黨委屆內(nèi)要召開一次群團(tuán)工作會議；地方黨委常委會每年要專題聽取一次群團(tuán)工作匯報；基層黨組織每年至少要專題研究一次群團(tuán)工作；基層黨組織書記每年至少參加一次群團(tuán)組織的活動；各級黨組織每年至少要推出一項(xiàng)特色的黨建帶群建工作）的要 求，指導(dǎo)和推動群團(tuán)組織工作，切實(shí)形成黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾、全社會齊爭共創(chuàng)的生動局面。認(rèn)真落實(shí)《阿左旗關(guān)于選拔大學(xué)生村（居）官工作的實(shí)施意見》。各基層黨（工）委要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，針對不同層面的黨組織狀況，制定具有分類指導(dǎo)性的基層組織建設(shè)工作年度計(jì)劃和長期規(guī)劃，切實(shí)做到目標(biāo)明確、工作推進(jìn)有力，成效顯著。各黨（工）委要與所轄黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，做好日常管理和年終考核。

2、加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。健全完善工作制度，建立健全黨組織議事、決策、黨員教育管理等黨內(nèi)生活和組織制度，并結(jié)合陣地建設(shè)將相關(guān)制度公布。嚴(yán)格按照相關(guān)制度，抓好黨員學(xué)習(xí)教育及黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站管理，開展黨內(nèi)生活，做到黨組織工作制度化、規(guī)范化。明確標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨（工）委要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化 “三級聯(lián)創(chuàng)”、在分類排隊(duì)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“好”、“中”、“差”標(biāo)準(zhǔn)，把“差”的培育成“中”的，把“中”的培育成“好”的，把“好”的培育成“典型”，當(dāng)年各檔次轉(zhuǎn)化率不得少于三分之一，各基層黨（工）委選樹典型數(shù)量不得少于所轄黨支部總數(shù)的五分之一。將2010年受旗委表彰的24個基層黨組織建設(shè)成為全旗黨員教育示范觀摩點(diǎn)。抓好黨建工作示范項(xiàng)目建設(shè)，各黨（工）委要在2010年黨建示范項(xiàng)目的的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好示范項(xiàng)目規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及新亮點(diǎn)的挖掘工作，將樹立典型與為人民服務(wù)緊密結(jié)合，突出特色、打造精品，務(wù)求實(shí)效，并做好示范項(xiàng)目典型的宣傳報道工作，不斷打造基層黨建工作新亮點(diǎn)。

3、推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開。各黨（工）委要以黨務(wù)公開促政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布上報黨內(nèi)相關(guān)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。健立健全黨務(wù)公開、政務(wù)公開及財(cái)務(wù)公開長效機(jī)制。充分發(fā)揮好“12371”黨員咨詢服務(wù)熱線的作用，拓寬黨員意見表達(dá)渠道。定期召開會議聽取黨員的意見和建議，保障黨員主體地位。完成黨員活動場所建設(shè)及 危舊狹小活動場所的改擴(kuò)建工程。

4、健全黨員教育管理機(jī)制。以各黨（工）委為主，以支部為單位，建立黨員輪訓(xùn)制度，切實(shí)加大對黨員的培訓(xùn)教育和管理。采取上黨課、座談、討論、談心、集中培訓(xùn)、電化教育、自學(xué)等多種形式，加強(qiáng)對黨的理論知識、方針政策、黨章、黨史、本部門業(yè)務(wù)知識和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高黨員理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。繼續(xù)發(fā)揮手機(jī)黨校、居民大講堂優(yōu)勢，做好城鄉(xiāng)黨員分類培訓(xùn)管理工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度，做好對黨費(fèi)收繳工作和相關(guān)制度落實(shí)的自查工作。做好黨員發(fā)展工作，將黨員發(fā)展納入對各黨組織的項(xiàng)目責(zé)任考核，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)肅黨員發(fā)展紀(jì)律。做好流動黨員的管理與服務(wù)，建立流動黨員管理臺賬。精心組織開展好慶祝建黨90周年系列活動，大力宣傳在各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，深入開展“迎盛會、講文明、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，實(shí)施居（村）民素質(zhì)提升工程，為全區(qū)第七次精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會召開營造良好氛圍。

5、實(shí)施扶貧助困工程。多方籌措資金，不斷壯大“關(guān)愛黨員激勵扶助基金”保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加大對困難黨員、老黨員和困難群眾的幫扶。在全旗黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做優(yōu)秀公務(wù)員”主題實(shí)踐活動，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，結(jié)合旗委抓基層組織建設(shè)精神和“千百”工程，幫助基層黨員、群眾解決實(shí)際困難，密切黨群關(guān)系。

二、分類推進(jìn)，扎實(shí)做好各領(lǐng)域黨建工作

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，著力在加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)生機(jī)活力、擴(kuò)大覆蓋面、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、典型選樹等方面下功夫，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為推進(jìn)全旗各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）以促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定和農(nóng)牧業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基 層黨組織建設(shè)

把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)牧民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展，作為農(nóng)牧區(qū)黨建的核心內(nèi)容，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”（旗委、蘇木鎮(zhèn)黨（工）委、嘎查村黨支部三級聯(lián)動，創(chuàng)建農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)先進(jìn)旗、“五個好”蘇木鎮(zhèn)黨（工）委、“五個好”嘎查村黨支部）活動，建設(shè)“五個好”蘇木鎮(zhèn)黨（工）委和“五個好”嘎查村黨支部。落實(shí)“一定三有”（定職責(zé)目標(biāo)；收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）制度，堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)原則，采取以獎代補(bǔ)形式加大嘎查村活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。抓好嘎查村級活動陣地改擴(kuò)建工程，發(fā)展和完善嘎查村級民主自治機(jī)制，全面推進(jìn)“四議兩公開”工作法。全面開展“黨支部活力賽”活動，切實(shí)整頓和規(guī)范農(nóng)牧區(qū)黨組織建設(shè)，加大農(nóng)牧區(qū)基層黨建典型選樹和宣傳。強(qiáng)化蘇木鎮(zhèn)社會服務(wù)和公共管理職能，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到保穩(wěn)定、保民生、抓基層黨建上來。積極化解社會矛盾，維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。

1、強(qiáng)化以黨支部班子為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全盟嘎查村級班子建設(shè)的意見》和《阿拉善盟大學(xué)生“村官”選聘管理辦法》，繼續(xù)開展“三培兩帶兩服務(wù)”（把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成嘎查村干部；黨員帶頭致富，黨員帶領(lǐng)群眾致富；黨組織和黨員干部服務(wù)好農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)好農(nóng)民生活改善）活動，加大支部班子建設(shè)力度，健全相關(guān)制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)嘎查村級后備干部的選拔、管理、培養(yǎng)和使用。加大“兩委”班子成員和黨員培訓(xùn)力度，年內(nèi)對嘎查村書記進(jìn)行一次不少于40學(xué)時的普遍輪訓(xùn)，蘇木鎮(zhèn)黨（工）委要對“兩委”班子成員和農(nóng)牧民（居民）黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。抓好黨員學(xué)習(xí)工作，人口相對集中的農(nóng)區(qū)黨支部班子每年學(xué)習(xí)不少于8次，人口相對分散的農(nóng)牧區(qū)黨支部班子學(xué)習(xí)不少于6次，每年開展黨員活動不少于4次。支部書記上黨課不少于1次。做好電化教育站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)工作，深入推進(jìn)各站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，城市和農(nóng)村站點(diǎn)保證每月利用遠(yuǎn) 程教育學(xué)習(xí)2次以上、全年不少于72小時，牧區(qū)保證每月利用遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)1次以上，全年不少于32小時。

2、創(chuàng)新民主管理模式。把黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主管理作為嘎查村民主建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)嘎查村民主建設(shè)進(jìn)程。以黨務(wù)公開促村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，并完善落實(shí)相關(guān)制度，農(nóng)區(qū)人口相對集中的地區(qū)，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)要每季度公開1次，人口相對分散的地區(qū)每半年公開1次。抓好軟弱渙散黨組織和財(cái)務(wù)管理混亂嘎查村的整頓工作。建立嘎查村民主決策制度，全面推行嘎查村民主決策、民主管理和民主議事的“4+2”（所有重大事項(xiàng)由嘎查村支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會或村民大會決議；決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）工作法。推行黨員評議村干部制度。建立農(nóng)牧區(qū)社情民意分析解決機(jī)制，蘇木鎮(zhèn)黨（工）委要每季度召開1次社情民意分析討論會，嘎查村黨支部定期召開一次社情民意分析討論會，及時研究解決農(nóng)牧民的實(shí)際困難和民意問題。建立嘎查村黨員聯(lián)系農(nóng)牧戶制度，及時收集反映群眾呼聲，及時幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。

3、加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織共建工作。繼續(xù)落實(shí)盟委辦公廳“盟直單位新一輪農(nóng)村牧區(qū)結(jié)對幫扶工程實(shí)施方案”和旗直部門“千百”工程要求，蘇木鎮(zhèn)黨（工）委要積極做好盟直部門和旗直部門對嘎查村的幫扶協(xié)調(diào)工作，積極培育建設(shè)黨支部致富帶富等方面的典型。因地制宜探索實(shí)施“機(jī)關(guān)+農(nóng)村、社區(qū)+農(nóng)村、農(nóng)村+農(nóng)村、企業(yè)+農(nóng)村”等多種結(jié)對共駐共建形式；積極推行在農(nóng)村專業(yè)合作社（協(xié)會）、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立黨組織；擴(kuò)大企業(yè)家擔(dān)任嘎查村副書記或名譽(yù)村長范圍，充分發(fā)揮民營企業(yè)家自身優(yōu)勢，幫助嘎查村在陣地建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目引進(jìn)等方面發(fā)揮作用，通過產(chǎn)業(yè)帶村、項(xiàng)目興村、企業(yè)幫村等多種方式，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展和農(nóng)牧民增收。

（二）以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，構(gòu)建城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局 各街道社區(qū)要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫 穿街道社區(qū)黨組織活動始終，真正發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照“五個好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)便民服務(wù)特色社區(qū)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)黨組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織和廣大黨員在服務(wù)城鎮(zhèn)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、凈化美化環(huán)境、化解社區(qū)矛盾、維護(hù)安全穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。

1、全面提高街道領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。進(jìn)一步健全完善民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度，打牢班子建設(shè)的民主基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策水平；堅(jiān)持民主生活會等黨內(nèi)組織生活制度，不斷增強(qiáng)基層黨組織的工作活力；完善班子成員聯(lián)系點(diǎn)、深入基層調(diào)研等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)政水平和整體功能。

2、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，不斷優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的生機(jī)和活力，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過多種培訓(xùn)形式，組織黨員干部開展政治理論、形勢教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題教育，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高社區(qū)工作者的政策理論水平和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。各黨組織每月組織集中學(xué)習(xí)不少于3次，每月開展黨員活動1次，街道社區(qū)班子成員輪流為社區(qū)黨員講黨課不少于1次，做好社區(qū)黨員輪訓(xùn)工作，脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于3天。推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，按要求使用遠(yuǎn)程教育平臺，提高遠(yuǎn)程教育的整體運(yùn)作和管理水平。

3、優(yōu)化基層組織設(shè)置方式。擴(kuò)大街道社區(qū)黨建覆蓋面，推行在街道樓宇、新建居民區(qū)、城鎮(zhèn)新區(qū)等領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，進(jìn)一步發(fā)揮黨員服務(wù)中心和特色黨支部服務(wù)流動黨員、大學(xué)生黨員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員中的作用，堅(jiān)持貼近群眾組織、群眾需求和黨員崗位職責(zé)的原則，探索創(chuàng)建功能型黨組織。加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持駐區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織建立黨組織的工作力度。做好在流動黨員集中地建立黨組織的工作，使黨的組織和工作覆蓋社區(qū)各 個領(lǐng)域。積極探索大黨工委管理模式，扎實(shí)開展共駐共建活動，完善街道社區(qū)與轄區(qū)單位、結(jié)對單位聯(lián)席會議制度，凝聚各方力量，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)阿拉善城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作的意見》，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”規(guī)定，探索積極推進(jìn)街道社區(qū)管轄區(qū)域“網(wǎng)格化”、黨建工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，調(diào)動企業(yè)、社會組織、本地黨員群眾、流動黨員等各方的力量，在具備條件的居民樓院建立黨支部或黨小組，在具備條件的樓宇和商貿(mào)市場建立樓宇、市場黨支部，形成縱橫貫通、覆蓋全面的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。

4、深化社區(qū)黨建工作示范項(xiàng)目建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)以項(xiàng)目推進(jìn)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，著力選樹一批典型，打造一批街道社區(qū)黨建品牌。積極開展各類特色服務(wù)，推進(jìn)“一社區(qū)一特色”建設(shè)，以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為骨干建立“社區(qū)便民服務(wù)中心”，擴(kuò)大 “一站式”服務(wù)范圍，開展千名黨員進(jìn)社區(qū)活動，提高為社區(qū)居民提供服務(wù)的水平。整合社區(qū)志愿者隊(duì)伍，建立社區(qū)志愿者信息庫，豐富群眾文化生活，積極化解矛盾、促進(jìn)和諧，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。豐富在職黨員服務(wù)社區(qū)的內(nèi)容，推行黨員工作日記制度，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用。加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，完善黨員教育、黨員分類管理、黨員設(shè)崗定責(zé)、強(qiáng)化陣地建設(shè)等機(jī)制，建立黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨員志愿者服務(wù)、年老體弱老黨員走訪服務(wù)等制度，使基層黨建更加制度化、規(guī)范化。在社區(qū)黨組織中開展“送黨情、辦實(shí)事、解民憂”活動，年內(nèi)每個社區(qū)至少辦成1件實(shí)事。加強(qiáng)流動黨員教育管理，扎實(shí)開展流動黨員經(jīng)常性排摸、動態(tài)管理和經(jīng)常性聯(lián)系。實(shí)施黨員關(guān)愛工程，規(guī)范使用“關(guān)愛黨員激勵扶助基金”，為困難黨員提供實(shí)實(shí)在在的幫扶。加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化活動場所和設(shè)施配備，落實(shí)社區(qū)工作服務(wù)用房與小區(qū)建設(shè)、舊城改造同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)的政策。

（三）以擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，做好“兩新”組織黨建工 作

“兩新”黨組織要圍繞貫徹落實(shí)黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展來開展工作。落實(shí)《阿拉善盟基層黨組織設(shè)臵辦法》，繼續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織黨的工作覆蓋面，促使“兩新”組織黨建規(guī)范化運(yùn)行，整頓軟弱渙散黨組織，對個別設(shè)臵不合理、作用發(fā)揮不好的黨組織進(jìn)行撤、聯(lián)、并、帶。確保其發(fā)揮作用，不斷擴(kuò)大黨組織在“兩新”組織中的影響力。加大“兩新”黨組織典型選樹工作，年內(nèi)要培養(yǎng)選樹2-3個不同類型的典型。

1、深入推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。在規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部實(shí)現(xiàn)單獨(dú)建立黨組織的基礎(chǔ)上，向規(guī)模以下企業(yè)拓展，根據(jù)黨的工作和非公有制企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，通過聯(lián)建或創(chuàng)造條件建立等多種途徑努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋，力爭做到三個百分之百（即對具備單獨(dú)建立黨組織條件的，要100%建立黨組織；對不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，要100%建立聯(lián)合黨組織；對沒有黨員的，要以街道社區(qū)黨組織為主，會同駐區(qū)單位黨組織，選派黨建指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，黨的工作要100%覆蓋）。加大在中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會、學(xué)會、等各類新社會組織中建立黨組織的力度，使具備建立黨組織條件的新社會組織全部建立黨組織。

2、選好配強(qiáng)黨支部書記。注重在“兩新”組織管理層中培養(yǎng)選拔黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨支部書記，配強(qiáng)支部班子。落實(shí)培訓(xùn)制度，把兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人納入黨員培訓(xùn)總體規(guī)劃，增強(qiáng)他們的整治責(zé)任感，提高素質(zhì)能力，年內(nèi)組織一期黨支部書記脫產(chǎn)培訓(xùn)班。

3、做好發(fā)展黨員工作。要做好在員工數(shù)量較多、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的無黨員或黨員較少的企業(yè)中發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線工人，不斷壯大黨的工作力量。要把優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生作為黨的新生力量的重要來源，引導(dǎo)他們主動向黨組 織靠攏，為兩新組織黨組織注入新鮮血液，增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

4、規(guī)范黨內(nèi)生活。建立健全企業(yè)支部書記與業(yè)主、管理層之間通報、協(xié)商、懇談會制度，爭取業(yè)主和中高管理層對企業(yè)黨建工作的支持。定期組織學(xué)習(xí)討論和交流，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作，推動企業(yè)兩個文明建設(shè)。開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員突擊隊(duì)”、“一名黨員一面旗，服務(wù)企業(yè)當(dāng)先鋒”和“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”等主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮“兩新”黨組織和黨員作用。加大“兩新”黨組織典型選樹工作，要鞏固、培養(yǎng)選樹不同類型的典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過掛職鍛煉和志愿者服務(wù)等形式，幫助“兩新”組織健全相關(guān)工作制度。采取定期指導(dǎo)、培訓(xùn)交流等方式，規(guī)范“兩新”組織日常工作。

（四）以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平

機(jī)關(guān)黨組織要把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)始終，充分發(fā)揮黨組織在完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)關(guān)心支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作，將機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。機(jī)關(guān)黨組織要切實(shí)履行好黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，自覺服從服務(wù)于中心工作大局，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為重點(diǎn)，以打造過硬隊(duì)伍、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極開展 “創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做優(yōu)秀公務(wù)員”主題實(shí)踐活動，深入落實(shí)《關(guān)于推行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》以黨務(wù)公開促政務(wù)和公開企事業(yè)單位辦事程序公開，以改革創(chuàng)新為動力，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)、效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1、提升機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。機(jī)關(guān)黨組織要從本單位實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的著力點(diǎn)，把機(jī)關(guān)黨建 工作有機(jī)滲透到業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)“兩結(jié)合，兩促進(jìn)、兩發(fā)展”。要進(jìn)一步協(xié)助抓好機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，監(jiān)督機(jī)關(guān)針對服務(wù)內(nèi)容和工作職能，建立健全機(jī)關(guān)議事決策程序、辦事程序等相關(guān)制度并向社會公開，接受群眾監(jiān)督，使各項(xiàng)工作有章可循，按章辦事，不斷提升機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。

2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，著力抓好黨員干部理論武裝工作和業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員和干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，使本機(jī)關(guān)成為貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策、提升機(jī)關(guān)效能的堅(jiān)強(qiáng)推動者和實(shí)踐者。推行機(jī)關(guān)工作項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容時限辦結(jié)制，各單位要將服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、通訊方式向社會公開，并做出公開承諾，以此不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效能。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做優(yōu)秀公務(wù)員”主題實(shí)踐活動，繼續(xù)推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、做表率”實(shí)踐活動，開展機(jī)關(guān)黨員亮身份“雙承諾”（承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾辦1件實(shí)事）服務(wù)活動，要求機(jī)關(guān)黨員亮明身份、掛牌上崗，并將服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時限、辦理標(biāo)準(zhǔn)、通訊方式等向服務(wù)對象公開并做出服務(wù)質(zhì)量承諾；機(jī)關(guān)黨員要承諾為服務(wù)對象或基層群眾辦一件實(shí)事。年底將根據(jù)行風(fēng)評議和群眾監(jiān)督結(jié)果確定機(jī)關(guān)單位服務(wù)質(zhì)量等級并納入年終考核范圍，進(jìn)行評比獎懲。按照阿左旗旗直部門開展“千百”活動”要求，繼續(xù)做好機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶嘎查村工作，各單位要組織干部職工深入基層、深入農(nóng)牧區(qū)，為群眾辦實(shí)事、解難事。

第二篇：2013年基層組織工作要點(diǎn)

2013年基層組織工作要點(diǎn)

1、“三化促一化”建強(qiáng)支部。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照建設(shè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、推動落實(shí)精細(xì)化促進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化的工作思路，明確基層組織建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)，促使支部建設(shè)有的放矢、對標(biāo)晉位。加大對農(nóng)村黨支部“三會一課”的檢查指導(dǎo)力度，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立健全支部書記帶頭講黨課機(jī)制，積極探索城鄉(xiāng)支部組織生活交流互動辦法，增強(qiáng)組織生活的吸引力和實(shí)效性，切實(shí)促進(jìn)組織生活常態(tài)化。采取分類實(shí)施的策略，在推動落實(shí)上逐一分解任務(wù)、細(xì)化措施，在農(nóng)村，深入開展新一輪村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，大力實(shí)施“十百千萬”示范推進(jìn)工程，扎實(shí)開展后進(jìn)村集中整建，轉(zhuǎn)化提高后進(jìn)黨支部。在社區(qū)深化“和諧社區(qū)、文明家園”和“評星晉級、晉位提檔”主題活動，鞏固完善“三有五型一化”社區(qū)黨建工作格局。不斷強(qiáng)化“兩新”組織黨建，使有黨員的“兩新”組織實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作“雙覆蓋”，力促“兩新”黨組織黨員發(fā)展管理、作用發(fā)揮“雙提升”。

2、“兩建一考評”管好黨員。把管好黨員隊(duì)伍作為強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的奠基工程，按照嚴(yán)守“入口”、暢通“出口”、強(qiáng)化培訓(xùn)、著力幫帶的工作思路，采取定向培養(yǎng)、定責(zé)保質(zhì)、定期督促“三定”措施，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量，為黨的隊(duì)伍注入源頭活水。按照先行試點(diǎn)、逐步推開、總結(jié)提煉的工作思路，探索實(shí)施黨員個體建專檔、設(shè)崗定則建機(jī)制、對照黨章嚴(yán)考評的“兩建一考評”黨員管理新辦法，在全縣范圍建立黨員管理專項(xiàng)檔案，切實(shí)做到人在檔在，檔隨人轉(zhuǎn)。通過建立設(shè)崗定則機(jī)制，設(shè)置硬性要求，督促廣大黨員認(rèn)真遵守黨章，積極履行黨員義務(wù)，充鋒發(fā)揮先鋒模范作用。健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，在黨員每季自評、支部半年點(diǎn)評的-1-

基礎(chǔ)上，上級黨組織對所屬黨員在年終時進(jìn)行嚴(yán)格考評，及時處理不合格黨員，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

3、“五抓五強(qiáng)化”培優(yōu)村干部。深化“四輪驅(qū)動”培優(yōu)書記隊(duì)伍舉措，突出抓好公開選拔，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化支部書記引領(lǐng)發(fā)展能力；抓好目標(biāo)管理，落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化支部書記抓黨建促發(fā)展責(zé)任；抓好集中輪訓(xùn)，著力政策法規(guī)教育，強(qiáng)化提高支部書記綜合素質(zhì)；抓好述職評議，注重監(jiān)督考評，強(qiáng)化支部書記效能意識；抓好激勵保障，推進(jìn)“一定三有”，強(qiáng)化支部書記履職動力。推行村級帶頭人隊(duì)伍動態(tài)管理機(jī)制，及時調(diào)整作用發(fā)揮不充分的黨組織書記，逐步推進(jìn)村黨組織書記專職化。重視大學(xué)生村官選聘、管理、服務(wù)工作，在大學(xué)生村官中開展以“比學(xué)習(xí)，爭模范”為主要內(nèi)容的“五比五爭”主題實(shí)踐活動，提升大學(xué)生村官綜合能力，充分發(fā)揮大學(xué)生村官新農(nóng)村建設(shè)生力軍作用。

3、“三抓四提升”筑牢陣地。有效整合各類資源，采取建管用三抓并舉措施，著力在活動陣地建設(shè)上抓好硬件配套，在管理上抓好機(jī)制運(yùn)行，在運(yùn)用上抓好綜合服務(wù)。繼續(xù)深入推進(jìn)村級陣地議事決策中心、教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文化娛樂中心、信息交流中心“五位一體”建管用模式，著力提升村級陣地綜合服務(wù)功能；在具備條件的村，將陣地建設(shè)與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)拓展建設(shè)“合二為一”，促使遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)的綜合服務(wù)水平同步提升；圍繞“五位一體”建設(shè)目標(biāo)，著力提升社區(qū)“六室三站一場兩中心”綜合服務(wù)功能；采取“一室五用”辦法，著力提升機(jī)關(guān)企事業(yè)單位活動陣地綜合服務(wù)功能，切實(shí)做到場所布置規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制健全，作用發(fā)揮充分。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作要點(diǎn)(初稿)

2011年大場鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)

根據(jù)黨的十七屆四中、五中全會和全國、全省、全市組織工作會議精神，按照市委的總體部署，將2011年確定為“農(nóng)村基層組織換屆年”，特制定工作要點(diǎn)如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，進(jìn)一步鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，注重載體創(chuàng)新，強(qiáng)化機(jī)制保障，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為推進(jìn)大場科學(xué)發(fā)展強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、總體思路

圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展大局，堅(jiān)持一個主題（村“兩委”換屆），深化一個載體（建黨90周年），突出兩個關(guān)鍵（村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)），建強(qiáng)三支隊(duì)伍（村干部隊(duì)伍，黨員隊(duì)伍，后備干部和入黨積極分子隊(duì)伍），開展三項(xiàng)活動（創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”、結(jié)對幫扶、評先樹優(yōu)），實(shí)施四大工程（領(lǐng)頭雁工程、創(chuàng)先爭優(yōu)工程、基礎(chǔ)工程、創(chuàng)新工程），健全五項(xiàng)機(jī)制（基層黨建助推科學(xué)發(fā)展機(jī)制、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制、為民服務(wù)全程代理機(jī)制、典型培樹示范帶動機(jī)制、基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制），全面加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障體系建設(shè)，整體提升基層組織規(guī)范化建設(shè)水平。

三、主要任務(wù)及措施

（一）大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程，全面提升農(nóng)村干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)

1、健全村干部選拔任用機(jī)制。積極拓寬村黨組織書記選拔途徑，注重從選聘大學(xué)生、農(nóng)村專業(yè)大戶、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、在外創(chuàng)業(yè)有成的黨員中選人，廣辟選人渠道，放開視野，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，積極選取敢想敢干、善于經(jīng)營的各種優(yōu)秀人才，選拔優(yōu)秀村黨組織書記。

2、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。鎮(zhèn)村兩級制定農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃；創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法，組織農(nóng)村干部前往先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，并采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，有針對性地對村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)；建立村后備干部培養(yǎng)機(jī)制，后備干部以35歲左右為主體，村書記后備干部儲備1至2名，其他兩委后備干部儲備3至5名，將選聘大學(xué)生村官全部納入后備干部人才庫，建立專項(xiàng)工作臺帳，通過鎮(zhèn)村干部聯(lián)系幫帶、進(jìn)入兩委班子跟班鍛煉等舉措進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。利用7月份組織開展一次為期一個月的村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、剖析檢查、整改提高，不斷提升村黨組織書記的素質(zhì)和能力。

3、提升村干部激勵約束機(jī)制。保證合理經(jīng)濟(jì)待遇。按照市委要求，為村支部書記、村主任、計(jì)生主任、記賬員建立專門的工資發(fā)放存折，按時、足額發(fā)放工資。建立正常退休退職制度。根據(jù)市委有關(guān)文件規(guī)定，對符合條件的正常離任村干部及時辦理退休、退職手續(xù)，為及時足額發(fā)放退休金，鎮(zhèn)黨委政府對退休退職干部按20%的比例負(fù)擔(dān)退休退職費(fèi)用。定期開展評先樹優(yōu)表彰活動。出臺堅(jiān)持每年開展一次優(yōu)秀村黨支部書記評先樹優(yōu)表彰活動，給予物質(zhì)和精神獎勵，并與干部待遇績效補(bǔ)貼直接掛鉤。完善村干部保障機(jī)制。為包括村支部書記、村主任、計(jì)生主任、記賬員在內(nèi)的農(nóng)村四職干部辦理每人每年80元的人身意外傷害保險，切實(shí)保障村干部的人身安全，從而調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。出臺措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，調(diào)動工作積極性。根據(jù)農(nóng)村干部享受固定補(bǔ)貼的崗位特點(diǎn)，分別由鎮(zhèn)黨委政府或有關(guān)部門制定具體工作職責(zé)，實(shí)施績效考核，考核情況與村干部待遇掛鉤。黨支部書記、村主任、計(jì)生主任、記賬員分別由黨委政府、計(jì)生服務(wù)中心、經(jīng)管統(tǒng)計(jì)中心制定各自工作職責(zé)并負(fù)責(zé)實(shí)施績效考核。嚴(yán)格按照《支部書記誡勉暫行辦法》，村干部工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，扣發(fā)或減發(fā)崗位補(bǔ)貼；免除職務(wù)的，停止各種崗位待遇。嚴(yán)格按照《大場鎮(zhèn)農(nóng)村干部崗位待遇保障辦法實(shí)施細(xì)則》，完善農(nóng)村干部激勵保障辦法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

4、規(guī)范村干部日常管理機(jī)制。建立實(shí)施村“兩委”班子提升工程。在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層班子中開展了創(chuàng)建“凝聚力強(qiáng)、公信力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)”的“三強(qiáng)”型班子，提升班子建設(shè)總體水平。采取談話、調(diào)查等方式，了解各村“兩委”班子運(yùn)作情況，及時掌握可能影響換屆的突出問題。嚴(yán)格落實(shí)“四審四議兩公開”工作機(jī)制，切實(shí)做到村內(nèi)重大事項(xiàng)由村黨組織提議、由村“兩委”商議、由黨員大會審議、由村民會議或村民代表會議決議。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)“兩公開”要求。凡群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題,必須按規(guī)定向全體村民公開，同時可以通過會議、“明白紙”、廣播等形式進(jìn)行公開。凡是村民普遍關(guān)心的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)事項(xiàng),都應(yīng)當(dāng)及時、據(jù)實(shí)、逐項(xiàng)逐筆公布,對群眾提出的問題,村民委員會應(yīng)當(dāng)及時給予解答和限期解決。每月公開一次。

5、建立村級工作月度報告制度。每月30日確立為全鎮(zhèn)村級工作報告日，由村兩委會向黨員大眾、村民代表會議報告工作，征求黨員群眾對村兩委工作的意見建議。

6、打造零距離服務(wù)平臺。在建成鎮(zhèn)級綜合服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，再在各社區(qū)中心村設(shè)立便民服務(wù)廳。實(shí)行社區(qū)干部對群眾需求服務(wù)事項(xiàng)全面代理制，村級設(shè)立群眾服務(wù)事項(xiàng)代辦員（黨支部書記），更好地方便群眾辦事，打造零距離的服務(wù)平臺。

7、嚴(yán)格大學(xué)生村官教育管理。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官定期選聘、崗位培訓(xùn)、配套保障、跟蹤培養(yǎng)、正常流動等制度，進(jìn)一步完善大學(xué)生村官爭當(dāng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點(diǎn)管理員”職責(zé)，形成以“四員”管理為基礎(chǔ)、激勵創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)、優(yōu)者重用為方向的選聘大學(xué)生管理使用機(jī)制，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動。大學(xué)生村官必須駐村開展工作，必須參加周二集中辦公日工作，利用周四對村務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)梳理，做好相關(guān)檔案資料的記錄、整理和歸檔工作，所有工作日都應(yīng)記好工作日志。著力提高大學(xué)生村官自我管理能力，建立大學(xué)生村官聯(lián)絡(luò)員制度，每個社區(qū)確定1名大學(xué)生村官聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)做好日常教育管理工作。

（二）深入實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程，有效增強(qiáng)黨員隊(duì)伍踐行科學(xué)發(fā)展能力

8、切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“兩推、兩評、三公示、兩票決”模式發(fā)展黨員，并建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。實(shí)行嚴(yán)格的考察制，黨委派員對推薦出來的對象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分，對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個關(guān)口”，堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。“五不發(fā)展”即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

9、對黨員發(fā)揮作用的具休要求進(jìn)行細(xì)化。重點(diǎn)對村級各項(xiàng)制度和年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，對涉及黨員職責(zé)和需要黨員履行義務(wù)的，將責(zé)任分解落實(shí)到每個黨員、每位干部身上，實(shí)行黨員干部“承諾制”，細(xì)化黨員承諾內(nèi)容，并進(jìn)行公示。在年終時，對職責(zé)履行情況進(jìn)行考評，對配合落實(shí)職責(zé)較好的黨員，作為評選優(yōu)秀黨員的候選對象，并在全體黨員、村民代表會議上給予表揚(yáng)和肯定。

10、建立健全黨員管理機(jī)制。根據(jù)實(shí)際，綜合考慮黨員的各種情況，全面加強(qiáng)下崗失業(yè)人員中的黨員、兩新組織的黨員、流動黨員、離退休干部黨員等群體黨員的管理，注意研究新情況，提出新措施，實(shí)現(xiàn)新突破。

11、不斷豐富黨員活動形式，充分發(fā)揮黨員作用。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，分類組織黨員開展各種形式的主題教育，發(fā)揮黨員特長。通過開展“黨員責(zé)任日”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員創(chuàng)業(yè)崗”等活動為黨員服務(wù)、為群眾辦實(shí)事。通過活動，使黨員有了施展才能的舞臺和陣地，找到發(fā)揮先鋒模范作用的著力點(diǎn)和支撐點(diǎn)，增強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，從而進(jìn)一步促進(jìn)黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

12、注重發(fā)揮黨員在換屆選舉中的重大作用。多次對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)對村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、目的要求、工作步驟、選人標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，調(diào)動起黨員的參選熱情。

13、全面做好黨內(nèi)幫扶工作。建立“黨內(nèi)幫扶基金”，切實(shí)管理和用好幫扶資金。同時開展好“部門幫村、黨員幫戶”活動。

14、加強(qiáng)流動黨員教育管理工作。健全完善流動黨員管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)日常聯(lián)系溝通和教育管理，進(jìn)一步完善流動黨員信息庫。

15、組織開展“優(yōu)秀黨員示范崗”活動。建立掛牌上崗制度，規(guī)范辦事程序，辦事流程及辦事態(tài)度。

16、繼續(xù)開展“從嚴(yán)管理干部，治理庸懶行為”專項(xiàng)活動。治理庸懶行為，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。通過考核、民主評議、明察暗訪、群眾舉報、輿論監(jiān)督等途徑和方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯后，召開黨委會議研究作出處理決定。根據(jù)具體情形和情節(jié)，采取以下方式處理：提醒談話、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、扣發(fā)獎金、調(diào)整工作崗位、停職檢查、待崗、辭退等。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可給予引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等處理，兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。違反黨紀(jì)政紀(jì)的，給予紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）大力實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，進(jìn)一步筑牢助推基層科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

17、探索建立村級財(cái)富積累機(jī)制。積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)途徑，總結(jié)推廣產(chǎn)業(yè)帶動、資源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、協(xié)會服務(wù)等發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)模式。培育特色產(chǎn)業(yè)品牌，牽頭發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，在有效促進(jìn)農(nóng)民增收的同時，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大；通過開發(fā)利用土地創(chuàng)收，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)土地合理流轉(zhuǎn)，由村集體引導(dǎo)發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過集中經(jīng)營土地增加集體收入；通過整合開發(fā)優(yōu)勢資源創(chuàng)收，對自然資源、生態(tài)資源、文化資源、歷史資源進(jìn)行優(yōu)化整合，充分挖掘比較優(yōu)勢，組建新型經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，有效增加集體收入。

18、全面提升黨建陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。圍繞村級組織活動場所建設(shè)，深入開展基層黨建陣地“達(dá)標(biāo)升級”活動。9月底以前，全部完成市以上補(bǔ)助和鎮(zhèn)、村自建村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，確保村級活動場所要全部達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好電教、遠(yuǎn)教設(shè)備的配套建設(shè)和日常管理。著力把村級組織活動場所建設(shè)成為決策議事、教育培訓(xùn)、民生服務(wù)、文化生活“四大”平臺，充分發(fā)揮村級組織活動場所在新農(nóng)村建設(shè)中的“主陣地”作用。年內(nèi)，鎮(zhèn)“達(dá)標(biāo)”兩室所占比例要達(dá)到90%以上，其中“示范”兩室達(dá)到30%以上。

19、規(guī)范遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓展、運(yùn)行維護(hù)、更新升級和制作教材、抓好播放、宣傳典型、報道經(jīng)驗(yàn)等工作。堅(jiān)持定期組織黨員群眾收看有關(guān)涉農(nóng)政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的電教片，平均收看時長不低于20小時/月/站點(diǎn)、每次點(diǎn)播收看不少于15分鐘/站點(diǎn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)工作的主渠道作用。年內(nèi)，鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)健康運(yùn)行；設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”，必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率100%。

20、建立健全基層組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善基層黨組織整體功能，圍繞推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮，積極組建農(nóng)村黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，加快推進(jìn)以村黨組織為主干、廣大黨員為基本力量的農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村治安防控、農(nóng)民文化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。年內(nèi)，各村黨組織要全力加快品牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，繼續(xù)推動水果蘿卜、冬暖大棚、草莓等旱作、節(jié)水、高效農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣，實(shí)現(xiàn)村村都有一項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保各種矛盾隱患排查、穩(wěn)控、調(diào)解率達(dá)到95%以上，努力實(shí)現(xiàn)群體性事件和非正常市以上集體訪“零事件、零上訪”。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民文化服務(wù)場所建設(shè)，農(nóng)村“黨員書屋”創(chuàng)建率達(dá)到60%以上。

（四）積極實(shí)施“創(chuàng)新工程”，在推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐中增強(qiáng)黨建工作活力

21、建立典型培樹示范帶動機(jī)制。堅(jiān)持把培樹典型作為推動科學(xué)發(fā)展的重要方法，創(chuàng)建亮點(diǎn)，打出品牌，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，建立完善的科學(xué)發(fā)展典型示范帶動體系。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、素質(zhì)提升科技支撐、新民居建設(shè)、“雙基”建設(shè)培樹科學(xué)發(fā)展典型。

22、健全引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織體系。按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，積極探索基層黨的組織設(shè)臵、功能定位、運(yùn)行方式，加快在產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織建立專業(yè)黨組織，推動基層黨組織村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，倡導(dǎo)建立以強(qiáng)促弱、以大帶小等聯(lián)合黨組織，放大優(yōu)質(zhì)組織資源，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。重點(diǎn)采取“支部+協(xié)會”、“支部+合作社”模式組建一批專業(yè)黨組織，切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨組織服務(wù)、引導(dǎo)和推動發(fā)展功能建設(shè)，特別要在草莓主產(chǎn)區(qū)組建一批產(chǎn)業(yè)黨組織進(jìn)行重點(diǎn)打造。

（五）拓寬黨建工作領(lǐng)域，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力

23、強(qiáng)化兩新組織黨建工作。大力加強(qiáng)兩新組織黨組織組建工作，具備建立黨組織條件的全部建立黨組織，不具備條件的通過創(chuàng)造條件建立黨組織；繼續(xù)推進(jìn)兩新組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，提倡黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織書記，提倡黨組織與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、流動黨員教育管理、民主評議黨員等規(guī)章制度。

24、鞏固深化社區(qū)黨建工作。大力加強(qiáng)社區(qū)工作者和社區(qū)黨員兩支隊(duì)伍建設(shè)，完善居住地黨員向社區(qū)黨組織報到制度、黨員志愿服務(wù)制度。在鞏固深化社區(qū)黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動成果的基礎(chǔ)上，廣泛開展“一名黨員一面旗臶”、“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”、“結(jié)對幫帶”、“愛心助學(xué)”等活動，激勵黨員爭做服務(wù)模范、維穩(wěn)先鋒和實(shí)踐標(biāo)兵，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨員群眾的自我管理能力，努力將社區(qū)建設(shè)成為“組織保障、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的社會生活共同體。

25、提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的意見》，深入開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建活動，建立完善述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。鞏固深化深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果，以開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善服務(wù)舉措，強(qiáng)化服務(wù)職能，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全面實(shí)行黨組織書記履行基層黨建責(zé)任述職制度，認(rèn)真落實(shí)專題民主生活會、民主評議黨員等制度，推動機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。

（六）推行黨建工作責(zé)任制，配齊配強(qiáng)力量抓黨建工作，明確黨委書記為“第一責(zé)任”制度

26、明確黨建工作責(zé)任, 建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把加強(qiáng)基層黨建工作作為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制入手，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作責(zé)任體系，促進(jìn)了基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，基層黨建工作整體水平得到全面提升。健全五項(xiàng)制度，把黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。推行“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制，明確黨委書記為“第一責(zé)任人”，建立黨委書記、社區(qū)黨總支書記、黨支部書記黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立并實(shí)施黨委書記、社區(qū)黨總支書記、村支部書記三級黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行抓基層黨建工作的責(zé)任，實(shí)行基層黨建工作問責(zé)制度;對三個文明建設(shè)、民生問題等實(shí)事在一定范圍內(nèi)公示，實(shí)行半年考評，年終總評；建立黨委書記談心制度，黨委書記談話采取雙向互動的方式，原則上每周固定一天為談話日，每年與所有村書記、村主任談心兩次以上,了解村“兩委”班子的運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況。

27、制定黨建工作計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作重點(diǎn)，制定具體詳細(xì)、操作性強(qiáng)的黨建工作計(jì)劃和方案，分解工作內(nèi)容，明確具體任務(wù)、目標(biāo)，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各村也要根據(jù)各自實(shí)際，制定符合本村的黨建工作計(jì)劃。

28、建立健全黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照市委要求，結(jié)合各自分工，分別確定了1個基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，特別是在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方和單位建立了聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，深入到基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。

29、建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度。每季度召開一次黨建工作聯(lián)席會議，專門研究基層黨建工作，落實(shí)上級黨組織部署的工作任務(wù)，聽取基層黨建工作匯報，督促完成基層黨建工作任務(wù)。

30、完善黨建工作考核機(jī)制。各基層黨組織每半年向鎮(zhèn)黨委報告基層黨建工作開展情況和黨員作用發(fā)揮情況。鎮(zhèn)黨委把各級黨組織開展黨建工作和黨員發(fā)揮作用情況作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容。

第四篇：組織工作要點(diǎn)

2011年XX鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

2011年，是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織工作的關(guān)鍵之年。今年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會，全國、全市組織部長會議和區(qū)委三屆九次全會精神，準(zhǔn)確把握區(qū)委對“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的總體判斷，認(rèn)真落實(shí)“加速提升組織工作科學(xué)化水平”這一根本要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化干部人事制度改革，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)兩滿意”目標(biāo)，為“十二五”發(fā)展良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的思想政治素養(yǎng)和理論水平

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工作大局，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)研討重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷增強(qiáng)全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。

二是抓學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)清形勢明確任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、市委、區(qū)委有關(guān)“十二五”規(guī)劃綱要，抓住“十一五”規(guī)劃

完成、“十二五”規(guī)劃開局的有利契機(jī)，采取邀請報告團(tuán)、組建宣講團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層集中宣講等形式，在廣大黨員干部和群眾中集中深入開展形勢政策宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳十七屆五中全會精神和市委十屆八次全會、區(qū)委三屆九次全會精神，通過大范圍、大聲勢的集中宣傳教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部群眾全面、準(zhǔn)確、深入地領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，深入認(rèn)識“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，把思想和力量統(tǒng)一起來，以實(shí)際行動擁護(hù)和支持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感。

三是圍繞建黨90周年夯實(shí)黨史學(xué)習(xí)。精心組織以慶祝建黨90周年為主題的學(xué)習(xí)教育活動，貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于建黨90周年紀(jì)念活動的通知要求，在區(qū)委的統(tǒng)一指導(dǎo)和部署下，全鎮(zhèn)各級黨組織要通過主題征文、學(xué)習(xí)論壇、理論研討、宣講報告、主題黨日等形式，深入開展主題學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識。引導(dǎo)黨員干部不斷加深對黨的歷史、黨的知識的了解，不斷加深對黨的理論和路線方針的理解。通過學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)識我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認(rèn)識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進(jìn)一步堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信心和決心。

四是落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改任務(wù)。按照“十二五”規(guī)劃要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中形成的科學(xué)發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，總結(jié)運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和規(guī)章制度。要進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任，加大工作力度，兌現(xiàn)黨組織和黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中向群眾做出的承諾，用實(shí)際行動印證黨組織和黨員為群眾辦實(shí)事辦好事的能力、誠心和決心。

二、貫徹落實(shí)區(qū)委工作部署，做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

一是認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于換屆選舉的政策要求，會同有關(guān)部門研究完善換屆工作意見、方案，對選舉的各個環(huán)節(jié)做出周密安排。切實(shí)加強(qiáng)換屆工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟悉、掌握換屆工作的規(guī)定和程序。做好鎮(zhèn)級班子換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作，確保換屆選舉工作順利圓滿完成。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。結(jié)合換屆工作，加強(qiáng)黨員干部馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育。及時準(zhǔn)確報道區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于換屆工作的相關(guān)方針政策，減少領(lǐng)導(dǎo)干部因信息不公開產(chǎn)生的誤解。加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)相關(guān)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

三、圍繞重點(diǎn)工作，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全長效工作機(jī)制

一是圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真組織廣大黨員圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極貫徹落實(shí)區(qū)委組織工作精神，以“聚合力促發(fā)展，樹城市新形象”為活動主題，深入推進(jìn)活動開展，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步明確任務(wù)，查找差距，主動投身發(fā)展大局。2011年是

區(qū)委、鎮(zhèn)黨委換屆選舉之年，雁棲湖生態(tài)發(fā)展示范區(qū)“連接線”工程、城中村改造等市、區(qū)重點(diǎn)工程齊聚XX鎮(zhèn)，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員要統(tǒng)一思想、高度重視，明確自身的職責(zé)任務(wù)，肩負(fù)起作為一名黨員的歷史使命，圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合“聚力發(fā)展我承諾”活動進(jìn)行黨員承諾，通過比崗位奉獻(xiàn)、講服務(wù)群眾等形式多樣的活動載體，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在喜迎建黨90周年之際以一名中國共產(chǎn)黨黨員的實(shí)踐行動保障我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

二是以慶祝建黨90周年為契機(jī)深化創(chuàng)先爭優(yōu)。配合區(qū)委組織部開展好“六個一”系列紀(jì)念活動；開展“共產(chǎn)黨員政治生日”活動，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員的組織觀念和政治使命感；以“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情”為主題，深入開展革命傳統(tǒng)和愛國主義教育活動；“七一”前，各級黨組織普遍開展走訪慰問活動；積極探索幫扶途徑與方式，廣泛開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動；開展形式多樣的主題黨課教育活動增強(qiáng)黨性意識；召開黨建工作創(chuàng)新研討會，不斷探索黨建工作新思路；開展豐富多彩的歡慶活動，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，全鎮(zhèn)召開表彰大會，對全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

三是以聚合力促發(fā)展為重點(diǎn)落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)。落實(shí)好區(qū)委組織部開展的“萬名黨員聽黨課”、“萬名黨員爭先鋒”、“千個支部大討論”、“千名干部進(jìn)萬家”、“夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘”系列活動。組織廣大黨員通過遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)收看區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上黨課；于6月份啟動黨員服務(wù)月，開展“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”活動；組織全鎮(zhèn)廣大黨員開展大討論活動，查找黨員

在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、綜合素質(zhì)等方面存在的與推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不適應(yīng)、不符合的突出問題；處級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)建村、結(jié)對戶，指導(dǎo)工作開展，進(jìn)行工作調(diào)研；進(jìn)一步規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，通過集中開展豐富多彩的黨建活動，增強(qiáng)黨組織服務(wù)大局、推動發(fā)展的能力。

四是以典型示范為動力帶動創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部教育示范基地帶動、引領(lǐng)作用，再培育一批立得住、叫的響、有特點(diǎn)的示范典型，全面提升基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)水平；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體傳播速度快、范圍廣的優(yōu)勢，繼續(xù)組織黨組織和黨員參加在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育門戶網(wǎng)站——北京長城網(wǎng)開展的“雙學(xué)雙比雙提高”網(wǎng)絡(luò)宣傳教育活動，為基層黨組織和黨員搭建交流溝通平臺；結(jié)合慶祝建黨90周年評選表彰、優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評比、“雙學(xué)雙比雙提高”等活動，努力在全鎮(zhèn)形成比、學(xué)、趕、超的良好局面。

五是探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)，轉(zhuǎn)化制度成果。健全完善黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制和黨員奉獻(xiàn)崗位、服務(wù)群眾的工作制度。深入推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨建帶群建的工作實(shí)效。加強(qiáng)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)凝聚力。建立典型示范機(jī)制，在不同層面樹立典型，以點(diǎn)帶面，示范推動。

四、加大干部教育培訓(xùn)工作力度，全面提升鎮(zhèn)村干部科學(xué)執(zhí)政、創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力

一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及時拓展培訓(xùn)內(nèi)容。設(shè)計(jì)特色培訓(xùn)

專題，組織安排好會議經(jīng)濟(jì)、科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、生態(tài)建設(shè)、城市規(guī)劃建設(shè)管理等專題培訓(xùn)班。繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和黨性教育，開設(shè)馬列主義經(jīng)典著作課程，有針對性開展革命傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。

二是切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法。進(jìn)一步改善鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)模式，依托鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校培訓(xùn)陣地，采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會、專題討論、專家輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部的集中學(xué)習(xí)。綜合運(yùn)用案例式、研討式、模擬式、自主式、互動式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，提升培訓(xùn)實(shí)效，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。把在線學(xué)習(xí)拓展到所有鎮(zhèn)村工作人員。

三是健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制。建立全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作體系，把村干部培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)規(guī)劃。完善培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展培訓(xùn)需求調(diào)查。探索實(shí)行學(xué)分制管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的主動性。加強(qiáng)對各黨（總）支部培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)，調(diào)動各部門、各村、各單位培訓(xùn)干部的自主性和積極性。

五、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才的優(yōu)勢和作用 一是健全人才工作機(jī)制。進(jìn)一步完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策，適當(dāng)提高人才的政治和物質(zhì)待遇。大力表彰涌現(xiàn)出的各類人才典型，充分發(fā)揮他們在本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的示范帶動作用。

二是深入開展人才培養(yǎng)工作。依托鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校，實(shí)施“人才培養(yǎng)工程”，在全鎮(zhèn)培植農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富示范基地，樹立農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵，培養(yǎng)百名農(nóng)民成為致富能手，輻射帶動千名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康。繼續(xù)實(shí)施“雙向培養(yǎng)”，將

實(shí)用人才培養(yǎng)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，努力把黨員培養(yǎng)成為實(shí)用人才、把實(shí)用人才培養(yǎng)成為黨員；創(chuàng)新載體，把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)與培育農(nóng)民專業(yè)合作組織、大學(xué)生到村任職、聯(lián)鄉(xiāng)幫村等工作有機(jī)結(jié)合起來，搭建多元化的人才培養(yǎng)平臺。精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，形成培訓(xùn)工作規(guī)?；?、集中化，多層次、分類別做好人才工作。

三是加強(qiáng)村官助理的管理工作。做好2008屆“村官”助理就業(yè)指導(dǎo)工作；加強(qiáng)“村官”助理的日常管理工作；搭建平臺，發(fā)揮“村官”助理在加快城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)京郊經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)中的作用。

六、著力推動基層黨建工作創(chuàng)新，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展的開放式格局

一是健全完善黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)書記述職考評機(jī)制，形成日常督導(dǎo)、半年述職、年底互評的綜合考核體系。開發(fā)黨建工作督導(dǎo)平臺，提高基層黨組織建設(shè)督導(dǎo)考核工作的科學(xué)化水平。鞏固村賬、村章代管制度，推進(jìn)村務(wù)公開。加強(qiáng)黨建工作研究，積極探索基層黨組織建設(shè)規(guī)律。

二是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織管理模式。開展農(nóng)村黨組織評星晉級活動，實(shí)行村黨組織分類管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)難點(diǎn)村、軟弱渙散村的整治。通過專業(yè)合作社單獨(dú)組建、協(xié)會聯(lián)建、社企聯(lián)建、“農(nóng)民專業(yè)合作社＋村黨(總)支部＋社區(qū)股份合作社”合建、村黨組織聯(lián)建等模式，推動聯(lián)合黨組織組建工作。結(jié)合綜合整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改造搬遷等工作，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化管理。完善《村級工作規(guī)范化管理細(xì)則》，研究產(chǎn)權(quán)制度改革后，社區(qū)股份合作社、村黨組織、村民自治組織的運(yùn)作模式。

三是抓好農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。進(jìn)一步深化農(nóng)村干部績效管理機(jī)制，全面推行村干部服務(wù)承諾制、目標(biāo)管理制和定期培訓(xùn)制度。優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開展以定制培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、定題培訓(xùn)為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部培訓(xùn)工作。

四是推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。不斷豐富共建活動內(nèi)容，引導(dǎo)各部門、企業(yè)黨組織參與新農(nóng)村建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員中開展“三進(jìn)兩促”活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改善。

五是統(tǒng)籌推進(jìn)兩新組織黨建規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，健全完善非公黨建數(shù)據(jù)庫，選派黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)強(qiáng)化黨組織作用的發(fā)揮。

七、健全黨員經(jīng)常性教育管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用

一是繼續(xù)開展大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作。建立黨員輪訓(xùn)制度，組建黨員教育師資隊(duì)伍，開發(fā)黨員培訓(xùn)教材，建設(shè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地和遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地，夯實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)黨員的工作基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好新黨員、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和大學(xué)生“村官”四大重點(diǎn)培訓(xùn)工程，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。組織好入黨積極分子、新黨員在線參加學(xué)習(xí)，有效利用“遠(yuǎn)程教育大講堂”和“黨員手機(jī)報”，不斷拓展大規(guī)模培訓(xùn)黨員的渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，對黨員開展科技知識和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

二是分層分類加強(qiáng)黨員管理。完善農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理機(jī)制，細(xì)化《手冊》內(nèi)容，規(guī)范《手冊》的使用管理。健全和完善對建國前老黨員、困難黨員的關(guān)懷、幫扶機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理與服務(wù)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、參觀考察、扶貧解困的長效機(jī)制。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員經(jīng)營戶”、“黨員服務(wù)區(qū)”等活動，增強(qiáng)教育實(shí)效。開展黨員服務(wù)中心創(chuàng)優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員服務(wù)中心。完善《關(guān)于在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》，做好農(nóng)村外出務(wù)工人員的組織發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員工作均衡推進(jìn)。推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。

三是深入開展黨代表任期制工作。抓好新一屆黨代表當(dāng)選后基礎(chǔ)性工作，研究制定黨代表提案、提議，重大決策征求黨代表意見等相關(guān)制度，建立黨代表信息庫。按照適宜適時原則組織開展活動，發(fā)揮黨代表在任期內(nèi)的經(jīng)常性作用。

第五篇：組織工作要點(diǎn)

關(guān)于印發(fā)＜香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》的通知 各黨總支、支部、鄉(xiāng)直各單位：

《香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施

2012年2月20日

香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)

2012年全鄉(xiāng)組織工作總體思路是：以?爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎十八大?為主題，緊扣?加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越?的主基調(diào)，圍繞?激活力、增動力、促發(fā)展、惠民生?工作主線和?項(xiàng)目拉動、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動?三大發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程、人才聚集優(yōu)化工程、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、認(rèn)真做好黨的十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神的貫徹落實(shí)

1．加強(qiáng)宣傳工作。積極宣傳我鄉(xiāng)組織工作取得的新成績、新經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為黨的十八大和省十一次黨代會勝利召開營造良好氛圍。

2．抓好學(xué)習(xí)貫徹。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神，積極配合縣委做好黨員干部學(xué)習(xí)十八大、省十一次黨代會和市一次黨代會精神工作。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

3．對村支部、村委班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析。通過調(diào)查研究、個別談話、參與座談會等形式，對村支部、村委班子運(yùn)行工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤分析，重點(diǎn)了解工作思路、履職盡責(zé)、、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律等方面的情況，并根據(jù)存在的突出問題，及時調(diào)整配備和優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、認(rèn)真抓好村支部、村委班子、黨員干部思想政治建設(shè)以建設(shè)?團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔?村級班子為抓手，研究制定《加強(qiáng)村級班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部樹立?敢拼敢比敢試，求誠求實(shí)求新，干早干快干好?的思南精神，進(jìn)一步增強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全鄉(xiāng)廣大黨員的大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部的理論武裝和黨性教育觀、牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、和利益觀。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

5、深化干部人事制度改革。認(rèn)真總結(jié)換屆中推進(jìn)改革的成功經(jīng)驗(yàn)，完善干部推薦提名方式、建立《中共香壩鄉(xiāng)委員會票決推薦重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和票決任用重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決選拔干部制度，建立《科級領(lǐng)導(dǎo)干部差額選拔辦法（試行）))；完善采取聘用制辦法解決縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位缺編機(jī)制，加大從基層一線公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部和干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子來源、經(jīng)歷和年齡結(jié)構(gòu)。

6．扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)改革項(xiàng)目。深入貫徹落實(shí)《2010-2012年干部人事制度改革規(guī)劃綱》，繼續(xù)開展科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點(diǎn)工作；探索完善公開選拔和公推競崗工作，擬從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門拿出部分副科級崗位開展公開選拔。

7．完善干部選拔任用制度。探索對干部?德?的考核，強(qiáng)化對干部政治品質(zhì)和道德品行等方面的考察；擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部和黨外干部的實(shí)施意見》，推行建立擬提拔干部實(shí)績公示制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用?全程公告?制度。

8、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。拓寬后備干部實(shí)踐鍛煉途徑，選派優(yōu)秀后備干部到信訪、拆遷、大調(diào)解、后進(jìn)村等重點(diǎn)、難一點(diǎn)工作崗位，到縣內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)，到上級對口部門以及先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班見習(xí)、掛職培訓(xùn)；采取推薦、考核、遴選等方式，充實(shí)和完善正、副科級后備干部資源庫。

9．加強(qiáng)對關(guān)健崗位干部的重點(diǎn)管理。重點(diǎn)做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍、村黨支部書記隊(duì)伍和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《香壩鄉(xiāng)調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，及時調(diào)整不勝任、不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作宏觀管理。進(jìn)一步抓好干部選拔任用?四項(xiàng)監(jiān)督制度?的貫徹落實(shí)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好公務(wù)員公開招錄和日常管理、事業(yè)單位人員公開招聘、干部檔案目標(biāo)管理等工作。

11、繼續(xù)保持整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。認(rèn)真總結(jié)并運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中嚴(yán)肅紀(jì)律的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步加大對干部選拔任用工作檢查力度，繼續(xù)加大對干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，并納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)和干部任前談話的重要內(nèi)容。健全電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)?三位一體?的監(jiān)督舉報體系，繼續(xù)抓好干部監(jiān)督舉報的受理和反映選人用人問題的查處工作。

四、大力實(shí)施夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程

12．扎實(shí)開展?基層組織建設(shè)年?活動。按照中央、省委、市委開展?基層組織建設(shè)年?活動的部署，制定全鄉(xiāng)?基層組織建設(shè)年?活動實(shí)施方案，落實(shí)好建設(shè)年活動的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化基層組織設(shè)置；繼續(xù)深入開展支部聯(lián)建活動，鞏固?三進(jìn)三同定期?活動成果；以爭創(chuàng)?五型五有?黨組織為載體，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)（含非公和兩新組織）和園區(qū)黨建工作，做到?抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎?。

13、深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)和?四幫四促?活動。緊緊圍繞?強(qiáng)組織、增活動、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大?的主題，以爭創(chuàng)?全省基層組織先進(jìn)縣?、?全省2010一2012年開展創(chuàng)先爭優(yōu)成績顯著先進(jìn)縣?為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)暨四幫四促活動；抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)?三亮三評三比?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大?首問責(zé)任制窗口?和?服務(wù)接待窗口?建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率；繼續(xù)開展?千名干部下基層，四幫四促助發(fā)展?活動，做好縣直機(jī)關(guān)單位掛幫聯(lián)系工作，健全完善干部下基層工作考核評價制度。

14、建立健全黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系?包保制?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員?一崗雙責(zé)?制、村級黨建目標(biāo)責(zé)任制，逐級明確目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任；完善基層黨建工作考核辦法，全面實(shí)行過程考核；大力開展基層黨組織任期和目標(biāo)承諾活動。建立基層黨委（黨組）及班子成員的黨建工作實(shí)績檔案制度，進(jìn)一步完善村干部績效目標(biāo)考核辦法。嚴(yán)格實(shí)行黨建工作月查、季考、年排位和黨建?提醒函?制度，采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、定期督查、跟蹤追查、專項(xiàng)整治等方式，推進(jìn)工作措施落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。

15、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省、市要求，研究制定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員中長期規(guī)劃，六字方針的，悠要求展黨員，?和?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)

按照發(fā)展黨員工作?

十、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?，重點(diǎn)抓好在青年工人、青年農(nóng)民統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，、創(chuàng)業(yè)能人中發(fā)以規(guī)范黨員發(fā)展

程序?yàn)橹攸c(diǎn)，全面推行發(fā)展黨員工作?五項(xiàng)?機(jī)制（記實(shí)制 預(yù)

審制、公示制、通報制、追究制）。突出發(fā)揮好縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村級活動陣地和產(chǎn)業(yè)示范基地的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)

師資庫建設(shè)，抓好普通黨員、黨組織書記、大學(xué)生村官、級后備干部和創(chuàng)業(yè)帶富能力提升等分級、分類培訓(xùn)。突出增

強(qiáng)黨員黨性，探索實(shí)行黨員申報登記、開展黨員?三評?（黨支部點(diǎn)評、黨員互評和群眾公開評）活動，建立和完善流動黨員聯(lián)系工作機(jī)制，抓好黨員日常管理。

17．著力推進(jìn)基層民主管理。進(jìn)一步完善?三會制?、?四議兩公開?等村級民主管理制度，大力開展村支兩委成員承諾踐諾活動。進(jìn)一步落實(shí)好村干部報酬增長機(jī)制和村級辦公經(jīng)費(fèi)的保障工作，開展村干部養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，探索建立非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。

18．抓好黨代表任期制和黨代會常任制工作。認(rèn)真落實(shí)《香壩鄉(xiāng)黨代表大會代表聯(lián)系制度》，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好新一屆黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，探

一7一

索建立黨代表監(jiān)督巡視制度，充分發(fā)揮黨代表和基層黨建義‘務(wù)監(jiān)督員作用。

19．大力推行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨建。繼續(xù)依托專業(yè)合作社、協(xié)會和產(chǎn)業(yè)基地組建、掛靠或聯(lián)建等方式，在烤煙、茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部、黨小組；在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員中選任產(chǎn)業(yè)黨支部書記、；進(jìn)一步明晰產(chǎn)業(yè)黨組織的職能職責(zé)，建立活動制度，采取分類指導(dǎo)和跟蹤督查等方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨組織規(guī)范運(yùn)行。20．積極抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織工作。認(rèn)真開展非公制經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底、建立臺賬、加強(qiáng)宣傳，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式，狠抓非公制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建的目標(biāo)。21．狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)村整治。認(rèn)真抓好重點(diǎn)難點(diǎn)村的排查和整頓，進(jìn)一步完善軟弱渙散基層黨組織?三色?預(yù)警機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行縣直掛幫機(jī)關(guān)支部委員擔(dān)任村支部副書記，抽派副科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)駐村，指導(dǎo)村黨支部補(bǔ)選缺額人員、配齊配強(qiáng)村級班子，制定村干部行為規(guī)范，完善村干部管理辦法，著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。22．大力培樹先進(jìn)典型。創(chuàng)建一批特色鮮明、示范作用突出、黨員群眾公認(rèn)的企業(yè)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)。把縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)作為縣級黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年創(chuàng)建1個示范點(diǎn)，縣直機(jī)關(guān)

一8一

工委每年指導(dǎo)縣直部門創(chuàng)建3一5個示范點(diǎn)；以?黨徽耀思南，黨在我心中?為主題，扎實(shí)開展?黨建宣傳月?活動，充分挖掘、廣泛收集、認(rèn)真總結(jié)提煉一批基層組織建設(shè)的先進(jìn)典型，加大宣傳和推介力度。

五、切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育工作

23．抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。以推進(jìn)?四型遠(yuǎn)教?建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展遠(yuǎn)程教育?百千方示范帶動工程?和?雙創(chuàng)雙爭?活動，開發(fā)制作遠(yuǎn)程教育鄉(xiāng)土教學(xué)課件，深入推進(jìn)遠(yuǎn)程教育?村校結(jié)合?工作。

24．做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備更新維護(hù)。結(jié)合全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況，探索建立全鄉(xiāng)終端站點(diǎn)設(shè)備更新?lián)Q代工作機(jī)制。按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取集中與分線聯(lián)系相結(jié)合方式，切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的更新維護(hù)工作。

25．切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作宣傳。通過開辟專欄、印發(fā)資料、利用短信平臺等方式，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育手段和方法。

六、大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程

26．抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn)。抓好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職能力培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人、新提拔的科級干部、村支?兩委?負(fù)責(zé)人和年輕干部。27．大力開展提升發(fā)展能力培訓(xùn)。圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展主線，充分整合部門培訓(xùn)資源，全面實(shí)施黨員干部提升發(fā)展能力培

一9一

訓(xùn)，舉辦6期以園區(qū)建設(shè)、招商弓I資二城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)班，依托縣委黨校培訓(xùn)資 源，舉辦1期大學(xué)生村官專題培訓(xùn)，2期村干部發(fā)展能力提 升專題培訓(xùn)班，繼續(xù)抓好科級干部周末讀書班。

七、大力實(shí)施人才聚集優(yōu)化工程 8．創(chuàng)新人才工作機(jī)制。建立完善黨管人才工作機(jī)制和 人才工作的日標(biāo)機(jī)制、政策機(jī)制、保障機(jī)制、評價機(jī)制。研 究制定《弓l進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則》和《弓l進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)

則》，探索建立引進(jìn)高層次人才?人才公寓’’制度。2 9．加快引進(jìn)急需緊缺人才。修訂完善《香壩鄉(xiāng)弓I進(jìn)人 才辦法(暫行)》，著力弓I進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)人才；對接省內(nèi)外高校，建立研究生縣級社會實(shí)踐、培訓(xùn)基地，探索開展智力弓l進(jìn)、支邊服務(wù)工作；探索設(shè)立高

層次人才引進(jìn)獎。O．加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理。完善縣域人才和在外人才資 源庫，盤活人才庫資源；制定加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí) 用人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)；建立拔尖人才和高層次人才服 務(wù)快速反應(yīng)機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)秀人才評選表彰制度，組織 開展?振興恩南英才獎“、縣級?十佳大學(xué)生村官”和部門 10 工作先進(jìn)單位，創(chuàng)一流人才環(huán)境；爭做人才工作先進(jìn)個人，創(chuàng)一流人才服務(wù)質(zhì)量；爭做黨和人民滿意的優(yōu)秀人才，創(chuàng)一流工作業(yè)績?為主要內(nèi)容的?三爭三創(chuàng)?活動；建立健全?大學(xué)生村官?鍛煉成長、發(fā)揮作用、有序流動機(jī)制，積極組織開展知識競賽、征文比賽活動，全面檢驗(yàn)大學(xué)生村官知識儲備和素質(zhì)能力。、j、、高度重視老干部工作

32．不斷改進(jìn)服務(wù)管理方式。進(jìn)一步規(guī)范老年大學(xué)辦學(xué).體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，充分發(fā)揮老干部在黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)中的傳幫帶作用、在關(guān)心教育下一代中的示范作用、在推動科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧中的積極作用。廣泛開展適合老干部特點(diǎn)的文娛活動，滿足老干部?老有所樂?需求。

九、切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

33．建設(shè)模范部門。大力開展?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)，優(yōu)秀標(biāo)兵，．爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?活動，將?三強(qiáng)化、三服務(wù)、三提高?要求落到實(shí)處；深入開展向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和?組工干部下基層?活動，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，推動組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提高知人善任能力；加強(qiáng)對組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步做到政治堅(jiān)定、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔，帶頭推動縣委決策部 署的落實(shí)；完善學(xué)習(xí)制度和工作考核制度，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、勤奮務(wù)實(shí)、高效快捷、充滿活力的工作氛圍。

34．打造過硬隊(duì)伍。深入開展?講黨性、重品行、作表率?話動，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部?十嚴(yán)禁?和?五個禁止?等紀(jì)律要求，建立并完善公開承諾制，優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以零失誤、零差錯為工作品牌，做到樹典型、出精品、成亮點(diǎn)，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。．

35．加強(qiáng)宣傳推介。健全完善組織工作宣傳獎勵制度，強(qiáng)化信息員隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)鍛煉，積極推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)，充分運(yùn)用黨報黨刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和載體，搞好成果展示與宣傳，著力營造良好氛圍，．大力提高組織工作的影響力。36．提高組織工作滿意度。認(rèn)真開展全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建和干部工作職責(zé)滿意度民意調(diào)查，結(jié)合市委組織部反饋的滿意度調(diào)查結(jié)果，深入查找分析原因，并采取有針對性、有實(shí)效性的具體措施，不斷提升組織工作滿意度，促進(jìn)組織工作進(jìn)檔升位。

中共香壩鄉(xiāng)委辦公室

2012年2月20日印發(fā)（共印200份）

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