第一篇:新農(nóng)合工作運(yùn)行視察報(bào)告
市人大代表某第三組
關(guān)于新農(nóng)合工作運(yùn)行情況的視察報(bào)告
市人大常委會(huì):
遵照《某某省各級(jí)人民代表大會(huì)代表視察辦法》,按照市人大常委會(huì)的要求,為切實(shí)依法執(zhí)行代表職責(zé)、履行代表義務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,某縣第三組在組長(zhǎng)某某的帶領(lǐng)下,于2010年12月20日至12月21日組織開展了對(duì)某縣新農(nóng)合工作的視察活動(dòng),具體報(bào)告如下:
一、視察地點(diǎn)
縣合管辦、縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、部分農(nóng)村衛(wèi)生所。
二、代表參加視察活動(dòng)情況
市人大代表某縣第三組共13人,其中駐縣11人,有3位人大代表因公務(wù)請(qǐng)假,實(shí)際參加視察活動(dòng)的10人。
三、視察內(nèi)容及方式
本次人大代表視察活動(dòng)為專題視察,重點(diǎn)了解縣新農(nóng)合工作運(yùn)行情況,存在問題。視察方式為:一是聽取匯報(bào);二是進(jìn)行座談;三是走訪調(diào)查。
四、視察活動(dòng)所了解的情況
(一)基本情況
某縣總?cè)丝?萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口94.8萬(wàn)人。年月份縣正式實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,當(dāng)年參合農(nóng)民76.6萬(wàn)人,參合率80.66%。參合農(nóng)民每人籌資10元,各級(jí)政府補(bǔ)助40元,報(bào)補(bǔ)封頂線1萬(wàn)元。全年全縣共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償26.4萬(wàn)人次,補(bǔ)償金額1614.6萬(wàn)元;2008年全縣參合農(nóng)民77.8萬(wàn)人,參合率82.07%,參合農(nóng)民每人籌資20元,各級(jí)政府補(bǔ)助80元,人均100元,報(bào)補(bǔ)封頂線3萬(wàn)元,全縣全年共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償41.05萬(wàn)人次,補(bǔ)助金額5879.30萬(wàn)元;2009年全縣參合農(nóng)民84.50萬(wàn)人,參合率89.08%,參合農(nóng)民每人籌資30元,各級(jí)政府補(bǔ)助120元,共計(jì)150元,9種特殊慢病門診醫(yī)療納入補(bǔ)償范圍。報(bào)補(bǔ)封頂線6萬(wàn)元。全縣全年共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償51萬(wàn)人,補(bǔ)助金額1.12億元。
(二)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況
2007年3月份,經(jīng)單位申報(bào),衛(wèi)生局組織考核,我縣確定各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)589所,其中縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)4所,鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)21所,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1所,村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)563個(gè)。
目前,全縣編制病床 張,實(shí)際開放 張,其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 張,全縣每年人口平均擁有病床數(shù)為 張。
全縣2010年底縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有職工 人,其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位有職工 人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有職工 人,村衛(wèi)生所有鄉(xiāng)村醫(yī)生 人。其中高級(jí)職稱 人,中級(jí)技術(shù)職稱 人,初級(jí)技術(shù)職稱 人,工勤人員 人。
2007年初全縣縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生單位的運(yùn)行情況為:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位床位周轉(zhuǎn)率53%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位使用率不到10%??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)收入一般。職工大都發(fā)檔案工資的70%的工資,勉強(qiáng)可維持生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三分之一可維持生活,三分之二處于癱瘓和半癱瘓狀況,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工發(fā)不到檔案工資的30%,困難以維持生活,導(dǎo)致不少衛(wèi)技人員外流或出外打工。鄉(xiāng)村醫(yī)生因無(wú)報(bào)酬,大部分生活都很清貧,好在都有土地播種,吃飯雖沒問題,但經(jīng)濟(jì)狀況欠佳。農(nóng)民困無(wú)醫(yī)療保障,加上收入低縣城經(jīng)濟(jì)滯后,困病致貧、困病返貧及看病難、看病貴問題非常嚴(yán)重,有不少農(nóng)民因看不起病,不敢看病,小病拖成大病、大病導(dǎo)致死亡。2007年4月份我縣實(shí)行新農(nóng)合制度以來(lái),黨的這項(xiàng)民生工程、惠民政策,使廣大農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠。2007年農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院治療可報(bào)銷60%,在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)50%,在縣外和市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)40%。從2009年開始,農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院治療可報(bào)補(bǔ)75%,在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)60%,在縣外和市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)50%。同時(shí)又把10多種慢病門診治療納入報(bào)補(bǔ)范疇,報(bào)補(bǔ)封頂線逐年提高,不斷提高了農(nóng)民參合的積極性,進(jìn)一步緩急了農(nóng)民群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧問題,同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展。2007年4月份以來(lái),縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病床使用率逐年提高,目前大多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病床使用率都達(dá)到95%以上,甚至不少單位都臨時(shí)增加了床位,門診、住院病人的增加,無(wú)疑促進(jìn)了醫(yī)療單位業(yè)務(wù)收入,經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。目前,縣、鄉(xiāng)醫(yī)療單位職工不但都能發(fā)到檔案工資,而且大部分還能拿到數(shù)目不少的獎(jiǎng)金,廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生因能得到部分報(bào)酬,生活也逐漸好轉(zhuǎn)起來(lái),昔日破舊的診所大都進(jìn)行了新建和改建,醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行了更新,農(nóng)村衛(wèi)生所已經(jīng)成為新農(nóng)村建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線。
(三)新農(nóng)合整體運(yùn)行情況
2007年初,縣被省政府確定為新農(nóng)合試點(diǎn)縣后,縣委、縣政府高度重視,一是成立了縣新農(nóng)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、新農(nóng)合管理委員會(huì)、新農(nóng)合監(jiān)督委員佬工作督導(dǎo)組。二是組建了縣新農(nóng)合管理委員會(huì)辦公室,批準(zhǔn)編制12人,面向社會(huì)公開掃錄,確保了人員素質(zhì)和質(zhì)量。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了相應(yīng)的新農(nóng)合組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)行黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)了經(jīng)辦人員,明確了工作職責(zé)。為新農(nóng)合健康順利開展提供了組織保障。
年全縣實(shí)施新農(nóng)合制度以來(lái),縣合管辦在新農(nóng)合管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持規(guī)范、高效、公開、便民的原則,制定了財(cái)務(wù)管理、基金管理、組織管理、醫(yī)療服務(wù)管理、檔案管理等各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化監(jiān)管,狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。同時(shí)隨著籌資水平的增長(zhǎng),為充分發(fā)揮基金使用效益,最大限度地提高參合農(nóng)民的受益水平,按照以大病統(tǒng)籌為主、兼顧受益面的總體要求,堅(jiān)持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,適時(shí)調(diào)整完善補(bǔ)償方案,通過補(bǔ)償起付線、補(bǔ)償比例的傾斜,積極引導(dǎo)參合農(nóng)民就近就醫(yī),使多數(shù)參合農(nóng)民只需承擔(dān)較少的費(fèi)用就能在縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得較好的醫(yī)療服務(wù)。二是提高實(shí)際報(bào)補(bǔ)比例讓參合農(nóng)民真正受益,按照促進(jìn)合理用藥、合理治療的原則,縣衛(wèi)生部門不斷完善對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施,在從縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽調(diào)12名業(yè)務(wù)骨干充實(shí)新農(nóng)合監(jiān)管隊(duì)伍中,在監(jiān)管過程中,不但嚴(yán)格多種制度,同是限定目錄外藥用費(fèi)用所占比例,積極探索單病種限價(jià)管理,按病種會(huì)費(fèi)改革等費(fèi)用控制新模式,有效規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,控制了亂用藥、亂檢查現(xiàn)象,保障了參合農(nóng)民收益。三是推行強(qiáng)民舉措。全縣從2008年底開始試點(diǎn)試行市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時(shí)報(bào)補(bǔ)工作,目前已在市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行了直補(bǔ),方便了群眾,促進(jìn)了工作。四是開展了公示制度,增加了工作透明度。全縣始終堅(jiān)持推行大額住院補(bǔ)償公示制度,縣合管辦及縣、鄉(xiāng)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將每月的大額住院補(bǔ)償情況進(jìn)行定期公示,同時(shí)還聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和參合農(nóng)民代表?yè)?dān)任社會(huì)監(jiān)督員,進(jìn)一步強(qiáng)化了新農(nóng)合工作的監(jiān)督,確保了新農(nóng)合工作的平穩(wěn)運(yùn)行,有序開展。
(四)存在問題 一是個(gè)別村衛(wèi)生所農(nóng)民個(gè)人賬戶上用去的獎(jiǎng)金有時(shí)不能得到及時(shí)報(bào)補(bǔ),措傷了少數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性。
二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不太規(guī)范,有病人掛床住院現(xiàn)象。部分病歷書寫不規(guī)范,病歷質(zhì)量不高,有敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。
三是少數(shù)參合農(nóng)民治療出院后,因需進(jìn)一步調(diào)查了解情況,而不是及時(shí)得到報(bào)補(bǔ),有時(shí)等的時(shí)間還較長(zhǎng),參合農(nóng)民有意見。
四是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院仍存在衛(wèi)技人才脫節(jié)、匱乏現(xiàn)象,設(shè)備簡(jiǎn)單陳舊,整體醫(yī)療服務(wù)水平不高。
五、建議
一是繼續(xù)強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范運(yùn)行程序,盡力及時(shí)報(bào)補(bǔ)參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用和鄉(xiāng)醫(yī)墊襯獎(jiǎng)金,加強(qiáng)宣傳教育;繼續(xù)落實(shí)包括公示制度在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步提高參合農(nóng)民及衛(wèi)生工作人員的積極性,確保健康有序開展。
二是根據(jù)《中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生政策,在經(jīng)費(fèi)投入上向農(nóng)村衛(wèi)生工作傾斜,切實(shí)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)的建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)院的建設(shè),不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平。
三是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。全面推進(jìn)以人員聘任制為核心的用人制度,加大分配制度改革,采取公開招聘方式和激勵(lì)機(jī)制,大力吸引和培養(yǎng)人才,為農(nóng)村衛(wèi)技人員發(fā)展?fàn)I造適宜的環(huán)境。
四是采取對(duì)口支援、幫扶,強(qiáng)化培訓(xùn)教育措施,不斷提高鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,促進(jìn)基層醫(yī)療保健服務(wù)能力的進(jìn)一步提高。
二0一一年元月
第二篇:新農(nóng)合工作
嶺北中心衛(wèi)生院2013年新農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)
2013年在縣委縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣合作醫(yī)療管理辦公室的監(jiān)管下,我院以推進(jìn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”為目標(biāo),院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,積極投入到新農(nóng)合工作中去,一年來(lái)農(nóng)合的各方面工作都取得了一定成效,但也從在一些不足之處。現(xiàn)將2013的工作做如下總結(jié):
一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅報(bào)銷制度。
為方便群眾就診報(bào)銷,我院按照新型農(nóng)村合療經(jīng)辦中心的要求,加強(qiáng)合療的組織管理,明確工作職責(zé),成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專職醫(yī)護(hù)人員具體負(fù)責(zé)。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記,規(guī)范了開處方、醫(yī)囑和各種護(hù)理記錄單。同時(shí),對(duì)住院病人在要求報(bào)銷合作醫(yī)療費(fèi)用時(shí)嚴(yán)格把關(guān),按照提供《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,截至目前,我院未出現(xiàn)一起不合理報(bào)銷病例,從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,使參合農(nóng)民明明白白住院消費(fèi),清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保證了參合資金的安全使用。
二、規(guī)范管理,加強(qiáng)培訓(xùn)
自村衛(wèi)生室啟動(dòng)門診報(bào)銷后我院每月(3日)對(duì)全鄉(xiāng)定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次培訓(xùn),總結(jié)每個(gè)村衛(wèi)生室當(dāng)月工作,把新的合療政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,使各項(xiàng)政策落實(shí)到位。對(duì)本院醫(yī)務(wù)工作者我院則是不定期對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行新的政策培訓(xùn),使每位工作人員對(duì)新型合作醫(yī)療政策皆知,從而達(dá)到宣傳合療政策,做到與病人一對(duì)一得宣傳,使每位患者了解合療政策。
三、取得成效 方便群眾,搞好服務(wù)工作。我們始終把新農(nóng)合服務(wù)作為醫(yī)院工作的重中之重來(lái)抓,一是我們?cè)诟纳品?wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的同時(shí),真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,為廣大參合人員提供了便利條件。一年來(lái)經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調(diào)配合,我院新農(nóng)合工作一步一個(gè)腳印,健康有序的運(yùn)行。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)應(yīng)參合人數(shù)——人,已參合人員——人,參保率達(dá)——%,同比增長(zhǎng)——%。在報(bào)免工作中,今年共為參合人員實(shí)施各類補(bǔ)償——人次,補(bǔ)償金額——元,直接減免——元。其中:補(bǔ)償住院——人次,補(bǔ)償金額——元,門診小額補(bǔ)償——人次,金額——元,使農(nóng)民真正得到了實(shí)惠,并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),醫(yī)院也取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
這一年來(lái)我們雖然取得了一定成效但仍然存在不足之處,我們力爭(zhēng)在以后的工作中把不足之處改進(jìn),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)出,使我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之,隨著我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的繼續(xù)推進(jìn),隨著廣大患者的日益需求,我們將進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,嚴(yán)格按照醫(yī)療基本操作規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),為參合人員提供物有所值的服務(wù),對(duì)內(nèi)強(qiáng)化醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè),直到做到“以病人為中心,以質(zhì)量求生存”,確保讓病人滿意,把這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,讓廣大人民群眾真正的感動(dòng)黨的關(guān)懷,力爭(zhēng)把我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療推向一個(gè)新的立成碑!
嶺北中心衛(wèi)生院
2013年12月20日
第三篇:新農(nóng)合工作整改報(bào)告
本寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農(nóng)合工作
整改報(bào)告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的新農(nóng)合工作,確保參合農(nóng)民的利益,針對(duì)縣合醫(yī)辦對(duì)我院新農(nóng)合工作檢查過程中存在的問題,現(xiàn)將整改方案報(bào)告如下:
一、根據(jù)上級(jí)檢查,發(fā)現(xiàn)如下問題:
1、未按時(shí)報(bào)送審核資料。
2、無(wú)藥品價(jià)格及診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格公示。
3、無(wú)藥品出庫(kù)登記。
4、病歷文書書寫及用藥不規(guī)范。
5、部分衛(wèi)生室未開展新農(nóng)合工作,給老百姓帶來(lái)很多不便。
二、整改措施
(一)新農(nóng)合管理和服務(wù)工作
1、將新農(nóng)合工作管理和服務(wù)工作納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理,設(shè)專人分管新農(nóng)合工作,及時(shí)報(bào)送審核資料。
2、加強(qiáng)新農(nóng)合政策宣傳,在醒目位置設(shè)立宣傳欄與公示欄,宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策,公布就診流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算辦法,公布工作人員姓名、身份、監(jiān)督舉報(bào)電話,公示住院補(bǔ)償結(jié)果等。
3、開展新農(nóng)合政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),全體醫(yī)務(wù)人員熟悉掌握新農(nóng)合政策。
4、嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償程序及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),精確結(jié)算,“零距離、零時(shí)限”兌付補(bǔ)償資金。
5、積極配合縣合醫(yī)辦做好參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費(fèi)用核查工作,提供各種原始醫(yī)療文書及相關(guān)資料。
(二)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的出、入院標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)執(zhí)業(yè)范圍以及自身醫(yī)療服務(wù)能力,合理收治參合農(nóng)民。
2、嚴(yán)格依照臨床診療技術(shù)規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)手冊(cè)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等,因病施治,合理檢查,合理用藥。
3、嚴(yán)格執(zhí)行病歷、處方書寫與管理規(guī)定,確保病歷、處方書寫的真實(shí)性、唯一性。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《基本用藥目錄》和《診療項(xiàng)目》。
5、堅(jiān)決杜絕自立項(xiàng)目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)等濫收費(fèi)行為。
(三)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、加強(qiáng)衛(wèi)生室管理,建立內(nèi)部管理制度、管理規(guī)章及獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施;對(duì)醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,為參合農(nóng)民提供質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理的醫(yī)療服務(wù)。
3、鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員向衛(wèi)生院遞交新農(nóng)合服務(wù)承諾書。
本寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2016年1月13日
第四篇:新農(nóng)合運(yùn)行情況調(diào)查
新農(nóng)合運(yùn)行情況調(diào)查
一:調(diào)查背景及內(nèi)容
在“和諧社會(huì)”和“建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村”的指導(dǎo)下,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量、改善農(nóng)民的醫(yī)療條件、改變看病難,看病貴的現(xiàn)狀等是國(guó)家新政策的重要內(nèi)容。
農(nóng)民作為“新農(nóng)合”的主要政策對(duì)象,他們對(duì)“新農(nóng)合”的了解到底有多少?“新農(nóng)合”這項(xiàng)政策對(duì)他們的切身利益到底有多大的提高?他們對(duì)這項(xiàng)政策的滿意程度又如何,這些都是我們對(duì)“新農(nóng)合”調(diào)研必須了解的。二:調(diào)查時(shí)間
三:調(diào)查地點(diǎn)、對(duì)象以及方法:
主要在 等地采取抽取不同年齡,學(xué)歷農(nóng)民進(jìn)行調(diào)查隨即問卷調(diào)查。共發(fā)出問卷100份,收回93份,回收率93%,數(shù)據(jù)全面可靠。
三:調(diào)查結(jié)果
(一):對(duì)于新農(nóng)合,了解的有26人,約占28%;
一般了解有40人,約占41%;
聽說過的的有14人,約占16%;
不了解的有13人,約占15%;
因此,農(nóng)民這個(gè)團(tuán)體中大多數(shù)人對(duì)于新農(nóng)合還是比較了解的,但仍然有部分農(nóng)民不了解國(guó)家的這項(xiàng)政策。所以相關(guān)單位和部門還需加強(qiáng)對(duì)于這項(xiàng)政策的宣傳,讓更多農(nóng)民了解這項(xiàng)政策,保證農(nóng)民的利益。
(二):在去年醫(yī)療開銷這個(gè)問題上,500元以下的有25人,約占27%; 500-2000的有47人,約占48%; 2000元以上的有14人,約占16%;
沒統(tǒng)計(jì)過的有7人,約占9%;
結(jié)果顯示這些地區(qū)農(nóng)民的醫(yī)療開銷費(fèi)用集中于500—2000段上,這也說明了新農(nóng)合這一政策對(duì)節(jié)省農(nóng)民醫(yī)療開支將有著極大的幫助。
(三):家里成員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的有78人,約占74%;
家里成員沒有參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的有15人約占16%,在回答否的理由上,大多數(shù)的原因是對(duì)這一政策的不了解,因此有關(guān)部門需要加強(qiáng)這一政策的宣傳,加大這一政策的普及。
(四):覺得參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度制度對(duì)減輕家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)有明顯作用的有34人,約占36% 覺得參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)減輕家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)作用一般的有50人,約占51% 覺得參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)減輕家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)作用不明顯的有19人,約占23%。
因此參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)減輕家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)還是有一定的作用的。而國(guó)家可以加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的作用范圍,使這一制度的作用更加明顯。
(五): 參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后,覺得醫(yī)療保障得到滿足的有54人,約占59%;
參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后,覺得醫(yī)療保障得到較滿足的有24人,約占25%;
參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后,覺得醫(yī)療保障沒有得到滿足的有15人,約占16% 結(jié)果表明,大多數(shù)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后,對(duì)得到的保障結(jié)果還是比較滿足的。
(六):覺得“新農(nóng)合”的報(bào)銷程序復(fù)雜的有77人,約占75%;
覺得“新農(nóng)合”的報(bào)銷程序不復(fù)雜的有15人,約占15%; 這說明農(nóng)民對(duì)“新農(nóng)合”的報(bào)銷程序還是不夠滿意,有關(guān)部門還應(yīng)簡(jiǎn)化程序,切實(shí)滿足農(nóng)民的要求。
(七):加了“新農(nóng)合”或購(gòu)買了其它醫(yī)療保險(xiǎn),在發(fā)生保險(xiǎn)事故后,若索費(fèi)不成,知道該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益的有34人,約占35%; 不知道該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益的有17人,約占20%;對(duì)如何保護(hù)自己的合法權(quán)益有疑問的有43人,約占45%;
因此相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加大相關(guān)知識(shí)的宣傳力度,讓更多農(nóng)民知道如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。四:調(diào)查分析
多數(shù)人認(rèn)為新農(nóng)合在落實(shí)時(shí)不合理使得新農(nóng)合不盡人意的措施是各項(xiàng)補(bǔ)償?shù)钠鸩骄€和補(bǔ)償比例仍不夠高,使得新農(nóng)合對(duì)農(nóng)民的實(shí)際意義仍有待加強(qiáng)。同時(shí)部分人覺得是有很多沒有經(jīng)營(yíng)許可證的小型門診。五:合理化建議
(1)加大宣傳力度, 提高農(nóng)村居民的參保積極性。一是深入宣傳, 讓農(nóng)民有知情權(quán)。通過對(duì)農(nóng)民實(shí)事求是的講解、現(xiàn)身說法, 寓情于理的宣傳, 使農(nóng)村合作醫(yī)療的政策深入人心, 農(nóng)民參加合作醫(yī)療的積極性和自覺性不斷提高。二是簽訂協(xié)議, 讓農(nóng)民享有自主權(quán)。把簽訂協(xié)議書作為農(nóng)民參加合作醫(yī)療工作的基本程序, 合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與農(nóng)民簽訂協(xié)議書, 并在協(xié)議書中載明農(nóng)村合作醫(yī)療管理的有關(guān)政策及醫(yī)生和患者雙方的權(quán)利和義務(wù), 用契約的形式規(guī)范雙方行為。三是自覺交費(fèi), 讓農(nóng)民享有決定權(quán)。堅(jiān)持目前采取的以家庭為單位、由農(nóng)民自主決定的方式參加農(nóng)村合作醫(yī)療, 并按照規(guī)定自覺交納個(gè)人費(fèi)用。
(2)完善持久的資金籌措機(jī)制。農(nóng)村合作醫(yī)療基金的籌集, 要堅(jiān)持“民辦公助”的原則, 建立“政府引導(dǎo)支持, 個(gè)人投入為主”的籌資機(jī)制, 以體現(xiàn)政府的責(zé)任和個(gè)人的費(fèi)用意識(shí)。因此, 各級(jí)政府要重視加大對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療的投入比例, 把以往重視對(duì)醫(yī)療服務(wù)供方的扶持逐步轉(zhuǎn)變到加大對(duì)農(nóng)民群眾醫(yī)療服務(wù)利用需方的支持上, 提高衛(wèi)生服務(wù)的利用率, 逐步使各級(jí)政府在財(cái)力允許的情況下, 建立農(nóng)村合作醫(yī)療專項(xiàng)資金制度。在集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的地區(qū), 要在村提留公益金中安排一定數(shù)額用于農(nóng)村合作醫(yī)療, 體現(xiàn)集體的參與意識(shí)。(3)加大監(jiān)管力度, 真正做到取信于民, 管理合理化。一是實(shí)行責(zé)任追究, 強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。二是理順管理體制, 強(qiáng)化行政監(jiān)督, 逐步建立科學(xué)、規(guī)范的“管辦分離”體制, 形成了以縣合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為主體的相對(duì)獨(dú)立的管理體系。三是實(shí)施“陽(yáng)光操作”, 強(qiáng)化民主監(jiān)督。定期向社會(huì)公布資金收支、使用情況, 保證參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民的參與、知情和監(jiān)督的權(quán)利。
“新農(nóng)合調(diào)研”調(diào)查問卷
尊敬的鄉(xiāng)親:
您好,為了了解本村醫(yī)保改革的實(shí)施現(xiàn)狀以及醫(yī)保對(duì)本村鄉(xiāng)親的生活帶來(lái)的改變,總結(jié)醫(yī)保改革的利弊,探索醫(yī)保避害就利的改革之路,真正給人民帶來(lái)實(shí)惠,我們特在貴村展開調(diào)查。本調(diào)查內(nèi)容保密,所以請(qǐng)放心填寫。感謝合作。性別:__________ 年齡:___________
1、對(duì)于新農(nóng)合,你了解它的基本政策嗎?
A.了解 B.一般了解 C.聽說過 D.不了解
2、請(qǐng)問您家去年在醫(yī)療上的開銷是多少?
A.500元以下 B.500-2000 C.2000以上 D.沒統(tǒng)計(jì)過
3、您的家里成員是否參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度?若沒有其原因是什么? A.是 B.否。原因________________________________________
4、覺得參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度制度對(duì)減輕家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)有明顯作用嗎? A.明顯 B.一般 C.不明顯 D.沒什么感覺
5、參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后,你的醫(yī)療保障是否得到滿足? A.滿足 B.較滿足 C.不滿足 D.非常不滿足
6、是否了解“新農(nóng)合”?是否覺得“新農(nóng)合”的報(bào)銷程序復(fù)雜? A.復(fù)雜 B.不負(fù)責(zé)
7、加了“新農(nóng)合”或購(gòu)買了其它醫(yī)療保險(xiǎn),在發(fā)生保險(xiǎn)事故后,若索費(fèi)不成,你知道該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益嗎?
A.知道 B.不知道 C.有疑問 D.沒想過
8、您認(rèn)為新農(nóng)合在落實(shí)時(shí)有何措施不合理使得新農(nóng)合不盡人意?
第五篇:太平鄉(xiāng)新農(nóng)合運(yùn)行情況報(bào)告
太平鄉(xiāng)新農(nóng)合運(yùn)行情況報(bào)告
太平鄉(xiāng)合管辦 梅 波
一、新農(nóng)合概述。
貴州省委、省政府歷來(lái)高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”)試點(diǎn)工作,始終把建立新農(nóng)合制度,解決農(nóng)民群眾基本醫(yī)療保障問題作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措,于2003年啟動(dòng)了8個(gè)縣的試點(diǎn)工作,2006年增加到34個(gè)縣,金沙縣正是第二批的試點(diǎn)縣之一,我鄉(xiāng)的新農(nóng)合工作也隨即在2006年正式開展。
從總體上來(lái)看,我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作整體運(yùn)行規(guī)范有序,發(fā)展勢(shì)頭良好,參合農(nóng)民受益水平穩(wěn)步提高,受益面不斷擴(kuò)大,取得了“農(nóng)民得實(shí)惠,農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展,黨委政府得民心得信譽(yù)”預(yù)期效果。
二、我鄉(xiāng)新農(nóng)合現(xiàn)狀。
(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布。
隨著2007年全縣并村工作的開展,我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的行政村由20個(gè)減少至5個(gè)。從2008年12月到2009年7月,經(jīng)過村支兩委推薦,鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)部門考察后,縣合管委正式下文,最終確定了我鄉(xiāng)5個(gè)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),即:
1、太平鄉(xiāng)衛(wèi)生院。為全鄉(xiāng)參合群眾提供新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)。負(fù)責(zé)人為馬廷軍院長(zhǎng),設(shè)有病床8張,全院共有中級(jí)臨床醫(yī)師1名,初級(jí)臨床醫(yī)師2名,其他醫(yī)務(wù)人員1名。
2、太平村衛(wèi)生室。轄區(qū)范圍為原來(lái)的太平村、干田村、李子村和高坡村。負(fù)責(zé)人為朱毓華,只能提供新農(nóng)合門診醫(yī)療服務(wù)。
3、環(huán)路村衛(wèi)生室。轄區(qū)范圍為原來(lái)的環(huán)路村、爛泥村、發(fā)溪村和跑馬村。負(fù)責(zé)人為楊再元和陳乾,只能提供新農(nóng)合門診醫(yī)療服務(wù)。
4、箐門村衛(wèi)生室。轄區(qū)范圍為原來(lái)的箐門村、新開村、巖腳村和石院村。負(fù)責(zé)人為吳華菊和趙國(guó)勤,只能提供新農(nóng)合門診醫(yī)療服務(wù)。
5、抬石村衛(wèi)生室。轄區(qū)范圍為原來(lái)的抬石村、構(gòu)皮村、倒洞村、蘆竹村和朝門村。負(fù)責(zé)人為代廷云和任文剛,只能提供新農(nóng)合門診醫(yī)療服務(wù)。
這里需要特別說明的兩個(gè)問題:
1、環(huán)路、箐門、抬石衛(wèi)生室存在兩個(gè)負(fù)責(zé)人,這個(gè)問題是縣合管委在2008年12月的文件上規(guī)定的,在工作中造成極大的不便,鄉(xiāng)合管辦多次向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和縣合管中心反映,但是這一問題至今仍未得到妥善的解決。
2、未在新安村設(shè)立衛(wèi)生室開展新農(nóng)合工作,起因是在2008年底考察時(shí),馬廷軍院長(zhǎng)提出太平村和新安村距離鄉(xiāng)衛(wèi)生院特別近,沒有必要設(shè)立村衛(wèi)生室開展新農(nóng)合工作。2009年5月,縣合管中心督促必須按照上級(jí)要求設(shè)立“一村一室”,經(jīng)考察設(shè)立了太平村衛(wèi)生室,但是由于新安村存在無(wú)醫(yī)務(wù)人員等客觀原因仍未設(shè)立衛(wèi)生室。
(二)參合金收繳情況。
我鄉(xiāng)自2006年開展新農(nóng)合工作以來(lái),每年的參合人數(shù)都在穩(wěn)步增加。2010突破了1萬(wàn)人,2011達(dá)到12110人,2012上升至12587人。
但是,收繳情況仍然不容樂觀,主要存在以下難點(diǎn):
1、外出人口過多。太平鄉(xiāng)屬于貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于外出務(wù)工、搬遷等原因,全鄉(xiāng)外出人數(shù)約3600人,其中,相當(dāng)一部分人因舉家外出多年,雖然戶籍在我鄉(xiāng),但是實(shí)際上已經(jīng)無(wú)法聯(lián)系,而有部分人則已經(jīng)在外出地參合。
2、家庭貧困,無(wú)力繳費(fèi)。同樣是由于貧困,在家人口中,有的是長(zhǎng)年依靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生存的農(nóng)民,有的是留守在家的386199部隊(duì)(婦女、兒童、老人),這部分人中,特別是少數(shù)民族(如克螞溝等村民組),根本無(wú)力繳費(fèi)。盡管鄉(xiāng)黨委、政府和村支兩委已經(jīng)把新農(nóng)合政策宣傳得很清楚透徹,老百姓也十分清楚繳納參合金對(duì)自身的好處,但是因貧不繳,因病更貧。
3、長(zhǎng)期以來(lái),新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)視合管辦的各項(xiàng)規(guī)章制度。之所以令行不止,主要是由于合管辦和衛(wèi)生院的關(guān)系沒有明確:衛(wèi)生院是縣內(nèi)垂直管理單位,雖說衛(wèi)生院的新農(nóng)合工作必須接受合管辦的監(jiān)管,但是以合管辦這樣一個(gè)不明不白的相當(dāng)于副股級(jí)的單位去監(jiān)管一個(gè)直管的股級(jí)單位,是很不現(xiàn)實(shí)的。另外,衛(wèi)生院長(zhǎng)大多是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中有一定資歷的人,而合管辦負(fù)責(zé)人則是年輕人居多,無(wú)論年紀(jì)、思維,還是業(yè)務(wù)方面,都存在著很大的代溝。
(三)相關(guān)對(duì)策。
關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問題,主要是靠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和部門溝通。比如:2010年,鄉(xiāng)衛(wèi)生院反映在長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月沒有劃撥新農(nóng)合補(bǔ)償款,導(dǎo)致衛(wèi)生院無(wú)法正常開展工作的問題,縣合管中心隨即調(diào)查,發(fā)現(xiàn)原因在于衛(wèi)生院沒有將該時(shí)間段內(nèi)產(chǎn)生的處方和病歷送交合管辦,從而使合管辦無(wú)法上報(bào)資料,經(jīng)過合管中心的協(xié)調(diào)和鄉(xiāng)衛(wèi)生院、合管辦的溝通,及時(shí)處理好了這一問題。
關(guān)于參合金的問題,合管辦建議如下:
1、總結(jié)歷年經(jīng)驗(yàn)。我鄉(xiāng)的新農(nóng)合籌資工作,經(jīng)過多年來(lái)主要領(lǐng)導(dǎo)的不斷摸索,從宣傳方式到籌集措施等方面,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。
2、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)。2009年,縣合管中心和縣信用聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于委托信用社代繳參合金的文件,官田鄉(xiāng)黨委、政府在這一點(diǎn)上,走在了全縣的前列,這一模式值得我們借鑒。只要村委會(huì)召開了村民大會(huì)或村民代表大會(huì),以一事一議的方式討論通過決議,表達(dá)村民也自愿由信用社代繳,那么,對(duì)于村干部來(lái)說,參合金的籌集就不再占用他們幾個(gè)月的時(shí)間。
三、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。
(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問題。
1、衛(wèi)生院、衛(wèi)生局和合管中心的關(guān)系:合管中心隸屬衛(wèi)生局,合管辦將衛(wèi)生院存在的問題上報(bào)合管中心,合管中心再上報(bào)衛(wèi)生局,但是,衛(wèi)生局的各項(xiàng)政令要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施就必須依靠衛(wèi)生院,因此,合管辦上報(bào)衛(wèi)生院的工作不足之處的結(jié)果,通常都是大事化小小事化了。最鮮明的表現(xiàn),就是衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)合管辦如何審核醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方病歷時(shí)常說的要“關(guān)口前移”,就是要求合管辦深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。眾所周知衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)方面比合管辦要強(qiáng)很多,衛(wèi)生院長(zhǎng)都很清楚新農(nóng)合方面所有的規(guī)定和制度,只要不抱著懈怠的思想,開展新農(nóng)合工作絕對(duì)是游刃有余,但是局領(lǐng)導(dǎo)的說法就好比是公安局要求警務(wù)人員每天都要挨家挨戶的宣傳不要?dú)⑷朔呕?。有些問題如果一味避免,可能形成尾大不掉的不良后果。
2、村衛(wèi)生室在新農(nóng)合工作上究竟首先服從誰(shuí)的管理:根據(jù)合管中心的相關(guān)文件規(guī)定,涉及新農(nóng)合工作上,由合管辦主要負(fù)責(zé),衛(wèi)生院配合,其他方面,由衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé),合管辦配合,但是合管辦對(duì)于村衛(wèi)生室一無(wú)財(cái)權(quán)二無(wú)人權(quán)三無(wú)處罰權(quán),怎么管理?
3、村級(jí)醫(yī)生業(yè)務(wù)水平良莠不齊,普遍沒有經(jīng)過正規(guī)衛(wèi)生院校教育,大多是靠祖輩積累的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和自身的探索。近年來(lái),國(guó)家加大了村級(jí)醫(yī)生的培訓(xùn)力度,每年有2個(gè)月左右的培訓(xùn)和進(jìn)修,但是,這樣的量的積累,要想取得質(zhì)的突破非常困難。
四、合管辦的建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦最初沒有定編,由鄉(xiāng)政府從衛(wèi)生院或者計(jì)生站等部門抽調(diào)人手組成,主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,具體辦公人員時(shí)常變動(dòng),造成了一定的不利影響。自2008年底,合管辦才最終得到編制并確定2名工作人員,基本屬于新成立的單位。因此,存在以下缺陷:
(一)人手不足:作為黨委、政府的參謀和助手,合管辦主要負(fù)責(zé)籌集參合金的相關(guān)準(zhǔn)備資料(包括各項(xiàng)上報(bào)資料)、網(wǎng)上繳費(fèi)、進(jìn)村入戶調(diào)查、督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、收集整理匯總醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參合患者縣外就醫(yī)資料、發(fā)放縣外就醫(yī)報(bào)銷款項(xiàng)等工作。此外,還有各種細(xì)微工作及鄉(xiāng)黨委、政府、縣合管中心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。但是太平合管辦歷年來(lái)只有1人實(shí)際辦公(還有一人從未上過一天班),除此之外,還要負(fù)責(zé)地氟病防治工作,在2011年以前,還同時(shí)肩負(fù)著村財(cái)鄉(xiāng)代管村用工作。
隨著村級(jí)衛(wèi)生室逐步納入新農(nóng)合醫(yī)療機(jī)構(gòu),合管辦的工作量愈加繁雜。以合管中心來(lái)看,在2009年下半年以前,只有9個(gè)工作人員,2009年下半年后,增加到了近30人,也就是說,合管辦的工作量也增加了很多,因此,建議參照低保辦等單位給合管辦設(shè)立1——2名協(xié)管員。
(二)辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋,由于籌集參合金的各項(xiàng)表冊(cè)及報(bào)銷資料的逐年增加,有些資料只能臨時(shí)保存在廢棄的紙箱中,由于各方面管理不善,正在逐漸發(fā)霉,同時(shí),也有遺失的可能性。根據(jù)檔案部門和衛(wèi)生部門關(guān)于檔案管理工作的相關(guān)規(guī)定,很多資料都是永久保存或者30年以上的保存,所以迫切需要解決檔案的存放地點(diǎn)。
(三)辦公地點(diǎn)不穩(wěn)定:沒有固定的辦公室,現(xiàn)有辦公室是鄉(xiāng)政府臨時(shí)安排的,從2006年開始,已經(jīng)搬了4次辦公室,對(duì)資料的保管以及網(wǎng)絡(luò)的管理都有一些不利的影響。
(四)辦公經(jīng)費(fèi):已經(jīng)過去的一年和今年的第一季度,合管辦沒有得到一分辦公經(jīng)費(fèi),所有開支都是合管辦工作人員墊付,這在一定程度上也產(chǎn)生了消極影響。
(五)合管辦的職責(zé):由于新農(nóng)合基金是“高壓線”,對(duì)于各級(jí)各部門來(lái)說都是個(gè)敏感的話題,因此,新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)不如履薄冰,為了更好的做到基金監(jiān)管,縣合管中心于2011成立了稽查股。但是,只要涉及到稽查方面的工作,合管中心不僅不指派稽查股負(fù)責(zé),反而以合管中心的名義下發(fā)一些推卸職責(zé)的文件。比如,關(guān)于縣外患者就診真實(shí)性的調(diào)查,在合管中心的文件中,就規(guī)定由村級(jí)組織和合管辦調(diào)查出具證明材料后,參合患者才能享受補(bǔ)償,難道村級(jí)組織和合管辦的人力、財(cái)力、交通工具等力量比合管中心要大,更適合開展調(diào)查工作?這樣的調(diào)查,就完全流于形式了。因?yàn)樵趯?shí)際工作中,都是由村支兩委出具證明,合管辦加蓋公章,而村干部并不是國(guó)家正式工作人員(三年一次換屆),所以就會(huì)出現(xiàn)極個(gè)別不負(fù)責(zé)任的村干部胡亂出具證明和加蓋公章
針對(duì)上述情況,我辦認(rèn)為:
(一)各級(jí)黨委、政府高度重視,是建立新農(nóng)合制度的根本保證。我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作要真正搞好,必須依靠鄉(xiāng)黨委、政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)。
(二)認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員是實(shí)施新農(nóng)合的關(guān)鍵。新農(nóng)合是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作,涉及到廣大農(nóng)戶和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等部門,要使其良性開展離不開宣傳工作。在實(shí)施過程中,就需要我們積極采取一些宣傳方法,采取多種措施,開展了多角度、多層次的立體式宣傳教育工作,才能取得比較明顯的成效,農(nóng)民參合積極性不斷提高。
(三)各相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)是實(shí)施新農(nóng)合的必要條件。新農(nóng)合是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在工作中,始終需要有關(guān)部門密切配合,協(xié)同推進(jìn)。一方面,需要不斷健全和完善配套政策措施。要從加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥費(fèi)用管理、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展、農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用等方面的相關(guān)政策,推動(dòng)新農(nóng)合的健康發(fā)展。另一方面,發(fā)揮新農(nóng)合與農(nóng)村醫(yī)療救助制度的協(xié)同作用,協(xié)調(diào)民政、計(jì)生、扶貧等部門注重解決貧困人口參合及看病就醫(yī)問題。此外,還要注意調(diào)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體力量,支持基層更好地開展新農(nóng)合工作,為創(chuàng)造良好的制度運(yùn)行環(huán)境,保障制度的順利推進(jìn)提供必要的條件。
(四)管好用好新農(nóng)合資金是新農(nóng)合可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。為保障新農(nóng)合基金安全,要嚴(yán)格執(zhí)行“收支分離、管辦分開、封閉運(yùn)行”的原則,重點(diǎn)從規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為入手,嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管和審批程序,切實(shí)加強(qiáng)合作醫(yī)療基金管理。一是規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,從源頭控制濫用新農(nóng)合基金。二是強(qiáng)化審核監(jiān)督措施,嚴(yán)格控制新農(nóng)合基金流轉(zhuǎn)程序,防止基金“跑、冒、滴、漏”;為保障新農(nóng)合工作穩(wěn)步實(shí)施,還應(yīng)嚴(yán)格按照“以收定支,收支平衡,略有節(jié)余,保障適度”的原則,以大病統(tǒng)籌為主,兼顧門診補(bǔ)償,積極探索基金運(yùn)行模式,合理制定基金補(bǔ)償方案,最大限度發(fā)揮基金效率。不斷簡(jiǎn)化辦事程序,方便農(nóng)民就診和報(bào)銷,才能得到廣大農(nóng)民群眾的支持,為新農(nóng)合可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(五)提高我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)能力,改善服務(wù)質(zhì)量是實(shí)施新農(nóng)合的重要依托。新農(nóng)合工作能否成功,農(nóng)民是否得實(shí)惠,關(guān)鍵要靠醫(yī)療服務(wù)來(lái)兌現(xiàn)。一是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和水平,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配臵,以滿足農(nóng)民就近看病的需要。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加大培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員的力度,提高農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,才能有力地推動(dòng)新農(nóng)合制度的順利實(shí)施。
五、部分參合群眾辦事難的問題。
這一問題主要是指部分參合群眾到縣合管中心辦事難,主要體現(xiàn)在:
(一)主觀上,由于工作比較繁雜、單調(diào)和枯燥,個(gè)別工作人員在思想上產(chǎn)生了松懈和厭倦情緒,對(duì)前去報(bào)帳的群眾接待不夠熱情,甚至可能有怠慢的現(xiàn)象,在群眾中產(chǎn)生了不良的影響。
(二)客觀上,縣合管中心自成立以來(lái)都是在縣衛(wèi)生局三樓辦公,辦公室少,辦公場(chǎng)地小。同時(shí),到政務(wù)中心里的合管中心便民窗口報(bào)帳的人員多,造成辦公場(chǎng)面捅擠,而服務(wù)對(duì)像大多是身體欠佳的患者,體力消耗比較大,因此怨聲很大,紛紛提出為他們提供一個(gè)相對(duì)方便的報(bào)帳場(chǎng)所。
(三)補(bǔ)償機(jī)制不健全。由于很多軟件上的東西都有待于探索與提高,所以在政策把握、細(xì)則制定、辦事程序等方面也還有待完善。外出務(wù)工的參合人員中,有很多患者無(wú)法分辨縣外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是不是公立醫(yī)院,同時(shí),有些民營(yíng)醫(yī)院又是當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),這樣就產(chǎn)生了很大一部分參合人員生病后在民營(yíng)醫(yī)院住院治療,結(jié)果回來(lái)后不能補(bǔ)償就加重了參合人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。以太平這樣的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例,每年都有10——30例不能補(bǔ)償?shù)牟v,在合管中心主任黃青松到太平調(diào)研的時(shí)候,曾經(jīng)表態(tài)作為特殊情況解決過一些病歷,但是以全縣來(lái)看,這樣不能補(bǔ)償?shù)那闆r應(yīng)該不是個(gè)別現(xiàn)象,因此,參合人員迫切希望縣合管委和合管中心能制定相關(guān)長(zhǎng)效的措施和機(jī)制。
六、如何監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
由于新農(nóng)合是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,很多方面都有待完善,少數(shù)醫(yī)護(hù)人員慢慢開始有了麻痹大意和僥幸心理,在操作上鉆空子,作手腳,企圖套取國(guó)家新農(nóng)合基金。經(jīng)過監(jiān)查,我辦認(rèn)為主要在以下幾個(gè)方面容易出現(xiàn)違規(guī)行為:
(一)提高藥品和項(xiàng)目?jī)r(jià)格。
由于目前省級(jí)統(tǒng)一采購(gòu)平臺(tái)沒有完善,所以醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)藥還存在一定的自主權(quán),大部份定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就趁機(jī)提高藥品和項(xiàng)目?jī)r(jià)格,直接增加了農(nóng)民的住院費(fèi)用。雖然農(nóng)民得到了國(guó)家的新農(nóng)合補(bǔ)助,但自付費(fèi)用較之以往卻沒有多大的減少。
(二)將門診病人納入住院病人進(jìn)行補(bǔ)償。
我縣的新農(nóng)合實(shí)施細(xì)則明確規(guī)定只有住院和重大特殊疾病門診才能享受到國(guó)家新農(nóng)合的補(bǔ)助,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的這種行為將會(huì)大大增加了新農(nóng)合基金的承受壓力,給新農(nóng)合基金的運(yùn)行增加了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。
(三)夸大病情、亂開或虛開處方。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在寫病歷和住院清單電腦錄入時(shí)夸大病情,不按病人的實(shí)際病情進(jìn)行開藥,有的甚至開了處方也沒有落實(shí),而卻將費(fèi)用納入到了病人的住院費(fèi)用當(dāng)中。這方面主要體現(xiàn)在檢查項(xiàng)目上。
(四)多報(bào)住院天數(shù)。由于實(shí)行網(wǎng)上審核這樣的間接審核方式,醫(yī)療機(jī)構(gòu)就可能在病歷和電腦中多錄病人的住院天數(shù),這樣就直接導(dǎo)致了住院費(fèi)用的增加。
(五)農(nóng)民對(duì)住院費(fèi)用情況不知情。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出于種種因素,在病人出院結(jié)帳時(shí)沒有將病人本次住院的費(fèi)用情況如實(shí)告知病人,而是籠統(tǒng)的通知病人自付多少錢,有時(shí)甚至沒有在醫(yī)療證上記錄病人住院補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)象。
以上這些違規(guī)操作直接導(dǎo)致農(nóng)民住院費(fèi)用的增加,最終受益的是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),而受害的是農(nóng)民和國(guó)家。由于這些現(xiàn)象的存在,讓國(guó)家這項(xiàng)惠民政策在某種程度上成為了醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)收的工具。
而合管辦在上述問題是存在著工作不力,主要因素是:
1、當(dāng)前合管辦工作任務(wù)繁重,沒有充足的人力去開展此項(xiàng)工作。
2、由于部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不規(guī)范操作,使農(nóng)民真正受益面不大,農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合信任度不高。
3、部分農(nóng)民對(duì)社會(huì)保障制度的覺悟不高,存在著僥幸心理,認(rèn)為自己今年沒得病,以后也不會(huì)得病。認(rèn)為繳納參合金是浪費(fèi)錢。
七、其他問題及對(duì)策。
(一)對(duì)新農(nóng)合工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。一是對(duì)新農(nóng)合工作的有關(guān)政策理解不透,未能很好貫徹落實(shí),管理粗放;二是部分農(nóng)民不清楚參加合作醫(yī)療的權(quán)利和義務(wù),心存疑慮,影響了農(nóng)民參加新農(nóng)合的積極性。
(二)籌資困難,基金管理不到位。現(xiàn)行的繳費(fèi)機(jī)制還不盡合理、簡(jiǎn)便,籌資成本較高,鄉(xiāng)人大、紀(jì)委、財(cái)政所和合管辦對(duì)新農(nóng)合資金的跟蹤管理制度以及審計(jì)制度不健全,對(duì)基金的使用情況監(jiān)督?jīng)]有落到實(shí)處,基金管理有潛在風(fēng)險(xiǎn)。
(三)現(xiàn)有的補(bǔ)償方案不夠科學(xué)、合理。合管中心對(duì)起付線、封頂線和報(bào)銷比例乃至參合農(nóng)民的受益面、受益水平始終沒有定案,關(guān)于補(bǔ)償方案的相關(guān)文件常常是朝令夕改。在費(fèi)用報(bào)銷上限制較多,報(bào)銷比例不夠適當(dāng),造成資金沉淀過大,影響群眾受益面。
(四)個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)不規(guī)范,醫(yī)療價(jià)格偏高。在合理用藥、合理檢查方面存在較大差距等現(xiàn)象,既增加了農(nóng)民的費(fèi)用負(fù)擔(dān),也加大了新農(nóng)合資金的不合理支出。
(五)新農(nóng)合工作管理資源短缺,管理能力薄弱。一是人員數(shù)量不足,主要體現(xiàn)就是有編無(wú)人的問題,很大程度上影響了工作質(zhì)量。由于人力不足,導(dǎo)致管理人員手忙腳亂,工作難以全面開展。二是管理經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)不足。縣政府每年都按時(shí)足額的將辦公費(fèi)劃撥給縣合管中心,但是我鄉(xiāng)2011年的日常管理經(jīng)費(fèi)都是由合管辦工作人員墊付。即使往年劃撥辦公費(fèi)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦,合管中心都沒有明確每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的辦公費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),在劃撥辦公經(jīng)費(fèi)時(shí)隨意性很大(比如2009各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的辦公費(fèi)是4000——10000元不等),經(jīng)費(fèi)不足直接導(dǎo)致無(wú)法保證基本管理工作需要。(六)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力尤其是鄉(xiāng)、村一級(jí)的衛(wèi)生服務(wù)能力明顯不足,難以滿足基本需要。農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的最前沿,基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平直接關(guān)系到農(nóng)民的身體健康和醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用支出。尤其是村衛(wèi)生室,醫(yī)療用房簡(jiǎn)陋、設(shè)備陳舊老化、專業(yè)技術(shù)人員缺乏,待遇低下,人才流失嚴(yán)重,導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生的可及性很差。
為確保我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作健康有序地發(fā)展,懇請(qǐng)鄉(xiāng)黨委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視以上問題,到鄉(xiāng)、村開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,研究解決上述問題的辦法措施。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府解決“三農(nóng)”問題,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措,是“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的具體體現(xiàn);是構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和解決農(nóng)民看病難的新舉措,直接關(guān)系到鄉(xiāng)黨委、政府在農(nóng)民群眾當(dāng)中形象和威望。因此,我辦將提高認(rèn)識(shí),明確各自職責(zé)與使命,把新農(nóng)合工作當(dāng)成一項(xiàng)大事、要事來(lái)做。
與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策,準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵,公平、公正的執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)政策制度,全面的提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。端正服務(wù)態(tài)度,熱情主動(dòng)的為農(nóng)民服務(wù),讓農(nóng)民充分知情,接受廣大農(nóng)民的監(jiān)督。堅(jiān)決實(shí)行“首問負(fù)責(zé)”制度,對(duì)來(lái)訪農(nóng)民要主動(dòng)詢問,熱情接待,對(duì)農(nóng)民提出的疑問要耐心的解答。要熟練業(yè)務(wù),提高工作效率,集中精力將業(yè)務(wù)從頭到尾一次性完成。
總之,新農(nóng)合工作在我鄉(xiāng)的開展,很大程度上減少了農(nóng)民“小病拖、大病扛”現(xiàn)象,初步形成了“小病不出村、大病不出縣”方便群眾的服務(wù)模式。農(nóng)村衛(wèi)生資源得到充分利用,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益明顯提高,新農(nóng)合得到了廣大農(nóng)民群眾的擁護(hù)和歡迎,這就要求我們?cè)诠ぷ髦屑紡V益,在提供服務(wù)時(shí)精益求精,更深層次的把工作做細(xì)做扎實(shí)。