第一篇：新農(nóng)合工作職責

十、新農(nóng)合工作職責

（一）在市合管辦、分管院長的具體指導下工作。

（二）擬定合作醫(yī)療管理制度、管理辦法、工作計劃等，經(jīng)批準后組織實施。

（三）依據(jù)新農(nóng)合有關(guān)政策規(guī)定，管理、監(jiān)督院內(nèi)各部門貫徹落實情況。

（四）按照有關(guān)規(guī)定做好政策咨詢、宣傳工作及院內(nèi)相關(guān)人員的培訓等協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

（五）對就診的參合患者身份、病種進行核實，住院費用審核補償。

（六）做好新農(nóng)合患者醫(yī)療費用信息管理工作，及時、準確提供參合患者就診及費用信息，按時報送補償結(jié)算資料，向市合管辦提供相關(guān)資料及賬目清單。

（七）負責管理出院參合人員的留檔資料，每月公示全院參合人員醫(yī)藥費用報銷情況。

（八）接受參合農(nóng)民有關(guān)合作醫(yī)療的查詢、咨詢和投訴。

（九）不斷總結(jié)工作中的問題和經(jīng)驗，向上級提出改進和完善合作醫(yī)療工作的建議和意見。

（十）對各科的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)藥費用等情況進行管理、監(jiān)督和考核。

（十一）負責向院委會、市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會匯報工作。

（十二）完成醫(yī)院、合管辦交辦的其他工作。

（十三）嚴格執(zhí)行醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風相關(guān)規(guī)定。

第二篇：新農(nóng)合主任工作職責

新農(nóng)合主任工作職責

一、負責制定本辦公室工作計劃，并按照工作計劃組織實

施。

二、及時發(fā)現(xiàn)、收集、研究解決農(nóng)村合作醫(yī)療運行中存在的問

題、重大問題及時向區(qū)農(nóng)合辦和主管部門報告。

三、組織本辦公室工作人員認真學習合作醫(yī)療有關(guān)政策、法規(guī)

和業(yè)務(wù)知識，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

四、及時掌握本地合作醫(yī)療運行情況，定期和不定期地將向區(qū)

農(nóng)合辦匯報并就運行提出建議和意見。

五、負責審批參加合作醫(yī)療農(nóng)民住院醫(yī)藥費有關(guān)事項。

六、完成區(qū)農(nóng)合辦及主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：新農(nóng)合工作人員職責

新農(nóng)合工作人員崗位職責

1、認真履行辦公室職責，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，努力學習業(yè)務(wù)知識。

2、愛崗敬業(yè)，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院的一致。

5、對工作認真負責，嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。

7、加強網(wǎng)絡(luò)管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。

8、關(guān)心集體，愛護公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

9、維護團結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

10、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定，造成責任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應處分。

11、本制度由合作醫(yī)療管理中心負責監(jiān)督、檢查、落實。

第四篇：新農(nóng)合辦公室職責

新農(nóng)合辦公室主任職責

1、在上級新農(nóng)合機構(gòu)和院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，組織全院學習新農(nóng)合政策和規(guī)定，熟悉和掌握新農(nóng)合政策，正確貫徹執(zhí)行新農(nóng)合政策。

2、負責與各級新農(nóng)合機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，簽訂協(xié)議工作。

3、熱情接待參合農(nóng)民患者，做好政策宣傳咨詢解釋以及新農(nóng)合費用的查詢，為參合農(nóng)民提供方便，幫助參合農(nóng)民解決問題。

4、定期組織全院職工進行新農(nóng)合政策的宣傳，使新農(nóng)合政策落實到實際工作中，把新農(nóng)合政策落實到位。

5、負責辦理新農(nóng)合特殊檢查、治療及藥物的審批。

6、加強監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療行為，定期到臨床科室進行督導新農(nóng)合政策規(guī)定執(zhí)行落實情況。

7、定期查看新農(nóng)合藥品維護與更新，保障新農(nóng)合用藥。

8、定期到臨床科室審核參合住院人數(shù)以及人、證是否相符。

9、每月匯總各科室新農(nóng)合目錄內(nèi)用藥，全院目錄內(nèi)用藥情況，匯總結(jié)果公示，納入醫(yī)院質(zhì)量管理信息，進行獎懲。

10、定期抽取各專業(yè)科室的病例，進一步了解情況，進行綜合考評、分析，根據(jù)情況制定整改措施。

11、負責與醫(yī)院各科室的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào)工作。

12、負責各專業(yè)科室用藥情況與藥劑科聯(lián)系溝通，完善新農(nóng)合用藥。

新農(nóng)合辦公室工作人員職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，認真學習新農(nóng)合文件。掌握新農(nóng)合的政策、規(guī)定內(nèi)容，正確執(zhí)行和運用新農(nóng)合政策。

2、向全院職工宣傳新農(nóng)合的有關(guān)政策和規(guī)定。并進行培訓。

3、定期進行監(jiān)督檢查新農(nóng)合政策的落實情況，以及大型檢查及目錄外用藥的審批落實情況。

4、熱情接待參合農(nóng)民患者，做好就醫(yī)指導、咨詢解答工作，幫助參合農(nóng)民解決問題，為參合農(nóng)民提供方便。

5、與各縣、區(qū)新農(nóng)合辦公室加強溝通與聯(lián)系，特殊住院參合農(nóng)民及時通知各縣、區(qū)新農(nóng)合辦公室。及時掌握信息，指導我院的新農(nóng)合工作。

6、與各科室加強聯(lián)系，定期到臨床科室了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

7、對住院參合農(nóng)民用藥的監(jiān)控，每天通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)使用目錄外用藥及時通知科室。了解使用目錄內(nèi)用藥和目錄內(nèi)診療項目情況，制訂完善新農(nóng)合的監(jiān)督管理規(guī)定。

8、每月對全院各科室進行匯總、統(tǒng)計、分析各科室目錄內(nèi)用藥情況，進行獎懲納入醫(yī)院管理信息。

9、受理參合農(nóng)民的投訴和舉報。

第五篇：新農(nóng)合各部門職責

新型農(nóng)村合作醫(yī)療各部門職責

南關(guān)區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會工作職責南關(guān)區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會，是全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的領(lǐng)導機構(gòu)，其主要職責：

（一）、組織、宣傳、發(fā)動、引導農(nóng)民積極參加合作醫(yī)療，督促

有關(guān)部門和鄉(xiāng)政府履行職責；

（二）、制定新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

（三）、制定新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施方案和管理制度，包括

工作制度、補償制度、基金支付制度、不予補償?shù)姆秶?、轉(zhuǎn)診制度以及監(jiān)督、考核、獎懲制度等；

（四）、確定農(nóng)民參加合作醫(yī)療的個人繳費標準、合作醫(yī)療基金

支付范圍和補償辦法，組織農(nóng)民個人參合資金的收繳；

（五）、確定代理銀行設(shè)立基金專用帳戶，保證合作醫(yī)療基金

專戶儲存、?？顚Ｓ?；

（六）、檢查、監(jiān)督合作醫(yī)療基金的籌集、使用和管理，保證

財政補償資金按時足額撥付到位，保證基金公平合理使

用、封閉運行，保持基金收支平衡，略有節(jié)余；

（七）、研究協(xié)調(diào)解決合作醫(yī)療運行中的問題，使合作醫(yī)療

基金發(fā)揮最大效益，維護參合農(nóng)民權(quán)益；

（八）、進行工作考核、總結(jié)、表彰，懲處違規(guī)行為；

（九）、定期向同級黨委、人大和監(jiān)督委員會報告工作，接

受監(jiān)督。

南關(guān)區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會職責

南關(guān)區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，是全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督機構(gòu)。其主要職責：

（一）負責審查合作醫(yī)療基金使用和管理情況；

（二）督查合作醫(yī)療工作運行情況。

南關(guān)區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室

南全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室是全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的經(jīng)辦機構(gòu)。其主要職責：

（一）、執(zhí)行區(qū)管委會的決議、決定，定期向區(qū)管委會、監(jiān)委

會報告合作醫(yī)療的運行情況，負責全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療日常工作

（二）、負責擬定新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施方案、辦法和規(guī)

章制度；

（三）、負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理和支付工作，并

定期向社會公布基金的收支、使用情況；

（四）、編制新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金預、決算，做好有關(guān)統(tǒng)

計報表的上報、信息管理與發(fā)布工作；

（五）、負責參合農(nóng)民醫(yī)療費用的審核、補償，與定點醫(yī)療

機構(gòu)進行財務(wù)結(jié)算；

（六）、與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議；

（七）、監(jiān)督檢查定點醫(yī)療機構(gòu)及執(zhí)行合作醫(yī)療管理政策的情況；

（八）、負責全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的業(yè)務(wù)管理和指導工作；

（九）、對合作醫(yī)療運行情況提出改進意見和建議；

（十）、負責全區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和參合農(nóng)民違規(guī)案例的調(diào)查、核實和處理工作。

南關(guān)區(qū)衛(wèi)生局職責

衛(wèi)生局是全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的主管機構(gòu)，負責全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療組織、實施、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的行業(yè)管理；對工作進行宏觀指導和組織協(xié)調(diào)，負責領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

財政局職責

（一）財政部門負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)費和資金的撥

付、管理、監(jiān)督工作

（二）對參合農(nóng)民個人籌資的收繳審核

（三）保證區(qū)級財政補助經(jīng)費和參合農(nóng)民補償金及時足額

到位

（四）加強資金管理和監(jiān)督，保障資金運行安全。

（五）報銷復核

民政部門工作職責

（一）掌握和提供轄區(qū)內(nèi)五保戶、特困戶準確名冊，上報新

型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室和財政部門，并代繳五保戶、特困戶個人參合資金部分；

（二）籌措求助資金，建立和完善農(nóng)村貧困家庭救助制度和

辦法，對患大病的貧困農(nóng)民提供醫(yī)療救助

各村、街道辦事處職責

各村、街道辦事處新型農(nóng)村合作醫(yī)療負責轄區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管理工作。其主要職責：

（一）負責落實區(qū)農(nóng)合辦安排的各項工作任務(wù)；

（二）組織合作醫(yī)療宣傳和農(nóng)民籌資工作，籌集農(nóng)民參合資

金，并按規(guī)定及時上繳。

（三）負責對參合農(nóng)民進行登記、匯總、造冊，并及時上報。

（四）協(xié)調(diào)解決合作醫(yī)療中存在的問題，并向區(qū)農(nóng)合辦反饋

意見和建議。

（五）負責對本村參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償情況進行公示；

（六）收集參合農(nóng)民的意見和建議，并及時向區(qū)合管辦反饋。

（七）保證區(qū)級財政補助經(jīng)費和參合農(nóng)民補償金及時足額到

位

（八）加強資金管理和監(jiān)督，保障資金運行安全。

（九）報銷復核

（一）銀行的工作職責

中國農(nóng)業(yè)銀行指定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的代理銀行，其職責：

1.負責協(xié)調(diào)配合做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理與服務(wù)，按時撥付新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金。

2.憑轉(zhuǎn)賬支票和本人身份證提取補助金。

3.他人帶取的需同時出具代領(lǐng)人身份證并進行登記。