第一篇：開展工會(huì)工作的思路

2011年xxxx工會(huì)工作要點(diǎn) 2011年，xxx工會(huì)組織要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、行署交通運(yùn)輸局和上級(jí)工會(huì)的工作部署，圍繞交通重點(diǎn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用，努力使工會(huì)工作發(fā)展與加區(qū)交通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，引領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工在推動(dòng)交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。

一、深入開展以建功立業(yè)為主題的系列活動(dòng)，全力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。全系統(tǒng)專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)交通工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。

2、繼續(xù)開展“立足崗位、節(jié)能減排”競(jìng)賽和重點(diǎn)工程競(jìng)賽活動(dòng)。選樹培養(yǎng)典型，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。

3、大力推進(jìn)女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強(qiáng)基固本“五項(xiàng)工程”。

4、繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機(jī)開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力。

5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持的同時(shí)，依據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際，開展多種形式的困難幫扶活動(dòng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1、抓好工會(huì)組建工作，大力抓好工會(huì)組建和女工組織組建工作，消除盲點(diǎn)和死角。

2、抓示范點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)職代會(huì)和黨務(wù)、政務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實(shí)公開各項(xiàng)措施，推進(jìn)民主管理。

三、突出幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建幫扶工作新機(jī)制

1、積極協(xié)助黨、政組織，做好“兩節(jié)”期間對(duì)困難職工和離退休老干部的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

2、開展“幫扶資助活動(dòng)”。

3、依據(jù)實(shí)際，在系統(tǒng)各單位開展形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

四、積極履行工會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展體現(xiàn)工會(huì)特色的黨建活動(dòng)。加強(qiáng)系統(tǒng)各單位工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)干部能力建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”。

2、結(jié)合黨員干部、職工、青年團(tuán)員培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好系統(tǒng)各單位基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。

3、重視典型培育，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全系統(tǒng)工會(huì)工作上水平。從工會(huì)基層組織建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開和職代會(huì)建設(shè)、勞動(dòng)合同和幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)等內(nèi)容入手，在全系統(tǒng)樹立一至兩個(gè)具有示范性的先進(jìn)典型。

4、加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)總結(jié)上報(bào)系統(tǒng)基層工會(huì)開展工會(huì)各項(xiàng)工作的情況。篇二：工會(huì)工作思路

發(fā)揮職能作用 凝聚職工力量 服務(wù)工作大局

努力實(shí)現(xiàn)路政大隊(duì)工會(huì)工作全面提高

福州京福路政大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)2010年工作思路 2010年，福州京福路政大隊(duì)工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、工會(huì)十五大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足路政工作實(shí)際，緊緊圍繞中心任務(wù)和各項(xiàng)創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，謀求大隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展，努力推動(dòng)大隊(duì)工會(huì)工作的全面提高，為促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)做出更大貢獻(xiàn)。

一、抓服務(wù)大局，提高工會(huì)組織的號(hào)召力

工會(huì)要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工開展提高服務(wù)技能，提升服務(wù)能力建設(shè)，組織工作需要、職工歡迎的大討論、大練兵、大獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，為實(shí)踐創(chuàng)新有為有位地開展工作。

（一）深入開展崗位練兵活動(dòng)。在新的一年里，工會(huì)要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)路政“維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、保障安全暢通”中心工作，深入開展“學(xué)習(xí)技能強(qiáng)素質(zhì)、保暢維安當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)。要在廣度和深度上下功夫，在創(chuàng)新內(nèi)容和形式上化力氣。要把清障施救中的關(guān)節(jié)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)作為崗位練兵的主攻方向，通過(guò)練兵達(dá)到大隊(duì)服務(wù)水平優(yōu)化、提升，職工素質(zhì)增強(qiáng)、獲利的雙贏

目的，著力提高崗位練兵對(duì)促進(jìn)大隊(duì)發(fā)展和提高職工技能的貢獻(xiàn)度。

（二）著力提高職工干事創(chuàng)新素質(zhì)。鞏固和進(jìn)一步開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，大力推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供崗位成才、自學(xué)成才的環(huán)境和條件。一要全力搭建職工發(fā)展平臺(tái)。在09年成功組織競(jìng)聘的基礎(chǔ)上，協(xié)助行政做好評(píng)先推優(yōu)工作，為能干事，想干事，干成事的隊(duì)員能脫穎而出繼續(xù)打造職工發(fā)展平臺(tái)；二要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，清障員定期參加特種設(shè)備培訓(xùn)；爭(zhēng)取公司的支持，組織職工外出學(xué)習(xí)，取經(jīng)，與兄弟單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，為切實(shí)提升職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力夯實(shí)基礎(chǔ)。三要引導(dǎo)職工立足崗位，開展小創(chuàng)意、小改革，推動(dòng)管理創(chuàng)新和“我為大隊(duì)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)。

（三）高度重視安全生產(chǎn)工作。工會(huì)要圍繞安全生產(chǎn)“三個(gè)零增長(zhǎng)”的目標(biāo)，把“安康杯”競(jìng)賽與路政實(shí)際結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，督促落實(shí)安全生產(chǎn)措施，立足現(xiàn)有條件，更新老舊裝備，提高安全生產(chǎn)硬件水平，開展排查各類不安全隱患為內(nèi)容的群防、群查、群堵和群治活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類安全生產(chǎn)預(yù)案的有效性。

（四）大力弘揚(yáng)新時(shí)代的勞模精神。要大力宣傳以先進(jìn)、勞模為核心代表的新時(shí)期工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)和愛路創(chuàng)新的福建高速精神，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)、扶持和培養(yǎng)具有路政特色的先進(jìn)人物，樹立典型，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛

圍，激勵(lì)職工以先進(jìn)人物為榜樣，充分發(fā)揮主力軍作用。

二、抓和諧穩(wěn)定，提高職工權(quán)益保障度

工會(huì)作為群眾組織，在推進(jìn)民主建設(shè)中必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)大隊(duì)實(shí)際情況豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，有序地保障職工民主政治權(quán)利的落實(shí)，要不斷地探索和尋求職工自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我監(jiān)督的新思路和新方法。

一要全心全意依靠職工，不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張；在大隊(duì)的決策中，在敏感事項(xiàng)的決定中要充分體現(xiàn)職工的意愿，凝聚職工的智慧，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性；在深化隊(duì)務(wù)公開、民主管理工作中做到“知情、明理、參與、支持”，推動(dòng)大隊(duì)發(fā)展。二要不斷完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度，召開職工大會(huì)，以提高運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善工作制度，不斷地規(guī)范操作程序，使職工大會(huì)真正成為職工參政議政的重要平臺(tái)，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)解和權(quán)益保障機(jī)制。

三、抓職工幫扶，提高職工群眾幸福感 工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益，表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，抓好黨政所需、職工所盼、工

會(huì)所能的事情，在關(guān)心和幫助職工排憂解難中，樹立第一責(zé)任人意識(shí)，為創(chuàng)建和諧大隊(duì)發(fā)揮新作用。

（一）要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)和方便職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化。要充分利用公司工會(huì)配置的流動(dòng)書箱功能，同時(shí)鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工利用互聯(lián)網(wǎng)健康閱讀等多種形式，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，造就知識(shí)型職工，提高職工自身素質(zhì)提供便捷條件，為培養(yǎng)和建設(shè)素質(zhì)優(yōu)化、能力優(yōu)勝、業(yè)績(jī)優(yōu)良的職工隊(duì)伍服務(wù)。(二)要做好強(qiáng)保障，促和諧工作。生活后勤保障是職工權(quán)益的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)和諧共建共享的重要舉措，工會(huì)要針片區(qū)單位多，人員多的情況，加強(qiáng)對(duì)職工食堂管理規(guī)范化、片區(qū)管理制度化的監(jiān)督，充分利用創(chuàng)建和諧家園的有利條件，改善和提高后勤保障的條件和水平，使生活服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的后勤保障。(三)加大力度繼續(xù)開展困難職工幫扶工作。要完善困難職工信息庫(kù)，關(guān)心貧困職工，開展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度；開展“四季恒溫，節(jié)日加溫”為內(nèi)容的困難職工幫扶工作，建立受傷職工探視慰問(wèn)、貧困職工困難幫扶、弱勢(shì)職工法律援助等困難援助和送溫暖機(jī)制，對(duì)影響職工生產(chǎn)生活的問(wèn)題，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早介入、及早報(bào)告，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、抓文體開展，提高職工凝聚力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，職工的精神文化需求也越來(lái)越突出。作為基層單位工會(huì)組織，我們要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)職工，大力宣貫高速公路企業(yè)文化，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。

五、抓自身建設(shè)，提高工會(huì)組織戰(zhàn)斗力

工會(huì)組建三年多來(lái)，各方面的工作都有了一定的進(jìn)展，但客觀地說(shuō)大隊(duì)工會(huì)在整個(gè)公司中還是支新軍，工會(huì)要在建設(shè)職工之家中，加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面。

（一）加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展；要做好新隊(duì)員的入會(huì)及各項(xiàng)檔案，內(nèi)業(yè)資料的歸檔工作。

（二）堅(jiān)持黨建帶工建原則。要積極爭(zhēng)取黨支部行政支持，把工會(huì)重點(diǎn)工作納入到黨建工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容中，借勢(shì)借力推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。要積極開展“推優(yōu)入黨”工作，主動(dòng)向黨組織推薦職工中的優(yōu)秀分子。篇三：2015年度工會(huì)工作思路 2015年度工會(huì)工作思路 2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，也是我市全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的重要之年，今年，我院工會(huì)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大和總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照局黨委和上級(jí)工會(huì)要求，以改革創(chuàng)新精神、法治思維方式進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育，圍繞“以質(zhì)量提內(nèi)涵，以服務(wù)創(chuàng)品牌”這一中心工作，以發(fā)展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以一線為重點(diǎn)，通過(guò)第六屆文化節(jié)活動(dòng)載體，動(dòng)員廣大職工匯聚正能量，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶和參謀助手作用，凝心聚力，為推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，加強(qiáng)自身建設(shè) 1.突出理想信念教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記一系列重要講話精神，大力弘揚(yáng)“恪守宗旨、救死扶傷，尊重生命、崇尚醫(yī)德，尊重科學(xué)、精益求精”的衛(wèi)生行業(yè)核心價(jià)值取向，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，突出抓好理想信念教育、“中國(guó)夢(mèng)”教育，引導(dǎo)干部職工不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理論自信、道路自信、制度自信。2.加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德教育。在全體干部職工中要廣泛開展職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，要通過(guò)黑板報(bào)、宣傳窗、院報(bào)、網(wǎng)站等多種載體，通過(guò)道德講堂、道德長(zhǎng)廊、攝影比賽、演講比

賽、征文活動(dòng)等多種形式，通過(guò)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)職工在本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)。打響品牌，擴(kuò)大影響，提升水平。3.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，認(rèn)真開展總書記“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的宗旨意識(shí)，努力改進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題，保持工會(huì)黨員干部隊(duì)伍的純潔性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。組織開展崗位自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部的管理和教育，提高工會(huì)干部協(xié)調(diào)各方、服務(wù)大局的能力，增強(qiáng)開展群眾工作、參與管理事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)，成為工會(huì)工作的行家里手。4.繼續(xù)深入開展“讀書明志促發(fā)展”職工讀書活動(dòng)。要求職工利用業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)，并有相應(yīng)的讀書體會(huì)，同時(shí)聯(lián)合黨辦及其他職能科室舉辦“書香二院”職工讀書月系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵(lì)和支持職工自學(xué)成才、技術(shù)創(chuàng)新，幫助職工提高醫(yī)護(hù)水平，不斷提高職工的技術(shù)水平和醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。5.積極爭(zhēng)創(chuàng)寧波級(jí)“模范職工之家”。堅(jiān)持黨建帶工建原則，醫(yī)院工會(huì)以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)單位、服務(wù)基層、服務(wù)職工為著力點(diǎn)，按照創(chuàng)建活動(dòng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步健全組織、完善制度、開展活動(dòng)，打造職工信賴滿意的“職工之家”。今年醫(yī)院要在市級(jí)“模范職工之家”基礎(chǔ)上，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)寧波市級(jí)“模范職工之家”。6.組建工會(huì)小組。工會(huì)換屆后，今年工會(huì)將以四個(gè)黨支部責(zé)任區(qū)為單位，組建工會(huì)小組，重新調(diào)整職代會(huì)代表聯(lián)絡(luò)員，使工會(huì)組織進(jìn)一步健全，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的紐帶作用。

二、開展崗位練兵技術(shù)比武，推進(jìn)建功立業(yè) 1.廣泛開展職工技能競(jìng)賽。醫(yī)院工會(huì)組織要積極配合醫(yī)務(wù)科、院感科、護(hù)理部，在全院范圍內(nèi)開展以提高醫(yī)療質(zhì)量為主要內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。2.深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。在原來(lái)收款室創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建崗位，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，強(qiáng)化創(chuàng)建考核，深入開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議活動(dòng)，在職工中形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。3.繼續(xù)開展“低碳醫(yī)療”活動(dòng)。在日常醫(yī)療工作中要充分樹立低碳理念。4.大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型。積極開展“向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)”活動(dòng)，挖掘身邊醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、敬業(yè)愛崗、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，開展“尋找身邊的感動(dòng)”微故事征集活動(dòng)，“五個(gè)”十佳評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)身邊的閃光點(diǎn)，引信干部職工“學(xué)先進(jìn)、找差距、改作風(fēng)”的濃厚氛圍。

三、關(guān)愛職工，體現(xiàn)工會(huì)維權(quán)職能。1.充分發(fā)揮職代會(huì)代表聯(lián)絡(luò)員的作用。今年，醫(yī)院工會(huì)將定期召開職代會(huì)代表聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，充分發(fā)揮每一位聯(lián)絡(luò)員上情下達(dá)，下情上傳的作用，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2.定期召開職代會(huì)。在院黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織召開好職代會(huì)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，履行好職代會(huì)職能。做好職代會(huì)提案的征集、整理、立案、落實(shí)和反饋工作，提高代表提案的落實(shí)率。

3.完善院務(wù)公開工作。工會(huì)要不斷創(chuàng)新院務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式，圍繞廣大醫(yī)務(wù)人員關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新院務(wù)公開的方式和途徑，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)院務(wù)公開中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極采取

有效措施進(jìn)行完善提高，將院務(wù)公開貫徹落到實(shí)處，努力形成組織健全、制度完善、程序到位、民意暢通的良好局面。4.維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)要積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，努力為群眾做好事辦實(shí)事，把工會(huì)建設(shè)成為溫暖的“職工之家”。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到面對(duì)面了解職工訴求、心貼心做好職工思想工作、實(shí)打?qū)崬槁毠ず歪t(yī)院服務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。高度關(guān)注女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益，發(fā)揮女職工在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的積極作用。對(duì)編外人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》。醫(yī)院工會(huì)要幫助指導(dǎo)新職工依法訂立和履行合同；今年，醫(yī)院績(jī)效方案調(diào)整后，涉及每一位職工的切身利益，是職工普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，醫(yī)院工會(huì)要及時(shí)了解掌握職工思想狀況，要主動(dòng)及時(shí)向黨組織反映和表達(dá)職工的正確訴求，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。篇四：2011年工會(huì)工作思路 2011年工會(huì)主要工作思路

工會(huì)工作的總體要求：宣傳貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)“家”的作用，著力培養(yǎng)造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和職工利益互利雙贏。積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工作，進(jìn)一步健全完善維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效。加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，以職代會(huì)為基本制度，進(jìn)行有序參與。在充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成、企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。

一、參與中心工作、強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、以發(fā)展和完善職代會(huì)制度為方向，進(jìn)一步推進(jìn)職工代表參政、議政的形式。要努力推進(jìn)廠務(wù)公開工作，使廠務(wù)公開工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。凡牽涉職工切身利益的改革方案等重大事項(xiàng)必須交職代會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，用程序的公正來(lái)確保結(jié)果的公正，從而維護(hù)職工的合法權(quán)益。在公司《**》期刊上設(shè)立公開欄目，定期公開公司重大決定和職工切身利益的改革方案。做好召開一屆八次職代會(huì)工作。

2、加強(qiáng)完善基層車間的民主管理工作。要把基層車間民主管理工作作為工會(huì)和黨建工作考核的重要指標(biāo)，從而把基層民主管理工作真正落到實(shí)處。

3、增強(qiáng)職工代表素質(zhì)，提高民主管理水平。認(rèn)真組織職工代表學(xué)習(xí)《職代會(huì)代表讀本》。努力提高職工代表的提案水平，增強(qiáng)職工代表參政議政的能

力。

4、重視調(diào)查研究，開展半年一次的職工思想和熱點(diǎn)的調(diào)查研究工作。工會(huì)還要根據(jù)黨委工作要求和職工關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展專題調(diào)研，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為創(chuàng)新民主管理打下基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持做好集體協(xié)商制度，不斷和諧勞動(dòng)關(guān)系。

要堅(jiān)持集體協(xié)商制度，進(jìn)一步深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，工會(huì)要認(rèn)真組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新實(shí)施的勞動(dòng)合同法，各專業(yè)組要進(jìn)一步做好對(duì)集體協(xié)商協(xié)議履行情況的稽查和監(jiān)管工作，與行政協(xié)商適時(shí)調(diào)整集體合同有關(guān)內(nèi)容，確實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，明年擬進(jìn)行一次職工維權(quán)調(diào)研工作，*月份與行政續(xù)簽集體合同。

三、進(jìn)一步開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“知識(shí)型”和“五和諧”班組活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型”、“知識(shí)型”和“五和諧”員工。1.要把工會(huì)工作放到公司發(fā)展大勢(shì)中去把握、去謀劃，積極引導(dǎo)職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事情辦好。在工作中，抓重點(diǎn)、抓特色、抓品牌，繼續(xù)做實(shí)評(píng)選勞動(dòng)模范、勞動(dòng)競(jìng)賽、困難職工幫扶等富有時(shí)代特征、工會(huì)特色的工作品牌。開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康?；?擰毛巾、降成本，我為企業(yè)節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?；?企業(yè)有困難，我該怎么辦？?；?增收節(jié)支、挖潛增效?等系列競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)。繼續(xù)開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工?活動(dòng)。2011年3月份前完成?學(xué)習(xí)、知識(shí)?型和?五和諧?班組。2． 積極創(chuàng)建，爭(zhēng)取試點(diǎn)。按照分公司創(chuàng)建活動(dòng)要求，積極主動(dòng)，開展本公司層面的創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。3． 積極創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，工會(huì)準(zhǔn)備從現(xiàn)在起在基地各生產(chǎn)車間、班組學(xué)習(xí)室配備必要的學(xué)習(xí)資料。統(tǒng)一規(guī)劃學(xué)習(xí)園地和環(huán)境布置，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)心情歡暢的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

四、積極開展合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

圍繞**分公司中心工作，工會(huì)要求積極與生產(chǎn)技術(shù)部以及各生產(chǎn)車間緊密配合，發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)一步開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，努力把分公司的奮斗目標(biāo)（勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)）落實(shí)到班組和個(gè)人，并加強(qiáng)考核。同時(shí)，把勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)要放在提合理化建議（爭(zhēng)取人均一條）和促進(jìn)合理化建議的實(shí)施上，使勞動(dòng)競(jìng)賽增加技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵，為公司2011年奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

五、關(guān)心職工生活，著力建設(shè)職工之“家”。**基地已經(jīng)進(jìn)入全方位正常生產(chǎn)，員工即將真正融合在一起工作。工會(huì)要努力在公司為職工創(chuàng)建?家?的感覺和氛圍。

1、努力改善職工的工作休息、生活環(huán)境，職工就餐，力爭(zhēng)在生產(chǎn)一線車間完善好職工的就餐環(huán)境，同時(shí)與行政一道為職工建造一個(gè)淋浴場(chǎng)所，使職工工作之余身心得到放松愉快。

2、在今年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，拿出專項(xiàng)資金在基地建造一個(gè)職工健身房，配備一定的健身器材。

3、利用基地倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，建造一個(gè)羽毛球、乒乓球訓(xùn)練場(chǎng)地，在停車場(chǎng)為職工搭建一個(gè)籃球場(chǎng)。

4、認(rèn)真組織好職工健康體檢，做好職工療休養(yǎng)工作，把職工的健康放在職工生活的首位。

總之，要通過(guò)建立職工之?家?活動(dòng)，努力打造一支和諧、快樂、奉獻(xiàn)、向上的員工隊(duì)伍，為公司兩個(gè)文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)！

六、弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

1、開展各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在逐步完善體育設(shè)施的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步充實(shí)職工群眾的文化生活，不斷增強(qiáng)企業(yè)和諧的文化基礎(chǔ)。要繼續(xù)傳承好公司羽毛球、足球、文藝組的日常訓(xùn)練工作。同時(shí)，也要做好組建公司籃球隊(duì)、乒乓隊(duì)的組建工作。不斷充實(shí)職工群眾的精神文化生活，同時(shí)也為下屆**節(jié)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。要繼續(xù)組織開展創(chuàng)建好?四個(gè)一?活動(dòng)的活動(dòng)內(nèi)涵，逐步形成有分公司特色的和諧文化氛圍。

2、繼續(xù)做好?送溫暖、獻(xiàn)愛心?各項(xiàng)工作。把職工冷暖真正放在心坎上。要認(rèn)真落實(shí)好職工住院保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活保障等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做好?家訪?、?送溫暖?、?送清涼?、?獻(xiàn)愛心?等活動(dòng)

七、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升管理水平。

1、要完成全年的各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)以上各項(xiàng)措施，履行工會(huì)職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)是關(guān)鍵。2011年，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的制度建設(shè)，做到：堅(jiān)持每月一次工會(huì)主席例會(huì)（和黨群工作例會(huì)合并召開）；堅(jiān)持每半年一次公會(huì)全會(huì)擴(kuò)大會(huì)；堅(jiān)持每年一次工會(huì)工作研討會(huì)。工會(huì)干部要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大三中、四中、五中全會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀精神學(xué)習(xí)以及工會(huì)十四大精神的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，改變工作作風(fēng)，要深入基層，真正了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)干部的整體優(yōu)勢(shì)。

同時(shí)，工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全工會(huì)組織。

2、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)審查工作。要做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)檢查制度和會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度。加強(qiáng)兼職工會(huì)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，花小錢，辦成事，辦大事，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)能更好地為職工會(huì)員服務(wù)，為工會(huì)事業(yè)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，把它作為推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的良好契機(jī)，促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。在工會(huì)干部中，認(rèn)真組織開展?三個(gè)真?和?四個(gè)意識(shí)?的教育活動(dòng)。?三個(gè)真?即真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦；?四個(gè)意識(shí)?即政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。在發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益作用中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。年內(nèi)將選派工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀理論，不斷提高工會(huì)干部的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。各級(jí)工會(huì)干部要加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培養(yǎng)，努力提高自身水平，加強(qiáng)特色工作的總結(jié)提高，不斷提高管理水平。***工會(huì)

2010年12月6日篇五：機(jī)關(guān)工會(huì)工作思路

機(jī)關(guān)工會(huì)工作思路

——在機(jī)關(guān)工會(huì)主席宣布儀式上的講話

機(jī)關(guān)工會(huì)的工作對(duì)象主要為機(jī)關(guān)干部職工，他們對(duì)工會(huì)工作的要求比較高，特別是在尊重個(gè)人民主權(quán)利、提升業(yè)務(wù)工作素質(zhì)、活躍機(jī)關(guān)文化生活、搞好日常工作服務(wù)等方面最為明顯。機(jī)關(guān)工會(huì)組織是黨聯(lián)系機(jī)關(guān)職工群眾的橋梁和紐帶，機(jī)關(guān)工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，如何不斷適應(yīng)和滿足廣大機(jī)關(guān)干部職工對(duì)工會(huì)工作的需求與渴望，是我今后工作所要關(guān)注的重點(diǎn)。前任主席在擔(dān)任機(jī)關(guān)工會(huì)主席工作期間，在這方面想了很多辦法，得到了機(jī)關(guān)職工的擁護(hù)與愛戴，為今后的機(jī)關(guān)工會(huì)工作的開展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。我深感壓力巨大，工會(huì)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的、陌生的工作，需要多多的請(qǐng)教和大家的支持，希望公司領(lǐng)導(dǎo)、尤其是機(jī)關(guān)分黨委書記大力支持，在工作中有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

1、要樹立有“為”才有“位”的理念。由于機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，日常業(yè)務(wù)工作十分繁忙，有些部門常年加班加點(diǎn)。導(dǎo)致職工沒有更多的時(shí)間參加工會(huì)活動(dòng)，自然而然對(duì)開展工會(huì)工作缺乏應(yīng)有熱情和激情。工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系廣大機(jī)關(guān)職工群眾的橋梁和紐帶，其所有的工作都是圍繞黨的中心工作展開，為貫徹黨基本路線服務(wù)的。因此，工會(huì)工作如果能夠緊貼機(jī)關(guān)的中心工作，做到時(shí)刻圍繞中心、服務(wù)中心，機(jī)關(guān)工會(huì)就會(huì)得到公司黨委、機(jī)關(guān)分黨委以及其它群團(tuán)組織和廣大職工的支持，工會(huì)才會(huì)有所作為。工會(huì)工作有了作為，工會(huì)的感召力、凝聚力就會(huì)不斷增強(qiáng)，工會(huì)的橋梁與紐帶作用就會(huì)發(fā)揮得越來(lái)越好，機(jī)關(guān)工會(huì)的地位就會(huì)不斷得到加強(qiáng)。

2、樹立以人為本的理念, 將工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)落腳到為職工服務(wù)上面來(lái)。機(jī)關(guān)工會(huì)工作，說(shuō)到底是做人的工作，工會(huì)開展活動(dòng)形式有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)從廣大會(huì)員的要求和愿望出發(fā)開展工作，把以人為本的理念體現(xiàn)到機(jī)關(guān)工會(huì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解職工不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，為公司制定相應(yīng)的政策提供第一手具有說(shuō)服力的參考，分析現(xiàn)行的政策是否滿足職工的需要，是維護(hù)機(jī)關(guān)職工的合法權(quán)益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。高度重視廣大機(jī)關(guān)職工群眾人文關(guān)懷的需求，重視對(duì)會(huì)員的人性化服務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、影響力和親和力，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

3、緊貼機(jī)關(guān)中心工作，發(fā)揮好職能作用

（1）以規(guī)范建家活動(dòng)助推，履行工會(huì)的建設(shè)職能。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育培訓(xùn)力度，使機(jī)關(guān)廣大會(huì)員在參與機(jī)關(guān)建設(shè)、依法維護(hù)自身合法權(quán)利等方面得到充分的展示。通過(guò)各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)比、表彰先進(jìn)的活動(dòng)，讓廣大會(huì)員在活動(dòng)中感受工會(huì)在機(jī)關(guān)建設(shè)中發(fā)揮的積極作用和社會(huì)影響力。

（2）精心組織多元化知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬工會(huì)的教育職能。在新形勢(shì)下機(jī)關(guān)干部職工的精神需求，心理素質(zhì)、接受能力、理解能力都有很多提高。他們的價(jià)值取向、文化需求、生活方式呈現(xiàn)出多樣性，通過(guò)結(jié)合各部門業(yè)務(wù)工作和職工自身的需求，組織形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，以滿足廣大會(huì)員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新思想、新觀念、先進(jìn)管理方法的渴望與需求，使他們深切感受到工會(huì)工作的溫暖與獨(dú)特魅力。（3）以積極的態(tài)度尋求支持，提升工會(huì)的參與職能。機(jī)關(guān)工會(huì)工作是在機(jī)關(guān)分黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，它既有獨(dú)立開展工作的一面，也有與其它群團(tuán)組織共同配合、共同開展工作的一面。為更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)工作的最大效能，在工會(huì)日常工作中，必需注意加強(qiáng)與機(jī)關(guān)分團(tuán)委的相互溝通與合作，發(fā)揮青年的作用，延伸工會(huì)工作手臂，形成聯(lián)合互助的合力。

第二篇：工會(huì)工作思路

武隆縣地稅局從四個(gè)方面貫徹落實(shí)稅工會(huì)精神

一、把握要點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。分別召開局黨組會(huì)、科所長(zhǎng)會(huì)、黨員會(huì)和職工會(huì)，對(duì)稅工會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，各科所分別展開討論，在此基礎(chǔ)上，圍繞“精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩大主題，組織科所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干開展專題研討。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題。該局根據(jù)2010年的績(jī)效管理考核情況，對(duì)照稅工會(huì)精神，認(rèn)真查找在征管基礎(chǔ)、稅收服務(wù)、稅收法治、信息化建設(shè)、干部素質(zhì)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)在干部教育培訓(xùn)、重點(diǎn)稅源監(jiān)控和績(jī)效管理等方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)，以此改進(jìn)工作。

三、明確方向，理清思路。2011年，該局將以“推進(jìn)兩大跨越，深化五項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)四大突破”為工作思路。兩大跨越，即健全重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，進(jìn)一步明確監(jiān)控中心職責(zé)，拓寬內(nèi)外結(jié)合的稅源信息來(lái)源渠道，完善以信息技術(shù)為支撐的監(jiān)控手段，堅(jiān)持以績(jī)效管理為重點(diǎn)的稅源監(jiān)控考核機(jī)制，在推進(jìn)精細(xì)化管理上實(shí)現(xiàn)新跨越；以社會(huì)滿意度作為根本標(biāo)準(zhǔn)，以方便納稅人及時(shí)足額納稅和提高納稅人對(duì)稅收政策的認(rèn)知度和遵從度為目標(biāo)，以納稅人的需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，在推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新跨越。五項(xiàng)建設(shè)，即切實(shí)深化黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、精神文明建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成全體干部職工奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)融洽的精神紐帶，全力打造和諧地稅團(tuán)隊(duì)。四大突破，即加強(qiáng)稅源預(yù)測(cè)，及早規(guī)劃，抓好征管基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持稅費(fèi)并舉，在組織收入上實(shí)現(xiàn)新突破；規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，防范和降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，深入推行執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，在提高干部守法意識(shí)和執(zhí)法水平上實(shí)現(xiàn)新突破；加強(qiáng)稅源監(jiān)控系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)、運(yùn)行機(jī)制和考核體系的軟硬件建設(shè)，提高其他征管軟件和行政辦公系統(tǒng)的利用水平，在稅收信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破；推進(jìn)行政管理創(chuàng)新，切實(shí)規(guī)范內(nèi)部政務(wù)事務(wù)管理，在提高行政效能上實(shí)現(xiàn)新突破。

四、強(qiáng)化措施，保證效果。依據(jù)全局總體工作思路，各科所研究制訂2011年工作要點(diǎn)和具體工作措施，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，完善制度。加強(qiáng)政務(wù)督辦督查工作，確保全年工作目標(biāo)的圓滿完成

第三篇：工會(huì)工作思路

區(qū)總工會(huì)二O一四年工作思路

2014年，區(qū)總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級(jí)工會(huì)總體工作部署，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，切實(shí)提高職工素質(zhì)，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下工會(huì)工作能力，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為 “十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)，在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們將以“圍繞中心、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、加大力度、務(wù)求實(shí)效”為基本工作思路，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以構(gòu)建和諧社會(huì)總體要求為目標(biāo)，加大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建力度

各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中會(huì)會(huì)精神，把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)代表組織等有關(guān)部門聯(lián)系，積極開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，做到保障工會(huì)合法權(quán)益，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工切身利益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)

擴(kuò)大社保覆蓋面、提高保障水平，加大工會(huì)幫扶中心工作力度，繼續(xù)深入開展 “金秋助學(xué)”、“一幫一”扶貧解困等活動(dòng)；廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促企業(yè)落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。

二是繼續(xù)抓好工會(huì)“主動(dòng)參與”工作，使該項(xiàng)工作成為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的有效載體。工會(huì)“主動(dòng)參與”是企業(yè)歡迎、職工受益的職企溝通、互動(dòng)的良性活動(dòng)載體，我們將在2006年活動(dòng)取得一定成效的基礎(chǔ)上，不斷深化此項(xiàng)工作，特別關(guān)注我區(qū)相當(dāng)部分小企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，將在適當(dāng)時(shí)期進(jìn)行村小企業(yè)開展工會(huì)主動(dòng)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，盡力倡導(dǎo)良好的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

三是抓好“活力工程”建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們將在工會(huì)規(guī)范化建設(shè)上下力，根據(jù)《市企業(yè)工會(huì)“活力工程”實(shí)施意見》文件精神，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批我區(qū)的組織健全，制度完善，活動(dòng)經(jīng)常，職工歡迎，企業(yè)滿意的基層工會(huì)。

二、以繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程為重點(diǎn)，加大維護(hù)職工精神文化權(quán)利的力度

要進(jìn)一步深入開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。

一要努力整合工會(huì)宣傳工作資源，借助社會(huì)新聞媒體力量，大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。要切實(shí)加大宣傳工作力度，形成工會(huì)社會(huì)化宣傳工作的有效機(jī)制，增強(qiáng)宣傳效果。選樹一批具有社會(huì)影響的勞模等先進(jìn)典型，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和大公無(wú)私、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)和引導(dǎo)包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大

點(diǎn)，同時(shí)要積極穩(wěn)妥地發(fā)展工業(yè)園區(qū)、市場(chǎng)、社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，嘗試在建筑業(yè)項(xiàng)目及其他領(lǐng)域組建工會(huì)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

二要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力。充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，重點(diǎn)在基層、在企業(yè)。各級(jí)工會(huì)要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)。通過(guò)大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和建設(shè)“職工之家”等項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)特別是企業(yè)工會(huì)的建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力。要支持和鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)一批發(fā)揮作用較好的企業(yè)工會(huì)典型，選樹一批支持工會(huì)工作的企業(yè)家和善于開展工作的企業(yè)工會(huì)主席典型，探索新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)律。大力加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視培養(yǎng)企業(yè)工會(huì)積極分子隊(duì)伍，依靠會(huì)員群眾推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，把職工群眾的滿意程度作為評(píng)價(jià)企業(yè)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。

三要規(guī)范鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作，嘗試推行工會(huì)委員會(huì)設(shè)立。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》，建立符合實(shí)際的、具有我區(qū)特點(diǎn)的鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作機(jī)制。推動(dòng)有條件的鎮(zhèn)（街道）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)。使鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作水平按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支

第四篇：工會(huì)工作思路

發(fā)揮職能作用 凝聚職工力量 服務(wù)工作大局

努力實(shí)現(xiàn)路政大隊(duì)工會(huì)工作全面提高

福州京福路政大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)2010年工作思路

2010年，福州京福路政大隊(duì)工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、工會(huì)十五大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足路政工作實(shí)際，緊緊圍繞中心任務(wù)和各項(xiàng)創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，謀求大隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展，努力推動(dòng)大隊(duì)工會(huì)工作的全面提高，為促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)做出更大貢獻(xiàn)。

一、抓服務(wù)大局，提高工會(huì)組織的號(hào)召力

工會(huì)要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工開展提高服務(wù)技能，提升服務(wù)能力建設(shè)，組織工作需要、職工歡迎的大討論、大練兵、大獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，為實(shí)踐創(chuàng)新有為有位地開展工作。

（一）深入開展崗位練兵活動(dòng)。在新的一年里，工會(huì)要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)路政“維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、保障安全暢通”中心工作，深入開展“學(xué)習(xí)技能強(qiáng)素質(zhì)、保暢維安當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)。要在廣度和深度上下功夫，在創(chuàng)新內(nèi)容和形式上化力氣。要把清障施救中的關(guān)節(jié)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)作為崗位練兵的主攻方向，通過(guò)練兵達(dá)到大隊(duì)服務(wù)水平優(yōu)化、提升，職工素質(zhì)增強(qiáng)、獲利的雙贏

1目的，著力提高崗位練兵對(duì)促進(jìn)大隊(duì)發(fā)展和提高職工技能的貢獻(xiàn)度。

（二）著力提高職工干事創(chuàng)新素質(zhì)。鞏固和進(jìn)一步開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，大力推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供崗位成才、自學(xué)成才的環(huán)境和條件。一要全力搭建職工發(fā)展平臺(tái)。在09年成功組織競(jìng)聘的基礎(chǔ)上，協(xié)助行政做好評(píng)先推優(yōu)工作，為能干事，想干事，干成事的隊(duì)員能脫穎而出繼續(xù)打造職工發(fā)展平臺(tái)；二要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，清障員定期參加特種設(shè)備培訓(xùn)；爭(zhēng)取公司的支持，組織職工外出學(xué)習(xí)，取經(jīng)，與兄弟單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，為切實(shí)提升職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力夯實(shí)基礎(chǔ)。三要引導(dǎo)職工立足崗位，開展小創(chuàng)意、小改革，推動(dòng)管理創(chuàng)新和“我為大隊(duì)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)。

（三）高度重視安全生產(chǎn)工作。工會(huì)要圍繞安全生產(chǎn)“三個(gè)零增長(zhǎng)”的目標(biāo)，把“安康杯”競(jìng)賽與路政實(shí)際結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，督促落實(shí)安全生產(chǎn)措施，立足現(xiàn)有條件，更新老舊裝備，提高安全生產(chǎn)硬件水平，開展排查各類不安全隱患為內(nèi)容的群防、群查、群堵和群治活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類安全生產(chǎn)預(yù)案的有效性。

（四）大力弘揚(yáng)新時(shí)代的勞模精神。要大力宣傳以先進(jìn)、勞模為核心代表的新時(shí)期工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)和愛路創(chuàng)新的福建高速精神，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)、扶持和培養(yǎng)具有路政特色的先進(jìn)人物，樹立典型，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛

圍，激勵(lì)職工以先進(jìn)人物為榜樣，充分發(fā)揮主力軍作用。

二、抓和諧穩(wěn)定，提高職工權(quán)益保障度

工會(huì)作為群眾組織，在推進(jìn)民主建設(shè)中必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)大隊(duì)實(shí)際情況豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，有序地保障職工民主政治權(quán)利的落實(shí)，要不斷地探索和尋求職工自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我監(jiān)督的新思路和新方法。

一要全心全意依靠職工，不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張；在大隊(duì)的決策中，在敏感事項(xiàng)的決定中要充分體現(xiàn)職工的意愿，凝聚職工的智慧，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性；在深化隊(duì)務(wù)公開、民主管理工作中做到“知情、明理、參與、支持”，推動(dòng)大隊(duì)發(fā)展。

二要不斷完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度，召開職工大會(huì)，以提高運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善工作制度，不斷地規(guī)范操作程序，使職工大會(huì)真正成為職工參政議政的重要平臺(tái)，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)解和權(quán)益保障機(jī)制。

三、抓職工幫扶，提高職工群眾幸福感

工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益，表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，抓好黨政所需、職工所盼、工

會(huì)所能的事情，在關(guān)心和幫助職工排憂解難中，樹立第一責(zé)任人意識(shí)，為創(chuàng)建和諧大隊(duì)發(fā)揮新作用。

（一）要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)和方便職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化。要充分利用公司工會(huì)配置的流動(dòng)書箱功能，同時(shí)鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工利用互聯(lián)網(wǎng)健康閱讀等多種形式，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，造就知識(shí)型職工，提高職工自身素質(zhì)提供便捷條件，為培養(yǎng)和建設(shè)素質(zhì)優(yōu)化、能力優(yōu)勝、業(yè)績(jī)優(yōu)良的職工隊(duì)伍服務(wù)。

(二)要做好強(qiáng)保障，促和諧工作。生活后勤保障是職工權(quán)益的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)和諧共建共享的重要舉措，工會(huì)要針片區(qū)單位多，人員多的情況，加強(qiáng)對(duì)職工食堂管理規(guī)范化、片區(qū)管理制度化的監(jiān)督，充分利用創(chuàng)建和諧家園的有利條件，改善和提高后勤保障的條件和水平，使生活服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的后勤保障。

(三)加大力度繼續(xù)開展困難職工幫扶工作。要完善困難職工信息庫(kù)，關(guān)心貧困職工，開展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度；開展“四季恒溫，節(jié)日加溫”為內(nèi)容的困難職工幫扶工作，建立受傷職工探視慰問(wèn)、貧困職工困難幫扶、弱勢(shì)職工法律援助等困難援助和送溫暖機(jī)制，對(duì)影響職工生產(chǎn)生活的問(wèn)題，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早介入、及早報(bào)告，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、抓文體開展，提高職工凝聚力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，職工的精神文化需求也越來(lái)越突出。作為基層單位工會(huì)組織，我們要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)職工，大力宣貫高速公路企業(yè)文化，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。

在新的一年里，工會(huì)要加大力度，繼續(xù)開展職工喜愛的文體活動(dòng)。要以“迎新春”為主題，以片區(qū)各單位為基本團(tuán)隊(duì)，開展片區(qū)大聯(lián)歡系列活動(dòng)；在世博會(huì)倒計(jì)時(shí)60天之際，要以“迎世博”為主題，開展“迎世博、強(qiáng)素質(zhì)、促和諧”等系列活動(dòng)；結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，對(duì)籃球隊(duì)進(jìn)行日?；挠?xùn)練，定期開展片區(qū)、外單位之間的籃球比賽。

五、抓自身建設(shè)，提高工會(huì)組織戰(zhàn)斗力

工會(huì)組建三年多來(lái)，各方面的工作都有了一定的進(jìn)展，但客觀地說(shuō)大隊(duì)工會(huì)在整個(gè)公司中還是支新軍，工會(huì)要在建設(shè)職工之家中，加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面。

（一）加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展；要做好新隊(duì)員的入會(huì)及各項(xiàng)檔案，內(nèi)業(yè)資料的歸檔工作。

（二）堅(jiān)持黨建帶工建原則。要積極爭(zhēng)取黨支部行政支持，把工會(huì)重點(diǎn)工作納入到黨建工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容中，借勢(shì)借力推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。要積極開展“推優(yōu)入黨”工作，主動(dòng)向黨組織推薦職工中的優(yōu)秀分子。

（三）加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作。利用路政簡(jiǎn)報(bào)載體，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)大隊(duì)工會(huì)信息，做到下情上達(dá)；同時(shí)讓職工及時(shí)了解上級(jí)工會(huì)及大隊(duì)工會(huì)的工作，做到上情下達(dá)，起到橋梁和紐帶的作用，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

（四）加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。要加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，提高女職工自身素質(zhì)，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。要強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與大隊(duì)黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)高速公路新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：工會(huì)工作思路

2011年xxxx工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年，xxx工會(huì)組織要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、行署交通運(yùn)輸局和上級(jí)工會(huì)的工作部署，圍繞交通重點(diǎn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用，努力使工會(huì)工作發(fā)展與加區(qū)交通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，引領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工在推動(dòng)交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。

一、深入開展以建功立業(yè)為主題的系列活動(dòng)，全力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。全系統(tǒng)專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)交通工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。

2、繼續(xù)開展“立足崗位、節(jié)能減排”競(jìng)賽和重點(diǎn)工程競(jìng)賽活動(dòng)。選樹培養(yǎng)典型，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。

3、大力推進(jìn)女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強(qiáng)基固本“五項(xiàng)工程”。

4、繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機(jī)開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力。

5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持的同時(shí)，依據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際，開展多種形式的困難幫扶活動(dòng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1、抓好工會(huì)組建工作，大力抓好工會(huì)組建和女工組織組建工作，消除盲點(diǎn)和死角。

2、抓示范點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)職代會(huì)和黨務(wù)、政務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實(shí)公開各項(xiàng)措施，推進(jìn)民主管理。

三、突出幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建幫扶工作新機(jī)制

1、積極協(xié)助黨、政組織，做好“兩節(jié)”期間對(duì)困難職工和離退休老干部的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

2、開展“幫扶資助活動(dòng)”。

3、依據(jù)實(shí)際，在系統(tǒng)各單位開展形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

四、積極履行工會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展體現(xiàn)工會(huì)特色的黨建活動(dòng)。加強(qiáng)系統(tǒng)各單位工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)干部能力建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”。

2、結(jié)合黨員干部、職工、青年團(tuán)員培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好系統(tǒng)各單位基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。

3、重視典型培育，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全系統(tǒng)工會(huì)工作上水平。從工會(huì)基層組織建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開和職代會(huì)建設(shè)、勞動(dòng)合同和幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)等內(nèi)容入手，在全系統(tǒng)樹立一至兩個(gè)具有示范性的先進(jìn)典型。

4、加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)總結(jié)上報(bào)系統(tǒng)基層工會(huì)開展工會(huì)各項(xiàng)工作的情況。