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      試菜報告格式

      時間:2019-05-14 04:56:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《試菜報告格式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《試菜報告格式》。

      第一篇:試菜報告格式

      中廚房試餐報告(中餐)

      試菜時間:2008年11月10日中午1點

      地點:五號別墅度假酒店中餐廳 費用:315元 試菜人員:吳總監(jiān)、中廚廚師長、中廚2名主管

      試菜內(nèi)容:

      豬手神仙肥豬 清炒海南山藥

      密制東山羊 五香小黃牛

      菜品方面:

      優(yōu)點:口味較濃、刀功精細;

      缺點:菜品裝飾過于簡單、沒有創(chuàng)意;

      我們要提高的是:

      今后該加強切配方面的刀功要求,以新出品上更精致些; 酒店的裝飾方面:

      餐廳裝飾非常貼近大自然,使人有一個很好的用餐心情; 酒店的服務(wù)方面:

      服務(wù)員推銷意識很強,而且對菜品很熟悉,會很好的引導客人消費。

      試菜時間:2008年10月28日晚上

      地點:海亞餐廳 費用:246元

      試菜人員:吳總監(jiān)、中廚廚師長、中廚2名主管

      試菜內(nèi)容:

      干煸東山羊 明爐烤乳鴨

      涼拌爽魚皮 清炒五指山野菜

      脆皮燒鴨 例湯(木瓜煲排骨)

      鐵板鱔魚

      菜品方面:

      優(yōu)點:基本上是以大眾偏濃的口味為主,較適合下酒和下飯; 缺點:沒有檔次;

      酒店的裝飾方面:沒什么裝飾;

      酒店的服務(wù)方面:一般。篇二:館外試菜報告

      館外試菜報告

      一、員工資料:

      單位: 行銷業(yè)務(wù)部 姓名: 職稱:

      試菜地點:臺南市長榮路三段131號

      二、餐廳:聚北海道昆布鍋

      國水墨風,剪影牆面、垂吊紙制圓燈、木製桌椅、草蓆坐墊、鐵灰隔間、日式池仿插花點綴洗手間,搭配出很舒服的日式風格,裝潢真是大器,我個 2.舒 適: 椅子坐起來太小,大概不希望客人坐太久,因為 生意太好了,用餐時間規(guī)定1小時30分。4.服 裝: 領(lǐng)檯(帶位)白色蒙古風(如果穿著這套衣服騎機車 應(yīng)該可吸引到大家的目光)服務(wù)人員的制服走日式

      禪風帶點時尚褲裙設(shè)計,日料外場服務(wù)人員制服

      可參考。5.菜 色 口 味:鴛鴦鍋底,白鍋有一根大水蔘,還加入許多中藥材 湯頭有中藥香味好喝,辣味鍋味道不夠香濃,比 起老四川遜色多了。但冰淇淋豆腐柔細透嫩香醇 美味是店裡一絕。贈送的鍋底鴉血與豆腐,鴨血

      嫩但不夠香是一大敗筆,但豆腐是採千層的,口 感很香嫩,也沒有豆子青味好吃。7.價 格: 比一般火鍋店貴,據(jù)劉協(xié)理估計食材成本約20%(好賺)。1.裝 潢:運用國寶級大師朱銘的太極系列作品為主軸,走中 人很喜歡。3.服 務(wù) 態(tài) 度: 服務(wù)態(tài)度良好,每個人都是90度鞠躬值得學習。6.菜 單 選 擇:

      8.位 置: 位置在市中心,有專有停車場 9.清 潔: 10.客人年齡層:

      12.其 他:

      三、有何特色可學習及建議: 11.生 意 情形: 總經(jīng)理 財務(wù)主管 部門主管 單位主管 q-hr-060篇三:餐飲部試菜流程

      簽 呈 / 報 告 篇四:試菜試什么

      試菜試什么

      1。試你的基本功和積累,平時有積累,遇事不發(fā)慌 2。試你的臨場應(yīng)變能力,準備再充分,也會有想不到的地方 3。試你的準備功課,你對你要去的店有多少了解,你對你要去的店沒有充分的了解,先不提試菜,從小說你就能保證按時能拿到工資,從大說,在那你個人有發(fā)展嗎,錢可以賺不到,浪費了你幾年光陰,你也許就廢了 4。試你對細節(jié)的把握,一樣試菜,一樣手藝,拼的是細節(jié) 5。試你的談吐,性格和品性,廚房是團隊,你不和群,太個性,不實在,與廚房的同事形不成合力也不行,影響出品效率,當然,也有可能是他們跟不上你,但是沒辦法,你現(xiàn)在是少數(shù)

      不同等級的廚師采用的應(yīng)聘方式不同。一類是廚齡在1-10年之間的普通廚師,一類是廚師界的“高級”打工者,即行政總廚、出品總監(jiān)和廚師長。

      普通廚師:普通廚師應(yīng)聘的崗位主要是砧板、炒鍋和涼菜,根據(jù)他們崗位的不同,對30多名不同城市,廚齡在2-10年的廚師進行了采訪。但是采訪的結(jié)果出人意料,幾乎85%的人對應(yīng)聘時應(yīng)該注意些什么并不了解,更別說提出一個建設(shè)性的意見了。為此,換了一個角度,采訪了十幾位酒店負責招聘的人員,他們給普通廚師提供了以下建議。

      工作簡歷:越復(fù)雜越添亂

      簡歷雖然不能完全反映一個人的特點,但可以從一個側(cè)面了解這個人,所以很多廚師在填寫應(yīng)聘登記表時,把工作簡歷這一欄填得滿滿的,唯恐寫得比別人少。其實這種做法招聘人員并不買賬,采訪中上海文峰大酒店副總經(jīng)理王育祥告訴記者:“盡管工作經(jīng)歷說明一個人閱歷的深淺,但對我們這些招聘人員來說,工作經(jīng)歷復(fù)雜、跳槽跳得太多的人我們并不愿用,因為我們會感覺這個人不一定能長期、穩(wěn)定地在我們酒店工作,而我們也就沒有必要給這樣的人一個接受培養(yǎng)的機會。”所以提醒廚師,填寫工作簡歷一定要揀著重要的、能代表個人成績的寫。

      第一眼:“另類”的我們不敢要 在采訪中,有近99%的招聘人員稱:我們不需要“新新人類”。因為他們認為:那些頭發(fā)留得長長的、染得花花的,衣服穿得怪怪的,喜歡戴耳環(huán)、戒指、手鏈的年輕人太“個性”了,不容易管理,很難適應(yīng)廚房工作。

      試菜:不要忽略小細節(jié)

      砧板:節(jié)約原料、應(yīng)變能力很重要 一般酒店招聘砧板廚師時都要求他們在酒店實際操作1-3天,在這個過程中,考察點主要放在刀工、原料節(jié)省和靈活度三個方面,但更看重后兩個方面。貴州華城大酒店行政總廚宋德新告訴記者:不同的廚師對待下腳料有不同的處理方法。有的人會把切剩的原料隨手扔掉,而有的人則會把剩余的部分用作熬湯或腌漬料,作為一個管理者,我們當然會選擇懂得節(jié)約原料的那位廚師。當然,并不是說能夠做到節(jié)約原料就是個好廚師,我還要考察一下他們的應(yīng)變能力。幾年前,我們現(xiàn)在的頭砧來酒店應(yīng)聘,當時我就讓他試做一天。正巧那天晚上快要結(jié)束時,一位客人點了一份用30頭鮑魚做的菜,而那天30頭的鮑魚剛巧賣完了。要是其他廚師,面對這種問題肯定會要求前廳幫忙退菜。但是他就沒有這樣做,他找到前廳服務(wù)員,讓服務(wù)員告訴客人目前的情況,一并問一下能否用20頭的鮑魚減半烹調(diào),當時客人不假思索地答應(yīng)了。而事后我算了一下,菜肴的成本不但沒有提高,還降低了不少,而且客人也很滿意。于是我就把他留到了酒店里直到現(xiàn)在?!? 炒鍋:新穎實用得高分

      成都百菜百味有限公司的辦公室主任嚴龍認為,做炒鍋的要想給招聘者留下一個好印象,菜肴一定要新要奇。比如前段時間,一位到酒店應(yīng)聘的廚師做了一道以人造鮑片為主料的菜肴,這道菜口味不錯,口感爽滑,最重要的原料特別新穎,所以當時在場的評委都給他打了不錯的分數(shù)。嚴龍還提醒各位應(yīng)聘者,試做菜肴一定要實用,千萬別搞花架子。除此之外,他覺得應(yīng)聘者在試做菜品前一定要多少對應(yīng)聘酒店菜肴的風格有一定的了解,否則手藝再好也不容易應(yīng)聘成功。比如說這家酒店以經(jīng)營家常菜為主,但如果試菜時你做了一道海參菜,那么顯然不容易打動招聘者。

      特別提示:不是自己的活兒也不能掉以輕心

      做炒鍋的一般很少自己切配,但如果去試菜,從切到炒肯定都要自己負責。由于平時炒鍋師傅對這方面的工作就不怎么在行,再加上緊張,很容易出些小紕漏。比如切配完了,有些人把墩子上的剩料用刀一撥就算完事了,有些人把刀往墩子上一插,還有些人干脆把剩料往垃圾桶里一扔??別看這都是些不起眼的小細節(jié),旁邊的人可看得真真的。所以提醒各位,試菜雖然要講究速度快,但一些小細節(jié)可不能不注意,說不定這些小紕漏就會造成你求職失敗。

      涼菜:衛(wèi)生一刻不能忘

      吳江賓館的總廚徐永泉告訴記者,他招聘涼菜廚師最主要是看他們做菜時講不講衛(wèi)生?!坝行┬【频甑臎霾藥煾祫虞m直接用手觸摸原料,這在大酒店里是特別不能容忍的。所以在試菜時,我們一般會要求他做一些類似于蘸醬這樣的菜肴,一是看看他們知不知道菜要先浸泡、消毒,二是看看他們知不知道菜洗好后要戴手套裝盤、點綴。如果這些普通的衛(wèi)生知識他都注意不到,你說他能做好涼菜師傅嗎?!?/p>

      工資:漫天要價行不通

      應(yīng)聘時,總少不了談到工資。但有一半以上的招聘者認為,如果一個人不“了解”自己而漫天要價,那么就是技術(shù)再好,也很難被聘用。聽聽過來人說試菜

      作為職業(yè)廚師,誰又沒有被老板試過菜呢?尤其是那些級別低、資歷淺的青年小廚師們,更是經(jīng)常遭遇試菜。當你做的菜被業(yè)主或某些所謂的“大師”橫挑鼻子豎挑眼時,滋味不是那么好受的。菜試成功了倒也罷,如果不成功,那就是件很打擊人的事情:自信心受到打擊,朋友面前不敢說,師傅面前不敢提,即使被別人知道了,也只好找些理由搪塞過去。作為職業(yè)廚師,試菜是我們邁向成功的第一步。廚師不僅要在試菜中多多積累經(jīng)驗,還要提高臨場應(yīng)變能力。既然試菜是廚師不可避免的事,那就讓我們大家一起來正視它吧!每個有一定廚齡的朋友都有過試菜的經(jīng)歷,不僅有過成功的喜悅,也有過失敗的委屈。讓我們來聽聽過來人是怎么說的。作為職業(yè)廚師,誰又沒有被老板試過菜呢?尤其是那些級別低、資歷淺的青年小廚師們,更是經(jīng)常遭遇試菜。當你做的菜被業(yè)主或某些所謂的“大師”橫挑鼻子豎挑眼時,滋味不是那么好受的。菜試成功了倒也罷,如果不成功,那就是件很打擊人的事情:自信心受到打擊,朋

      友面前不敢說,師傅面前不敢提,即使被別人知道了,也只好找些理由搪塞過去。

      作為職業(yè)廚師,試菜是我們邁向成功的第一步。廚師不僅要在試菜中多多積累經(jīng)驗,還要提高臨場應(yīng)變能力。既然試菜是廚師不可避免的事,那就讓我們大家一起來正視它吧!

      每個有一定廚齡的朋友都有過試菜的經(jīng)歷,不僅有過成功的喜悅,也有過失敗的委屈。讓我們來聽聽過來人是怎么說的。

      不打無把握之仗

      不成功的試菜經(jīng)歷1 網(wǎng)友“空蕩蕩”:第一次試菜是在我剛出師不久。我那時真是初生牛犢不怕虎,盡管技術(shù)一般,但卻有些目空一切。當時我到重慶某著名酒樓試菜,應(yīng)聘涼菜主管一職。廚師長態(tài)度很冷淡。只見他從文件夾里抽出一張表格來,再從牙縫里擠出兩個字:“填表!”我雙手接過表格,見上面寫著“試菜記錄”四個大字。往下看列有試菜人姓名、菜品名稱、評委打分三欄,右下角還有兩項選擇: a.臨場發(fā)揮()b.先做準備工作,再制作菜品()。我急于要表現(xiàn)自己,未經(jīng)認真思索便在“臨場發(fā)揮”后面的括號里劃上了“√”。我當時心里想:得好好露一手!所謂的臨場發(fā)揮,就是用酒樓操作間里現(xiàn)成的材料,做出相應(yīng)的菜品來。既考操作經(jīng)驗,又考應(yīng)變能力,可是我剛?cè)ビ衷趺粗肋@些呢!當我走進到操作間時,頓時傻了眼。這是什么操作間呀!鈍刀、破墩、爛盆勺,油鹽醬醋等調(diào)味品都是以前沒見過的品牌。這下我騎虎難下了,只能用土公雞做廣式白斬雞,用老兔子做一道蘸水兔,至于調(diào)味,我按慣用的比例先調(diào)出來嘗嘗。呀!啥味兒呀!我感覺臉上陣陣發(fā)燙。當天試菜的結(jié)果大家可想而知了。

      成功的試菜經(jīng)歷1 東北菜師傅何衛(wèi)明:在準備應(yīng)聘一家新餐廳的廚師長工作時,他連續(xù)三天“潛伏”進這家餐廳,按照高中低檔的標準,分別點了該餐廳的招牌菜、旺菜,并記住了制作者的編號,然后精心試吃,分別從種類分量、裝盤技巧、口味、營養(yǎng)搭配等角度對這些菜品進行了詳細分析,記下優(yōu)缺點。在試菜的時候,他不僅憑借自己的高超技藝贏得了老板的肯定,并從菜式設(shè)計、菜牌構(gòu)成、創(chuàng)新菜推出速度等方面,給老板提出可行性強的意見,令老板如獲至寶,薪水比他預(yù)期的要高15%。

      友情提示:

      當你準備去某家餐廳應(yīng)聘試菜以后,先要做好準備工作,提前進行“火力偵察”。要看它是經(jīng)營什么菜的,前廳后廚的條件怎么樣,那樣才能有針對性地進行準備。要問明白試什么菜、試幾道菜,是指定菜品還是自由發(fā)揮;還要弄清楚需要的主料、輔料的品種質(zhì)量,調(diào)料該用什么牌子的、哪個等級的。心中有數(shù)以后,寫一個清單交給老板或廚師長,問清楚后廚是否備有這些原料,如果沒有,那你就可以申請延遲試菜。這樣做給老板的印象是,你很重視這份工作,同時也有責任心。這樣在同等機會面前,你已經(jīng)勝別人一籌了。

      嘴上的功夫是“雙刃劍”

      不成功的試菜經(jīng)歷2 網(wǎng)友“心中的痛”:還是在我初出茅廬的時候,有過一次現(xiàn)在看起來不知天高地厚的試菜,現(xiàn)在想想還會臉紅。我那時覺得自己有點水平了,一般的事情根本不放在眼里。結(jié)果到一家酒店應(yīng)聘廚師長,還沒動手,就吃了暗虧。在試菜之前,老板過來和我們幾個應(yīng)聘的人先閑聊了幾句。我覺得要表現(xiàn)出自己起點高,閱歷豐富,就說了一些看到的問題,比方環(huán)境、原料、用具有哪些不足??。在與老板談了一會兒后,老板只讓我試了兩個菜——宮保雞丁和醋熘白菜。我心里很不服氣,試菜時自然帶出一些情緒,效果自然可想而知。

      后來經(jīng)歷的多了,才明白過來,言多必有失,前面閑聊的幾句話,已經(jīng)讓老板產(chǎn)生了不好的印象。到試菜時,已經(jīng)是應(yīng)付公事,在打發(fā)你了。因為他不讓你試菜吧,你來都來了,面子上過不去;讓你試吧,人家早就把你排斥到淘汰范圍里了,再拿好原料給你試菜簡直就是浪費。所以,應(yīng)聘的廚師一定要明白,當老板讓你試諸如宮保雞丁、炒黃豆芽之類簡單平常的菜品,那么你就沒必要試了。

      成功的試菜經(jīng)歷2 川菜廚師張北峰:在大多數(shù)人的印象中,既然名為“試菜”,考的自然是菜。所以有些廚師們只注重手下功夫,忽視了口頭陳述,殊不知,這雖不是必考課,但卻是可以加分的部分。有一次,我與另一位同鄉(xiāng)同時來到一家經(jīng)新餐廳試菜,從烹飪技藝方面來說我們各有所長,同鄉(xiāng)出自科班,在基本功方面更強一些。但我在與經(jīng)理交流一道改良麻婆豆腐的時候,主動解釋了自己的創(chuàng)新思路、具體操作手法,并分析了當?shù)厝说目谖丁?chuàng)新川菜的要求,聽得經(jīng)理頻頻點頭,當場就確定聘用我。這件事說明,試菜成功得益于我的溝通能力。而同鄉(xiāng)則怯于表達,雖然也獲得了聘用,但受重視程度要小得多。

      友情提示:

      在試菜前,不妨專門鍛煉一下自己的口才,根據(jù)自己試做的菜品說明相關(guān)的原料知識、營養(yǎng)成分、歷史典故、創(chuàng)新方向??盡量全面而準確。如果有精力的話,還可以把自己的一些工作心得整理成一份短小精悍的講稿,以備不時之需。

      當然,好口才不等于是夸夸其談。有位老板就說過,他最反感廚師自吹自擂,好多人一見面就標榜自己如何了得,上灶一試,結(jié)果往往大失所望。當老板發(fā)現(xiàn)這些廚師說的并不能在實際工作中兌現(xiàn)時,很快就會炒你魷魚。

      真正的好口才是說話有分寸,知道什么話該說,什么時候說,說到什么程度,什么話不能說。只要你的話言之有物,對你的菜品有加分的作用,就應(yīng)該大膽的表達出來。

      細節(jié)是關(guān)鍵

      不成功的試菜經(jīng)歷3 網(wǎng)友“勤行中人”:我是一個有七年廚齡的炒鍋廚師,看到一家酒店招聘廚師長,信心滿滿的去應(yīng)聘,酒店老板出了個“滑炒豬肝”的題目,讓我們八九個人依次試菜。我一聽就樂了,這道菜是我的拿手好菜,每個要領(lǐng)我都把握得非常到位:刀工精細,把豬肝切得厚薄均勻,滑油的油溫要控制得不高不低。我做這道菜時,一般出鍋就能上桌,嘗都不用嘗。

      我是最后一個試菜的,看著前面幾個人做的菜我就更有信心了,三下五除二,一道色澤鮮亮、造型美觀的“滑炒豬肝”就出鍋了,我連嘗都沒嘗就端給了老板。很快,老板回來跟我說:“你的刀工非常好,留在我們酒店做冷菜怎么樣?”我滿腹疑惑,搖搖頭說:“我干過冷菜,但現(xiàn)在對冷菜不感興趣,我的熱菜做得不好嗎?”沒等我說完,老板就笑了:“但是你的熱菜連口味都拿不準。”“不可能!”我有點急了。老板不急不躁,說:“不信?你自己嘗嘗?!蔽見A了一塊自己炒的豬肝放在嘴里。媽呀!這么咸!應(yīng)聘的失敗讓我?guī)滋焱砩纤缓?,每天都在琢磨到底是哪里出了錯。味太咸肯定出在調(diào)料上,味精?雞精?啊!想起來了,是雞精!試菜時用的雞精跟我平時用的不是一個牌子,鹽的含量當然也就不一樣,可我事先沒有親自品嘗雞精的咸度,還是跟平常一樣加進菜里,味道當然跟以前不一樣啦!

      成功的試菜經(jīng)歷3 網(wǎng)友“眾里尋他千百度”:上次我到深圳一家星級酒店參加競聘中餐行政總廚,有兩點成功的訣竅可以告訴大家。其一,我把每個環(huán)節(jié)都提前做了準備,例如鮑魚為了確??谖丁⑵焚|(zhì),是從自己家里帶來的;在深圳采購酸菜雖非難事,但我為了保證質(zhì)量,提前找到當?shù)氐膹N師朋友打聽哪兒賣的酸菜最正宗。其二,是菜的溫度。試菜評分表中的第一項就是溫度,以前由于對場地不熟,干起活來顧東不顧西,出菜順序全亂了套,除了涼菜該是涼的外,其他所有熱菜沒有一樣是剛出鍋的感覺,印象分自然大跌。這次,當評委品嘗到熱騰騰燙嘴的酸菜牛肉丸時,湯鮮肉美,酸菜入口洋溢著濃郁的家鄉(xiāng)回味,立刻一致通過了考評。后邊的幾道菜式只不過是錦上添花,無需再打分了。

      友情提示:

      都說功夫在詩外,其實任何事亦同此理?!耙葎e人更用心”,是很多公司宣傳的企業(yè)精神,這位廚師真正做到了。還有句話叫“失之毫厘,謬以千里”,現(xiàn)在的原料、調(diào)料花樣繁多,所有原料調(diào)料都應(yīng)該先試用,才能用到菜品上。篇五:酒店出品部試菜方案

      關(guān)于酒店出品部試菜方案

      試菜日期:后廚人員到崗后次日進行

      試菜地點:瀚新國際酒店員工食堂

      試菜目的:為打造瀚新國際酒店餐飲的口碑與品牌,滿足本地顧客的不同口味,競選出符合瀚新國際酒店出品部的高級廚師,在瀚新酒店的平臺上展示自身廚藝與技術(shù),推廣更多的飲食文化,為日后在盤錦激烈的餐飲市場中搶占市場份額。

      1、酒店出品部各部門人員招聘,出品人員進行試菜

      2、參加人員:酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理

      廚師長及辦公室相關(guān)人員

      3、試菜人員所需原材料餐具由酒店提供

      4、與采購部溝通商討,研究采購所需原材料

      5、本地人員路費自理,酒店為外市人員提供食宿、報銷往返路費。

      6、試菜內(nèi)容:

      大連海鮮——(特色菜)活鮮、特點為原汁原味,鮮嫩為主。粵菜——(小炒、靚湯)腌制為主 口味 香濃

      川湘菜——以川湘菜代表菜為主,辣為先,麻為副。融合菜——(新派菜)時尚為主題、中西合并。龍江菜——北方菜為特色、口味濃郁。

      燉菜——燜魚、燉菜、菜中入味、湯鮮美。

      涼菜——熗拌菜、冷拼、熟拼、地方菜、口味與造型獨特。面點房——煎烙、煮蒸為主,造型美觀、口味純正。

      西餐——烘烤、芝士焗,味道鮮美、造型獨特。

      7、試菜要求:

      a、出品人員進行試做各種菜系 b、菜品口味能夠突出原材料本味 c、菜品造型形藝美觀、色香味俱全。

      此次通過酒店出品人員的菜肴展示活動,不僅讓酒店各個部門領(lǐng)略到各位高級廚師的精湛廚藝,更為瀚新國際酒店競選到最優(yōu)秀的廚師,為瀚新餐飲品牌打造舉世無雙的精品菜肴征服更多消費者的味蕾。

      第二篇:中廚房試菜報告

      中廚房試餐報告(中餐)

      試菜時間:2008年11月10日中午1點

      地點:五號別墅度假酒店中餐廳

      費用:315元 試菜人員:吳總監(jiān)、中廚廚師長、中廚2名主管 試菜內(nèi)容:

      豬手神仙肥豬

      清炒海南山藥 密制東山羊

      五香小黃牛

      菜品方面:

      優(yōu)點:口味較濃、刀功精細;

      缺點:菜品裝飾過于簡單、沒有創(chuàng)意; 我們要提高的是:

      今后該加強切配方面的刀功要求,以新出品上更精致些; 酒店的裝飾方面:

      餐廳裝飾非常貼近大自然,使人有一個很好的用餐心情; 酒店的服務(wù)方面:

      服務(wù)員推銷意識很強,而且對菜品很熟悉,會很好的引導客人消費。

      試菜時間:2008年10月28日晚上 地點:海亞餐廳

      費用:246元 試菜人員:吳總監(jiān)、中廚廚師長、中廚2名主管 試菜內(nèi)容:

      干煸東山羊

      明爐烤乳鴨 涼拌爽魚皮

      清炒五指山野菜 脆皮燒鴨

      例湯(木瓜煲排骨)鐵板鱔魚

      菜品方面: 優(yōu)點:基本上是以大眾偏濃的口味為主,較適合下酒和下飯; 缺點:沒有檔次;

      酒店的裝飾方面:沒什么裝飾; 酒店的服務(wù)方面:一般。

      第三篇:試菜心得

      試菜心得

      晚上跟幾位領(lǐng)導去了福州榮譽店試菜,因為我是負責行政服務(wù)的,所以我只對那里的服務(wù)提點我自己的看法,看法如下:

      1、宴會開始前的服務(wù)意識薄落,服務(wù)員寧愿扎堆站在一起也很少有人會主動上前給客

      人倒飲料、詢問酒水、整理臺面,這個現(xiàn)象是很多酒店都普遍存在的,客人沒投訴所以也就慢慢的被大多數(shù)人所忽視了。

      2、宴會開始前沒能調(diào)試好音響,音響效果太差導致整場婚禮主持很不理想,結(jié)婚是每個人一生中最美好的時刻,一定要做到完美,讓新人終身難忘,而不是雜音一片,還有就是沒有及時的將進場通道清理出來,新郎進場時過道上還有一些客人站著,顯得有些不受重視。

      3、服務(wù)上菜過程中缺少了報菜名,沒有菜單也沒報菜名,隨便上客人也就隨便吃,什

      么菜好對于客人來說他就會沒什么印象,就算覺得好吃下次來要點也會叫不出菜名來,每個工作柜都應(yīng)該抄一份當晚宴會的菜單,以免員工上錯菜(幾場宴會同時進行的情況下)。

      4、有好幾道菜都沒能跟上分菜更,不方便客人操作,最后上甜湯時也沒跟上干凈的甜

      湯碗,不知道是湯碗不夠還是一直都這樣,我個人覺得這個很不應(yīng)該,甜咸混一起,那個味道不是讓人很舒服。

      5、最重要的一點就是客人都陸陸續(xù)續(xù)在走了,菜卻還沒上齊,這就存在一個前廳與客

      人及后廚的一個溝通問題,客人來的晚,那么主持那里就要跟主人溝通好,跟他講明可能太晚上菜會出現(xiàn)的問題,如客人會在菜還沒上齊就離席,征求他們意見是否主持簡短,作為前臺宴會的負責人那么我們事先也要跟我們的主持司儀溝通好,問清主持的時間長短,及有沒有什么而外的附加節(jié)目,好讓我們提前準備,問清主人上菜時間以便我們提前備菜及通知廚房,客人對于我們的上菜時間把握的情況不清楚我們要提前跟他們講明,請求他們的理解。

      6、對于菜肴因為我們的重點是服務(wù),菜肴相對于大師傅來說才是最有資格評價的,所

      以對于菜肴的意見我沒什么可提的。

      7、他們使用的宴會毛巾是重復(fù)使用的,對于衛(wèi)生我們先不說,就一個成本費用是否會

      比一次性的要劃的來呢,這種毛巾是必須當晚就要洗好的,要不然會很容易發(fā)臭,而且弄上醬油也不太好洗,這是我自己的個人看法,僅供參考。

      以上的服務(wù)不到位之處是普遍存在的問題,也是我們以后要多加注意的,所以說為什么管理要走動式管理,不動就發(fā)現(xiàn)不了問題,那么也就解決不了問題,就會導致服務(wù)提不上來,晚上我是以一個客人的身份來看待這場宴會,也是以這么多年酒店經(jīng)驗對晚上的試菜提一些個人的看法,也許這些問題我們以后也會碰到,也會在我們身邊存在,提前發(fā)現(xiàn)問題總比發(fā)現(xiàn)不了問題要來的好,防范于未然。酒店的口碑是靠客人一傳十,十傳百,打造出來的,希望我們酒店能贏得很好的口碑,讓我們的頭回客成為客回頭最后成為我們的回頭客。

      書寫人:肖麗珍(行政服務(wù)經(jīng)理)

      2011年9月24號晚

      第四篇:試菜感受

      廚師試菜感受

      試吃菜品感受:

      1.《淮揚煮干絲》是用高湯、火腿絲、蝦仁燴豆干絲,豆干絲是店家特制的,怎么煮、煮多久都不爛的,味道好清,很好吃。

      2.《爽口牛肉》有點點麻辣的感覺,肉很新鮮,入口的感覺非常好,牛肉下面還配有黃瓜絲。3.《素鮑魚》看樣子很像真的鮑魚,其實是豆制品做的。正

      4.《春卷》這個春卷和我們平時吃的最大不同就是,它里面是黃魚肉,而不是豬肉,外面炸得很脆又不會太焦,火候不錯,里面的黃魚就是軟軟的,外脆內(nèi)軟,做得很成功。

      試吃菜品感受:

      1.《外婆家醉魚》醉魚是新鮮魚肉加紹興美酒風干而成,簡單的咸味凸顯魚肉本身的鮮美,特別之處在于魚肉吃起很嫩很新鮮。

      2.《頭抽玫瑰雞》簡單的醬油雞,肉質(zhì)軟嫩。其實是很粵式的吃法,廣東油雞+蔥姜醬。淺蘸一點,凸顯雞肉的鮮美。

      試吃菜品感受:

      1.《冰燒三層肉》五花肉的創(chuàng)意做法。皮酥脆,肥瘦結(jié)的肉肉軟爛。再加上秘制的芥末醬,吃不出芥末的沖,很特別的口感。

      2.《干蔥辣子雞》與傳統(tǒng)的川式辣子雞味道略有區(qū)別。有辣椒、花椒的麻辣味,但是吃起不是那種辣的鼻尖出汗的燥辣。比較柔和的辣,很好吃。

      第五篇:試菜總結(jié)封皮

      溪香記·港式打邊爐

      試菜地點:西美商務(wù)酒店

      試菜團隊:吳國良、薛秀偉團隊

      試菜時間:

      報 告 人:程

      試菜報告2013年6月25日惠 鵬

      行 動 成 功 晨 會

      學習總 結(jié)

      學習地點:中化大廈行動成功石家莊分公司學習時間:2013年6月24日

      報 告 人:程 惠 鵬

      行 動 成 功 晨 會

      學習總 結(jié)

      學習地點:中化大廈行動成功石家莊分公司學習時間:2013年6月24日 報 告 人:蘇 芷 綸

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