第一篇:與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 筑牢基礎(chǔ)促發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 筑牢基礎(chǔ)促發(fā)展
近年來,配龍鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,立足全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的思想工作實(shí)際,搶抓機(jī)遇,利用自身優(yōu)勢(shì),著力在“交通活鎮(zhèn)、果業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、集貿(mào)興鎮(zhèn)”上做好文章,2010年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到1.64億元,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作雙豐收,形成了“組織強(qiáng)起來,黨員干起來,群眾動(dòng)起來,共同富起來”的基層黨建新格局。
配龍鎮(zhèn)黨委牢固樹立服務(wù)意識(shí),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化陣地建設(shè),投資近300萬元在11個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心,并抽調(diào)精干力量組建“110”農(nóng)村黨員特別服務(wù)隊(duì),實(shí)行有求必應(yīng)、上門服務(wù),為農(nóng)民群眾解決實(shí)際問題128個(gè);在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,配龍鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新了黨建工作方法,充分探索“支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”發(fā)展模式,不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,走出了一條“豬、沼、果”生態(tài)種養(yǎng)殖的新路子,2010年出欄生豬4.1萬頭,水果種植面積達(dá)到1.53萬畝,產(chǎn)量6000萬斤,產(chǎn)值達(dá)到3500萬元,農(nóng)民人均年收入達(dá)到5038元;在“果業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的同時(shí),配龍鎮(zhèn)切實(shí)實(shí)施“交通活鎮(zhèn)、集貿(mào)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,近年來全鎮(zhèn)累計(jì)投入2364萬元,修建水泥通暢路35公里,維護(hù)和整治以配雙路為主的交通主干道,確保全鎮(zhèn)100%的中心村通水泥路,還推動(dòng)衛(wèi)生院至關(guān)山通暢路建設(shè)、國(guó)慶街水泥路面硬化建設(shè)和配龍客運(yùn)站建設(shè),并全面啟動(dòng)場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目。
配龍鎮(zhèn)黨委書記朱鴻飛同志說,這幾年配龍鎮(zhèn)堅(jiān)持以抓好黨建為中心,“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”,不斷開拓新思路、新方法,積極解決發(fā)展中遇到的新矛盾、新問題,在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的建設(shè)發(fā)展上取得了新突破。
第二篇:與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 開拓創(chuàng)新促發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 開拓創(chuàng)新促發(fā)展 努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)躋身全省前列目標(biāo) ——在全縣慶“七?一”黨建工作座談會(huì)上的講話
(2007年6月29日)
任 增 祿
同志們:
今天,我們隆重召開座談會(huì),慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立86周年。首先,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向奮斗在全縣各條戰(zhàn)線上的基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和親切的慰問!今天的會(huì)議,既是一次鼓勵(lì)先進(jìn),鼓舞士氣的總結(jié)會(huì),也是一次統(tǒng)一思想,激勵(lì)斗志的鼓勁會(huì),更是一次全面加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討動(dòng)員會(huì)。剛才,我們表彰了2006組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,東華等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨建工作,從不同方面做了很好的發(fā)言,縣委常委、組織部部長(zhǎng)郭旭雋同志回顧總結(jié)了近年來我縣黨建工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析研究了今后黨建工作中需要解決的問題,我完全同意,請(qǐng)大家抓好落實(shí)。下面,我就抓黨建、促發(fā)展再講三個(gè)方面的意見,供大家參考。
一、回顧黨的光輝歷程,緬懷黨的豐功偉績(jī),各級(jí)黨組織為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)
1938年9月,華亭第一個(gè)黨組織高山支部成立,黨在華亭開始有組織地進(jìn)行革命活動(dòng)。69年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,華亭實(shí)現(xiàn)了從貧困落后向全面小康邁進(jìn)的歷史性轉(zhuǎn)變。早在新民主主義革命時(shí)期,華亭黨組織就積極傳播革命火種。1937年7月,中共隴東特委派李義祥同志為特派員,到華亭開展黨的地下工作,并于翌年建立了高山黨支部。1946年8月,為迎接王震率領(lǐng)的三五九旅入甘途經(jīng)華亭,中共中央西北局和甘工委在華亭組建了華平武裝大隊(duì),積極開展武裝斗爭(zhēng),擴(kuò)大了革命影響。1949年7月29日,華亭勝利解放。8月15日,中共華亭縣委成立,華亭的歷史從此翻開了新的一頁(yè)。進(jìn)入社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,全縣人民開始進(jìn)行有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)建設(shè),恢復(fù)煤炭采掘、陶瓷加工及農(nóng)業(yè)生產(chǎn),人民生活水平有了明顯改善。黨的十一屆三中全會(huì)以來,縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策,全面實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,加快建設(shè)現(xiàn)代工礦企業(yè),狠抓城鎮(zhèn)開發(fā),大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,全縣上下凝心聚力,開拓進(jìn)取,實(shí)干攻堅(jiān),圓滿完成了“十五”計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力躍居全省66個(gè)縣的第7位,先后被評(píng)為第六屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力提升速度最快的百縣(市)之一和“2007浙商(中國(guó))投資潛力城市”。一是綜合實(shí)力顯著提升。止2006年底,全縣GDP達(dá)到20.7億元,比2002年增長(zhǎng)82.8%;大口徑財(cái)政收入達(dá)到4.46億元,增長(zhǎng)2.4倍;地方財(cái)政收入達(dá)到1.39億元,增長(zhǎng)72%;固定資產(chǎn)投資達(dá)到13.76億元,增長(zhǎng)2.8倍。今年預(yù)計(jì)止6月底,全縣GDP完成10.9億元,同比增長(zhǎng)17%;大口徑財(cái)政收入完成2.08億元,增長(zhǎng)21.5%;地方財(cái)政收入完成6749萬元,增長(zhǎng)22%;固定資產(chǎn)投資達(dá)到7.795億元,增長(zhǎng)23.5%。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。礦區(qū)聯(lián)合重組成功實(shí)施,國(guó)有企業(yè)改革改制全面完成。工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局穩(wěn)固確立。藥材、核桃、草畜基地初具規(guī)模,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,商貿(mào)、旅游等第三產(chǎn)業(yè)邁出新的步伐,三次產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整到12.8:70.5:16.7。三是城鄉(xiāng)面貌大為改觀。城區(qū)面積擴(kuò)大了近一倍,建成了人民廣場(chǎng)、南汭河風(fēng)情線等標(biāo)志性工程,縣城基礎(chǔ)條件明顯改善,服務(wù)功能日臻完善,城鎮(zhèn)化水平達(dá)到36%。交通、水利、電力、電信等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,發(fā)展環(huán)境越來越好,對(duì)外開放步伐全面加快。四是社會(huì)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高,科技、文化、體育、計(jì)生和政法綜治等工作取得可喜成績(jī)。精神文明建設(shè)成效顯著,一批先進(jìn)典型走向全省、全國(guó),先后榮獲全國(guó)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、民政工作、村民自治模范縣和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)150多項(xiàng)。五是人民生活明顯改善。城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到7600元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到2206元,超過全省、全市平均水平。社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善,弱勢(shì)群體得到有效救助。六是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。高度重視黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),打造了一支敢謀大事、勇于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍,為加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。
在推動(dòng)華亭發(fā)展進(jìn)步的歷程中,黨建工作方面積累和形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn),值得我們充分肯定和繼承發(fā)揚(yáng)。一是堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀。歷屆縣委、縣政府站在華亭可持續(xù)發(fā)展的高度,圍繞“煤挖完了怎么辦”這一現(xiàn)實(shí)而緊迫的問題展開思考,確立了“率先、延伸、反哺、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新”“十字”思路,提出了推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,大力組織實(shí)施了以項(xiàng)目推進(jìn)為主體,以全員招商和全民創(chuàng)業(yè)為兩翼的“一體兩翼”工作部署,初步走出了煤電化運(yùn)一體化綜合開發(fā)的新路子。二是推進(jìn)了機(jī)制創(chuàng)新。按照“放權(quán)、定責(zé)、搞活”的原則,賦予縣六個(gè)突破性工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分的財(cái)權(quán)、人權(quán)、事權(quán),讓大家放膽、放手干事。出臺(tái)了“兩個(gè)規(guī)則”和縣委常委分工負(fù)責(zé)制試行辦法,促進(jìn)了縣委議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。開展了“百名干部下基層、全力建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng),推行了“三制三化”村級(jí)民主管理試點(diǎn)工作,建立健全了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè),促進(jìn)了村級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。三是加快了干部人事制度改革。堅(jiān)持 “三看三化”的用人導(dǎo)向,制定了加快推進(jìn)干部人事制度改革的“二十條”意見,建立“一把手”和科級(jí)后備干部人才庫(kù),推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和黨政部門進(jìn)人“凡進(jìn)必考”制度,在全縣范圍內(nèi)公開選拔了人事局等部分正科、副科級(jí)崗位干部,推行了縣檢察院、公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,激發(fā)了干部干事的熱情。四是錘煉了干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展了黨章主題教育和先進(jìn)性教育活動(dòng);建立了上海、深圳干部培訓(xùn)基地,定期開展輪訓(xùn);先后組織黨員干部赴長(zhǎng)三角、珠三角等地進(jìn)行招商考察,進(jìn)一步解放了思想,啟迪了思路,在招商引資中培養(yǎng)了干部、鍛煉了干部。五是強(qiáng)化了人力資源保障。實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,制定出臺(tái)了《華亭縣人才開發(fā)辦法》等政策性文件和10項(xiàng)配套政策,建立了工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和非公經(jīng)濟(jì)“五化”人才信息庫(kù),初、中、高級(jí)專家人才數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)施了華亭縣“213”科技人才工程。不斷提高突出貢獻(xiàn)人才的政治待遇和生活待遇,拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)、在職兼業(yè),支持各類人才招商創(chuàng)業(yè),為各類人才施展才華營(yíng)造良好的環(huán)境。六是形成了良好的工作作風(fēng)。推行了“抓干部、促落實(shí)”、“多會(huì)辦、快落實(shí)”和“三去三來抓落實(shí)”的工作推行機(jī)制,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、出成效。開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)“一把手”電視訪談欄目,接受輿論和干部群眾的監(jiān)督。對(duì)網(wǎng)民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題限期辦理。實(shí)行季度工作督查排名打分制度,努力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位、千帆競(jìng)發(fā)的創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展發(fā)展看落實(shí)、為民看落實(shí)、能力看落實(shí)、轉(zhuǎn)型比落實(shí)“三看一比”活動(dòng)和以客商評(píng)政府、鄉(xiāng)村評(píng)部門、群眾評(píng)領(lǐng)導(dǎo)“三評(píng)”為載體的“樹新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),提升了服務(wù)水平,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快提升黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是我們黨的基本路線的核心內(nèi)容,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一條主線??茖W(xué)發(fā)展觀的要義是發(fā)展,只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),才能為以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型、加快躋身全省前列的新形勢(shì)、新任務(wù)面前,只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),才能不斷提高執(zhí)政能力,永葆黨的先進(jìn)性。
為此,我們要著重樹立四種理念:
一要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬黨建工作全局,把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于黨建工作的全過程。按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求,既要考慮經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,又要考慮生態(tài)的保護(hù);既要考慮增長(zhǎng)的需要,又要考慮資源環(huán)境的承載能力;既要考慮發(fā)展的收益,又要考慮付出的成本;既要考慮當(dāng)前的發(fā)展,又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。
二要樹立以人為本的理念。華亭縣富民窮,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件較差,群眾利益訴求強(qiáng)烈。因此,全縣黨建工作要突出農(nóng)民群眾主體地位,把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、物價(jià)調(diào)節(jié)等民生問題,力爭(zhēng)人人過得好,確保人人過得去,不斷提高群眾的幸福指數(shù)。
三要樹立服務(wù)大局的理念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。但經(jīng)濟(jì)不是科學(xué)發(fā)展的全部?jī)?nèi)容,還包含政治建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。隨著全縣改革發(fā)展的不斷深入,工農(nóng)、城鄉(xiāng)和社會(huì)群體發(fā)展不平衡等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾日益突出,基層黨的建設(shè)面臨許多新的困難和問題。在這種情況下,就要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
四要樹立改革創(chuàng)新的理念。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化發(fā)展模式,提升發(fā)展質(zhì)量。這就要求全縣各級(jí)黨組織不斷增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí),積極適應(yīng)新形勢(shì)、新情況,用改革的精神積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新方法、新路子,正確處理紛繁復(fù)雜的矛盾,克服各種困難,努力推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。
在工作中,要突出抓好四項(xiàng)建設(shè):
一要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),以先進(jìn)的思想引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化理論武裝,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用馬克思主義最新理論成果武裝全體黨員,切實(shí)把全縣廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,把意志和力量凝聚到推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型上來。各級(jí)干部都要加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、轉(zhuǎn)型理論與實(shí)踐、煤電市場(chǎng)發(fā)展等問題的研究,不斷提高宏觀決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力和處理各種利益關(guān)系的能力,更好地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的歷史重任。扎實(shí)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)活動(dòng),鞏固上海、深圳、青島等干部培訓(xùn)基地,拓寬干部培訓(xùn)渠道,加大赴外考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,并把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掌握必備知識(shí)情況,作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
二要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以執(zhí)政能力的全面提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。按照縣委關(guān)于加快干部人事制度改革的二十條意見,進(jìn)一步堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,按照用人看品德、看能力、看業(yè)績(jī)和干部工作制度化、民主化和年輕化的“三看三化”要求,真正把那些懂業(yè)務(wù)、能招商、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。試行“一把手”輪崗交流制度,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門之間的定期交流。開展“萬元年薪公選村干部”試點(diǎn)工作,充分調(diào)動(dòng)村社干部的工作積極性。探索建立干部“能上能下”機(jī)制,不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化。要注重女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和不同年齡段干部的選拔任用,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),把廣大干部培養(yǎng)成既能干事、干成事,又能團(tuán)結(jié)人、富有親和力的新型干部,不斷豐富開放、包容、創(chuàng)新、爭(zhēng)先的華亭性格。堅(jiān)持黨管人才原則,不斷加強(qiáng)黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供智力支持和人才保證。
三要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),以堅(jiān)強(qiáng)的組織推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。農(nóng)村黨建要不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),深入實(shí)施“雙培雙帶”工程,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子,大力推行“三制三化”,加強(qiáng)村級(jí)民主管理工作,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),逐年提高村社干部報(bào)酬待遇,改善鄉(xiāng)村辦公條件。大力選用產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人擔(dān)任村社干部。社區(qū)黨建要努力適應(yīng)城市管理重心下移的新形勢(shì),把社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有效對(duì)接,提升社區(qū)黨組織的凝聚力。機(jī)關(guān)黨建要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為切入點(diǎn),不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)黨建要注重發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力努力工作。非公經(jīng)濟(jì)黨組織要理直氣壯地開展黨的工作,旗幟鮮明地維護(hù)各方權(quán)益,支持和促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
四要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以良好的作風(fēng)保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)。大力推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,努力促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。要防止決策上的失誤,建立健全重大事項(xiàng)會(huì)議聽證、專家咨詢和社會(huì)公示制度。要防止用人上的不正之風(fēng),推進(jìn)干部選拔任用工作民主化、科學(xué)化。要防止違規(guī)使用資金,制定出臺(tái)加強(qiáng)資金管理的辦法,加大對(duì)各類資金使用情況的監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)、土地拍賣等方面的監(jiān)督,努力做到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,干部健康成長(zhǎng)。繼續(xù)深入開展“三去三來”抓落實(shí)活動(dòng),堅(jiān)持重點(diǎn)工作每季度督查考核排名制度,對(duì)排名靠前、靠后的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)組織考察,推廣經(jīng)驗(yàn),查找問題,幫助改進(jìn)。要認(rèn)真按照胡錦濤總書記提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保障。
三、認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)指示精神,全面落實(shí)黨建工作措施,為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的保證
胡錦濤總書記年初在我省視察指導(dǎo)工作時(shí)強(qiáng)調(diào):加快甘肅發(fā)展,必須注重做好新農(nóng)村建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等六個(gè)方面的工作。省第十一次黨代會(huì)確立了“四抓三支撐”的總體思路,市委、市政府提出“推進(jìn)新跨越、建設(shè)新平?jīng)觥钡陌l(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“小康平?jīng)觥⒑椭C平?jīng)?、魅力平?jīng)觥钡哪繕?biāo),這為我縣加快發(fā)展指明了新的方向,提出了新的要求。全縣各級(jí)黨組織要以胡錦濤總書記六個(gè)方面的指示精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市委一系列精神,切實(shí)加強(qiáng)思想政治、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)“十字”思路,為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。當(dāng)前,全縣各項(xiàng)工作即將實(shí)現(xiàn)“雙過半”,圍繞實(shí)現(xiàn)“雙過半”和順利啟動(dòng)下半年工作,我們要以黨的建設(shè)為保障,突出抓好以下三個(gè)方面:
一要突出抓項(xiàng)目的中心位置,加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與城鎮(zhèn)功能轉(zhuǎn)型互動(dòng)發(fā)展的新格局。各級(jí)黨組織要把強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn),進(jìn)一步健全和充實(shí)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和日常辦事機(jī)構(gòu),做到項(xiàng)目工作有人抓,服務(wù)協(xié)調(diào)有人管。建立健全項(xiàng)目工作責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,從項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目論證、協(xié)商會(huì)談、證照辦理、資金落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)管理,領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要一抓到底,全程跟蹤,形成上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。一是要深度開發(fā)煤化工。要切實(shí)加快60萬噸煤制甲醇、華亭電廠二期等重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)二甲醚、1830合成氨尿素等項(xiàng)目早日開工建設(shè),全力支持天平鐵路、陳家溝煤礦200萬噸/年選煤廠等項(xiàng)目建設(shè)。要不斷提升華亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展水平,完善基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)改造升級(jí),加快優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集,把園區(qū)建設(shè)成為高科技的希望、煤化工的搖籃。全面落實(shí)節(jié)能減排各項(xiàng)措施,進(jìn)一步降低能耗,減少礦區(qū)環(huán)境污染程度。二是要強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)的產(chǎn)業(yè)支撐。要大力發(fā)展核桃、草畜、藥材三大產(chǎn)業(yè),新建宏源肉牛屠宰廠等龍頭企業(yè)。加快人力資源開發(fā),力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)1萬人,輸轉(zhuǎn)勞務(wù)3萬人(次),創(chuàng)收1.5億元。進(jìn)一步抓好新村建設(shè)和舊村改造示范工程,加快實(shí)施策田路改造、“西水東調(diào)”等重點(diǎn)工程,確保實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通農(nóng)一級(jí)路、社社通農(nóng)二級(jí)路、農(nóng)民出行公交化和全縣自來水化的目標(biāo)。三是要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加快“三館兩中心”工程建設(shè)進(jìn)度,抓緊籌備舉辦秦皇祭天旅游文化節(jié),在全國(guó)范圍內(nèi)打響“秦皇祭天第一壇”旅游品牌。鼓勵(lì)發(fā)展信息、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),不斷提升商貿(mào)、餐飲等服務(wù)業(yè)水平,努力把華亭建成區(qū)域現(xiàn)代物流中心。四是要著力提升城市品位。繼續(xù)深入開展城市環(huán)境綜合整治年活動(dòng),大力實(shí)施“五進(jìn)城”工程,積極探索城市管理市場(chǎng)化運(yùn)作新機(jī)制,修編縣城總體規(guī)劃和控制性詳規(guī),加快實(shí)施以華泰汽配城建設(shè)、雙鳳山公園擴(kuò)建、蓮花湖公園建設(shè)等為重點(diǎn)的城市建設(shè)“4321”工程,力爭(zhēng)使城鎮(zhèn)化水平達(dá)到38%以上。
二要圍繞抓創(chuàng)新的工作要求,大膽創(chuàng)建推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型的體制機(jī)制。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。全縣各級(jí)黨組織和干部職工要把創(chuàng)新作為加強(qiáng)黨建工作的切入點(diǎn),“敢”字當(dāng)頭,“干”字為先,想創(chuàng)新之策,興創(chuàng)新之風(fēng),育創(chuàng)新之才,爭(zhēng)當(dāng)自主創(chuàng)新的表率,努力把華亭建設(shè)成為創(chuàng)新型縣份。工作重點(diǎn)是,大力推進(jìn)教育、衛(wèi)生、文化體制改革,全面激發(fā)社會(huì)事業(yè)發(fā)展活力。教育上要實(shí)行“一保三放”,加快形成以政府辦學(xué)為主,公辦與民辦學(xué)校公平競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化辦學(xué)格局。衛(wèi)生上要按照管辦分開、醫(yī)衛(wèi)分離、醫(yī)防分設(shè)的原則,著力加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),推進(jìn)醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革,完善績(jī)效掛鉤分配制度。文化上要堅(jiān)持文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)“兩手抓”,努力促進(jìn)競(jìng)技體育、群眾體育和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷創(chuàng)新投融資機(jī)制,加快建立以國(guó)家投資為引導(dǎo),以企業(yè)、民間和個(gè)人投資為主體的多元化投融資機(jī)制,著力解決發(fā)展資金問題。大力推進(jìn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村義務(wù)教育改革和縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革為重點(diǎn)的農(nóng)村綜合改革。全面推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”制度,進(jìn)一步調(diào)整和完善縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支行為。積極支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)退三進(jìn)二,大力發(fā)展加工型、科技型企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),確保民營(yíng)經(jīng)濟(jì)每年以15%的速度增長(zhǎng),總量占GDP的比重達(dá)到40%以上,把華亭建成全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最活躍的縣份之一。
三要樹立抓民生的牢固思想,努力構(gòu)建推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型的和諧社會(huì)環(huán)境。民生問題是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,主要表現(xiàn)在吃穿住行、養(yǎng)老就醫(yī)、子女教育等方面。關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生,同黨的性質(zhì)、宗旨一脈相承。教育是民生之基,就業(yè)是民生之本,收入分配是民生之源,社會(huì)保障是民生之安全網(wǎng)。各級(jí)黨組織要把這四大民生基本問題作為加強(qiáng)黨建工作的攻堅(jiān)點(diǎn),切實(shí)下大氣力解決好。重點(diǎn)要確保10件為民實(shí)事年內(nèi)全部辦成。多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)零就業(yè)家庭、失業(yè)人員再就業(yè)。努力擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等群眾基本健康保險(xiǎn)的覆蓋面。擴(kuò)大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)覆蓋面,力爭(zhēng)覆蓋率達(dá)到80%以上。提高城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“五保戶”全供養(yǎng)目標(biāo)。不斷完善新型合作醫(yī)療、大病補(bǔ)助、醫(yī)療救助“三位一體”的城鄉(xiāng)醫(yī)療保障救助體系。切實(shí)抓好環(huán)境保護(hù)工作,嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保“三同時(shí)”制度,加大對(duì)重點(diǎn)排污企業(yè)的監(jiān)控,切實(shí)提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。按照“誰(shuí)引發(fā)、誰(shuí)治理”的原則,抓好塌陷區(qū)治理,妥善搬遷安置災(zāi)區(qū)群眾,力爭(zhēng)把華亭列為全國(guó)塌陷區(qū)治理試點(diǎn)縣。加大對(duì)關(guān)山林緣區(qū)貧困村社的扶貧力度,盡快解決4.3萬貧困人口的溫飽問題。完善社會(huì)弱勢(shì)群體救助救濟(jì)體系,建立健全社保、特困戶救助和臨時(shí)救濟(jì)等制度,千方百計(jì)保證弱勢(shì)群體生活。實(shí)行安全生產(chǎn)“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制,確保安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在規(guī)定范圍之內(nèi),確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)不受損害。
同志們,在科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè),在推動(dòng)轉(zhuǎn)型中奮勇爭(zhēng)先,是全縣廣大共產(chǎn)黨員的共同使命,是時(shí)代的召喚和人民的期望,也是提高黨的執(zhí)政能力,永葆黨的先進(jìn)性的根本要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委的各項(xiàng)決策部署,萬眾一心,開拓創(chuàng)新,以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng),充足的干勁,為全力推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型,加快躋身全省前列而努力奮斗!
謝謝大家。
第三篇:強(qiáng)化職責(zé)抓維權(quán)與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展
文章標(biāo)題:強(qiáng)化職責(zé)抓維權(quán)與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展
礦集團(tuán)工會(huì)主席**
黨中央要求在全黨掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的重要舉措?!叭齻€(gè)代表”重要思想,集中反映了新世紀(jì)新階段黨對(duì)工會(huì)工作的根本要求,是工會(huì)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)思想,是工會(huì)圍繞大局發(fā)揮作用的根本保證,是工會(huì)做好一切工作的精神動(dòng)力、理論
武器和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù),就是把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,強(qiáng)化職責(zé)抓維權(quán),與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展,努力把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到工會(huì)工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面:
一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),組織動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)。工會(huì)組織深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,就要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞黨的中心工作,組織引導(dǎo)廣大職工聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用。要?jiǎng)訂T廣大職工積極支持企業(yè)深化改革,搞好主輔分離、輔業(yè)改制和人員分流,促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)、做大,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做特、做精。要進(jìn)一步廣泛實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,結(jié)合新情況,探索新路子,充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,找出一條工會(huì)履行基本職責(zé)與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的新途徑。今年以來,兗礦集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力開展了“干事創(chuàng)業(yè),崗位貢獻(xiàn),加快發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),組織引導(dǎo)廣大職工立足本職工作,比學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識(shí)型團(tuán)隊(duì),比安全創(chuàng)最長(zhǎng)安全周期,比效率創(chuàng)崗位最高水平,比質(zhì)量創(chuàng)明星名牌效應(yīng),比服務(wù)創(chuàng)優(yōu)良文明崗位,比創(chuàng)新創(chuàng)最佳工作業(yè)績(jī),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。今年上半年,集團(tuán)公司生產(chǎn)原煤2299萬噸,同比增產(chǎn)253萬噸,增幅12,37%;完成銷售總收入752664萬元,同比增收133047萬元,增幅21.47%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額31306萬元,同比增長(zhǎng)5340萬元,增幅20,57%;安全生產(chǎn)杜絕了重大事故,原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率為0.043,在全國(guó)保持領(lǐng)先水平
二、強(qiáng)化基本職責(zé),切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。工會(huì)組織深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,要切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益,這是新世紀(jì)新階段工會(huì)的基本職責(zé)。要堅(jiān)持突出和履行維護(hù)職能,努力為職工謀利益,把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)當(dāng)前,維護(hù)職工的合法權(quán)益要著重抓好三個(gè)方面:第一是維護(hù)職工的政治權(quán)利。要充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)民主政治建設(shè)中的作用,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本制度,充分體現(xiàn)職工群眾在企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)充礦集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)職工民主管理的政策規(guī)定,組織開展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建和民主管理星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步健全制度,落實(shí)職權(quán),提高質(zhì)量,不斷拓展完善民主管理的“四項(xiàng)機(jī)制”,推動(dòng)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督工作的提高和升華。第二是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。要推動(dòng)所有企業(yè)建立和完善平等協(xié)商和集體合同制度,最大限度地保障職工的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)前,要按照山東省煤炭局和山東省堅(jiān)
煤礦工會(huì)的統(tǒng)一部署,把工資協(xié)商作為平等協(xié)商的重點(diǎn),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加快工資集體協(xié)商建制步伐,簽訂《工資集體協(xié)議》,切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)利。要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),深入實(shí)施送溫暖工程,在大力幫扶中搞好維護(hù),滿腔熱情地為困難職工群眾辦實(shí)事、辦好事進(jìn)一步健全、完善各級(jí)扶貧送溫暖基金,廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng),繼續(xù)抓好Et常扶貧送溫暖和資助困難職工子女入學(xué)工作,做好特困職工的低保工作,促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)扶貧送溫暖工作的經(jīng)?;⒅贫然?,當(dāng)好困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。第三是維護(hù)職工的文化權(quán)益。職工的文化需求是工會(huì)維護(hù)的重要內(nèi)容。改革開放發(fā)展到今天,知識(shí)全球化,經(jīng)濟(jì)全球化,社會(huì)的全面創(chuàng)新,對(duì)職工的文化技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求,也為工會(huì)維護(hù)職能擴(kuò)展了新的內(nèi)容。工會(huì)組織要適應(yīng)我國(guó)加入WTO和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì),要主動(dòng)配合黨政,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn),深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”和爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和自我發(fā)展的能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持
三、按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,真心實(shí)意對(duì)職工群眾負(fù)責(zé),要心里裝著職工群眾,凡事想著職工群眾,工作依靠職工群眾,一切為了職工群眾。堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為職工群眾誠(chéng)
心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。要深入基層,深入職工,貼近實(shí)際,貼近職工,體察職工情緒,關(guān)心職工疾苦,了解職工的真實(shí)情況,反映職工的意愿和要求,扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡力地為職工說話辦事。要做到“四有”:即有愛心,熱愛工會(huì)工作,專心致志做好工會(huì)工作;有感情,對(duì)職工群眾滿腔熱情,積極主動(dòng)、全心全意為職工群眾服務(wù),多辦實(shí)事;有能
力,要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司地處魯蘇接壤的美麗的微山湖畔,是一個(gè)擁有7萬余名職工的大型煤炭企業(yè)。近年來,由于我國(guó)加入世貿(mào)組織和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,人們的思想觀念、價(jià)值取向、利益分配等都發(fā)生了很大的變化。在這種情況下,如何抓好職工維權(quán)?棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)以它獨(dú)具特色和富有魅力的工作,作了很好的詮釋。
從源頭抓好職工維權(quán)為了有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益,集團(tuán)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)新時(shí)期工會(huì)工作的總體思路,著重從源頭參與抓起,做好職工的維權(quán)工作。為此,集團(tuán)公司出臺(tái)丁,《關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的若干規(guī)定》,印發(fā)了《棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司工會(huì)工作和職工民主管理工作條例》,對(duì)保障改革過程中職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益作了明確的規(guī)定,并界定了黨政工組織的責(zé)任和義務(wù),從而在源頭為職工維權(quán)工作構(gòu)建了基本的制度框架。
維護(hù)職工權(quán)益,就要讓職工充分行使當(dāng)家作主的權(quán)利。這些年,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大決策、改革改制方案、扭虧增盈辦法等都提交職代會(huì)討論審議,特別是對(duì)組建集團(tuán)公司職工持股會(huì)的重大決策,集團(tuán)公司專門召開了職代會(huì)進(jìn)行審議表決通過,并利用職代會(huì)號(hào)召動(dòng)員廣大職工購(gòu)買股份,使廣大股民得到了豐厚的回報(bào),職工也更加理解和支持企業(yè)的改革。為困難職工撐起遮風(fēng)擋雨的“保護(hù)傘”幾年來,針對(duì)各種困難,集團(tuán)公司工會(huì)響亮地承諾:不讓一戶職工因生活困難而發(fā)生意外,不讓一名學(xué)生因交不起學(xué)費(fèi)而輟嫡棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司原工會(huì)主席鄭占一學(xué)。
為了履行諾言,集團(tuán)公司工會(huì)研究確定了“發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),積極參與、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事、務(wù)求實(shí)效”的工作思路,積極爭(zhēng)取黨政的支持,先后制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全困難職工和離退休人員基本生活保障工作制度的意見》等一系列文件,并適時(shí)建立各種有效載體,成立了棗莊礦區(qū)互助互濟(jì)會(huì),設(shè)立了棗莊礦區(qū)扶困送溫暖基金,保證從年初到年尾,扶貧幫困工作不斷線。1997年以來,集團(tuán)公司工會(huì)先后為1005名大中專困難學(xué)生辦理和發(fā)放助學(xué)金92.7萬元;幫助2173人次困難中小學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)71.25萬元;每年年中和年底按要求兩次對(duì)城市最低生活保障線進(jìn)行審核工作?三年多來,礦區(qū)共有五批13384戶37213人次得到政府發(fā)放的低保金1259.48萬元。
職工下崗、身患大病、天災(zāi)人禍等因素,往往使少數(shù)職工的家庭生活出現(xiàn)嚴(yán)重的困難。為了盡量緩解職工的生活壓力,集團(tuán)公司上至全礦區(qū),下到車間班組,廣泛開展了一方有難八方支援的捐款活動(dòng)。1998年以來,全礦區(qū)職工個(gè)人捐款達(dá)173.56萬元。幾年來,通過各級(jí)工會(huì)的積極工作,全礦區(qū)形成了全方位、多層次的幫扶渠道,一曲曲感人至深的頌歌在百里礦區(qū)不時(shí)奏響。
開展思想健康、豐富多彩的文藝活動(dòng)為滿足了職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,集團(tuán)公司工會(huì)圍繞五個(gè)方面組織活動(dòng):——圍繞重要節(jié)日組織活動(dòng)。每年的元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間,礦區(qū)上下都分別組織舉辦各類文藝晚會(huì)、聯(lián)歡綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要;有作為,通過扎實(shí)有效的工作,刨出工會(huì)工作品牌,贏得上級(jí)組織和職工的認(rèn)可,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,真正把工會(huì)建成“黨委靠得住、行政離不開、職工信得過”的職工之家。
工會(huì)要轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。在工作方式上,要減少指令性,增加指導(dǎo)性;在活動(dòng)開展上,要減少統(tǒng)一性,增加靈活性;積極探索有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的工作方法,切實(shí)履行好“代表、指導(dǎo)、會(huì)、交誼舞會(huì)、卡拉OK演唱比賽、焰火晚會(huì)、藝術(shù)作品展覽等活動(dòng),真正起到了鼓舞職工教育職工的作用。
——圍繞參加上級(jí)比賽組織活動(dòng)。
為參加全國(guó)煤礦第二屆職工藝術(shù)節(jié)活動(dòng),集團(tuán)公司工會(huì)舉辦了棗莊礦區(qū)首屆藝術(shù)節(jié),組織了文學(xué)、音樂、曲藝書法、美術(shù)、攝影和民間工藝作品的征集、篩選、評(píng)獎(jiǎng)、展出和推薦等活動(dòng)并獲得多個(gè)大獎(jiǎng)。
——圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)組織活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)”為主題,讓職工用身邊的人和事,編寫成小品、快板、相聲等節(jié)目,到井口、車間、工地為工友們演出。
——圍繞弘揚(yáng)勞模事跡組織活動(dòng)。把勞模的先進(jìn)事跡,創(chuàng)作改編成文藝節(jié)目,用各種藝術(shù)表現(xiàn)形式奉獻(xiàn)給觀眾,使廣大職工受到一次次潛移默化的思想教育。
——圍繞“消夏”組織活動(dòng)。這幾年,隨著人們對(duì)精神生活的不斷追求,廣場(chǎng)文化如雨后春筍,快速發(fā)展起來。各級(jí)文體組織因勢(shì)利導(dǎo),舉辦了各種“消夏”系列文藝活動(dòng)。
近三年,集團(tuán)公司根據(jù)棗莊市委宣傳部安排,每年都組織編排節(jié)目,在棗莊市光明廣場(chǎng)舉辦“光明之夏”文藝專場(chǎng)演出,受到各界人士的一致好評(píng)。
幾年來,正如集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記江衛(wèi)所說的那樣:我們實(shí)施大集團(tuán)戰(zhàn)略,不僅要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益騰飛和民主政治進(jìn)步的方方面面,而且更要體現(xiàn)在企業(yè)的文化發(fā)展上。
相信,棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司一定會(huì)有更加美好的明天
維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職責(zé)。要加大理論政策研究的力度,不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、理論創(chuàng)新,提高研究新情況、解決新問題、打開新局面的能力。要積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),努力在工會(huì)系統(tǒng)和廣大職工中營(yíng)造“人人終身學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)”的氛圍,不斷提升工會(huì)組織的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力,推動(dòng)工會(huì)工作不斷深入、健康發(fā)展。
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第四篇:阿拉善盟:多措并舉抓黨建打牢基礎(chǔ)促發(fā)展
阿拉善盟:多措并舉抓黨建 打牢基礎(chǔ)促發(fā)展
黨旗飄飄,黨徽閃耀。在阿拉善27萬平方公里的土地上,一面面飄動(dòng)的黨旗,一枚枚閃亮的黨徽,與時(shí)代精神交相輝映,成為推動(dòng)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
近年來,在盟委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我盟各級(jí)黨組織和廣大黨員以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,圍繞堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,建隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ),在加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面取得了明顯成效。
發(fā)展基層民主促進(jìn)黨內(nèi)和諧
黨內(nèi)基層民主建設(shè)是發(fā)展黨內(nèi)民主的基石。近年來,我盟圍繞“探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式”,不斷進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新,通過公推直選基層黨組織負(fù)責(zé)人、推行“四議兩公開”工作法、黨代會(huì)試點(diǎn)工作、黨代表任期制和黨務(wù)公開五項(xiàng)制度創(chuàng)新,有效地推進(jìn)了我盟基層黨內(nèi)民主建設(shè)。
“公推直選”是黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新成果之一。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作的公開性、公正性,提高嘎查村黨支部書記的公信度和權(quán)威性,2009年,我盟在新一輪嘎查村“兩委”換屆選舉工作中,以三個(gè)蘇木鎮(zhèn)的13個(gè)嘎查作為“公推直選”試點(diǎn),先行開展工作,并以點(diǎn)帶面,在全盟嘎查村黨支部換屆中普遍實(shí)行了公推直選,通過公開推薦、選舉,全盟有169個(gè)嘎查黨組織通過公推直選順利完成了換屆工作,公推直選面達(dá)88.5%。
為切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),進(jìn)一步抓好黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作,我盟將阿左旗和阿左旗巴彥諾日公蘇木作為全區(qū)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)單位,全面落實(shí)黨代表任期制,督促指導(dǎo)實(shí)施黨代表任期制的具體辦法,不斷創(chuàng)新制度和機(jī)制,為各級(jí)黨代會(huì)代表開展工作、履行職責(zé)、發(fā)揮作用搭建了平臺(tái),創(chuàng)造了條件。
發(fā)揮典型作用營(yíng)造創(chuàng)建氛圍
我盟以“創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、固陣地、樹典型”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入開展基層黨建工作示范點(diǎn)培育活動(dòng),充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動(dòng)、輻射作用,努力提升全盟基層組織建設(shè)水平。
巴彥霍德嘎查是2006年被確立為全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)和自治區(qū)創(chuàng)建“北疆文明大通道”文明生態(tài)村建設(shè)的試點(diǎn)。幾年來,巴彥霍德嘎查以“五個(gè)創(chuàng)建”為目標(biāo),全面開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),以創(chuàng)建促規(guī)范,以示范帶全盤。由于黨支部充分發(fā)揮了基層黨組織的先鋒模范作用,使巴彥霍德嘎查在各方面有了明顯發(fā)展,2007年嘎查黨支部被評(píng)為全盟先進(jìn)基層黨組織,2008年嘎查榮獲“全國(guó)民主法治示范村”稱號(hào)。
圍繞基層組織建設(shè)固本強(qiáng)基這一主題,我盟按照有領(lǐng)導(dǎo)、有隊(duì)伍、有陣地、有標(biāo)
準(zhǔn)、有活動(dòng)、有典型“六個(gè)有”的要求,制定了符合我盟實(shí)際的不同類型的基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)牧區(qū)開展“富民強(qiáng)基”典型創(chuàng)建,街道社區(qū)開展“牽手服務(wù)”典型創(chuàng)建,機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“創(chuàng)新服務(wù)”典型創(chuàng)建,國(guó)有企業(yè)和“兩新”組織開展“創(chuàng)業(yè)聚力”典型創(chuàng)建,學(xué)校開展“科學(xué)育人”典型創(chuàng)建。這些重點(diǎn)突出的創(chuàng)建活動(dòng)使基層組織建設(shè)創(chuàng)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有典型、趕有目標(biāo),黨建工作落到了實(shí)處,形成了形式多樣抓黨建的濃厚氛圍。
創(chuàng)新教育形式提高黨員素質(zhì)
黨員教育是提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要渠道。近年來,我盟不斷創(chuàng)新黨員教育形式,在組織專家宣講、集中培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等黨員教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,成立了“手機(jī)黨?!?,開通了“手機(jī)黨課”,根據(jù)農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等不同類型黨組織黨員的學(xué)習(xí)需要,設(shè)定相關(guān)內(nèi)容,實(shí)行分類發(fā)送,有效地提高了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,受到了廣大黨員同志的歡迎。
與此同時(shí),我盟加大了農(nóng)牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。在全盟263個(gè)蘇木鎮(zhèn)、嘎查村和社區(qū)中開通電信模式終端站點(diǎn)116個(gè),新建衛(wèi)星模式站點(diǎn)147個(gè),實(shí)現(xiàn)了全盟遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)全覆蓋的目標(biāo)。我盟還把黨員管理作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,建立健全了基層黨組織和黨員信息庫(kù),截至目前,盟委所屬的18個(gè)黨(工)委和全盟各蘇木鎮(zhèn)全部建立起了信息完備的基層黨組織和黨員信息庫(kù)。
選聘“村官”到基層優(yōu)化結(jié)構(gòu)添活力大學(xué)生“村官”計(jì)劃,是黨中央的一項(xiàng)重大決策。
2008年以來,我盟按照中央和自治區(qū)的總體部署,選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職,改善和優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了基層黨組織的生機(jī)和活力。
大學(xué)生“村官”是加強(qiáng)基層黨組織和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。近兩年來,我盟認(rèn)真組織開展選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作,共選聘32名大學(xué)生“村官”到嘎查村任職。他們?cè)趯?shí)際工作中,充分發(fā)揮自身文化層次高、理解能力強(qiáng)、接受新生事物快的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)起理論宣傳員、民情收集員、糾紛調(diào)解員和便民服務(wù)員的責(zé)任,以滿腔熱情投入到基層工作中,為基層黨建增添了新鮮活力。經(jīng)過一段時(shí)間的歷練,“村官”們已逐步積累掌握了黨的農(nóng)村政策、村務(wù)管理、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),逐漸成為農(nóng)村工作的“多面手”。
多措并舉抓黨建,打牢基礎(chǔ)促發(fā)展。通過不斷的努力,全盟基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng),基層黨建工作煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。今后一個(gè)時(shí)期,在創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍中,全盟基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用將不斷得到加強(qiáng),基層黨建工作將會(huì)煥發(fā)出更大的生機(jī)和活力。
第五篇:《天然氣人》與時(shí)俱進(jìn)抓團(tuán)建 求真務(wù)實(shí)促發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)抓團(tuán)建 求真務(wù)實(shí)促發(fā)展
——油氣加工九大隊(duì)團(tuán)總支工作側(cè)記
油氣加工九大隊(duì)現(xiàn)有員工215名,35歲以下的青年94名,團(tuán)員44名。大隊(duì)團(tuán)總支下設(shè)團(tuán)支部5個(gè),專兼職團(tuán)干部6名。幾年來,大隊(duì)團(tuán)總支一直秉承銳意創(chuàng)新、踏實(shí)有為的工作理念,以凝聚青年、服務(wù)企業(yè)為宗旨,為青工搭建施展才華的舞臺(tái),激發(fā)青工建功立業(yè)的動(dòng)力,為大隊(duì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),進(jìn)一步深化組織凝聚。
大隊(duì)各級(jí)團(tuán)組織始終把“聽從黨的領(lǐng)導(dǎo),緊跟黨的步伐、當(dāng)好黨的助手”作為開展共青團(tuán)工作的指導(dǎo)方針,努力踐行“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的根本準(zhǔn)則。把團(tuán)建工作納入到大隊(duì)黨委工作目標(biāo)化、明細(xì)化、程序化、和制度化管理之中,并在工作中實(shí)行了“四同步”:即黨團(tuán)組織同步建,黨團(tuán)隊(duì)伍同步抓,黨團(tuán)任務(wù)同步考、黨團(tuán)陣地同步管的“四個(gè)同步”運(yùn)行的黨團(tuán)共建工作機(jī)制。具體做法是:
1.黨團(tuán)組織同步建,做到一個(gè)納入。在黨團(tuán)組織同步建的工作過程中,大隊(duì)各基層黨組織都把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)進(jìn)行總體規(guī)劃,并在大隊(duì)黨建工作融入大隊(duì)生產(chǎn)工作,推動(dòng)大隊(duì)發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和團(tuán)組織的特色優(yōu)勢(shì)。為此,近年來大隊(duì)黨委探索和實(shí)施了黨建工作目標(biāo)化、明細(xì)化、程序化、制度化管理方法,為使共青團(tuán)組織建設(shè)與黨的建設(shè)同步運(yùn)行、同步發(fā)展,大隊(duì)黨委把共青團(tuán)工作也納入到了黨委“四化”管理之中。使團(tuán)建工作形成了一個(gè)由目標(biāo)到明細(xì),由明細(xì)到程序,由程序到制度,由制度到考評(píng)的工作格局,達(dá)到了目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、程序合理、制度完善、考評(píng)有據(jù)的科學(xué)管理,也使團(tuán)建工作拓寬了空間,延深了領(lǐng)域,豐富了載體,創(chuàng)新了機(jī)制,從而進(jìn)一步提升了基層團(tuán)組織在大隊(duì)的影響力和號(hào)召力,為共青團(tuán)組織工作的順利開展提供了強(qiáng)大助力。
2.黨團(tuán)隊(duì)伍同步抓,做到一個(gè)銜接。大隊(duì)各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以團(tuán)組織“推優(yōu)”制度為重點(diǎn),有計(jì)劃、有目標(biāo)、有選擇地把一大批有技術(shù)、有思想,綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀青年推薦給大隊(duì)黨組織,推薦到大隊(duì)重要崗位上,幾年來,使一大批優(yōu)秀青年經(jīng)過團(tuán)組織的推薦走上重要技術(shù)崗位。目前越來越多的優(yōu)秀青年成為大隊(duì)生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步的骨干力量。
3.黨團(tuán)任務(wù)同步考,做到一個(gè)圍繞。黨建帶團(tuán)建,根本在“建”,關(guān)鍵在“帶”。大隊(duì)團(tuán)委把共青團(tuán)工作的考核納入到大隊(duì)黨委”管理檢查考核之中,緊密圍繞大隊(duì)黨委的中心工作開展共青團(tuán)工作,并作為共青團(tuán)工作與黨建工作同步考核、同步評(píng)比,切實(shí)做到了黨建工作中有團(tuán)建工作,團(tuán)建工作中有黨建工作,從而實(shí)現(xiàn)了黨建工作與團(tuán)建工作同步管理,同頻共振,同步發(fā)展。
4.黨團(tuán)陣地同步管,做到一個(gè)結(jié)合。九大隊(duì)各級(jí)團(tuán)組織以黨的助手為主要角色,緊跟黨建工作步伐,以黨建帶團(tuán)建的方式,努力共建黨團(tuán)陣地。大隊(duì)團(tuán)委通過開展 “五四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動(dòng),同大隊(duì)黨委開展創(chuàng)建的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)陣地結(jié)合起來。幾年來,大隊(duì)團(tuán)委開展的創(chuàng)建活動(dòng)先后獲得分公司級(jí)“安全生產(chǎn)示范崗”1個(gè);分公司級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè);其中深冷站團(tuán)支部被評(píng)為2010油公司級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”;通過黨團(tuán)陣地同步管,筑起了共青團(tuán)陣地,進(jìn)一步提升了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
二、堅(jiān)持圍繞中心,開展團(tuán)的特色活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)青年服務(wù)企業(yè)的意識(shí)
幾年來,大隊(duì)團(tuán)委緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況,積極做好團(tuán)員青年的思想政治工作。堅(jiān)持在團(tuán)員青年中開展各種形式的教育活動(dòng),努力培養(yǎng)團(tuán)員青年的理論修養(yǎng),提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大局意識(shí),做到把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合,與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合,有針對(duì)性地抓好青年的思想政治教育。
1.以社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn),加強(qiáng)青年理想信念、企業(yè)精神教育。結(jié)合青年的思想實(shí)際和崗位實(shí)踐,深入開展形式多樣的教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年在組織中學(xué)、在活動(dòng)中學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),將理論學(xué)習(xí)、主題教育、讀書活動(dòng)、崗位建功有機(jī)結(jié)合起來。按照企業(yè)員工行為規(guī)范的要求,做好團(tuán)員青年職業(yè)道德和社會(huì)公德教育。大隊(duì)定期開展青年志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青工服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的使命感,激發(fā)了團(tuán)員青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位的敬業(yè)精神。
2.積極開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。把團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入,大力宣傳大隊(duì)、分公司系統(tǒng)優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡,用身邊的先進(jìn)青年典型引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范帶頭意識(shí)。2008年,大隊(duì)團(tuán)委主辦了“立足崗位成才,促進(jìn)和諧發(fā)展”主題宣講會(huì),2009年,主辦了“激揚(yáng)青春風(fēng)采,展現(xiàn)愛企情懷”主題演講比賽,這兩次活動(dòng)獲得了分公司團(tuán)委、大隊(duì)黨委的高度評(píng)價(jià),并在大隊(duì)內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響, 廣大團(tuán)員青年一致表示,要在今后的工作中向先進(jìn)看齊,向典型學(xué)習(xí), 在自身崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī),為大隊(duì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
3.加強(qiáng)青年形勢(shì)政策教育。帶領(lǐng)廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)大隊(duì)職代會(huì)精神和管理工作會(huì)議精神,了解大隊(duì)的形勢(shì)任務(wù),把握大隊(duì)的大政方針,重點(diǎn)宣傳和推行大隊(duì)新的管理模式和理念,2010年5月,大隊(duì)團(tuán)委組織召開了一次以“輕烴上產(chǎn)與青年的責(zé)任和使命”為主題的研討會(huì),就企業(yè)在新形勢(shì)下如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,企業(yè)青年如何肩負(fù)起繼往開來,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的神圣使命這一主題進(jìn)行了深入探討。通過這一次活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了青年與企業(yè)共奮進(jìn)的信心和決心,引導(dǎo)廣大青年積極投身大隊(duì)改革發(fā)展的實(shí)踐中去
三、堅(jiān)持以老帶新,開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),進(jìn)一步提高青工的技能水平開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以來,大隊(duì)共簽定師徒協(xié)議95份,其中有一對(duì)師徒被評(píng)為分公司“模范師徒”,5對(duì)師徒被評(píng)為分公司“優(yōu)秀師徒”。大隊(duì)團(tuán)委結(jié)合大隊(duì)的生產(chǎn)實(shí)際情況,通過完善機(jī)制,創(chuàng)新思路,以開發(fā)青年人力資源、提高青工崗位技能為著力點(diǎn),引導(dǎo)和促進(jìn)青工崗位學(xué)習(xí)成才。
一、完善機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
近年來,一些青年員工已經(jīng)逐漸成為大隊(duì)的生產(chǎn)骨干。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)極為重視,在各個(gè)方面給予了大力支持。在活動(dòng)制度建設(shè)上,針對(duì)大隊(duì)實(shí)際和青工的特點(diǎn),我們制定了《導(dǎo)師帶徒活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,對(duì)師徒的配對(duì)、合同的簽訂與解除、教學(xué)的目標(biāo)與內(nèi)容、師徒的考核與獎(jiǎng)懲等各個(gè)方面做出了詳細(xì)規(guī)定,不但增強(qiáng)了可操作性,而且保證了執(zhí)行力和落實(shí)力,使活動(dòng)開展做到了統(tǒng)一規(guī)范、精細(xì)有序。
二、精心組織,不斷創(chuàng)新。
導(dǎo)師帶徒活動(dòng)具有周期長(zhǎng)、不可控性強(qiáng)的特點(diǎn),需要在開展過程中持久跟蹤、適時(shí)調(diào)控。我們活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極應(yīng)對(duì),主動(dòng)介入,超前規(guī)劃,全程指導(dǎo),把好“四關(guān)”。
1、把好師徒選配關(guān):大隊(duì)通過召開座談會(huì),舉辦“導(dǎo)師帶徒”合同簽字儀式等形式,大力倡導(dǎo)以老帶新、以強(qiáng)帶弱、一幫一結(jié)對(duì)子的崗位培訓(xùn),號(hào)召師傅認(rèn)真教,徒弟虛心學(xué)。
2、把好師徒職責(zé)關(guān):結(jié)合師徒所學(xué)專業(yè)、從事崗位、等實(shí)際情況制定明確、細(xì)致的師徒職責(zé),做到有章可循、有據(jù)可依。要求師傅從思想上、工作上、作風(fēng)上帶;徒弟從理論知識(shí)、實(shí)踐操作兩方面學(xué)。
3、把好教學(xué)實(shí)施關(guān):根據(jù)合同責(zé)任目標(biāo)書,師傅堅(jiān)持“缺什么,教什么”的原則,形成了“一日一練、一周一講、一月一測(cè)、一季一評(píng)”的訓(xùn)練方法,分步驟有重點(diǎn)地開展“傳、幫、帶”。徒弟堅(jiān)持“學(xué)中干,干中學(xué)”,認(rèn)真做好筆記,深入現(xiàn)場(chǎng),理論聯(lián)系實(shí)際,全面提高自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作技能。
4、把好檢查評(píng)比關(guān):加大合同履行過程中的檢查、指導(dǎo)力度,對(duì)于每對(duì)師徒分理論測(cè)試和實(shí)踐操作兩部分進(jìn)行考核鑒定,開展“明星師徒”評(píng)選活動(dòng)等,積極選樹言傳身教、勤學(xué)苦練、教學(xué)相長(zhǎng)、互利雙贏的明星師徒,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),并予以評(píng)比表彰。
三、抓住關(guān)鍵,教學(xué)相長(zhǎng)。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于傳、幫、帶,要求師傅善于將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得傳授給員工,幫助徒弟總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)際工作技能。在開展活動(dòng)中,我們采取AB角的形式,師傅做A角,干主要工作,徒弟做B角,當(dāng)助手。這種方法適用于有一定獨(dú)立工作能力的徒弟。通過師傅手把手地教,徒弟熟悉項(xiàng)目的基本工作程序和要求,并能夠獨(dú)立開展這項(xiàng)工作,在同性質(zhì)的另一個(gè)項(xiàng)目中,就讓徒弟做A角,師傅做B角,把徒弟推上前臺(tái)。導(dǎo)師們按照合同內(nèi)容的要求有計(jì)劃有步驟地對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)的幫教和指導(dǎo),認(rèn)真抓好教學(xué)工作的落實(shí)。徒弟緊跟著師傅的指導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高,業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以師傅指導(dǎo)、徒弟自學(xué)及經(jīng)常性進(jìn)行理論授課相結(jié)合的方式進(jìn)行?;顒?dòng)開展以來,師傅們通過言傳身教,從思想覺悟上、工作態(tài)度上、操作技能上進(jìn)行全方位的傳授,一方面提高了青年員工的整體素質(zhì);另一方面也促進(jìn)了師傅們自身的工作和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng),互相促進(jìn)。
四、突出實(shí)效,注重考核。
為防止活動(dòng)流于形式,我們?cè)趶暮炗啞皩?dǎo)師帶徒”合同書起,從形式到內(nèi)容都加以了規(guī)范,明確師徒責(zé)任義務(wù)和計(jì)劃目標(biāo),因人制宜,并切實(shí)采取有力措施,加強(qiáng)監(jiān)督考核?;顒?dòng)之初,我們?cè)O(shè)計(jì)了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)《跟蹤考核表》,由師徒和大隊(duì)團(tuán)委根據(jù)教學(xué)情況定期填寫,對(duì)在帶徒期間不認(rèn)真履行帶徒義務(wù)的師傅,視情況取消其資格,保證了有始有終地開展;對(duì)業(yè)績(jī)突出的師徒分別給予獎(jiǎng)勵(lì),極大調(diào)動(dòng)了師徒積極性。
另外,大隊(duì)陸續(xù)開展了“徒弟學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)會(huì)”、“師傅絕活絕技傳授會(huì)”,讓徒弟們把幾年來的學(xué)習(xí)心得、掌握哪些技術(shù)、有了哪些提高、現(xiàn)在還存在哪些困難向領(lǐng)導(dǎo)、師傅進(jìn)行了匯報(bào),師傅們也對(duì)其徒弟進(jìn)行了提問并在裝置現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、傳授自己的“絕活絕技”讓“兩會(huì)”真正成為檢驗(yàn)徒弟學(xué)習(xí)效果、師傅傳授技藝的平臺(tái)。
撰稿人:孫立忠