第一篇：盧氏縣首輪巡察工作初顯威力（模版）

盧氏縣首輪巡察工作初顯威力

發(fā)布日期：2015-08-13 來(lái)源：盧氏紀(jì)委 瀏覽：425 人次

盧氏縣被確定為巡察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村工作試點(diǎn)后，組建了五個(gè)巡察組，迅速開(kāi)展了首輪對(duì)2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（徐家灣鄉(xiāng)、雙槐樹(shù)鄉(xiāng)）、3個(gè)行政村（五里川鎮(zhèn)五里川村、橫澗鄉(xiāng)樺櫟樹(shù)村、東明鎮(zhèn)祁寸灣村）的巡察，通過(guò)首輪巡察，發(fā)現(xiàn)了突出問(wèn)題，擴(kuò)大了巡察影響，形成了制度成果，提高了黨員干部廉潔自律意識(shí)，提升了巡察隊(duì)伍履職本領(lǐng)，為全面推進(jìn)巡察工作奠定了基礎(chǔ)。

一、縣委高度重視，突出三個(gè)“高”

一是高站位研究部署。立足于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、有效強(qiáng)化基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，多次召開(kāi)專(zhuān)題縣委常委會(huì)議，研究確定了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織架構(gòu)、實(shí)施原則、整體部署，為巡察工作順利開(kāi)展提供了組織保障。

二是高速度組建機(jī)構(gòu)。5月29日成立了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究設(shè)立巡察辦和5個(gè)巡察組，并任命了巡察辦主任；隨即選配了副主任和10名正副組長(zhǎng)；并在全縣公務(wù)員中遴選了19名優(yōu)秀巡察專(zhuān)員，7月21日正式到崗工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)提供保障。落實(shí)了人員編制、辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)、工作車(chē)輛，撥付開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，調(diào)劑辦公用房14間，配備了辦公家俱和電腦等辦公設(shè)施31套(臺(tái))及工作車(chē)輛2臺(tái)；人均1.6萬(wàn)元的單列工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付到位。

二、前期準(zhǔn)備扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)“實(shí)”

一是深入動(dòng)員“實(shí)”。召開(kāi)了巡察工作動(dòng)員會(huì)，全面深入地貫徹了省市部署精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了方向原則。召開(kāi)了縣紀(jì)委、縣委組織部、法院、檢察院等9個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)，形成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作合力。

二是隊(duì)伍組建“實(shí)”。根據(jù)確定的巡察對(duì)象，結(jié)合每名巡察人員的工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷和社會(huì)關(guān)系，按照回避原則和 “五不固定”的要求（即：被巡察單位不固定，巡察組組長(zhǎng)不固定，巡察組副組長(zhǎng)不固定，巡察專(zhuān)員不固定，巡察組與巡察對(duì)象之間的關(guān)系不固定），組建了五個(gè)巡察組；同時(shí)，抽調(diào)巡察專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人員10名（縣紀(jì)委5名、財(cái)政局5名），充實(shí)到每個(gè)巡察組，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了人員力量。

三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)“實(shí)”。12名巡察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加了全市巡察干部培訓(xùn)班；19名新遴選巡察專(zhuān)員接受了工作細(xì)則、定位、任務(wù)、流程、方式方法和紀(jì)律要求等全方位培訓(xùn)，促進(jìn)巡察干部盡快進(jìn)入角色。

四是制度建設(shè)“實(shí)”。出臺(tái)了《中共盧氏縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則（暫行）》、《中共盧氏縣委巡察行政村實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件，指導(dǎo)工作有序推進(jìn)；制定了領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取工作匯報(bào)制度、巡察前函詢制度、巡察工作責(zé)任追究制度等22項(xiàng)制度，形成較為完備的工作機(jī)制，確保工作順利開(kāi)展。

三、推進(jìn)嚴(yán)密穩(wěn)妥，體現(xiàn)五個(gè)“探索”

一是探索調(diào)研方式。在設(shè)立值班電話、手機(jī)、意見(jiàn)箱、郵政信箱和電子郵箱，受理干部群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的基礎(chǔ)上，更注重走村入戶，深入田間地頭，召開(kāi)座談會(huì)、與群眾話家常等方式，近距離接觸群眾，訪民意、查實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。

二是探索談話方法。在談話對(duì)象的確定上，注重代表性和廣泛性相結(jié)合；在談話時(shí)機(jī)的選擇上，注重靈活性和策略性相結(jié)合；在談化方式的使用上，注重“二對(duì)一”與“一對(duì)一”相結(jié)合，按照先外后內(nèi)、先易后難的原則，因人而異擬定提綱，展開(kāi)談話，引導(dǎo)干部群眾消除戒備、敞開(kāi)心扉。

三是探索認(rèn)定辦法。注重從信訪件中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，采用暗訪、查閱賬冊(cè)資料等方式，進(jìn)一步核實(shí)問(wèn)題；面對(duì)情況復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的問(wèn)題，及時(shí)商請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助研判，力求對(duì)掌握的情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做出準(zhǔn)確的判定。四是探索宣傳形式。巡察辦通過(guò)三門(mén)峽日?qǐng)?bào)、縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、縣紀(jì)委廉政網(wǎng)、盧氏電視臺(tái)、盧氏貼吧等平臺(tái)發(fā)布巡察信息，巡察組通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、張貼巡察公告、發(fā)放巡察明白紙、廣播、村務(wù)公開(kāi)欄等方式，進(jìn)行廣泛宣傳；并動(dòng)員農(nóng)村留守人員與外出親屬溝通，宣傳巡察工作，使更多群眾知曉、支持、參與巡察工作。

五是探索保障方式。安全保障方面，明確巡察組長(zhǎng)為巡察安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)巡察期間的安全工作負(fù)總責(zé)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。生活保障方面，本著勤儉節(jié)約、方便工作的原則，各項(xiàng)工作費(fèi)用統(tǒng)一由巡察辦調(diào)解解決。巡察偏遠(yuǎn)行政村，不具備食宿條件的，采取租住群眾閑置房屋、自行開(kāi)伙，借住群眾家中、自付食宿費(fèi)用，就近選擇小旅館、小飯店等辦法解決；巡察偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在政府駐地自行安排食宿或者借住政府空閑房屋居住、公務(wù)灶用餐自行付費(fèi)。

四、固化成果運(yùn)用，凸顯六個(gè)“抓”

一是創(chuàng)新方式抓反饋。巡察結(jié)束后，巡察組根據(jù)巡察掌握的情況，如實(shí)撰寫(xiě)巡察工作報(bào)告會(huì)，報(bào)經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委五人小組審定同意后，及時(shí)向被巡察單位反饋意見(jiàn)。被巡察單位為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，巡察組直接向其反饋意見(jiàn)；被巡察單位為行政村的，同時(shí)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村反饋。

二是夯實(shí)責(zé)任抓整改。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委為抓整改的責(zé)任主體，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記為整改落實(shí)第一責(zé)任人，被巡察行政村黨組織負(fù)責(zé)人為整改落實(shí)直接責(zé)任人。

三是梳理分類(lèi)抓移交。在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)可立即糾正的具體事項(xiàng)，要求被巡察單位立行立改；對(duì)發(fā)現(xiàn)的尚不夠成違紀(jì)違法的一般性問(wèn)題，提出建議，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門(mén)按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行函詢或誡勉談話。發(fā)現(xiàn)性質(zhì)嚴(yán)重的問(wèn)題，報(bào)經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，移交紀(jì)檢、組織部門(mén)處理或司法部門(mén)查處。

四是強(qiáng)化震懾抓督導(dǎo)。下發(fā)巡察工作專(zhuān)項(xiàng)督辦催辦單，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)力度，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索移交一批、印證一批、查處一批，典型問(wèn)題全縣公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)增強(qiáng)震懾、遏制和治本效果，提升巡察工作的影響力。

五是跟蹤回訪抓成效。被巡察鄉(xiāng)、村報(bào)告整改結(jié)束后，采取回訪督查、專(zhuān)項(xiàng)督查、定點(diǎn)督查等方式，加強(qiáng)跟蹤核實(shí)，回訪情況形成正式報(bào)告，報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

六是提煉經(jīng)驗(yàn)抓總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后及時(shí)召開(kāi)交流研討會(huì)，分析查找存在的困難和問(wèn)題，交流體會(huì)、感悟及做法，探討研究解決辦法和對(duì)策，形成工作經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：2020年首輪巡察工作體會(huì)

2020年首輪巡察工作體會(huì)

X市X區(qū)于20XX年X月啟動(dòng)了為期二個(gè)多月的首輪巡察工作，完成了階段性的目標(biāo)任務(wù)，取得一定實(shí)效。為總結(jié)提煉做法經(jīng)驗(yàn)、查找存在的問(wèn)題和不足、研究探索對(duì)策措施，構(gòu)建中心城區(qū)巡察工作規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，有效指導(dǎo)和不斷推進(jìn)今后的巡察工作，結(jié)合X區(qū)首輪巡察工作情況，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和思考，緊扣巡察工作“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾”的核心任務(wù)和要求，以如何提高縣區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力為主題，談?wù)劥譁\認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、當(dāng)前巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不容樂(lè)觀

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的核心內(nèi)容，也是巡察監(jiān)督的重要手段，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，是提升巡察監(jiān)督實(shí)效的必然要求。從實(shí)際情況看，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題既是巡察工作的重點(diǎn)，又是巡察工作的難點(diǎn)，巡察中能不能真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這是對(duì)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的最大考量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力強(qiáng)則效果好，震懾、遏制、治本作用就發(fā)揮明顯;能力弱則效果差，會(huì)弱化巡察工作質(zhì)量，使之流于形式。因而，如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)量高、價(jià)值大的問(wèn)題，直接影響著巡察工作的質(zhì)量和效果。從我區(qū)現(xiàn)階段巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況來(lái)看，具體表現(xiàn)為四個(gè)方面：

一是了解面上整體情況較多，深挖細(xì)究突出問(wèn)題少。巡察中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別被巡察單位難以聽(tīng)到反映問(wèn)題的真話、實(shí)話，摸不清問(wèn)題所在。在個(gè)別談話中，普遍存在講總體工作多、講具體問(wèn)題少，講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少，講工作業(yè)務(wù)多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少的現(xiàn)象，要碰觸到核心的、要害的問(wèn)題，難度很大。在對(duì)巡察對(duì)象的發(fā)放問(wèn)卷測(cè)評(píng)時(shí)，多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象，測(cè)評(píng)結(jié)果失真，有參考性的問(wèn)題不多。在延伸了解情況時(shí)，對(duì)社區(qū)干部和群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表回收率不高，群眾關(guān)注、參與巡察工作熱情不高。

二是關(guān)注業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題較多，發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題較少。巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要集中在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)職能方面，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問(wèn)題數(shù)量少、比例低。而作為巡察監(jiān)督本職應(yīng)著重關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的問(wèn)題則不多，花費(fèi)大量人力時(shí)間成本，所獲“干貨”較少，巡察效能得不到體現(xiàn)。

三是反映一般性問(wèn)題較多，揭露違紀(jì)違法線索較少。巡察發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索的成效還不夠明顯，有的單位長(zhǎng)期班子和隊(duì)伍建設(shè)薄弱、內(nèi)部管理混亂、工作秩序不順不清，干部普遍負(fù)面情緒大，工作氛圍較差，單項(xiàng)工作長(zhǎng)期推進(jìn)不力，巡察工作卻難以深入發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。

四是巡察方式創(chuàng)新不足，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。巡察組目前巡察的主要方式還是采取聽(tīng)匯報(bào)、做測(cè)評(píng)、查資料、個(gè)別談話、抽查干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等，對(duì)《巡察工作條例》中13種方式方法靈活運(yùn)用不好，創(chuàng)新方式不足。

二、原因分析

制約發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力的因素是復(fù)雜的，主要反映在三個(gè)方面：

(一)巡察組對(duì)巡察的定位把握不夠清晰準(zhǔn)確

縣區(qū)巡察是政治巡察，是巡視工作在基層的延伸，是補(bǔ)齊黨內(nèi)監(jiān)督在基層的短板，巡察監(jiān)督是縣區(qū)黨委履行主體責(zé)任的重要舉措，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是保證巡察工作深入開(kāi)展的前提條件。一是巡察內(nèi)容對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索這個(gè)主業(yè)不夠突出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的聚焦點(diǎn)不夠集中，巡察監(jiān)督范圍指向性不夠明確具體，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致精力和焦點(diǎn)分散，難以觸及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題;二是巡察人員對(duì)巡察工作新要求學(xué)習(xí)不夠，綜合能力儲(chǔ)備不足，知識(shí)更新滯后，存在邊巡邊學(xué)，對(duì)重大環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施摸索、疑惑的情況。從區(qū)委首輪巡察來(lái)看，時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少，巡察工作快速推向一線，準(zhǔn)備環(huán)節(jié)明顯“彈藥”不足，存在巡察準(zhǔn)備協(xié)調(diào)不力的情況。紀(jì)檢、案管、審計(jì)、信訪、檢察部門(mén)提供的問(wèn)題線索不充分，數(shù)量有限、質(zhì)量不高，可查性較低，有的部門(mén)甚至沒(méi)有，不掌握巡察對(duì)象的情況，沒(méi)能有的放矢，帶著問(wèn)題去巡察，使巡察處于被動(dòng)境地，無(wú)備而戰(zhàn)，攻擊方向不明，只有在巡察了解環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)多少算多少;三是巡察過(guò)程中，容易受到個(gè)別談話、查閱資料和信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的誤導(dǎo)，偏離巡察主業(yè)的方向和重點(diǎn)。巡察組巡察手段單一，辦法簡(jiǎn)單，執(zhí)行巡察任務(wù)尚處于傳統(tǒng)的一張嘴(談話)、一支筆(記錄)、一雙眼(看材料)、兩條腿(調(diào)研)的狀態(tài)，對(duì)于巡察的方式，僅限于采用專(zhuān)題匯報(bào)、個(gè)別談話、來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、查閱資料、座談會(huì)、列席會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查7種方式，其他方式采用的少之又少。

(二)巡察干部隊(duì)伍履職能力和監(jiān)督能力不足

縣區(qū)的巡察組一般采取臨時(shí)抽調(diào)全區(qū)在職人員配置巡察干部，存在人員經(jīng)驗(yàn)水平、系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、能力搭配與巡察需求有差距的情況。面對(duì)不同的巡察對(duì)象，主體不適應(yīng)客體，成為導(dǎo)致巡察監(jiān)督能力弱化的核心要素。在開(kāi)展巡察工作時(shí)，個(gè)別巡察組人員也存在不敢碰硬，怕得罪人，只求走完程序的思想。在實(shí)際巡察工作中走訪調(diào)研時(shí)，工作不夠深入、不細(xì)致;召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料多，延伸調(diào)查、明察暗訪、有針對(duì)性求證問(wèn)題線索少;對(duì)如何擴(kuò)展問(wèn)題信息，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究判斷、甄別篩選問(wèn)題時(shí)間、精力投入不足等。因此，巡察隊(duì)伍的配置、管理、保障、激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制亟待加強(qiáng)，需打破原來(lái)僵化的干部選配方式。

(三)被巡察單位民主參與不高，對(duì)巡察工作存有“觀望”態(tài)度

巡察工作的外部環(huán)境存在好人主義盛行，普遍存在不愿講，不敢講，不便講，不肯講的現(xiàn)象，有的對(duì)巡察組缺乏信任，擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)。了解實(shí)情也抱著少說(shuō)為佳、明哲保身、多一事不如少一事的心理;有的干部本身就是違法既得利益的一員，對(duì)有問(wèn)題的人和事故意袒護(hù)和隱瞞;有的單位缺乏民主氛圍，公平公正受到一定壓抑，長(zhǎng)期沒(méi)有講真話的氛圍;知情人存在持疑、觀望、猶豫情緒，對(duì)巡察的公信力信心不足，錯(cuò)過(guò)有限的巡察進(jìn)駐反映問(wèn)題時(shí)機(jī)。縣區(qū)開(kāi)展巡察工作善屬首次，在開(kāi)展巡察前，雖然我們通過(guò)放置舉報(bào)箱、粘貼巡察公告、開(kāi)通短信、舉報(bào)專(zhuān)用聯(lián)系電話、在被巡察單位開(kāi)設(shè)巡察信訪接待點(diǎn)、在“廉潔X”微信公眾號(hào)內(nèi)開(kāi)設(shè)“掃碼舉報(bào)”等方式，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)巡察工作的宣傳報(bào)道，但在實(shí)際工作中，全區(qū)干部群眾參與的積極性都不高，公布的舉報(bào)電話基本上沒(méi)有接到群眾的來(lái)電，也很少有群眾主動(dòng)上門(mén)反映問(wèn)題，干部群眾對(duì)巡察這樣的新的黨內(nèi)監(jiān)督形勢(shì)、反腐執(zhí)紀(jì)方法不夠了解和信任，都抱有一種觀望的心態(tài)。

三、對(duì)策建議

(一)突出“著力點(diǎn)”，轉(zhuǎn)變和堅(jiān)定巡察職能定位。

縣區(qū)的巡察工作要堅(jiān)持政治巡察的導(dǎo)向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾上下功夫，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。巡察對(duì)象上主要針對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督;巡察內(nèi)容要突出侵害群眾切身利益的問(wèn)題，適應(yīng)基層特點(diǎn)，回應(yīng)群眾訴求，重點(diǎn)盯住發(fā)生在群眾身邊的小官貪腐、黑惡勢(shì)力、亂收費(fèi)亂攤派等背后的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，以及基層黨員干部處事不公，在征地拆遷、扶貧惠農(nóng)等工作中優(yōu)親厚友、暗箱操作，貪污、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等方面問(wèn)題，緊盯“三大問(wèn)題”，緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”，靈活運(yùn)用各種形式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，及時(shí)研究分析，著力查找被巡察單位黨員干部突出問(wèn)題，形成震懾。

(二)找準(zhǔn)“突破口”，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度

巡察組要切實(shí)提高搜集問(wèn)題線索能力、談話能力、延伸了解能力、協(xié)作配合能力、明察暗訪能力、綜合分析能力、科學(xué)判斷能力、恰當(dāng)運(yùn)用政策法規(guī)紀(jì)律能力、文字綜合表達(dá)能力等。一是用好談話手段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。注重用好個(gè)別談話這一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主要手段，力求聽(tīng)到真話、談出實(shí)情。積極做好訪談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，掌握談話對(duì)象基本情況，擬定訪談提綱，確定談話重點(diǎn)，要求每位談話對(duì)象在談話時(shí)，必須談被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和成員存在的問(wèn)題，必須談自身在遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中存在的不足，必須談自己改進(jìn)的方向和打算，切實(shí)改變過(guò)去談工作多談廉政少、談成績(jī)多談問(wèn)題少的情況，避免泛泛而談，使訪談?wù)嬲蔀榘l(fā)現(xiàn)和反映問(wèn)題的重要手段。圍繞談話中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談部分重點(diǎn)對(duì)象和重要信訪人，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的廣度和深度;二是強(qiáng)化明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在深入基層、深入群眾、傾聽(tīng)民意、了解民情的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地精心組織暗訪，深入群眾反映強(qiáng)烈、矛盾比較突出、問(wèn)題相對(duì)集中的地方和單位，近距離接觸群眾，掌握第一手資料。集中調(diào)閱被巡察地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子考核、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪反映、審計(jì)報(bào)告，以及工作總結(jié)、述職述廉報(bào)告、人大代表和政協(xié)委員提案等材料，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況。針對(duì)查閱資料中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，努力從中挖掘問(wèn)題線索。

(三)把好“人員關(guān)”，選優(yōu)和配強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍

科學(xué)選配一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)形象好、能夠適應(yīng)時(shí)代要求的干部隊(duì)伍，是巡視工作順利開(kāi)展的組織保證。探索、建立和完善適應(yīng)新形勢(shì)的巡察干部管理機(jī)制，不定期對(duì)巡察人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，熟悉紀(jì)檢、組織工作業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、談話能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)過(guò)硬的干部從事巡察工作。通過(guò)加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和水平，實(shí)現(xiàn)震懾效果常態(tài)化。

(四)拓寬“渠道口”，探索建立巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的有效機(jī)制

一是要建立信息溝通機(jī)制。巡察組要定期與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、檢察、信訪、審計(jì)等部門(mén)溝通信息，實(shí)現(xiàn)資源共享;二是要建立培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合巡察工作重點(diǎn)以及被巡查單位業(yè)務(wù)工作的不同，巡察辦要有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織巡察干部接受教育培訓(xùn)，提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;三是要建立考核激勵(lì)機(jī)制，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)巡察組任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行績(jī)效考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)以及組織選拔任用干部的依據(jù);四是采取多種形式加大對(duì)巡察工作的宣傳，營(yíng)造寬松的談話環(huán)境，贏得社會(huì)群眾對(duì)巡察工作的信任和支持，拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索渠道，形成社會(huì)共同參與的良好局面。

第三篇：忻州市委巡察組全面反饋四屆市委首輪巡察 情況

忻州市委巡察組全面反饋四屆市委首輪巡察 情況

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從2016年9月至11月底，四屆市委4個(gè)巡察組分別對(duì)定襄、五臺(tái)、繁峙、寧武、神池、五寨、岢嵐、河曲8個(gè)縣開(kāi)展了首輪巡察。按照市委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，近日，市委巡察組向被巡察縣進(jìn)行了巡察情況“雙反饋”，市委巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察縣傳達(dá)了市委書(shū)記李俊明同志關(guān)于進(jìn)一步做好巡察工作的講話精神，并對(duì)做好巡察整改工作提出要求，被巡察縣委主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中共忻州市委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索已移交有關(guān)部門(mén)處理，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題及整改建議予以公開(kāi)，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

一、定襄縣

巡察組指出：一些縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，大局意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)政策上存在走樣、慢作為的問(wèn)題。個(gè)別黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作內(nèi)容不豐富，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不夠，質(zhì)量不高，工作機(jī)制不完善。個(gè)別黨員在遵崇黨章上存在履行黨員義務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。個(gè)別黨組織黨內(nèi)監(jiān)督缺失，對(duì)隱性“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督檢查不到位。部分機(jī)關(guān)干部存在作風(fēng)不優(yōu)的問(wèn)題?？h直部門(mén)經(jīng)費(fèi)支出管理不嚴(yán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題比較普遍；責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠；超職數(shù)配備干部和超編制供養(yǎng)人員的問(wèn)題依然存在。巡察組建議：一要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。二要強(qiáng)化黨建意識(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，確保專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。四要不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。五要壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。六要有序解決超職數(shù)配備干部問(wèn)題和超編制供養(yǎng)人員問(wèn)題。七要把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，健全和完善派駐機(jī)構(gòu)，特別要加大對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的問(wèn)責(zé)力度。定襄縣委書(shū)記張文斌表態(tài)：一要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，高度重視巡察反饋意見(jiàn)，不折不扣地做好整改工作。二要立說(shuō)立行抓好整改落實(shí)。三要完善整改長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)建立規(guī)章制度，切實(shí)防止類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生，達(dá)到舉一反

三、標(biāo)本兼治的效果。四要全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委要求，切實(shí)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，著力抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的落實(shí)。

二、五臺(tái)縣巡察組指出：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，關(guān)注不夠、重視不夠；有些部門(mén)辦事效率低，遇事推諉，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。二是在黨的建設(shè)方面，部分班子成員不按規(guī)定參加雙重組織生活，黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)相對(duì)薄弱，農(nóng)村黨員后備不足。三是在全面從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，縣委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不夠，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題仍然存在, “四風(fēng)”問(wèn)題斂而未絕，干部人事調(diào)出手續(xù)辦理不及時(shí)。巡察組建議：一要充分發(fā)揮縣委的政治引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)定不移地貫徹市委決策部署。突出抓好脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，解決好醫(yī)療、教育等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二要全面加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。三要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，堅(jiān)決查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，防止“四風(fēng)”反彈；對(duì)組織人事方面存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要嚴(yán)肅處理。市人大副主任、五臺(tái)縣委書(shū)記王繼明表態(tài)：一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任分解，突出標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)整改任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面構(gòu)建良好政治生態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。三是全面鞏固整改成果，切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)宜居宜業(yè)宜游美麗五臺(tái)建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

三、繁峙縣

巡察組指出：繁峙縣委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不到位，縣委管黨治黨不嚴(yán)，主體責(zé)任缺失，紀(jì)委對(duì)干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題不同程度地存在。一些基層黨組織黨建活動(dòng)流于形式，黨員干部宗旨意識(shí)淡化；部分單位黨員未按規(guī)定繳納黨費(fèi)，個(gè)別黨員干部讓人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記；個(gè)別單位“三公經(jīng)費(fèi)”支出仍比較多，違規(guī)亂發(fā)補(bǔ)助；私車(chē)公養(yǎng)、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生。紀(jì)律作風(fēng)不優(yōu)，遲到早退、無(wú)故曠工的現(xiàn)象仍較普遍。全縣超職數(shù)配備干部問(wèn)題尚未徹底解決。巡察組建議：

1、縣委要切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。班子成員之間要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。

2、紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

3、在信訪維穩(wěn)方面要注重抓早抓小，切實(shí)解決農(nóng)村上訪突出的問(wèn)題。

4、要加強(qiáng)對(duì)扶貧資金的管理，確保扶貧項(xiàng)目真正成為“民心工程”、“德政工程”。繁峙縣委書(shū)記孔保寶表態(tài)：一是要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)巡察整改工作的嚴(yán)肅性、重要性；二是要認(rèn)真貫徹巡察工作反饋意見(jiàn)，全面細(xì)致抓好整改落實(shí)；三是要進(jìn)一步對(duì)表對(duì)標(biāo)，全面落實(shí)好管黨治黨責(zé)任；四是要把巡察反饋意見(jiàn)整改工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四、寧武縣

巡察組指出：寧武縣個(gè)別基層黨組織不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題。黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，管黨治黨失之于寬、松、軟，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治引領(lǐng)不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，核心作用發(fā)揮不好。主要領(lǐng)導(dǎo)層層約談和壓力傳導(dǎo)的力度還不夠，“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的常態(tài)化機(jī)制還未形成，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題禁而未絕，個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，個(gè)別班子成員存在違規(guī)違紀(jì)行為，個(gè)別基層黨組織和基層黨員干部落實(shí)脫貧攻堅(jiān)重大決策部署打折扣、搞變通、做選擇。干部人事管理工作不夠規(guī)范，超編制用人，個(gè)別干部檔案信息不清。

巡察組建議：縣委要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任，解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力三大問(wèn)題；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)的措施和方法；持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮；加快推進(jìn)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制；認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市各項(xiàng)決策部署，有效推動(dòng)寧武縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。寧武縣委書(shū)記任寧虎表態(tài)：一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)整改落實(shí)。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任分解，突出跟蹤督辦，突出社會(huì)監(jiān)督。二要舉一反三，強(qiáng)化成果運(yùn)用，把整改落實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體行動(dòng)。三要對(duì)標(biāo)要求，抓好縣鄉(xiāng)巡察工作。四要擔(dān)起主責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。

五、神池縣 巡察組指出：一是在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，個(gè)別部門(mén)落實(shí)上級(jí)政策不夠到位，在一些政策的執(zhí)行上搞變通。二是在黨的建設(shè)方面，存在貫徹執(zhí)行民主集中制不夠徹底，政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，部分班子成員不按規(guī)定參加雙重組織生活，一些農(nóng)村基層黨組織建設(shè)薄弱等問(wèn)題。三是在從嚴(yán)治黨方面，存在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任“不夠到位，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不夠，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題斂而未絕的問(wèn)題。四是在干部的使用方面存在對(duì)基層干部考察使用不夠的問(wèn)題。

巡察組建議：一要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮縣委的政治引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不折不扣貫徹中央政策，堅(jiān)定不移貫徹市委決策部署。二要堅(jiān)持不懈抓好黨的建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。三要堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)縣委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。市政協(xié)副主席、神池縣委書(shū)記曹愛(ài)民表態(tài)：一要全面強(qiáng)化思想自覺(jué)，嚴(yán)肅對(duì)待反饋問(wèn)題，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。二要全面堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，突出責(zé)任分解，嚴(yán)格實(shí)行整改銷(xiāo)號(hào)制，列出問(wèn)題清單，以解決問(wèn)題促進(jìn)整改落實(shí)。三要強(qiáng)化政治站位，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨。四要用好巡察成果，放大巡察整改效應(yīng)，有效推動(dòng)改革發(fā)展。六、五寨縣

巡察組指出：五寨縣部分基層單位抓黨建工作偏松偏軟，從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，個(gè)別單位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)?？h委落實(shí)強(qiáng)民惠民、脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署力度還不夠，社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技教育等方面配套不足。有的基層單位財(cái)務(wù)管理比較混亂，胡支亂花、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍未杜絕。工作紀(jì)律執(zhí)行不夠好，縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面還不夠有力。“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在。損害群眾利益的違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。巡察組建議：一要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。二要切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，始終保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，加大腐敗案件查處力度，持續(xù)不斷地解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。三要抓好扶貧項(xiàng)目的實(shí)施和資金使用的監(jiān)管，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，杜絕暗箱操作，增強(qiáng)項(xiàng)目的透明度，防止在扶貧過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。五寨縣委書(shū)記張春表態(tài)：一是要提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照市委要求抓好整改落實(shí)；二是要壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)發(fā)力不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)；三是要深化成果運(yùn)用，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確保實(shí)現(xiàn)全面小康奮斗目標(biāo)。

七、岢嵐縣 巡察組指出：岢嵐縣個(gè)別黨組織和少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題，具體體現(xiàn)在：政治引領(lǐng)不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，核心作用發(fā)揮的不好。黨委、紀(jì)委 “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，主要領(lǐng)導(dǎo)層層約談和壓力傳導(dǎo)的力度還不夠，咬耳扯袖，紅臉出汗沒(méi)有形成常態(tài)；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題禁而未絕。個(gè)別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，存在違規(guī)違紀(jì)行為。一些黨組織機(jī)構(gòu)不健全、領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，“三重一大”決策制度落實(shí)不夠。個(gè)別職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中不同程度地存在不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。干部人事管理工作不夠規(guī)范，個(gè)別干部檔案信息不清。巡察組建議：岢嵐縣委要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的措施和方法。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，決不能讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。要進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推動(dòng)約談、問(wèn)責(zé)制度的具體化、規(guī)范化和制度化。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市的各項(xiàng)決策部署，以脫貧攻堅(jiān)工作為突破口，繼續(xù)謀劃好、布局好、實(shí)施好岢嵐縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)向又好又快發(fā)展。市委常委、岢嵐縣委書(shū)記王志東表態(tài)：一要提高站位，認(rèn)真抓好整改。以高度的政治自覺(jué)和政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)市委巡察組反饋的問(wèn)題，列清單，定措施，縣委常委班子成員帶頭包抓重點(diǎn)問(wèn)題、重要事項(xiàng)，確保件件有回音、事事有著落。二要端正導(dǎo)向，力求全面提升。結(jié)合縣情，聯(lián)系實(shí)際，突出問(wèn)題導(dǎo)向，舉一反三，全面查找本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中可能存在的其他問(wèn)題和原因，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格制度約束，健全完善管黨治黨長(zhǎng)效機(jī)制。三要對(duì)巡察反饋問(wèn)題做到認(rèn)理、認(rèn)賬、認(rèn)罰、認(rèn)改，要主動(dòng)扛責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。

八、河曲縣

第四篇：在聽(tīng)取區(qū)委首輪巡察工作匯報(bào)時(shí)的講話

在聽(tīng)取區(qū)委首輪巡察工作匯報(bào)時(shí)的主持詞及講話

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。

首輪巡察，兩個(gè)巡察組能?chē)?yán)格執(zhí)行《巡視工作條例》《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見(jiàn)》等規(guī)定，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作四個(gè)方面，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)細(xì)致工作，發(fā)現(xiàn)了被巡察單位黨組織存在的突出問(wèn)題和一些問(wèn)題線索，完成了本輪巡察工作任務(wù)。區(qū)委對(duì)首輪巡察工作取得的成績(jī)給予充分肯定。

區(qū)委同意從10月上旬開(kāi)始開(kāi)展第二輪巡察，利用2個(gè)月左右時(shí)間，采取“一托二”模式，對(duì)區(qū)文體局、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)交通局、區(qū)安監(jiān)局等四家單位黨組織進(jìn)行巡察，原則同意巡察組人員組成建議。

下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高政治站位，充分發(fā)揮好巡察利劍作用

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神要求。

2017年5月26日，中央出臺(tái)了《關(guān)于修改〈中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的決定》，對(duì)市縣黨委巡察工作作出明確規(guī)定。近期，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見(jiàn)》再一次對(duì)市縣巡察提出明確要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央新精神、新要求，提高政治站位，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，開(kāi)展政治巡察，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向黨中央看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是準(zhǔn)確把握巡察工作重點(diǎn)。

突出政治巡察，圍繞強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，深入了解黨的組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實(shí)情況，落實(shí)市區(qū)第十三次黨代會(huì)精神情況，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人情況；受理反映被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，重點(diǎn)了解基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、資金資源分配權(quán)等方面問(wèn)題的舉報(bào)和反映，了解扶貧資金、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況等問(wèn)題。

三是對(duì)首輪巡察工作及時(shí)歸納總結(jié)。

首輪巡察工作雖取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒地看到，對(duì)標(biāo)中省市要求，我們?cè)谘膊旃ぷ髦羞€存在一些不足和問(wèn)題，這些不足和問(wèn)題從今天的匯報(bào)中就可以看到。比如，查找被巡察黨組織的個(gè)性問(wèn)題還不精準(zhǔn)；在提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的數(shù)量和質(zhì)量方面還有差距;巡察干部業(yè)務(wù)能力還有待提升。這些不足和問(wèn)題，都需要認(rèn)真加以改進(jìn)，區(qū)委巡察辦要對(duì)首輪巡察工作從多個(gè)方面進(jìn)行歸納總結(jié)，補(bǔ)齊短板，為下一輪巡察有力有序推進(jìn)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化政治責(zé)任，用好巡察成果

一是巡察反饋要落實(shí)政治要求。

反饋時(shí)，要把區(qū)委的要求講清楚，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題講具體，敢于揭短亮丑，該點(diǎn)名的點(diǎn)名，該點(diǎn)事的點(diǎn)事。對(duì)反饋的情況，被巡察黨組織要以黨內(nèi)文件形式向黨內(nèi)通報(bào)，并向社會(huì)概要公開(kāi)，形成震懾，形成高壓態(tài)勢(shì)。

二是巡察移交要加強(qiáng)政治把關(guān)。

巡察辦和巡察組要嚴(yán)格按照移交工作的有關(guān)程序和規(guī)定，切實(shí)履行審核把關(guān)職責(zé)，確保移交工作規(guī)范有序，資料齊全完整。

三是巡察督辦要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

巡察辦對(duì)移交的問(wèn)題線索，要密切關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)，督促紀(jì)檢、組織部門(mén)積極處置。同時(shí)督促被巡察單位按照“六個(gè)一”要求召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，確保督辦事項(xiàng)落到實(shí)處。

四是巡察整改要注重政治效果。

要把巡察整改貫穿巡察工作全過(guò)程，被巡察單位要即知即改、立行立改、全面整改。對(duì)反饋的問(wèn)題，要督促被巡察黨組織建立整改清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，要在完善制度、堵塞漏洞上下功夫，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使巡察整改取得更好的效果。

三、嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全體巡察干部要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)其中蘊(yùn)含的政治方向、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和政治要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，確保嚴(yán)格按照條例辦事，做到重程序、講規(guī)矩。

二要提升能力。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。巡察干部要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)中省市委關(guān)于巡視巡察工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新精神、新要求，用好巡察監(jiān)督的思想武器，提升巡察監(jiān)督的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，練就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“火眼金睛”。

三要嚴(yán)肅紀(jì)律。區(qū)委巡察辦及巡察組要加強(qiáng)對(duì)巡察干部的日常監(jiān)督和管理，建立完善巡察干部管理制度，規(guī)范巡察干部行為，嚴(yán)肅巡察工作紀(jì)律。全體巡察干部要爭(zhēng)做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。

今天的會(huì)就到這里，散會(huì)。

第五篇：巡察工作鑒定

XX同志參加X(jué)X委巡察工作鑒定

XX，XX，XX族，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任XX。于2019年XX月-XX月抽調(diào)至第XX巡察組開(kāi)展巡察工作。該同志在參與巡察工作期間政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性原則強(qiáng)，宗旨意識(shí)牢固，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，較好完成了分配的工作任務(wù)。

一是黨性較強(qiáng)。

該同志政治素質(zhì)高，成熟可靠，自覺(jué)主動(dòng)參加組內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治覺(jué)悟，能根據(jù)任務(wù)的要求，變化工作方法，處理問(wèn)題。

二是業(yè)務(wù)扎實(shí)。

工作思路清晰，突出重點(diǎn)，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取、虛心請(qǐng)教，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展工作，保質(zhì)保量地完成了交辦的工作任務(wù)。經(jīng)常性加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，克服困難，任勞任怨，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

三是嚴(yán)于律己。

自覺(jué)服從工作安排，大局觀念和組織觀念強(qiáng)，克服困難，全身心投入工作。作風(fēng)正派、處事穩(wěn)重，寫(xiě)作意識(shí)強(qiáng)，時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真遵守保密、回避等工作要求，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及巡察干部“十不準(zhǔn)”等要求，注意維護(hù)巡察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，樹(shù)立了巡察干部的良好形象。

鑒于該同志在地委巡察組工作期間的表現(xiàn)，建議在干部考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)過(guò)程中給予酌情考慮。

中共XXX巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

xxxxx年12月