第一篇：關(guān)于進一步規(guī)范班級微信群管理規(guī)定

齊河縣第四中學(xué)

關(guān)于進一步規(guī)范班級微信群管理規(guī)定

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學(xué)生、家長共同成長, 共同進步，特制定如下管理規(guī)定：

一、微信群管理要求：

（一）進群要求

1、班級微信群只用于家校溝通交流，學(xué)生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名 + 爸爸/媽媽或直接出現(xiàn)學(xué)生姓名。

（二）信息發(fā)布要求

1、遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。為弘揚正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。

2、只用于家校溝通交流，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。發(fā)布信息時間：工作日期間：早：6：00—8：00。中午：11：30—14：00。晚：17：30—21：30。其它時間不得發(fā)送。雙休日除外。

3、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

4、嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

二、微信群管理規(guī)則

（一）對班主任、老師的管理規(guī)則:

1、班級微信群由班主任老師管理，班主任為第一責(zé)任人，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。家校協(xié)作學(xué)校包級領(lǐng)導(dǎo)和級部主任都要隨時關(guān)注班級微信群輿情，重要信息當班主任沒有及時處理時，要及時跟進，不能處理的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、不定時檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

3、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校或班級教育教學(xué)活動的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片，可以發(fā)布學(xué)生的雙休作業(yè)，可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵志人生的微信文章。發(fā)布時間同上信息發(fā)布要求第二條。

4、不能把家長微信群做為一個通知平臺，重要通知一定要通過電話或校訊通方式傳達到家長。

5、群內(nèi)不得公布學(xué)生的成績排名或可以對比學(xué)生成績優(yōu)劣的信息，不得發(fā)布學(xué)生的負面信息。

6、不得在群內(nèi)與家長發(fā)生爭執(zhí)，當家長在群內(nèi)出現(xiàn)負責(zé)情緒時，應(yīng)當引導(dǎo)家長以私密的方式解決。

（二）對家長的管理規(guī)定

1、班級微信群只是一個家校溝通平臺，并不具有權(quán)威性和必然性，因此重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑保證信息及時準確傳達到班主任老師。

2、因為教師每天的教學(xué)任務(wù)繁忙，學(xué)校也不允許教師上課、開會、培訓(xùn)等發(fā)送信息，因此家長在群內(nèi)發(fā)布的信息教師不能保證及時回復(fù)，所以上班時間重要事情請家長致電班主任老師，以便提供及時的服務(wù)。

3、一種健康、積極、和諧的環(huán)境對班級、教師的高效工作，對孩子的快樂成長有著重要的意義，因此家長不得在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)校方的負面信息，如果對教師或?qū)W校有意見和建議請通過私聊或電話方式向班主任老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出，這樣教師從情感上更能接受，問題的解決會更有效。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

5、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。

6、請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。

7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級家長進班級群。

8、如果家長不遵守第3-7條的有關(guān)要求，班主任有權(quán)讓其退群。

三、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

齊河縣第四中學(xué) 2017.4.9

第二篇：班級微信群管理規(guī)定

大場中學(xué)班級微信群管理制度

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使老師與家長、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進老師與學(xué)生、家長共同成長,共同進步，制定如下管理規(guī)定：

一、微信群管理要求 ：

（一）進群要求：

1.班級微信群只用于家校溝通交流，級部主任、科任教師、學(xué)生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關(guān)人員加入。

2.群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名 + 爸爸/媽媽。

（二）信息發(fā)布要求：

1.遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

2.弘揚正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。3.只用于家校溝通交流，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。

4.交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

5.嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

6.鼓勵先進做法。在群內(nèi)一般只批評不良現(xiàn)象，不得批評具體學(xué)生。

二、微信群管理規(guī)則

（一）對老師的管理規(guī)則:

1.班級微信群由班主任管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。2.不定時檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

3.對發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容的，如是教師成員班主任有權(quán)制止，如是家長成員的，班主任或教師要及時向其指出并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容。

4.教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校動態(tài)、班級動態(tài)、家教指南、溫馨提示、節(jié)假日問候、每周一評等內(nèi)容，宣傳、展示學(xué)校或班級教育教學(xué)活動、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片；禁止發(fā)布廣告、紅包、作業(yè)等內(nèi)容，禁止休息時發(fā)送。

5.不能僅把家長微信群做為通知平臺。

6.群內(nèi)不得公布學(xué)生的成績排名，不得發(fā)布學(xué)生的負面信息。

7.不得在群內(nèi)與家長發(fā)生爭執(zhí)，當家長在群內(nèi)出現(xiàn)負面情緒時，應(yīng)當引導(dǎo)家長以私密的方式解決。

（二）對家長的管理規(guī)定

1.班級微信群只是一個家校溝通平臺，重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑，保證信息及時準確傳達到教師或校方。

2.家長不得在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)校方的負面信息，不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

3.不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。4.請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。

5.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級家長進班級群。6.如果家長不遵守有關(guān)要求，班主任有權(quán)讓其退群。

大場中學(xué)

2017年8月30日

第三篇：微信群管理規(guī)定

機關(guān)黨支部微信群管理規(guī)定

（試行）目的

為進一步加強機關(guān)黨支部黨員之間的溝通、交流，及時宣傳、學(xué)習(xí)、落實各級黨組織的安排部署，提高工作效率，特制定本規(guī)定。適用范圍

本規(guī)定適用公司機關(guān)黨支部在職黨員。3 要求

3.1微信群名為機關(guān)黨支部，管理人員為黨支部學(xué)習(xí)委員，應(yīng)加人員為機關(guān)黨支部在職黨員。

3.2 群成員一律實名制，命名規(guī)則為姓名+黨小組名稱。3.3 發(fā)布內(nèi)容為各級黨組織通知、學(xué)習(xí)資料和文件、學(xué)習(xí)心得體會。

3.4 嚴禁發(fā)布上級和公司機密、敏感信息及負面信息。3.5 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：微信群管理規(guī)定

xx管理有限公司通知

目的

公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個交流工作、分享經(jīng)驗的即時發(fā)布平臺，有效強化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強員工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，保護客戶的資料信息，使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，同時確保微信群的合理利用及規(guī)范管理，保證信息傳遞及時、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。微信群設(shè)置

2.1員工群成員：公司職能部門及各店分別建群（其中各分店的群需加入各職能部門負責(zé)人：行政、人事及總經(jīng)辦）；

2.2客資群成員：各店銷售人員、線上客服、線上運營、財務(wù)； 2.3銷售群成員：各店銷售人員、財務(wù)。內(nèi)容：

3.1禁止發(fā)與工作無關(guān)內(nèi)容；

3.2嚴格保守公司、部門機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告；

3.3嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴重警告。群管理要求

4.1員工進群需經(jīng)過負責(zé)人及管理人員同意；

4.2員工群成員一律實名制，部門-職位-姓名，具體操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可； 4.3群中只用于公務(wù)，不得作為其他私密交流；

4.4領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當天需要完成或解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當時難以解決，也要及時在群里做出回應(yīng)或

給予可解決的實施辦法；

4.5群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)預(yù)言，不可見之信息淡漠視之；

4.6群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言；

4.7有異議的問題及時和相關(guān)負責(zé)人私信溝通，不可在群里議論、爭執(zhí)等； 4.8微信群安全保密工作，每一位群成員自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員；

4.9各群負責(zé)人必須負責(zé)群的日常管理及維護，包括群成員的添加和更新以及實名制管理等工作。因人事變動后，各群負責(zé)人必須在2個工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作；

4.10 各群負責(zé)人必須嚴格核實群成員添加情況，所有與該群相關(guān)的人員必須加入到群中，其他與群無關(guān)的人員謝絕加入

xx管理有限公司

第五篇：微信群管理規(guī)定

秀水旅游公司微信群管理規(guī)定（試行）

一、目的

公司微信群的設(shè)立，是為有效強化公司內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進一步規(guī)范管理公司微信群，保證信息傳遞及時、暢通，特制訂本規(guī)定。

二、群管理員職責(zé)

（一）微信群管理員由人事部經(jīng)理擔(dān)任，執(zhí)行微信群管理辦法，負責(zé)聊天監(jiān)督、違規(guī)處理等。

（二）群管理員負責(zé)審核入群、邀請加群等操作，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清出微信群組。

（三）對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，有權(quán)終止不合時宜的話題、言語，以及在群內(nèi)點對點式的頻繁對話。

三、命名規(guī)則

（一）為規(guī)范微信群名稱、便于管理，微信群名稱及群成員應(yīng)按規(guī)則進行命名。

（二）微信群命名規(guī)則：部門/公司簡稱+微信群名，如“秀水旅游公司微信平臺”。

（三）群成員命名規(guī)則：群成員一律實名制，群昵稱統(tǒng)一修改為“部門+實名”。

四、基本要求

（一）嚴格保守公司機密，嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

（二）但凡涉及個體工作請示、匯報、指示、命令及涉密類等內(nèi)容，應(yīng)嚴格按照公司流程制度執(zhí)行，強化工作流程意識，避免因過度依賴微信群進行工作流程推進，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。

（三）避免在群內(nèi)進行點對點式個人討論，應(yīng)私聊解決。

（四）如群內(nèi)成員不聽從管理、或自行退群，由部門負責(zé)人勸告談話無果者，清退或退群后果由個人承擔(dān)。

（五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導(dǎo)分享積極向上的內(nèi)容，歡迎正能量話題討論，避免散播負面信息。

（六）對于公司對外發(fā)布的宣傳推廣信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈，以增加活動效果和公司影響力。

五、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，時常注意群內(nèi)消息，對于在群內(nèi)通知到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認，并及時落實處理問題，因個人原因?qū)е聸]能及時完成工作任務(wù)的，按相關(guān)管理規(guī)定給予處罰。

六、本規(guī)定自發(fā)文之日開始施行。