第一篇：針對非寵愛工作人員微信群管理規(guī)定

北京寵愛國際動物醫(yī)院微信群管理制度 目的

1.1 為了給各位愛寵人士提供養(yǎng)寵知識交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時發(fā)布平臺，保證信息傳遞的及時性、暢通性。1.2 規(guī)范微信群的管理，保證微信群內(nèi)容的健康、合法。2 適用范圍：群內(nèi)所有成員。3 名詞定義：無 4 責(zé)任規(guī)定 4.1 微信群管理

4.1.1 微信群僅用于寵物家長與寵愛醫(yī)護(hù)人員之間的互相交流與溝通;4.1.2 嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片;4.1.3 嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片;4.1.4 嚴(yán)禁刷屏影響他人交流;

4.1.5 嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息;

4.1.6 如果需要發(fā)布廣告或者募捐消息，請私信群管理員，得到準(zhǔn)許后才可發(fā)布；;4.1.7 嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭斗事端;4.1.8 嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切;4.1.9 嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題。4.1.10 服從群管理員的管理，其他事宜另行補(bǔ)充。

4.2 群管理員

群管理員由寵愛工作人員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)北京寵愛國際動物寵物健康交流微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。具體如下：

4.2.1 負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格，及時更新成員名單;

4.2.2 協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片(【寶貝品種+寶貝名】+稱謂，例如：【泰迪樂樂】媽媽)的統(tǒng)一性;4.2.3 對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策;

4.2.4 收集群內(nèi)成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交寵愛國際動物醫(yī)院管理層商議解決;

4.2.5 負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。

4.2.6 積極了解群最新活動計劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題，活躍成員思想，促進(jìn)交流;

4.2.7 群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎懲制度》進(jìn)行處罰。4.3 群成員

4.3.1 所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

4.3.2 所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;4.3.3 可在微信群上尋求專業(yè)幫助;

4.3.4 每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改，以【部門名稱+姓名】作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認(rèn)。

4.3.5 尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。5 內(nèi)容要求

5.1 成員資格申請及審核凡是已擁有微信號的員工均可申請加入微信群，申請流程如下： 1 提交申請驗(yàn)證信息：部門名稱+姓名，舉例：醫(yī)療部崔明君 2 審核申請審核內(nèi)容：是否為寵愛員工 修改名片修改名片：部門名稱+姓名，舉例：醫(yī)療部崔明君 更新名單更新名單：將新成員添加至《公司級群名單及成員名單》中，并每月將此次文件更新至OA公共文件柜

5.2 群內(nèi)發(fā)言規(guī)定禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動，凡違反以下

5.2.1-5.2.6)條規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報行政中心并依據(jù)《員工獎懲制度》給予違規(guī)者處罰。5.2.1 反對醫(yī)院確定的基本原則，損害醫(yī)院及客戶榮譽(yù)和利益;5.2.2 發(fā)表任何影響、煽動群內(nèi)團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;5.2.3 進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;5.2.4 惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

5.2.5 惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

5.2.6 非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。

5.2.7 嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。6 特別聲明

6.1 微信群屬于北京寵愛國際動物醫(yī)院寵物健康知識交流專用群，員工必須申請進(jìn)入該群;6.2 本條例的設(shè)計，完全出于對本群人員構(gòu)成及今后組織活動負(fù)責(zé)任的考慮，希望大家共同遵守;6.3 任何在公開場合反對本條例的群內(nèi)人員，將被視為不適合在本群活動。

第二篇：微信群管理規(guī)定

秀水旅游公司微信群管理規(guī)定（試行）

一、目的

公司微信群的設(shè)立，是為有效強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范管理公司微信群，保證信息傳遞及時、暢通，特制訂本規(guī)定。

二、群管理員職責(zé)

（一）微信群管理員由人事部經(jīng)理擔(dān)任，執(zhí)行微信群管理辦法，負(fù)責(zé)聊天監(jiān)督、違規(guī)處理等。

（二）群管理員負(fù)責(zé)審核入群、邀請加群等操作，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清出微信群組。

（三）對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，有權(quán)終止不合時宜的話題、言語，以及在群內(nèi)點(diǎn)對點(diǎn)式的頻繁對話。

三、命名規(guī)則

（一）為規(guī)范微信群名稱、便于管理，微信群名稱及群成員應(yīng)按規(guī)則進(jìn)行命名。

（二）微信群命名規(guī)則：部門/公司簡稱+微信群名，如“秀水旅游公司微信平臺”。

（三）群成員命名規(guī)則：群成員一律實(shí)名制，群昵稱統(tǒng)一修改為“部門+實(shí)名”。

四、基本要求

（一）嚴(yán)格保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（二）但凡涉及個體工作請示、匯報、指示、命令及涉密類等內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程制度執(zhí)行，強(qiáng)化工作流程意識，避免因過度依賴微信群進(jìn)行工作流程推進(jìn)，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。

（三）避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)式個人討論，應(yīng)私聊解決。

（四）如群內(nèi)成員不聽從管理、或自行退群，由部門負(fù)責(zé)人勸告談話無果者，清退或退群后果由個人承擔(dān)。

（五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導(dǎo)分享積極向上的內(nèi)容，歡迎正能量話題討論，避免散播負(fù)面信息。

（六）對于公司對外發(fā)布的宣傳推廣信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈，以增加活動效果和公司影響力。

五、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，時常注意群內(nèi)消息，對于在群內(nèi)通知到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認(rèn)，并及時落實(shí)處理問題，因個人原因?qū)е聸]能及時完成工作任務(wù)的，按相關(guān)管理規(guī)定給予處罰。

六、本規(guī)定自發(fā)文之日開始施行。

第三篇：微信群管理規(guī)定

機(jī)關(guān)黨支部微信群管理規(guī)定

（試行）目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部黨員之間的溝通、交流，及時宣傳、學(xué)習(xí)、落實(shí)各級黨組織的安排部署，提高工作效率，特制定本規(guī)定。適用范圍

本規(guī)定適用公司機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。3 要求

3.1微信群名為機(jī)關(guān)黨支部，管理人員為黨支部學(xué)習(xí)委員，應(yīng)加人員為機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。

3.2 群成員一律實(shí)名制，命名規(guī)則為姓名+黨小組名稱。3.3 發(fā)布內(nèi)容為各級黨組織通知、學(xué)習(xí)資料和文件、學(xué)習(xí)心得體會。

3.4 嚴(yán)禁發(fā)布上級和公司機(jī)密、敏感信息及負(fù)面信息。3.5 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：微信群管理規(guī)定

xx管理有限公司通知

目的

公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個交流工作、分享經(jīng)驗(yàn)的即時發(fā)布平臺，有效強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，保護(hù)客戶的資料信息，使微信群有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，同時確保微信群的合理利用及規(guī)范管理，保證信息傳遞及時、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。微信群設(shè)置

2.1員工群成員：公司職能部門及各店分別建群（其中各分店的群需加入各職能部門負(fù)責(zé)人：行政、人事及總經(jīng)辦）；

2.2客資群成員：各店銷售人員、線上客服、線上運(yùn)營、財務(wù)； 2.3銷售群成員：各店銷售人員、財務(wù)。內(nèi)容：

3.1禁止發(fā)與工作無關(guān)內(nèi)容；

3.2嚴(yán)格保守公司、部門機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告；

3.3嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重警告。群管理要求

4.1員工進(jìn)群需經(jīng)過負(fù)責(zé)人及管理人員同意；

4.2員工群成員一律實(shí)名制，部門-職位-姓名，具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可； 4.3群中只用于公務(wù)，不得作為其他私密交流；

4.4領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做出回應(yīng)或

給予可解決的實(shí)施辦法；

4.5群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)預(yù)言，不可見之信息淡漠視之；

4.6群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言；

4.7有異議的問題及時和相關(guān)負(fù)責(zé)人私信溝通，不可在群里議論、爭執(zhí)等； 4.8微信群安全保密工作，每一位群成員自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員；

4.9各群負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)群的日常管理及維護(hù)，包括群成員的添加和更新以及實(shí)名制管理等工作。因人事變動后，各群負(fù)責(zé)人必須在2個工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作；

4.10 各群負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核實(shí)群成員添加情況，所有與該群相關(guān)的人員必須加入到群中，其他與群無關(guān)的人員謝絕加入

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第五篇：煉鋼廠微信群管理規(guī)定

煉鋼廠微信群管理規(guī)定

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，有助于管理人員上下級之間更密切的聯(lián)系、溝通，煉鋼廠設(shè)立微信群，特制定如下管理規(guī)定：

一、微信工作群的宗旨：

工作群是為煉鋼廠工作服務(wù)的平臺，應(yīng)用微信群辦公是當(dāng)前采用的一種創(chuàng)新工作方式。

二、微信群設(shè)置

(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。

(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業(yè)長、調(diào)度長)必須加入本群。廠內(nèi)其它部門可以以車間或班組為單位，根據(jù)工作需要建立內(nèi)部工作交流群。

(3)所有群員在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可。命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“廠部＋張三，轉(zhuǎn)爐車間+李四”

(4)所有群員需使用本人頭像。

三、微信群交流內(nèi)容：

(1)微信群里只能發(fā)布與工作相關(guān)的內(nèi)容的信息。

(2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。(3)本群交流必須遵守公司的相關(guān)定及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良言論、反動、涉密等內(nèi)容。(4)嚴(yán)格保守工作機(jī)密，對群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重考核。

(6)調(diào)度長必須通報當(dāng)班生產(chǎn)、消耗、檢修等情況，及時公布生產(chǎn)中好的消息，存在的問題等等即時信息。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公務(wù)，不得做其他私密交流。

(2)廠領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過60分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)50元的罰款。

(3)群里要集中下發(fā)的通知、公告等要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言

(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。

（6）微信工作群發(fā)布的通知和公告，與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力；

（7）本微信群成員在每個工作日應(yīng)保證不少于4小時的微信在線時間，有條件的應(yīng)保證全天微信在線。

五、微信群管理員職責(zé)：

1、群管理員由孫明偉擔(dān)任，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群、內(nèi)容監(jiān)管等；

2、每周檢查群成員，對不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群；

3、對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止，有權(quán)終止不合時宜的話題和言論。

六、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。

煉鋼廠 2015-6-24