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      2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師125人公告

      時(shí)間:2019-05-14 04:31:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師125人公告

      內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

      2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師

      125人公告

      為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)和幼兒園正常教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)科教師125名,為使此次考錄工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

      一、招聘原則(一)凡進(jìn)必考的原則;(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(三)學(xué)科(崗位)需要、專業(yè)對(duì)口的原則。

      二、招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

      其中:語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

      (二)招聘職業(yè)高中教師7名。

      其中:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

      其中:語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

      1.具體學(xué)科教師27名、其中:語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

      2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

      (五)招聘幼兒園工作人員48名。

      其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。

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      三、招聘條件

      (一)熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,德才兼?zhèn)?,有志從事教育事業(yè)者。(二)擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

      (四)擬招高中、職業(yè)高中(會(huì)計(jì)、機(jī)電除外)教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格;會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

      (五)漢授語(yǔ)文考生應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平證書,其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書,蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書。

      (六)報(bào)考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn);(七)戶籍要求 無(wú)戶籍限制。

      (八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

      (九)下列崗位還有以下條件要求

      1.幼兒園會(huì)計(jì)崗位要求的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理,并具有兩年以上工作經(jīng)歷;2.職業(yè)高中的會(huì)計(jì)崗位要求的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理;3.職業(yè)高中的機(jī)電崗位要求的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電技術(shù)教育、焊接技術(shù)與工程。

      四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告

      自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日,通過報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。

      (二)報(bào)名(資格審查)1.報(bào)名時(shí)間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

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      3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

      4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

      5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

      6.報(bào)名費(fèi):20元;考務(wù)費(fèi):100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。(三)考試

      考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.筆試

      筆試成績(jī)滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

      筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí),但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

      報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試,試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講,對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者,給予零分處理。

      (1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績(jī)公示3天后,無(wú)異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

      按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的,不影響其他人員的考試。

      (4)筆試有關(guān)事宜:筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

      2.面試

      面試成績(jī)滿分為100分,按面試內(nèi)容來(lái)確定面試時(shí)間。(1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

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      (2)面試有關(guān)事宜:面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

      (四)加分條件

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

      五、確定擬聘人選

      確定擬聘人選,筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)求和,總分保留一位小數(shù),不四舍五入。按分值高低排出名次,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績(jī)加權(quán)后,總成績(jī)低于60分者,不予錄用;總成績(jī)并列者,按如下條件確定擬聘人選:(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者,經(jīng)考核合格并取得省級(jí)部門頒發(fā)的服務(wù)期滿證書的考生;(2)面試成績(jī)高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

      六、公示

      區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7個(gè)工作日,公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其擬聘資格。

      舉報(bào)電話:8329611 8326523

      七、體檢

      凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)體檢不合格人員不予錄取。

      八、考核

      對(duì)擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。

      (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問題,正在受審查尚無(wú)定論;(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題,不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。

      九、錄取

      公示期滿后,若無(wú)問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

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      (一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會(huì)保險(xiǎn),由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。

      (二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      (三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。

      (四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

      十、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開招聘的任何考試,并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);(三)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜,均在海拉爾人才網(wǎng)上公布。

      原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

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      第二篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容

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      2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容

      海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

      考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.筆試

      筆試成績(jī)滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

      筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí),但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

      報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試,試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講,對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者,給予零分處理。

      (1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績(jī)公示3天后,無(wú)異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

      按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的,不影響其他人員的考試。

      (4)筆試有關(guān)事宜:筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

      海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

      其中:語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

      (二)招聘職業(yè)高中教師7名。

      其中:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

      其中:語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

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      1.具體學(xué)科教師27名、其中:語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

      2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

      (五)招聘幼兒園工作人員48名。

      其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名時(shí)間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

      4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

      5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

      6.報(bào)名費(fèi):20元;考務(wù)費(fèi):100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。

      原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

      相關(guān)推薦:2014年內(nèi)蒙古教師招考信息匯總

      第三篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容

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      2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容

      海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

      考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試 筆試成績(jī)滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

      筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí),但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

      報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試,試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講,對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者,給予零分處理。

      (1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績(jī)公示3天后,無(wú)異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

      按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的,不影響其他人員的考試。

      (4)筆試有關(guān)事宜:筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

      2.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試

      面試成績(jī)滿分為100分,按面試內(nèi)容來(lái)確定面試時(shí)間。(1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

      (2)面試有關(guān)事宜:面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

      加分條件

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

      海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

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      其中:語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

      (二)招聘職業(yè)高中教師7名。

      其中:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

      其中:語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

      1.具體學(xué)科教師27名、其中:語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

      2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

      (五)招聘幼兒園工作人員48名。

      其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名時(shí)間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

      4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

      5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

      6.報(bào)名費(fèi):20元;考務(wù)費(fèi):100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。

      原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告

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      第四篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師考核錄用標(biāo)準(zhǔn)

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      2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師考核錄用標(biāo)準(zhǔn)

      海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

      其中:語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

      (二)招聘職業(yè)高中教師7名。

      其中:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

      其中:語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語(yǔ))、音樂3名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

      1.具體學(xué)科教師27名、其中:語(yǔ)文11名(蒙漢雙語(yǔ)1名)、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

      2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

      (五)招聘幼兒園工作人員48名。

      其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語(yǔ)5名)、會(huì)計(jì)8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名時(shí)間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

      4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

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      5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

      6.報(bào)名費(fèi):20元;考務(wù)費(fèi):100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考核標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。

      (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問題,正在受審查尚無(wú)定論;(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題,不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)錄用標(biāo)準(zhǔn)

      公示期滿后,若無(wú)問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

      (一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會(huì)保險(xiǎn),由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。

      (二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      (三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。

      (四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開招聘的任何考試,并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);(三)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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      原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

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      第五篇:2015黑龍江省畫院事業(yè)單位招聘1人公告

      2015黑龍江省畫院事業(yè)單位招聘1人公告

      根據(jù)《黑龍江省省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)﹝2014﹞63號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全省公開招聘工作人員。

      一、單位簡(jiǎn)介

      黑龍江省畫院成立于1980年8月,黑龍江省編委以黑編[1980]64號(hào)文件批復(fù),核定事業(yè)編制25人,按廳(局)級(jí)單位管理,隸屬于省委宣傳部,現(xiàn)為省直副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要從事繪畫藝術(shù)的創(chuàng)作研究和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流工作。

      二、應(yīng)聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正,熱愛宣傳文化事業(yè),具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

      (二)年齡在45周歲以下(1969年6月1日以后出生),計(jì)算年齡的截止日期為2015年6月1日。

      (三)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病。(四)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。下列人員不得報(bào)名:

      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

      (二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

      三、招聘崗位

      國(guó)畫創(chuàng)作崗位1名:國(guó)家全日制統(tǒng)招研究生以上,國(guó)畫創(chuàng)作專業(yè)。

      1、具有較高的政治思想覺悟和健康向上的審美追求,品格高尚,為人正派。

      2、具有較廣泛的、文化修養(yǎng)和扎實(shí)的繪畫基本功和較強(qiáng)的創(chuàng)作能力,具有自己的藝術(shù)風(fēng)格、形式和語(yǔ)言特點(diǎn)。藝術(shù)修養(yǎng)較全面,創(chuàng)作路子正,具有發(fā)展?jié)摿?。在美術(shù)創(chuàng)作和學(xué)術(shù)研究方面具有勇于探索、積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神。

      3、具有敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,積極完成省畫院布置的創(chuàng)作任務(wù)。

      4、中國(guó)美協(xié)會(huì)員或中國(guó)書協(xié)會(huì)員年齡可延一至兩歲。

      四、招聘程序和辦法

      根據(jù)招聘計(jì)劃,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,具體招聘辦法如下:

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月13日9:00至8月17日16:00。

      2.報(bào)名方式:報(bào)名網(wǎng)站為“龍江先鋒網(wǎng)”,網(wǎng)址為:(http://004km.cn/heilongjiang/

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