第一篇：在“雙晉”調(diào)研座談會上的工作匯報(譚海)

黨員晉星爭先鋒

支部晉級創(chuàng)先進(jìn)

調(diào)研座談會上的工作匯報

（2010年11月27日）

赤水市委常委、組織部長 譚 海

尊敬的省委調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)、各位新聞媒體朋友：

大家好！

這次，省委調(diào)研組、各位新聞媒體朋友親臨我市指導(dǎo)工作，我們感到無比的榮幸！我市“雙晉”活動得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注并作專門指示，讓我們深受鼓舞。兩天來，羅主任一行及各位新聞媒體朋友不辭辛勞、不畏風(fēng)雨，深入我市基層一線，與基層黨員干部群眾面對面交流，心與心溝通，竭力為我市基層黨建“問癥把脈”、實(shí)地指導(dǎo)，為我市黨建工作特別是“雙晉”活動引向深入進(jìn)一步指明了方向。在此，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心感謝！

赤水地處貴州遵義西北部，赤水河中下游，是黔北通往川渝的重要門戶，境內(nèi)旅游資源豐富，歷史文化悠久，素有“黔北明珠”的美譽(yù)，中國赤水丹霞已被列入世界自然遺產(chǎn)名錄。全市幅員面積1801平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3個街道辦事處，100個行政村，總?cè)丝?0萬人，共有485個黨組織，10551名黨員。

一、提出背景

我市在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建中，深入基層、深入群眾調(diào)研了解到，新時期新形勢下，基層黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性體現(xiàn)不明確，離人民群眾的要求較遠(yuǎn)，如黨組織“三會一課”不規(guī)范、引領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾增收致富措施乏力、戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)，黨員“雙帶”能力較弱、先鋒模范作用不明顯等問題。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，認(rèn)真分析，其原因是基層黨組織和黨員缺乏科學(xué)規(guī)范的組織行為方式和嚴(yán)密有效的管理機(jī)制，平時普遍號召多、具體要求少。今年，在認(rèn)真總結(jié)近年來基層黨組織和黨員隊(duì)伍日常教育管理的基礎(chǔ)上，立足創(chuàng)先爭優(yōu)黨組織“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）和黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）的具體要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)設(shè)置載體，提出了以“黨員晉星爭先鋒、支部晉級創(chuàng)先進(jìn)”（簡稱“雙晉”）為活動載體，實(shí)行量化考核推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、主要做法

（一）推行積分管理，推動黨員晉星爭先鋒。對照創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）具體要求，采取積分管理辦法對黨員的履職情況和黨性狀況進(jìn)行量化考核，根據(jù)積分多少對黨員進(jìn)行星級評定。一是注重積分制度的建立。建立黨員積分申報制、黨員積分審定制、黨員積分公示制、黨員積分 評議制等制度，各級黨組織結(jié)合實(shí)際，有針對性、側(cè)重性地開展積分。如兩河口鄉(xiāng)黎明村按有職黨員、55周歲以下無職黨員、55周歲以上無職黨員三個層次，從黨性觀念、“雙帶”作用、服務(wù)能力三個方面制定考評內(nèi)容，以基礎(chǔ)分、季度考評分、獎勵分、應(yīng)扣分進(jìn)行年度積分，內(nèi)容具體實(shí)在，一目了然。二是注重積分內(nèi)容的完善。按照“激勵引導(dǎo)為主，日常管理為輔”的原則，圍繞黨員“五帶頭”要求進(jìn)行量化。積分內(nèi)容、分值設(shè)定結(jié)合黨員日常教育管理、當(dāng)前中心工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要等設(shè)置，并經(jīng)支部黨員大會討論通過后施行。如天臺鎮(zhèn)興紅村為讓黨員帶頭支持高速公路建設(shè)，把房屋拆遷、土地征用作為當(dāng)前積分的重要內(nèi)容。三是注重積分辦法的規(guī)范。主要通過黨支部記錄積分、黨員申報積分、黨支部提議積分三種渠道進(jìn)行積分。黨支部記錄積分是根據(jù)黨員參加會議、按時交納黨費(fèi)等事項(xiàng)，由黨支部核實(shí)記錄積分；黨員申報積分是黨員幫扶困難群眾、參加公益活動等情況，自主填寫“積分卡”后交考評小組核實(shí)后積分；黨支部提議積分、扣分是根據(jù)黨員個人獲得獎勵或受處分情況進(jìn)行。經(jīng)黨支部召開黨員大會，在充分聽取“兩代表一委員”、村民（職工、員工）代表意見建議的基礎(chǔ)上，對黨員積分情況進(jìn)行評議審定。四是注重積分結(jié)果的運(yùn)用。黨員積分排名情況在黨務(wù)公開欄上予以公示，并根據(jù)積分多少確定黨員星級，最高星級為五星級。積分越多星級越高，星級越高表明黨員先鋒模范作用、帶頭作用越明顯、越突出。

（二）落實(shí)評審評議，促進(jìn)支部晉級創(chuàng)先進(jìn)。對照黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，通過支委會自我薦級、黨員大會集體評級、黨委會審查定級辦法，確定支部是否晉級、保級、降級。一是細(xì)化評價內(nèi)容。根據(jù)黨組織“五個好”要求，對內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，制定評分細(xì)則，如“三會一課”開展是否正常、是否注重發(fā)展黨員、黨內(nèi)關(guān)懷制度是否完善等。成績在96分以上獲市級紅旗支部評比資格、90-95為示范支部、80—89為達(dá)標(biāo)支部、70—79為一般支部、70分以下為后進(jìn)支部。二是明確晉級規(guī)則。支部晉級每半年進(jìn)行一次，按照“能上能下、靈活機(jī)動”原則，根據(jù)考核分確定是否達(dá)到晉級、保級目標(biāo)，達(dá)到最高級別的保級成功視為晉級，對晉級成功的黨支部將進(jìn)行通報表彰。三是嚴(yán)格晉級程序。采取“三會評審”方式，年初支部對照評價內(nèi)容，召開黨員大會向黨（工）委自薦等級，每半年經(jīng)黨員大會對照評價內(nèi)容自定等級后報黨（工）委審定最終等級。

（三）強(qiáng)化獎懲措施，確?！半p晉”取得實(shí)效。市委每年評選表彰20個紅旗支部、100名五星級黨員，同時，組織、衛(wèi)生、林業(yè)、旅游、農(nóng)牧、信用聯(lián)社等部門對獲得市級五星級黨員、紅旗支部進(jìn)行獎勵扶持優(yōu)惠。如獲市委表彰的五星級黨員可享受一次到市醫(yī)院免費(fèi)體檢，參加新農(nóng)合生病住院報銷比例提高10%，信用聯(lián)社貸款利率在現(xiàn)行貸款利率的基礎(chǔ)上下浮20%-40%，信用貸款授信額度最高可授信到10萬元等優(yōu)惠待遇……。獲紅旗支部在公路建設(shè)計(jì)劃、水利工程、財政以獎代 補(bǔ)項(xiàng)目等方面將予以傾斜；紅旗支部協(xié)助金融部門解決群眾在生產(chǎn)生活中的融資需求、其支部黨員貸款無違約記錄，每年給予1萬元黨建經(jīng)費(fèi)……。對連續(xù)三年取消評星資格和評定為一星級的黨員，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理；對第一輪次晉級未成功的責(zé)令下一輪次整改并晉級，連續(xù)兩輪次未晉級成功的，對支部書記進(jìn)行組織談話，并作檢討。

三、主要成效

（一）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。我市在以 “雙晉”為載體推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動中，把堅(jiān)持原則要求與屬地差異相結(jié)合、定性考核與指量化標(biāo)相結(jié)合，使黨員教育管理和支部自身建設(shè)由一般號召轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w要求，由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理。各級基層黨組織在“雙晉”活動中比學(xué)趕超，工作抓創(chuàng)新、抓落實(shí)，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的良好態(tài)勢。今年以來，436個黨支部通過開展“支部晉級”活動，獲示范等級80個、達(dá)標(biāo)等級270個、一般等級86個，基層黨組織自身建設(shè)和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，全市建立“黨支部+合作社”34個，吸納會員2300余人（黨員500余人），總經(jīng)營收入達(dá)6000多萬元。復(fù)興鎮(zhèn)張家灣村“黨支部+合作社”促進(jìn)250戶農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地1000余畝調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人均收入每月可達(dá)1000元以上，較好地解決了黨建與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的現(xiàn)象。

（二）黨員先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。在積分制管理推進(jìn)“黨員晉星”活動中，通過對黨員日常管理進(jìn)行量化，激活了 不同層面黨員的生機(jī)活力，黨員的先進(jìn)性得到了具體生動的體現(xiàn)。積分管理考核結(jié)果與獎懲措施密切掛鉤，激發(fā)了黨員主動作為的內(nèi)在動力。如四洞村黨支部將黨員參與黨員大會作為扣分項(xiàng)目后，黨員參會率明顯提高。兩河口鄉(xiāng)建立黨員流動車隊(duì)服務(wù)群眾，規(guī)定黨員為群眾免費(fèi)搭載農(nóng)資給予相應(yīng)積分，年度評選“流動服務(wù)之星”，根據(jù)星級給予一定的燃油費(fèi)補(bǔ)助。寶源鄉(xiāng)以“干部夜?！蓖七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，在考勤管理、學(xué)習(xí)成績等方面用積分形式量化黨員學(xué)習(xí)要求，成立臨時黨支部并負(fù)責(zé)黨員學(xué)習(xí)考評，有效破解了學(xué)習(xí)流于形式的難題。今年，全市4000余名農(nóng)村黨員參與了“黨員晉星”活動，從動態(tài)考評來看，年度將有60%左右黨員達(dá)到三星級以上，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。

（三）人民群眾滿意度進(jìn)一步提高。在深入推進(jìn)“雙晉”活動中，各基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣發(fā)展主題，廣大黨員立足崗位、主動作為，爭當(dāng)先鋒，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓落實(shí)，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，我市竹業(yè)龍頭地位不斷鞏固，石斛、烏骨雞養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，拓展了群眾增收致富渠道，人民群眾滿意度進(jìn)一步提高。今年1—10月，全市農(nóng)民銷售竹原料14.7萬噸，比去年同期增加49%，竹基地公路建設(shè)完成360公里，產(chǎn)業(yè)公路進(jìn)一步鞏固；新發(fā)展石斛6600余畝，超去年1.1倍；赤水“竹鄉(xiāng)烏骨雞”商標(biāo)注冊成功，今年出欄數(shù)量達(dá)500萬羽，產(chǎn)值達(dá)2.5億元，將帶動14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“竹鄉(xiāng)烏骨雞”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大；黨員領(lǐng)辦和帶動群眾新發(fā)展農(nóng)家樂120余戶，“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”扶持黨員80余人，落實(shí)項(xiàng)目60余個，項(xiàng)目資金30余萬元，帶動600余戶群眾發(fā)展石斛、烏骨雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。

四、幾點(diǎn)體會

一是上級精神與地方實(shí)際相結(jié)合。在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我市在把握上級精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合基層實(shí)際，提出“雙晉”活動為載體推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，量化出臺了組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭先鋒的“地方標(biāo)準(zhǔn)”，真正體現(xiàn)了可行性、可操作性、可評價性。二是普遍號召與具體要求相結(jié)合。通過細(xì)化“雙晉”內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，形象而具體地將各項(xiàng)要求細(xì)化在黨組織和黨員的日常管理中，改變了以往黨建工作一般號召多、具體落實(shí)少的普遍狀況，解決了過去干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題。三是機(jī)關(guān)黨建與農(nóng)村黨建相結(jié)合?！半p晉”活動中，我市深入開展機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織“1+1”結(jié)對聯(lián)手，城鄉(xiāng)互動，互通有無，先進(jìn)帶后進(jìn)，做到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高，使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不斷彰顯。四是統(tǒng)籌引導(dǎo)與各具特色相結(jié)合?！半p晉”的內(nèi)容設(shè)定、指標(biāo)量化、考核管理、結(jié)果運(yùn)用等各個環(huán)節(jié)開放運(yùn)行，各地根據(jù)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀創(chuàng)新實(shí)踐，各具特色，真正激發(fā)了基層黨組織自覺抓黨建、主動抓好黨建的積極性和創(chuàng)造性。

第二篇：在基層黨建調(diào)研座談會上的工作匯報材料

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證

十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織處于農(nóng)村工作第一線，是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，因此，群眾村按照黨的十七大和市委組織部文件精神，圍繞新農(nóng)村建設(shè)抓黨建，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)模式，加強(qiáng)基層黨組

織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把村黨支部提升為黨總支部，下設(shè)三個產(chǎn)業(yè)黨支部，加強(qiáng)了支部領(lǐng)導(dǎo)的覆蓋面，選拔了黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會服務(wù)，能帶頭致富、帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀黨員進(jìn)入黨支部班子，積極推行了“兩委”成員交叉任職，實(shí)行書記主任“一肩挑”，增強(qiáng)了“兩委”班子的合力，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高了黨組織的執(zhí)政能力，加快了群眾村的新農(nóng)村建設(shè)步伐。

新農(nóng)村建設(shè)的核心是發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)抓黨建，首先必須抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。群眾村抓住本村強(qiáng)項(xiàng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出“一村一品”。由于群眾村總支部認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，敢于引導(dǎo)、敢于決策，并充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，到，群眾村的蔬菜面積發(fā)展到400坰，占總耕地面積的80%，其中胡蘿卜300坰，紅甜菜、白蘿卜、山東大蔥等面積發(fā)展到100坰，年產(chǎn)蔬菜3000萬斤，產(chǎn)品銷往長春、沈陽、大連、牡丹江、俄羅斯等國內(nèi)外市場；下半年，由于受世界金融危機(jī)影響，出口量減少，胡蘿卜價格下跌到每市斤0.15元，在這危機(jī)時刻，群眾村總支部通過考查市場，捕捉信息，尋找銷售渠道，將群眾村的胡蘿卜打入北京的新發(fā)地和大鐘寺兩大批發(fā)市場，使胡蘿卜價格快速提升到每市斤1元，減輕了金融危機(jī)的影響，實(shí)現(xiàn)蔬菜單項(xiàng)產(chǎn)值1700萬元，占社會總產(chǎn)值的70%。

群眾村還以本村的蔬菜資源優(yōu)勢，組織黨員干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦小型加工企業(yè)9個，修胡蘿卜冬貯保鮮窖580多個，每年可增收300多萬元，還可增加100名勞動力就業(yè)，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。群眾村還用蔬菜的副產(chǎn)品發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)兔、養(yǎng)狐貍等牧業(yè)生產(chǎn)，使規(guī)模飼養(yǎng)戶達(dá)50多戶。

群眾村以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拉動種、養(yǎng)、加和勞動就業(yè)一齊發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會總產(chǎn)值萬元，人均收入6600元，為新農(nóng)村建設(shè)打下良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、抓好農(nóng)村人才“梯次升級”工程建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才

群眾村黨總支部有黨員33名，60歲以上黨員18名，占黨員總數(shù)的54%，老齡黨員比重較大，在搞好黨員管理教育的同時，重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展了年青的新黨員，為黨組織增加新的血液，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。群眾村建立了人才庫，選拔了60名優(yōu)秀青年人才和致富能人，納入到人才庫，對入庫人才采取黨員聯(lián)系，集中培訓(xùn)，外出參觀等形式，提高他們政治思想覺悟，具備條件的及時納入黨員積極分子隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展黨員，上年群眾村發(fā)展了帶頭致富能人孫普宇入黨，對青年人才起到促動作用，目前重點(diǎn)培養(yǎng)以下幾種典型人才。

一是組織型人才：群眾村進(jìn)行無公害蔬菜生產(chǎn)，一家一戶搞不了，通過組織型人才，成立各類協(xié)會和合作社，實(shí)行統(tǒng)一組織生產(chǎn)，這樣就解決了一家一戶解決不了的事，現(xiàn)已成立協(xié)會4個，合作社3個，培養(yǎng)青年人才12人。

二是示范型人才：示范型人才帶頭引進(jìn)新項(xiàng)目，開發(fā)新產(chǎn)品，以實(shí)際行動帶動農(nóng)民致富，讓農(nóng)民親眼可見。如青年人才尉志剛成立了塑鋼門窗廠，帶頭致富，帶動起10多家門窗廠，都獲得較好效益，目前已經(jīng)培養(yǎng)示范型人才25名。

三是經(jīng)營型人才：群眾村有80%農(nóng)戶種菜，都要到市場銷售，但有很多戶不具備闖市場能力，通過培養(yǎng)經(jīng)營型人才，把產(chǎn)品推向市場，把信息帶回村屯，現(xiàn)已培養(yǎng)出各類經(jīng)紀(jì)人23名。

為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，群眾村認(rèn)真作好管理教育，村成立了黨員之家，安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)施，定期進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，使黨員和青年人才在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了突出作用。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，搞好民生服務(wù)

群眾村總支部為了適應(yīng)農(nóng)村形勢發(fā)展的需要，圍繞服務(wù)民生這個宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年都為農(nóng)民辦幾種實(shí)事。群眾村成立了民生工作服務(wù)站，建立了民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”，切實(shí)幫助農(nóng)民解決增收、就業(yè)、住房、環(huán)保、教育衛(wèi)生、治安等民生問題。

村屯環(huán)境面貌是整體文明程度的重要標(biāo)志，是綜合水平的外在表現(xiàn)，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，群眾村以改善生產(chǎn)、生活條件為重點(diǎn)，從農(nóng)民最需要、最受益的工程入手，實(shí)現(xiàn)了道路、住房、醫(yī)院、綠化、美化綜合治理。幾年來，修水泥路12公里，進(jìn)行2個自然屯的庭院改造，修院墻6000延長米，更換鐵大門260戶，改造土坯房40戶。村民還安裝上了自來水和天然氣；新植各種風(fēng)景樹4500棵，果樹400棵，為農(nóng)民生產(chǎn)生活創(chuàng)造

良好條件。

積極開展幫扶工作，全村有幫扶能力的黨員22名，每個黨員幫助一戶貧困戶，為他們解決生產(chǎn)生活中的困難，有3名黨員為困難戶幫助資金各200元，有19名黨員幫助困難戶種地，幫助出牛具、出種子，解決生產(chǎn)中的困難。

積極搞好社會事業(yè)建設(shè)，進(jìn)行了校園建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就讀條件，學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，全村3個自然屯各設(shè)一個衛(wèi)生所，參合率達(dá)100%，電視、電話入戶率均達(dá)100%。每個自然屯建設(shè)一個商貿(mào)餐飲、娛樂一體化的農(nóng)民活動中心，現(xiàn)在一個已投入使用，農(nóng)民可以在那里進(jìn)行科技培訓(xùn)和文體活動，把每年8月1日定為村文體活動日，進(jìn)行籃球和秧歌比賽，提高農(nóng)民文化活動水平。

幾年來，農(nóng)安縣農(nóng)安鎮(zhèn)群眾村以抓黨建促新農(nóng)村建設(shè)，以新農(nóng)村建設(shè)檢驗(yàn)黨建工作，取得較好的效果。群眾村將認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)再上新臺階。

第三篇：在州質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的工作匯報

尊敬的魯書記、科室各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，魯書記、唐科長和彭主任親臨我們xx市局檢查指導(dǎo)工作，我們感到由衷的高興。我代表全局干部職工，對州局領(lǐng)導(dǎo)給予xx市局工作與事業(yè)發(fā)展的殷切關(guān)懷，表示衷心感謝！下面我就xx市局的工作情況簡要匯報如下：

全州質(zhì)監(jiān)工作會議后，我們分別召開黨組會議、局務(wù)會議和全局干部職工

大會，把全州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和州局領(lǐng)導(dǎo)的指示及時傳達(dá)到全體干部職工，努力把干部職工的思想統(tǒng)一到州局的要求上來。通過學(xué)習(xí)全州質(zhì)監(jiān)會議精神，我們感到，這次會議的最鮮明的主題，是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識進(jìn)一步深化，特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定不移的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展的全局，必將對我們實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展起到重大的指導(dǎo)和推動作用。

一、今年工作的總體思路和重點(diǎn)工作

今年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照全省、州質(zhì)監(jiān)工作會議的要求和部署，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格把關(guān)、保障安全，為推進(jìn)質(zhì)量總體水平的提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

今年的重點(diǎn)工作和目標(biāo)：以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)全面實(shí)施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。以增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力為目標(biāo)，提高計(jì)量工作的實(shí)用性和有效性，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，著力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。以維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全為目標(biāo)，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。以規(guī)范整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。以減少和杜絕重大事故為目標(biāo)，進(jìn)一步完善特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任制。千方百計(jì)完成預(yù)算收入，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

二、保障措施

一是完善目標(biāo)責(zé)任體系，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。全州質(zhì)監(jiān)工作會議以后，我們幾次召開專題會議，研究確定今年的重點(diǎn)工作，元月份，我們召開了干部職工大會，和分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。到目前為止，目標(biāo)任務(wù)分解到股室，形成了千斤重?fù)?dān)眾人擔(dān)，人人頭上有指標(biāo)的良好氛圍。年后，我們又幾次就我局的重點(diǎn)工作向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，取得了政府的支持。目前，我局有包括“質(zhì)量興市”、“兩個安全”、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作列入市政府重點(diǎn)工作。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和精神文明建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在人。要下大決心，花大氣力，全面加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。近兩年來的實(shí)踐表明，能否抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。今年，我們也采取有力措施切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體劃分為7個方面的工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建責(zé)任書，明確了局長和書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作體制。

三、存在問題和不足，切實(shí)加以解決

盡管在全局干部職工的共同努力下，我們的質(zhì)監(jiān)工作逐年有所進(jìn)步和提高，質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，為xx的經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)，但與新形勢下的發(fā)展要求相比，但還存在一些困難和問題，工作也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體質(zhì)量狀況還不夠好。產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不高、競爭力不強(qiáng)的的問題比較突出，假冒偽劣屢禁不止的狀況還沒有根本解決，部分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量及食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全隱患和特種設(shè)備安全隱患整治工作存在著薄弱環(huán)節(jié)。需要結(jié)合實(shí)際狀況，強(qiáng)化措施，針對問題進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度。

二是宣傳還不到位。對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能職責(zé)宣傳不夠、不到位，致使部分企業(yè)、單位和消費(fèi)者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，支持力度不夠，一定程度上影響了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督監(jiān)管效果。需要進(jìn)一步加大宣傳力度，不斷營造質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督社會氛圍。

三是沒有技術(shù)機(jī)構(gòu)。無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費(fèi)者提供檢驗(yàn)、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性。需要結(jié)合實(shí)際，盡可能增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力和監(jiān)管手段。

四是監(jiān)管力量薄弱。人員編制較少，工作人員力量薄弱，難于滿足工作職能增加、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作面廣點(diǎn)多等實(shí)際工作的需要，全市范圍內(nèi)存在一定的監(jiān)管漏點(diǎn)和盲區(qū)。要增加食品監(jiān)管人員和特種設(shè)備監(jiān)察人員編制，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作力量。

五是工作經(jīng)費(fèi)不足。隨著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的不斷增加，工作覆蓋面的不斷拓寬，專項(xiàng)整治活動不斷

第四篇：在州質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的工作匯報

尊敬的魯書記、科室各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，魯書記、唐科長和彭主任親臨我們xx市局檢查指導(dǎo)工作，我們感到由衷的高興。我代表全局干部職工，對州局領(lǐng)導(dǎo)給予xx市局工作與事業(yè)發(fā)展的殷切關(guān)懷，表示衷心感謝！下面我就xx市局的工作情況簡要匯報如下：

全州質(zhì)監(jiān)工作會議后，我們分別召開黨組會議、局務(wù)會議和全局干部職工大會，把全州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和州局領(lǐng)導(dǎo)的指示及時傳達(dá)到全體干部職工，努力把干部職工的思想統(tǒng)一到州局的要求上來。通過學(xué)習(xí)全州質(zhì)監(jiān)會議精神，我們感到，這次會議的最鮮明的主題，是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識進(jìn)一步深化，特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定不移的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展的全局，必將對我們實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展起到重大的指導(dǎo)和推動作用。

一、今年工作的總體思路和重點(diǎn)工作

今年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照全省、州質(zhì)監(jiān)工作會議的要求和部署，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格把關(guān)、保障安全，為推進(jìn)質(zhì)量總體水平的提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

今年的重點(diǎn)工作和目標(biāo)：以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)全面實(shí)施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。以增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力為目標(biāo)，提高計(jì)量工作的實(shí)用性和有效性，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，著力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。以維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全為目標(biāo)，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。以規(guī)范整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。以減少和杜絕重大事故為目標(biāo)，進(jìn)一步完善特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任制。千方百計(jì)完成預(yù)算收入，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

二、保障措施

一是完善目標(biāo)責(zé)任體系，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。全州質(zhì)監(jiān)工作會議以后，我們幾次召開專題會議，研究確定今年的重點(diǎn)工作，元月份，我們召開了干部職工大會，和分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。到目前為止，目標(biāo)任務(wù)分解到股室，形成了千斤重?fù)?dān)眾人擔(dān)，人人頭上有指標(biāo)的良好氛圍。年后，我們又幾次就我局的重點(diǎn)工作向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，取得了政府的支持。目前，我局有包括“質(zhì)量興市”、“兩個安全”、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作列入市政府重點(diǎn)工作。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和精神文明建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在人。要下大決心，花大氣力，全面加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。近兩年來的實(shí)踐表明，能否抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。今年，我們也采取有力措施切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體劃分為7個方面的工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建責(zé)任書，明確了局長和書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作體制。

三、存在問題和不足，切實(shí)加以解決

盡管在全局干部職工的共同努力下，我們的質(zhì)監(jiān)工作逐年有所進(jìn)步和提高，質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，為xx的經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)，但與新形勢下的發(fā)展要求相比，但還存在一些困難和問題，工作也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體質(zhì)量狀況還不夠好。產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不高、競爭力不強(qiáng)的的問題比較突出，假冒偽劣屢禁不止的狀況還沒有根本解決，部分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量及食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全隱患和特種設(shè)備安全隱患整治工作存在著薄弱環(huán)節(jié)。需要結(jié)合實(shí)際狀況，強(qiáng)化措施，針對問題進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度。

二是宣傳還不到位。對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能職責(zé)宣傳不夠、不到位，致使部分企業(yè)、單位和消費(fèi)者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，支持力度不夠，一定程度上影響了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督監(jiān)管效果。需要進(jìn)一步加大宣傳力度，不斷營造質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督社會氛圍。

三是沒有技術(shù)機(jī)構(gòu)。無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費(fèi)者提供檢驗(yàn)、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性。需要結(jié)合實(shí)際，盡可能增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力和監(jiān)管手段。

四是監(jiān)管力量薄弱。人員編制較少，工作人員力量薄弱，難于滿足工作職能增加、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作面廣點(diǎn)多等實(shí)際工作的需要，全市范圍內(nèi)存在一定的監(jiān)管漏點(diǎn)和盲區(qū)。要增加食品監(jiān)管人員和特種設(shè)備監(jiān)察人員編制，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作力量。

五是工作經(jīng)費(fèi)不足。隨著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的不斷增加，工作覆蓋面的不斷拓寬，專項(xiàng)整治活動不斷增多，工作力度不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)工作費(fèi)用開支不斷增多，工作經(jīng)費(fèi)難于滿足開展工作的需要，致使多項(xiàng)工作局面打不開，深入性、經(jīng)常性不夠，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作因經(jīng)費(fèi)不足受到了一定局限。請示增加工作經(jīng)費(fèi)，解決經(jīng)費(fèi)不足問題。

四、積極籌劃，加大力度，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展

盡管質(zhì)監(jiān)工作還存在諸多困難和問題，但質(zhì)監(jiān)工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益和全市經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在今后一個時期的工作中，我們局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)以人為本及全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次全國人民代表大會上的講話精神，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以嚴(yán)格把關(guān)、提高質(zhì)量為目標(biāo)，確保全市人民的身體健康安全，按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，全面履行質(zhì)監(jiān)職能，加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展、全面建設(shè)小康社會做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)從以下方面開展工作：

一是把工作目標(biāo)提升到著眼于實(shí)施“以質(zhì)取勝”的戰(zhàn)略，提高企業(yè)和產(chǎn)品在市場上競爭力。

二是把工作層次提升到在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，從宏觀上引導(dǎo)企業(yè)自律，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。

三是把工作方法提升到狠抓源頭，著力于過程保證和執(zhí)法把關(guān)相結(jié)合，在落實(shí)市場準(zhǔn)入制度上下功夫、見成效上來。

四是把工作機(jī)制提升到充分調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮系統(tǒng)的整體優(yōu)勢，全面貫徹依法行政，充分運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化手段，保證監(jiān)督、管理、服務(wù)的有效性，實(shí)現(xiàn)對質(zhì)量問題的綜合治理上來。

五是深入開展打假治劣工作。繼續(xù)按照國務(wù)院關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的部署，以維護(hù)人民群眾健康和生命安全為主題，堅(jiān)持行政執(zhí)法打假責(zé)任制，突出重點(diǎn)商品、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場，深入打假，加大對大案要案的查處力度，進(jìn)一步建立打假長效機(jī)制。

六是確保特種設(shè)備安全。對特種設(shè)備實(shí)行動態(tài)管理，督促存在問題的特種設(shè)備使用單位抓好整改，消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故的目標(biāo)。

七是保證食品質(zhì)量安全。結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動，深入推進(jìn)完善食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度這一“民心工程”，切實(shí)做好食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全，把好“源頭”食品質(zhì)量安全關(guān)。

九是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，以“執(zhí)政為民”為根本，不斷加強(qiáng)對黨員干部和職工的教育，自覺維護(hù)質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的形象。全面貫徹落實(shí)國家質(zhì)檢總局“八嚴(yán)禁”規(guī)定，繼續(xù)做好商業(yè)賄賂專項(xiàng)治工作，解決企業(yè)和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)。以與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好的社會形象，推動我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。

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第五篇：調(diào)研座談會上發(fā)言材料

中共瀏陽市委第十一次代表大會報告起草調(diào)研工作會議上發(fā)言材料

（2011年6月2日）

尊敬的建科常委、葵紅市長、各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

在上一屆市委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級工會以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會系統(tǒng)的各項(xiàng)工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯成績，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。

在新一屆市委即將到任之際，針對我會工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：

一是希望新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)關(guān)心支持工會工作，加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。中國工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。工會工作的開展離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。希望市委能繼續(xù)把工會工作納入黨委政府的重要議事日程，同研究、同考慮、同部署；定期不定期地聽取工會工作的匯報，及時研究解決工會工作中的困難和問題。二是希望能繼續(xù)加大選準(zhǔn)配強(qiáng)工會干部和隊(duì)伍的力度，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職副主席或工會專干，保證各單位有做好工會工作的時間、精力和必要的辦公條件。三是希望能為工會工作的良好開展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。目前，各基層工會，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會的經(jīng)費(fèi)需要。四是希望能給予工會更多的話語權(quán)，讓工會干部能更好地代表廣大職工說話辦事。

2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年、關(guān)鍵之年。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況以及新形勢新變化，我單位確立了如下的工作設(shè)想：

全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照上級工會的工作部署，堅(jiān)持?創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧?的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹形象，以創(chuàng)全省一流、爭全國先進(jìn)為目標(biāo)，抓住?工會組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進(jìn)，幫扶維權(quán)強(qiáng)力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費(fèi)收繳保增長?等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，進(jìn)一步推進(jìn)社會和諧，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為推進(jìn)?四化兩型?建設(shè)、促進(jìn)社會和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的?高速時代，實(shí)現(xiàn)新跨越?再立新功。圍繞這個整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個方面開展工作：

一、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，動員職工建功立業(yè)。深入開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各類勞動競賽和技能技術(shù)比武活動；圍繞?建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?開展群眾性科技創(chuàng)新活動；大力弘揚(yáng)新時期勞模精神，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開展?百日要約?行動，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化?雙聯(lián)?和?兩幫兩促?措施，深入開展送清涼慰問、?金秋助學(xué)?等系列活動，成立困難勞模職工幫扶基金等。

三、扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。依托各級各部門的培訓(xùn)基地，舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，打造瀏陽工會的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開展農(nóng)民工流動課堂活動；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。

四、堅(jiān)持全方位推進(jìn)，提高工會工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會組織的力度，探索社區(qū)工會組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立工會工作目標(biāo)管理考核獎勵制度，加大激勵和依靠基層工會的力度，全面激發(fā)基層工會組織和工會干部的活力，使工會工作任務(wù)在基層、落實(shí)在基層、完成在基層。在當(dāng)前形勢下，我市工會工作亟待解決的主要問題有：

一、新形勢下的工會工作面臨的三個矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對工會工作越來越重視，但是基層對工會工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會工作作用的認(rèn)識還沒有到位。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會人，維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。三是工會工作的高要求與工會隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對工會工作越來越重視，要求越來越高，工會干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線長面廣。瀏陽有1300多家基層組織，14萬多會員，80萬勞動大軍。人少事多的矛盾加上工會還面臨沒有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開展。

二、新形勢下工會工作面臨的四個挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強(qiáng)烈。工會組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當(dāng)前勞動關(guān)系矛盾突出，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會員中有7292人是農(nóng)民工會員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。

謝謝大家！