第一篇：非公企業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況調(diào)研

九原區(qū)非公企業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

開展情況匯報(bào)

九原區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)1320家，從業(yè)人員1.04萬人，已建立黨組織42個(gè)。其中，黨委1個(gè)，獨(dú)立黨支部41個(gè)，共有黨員525名；32個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立了黨組織，組建率達(dá)到100%。

一、因企制宜，不斷完善非公企業(yè)黨建工作水平區(qū)委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導(dǎo)、延伸觸角,服務(wù)拉動(dòng)、典型示范”為工作方法，堅(jiān)持在實(shí)踐中抓組建、促規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建、和諧發(fā)展的黨建新思路，促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織建設(shè)。

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機(jī)制

非公企業(yè)是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。我們始終把加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)工作作為重要工作進(jìn)行謀劃。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。區(qū)委高度重視非公企業(yè)黨建工作，不斷強(qiáng)化“抓好黨建工作是本職，抓不好是不稱職，不抓就是失職”責(zé)任意識(shí)，按照非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到那里；哪里有非公企業(yè)，哪里就要有黨的工作要求。把非公企業(yè)黨的建設(shè)擺在突出位置，出實(shí)招、見成效。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分級負(fù)責(zé)原則，切實(shí)加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了非公企業(yè)黨工委，蘇木鎮(zhèn)街道建立了黨（工）委書記抓非公企業(yè)黨建工作制度，明確了具體職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。三是建立了“一季一例會(huì)、半年一督查、年終一考核”的“三個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（二）積極組織、加快組建，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面

隨著我區(qū)非公企業(yè)的發(fā)展壯大，我們按照“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)有效性”要求，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。一是獨(dú)建黨支部模式。對具備組建黨組織條件的32家規(guī)模以上企業(yè)，主要采取獨(dú)建方式建立黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建黨組織模式。把區(qū)內(nèi)“多、小、散、雜”的單一企業(yè)采用掛靠、聯(lián)建等方式組建了黨組織，較好地解決區(qū)域內(nèi)黨員零星分布、以廠組建困難的問題。

（三）加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

抓好非公企業(yè)黨組織自身建設(shè)，提高黨員干部的整體素質(zhì)是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵性工作。一是抓好班子建設(shè)。因企制宜，三管齊下抓好了黨務(wù)工作者的選派。第一是內(nèi)選任職，從非公企業(yè)管理層的優(yōu)秀黨員中選任，如大圣鹿業(yè)、吉泰鋁業(yè)等企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員多數(shù)來自于企業(yè)中層以上的管理人員；第二是推薦、選拔，從機(jī)關(guān)黨員干部中選拔具有豐富黨務(wù)工作和經(jīng)營管理工作經(jīng)營的優(yōu)秀人才到非公企業(yè)兼任黨務(wù)工作者；第三是面向離退休老黨員選聘了一批專兼職黨務(wù)工作者，使他們成為非公企業(yè)黨建工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，成為各級黨組織與非公組織聯(lián)系 2 的橋梁和紐帶。二是充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的能力和作用。黨建指導(dǎo)員積極履行職責(zé)，發(fā)揮了“指導(dǎo)、宣傳、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)”作用。目前，云天建筑、杜氏建材、名馳汽車等企業(yè)已建立了黨支部。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。采取分級培訓(xùn)辦法，依托市、區(qū)兩級黨校舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，通過集中輔導(dǎo)、座談交流、組織實(shí)地參觀、觀看電教片等多種形式，努力提高非公企業(yè)黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各蘇木鎮(zhèn)街道黨（工）委也對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的素質(zhì)。四是及時(shí)核對非公企業(yè)黨建數(shù)據(jù)。積極與民政局、工商分局等相關(guān)部門聯(lián)系，及時(shí)核實(shí)非公企業(yè)變化情況，同時(shí)，加強(qiáng)了與蘇木鎮(zhèn)街道和企業(yè)黨（工）委的溝通，對非公企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，通過電話溝通、實(shí)地走訪等多種形式了解企業(yè)黨組織、黨員情況，確保每名黨員都在黨組織的視野中。

（四）選樹典型、大力宣傳，不斷推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作上新層次

確定了朝聚眼科醫(yī)院、大圣生物、云天建筑、廣聯(lián)稀土、興勝敬老院、杜氏集團(tuán)等六家非公企業(yè)做為黨建工作示范點(diǎn)，采用拍攝電教專題片、召開現(xiàn)場會(huì)、定期研討、互相交流工作經(jīng)驗(yàn)等辦法，使非公企業(yè)黨建工作開展的有聲有色、富有成效。通過以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)，積極推進(jìn) 非公企業(yè)黨建工作的深入開展，不斷提高黨組織在非公企業(yè)領(lǐng)域的影響力、滲透力，全面提升了 非公企業(yè)黨建工作水平。

（五）深入調(diào)研、細(xì)致工作，不斷探索非公企業(yè)黨建工 3 作的新路子

加強(qiáng)調(diào)查研究、探索非公企業(yè)黨建工作常抓常新常見效的方法。一方面，我們認(rèn)真抓好常規(guī)性調(diào)研，區(qū)非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入蘇木鎮(zhèn)街道、企業(yè)，了解非公企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和黨工團(tuán)隊(duì)伍現(xiàn)狀，為科學(xué)制定年度工作計(jì)劃掌握了第一手資料。一是我們認(rèn)真分析和把握新形勢，及時(shí)出臺(tái)《九原區(qū)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》、《關(guān)于下?lián)茳h費(fèi)支持非公企業(yè)黨建工作的通知》等文件，印制了統(tǒng)一的“五簿七冊”，并下發(fā)到已建立黨組織的非公企業(yè)，為黨組織規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)；制定出臺(tái)了《非公企業(yè)黨建工作考評細(xì)則》，對全區(qū)非公企業(yè)黨建工作用統(tǒng)一的尺度、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的口徑進(jìn)行考核評價(jià)。二是積極實(shí)施了“抓管理、抓規(guī)范、促提升”的“兩抓一促”活動(dòng)，使非公企業(yè)黨建工作有目標(biāo)、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。三是在非公企業(yè)中積極開展“三個(gè)培養(yǎng)、兩個(gè)提倡”活動(dòng)，圍繞非公企業(yè)發(fā)展實(shí)際和業(yè)主需求，注重把握宣傳方向和宣傳力度，努力提高入黨積極分子特別是業(yè)主積極分子的思想意識(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了非公企業(yè)業(yè)主和員工的積極性，形成了爭先恐后入黨的濃厚氛圍。全年有11名非公企業(yè)入黨積極分子通過組織審核，吸收為預(yù)備黨員，其中業(yè)主黨員3名，占比達(dá)到27.3%。另一方面，我們注重抓好個(gè)性問題的調(diào)研工作，及時(shí)掌握非公企業(yè)領(lǐng)域內(nèi)黨員的思想動(dòng)態(tài)，做到見事早，研究對策早，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的方法和思路，取得了較好效果。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

我區(qū)堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)謀發(fā)展、職工得實(shí)惠”的總體要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)了非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開展。

（一）擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面。一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總作用、園區(qū)示范帶動(dòng)作用、各地區(qū)協(xié)助和幫扶作用，不斷加大黨組織組建力度。對規(guī)模以上非公企業(yè)采取下派、掛靠、聯(lián)建等形式加速組建黨組織。今年，對具備建立黨組織條件的萬科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司、金氏腎病?？漆t(yī)院等非公企業(yè)及時(shí)成立了黨組織。截至目前，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)已100%建立了黨組織。二是對暫不具備建立黨組織條件或沒有黨員的非公企業(yè),采取先建立工團(tuán)組織，后組建黨組織的原則，依托群團(tuán)組織在工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

（二）在創(chuàng)新載體中突出非公企業(yè)特色。充分尊重非公企業(yè)黨組織和黨員的主體地位、首創(chuàng)精神，按照簡明易懂、管用好做的原則，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)可行的活動(dòng)載體，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，開展了豐富多彩的活動(dòng)。一是廣泛開展了“黨性教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨史知識(shí)、回顧黨的成就、參加專題培訓(xùn)等形式，重溫黨的光輝歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步凈化心靈，堅(jiān)持理想信念。二是積極開展承諾踐諾活動(dòng)。全區(qū)非公企業(yè)黨員共承諾事項(xiàng)137項(xiàng)，并上報(bào)區(qū)非公企業(yè)黨工委，朝聚眼科醫(yī)院等企業(yè)黨 5 支部根據(jù)黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等劃分不同層次，按照科學(xué)定諾、公開承諾、督促踐諾、年終評諾等“四步法”，引導(dǎo)黨員圍繞行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，依崗承諾，定期考核。截至目前已踐諾108項(xiàng)，其余承諾事項(xiàng)年底前全部兌現(xiàn)。三是深入開展了“三亮”工作，即通過“黨員亮身份、組織亮承諾、行動(dòng)亮群眾”活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)黨員的責(zé)任意識(shí)、帶頭意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，也有力的促進(jìn)了他們的身份意識(shí)。四是積極組織企業(yè)開展“三爭三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過樹典型、抓示范，看業(yè)績、重獎(jiǎng)勵(lì)，興企業(yè)、做表率等活動(dòng)，發(fā)揮了黨員職工的模范帶頭作用，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。五是注重在經(jīng)營管理層、生產(chǎn)一線、技術(shù)工人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年非公企業(yè)中又有3名經(jīng)營管理能手，8名優(yōu)秀員工加入了黨組織。

三是努力解決非公企業(yè)發(fā)展問題。九原區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，組建區(qū)域化大黨工委，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，不斷提升市場競爭力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。一是各企業(yè)黨組織加強(qiáng)與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，在開展活動(dòng)和參與管理時(shí)，找準(zhǔn)定位，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“崗位練兵”、“節(jié)能減排”等與非公企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的黨建主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，為企業(yè)進(jìn)一步完善發(fā)展思路、明確發(fā)展方向，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是發(fā)揮橋梁紐帶作用，解決企業(yè)發(fā)展“瓶頸”問 6 題。企業(yè)黨組織充分發(fā)揮與上級黨委、政府聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，積極主動(dòng)地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和遇到的矛盾問題，及時(shí)爭取上級黨委、政府的關(guān)心和支持，提高黨組織的融入度和滲透力。杜氏建材和云天建筑處于新都市區(qū)建設(shè)拆遷范圍內(nèi)，企業(yè)黨支部積極爭取政府支持，企業(yè)重建和搬遷正在順利進(jìn)行。三是發(fā)揮人才培養(yǎng)作用，解決企業(yè)人才儲(chǔ)備的問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，區(qū)委把人才的培養(yǎng)和引進(jìn)做為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，大力實(shí)施“百名人才進(jìn)九原”工程，為企業(yè)參與新一輪競爭儲(chǔ)備了大量的人才。

三、存在的主要問題

一是由于統(tǒng)計(jì)口徑不統(tǒng)一，統(tǒng)計(jì)主體不明確等原因，非公企業(yè)底數(shù)不夠清晰，影響了黨組織關(guān)系的建立和其他各項(xiàng)工作的開展。

二是黨建帶工建、團(tuán)建、婦建在非公企業(yè)中作用不明顯。面對社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的新形勢，黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作與新形勢的要求不相適應(yīng)，在思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力度、隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制等方面亟需改進(jìn)和加強(qiáng)。

三是窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展以來，個(gè)別行業(yè)和窗口單位還是存在輕視服務(wù)質(zhì)量、漠視群眾意愿的心理和現(xiàn)象，影響了全區(qū)整體的工作質(zhì)量，需要在今后加強(qiáng)對他們的整頓和指導(dǎo)。

第二篇：非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

保靖縣創(chuàng)新“四項(xiàng)機(jī)制”助推非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，保靖縣委組織部針對非公企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)新“四項(xiàng)機(jī)制”，把開展非公企業(yè)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，走出了一條兩者互促共進(jìn)的新路子。截至目前，全縣兩新組織312個(gè)，其中規(guī)模以上29個(gè)；非公企業(yè)黨組織共有22個(gè)，其中原有11個(gè)，新建黨組織11個(gè)，共有黨員154名。今年1至10月，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值13.5億元，同比增長12.6%，保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。

創(chuàng)新組織拓展機(jī)制，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里”的工作思路，對具有3名以上正式黨員、符合建立條件的企業(yè)，單獨(dú)建立黨組織；對暫不具備獨(dú)立組建條件的，通過掛靠建、聯(lián)合建、派駐黨員建等方式，分步建立聯(lián)合黨組織；對確實(shí)不具備建立條件的，由縣委組織部選派50多名政治素質(zhì)高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建工作指導(dǎo)員，深入企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。

創(chuàng)新作用發(fā)揮機(jī)制，找準(zhǔn)雙贏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。積極探索新形勢下“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的黨建工作新模式，發(fā)動(dòng)非公企業(yè)黨組織開展“三爭當(dāng)”活動(dòng)，使非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展兩者之間“水乳交融”，相互促進(jìn)，共同提高。一是爭當(dāng)企業(yè)穩(wěn)定“主心骨”。二是爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展“助推器”。三是爭當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)型“智囊團(tuán)”。通過組織開展“同舟共濟(jì)保增長、凝心聚力促轉(zhuǎn)型”和“我為企業(yè)轉(zhuǎn)型獻(xiàn)一策”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員和職工群眾從產(chǎn)品升級、技術(shù)攻關(guān)、能耗降低等環(huán)節(jié)找問題、尋思路、獻(xiàn)良策。

創(chuàng)新示范引領(lǐng)機(jī)制，樹立黨員嶄新形象。廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾制”、“黨員志愿者”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)非公企業(yè)廣大黨員主動(dòng)亮身份、比貢獻(xiàn)、作表率，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極參加“黨員突擊隊(duì)”和“技術(shù)攻關(guān)小組”，努力爭當(dāng)企業(yè)攻堅(jiān)克難、增創(chuàng)效益的開路先鋒。目前，全縣共成立10多個(gè)“黨員突擊隊(duì)”和“技術(shù)攻關(guān)小組”。組織開展了“五比五看”、“我為黨旗添光彩”和“五小”勞動(dòng)競賽等系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員在產(chǎn)品創(chuàng)新、商貿(mào)流通發(fā)揮先進(jìn)作用。

創(chuàng)新引導(dǎo)扶持機(jī)制，爭取業(yè)主關(guān)心支持。針對少數(shù)非公企業(yè)業(yè)主頭腦中存有“黨建工作是負(fù)擔(dān)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，由縣工商聯(lián)黨組牽頭，以縣陶瓷協(xié)會(huì)、椪柑協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等組織為單位，建立起定期溝通交流機(jī)制，認(rèn)真聽取業(yè)主對企業(yè)黨建工作的意見和建議，并切實(shí)加以改進(jìn)。同時(shí)，通過定期和不定期組織業(yè)主前往酉水蜂蜜、友豐錳業(yè)等縣內(nèi)黨建工作示范企業(yè)實(shí)地參觀考察等，讓他們切實(shí)體會(huì)、感受到加強(qiáng)黨的建設(shè)所帶來的高漲的士氣、生動(dòng)的場面和可喜的成果，進(jìn)一步堅(jiān)定關(guān)心、支持企業(yè)黨建工作的信心和決心。

（通訊員：胡啟?。?/p>

第三篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作

如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作

一、做好改制企業(yè)思想政治工作的重大意義

要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性。我黨實(shí)行的是社會(huì)主義制度，是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，國有企業(yè)包括改制后的股份制企業(yè)，都是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是關(guān)系到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，改制企業(yè)正確的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照黨的要求組織謀劃發(fā)展企業(yè)，必須不斷加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持改制企業(yè)發(fā)展的正確方向，保證黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行，并通過黨建和思想政治工作宣傳群眾依靠廣大員工，增強(qiáng)改制企業(yè)的凝聚力，維護(hù)好員工和企業(yè)的根本利益。把員工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，保持員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

要從貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的必要性。按照中央國企改革整體工作的推進(jìn)改制任務(wù)的完成，相當(dāng)一部分從國有企業(yè)中改制分流成為輔后非公有制的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)體制的變化，企業(yè)用工和員工的構(gòu)成復(fù)雜多樣，員工的思想浮動(dòng)活躍，多變性、選擇性、差異性明顯增強(qiáng)。因此，改制企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)工作，通過思想政治工作把員工多元多樣的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上，解決員工思想上存在的重經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益，重追求個(gè)人眼前利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的不正確觀念問題，把科學(xué)發(fā)展觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念。企業(yè)調(diào)整發(fā)展思路，強(qiáng)化管理制度，真正用具體的實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從而保證改制企業(yè)健康發(fā)展。

要從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的落腳點(diǎn)就是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)管理工作化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，做好和諧穩(wěn)定工作?，F(xiàn)在改制企業(yè)還沒有完全建立好現(xiàn)代企業(yè)管理制度，市場化運(yùn)作還不規(guī)范，勞動(dòng)糾紛、利益分配、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾處理不好就容易產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)，影響員工情緒影響生產(chǎn)任務(wù)的完成，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素最終影響和諧社會(huì)建設(shè)。這就要求我們要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢，著力在溝通思想，理順情緒，答疑解惑化解矛盾上下功夫，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念和諧發(fā)展的思維方式，認(rèn)識(shí)和適應(yīng)改制企業(yè)的發(fā)展要求，培育企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的和諧理念，以積極的心境，寬容的精神，立足崗位干好工作。只有這樣改制企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中開拓發(fā)展，做大做強(qiáng)。

二、不斷創(chuàng)新改制企業(yè)黨建和思想政治工作方法

近年來改制企業(yè)為了擺脫困境突出了追求經(jīng)濟(jì)效益和利益的最大化，一些管理者在管理工作上采取鐵的手段，“生、硬、冷”的態(tài)度抓工作促效益，忽視了人際間的溝通、交流和關(guān)懷，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些矛盾和糾紛又未及時(shí)疏通和化解，往往造成黨群關(guān)系、經(jīng)營者和員工的關(guān)系較為緊張，影響了改制企業(yè)的發(fā)展和員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定。因此，改制企業(yè)的黨建和思想政治工作應(yīng)該樹立以人為本，注重人文關(guān)懷全心全意依靠員工辦好企業(yè)的理念，體現(xiàn)人的特點(diǎn)，滿足人的需要，疏導(dǎo)人的心態(tài)做好思想政治工作，為改制企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

圍繞員工思想抓結(jié)合。一是要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，針對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施，黨建和思想政治工作做到同步進(jìn)行，通過宣傳動(dòng)員教育鼓勁工作，解疑釋惑，化解矛盾，達(dá)到統(tǒng)一思想，凝人心，使員工將智慧和力量投入到企業(yè)的工作之中。二是要和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，培育員工敬業(yè)愛崗的文明素質(zhì)，使思想工作從“教化”向“文化”轉(zhuǎn)變，使企業(yè)精神、企業(yè)的發(fā)展理念，核心價(jià)值觀得到員工的認(rèn)同，培養(yǎng)員工“廠興我榮廠衰我恥”的歸屬感，形成共識(shí)共榮共謀共為的企業(yè)發(fā)展良好氛圍。三是要解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合。改制企業(yè)大部分單位經(jīng)營狀況困難經(jīng)濟(jì)效益不佳，員工的收入和福利待遇較差，不同程度引發(fā)了家庭困難和思想問題，解決這些問題既要思路上關(guān)心又要從解決實(shí)際困難入手，做到以理服人以情感人，既將道理又辦實(shí)事，這樣才能達(dá)到思想政治工作最佳效果，又能使員工度過困難真心實(shí)意踏踏實(shí)實(shí)的為企業(yè)工作。

因地制宜抓載體。豐富的黨建活動(dòng)和思想政治工作主題教育，是增強(qiáng)改制企業(yè)凝聚員工合力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，要經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，員工的不同文化需要，堅(jiān)持“小型、業(yè)余、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富內(nèi)容，使各種主題活動(dòng)切合實(shí)際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動(dòng)中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)、競爭意識(shí)和品牌意識(shí)，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

建好班子抓重點(diǎn)。毛澤東同志早年指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，改制企業(yè)的思想政治工作不同于國有企業(yè)，具體所面對的人員結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營機(jī)制都不同，還存在有民營企業(yè)和集體性質(zhì)的企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對象，又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量。因此，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策，守法經(jīng)營，維護(hù)好員工利益的自覺性，要理解和重視支持思想政治工作，主動(dòng)做員工的思想工作，率先垂范發(fā)揮表率作用，以模范的行動(dòng)和較高的政治素質(zhì)影響群眾，并不斷加大投入以推動(dòng)黨建和思想政治工作在企業(yè)的開展。同時(shí)，企業(yè)的中層管理人員是員工的帶頭人，也是做好基層黨建和思想政治工作的執(zhí)行者，可以承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系群眾，有針對性的貫徹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，各項(xiàng)決定決策，起到宣傳引導(dǎo)，釋

疑解惑，化解矛盾的穩(wěn)定作用，使有效的思想政治工作對提高員工的素質(zhì)，增加理解和支持，消除對立心態(tài)和情緒，凝聚力量，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性將發(fā)揮重要的作用。

三、切實(shí)加強(qiáng)對改制企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

首先，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨執(zhí)政地位和政治意圖。在企業(yè)中的體現(xiàn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是《黨章》賦予的政治責(zé)任，也是搞好企業(yè)的客觀需要?！豆痉ā访鞔_規(guī)定，在公司中按照《黨章》設(shè)立黨組織，開展黨的活動(dòng)，依照《工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)維護(hù)職工合法利益。因此，改制企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，必須探索在新的條件下，發(fā)揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動(dòng)方式，改變那些認(rèn)為企業(yè)改制了原有國有企業(yè)黨建、思想政治工作的做法已不適應(yīng)、不需要，改制企業(yè)的中心任務(wù)是抓好效益抓掙錢，其他與我無關(guān)的錯(cuò)誤想法，提高對企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)組織的支持，員工的積極參加，把改制企業(yè)發(fā)展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。

其次，要建立和完善改制企業(yè)中黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實(shí)際問題，把思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，積極開展黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的影響力。

第三，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，要堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把改制企業(yè)的思想政治工作列入到重要議事日程，認(rèn)真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問題，嚴(yán)格按照《黨章》和《公司法》規(guī)定，確保黨組織參與企業(yè)管理決策規(guī)范化，有效的支持董事會(huì)、經(jīng)營層、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán)，把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，同步發(fā)展，真正依靠黨組織的力量，思想政治工作的優(yōu)勢，企業(yè)員工的支持，把改制企業(yè)建成機(jī)制靈活，管理創(chuàng)新，適應(yīng)市場，安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

第四篇：非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

助推非公有制企業(yè)發(fā)展的兩翼

近年來，王橋鄉(xiāng)黨委政府把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)作為提高黨建工作水平的重要抓手，以增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為目標(biāo)，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作，從而鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高了執(zhí)政能力和水平，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

鄉(xiāng)黨委政府多次召開專題會(huì)議，迅速組織非公有制企業(yè)開展以黨組織創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合的主題活動(dòng)，將規(guī)模以上非公有制企業(yè)作為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓“建黨”，一手抓“黨建”，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互促雙贏，取得了較好成效。

一、全面摸清情況

針對非公企業(yè)的迅猛發(fā)展，為及時(shí)掌握非公企業(yè)黨建工作開展情況，鄉(xiāng)黨委政府組織人員對鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的所有非公企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式調(diào)查，重點(diǎn)摸清規(guī)模以上非公有制企業(yè)底數(shù)，建立詳細(xì)臺(tái)賬，掌握企業(yè)具體名單、資產(chǎn)總額、實(shí)現(xiàn)利稅等情況，以充分做到“六清”，即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、經(jīng)營狀況清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清。調(diào)查顯示，全鄉(xiāng)共有非公企業(yè)20家，已建立黨支部的有9家，其中有2家規(guī)模以上企業(yè)擬建立黨組織。在摸清情 1 況的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委及時(shí)調(diào)整黨建工作指導(dǎo)員，并組織新上崗的指導(dǎo)員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

二、迅速建立組織

把規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織作為工作重點(diǎn)，組織人員上門走訪，宣講黨的方針政策，加大組建力度。對符合組建條件的，迅速組建；對黨員人數(shù)不滿3人的，要求黨建工作指導(dǎo)員加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，通過發(fā)展黨員或招收黨員員工的方法，創(chuàng)造組建條件；對沒有書記合適人選的，從全鄉(xiāng)范圍物色合適人選選派到企業(yè)中，將黨組織建起來；對企業(yè)業(yè)主不太支持黨建工作的，請分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、招商中心有關(guān)人員和黨建工作指導(dǎo)員一起做好業(yè)主的思想工作，并用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)解決一些困難和問題。

三、不斷強(qiáng)化管理

鄉(xiāng)黨委針對非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，制定了王橋鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見，明確非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的原則，規(guī)范非公企業(yè)黨的制度建設(shè)，使非公企業(yè)黨建工作有章可循。同時(shí)著力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模以下單獨(dú)建立黨組織的和建立區(qū)域性（行業(yè)性）黨組織的基本要達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織基本達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)。

為充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，鄉(xiāng)黨委政府以“四抓”為突破口，采取了一系列卓有成效的方法和措施助推非公有制企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展，具體措施如下：

一是抓班子建設(shè),選齊配強(qiáng)支委班子。在鄉(xiāng)黨委成立非公經(jīng)濟(jì)黨總支（支部），幫助改制企業(yè)黨支部選齊配強(qiáng)了支委班子，并在支委班子中選拔了一名懂管理、熟悉黨務(wù)、政治思想素質(zhì)較好的同志擔(dān)任黨支部書記，進(jìn)一步促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的穩(wěn)定、鞏固和健康發(fā)展。

二是抓黨員建設(shè)，積極發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)的黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展“十六”字方針要求，堅(jiān)持把好新入黨員的選擇關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)，實(shí)施發(fā)展黨員“公示制”和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正“公示制”，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。在非公企業(yè)聯(lián)合黨總支（支部）的組織下，多次開展了捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困等各種支助活動(dòng)，在非公有制企業(yè)黨員中開展“三學(xué)一示范”活動(dòng)。以非公有制企業(yè)黨組織為單位，組織黨員開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)。充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織“把關(guān)定向、服務(wù)生產(chǎn)、凝心聚力”三大作用。組織開展了“企業(yè)聯(lián)農(nóng)村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)，形成“以工促農(nóng)、企村互動(dòng)”的長效機(jī)制。截至目前，全鄉(xiāng)企業(yè)累計(jì)為新農(nóng)村建設(shè)投入資金達(dá)200 3 余萬元，較好地展示了非公企業(yè)“富而思源、回報(bào)社會(huì)”的風(fēng)采。

三是抓培訓(xùn)提高黨員素質(zhì)。注重在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。近三年，共舉辦3期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)積極分子150余名，新發(fā)展企業(yè)黨員30余名。對非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者采取定期培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，提高其綜合素質(zhì)。

四是抓組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。針對非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，正確把握“因企制宜、因地制宜、因人制宜”的總體工作思路，開展好黨務(wù)工作。在非公經(jīng)濟(jì)黨支部建設(shè)上，按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)；鞏固一個(gè)，完善一個(gè)”的要求，對符合條件的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織。通過合理設(shè)置管理,全面加強(qiáng)了黨在非公經(jīng)濟(jì)中的思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了非公企業(yè)黨員、員工樹立“企興我榮，企衰我恥”、“愛企如家、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的理想信念，形成了以黨建促非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好格局。

四、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)

全鄉(xiāng)非公企業(yè)黨組織扎實(shí)開展“五好五爭當(dāng)”、“四有四無四滿意”等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。目前，9家已單獨(dú)建立黨支部的非公企業(yè)和3個(gè)區(qū)域性（行業(yè)性）黨支部參加了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，參加活動(dòng)的黨員數(shù)近50人。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，通過開展豐富多彩的 創(chuàng)爭活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，王橋鄉(xiāng)非公有制企業(yè)著力從以下四個(gè)方面提升創(chuàng)先爭優(yōu)。

第一，加強(qiáng)黨員教育管理。通過企業(yè)閱覽室、黨員服務(wù)中心等陣地，鼓勵(lì)企業(yè)黨員職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)鼓勵(lì)他們參加各類學(xué)歷培訓(xùn)。在黨員發(fā)展上，對內(nèi)考核為優(yōu)秀職工、優(yōu)秀管理者、崗位能手的非黨員職工及時(shí)吸收到黨員隊(duì)伍中來，把黨員中的技術(shù)能手培養(yǎng)成為中層以上管理人員，黨員成為各非公企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

第二，科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。各非公企業(yè)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，主要注重五貼近，即貼近企業(yè)實(shí)際、貼近企業(yè)主實(shí)際、貼近黨組織實(shí)際、貼近黨員實(shí)際、貼近職工實(shí)際。各企業(yè)以“黨員示范車間、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、技能大比武”等活動(dòng)為載體，開展安全之星、創(chuàng)新之星、科技之星、文明之星、績效之星等“五星”評比活動(dòng)，組建“技術(shù)攻關(guān)組”、“節(jié)能降耗組”、“市場開拓組”等特色小組，激發(fā)企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。

第三，積極開展黨員承諾活動(dòng)。我鄉(xiāng)的天裕葡萄酒公司就是這方面的典型代表，在企業(yè)黨員中開展“三承諾”和“三為”活動(dòng)。黨員“三承諾”就是要求黨員在企業(yè)中做到：學(xué)習(xí)三先、工作三優(yōu)、生活三好?！皩W(xué)習(xí)三先”就是黨的理論先學(xué)、崗位技能先會(huì)、管理知識(shí)先懂；“工作三優(yōu)”就是盡責(zé)履職優(yōu)、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)；“生活三好”就是品行修養(yǎng)好、遵紀(jì)守法好、團(tuán)結(jié)員工好。黨員“三為”就是為 組織物色一名對象、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、為員工解一難。要求每個(gè)黨員每年為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提1條建議、幫助困難員工解決1件實(shí)際問題，并在活動(dòng)宣傳欄處進(jìn)行公布，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和和模范帶頭意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力。

第四，建立黨員服務(wù)長效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)辦理流動(dòng)黨員的轉(zhuǎn)接關(guān)系，及時(shí)組織他們參加黨內(nèi)生活。建立黨員考核評定機(jī)制。各企業(yè)黨組織每年組織開展黨員民主評議活動(dòng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并上報(bào)上一級黨委表彰，全鄉(xiāng)在確定表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員名額中，增加對非公企業(yè)黨員表彰人數(shù)的比例，提高他們工作積極性。建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制。企業(yè)黨員與困難黨員、困難職工掛鉤幫扶，建立定期慰問黨員制度，及時(shí)為他們解決難題，形成“心手相連”的互動(dòng)關(guān)系，增加了黨員歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，是促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的催化劑。黨建工作是基礎(chǔ)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是靈魂，二者相輔相成，不可偏廢其一，如同機(jī)之兩翼，有力的助推了非公有制企業(yè)的成長、壯大，更加鮮明的凸顯了非公有制經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的有益補(bǔ)充地位。我鄉(xiāng)通過以上成功探索與嘗試，積累了完善非公有制企業(yè)黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

第五篇：非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，安徽省霍山縣著眼非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的實(shí)際，積極探索新形勢下加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作新路子，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了非公有制企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范的作用，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

明確工作定位，奠定“創(chuàng)先”基礎(chǔ)

該縣縣委高度重視非公企業(yè)黨建工作，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制。針對非公有制企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和業(yè)主要圍繞市場開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)狀，提出了“互利雙贏”、“協(xié)商協(xié)調(diào)、共建共贏”的工作原則，并明確要求，非公有制企業(yè)黨組織在開展黨建工作中，必須擺正位置、明晰思路。在工作方法上，按照“參與不干預(yù)，支持不拆臺(tái)，引導(dǎo)不強(qiáng)制，監(jiān)督不遷就”的原則，強(qiáng)化宣傳溝通，獲取業(yè)主支持，全面解決活動(dòng)場所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間等問題。在活動(dòng)形式上，采取“小型、業(yè)余、靈活”的方式，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)的一項(xiàng)活動(dòng)。在工作成效上，堅(jiān)持“有為才有位”的理念，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。安徽源牌集團(tuán)公司在論證生產(chǎn)原料基地?cái)U(kuò)展至金安區(qū)、裕安區(qū)這一方案時(shí)，集團(tuán)黨組織積極支持，主動(dòng)承擔(dān)了與金安等地有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)任務(wù)，生產(chǎn)基地很快得到了落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展贏得寶貴機(jī)遇，受到業(yè)主充分肯定。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建“爭優(yōu)”平臺(tái)

針對非公有制企業(yè)黨員崗位變動(dòng)頻繁、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，結(jié)合評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。一是在全縣非公有制企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、爭貢獻(xiàn)”活動(dòng)。凡正式受聘的黨員員工，都必須亮明黨員身份，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，接受黨組織管理，按時(shí)參加組織活動(dòng)。二是著力開展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，即把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員。近年來，全縣非公有制企業(yè)黨組織培養(yǎng)入黨積極分子677名，發(fā)展黨員235名，非公有制企業(yè)中層以上管理人員黨員數(shù)占60%，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是扎實(shí)開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，真正把黨員打造成為“平時(shí)能看得出來、關(guān)鍵時(shí)能站得出來、任務(wù)面前能把職工帶動(dòng)起來”的戰(zhàn)斗群體。迎駕集團(tuán)、應(yīng)流集團(tuán)、源牌集團(tuán)等非公有制企業(yè)每年都召開表彰大會(huì)，對企業(yè)內(nèi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，其中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的，由縣委在每年“七一”表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。

拓展工作領(lǐng)域，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”

該縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，注重規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)拓寬工作領(lǐng)域，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。一是建立非公有制企業(yè)決策層和黨組織聯(lián)席會(huì)議制度，共同商討事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題，黨組織定期召開黨員和員工“獻(xiàn)計(jì)會(huì)”，鼓勵(lì)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?；羯浇?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)初步建成之際，很多非公有制企業(yè)主對開發(fā)區(qū)政策、服務(wù)、設(shè)施等持觀望態(tài)度，企業(yè)黨組織通過宣傳優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)處理施工問題，積極鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)駐開發(fā)區(qū)。目前，入駐開發(fā)區(qū)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá)到100家，工業(yè)總產(chǎn)值連年遞增，步入省市先進(jìn)行列。二是建立黨工團(tuán)一體化工作機(jī)制。黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展后，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，在非公有制企業(yè)內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。三是建立企業(yè)文化形成機(jī)制。非公有制企業(yè)黨組織把著眼點(diǎn)放在企業(yè)文化建設(shè)上，著力培育和塑造企業(yè)精神，提升企業(yè)的核心競爭力。迎駕集團(tuán)創(chuàng)辦了《迎駕報(bào)》，成立了迎駕書畫社等社團(tuán)，經(jīng)常承辦省內(nèi)外頗有影響的文體活動(dòng)，形成了“腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于研究”的迎駕文化，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

敦煌市

發(fā)表日期：2010年5月20日 出處：敦煌市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

敦煌市“五個(gè)融入”縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

發(fā)表日期：2010年5月20日 出處：敦煌市委組織部

作者：許宗寧

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，敦煌市緊緊圍繞“展示魅力敦煌，建設(shè)藝術(shù)之都”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，通過把握“五個(gè)融入”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促使各級黨組織努力做到“五個(gè)好”，積極帶領(lǐng)廣大黨員踐行“五帶頭”。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到思想政治教育中。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求，采取舉辦“周末課堂”、外出考察、掛職學(xué)習(xí)等方式，全面抓好市委中心組和各級黨組織、黨員日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)各級黨員干部的發(fā)展意識(shí)，提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，深入開展“五好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，在加快發(fā)展中攻堅(jiān)克難，在推動(dòng)落實(shí)中奮勇爭先。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到基層組織建設(shè)中。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求積極融入到抓好基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)中。嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，對黨建工作實(shí)行登記制度，全力營造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓的黨建工作格局；加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)，先后選派45名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富工作人員到55家“兩新”組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員；加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，在農(nóng)村確定了15個(gè)，社區(qū)確定了11個(gè)，“兩新”組織確定了20個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定了10個(gè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建對象，并制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全面提升基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到整頓干部作風(fēng)中。結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，制定下發(fā)了《敦煌市干部外出培訓(xùn)管理辦法》、《敦煌市領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理辦法》和《敦煌市科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)和失誤登記臺(tái)帳制度》，加強(qiáng)了干部外出培訓(xùn)和出國（境）管理工作，對在工作中表現(xiàn)突出或出現(xiàn)失誤的科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行登記，對出現(xiàn)重大失誤、鬧不團(tuán)結(jié)等問題的7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，通過組織措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。

四是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到創(chuàng)新工作機(jī)制中。采取評選先進(jìn)、定點(diǎn)幫帶等形式，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)幫帶機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深入實(shí)施了城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶工程，推行了基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，實(shí)行了機(jī)關(guān)黨員“五聯(lián)五推”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，深入開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)，督促落實(shí)市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部包掛重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目制度；認(rèn)真抓好“抽調(diào)干部赴一線”活動(dòng)，努力形成干部向一線傾斜、在一線培養(yǎng)、在一線建功、在一線選拔的良好工作格局。

五是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到黨性實(shí)踐活動(dòng)中。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求，敦煌市分類開展了特色鮮明的黨性實(shí)踐活動(dòng)。農(nóng)村重點(diǎn)開展“整推聯(lián)建”活動(dòng)，采取村企聯(lián)建、村社聯(lián)建、村合聯(lián)建等方式，促進(jìn)農(nóng)村黨建工作優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展；社區(qū)重點(diǎn)開展以“支部爭先進(jìn)，社區(qū)創(chuàng)四型”為主要內(nèi)容的“一爭四創(chuàng)”活動(dòng)，打造文化型、學(xué)習(xí)型、平安型和服務(wù)型社區(qū)；機(jī)關(guān)重點(diǎn)開展“機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新交流”活動(dòng)；“兩新”組織重點(diǎn)開展“三培三促”活動(dòng)，把企業(yè)中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，積極培育一批企業(yè)黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作整體上水平；教育、文化、衛(wèi)生、體育、科研等事業(yè)單位重點(diǎn)開展“課題攻關(guān)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)”、“德藝雙馨”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〃人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〃師德標(biāo)兵”等各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。通過深入開展系列實(shí)踐活動(dòng)，樹立一批基層黨組織和黨員的先進(jìn)典型，縱深推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升各級黨組織服務(wù)發(fā)展的水平。