第一篇:中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量匯報
渭源縣中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表渭源縣中醫(yī)院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈地歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予我院工作的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝!下面,我就渭源縣中醫(yī)院2015年醫(yī)療質(zhì)量管理工作進展情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、基本情況
渭源縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1984年6月,是一所集醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研為一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積80畝,建筑面積30829.39平方米,包括門診樓、住院樓、醫(yī)技樓、康復(fù)樓、后勤保障樓、制劑樓六部分。醫(yī)院編制病床350張,實際開放床位550張,設(shè)8個職能科室、23個臨床醫(yī)技科室和8個住院病區(qū)。現(xiàn)有職工240人,其中:高級職稱:10人(正高級1人,副高級9人),中級職稱32人;碩士研究生1人,本科46人,大專59人?,F(xiàn)有定西市名中醫(yī)2名,市管拔尖人才2名,縣管拔尖人才1名,縣管領(lǐng)軍人才1名。醫(yī)院擁有西門子螺旋CT、飛利浦彩超、腹腔鏡、鼻胃鏡、碎石機、500mA雙床雙球管X光機、CR、全自動血液細胞分析儀、全自動生化分析儀等先進醫(yī)療設(shè)備30多臺(件)。今年第一季度共診治門診病人29929人(次),住院病人2387人(次),業(yè)務(wù)總收入989萬元,分別比上年同期增長8.48%、36.27%、25.87%。
二、主要工作開展情況
(一)放射衛(wèi)生工作情況
一是制度制定落實方面。我院在放射工作制度執(zhí)行方面情況良好,成立了以分管院長為組長的放射工作及防護領(lǐng)導(dǎo)小組,放射工作各種證照齊全,同時制定了“放射防護安全管理制度、放射技師崗位職責(zé)、放射科操作規(guī)程”等一系列管理制度,讓放射工作人員按照正確的操作規(guī)范執(zhí)行,確保了工作的安全性,提高了工作質(zhì)量和工作效率。二是放射工作管理方面。我院按時進行《放射診療許可證》等相關(guān)證件的校檢審核工作,及時進行各類變更,嚴格按照許可證許可的診療項目開展放射診療活動,建立了規(guī)范的放射衛(wèi)生防護檔案和完善的防護管理制度,放射工作場所每年都進行了放射防護檢測,放射工作人員按上級部門要求接受了放射防護法律法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢,持證上崗。三是放射工作環(huán)境防護方面。我院在放射工作環(huán)境方面也相當(dāng)重視,放射科設(shè)立了相應(yīng)的警示標(biāo)牌,放射機房符合衛(wèi)生防護標(biāo)準,安裝了通風(fēng)設(shè)施,門窗防護到位,放射工作人員配備了防護衣、防護眼鏡和鉛手套。
(二)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理工作落實情況
嚴格執(zhí)行《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度》,結(jié)合我院實際,建立了《渭源縣中醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度》,明確獎懲措施,并與年底的綜合考核相掛鉤,有效規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為,提升醫(yī)療質(zhì)量,確保患者的合法權(quán)益。
(三)醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況
規(guī)范執(zhí)業(yè),規(guī)范行醫(yī),強化管理。嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準入制度和醫(yī)務(wù)人員準入制度,我院醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證按期校驗現(xiàn)均在有效期內(nèi),并嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動,無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員。工作人員人均有備案,臨床、醫(yī)技人員均依法取得執(zhí)業(yè)證、資格證并在許可的范圍內(nèi)開展工作,無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動現(xiàn)象,確保醫(yī)療安全;同時未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告等現(xiàn)象。此外還加強工作人員個人防護措施,每年進行一次健康檢查;組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)院核心制度。先后開展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),以及《中華人民共和國治安處罰條例》,使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
(四)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
一是強化醫(yī)療核心制度。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強“三基、三嚴”培訓(xùn)和考核。進一步完善疑難病歷討論、死亡病歷討論、會診、術(shù)前討論、院長行政查房及值周制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)院管理,確保醫(yī)療安全。二是積極開展臨床路徑試點工作。為加強臨床路徑管理工作,我院在原有臨床路徑試點的基礎(chǔ)上篩選了40種常見病作為臨床路徑試點病種,下發(fā)臨床科室遵照執(zhí)行,逐步實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量由經(jīng)驗性診療向規(guī)范化、標(biāo)準化邁進。三是積極開展優(yōu)質(zhì)護理示范活動。醫(yī)院40個病房開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),占病房總數(shù)的60%,開展基礎(chǔ)護理、分級護理、晨間護理、晚間護理等優(yōu)質(zhì)護理
服務(wù),切實為病人提供了溫馨、細致、周到、人性的護理服務(wù),逐步實現(xiàn)服務(wù)上由平常化向便民化、優(yōu)質(zhì)化邁進。四是全面貫徹落實22項制度。為切實減輕群眾不合理醫(yī)藥費用負擔(dān),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,有效緩解“看病難、看病貴”問題,嚴格落實了22項制度。建立健全了個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案,實行月評、季評、年評,切實加強醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績記錄。健全定期觀看警示教育片制度,切實加強醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的自覺性,筑牢遵守黨紀國法和思想道德兩道防線;建立了有獎舉報制度,設(shè)立了舉報箱,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,公布了縣衛(wèi)生局4132046和省衛(wèi)生廳12320監(jiān)督電話。積極推行醫(yī)療質(zhì)量和安全月分析會制度,建立了醫(yī)務(wù)人員不合理處方、不合理用藥行為處罰措施。堅持醫(yī)療事故月分析會議制度,并邀請衛(wèi)生局局長、分管局長或衛(wèi)生局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加,對當(dāng)月的醫(yī)療質(zhì)量、存在的安全隱患進行了全面的分析總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。五是加強急診急救能力建設(shè)。建立完善了規(guī)范化管理制度與醫(yī)療護理操作技術(shù)規(guī)程,建立了救護車出車及急救記錄,并定期組織專業(yè)人員開展院前急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。六是規(guī)范用藥行為,加強抗菌藥物整治。為了加強抗菌藥物管理,我院制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案》,成立了開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,院長與各科室主任簽定了抗菌藥物合理使用責(zé)任狀。每月通過“五個排隊”統(tǒng)計結(jié)果,對抗菌藥物使用量、使用率和使用強度進行排名和公示,對排名前三位的醫(yī)師分別扣罰績效工資150元、100元、50元。同時,我-4-
院積極安裝了抗菌藥物分級管理系統(tǒng),明確了各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,有效遏制了濫用抗生素和不合理使用抗生素的不良現(xiàn)象。
(五)院內(nèi)感染防控情況及醫(yī)廢處置
一是健全組織,完善制度。制定了醫(yī)療廢物管理制度,成立了醫(yī)療廢物管理小組,醫(yī)療廢物暫存點儲存由專人管理,由定西市醫(yī)療廢物集中處置中心轉(zhuǎn)運集中處置,各部門明確各自職責(zé)。二是加強分類收集管理。將醫(yī)療垃圾及生活垃圾分類收集,杜絕醫(yī)療垃圾與生活垃圾混裝。將醫(yī)療廢物分別扎口密閉,針頭、穿刺針、刀片等毀形后放防滲漏耐穿刺的銳器盒中。三是加強暫存管理及轉(zhuǎn)運交接。一次性使用的醫(yī)療用品用后,按醫(yī)療廢物處理,使用過的一次性使用醫(yī)療用品放入帶標(biāo)有《醫(yī)療廢物》專用收集袋中。各科室每天將各類醫(yī)療廢物送醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存點存放,每兩天一次由定西市醫(yī)療廢物集中處置中心轉(zhuǎn)運車收集轉(zhuǎn)運處置。四是加強資料登記及管理。相關(guān)科室建立醫(yī)療廢物管理情況登記表,登記核對來源、種類、或數(shù)量,以及經(jīng)辦人簽名等項目,登記資料保存齊全。醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單每次轉(zhuǎn)運交接時填寫數(shù)量、時間,雙方交接人員簽字,醫(yī)院感染管理科收集保存。
(六)中醫(yī)藥工作情況
一是狠抓全省中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建工作。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,真正把中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建工作納入2015年一項重點工作,從人力、物力、財力等各個方面支持中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建工作。采取切實可行措施,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用,促進中醫(yī)中藥全面協(xié)調(diào)發(fā)展,確保創(chuàng)
建任務(wù)順利完成。二是積極推進“村級三件事”。積極配合中醫(yī)藥興城鄉(xiāng)活動,大力宣傳中醫(yī)藥政策,每季度對中醫(yī)藥文化墻書寫和標(biāo)語及時更新;全面開展健康沙龍進村社活動;為清源鎮(zhèn)轄區(qū)農(nóng)民免費發(fā)放健康工具,教會城鄉(xiāng)居民6項適宜技術(shù)、藥膳食療知識、急救必備技能、合理用藥常識等“健康進家庭”活動。三是加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作。抽調(diào)我院高年資中醫(yī)專業(yè)人員對全縣各醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn),進一步提高全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力。
(七)多點執(zhí)業(yè)開展情況
為全面推進分級診療制度,有效規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為,維護醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師合法權(quán)益,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,促進“醫(yī)生、患者、資金”下沉,有效解決看病難、看病貴問題,努力形成“以醫(yī)養(yǎng)醫(yī)”的新機制,根據(jù)縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)渭源縣醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)實施方案(試行)的通知》(渭衛(wèi)發(fā)?2015?86號)等關(guān)于分級診療和多點執(zhí)業(yè)等一系列文件要求,我院制定了渭源縣中醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)實施方案,確定了31名中級以上職稱和5年以上住院醫(yī)師到慶坪、新寨、秦祁、七圣、五竹、鍬峪等6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點執(zhí)業(yè)服務(wù)。
(八)過度醫(yī)療方面
一是嚴格執(zhí)行二級以上醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果、醫(yī)學(xué)影像資料互認制度,嚴格遵循大型醫(yī)療器械檢查的適應(yīng)癥,提高檢查陽性率。嚴禁大型醫(yī)療儀器檢查收入與醫(yī)務(wù)人員績效-6-
工資掛鉤,嚴禁檢查中開單提成。二是積極開展分級診療管理,加強處方管理,嚴格執(zhí)行藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警、處方點評制度,深入開展抗菌素藥物臨床應(yīng)用專項整治活動。對不合理用藥人員予以警告談話、醫(yī)德考評扣分、通報批評、限制處方權(quán)和取消處方權(quán)等處理。三是重點糾正醫(yī)療機構(gòu)違背醫(yī)學(xué)規(guī)范和倫理準則,脫離病情實際小病大治、違規(guī)使用高值醫(yī)用耗材、無限制選擇高新技術(shù)等行為。
三、存在的問題及下一步工作打算
盡管我們在醫(yī)療質(zhì)量管理方面做了比較扎實細致的工作,但與衛(wèi)生主管部門的要求相比還存在許多不足,與廣大人民群眾的期盼相比還存在較大差距。主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)還有待于進一步加強,尤其是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);二是由于病人多、專業(yè)技術(shù)人員少,給醫(yī)院的人才培養(yǎng)造成一定影響,向外選派進修深造人員存在困難;三是個別醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度有待于進一步改善;四是醫(yī)院骨干人才少,斷層現(xiàn)象比較突出,醫(yī)院的發(fā)展后勁不足。
針對以上存在的問題,我們將進一步加強醫(yī)院管理,著力改善服務(wù)態(tài)度,加大人才培養(yǎng)力度,進一步加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合服務(wù)水平,努力把我院建設(shè)成為一所社會滿意、群眾信賴的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
第二篇:中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施
隴西縣中醫(yī)醫(yī)院
醫(yī)療質(zhì)量自查報告及整改措施
尊敬的縣衛(wèi)生和計劃生育局:
我院在接到國家衛(wèi)生計生委制定下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》后,即時將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室,并組織全院干部職工學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,認真的領(lǐng)會文件精神,并根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》對我院的醫(yī)療質(zhì)量進行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下:
一、存在問題:
(一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。
個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對十七項核心制度,特別是首診責(zé)任制度、三級查房制度、分級護理制度、值班和交接班制度、危重病人搶救制度、手術(shù)安全核查制度、危急值報告制度、會診制度等,有時不能很好的落實,病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。
個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范; 各別患者的自費藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時查對,姓名、住院號不相符等情況依然存在。
(四)個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強,工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風(fēng)險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。
(五)專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進一步演練。
(六)科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實,造成問題長期存在。
二、下一步整改措施:
(一)進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。將醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任到人,要求科室主任、護士長為該科醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,醫(yī)務(wù)科、院委會分管領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)責(zé)任人,對相關(guān)科室的醫(yī)療質(zhì)量負責(zé)。要求每名醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識,對自已的醫(yī)療質(zhì)量負責(zé)。
(二)進一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。
1、進一步加強三級醫(yī)師查房和病歷書寫的檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,一月一通報,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒。
2、要加強“三基知識”的培訓(xùn)與考核,不斷提高醫(yī)療水平,嚴肅考核紀律,注重培訓(xùn)的實效。
3、加強病案質(zhì)量的管理。
開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準,保證病歷的規(guī)范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。
4、根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我科具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。
5、強化院感管理,要求全院干部職工進行院感知識的培訓(xùn),嚴格落實無菌操作規(guī)范,進一步落實手衛(wèi)生制度,確保院感的控制目標(biāo)。
(三)進一步加強科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求,對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務(wù)人員明確:“醫(yī)家首在立品”,醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立志做一個醫(yī)德高尚,受人尊敬的醫(yī)務(wù)人員。每位醫(yī)師都要熟記《醫(yī)師嚴格自律與誠信服務(wù)公約的內(nèi)容》,要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)作自己的親人,不謀私利。
(四)繼續(xù)加強醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對病人入院時,醫(yī)學(xué)干預(yù)時,病人呼叫時,手術(shù)時,特殊檢查時,病情變化時等情況進行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實知情同意書的簽署。
隴西縣中醫(yī)醫(yī)院 2017/02/19
第三篇:中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)報告
中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)報告
這篇關(guān)于中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)報告的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標(biāo)是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣,成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的中醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生工作體系,在為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)和培養(yǎng)中醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在2004年,我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院業(yè)務(wù)收入同比增加14.36%,門診量同比增加12.18%,住院病人同比增加5.41%,剔除工作量增加因素后,同比增加4.85%,而每個門診病人費用為108.78元,為我市市級9家醫(yī)院的最低。
一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。2004年,我院在“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執(zhí)行各項
規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責(zé)制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責(zé)任意識,注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,住院病歷書寫實施了《**市中醫(yī)病歷書寫實施細則》和評分標(biāo)準,通過近一年的運行,我院住院病歷的書寫在全市中醫(yī)系統(tǒng)住院病歷質(zhì)控檢查中,總分為全市第二位,前十名優(yōu)勝病歷中我院占三位,前二名均為我院醫(yī)務(wù)人員。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。服務(wù)流程是醫(yī)療機構(gòu)的運行結(jié)構(gòu)和方式,在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上,優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機構(gòu)的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力,使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費,使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實效,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長隊,部分專家設(shè)立專門掛號窗口,推出電話預(yù)約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出承諾。護理部門在開展護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士,全年評出護士56名,護患構(gòu)筑連心橋,推出便民措施,想方設(shè)法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達96%。
(三)實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實現(xiàn)的,而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是的節(jié)約,事故就是的浪費”活動,激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻的敬業(yè)精神,形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
(四)建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。近年來,我院從加強制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會議、學(xué)習(xí)、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書,做到一級管一級,一級向一級負責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化。
建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)
小組,負責(zé)全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)?!白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),并記入個人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫(yī)
第四篇:中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作開展情況匯報
中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作開展情況匯報
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。成立了由任清良院長任組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長,醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、院感科等科室負責(zé)人為成員的醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科負責(zé)日常工作。
二、統(tǒng)一思想、提高認識。一是通過醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及時將上級文件轉(zhuǎn)發(fā)、便于每一個職工網(wǎng)上查詢、學(xué)習(xí)。二是在院領(lǐng)導(dǎo)辦公會、臨床科室主任每月例會等會議上傳達文件精神、組織學(xué)習(xí)。三是大力宣傳、寓教于樂,通過有獎知識問答、專題會議、小組討論等多種多樣的形式,使全院職工充分認識到醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的主題是“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,活動目標(biāo)是提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,和諧醫(yī)患關(guān)系,努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
三、注重實效與工作質(zhì)量。醫(yī)院制定了醫(yī)療質(zhì)量管理方案,進行了任務(wù)分解、責(zé)任落實到相關(guān)科室。逐項自查自糾,找出差距、找準問題節(jié)點、分析研究解決辦法。具體工作如下:
(一)開展多層次多形式的宣傳教育,強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全意識。
1.加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育和相關(guān)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險、醫(yī)療安全責(zé)任意識,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,更新質(zhì)量安全觀念,提高質(zhì)量管理水平。
2.加大公眾就醫(yī)知識宣傳教育力度。充分利用相關(guān)科普讀物和宣教材料,采取現(xiàn)場講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、展覽展示、專題報道等多種宣傳形式,引導(dǎo)群眾正確認識醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)療風(fēng)險,正確擇醫(yī)、就醫(yī),提高群眾醫(yī)療風(fēng)險意識和甄別假醫(yī)、假藥、虛假宣傳的能力,保障患者合法權(quán)益。以慢性非傳染性疾病的診斷和治療、常見藥物的合理使用以及醫(yī)院現(xiàn)在開展的現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)特色診療技術(shù)特色療法為重點。
3.圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動主題,結(jié)合“三好一滿意”活動,加強輿論引導(dǎo),突出管理、突出質(zhì)量、突出安全。
4.加強了病歷質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控:堅持每月至少一輪臨床科室醫(yī)環(huán)節(jié)質(zhì)控檢查,重點檢查入院24小時內(nèi)、手術(shù)后24小時內(nèi)病歷、急危重癥病歷,及中醫(yī)單病種病歷、圍手術(shù)期抗菌藥物使用病歷。加強臨床合理用藥督導(dǎo)。
綿陽市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科 2011年11月1日
第五篇:醫(yī)療質(zhì)量萬里行匯報材料
文山鄭保骨傷科醫(yī)院
開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,您們好!
在此我代表文山鄭保骨傷科醫(yī)院全體員工對你們的到來表示熱烈歡迎!
根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、州、市衛(wèi)生局的部署,我院對照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案要求,結(jié)合“三好一滿意”活動,深入開展以“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:
一、基本概況
我院位于文山環(huán)城北路,總投資5000余萬元,總占地面積 11.5畝,設(shè)有床位220張,設(shè)有院辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科、門診部、住院部、專家門診、內(nèi)科、外科、檢驗科、放射科、手術(shù)麻醉科、康復(fù)理療科、藥劑科、后勤科、保衛(wèi)科等科室?,F(xiàn)有5名客座專家、4名主任醫(yī)師、8名主治醫(yī)師、10名醫(yī)師、20名助理醫(yī)師、25名醫(yī)士、65名護士及41名管理和后勤人員,共計168人。先后購置了X光機、心電監(jiān)護儀、全自動生化儀、高頻電刀、麻醉機、心電圖機、B超、尿液分析儀、電解質(zhì)檢測儀、全血計數(shù)儀、C備、DR等醫(yī)療設(shè)備。主要開展四肢骨折手術(shù),脊柱手術(shù)(頸椎、胸椎、腰椎手術(shù)),骨腫瘤清除術(shù),脊柱結(jié)核,皮片皮瓣移植術(shù),人工關(guān)節(jié)置換術(shù),周圍-1-
神經(jīng)損傷修復(fù)術(shù)等特色??啤?/p>
2007年,在州委組織部、州衛(wèi)生局黨委和有關(guān)部門的關(guān)心幫助下,成立了黨支部、工會、團總支、婦委會,各套組織在各司其職的同時,團結(jié)協(xié)作帶領(lǐng)全院職工文明行醫(yī)、勤奮敬業(yè)。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面樹立了良好的社會形象,執(zhí)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量也逐年提升。
醫(yī)院不僅注重品牌培育,也注重人才培育,北京王興義教授、上海六院倪誠教授、原云大醫(yī)院李世和教授、昆醫(yī)護理學(xué)院唐萍分教授、四十三醫(yī)院護理部主任凌云霞教授等到我院傳教。不定期選送科主任、護士長及業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院和省外醫(yī)院進修。并通過開展評選“健康衛(wèi)士”,“溫馨護士”,“優(yōu)秀黨員”,“優(yōu)秀女員工”,“優(yōu)秀職工”,“優(yōu)秀團員”等形式,促進職工比、學(xué)、趕、超。還承諾,在文山州內(nèi)接診病人免收救護車費、出診費,市內(nèi)患者免費接送。確立了“病人第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院宗旨和“接一位病人,獻一份愛心”的服務(wù)格言使醫(yī)院實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和的社會效益雙豐收。
二、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)《文山州衛(wèi)生局2009年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案》,以及省廳,州、市衛(wèi)生局關(guān)于開展“三好一滿意”活動的指示精神,統(tǒng)一思想,提高認識。同時,結(jié)合我院實際制定了 “醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案。
2、建立“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以院長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各職能科室負責(zé)人為成員的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的有序開展。
3、明確分工,實行責(zé)任追究制。為扎實推進“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的開展,做到事事有人管,件件有落實,院班子成員進行明確分工,對科室實行目標(biāo)責(zé)任制,建立起逐級責(zé)任追究制,做到了全院行動一致,目標(biāo)清晰,責(zé)任明確,獎懲分明。
4.開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,一是成立優(yōu)質(zhì)護理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由院長擔(dān)任,成員由各科護士長組成,辦公室設(shè)在護理部,負責(zé)日常工作。二是選擇骨二科為示點,以點帶面全面鋪開,醫(yī)患溝通全面提升,取得了明顯效果。三是制定療后服務(wù)回訪辦法,回訪率達98%,患者滿意度達98%以上,1~9月未發(fā)生醫(yī)療糾紛。四是醫(yī)護人員交班實行大屏幕影視交班,每周開展晨間10分鐘小講課,提高醫(yī)護人員知識,提升了醫(yī)療護理質(zhì)量。五是全面推行“親情護理服務(wù)”,實行護理交接班質(zhì)量量化考評,并進行獎懲。六是積極開展義診活動,先后到文山,西疇、富寧等八縣及州、縣福利院進行義診,共出動20余次,服務(wù)萬余人。七是規(guī)范管理,制定“員工管理手冊”、“ 臨床醫(yī)生工作流程”、“ 療后服務(wù)實施辦法” 等規(guī)則,推動了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的正常開展。
三、廣泛發(fā)動,人人參與,營造濃厚氛圍
1、逐級召開會議宣傳發(fā)動。分別召開了院班子會、中層領(lǐng)導(dǎo)會,職工會,認真學(xué)習(xí)“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案,使全體工作人員了解、掌握活動內(nèi)容,并認真貫徹實施。每月進行一次檢查,由院級領(lǐng)導(dǎo)對各科落實情況進行督導(dǎo)評價,下達評價結(jié)果與整改通知。
2、圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動主題,組織開展形式多樣的宣
傳活動。在門診部、住院病區(qū)等醒目處懸掛標(biāo)語,大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措、新成績,宣傳開展本次活動的意義、要求和做法,營造有利于促進醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍。
四、強化培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識
在“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動中,我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取多種形式,全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。
1、組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)。先后開展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)等形式,使醫(yī)務(wù)人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、開展多種形式的培訓(xùn)活動。一是在院內(nèi)組織了病歷書寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴”培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范培訓(xùn)、醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)對醫(yī)療損害案件實務(wù)與技巧培訓(xùn),堅持每周一、五晩7點30分進行專業(yè)講座。使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)療安全意識明顯提高。二是積極參加上級組織的培訓(xùn)講座。通過以上舉措,提高了我院衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體水平。
五、嚴格自查,認真整改,全面提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。我院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作,召開全體醫(yī)、藥、護、技人員參加的“醫(yī)療安全工作會”,查找安全隱患,制訂醫(yī)
療安全措施。
1、加強安全生產(chǎn)工作。進一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標(biāo)準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類設(shè)備、設(shè)施能夠安全運轉(zhuǎn)。
2、嚴格落實醫(yī)療護理核心制度,同時按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質(zhì)準入,加強監(jiān)督,全院無違法執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行《醫(yī)師定期考核管理辦法》。建立手術(shù)分級管理制度,制定了具體實施細則和管理辦法。
3、加強臨床合理用藥管理。一是建立和完善醫(yī)院藥事管理委員會組織,職責(zé)明確、制度健全,提高臨床合理用藥水平。二是貫徹落實衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定,遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓(xùn)及教育。三是加強了對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。
4、加強病歷書寫質(zhì)量管理。按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》,建立考核機制,定期或不定期對門診處方、住院病歷進行抽查,并每月底進行獎懲,加強病歷書寫考核,5、強化醫(yī)院感染管理。首先按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準,加強對手術(shù)室、換藥室、消毒供應(yīng)室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監(jiān)控,每月監(jiān)測一次。其次按照《醫(yī)療
廢物管理條例》等法規(guī)和規(guī)章,按排專人對醫(yī)療廢物的分類、暫存及處理工作,做到日清日處,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件發(fā)生。
在省、州、市各級黨委政府及衛(wèi)生主管部門的關(guān)心幫助下,文山鄭保骨傷科醫(yī)院的品牌形象不僅得到了就醫(yī)患者的充分肯定,也得到了社會各界的廣泛認可。先后被文山縣委縣政府授予“文明經(jīng)營戶”; 中國民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會授予“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌醫(yī)院”; 州衛(wèi)生局黨委授予文山州衛(wèi)生系統(tǒng)“先進基層黨組織”;文山州委授予“先進基層黨組織”;文山州政府授予“大中專畢業(yè)生就業(yè)先進集體單位”;文山州委、州政府授予文山州“巾幗建功”活動“先進集體”;文山州總工會授予“文山州勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“先進職工之家”;文山團州委授予“先進集體”;文山州婦聯(lián)授予“文山州三八紅旗集體”;文山州消費協(xié)會授予“文山州消費者信賴商戶”;云南省衛(wèi)生廳授予全省衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”;省總工會授予“政務(wù)分開先進集體” 云南省委授予“先進基層黨組織”;等殊榮。
按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求,我院雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進與管理方面做了大量的工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定的差距。今后,在上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,推動我院??剖聵I(yè)穩(wěn)步發(fā)展。