第一篇：團委各部門、干部崗位職責(zé)

團委副書記:

1、按照系團委工作職責(zé)，協(xié)助系團委書記處理日常工作；

2、做好系團委各部門的具體指導(dǎo)工作，組織系團委組織的各項主題活動計劃的實施、檢查和總結(jié)，平時做好系團委學(xué)生干部的考察工作；

3、主持召開系團委、學(xué)生干部例會，對各部門臨時工作進行安排、指導(dǎo)，處理系團委日常事務(wù)；處理協(xié)調(diào)系團委各部門之間的關(guān)系；

4、負責(zé)落實系團委各項制度，參與系團委學(xué)生干部的考核工作；

5、收集整理系團學(xué)工作材料，不斷更新簡訊，及時做好系團學(xué)工作報道；

6、具體負責(zé)“心連心”協(xié)會、機械工程協(xié)會、心理健康協(xié)會等社團的日常工作；

7、完成書記交辦的其他有關(guān)事宜。

（二）辦公室 部門職能及簡介：

辦公室是在系團委直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合職能部門，負責(zé)日常政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)各部工作，是團委溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的橋梁和紐帶。

1、負責(zé)團委日常工作，負責(zé)系團委各項主題活動的組織、安排和協(xié)調(diào)；

2、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)各項工作傳達通知和聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)系團委各部門工作、調(diào)配各部工作流程等，參與各部門學(xué)生干部的考核工作；

3、負責(zé)系團委、學(xué)生會干部工作會議的通知、考勤及組織；

4、負責(zé)系團委、學(xué)生會各部門工作計劃、總結(jié)以及各項活動的策劃、簡訊、總結(jié)等相關(guān)材料的整理、統(tǒng)計工作；定期對系團委、學(xué)生會學(xué)生干部工作筆記的檢查、整理和修訂工作；

5、負責(zé)組織系學(xué)生工作辦公室的值班安排、考勤及記錄的收集，并將相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果及時上報系團委；

6.負責(zé)組織每學(xué)期一次的升旗儀式的組織工作，同時做好升旗活動的通知、考勤；并負責(zé)系國旗班的日常工作安排和管理；

7、負責(zé)系團委文字資料、檔案的收集、整理、保管、利用和編研等工作。辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任:

1、負責(zé)團委日常工作，負責(zé)系團委各項主題活動的組織、安排和協(xié)調(diào)；

2、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)各項工作傳達通知和聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)系團委各部門工作、調(diào)配各部工作流程等，參與各部門學(xué)生干部的考核工作；

3、負責(zé)每學(xué)期升旗儀式的組織工作，系國旗班的日常工作安排和管理；

4、負責(zé)系團委文字資料、檔案的收集、整理、保管、利用和編研等工作；

5、負責(zé)組織系學(xué)生工作辦公室的值班安排、考勤及記錄的收集，并將相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果及時上報系團委；

6.負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

7、做好本部門所承辦活動的資料收集整理，并負責(zé)活動簡訊的撰寫及時上交編輯部。

辦公室副主任崗位職責(zé) 辦公室副主任:

1、負責(zé)系團委、學(xué)生會干部工作會議的通知、考勤及組織；

2、負責(zé)系團委、學(xué)生會各部門工作計劃、總結(jié)以及各項活動的策劃、簡訊、總結(jié)等相關(guān)材料的整理、統(tǒng)計工作；定期對系團委、學(xué)生會學(xué)生干部工作筆記進行檢查、整理和修訂工作；

3、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

4、配合主任完成系團委交辦的其他工作。

（三）組織部 部門職能及簡介：

1、接納、發(fā)展新團員、轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系、團員團費、團員注冊、補辦團證，統(tǒng)計系內(nèi)團員情況，建立相關(guān)檔案；

2、定期對各班團支部、團員進行年度考核，以及團員的推優(yōu)、入黨工作；

3、協(xié)助黨支部做好入黨材料的統(tǒng)計，推優(yōu)等黨建工作；

4、負責(zé)系內(nèi)大型活動的教室、場地、音響及桌椅的申請工作，并參與系內(nèi)活動的組織工作，負責(zé)我系參加院級以上比賽的組織協(xié)調(diào)工作；

5、清明掃墓、黨團知識競賽、運動會方隊、迎新生等活動的組織工作。組織部部長崗位職責(zé)

組織部部長：

1、定期對各班團支部、團員進行年度考核，以及團員的推優(yōu)、入黨工作；

2、接納、發(fā)展新團員、轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系、團員團費、團員注冊、補辦團證，統(tǒng)計系內(nèi)團員情況，建立相關(guān)檔案；

3、主要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，組織策劃系內(nèi)各個活動，建立班級檔案。定期對各班團支部的團員進行年度考核，以及團員的推優(yōu)工作；

4、清明掃墓、黨團知識競賽、運動會、迎新等系內(nèi)大型活動的組織工作，并參與系內(nèi)活動的組織工作，負責(zé)我系參加院級以上比賽的組織協(xié)調(diào)工作；

5、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

6、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。組織部副部長崗位職責(zé) 組織部副部長

1、協(xié)助黨支部做好入黨材料的統(tǒng)計，團員推優(yōu)等黨建工作；

2、協(xié)助部長做好系內(nèi)大型活動的組織及考勤工作；

3、負責(zé)對各班入黨材料的統(tǒng)計，推優(yōu)等黨建工作；

4、負責(zé)系內(nèi)大型活動的教室、場地、音響及桌椅的申請工作；

5、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

6、協(xié)助部長開展各項活動。

（四）宣傳部 部門職能及簡介：

主要負責(zé)全系團學(xué)工作以及系團委、學(xué)生會各部門工作的宣傳，宣傳形式有海報、橫幅、櫥窗、宣傳單及宣傳標語等；宣傳部還負責(zé)并監(jiān)督全系黑板報的刊出與評比及宣傳窗的布置；

1、根據(jù)系團委主題活動宣傳的需要及要求，負責(zé)編輯海報、黑板報，及時出好海報、黑板報，并負責(zé)張貼及日常的維護；

2、保持對系團學(xué)工作的動態(tài)的關(guān)注，及時更新櫥窗、宣傳欄及黑板報的內(nèi)容；

3、根據(jù)系團委、學(xué)生會各部門工作的需要，做好橫幅的印刷及懸掛；

4、組織各班級出好系各教室的黑板報，并組織人員進行評比及表彰；

5、組織各類書畫比賽及活動，展示同學(xué)們的特長及風(fēng)采。宣傳部部長崗位職責(zé) 宣傳部部長：

1、負責(zé)編輯櫥窗海報，印刷及日常的維護；

2、保持對系團學(xué)工作的動態(tài)的關(guān)注，組織更新櫥窗、宣傳欄及黑板報的內(nèi)容；

3、組織各類書畫比賽及活動，展示同學(xué)們的特長及風(fēng)采；

4、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

5、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。宣傳部副部長崗位職責(zé) 宣傳部副部長：

1、負責(zé)編輯宣傳欄海報及黑板報，并負責(zé)張貼及日常的維護；

2、組織各班級出好系各教室的黑板報，并組織人員進行評比及表彰；

3、根據(jù)系團委、學(xué)生會各部門工作的需要，做好橫幅的印刷及懸掛；

4、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

5、協(xié)助部長開展各項活動。

（五）實踐部 部門職能及簡介：

1、組織開展學(xué)生社會實踐活動，負責(zé)聯(lián)系學(xué)生社會實踐活動，建立大學(xué)生社會實踐基地，負責(zé)收集、整理暑假及寒假社會實踐報告，評選優(yōu)秀社會實踐報告；

2、具體指導(dǎo)系YBC分會開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作；

3、積極開展大學(xué)生勤工儉學(xué)活動，建立與商家的合作關(guān)系，為大學(xué)生勤工儉學(xué)拓展有效的渠道；

4、負責(zé)開展每學(xué)年的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽；

5、為系各項大型活動拉贊助，提供贊助商的資金、物品或技術(shù)上的支持和幫助；

6、積極完成系團委交辦的其它工作任務(wù)。實踐部部長崗位職責(zé) 實踐部部長：

1、組織開展學(xué)生社會實踐活動，負責(zé)聯(lián)系學(xué)生社會實踐活動，建立大學(xué)生社會實踐基地，負責(zé)收集、整理暑假及寒假社會實踐報告，評選優(yōu)秀社會實踐報告；

2、為系各項大型活動拉贊助，提供贊助商的資金、物品或技術(shù)上的支持和幫助；

3、具體指導(dǎo)系YBC分會開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作；

4、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

5、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。實踐部副部長崗位職責(zé) 實踐部副部長：

1、積極開展大學(xué)生勤工儉學(xué)活動，建立商家的合作關(guān)系，為大學(xué)生勤工儉學(xué)拓展有效的渠道；

2、為系各項大型活動拉贊助，提供贊助商的資金、物品或技術(shù)上的支持和幫助；

3、負責(zé)開展每年的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽；

4、積極完成系團委交辦的其它工作任務(wù)；

5、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

6、協(xié)助部長開展各項活動。

（六）編輯部 部門職能及簡介：

1、負責(zé)系刊的審稿、編輯和出版工作；

2、及時跟蹤系團學(xué)工作動態(tài)，以全程參與、記者采訪等各種渠道收集系團學(xué)活動的簡訊、記錄和照片，并進行整理、編輯，通過系刊及簡訊等方式進行全面真實的報道；

3、負責(zé)組織、收集、編輯、整理校運會等活動的學(xué)生投稿；

4、負責(zé)我系各項活動的簡訊整理，撰寫并及時上交系團委。編輯部部長崗位職責(zé) 編輯部部長

1、管理控制好部門的內(nèi)部團結(jié)和積極性；制定詳細的系刊出版計劃；結(jié)合兩個副部長所提供的系刊各版塊的內(nèi)容加以審核、編輯；和印刷廠老板談?wù)搱蠹垉r錢；把各板塊內(nèi)容發(fā)給印刷廠排版人員，并根據(jù)我們的要求指導(dǎo)排版人員排版；拿系刊樣板讓老師最終審核加以修改；組織分發(fā)報紙等；

2、負責(zé)組織、收集、編輯、整理校運會等活動的學(xué)生投稿；

3、負責(zé)組織編輯系里所有活動的簡訊，并及時上交團委更新我系學(xué)生活動動態(tài)；

4、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作。

編輯部副部長崗位職責(zé) 編輯部副部長：

1、負責(zé)系刊第一版機械專刊：收集干事們寫的系里各活動的簡訊，并到對應(yīng)部門收集相關(guān)活動照片進行整理編輯；第三版學(xué)生在線：收集系里學(xué)生寫的較好的文章等；

2.協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

3、協(xié)助部長開展各項活動。編輯部副部長：

1、負責(zé)系刊第二版社會萬象：收集干事們在網(wǎng)上或報紙上查詢到的最新社會熱點新聞并加以整理編輯；第四版學(xué)識寶典：收集干事們網(wǎng)上或報紙上查到的關(guān)于大學(xué)生的常識、本系專業(yè)知識等；及協(xié)助整理編輯系里活動的簡訊等； 2.協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

3、協(xié)助部長開展各項活動。

二、學(xué)生會

（一）學(xué)生會主席崗位職責(zé) 學(xué)生會主席:

1、協(xié)助系團委書記、副書記負責(zé)系學(xué)生會的全面工作，并主持召開系學(xué)生會主席團會議，學(xué)生會各部長會議；

2、學(xué)生會全體成員大會，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定布置各項工作；

3、及時向系學(xué)生會匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，參加有關(guān)系務(wù)會議；

4、代表系學(xué)生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關(guān)會議精神；

5、系學(xué)生會主席對系學(xué)生會負責(zé)，接受系學(xué)生會及全系學(xué)生的監(jiān)督；

6、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；

7、加強與外界的溝通與協(xié)作，加強合作關(guān)系；

8、積極配合系團委開展工作。學(xué)生會副主席崗位職責(zé) 學(xué)生會副主席:

1、做好系學(xué)生會各項活動的資料收集工作，及時協(xié)同宣傳部、編輯部做好宣傳工作；

2、具體負責(zé)紅十字分會事宜：組織學(xué)生獻血，廣泛宣傳愛心募捐；

3、協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學(xué)生會工作任務(wù)的安排，落實各項工作的順利進行；

4、工作積極熱情，以身作則，給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹立榜樣，從而調(diào)動其積極性；

5、完成老師和主席交辦的其他工作；

6、對我系所有活動，包括外出活動、比賽，登記造冊；

7、統(tǒng)計系團學(xué)工作獲獎情況，并登記造冊。

（二）秘書處 部門職能及簡介：

1、負責(zé)系團學(xué)各種會議的錄音、照相和記錄工作，并整理成書面材料，作為系團學(xué)宣傳工作的基本資料存放；

2、做好系團學(xué)工作宣傳材料的收集工作（黑板報、海報的照相留底）；

3、積極參與系團學(xué)大型活動，充當好系團委、學(xué)生會的助手；做好我系活動的計分、統(tǒng)計；

4、對我系所有活動，包括外出活動、比賽的圖片采集和整理，并及時做好分類管理，方便事后查閱；

5、根據(jù)系團委的部署及安排，開展其它主題活動。秘書處主任崗位職責(zé) 秘書處主任:

1、負責(zé)系團學(xué)各種會議的記錄工作，并整理成書面材料，作為系團學(xué)宣傳工作的基本資料存放；

2、根據(jù)系團委的部署及安排，開展其它主題活動；

3、對我系各項活動及會議的照片做系統(tǒng)的收集，方便查閱；

4、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。秘書處副主任崗位職責(zé) 秘書處副主任:

1、配合主任做好各種會議的錄音、照相和記錄工作；

2、做好我系大型活動:班班辯論賽、系歌手大賽等活動的記分和統(tǒng)計工作；

3、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

4、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

5、協(xié)助部長開展各項活動。秘書處副主任:馮武平

1、負責(zé)我系的相關(guān)安全知識，并及時和老師溝通；

2、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

3、協(xié)助部長做好部門工作。

（三）學(xué)習(xí)部 部門職能及簡介：

負責(zé)傳達上級的各種教學(xué)信息，組織全系同學(xué)參加學(xué)院組織的各種知識競賽、學(xué)習(xí)競賽，反饋同學(xué)們的意見、建議等工作。協(xié)助系團委、學(xué)生會完善學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性和主動性，積極加強與各系學(xué)生會的溝通交流，熱忱為廣大同學(xué)服務(wù)。

1、負責(zé)系各班級上課、晚修的考勤工作,檢查、核對各班班日志以及其他相關(guān)學(xué)生操行分記錄，及時上報系團委；

2、檢查我系各級學(xué)生學(xué)習(xí)活動開展情況，引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，指導(dǎo)各年級開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的工作；收集同學(xué)們對教學(xué)的意見和建議，并及時系團委反饋；

3、通過不同形式，組織各類學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、辯論賽、演講賽等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；

4、參與系教務(wù)工作，充當系教務(wù)工作的助手，組織安排專職人員在系教學(xué)辦公室值班；

5、促進學(xué)生學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)，舉辦文化、學(xué)術(shù)和學(xué)習(xí)專題講座和培訓(xùn)活動，做好講座記錄；

6、負責(zé)系辯論隊的組建、培訓(xùn)和管理。學(xué)習(xí)部部長崗位職責(zé) 學(xué)習(xí)部部長：

1、組織各類學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等活動；

2、舉辦知識競賽、班班辯論賽并培訓(xùn)辯手參加院辯論賽；

3、促進學(xué)生學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)，舉辦文化、學(xué)術(shù)和學(xué)習(xí)專題講座和培訓(xùn)活動，做好講座記錄；

4、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

5、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。學(xué)習(xí)部副部長崗位職責(zé)； 學(xué)習(xí)部副部長：

1、每日檢查學(xué)生的曠課、遲到、病假、事假、早退等出勤情況，并向系和院里面反映；

2、每天記錄老師的課時，并整理好交給院里面；

3、與學(xué)院教務(wù)部門建立和保持聯(lián)系，配合學(xué)院的教務(wù)工作；

4、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

5、協(xié)助部長開展各項活動。學(xué)習(xí)部副部長：

1、負責(zé)通知考證、教學(xué)信息員的反饋、課改的反饋等這些都需要與院教務(wù)處保持聯(lián)系；

2、組織安排專職人員在系教學(xué)辦公室值班；

3、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

4、協(xié)助部長開展各項活動。

（四）文藝部 部門職能及簡介：

1、在校園內(nèi)外舉辦晚會、舞會、歌詠舞蹈比賽等文娛活動；

2、組建系街舞隊、相聲、小品隊等藝術(shù)團體，負責(zé)籌備、選送各類文藝節(jié)目到學(xué)院或校外進行文藝演出；

3、配合系團委、學(xué)生會的其它大型活動，組織選送精彩節(jié)目為其增添風(fēng)采；

4、負責(zé)部內(nèi)各類道具和物品的使用和管理。文藝部部長崗位職責(zé) 文藝部部長

1、在校園內(nèi)外舉辦晚會、舞會、歌詠舞蹈比賽等文娛活動；

2、配合系團委、學(xué)生會的其它大型活動，組織選送精彩節(jié)目為其增添風(fēng)采；

3、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。文藝部副部長崗位職責(zé) 文藝部副部長：

1、組建系街舞隊、相聲、小品隊等藝術(shù)團體，負責(zé)籌備、選送各類文藝節(jié)目到學(xué)院或校外進行文藝演出；

2、負責(zé)部內(nèi)各類道具和物品的使用和管理；

3、協(xié)助部長在校園內(nèi)外舉辦晚會、舞會、歌詠舞蹈比賽等協(xié)助工作；

4、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作。

（五）體育部 部門職能及簡介：

1、組織開展系各項體育比賽，并結(jié)合系團委主題教育進行；

2、做好每年一度的校運動會的運動員報名、訓(xùn)練及參加比賽的組織工作；

3、負責(zé)組建系男女籃球隊、足球隊、排球隊等體育團隊，并指導(dǎo)其參加各類比賽，同時做好后勤保障工作；

4、負責(zé)部內(nèi)各類道具和物品的使用和管理。體育部部長崗位職 體育部部長：

1、每次開本部門會議前要先準備好開會的內(nèi)容，事先要與副部長分工好；

2、負責(zé)我系學(xué)生課余體育活動計劃和實施；

3、積極組織舉行系內(nèi)體育活動，豐富學(xué)生課余生活；

4、組織系學(xué)生積極參加學(xué)校各項體育活動和體育比賽，嚴格要求，認真訓(xùn)練，力取好成績；

5、對我系組織的體育活動做到有計劃有組織、有總結(jié)；

6、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

7、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。體育部副部長崗位職責(zé) 體育部副部長：

1、做好校運動會的運動員的訓(xùn)練工作；

2、負責(zé)系男子籃球隊、足球隊、排球隊等體育團隊同時做好后勤保障工作；

3、負責(zé)部內(nèi)各類道具和物品的使用和管理；

4、做好校運動會的運動員報名及參加比賽的組織工作；

5、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

6、協(xié)助部長開展各項活動。體育部副部長：

1、負責(zé)每次活動的宣傳工作，與系宣傳部門做好聯(lián)系；

2、負責(zé)比賽通知事宜；

3、負責(zé)組建系女子籃球隊、足球隊、排球隊等體育團隊，并指導(dǎo)其參加各類比賽，同時做好后勤保障工作；了解同學(xué)們對我系體育工作的意見和建議做好上下傳達工作；

4、協(xié)調(diào)我系個班之間的體育活動。做好與學(xué)生會其他部門的有好合作；

5、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

6、協(xié)助部長開展各項活動。

（六）生活部 部門職能及簡介：

1、負責(zé)系團學(xué)活動的后勤保障工作，保證各項活動順利開展；

2、負責(zé)系各項活動預(yù)算的審核、登記及物品采購；

3、負責(zé)收集、管理系團學(xué)工作的各類物品，做好登記造冊；

4、開展以宿舍文化為主的各項活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)建設(shè)和保持良好的生活環(huán)境；

5、積極參與系各大型活動的其它后勤保障工作；

6、運動會期間負責(zé)管理運動鞋的發(fā)放和回收，確保有借有還。生活部部長崗位職責(zé) 生活部部長：

1、主持生活部的全面工作；

2、加強與其他部門的溝通與交流，配合其開展工作；

3、負責(zé)系各項活動預(yù)算的審核、登記及物品采購；

4、開展以宿舍文化為主的各項活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)建設(shè)和保持良好的生活環(huán)境；

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報工作中存在的問題，提出合理的意見；

6、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

7、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。生活部副部長崗位職責(zé) 生活部副部長：

1、負責(zé)收集、管理系團學(xué)工作的各類物品，做好登記造冊；

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)、老師分配的各項工作；

3、負責(zé)運動會期間運動鞋的發(fā)放和回收，確保有借有還；

4、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

5、協(xié)助部長開展各項活動。

（七）女生部 部門職能及簡介：

1、倡導(dǎo)塑造時代女性形象，倡導(dǎo)新時代自尊、自立、自強的女性風(fēng)范，并以此為基礎(chǔ)開展各類教育活動；

2、協(xié)助解決有關(guān)女生的各種問題，幫助女生維護各項合法權(quán)益；

3、組織開展禮儀培訓(xùn)、講座、女性健康教育等活動；

4、組織好我系各項活動的啦啦隊，展現(xiàn)我系不同的機械風(fēng)；

5、開展我系獨一無二的女生節(jié)活動，幫我系女生過個不一樣的女生節(jié)；

6、積極完成系團委、學(xué)生會交辦的其它工作。女生部部長崗位職責(zé) 女生部部長

1、負責(zé)建立和完善部門管理制度，把握部門發(fā)展方向，制定工作計劃，并組織成員實施；

2、協(xié)助解決有關(guān)女生的各種問題，開展積極向上、豐富多彩的文娛活動，以充實女生的校園生活，并引導(dǎo)女生以良好的心態(tài)迎接學(xué)習(xí)、生活的挑；

3、組織開展禮儀培訓(xùn)、講座、女性健康教育等活動；

4、為女生舉辦切實可行的活動，豐富大家的校園生活；

5、宣傳新時代大學(xué)女生的作風(fēng)風(fēng)范，展現(xiàn)機械系女生的新風(fēng)采。

6、負責(zé)培養(yǎng)、管理本部門干事，并做好其考核、競聘工作；

7、負責(zé)本部門所承辦活動簡訊的撰寫（含參加院級以上活動、比賽簡訊），及時上交編輯部；并將活動所有資料收集、整理，上交辦公室存檔。女生部副部長崗位職責(zé) 女生部副部長：

1、協(xié)調(diào)部門成員關(guān)系，促進成員交流溝通，監(jiān)督各項工作的開展情況；

2、廣泛聽取成員意見，了解和掌握成員思想、工作和學(xué)習(xí)動態(tài)，及時給以指導(dǎo)和幫助；

3、組織好我系的各項活動的啦啦隊；

4、協(xié)助主任培養(yǎng)、管理本部門干事，參與干事的考核、競聘工作；

5、配合系團委其他部門做好女生相關(guān)工作。

第二篇：團委會干部崗位職責(zé)

團委會干部崗位職責(zé)

一、學(xué)生副書記

1、協(xié)助書記安排團委會全面工作，負責(zé)會議通知簽到、記錄及召集日常例會。

2、在書記的領(lǐng)導(dǎo)下制訂團委會工作計劃，做好工作總結(jié)。

3、協(xié)助布置和檢查團委各部門、各支部工作。

4、了解團員青年的思想情況，公布評分結(jié)果。

二、秘書長

1、負責(zé)統(tǒng)計各部工作檢查情況，公布評分結(jié)果。

2、負責(zé)收集整理各種匯報材料，起草和頒發(fā)有關(guān)文件、通知。

3、協(xié)助副書記布置、檢查團委各部門工作。

4、協(xié)調(diào)團委各部工作。

三、青工組織部長

1、組織各支部組織委員開展工作，總結(jié)匯報組織委員工作情況。

2、負責(zé)組織發(fā)展和推薦積極分子入黨工作。

3、負責(zé)收繳團費。

4、布置、檢查團課、生活會情況，并公布評分結(jié)果。

5、掌握團干部的思想狀況，并負責(zé)向有關(guān)部門匯報團干部的各種情況。

6、整頓團的作風(fēng)，嚴肅團的紀律。

7、負責(zé)組織非團青年開展各種活動，引導(dǎo)他們向團組織靠攏。

8、負責(zé)青年積極分子入團的推薦及考察工作。

9、負責(zé)組織、安排青年志愿者活動。

10、負責(zé)安排、組織、檢查好每周一的升旗儀式。

11、負責(zé)調(diào)查了解青年學(xué)生中的典型，并整理材料。

12、負責(zé)社會時間活動的有關(guān)組織工作。

四、文藝宣傳部

1、組織各班文藝委員、宣傳委員開展工作，總結(jié)匯報各班文藝委員、宣傳委員工作情況。

2、負責(zé)組織學(xué)校團委的各種大型文體活動。

3、負責(zé)檢查督促并參加各支部的文藝晚會及其它活動。

4、協(xié)助學(xué)校組織有關(guān)文藝活動。

5、負責(zé)檢查每天唱歌情況、電視新聞收看、黑板報及學(xué)生儀表情況。

五、廣播站

1、組織宣傳黨和政府的路線、方針、政策，宣傳學(xué)校黨政、團組織的指示精神。

2、制作、策劃學(xué)生喜聞樂見的欄目，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。

3、組織廣播稿投遞和審稿工作。

六、各部副部長工作職責(zé)

1、協(xié)助部長工作，在部長缺席期間代行部長職權(quán)。

2、根據(jù)部內(nèi)分工，負責(zé)所分管的工作。

第三篇：各部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

任職條件：35-45周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，了解和熟悉當?shù)卣?、法?guī)。

副總經(jīng)理

總經(jīng)理助理

直接上級：總經(jīng)理直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題會議等公司會議紀要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-35周歲；無傳染性、遺傳性疾??；建筑類本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

辦公室主任

直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標準的要求；

2、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃方案；主持部門內(nèi)部建設(shè)；

3、組織制定、修訂行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，進行日常行政工作的組織與管理；

4、組織制定績效考核方案，監(jiān)督與實施；

5、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；

6、考核和指導(dǎo)本部門員工的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)及對公司各部門培訓(xùn)效果進行評估；

8、管理公司重要資質(zhì)證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關(guān)文件；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾病；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

經(jīng)營部部長

直接上級：總經(jīng)理直接下級：銷售員、銷售助理、銷售內(nèi)勤

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標準的要求；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、決策、制度、并組織實施完整的銷售方案；

3、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，對部門人員進行具體指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，輔助提升全體銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

4、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，主持銷售合同的談判與簽訂工作；

5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查；

6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

8、定時檢討經(jīng)營部運作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建意；

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾??；市場營銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規(guī)，行業(yè)標準；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

※辦公室

行政助理（文員）

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負責(zé)；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度，確保行政后勤管理工作的順利進行；

3、負責(zé)公司安防、衛(wèi)生、后勤的具體工作；

4、負責(zé)公司行政公文起草，宣傳工作；

5、負責(zé)組織公司會議等內(nèi)外會晤工作；

6、負責(zé)公司文化活動的組織工作；

7、負責(zé)公司辦公、后勤物品等物資的統(tǒng)計、管理工作；

8、負責(zé)公司車輛數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計管理工作；

9、負責(zé)公司各類辦公、后勤設(shè)施管理、維護，水、電、氣等能源后勤管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：20-26周歲；無傳染性、遺傳性疾??；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

人事專員

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負責(zé)；

2、塑造、發(fā)展、維護和傳播企業(yè)文化；

3、及時處理公司發(fā)展過程中的重大人力資源問題；

4、根據(jù)人力資源模塊，結(jié)合公司實際情況，提出意見和解決方案并實施；

5、起草公司各崗位的績效考核方案，提交審核后監(jiān)督考核；

6、負責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、福利發(fā)放、保險、離職等具體工作；

7、管理勞動合同，積極協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營造良好的企業(yè)氛圍；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：25-35周歲；無傳染性、遺傳性疾?。蝗肆Y源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

材料員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、注意生產(chǎn)用料等情況，及時匯報料倉庫容等信息；

3、收料、檢料等工作的開展，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報；

4、填寫相關(guān)數(shù)據(jù)表格，交內(nèi)勤便于統(tǒng)計；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、負責(zé)對生產(chǎn)材料的采購，了解市場行情，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、對價格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實現(xiàn)“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；

4、經(jīng)常與財務(wù)、經(jīng)營等相關(guān)部門溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標達成；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

※財務(wù)部

會計

直接上級：財務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險意識；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司特點，擬定公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定并實施；

3、參與制定財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

4、準確、及時地做好財務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總賬，對款項和有價證券的收付、財務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)進行核算；

5、正確計算收入、費用、成本和處理財務(wù)數(shù)據(jù)，編制公司月度、會計報表，會計結(jié)算及附注說明和利潤分配核算工作；

6、負責(zé)公司稅金資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

7、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

8、負責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用的發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財務(wù)資訊的分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納

直接上級：財務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險意識；

2、按照國家法律法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、負責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證、賬款、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時更正；

5、認證審查臨時借支用途，金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；

6、配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作；

7、嚴格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全；

8、核實薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金；

9、負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理歸檔工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算員

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；

3、編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；

4、正確及時做好施工圖紙預(yù)算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作；

5、施工前將計劃部位的預(yù)算量及時告知生產(chǎn)部門，以便在生產(chǎn)過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；

6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據(jù)；

7、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本；

8、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標準的，及時與工地辦理簽證；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、按時制作銷售日報及銷售月報，每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報；

3、隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達；

4、銷售人員所需資料的整理，日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；

5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料)的準備；

6、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；

7、與其他部門相關(guān)人員保持密切溝通，以便經(jīng)營部門與其他部門的緊密合作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：各部門崗位職責(zé)

各 部 門 崗 位 職 責(zé) 匯 編

淄川基礎(chǔ)設(shè)施項目

目錄

項目經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................5 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................6 質(zhì)量部職責(zé)................................................................................................................................7 資料員崗位職責(zé)........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責(zé)......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實驗員崗位職責(zé)......................................................................................................................13 安全部職責(zé)..............................................................................................................................14 合約部職責(zé)..............................................................................................................................15 機電部職責(zé)..............................................................................................................................16 機電經(jīng)理崗位職責(zé)..................................................................................................................17 技術(shù)部崗位職責(zé)......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責(zé)..............................................................................................................................20 工程部崗位職責(zé)......................................................................................................................21 采購部職責(zé)..............................................................................................................................23 保安職責(zé)..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項目黨支部書記崗位職責(zé)......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務(wù)簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項目部福澤實施的各項條款。

二、貫徹執(zhí)行國家及地方的法律法規(guī)和公司頒布的各項管理制度，政策要求，維護公司合法權(quán)益。

三、代表項目與公司簽定《項目管理目標責(zé)任書》。并負責(zé)落實《項目管理目標責(zé)任書》中各項指示任務(wù)的完成。

四、經(jīng)授權(quán)組建項目部，提出項目班子成員人選建議，對項目管理人員進行聘任、考核、評價和獎懲。

五、組織編制《項目管理策劃書》，并負責(zé)落實《項目管理策劃書》中各項工作任務(wù)的完成。

六、組織建立項目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標準，確保項目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。

七、負責(zé)擬定項目部各項工作計劃，對項目運轉(zhuǎn)進行有效控制，主持召開日常生產(chǎn)例會、節(jié)點成本分析會等。

八、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與項目有關(guān)的內(nèi)外事項，預(yù)防和處理突發(fā)事件。

九、根據(jù)公司授權(quán)，按照規(guī)定程序開展專業(yè)分包、勞務(wù)分包、物資采購等工作。

十、負責(zé)審批項目部各類生產(chǎn)、商務(wù)、財務(wù)報表，確保各類報表的內(nèi)容真實和報送及時。

十一、負責(zé)辦理工程結(jié)算，編制項目工作總結(jié)，接受公司各項審計，協(xié)助公司對項目進行的工作檢查、成果鑒定和獎項申報，處理項目部善后工作。4

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、參與編著項目管理策劃書，負責(zé)項目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項目周、旬、月生產(chǎn)計劃及資源需用計劃。

二、負責(zé)項目施工進度管理，保證項目各項工期目標完成。

三、負責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。

四、參與分供方的招標、選擇、簽約和評審工作，負責(zé)分供方的管理、協(xié)調(diào)與控制。

五、負責(zé)項目的質(zhì)量過程管理工作。

六、負責(zé)組織項目生產(chǎn)例會、施工協(xié)調(diào)會和綜合考評。

七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)項目技術(shù)工作，參與編制項目管理策劃書，主持編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、并督促施工組織設(shè)計及施工方案多的實施。

二、負責(zé)編制項目質(zhì)量工作計劃，對工程質(zhì)量進行控制、管理和監(jiān)督。負責(zé)項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報。

三、組織參與工程設(shè)計交底及圖紙會審，并對施工員進行圖紙及變更交底。

四、負責(zé)解決施工過程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題，審批項目施工員、技術(shù)員和技術(shù)交底。

五、負責(zé)工程測量、實驗、計量及技術(shù)復(fù)核工作。

六、負責(zé)工程技術(shù)資料管理工作。

七、負責(zé)項目新科技成果的推廣應(yīng)用，組織項目技術(shù)攻關(guān)和施工技術(shù)總結(jié)。

八、負責(zé)項目月、旬施工進度計劃及資源需用計劃的審核。

九、負責(zé)完善工程洽商（技術(shù)核定）、技術(shù)變更單等資料的簽字蓋章手續(xù)，及時向商務(wù)合約部提供項目經(jīng)濟簽證的技術(shù)資料。

十、完成上級和項目交辦的其他工作。

質(zhì)量部職責(zé)

一、貫徹國家地方有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標準和公司的質(zhì)量管理制度，按照工程質(zhì)量檢驗評定標準對施工質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。

二、實施項目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，并與政府質(zhì)量監(jiān)督對口工作。

三、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃及質(zhì)量目標的分解落實，并負責(zé)監(jiān)督實施、過程控制和日常管理。

四、負責(zé)分部分項工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評定工作。

五、參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作；負責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎策劃、組織、資料準備和日常管理工作。

六、負責(zé)組織工程階段和竣工驗收工作，并進行交驗技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、歸檔。

七、定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)，收集信息，為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。

八、參與一般不合格品評審和對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。

九、負責(zé)對分項工程質(zhì)量進行登記核定。組織項目質(zhì)量三檢，并保證原始記錄的準確性、完整性和可追溯性。

十、組織項目質(zhì)量檢查，對工程質(zhì)量問題督促限期整改，并對整改情況進行核查。

十一、每月對班組施工的分項工程任務(wù)書的質(zhì)量進行核定。

十二、每月對質(zhì)量記錄進行自查并記錄，運用統(tǒng)計技術(shù)對可

能產(chǎn)生的不合格原因進行分析，制定糾正或預(yù)防措施，并進行跟蹤檢查。

十三、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料員崗位職責(zé)

一、了解工程技術(shù)規(guī)范以及當?shù)貙こ藤Y料的管理規(guī)定，并協(xié)助配合項目副經(jīng)理（技術(shù)）綜合制定項目的文件資料管理規(guī)定，制定詳細的資料分類存檔，編號等的方案。

二、負責(zé)接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項目經(jīng)理的批示及時依據(jù)項目文件管理的下發(fā)方式進行下發(fā)并存檔。

三、負責(zé)對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時填報。

四、負責(zé)對項目工程資料編制的檢查。

五、負責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作。

六、負責(zé)接收責(zé)任工程師報審合格后的資料，并存檔。

七、負責(zé)完成并按照當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交。

八、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時向事業(yè)部、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料。

綜合辦崗位職責(zé)

一、協(xié)助搞好項目所在地各相關(guān)部門的關(guān)系，為項目部各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

二、負責(zé)項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。

三、負責(zé)項目部人力資源引進、考核、薪酬計發(fā)、統(tǒng)計報表、社保扣繳，相關(guān)培訓(xùn)等工作的組織實施和相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

四、負責(zé)項目部各種會務(wù)的組織、接待、實施、文字整理、上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的接送、食宿、票務(wù)工作。

五、參與勞務(wù)分包隊伍的引進和管理，督促協(xié)助勞務(wù)隊辦理相關(guān)必備證件。

六、負責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。

七、負責(zé)項目部所有辦公用品生活用品的配置、發(fā)放、維護、回收和建檔工作。

八、參與項目部工會、共青團工作及對內(nèi)外宣傳工作。

九、參與自有人員，勞務(wù)隊住宿安排和食堂日常管理。

十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

十一、協(xié)助好現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強用火的用電的管理和突發(fā)事件的善后處理工作。

十二、負責(zé)項目部的防暑、防寒、計劃生育的管理工作。

十三、負責(zé)項目部所屬車輛的調(diào)度、日常維護、駕駛?cè)藛T的管理。

十四、及時完成項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

浴室管理制度

一、愛護公共財物，不損壞浴室內(nèi)設(shè)施。

二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。

三、浴室每天至少打掃兩次，由專人負責(zé)保潔工作。

四、節(jié)約用水，人人有責(zé)。

五、每周由生活衛(wèi)生管理負責(zé)人組織人員進行檢查。

六、貴重物品不準放在浴室內(nèi)。

衛(wèi)生間保潔制度

一、廁所要合理設(shè)置，符合規(guī)定要求。

二、工地廁所設(shè)專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責(zé)任制度。

三、廁所內(nèi)應(yīng)配有照明，沖洗水源設(shè)置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設(shè)的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養(yǎng)成良好習(xí)慣，大小便時做到便溺入槽，保持廁所內(nèi)清潔。

六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。

實驗員崗位職責(zé)

1、參與編制檢驗計劃

2、負責(zé)工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國家、地方政府主管部門及公司規(guī)定。

3、負責(zé)將各種材料的檢驗報告、施工配合比及時提供給有關(guān)施工技術(shù)人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗試驗臺賬和辦理移交手續(xù)。

4、填寫試驗日志。

5、對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。

6、負責(zé)項目實驗儀器、器具的計劃、保管、維護、臺賬的管理。

7、負責(zé)實驗室標養(yǎng)室的情況檢查及記錄。

8、負責(zé)天氣狀況及實際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫工作。

9、檢查督促有關(guān)人員正確使用計量器具和對計量器具進行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標明分布情況、儀器、狀態(tài)；負責(zé)計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負責(zé)粘貼標準標志和封存標志，確保計量器具處于受控狀態(tài)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全部職責(zé)

1、負責(zé)項目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。

2、參與編制項目安全防護、消防方案和安全施工專項方案，并督促實施；研究項目施工潛伏性危險和預(yù)防方法，預(yù)計所需安全措施費用。

3、參與編制項目職業(yè)安全管理計劃、環(huán)境管理計劃并監(jiān)督實施。

4、負責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的日常檢查、監(jiān)督、消除隱患等管理工作。

5、負責(zé)組織實施安全培訓(xùn)、安全教育工作，負責(zé)安全技術(shù)審核把關(guān)，參與施工隊班組的安全交底；負責(zé)定期召開安全工作生產(chǎn)會議。

6、負責(zé)安全目標的分解落實和考核評比，并展開生產(chǎn)競賽和安全活動。

7、制定安全消防應(yīng)急計劃，負責(zé)項目安全消防救援工作，在危急情況下有權(quán)發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。

8、負責(zé)安全生產(chǎn)日志和文明施工資料的收集整理工作。

9、負責(zé)門衛(wèi)治安、安全生產(chǎn)監(jiān)督的日常管理工作，并作出相應(yīng)的記錄，確保產(chǎn)品保護工作順利進行。

10、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合約部職責(zé)

一、負責(zé)項目預(yù)算成本的編制及成本控制工作，負責(zé)與業(yè)主

和分包的結(jié)算工作，編制項目月過程進度報告、商務(wù)報表、分包付款等文件。

二、負責(zé)本項目分包招標文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。

三、負責(zé)項目合同管理、造價確定以及二次經(jīng)營等日常工作。

四、負責(zé)工程量的復(fù)核，做好階段性的結(jié)算工作。

五、負責(zé)準備竣工結(jié)算報告，和其他與商務(wù)方面的工作。

六、負責(zé)項目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計院之間的往來經(jīng)濟類公函、資料的管理工作。

七、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機電部職責(zé)

一、成立以項目機電經(jīng)理為首的組織構(gòu)架。

二、自主組織和管理人、機、料、法、環(huán)各方面工作。自行建立規(guī)避風(fēng)險的組織體系和措施。

三、組織編寫安裝工程施工組織設(shè)計、專題施工方案和質(zhì)保計劃，自行落實技術(shù)管理工作，以及過程資料、竣工資料的

管理歸檔。

四、定期召開安裝工程生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，解決材料、質(zhì)量、進度、安全、文明施工、勞務(wù)以及與外單位協(xié)調(diào)等各方面事宜。

五、依據(jù)土建進度計劃編制安裝進行計劃，嚴格實施，確保與土建計劃和總結(jié)化配套。

六、配合土建做好臨時施工，水電實施和維護。

七、配合土建做好質(zhì)量安全文明施工各類獎項申報取證和檢查工作。

八、嚴格執(zhí)行公司成本管理方法，加強合約管理，合理使用資金嚴格財務(wù)制度，有效控制成本。

九、以總包身份對分包單位的安裝工程質(zhì)量進度，安全文明施工進行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對安裝類質(zhì)量、安全事故負連帶責(zé)任。

十、服從項目部的各種配合性要求和指令，維護公司整體利益和形象。

機電經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與編制項目管理策劃書，負責(zé)項目機電工程的施工進度、質(zhì)量、安全、文明施工及資金、成本、結(jié)算管理工作等。

2、負責(zé)編制項目機電工程的目標成本，并組織實施和控制，定期召開經(jīng)濟活動分析會。

3、負責(zé)機電工程的設(shè)計變更及工程洽商工作。

4、負責(zé)項目機電工程技術(shù)資料的管理，對項目機電工程施

工技術(shù)資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實，完整和及時性負責(zé)。

5、負責(zé)本項目機電質(zhì)量事故的處理及四新技術(shù)的推廣應(yīng)用與技術(shù)總結(jié)工作。

6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)自營機電工程分包隊伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊伍的選擇及合同洽談工作。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)項目機電設(shè)備和材料的采購、管理工作。

8、負責(zé)項目機電工程與土建、裝飾之間以及機電專業(yè)各分包商之間的施工協(xié)調(diào)，確保機電總體施工進度的實現(xiàn)。

9、負責(zé)組織機電專業(yè)的聯(lián)合調(diào)試及竣工驗收工作。

10、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責(zé)

1、負責(zé)項目施工技術(shù)管理，施工組織設(shè)計。施工技術(shù)方案編制，圖紙會審和技術(shù)核定、結(jié)構(gòu)預(yù)控驗算、結(jié)構(gòu)變形監(jiān)測試驗，監(jiān)測及施工測量復(fù)核。

2、負責(zé)各類圖紙，標準、規(guī)范、圖集的收發(fā)和登記造冊，并與公司貫徹標準管理內(nèi)容做好銜接工作。

3、協(xié)調(diào)設(shè)計工作，做好施工組設(shè)計的配合協(xié)助業(yè)主組織各

分包單位的設(shè)計和技術(shù)交底會議，做好會議紀要和蓋章確認工作。

4、做好過程中技術(shù)資料收集、整理和保管，負責(zé)資料移交。

5、負責(zé)審定分包商的施工方案，材料、設(shè)備的選型和審核、統(tǒng)籌分包工程的設(shè)計變更和技術(shù)核定，工作參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選定。

6、與質(zhì)量部緊密配合，參與項目階段交驗和竣工交驗，共同負責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)活動。

7、協(xié)助項目技術(shù)經(jīng)理，進行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣應(yīng)用，并進行技術(shù)總結(jié)。

8、負責(zé)工程施工技術(shù)交底工作，對關(guān)鍵和特殊過程制定專門的作業(yè)指導(dǎo)書。

9、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂衛(wèi)生“五四制”

1、采購員：不買腐爛變質(zhì)食品

保管驗收員：不受腐爛變質(zhì)食品

加工人員：不加工腐爛變質(zhì)食品

營業(yè)服務(wù)人員：不賣腐爛變質(zhì)食品

2、食物存放實行四隔離制度

生熟食隔離

成品半成品隔離

食品與雜物、藥物隔離，貨款分開

食品與天然冰隔離

3、食品與用具實行四過關(guān)

去殘渣 堿水刷

凈水沖 消毒（包括飯票）

4、環(huán)境衛(wèi)生四定制度

定專人；定物；定時間；定質(zhì)量劃片分工包干負責(zé)。

4、個人衛(wèi)生做到四勤

勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡

勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服

物資部職責(zé)

一、負責(zé)物資設(shè)備的市場調(diào)查、招標、合同談判等的具體工作

二、按物資設(shè)備合同福賊催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。

三、對進口物資負責(zé)報關(guān)、商檢。

四、辦理已供物資價差簽證。

五、監(jiān)督物資設(shè)備采購合同執(zhí)行情況。

六、參加設(shè)備試運行。

七、負責(zé)收集、整理、保管好物資設(shè)備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術(shù)文件、運轉(zhuǎn)記錄等）。

八、負責(zé)負責(zé)加工物資設(shè)備的管理。

九、負責(zé)設(shè)備備件及專用工具的管理。

工程部崗位職責(zé)

一、全面負責(zé)項目生產(chǎn)計劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。

二、負責(zé)項目一級總體施工計劃的編制，生產(chǎn)組織及總體進度計劃落實，組織施工過程的管理與控制，檢查，監(jiān)督項目文明施工，及時將檢查計劃上報。

三、負責(zé)具體組織和完成項目開工前期現(xiàn)場準備工作，包括各類臨建的搭設(shè)。

四、負責(zé)項目土建、鋼構(gòu)、機電、精裝修等各專業(yè)施工的總體協(xié)調(diào)工作，負責(zé)分部分項工程工序的質(zhì)量驗收。參與工程隱蔽、竣工驗收、并填寫驗收記錄。

五、負責(zé)使項目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工策劃的要求。

六、負責(zé)項目所需計量器具、大型設(shè)備的計劃、租賃、安裝、維護保養(yǎng)、安全管理和調(diào)試使用工作。

七、負責(zé)協(xié)調(diào)各分包商及作業(yè)班組之間的進度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突，使各分包的現(xiàn)場施工有序合理進行。

八、督促各分包單位應(yīng)嚴格按照各自施工合同要求，按質(zhì)、按量、按工期及安全目標、圓滿完成合同要求。

九、負責(zé)施工生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)，對工程施工的進度、質(zhì)量、安全、文明施工全面負責(zé)。

十、負責(zé)填寫施工日志。

十一、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作

采購部職責(zé)

一、按質(zhì)量要求和施工方案，提供合格的機械設(shè)備與材料。

二、強化原材料，半成品的質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率及使用率，杜絕設(shè)備帶病運行。

三、嚴格控制，無質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標的材料投入施工，對不合格材料設(shè)備一律拒之門外。

四、對材料設(shè)備的堆放安置做出科學(xué)合理的安排，是操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質(zhì)量。

五、負責(zé)驗收、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書，編制文件及相關(guān)技術(shù)資料。

六、負責(zé)項目材料管理業(yè)務(wù)，負責(zé)項目物資設(shè)備的采購和大型施工機械的租賃工作。

七、負責(zé)與總部后方采購供應(yīng)支持的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

八、負責(zé)審核物資采購計劃、進場計劃和統(tǒng)計計劃，合同財務(wù)編制資金計劃。

九、具體負責(zé)項目物資采購招標文件的編制工作和供應(yīng)商的選擇工作。

十、負責(zé)提供呈報業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類材料樣品。

十一、負責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安職責(zé)

一、具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止罪犯活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆呀保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本質(zhì)工作，確保項目財產(chǎn)安全。

五、在項目范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

六、巡視項目員工，勞務(wù)隊的聚集地點。禁止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

七、經(jīng)常對重點部位、場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

八、定期檢查警報系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍的安全情況。

九、嚴格遵守項目各項規(guī)章制度特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保項目財產(chǎn)的安全。

生活區(qū)管理細則及獎懲條例

一、嚴格遵守項目部制定的宿舍管理制度、防火和衛(wèi)生管理制度。

二、宿舍內(nèi)要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。

三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內(nèi)，違者罰款20元/次，并負責(zé)把污染部位打掃干凈。

四、宿舍內(nèi)嚴禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒收外，處罰款50元/次。

五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴重的，交公安機關(guān)處理。

六、不經(jīng)保安負責(zé)人批準，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機關(guān)進一步處理。

七、宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁用超過60W燈泡照明，點長明燈，否則罰款50元/次。

八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。

九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。

十、生活區(qū)出現(xiàn)打架，斗毆聚眾滋事等情況，對責(zé)任人罰款200元，對責(zé)任單位罰款5000-1000元。

十一、在宿舍內(nèi)不準抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。

十二、嚴禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。

十三、生活區(qū)內(nèi)嚴禁各種不文明行為，破壞宿舍財產(chǎn)照價賠償。

十四、進入食堂就餐，要排隊買菜買飯，不得插隊，如有違反。處罰款20元/次。

十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應(yīng)倒在指定的分類回收桶內(nèi)，否則罰款20元/次。

十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款20-50元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機關(guān)處理。

十七、用水完畢，必須及時關(guān)閉水龍頭，處照價賠償流失的水費外，處罰款50元/次。

十八、有在公眾場所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。

十九、協(xié)助生活區(qū)保安一起維護生活區(qū)治安有功的人員，項目部將當場給予100-300元不等的獎勵。

二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項目部將給予100元的獎勵，衛(wèi)生最差的寢室，項目部也將給予100元的罰款。

門衛(wèi)管理制度

為加強內(nèi)部安全防范工作，整頓內(nèi)部治安秩序。保衛(wèi)內(nèi)部安全，維護生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的順利進展，特規(guī)定如下：

一、凡本單位職工進入大門，應(yīng)主動出示工作證，自行車進出大門一律下車推行。

二、凡外來單位來聯(lián)系工作者憑介紹信，辦理登記手續(xù)，方可入內(nèi)。

三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領(lǐng)導(dǎo)同意辦好住宿登記后方可住宿。

四、施工現(xiàn)場，非本工地人員，未經(jīng)有關(guān)部門陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。

五、凡攜帶物品外出者，請主動交出出門證，值勤糾察人員有權(quán)詢問和檢查核對后方可帶出。

員工宿舍消防安全管理制度

一、遵循國家規(guī)定的消防法規(guī)、法律。

二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。

三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報警，怎樣進行有效疏散。

四、對生活區(qū)的消防設(shè)施、消防器材必須定期進行檢查、維護、以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。

五、民工生活區(qū)實行24小時值班巡查。

六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。

七、宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內(nèi)暢通。

八、不準在走道上堆放物品或?qū)⑾劳ǖ雷髌渌猛?，任何時間必須保證通暢。

九、嚴禁攜帶易燃易爆物品進入宿舍。

十、嚴禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專人負責(zé)管理，并定期檢查。

十一、非專業(yè)電工，不準在宿舍內(nèi)擅自接駁電源、線路。

十二、服從項目部的管理，愛護宿舍的消防設(shè)施及器材，保證各種消防設(shè)施和器材能正常使用。

十三、住宿人員離開宿舍時，要認真檢查室內(nèi)是否留有火種，并關(guān)好門窗，切斷電源方可離開。

項目黨支部書記崗位職責(zé)

一、執(zhí)行上級黨組織工作安排，負責(zé)項目黨支部日常工作。

二、負責(zé)項目黨員發(fā)展與教育管理工作，圍繞項目管理開展多種形式的黨群組織活動，營造項目良好的工作氛圍。

三、負責(zé)項目黨風(fēng)廉政建設(shè)及職工思想作風(fēng)建設(shè)，做好項目穩(wěn)定工作。

四、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，負責(zé)項目治安、保衛(wèi)、消防、計劃生育、CI創(chuàng)優(yōu)、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項目周邊及相關(guān)部門的關(guān)系。

五、負責(zé)督促項目執(zhí)行公司頒布的各項管理制度和任務(wù)指標。

六、參與項目分供方招標選錄工作。

七、就本單位工作向上級機構(gòu)書記、總經(jīng)理匯報。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

工地保健急救措施

一、觸電急救

1、脫離電源。電源作用與人體時間愈長，后果愈嚴重，應(yīng)使傷者立即離開電源。

方法：關(guān)閉電門；切斷電路；挑開電線；在有絕緣措施下拉開觸電者。

2、現(xiàn)場急救。當觸電者脫離電源后，發(fā)現(xiàn)其呼吸不規(guī)則或已停止摸不到脈搏或聽不到心音，須爭分奪秒進行急救。方法：口對口人工呼吸法，同時做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復(fù)協(xié)調(diào)進行。

3、送醫(yī)院搶救。

（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對于傷者呼吸更為有利。

（2）興奮劑的應(yīng)用。當人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據(jù)情況重復(fù)使用。

二、中暑急救

中暑是在高溫和熱輻射的長時間作用下，特別是同時伴有溫度高，通風(fēng)不良及體力勞動的情況時，引起的中樞性體溫功能調(diào)節(jié)障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類型。

（一）預(yù)防要點

1、應(yīng)有良好降溫、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)和隔熱源等設(shè)備。

2、施工中，應(yīng)根據(jù)暑天的特點，合理安排好休息時間，適當延長休息時間，烈日下應(yīng)戴草帽。

3、供應(yīng)合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時應(yīng)加白糖。

4、年老或體弱，精神系統(tǒng)疾病后，周身生痱子者均容易發(fā)生中暑，氣溫31°c以上應(yīng)加以預(yù)防。

（二）急救要點：

1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開衣服。

2、頭部降溫應(yīng)為重點，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。

3、可針刺人中，口服十滴水。

三、有機磷農(nóng)藥中毒急救處理

常用有機磷濃藥品種如下：對硫磷、內(nèi)吸磷、敵敵畏、敵百蟲、樂果、馬拉硫磷等。

中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發(fā)生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。

（一）誤服中毒的急救處理

1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對硫磷不用）一般不少于5000cc，至無藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。

3.在發(fā)病早期或癥狀明顯時，適量使用阿托品效果最佳，必要時刻沒15-30分鐘重復(fù)注射一次，瞳孔散大可作為停用阿

托品的參考指標。

（二）預(yù)防

1.采購副食品時應(yīng)該注意有否濃藥噴灑過。2.加工蔬菜時必須在水中浸泡半小時以上。

四、骨折的急救

對施工現(xiàn)場骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：

1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。

3.防止骨折端刺傷鄰近神經(jīng)、血管和皮膚等

4.保護患者和固定傷肢，迅速送至醫(yī)院。因此在現(xiàn)場急救工作是不應(yīng)該費太多時間做不必要的詳細體格檢查，應(yīng)以及時完成搶救生命和固定傷肢為主。

如果傷者處在休克撞他，應(yīng)首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。

對開放性骨折，應(yīng)以無菌敷料或當時認為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復(fù)骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應(yīng)該輕易使用止血帶。

骨折的急救固定。應(yīng)本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫(yī)院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。

對脊椎骨折的急救處理。絕大多數(shù)脊椎骨折由間接暴力

所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發(fā)生骨折的外傷所致，有時是由急救輸送處理不當所造成。故急救時應(yīng)該絕對避免身體扭曲，屈曲和過程伸展。應(yīng)由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩(wěn)的移至硬板擔架上。兩人報腿或使寫作的抬送法，都是極端錯誤和危險的。對胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對頸椎骨折患者應(yīng)使平頭仰臥，并在頭顱兩側(cè)用沙袋或者衣服擋住，以免轉(zhuǎn)動。

食堂衛(wèi)生管理制度

一、設(shè)專人負責(zé)，衛(wèi)生分工明確。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應(yīng)及時將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。

二、炊管人員的個人衛(wèi)生好，按時進行體檢，操作時要穿工作服，待工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后操作前要洗手，賣飯時用夾子，做到貨款分開。

三、操作間、庫房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無塵土、無落灰和蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，達到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無害蟲。

四、采購主副食品要注意品質(zhì)，不得采購無證攤販或者個體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購變質(zhì)腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴格生熟分開，沖洗干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特備是成果生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗刷消毒。

六、嚴格實行食品驗收，注意食品采購、運輸、保管中的衛(wèi)生和容器的衛(wèi)生清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒，無疾病細菌，無生蟲，無腐爛霉變，清潔無雜質(zhì)，堅決做到不買、不賣、不吃腐敗變質(zhì)的食品。

七、吃剩食物隔夜應(yīng)放入冰箱儲存，再次出售時需要重新煮

透。冰箱內(nèi)儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。

八、剩的菜和購入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。

九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內(nèi)無泥沙，無蟲。小賣部內(nèi)嚴禁出售非直接入口的食物。

第五篇：各部門崗位職責(zé)

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

受公司經(jīng)理委托，代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的合同，通過認真組織，精心施工，實現(xiàn)業(yè)主規(guī)定的質(zhì)量、工期、安全等各項合同目標。

（一）認真履行《項目承包經(jīng)營合同》中規(guī)定的各項職責(zé)，在標后預(yù)算的成本范圍內(nèi)，嚴格管理，增收節(jié)支，保證實現(xiàn)公司、項目管理層的利潤目標；

（二）履約過程中，遵守國家的法律法規(guī)；在認真執(zhí)行上級規(guī)章制度的同時，結(jié)合項目實際制定補充規(guī)定；推進技術(shù)創(chuàng)新和管理現(xiàn)代化；

（三）加強對職工的職業(yè)道德和政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對各類人才的有計劃培養(yǎng)、考核和選拔工作。關(guān)心職工生活，努力改善職工的物質(zhì)、文化生活條件；

（四）接受黨組織和職工的監(jiān)督，定期向黨組織和職工大會報告工作；支持工會、共青團等群眾組織開展工作。

項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管工程承包合同中規(guī)定的工期目標和安全目標的全面實施和實現(xiàn)。

（一）對項目工程的施工組織安排和安全生產(chǎn)做出總體策劃并貫徹實施，對實施情況予以適時監(jiān)控，保證工期目標和安全目標的實現(xiàn)；

（二）貫徹現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)、操作層管理等方面的規(guī)章制度，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查和控制；

（三）負責(zé)特大型項目工程施工計劃的制定和實施、大型和中小型項目的計劃的實施工作；

（四）認真對待業(yè)主的階段進度和現(xiàn)場文明施工目標，保證目標的實現(xiàn)，不但使業(yè)主對結(jié)果滿意，還要使業(yè)主對過程控制感到滿意；

（五）根據(jù)施工生產(chǎn)計劃，主持生產(chǎn)調(diào)度會和生產(chǎn)碰頭會，組織研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

（六）負責(zé)征地拆遷協(xié)調(diào)工作。

項目總工程師崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準及承包合同要求，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細節(jié)，參加設(shè)計技術(shù)交底，主持圖紙會審簽認，對現(xiàn)場情況進行調(diào)查核對，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時上報監(jiān)理；

3、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員、工班進行全面技術(shù)交底；

4、領(lǐng)導(dǎo)試驗檢測和測量放樣及計量工作，負責(zé)對試驗、測量在施工過程中發(fā)生重大技術(shù)問題時的決策或報告；

5、分管項目質(zhì)量工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定，并組織實施，負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理及審核簽發(fā)變更設(shè)計報告；

6、制定本項目有關(guān)的科研課題和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、培訓(xùn)計劃和支持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；

7、主持交竣工技術(shù)文件資料的分類、匯總及編制，參加竣工驗收，組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法，并負責(zé)審核、修改、簽認后向上級推薦、申報；

8、9、主持對項目技術(shù)人員工作的檢查、指導(dǎo)、考核； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

團支部職責(zé)、組織團員和青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。、宣傳、執(zhí)行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年努力完成黨交給的任務(wù)。3、教育團員和青年向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，樹立新的風(fēng)尚。4、教育和帶領(lǐng)青年堅持走社會主義道路，同一切危害國家和集體利益的不良傾向以及國內(nèi)外的破壞活動進行堅決的斗爭。、了解和反映團員與青年思想、要求，維護他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化，娛樂，體育活動。6、接收團員，收繳團費，表彰先進，辦理超齡團員的離團手續(xù)，執(zhí)行團的紀律，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯。

工會女教職工委員職責(zé)

1、關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的特殊利益。

2、策劃和實施富有女性特點的教育活動。

3、協(xié)助做好計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健宣傳及“婚育新風(fēng)進萬家”活動的宣傳工作

4、關(guān)心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員“牽線搭橋“。

5、開展“巾幗建功”先進集體和個人“三八紅旗手”，“文明新風(fēng)家庭”等評比表彰工作。

6、協(xié)同工會主席組織召開好職代會。

工會青工委員職責(zé)

1、協(xié)同項目黨支部和工會主席，切實做好項目部工會工作的實施及考核工作。

2、開展形式多樣的活動，加強對青年會員的思想政治工作。

3、組織青年會員開展具有思想性、趣味性的活動，寓教于樂活動。

4、配合業(yè)務(wù)委員在青年會員中開展業(yè)務(wù)練兵、創(chuàng)新教學(xué)能手、基本功競賽等活動。

5、關(guān)心青年會員的思想、工作、生活，維護他們的合法權(quán)益。6協(xié)同工會主席組織、落實好職代會有關(guān)工作。

工會生活委員職責(zé)

1、關(guān)心會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負責(zé)檢查、監(jiān)督項目工會經(jīng)濟實體收支情況，書面材料報告給工會主席。

6、協(xié)助工會主席召開好工會大會。

7、協(xié)同工會主席完善企務(wù)公開制度建設(shè)。

總經(jīng)濟師崗位職責(zé)

1、貫徹國家經(jīng)濟政策與經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定本項目的管理模式，并負責(zé)實施；

2、3、負責(zé)制定本項目的管理規(guī)章制度的編寫；

制定計劃，細分月計劃并制定形象進度計劃，對計劃的有效性負責(zé)，對分包單位要制定每月的形象進度計劃；

4、5、做好施工預(yù)算，制定對外發(fā)包工程的合同與單價的確定； 組織各部門參與分包單位的評審工作，對確定的分包單位建立跟蹤制度；

6、每個月底組織各部門對分包單位進行結(jié)算，結(jié)算內(nèi)容涉及到工程部、財務(wù)部、機械部等部門；

7、負責(zé)施工材料的采購控制工作，并提出合理的采購措施，以降低施工成本；

8、每個月的26日組織各部門進行項目的核算工作，對自行完成的部分要做到單獨核算，使核算工作在施工中起到指導(dǎo)作用；

9、組織經(jīng)營部人員加大變更、索賠的力度，使變更、索賠作為項目利潤的增長點。

工程部管理制度

1、嚴格遵守國家、地方法律法規(guī)和項目經(jīng)理部的各規(guī)章制度。

2、嚴格尊遵守工程行業(yè)標準要求，嚴格按工程行業(yè)標準進行工程管理。

3、工程部各人員必須明確自已的崗位職責(zé)，認真履行自已的責(zé)任。

4、工作認真、扎實，不拈輕怕重，推脫責(zé)任。

5、工程部人員在給施工隊提供服務(wù)時，必須使用文明語言，表態(tài)有理有據(jù)，處理事務(wù)必須符合規(guī)范，杜絕隨意性和情緒性。

6、工程部人員要本著“嚴格工程管理，熱情為施工隊服務(wù)”的宗旨進行工程管理，要正確處理與施工隊的關(guān)系，不得故意刁難，不得無故拖延各類驗收、檢測申請。

7、工程部人員必須保持清正、廉潔作風(fēng)，不得索要和接受施工隊的錢物，不得要求和接受與工程無關(guān)的宴請、娛樂活動，不得向施工隊提出任何個人要求，不得為謀取私利而允當中介人。

8、工程部人員要團結(jié)友愛，工作上要互相幫助，業(yè)務(wù)上要互相學(xué)習(xí)，進行工程管理時要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標準。

9、上班時間禁止一切娛樂活動，不得擅離崗位，杜絕串崗。

10、工程部人員每天必須詳細填寫施工日志、旁站記錄，不得突擊補寫，不得估、湊數(shù)據(jù)。

工程部崗位職責(zé)

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)施工組織設(shè)計、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程開工等工作：

1、2、執(zhí)行上級對技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度；

檢查、監(jiān)督質(zhì)保體系運行情況，對潛在問題及時采取糾正預(yù)防措施，保證質(zhì)保體系運行的持續(xù)性和有效性；

3、學(xué)習(xí)、熟悉承包合同文件和其技術(shù)標準要求，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，會同有關(guān)人員審核施工圖紙和技術(shù)資料，繪制細部大樣圖，組織向現(xiàn)場工長、班組操作人員進行技術(shù)、工藝方法、質(zhì)量標準、安全措施和操作要點等內(nèi)容全面的交底；

4、負責(zé)制定實施性施工組織設(shè)計、分部分項劃分、施工方案、技術(shù)交底、變更設(shè)計方案、施工圖審核等工作，對需要上報監(jiān)理、業(yè)主、公司及局審批的方案，需督促、跟蹤直至完成；

5、按照合同文件要求，完成項目及各級分項工程的開工報告，并督促、跟蹤監(jiān)理完成其審批工作；

6、積極配合上級各方組織的工程質(zhì)量檢查工作，并組織好定期內(nèi)部自檢工作。

7、負責(zé)施工原始記錄（包括：測量、試驗）的收集、檢查、整理及存檔工作，并做好竣工資料的前期準備和后期存檔及各級評定工作。

8、及時落實項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文件、資料管理制度1、2、要嚴格按文件、資料的類別進行標識。

工程質(zhì)檢資料要嚴格按工程單位、分部、分項工程的劃分進行標識整理。

3、4、作。

5、6、施工圖紙復(fù)印、下發(fā)必須經(jīng)過同意并要登記。非本部人員借閱圖紙必須填寫借閱單，以防圖紙遺失。施工圖紙要自覺愛護，保證圖紙的完好性。

要嚴格控制文件和資料的查閱，作好受控文件和資料的保密工

工程部部長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準和工藝操作規(guī)程。

2、組織工程部人員審核施工圖和有關(guān)技術(shù)資料，并將施工圖會審結(jié)果綜合編制上報。

3、負責(zé)總體施工組織設(shè)計的編制，并就總體施工組織的可行性向項目匯報審核批準后上報監(jiān)理組及總監(jiān)辦通過。

4、負責(zé)本合同所有分項工程開工報告的編制工作。

5、負責(zé)本合同質(zhì)量保證措施的制定及落實情況。

6、負責(zé)工程中測量、試驗的管理工作。

7、負責(zé)工程質(zhì)量檢查和驗收的組織工作，并負責(zé)質(zhì)量檢查評定記錄的落實工作。

8、負責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，編制糾正和預(yù)防技術(shù)措施方案。

9、分包合同的評審工作，負責(zé)分包工程的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

測量組崗位職責(zé)

1、工程承包合同簽定后，在開工前，測量組長應(yīng)組織全組人員熟悉合同文件和設(shè)計資料，明確任務(wù)。并對原導(dǎo)線、路中線、轉(zhuǎn)角點、沿線水準點、橋位和重要構(gòu)造物的主要控制點等進行復(fù)測。復(fù)測應(yīng)依據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行，其結(jié)果應(yīng)報監(jiān)理簽認后，方能作為施工依據(jù)。

2、根據(jù)工程進度目標，測量組長應(yīng)擬定施工測量總體實施方案，按分項、分部及單位工程編制實施計劃圖表，并按計劃分步落實完成。

3、組織人員按設(shè)計圖表進行施工放樣。對大型橋梁或復(fù)雜項目的放樣，如沉井、圍堰、套箱梁件拼裝等，應(yīng)進行跟蹤測量及拼裝測量、并應(yīng)作好現(xiàn)場記錄和復(fù)核人員簽認。

4、熟悉各種控制點位置，并負責(zé)加固保護。測量工作應(yīng)嚴格按測量復(fù)核制的規(guī)定執(zhí)行，確認無誤后經(jīng)項目總工或質(zhì)檢人員審核報監(jiān)理簽認后，方可施工。

5、參加交竣工測量和中間驗收，整理提供相關(guān)的交竣工資料。

測量組長崗位職責(zé)

1、負責(zé)本合同測量工作的協(xié)調(diào)、管理工作。

2、負責(zé)分包商的測量工作的審核、檢查。

3、負責(zé)本合同工程的平面位置控制工作。

4、負責(zé)本合同導(dǎo)線復(fù)測、導(dǎo)線點高程閉合工作，并定期進行復(fù)測。

5、負責(zé)本合同所有控制點及加密點的控制保護工作。

6、認真熟悉圖紙，嚴格執(zhí)行行業(yè)測量標準。

7、負責(zé)各分項工程的測量資料的計算，并將計算結(jié)果上報工程部審核。

8、負責(zé)測量資料的收集整理工作。

9、對各分項工程的測量情況要及時與工程部質(zhì)檢人員和工地施工人員進行交接。

10、負責(zé)甲方監(jiān)理測量工程師的測量抽檢工作。

11、堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé)

1． 計量工作要準確及時，每月20日前必須上報監(jiān)理組，嚴禁計量滯后現(xiàn)象的發(fā)生； 2． 變更、索賠要及時，上報未批復(fù)的原始資料做好存檔，勤下工地，多研究圖紙，及時發(fā)現(xiàn)工程施工的變更點，使變更成為項目利潤的增長點； 3． 負責(zé)制定工程施工生產(chǎn)計劃及材料計劃，并提供給項目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部、財務(wù)部、材料部； 4． 經(jīng)營部的內(nèi)外合同未經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁對外傳閱；對合同管理要做到保密性。5． 每月參與分包單位的結(jié)算工作，嚴審分包工程的工程量，使結(jié)算工作量做到精確。6． 做好文件的發(fā)收工作，文件應(yīng)依據(jù)不同部門分類歸檔，收發(fā)文都要有簽字記錄。7． 8． 9． 會同工程部等部門做好工程的竣工資料的編寫。堅持學(xué)習(xí)，不但提高業(yè)務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

10． 執(zhí)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件。

材料部長崗位職責(zé)

在項目總經(jīng)濟師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)材料采購、運輸、保管和發(fā)放等工作：

（一）按照材料管理制度的要求，根據(jù)材料需求和材料進場計劃，負責(zé)組織項目用于永久工程的大宗材料的采購和進場工作，并接受操作層對材料價格和質(zhì)量的監(jiān)督，確保進場材料質(zhì)優(yōu)價廉；

（二）做好進庫、出庫和庫存材料的帳務(wù)統(tǒng)計及各種報表的及時上報工作；

（三）做好材料質(zhì)量、數(shù)量的驗收及合格材料的入庫工作，并保證材料按標準存放；

（四）負責(zé)材料按規(guī)定發(fā)放，對超過標準數(shù)量以外發(fā)放的材料及時查明原因并做出反饋，以便及時指導(dǎo)并幫助操作層作好材料成本的控制工作；

（五）在受項目操作層委托的情況下，可代租項目所需設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料。

材料部崗位職責(zé)

材料是企業(yè)生產(chǎn)有序的物資保證，為確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行，制訂如下職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)相關(guān)部門提供的材料需用量，編制材料用量計劃。

2、3、根據(jù)生產(chǎn)用料計劃，分批、分期的進行材料采購工作。根據(jù)生產(chǎn)部門的物資需用量計劃和規(guī)定的收料憑證（限額領(lǐng)料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）負責(zé)對所用材料的計量收放工作。4、5、6、7、負責(zé)對項目物資的保管工作。

負責(zé)業(yè)主所供材料的計量核算工作，包括調(diào)撥給分包單位的。負責(zé)本項目廢舊物資回收及修舊和廢物的管理工作。負責(zé)本項目物資材料帳務(wù)、統(tǒng)計、登記等管理工作。

8、每月按公司規(guī)定計劃月報表上報項目經(jīng)理和公司物資部。

財務(wù)主管崗位職責(zé)

一、認真執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)財經(jīng)方面的政策、法規(guī)和總公司、公司有關(guān)各種管理制度，負責(zé)本項目財務(wù)會計工作。

二、按照國家統(tǒng)一的會計法規(guī)、制度，結(jié)合本項目的具體情況主持制定本單位會計制度和實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)促會計人員貫徹執(zhí)行。

三、參與項目部經(jīng)營決策，組織開展成本預(yù)測，提出降低成本計劃，正確計算工程的實際成本，配合有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，加強成本管理，提高經(jīng)濟效益。

四、參與項目經(jīng)理部各種經(jīng)濟合同的簽訂、管理并嚴格執(zhí)行。

五、按會計制度科學(xué)設(shè)置會計工作程序，正確運用會計科目督促、檢查登賬、清賬工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面整潔，賬賬相符，賬實一致。

六、認真執(zhí)行國家稅收制度，對應(yīng)交稅金和款項，按國家規(guī)定足額上交，不拖欠不截留。

七、及時準確編制財務(wù)收支計劃、會計報表，并按時上報。

八、每月向項目經(jīng)理、公司財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作情況，重大問題及時反映。

九、組織本項目會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員素質(zhì)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事財務(wù)部職責(zé)范圍

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策、法制、法規(guī)和上級規(guī)定的各項財務(wù)制度、人事管理制度，結(jié)合本項目具體情況，制定各項財務(wù)管理辦法和人事管理辦法。

二、根據(jù)項目制定的施工生產(chǎn)計劃，組織編制財務(wù)收支計劃、成本、利潤計劃和工資計劃、用工計劃。

三、提高資金使用效率、保證施工生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，根據(jù)國家和上級的有關(guān)規(guī)定對單位全部活動資金進行管理。

四、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的財務(wù)會計制度，正確設(shè)置會計科目，建立各種帳簿、憑證，及時反映資金運用情況，計算盈虧，開展成本分析，協(xié)助有關(guān)部門搞好經(jīng)濟活動分析。

五、認真核算與外單位（尤其是分包隊伍）的結(jié)算業(yè)務(wù)，及時向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報付款情況及結(jié)算情況，以防超支現(xiàn)象，及時清理債權(quán)債務(wù)。

六、參與擬定各類經(jīng)濟合同、用工合同并作好合同的執(zhí)行和管理工作。

七、加強資金管理工作，及時掌握資金信息，準確無誤地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息。

八、正確、及時地編制并上報各種財務(wù)報表和人事報表。

九、嚴格按照總公司、公司工資規(guī)定計算和發(fā)放工資，控制工資發(fā)放總額，作好職工養(yǎng)老金、住房金、失業(yè)保險金的代扣、代交工作。

十、做好會計檔案和人事檔案的保管和歸檔工作并做好移交工作。

出納員工作崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和制度，嚴格遵守《會計法》和財經(jīng)紀律，認真貫徹總公司、公司有關(guān)文件規(guī)定的開支標準、范圍。

二、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)，在有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的情況下，庫存現(xiàn)金不得超過銀行及有關(guān)財務(wù)規(guī)定的限額，不得坐支現(xiàn)金，不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金，必須對資金安全負責(zé)。

三、認真審核貨幣資金的收付原始憑證，不得簽發(fā)空白支票和遠期支票，支票的簽發(fā)必須有出納和財務(wù)主管兩人簽名。對逾期未用轉(zhuǎn)賬支票及時收回注銷，票證遺失時應(yīng)立即向銀行辦理手續(xù)。

四、負責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的登記工作，做到日清月結(jié)，財務(wù)主管要不定期進行賬實核對。

五、嚴禁將銀行賬號轉(zhuǎn)借、出租給任何單位或個人辦理結(jié)算。銀行日記賬余額要與銀行對賬單按月進行核對，查定未達賬項，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”做到賬款相符。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞資人員崗位職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行總公司、公司有關(guān)人事、工資制度的規(guī)定，控制工資、獎金發(fā)放。

二、根據(jù)項目施工計劃，編制工資計劃和用工計劃。

三、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好考勤登記工作。

四、負責(zé)合同工和臨時工合同的簽訂、考勤、工資發(fā)放及合同的管理工作。

五、負責(zé)職工管理，辦理職工調(diào)動手續(xù)及做好住房金、養(yǎng)老金、失業(yè)保險金的代扣工作。

六、按時上報工資、獎金、人員變動等各項報表。

七、按總公司、公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞保用品并做好登記工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂管理規(guī)定

1、食堂對一日三餐主付食的品種花樣、數(shù)量、質(zhì)量制訂計劃，并根據(jù)季節(jié)時令制定不同的主付食食譜。

2、炊事班長或操作人員、采購人員對購回的主付食原料要檢查驗收，核實后當日在單據(jù)發(fā)票上簽字。各種憑證、手續(xù)要符合要求，大小寫字體工整。

3、食堂收支原則為平衡盈虧，一般保持在2%左右；每月結(jié)算一次，月初公布伙食帳；成立伙委會，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動熱情，盡可能滿足大家的就餐要求。

食堂衛(wèi)生區(qū)域分片包干到人，不售變質(zhì)食物，崗前和便后要洗手，常剪指甲，連續(xù)使用的代金券定期消毒。

6、食堂每月召開1-2次工作會議，研究食堂工作，交流烹飪技術(shù)。

用餐招待的有關(guān)規(guī)定1、2、招待要講廉潔、適度，把招待費用在其該用之處。

招待范圍：業(yè)主、監(jiān)理及項目經(jīng)理部有工作聯(lián)系的外單位人員，特殊情況根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示。

3、4、招待一般在食堂用工作餐，盡量控制在外招待。

在食堂招待工作餐，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，在外招待要經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、6、員。

7、招待同辦公室管理，到辦公室領(lǐng)取通知單，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)或項招待標準按有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行，超過標準要經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)同意。實行公務(wù)活動對口接待，無論是在內(nèi)在外招待，盡量減少陪餐人目主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交食堂。

8、通知單最好提前一個小時交食堂，食堂接通知單后，按要求準備飯菜，服務(wù)要熱情，飯菜要可口。

9、食堂管理人員每月把工作餐的招待費列表與辦公室核對，報項目領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，到財務(wù)報帳。

綜合辦公室崗位職責(zé)

在項目經(jīng)理和項目書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)文書處理、檔案管理、生活后勤、治安保衛(wèi)和黨支部、工會、團支部的日常工作：

（一）按照“三區(qū)分離”的標準對項目進行構(gòu)建，并對項目經(jīng)理部實施公寓化管理；負責(zé)辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生工作；加強經(jīng)理部的安全、保衛(wèi)工作，防火防盜。加強安全宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，確保施工安全；

（二）負責(zé)項目檔案管理系統(tǒng)的建立及檔案資料的及時完整歸檔；

（三）負責(zé)來往信函的處理和打印工作；

（四）負責(zé)辦公室的日常接待等事務(wù)性工作；

（五）搞好后勤供應(yīng)，關(guān)心職工生活，盡力改善職工工作、生活條件。

（六）負責(zé)職工大會的組織、傳達、記錄和編制紀要等工作。做好報刊、雜志等的訂閱、收發(fā)工作。

（七）負責(zé)辦理行政事務(wù)，辦好各種行政用品、用具及衛(wèi)生用具的計劃、采購、保管及發(fā)放工作。

（八）負責(zé)食堂所需生活物資的采購工作；

（九）負責(zé)管理層職能部門、測量隊、實驗室及生活后勤用交通車輛的安排調(diào)度工作。

安保部崗位職責(zé)

1、認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，并負責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、組織制定項目安全管理制度、安全責(zé)任制、安全檢查表等；編制重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，報項目總工程師和監(jiān)理單位審批；定期制定安全工作計劃和方針目標，并負責(zé)貫徹實施。

3、組織實施對新入場、轉(zhuǎn)崗復(fù)工等人員的三級安全教育和項目各類人員的安全教育、培訓(xùn)工作。運用報告會、板報、廣播、標語、標示牌的等形式做好項目的安全宣傳工作，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作，并對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

4、組織月度、季度、不定期的安全生產(chǎn)檢查，為項目經(jīng)理提供安全檢查表，提供各崗位安全職責(zé)是否落實的獎懲依據(jù)，經(jīng)常進行安全生產(chǎn)巡視檢查，并做好記錄，制止違法違章指揮、作業(yè)，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過程中的危及職工生命、健康和單位財產(chǎn)的重大隱患時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報告領(lǐng)導(dǎo)。

5、參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的安全措施設(shè)計、開工審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)和勞動保護設(shè)施及環(huán)境保護設(shè)施按“三同時”原則予以落實。

6、負責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、預(yù)防工作。提出預(yù)防事故措施，督促有關(guān)部門和單位貫徹落實。

7、督促有關(guān)部門和單位，按照規(guī)定及時發(fā)放個人防護用品和防暑降溫用品，并對防護用品的質(zhì)量和職工使用情況進行監(jiān)督、檢查。

試驗室主任職責(zé)

1.對項目經(jīng)理和項目總工負責(zé)，完成并定期匯報本試驗室的工作，對本試驗室的試驗、檢測及行政工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.負責(zé)完成項目經(jīng)理下達的各項試驗檢測任務(wù)。為工程的正常施工提供準確的試驗檢驗數(shù)據(jù)。

3.負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織試驗室的各項試驗檢測工作，在開工前提出試驗檢測計劃，經(jīng)項目總工審批后貫徹實施。

5.負責(zé)試驗記錄、報告、臺帳的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好試驗室年終工作總結(jié)。6.領(lǐng)導(dǎo)建立試驗儀器設(shè)備臺帳，組織做好試驗設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時送檢。

7.組織收集各類試驗科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗和推廣應(yīng)用工作。8.負責(zé)本試驗室試驗人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。

9.完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

試驗儀器設(shè)備管理制度

1.試驗儀器設(shè)備均應(yīng)有使用說明書、操作規(guī)程和檢驗校準時間、記錄人及保管人，建立儀器設(shè)備臺帳和檔案。

2.新購的儀器設(shè)備必須進行全面檢查和檢定，合格后方可使用。正常使用的儀器應(yīng)定期檢查，均應(yīng)建立檢查記錄和設(shè)備臺帳。3.屬計量器具的設(shè)備，均應(yīng)有有效的計量檢定合格證，嚴格執(zhí)行彩標管理。

4.壓力機、萬能試驗機等操作復(fù)雜的儀器設(shè)備，將使用操作規(guī)程貼掛在儀器旁邊，以便正確使用儀器。

5.試驗人員必須自覺愛護儀器設(shè)備，經(jīng)常保持儀器設(shè)備整潔、潤滑、安全正確使用。

6.試驗人員要按操作規(guī)程使用試驗設(shè)備，會保養(yǎng)、會使用、會檢查、會排除一般性故障。7.非試驗人員不得擅自操作使用試驗儀器，特殊情況下，經(jīng)試驗室主任同意后方可使用。

8.不合格無法使用的設(shè)備，申請報廢要履行報廢審批程序。9.試驗設(shè)備購置要先上報計劃，履行審批購買程序。

試驗室的管理制度

1.遵守試驗室各項管理制度，以嚴謹、認真的態(tài)度進行試驗工作。2.試驗工作按照國家標準及交通部頒布的標準進行 3.試驗人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得上崗證方能單獨上崗。4.試驗人員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，并服從試驗室主任的統(tǒng)一安排。5.愛護儀器設(shè)備，保持器具的完好精確。定時對儀器設(shè)備進行保養(yǎng)、檢查。

6.保持試驗場的整潔，每次試驗結(jié)束，必須清理場地。

7.化學(xué)試劑、有毒物品、易燃品試驗儀器應(yīng)存放在安全地方，由專人負責(zé)保管。

8.未經(jīng)過計量部門認可的及超期的儀器設(shè)備不得使用。

9.在試驗操作過程中，應(yīng)集中注意力，禁止無關(guān)人員靠近，以免發(fā)生意外。10.個人對分管區(qū)域內(nèi)所有儀器、設(shè)備的位置、性能、狀態(tài)應(yīng)了如指掌。11.每天下班前，應(yīng)關(guān)好門窗及水電、煤氣開關(guān)。對需要晝夜運行的儀器，應(yīng)檢查其運行狀態(tài)及保險裝置，特殊情況應(yīng)當有專人值班。12.由于操作不當造成事故的，應(yīng)當由當事人做出書面檢查，寫明事故原因，并引以為戒。13.試驗人員應(yīng)清正廉潔，實事求是，嚴禁仿造試驗數(shù)據(jù)。