第一篇:高企審計(jì)報(bào)告問題匯總
高企審計(jì)報(bào)告問題匯總:
1、年度報(bào)告里,報(bào)表附注內(nèi)容,有關(guān)項(xiàng)目注釋應(yīng)分別列出相關(guān)大額的費(fèi)用情況,例如:應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、其他應(yīng)收款、存貨、其他流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、短期借款、應(yīng)付賬款、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、其他應(yīng)付款等科目,每個(gè)科目,應(yīng)分別列出相關(guān)大額的金額,不能只寫一個(gè)余額。
2、高新收入專項(xiàng)報(bào)告里,總收入統(tǒng)計(jì)口徑包括:
① 銷售貨物收入;② 提供勞務(wù)收入;③ 轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入;④ 股息、紅利等權(quán)益性投資收益;⑤ 利息收入;⑥ 租金收入;⑦ 特許權(quán)使用費(fèi)收入;⑧ 接受捐贈(zèng)收入;⑨ 其他收入。
3、研發(fā)費(fèi)專項(xiàng)報(bào)告里,銷售收入統(tǒng)計(jì)口徑包括:主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入
總收入統(tǒng)計(jì)口徑范圍廣,和銷售收入數(shù)據(jù)不完全一致,咱們的報(bào)告這兩個(gè)數(shù)據(jù)大部分都是一致的,請核對相關(guān)報(bào)表,重新確定并修改對應(yīng)數(shù)據(jù)。
4、研發(fā)費(fèi)專項(xiàng)報(bào)告里的研發(fā)費(fèi)與年度報(bào)告、納稅申報(bào)表的研發(fā)費(fèi)應(yīng)保持一致,如果不一致,請說明不一致原因,列出相關(guān)調(diào)整情況。
5、年度報(bào)告里報(bào)表數(shù)與納稅申報(bào)表,相關(guān)數(shù)據(jù)不一樣的,應(yīng)做出對應(yīng)說明,說明不一致原因,列出相關(guān)調(diào)整情況。
6、研發(fā)費(fèi)專項(xiàng)報(bào)告里需附上研發(fā)項(xiàng)目情況說明。
7、報(bào)告需有防偽碼,附審計(jì)公司聲明、承諾書等資質(zhì)證件。
8、注意報(bào)告文字、格式的整體統(tǒng)一性,方便審核查看。
第二篇:高企認(rèn)定審計(jì)報(bào)告注意事項(xiàng)
一、審計(jì)報(bào)告需要注意事項(xiàng)
1、形式要求;審計(jì)報(bào)告粘貼防偽標(biāo)簽、注冊會(huì)計(jì)師要簽字蓋章、審計(jì)報(bào)告完整,審計(jì)報(bào)告包括審計(jì)報(bào)告正文、單體會(huì)計(jì)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)和會(huì)計(jì)報(bào)表附注;研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告格式應(yīng)符合中注協(xié)2008年11月頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)指引》格式要求,包括審計(jì)的告正文、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)或高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表和高新技術(shù)產(chǎn)品收入編制說明。
2、報(bào)表之間的簡單邏輯關(guān)系要正確:資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;現(xiàn)金流量表中反映的現(xiàn)金期初數(shù)、期末數(shù)與資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)應(yīng)一致,現(xiàn)金流量表附表中凈利潤、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與利潤表和現(xiàn)金流量表中主表要保持一致;三年的審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)要能銜接,如果不一致,應(yīng)說明原因,是否合理。申報(bào)材料中基本情況表中三年資產(chǎn)總額和收入總額與報(bào)表一致,并且收入總額要與納稅申報(bào)表保持一致,特別要注意營業(yè)收入應(yīng)包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
3、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表:人員人工費(fèi)用應(yīng)與申報(bào)的研發(fā)人員工資、福利等相吻合如低級輔助人員工資計(jì)入過多,董事長、總經(jīng)理、技術(shù)科長全部計(jì)入(要能合理證實(shí))、與公司人員人工費(fèi)用總額吻合;對直接投入,要關(guān)注其原材料單耗偏高,如成本大于收入等,要能夠合理解釋;委托研發(fā)合同與申報(bào)期不一致;其他費(fèi)用不要超過總研發(fā)費(fèi)用的10%;審計(jì)報(bào)告中委托外部研發(fā)費(fèi)用應(yīng)以總額列示,但在計(jì)算研發(fā)費(fèi)用投入比例時(shí)三年研發(fā)費(fèi)用總額應(yīng)扣除外部研發(fā)費(fèi)的20%及其他費(fèi)用超過研發(fā)費(fèi)用總額10%部分;分母營收入總額應(yīng)為營業(yè)收入總額,包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表中各項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用與申報(bào)材料要保持一致。研發(fā)費(fèi)用發(fā)生期限與項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)間、預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間相匹配。
4、高新技術(shù)產(chǎn)品收入明細(xì)表:公司高新技術(shù)產(chǎn)品要與取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等的專利證書,軟件著作權(quán)證書)或獨(dú)占許可合同、生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品或新技術(shù)證明、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、省級以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明以及其他相關(guān)證明材料相關(guān)聯(lián),產(chǎn)品收入屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定領(lǐng)域的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的收入。對公司高新產(chǎn)品收入能夠提供發(fā)票、銷售合同或訂單、發(fā)貨單證明材料,申報(bào)高新產(chǎn)品收入是否明顯大于生產(chǎn)能力。
對于軟件銷售,其軟件銷售記錄與增值稅申報(bào)表、增值稅退稅收入表中列示的相應(yīng)計(jì)稅(退稅)收入核對是否相符,如不相符,應(yīng)當(dāng)能說明原因。
①對本期的高新技術(shù)產(chǎn)品收入與上期的高新技術(shù)產(chǎn)品收入進(jìn)行比較,如產(chǎn)品銷售的數(shù)量和價(jià)格變動(dòng)較大,應(yīng)能夠說明異常變動(dòng)的原因;
②比較本期各月各品種高新技術(shù)產(chǎn)品收入的波動(dòng)情況,分析其變動(dòng)趨勢是否正常,是否符合申報(bào)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)律(如季節(jié)性、周期性等),對異?,F(xiàn)象和重大波動(dòng)的原因能夠合理解釋; ③將本期主要高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售數(shù)量、價(jià)格、毛利率與同行業(yè)企業(yè)本期相關(guān)資料進(jìn)行對比分析,對存在異常說明原因;
二、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算方法
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十三條的有關(guān)規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè),近三年研發(fā)費(fèi)用需要達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),那么企業(yè)應(yīng)該如何對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行核算,個(gè)人認(rèn)為有以下三種方法:
1、建立“研發(fā)支出”為一級會(huì)計(jì)科目的核算體系
按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,一般企業(yè)大都把研發(fā)費(fèi)用設(shè)置為管理費(fèi)用的二級科目,在此情況下受制于管理費(fèi)用不能過大,否則會(huì)與集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算沖突或者容易引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注,很多企業(yè)通常都不太便于把所有研發(fā)費(fèi)用全部歸集在管理費(fèi)用科目之下。而如果把“研發(fā)費(fèi)用”設(shè)置為一級會(huì)計(jì)科目,二級科目按照八大類費(fèi)用項(xiàng)目核算,三級科目按照研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置,這樣整個(gè)研發(fā)費(fèi)用核算體系就能科學(xué)地建立起來;不需要資本化的研發(fā)費(fèi)用,當(dāng)期結(jié)平,對企業(yè)損益也沒有影響。
2、直接在管理費(fèi)用下設(shè)立研發(fā)費(fèi)用子目,再按研發(fā)項(xiàng)目及費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置下級子目(適應(yīng)規(guī)模較小的公司)
3、建立規(guī)范的“研發(fā)費(fèi)用”輔助賬
誠然,《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》與企業(yè)會(huì)計(jì)制度在本質(zhì)上有很大不同,口徑也明顯不一。如果企業(yè)確實(shí)不能把“研發(fā)費(fèi)用”設(shè)置為一級會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算,從專業(yè)的角度看也能理解。那么企業(yè)就應(yīng)該在“研發(fā)費(fèi)用”輔助賬上下功夫,但要做到“合理”、“規(guī)范”、“清晰”,具體情況因企業(yè)而異。
第三篇:2014高企認(rèn)定
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定,廣東省科技廳近日下發(fā)通知,2014年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)與認(rèn)定工作正式啟動(dòng)。
一、申報(bào)時(shí)間
根據(jù)省科技廳的通知,2014年廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定共集中受理兩批。
(一)第一批申報(bào)時(shí)間安排
企業(yè)在“高企工作網(wǎng)”提交申報(bào)材料的截止時(shí)間為2014年4月19日;窗口受理紙質(zhì)申報(bào)材料截止時(shí)間為2014年4月30日。
(二)第二批申報(bào)時(shí)間安排
企業(yè)在“高企工作網(wǎng)”提交申報(bào)材料的截止時(shí)間為2014年8月20日;窗口受理紙質(zhì)申報(bào)材料截止時(shí)間為2014年8月30日。
二、申請條件
1、在廣東省行政區(qū)域內(nèi)注冊一年以上的居民企業(yè);
2、主要產(chǎn)品或服務(wù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的范圍;
3、具有一定數(shù)量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(專利、軟件著作權(quán)證書等);
4、上一高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;
5、近三年企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)符合規(guī)定的比例(一般不低于6%)。
三、申請材料申請企業(yè)提供如下材料:
(1)申請書。
(2)企業(yè)證照復(fù)印件。
(3)企業(yè)職工比例說明。
(4)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表復(fù)印件。
(5)近3個(gè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
(6)中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近3個(gè)會(huì)計(jì)研究開發(fā)費(fèi)用和近1個(gè)會(huì)計(jì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
(7)近三年研究開發(fā)活動(dòng)說明材料。
(8)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料:知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料;科技成果轉(zhuǎn)化證明材料;研發(fā)組織管理水平證明材料;技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的其他證明材料。
四、申請程序
一 企業(yè)注冊登記。企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到“高企工作網(wǎng)”上注冊。
二 企業(yè)準(zhǔn)備并提交材料。
三 各市科技局審核提交。
(四)省科技廳組織專家評審。
第四篇:2014高管離任審計(jì)報(bào)告
銀行支行行長履職情況述職報(bào)告
我自2012年12月起擔(dān)任XX支行行長至今,負(fù)責(zé)該行的全面工作,在這一年多的時(shí)間里,在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo),取得了較好的成績,下面我就任職以來的履職情況述職如下:
一,基本情況
永安市XX支行成立于2012年12月25日,占地面積862平方米,現(xiàn)有ATM機(jī)1臺(tái)、存取款一體機(jī)2臺(tái),自助終端1臺(tái),網(wǎng)銀體驗(yàn)機(jī)1臺(tái),是一個(gè)全功能的營業(yè)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)有員工9人,其中女員工8人,占比88.89%,全部為大專以上學(xué)歷,是一支高素質(zhì)、高效率、優(yōu)業(yè)績的營銷團(tuán)隊(duì)。
做為第一任支行長,我在感到壓力重大的同時(shí),也感受到行領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,因此我始終兢兢業(yè)業(yè)的工作,勤勤懇懇的努力,帶領(lǐng)XX支行本著以“客戶為中心”的服務(wù)理念,積極主動(dòng)的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)
二、任職期限內(nèi)工作及職責(zé)履行情況
(一)業(yè)務(wù)發(fā)展情況:
目前XX支行只開辦了個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù):
1、金融資產(chǎn):2012年12月至2014年5月31日,在一年多的時(shí)間里,支行金融資產(chǎn)累計(jì)凈增達(dá)6120萬元,其中儲(chǔ)蓄余額凈增4188萬,理財(cái)類資產(chǎn)結(jié)余1932萬,其中基金結(jié)余489萬,理財(cái)結(jié)余1257萬,國債結(jié)余184萬;在全區(qū)自營及代理網(wǎng)點(diǎn)中名列前茅;發(fā)展5萬以上VIP客戶300戶,金融資產(chǎn)達(dá)4599萬。
2、信用卡:做為個(gè)金業(yè)務(wù)收入的有效補(bǔ)充,在開業(yè)之初就響應(yīng)支行精神,將該類業(yè)務(wù)做為重中之重來抓,截止5月31日,信用卡累計(jì)進(jìn)件1676張,發(fā)卡1479張,總授信額度4975萬元。
3、中間業(yè)務(wù):截止5月31日,XX支行累計(jì)銷售理財(cái)業(yè)務(wù)7039.9萬。
4、聚豐資產(chǎn):在第三季“聚豐行動(dòng)”活動(dòng)中,XX支行金融資產(chǎn)凈增全省排名第13名,并獲得第四組營銷獎(jiǎng)勵(lì)。
5、電子銀行:累計(jì)發(fā)展網(wǎng)銀2097戶,手機(jī)銀行1970戶。
6、客戶結(jié)構(gòu):XX支行目前有客戶數(shù)3013戶,其中5萬以上客戶數(shù)300戶,資產(chǎn)達(dá)4599萬,30萬以上中高端客戶30戶,資產(chǎn)達(dá)1755萬。
7、卡業(yè)務(wù):從開辦至5月,累計(jì)發(fā)放綠卡2249張,目前結(jié)存卡戶2145戶,卡均余額7330元,在永安轄內(nèi)自營及代理網(wǎng)點(diǎn)中排名第一。
(二)在思想工作方面:我始終堅(jiān)持勤政廉潔,努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員,時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。不計(jì)個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)同事,尊重他人,能和同事打成一片,辦事公道正派,責(zé)任不推諉,遇難不回避。作風(fēng)民主,善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,形成工作合力,推動(dòng)工作順利進(jìn)展。在日常工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會(huì)上級行的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì),并結(jié)合實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中。
(三)內(nèi)部控制管理
我始終堅(jiān)持經(jīng)營與管理并重,管理是為了更健康發(fā)展的經(jīng)營理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理:
1,在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),注重內(nèi)部管理工作,堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
2,開展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng),以制度為中心的管理教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。
3、開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度,我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度教育,建立健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使我行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。
4、加強(qiáng)對問題的整改,針對自查或上級行檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并整理匯總,定期進(jìn)行學(xué)習(xí),杜絕屢查屢犯情況的發(fā)生。
(四)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范
我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《高管人員廉潔從業(yè)手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,充分認(rèn)識(shí)到作為高管人員在合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)以及案件防控中的重要責(zé)任和關(guān)鍵作用,將防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職工作與日常經(jīng)營管理相結(jié)合,帶頭學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。并要求員工在對待內(nèi)部人員與客戶上要一視同仁,共同守規(guī),營造合規(guī)氛圍。按要點(diǎn)逐條對照,定期開展自查,將合規(guī)進(jìn)行到底。
(五)提高服務(wù)水平
“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工”,XX支行始終堅(jiān)信服務(wù)的好壞決定了業(yè)績的好壞。員工們始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念,因?yàn)樾闹醒b著客戶,才會(huì)為客戶著想,才會(huì)有笑得自然、說得中聽,做得開心。做為一家新成立的支行,只有讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情,享受到賓至如歸的感覺,才能夠留住客戶,才能夠?qū)崿F(xiàn)支行長期高效的發(fā)展。為了做好服務(wù)工作,支行對員工們提出以下要求:一是熱情服務(wù),時(shí)刻保持燦爛的微笑面對客戶,讓顧客一來到網(wǎng)點(diǎn),就好像回到家一樣的溫馨,來到柜臺(tái),就好像見到友人一樣的親切。以此留住客戶,和客戶建立長期良好的關(guān)系。二是主動(dòng)服務(wù),客戶一到網(wǎng)點(diǎn),大堂經(jīng)理就上前歡迎并引導(dǎo)客戶,讓客戶有一種賓至如歸的感覺。柜員叫號(hào)之后,都會(huì)主動(dòng)迎接客戶,請其入座,以對待貴賓的禮儀方式對待每一位客戶。三是規(guī)范服務(wù)。女員工上淡妝,著正裝,優(yōu)雅大方,讓客戶來到XX支行都有眼前一亮的感覺。同時(shí)堅(jiān)持做到服務(wù)“四聲”,即來有迎聲、問有答聲、訪有回聲、去有送聲。
正因?yàn)樗齻兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù),XX支行在省行開展的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、服務(wù)檢查、神秘人檢查中,都獲得了優(yōu)異的成績,并在服務(wù)會(huì)議中得到了上級表揚(yáng)。
(六)履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
在做好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),支行還注重社會(huì)責(zé)任的履行,部分員工開始自發(fā)的履行一些自己力所能及的社會(huì)責(zé)任,涌現(xiàn)出了不少感人事跡??蛻艚?jīng)理XXX從2011年開始,先后資助了四名困難兒童,幫助他們完成學(xué)業(yè),但她從未在工作當(dāng)中提到她為失學(xué)兒童提供幫助的點(diǎn)滴,而是默默地付出,直到一次同婦聯(lián)的業(yè)務(wù)往來中我們才知曉其這一善舉,她的表現(xiàn)深深觸動(dòng)著我們這個(gè)集體的每一位成員。相信有了這份正能量,XX支行必將承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn),也相信在團(tuán)隊(duì)中有這種關(guān)愛之心,必將使這個(gè)集體越發(fā)的強(qiáng)大,這種“關(guān)愛精神“的聚集必將引領(lǐng)我們?nèi)〉酶x煌的成績。
2013年經(jīng)過大家的共同努力,XX支行被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào),接下來我們還將繼續(xù)努力,爭創(chuàng)更高級別的榮譽(yù)。
三、存在的問題和不足
回顧這一年多的工作,在取得業(yè)績的同時(shí),也存在著一些問題,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
1,員工培訓(xùn)力度不夠,培訓(xùn)方式單一,培訓(xùn)效果較不理想。
2,柜員操作及業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高,崗位練功組織次數(shù)較少。
3、客戶經(jīng)理綜合化程度有待提高,客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面,僅停留在傳統(tǒng)的一些個(gè)金業(yè)務(wù)上,不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
3,風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高,全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。
以上是我擔(dān)任XX支行支行長至今的履職報(bào)告,在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展理念,不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力,為實(shí)現(xiàn)XX支行的快速發(fā)展而努力奮斗
第五篇:高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)
一認(rèn)定的優(yōu)勢以及條件回顧 優(yōu)勢
1.稅收及優(yōu)惠政策
從申報(bào)當(dāng)年開始享受10%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠;
企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研發(fā)費(fèi),可以進(jìn)相應(yīng)的研發(fā)費(fèi)用減免。就是2月份3月份就要開始的研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除項(xiàng)目。如果企業(yè)研發(fā)費(fèi)比較高,或者每年的企業(yè)所得稅比較高,也可以用這樣的方式減免企業(yè)所得稅。2.人才引進(jìn)政策
企業(yè)成為高新技術(shù)企業(yè)后,就可以到人事局給企業(yè)員工申請工作居住證。
認(rèn)定需要準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)所需的外省市專業(yè)技術(shù)和管理人才,滿足條件的企業(yè)員工經(jīng)市人事局批準(zhǔn),給予《工作居住證》。
取得居住證后,可以根據(jù)國家積分落戶制度對于就職的人員進(jìn)行加分,居住證制度今年下半年擬開始實(shí)施。3.其他優(yōu)勢
成為高新技術(shù)企業(yè)后,在國家的一些扶持項(xiàng)目申報(bào)上均有幫助,有些項(xiàng)目申請還強(qiáng)制要求必須具有國家高新資質(zhì);
比如海淀區(qū)每年都給高新技術(shù)企業(yè)有研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼,最高的補(bǔ)貼金額可達(dá)三百萬。
高新企業(yè)用于新技術(shù)和新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的儀器設(shè)備,可以實(shí)行快速折舊。
條件
1.企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須工商注冊滿一年以上;
2.企業(yè)通過自主研發(fā),受讓,受贈(zèng)、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán);
3.企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍; 4.企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10% 5.企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
6.其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60% 7.近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。8.企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
二、認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料 高新認(rèn)定材料組成部分
第一部分:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書
這個(gè)申請書就需要企業(yè)在網(wǎng)上填報(bào),下載,打印,而申請書是申請認(rèn)定的第一部分,是專家重點(diǎn)審核的內(nèi)容。
第二部分:企業(yè)執(zhí)照及納稅申報(bào)表
因?yàn)椤C合一’,現(xiàn)在很多企業(yè)應(yīng)該就只有一個(gè)營業(yè)執(zhí)照,那就只需要帶著一張營業(yè)執(zhí)照就行了。
當(dāng)然要是企業(yè)還有組織機(jī)構(gòu)代碼,稅務(wù)登記證,還是要一起提供的。另外從企業(yè)的成立時(shí)間開始,每一年的納稅申報(bào)表也是必備的資料。第三部分:高新專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告
第一申的就是企業(yè)三年內(nèi)的研發(fā)費(fèi)用報(bào)告,如果企業(yè)成立的時(shí)間不足三年,那么就按照企業(yè)實(shí)際的成立時(shí)間來算。第二審的是2015年,也就是企業(yè)前一的高新收入。第四部分:三年的審計(jì)報(bào)告
以前這一部分審核的是企業(yè)預(yù)繳納稅申報(bào)表,也就是上個(gè)月的,而今年則是要企業(yè)三個(gè)的納稅申報(bào)表。
第五部分:技術(shù)創(chuàng)新情況的證明材料
這個(gè)是要企業(yè)證明自己的技術(shù)創(chuàng)新能力,比如從專利技術(shù),專利證書等上面體現(xiàn)出來?;蛘咴诩夹g(shù)創(chuàng)新方面上有哪些資質(zhì),在北京市技術(shù)創(chuàng)新方面獲得了哪些成就等等,都可以放在這個(gè)部分作為證明材料。第六部分:科技成果轉(zhuǎn)化能力
利用企業(yè)的專利技術(shù),利用技術(shù)訣竅,把企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成收入的證明,就可以作為轉(zhuǎn)化能力的證明材料。
第七部分:研究開發(fā)的組織管理水平
組織管理水平是指企業(yè)的軟件及硬件條件。在報(bào)項(xiàng)目的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)寫自己的軟件條件是什么,硬件條件是什么。那么這塊的證明材料,就是企業(yè)要證明自己能更好的利用這些條件,進(jìn)行有效的組織管理研究開發(fā)。
三、高新領(lǐng)域應(yīng)如何選擇 重點(diǎn)支持的八大高新技術(shù)領(lǐng)域
電子信息技術(shù)
生物與新醫(yī)藥技術(shù)
航空航天技術(shù)
新材料技術(shù)
高技術(shù)服務(wù)業(yè) 新能源及節(jié)能技術(shù)
資源與環(huán)境技術(shù)
高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) 選擇竅門
1.把主營業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品或服務(wù)作為選擇的標(biāo)(注意避免除外項(xiàng))
比如企業(yè)主營業(yè)務(wù)是做軟件開發(fā),最后取得的收入是來自軟件銷售或者技術(shù)服務(wù),那么很明顯,企業(yè)是屬于電子信息技術(shù)行業(yè)。
另外高新技術(shù)領(lǐng)域中有很多的除外項(xiàng),小括號(hào)里寫著,XX行業(yè)XX行業(yè)除外的字樣。如果企業(yè)做的是小括號(hào)內(nèi)出外項(xiàng)的產(chǎn)品,那么將很難報(bào)高新,因?yàn)檫@些領(lǐng)域太多了,專家的審核的時(shí)候該通過的領(lǐng)域未必能全部背下,但小括號(hào)里的除外行業(yè)是一定記得很清楚的。2.企業(yè)有跨領(lǐng)域的產(chǎn)品或服務(wù),選擇收入60%以上的作為重點(diǎn)領(lǐng)域
高新技術(shù)行業(yè)并沒有限定企業(yè)不可以跨領(lǐng)域,很多企業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但還做著其他行業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),因此要根據(jù)企業(yè)最終收入,選擇收入占企業(yè)收入60%以上的行業(yè)作為重點(diǎn)領(lǐng)域。
3.如果無法歸入前七大領(lǐng)域,根據(jù)情況是否可以歸入高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
很多企業(yè)比較糾結(jié),因?yàn)樽陨砑仁歉咝录夹g(shù)服務(wù)業(yè),又是高新技術(shù)改造傳統(tǒng)行業(yè)的,那么到底該選擇哪一個(gè)比較好呢
還有一些企業(yè)是兩邊都靠不過去,既不能算是高新技術(shù)服務(wù)業(yè),也不能是高新技術(shù)改造傳統(tǒng)業(yè)的。
那么我在這里給大家的建議呢,就是盡量選擇高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,而不是選擇高新技術(shù)服務(wù)業(yè)。因?yàn)榫蛡€(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)而言,高新技術(shù)服務(wù)業(yè)通過審核的非常非常少。舉例一
A企業(yè)是從事電廠節(jié)能設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的企業(yè),經(jīng)過幾年的探索2015年開始從事海水淡化技術(shù)的研發(fā)工作,并取得了很大的進(jìn)展,開始市場銷售海水淡化技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品,2016年申報(bào)高新的時(shí)候應(yīng)該以什么領(lǐng)域作為企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域呢
答:該企業(yè)從事電廠節(jié)能設(shè)備,對應(yīng)的高新技術(shù)領(lǐng)域自然是新能源及節(jié)能技術(shù)。而他在2015年開始從事海水淡化技術(shù),銷售海水淡化技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品,對應(yīng)的高新技術(shù)領(lǐng)域就是資源與環(huán)境技術(shù)。
那么該企業(yè)到底要選擇哪個(gè)領(lǐng)域作為申報(bào)高新的重點(diǎn)領(lǐng)域呢 這就需要根據(jù)上面剛剛講到的選擇竅門2,選擇企業(yè)收入占60%以上的領(lǐng)域作為申報(bào)高新的重點(diǎn)領(lǐng)域。舉例二
B企業(yè)是從事高低壓配電設(shè)備的研發(fā),其銷售的主要產(chǎn)品是高低壓配電柜、高低壓開關(guān)設(shè)備及常規(guī)的發(fā)、供、配電設(shè)備等,2016年申報(bào)高新的時(shí)候應(yīng)該以什么領(lǐng)域作為企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域呢
答:該企業(yè)是從事高低壓配電設(shè)備的研發(fā),那么很明顯是屬于高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。但該企業(yè)銷售的主要產(chǎn)品是高低壓配電柜、高低壓開關(guān)設(shè)備及常規(guī)的發(fā)、供、配電設(shè)備等,那么這些到底能不能算做高新呢
這個(gè)也很明顯,答案是不能。在高新領(lǐng)域當(dāng)中,常規(guī)的高低壓配電柜、高低壓開關(guān)設(shè)備是除外項(xiàng)的范圍。選擇竅門1中也講過了,高新技術(shù)領(lǐng)域中有很多的除外項(xiàng),小括號(hào)里寫著,XX行業(yè)XX行業(yè)除外的字樣。因此該企業(yè)不能申報(bào)高新技術(shù)行業(yè)。
四、RD表和PS表的分類
RD指的是企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目,研發(fā)項(xiàng)目分類竅門: 1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目分類 2.根據(jù)企業(yè)取得的專利進(jìn)行分類
(應(yīng)與企業(yè)的內(nèi)部立項(xiàng)或者外部立項(xiàng)數(shù)量、名稱、項(xiàng)目參與的人員、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算等保持一致)
PS表是指高新收入,高新收入分類竅門: 1.根據(jù)產(chǎn)品類別分類
2.根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分類
(應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、專利、成果轉(zhuǎn)化等相互印證)
五、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)該如何思考 轉(zhuǎn)化的成果是什么
個(gè)人做了一個(gè)總結(jié),分為以下幾類:產(chǎn)品、專利、標(biāo)準(zhǔn)、樣品、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目、樣機(jī)、平臺(tái)。
其中產(chǎn)品、樣品和樣機(jī)是高新認(rèn)定管理辦法里面規(guī)定的其中的三類轉(zhuǎn)化成果,其他的類別是根據(jù)個(gè)人多年工作經(jīng)驗(yàn)延伸出來的。除了這三種之外,還有專利。
專利是企業(yè)在技術(shù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的,覺得自身的技術(shù)非常好,又具備申請專利的條件,那么企業(yè)就可以去申請發(fā)明專利,或者是實(shí)用新型專利,外觀專利等等。因此我覺得專利也可以作為企業(yè)轉(zhuǎn)化的成果之一。
說到標(biāo)準(zhǔn),我公司本身是不能制定標(biāo)準(zhǔn)的,但我們的技術(shù)可以參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),或者說是國家標(biāo)準(zhǔn)的制定,那么我們企業(yè)制定出來的標(biāo)準(zhǔn),也可以作為轉(zhuǎn)化的成果之一。
技術(shù)服務(wù),是指企業(yè)利用自己的專利技術(shù),包括技術(shù)訣竅,為其他企業(yè)提供了相應(yīng)的服務(wù),那么與其他企業(yè)簽訂的技術(shù)服務(wù)合同,也可以算為轉(zhuǎn)化的成果之一。項(xiàng)目和平臺(tái),兩者之間差別不大,那為什么在這里要單獨(dú)拿出來呢
因?yàn)槲矣泻芏嗫蛻糇龉こ添?xiàng)目,比如廢水處理,當(dāng)時(shí)做轉(zhuǎn)化時(shí)就是用該客戶的這個(gè)項(xiàng)目來做的。
項(xiàng)目也作為該客戶的轉(zhuǎn)化結(jié)果,因?yàn)樗芏嗟募夹g(shù)都融入到了這個(gè)項(xiàng)目里面,或者說該項(xiàng)目里面融入了很多該客戶的研發(fā)技術(shù),因此可以把項(xiàng)目作為轉(zhuǎn)化的成果之一。
包括現(xiàn)在的平臺(tái),很多企業(yè)根據(jù)自己研究處的技術(shù)做成了一個(gè)平臺(tái),又申請了許多軟件著作權(quán)對這個(gè)平臺(tái)加以支撐,那這個(gè)平臺(tái)也可以作為轉(zhuǎn)化的成果。認(rèn)定辦法要求的轉(zhuǎn)化的成果數(shù)量
在高新認(rèn)定管理辦法中,要求企業(yè)每年有4項(xiàng)轉(zhuǎn)化成果,三年12項(xiàng)以上。那很多朋友就會(huì)說了,要求這么多轉(zhuǎn)化,但是我的企業(yè)沒有這么多的產(chǎn)品,就算是把產(chǎn)品,專利,樣品什么的都加上也湊不夠12項(xiàng),該怎么辦呢
其實(shí)呢,我個(gè)人覺得大家以為研發(fā)產(chǎn)品、專利、標(biāo)準(zhǔn)、樣品、技術(shù)服務(wù)等等必須達(dá)到12項(xiàng)以上,這是一個(gè)誤區(qū)。
誰能保證我們的企業(yè)每年都有新的產(chǎn)品出來,或者說三年一定能有12項(xiàng)產(chǎn)品呢 這個(gè)是真不一定,而且有的企業(yè)就一種產(chǎn)品,也照樣申報(bào)高新成功了,那這是為什么呢 在轉(zhuǎn)化的過程中,我是有思考方法的。我們可以把企業(yè)的專利平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),那么技術(shù)服務(wù)就可以作為轉(zhuǎn)化的內(nèi)容之一。
六、認(rèn)定時(shí)、認(rèn)定后應(yīng)注意什么 高新認(rèn)定工作中應(yīng)該注意的重點(diǎn)
1.如果企業(yè)名稱發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)到科委做名稱變更備案
2.如果企業(yè)沒有專利,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓一個(gè)發(fā)明專利,則該轉(zhuǎn)讓的發(fā)明專利一定要是企業(yè)銷售產(chǎn)品或服務(wù)的核心技術(shù)
3.提供的三年的審計(jì)報(bào)告要附上報(bào)表附注及財(cái)務(wù)情況說明
4.專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要與納稅申報(bào)表中的數(shù)據(jù)一致,同時(shí)也要與認(rèn)定申報(bào)書中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)保持一致
5.高新季度報(bào)要與復(fù)審或重新認(rèn)定中的數(shù)據(jù)保持一致,也要與復(fù)審或重新認(rèn)定的項(xiàng)目立項(xiàng)保持一致
6.企業(yè)在做研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除項(xiàng)目所列支的研發(fā)費(fèi)用,要與當(dāng)年的項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用總金額保持一致
7.設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助賬
8.研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)費(fèi)、參與研發(fā)的人員、研發(fā)預(yù)算,研發(fā)中申請的專利或運(yùn)用專利技術(shù)從事的研發(fā)而形成的產(chǎn)品,取得高新收入應(yīng)環(huán)環(huán)相扣,不應(yīng)該脫節(jié)
9.立項(xiàng)報(bào)告的書寫應(yīng)重點(diǎn)書寫立項(xiàng)時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研發(fā)的目的、意義、預(yù)計(jì)將取得的成果、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算、研發(fā)人員分配以及研發(fā)完成后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,用來前后呼應(yīng)
10.以技術(shù)服務(wù)為主要收入的企業(yè)將其技術(shù)合同拿到技術(shù)市場做技術(shù)合同認(rèn)定
第一,我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中,各專家的觀點(diǎn)并非完全一致,有人認(rèn)為不是包含關(guān)系,即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。
第二,企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上,應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”,申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明,如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。
第三,對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定,企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四,科技、研發(fā)人員,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)一定有個(gè)人所得稅報(bào)送記錄。在實(shí)際審查中,審查人員可能會(huì)進(jìn)入個(gè)稅系統(tǒng)或通過會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)場核對。
最后再說的一點(diǎn)是,要申請成高新企業(yè),除人員配置應(yīng)達(dá)到上述要求外,還必須具備:是在中國境內(nèi)注冊一年以上的企業(yè),不包括在港、澳、臺(tái)注冊的企業(yè);必須有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)處國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi);高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;近3個(gè)會(huì)計(jì)的研發(fā)費(fèi)用總額同銷售收入總額之比達(dá)到相關(guān)要求;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、科技成果的轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織機(jī)構(gòu)的管理水平、銷售收入與資產(chǎn)總額的成長性這四個(gè)指標(biāo)的得分都高于70分。