第一篇：寧德逸濤觀摩亮點匯報

中國建筑工程總公司

CHINA STATE CONSTRUCTION ENGRC.CORP.寧德逸濤A區(qū)剩余地塊

2016年福建省第一季度質(zhì)量安全觀摩亮點

中建海峽建設發(fā)展有限公司

CSCEC Strait Construction and Development Co., Ltd

2016年3月

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會

一、工程概況

逸濤商城A區(qū)剩余地塊位于蕉城區(qū)天湖東路北側(cè)。由1棟25層建筑(1#樓)、3棟28層建筑（2#、3#、4#樓）、2棟9層建筑（5#、6#樓）和整體1層地下室組成，結(jié)構(gòu)類型為框架、框剪結(jié)構(gòu)，總用地面積約58560.491㎡，總建筑面積約139603.96 m2。

本工程建設單位：寧德市逸濤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司；監(jiān)理單位：筑力（福建）建設發(fā)展有限公司；總包單位：中建海峽建設發(fā)展有限公司。

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會

2、綠色施工管理體系

根據(jù)《綠色施工導則》和《建筑工程綠色施工評價標準》（GB/T50640-2010），建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的綠色施工管理體系，其內(nèi)容包括：組織機構(gòu)、管理目標和目標責任、管理職責。1)、綠色施工管理組織機構(gòu)

項目部開工即成立了以項目經(jīng)理吳為鋒為組長的“綠色施工管理小組”，建立了綠色施工管理體系，明確了項目主要管理人員及相關(guān)部門的工作職責。

2）、管理目標和目標責任

2014年項目開工以來，綠色施工管理目標按照《建筑工程綠色施工評價標準》（GB/T50640-2010）中的55項指標，針對本工程的具體情況，刷選出50項作為本工程的控制指標，并逐項制定出管理目標。

3）、執(zhí)行制度管理

各項指標確定后，按照施工生產(chǎn)任務分工，把指標分解到各職能管理人員，與完成的施工生產(chǎn)任務或管理目標同時考核、同時獎罰。例如：簽訂分包合同時，將“四節(jié)一環(huán)?！敝笜思{入合同條款，進行計量和考核”，由項目商務經(jīng)理負責實施合同簽約責任，其他相關(guān)人員負責分包單位相關(guān)指標的計量考核，并按職責承擔考核獎罰。4）、綠色施工培訓學習

為貫徹落實項目部制定的“四節(jié)一環(huán)?！备黜棿胧椖俊熬G色

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 合生產(chǎn)環(huán)境智能偵測儀來進行除塵減少大風時造成的揚塵污染及降低場地整體空氣逸塵。

噴霧降塵系統(tǒng)

④辦公區(qū)及對現(xiàn)場裸土部位綠化進行揚塵控制，現(xiàn)場裸土部位種植花草，并排有“CSCEC 中建品質(zhì) 筑夢海峽”字樣，在解決裸土揚塵問題之余不忘現(xiàn)場美化。

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 路燈，透光方向集中在主通道內(nèi)；室內(nèi)采用LED節(jié)能燈帶。

太陽能LED路燈 LED節(jié)能燈帶

②焊接時背向工地外側(cè)，并使用遮光板遮擋光源，焊接等作業(yè)避開夜間作業(yè)，錯開作業(yè)時間。

③限定施工時間：按照規(guī)定時間范圍施工，控制施工照明，避免干擾到周邊人群的正常工作和休息。對大光源電器安裝了時間繼電器。

d、噪聲污染控制

①對于進出施工現(xiàn)場的車輛加強管理，出入做到低速，禁止鳴喇叭。

②施工現(xiàn)場加強監(jiān)測，通過生產(chǎn)環(huán)境智能偵測儀顯示結(jié)果，并通過監(jiān)測數(shù)據(jù)及時調(diào)整降噪防護措施。

e、水污染控制

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 b、結(jié)構(gòu)材料

①推廣使用預拌混凝土。準確計算采購數(shù)量、供應頻率、施工速度等，在施工過程中動態(tài)控制。結(jié)構(gòu)工程使用散裝水泥。

②推廣使用高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗。

③優(yōu)化鋼筋配料和鋼構(gòu)件下料方案。鋼筋及鋼結(jié)構(gòu)制作前應對下料單及樣品進行復核，無誤后方可批量下料。

④模板事先在模板加工廠制作好在調(diào)入板面拼裝，對邊角破損的模板可吊入木工加工廠將破損部位劇除而后加工利用。

c、建筑余料合理再利用

①對拆下的模板進行整修和調(diào)換，尺寸較小且不能用于后續(xù)施工的模板，進行重新加工、切割可以用作臨邊洞口的蓋板。

②采用廢舊模板、鋼筋余料制作，表面涂刷中建藍色油漆，搭配綠葉紅花，美觀、大方。

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 e、水資源消耗控制措施

①沖洗車輛用水設計循環(huán)用水裝置。施工現(xiàn)場沖洗車輛用水，經(jīng)三級沉淀池沉淀后，重新利用作為車輛沖洗用水。

②樓層采用腳踏式免水沖蹲式打包型環(huán)保移動廁具，適用于供水設施不便情況下的公共廁所，腳踏式裝有踏板和機械傳動機構(gòu)，無需用電即可使用，有效節(jié)電節(jié)水。

移動廁所

③現(xiàn)場位于3#樓東側(cè)設置室外場地雨水收集接收系統(tǒng)，設置三級沉淀水池，對收集的雨水進行沉淀，采用增壓泵加壓方式將沉淀池經(jīng)三級沉淀后的清水用于道路清洗、綠化澆灌，有效節(jié)約水資源。

④混凝土養(yǎng)護室施工用水量較多的環(huán)節(jié)，采取的措施： 墻面混凝土采用噴灑養(yǎng)護； 樓地面混凝土采用蓄水養(yǎng)護。

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 指導操作人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人勞動防護用品。（3）、特種作業(yè)人員持證上崗，按規(guī)定著裝，并佩戴相應的個人勞動防護用品。對施工過程中接觸有毒、有害物質(zhì)或具有刺激性氣味可被人體吸入的粉塵、纖維，以及進行強噪聲、強光作業(yè)的施工人員，佩戴相應的防護器具（護目鏡、面罩、耳塞等）。勞動防護用品的配備符合《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）規(guī)定。施工人員配備安全帽、安全帶及與所從事的工種匹配的安全鞋、工作服等個人勞動防護用品。

（4）、施工現(xiàn)場采用低噪聲設備，使用自動化、密閉化施工工藝，降低噪聲。作業(yè)時，操作人員戴耳塞進行聽力保護。

（5）、在粉塵作業(yè)場所，采用噴淋等設施降低粉塵濃度，操作人員佩戴防塵口罩；焊接作業(yè)時，操作人員佩戴防護面罩、護目鏡及防護手套等個人防護用品。

（6）、高溫作業(yè)時，施工現(xiàn)場配備防暑降溫用品，合理安排作業(yè)時間。

（7）、施工現(xiàn)場防水作業(yè)、油漆作業(yè)時做好通風排查工作。（8）、廁所、衛(wèi)生設施、排水溝及陰暗潮濕地帶定期進行消毒。（9）、施工現(xiàn)場設置醫(yī)務室，配備保健藥箱、常用藥品及繃帶，止血帶、頸托、擔架等急救器材。

（10）、施工人員發(fā)生傳染病、食物中毒、急性職業(yè)中毒時，及時向發(fā)生地的衛(wèi)生防疫部門的有關(guān)規(guī)定進行處理。

寧德逸濤A區(qū)剩余地塊 2016年福建省第一季度現(xiàn)場觀摩會 將專業(yè)安全培訓電教室所需的硬件、軟件、課件集成于一個工具箱之中，可在無網(wǎng)絡、無專業(yè)培訓教室的環(huán)境中，采用易于理解、寓教于樂的多媒體動漫培訓的方式，實現(xiàn)作業(yè)人員和管理人員的入場安全培訓及日常安全培訓。

通過管理軟件和相關(guān)硬件的配合使用，“工具箱”可輕松實現(xiàn)自動建檔、自動考勤（支持身份證、指紋、門禁卡）、集中培訓、無紙考試、自動閱卷等功能，具有培訓自動化、多媒體化的優(yōu)勢，便于安管人員在現(xiàn)場隨時隨地展開安全培訓工作。

該工具箱具有以下特點：

（1）內(nèi)容專業(yè)：工具箱內(nèi)置適用于建筑行業(yè)的安全培訓課程，并經(jīng)過房建、交通等行業(yè)一線專家充分討論確定，實用性強，能滿足工程現(xiàn)場安全培訓的要求。

（2）便捷靈活：在施工現(xiàn)場打開工具箱便可開展培訓工作，操作簡單，且不受時間和空間限制，大大提高培訓效率。

（3）功能齊全：集自動建檔、自動考勤（支持身份證、指紋、門禁卡考勤）、集中培訓、無紙考試、自動閱卷等功能于一體，以科技手段助力于安全培訓，符合國家安全培訓相關(guān)規(guī)定。

（4）多媒體化：培訓課件全部采用動漫多媒體的形式，直觀生動、易于理解，充分激發(fā)學員學習興趣，使農(nóng)民工看得懂、記得住，提高安全培訓效果。

（5）統(tǒng)一管理：各項目安全培訓數(shù)據(jù)可由工具箱通過互聯(lián)網(wǎng)上

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信息二維碼粘貼

管理人員掃描二維碼

構(gòu)件信息

五、項目標準化建設

1）、鋼筋加工棚參照《福建省建筑施工安全防護制作安裝標準示范圖集》根據(jù)現(xiàn)場實際情況采用標準化、定型化型鋼搭設，并在明顯部位懸掛安全操作規(guī)程牌。

2）、材料堆場分區(qū)，采用規(guī)格1.2*2m功能分區(qū)圍擋進行分區(qū)，并張掛相應標識牌。

3）、塔吊基礎防護柵欄采用方管預制，刷紅白相間警示漆，并懸掛安全警示標語，坑內(nèi)采用舊模板封閉防護。

4）、安全通道采用標準化定型化方鋼搭設，具體做法如下： ①工具式安全通道設尺寸8m（長）*6m（寬）*6m（高），門柱凈高為4.5m，具體尺寸根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

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材料堆場

材料堆場

塔吊基礎防護柵欄

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安全通道

樓梯防護

第二篇：觀摩匯報材料

觀摩報告

十月十八日，在城關(guān)區(qū)教師培訓中心的組織下，我們二十多名老師有幸到重慶去觀摩全國課堂教學大賽、西南賽區(qū)的總決賽現(xiàn)場。本人深刻認識到在新課改理念下，課堂教學模式已發(fā)生了巨大變化，教師的教與學生的學都在逐步邁向科學化、自主化。對照自己的教學實際，本人深刻反思，覺得在今后的教學中借鑒和學習的主要有以下幾個方面：

一、課堂教學方式有了重大轉(zhuǎn)變。從這7節(jié)課中很容易看出，學生都是在輕松活潑的氣氛中接受和學習知識的。教師的主導作用和學生的主體地位發(fā)揮的相當充分。改變了以往教學中單一的教師講、學生學的模式，而設計了豐富多樣的教學活動。在今后的教學中，我們首先要做的就是要給學生創(chuàng)造輕松舒適的課堂環(huán)境，課堂中設計學生有興趣主動參與的教學活動，使學生自主的接受知識。

二、教師的教學基本功有待于不斷錘煉。通過7節(jié)課，我深深感覺到自己的教學基本功還遠遠不足。7節(jié)課教師從啟發(fā)興趣、激發(fā)交際入手，在課堂中明確提出問題交流、討論，盡可能地使每個學生都積極參與，人人都得到鍛煉的機會，在雙向或多向的互動中活躍思維，提高了學生傾聽、表達和應對的能力。最值得我學習的是賽課老師上課語言精煉，沒有多余的廢話。在今后的教學中，我們要努力提高自己的教學能力，改正自己教學時體態(tài)語欠缺、語言不夠精煉的問題，不斷充實自己，向更高的方向發(fā)展。

三、要深層次挖掘教材內(nèi)容，特別是細節(jié)方面的處理。從聽課中，我感覺到幾位教師對教材的挖掘比較細，特別是對一些細節(jié)問題的處理和講解做得非常好。

通過參加此次活動學習，我感覺到自身學習的東西還很多很多，作為新時期的人民教師，如果沒有新的教學理念、教學方法應用于教學，就無法在教育這個崗位上找到自己的立足之地，今后我們的路還很長，面臨的任務還非常艱巨，我們要學習和借鑒先進的教學理念和方法，針對自己教學中的不足，不斷改進和完善，在新的教育形勢下也能經(jīng)得起考驗，為新時期的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

最后，特別感謝上級給我們創(chuàng)造良好的學習、觀摩的機會，此次觀摩活動對我啟發(fā)很大，受益非淺，今后更加努力，使自己的教學水平有大幅度提高。

城關(guān)區(qū)奪底小學數(shù)學組 次旦卓嘎 2009年10月28日篇二：現(xiàn)場觀摩會匯報材料

現(xiàn)場觀摩會匯報材料

一、工程概況

本項目地處沛縣東風路與漢源大道交叉路口，為徐州龍城置業(yè)有限公司開發(fā)、上海厚石建筑設計有限公司設計、江蘇建院建設監(jiān)理有限公司、泰州市中意建筑裝飾有限公司承建的龍城

#####國際廣場工程，本工程項目共為三棟住宅分別為：1、2、3樓，七棟商鋪分別為：s1、s2、#s3、s5、s6、s7、s8商鋪，一棟會所，一棟復式公寓樓。其中1、2、3住宅樓、地上18層地下1層；5#公寓樓地上二十層，地下一層。住宅和公寓樓部分基礎采用預應力砼管

####樁基礎。本工程項目商業(yè)部分s1與住宅2樓連體主體為三層、s2與住宅3樓連體主體為三

#####層、s3、s5、s6主體為四層，s7、s8商鋪主體為三層，一棟會所主體為一層，為物業(yè)和衛(wèi)生用房?？偨ㄖ娣e81000㎡，基礎結(jié)構(gòu)類型為管樁筏板基礎，主體結(jié)構(gòu)為框剪結(jié)構(gòu)。2011年9月10正式開工，合同工期660日歷天.。

一、安全管理

一、安全組織機構(gòu)健全

項目部從開工之初就成立了從項目經(jīng)理—項目技術(shù)負責人—安全員—各勞務班組的安全管理體系。項目經(jīng)理為組長、安全員為副組長其他管理人員為組員的安全領導小組。

二、現(xiàn)場安全教育

項目部定期組織相關(guān)人員學習有關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)范標準等安全方面的知識，并組織安全環(huán)境管理培訓、重大危險源辯識的培訓，提高施工人員的安全意識。目部通過電視、黑板報、宣傳 漫畫、漫畫、觀看安全教育片等途徑向職工 進行安全宣傳，取得了一定的成效。項目部在每日班前對操作人員進行安全 交底、公示危險源，做到人人心中有安全。切實有效地開展班組安全活動

項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況，編制應急救援預案，并積極組織演習，從而提高作業(yè)人員對安全隱患的辯識和救援能力。

三、現(xiàn)場機械設備管理

塔吊上掛設驗收合格 牌、起重吊裝“十不 吊”規(guī)定牌、塔吊安 全操作規(guī)程牌等。

四、現(xiàn)場“三寶四口五臨邊”管理

安全警示牌：在危險部位設置明顯的安全警示、安全警示牌：在危險部位設置明顯的安全警示、禁令標志牌。禁令標志牌。

攪拌機、砂漿機、攪拌機、鋼筋機械操作場、通道口、水泥庫等按規(guī)范搭設防護棚，防護棚穩(wěn)固整潔。1、電梯間洞口、預留洞口的防護采用角鐵、洞口的防護采用角鐵、模板拼制而成，模板拼制而成，并刷黃 黑相間油漆。黑相間油漆。2、臨邊洞口搭設不低 于 1.2 米 的 圍 護 欄桿，并懸掛警示、并懸掛警示、警告標志 牌。

樓梯欄桿定型化： 樓梯欄桿定型化：采用圓 形鋼管、彎頭拼接組合，形鋼管、彎頭拼接組合，能多次利用，美觀大方。能多次利用，美觀大方。

施工現(xiàn)場設置下深基坑的安全樓梯通道，使工人上下行走安全。

五、現(xiàn)場腳手架管理

懸挑腳手架： 懸挑腳手架：

1、懸挑腳手架懸 挑高度≤20米。

2、懸挑鋼梁采用160mm的工字鋼，末端采用20的圓鋼焊接固定。

3、懸挑設置間距與立桿間距相同1.5m。懸挑鋼梁采用鋼絲繩進行反拉。

六、現(xiàn)場臨時用電管理

配電房內(nèi)嚴格按規(guī)范要求配備有滅 火器、滅火砂、絕緣鞋、絕緣手套、應急照明燈、“有人 火器、滅火砂、絕緣鞋、絕緣手套、應急照明燈、操作，嚴禁合閘”標識牌等。操作，嚴禁合閘”標識牌等二、三級配電箱：現(xiàn)場動力箱與照明箱嚴格分開，所有設備 三級配電箱：現(xiàn)場動力箱與照明箱嚴格分開，均按“一機一箱一閘一漏?！痹O置，箱內(nèi)元、器件配置合理，均按“一機一箱一閘一漏保”設置，箱內(nèi)元、器件配置合理，電線（分色正確，盤線整齊。各電路回路標志清晰，電線（纜）分色正確，盤線整齊。各電路回路標志清晰，箱 門接地采用銅芯軟線連接，接地標識清晰，箱內(nèi)配電系統(tǒng)圖、門接地采用銅芯軟線連接，接地標識清晰，箱內(nèi)配電系統(tǒng)圖、檢查記錄表齊全。檢查記錄表齊全。

二、文 明 施 工

為防止火災，項目部在現(xiàn)場設立單獨的吸煙處，現(xiàn)場建筑材料、構(gòu)件堆放嚴格按施工現(xiàn)場總平面布置圖進行，砂、石材料 成方，鋼筋、模板、成方，大型工具等應一頭齊，鋼筋、模板、構(gòu)件等用木方 墊起等，堆料掛有標識牌，標識牌內(nèi)容完整。鋼筋堆放區(qū)：按規(guī)格、鋼筋堆放區(qū)：按規(guī)格、品種、型號、品種、型號、長度分 類堆放，類堆放，盤條靠碼整 原材料、成品、齊，原材料、成品、半成品及剩余材料分 類碼放，無混堆現(xiàn)象。類碼放，無混堆現(xiàn)象。

模板堆放區(qū)： 模板堆放區(qū)：拆除的木 方、木模板隨時整理碼 放、模板與支撐料分開 碼放。碼放。

鋼管堆放區(qū)：碼放整齊，鋼管堆放區(qū)：碼放整齊，做到一頭齊、一條線。

三、質(zhì)量管理

一、健全的質(zhì)量管理機構(gòu)

項目部成立了從項目經(jīng)理—項目技術(shù)負責人—質(zhì)量檢查員—各班組的質(zhì)量管理體系，施工前對施工工人進行技術(shù)交底，從而更好的保證了施工質(zhì)量。

二、現(xiàn)場模板安裝控制

現(xiàn)場剪力墻加固采用鋼管代替方木，既能保證受力均勻、不易脹模，又能節(jié)約材料，降低成本。

施工過程控制

項目部加強過程控制，對分部分項工程實行三檢制度，執(zhí)行中間交接記錄，并報監(jiān)理驗收。

三、現(xiàn)場鋼筋工程管理

鋼筋綁扎：在對平板、鋼筋綁扎：在對平板、剪力 墻、梁等部位鋼筋綁扎時項 目部注意對鋼筋搭接長度、間距、定位、、保護層等問題 進行控制，進行控制，使之符合規(guī)范要求。

項目部在鋼筋連接上注重細部做法，項目部在鋼筋連接上注重細部做法，嚴格控 制鋼筋連接的質(zhì)量。制鋼筋連接的質(zhì)量。

套筒連接細 部做法 壓力焊細部做法

四、現(xiàn)場混凝土工程管理

現(xiàn)場混凝土觀感質(zhì)量較好，現(xiàn)場混凝土觀感質(zhì)量較好，梁柱節(jié)點棱角分明

安全管理 文明施工 質(zhì)量管理 節(jié)能環(huán)保 人文關(guān)懷 法務服務 外墻穿墻螺桿洞封堵施工樣板 外墻穿墻螺桿洞封堵處理工藝要點： 外墻穿墻螺桿洞封堵處理工藝要點：

1、穿墻螺桿 預留的套管在內(nèi)外抹 灰前用電鉆清除，深度8 10cm，預留的套管在內(nèi)外抹灰前用電鉆清除，深度8-10cm，內(nèi)需清理干凈。螺桿洞的封堵采用1 內(nèi)需清理干凈。

2、螺桿洞的封堵采用1：2干硬性防水 砂漿。砂漿分兩次封堵，凸出結(jié)構(gòu)面1cm 1cm。砂漿。砂漿分兩次封堵，凸出結(jié)構(gòu)面1cm。

3、穿墻螺 桿洞內(nèi)采用環(huán)氧樹脂發(fā)泡填滿。桿洞內(nèi)采用環(huán)氧樹脂發(fā)泡填滿。

4、后期零星螺桿洞口 在外墻處防水砂漿施工完畢后，需涂刷1.5mm 1.5mm厚防水涂 在外墻處防水砂漿施工完畢后，需涂刷 1.5mm厚防水涂 料。

外墻面及衛(wèi)生間 淋浴間墻面有防 水功能性要求的 螺桿洞修補細部。螺桿洞修補細部。

混凝土上下層結(jié)合處 螺桿加固設置： 螺桿加固設置：樓面 以下10cm 10cm左右接合部

以下10cm左右接合部 位采用預埋螺桿設置，位篇三：觀摩匯報材料

觀摩學習促提高 學習借鑒求發(fā)展

一、采油隊基本概況：

東仁溝采油大隊始建于1999年，現(xiàn)有職工648人，（其中管理人員5人，女職工134人，中共黨員43人，共青團員151人）平均年齡為32歲。采油隊管理面積約130平方公里，隊部下設6個職能組（含小車班），管轄聯(lián)合站3座，計量站9座，集輸站7座，輸轉(zhuǎn)站6座，注水站1座。目前管理油水井984口，（其中生產(chǎn)油井484口，停躺井291口，注水井167口，水源井16口，干井14口，回灌井12口）平均日產(chǎn)液量2600立方米，綜合含水66%，日產(chǎn)原油740噸左右。

二、生產(chǎn)任務完成情況 全年任務271600噸，實際完成270883.79噸，完成計劃任務的101.3%；其中老井（含措施井）計劃232230噸，實際完成232147.79噸，完成計劃任務的99.96%；新井計劃35190噸，實際完成38736噸，完成計劃任務的110%。

修井情況：共計修井2078井次，常規(guī)修井1657井次（斷桿打撈106井次、斷桿檢泵764井次、碰泵8井次、漏失檢泵659井次、解卡17井次、卡泵檢泵103井次）；技改200井次（新井技改18井次、注水井技改12井次、老井技改170井次：其中常規(guī)70井次、采用新技術(shù)100井次）；大修11井次；其它94井次；新井投產(chǎn)93井次；新井投注2井次；油井轉(zhuǎn)注21井次。

三、費用指標使用情況

采油廠下達的噸油成本為372.23元，實際體現(xiàn)噸油成本為365.72元，噸油成本節(jié)余6.51元，噸油成本節(jié)余1.75％。

四、目標定位

東仁溝采油大隊將在采油廠的正確領導下，在主管領導的大力支持下，在相關(guān)科室的緊密配合下，以采油廠“五種文化”為指導，以“安全生產(chǎn)，節(jié)支降耗”為重心，以“原油生產(chǎn)突破200萬噸”為契機，借助學習實踐科學發(fā)展觀的強勁東風，通過學習、調(diào)研、分析、檢查充分發(fā)揮個體優(yōu)勢，增強集體凝聚力，調(diào)動全體職工的積極性，促進采油隊又好又快發(fā)展。

五、工作特色

1.黨建工作注重一個“新” 2008年采油隊榮獲共青團中央授予“青年文明號”榮譽稱號，2011年被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。采油隊以創(chuàng)建“精神文明號”和“工人先鋒號”為主線，充分發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建作用，以發(fā)展青年力量為著力點，大力推進精神文明建設。

（1）“八大精神”指引黨支部黨建新思路。經(jīng)過積累和總結(jié)，黨支部摸索出一條貫徹“八大精神”為核心思想的黨建新路子?！鞍舜缶瘛本唧w為：井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精

神、鐵人精神、九八抗洪精神、兩彈一星精神、載人航天精神。

（2）發(fā)揮青年生力軍作用。青年是企業(yè)科學發(fā)展的生力軍、是企業(yè)改革創(chuàng)新的動力源、是企業(yè)永續(xù)輝煌的不竭動力。大干期間，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，設立了3個黨員示范崗，成立了5個青年突擊隊，按照“黨號召，團行動”的方針，充分調(diào)動青年職工的工作積極性。

（3）舞動青春，再展英姿。伴隨著企業(yè)發(fā)展，采油隊的員工結(jié)構(gòu)也在改變。采油隊支部根據(jù)女職工多的特點，在韭菜澗塘女子站成功建立的基礎上，先后又成立了3個女子巡井點。目前，全隊共有女工140人，按照廠女工委要求，成立了婦女小組?！皨D女能頂半邊天”，她們中涌現(xiàn)出一個個巾幗標兵、崗位女能手、三八紅旗手。

（4）陣地建設規(guī)范，內(nèi)容豐富。我隊陣地建設規(guī)范，內(nèi)容豐富，基礎資料齊全，活動開展有聲有色。特別是兩室一家“兩室一家”的建設。今年5月份廠黨委啟動“兩室一家”建設，我隊立足現(xiàn)有條件，集思廣益，建成了東仁溝采油大隊“兩室一家”?！皟墒乙患摇钡慕ㄔO，為職工提供了生產(chǎn)、生活、學習、娛樂、交流環(huán)境，完善了基層黨組織建設，為更好的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用提供了平臺。2.安全生產(chǎn)注重一個“實”

（1）安全工作。我隊堅持“以人為本，安全第一”的宗旨，確保各項安全工作落實到位。一是認真學習賀廠長和郭廠長在安全

環(huán)保會議上的講話精神，積極開展了季度安全自查自糾和春季安全生產(chǎn)大檢查工作等活動。二是推行安全生產(chǎn)日班前會議。結(jié)合生產(chǎn)運行實際，與各站組層層簽訂了《安全承諾書》，并制定和完善了各項應急預案，建立健全了17項安全檔案，為安全管理提供前提保障。三是嚴格請銷假制度及人員報崗制度，要求巡井工在井場通過視頻監(jiān)控或電話進行一日三次不定時報崗。四是我們在油氣區(qū)動火管理和施工方面，按要求辦理完善的安全作業(yè)動火證和動火預案，嚴格一事一單制度，各部門人員到位檢查符合安全規(guī)定，方可動火。同時，抓好施工現(xiàn)場監(jiān)督，保證施工安全質(zhì)量。在施工前與采油隊簽訂安全施工合同后方可進行施工。五交通安全是我隊安全工作的重點及難點之一。我們在車輛管理上堅持每周一召開交通安全例會，要求駕駛?cè)藛T駕駛車輛不得偏離油區(qū)，開車禁止超速行駛，非駕駛?cè)藛T不得開車。同時，我們嚴查開私家車上班現(xiàn)象，今年我們對開私家車上班人員，視情節(jié)扣發(fā)當月2000-3000元工資并扣留車輛的處理。六月份是全國安全生產(chǎn)月，我隊積極響應，開展了安全知識競賽、以“注重安全，關(guān)愛生命”為主題的演講比賽、消防演練等活動，力爭使全隊安全管理工作得到鞏固和提高。

（2）護礦管理工作。根據(jù)采油廠關(guān)于資源維權(quán)護礦的工作精神，我隊積極響應，成立了兩個護礦小組，全天巡邏磚井高速公路以北的我隊資源控制區(qū)域。對于我隊油區(qū)范圍內(nèi)區(qū)域，我們制作了“開發(fā)區(qū)域圖”，詳細地劃分到各站組，并制定了詳實的《實施

方案》。同時與各站組負責人簽訂了維權(quán)護礦責任書，確保此項工作落到實處。2.原油生產(chǎn)注重一個“趕”

針對我隊老井占絕大部分比例，為提高原油采收率，借助“趕、比、超”活動的勁風，我隊加大力度對老井的技改和停躺井的回復。

（1）技改增油情況。加強地質(zhì)研究，擬定初步技改方案上報油田開發(fā)科審批；全年共計技改油井88口，目前2口正在排液。技改見效井77口，技改成功率88%，共計増油5456.39噸。

（2）停躺井恢復及成效。我隊技術(shù)組人員積極制定停躺井恢復計劃，認真分析停躺井地質(zhì)資料，對具有恢復價值的井采取相應的開抽措施。共計恢復停躺井68口，累計増油59.043方。完成了停趟井恢復計劃的100%。

（3）保證油井采收率和原油運輸工作。一是加強修井作業(yè)質(zhì)量和效率監(jiān)督，并按照高、中、低油井產(chǎn)量分類合理安排修井，保證高產(chǎn)井盡快恢復生產(chǎn)并減少修井對采油的影響；二是加強抽油機的維護保養(yǎng)，每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換，我們對所有抽油設備進行了維護保養(yǎng)，提高設備利用率，保證采油時率；三是為了保障冬季正常生產(chǎn)運行，我們對三大聯(lián)合站、尹區(qū)集輸站、等老站的沉降罐進行罐內(nèi)防腐維護處理，對老化的34909米油、水管線進行了全面篇四：觀摩工作匯報材料

【經(jīng)驗匯報材料】

為爭創(chuàng)中原名校而奮斗

科學管理 特色育人 ——七里坪初中觀摩工作匯報材料

內(nèi)鄉(xiāng)縣七里坪初中 邢衛(wèi)建 2011年12月12 日

科學管理 特色育人

為爭創(chuàng)山中原名校而奮斗 ——七里坪初中作匯報材料 近年來，我校以“校有特色，師有特點，生有特長，人文管理，和諧校園”為辦學理念，以“努力創(chuàng)辦山鄉(xiāng)名校”為辦學目標，形成了“團結(jié)、務實、進取”的校風，“敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的教風，“勤學、善思、拼搏”的學風。全體教師團結(jié)務實，真抓實干，積極探索和實踐“學導練”課堂教學模式，富有個性的“三色教案”，特色鮮明。我?？茖W規(guī)劃，整體布局，集中財力物力，不斷加大學校的硬件建設。建設了高標準的理化生實驗室、遠教播放室、微機室、教師電子備課室，八九年級配有多媒體或簡易多媒體，建設了文化長廊，綠化了校園，營造了良好的育人氛圍，確實做到了讓“每個墻壁都說話，每株花草都育人”。科學有序的管理，高效課堂的打造，大大提高了我校的教學質(zhì)量。幾年來，我校中招成績連年輝煌，穩(wěn)居全縣初中教育前列，特別是在今年春期中招考試中，以全縣唯一一所進入內(nèi)鄉(xiāng)一高人數(shù)超半的學校位居全縣第一，在全縣引起轟動，為我校贏得了很高的社會評價和榮譽，目前我校已成為內(nèi)鄉(xiāng)教育的窗口學校。先后獲得了“南陽市百佳校園”、“南陽市一類學?！?、“內(nèi)鄉(xiāng)縣教育教學先進單位”、“內(nèi)鄉(xiāng)縣文明單位”、“內(nèi)鄉(xiāng)縣課改示范學?！钡葮s譽稱號。

一年來，由于我們的不懈努力，取得了顯著的成績，受到了縣鄉(xiāng)領導的贊揚和肯定，同時，也吸引了四面八方的兄弟學校前來我校參觀交流，我們先后接待了馬山一初中、馬山二初中，赤眉一初中，夏館初中，板廠初中等學校。

我們的具體做法

（一）、科學管理 特色育人

一年來，我校將緊緊圍繞“一個中心”（教育教學為中心），突出“一個重心”（提高教育教學質(zhì)量這一重心），實現(xiàn)“兩個優(yōu)化”（優(yōu)化課堂教學改革，打造高效課堂；優(yōu)化學校及班級管理工作）；確?！皟蓚€提升”（提升教師專業(yè)成長水平，提升學生良好習慣養(yǎng)練與效果）；做好“三項工作”（一是扎實做好常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)，提高課堂教學實效性；二是找準教師專業(yè)成長突破口，提高教師素質(zhì)；三是建立育人長效機制，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬诺於ɑA，提升學校品味）。具體表現(xiàn)在：

1、加強班子建設

我們奉行“民主、廉政、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”十字方針，實行分級管理，分工負責，團結(jié)協(xié)作。進一步加強學校班子成員的思想建設和作風建設；進一步完善領導崗位責任制和責任追究制度。繼續(xù)施行領導考核制度，建立評價機制，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識；進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領導以身作則，躬身踐行，各項工作想在前面，走在前面，干在前面；進一步提高班子凝聚力、向心力和教育教學的領導力。打造一支思想超前、業(yè)務嫻熟、管理先進、勇于創(chuàng)新的領導團隊。

2、健全制度建設

在學校自主發(fā)展的過程中，依據(jù)自下而上的原則，堅持從群眾中來，到群眾中去，全員參與，進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善全員量化考評方案及績效工資分配制度，規(guī)范管理，最大限度調(diào)動全體教職員工的工作積極性。

3、全力打造學習型團隊。

努力讓學習成為教師的自覺行為，學校為每位教師購買新課改理論叢書一套，保證教師們讀有書，學有報，用有刊。此外加強網(wǎng)絡學習，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，嘗試打造以學科為主的學習共同體。學校實行評比獎勵制，學校定期開展讀書評比或演講或測試，與量化考評結(jié)合。

4、積極營造了育人環(huán)境

近年來，我校按照縣鄉(xiāng)領導的工作部署，整合資源，厲行節(jié)約，對內(nèi)挖潛，集中財力物力，加大了對學校硬件建設的投入，辦學品味逐步提升。具體表現(xiàn)在：(1)投資2萬余元，為教學樓及學生宿舍更換了塑鋼窗，裝窗面積達300多平方米。(2)投資3萬余元，對學校門窗欄桿等進行了防腐處理，刷新面積達2200多平方米。(3)投資2萬余元，完善了學生餐廳大棚，硬化了地平，解決了學生雨天就餐的問題。(4)投資2萬多元，更換了學生餐桌，解決了學生就餐不便的問題。(5)投資3萬元，進一步裝備了理化生三個實驗室。(6)投資2萬多元新建花壇近300平方米，鋪設了生態(tài)磚，硬化了學生場地800多平方米。

（7）今年暑假期間，我們爭取到上面配套資金5萬元，購置了校園太陽能熱水系統(tǒng)，裝上了學生 淋浴，保證了全校師生天天洗個熱水澡。改善了學校的衛(wèi)生條件，促進了師生的健康成長。

(8)投資2千多元新修乒乓球臺12個，豐富了師生校園生活。

好鋼使在刀刃上，有錢花到實處上，我們認為，這樣大方的花的錢，我們不心疼，我們認為值得花，花的有價值。

5、注重安全教育

教育無小事，安全重如山。我校時刻把安全教育放在第一位。今年5月份和9月份，我校先后邀請了鄉(xiāng)派出所和鄉(xiāng)司法所工作人員到我校做法制教育報告。聘請了縣檢察院時峰同志擔任我校的法制副校長。每次過星期，我們利用校訊通給家長發(fā)短信，注重對孩子的安全教育。通過安全教育主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下講話、刷寫標語等，進一步加強了對學生的安全教育。由于我們不懈的努力，近年來，我校安全穩(wěn)定工作一直做的比較好。

6、關(guān)注留守兒童

留守兒童是一個社會問題，他們需要社會的關(guān)注，更需要學校的溫暖。每年開學初，我們都認真逐班登記留守兒童，制作留守兒童花名冊，在校內(nèi)找那些責任心較強、有愛心的老師給他們當代理媽媽，給他們過生日，并定期進行心理輔導，使他們感到學校就是他們家，老師就是他們親媽媽。

7、自主發(fā)展，開放辦學，誠邀社會各界監(jiān)督

定期召開不同形式的民主生活會、座談會，聽取同志們的意見和建議，為學校發(fā)展建言獻策。鼓勵教師積極主動參與學校管理，讓教師成為學校的主人。8開展豐富多彩的活動，提升教師素養(yǎng)，養(yǎng)練學生素質(zhì)。

學校有計劃地開展教師專題講座、解讀身邊名師等活動，用教師來影響教師，以教師來帶動教師的專業(yè)成長、素質(zhì)養(yǎng)練，促進我校長效發(fā)展。學校利用課余時間，把教師分成小組，利用教師自身特長，來影響、教育、引導學生，挖掘、培養(yǎng)學生的潛能與特長，張揚學生的個性，以多種活動、比賽的形式，讓學生賞識自我，展示自我，促進學生的長足發(fā)展，培養(yǎng)多元化的人才。

同時，我校的大課間活動是我校的特色活動之一。我們的大課間活動安排在上午第二節(jié)下課后，時間30分鐘，由學校廣播統(tǒng)一指揮，分5個程序進行。（1）全體師生作眼力保健操。（2）全體師生做廣播操。（3）跳繩活動。（4）各班特色活動：竹竿舞、手帕舞、集體舞、背娃娃、同心走、接力跑〃〃〃〃〃〃五花八門，種類繁多。（5）“少年中國說”道德操。

為了學生的健康成長，豐富校園生活，我們積極開展第二課堂活動，組建了乒乓球、羽毛球、排球、籃球、書法、繪畫等興趣小組，并派老師指導，豐富多彩的第二課堂活動陶冶了學生情操，豐富了校園生活。一年來，我校有58名學生作文或論文在報刊上發(fā)表或獲獎；學生的籃球、排球比賽在北片比賽中名列前茅；多名學生的書法、繪畫榮獲“梨園杯”學生組第一、二等獎。

9、堅持班主任坐班制

多年來，我校一直堅持班主任坐班制，到目前為止，我校的班主任坐班制已成為制度化、習

慣化，并走上了規(guī)范化道路。在班主任的影響下，畢業(yè)班的教師也自覺到班級辦公，同事間交流教育教學情況更方便了，同時也拉近了師生之間的距離，實現(xiàn)了面對面交流，零距離接觸，達到了雙贏的效果。這已經(jīng)成為我校教學管理中的一大亮點。灌漲初中、馬山初中、夏館初中、板廠初中、湍東一中、赤眉

一中等兄弟學校先后來到我校參觀學習。我們也毫不保留的選出精干班主任與他們交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短。

10、豐厚的山鄉(xiāng)文化，積淀了良好的人文素養(yǎng) 各位領導，同志們，我匯報這一點，其實，上不了桌面，登不上大雅之堂，但我還是覺得有

說說的必要，我認為，這應該是我校最大的亮點，那就是我校擁有一支敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)、踏實苦干、不計報酬、境界高尚的教師團隊，這一點學是學不到的，靠的是一種傳統(tǒng)積淀。山里人實在，七里坪人特別老實，多年的文化積淀，已形成了一種傳統(tǒng)美德，他們不計報酬，無私奉獻，光彩照人，天地可鑒。凡事到過七里坪工作過的領導都說，七里坪的工作好開展。

（二）落實常規(guī)教學 推進教學改革

我們認為，常規(guī)教學是我們多少年來積淀的教學經(jīng)驗和法寶，我們不能隨意丟棄。我們一貫主張落實常規(guī)教學是提高教學質(zhì)量的有力武器。我校硬起手腕，堅決落實備、講、復、批、考、評、補常規(guī)教學環(huán)節(jié)，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一復習，統(tǒng)一考試。同級同科，進度一定要一致。今秋開學后，我校一周檢查一次教案，作業(yè)，并實施了“雙周考”制度，就是落實常規(guī)教學的一個有力證明。一年來，我校的課堂教學改革已取得了實質(zhì)性突破。教導處帶領全校教師深入課堂一線，伏下

身子，調(diào)研課堂，抓好落實“學導練”課堂教學模式。目前，我校教師的課改理念已深入人心。人人思改，人人思進的教改氛圍蔚然形成。

1、充電富腦，轉(zhuǎn)變思想

行為轉(zhuǎn)變，理念先行！學校首先實施了富腦工程，利用各種形式給老師充電——通過“專題研討會”、“校長推薦”、“讀書計劃”“青年教師培訓班”等形式，加強校本培訓，用先進的理念和成功的經(jīng)驗武裝老師的頭腦。使廣大教師認識到課改的重要性和緊迫性。

2、確定模式 強力推進

前幾年，我們把洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式引入到我校，并結(jié)合我校實際，制定了“三交流，一反饋”的教學模式。今秋開學后，縣教研室在我縣推廣使用“學導練”教學模式，并印發(fā)了《高效課堂是這樣做成的》一書，我們引導教師認真研讀，領悟精髓。通過實踐和論證，我們認為“學導練”教學模式是科學而富有實效的課堂教學模式，《高效課堂是這樣做成的》一書又起到了引領和指導作用。我們在課堂大力推廣使用“學導練”教學模式。并采取了強力措施，確保運行。

3、骨干引領，優(yōu)先發(fā)展學導練 為了強制推行“”教學模式，我們決定，“必須讓一部分人先動起來！”各學科確定了教研組長、骨干教師和優(yōu)秀青年教師為主力的骨干教師隊伍，由學校名師引領，向著課堂改進行動猛力進軍。圍繞“學導練”課堂模式，學校領導班子成員，骨干教師帶頭講示范課，做課改研討的先鋒。由于抓的到位使一大批骨干教師在課堂改革中快速成長起來。

4、推門聽課 以評促教

我校實施“三級推門聽課制”，即教師自發(fā)推門聽課、教研組內(nèi)推門聽課、學校領導推門聽課。聽課時圍繞“高效課堂的六要素”進行觀察，評課時肯定優(yōu)點，查擺問題，研討改進措施，以“評”促“研”。這樣的方式，淡化了評比的痕跡，強化了交流、研討的目的。

5、教學大賽，展示風采

每學期一次的課堂教學比賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，更新觀念，從而推進了我校課改的步伐，推動了教學工作向前發(fā)展，實踐證明，每次賽課，都是一次認真反思和總結(jié)，都是總結(jié)經(jīng)驗和提高自身的過程，對所有參賽教師無疑是一個極大挑戰(zhàn)，通過賽課，教師的理論水平和教學水平都有了長足的進步。

6、畢業(yè)年級及早籌劃：畢業(yè)班工作是教育教學的形象工程，我們統(tǒng)一認識，想法設法從管理、教研、追蹤、配套、培優(yōu)補差等方面做起，千方百計的調(diào)動畢業(yè)班教師與學生教與學的積極性，保證我校中招成績的持續(xù)提高。定期召開畢業(yè)班教師工作會議，了解學生狀況，要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，做到段段清、課課結(jié)，特別是對過去基礎差的學生，更要關(guān)心照顧，使他們也能考上理想的學校。

存在的問題

近幾年，我鄉(xiāng)初中教育高位運行，教育規(guī)模不斷擴大，學生人數(shù)急劇增長。為我鄉(xiāng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人力資源，但同時也給我們初中教育的發(fā)展帶來了一定的困難。因為學生人數(shù)的增長與之相對應的教育配套設施未能同步進行，致使我校面臨著前所未有的困難，具體表現(xiàn)在：

1、房舍極度緊張(1)教師住房嚴重不足。廣大教師得不到充分休息。全校教師全部擠在兩個只有三間的教室內(nèi)辦公，備課、教研效率不高。(2)學生宿舍明顯急缺。根據(jù)目前學校的情況，今秋開學后，學校原打算實行封閉式管理，因為不能保證學生全部在校食宿，致使部分學生不得不回家，來校時間較晚，不能和其他學生一道學習，往返途中安全很讓我們擔心。2.學生活動場地嚴重不足

隨著學生人數(shù)的增加，教學區(qū)原有的學生活動場地顯得十分不足，學生得不到充分的課間鍛煉。目前，我們初中和七里坪中心小學共用一個操場，這個操場無論讓初中還是七小單獨使用尚顯不足，達不到國家要求的標準，更何況兩校共用一個操場。特別是中心幼兒園接送孩子的家長經(jīng)常把操場占用了三分之一。如此狀況，我們的體育課不能保質(zhì)保量的上好，這樣下去，初中學生的身心健康必將受到嚴重影響。

4、課改之路困難重重

目前，我們正行進在課改之路上，未來的課改之路困難重重。學校的師資緊張問題一直是個老大難問題；教育信息的相對封閉等因素，也在一定程度上都影響著我校的教育改革

四、今后努力的方向

1、堅定不移的走課改之路，牢固樹立科研興校意識，以這次觀摩活動為契機，提高認識，努力創(chuàng)

辦中原名校。

2、加大資金投入，優(yōu)化育人環(huán)境，盡快解決校舍緊張問題。

3、加強社區(qū)聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校。五、一點建議

今秋開學后，我們多方努力，從上級爭取了200萬元資金，準備建設初中綜合樓，但需要20畝土地。目前，通過鄉(xiāng)政府、村干部出面調(diào)停，村民們的工作已經(jīng)做通，20畝土地已基本爭取到位，但100萬元土地補償金還沒有落實到位。上級下?lián)艿?00萬元資金只能用于建房之用，不能隨意挪用。100萬元，這對于一個農(nóng)村的初中來說，簡直是個天文數(shù)字，我校顯然無能為力，懇望上級領導多關(guān)心，多幫助，多支持。百年大計，教育為本，教育大計，育人為本。振興山鄉(xiāng)經(jīng)濟，建設教育強鄉(xiāng)，離不開政府的關(guān)心與厚愛，離不開在座位各位的積極參與，更離不開您們的大力支持。我們歡迎大家對初中的工作多提建議，我們一定會誠懇接納，為建設山鄉(xiāng)名校，我們愿與各位領導、同行，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。

我的匯報完畢，歡迎領導、同行批評指正！篇五：市觀摩匯報材料

規(guī)范管理 和諧育人

——西簧初中學校管理工作匯報材料

一、基本情況：

二、實施“規(guī)范+和諧”的學校管理模式，努力做好學校的各項工作

（一）為了提高教學質(zhì)量，我們突出了一個“實”字

1、一絲不茍抓教學常規(guī)

認真貫徹《南陽市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備課周前簽檢作業(yè)月末檢查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風。科學、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、補救、調(diào)控、激勵作用。

2、持之以恒抓教研

一是堅持集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。

二是開展內(nèi)容豐富的教研活動，扎實推廣“導學互動”課堂改革。領導班子帶頭上“導學互動”引路課，以教研組長為課改帶頭人上好示范課，并做好師帶徒工作，發(fā)揮團隊力量，集體備課，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)。全面開展“導學互動”課堂教學，使我校教師課堂教學效果顯著提高，通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。近年來，全體教師積極參

與教學教研，先后取得市級立項課題20多個，已結(jié)題10多個，縣級立項課題40多個，已結(jié)題20多個；全體教師積極撰寫教研論文，先后取得省、市、縣級論文獎100余篇，在cn刊物發(fā)表論文16篇，獲市、縣級優(yōu)質(zhì)課競賽獎30余人次，近百名學生分別獲得物理、化學、作文、書信、數(shù)學、英語、計算機表演等競賽獎，學生在市級以上報刊發(fā)表文章20余篇，學校被縣局評為“校本教研示范學?！?。

3、理直氣壯抓成績提高

牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想，狠抓大小中考相關(guān)工作。一是成立大小中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開大小中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是做好“培優(yōu)補差”工作，學校制訂了培優(yōu)補差具體方案，目標到位責任到人，重視對差生的轉(zhuǎn)化和鞏固保員，加強了對優(yōu)等生的培養(yǎng)。五是認真進行雙周練并做好質(zhì)量分析，明確得失，找準差距，擬定對策。付出總會有回報。近年來，學校多次被教體局評為“教學質(zhì)量先進學?！?，被縣政府授予“教育教學質(zhì)量先進單位”。

4、千方百計提升學生綜合素質(zhì) 學校組織了多種興趣小組，每生每期至少要參加一個興趣小組，三年至少要培養(yǎng)一個方面特長，積極開展第二課堂活動。一年來舉辦了大型運動會兩次，文化藝術(shù)節(jié)一次；組織開展“慶國慶”文藝表演和慶元旦文藝表演,開展“唱紅歌、頌黨恩”等活動，極大地豐富了師生的精神生活，促進學生綜合素質(zhì)的提高和特長的發(fā)揮。

（二）抓學生德育工作，我們著眼于一個“細”字 一是強化德育隊伍建設，營造育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設，努力建設一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習人民日報河南日報登載的優(yōu)秀教師楊豐國等的先進事跡；利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。

2、加強班主任隊伍建設。

多年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。3．充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會、文明監(jiān)督員等人員的作用。榜樣的力量是無窮的，共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用，組織學生干部值日，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三、加強值班領導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境

1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果。

2、抓好行為規(guī)范教育。學校把學年開始的第一個月定為學生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定了《西簧初中學生行為一日常規(guī)》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理、文明等方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。以政教處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。

3、抓好學生美德教育。一年來，學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。

（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

（2）進一步規(guī)范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

（3）開展感恩教育。去年秋我們邀請到了北京的專家，對學生進行了感恩教育專題講座要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應抱有感激之心。

（4）組織開展“學雷鋒見行動”、“雷鋒在我身邊”等多種形式的活動，使我校師生的思想品質(zhì)得到了極大的深化。

三是加強班級陣地建設，營造德育教育的小天地

1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對

班主任的評價中。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。

2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。除學校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是學習園地，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現(xiàn)班級風貌。

3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在全校我們繼續(xù)進行學生各種良好習慣的集中養(yǎng)成教育和平時教育相結(jié)合的辦法培養(yǎng)學生德育素質(zhì)，通過開展“爭當優(yōu)秀學生，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀學生干部，爭創(chuàng)星級班集體”的活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)先爭優(yōu)意識；在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。多年來，我校積極開展讀書活動，開闊了學生的視野，豐富了學生的文化生活。

四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展

五是加強特殊學生的教育與轉(zhuǎn)化

開學初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，并報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關(guān)愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關(guān)愛。對后進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

（三）抓安全穩(wěn)定，我們強化一個“責”字

健全機構(gòu)，完善制度，重視安全教育，加強安全管理，構(gòu)建安全體系，安全目標責任落實到人。加強家校聯(lián)系，制定各種安全預案，進行各種安全演練活動。多年來我校無一起安全事故發(fā)生，具體做法如下。

一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”

1、加強領導，健全制度，規(guī)范食堂管理。因為學校食堂關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長親自抓。學校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務師生意識。

2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無”，為師生健康護航

3、注重過程，強化監(jiān)管。

（1）不斷改善師生就餐條件，近幾年學校又投資十余萬元，重新將食堂裝修一新，維修購買餐桌100余套，解決了學生吃飯無座位的問題。

（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室里 換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進入操作間。學校管理人員每天必須進入食堂，后勤校長每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。并將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。

二是注重細節(jié)管理，保障住宿學生安全。

1、健全機構(gòu)，完善制度。

在宿舍管理上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu)，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。

2、強化責任，狠抓落實。

（1）注重寢室文化建設。

對于寢室的布置，除了學校統(tǒng)一的布置（如學生值日名單、各項管理、評價制度等）之外，還要求各班自主創(chuàng)意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在里面能有“家”的感覺。

（2）堅持“七查”。

為了加強對學生的管理，每周，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求；查物品擺放，看是否規(guī)范整齊；查生活用品，看是否備足備齊；查違禁物品，看是否有安全隱患；查就寢狀況，看是否按時到位；查班主任到崗，看是否按時簽到；查寢室量化，看是否公正公平。

三是規(guī)范門衛(wèi)管理，保障師生出入安全。（1）嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。

周一到周五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門；有病出校門的必須有家長親自接；當天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責任在第一時間內(nèi)向宿管員、學校報告，以便及時處理。對門衛(wèi)的要求是24小時堅守大門崗位。

（2）嚴格執(zhí)行值班制度及家長接送制度。

周五離校時，全體班主任必須和家長辦理接學生手續(xù)，班主任才可以離開。周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學生和家長辦理送學生手續(xù)。學校值班的領導教師必須在大門口迎送學生。周一到周五上課期間，學校每天有4名領導教師24小時值班，劃區(qū)域負責，從而有效的保證了學生的安全。

（四）改善辦學條件方面，我們注重了一個“擠”字。

第三篇：寧德財校領導班子考核匯報材料

寧德財經(jīng)學校領導班子考核匯報材料

(2014.09)

黨的十八大召開以來，我校圍繞實現(xiàn)“中國夢”為核心，以“解放思想 力求先行”和“群眾路線教育”為抓手，落實科學發(fā)展觀，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要（2010—2020年）》和教育教學規(guī)律要求，形成了以中職教育為主體，融高職單招、成人高等教育和行業(yè)職業(yè)培訓為一體的多形式多層次辦學格局?，F(xiàn)將三年來工作情況匯報如下： 一、三年來做的主要工作

（一）德育為首，教育為先

1.以德治校，創(chuàng)省級德育工作先進校。遵循原市委教育工委賈科書記和原組織陳元幫部長的囑托，將班子團結(jié)列為工作的第一要務，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。貫徹為民、務實、清廉的要求，切實抓好領導班子和干部隊伍組織建設、思想建設和作風建設，以政風行風建設和黨風廉政建設為抓手，強化校風、教風、學風建設，保證學校穩(wěn)定、可持續(xù)健康發(fā)展。在中層干部中公開選拔副校長，采取中層干部局部輪崗，培養(yǎng)重用年輕教師等措施，促進干部成長和隊伍建設。貫徹落實黨務公開、校務公開工作的有關(guān)規(guī)定，健全教職工代表大會制度，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，著力加強師資隊伍建設和師德師風建設。2014年5月，通過省級德育先進校評估測評。

2.“精神文明、政治文明、物質(zhì)文明”三個文明一起抓。將黨建工作、學校工作融入解放思想和科學發(fā)展中，組織教職員工和廣大師生加入“學習大軍”，完善領導崗位責任制和責任追究制度，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，增強責任感和使命感。2014年8月，通過省級文明學校評估測評。

3.創(chuàng)新活動載體，實行分類指導。創(chuàng)新活動載體。教師黨支部和教學部門以提高教學質(zhì)量為目標，開展“四比三優(yōu)一滿意”活動。學生支部和學生管理部門以提高學生管理水平為目標，通過開展各種主題教育，提升學生綜合素養(yǎng)。行政支部和后勤部門以提高服務水平為目標，把“五個好”基層黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求落實在日常具體工作中。實施“六步工作法”黨建工作機制，強化事前監(jiān)督，確保學校黨建決策的正確性和科學性，同時，積極開展自愿者活動和社會公益活動。

4.認真踐行群眾路線，喚起黨員宗旨意識，全面深化內(nèi)部改革。通過學習，查找問題，談心交心，開展批評，落實整改，建章立制，全體黨員宗旨意識得到深化，思想作風得到錘煉，大局觀念、組織紀律和法制觀念進一步增強，改進作風，聯(lián)系群眾更加自覺。更加充分意識到“四風”的嚴重性、危害性。

（二）以人為本，與時俱進

1.加強職能建設，提高辦事效率。全面履行工會的各項社會職能，進一步完善教職工代表大會制度。引進辦公OA系統(tǒng)，采用無紙化辦公，提高辦事效率。加強效能建設，實行督辦制度。做到事事能明確，件件有落實。

2.規(guī)范教學管理，提升教學質(zhì)量。健全和規(guī)范各項教學管理規(guī)章制度，狠抓“教風”和“學風”；改革教學方法，促進信息技術(shù)與教學過程、內(nèi)容、方法的深度融合；辦好實驗班，提高會計證通過率。拓展專業(yè)結(jié)構(gòu)，實施品牌專業(yè)策略。加強實踐教學管理，落實融“教、學、做”為一體的實踐教學體系。認真開展分層教學課題研究，構(gòu)建適合校本的課堂教學新模式。增強教師責任意識、目標意識、質(zhì)量意識，樹立依法治教，廉潔從教的師表形象。抓好優(yōu)等生、促進中間生、轉(zhuǎn)化后進生。強化專業(yè)技能訓練，提升職業(yè)技能水平。

3.健全德育工作激勵和導向機制，創(chuàng)新學生管理工作。有計劃地加強班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，堅持標準嚴格控輟指標認真評選優(yōu)秀班主任。樹立人人都是德育工作者的大德育觀，增強德育工作責任感、使命感。凈化學生干部隊伍建設，確保學生自我管理工作落到實處并取得實效。圍繞財經(jīng)文化創(chuàng)設，創(chuàng)新活動形式與內(nèi)容，開展富有學校特色的實踐體驗。充分發(fā)揮共青團的職能作用，在優(yōu)秀團員中擇優(yōu)培養(yǎng)、發(fā)展學生黨員。

4.拓寬招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)“進口旺，出口暢”招就工作新目標。開創(chuàng)性與寧德監(jiān)獄聯(lián)合開辦在監(jiān)服刑人員實驗班，轉(zhuǎn)化服刑人員，為服務社會做貢獻。積極尋求高質(zhì)量聯(lián)合辦學、訂單式教育，人才培養(yǎng)向市場需求靠攏，教學內(nèi)容向崗位能力看齊，增強就業(yè)工作的前瞻性，做好頂崗學生的就業(yè)回訪、調(diào)查、跟蹤工作，積極參與各類人才市場招聘，準確把握就業(yè)時機。

（三）獎優(yōu)罰懶，勤政廉政

1.加強制度建設，規(guī)范學校管理。進一步充實、調(diào)整、完善《績效工資改革方案》、《崗位設置方案》等學校重大工作制度。嚴格財務管理和固定資產(chǎn)管理，確?！叭苯?jīng)費在合理范圍內(nèi)。進一步做好考勤管理和績效考核工作，提高教職員工辦公、辦事效率。結(jié)合寧德市黨建聯(lián)系點工作，制定黨支部和黨員量化考核方案，創(chuàng)新黨建管理，三年表彰優(yōu)秀黨員18人次。教師節(jié)累計表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任80多人次。同時還有高錦云等三位教師獲得省市級優(yōu)秀表彰。

2.筑牢思想防線，加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，組織黨風廉政建設系列學習，開展師風師德專題培訓，簽訂《專項整改工作責任書》《廉政自查承諾書》，開展“廉書薦讀”活動以及“紅色文化教育活動”專題討論會。開展廉政文化進校園活動，進一步增強全體師生反腐倡廉意識，營造崇廉尚潔的良好風尚。在校園醒目位置張掛廉政警示牌，出廉政宣傳?？?；結(jié)合班會、團日活動，圍繞弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀和深化“三愛”、“三節(jié)”等專項活動。

3.規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。嚴格控制公務接待支出。三年來，公務接待費支出實現(xiàn)零增長并且有較大幅度下降，2013年接待費支出比2012年下降7.93%，2014年1-7月接待費支出僅為0.84萬元，與上年同期相比下降70%；主動報廢公車兩輛，公務用車實行登記管理，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)公務用車規(guī)定以及學校公務車輛使用審批制度。三年來公務車輛運行維護費支出明顯下降，2013年比2012年下降64.02%，2014年1-7月支出比上年同期下降51.36%；嚴格控制會議費支出。2013年會議費支出比2012年下降20%，2014年會議費支出僅為0.65萬元。

（四）注重民生，安全第一

1.轉(zhuǎn)變思路，運作項目，努力改善學校辦學條件。三年來共向上級爭取專項資金1521.5萬元，盤活學校閑置資產(chǎn)融資490萬元，合計2011.5萬元。解決了教職工工資財政經(jīng)費核撥問題，為廣大教職員工排除后顧之憂。引進他方資金60萬元，完成學生宿舍供熱系統(tǒng)項目建設，投資30萬元為所有學生宿舍安裝空調(diào)共計144臺，改善學生住宿條件，讓學生第一次享受宿舍熱水洗浴和空調(diào)。爭取市財政專項補助資金120萬元完成校園電線路改造，排除校園安全隱患。爭取市財政專項資金124萬元完善市級財經(jīng)行業(yè)公共實訓基地建設。多渠道籌資880萬元建設擁有396個床位的學生高級公寓，該項目已于2014年9月6日奠基動工，擬于2015年6月完工，2015年8月經(jīng)驗收后投入使用。投資100萬元，建設寧德市會計無紙化規(guī)范化考點，2014年8月24日順利通過省財政廳、市財政局的驗收，進一步提升學校辦學實力和內(nèi)涵，2015年起本校財經(jīng)專業(yè)學生可以第一次直接在學校參加會計證考試，進一步提升學校正面影響，該項目的建成并投入使用，必將發(fā)揮良好的經(jīng)濟效益和社會效益。擬投入400萬元建設學校300米塑膠田徑場，目前已完成塑膠田徑場的設計工作，工程造價和財審正在跟進之中，預計2014年11月動工。投入3萬元修繕女生公寓樓一、二、三層及四、五層高級公寓改造工作。行政辦公樓南面外墻改造項目，擬投入47萬元，目前正在跟進財審和招投標，擬于10月中下旬動工，11月中下旬完工，進一步改善辦公條件，提升學校整體形象

2.改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。修繕校內(nèi)設施設備，添置配備教學設施，保證學校正常教育教學秩序；加強水電管理，倡導節(jié)約意識。建立健全食品衛(wèi)生檢查登記制度20多項，定人定時定期對食堂、服務部的食品衛(wèi)生狀況進行檢查，杜絕食物中毒的現(xiàn)象發(fā)生。定期進行校園滅四害活動，衛(wèi)生防疫工作達標。

3.安全責任、重于泰山。樹立“安全壓倒一切”的思想，成立安全工作領導小組，制定實施方案和具體計劃，落實目標責任制，簽訂安全責任狀。下半年擬投資60萬元，建設校園安防安監(jiān)新系統(tǒng)；每年開支10多萬元，聘請專職保安護校。先后制定安全管理30多項以及《滅火和應急疏散預案》等十幾類突發(fā)性事件應急處置預案。加強法制教育和校園綜治工作力度，三年來，無重大突發(fā)性事件及責任事件發(fā)生，并實現(xiàn)“零死亡”。被評為市級“平安校園”。

（五）教學競賽，穩(wěn)步提升

1.教科研水平顯著提高。近三年，黃輝老師參加省中職實踐性語文教學活動獲一等獎；在省“創(chuàng)新杯”教學設計和課件制作比賽中，江軍老師獲“一等獎”，并參加全國比賽獲“三等獎”；在省中職“三優(yōu)聯(lián)評”課件制作比賽中，許曉峰獲一等獎；在省“職成杯”教學成果大賽中，林云平老師論文獲一等獎；在市第二屆中職學校教師技能大賽中，蘇洪翔老師獲體育與健康組一等獎；同時還有蘭建田等教師在CN刊物公開發(fā)表論文23篇。

2.學生競賽，再創(chuàng)佳績。孫婷婷同學參加全國中職學生“文明風采”杯活動，獲得“心繡未來”演講比賽和“中華才藝”表演比賽兩個一等獎。丁林花等三位同學代表寧德市參加省首屆“征信知識大賽”獲得全省中職第三名；財會學生代表隊包攬市中職會計技能大賽前七名，并兩次代表寧德市參加省中職會計技能大賽獲得全省中職第五名，二等獎的好成績。其他專業(yè)學生競賽，在原有基礎上也有較大提高。二、三年來存在的主要不足

1.需進一步加強基層黨組織建設，將黨建工作和學校中心工作緊密結(jié)合，促進黨員在學校各項工作中發(fā)揮積極主動的作用，較好解決黨政“兩張皮”現(xiàn)象，形成合力，共同推進學校發(fā)展。

2.對市主管局提出的牽頭組建財經(jīng)教育集團和申報省級示范性中職學校工作，因?qū)W校軟硬件設施滯后，歷史積欠等原因，進展不夠順利，推進緩慢。

3.建校30多年來，基礎建設、設施設備陳舊老化，民生工程建設需要大量資金，學校多元化的辦學，面向社會，面向行業(yè)，開展全方位的培訓，還需市政府以及相關(guān)部門的大力支持和政策扶持。

4.學校缺編嚴重，市編辦核定編制171人，市財政局只核撥工資114人，造成專任教師不足，學科帶頭人，骨干教師，疲于繁重的行政和教學工作，未能形成鮮明辦學特色，“雙師型”教師培養(yǎng)培訓力度也亟待提高，教研組工作需進一步加強。

三、今后努力方向

1.深化群眾性教育實踐活動整改工作，加強思想理論武裝和黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導，重大問題集體研究決定。進一步完善班子內(nèi)部工作分工、議事、決策規(guī)則和程序。切實轉(zhuǎn)變工作作風。進一步落實“八項規(guī)定”，著眼建立健全推動“為民”、“務實”、“清廉”三個方面規(guī)章制度和對“四風”狀況監(jiān)督檢查方面的規(guī)章制度。進一步強化黨建工作責任制，推進勤政廉政建設。

2.以“下聯(lián)初中，上掛高校、校企合作，內(nèi)抓質(zhì)量，外塑形象”為根本，以“安全為先、管理為重、質(zhì)量為魂、學生為本”為重點，努力打造適應中職教育改革和學校發(fā)展需要、勇于創(chuàng)新的干部隊伍、德育隊伍、教師隊伍，切實提高管理水平和工作效率。

3.實施教師培養(yǎng)工程，規(guī)劃好學校人才儲備工作和年青教師培訓、培養(yǎng)工作，保證學?？沙掷m(xù)性健康發(fā)展。完善教師培訓長效機制，抓好學科帶頭人和骨干教師工作，加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度，強化教學工作和教研工作，切實提高教育教學質(zhì)量。

4.立足實際，優(yōu)化調(diào)整實訓工作，率先辦好財經(jīng)行業(yè)性公共實訓基地，制定各專業(yè)學生實踐教學培養(yǎng)方案，落實實踐教學工作要求。

5.做大做強財經(jīng)專業(yè)的同時，完善多元化辦學格局，在基本保持全日制招生、全日制辦學的前提下，進一步鞏固和擴大成人教育規(guī)模，同時，依托財經(jīng)專業(yè)優(yōu)勢，建設財會培訓中心，面向全市，面向社會，對接財會各類專業(yè)培訓，形成培訓體系和規(guī)模，促進學校辦學格局向多元化發(fā)展。實現(xiàn)全日制教育、成人高等教育，面向社會、面向行業(yè)開展培訓三位一體的辦學思路和辦學模式。

寧德財經(jīng)學校

2014年9月18日

第四篇：工作亮點匯報

創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位

工作亮點和特色匯報

根據(jù)成都市金牛區(qū)“關(guān)于創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位實施方案的通知”及全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位檢查評估細則，我中心已基本完成創(chuàng)建工作，現(xiàn)將相關(guān)的工作特色向上級衛(wèi)生部門做個匯報。

一：硬件設施的建設。

1：形成相對獨立的中醫(yī)及中醫(yī)適宜技術(shù)診療區(qū)和中藥配方區(qū)。

2：在裝修裝飾風格上盡量凸顯中醫(yī)藥傳統(tǒng)的特色。

3：已經(jīng)實現(xiàn)電腦處方，體現(xiàn)中醫(yī)藥診療與時俱進。

4：設備已經(jīng)基本滿足中醫(yī)藥適宜技術(shù)的發(fā)展和推廣。

二：軟件設施的完備。

1：中醫(yī)藥健教資料品種多，涉及都是居民關(guān)心的問題。

2：中醫(yī)藥的干預方案涉及所有的特殊人群。

3：加強中醫(yī)藥人員的儲備和培訓工作。

三：引進和推廣名中醫(yī)進社區(qū)的措施

為了解決轄區(qū)居民看病難，上大醫(yī)院更難，看病貴，看名醫(yī)更貴的問題，我中心從成都中醫(yī)藥大學特聘教授到我中心坐診，免掛號費，不預約，讓老百姓可以很方便的接受治療，也客觀上起到平衡醫(yī)療資源的作用。

五塊石社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2011-6-1

第五篇：工作亮點匯報

亮點工作匯報

我院自2013年以來不斷加大對一體化衛(wèi)生室的管理力度，醫(yī)院成立了考核小組，對衛(wèi)生室工作進行了“月考核、月通報，每季度一匯總發(fā)放績效工資制度”，考核內(nèi)容包括基本公共衛(wèi)生項目工作、新農(nóng)合工作、基藥制度實施情況、內(nèi)部管理等，經(jīng)過一年的嚴格執(zhí)行，我院衛(wèi)生室的綜合水平有了很大的提高。

老年人體檢工作是公共衛(wèi)生的重要內(nèi)容，根據(jù)規(guī)范要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，醫(yī)院專門制定了老年人體檢工作實施方案，以發(fā)動鄉(xiāng)醫(yī)組織老年人到醫(yī)院體檢為主，與同時針對臥病在床的群眾采取上門服務的方式相結(jié)合，有效推動了體檢工作的開展。為全面做好老年人體檢工作，提高群眾對公共衛(wèi)生項目的知曉率與滿意度，我院對體檢的各個環(huán)節(jié)進行了周密部署，從鄉(xiāng)醫(yī)組織發(fā)動、到開展健康教育講座、到慢性疾病篩查、到實驗室檢查、到體檢反饋單的發(fā)放、再到慢病患者的隨訪與健康干預，均嚴格按照實施方案規(guī)定的流程進行規(guī)范操作，為老年人體檢工作的順利完成打下了基礎。截至5月31日，我院已為2251名老年人進行了全面體檢，體檢率達到83%，其中新發(fā)現(xiàn)高血壓患者309人，糖尿病患者48人，冠心病患者162人，腦卒中患者35人，均納入規(guī)范管理，各項相關(guān)工作達到了預期效果，受到了老百姓的一致好評。老年人體檢工作的有效開展，大大改善了醫(yī)院在老百姓心目中的形象。

健康教育是普及健康知識，提高居民健康素質(zhì)的有效措施。為此，醫(yī)院專門成立了健康教育宣傳小組，按照服務規(guī)范要求定期下鄉(xiāng)搞健康教育活動，同時利用老年人體檢的機會，為每一批前來體檢的老年人進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和健康生活方式指導，還專門新增設健康教育宣傳欄12平米，并充分利用醫(yī)院墻壁和電子顯示屏進行健康教育知識宣傳。2014年上半年我院共開展各類健康教育活動78次，其中舉辦健康講座62次，提供健康教育咨詢16次，根據(jù)需要更換健康教育宣版面46塊，發(fā)放健康教育資料5600余份，極大的增強了居民的健康意識，促進了居民良好的生活習慣養(yǎng)成和健康的生活方式建立。