第一篇：教研室經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料之二(2010)

教研室經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料

六系工商管理教研室

馬衛(wèi)東

一、工商管理教研室現(xiàn)狀

工商管理教研室是一支年輕的、富有進(jìn)取心的教研團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有教師8人，其中外聘老師2人，內(nèi)聘教師6人，內(nèi)聘教師平均年齡30.5歲。副教授2人，講師3人，助教3人，承擔(dān)著六系及其他系的管理學(xué)科教學(xué)任務(wù)。

二、教研室當(dāng)前工作方向

擔(dān)任教研室主任5年來，1、搞好教研室常規(guī)性工作

常規(guī)性工作是教研室工作的重要組成部分，主要包括制定教研室工作計(jì)劃、修訂教學(xué)大綱、修訂試卷庫、分配教學(xué)計(jì)劃、安排教材征訂、建立聽課制度、聽課情況研討、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、試卷命題、教學(xué)研究、課程研究和學(xué)術(shù)研究等。

2、探索應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)下的課堂教改模式

培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才是我院人才培養(yǎng)的目標(biāo)，為了提高人才培養(yǎng)中的應(yīng)用性和創(chuàng)新性元素，結(jié)合2009年10月本人在加拿大學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，工商管理教研室積極探索課堂改革模式，改變傳統(tǒng)教學(xué)方法，嘗試新的教學(xué)方法，取得較好的課堂效果。

3、做好管理學(xué)精品課程建設(shè)，增強(qiáng)教研室成員的凝聚力

將管理學(xué)精品課程建設(shè)變成教研室重要工作內(nèi)容，積極吸引室內(nèi)同事參加到精品課程建設(shè)中，任務(wù)安排公正合理、過程監(jiān)督嚴(yán)格，激勵(lì)措施及時(shí)得當(dāng)，有力的促進(jìn)了教研室老師探討課程改革和課程建設(shè)的積極性，增強(qiáng)了教研室的吸引力。

4、搭建好宿遷中小企業(yè)發(fā)展研究所這個(gè)服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。宿遷中小企業(yè)發(fā)展研究所以工商教研室為主體，教研室目前

5、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

三、教研室工作體會(huì)

1、教研室工作是純良心活，教研室主任要率先垂范。高校教師是一份責(zé)任，一份良心職業(yè)。當(dāng)一名教師，教研室主任的工作更是良心活，是純良心活。沒有名，犁頭不大，吸引教研室主任努力工作的關(guān)鍵是內(nèi)心的職業(yè)道德。

2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、凝聚載體、責(zé)任感和情感溝通是提升教研室工作水平的驅(qū)動(dòng)齒輪。

3、教研室主任要做好“三人”即專業(yè)人、帶頭人和事業(yè)人

第二篇：教研室工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

教研室工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編

教 務(wù) 處

2011年7月

目 錄

1．加強(qiáng)教研室建設(shè) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量????????艾光輝（1）

——在2011年教研室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

2．統(tǒng)計(jì)與信息學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料?????王建軍（6）3.經(jīng)濟(jì)學(xué)院西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ?????胡序勇（11）4.旅游學(xué)院旅游管理教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ??????王冬萍（17）5.金融學(xué)院金融理論教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ??????玉素甫（19）6.體育教學(xué)研究部第一教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ?????張世敏（22）7.公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)政教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ???李俊英（28）8.法學(xué)院民商法教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ????????張 麗（36）9.新聞與傳媒學(xué)院新聞實(shí)務(wù)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ???肖燕憐（38）10.中國語言學(xué)院維吾爾語教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料????常 紅（43）11.馬列主義教學(xué)研究部歷史與民族宗教教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 ???????????????????????莫紅梅（47）12.工商管理學(xué)院工商管理教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料????霍 彬（52）13.應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院基礎(chǔ)數(shù)學(xué)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料????韓 萍（61）14.會(huì)計(jì)學(xué)院成本會(huì)計(jì)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料??????楊立芳（67）15.國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院國際商務(wù)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料????柴 利（71）16.外國語學(xué)院公共英語教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料?????張 虎（74）17.計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院軟件教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料??韓莉英（81）

加強(qiáng)教研室建設(shè) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

——在2011年教研室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

艾光輝

根據(jù)今年教學(xué)工作要點(diǎn)安排，我們召開了這次教研室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。大家踴躍發(fā)言，各抒己見，氣氛十分熱烈。無論是談經(jīng)驗(yàn)、說體會(huì)，還是擺問題、講思路，都實(shí)實(shí)在在、有的放矢，體現(xiàn)了大家對學(xué)校發(fā)展的高度責(zé)任心。我聽了以后，深受啟發(fā)，深感振奮。

大家知道，教研室是學(xué)校的基層組織。教研室的職能主要有五個(gè)方面，即組織安排教學(xué)工作、健全各項(xiàng)教學(xué)文件、加強(qiáng)教學(xué)資料建設(shè)、參與教學(xué)質(zhì)量建設(shè)與監(jiān)控、開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)、開展教學(xué)研究、開展師資建設(shè)工作、做好教書育人工作。

我們常說，學(xué)校的中心工作是教學(xué)，而教學(xué)的基礎(chǔ)性工作之一就是教研室工作?，F(xiàn)階段如何搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)？我認(rèn)為，關(guān)鍵在于要抓住三個(gè)重點(diǎn)。

首先，要切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想觀念。

對高等教育改革與發(fā)展而言，增加投入是前提，體制改革是關(guān)鍵，教學(xué)改革是核心，教育思想觀念的改革是先導(dǎo)。

現(xiàn)代大學(xué)教育理念的核心是堅(jiān)持人文、科學(xué)、創(chuàng)新的統(tǒng)一。從世界范圍看，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，正在呈現(xiàn)出綜合化、一體化、人文化、信息化的趨勢。為適應(yīng)這一大趨勢，高校培養(yǎng)的人才，應(yīng)既會(huì)做學(xué)問，又會(huì)做事，更會(huì)做人，這是時(shí)代的基本要求。培養(yǎng)學(xué)生做學(xué)問的能力，要靠專業(yè)教育；培養(yǎng)做事的能力，要靠實(shí)踐訓(xùn)練；培養(yǎng)做人的能力，要靠人文教育。我想，我們應(yīng)該確立這樣幾個(gè)教育觀念：教師主導(dǎo)學(xué)生主體的觀念、全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展結(jié)合的觀念、激勵(lì)創(chuàng)

新包容多元的觀念、學(xué)思結(jié)合知行統(tǒng)一的觀念、注重實(shí)踐允許試錯(cuò)的觀念。

其次，要深入開展教育教學(xué)改革。

中國近幾十年的發(fā)展，最重要的經(jīng)驗(yàn)概括起來就是兩個(gè)字“改革”。凡是改革比較深入的領(lǐng)域，發(fā)展就比較好；反之就不夠盡如人意。有意思的是，許多改革的理念與理論都來自高校，但高校卻被普遍認(rèn)為是改革最遲緩的領(lǐng)域之一。這些年來，高校不是沒有改革，有些改革也是轟轟烈烈的，如大學(xué)合并、高校擴(kuò)招等等。但是，這些改革都是外延式的、淺層次的，高校發(fā)展中一些深層次問題都沒解決，而且有日趨惡化的趨勢。就教學(xué)而言，幾年前人們指出的幾重幾輕仍然存在。這就是：重專業(yè)，輕基礎(chǔ)；重理工，輕人文；重智力，輕態(tài)度；重統(tǒng)一，輕個(gè)性；重書本，輕實(shí)踐；重課內(nèi)，輕課外；重灌輸，輕主動(dòng)；重知識(shí)，輕方法?？梢哉f，改革開放以來，高校沒有根本性的改變，這已成為高校發(fā)展的重大危機(jī)。據(jù)媒體報(bào)道，近三年來，高考人數(shù)已累計(jì)減少117萬人。每年高考，放棄報(bào)名、放棄考試、放棄報(bào)到的學(xué)生越來越多；與此同時(shí)，出國留學(xué)的高中生卻迅速增長。這說明，越來越多的考生與他們的家長，用行動(dòng)表達(dá)了對中國高等教育的不滿。

現(xiàn)階段要切實(shí)做好兩個(gè)方面的改革： 一是課程教學(xué)改革。

目前，我們的課程教學(xué)還存在不少問題，主要是教學(xué)理念陳舊，教學(xué)方法比較單一，基本上還是演講式，滿堂灌色彩比較濃厚；師生缺乏充分的、有深度的互動(dòng)，學(xué)生對教學(xué)的反應(yīng)大都是被動(dòng)式的；教師教學(xué)中缺乏問題意識(shí)，不善于激發(fā)學(xué)生的積極思考。那么，我們要

樹立什么樣的新的課程教學(xué)觀念呢？這就是“三不三是”和“四個(gè)正確處理”。所謂“三不三是”就是：課堂不是教師表演的舞臺(tái)，而是學(xué)生生命成長的天地；課堂不僅僅是傳授知識(shí)的地方，更是探索真理的場所；課堂不是教師的一言堂，而是師生之間進(jìn)行民主討論的空間。所謂“四個(gè)正確處理”就是：正確處理經(jīng)典內(nèi)容與前沿信息的關(guān)系、正確處理系統(tǒng)講授與重點(diǎn)深入的關(guān)系、正確處理教材知識(shí)體系與教師研究心得的關(guān)系、正確處理知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)的關(guān)系。要使這些觀念落到實(shí)處，就必須進(jìn)行課程教學(xué)模式的改革，大力推行研究式、討論式、合作式、參與式教學(xué)。

二是人才培養(yǎng)模式改革。

人才培養(yǎng)模式是人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。所謂人才培養(yǎng)模式，就是人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容與培養(yǎng)方式的總稱。人才培養(yǎng)模式并不能直接決定人才培養(yǎng)質(zhì)量，但卻直接關(guān)系到人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的適應(yīng)性?，F(xiàn)在，學(xué)校最重要的人才培養(yǎng)模式改革工程就是民漢一體化教育改革。我校民族教學(xué)在20世紀(jì)末由傳統(tǒng)的“1+4”模式轉(zhuǎn)向“2+3”模式，是從實(shí)際出發(fā)的策略選擇，而從“2+3”模式走向“民漢一體化”模式，則是著眼未來的戰(zhàn)略構(gòu)想。我們所追求的終極愿景是：徹底打破民漢學(xué)生之間無形的教育樊籬，使各民族學(xué)生共用同一個(gè)教育平臺(tái)，共享同一種教育資源，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)這個(gè)目標(biāo)完全實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，在高校教育概念中，將只有一般性的教師、學(xué)生、班級的概念，而沒有特指性的民族學(xué)生與漢族學(xué)生、民族教師與漢族教師、民族班與漢族班的概念。近兩年來，我校民漢一體化改革已出臺(tái)了許多舉措，發(fā)展勢頭良好。希望大家切實(shí)關(guān)注這項(xiàng)改革，扎實(shí)推進(jìn)改革。

第三，要加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。

高校教師與中小學(xué)教師一個(gè)基本區(qū)別就在于他們既是教師，又是專業(yè)研究人員；既要從事教學(xué)，又要從事科學(xué)研究。前一個(gè)方面的職能要求他們具有教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)、課程與教學(xué)論等方面的知識(shí)，后一方面的職能要求他們具有較深厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和科學(xué)探索的能力。但是我們必須指出，高校教師雖然也是科學(xué)研究人員，但他們的第一身份還是教師，這是他們與科研院所專業(yè)人員的區(qū)別所在。現(xiàn)在，教育界有一個(gè)共識(shí)，就是教師職業(yè)已經(jīng)專業(yè)化了，就是說一個(gè)人掌握了有關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，還不完全具備履行教師職能的資格，他還必須掌握有關(guān)教育學(xué)的理論和規(guī)律，具備有關(guān)教學(xué)技能。在我們的教育體系中，有一個(gè)專門培養(yǎng)中小學(xué)教師的工作母機(jī)，這就是高等師范院校以及承擔(dān)中小學(xué)教師職后培養(yǎng)任務(wù)的教育學(xué)院系統(tǒng)。然而，高等院校卻沒有專門為它培養(yǎng)師資的機(jī)構(gòu)。這是高等學(xué)校與中小學(xué)的又一個(gè)區(qū)別。

那么，當(dāng)一個(gè)專業(yè)人員進(jìn)入高校后，怎樣使之迅速成長為一個(gè)合格的教師呢？怎樣不斷提高高校教師對教育教學(xué)規(guī)律的把握能力呢？主要的途徑和方法有三種：

一是依靠老教師傳幫帶。青年教師進(jìn)校后應(yīng)系統(tǒng)地聽老教師的課，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；也可安排學(xué)術(shù)造詣較深、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師擔(dān)任青年教師的教學(xué)導(dǎo)師。

二是離崗進(jìn)修培訓(xùn)。但是在教師總體緊缺的背景下，大批教師離崗進(jìn)修并不是可行的選項(xiàng)。

三是依靠教師在工作實(shí)踐中開展教學(xué)研究，提高掌握教育教學(xué)規(guī)律的能力。這是當(dāng)下提高教師職業(yè)化水平最主要的途徑。因而，教研

室要組織、督促青年教師加強(qiáng)教學(xué)研究，盡快掌握教育教學(xué)規(guī)律?，F(xiàn)在，有的學(xué)院給青年教師安排的教學(xué)任務(wù)太重，這必將導(dǎo)致青年教師過早出現(xiàn)職業(yè)倦怠，不利于人才的成長與發(fā)展。

總而言之，教研室工作十分具體、重要，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵部位，教研室的教學(xué)管理是學(xué)校教學(xué)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，起著十分重要的基礎(chǔ)作用。今天研討會(huì)屬于“坐而論道”，但會(huì)后就應(yīng)該“起而行之”。我相信，經(jīng)過大家的努力，我校教研室工作一定能出現(xiàn)一個(gè)嶄新局面，為人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)與信息學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

——淺談教研室活動(dòng)在教學(xué)改革中的作用

王建軍

教研室是大學(xué)最基層的教學(xué)研究組織，承擔(dān)著專業(yè)課程建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，包括教材的選擇與建設(shè)、教學(xué)大綱的制定、教學(xué)計(jì)劃的安排、實(shí)踐教學(xué)規(guī)劃和考試大綱的設(shè)計(jì)等。教研室按承擔(dān)課程的交集大小分為松散型和緊湊型。松散型教研室指教師之間沒有一門共同的課程，無法有效開展課程建設(shè)與改革的專業(yè)討論；緊湊型是指至少有一門課程是教研室全體教師都承擔(dān)的，教研室共同承擔(dān)相同學(xué)科的課程教學(xué)任務(wù)，有開展專業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)改革的討論的共同對象。教研室活動(dòng)與教學(xué)改革有著重要的關(guān)系，本文討論緊湊型教研室活動(dòng)如何促進(jìn)教學(xué)改革的體會(huì)。

一、教研室樹立了主動(dòng)的教學(xué)改革意識(shí)

教研活動(dòng)是同行教師業(yè)務(wù)交流的活動(dòng)，承擔(dān)同一門課程的教師在一起探討教學(xué)模式、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、交流教學(xué)規(guī)律。教研活動(dòng)是集中集體智慧的活動(dòng)，而教學(xué)改革是集體智慧的體現(xiàn)，是成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的推廣。每個(gè)教師在教學(xué)過程中都在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，都在探索成功的路徑，都在不斷改進(jìn)教學(xué)方法，這些都屬于教學(xué)改革的范疇。教學(xué)改革可以分為有意識(shí)改革和無意識(shí)改革兩種，也可分為理論的改革和只有實(shí)踐體會(huì)的改革，還可分為以理論為指導(dǎo)的系統(tǒng)改革和以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)的部分改革。有些改革是在教學(xué)中潛移默化地進(jìn)行、積累的過程，我們的教學(xué)改革是主動(dòng)的改革，是在教研室積極倡導(dǎo)下的成熟經(jīng)驗(yàn)上升為理論指導(dǎo)的規(guī)范改革。

統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室的教學(xué)改革有明確的指導(dǎo)思想：為提高學(xué)生素質(zhì)、提高學(xué)生就業(yè)能力進(jìn)行改革。通過研究國外同類教材來改革教學(xué)內(nèi)容，研究吸收國內(nèi)外同類課程教學(xué)模式來改革教學(xué)模式，分析國內(nèi)外同類試卷形式和內(nèi)容來改革考試形式。

二、教研室積極推進(jìn)課程教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化升級

課程的教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)改革的關(guān)鍵。在選擇統(tǒng)計(jì)學(xué)教材的時(shí)候，教研室進(jìn)行了多次討論，為學(xué)生選擇一本合適的教材是教學(xué)成功的關(guān)鍵。教研室十分重視為學(xué)生指定統(tǒng)計(jì)學(xué)參考教材，最終選擇了教育部推薦的“十五”規(guī)劃教材。但教研室在討論中一致認(rèn)為教學(xué)中的教學(xué)內(nèi)容不能拘泥于這一本教材。國內(nèi)教材的教學(xué)內(nèi)容普遍要落后于國外著名教材，為了將新的成熟的內(nèi)容融入教學(xué)中，教研室多次圍繞教學(xué)內(nèi)容開展教研活動(dòng)，討論如何參考國外著名教授、著名大學(xué)的教材內(nèi)容。

我們的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)是：一是給每位教師發(fā)幾本國外統(tǒng)計(jì)學(xué)的名著，這樣方便大家討論這些教材的利弊；二是提倡將統(tǒng)計(jì)分析軟件的內(nèi)容融入到教學(xué)中，統(tǒng)計(jì)分析軟件隨著版本升級會(huì)及時(shí)將較先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法納入軟件中，為教學(xué)內(nèi)容改革提供參考依據(jù)；三是將老師科研成果應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)融入到教學(xué)中，將多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)內(nèi)容中；四是將重要期刊的科學(xué)研究成果融入到教學(xué)內(nèi)容中，為學(xué)生指出本學(xué)科的發(fā)展方向和應(yīng)用背景，給學(xué)生指定課外閱讀的參考文獻(xiàn)，擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面。

三、教研室十分重視統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革

統(tǒng)計(jì)學(xué)是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，由于客觀條件限制，我校2008年以前沒有開設(shè)統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)課程。對此，教研室非常重視統(tǒng)計(jì)學(xué)的實(shí)驗(yàn)

教學(xué)，積極探討實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法，嘗試實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的體會(huì)是：

一是克服重重困難，增開實(shí)驗(yàn)課程。目前，全校各專業(yè)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)生，每學(xué)期近1000人，開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程是較為困難的。學(xué)校提供了實(shí)驗(yàn)室，教研室合理安排實(shí)驗(yàn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)，讓每個(gè)專業(yè)的學(xué)生都進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

二是合理安排實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。教研室一致認(rèn)為，統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革主要圍繞提高實(shí)驗(yàn)層次和水平展開。各位老師精心合理地組織實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，制作詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)講義，不僅指導(dǎo)學(xué)生順利完成實(shí)驗(yàn)，重要的是使學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)體會(huì)到了統(tǒng)計(jì)學(xué)的真諦，在完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的同時(shí)，提高學(xué)生分析問題和寫作能力。

三是提高實(shí)驗(yàn)層次。實(shí)驗(yàn)教學(xué)教研活動(dòng)主要討論實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的精選，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的篩選，制定詳細(xì)實(shí)驗(yàn)指標(biāo)，實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改規(guī)范，并及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

教研活動(dòng)中多次討論如何由驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)到綜合性實(shí)驗(yàn)，再到設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。提倡多課程綜合和多章節(jié)內(nèi)容的綜合相結(jié)合，介紹設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)中存在的問題和解決問題的經(jīng)驗(yàn)。如多元統(tǒng)計(jì)分析設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)中，讓學(xué)生重視統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，不要忽視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集，分析導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果沒有實(shí)際意義的原因，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)的問題并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

四、教研室注重統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革

統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室的實(shí)踐教學(xué)改革從專業(yè)實(shí)習(xí)做起，改革效果是學(xué)生普遍認(rèn)為專業(yè)實(shí)習(xí)收獲很大，說明實(shí)踐教學(xué)改革取得了成功。統(tǒng)計(jì)學(xué)的專業(yè)實(shí)習(xí)改革主要做法：一是確定實(shí)習(xí)目標(biāo)是綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知

識(shí)；二是按理科的課程設(shè)計(jì)精心設(shè)置，實(shí)習(xí)內(nèi)容精心選擇；三是統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容將《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《多元統(tǒng)計(jì)分析》、《時(shí)間序列分析》、《非參數(shù)統(tǒng)計(jì)》、《統(tǒng)計(jì)預(yù)測與決策》、《應(yīng)用回歸分析》、《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程和SAS、Eviews、R等統(tǒng)計(jì)軟件相結(jié)合，綜合運(yùn)用各學(xué)科統(tǒng)計(jì)分析方法解決實(shí)際問題。分解專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，將部分實(shí)習(xí)成果以實(shí)習(xí)報(bào)告形式提交，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋指導(dǎo)，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)。教研室本著“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的理念，在實(shí)踐教學(xué)改革中讓學(xué)生將各種知識(shí)有機(jī)聯(lián)系起來，鍛煉學(xué)生的科研與實(shí)踐相結(jié)合的能力，這也是教學(xué)改革取得成功的重要方法。

五、教研室主動(dòng)改革統(tǒng)計(jì)學(xué)考試形式和內(nèi)容

統(tǒng)計(jì)教研室教師認(rèn)為考試改革非常重要。以往考試的內(nèi)容、形式有很強(qiáng)的慣性，多年形成的模式不易改變。以前統(tǒng)計(jì)學(xué)考試的試題多是給出幾個(gè)數(shù)據(jù)讓學(xué)生在考場計(jì)算，由于時(shí)間有限和工具限制，試題雖然簡單考試結(jié)果卻不理想。不僅及格率低，而且學(xué)生考的乏味，教師教的、改的枯燥，結(jié)果不盡如人意，統(tǒng)計(jì)學(xué)考試到了必須改革的程度。教研室決定對統(tǒng)計(jì)學(xué)考試形式和考試內(nèi)容進(jìn)行改革，結(jié)合統(tǒng)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)以考察學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力為主，改變過去考試強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)知識(shí)記憶能力和單純的統(tǒng)計(jì)計(jì)算能力的傾向。

? 統(tǒng)計(jì)學(xué)考試主要在以下方面做了改革：一是改革考試內(nèi)容，重點(diǎn)是突出統(tǒng)計(jì)計(jì)算結(jié)果的理論分析，二是將統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容納入到考試中去。參照國外的統(tǒng)計(jì)學(xué)試題類型進(jìn)行改革，借鑒國外的考試思想，從考察學(xué)生能力入手，統(tǒng)計(jì)的能力體現(xiàn)在是分析數(shù)據(jù)隱含的信息、分析計(jì)算結(jié)果體現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)意義。經(jīng)過教研室老師的討論確定考試題，改革的結(jié)果是給學(xué)生減輕了負(fù)擔(dān)，提高了學(xué)生的能力，提高了教學(xué)質(zhì)量，大家都說改革好，改革的方向正確，對考試模式普遍認(rèn)可。不僅如此，教研室還利用考試的倒逼機(jī)制，改革教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)模式，將多媒體課件與統(tǒng)計(jì)軟件演示結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)和案例豐富了教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容。

六、教學(xué)改革要依靠一個(gè)和諧的教研團(tuán)隊(duì)

統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)調(diào)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的借鑒和教學(xué)方法的共同提高。統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室已經(jīng)形成了一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)，和諧促成了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力。教研室一直致力于營造和諧的教研氛圍：團(tuán)結(jié)、協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)。教研室主任能力強(qiáng)，在科研上和教學(xué)上都能提供很好的帶頭作用，不僅具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，還有創(chuàng)新精神，是教學(xué)改革的設(shè)計(jì)者、倡導(dǎo)者、厲行者、督導(dǎo)者。教研室主任在教研室活動(dòng)中也是逐漸學(xué)習(xí)進(jìn)步的，從開始“無所適從”到現(xiàn)在的“主動(dòng)推進(jìn)教學(xué)改革”，是從各位老師身上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)積累，是積極學(xué)習(xí)外國先進(jìn)教學(xué)思想和教學(xué)成果的結(jié)果。

教研室各位教師在相互學(xué)習(xí)中互相鼓勵(lì)，共同面對困難，共同提高教學(xué)技能和科研能力，在和諧的氛圍中推動(dòng)著教學(xué)改革。教研室經(jīng)常組織教師進(jìn)行討論，通過激烈爭論，在火花碰撞中產(chǎn)生教學(xué)靈感。在和諧的討論氛圍中，各位老師分章節(jié)主持討論，集思廣益，既尊重專家權(quán)威，又平等討論，各抒己見，鼓勵(lì)爭議和爭論，提供充足的討論資料，為專業(yè)素質(zhì)提高開綠燈。教研室為提高各位教師的教學(xué)技能，專門討論設(shè)置了觀摩課，學(xué)習(xí)受歡迎教師的教學(xué)方法。使每位老師由“照本宣科”向“書在胸中不背書，稿在手中不念稿”的境界努力。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料 —銳意進(jìn)取 不斷完善 打造西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)特色

胡序勇

一、教研室基本情況介紹

進(jìn)入21世紀(jì)以來，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)作為財(cái)經(jīng)類專業(yè)11門核心課程之一，在我校得到了大力發(fā)展。這一時(shí)期，先后在三名教研室主任張欽、敬莉、胡序勇老師的組織帶領(lǐng)下，教學(xué)隊(duì)伍逐步發(fā)展壯大，教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)有了質(zhì)的飛躍，課程建設(shè)獲得了突破性的進(jìn)展。具有碩士以上學(xué)位的教師比重達(dá)到93.8%，其中博士及在讀博士的比重達(dá)到50%。教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)緣結(jié)構(gòu)多元化明顯，擁有校外碩士以上學(xué)位的教師占比為73.3%；教研室職稱結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有教授4人，占25%，副教授8人，占50%；知識(shí)結(jié)構(gòu)更新較快，多位教師分別在國內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)深造；年齡結(jié)構(gòu)層次分明，35歲以下2人，占12.5%，36-45歲6人，占37.5%，46-50歲7人，占43.8%，51-55歲1人，占6.2%。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室承擔(dān)著全校經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)流派》、《宏觀經(jīng)濟(jì)分析》等課程的教學(xué)任務(wù)。授課面廣，每年授課班級達(dá)到50多個(gè)行政班，學(xué)生人數(shù)達(dá)到2500-3000人左右，并在學(xué)分制班實(shí)行了掛牌授課。近三年來，授課總學(xué)時(shí)達(dá)18070學(xué)時(shí)。該教研室在十幾年的發(fā)展過程中，在課程建設(shè)、教學(xué)改革和科學(xué)研究方面取得了豐富的成果。

教研室根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式的要求，建設(shè)了《課程》“七有”，優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容，反映了學(xué)科前沿；科研與教學(xué)緊密結(jié)合，開

展研究型教學(xué)；采用案例教學(xué)，用中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的典型案例引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的理論與模型，提高了課堂教學(xué)效果；教學(xué)手段更加現(xiàn)代化，借助于多媒體電子課件，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)資源手段開展教學(xué)，增加了信息量，提高了教學(xué)效果；建立西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，建立在線交流系統(tǒng)，便于師生的溝通交流，便于學(xué)生下載相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源，了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)；完善考核制度，實(shí)行教考分離，建立題庫，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷；通過相互聽課，以老帶新，定期組織教學(xué)探討等方式，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，交流和討論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。通過《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)，培養(yǎng)了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維，提高了學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)，為其他專業(yè)課程學(xué)習(xí)奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、主要成果介紹

教研室建設(shè)成績突出。2006年，《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》被評為校級精品課程，2009年，被評為自治區(qū)級精品課程。1人榮獲第五屆新疆青年科技獎(jiǎng)，1人榮獲“新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)名師”，10人次獲新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”一、二、三等獎(jiǎng)、十佳教學(xué)新秀、漢語十大授課標(biāo)兵、十佳青年教師，1人受聘中國人民大學(xué)博士生導(dǎo)師，9人受聘碩士生導(dǎo)師。參加自治區(qū)級教改項(xiàng)目1項(xiàng)，主持與參加校級教改項(xiàng)目5項(xiàng)，其中主持4項(xiàng)，發(fā)表教學(xué)改革論文13篇。

近五年來，教研室堅(jiān)持教學(xué)與科研相結(jié)合，已形成了對經(jīng)濟(jì)研究具有獨(dú)特見解、實(shí)踐能力較強(qiáng)和造詣較高的研究隊(duì)伍。教研室積極申報(bào)各類國家級、省部級及橫向項(xiàng)目。主持與參與各類課題19項(xiàng)。其中，主持國家社科基金項(xiàng)目、教育部社科基金項(xiàng)目等國家級科研項(xiàng)目4項(xiàng)，主持與參加省部級課題4項(xiàng)，橫向課題及校級課題11項(xiàng)，省

部級以上課題的比例達(dá)到了44.4%，科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到135.95萬元；5年間共出版專著5部；在《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《上海經(jīng)濟(jì)研究》、《國際貿(mào)易問題》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》等雜志上發(fā)表論文138篇，其中，權(quán)威核心期刊1篇，重要核心期刊3篇，一般核心期刊20余篇；共獲各級各類科研獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)，其中省部級獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)。舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告10余場，累計(jì)有15人次參加過各類區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。5年來指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文及專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告392人次，一些科研成果已經(jīng)轉(zhuǎn)化到教學(xué)工作中，受到學(xué)生的歡迎和好評。

總之，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室是一個(gè)教學(xué)和科研積淀深厚、結(jié)構(gòu)合理、兢兢業(yè)業(yè)、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

三、主要工作內(nèi)容

（一）重視課程、教材建設(shè)

教材建設(shè)突出“多層次、全覆蓋、與時(shí)俱進(jìn)”的特色。教研室借助學(xué)習(xí)指南、習(xí)題指南等教輔讀物，推出了與教材相配套的PPT課件，形成了完整的教材體系。兩門基礎(chǔ)課程全部實(shí)現(xiàn)多媒體教學(xué)和一定程度網(wǎng)絡(luò)化助學(xué)。部分教師通過郵件或聊天工具開展“網(wǎng)上答疑”，最大限度與學(xué)生交流，方便學(xué)生與教師溝通。還有授課教師幫助授課班級建立公共電子郵箱，及時(shí)將授課信息或是答疑解惑群組發(fā)送給班級所有同學(xué)。這些做法深受學(xué)生好評。

（二）完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

以教學(xué)評估、更名為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了本科教學(xué)工作的程序。除嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度外，對試卷、畢業(yè)論文、教案、教學(xué)日歷、畢業(yè)實(shí)習(xí)等基礎(chǔ)性教學(xué)環(huán)節(jié)制訂了更加規(guī)范的管理規(guī)定，出臺(tái)了《試卷檢查規(guī)范》、《教案編寫

規(guī)范》、《教學(xué)日歷編寫規(guī)范》、《題庫建設(shè)和試卷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》、《保證實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量的措施》、《考試環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等，對本科教學(xué)質(zhì)量的提高提供了制度保證。

（三）“教考分離” 取得顯著成效

為了切實(shí)加強(qiáng)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和考試風(fēng)氣，教研室從2007級學(xué)生開始率先推出 “教考分離”制度，出卷者不得透漏任何考試范圍信息，按照教學(xué)大綱完成教學(xué)，讓學(xué)生進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，不劃任何考試范圍。連續(xù)實(shí)行下來后，學(xué)生對《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程的學(xué)習(xí)重視程度明顯提高，成績明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)和聽課效率明顯改變，考場秩序井然，考試風(fēng)氣得到徹底轉(zhuǎn)變。這一舉措從根本上完善了教與學(xué)的對接，強(qiáng)化了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和效果。

（四）重視師資隊(duì)伍建設(shè)

近兩年來，通過內(nèi)培和外引、訪學(xué)進(jìn)修、以老帶新等多種途徑，采用分類培養(yǎng)的模式，加快了教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)步伐。為中青年教師提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其攻讀博士學(xué)位。利用國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、學(xué)術(shù)會(huì)議、科研資助等多種方式，加速人才成長。

（五）加強(qiáng)民族教學(xué)改革力度

教研室積極響應(yīng)和貫徹學(xué)校提出的民族教學(xué)改革，實(shí)行民族教師掛牌授課制，取得了良好的效果。擁有碩士學(xué)位的民族教師達(dá)到80%，其中一名正在攻讀中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。在民族教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)和課程體系改革等方面積極探索，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。民漢教學(xué)一體化取得一定進(jìn)展，2位民族教師給漢族班授課，學(xué)生評價(jià)均為“優(yōu)秀”。

（六）重視教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革

在“轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量”的教學(xué)改革思想指導(dǎo)下，除了積極倡導(dǎo)采用啟發(fā)式、討論式和研究式教學(xué)外，在教學(xué)方法上還進(jìn)一步強(qiáng)化了案例教學(xué)，并在課堂教學(xué)、習(xí)題作業(yè)及考試中得到充分體現(xiàn)。在教學(xué)手段上主要采用了多媒體教學(xué)。

四、教研室活動(dòng)形式和內(nèi)容多樣化

通過多年來教研室活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，教研室活動(dòng)更加具有靈活性和多樣化的特點(diǎn)，活動(dòng)內(nèi)容日益豐富。

（一）教研室活動(dòng)形式多樣化

為了使教研室活動(dòng)更具吸引力和提高活動(dòng)成效，本教研室根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)采用了如下的活動(dòng)形式：

1、期初的工作安排、計(jì)劃制定等工作通過座談?dòng)懻摲绞竭M(jìn)行；

2、對課程內(nèi)容、教學(xué)大綱等通過使用學(xué)院投影設(shè)備等組織討論；

3、開展室外活動(dòng)。進(jìn)入學(xué)期中間階段，根據(jù)教師比較疲累的情況，組織教研室進(jìn)行室外活動(dòng)。通過徒步、旅游等方式，邊鍛煉身體、放松身心，邊探討教學(xué)過程中的問題。比如組織了石人溝旅游、五家渠徒步旅游等活動(dòng)。

（二）教研室活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩

從教研室建設(shè)及西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)出發(fā)，立足我?，F(xiàn)實(shí)，本教研室長期教研內(nèi)容有：

1、集體備課。規(guī)范西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容，就難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行討論；

2、討論大綱、教學(xué)規(guī)范、習(xí)題作業(yè)等“七有”內(nèi)容，根據(jù)教材的變化進(jìn)行相關(guān)調(diào)整；

3、教材研究；

4、提高教學(xué)效果的方式方法研究。比如案例教學(xué)，本教研室共同提出和討論形成了一套西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例集；

5、進(jìn)行課程建設(shè)工作。主要是自治區(qū)精品課程的建設(shè)，教師們分工、合作、討論、再討論，不斷凝練教學(xué)內(nèi)容；

6、進(jìn)行教研室科研活動(dòng)?？蒲心苁纸榻B科研經(jīng)驗(yàn)，共同申報(bào)各類課題，分工協(xié)作研究課題。同時(shí)達(dá)到科研促教學(xué)的目的。比如擴(kuò)張性財(cái)政政策在新疆實(shí)施的效果分析，就將宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論與新疆宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較好地結(jié)合，理論與實(shí)踐的結(jié)合提高了教師的教學(xué)水平；

7、通過公開課相互促進(jìn)。每學(xué)期教研室都會(huì)安排1～2次公開課，要求近幾年內(nèi)每位老師都至少上一次公開課。聽課后安排教研室內(nèi)部討論，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平；

8、參加內(nèi)地知名大學(xué)或機(jī)構(gòu)組織的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會(huì)和學(xué)習(xí)班。在學(xué)院支持下，教研室每年都會(huì)選派2名以上教師參加該類會(huì)議，加強(qiáng)與內(nèi)地大學(xué)的交流，把握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)。參加學(xué)習(xí)的老師回校后在教研室內(nèi)部做報(bào)告，介紹學(xué)習(xí)心得和目前的新信息、新知識(shí)，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

旅游學(xué)院旅游管理教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

王冬萍

本次交流是我學(xué)習(xí)的很好機(jī)會(huì)，以下幾點(diǎn)是旅游學(xué)院教研室工作的部分總結(jié)，肯定還有不全面的地方，僅就個(gè)人感觸與大家交流，請大家多提寶貴意見。

一、學(xué)院著力培養(yǎng)年輕教師擔(dān)任教研室主任，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)加入教研室，積極配合教研室活動(dòng)的開展，身先士卒起到表率作用，在工作協(xié)調(diào)上隨時(shí)指導(dǎo)，工作經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)交流，幫助年輕教研室主任提高組織協(xié)調(diào)能力并使他們能盡快獨(dú)立開展工作。

二、每學(xué)期制定教研室切實(shí)可行的計(jì)劃，盡量細(xì)化，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并保證本學(xué)期教研室活動(dòng)按計(jì)劃執(zhí)行，在期中和期末進(jìn)行兩次總結(jié)，既可以檢查執(zhí)行情況，還可以在教研室之間進(jìn)行交流，為下學(xué)期計(jì)劃的制定提供依據(jù)。

三、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，堅(jiān)持以老帶新的制度，促進(jìn)青年教師快速成長。只要是新進(jìn)教師，必然會(huì)安排老教師作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，年輕教師隨堂聽課，隨時(shí)與老教師進(jìn)行教學(xué)法交流。通過這種方式，不僅能快速提高年輕教師教學(xué)水平，而且在科研上也能使年輕教師隨老教師進(jìn)入課題組，不斷拿出科研成果，在學(xué)術(shù)上快速進(jìn)步。五年來，青年教師中有2人獲批國家級課題，3人獲批校級課題，4人獲學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。

四、教師聽課突破常規(guī)，組織年輕教師集中聽老教師上課，觀摩后進(jìn)行教學(xué)法研討，針對上課細(xì)節(jié)問題比如時(shí)間控制，如何提問，如何組織討論，如何維持課堂紀(jì)律等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；另外，教學(xué)觀

摩課改變以往隨機(jī)聽課的方式，有計(jì)劃、有主題地開展教學(xué)觀摩課。比如本學(xué)期本教研室進(jìn)行了一次“如何上好第一堂課”的教學(xué)觀摩，讓任課老師把自己多年來上第一節(jié)課的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)展示出來，使得聽課老師特別是年輕教師受益匪淺。

五、按照“質(zhì)量工程”建設(shè)內(nèi)容，確立明確目標(biāo)，讓每位老師都參與進(jìn)來，形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力。針對以往部分教師對教研室工作參與熱情不高的情況，學(xué)院以明確的目標(biāo)統(tǒng)一大家的思想，讓每個(gè)人都參與工作之中，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。比如本學(xué)期就集中圍繞精品課建設(shè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)來做工作，鼓勵(lì)大家積極申報(bào)教改課題，落實(shí)到個(gè)人，結(jié)果2個(gè)教研室共申報(bào)了7個(gè)項(xiàng)目；還鼓勵(lì)教師參加課件大賽，由涉及該課程的所有老師集體討論制作。能否獲獎(jiǎng)在其次，能做出好的課件讓大家共享，從而提升該門課程教學(xué)質(zhì)量成為主要的目標(biāo)了。通過這樣幾次大家共同參與協(xié)作的活動(dòng)，教研室工作氛圍有了很大改觀，對以后各項(xiàng)教研室活動(dòng)的開展也更有信心了。

金融學(xué)院金融理論教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

玉素甫

首先感謝教務(wù)處給我提供了這次與大家共同學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。其實(shí)，我沒有什么經(jīng)驗(yàn)可談，也沒有什么地方比各位教研室主任做的好，借此機(jī)會(huì)，將我在教研室工作中的有些做法和收獲同大家做一分享。

一、教研室基本情況

本教研室有17名教師，其中碩士8名，博士7名（包括在讀），以本教研室為單位設(shè)立了教工第一支部。現(xiàn)有黨員11名，其中正式黨員10名，預(yù)備黨員1名，占教研室人數(shù)的65%。

2009年4月獲中華全國總工會(huì)“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號，2009年1月被評為校級“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。

建成自治區(qū)級精品課程2門（《國際金融學(xué)》、《貨幣銀行學(xué)》），校級精品課程2門（《國際金融學(xué)》、《貨幣銀行學(xué)》），校級優(yōu)秀課程1門（《中央銀行學(xué)》）。

二、教研室主要工作

（一）共同制定教研室活動(dòng)計(jì)劃

每學(xué)期開學(xué)，按照學(xué)校的工作方案，根據(jù)學(xué)院的總體安排，結(jié)合本教研室實(shí)際情況擬定教研室活動(dòng)計(jì)劃，征求教研室人員對教研室活動(dòng)計(jì)劃的意見和建議，進(jìn)行修改后確定，從而便利教研室活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

（二）實(shí)抓教學(xué)方法的交流和探討

鼓勵(lì)大家大膽推進(jìn)教學(xué)方法的研究、改革，并強(qiáng)調(diào)要保證教學(xué)改革的連續(xù)性，但不能注重“新”而忽視傳統(tǒng)的教學(xué)方法，因?yàn)橛行┱n程的某些章節(jié)很可能不適應(yīng)新的教學(xué)方法。

定期進(jìn)行教學(xué)方法的交流和討論，提前確定主講人員，保證此項(xiàng)工作的順利、有效開展，并對主講人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）狠抓科研交流和科研探討

本教研室在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，積極參與及組織一些有針對性的科研交流和科研討論，提高了科研活動(dòng)的具體實(shí)效。組織科研大戶介紹經(jīng)驗(yàn)，在研的課題內(nèi)容跟大家一起探討、學(xué)習(xí)、充實(shí)。組織教研室人員申報(bào)課題，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）定期組織集體備課

組織集體備課，備課時(shí)要充分挖掘每一位教師的潛力，充分挖掘教材的內(nèi)涵，分析重、難點(diǎn)，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，對教材進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和重組。并且要求同年級的每一位教師做到“四個(gè)同一”，即備同一堂課、備同一個(gè)教案、上同一堂課、保持同一個(gè)進(jìn)度。集體備課方式有：

1、模塊型備課。根據(jù)每門課程的特點(diǎn)確定模塊范圍，每人分頭進(jìn)行獨(dú)立備課，然后在集體備課時(shí)各模塊負(fù)責(zé)人做重點(diǎn)發(fā)言，其他教師參與討論，并提出修改意見。每位教師再根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充。

2、動(dòng)態(tài)型備課。也就是對最新的國內(nèi)和國際金融動(dòng)態(tài)、熱門話題進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論。每位教師自選最新的金融動(dòng)態(tài)或熱門話題，開設(shè)專題講座，其他教師參與討論。

目前，我教研室一些做法、觀點(diǎn)還不成熟，也遇到了一些困難和問題。如教研室活動(dòng)內(nèi)容單

一、質(zhì)量不高、深度不夠等等。今后將針對這些問題，作進(jìn)一步的探討和研究。我們有信心在這種共同研討的和諧氛圍中，積極參與教學(xué)實(shí)踐，努力發(fā)揮教學(xué)團(tuán)隊(duì)精神，使本教研室成為教師教學(xué)技能不斷豐富、不斷成長的搖籃。

體育教學(xué)研究部第一教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

張世敏

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)體育教學(xué)研究部主要承擔(dān)全校體育教學(xué)和研究、群體競賽、早操等組織工作。主要分工是第一教研室包含籃、排、足教學(xué)團(tuán)隊(duì)和新興體育項(xiàng)目教學(xué)團(tuán)隊(duì)；第二教研室包含乒、羽、網(wǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和體育保健與養(yǎng)生教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

體育教學(xué)的特點(diǎn)是以教學(xué)為中心和學(xué)生零距離接觸，是在體育教師和學(xué)生的共同參與下激勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)體育和衛(wèi)生保健知識(shí)，掌握運(yùn)動(dòng)技術(shù)技能和鍛煉方法，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)良好思想品德的一個(gè)有組織有計(jì)劃的教育過程。因此從這一方面來說我們也是?？?，教研室工作要做好，必須立足于專業(yè)特色。

下面我從幾個(gè)方面談?wù)勎业慕萄惺夜芾斫?jīng)驗(yàn)和體會(huì)，與大家交流共享：

一、教學(xué)制度方面

制度是教研室開展工作的保障，好的、有效的制度能夠規(guī)范教師的日常教學(xué)行為，保障教學(xué)的順利開展。

在充分調(diào)研并結(jié)合體育教學(xué)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們制訂了體育部體育教學(xué)及日常管理實(shí)施辦法，以下管理實(shí)施辦法適用于體育部進(jìn)行體育教學(xué)及日常管理工作。

1.體育教學(xué)管理實(shí)施辦法 2.運(yùn)動(dòng)競賽管理實(shí)施辦法 3.上交資料管理實(shí)施辦法 4.開會(huì)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法

5.科研管理實(shí)施辦法 6.調(diào)、停課管理細(xì)則 7.代課管理細(xì)則 8.體育教學(xué)日常規(guī)范

上課巡查制度：每周部領(lǐng)導(dǎo)巡視檢查兩次上課情況，記錄在部領(lǐng)導(dǎo)巡查記錄本上。教研室主任、副主任分成兩組單雙天數(shù)巡視并記錄在教研室主任巡查記錄本上。每周統(tǒng)計(jì)一次，出現(xiàn)問題及時(shí)解決；

組織教師在學(xué)風(fēng)教風(fēng)倡議書上簽名活動(dòng)；

實(shí)施統(tǒng)一教案與個(gè)性化教案教學(xué)的互補(bǔ)性教學(xué)管理；

制定統(tǒng)一的考試考核標(biāo)準(zhǔn)；

實(shí)施部分教學(xué)科目教考分離制度取得很好的效果，為今后所有的科目實(shí)施教考分離打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

在管理過程中做到有“法”可依，執(zhí)“法”必嚴(yán)。完備、細(xì)化的制度保障了體育教學(xué)有序、高質(zhì)量的完成。

二、教學(xué)方面

“教學(xué)質(zhì)量是高等教育的生命線”，抓教學(xué)質(zhì)量是每一位教師的職責(zé)所在。我們應(yīng)以實(shí)實(shí)在在的工作打造精品課程，力求做到課程建設(shè)內(nèi)容能反映更新的科學(xué)技術(shù)成果，教學(xué)過程貫穿創(chuàng)新方法和科學(xué)思維，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為目標(biāo)，重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)，應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)理論，促進(jìn)教材概念和形式的變革，促進(jìn)教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)方法的變革，促進(jìn)教學(xué)思想與教學(xué)理論的變革及教育體制與教學(xué)管理的變革，真正做到：一流教師隊(duì)伍，一流教學(xué)內(nèi)容，一流教學(xué)方法，一流教材，一流教學(xué)管理。

我們根據(jù)教研室現(xiàn)實(shí)情況及體育教學(xué)規(guī)律在教學(xué)上形成一體化

教學(xué)模式，即“民漢一體化”教學(xué)模式——“課內(nèi)外一體化”模式——“校內(nèi)外一體化”模式。各教學(xué)模式層次遞進(jìn)，相互銜接。

（一）“民漢一體化”教學(xué)模式

以教育部頒布的《全國普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》（以下簡稱《指導(dǎo)綱要》）為指導(dǎo)，按照《指導(dǎo)綱要》確定的普通高等學(xué)校學(xué)生公共體育課程基本目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際確定了學(xué)校體育教學(xué)改革的發(fā)展思路，明確提出學(xué)生可自主選擇上課內(nèi)容、自主選擇上課時(shí)間、自主選擇上課教師的“三自主”改革模式，實(shí)施了學(xué)校體育課程設(shè)置、授課形式等改革；構(gòu)建了體育特色課、興趣選修課、自主選修課的課程體系；面向全院民、漢病殘學(xué)生開設(shè)的體育保健課等；加強(qiáng)對民、漢教師的培養(yǎng)。學(xué)生參加體育鍛煉、體育課的積極性普遍提高。2005年，體育課“民漢一體化”教學(xué)模式獲得自治區(qū)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

在取得成績的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的不足。一是課程設(shè)置、授課形式仍以民、漢為界線，民族學(xué)生體育教學(xué)仍沿用傳統(tǒng)的按行政班級、專項(xiàng)體育課的授課方式；二是民族學(xué)生體育課內(nèi)容單

一、重復(fù)，學(xué)生沒有選課的自主權(quán)；三是教室、場館等教學(xué)資源不能充分共享。民族體育改革滯后，成為制約學(xué)院體育教學(xué)發(fā)展的重要因素。如何縮小民、漢體育教學(xué)差距，切實(shí)發(fā)揮體育教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)中的獨(dú)特功能，培養(yǎng)大批德、智、體、美全面發(fā)展的合格的新疆建設(shè)人才，解決少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)難的矛盾，成為擺在體育教學(xué)面前的又一重大教學(xué)改革研究課題。

在規(guī)定若干必修、選修課程的前提下，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，根據(jù)學(xué)生興趣愛好，兼顧并充分考慮其實(shí)際能力水平，實(shí)行民、漢師生融

合，學(xué)生自主選擇上課的“單元分層選項(xiàng)”體育教學(xué)制度，即實(shí)行“四不分，三個(gè)條件，雙向選擇，四個(gè)規(guī)定”的教改方針。

1.“四不分”：不分民、漢學(xué)生界線、不分民、漢教師界線、不分班級界線、不分系別界線，學(xué)生按照教務(wù)處排定的上課單元和體育部設(shè)置的單元內(nèi)容，學(xué)生自主選擇上課內(nèi)容。

2.“三個(gè)條件”：提供8～12個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目課程，若干上課單元，每個(gè)單元由學(xué)生自主選擇上課內(nèi)容。

3.“雙向選擇”：教師、學(xué)生根據(jù)對方的能力、水平相互選擇，最終由體育部審核確認(rèn)選課學(xué)生和班級編制。

4.“四個(gè)規(guī)定”：（1）一年級民漢學(xué)生在1年內(nèi)完成2個(gè)規(guī)定項(xiàng)目課程的學(xué)習(xí)，根據(jù)我院1年級開設(shè)特色體育課的成功經(jīng)驗(yàn)，我們規(guī)定，一年級第一學(xué)期男生開設(shè)游泳、足球（2選1），女生開設(shè)乒乓球；第二學(xué)期男生開設(shè)乒乓球，女生開設(shè)游泳、排球（2選1）；（2）若干項(xiàng)目（如體育養(yǎng)生、籃球、器械健美、體育舞蹈、健美操、跆拳道、排球、足球、乒乓球、形體、游泳等）為二年級必修課和三年級選修課程；（3）規(guī)定全院病、殘學(xué)生開設(shè)體育保健課程；（4）規(guī)定全院學(xué)生在校期間每年必須參加一次《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試。

（二）“課內(nèi)外一體化”模式

針對學(xué)生在課內(nèi)鍛煉不足以及技術(shù)學(xué)習(xí)時(shí)間不足的狀況，根據(jù)學(xué)生的興趣成立“新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)陽光體育俱樂部”，開設(shè)體育舞蹈、健美操、跆拳道等科目，使學(xué)生能夠在體育課之外繼續(xù)學(xué)習(xí)自己感興趣的項(xiàng)目，從而培養(yǎng)學(xué)生終生體育的意識(shí)，取得了良好的效果。在我校第33屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上，進(jìn)行了體育舞蹈、健美操、跆拳道等特色項(xiàng)目的表演。還進(jìn)行了“火一樣的嘆息”俱樂部專場表演，有近

1000人觀看。由此，我校在2010年自治區(qū)體育課程評估中獲得優(yōu)秀，全疆高校排名第二位。

（三）“校內(nèi)外一體化”模式：目前還在調(diào)研和討論階段。

三、科研及學(xué)科建設(shè)方面

（一）實(shí)行教研室專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

在周三教研室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每周五10:00--11:30進(jìn)行全體教師專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（以籃球、足球、乒乓球等項(xiàng)目為主），有效提高教師業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)教師間業(yè)務(wù)能力的交流。

（二）實(shí)行教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)制度

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長把教師分配到籃、排、足，乒、羽、網(wǎng)，新興項(xiàng)目，體育保健及養(yǎng)生四個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中，以體育教學(xué)團(tuán)隊(duì)為突破，加強(qiáng)部門制度建設(shè)，推進(jìn)體育部內(nèi)涵建設(shè)和發(fā)展。在周三教研室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每周五10:00---11:30進(jìn)行專項(xiàng)教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。在鍛造精品課程的過程中提高教師業(yè)務(wù)能力和專項(xiàng)科研水平，取得了良好效果。

四、經(jīng)驗(yàn)及建議

教研室是學(xué)校教學(xué)管理中最基層的組織，是學(xué)校系統(tǒng)中的最小單位，但它卻是執(zhí)行學(xué)校、教務(wù)處、院部等部門的指令，實(shí)現(xiàn)院部在教學(xué)科研等方面整體構(gòu)想與核心理念的前沿陣地。因此我認(rèn)為，教研室應(yīng)既有組織性，又有能動(dòng)性。對學(xué)校的改革及外界的反應(yīng)應(yīng)及時(shí)有效的分析、處理，形成自己特色的教研室文化。同時(shí)還要在制度的嚴(yán)格執(zhí)行和人性化管理上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，構(gòu)建一個(gè)家的氛圍，實(shí)現(xiàn)每個(gè)老師的價(jià)值理念，促進(jìn)教研室教師間的凝聚力。

最后，我認(rèn)為教研室主任應(yīng)該具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富的組織

領(lǐng)導(dǎo)能力和卓越的溝通能力。懂得應(yīng)該做什么？怎么做？從聽從安排跨越到獨(dú)立自主、主動(dòng)創(chuàng)新就算成功了一半。

公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)政教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

李俊英

很榮幸能在這里與大家一起交流、分享教研室管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?，F(xiàn)將財(cái)政教研室2007年至今在基層教學(xué)管理中的一些做法與體會(huì)向大家作一介紹。

一、以財(cái)政學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為核心，持續(xù)推進(jìn)財(cái)政學(xué)精品課程和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

財(cái)政教研室擁有財(cái)政學(xué)校級重點(diǎn)學(xué)科、自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科、財(cái)政學(xué)自治區(qū)級精品課程，深感任務(wù)艱巨，不敢松懈。針對建設(shè)過程中存在的問題、難點(diǎn)進(jìn)行剖析，以期進(jìn)一步推進(jìn)其建設(shè)。我們將財(cái)政學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、精品課程和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)融合、統(tǒng)一起來作為財(cái)政學(xué)專業(yè)建設(shè)的重要組成部分，持續(xù)推進(jìn)、各有側(cè)重、互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)。財(cái)政教研室財(cái)政學(xué)課程選用國家統(tǒng)編權(quán)威教材，即陳共所著人大版教材，3年內(nèi)經(jīng)歷了從第五版到第六版的升級，教師和學(xué)生用書也及時(shí)進(jìn)行了更新，相應(yīng)的七有建設(shè)也及時(shí)跟上。我們經(jīng)過一年左右的努力，對精品課程進(jìn)行了全面更新，包括財(cái)政學(xué)精品課程網(wǎng)站的更新。我們組建了財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，確定了由趙國春院長為團(tuán)隊(duì)帶頭人，以所有講授財(cái)政學(xué)課程的教師為主體組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。我們突出團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，探討教學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等問題。我們實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的資源共享，營造出一種輕松、合作、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

二、集體備課、鉆研教材教法

作為伴隨、見證學(xué)校成長的老牌教研室，財(cái)政教研室經(jīng)過多年的建設(shè)，目前管理制度規(guī)范、各項(xiàng)措施到位。教研室建立和實(shí)施的制度包括聽課制度、試講制度、教學(xué)檢查制度、集體備課制度、教學(xué)觀摩和示范教學(xué)制度、考核制度等。在學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)督導(dǎo)組評教、學(xué)生評教的基礎(chǔ)上，充分執(zhí)行教研室聽課制度、集體備課制度。由于財(cái)政學(xué)課程是我教研室的核心、主干課程，開課率高、授課面向全校眾多專業(yè)，涉及教師眾多，教研室采用“各人備課→集中交流→每人寫出個(gè)案→交流討論→達(dá)成共識(shí)→形成統(tǒng)一教案”的備課方式。集體備課制度使教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題。上述教學(xué)檢查和考核機(jī)制的建立，極大地提高了教師教學(xué)的積極性和主動(dòng)性，提高了財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體的競爭力和凝聚力。

三、推進(jìn)財(cái)政學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

財(cái)政學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是以財(cái)政教研室為主體，以財(cái)政學(xué)為核心的專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)。在有關(guān)到底以何種形式建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)的問題上，是財(cái)政學(xué)單一課程建設(shè)還是以財(cái)政學(xué)專業(yè)建設(shè)，財(cái)政教研室和財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)有過兩次專題研討。最后確定以財(cái)政學(xué)專業(yè)建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，以財(cái)政教研室講授財(cái)政學(xué)的教師為主體，吸收稅收教研室講授稅收學(xué)的精英力量，兼顧財(cái)政史、公債學(xué)、預(yù)算會(huì)計(jì)等相關(guān)課程。

2003年以來，財(cái)政學(xué)先后成為學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科和自治區(qū)級精品課程，自成立至今，財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)已日益成為一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新、富于團(tuán)隊(duì)精神的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在2009年的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)評選中，財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)以90以上的高分入圍，但以0.04分的微弱差距未能最終當(dāng)選。今年財(cái)政教研室申報(bào)的財(cái)政學(xué)專業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)相比2009年又有了很大進(jìn)步，力爭入選校級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

1．目前財(cái)政學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)擁有一支實(shí)力雄厚的師資隊(duì)伍，有

專職教師16人，其中：教授3人，副教授6人，副高以上職稱占比為56.25%；博士5人，在讀博士2人，占比為43.75%；碩士8人，在讀碩士1人，碩士以上學(xué)歷占比為87.5%；45歲以下具有碩士學(xué)位的占比為93.75%；梯隊(duì)中30-40歲占比為43.75%，40以上占比為56.25%；87.5%的教師畢業(yè)于國外與國內(nèi)名校；少數(shù)民族占比為25%。團(tuán)隊(duì)目前年齡、學(xué)緣、民漢結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊(duì)中有12人次在本學(xué)科的各學(xué)術(shù)團(tuán)體中任委員或理事，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人趙國春教授為全國財(cái)政學(xué)教學(xué)研究會(huì)理事、中國稅收教育研究會(huì)常務(wù)理事、副秘書長、中國高等教育學(xué)會(huì)高等財(cái)經(jīng)教育分會(huì)財(cái)政學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員、新疆財(cái)政學(xué)會(huì)理事、副秘書長、新疆稅務(wù)學(xué)會(huì)理事。

2．團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，有良好的合作機(jī)制和團(tuán)隊(duì)精神，勇于創(chuàng)新，積極向上。團(tuán)隊(duì)成員相互幫助、共同進(jìn)步，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種良好的合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息和資源的共享。團(tuán)隊(duì)成員相互尊重、相互信任、相互理解，知識(shí)的交流、見解的碰撞隨處可見。團(tuán)隊(duì)定期、不定期舉辦一些教學(xué)研討活動(dòng)，研討教學(xué)教法，追蹤學(xué)術(shù)前沿，把握學(xué)科動(dòng)態(tài)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成了一種良好的學(xué)術(shù)氛圍。2007年至今，團(tuán)隊(duì)發(fā)表了10篇左右的教改論文。

四、推進(jìn)案例教學(xué)

財(cái)政學(xué)是一門理論與政策運(yùn)用緊密相關(guān)的一門學(xué)問，而且世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和財(cái)政實(shí)踐復(fù)雜多變。如果在財(cái)政學(xué)教學(xué)中僅僅依靠理論教材不僅枯燥無趣，而且學(xué)生不易理解那些相對陌生的理論。同時(shí)，素質(zhì)教育、財(cái)政學(xué)教學(xué)改革也要求我們拓寬思維，深入探討財(cái)政學(xué)課程教學(xué)方法、教學(xué)技巧、教學(xué)手段的創(chuàng)新。探索如何通過財(cái)政學(xué)理論和政策實(shí)踐的緊密結(jié)合讓曾經(jīng)使人“犯困”的課堂充滿吸引力，讓枯

燥的理論“有血有肉”地豐滿、生動(dòng)起來，讓課堂教學(xué)從傳統(tǒng)的教師“一言堂”、“滿堂灌”的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M思考、探討和爭論氛圍的師生互動(dòng)的“教學(xué)”統(tǒng)一體，讓學(xué)生從課程學(xué)完后的“模糊”和“健忘”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒逦焙汀坝∠笊羁獭薄．?dāng)然教學(xué)手段、方式、方法的創(chuàng)新也會(huì)讓任課老師變得積極、活躍和更加自信。案例教學(xué)無疑是一種非常好的選擇，為此我們編寫了《中外財(cái)政學(xué)案例探析》一書，以期達(dá)到上述目的。

本書的案例設(shè)計(jì)、編排是根據(jù)目前國內(nèi)《財(cái)政學(xué)》的權(quán)威教材——陳共所著人大版《財(cái)政學(xué)》（2009年第6版）的體系，緊密結(jié)合教學(xué)大綱，緊密結(jié)合財(cái)政學(xué)教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，緊密聯(lián)系理論與實(shí)際，緊密結(jié)合財(cái)政學(xué)教學(xué)的實(shí)際需要。因此，本書具有極強(qiáng)的教學(xué)應(yīng)用和理論研究價(jià)值。

目前《中外財(cái)政學(xué)案例探析》一書已經(jīng)正式出版，全書29萬字。本書的正式出版將面向全國發(fā)行，為開設(shè)《財(cái)政學(xué)》課程的各類、各層次高校的教學(xué)提供豐富、優(yōu)質(zhì)的案例教學(xué)資源，也有助于擴(kuò)大我校財(cái)政學(xué)學(xué)科在全國的學(xué)術(shù)地位和影響力。本書是一本國內(nèi)《財(cái)政學(xué)》課程中十分有意義、實(shí)用、高質(zhì)的教學(xué)案例集和教學(xué)參考書，填補(bǔ)了國內(nèi)《財(cái)政學(xué)》案例集非常少且部分案例內(nèi)容陳舊的缺憾，適用范圍廣泛，質(zhì)地優(yōu)秀。本書自出版以來，我們給國內(nèi)同行贈(zèng)送了本書，深受財(cái)政學(xué)同行的歡迎。

本書的出版不僅是編者努力的成果，也是新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院自治區(qū)和校級財(cái)政學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、自治區(qū)級財(cái)政學(xué)精品課程建設(shè)、博士點(diǎn)支撐學(xué)科建設(shè)、財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和財(cái)政教研室的教學(xué)改革成果。在本書的編撰過程中，李俊英和賈亞男作為主編和

副主編承擔(dān)了主要的編撰工作。同時(shí)，我們充分調(diào)動(dòng)了財(cái)政教研室講授《財(cái)政學(xué)》課程主要教師的積極性，王東、古麗娜爾·阿不都拉、閆杰、阿德力別克·賽比哈提、阿地力·買買提等老師參與了編寫工作，我們相互探討、爭鳴，該書的成型過程也是財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)、集體備課和共同進(jìn)步的過程，大家從中均獲益匪淺。

另外，我們在《預(yù)算會(huì)計(jì)》試驗(yàn)中也運(yùn)用了案例教學(xué)法，在其他課程中也均有案例的引入和運(yùn)用。

五、推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)

首先，進(jìn)一步充實(shí)課堂教學(xué)中的實(shí)踐內(nèi)容。利用現(xiàn)有的案例教學(xué)資料和實(shí)踐教學(xué)基地以及產(chǎn)學(xué)研基地的資源，采取案例分析、參觀考察等形式，增強(qiáng)知識(shí)的理解和運(yùn)用，對提高教學(xué)效果發(fā)揮了積極作用。

其次，實(shí)驗(yàn)教學(xué)常規(guī)化。利用已有的實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例和學(xué)校綜合實(shí)驗(yàn)室，在教學(xué)計(jì)劃中合理安排實(shí)驗(yàn)性教學(xué)內(nèi)容，使《財(cái)政學(xué)》、《預(yù)算會(huì)計(jì)》課程中實(shí)驗(yàn)性教學(xué)常規(guī)化。為了加大實(shí)踐性教學(xué)力度，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和就業(yè)適應(yīng)能力，教研室在經(jīng)過研討后從2009級的本科財(cái)政學(xué)培養(yǎng)方案中增加一門新課程《財(cái)稅綜合模擬實(shí)驗(yàn)》，總學(xué)時(shí)36學(xué)時(shí)，安排在第7學(xué)期。

最后，從2006年我校開始在大三年級安排為期兩周的實(shí)踐教學(xué)周以來，教研室以此為載體，開展了《預(yù)算會(huì)計(jì)流程與實(shí)踐》的設(shè)計(jì)和教學(xué)，并且獲得一項(xiàng)校級教改課題立項(xiàng)，即《預(yù)算會(huì)計(jì)課程仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)》（負(fù)責(zé)人，曹藝）。鑒于2006年應(yīng)對評估而開設(shè)的《預(yù)算會(huì)計(jì)》學(xué)年實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)尚不成熟，教研室安排曹藝?yán)蠋熤匦略O(shè)計(jì)預(yù)算會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)方案，重新編寫實(shí)驗(yàn)案例，歷時(shí)一年多的時(shí)間終于完成，并于2010年7月由曹藝?yán)蠋熦?fù)責(zé)當(dāng)年的學(xué)年實(shí)習(xí)。由

于準(zhǔn)備充分、方案可行、資料完善、案例科學(xué)、流程正確、講解清晰，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。學(xué)生普遍反映與他們所了解的學(xué)長們開設(shè)的學(xué)年實(shí)習(xí)非常不同，生動(dòng)、有趣的實(shí)踐課堂深深地吸引了學(xué)生，教學(xué)效果非常好。

六、日常教學(xué)管理規(guī)范運(yùn)行

教研室于每個(gè)學(xué)期初檢查每位任課教師的“七有”，對于存在問題的教師予以指正使之符合規(guī)范。教研室主任每學(xué)期進(jìn)本教研室教師課堂進(jìn)行聽課，對于該教師授課過程中存在的問題和不足及時(shí)與相關(guān)教師進(jìn)行反饋溝通，對于一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也會(huì)在教研室活動(dòng)中一起分享。另外，教研室督促本教研室教師每學(xué)期組織集體聽課和進(jìn)行同行聽課，相互學(xué)習(xí)和借鑒。尤其鼓勵(lì)和督促民族教師多進(jìn)漢族教師的課堂，最好跟著講課效果好的教師聽完完整的一至兩門課程。鼓勵(lì)教師跨教研室聽課，一來學(xué)習(xí)其他教研室優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧，二來拓寬自身的知識(shí)面和視野。期中教學(xué)檢查前認(rèn)真進(jìn)行教研室自查，包括七有、作業(yè)情況、同行聽課情況、教學(xué)秩序等方面。

教研室按照學(xué)校和學(xué)院的要求，組織教研室各門課程期中和期末考試試卷的組題、審核、監(jiān)考、批改、檢查和存檔。同時(shí)涉及多位教師的部分課程，諸如《財(cái)政學(xué)》實(shí)行教考分離。針對試卷的組題中存在的問題盡可能在審核階段加以避免，試卷的批改實(shí)行流水作業(yè)，期末命題工作嚴(yán)格把關(guān)，閱卷工作強(qiáng)調(diào)流水作業(yè)，尤其強(qiáng)調(diào)按照評估時(shí)的規(guī)范閱卷，試卷改完先自查確認(rèn)無誤后交教研室，由教研室主任進(jìn)行驗(yàn)收，包括重點(diǎn)檢查和抽查，必要時(shí)還組織交叉審查，以確保閱卷質(zhì)量。

教研室按照學(xué)校和學(xué)院的要求認(rèn)真地督促和檢查了本教研室教

師對學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作，對于其中發(fā)現(xiàn)的問題已盡可能要求相關(guān)教師按要求整改。教研室嚴(yán)格審查各位教師交來的實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)論文，不合格之處要求整改直至合格。

七、嘗試民漢一體化教學(xué)

在有機(jī)會(huì)時(shí)，我們會(huì)安排民族教師給漢語言班級上課，或安排漢族教師給民語言班上課，如古麗娜爾老師曾給漢族班上過《預(yù)算會(huì)計(jì)》課程，阿依夏木老師給繼續(xù)教育學(xué)院漢語言班上過《投資學(xué)》課程，閆杰老師給民語言班上過《社會(huì)保障》課程，李俊英給民語言班上過《財(cái)政學(xué)》課程，下學(xué)期將安排賈亞男、李俊英給民語言班上《投資學(xué)》課程。

八、資料的存檔

教研室按照學(xué)院要求對各種教學(xué)資料加以存檔，如：在每學(xué)期期末催促教師交齊七有，在檢查后存檔于院資料室，七有的電子版教研室也進(jìn)行了收集和存檔；在每學(xué)期期末將驗(yàn)收后的試卷加以編號并存檔；畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)論文（含開題報(bào)告）的文本版和電子版都交給教學(xué)秘書存檔。另外，注重對教研室資料的整理存檔，建立了教研室?guī)熧Y、教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員信息的動(dòng)態(tài)檔案，教研室的各項(xiàng)計(jì)劃、報(bào)告和活動(dòng)記錄等資料也進(jìn)行了存檔，目前財(cái)政學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的資料非常系統(tǒng)、有序。

九、教研室活動(dòng)有序進(jìn)行

幾年來，財(cái)政教研室經(jīng)常就如何促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)效果舉行教研室活動(dòng)。我們將教研室活動(dòng)和財(cái)政學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)融合、統(tǒng)一起來。我們曾經(jīng)花費(fèi)了很長時(shí)間和很多次的教研室活動(dòng)修訂了《財(cái)政學(xué)習(xí)題集》；曾幾次通過與其

他高校的對比探討財(cái)政學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)、系統(tǒng)和穩(wěn)定性問題；多次探討財(cái)政學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、精品課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題，其中尤其通過討論、分工完成了財(cái)政學(xué)精品課程的更新任務(wù)；多次組織觀摩教學(xué)、集體聽課和同行聽課，探討如何提高教學(xué)效果，并請李廣舜教授介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，就教學(xué)教法、實(shí)踐性教學(xué)、案例教學(xué)、改善教風(fēng)學(xué)風(fēng)以及學(xué)校、學(xué)院發(fā)展等問題開展討論；組織教研室部分教師舉行面向?qū)W校和學(xué)院的學(xué)術(shù)講座；開展教研室范圍內(nèi)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文、試卷等的自查和交叉審查。

法學(xué)院民商法教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

張麗

民商法教研室是法學(xué)院四個(gè)教研室之一，所授課程屬于私法范疇，主要涉及財(cái)產(chǎn)和人身方面，包括民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國際私法、合同法、物權(quán)法、婚姻法、外國民商法、民事案件審判、公司法律制度等十門課程。任教教師9名，其中5名漢族教師，4名少數(shù)民族教師；教授1名，副教授4名，講師4名。

一、教研室建設(shè)方面

在“七有”建設(shè)方面，教研室嚴(yán)格按照學(xué)校的要求，每門課程都做到“七有”，保證教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。在課程建設(shè)方面，民法獲得校級精品課程，商法獲得校級優(yōu)秀課程。我們正在努力提高精品課程的級別和數(shù)量。在教學(xué)改革方面，由王婧老師主持，教研室其他老師參與的題為“法學(xué)實(shí)踐性教學(xué)方法的重構(gòu)與實(shí)施”的校級課題已完成。

二、教研室活動(dòng)

民商法教研室活動(dòng)，每兩周一次，很規(guī)范。就內(nèi)容而言，有兩點(diǎn)很有特色，一是關(guān)于新法的集體學(xué)習(xí)，二是關(guān)于教學(xué)方法的討論。

（一）集體學(xué)習(xí)

有些教研室叫集體備課，我們考慮叫集體學(xué)習(xí)較合適。民商法教研室每位老師所授予課程有差異，具體內(nèi)容各不相同。但國家每年的人大會(huì)議和人大常委會(huì)議頒布的新法和修改的法律對我們每位教師的教學(xué)都有影響。按照新法必學(xué)、從新不從舊的原則，我們每學(xué)期組織一次新法的學(xué)習(xí)，指定一位老師主講，然后由大家討論。這種做法已堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，效果很好。

（二）教學(xué)方法的討論

目前法學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)壓力很大，如果能順利通過司法考試，無疑在競爭中處于優(yōu)勢。教研室把教學(xué)內(nèi)容、方法與司法考試掛鉤，成為一項(xiàng)重要的研討內(nèi)容。首先是完善教學(xué)內(nèi)容，課堂教學(xué)是重要的環(huán)節(jié)，達(dá)到內(nèi)容準(zhǔn)、方法活、形式多；其次，在法學(xué)教學(xué)中一定要教會(huì)學(xué)生看法律條文，習(xí)慣用法條。在以前的教學(xué)中，我們有許多老師上課只帶教材，學(xué)生四年畢業(yè)也沒有看過法律條文。教材中所引用的法律條文是有限的，為了考慮學(xué)生的司法考試，我們必須從學(xué)生一進(jìn)校開始，教會(huì)學(xué)生習(xí)慣用法律條文，做到法條不離手，因?yàn)樗撬痉荚嚨娜績?nèi)容；再次是實(shí)踐教學(xué)，實(shí)踐教學(xué)是我們在教學(xué)中的重要組成部分。我們目前的實(shí)踐教學(xué)有模擬法庭、案件討論（辯論）以及聽審等形式。除了兩門課（外國民商法和國際私法）外，其它課程都進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，每位任課教師在學(xué)期開始時(shí)設(shè)定自己的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，將時(shí)間、方式上報(bào)學(xué)院。從效果看，很受歡迎；最后是民漢一體化教學(xué)方面，在民漢一體化教學(xué)中，本學(xué)期祖木來提老師擔(dān)任全校公選課《物權(quán)法》的講授，教學(xué)效果良好。

三、科研方面

在科研方面，民商法教研室也很突出。教研室教師趙麗莉老師獲得國家級青年項(xiàng)目課題，其他教師在主持省級課題。

民商法教研室教師結(jié)構(gòu)較為合理，有助于教研室的長遠(yuǎn)發(fā)展，但也面臨青年教師讀博、中年教師教學(xué)任務(wù)偏重等普遍問題。同時(shí)，民商法的課程占到司法考試內(nèi)容的三分之一以上，教研室的每一位教師倍感壓力。教研室工作做的好壞，直接影響到教師的教學(xué)、科研。只有教研室工作做得好，才有助于教學(xué)、科研、教師工作成績的提高。

新聞與傳媒學(xué)院新聞實(shí)務(wù)教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

——堅(jiān)志勇為

敏思勤行

肖燕憐

新聞實(shí)務(wù)教研室成立于2003年，成立之初，有專職教師5人，現(xiàn)有專職教師13人。堅(jiān)志勇為，敏思勤行的8年，教研室各項(xiàng)工作初見成效。

一、師資隊(duì)伍建設(shè)

教研室建設(shè)，師資先行。師資隊(duì)伍建設(shè)，首先在于提升學(xué)人的操守與風(fēng)范。新聞專業(yè)的學(xué)生，學(xué)成后能否成為社會(huì)的守望者，辭取受與是否光明磊落、大公無私，與教師是否能“身正為范”有直接關(guān)系。教研室成立之初，即以孟子“可以仕則仕，可以止則止，可以久則久，可以速則速”為每位老師出處行藏準(zhǔn)則。無論是日常協(xié)作，還是學(xué)術(shù)討論，每一位老師都能客觀公正，充分尊重不同的觀點(diǎn)，容忍他人對自己的批評。教研室形成了良好的工作氛圍。

師資隊(duì)伍建設(shè)，其次在于提升教師的學(xué)識(shí)水平。

新聞實(shí)務(wù)教研室是一個(gè)充滿活力的教研室。八年的時(shí)間，教研室由最初只有一位副教授，發(fā)展到現(xiàn)在有1位教授，3位副教授；由最初只有1位碩士生，到現(xiàn)在有8位碩士，一位在讀碩士也將于今年7月學(xué)成歸來；由沒有博士，到現(xiàn)在有2位博士，1位在讀博士。截止目前，教研室13位老師中，高職稱教師4人，占比30%，碩士學(xué)位占比62%，博士學(xué)位教師占比15%。

成績的取得，需要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也需要感謝每一位實(shí)務(wù)教研室老師。2004年9月新聞實(shí)務(wù)教研室教師開始為學(xué)生講授專業(yè)課新聞采訪與寫作，2005年9月至2007年9月，我們又陸

續(xù)開設(shè)了新聞編輯、新聞采訪與寫作，經(jīng)濟(jì)新聞、新聞攝影、網(wǎng)絡(luò)新聞等數(shù)十門專業(yè)課，而這三年正是教師陸續(xù)讀研、讀博的三年間，教研室人力最緊張的時(shí)候，只有5位老師在崗，我們卻需要承擔(dān)十三門專業(yè)課，以及四門公共課的教學(xué)任務(wù)，在平均課時(shí)達(dá)到周時(shí)數(shù)20以上的情況下，在崗教師無私奉獻(xiàn)，取得了良好的教學(xué)效果，期中教學(xué)中的學(xué)生評優(yōu)率達(dá)到95%以上，更有一位老師獲得校級優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量二等獎(jiǎng)，一位教師獲得校級青年教師新秀稱號。

2007年，外出學(xué)習(xí)教師學(xué)成歸來，增強(qiáng)教研室授課力量的同時(shí)，也帶來了新的理念。教研室通過討論認(rèn)定，在完成從無到有的基礎(chǔ)建設(shè)后，后續(xù)的師資發(fā)展與建設(shè)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注雙師型教師的轉(zhuǎn)型工作，教研室明確教師需要“存道于心，執(zhí)術(shù)于手”，所有從事實(shí)務(wù)類課程教學(xué)的教師，必須深入媒體，與媒體建立廣泛而密切的合作。2007年9月至2011年3月，我教研室8位老師分別在新疆日報(bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、烏魯木齊晚報(bào)、新疆電視臺(tái)、新疆人民廣播電臺(tái)五家媒體實(shí)踐，或做兼職編輯、或做月評員，占比62%，教師實(shí)踐能力提高，作用于教學(xué)的最直接反應(yīng)是，2004年至2007年三年間，新聞實(shí)務(wù)教研室開設(shè)的課程實(shí)驗(yàn)課時(shí)占總課時(shí)的5%，且主要集中在新聞采訪與寫作、新聞編輯兩門課程。2007年9月至2011年3月，我們開設(shè)實(shí)驗(yàn)課四門，課程實(shí)驗(yàn)由兩門課程擴(kuò)大到7門?！按娴烙谛模瑘?zhí)術(shù)于手”的教學(xué)理念初步實(shí)現(xiàn)。

二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們始終緊貼新聞工作的發(fā)展現(xiàn)狀。

建設(shè)與發(fā)展的八年間，始終困擾實(shí)務(wù)教研室的一個(gè)難題是教師人數(shù)少，課程門數(shù)多。這種教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，非常不適應(yīng)高校教育改革的39

要求，也無法滿足教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本需求。與2004年相比，當(dāng)前的新聞教育環(huán)境發(fā)生了巨大的變化：以往新聞學(xué)教育培養(yǎng)的人才是傳統(tǒng)新聞業(yè)的需要，而現(xiàn)在的媒體環(huán)境已非傳統(tǒng)意義上的新聞業(yè)，是一個(gè)包容性更強(qiáng)，內(nèi)容更寬泛的新概念。首先從具體的媒介形態(tài)看，不再是報(bào)紙、廣播、電視三大傳統(tǒng)媒體占據(jù)江山的局面，媒介融合的趨勢使人們在媒介形態(tài)上很難區(qū)分你我彼此。其次從傳媒業(yè)的內(nèi)容來看，新聞生產(chǎn)已經(jīng)不再是新聞業(yè)的全部內(nèi)容，新媒介的出現(xiàn)及媒介融合的環(huán)境最大程度上解放了受眾的傳播意識(shí)。在多元化的受眾需求中，新聞不再是唯一重要的需求，娛樂、商務(wù)、資訊迅速成為個(gè)人消費(fèi)的熱點(diǎn)。為了適應(yīng)變化的新聞教育環(huán)境對人才的需求，新聞實(shí)務(wù)教研室以媒介性質(zhì)與業(yè)務(wù)運(yùn)作關(guān)聯(lián)度為標(biāo)準(zhǔn)，形成大教學(xué)團(tuán)隊(duì)概念，即傳統(tǒng)媒體教學(xué)團(tuán)隊(duì)，新媒體教學(xué)團(tuán)隊(duì)與廣播電視媒體教學(xué)團(tuán)隊(duì)，最大限度整合教師資源同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了新聞教育由傳統(tǒng)向“大新聞”下的“大教育”轉(zhuǎn)變。

三、課程建設(shè)與改革

2008年，新聞實(shí)務(wù)教研室擁有了校級優(yōu)秀課程“新聞采訪與寫作”，在被專家肯定的同時(shí)，我們也看到了自己與其它精品課程的差距。同年9月，以課程評估中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點(diǎn)，教研室結(jié)合新聞學(xué)院實(shí)際情況，決定進(jìn)行新聞采訪與寫作課程改革。我們明確，新聞采訪與寫作課程需要讓學(xué)生“能有效地思考；能清晰地與別人溝通思想；能做確切的判斷；能認(rèn)識(shí)普遍性的價(jià)值?！毙侣劜稍L與寫作課上，教師主要工作不是教，而是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)與研究問題的興趣，再進(jìn)一步去指導(dǎo)并幫助學(xué)生做新聞報(bào)道的工作。

為達(dá)到目標(biāo)，我們首先加大了實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)數(shù)，從最初的6節(jié)

到現(xiàn)在的18節(jié)。在這一過程中，我們的教師付出了許多。學(xué)校的課堂授課時(shí)數(shù)為50分鐘一節(jié)，但教師帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂時(shí)，每完成一次采訪任務(wù)，所需時(shí)間往往超過3小時(shí)，有些采訪能力較弱的學(xué)生，教師更需要時(shí)間去關(guān)心和引導(dǎo)他們。采訪回來后，學(xué)生的作品要一遍遍地改，在期中教學(xué)評教時(shí)，學(xué)生這樣評價(jià)我們的新聞采寫教師：“老師很嚴(yán)格，作業(yè)不合格就不讓過關(guān)，但我們學(xué)到了東西?！?010年6月，我們對新疆日報(bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、新疆人民廣播電臺(tái)、新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市消費(fèi)晨報(bào)、新疆都市報(bào)、新疆法制報(bào)、烏魯木齊電視臺(tái)9家媒體發(fā)放問卷進(jìn)行學(xué)生新聞實(shí)踐能力的調(diào)查。問卷結(jié)果表明，我們的實(shí)習(xí)學(xué)生在寫新聞時(shí)能較好地把握新聞價(jià)值的，占比72%；具有較強(qiáng)的新聞敏感能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新聞的，占比77%。這說明學(xué)生具有一定的新聞判斷力，而判斷力恰恰是記者的核心能力。能對采訪做資料準(zhǔn)備的，占到72%，說明學(xué)生在訪前準(zhǔn)備方面具備了基本的素質(zhì)。學(xué)生能掌握基本采訪技巧的，占比91%，學(xué)生有較強(qiáng)采訪能力的，占比77%。這說明經(jīng)過教學(xué)的實(shí)踐訓(xùn)練，學(xué)生采訪能力有一定的保障。學(xué)生第一次寫消息能基本合乎要求的占比74%；學(xué)生經(jīng)過實(shí)習(xí)后能寫出合格的消息的占比88%。學(xué)生第一次寫通訊能基本合乎要求，占比72%；學(xué)生經(jīng)過實(shí)習(xí)后能寫出合格的通訊，占比86%。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)也沒有寫過通訊，占比27%；學(xué)生有較強(qiáng)的新聞寫作能力，占比73%。這一方面說明學(xué)生在外實(shí)習(xí)還有一定的局限性，另外更說明經(jīng)過訓(xùn)練，學(xué)生在走上工作崗位后，立刻就能勝任工作。學(xué)生能寫出規(guī)范的標(biāo)題，占比63%；學(xué)生能寫出較好的導(dǎo)語，占比70%；學(xué)生會(huì)寫除消息和通訊外的其他新聞體裁，占比41%。這說明學(xué)生只具備了基礎(chǔ)的采寫能力，但要達(dá)到較高的水準(zhǔn)，還需要在媒體進(jìn)行進(jìn)

一步的深化。

加大實(shí)踐教學(xué)課時(shí)的同時(shí)，我們還直接將新聞采訪與寫作課的教學(xué)與校報(bào)聯(lián)系到一起。目前，新聞與傳媒學(xué)院和校宣傳部合作，由新聞采訪課教師任版面編輯，指導(dǎo)學(xué)生完成校報(bào)2、3、4版的新聞采編工作，現(xiàn)在大二的學(xué)生都能在校報(bào)發(fā)表3000字左右的通訊。自2008年6月至今，新聞與傳媒學(xué)院的老師帶領(lǐng)新聞學(xué)院的學(xué)生共同完成了校報(bào)的采編工作，至今編輯文字30萬字。在編輯校報(bào)的過程中，學(xué)生從選題、采訪、寫作、編輯、攝影，全是在真實(shí)的媒介環(huán)境下進(jìn)行的獨(dú)立行動(dòng)，獨(dú)立發(fā)稿。

經(jīng)過三年的教學(xué)改革，今天，新聞采訪與寫作課程已經(jīng)在教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)上形成了自己的特色，課程建設(shè)漸趨成熟。

四、教學(xué)研究工作

2003年的新聞實(shí)務(wù)教研室，新聞專業(yè)的科研工作一片空白。在周建明教授的帶領(lǐng)下，我們開始了科研探索。身為高校教師，我們在研究中強(qiáng)調(diào)對學(xué)術(shù)事務(wù)的理性判斷，固執(zhí)于堅(jiān)持擇善。八年時(shí)間里，我們始終堅(jiān)持關(guān)注新疆的新聞生產(chǎn)及媒體經(jīng)營管理現(xiàn)實(shí)。截止目前，教研室1位老師參與國家級課題2項(xiàng)，占比7%；2位老師參與國家級課題1項(xiàng)，占比15%；1位老師主持自治區(qū)級課題，占比7%；4位老師參加自治區(qū)級課題，占比30%；教研室老師主持校級教改課題2項(xiàng)，指導(dǎo)本科生科研基金項(xiàng)目3項(xiàng)，我們的教學(xué)研究工作已取得一定的成績。

八年間，在學(xué)校與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在教研室全體老師協(xié)作與奉獻(xiàn)下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。古人云，“靡不有初，鮮克有終”。秉承教研室優(yōu)良傳統(tǒng)，我們將繼續(xù)堅(jiān)定前行。

中國語言學(xué)院維吾爾語教研室經(jīng)驗(yàn)交流材料

常紅

教研室是高校教學(xué)、科研的基層單位，它承擔(dān)著教學(xué)組織與管理、教學(xué)改革與研究、學(xué)術(shù)研究和師資隊(duì)伍建設(shè)等重要任務(wù)。搞好教研室建設(shè)是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)科研能力的基本保證。

維吾爾語教研室前身為專業(yè)教研室，自2006年成立以來，克服了眾多困難，不斷發(fā)展壯大。目前有10名教師，其中博士2名，碩士1名，承擔(dān)維吾爾語專業(yè)課程、《大眾維語》、《維文寫作》公選課、維語培訓(xùn)等教學(xué)任務(wù)，專業(yè)建設(shè)也日漸成熟。在課程建設(shè)、培養(yǎng)方案、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)、科研等方面都有了較大發(fā)展和長足進(jìn)步。

我于2008年11月?lián)尉S吾爾語教研室副主任一職，回顧兩年多的工作，有成績、有收獲，也有教訓(xùn)，下面是我的一些工作經(jīng)驗(yàn)與大家共同分享。

一、制定工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)

每學(xué)期制定工作計(jì)劃、進(jìn)行工作總結(jié)是教研室的常規(guī)性工作。首先，工作計(jì)劃要在上一個(gè)學(xué)期總結(jié)的基礎(chǔ)上制定，每學(xué)期末我教研室都要總結(jié)一學(xué)期情況，并討論下學(xué)期的工作重點(diǎn)。其次，工作計(jì)劃要全面、具體。計(jì)劃要包括教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)、科研、語言實(shí)踐、教學(xué)改革、教研室活動(dòng)等幾個(gè)方面，每個(gè)方面要定出詳細(xì)的內(nèi)容，如，本學(xué)期的學(xué)術(shù)研討共幾次，每次討論什么內(nèi)容，由誰做重點(diǎn)發(fā)言；第二課堂活動(dòng)要列出具體形式、內(nèi)容和時(shí)間；科研要具體列出教材建設(shè)、論文撰寫、課題申報(bào)及講座的內(nèi)容等。另外，計(jì)劃中要根據(jù)各班情況，安排工作重點(diǎn)。比如，一年級重點(diǎn)是穩(wěn)定專業(yè)思想、介紹語言學(xué)習(xí)方

法、攻破語音關(guān)；二年級要增加詞匯量、加強(qiáng)語言技能訓(xùn)練；三年級要加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理和考核；四年級則要加強(qiáng)就業(yè)方面的技能訓(xùn)練和畢業(yè)論文指導(dǎo)工作等。

二、教研室同心協(xié)力，解決教學(xué)難題

一個(gè)教研室就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要發(fā)揮每一個(gè)成員的作用。維吾爾語教研室只有一個(gè)專業(yè)，每年只招一個(gè)班，每門課基本上是一個(gè)老師上，這樣在題庫建設(shè)、考核、集體備課等方面就有困難。我們的做法是：

1.考核方面：月考中每個(gè)老師都要參與出題、改卷任務(wù)，實(shí)習(xí)考核則每月安排兩名老師去實(shí)習(xí)基地考核，實(shí)習(xí)前后的兩次口語測試也是所有老師參加。這樣教研室的老師就都很清楚各班的學(xué)習(xí)情況，不僅有利于教學(xué)和科研，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了凝聚力。

2.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：每個(gè)班級都有幾個(gè)學(xué)習(xí)困難生，為了讓這些學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，跟上其他學(xué)生，本學(xué)期我們制定了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃，每名老師負(fù)責(zé)三到五名學(xué)生，輔導(dǎo)老師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況和專業(yè)態(tài)度，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、安排學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)過一段時(shí)間的輔導(dǎo)，效果顯著。

3.題庫建設(shè)方面：以往題庫都由該門課程的任課老師完成，題庫的質(zhì)量往往不高。經(jīng)過本學(xué)期的月考，我們將對維語精讀、維語聽說、翻譯理論與實(shí)踐等課程的題庫進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。首先共同討論課程的教學(xué)目標(biāo)，確定每課的教學(xué)重點(diǎn)，然后確定各門課程的題型，教師根據(jù)自己的教學(xué)特長，選擇相應(yīng)題型編制試題，在試題后標(biāo)明難易度、適合哪個(gè)年級、出自哪一個(gè)課。這樣就有利于月考、期末考試的組卷。

三、積極推行教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量

近年來我們通過加強(qiáng)語言技能訓(xùn)練，積極進(jìn)行實(shí)習(xí)改革、建立完

善的考核體系、研制維吾爾語水平考試、強(qiáng)化課堂教學(xué)等一系列改革措施提高教學(xué)質(zhì)量，并逐漸形成自身鮮明的辦學(xué)特色。

1.實(shí)習(xí)改革的不斷深入

語言實(shí)習(xí)在本專業(yè)學(xué)習(xí)中極為重要，我教研室一直致力于實(shí)習(xí)改革，主要采取了以下措施：

（1）實(shí)習(xí)方式的改變：由實(shí)習(xí)支教改為分散入戶的方式，與維吾爾語農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng)。

（2）實(shí)習(xí)基地建設(shè)：建立托克遜縣、阿瓦提鄉(xiāng)、焉耆縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多個(gè)實(shí)習(xí)基地，并與實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)家庭、實(shí)習(xí)生分別簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議書。

（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容具體化：確定實(shí)習(xí)任務(wù)并分解到每月、每周，突出口語訓(xùn)練、擴(kuò)大詞匯量、提高翻譯和寫作水平。每周集中一次鞏固與操練本周內(nèi)容。

（4）加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理：帶隊(duì)老師及班級均制定了嚴(yán)格的管理制度和實(shí)習(xí)規(guī)定，每月帶隊(duì)老師、實(shí)習(xí)小組都要上交一份實(shí)習(xí)總結(jié)。

（5）安排好實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和返校工作。如：維吾爾民俗知識(shí)介紹；上屆實(shí)習(xí)生經(jīng)驗(yàn)介紹；上交實(shí)習(xí)鑒定表、小組總結(jié)、影像資料、維語日記、維語作文、當(dāng)?shù)胤窖栽~匯、民俗民諺等有關(guān)材料；評定實(shí)習(xí)成績，評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；進(jìn)行實(shí)習(xí)后口語測試，評選口語提高獎(jiǎng)；制作實(shí)習(xí)展板；安排實(shí)習(xí)生座談會(huì)；召開實(shí)習(xí)工作總結(jié)及表彰大會(huì)等。

（6）實(shí)習(xí)考核方面：實(shí)習(xí)考核每月一次，主要以檢查任務(wù)完成情況和口試為主，考核與實(shí)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合，考核結(jié)束立刻進(jìn)行總結(jié)和表彰，采取獎(jiǎng)懲措施，設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)。實(shí)習(xí)結(jié)束后的考核由過去單一的口試改為口試與筆試相結(jié)合的方式。

下學(xué)期我們將采取集中學(xué)習(xí)和分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)的效果。

2.實(shí)行月考制度，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

為了有效提高本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量、改善學(xué)風(fēng)教風(fēng)，本學(xué)期各班級實(shí)行了月考制度。每個(gè)月月底進(jìn)行，一份試卷包括精讀、聽說和閱讀三門課程的當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容。為提高學(xué)生的重視程度，每月進(jìn)行月考總結(jié)，公布成績及獎(jiǎng)勵(lì)名單。為使月考順利進(jìn)行，在教研室活動(dòng)中進(jìn)行了多次討論，比如，進(jìn)行月考動(dòng)員，統(tǒng)一思想；詳細(xì)安排組卷、閱卷、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及監(jiān)考老師；進(jìn)行成績橫向和縱向分析、總體和單項(xiàng)分析等。

3.第二課堂活動(dòng)的多樣化

維吾爾語教研室在充分立足自身專業(yè)特色的基礎(chǔ)上，近兩年開展了一系列生動(dòng)新穎、形式多樣的第二課堂活動(dòng)。例如：觀看維語電影、訂維文報(bào)紙、發(fā)音檢查、閱讀比賽、朗讀大賽、參觀新疆民俗博物館和國際大巴扎、開辟學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流并匯集成冊、維文輸入法培訓(xùn)、舉辦維吾爾語大賽和雙語大賽等。這些活動(dòng)的舉辦不僅激發(fā)了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)維吾爾語的熱情，鞏固了所學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步提高了專業(yè)水平，而且營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

作為教研室主任我深深感到教學(xué)管理工作千頭萬緒，責(zé)任重大，感受到了肩上的重任，也發(fā)現(xiàn)存在很多不足之處，有待于提高。我希望通過此次交流機(jī)會(huì)，向大家學(xué)習(xí)，讓教研室工作發(fā)展得更快、更好。

第三篇：教研室檢查匯報(bào)材料

多措并舉 規(guī)范管理 推進(jìn)課改 提升內(nèi)涵

第二學(xué)期教育教學(xué)工作匯報(bào)材料

——2013—2014本學(xué)期以來，我校按照教育局的工作部署，圍繞學(xué)校制定的學(xué)年工作目標(biāo)，全面落實(shí)2014年教研處工作目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，進(jìn)一步完善學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的學(xué)年計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施?，F(xiàn)將我校有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、開展教學(xué)規(guī)范化檢查。

本學(xué)期，我們強(qiáng)化教學(xué)過程管理，在備、教、改、輔、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實(shí)處。對備課本，教學(xué)反思，工作總結(jié)，論文，教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行了評優(yōu)總結(jié)，各評出10個(gè)優(yōu)秀。同時(shí)，對教師作業(yè)批改我們采取直擊進(jìn)教師的方式進(jìn)行檢查，避免將作業(yè)收上來再進(jìn)行檢查的弊端，從而有效保障了工作的客觀與真實(shí)。此活動(dòng)旨在引領(lǐng)新教師步入正軌，老教師發(fā)揮好示范作用，同時(shí)，對教學(xué)中庸懶散等現(xiàn)象進(jìn)行有效監(jiān)督，在制度化管理的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)性教研氛圍。

二、評選課堂教學(xué)文明之星。

通過發(fā)放調(diào)查表，每班十五個(gè)人進(jìn)行參與投票，評價(jià)出以下三類模范教師，旨在弘揚(yáng)正氣，發(fā)現(xiàn)美德教師，從而激發(fā)教學(xué)正能量，樹立傳幫帶與剛幫超氛圍的形成。1.上課紀(jì)律最好的教師。2.學(xué)生上課參與度最高的教師。3.作業(yè)批改最認(rèn)真的教師?；顒?dòng)在總結(jié)大會(huì)進(jìn)行發(fā)獎(jiǎng)，提升了全員的工作熱情，同時(shí)，也為推進(jìn)課改激發(fā)了活力。

三、加強(qiáng)以師德建設(shè)為核心的校本教研。

態(tài)度決定效率。教師的擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、鉆研意識(shí)是學(xué)校發(fā)展的活力源泉。本學(xué)期以來，教務(wù)教研實(shí)施了以師德教育為重點(diǎn)的校本管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。以“勇創(chuàng)新業(yè)，敢爭第一”的二中精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。為保障活動(dòng)的有效性與公正性，我們在不通知教師的前提下，組織每班15名同學(xué)對班內(nèi)教師進(jìn)行真心描繪，把“我身邊的最美教師”選出來。同時(shí)，以校本的方式，由語文老師和班主任，由王校長在教師例會(huì)等場合進(jìn)行解讀與宣傳，其中，不僅讓我們看到了很多默默無聞，但深受學(xué)生愛戴的教師，更是振奮了精神，激發(fā)了老師們的工作熱情。擬定出版的師德建設(shè)校本教材也正在校對之中。

四、舉行中考專家進(jìn)校園活動(dòng)。

方向決定成敗。為了保障中考備考的方向性與有效性。我們通過教研室聯(lián)系，特邀保定教科所等多學(xué)科命題及課改專家走進(jìn)二中，走進(jìn)課堂，通過聽課、師生交流、主題研討、領(lǐng)導(dǎo)座談等方式，對學(xué)校工作把脈出招，不僅起到了傳經(jīng)送寶的作用，也開闊了教師的眼界，明確了自身的不足，特別是對學(xué)校教學(xué)工作起到了重要督導(dǎo)與引領(lǐng)作用。

五、開展“十佳教學(xué)能手”評選活動(dòng)。

首先，堅(jiān)持每雙周的教研學(xué)習(xí)制度，充分利用周三及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行深入的研究和探討，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把握教改方向，明確課程改革的目標(biāo)任務(wù)，用課程標(biāo)準(zhǔn)中闡明的教育教學(xué)新理念，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，創(chuàng)造性地使用教材，使教材有利于學(xué)生積極探索，主動(dòng)發(fā)展。組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，讓先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法及時(shí)來到教師身邊，不斷給教師充電、加壓，利用一切可利用的機(jī)會(huì)，給教師提供自學(xué)條件，苦練內(nèi)功，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，由學(xué)校各處室協(xié)調(diào)，我們開展了教師崗位技術(shù)練兵、教師說課、上課、評課等活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型校園，也就是今年的“十佳教學(xué)能手”評選活動(dòng)?；顒?dòng)的主要思想就是讓廣大教師充分樹立課改意識(shí)，探索心得實(shí)現(xiàn)路徑，摒棄舊的授課模式及思維。我們要求教師能全面把握“知識(shí)、能力、情意”教學(xué)目標(biāo)，熟練運(yùn)用“主動(dòng)、互動(dòng)、能動(dòng)”教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)教師智慧的全面提升；要求學(xué)生全面達(dá)成“知識(shí)、能力、情意”目標(biāo)，完全進(jìn)入“主動(dòng)、互動(dòng)、能動(dòng)”學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生智慧的增長。這樣才能打造幸福的教育，啟迪學(xué)生的成長，為減負(fù)增效做出切實(shí)有效的貢獻(xiàn)。在此次活動(dòng)中，田小改、邸質(zhì)彬等老師對課改模式的探索啟迪了廣大教師的心智。

六、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)課堂教學(xué)巡查制度。

為細(xì)化教學(xué)管理，及時(shí)反饋每天的課堂教學(xué)效果，教務(wù)、教研、德育共同檢查課堂，對學(xué)生反映，教學(xué)效率等問題進(jìn)行及時(shí)通報(bào)與總結(jié)。從檢查來看，大部分教師能夠管理學(xué)生，因材施教，鎖定重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，注重對學(xué)生探究與參與意識(shí)的引領(lǐng)。但部分教師仍然存在填鴨式教師現(xiàn)象，同時(shí)，只教課、不管理學(xué)生，不能因材教師，不能吃透課標(biāo)等現(xiàn)象。

七、加大考試研究

以考試研究帶動(dòng)課改，從研究中考及大考試題提升崗位大練兵的實(shí)效性，是本學(xué)期我校工作的重要目標(biāo)之一。對此，我們采取三步措施，對教師考研進(jìn)行規(guī)范與引導(dǎo)。一是學(xué)期初進(jìn)行中考習(xí)題業(yè)務(wù)考核。二是各教師結(jié)合幾年來中考及縣統(tǒng)考試題，論證本學(xué)期可能出現(xiàn)的考查重點(diǎn)，每個(gè)人書寫期末考點(diǎn)論證與解析，在教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行交流切磋。三是每人出一套期末預(yù)測卷，考完后，從分?jǐn)?shù)及學(xué)生評價(jià)兩個(gè)角度進(jìn)行評價(jià)，促進(jìn)教師責(zé)任心與反思意識(shí)的提升，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。

八、提升個(gè)人專業(yè)發(fā)展水平

教學(xué)不是一潭死水，而是點(diǎn)擊積累，及時(shí)反思，與時(shí)俱進(jìn)的過程。對此，本學(xué)期以來，我們不僅積極落實(shí)教育局的各項(xiàng)論文評比通知精神，還利用雙周三教研活動(dòng)時(shí)間鍛煉各位教師的理論水平、教研水平，基本要求是每人每次圍繞主題，發(fā)言五分鐘，要求觀點(diǎn)鮮明，發(fā)言切忌個(gè)人觀點(diǎn)，要有理論支撐，經(jīng)得起考研，有理性創(chuàng)新意識(shí)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的前提下，廣大教師的專業(yè)水平大為提升，一大批教師獲得省市縣論文獎(jiǎng)勵(lì)。

九、抓好特色教育。

雖然我校教師資源嚴(yán)重不足，但我們盡全力開足音體美課，發(fā)展好學(xué)生的興趣愛好，個(gè)性特長。舞蹈、繪畫、書法、鼓號隊(duì)等興趣班，既抓了普及面，吸引更多的學(xué)生參與，又抓了提高層，并在各類競賽中獲獎(jiǎng)。

成績屬于過去，未來的路還漫長，目前，我們?nèi)匀淮嬖谥鴰熧Y力量參差不齊，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)教師等瓶頸問題，制約著我校的發(fā)展。我們相信，在教育局的細(xì)心指導(dǎo)下，二中全體教師將一如既往的努力拼搏，開拓進(jìn)取，為“辦人民滿意的教育”而不懈努力！

安新二中

2014年5月22日

多措并舉 規(guī)范管理 推進(jìn)課改 提升內(nèi)涵

——2013—2014

第二學(xué)期教育教學(xué)工作匯報(bào)材料

安新縣第二中學(xué)

2014年5月22日

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化教研室匯報(bào)材料

府谷縣第二小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化教研室驗(yàn)收匯報(bào)材料

近年來，我們在上級行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持德育為首，以人為本，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件，以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn)，以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量為核心，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，改革教研模式，推進(jìn)學(xué)校校本教研的發(fā)展。近日，我校緊密結(jié)合“府谷縣標(biāo)準(zhǔn)化教研室的標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行了全方位的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、辦學(xué)規(guī)模與條件

府谷縣第二小學(xué)創(chuàng)辦于1965年，有教職工86名，學(xué)生1407名。學(xué)校擁有一批師德高尚、敬業(yè)務(wù)實(shí)的教師隊(duì)伍，省級特級教師1名，市級教學(xué)能手9名，縣級教學(xué)能手12名；學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中本科26人，占教師總數(shù)的32%，?？?5人，占教師總數(shù)的67%，高級教師50人，普通話測試合格率100%。

學(xué)校綠化了操場，配備了兩個(gè)計(jì)算機(jī)教室，一個(gè)能容納150余人的多功能大廳，實(shí)驗(yàn)室、音樂室、美術(shù)室、自然儀器室、電教器材室、體育器材室、衛(wèi)生室、閱覽室、檔案室、教科研資料室等各一個(gè)。另有多媒體教室24個(gè)，圖書室藏書達(dá)

萬冊。每個(gè)教師辦公室配置了微機(jī)，開通了校園網(wǎng)，并接通了互聯(lián)網(wǎng)；此外，學(xué)校每學(xué)期都及時(shí)為教師訂購與教育教學(xué)相關(guān)的報(bào)刊雜志，購買教學(xué)必須的教學(xué)用書及相關(guān)資料，并不斷充實(shí)各科教學(xué)所需要的多媒體課件、光盤等軟件儲(chǔ)備，從而有效保障了教育教學(xué)工作的順利開展。

二、校長與教師隊(duì)伍

1、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮的領(lǐng)導(dǎo)集體 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由7人組成，由張玉平校長主持全面工作，下設(shè)教到處處、少隊(duì)部、總務(wù)處等機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員學(xué)歷都達(dá)標(biāo)，并按期參加任職資格培訓(xùn)，不斷提高自身的教育教學(xué)管理水平。

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們首先對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處以身作則，努力起到模范帶頭作用，做到有主見，增學(xué)識(shí)，想干事，能干事，干成事；時(shí)刻牢記學(xué)校無小事，職工無小事，時(shí)時(shí)事事為職工，時(shí)時(shí)處處為學(xué)校。我們恪守“關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)注每一位教師”的辦學(xué)思想，精心謀劃，周密部署，明確了“學(xué)校管理規(guī)范化，教學(xué)手段現(xiàn)代化，科研興校特色化，教師隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化”的“五化”辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持了“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)宗旨，制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的管理制度，鑄就了“整體優(yōu)化，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，共講奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的二小精神。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的師德素養(yǎng)

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師88人，從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，大學(xué)本科學(xué)歷26人，大專學(xué)歷55人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。從教師的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)看，小學(xué)高級教師50人，小學(xué)一級教師38人。教師普通話合格率為100%，并全部參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻提醒自己，鞭策自己，使自己的言行有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。為加強(qiáng)監(jiān)督力度，我們將教師的師德素養(yǎng)作為年終考核的重要組成部分，從制度上保證教師能夠做到尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。學(xué)校還積極開展多種多樣的活動(dòng)，努力促進(jìn)教師思想意識(shí)的提高。

三、教育與管理

1、依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為

為加強(qiáng)師生法制教育，我們專門聘請專業(yè)法律工作者為我校法律副校長，協(xié)助學(xué)校搞好師生的法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)師生的法律意識(shí)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，保證了學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性。此外，在學(xué)習(xí)國家、教育行政部門制訂的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們對學(xué)校以前制訂的各類規(guī)章制度又進(jìn)行了完善，使各項(xiàng)管理有章可循。

2、加強(qiáng)安全教育，確保師生安全

安全工作是一切教育教學(xué)行為的前提和保障。為扎實(shí)搞好安全工作，我們先后出臺(tái)了《府谷縣第二小學(xué)安全隱患排查報(bào)告制度》、《府谷縣第二小學(xué)教師值周制度》、《府谷縣第二小學(xué)門衛(wèi)工作制度》等，制定了《學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案》等各類情況的應(yīng)急措施，與班主任、科任教師層層簽訂安全、減負(fù)責(zé)任書，明確職責(zé)，責(zé)任到人。再者，通過安全教育月、安全教育報(bào)告會(huì)、觀看安全教育錄像等形式，對師生進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全教育，增強(qiáng)全體師生的安全意識(shí)，做到了警鐘長鳴。

四、教學(xué)與教研

（一）、健全校本教研機(jī)構(gòu)，完善各種規(guī)章制度。

1、為了確保教研工作的順利開展，學(xué)校成立了以校長為組長，主管教學(xué)的副校長為副組長，教導(dǎo)主任、副主任及教研組長為組員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我們先后制定了《校本課程管理制度》《教研活動(dòng)制度》《教師評估細(xì)則》等一系列規(guī)章制度。

2、成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長，語數(shù)教研組組長為成員的課題領(lǐng)導(dǎo)小組和以教學(xué)骨干，青年教師為主體的學(xué)科課題實(shí)驗(yàn)組。在各學(xué)科中選拔觀念新、教研能力強(qiáng)的中青年教師擔(dān)任課題實(shí)驗(yàn)教師，整合教研能力，形成務(wù)實(shí)求真、敢于創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、課題小組負(fù)責(zé)人深入教學(xué)一線帶頭進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入到課題組，通過交流、座談、聽課、點(diǎn)評、研討等多種形式與實(shí)驗(yàn)教師共同研究教改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新情況，遇到的新問題。

（二）、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深地認(rèn)識(shí)到：教師如果不學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)就會(huì)成為“無本之木，無源之水”，因此我們根據(jù)實(shí)際情況，立足校本，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行校本培訓(xùn)，措施得力，目標(biāo)明確，形式多樣。

1、要求教師深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》等一系列指導(dǎo)性文件。我們還利用教研活動(dòng)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)雜志上有關(guān)教育教學(xué)理念，組織他們集中觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)實(shí)錄，提高了教研效率和教師的教學(xué)水平，促使教師更新教學(xué)觀念，讓教師從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

2、組織教師集體備課。一是分年級組（教研小組）集體備課，以教研小組為單位進(jìn)行商討，確定中心發(fā)言人，其他教師提出修改意見和新的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，各自再針對本班學(xué)生實(shí)際進(jìn)行備課。二是教研大組集體備課，如針對我校的省級課題《信息技術(shù)環(huán)境下的小學(xué)生語文閱讀能力的研究》，我們就是采取這種備課形式，目的是使課題研究更有效地進(jìn)行，做到教學(xué)資源共享，營造一種交流、合作、研究的教研氛圍。此外，對代表學(xué)校參加賽講的教師所上的公開課，我們也是采取這種形式備課。

3、開展多種形式的培訓(xùn)。實(shí)施名師培養(yǎng)計(jì)劃，打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，創(chuàng)設(shè)條件與機(jī)遇，為促進(jìn)教師的成長搭建平臺(tái)。實(shí)施“教師培訓(xùn)計(jì)劃”，建立學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀三個(gè)層次的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。以校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程開發(fā)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開設(shè)等多種途徑，促進(jìn)師生的共同成長，促進(jìn)學(xué)校的自身建設(shè)和發(fā)展。堅(jiān)強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)校”“科學(xué)型學(xué)?！贝龠M(jìn)人人講學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的氛圍，用科研來指導(dǎo)和提高課堂效率。采取自我反思、教師互動(dòng)、專家引領(lǐng)等措施，開展自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的教學(xué)研究，積極開展社會(huì)實(shí)踐課程和研究性課程的探討，提高教師的校本課程開發(fā)能力，努力形成“終身學(xué)習(xí)、充滿活力”的教師群體風(fēng)貌。我們組織全體教師進(jìn)行了普通話培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，老師們的普通話水平及朗讀能力有了一定的提高。近幾年，我們還舉辦了課件制作培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為45周歲以下教師，由有專長的高建軍老師主講，培訓(xùn)內(nèi)容主要是利用PowerPoint設(shè)計(jì)制作課件，并針對各個(gè)不同學(xué)科課程的內(nèi)容和特點(diǎn)具體運(yùn)用，傳授了如何利用軟件進(jìn)行聲音、錄像、圖片的動(dòng)態(tài)處理。通過具體地操作演示，以及在實(shí)際操作運(yùn)用的互動(dòng)交流，使老師們對課件制作的基本方法和技巧又有了更深程度的了解。通過培訓(xùn)，大大提高了老師們課件制作的水平。

4、在校本教研過程中，為避免教師的課堂教學(xué)只重表面，講究形式，能讓教師將學(xué)習(xí)中所獲得的理論真正運(yùn)用到日常教學(xué)之中，我們采用“走出去，請進(jìn)來”等形式，多渠道、多層次提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，充實(shí)校本教研。我們先后選派教師到榆林、西安、太原、鄂爾多斯、北京、長春等地學(xué)習(xí)，參加教研互動(dòng)。回來后，向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，并上引路課，疏導(dǎo)示范，以點(diǎn)帶面。今年10月份，我們聘請專家到我校做“和諧校園”講座，對課改工作起到應(yīng)有的促進(jìn)作用。

5、積極組織教師參加縣、市、省級學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)。選拔教師參加市里組織的英特爾未來教育學(xué)科教師培訓(xùn)；組織教師參加省級小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)和市級骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)；通過培訓(xùn)，教師們的思想認(rèn)識(shí)和教學(xué)能力有了不同程度的提高，開闊了他們的視野，拓寬了他們的思路，豐富了他們的教學(xué)實(shí)踐。

（三）、以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，開展多學(xué)科的教學(xué)競賽活動(dòng)。教而不研則淺，研而不教則空。以研促教，以研興校。我校的教研工作主要在“實(shí)”字上下功夫，在“研”上求發(fā)展，真正使教研活動(dòng)經(jīng)?；ｎ}化和系列化，充分發(fā)揮教研組的作用，力求突出“內(nèi)容鮮活、主題突出、效果顯著”，提升教育教學(xué)品位。為此，我們開展了一系列教學(xué)競賽活動(dòng)：數(shù)學(xué)組教師每人上了一堂“提出問題，解決問題”的教學(xué)競賽課；語文組35周歲以下教師參加了小學(xué)語文教師閱讀教學(xué)課比賽；綜合組教師開展了課堂教學(xué)競賽活動(dòng)。所有賽課結(jié)束后，我們都組織參賽教師進(jìn)行了認(rèn)真評課。

這些活動(dòng)的開展，不僅提高了參賽教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了教學(xué)實(shí)踐的研究，也開發(fā)了教師們的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)他們的專業(yè)成長

（四）、重視課題研究，拓寬研究內(nèi)容，打造校本教研品牌。

1、我們在抓好教研教改的同時(shí)，十分注重課題研究，目的是以科研促教改。我們申報(bào)的陜西省基礎(chǔ)教育研究課題《城鄉(xiāng)學(xué)生學(xué)習(xí)心理差異的比較研究》于2004年順利結(jié)題，2008年申報(bào)的陜西省十一五教育技術(shù)規(guī)劃課題《信息技術(shù)環(huán)境下的小學(xué)生語文閱讀教學(xué)的研究》于2010年通過專家驗(yàn)收，順利結(jié)題。今年又申報(bào)了《小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂教學(xué)的研究》《信息技術(shù)環(huán)境下的有效課堂教學(xué)的策略與方法的研究》，為了使這一課題研究真正落到實(shí)處，課題組成員做了大量扎實(shí)有效的工作。此外，課題組成員撰寫了多篇論文，分獲省、市級各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是新課程改革中的一個(gè)亮點(diǎn)。我校以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，加大了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理念的學(xué)習(xí)力度。以綜合為特征，以實(shí)踐為核心，以活動(dòng)為載體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，我校教師曹亞碧2010年在參加榆林市教壇新秀競賽活動(dòng)中榮獲綜合活動(dòng)課組第一名的好成績。

（五）、教研教改，成績斐然。

1、在教學(xué)中提高，在研討中發(fā)展，在反思中成長。教導(dǎo)處要求各學(xué)科教師在每學(xué)期根據(jù)本人教學(xué)實(shí)際，提出教學(xué)中的疑難困惑問題，或在本單元，本課書中側(cè)重解決、探究哪些問題，每課都寫教學(xué)反思。

2、在全體教師的共同努力下，我校教研教改取得了可喜的成績。近年來，我校教師在各級賽課、課堂實(shí)錄和論文比賽中獲獎(jiǎng)，被評為教壇新秀，其中省特級教師1人，市教學(xué)能手、教壇新秀9人，縣教學(xué)能手12人。

幾年來，府谷二小全體教職工齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，取得了令人矚目的成績。學(xué)校先后被評為 “榆林市示范小學(xué)”、“榆林市文明校園”、“陜西省德育工作先進(jìn)集體”、“陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄ⅰ瓣兾魇〖议L示范學(xué)?！薄?/p>

在今后的工作中，我們將一如既往地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以黨的“十七屆六中全會(huì)”的精神思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉質(zhì)量大旗，積極開展有效課堂教學(xué)，努力構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意的教育。

2011年11月10日

第五篇：教研室匯報(bào)材料

教研室迎檢查匯報(bào)材料2012.10

在2011——2012學(xué)，我校教研室在縣教體局教研室的悉心指導(dǎo)下，在我校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在我校教導(dǎo)處的配合下，在教科研方面做了下面幾個(gè)方面的工作：

1、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)教研工作的力度，保證各

項(xiàng)工作的順利開展，教研室制定了有關(guān)教科研工作的制度、計(jì)劃、和措施。如民族中學(xué)教研制度、教研室工作職責(zé)、民族中學(xué)教研組長職責(zé)、民族中學(xué)教研工作方案、教研室聽評課制度、教研獎(jiǎng)懲制度、集體備課制度等等。通過一系列制度的制定和實(shí)施，我校教研工作正穩(wěn)步、科學(xué)、有序的向前發(fā)展。

2、深入落實(shí)初中課堂教學(xué)方法改革與創(chuàng)新，逐步向高校課堂邁

進(jìn)。在2011——2012學(xué)剛剛開始，我校就被縣教體局定為新課改試點(diǎn)學(xué)校，我校教研室順勢而成立。由于我校是重點(diǎn)試點(diǎn)學(xué)校之一，所以校長室、教研室、教導(dǎo)處都高度重視。為了使初中課堂教學(xué)方法改革與創(chuàng)新在我校扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)校做了大量的準(zhǔn)備工作。首先對教師進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，多次在校內(nèi)外聽取金太陽教育集團(tuán)專家的理論指導(dǎo)、和觀摩課。使得我校教師對新課堂和導(dǎo)學(xué)案的教學(xué)有個(gè)程序上的了解和認(rèn)知。之后校長室和教研室開了全體教師動(dòng)員會(huì)。這一切的工作為我校全面推行 “初中課堂教學(xué)方法改革與創(chuàng)新”打下了良好的基礎(chǔ)。在新的教學(xué)方法進(jìn)行之前我們發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用，在營偉老師和邵海泉老師所帶的班級就提前一步采用新的教學(xué)模式，然后我們組織全體老師進(jìn)行觀摩，探討，讓全體老師進(jìn)一步對新課改有個(gè)認(rèn)識(shí)。此后，我校的新課改全面推開，實(shí)行改革后，我校以“導(dǎo)學(xué)案”為藍(lán)本，改革學(xué)生的座位坐法，實(shí)行分組面對面的坐法，進(jìn)行自主合作、交流探討、小組展示等新的教學(xué)方法，把課堂還給學(xué)生，鐘體現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)生成，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，收到了良好的成效。為

了進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)，在高校長的帶領(lǐng)下，各科教師去文莊中學(xué)參觀交流學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)案的使用情況。新的教學(xué)模式能體現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)理念。使學(xué)生學(xué)得高興、教師教的輕松?？梢哉f新的課堂教學(xué)模式為我校的教學(xué)改革積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3、各教研組定期召開教研會(huì)，定期進(jìn)行教研活動(dòng)和集體備課。每個(gè)教研組都有固定的活動(dòng)地點(diǎn)和固定的活動(dòng)時(shí)間，我們學(xué)校每周四下午第三節(jié)課是教研活動(dòng)時(shí)間。我們分單雙周進(jìn)行教研會(huì)和集體備課，校長室和教研室領(lǐng)導(dǎo)對每個(gè)教研組的教師參加活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)名，對教研活動(dòng)納入績效考核，這一點(diǎn)就從制度上對教研活動(dòng)進(jìn)行了強(qiáng)有力的保障，讓每一位教師都能重視教研，使我校教研活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)、不缺人。

4、進(jìn)行了全員聽評課活動(dòng)、成功舉辦了民族中學(xué)第一屆民族風(fēng)課

堂改革教學(xué)大賽。上個(gè)學(xué)第一學(xué)期我們舉行了高級教師觀摩課，青年教師展示課活動(dòng)，并進(jìn)行了及時(shí)的評課，談感受談成功談不足談建議，使授課教師和聽課教師從中都有收益。在第二學(xué)期又舉行了兩次活動(dòng)。一是按新課改的要求，舉辦了全員聽?wèi){課活動(dòng)，要求同一教研組教師全部聽課評課，教研室進(jìn)行組織和點(diǎn)名考勤。二是進(jìn)行了第一屆民族風(fēng)課堂改革教學(xué)大賽，我們組織了由高級教師組成的評委會(huì)，制定了打分細(xì)則，進(jìn)行公平公正的打分，最后選出獎(jiǎng)次，并將獎(jiǎng)次納入績效考核。這些活動(dòng)促進(jìn)了初中課堂教學(xué)方法與改革在我校的深入落實(shí)，使得使用新的教學(xué)方法在我校成為一種習(xí)慣一種常態(tài)。

5、結(jié)合教學(xué)改革，每次考試進(jìn)行總結(jié)分析。在分管校長高校長的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處每次對學(xué)生成績進(jìn)行科學(xué)的歸納分析。分析每班每科的優(yōu)秀率、合格率、低分率等等。每班級學(xué)生年級前10名、前50名、前100名、前200名、前300名占多少，都計(jì)算出來并

進(jìn)行公示，對每個(gè)班級的各科平均分、班級總分平均分也進(jìn)行計(jì)算和公示。所以這些使得考試成為教學(xué)的重要參考數(shù)據(jù)，對促進(jìn)教學(xué)起到了很大的促進(jìn)作用，極大的鼓舞了教師的工作勁頭。

6、教研室立足本職工作，宣傳、鼓勵(lì)、指導(dǎo)教師參加上級部門的舉行的各類評選活動(dòng)。如論文的撰寫，我校每年都有大批老師參加市縣教研室的論文評選活動(dòng)，并有很多老師的論文獲得縣市級獎(jiǎng)，個(gè)別老師的論文在國家級和省級刊物發(fā)表。還有的老師撰寫的教育敘事獲得過省級獎(jiǎng)次。另外教研室組織教師參加優(yōu)質(zhì)科評選活動(dòng)，一部分教師獲得市優(yōu)質(zhì)課一二等獎(jiǎng)。還有教具的制作，我校教師和學(xué)生都曾經(jīng)或得過市級獎(jiǎng)次。在這方面，我校教研室仍將大力宣傳指導(dǎo)教師參加此類活動(dòng)，為教師的個(gè)人成長做出應(yīng)有的工作。

7、這一學(xué)期，教研室配合學(xué)校為落實(shí)班班通工程盡職盡責(zé)。班班

通工程進(jìn)入我校，是我校教育教學(xué)生活中的一件大事。白板的使用，讓學(xué)生視野開闊了，教師上課方便了。但這對于我們來說好還是一個(gè)新東西，如何讓老師熟練掌握白板的使用技巧很重要。學(xué)校和教研室多次舉行了培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)在我校很多教師都開始喜歡并漸漸熟練掌握了白板的使用功能。教研室計(jì)劃本學(xué)期的聽評課活動(dòng)白板的使用將列為一項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)。以此推動(dòng)班班通工程在我校生根、發(fā)芽、成長、開花、結(jié)果。

總之，我校教研室仍將在縣局教研室的指導(dǎo)下，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心工作，開創(chuàng)性的工作，為我校教育教學(xué)工作的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。