第一篇：02.關(guān)于成立創(chuàng)建無(wú)欠薪項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

關(guān)于成立創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

項(xiàng)目部各組成部門(mén)、項(xiàng)目監(jiān)理部、各施工班組：

為認(rèn)真落實(shí)泉州市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在建設(shè)施工項(xiàng)目開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)欠薪項(xiàng)目部活動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》（泉人社?2014?138號(hào)）的文件精神，全力保障勞動(dòng)者工資支付，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,妥善處理因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，本項(xiàng)目部特成立創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組 長(zhǎng)：包** 副組長(zhǎng)：陳* 創(chuàng)建辦主任：黃** 成 員（專(zhuān)職）：翁**、顏**、尤**、鄭**、連**、何**、鄭得勝、李忠成

福建省霞浦縣**水電工程建設(shè)有限公司

年 月 日

第二篇：無(wú)欠薪項(xiàng)目部管理辦法

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第三篇：無(wú)欠薪項(xiàng)目部管理制度

晉江市醫(yī)院遷建工程（一期）智能化系統(tǒng)工

程設(shè)備及安裝服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目

無(wú)欠薪項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

編制：

復(fù)核：

審核：

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晉江市醫(yī)院遷建工程（一期）智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目部

2018年5月30日

無(wú)欠薪項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

為認(rèn)真落實(shí)晉江市深全面入推進(jìn)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)的精神,切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,我部將通過(guò)以下幾項(xiàng)措施來(lái)保證“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

一、組織保證

1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理迮小勇為組長(zhǎng)的“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)管理辦公室，由項(xiàng)目副經(jīng)理鐘云綱擔(dān)任辦公室主任，組員由各工作區(qū)、部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

2、實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人。

二、制度保證

1、建立健全農(nóng)民工工資保證措施。

2、建立通報(bào)制度，對(duì)欠薪涉及5人以?xún)?nèi)的施工班組，項(xiàng)目將進(jìn)行發(fā)文通報(bào)，并責(zé)令期限對(duì)所欠薪資進(jìn)行發(fā)放。

3、建立獎(jiǎng)罰制度，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資或欠薪涉及5人以上的施工班組，根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在績(jī)效考核中進(jìn)行降級(jí)處理。

4、設(shè)置農(nóng)民工工資舉報(bào)箱，及時(shí)對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查處理，確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害。

5、農(nóng)民工工資發(fā)放信息及時(shí)公開(kāi)。

6、各施工班組必須向項(xiàng)目部簽訂農(nóng)民工工資按時(shí)支付承諾書(shū)。

三、宣傳教育

1、組織項(xiàng)目部管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《農(nóng)民工資管理

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辦法》，增強(qiáng)管理人員責(zé)任意識(shí)。

2、項(xiàng)目部組織對(duì)各施工班組宣貫創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”的活動(dòng)宗旨。

3、組織開(kāi)展各項(xiàng)有關(guān) “無(wú)欠薪項(xiàng)目部”的活動(dòng)，制作各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)。

四、過(guò)程管控

要求農(nóng)民工工資必須統(tǒng)一由項(xiàng)目部代為發(fā)放，項(xiàng)目部將為每個(gè)工人辦理工資卡，工人工資將直接發(fā)放到工資卡內(nèi)，因此各勞務(wù)隊(duì)伍須完善以下工作：

1、必須將工人身份證復(fù)印件上報(bào)到項(xiàng)目部，沒(méi)有帶身份證的工人要及時(shí)聯(lián)系，把身份證通過(guò)郵寄等方式拿到手。沒(méi)有身份證的工人，項(xiàng)目部不認(rèn)可該工人在工地施工，項(xiàng)目部要求施工隊(duì)對(duì)沒(méi)有身份證的農(nóng)民工清退出場(chǎng)。

2、用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。項(xiàng)目部按照工資單給工人發(fā)放工資。

3、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30 日。

4、用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除

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勞動(dòng)關(guān)系之日。

5、以上內(nèi)容均為強(qiáng)制性要求，各施工隊(duì)必須落實(shí)到位，如果沒(méi)有及時(shí)按照要求提供相應(yīng)資料，項(xiàng)目部將在工程結(jié)算中采取按比例扣留農(nóng)民工工資、罰款等措施對(duì)施工隊(duì)伍予以處罰。

五、預(yù)防措施

1、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放的管理力度。

2、引導(dǎo)和督促各施工班組規(guī)范工資支付行為。

3、加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。

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晉江市醫(yī)院遷建工程（一期）智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目部

2018年5月30日

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第四篇：無(wú)欠薪項(xiàng)目部復(fù)核申請(qǐng)書(shū)

附件3

無(wú)欠薪項(xiàng)目部復(fù)核申請(qǐng)書(shū)

廈門(mén)市建設(shè)局：

我司

禹洲溪堤尚城2#地塊

項(xiàng)目創(chuàng)建無(wú)欠薪項(xiàng)目部現(xiàn)已具備復(fù)核認(rèn)定條件，特向貴處申請(qǐng)復(fù)核認(rèn)定，特此申請(qǐng)！

項(xiàng)目地址：同安區(qū)五顯鎮(zhèn)西洋路以東，五顯四路以南 聯(lián)系人：賴(lài)曉春 聯(lián)系電話(huà)：

廈門(mén)中聯(lián)建設(shè)工程有限公司（公章）

第五篇：創(chuàng)建無(wú)欠薪項(xiàng)目部資料5-勞資專(zhuān)管員職責(zé)

資料五

勞資專(zhuān)管員職責(zé)

一、參與制定施工項(xiàng)目勞動(dòng)保障規(guī)章制度，督促貫徹落實(shí)；

二、參與農(nóng)民工招聘工作，嚴(yán)格審查求職的農(nóng)民工身份，確保實(shí)名錄用，及時(shí)登記造冊(cè)；

三、參與組織開(kāi)展對(duì)新錄用農(nóng)民工進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)、創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)工作；

四、及時(shí)組織新招農(nóng)民工與公司簽訂勞動(dòng)合同、提倡先簽訂勞動(dòng)合同再進(jìn)場(chǎng)勞動(dòng)；

五、及時(shí)組織協(xié)調(diào)新進(jìn)場(chǎng)班組及農(nóng)民工簽訂“進(jìn)場(chǎng)承諾書(shū)”、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)約定等三方確認(rèn)手續(xù)；

六、負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)考勤、核對(duì)和三方確認(rèn)手續(xù)，定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)農(nóng)民工勞動(dòng)考勤情況；

七、按期制作或參與核算農(nóng)民工工資結(jié)算清單，組織三方確認(rèn)手續(xù)后提交公司統(tǒng)一支付；

八、辦理農(nóng)民工及班組退場(chǎng)聲明等相關(guān)手續(xù)；

九、了解掌握農(nóng)民工及班組工作和思想動(dòng)態(tài)，受理農(nóng)民工有關(guān)勞動(dòng)保障法律咨詢(xún)或投訴，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目部和相關(guān)部門(mén)反映；

十、收集保存項(xiàng)目施工勞動(dòng)用工有關(guān)管理資料。