第一篇：雙評報告(市級)101217

全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議 醫(yī)院聽證會匯報材料

踐行科學發(fā)展觀 努力創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院

饒河縣人民醫(yī)院

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好。一年來，在市衛(wèi)生局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以全面實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保晉位”為工作目標，堅持科學發(fā)展觀，以“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”、創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三學五比一創(chuàng)”等活動為載體，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化管理，推行“五個零”工作方法，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和解決人民群眾“看病難、看病貴”等問題，努力創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院。

一、重點工作擺上日程

（一）成立以黨政一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開會議，簽定責任狀，重點工作責任到人。

（二）認真貫徹落實市委九屆九次和縣委十五屆六次會議精神。新建門診、住院綜合樓15205.52平方米，爭取項目資金中央投資2800萬元，現(xiàn)資金到位2000萬元，目前，建設(shè)項目完成情況：門診部四層完畢、住院處六層現(xiàn)已完成二層，預(yù)計明年8月末竣工。同時省廳將再投入1000萬元醫(yī)療設(shè)備。

（三）全年向上爭取設(shè)備資金170萬元。

二、加強醫(yī)院管理，提高綜合診療水平

（一）重大事情班子集體研究決定。實行院務(wù)、政務(wù)公開，藥品集中招標采購達95%以上；全年召開民主生活會議2次，中層以上干部會議40余次。

（二）周六例會制，將一周的情況進行小結(jié)，安排下周工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，將醫(yī)院各項日常工作納入到監(jiān)督、完善的體系中。

（三）完善規(guī)章制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責”，建立完善行風長效機制，保證各項工作順利進行。

（四）嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章。組織員工學習《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《處方管理辦法》等，各項工作做到有法可依，有章可循，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（五）加強新技術(shù)、新項目的引進。今年榮獲黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)應(yīng)用二等獎二項，發(fā)表省級以上論文、論著80余篇。

（六）加強窗口建設(shè)，提升醫(yī)院形象。一是對新參加工作人員進行崗前培訓(xùn)；二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準，實行一日清單制；三是廉潔行醫(yī)，無收“紅包”和回扣現(xiàn)象；四是嚴格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督卡制度。

三、關(guān)注公益事業(yè)，做好事辦實事

（一）利用重大節(jié)日開展義診活動，發(fā)放宣傳單5000余份。

（二）建軍節(jié)免費為駐我縣消防官兵體檢25人次，教師節(jié)免費為第一小學校老師體檢42人次，老人節(jié)為縣醫(yī)院離退休人員免費體檢52人次。共免資金67345元；重陽節(jié)到縣養(yǎng)老中心為60余位老人進行健康體檢，免費提供3018元藥品，并為每位老人建立了詳細的健康檔案；全年組織全院職工為玉樹震區(qū)、創(chuàng)森、愛心助學等捐款達28500元。

（三）落實惠民服務(wù)措施。一是推出單病種最高限價；二是設(shè)立了扶貧門診、扶貧病房、老干部病房、擁軍優(yōu)屬病房；三是對低保和特困病人、60歲以上老年人免收門診掛號費，大型醫(yī)療設(shè)備檢查費、手術(shù)費、檢驗費、住院床費等分別給予減免，全年為貧困患者減免醫(yī)藥費等6萬余元；四是為60歲以上老人免費體檢4000余人，檢查項目有胸透、B超、血糖、尿常規(guī)等，共免費用18萬余元。

（四）開展萬名醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工程活動。全年派6名副高級以上人員分別到西林子鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、大通河鄉(xiāng)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)一年，解決工作上的難題。同時開展巡回義診12次，共診治病人1328例，無償送藥品8000余元。免費培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生60余人次。

四、社會效益、經(jīng)濟效益同步增長

全年行風測評2次，征求意見2次，醫(yī)德醫(yī)風綜合滿意度為97%。截止11末，業(yè)務(wù)收入近1400萬元，與去年同比增長11%。在我縣“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議聽證會上，我院排在第一位?？傊?，一年來，我們雖然取得了一定的成績，但是與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求仍有一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加強行風建設(shè)，完善糾風措施、強化工作力度，力求實效，為全縣人民提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、優(yōu)惠的醫(yī)療服務(wù),為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表評議。謝謝！

二0一0年十二月十七日

第二篇：村委會雙述雙評報告

***街道***村兩委會

雙述雙評報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2011年以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大精神和實踐“三個代表”重要思想，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村目標，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，較好的完成了年初制定的工作目標。我代表***村兩委會及我個人就2011各項工作在這里向大家做一簡單匯報，不妥之處敬請大家批評指正。

一、村級黨組織建設(shè)得到加強。我村從加強村黨支部、村委會班子的學習教育抓起，村上一班人能夠自覺學習和踐行科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策；村兩委班子團結(jié)協(xié)作，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運行規(guī)范，發(fā)展意識強，廉潔勤政，善于做好群眾的思想工作，能熱心為群眾辦實事，為新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的政治保證。

二、我支部嚴格按照年初與街辦黨工委簽訂的目標責任書，扎實安排，精心部署，認真履行職責，做到黨風廉潔、組織得力。讓群眾滿意，做到公平、公正、民主，推進村（黨）務(wù)公開。加強基層民主管理，服務(wù)農(nóng)民群眾，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面建章立制，不斷提高我村工作制度化、規(guī)范化水平。

三、認真扎實完成各項工作

1、農(nóng)村黨員活動場所建設(shè)在我村取得明顯成效。今年，我村投資

15.2萬元新建600余平米的黨員活動場所一處。

2、按照黨委政府的統(tǒng)一安排分別完成了2011新農(nóng)保，新農(nóng)合保費收繳工作，參保率達96%以上。

3、村容村貌、社會治安良好。為了給村民營造一個更舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，我村成立了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對村內(nèi)道路進行定期保潔。

4、在國家實施集體林權(quán)制度改革中，就堅持兩委會不做主張，根據(jù)國家實施集體林權(quán)制度改革實施辦法，交由群眾及村民代表討論，完成了****畝的林權(quán)制度改革

5、在組織建設(shè)中，2009年以來共接收積極分子8人，并進行了集中培訓(xùn)。

6、低保工作，通過村民監(jiān)督委員會對所有參保人員進行了重新審核做到了應(yīng)保參保，經(jīng)過復(fù)審我村低保戶共6戶。

7、狠抓計生各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。

8、防汛防火是一項長期性的工作我村派專人負責并和上級政府密切聯(lián)系，確保了無一安全事故的發(fā)生。順利的完成了與上級簽訂的目標責任書。

9、完成了2011年黨報黨刊征訂工作。

10、配合街道辦事處完成西康復(fù)線協(xié)調(diào)工作。

緊張繁忙的2011年已經(jīng)過去，回首走過的路有艱辛有付出也有回報，展望2011年我們兩委會一班人將集中做好以下幾件事：

1、組織村“兩委”干部，全面深入領(lǐng)會十七屆五中全會報告的精

髓，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，運用現(xiàn)代全的管理手段，提高經(jīng)濟管理水平，更好地落實各項村務(wù)工作。

2、配合街道辦事處的總體規(guī)劃，并結(jié)合我村實際情況，在可許的情況下，有效地利用土地資源，主動出擊，加大力度地進行招商引資。

3、堅持發(fā)展外向型經(jīng)濟，認清形勢，努力改善村的硬件設(shè)施的建設(shè)，提高招商力度。

4、狠抓人口計生工作，改變村民過往那種舊觀念、舊思想，向村民灌輸“少生”、“優(yōu)生”等觀念。

5、加強實施政務(wù)公開、村務(wù)公開和村民自治，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。堅持依法理財、規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，加強財務(wù)管理檢查制度，防范集體資產(chǎn)流失。

6、做好治安防范工作，千方百計增加農(nóng)民收入。構(gòu)建和諧、生態(tài)、文明的新農(nóng)村。

述職人：**** 2011-12-23

第三篇：“雙評”“雙示范”自評報告

數(shù)學與計算科學學院總支 “雙評”“雙示范”自評報告

根據(jù)學校黨委對黨的基層組織進行評估的實施意見，對照《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，我院總支對學院黨建工作進行了認真的回顧和自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學院基本情況

我院現(xiàn)有在崗教職工86人，其中教授 9人；副教授31人；碩士指導(dǎo)教師26人；講師19人，教師中具有博士學位的12人。本院學生共有1010人，其中本科生 966人；碩士生44人。

我院現(xiàn)有黨員107 名，其中教職工黨員34名，學生黨員73名。共設(shè)6個黨支部，其中教師黨支部3個；學生黨支部3個。

班子既能貫徹黨的路線方針政策和學校黨委的各項指示精神，又能發(fā)揮一定的核心作用，一年多來較為出色地完成了學校交給的各項任務(wù)，并在教師中獲得較高的威信。在開展“雙評”“雙示范”的工作中，我們根據(jù)校黨委文件及有關(guān)開展基層黨組織建設(shè)“雙評”及“雙示范”創(chuàng)建活動的指示，十分重視該項活動的開展，班子專門研究討論了與開展這項活動的有關(guān)問題，統(tǒng)一并提高了認識，隨后我們成立了以總支書記為組長的“雙評”“雙示范”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開有關(guān)工作會議，制定了“雙評”“雙示范”具體實施方案。

二、總支工作基本思路

我們認為作為高校黨的基層組織，總支的主要工作應(yīng)該圍繞三個方面展開：一是發(fā)揮黨的政治核心作用，通過建立各項黨內(nèi)管理制度，加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，使總支真正成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心；二是圍繞學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等中心工作，發(fā)揮總支的協(xié)調(diào)保障作用，保證學院堅持正確的發(fā)展方向。具體說來就是按照“三個代表”重要思想的要求，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，堅持社會主義辦學方向；三是按照以人為本的理念，通過細致的思想工作和各項院務(wù)公開制度，做到公平“施政”，聚攏人氣，團結(jié)廣大師生員工，形成良好、和諧的內(nèi)部環(huán)境，共謀學院發(fā)展。

按照這樣的工作思路，學院總支緊緊依靠全院黨員和師生員工，組織完成了以下工作；

1、建立和執(zhí)行各項黨內(nèi)管理制度，加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，使學院總支成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心?？傊дJ識到做好學院工作，首先要有一個思想端正、作風正派、勤奮團結(jié)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)集體。我們把建立和執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度作為重要內(nèi)容，從制度上保證把總支和黨支部建設(shè)成這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（1）堅持民主集中制原則，建立和執(zhí)行各種制度，發(fā)揮班子合力。

——黨政聯(lián)席會議制度。每周一上午，學院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨政聯(lián)席會，凡學院的發(fā)展規(guī)劃、學科發(fā)展的重大事項、工作計劃和總結(jié)、干部的任免、大額資金的使用都經(jīng)過黨政聯(lián)席會集體討論決定；對于行政領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的工作，支持他們獨立負責，并在決策實施過程中幫助做好協(xié)調(diào)工作。

——院中心組學習制度。按照學校要求堅持中心組學習，并制定了中心組學習制度，中心組成員聯(lián)系學校改革發(fā)展實際，系統(tǒng)學習十六大及四中全會決議，圍繞學校中心工作談體會，并學習了有關(guān)教育理論、教育發(fā)展趨勢的理論書籍。院中心組每個干部都有學習筆記，每人每年寫一篇學習體會文章。

——院總支委員會制度。每學期召開兩次以上院總支會議，研究學院重要工作。每個班子成員能自覺遵守各項制度，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責之間的關(guān)系，院長帶頭執(zhí)行集體決議，不搞一言堂，有權(quán)有責，積極參加集體領(lǐng)導(dǎo)，共同關(guān)心班子的建設(shè)，在決定重大問題的過程中，較好地堅持民主決策和科學決策。例如，教研室的人員調(diào)整、學科、專業(yè)的發(fā)展和建設(shè)等廣泛聽取教職工的意見。

——院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律制度。結(jié)合院里的工作實際，我們制定了黨風廉政責任制的實施辦法，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)責任分工和責任內(nèi)容。每學期院領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次廉潔自律民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照規(guī)定進行自查，開展批評與自我批評，每人還要寫一篇廉潔自律的自查報告。

（2）黨的組織建設(shè)

總支以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學校工作抓重點，抓好黨建促進中心工作的基本思路，健全黨的組織系統(tǒng)，加強黨支部的自身建設(shè)，圍繞教書育人的實際，深入開展黨員教育活動，充分調(diào)動廣大黨員為建設(shè)好數(shù)計學院的責任感和積極性。

——加強基層組織建設(shè)。我們認真落實黨中央關(guān)于加強基層黨建工作的精神，切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們配備了一支有較高水平的黨支部書記隊伍，（三個支部書記均為副教授）制定了黨支部組織生活制度，堅持雙周活動日，總支委員每人定期聯(lián)系一個支部，不定期地聽取黨支部的匯報。使黨支部工作制度化、規(guī)范化。

——重視黨員發(fā)展工作。一年來，我院共發(fā)展黨員 4名?？傊Х浅Ｖ匾曉陔p高（高職稱、高學歷）教師中發(fā)展黨員，經(jīng)常找他們談心，幫助他們解決實際困難，以強化黨在高級知識分子群體中的地位與影響。大學生黨員中，按照學校文件精神，基本做到了一年級班有黨員，二年級班有黨小組，三年級正在準備組建黨支部；我們還在黨員和入黨積極分子中開展黨員下班級活動，幫助他們深入了解黨的有關(guān)知識，提高對黨的認識。

——堅持發(fā)展黨員公示制度。在發(fā)展黨員時，總支按學校要求，堅持發(fā)展黨員公示制度，使教師、學生對新發(fā)展的黨員進行監(jiān)督，也增強了黨員自律的意識。

（3）黨的思想建設(shè)?？傊е匾朁h的思想建設(shè)，始終堅持加強對黨員的教育，使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

——組織黨員學習。堅持兩周一次的黨員學習活動。一年來，總支先后組織黨員學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大報告。對黨員進行“兩個務(wù)必”的教育。我們還利用政治學習時間，組織黨員收聽十六大會議精神；并分教研室小組進行了認真討論，院中心組成員還分別寫了學習心得體會。通過這樣的專題研討，使黨員加深了對這些現(xiàn)實問題的認識，加深了對黨的方針政策的了解，保證了黨的組織生活的質(zhì)量。我們還組織黨員到省博物館參觀了鄭培民事跡展覽。參觀了革命先輩楊開慧的故鄉(xiāng)。觀看了鄭培民的電影，收看了“立黨為公執(zhí)政為民的先進事跡錄像報告，學生黨支部參觀了毛主席早年活動的地方-----第一師范，在烈士公園英雄紀念碑前舉行了新黨員宣誓，通過這些方式的活動，使黨員受到深刻教育。

——鼓勵黨員在重要時刻發(fā)揮先鋒模范作用。建院初期，在學科整合、專業(yè)調(diào)整、系所建制這些重大問題上，黨員教師都能顧全大局；在申報課題、學位點等時，不少黨員教師不計報酬、認真負責地整理相關(guān)材料，為這些工作的順利完成做出了貢獻，2、總支在學科建設(shè)中發(fā)揮政治核心作用

作為高等院校的基層教學單位，總支始終堅持緊緊圍繞著學院的中心工作，即教學與科研，尤其是培養(yǎng)合格人才這個中心而發(fā)揮政治核心作用。因此，總支積極主動參與制訂學院發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和各項工作計劃，并在計劃中貫徹中央及上級黨委的指示精神，使學院的各項工作始終沿著正確的軌道進行。

總支在學科建設(shè)中發(fā)揮政治核心作用，必須對學科發(fā)展的現(xiàn)狀和問題有一個清醒的認識。為此，我們進行了認真的分析研究。一是學術(shù)帶頭人的接續(xù)問題。如何更好地培養(yǎng)年輕一代學術(shù)帶頭人，使數(shù)計學院地位不致滑落，成為我們面臨的重要任務(wù)；二是學科的拓展問題?？傊Ш蛯W科帶頭人多次商討，制定了明確的學科發(fā)展戰(zhàn)略：在保持傳統(tǒng)學科優(yōu)勢的同時，加強人才培養(yǎng)和引進；加強對新興學科門類的開拓和創(chuàng)新。

（1）在科研方面推行精品工程，提升學術(shù)水平。鼓勵高水平論文的發(fā)表和國家級課題的申報。

（2）在教學改革方面積極探索創(chuàng)新。搞好本科教育是我們不可輕視的永恒主題，是我們最根本的職責。因此，我們嚴格執(zhí)行教育部文件，制訂出諸如55歲以下教授必須講授本科生課程等一系列規(guī)章。同時我們還改革課程體系，突出“寬口徑、厚基礎(chǔ)”和加強文化素質(zhì)教育，以擴大學生專業(yè)基礎(chǔ)、提高實際能力。我們還在本科生中試行導(dǎo)師制，對學生的學習研究給予指導(dǎo)，在加強研究生教學方面，也采取了規(guī)范課程、狠抓論文質(zhì)量及定期檢查等措施。

（3）加強師資隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)。學科競爭力的強弱與否，關(guān)鍵在于人才的儲備?？傊冀K將師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)問題放在首要位置認真考慮。盡可能多地給教師創(chuàng)造條件，使學院師資和科研力量得以優(yōu)化。經(jīng)過這些年不懈地師資建設(shè)，我們的教學科研隊伍學歷結(jié)構(gòu)日趨合理，現(xiàn)有的75名教學和科研人員中，獲得博士者有12 名，占專任教師人數(shù)的16 %以上。

3、按照“以人為本”的理念，公平“施政”，匯聚人氣，共謀發(fā)展

（1）自覺定期征求教職工意見，并與學校其他部門保持聯(lián)系，努力解決教職工提出的實際問題，維護教職工切身利益。

（2）實行院務(wù)公開制度。推進院務(wù)公開是依靠教職工辦好學院，實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措，是調(diào)動教職工積極性，維護教職工合法權(quán)益，深化教育改革，確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑，是進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的需要，是建設(shè)高水平學科的重要步驟。我們按照學校“關(guān)于進一步推進校務(wù)公開的意見”，結(jié)合數(shù)計學院的實際，制定了公開的內(nèi)容包括：學院發(fā)展規(guī)劃；各項改革方案；學院計劃；教學工作；科研項目；教職工獎懲條例；學生獎學金評定；學院經(jīng)費預(yù)算及使用情況；黨員的發(fā)展；評優(yōu)評先；晉職晉級等。在院務(wù)公開中做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。院務(wù)公開的實施，不僅加大了工作的透明度，增強了我們做好工作的責任感與使命感，同時也加強了全院教職工的凝聚力。

（3）加強黨風廉政建設(shè)。黨風是否端正，關(guān)系事業(yè)的成敗，人心的向背。我們制訂了“數(shù)計學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度”，從領(lǐng)導(dǎo)責任分工及責任內(nèi)容、責任考核、責任追究都有明確規(guī)定，請學院廣大教職員工監(jiān)督。

（4）以人為本，關(guān)心教職工的實際利益。我們以公道之心做工作，在涉及群眾利益的時候不厚此薄彼，都能出以公心認真對待。我們按照黨的紀律要求，秉公辦事。教職工生日時學院給每人送一份賀禮，只要有教師生病住院，我們都能及時趕到醫(yī)院看望；有教師家屬病逝，學院都能派人參加并對后事做出妥善安排。我們關(guān)心離退休教師，組織這些老同志以各種形式繼續(xù)發(fā)揮作用。每年春節(jié)請離退休教師召開座談會、贈送紀念品，通過這些工作，使老同志感受到組織的溫暖。

（5）做好學生的德育工作 學院總支十分重視學生德育工作，注意用科學的理論、高尚的情操和正確的輿論教育引導(dǎo)學生，形成有利于他們健康成長的環(huán)境，注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力，在學生中形成了認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的風氣；立志成才、刻苦學習的風氣；崇尚文明爭當先進的風氣。

（6）做好教代會和工會工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作

——教代會和工會工作?？傊檀鷷凸牡匚?、作用有較深刻的認識，重視教代會和工會工作。我們組織本院的校教代會代表認真參加校教代會工作，征集代表提案，參與討論決定學校的改革發(fā)展大計，為學校的全局性工作建言獻策。充分發(fā)揮教代會、工會的民主監(jiān)督、民主管理的作用。我們還建立了學院教代會，組織教代會成員為學院的發(fā)展提出有益的建議。于2005、1、16召開了數(shù)計學院第一次代表大會。

——統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。我院有 7名民主黨派成員，我們注意加強與他們的聯(lián)系，關(guān)心他們的思想工作和生活，尊重他們的權(quán)益，鼓勵他們在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。每年都要召開一次民主黨派人員座談會，聽取他們對學院發(fā)展、建設(shè)的意見和建議?？傊ㄟ^采取以上措施，調(diào)動了學院方方面面做好工作的積極性，從而較好地完成了教學科研管理等各項任務(wù)。

三、工作成績

（一）采取了一些措施，切實保證了黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定、決議在本單位的貫徹落實。

在重大問題上是非界限清楚，政治立場堅定，能夠駕馭復(fù)雜形勢，及時正確處理突發(fā)事件，維護本單位的穩(wěn)定。參與討論和決定本單位教學、科研和行政管理工作中的重要事項，對學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定以及工作目標的實現(xiàn)與行政領(lǐng)導(dǎo)負有共同責任，積極支持并主動配合行政領(lǐng)導(dǎo)在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，形成合力，廉潔奉公，堅持原則，具有解決自身問題與矛盾的能力，班子成員事業(yè)心和責任感強，堅持密切聯(lián)系群眾，主動接受群眾監(jiān)督，秉公辦事。認真堅持黨總支部中心組學習制度，努力提高理論水平和政治素養(yǎng)。根據(jù)上級要求提出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議，配合學校黨委做好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng)工作。學院班子克服困難先后根據(jù)上級要求派出了許洪范、童小嬌兩位同志掛職工作。黨總支按期進行換屆選舉，班子健全，分工明確。

（三）認真做黨員的教育和管理工作，較好地在育人、教學、科研、學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作中發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。堅持民主生活會和民主評議黨員制度，檢查和評議每個黨員履行黨員義務(wù)和發(fā)揮作用的情況，正確開展批評與自我批評，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。堅持黨日活動，開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的章程活動，提高組織生活的思想性和針對性，增強實效性。開展了一些富有教育意義的黨內(nèi)活動。已按要求選配，并能積極認真開展工作。

（四）重視在學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干和青年教師中發(fā)展黨員（04年青年教工發(fā)展2人）； 重視在優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，學年末學生黨員的比例達到學校黨委要求的目標，努力爭取做到班級一年級有黨員、二年紀有黨小組、三年級有支部；

加強對入黨積極分子的教育，分黨校學生入黨積極分子培訓(xùn)一年2次。注重對新的學生黨員的教育

（五）能認真組織教職工、學生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的指示，進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育。根據(jù)學習計劃，落實了本單位師生員工思想政治教育的具體內(nèi)容。有的工作（如青年教師工作、重大問題處理）有一定的創(chuàng)造造性引導(dǎo)教師、學生堅持正確的政治方向，正確處理好政治與業(yè)務(wù)、集體和個人、名利和貢獻等關(guān)系，形成了健康的政治氛圍，保證了教學、科研、學工和管理工作的順利完成并取得了不少成績。例如 數(shù)計學院各級先進集體、個人名單 授予時間

評先內(nèi)容

授予對象

得分

2004

團中央級先進集體

數(shù)計院團總支

2005.1.17

校級教學特等獎

高純一

0.5

2005.1.17

校級教學優(yōu)秀獎

黃斌

0.5

2005.1.17

校級教學優(yōu)秀獎

王曉梅

0.5

2004.12.28

校級科技集體獎 數(shù)計學院

2004.12.28

校級科技突出獎

劉振海

0.5

2004.12.28

校級科技突出獎

李兵

0.5

2004.12.28

校級科技突出獎

李應(yīng)求

0.5

2004.12.28

校級科技突出獎

童小嬌

0.5

2004.12.28

校級科技管理獎 高純一

0.5

2005.3.3

校級先進集體

應(yīng)用數(shù)學教研室

2005.3.3

校級先進集體

計算數(shù)學教研室

2005.3.3

校級師德標兵

高純一

0.5

2005.3.3

校級優(yōu)秀教師

高純一

0.5

2005.3.3 校級優(yōu)秀教師

仝青山

0.5

2005.3.3

校級優(yōu)秀教師

童小嬌

0.5

2005.3.3

校級優(yōu)秀教師

黃斌

0.5

2005.3.3

校級優(yōu)秀教師

楊東

0.5

2005.3.3

校級優(yōu)秀教育工作者

邱國良

0.5

2005.3

省級先進個人

童小嬌

2005.2

市級論文獲獎個人

龔紅仿

2005.2

市級論文獲獎個人

周富照

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

仝青山

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

仝青山 2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

張弘強

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

張弘強

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

周富照

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

謝志堅

2004

全國“電工杯”數(shù)模獎

謝志堅

2004

全國數(shù)學建模一等獎

仝青山

2004

全國數(shù)學建模二等獎

仝青山

2004

教育部數(shù)模競賽一等獎

仝青山

關(guān)心了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，能盡力地及時幫助他們解決思想問題和一些實際問題，做他們的知心朋友。

（六）認真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則，定期召開總支委員會和黨政聯(lián)席會議，黨政領(lǐng)導(dǎo)工作職責明確。（黨政會議記錄）每學期主動征求全體職工意見（委托工會進行）和學生意見（由學工辦公室進行）；并且不定期征求部分師生意見。注重分析研究黨員和教職工、學生的思想狀況，提出了改進措施并不斷改進工作。

（七）領(lǐng)導(dǎo)工會、團總支和學生會等群眾組織，充分發(fā)揮他們在各方面的作用。

工會通過開展各方面的活動，在學院融合、班子聯(lián)系群眾溝通感情、教職工思想工作、促進教學科研等方面發(fā)揮了重要作用，團總支和學生會也取得突出成績認真宣傳、貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，充分發(fā)揮民主黨派和無黨派知識分子在本單位改革發(fā)展中的積極性。

四、工作特色

（１）黨政密切配合，班子威信高，工作成績較突出。具體表現(xiàn)在： 1)黨政一把手配合默契;2)班子成員之間互相支持配合;3)班子威信高;4)工作成績較突出;5)行政對總支工作支持力度大;學科建設(shè)、教學、科研、學工 現(xiàn)有碩士點四個:：基礎(chǔ)數(shù)學

應(yīng)用數(shù)學

計算數(shù)學

概率統(tǒng)計 其中０３－０４年新增三個

（2）緊密結(jié)合學院中心任務(wù)，工作具有一定的創(chuàng)新性，例如： １）發(fā)揮群團組織作用，建立我提升機制，聚人心，融合快； ２）重視基層干部隊伍建設(shè)；

３）重視青年工作，注重發(fā)展后勁； 第一小方面：

委任工會每學期征求職工意見，工會設(shè)計表格、問卷給班子打分，提建議。學院工作不斷取得新成績（已采納了多項建議）

團總支深入細致開展思想工作，團學工作，水平不斷提高。第二小方面：

加強對高青年教師的教育、培養(yǎng)（制度：對博士學歷的積極分子由總支委員負責培養(yǎng)）全方位關(guān)心、培養(yǎng)青年教師

生活上 教學上 科研上 思想上

五、存在的主要問題：

由于教學、科研任務(wù)繁重，有的黨員理論學習主動性有待提高。

雖然做了大量工作，也有一些創(chuàng)新的做法，但對工作缺乏及時的總結(jié)，宣傳工作開展得還不夠。

個別黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

六、今后努力的方向

以“雙評”和“雙示范”為契機，以評促建，以評促改，切實搞好總支和基層黨支部的制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。繼續(xù)加強理論學習，進一步發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習理論同學習十六大精神結(jié)合起來；同我們學院的實際工作結(jié)合起來；提高班子成員的理論素養(yǎng)和辨證思維的能力。進一步加強對黨員的教育和管理，依靠全體黨員和全院師生的智慧和力量，抓住機遇，大膽改革，推動我院的全面發(fā)展。

進一步探索新形勢下院總支在各項工作中發(fā)揮作用的方式和途徑，加強黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的建設(shè)。

注重及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，多虛心向兄弟院系學習，有力的推進宣傳工作。

數(shù)學與計算科學學院黨總支 2005．1．20

第四篇：鄉(xiāng)黨委雙評工作情況報告

按照縣委組織部關(guān)于做好“民主雙評”工作的通知要求，我鄉(xiāng)黨委認真組織統(tǒng)籌安排，現(xiàn)已完成了“民主雙評”工作。具體工作情況如下：

一、明確時間

按照通知要求，各支部“雙評”工作從年月日開始，至年月日結(jié)束。

二、嚴格程序

民主評議黨員、黨員評議支部工作是在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支

部為單位，有計劃，有步驟地進行的，評議黨員的程序按要求分為學習教育、自我評價、黨內(nèi)黨外評議、組織考察、表彰處理五個階段。評議支部的程序分為：支部向黨員、群眾代表交一年來的工作進行全面客觀的總結(jié)述職，黨員、群眾對支部工作進行評議；黨委召開支部會議進行聯(lián)議；黨委根據(jù)黨員評議和支部聯(lián)議情況對支部進行定格四個步驟。

三、明確內(nèi)容

鄉(xiāng)黨委明確了民主評議黨員及黨員評議支部的各項內(nèi)容：對民主評議黨員上從踐行“三個代表”重要思想，履行《黨章》規(guī)定的各項義務(wù)，學習工作作風和圍繞經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮先鋒模范作用情況進行，對黨員評議支部上從村級支部“五個好”建設(shè)及帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力，各項制度的建設(shè)和落實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用情況，在群眾中威信和凝聚力、戰(zhàn)斗力上進行評議。

四、公正定檔

在開展民主評議活動中，對黨員進行綜合評議，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次對黨員定格，對支部按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格檔次定格。全鄉(xiāng)共有黨員名，其中農(nóng)民黨員名，參加評議的黨員名，其中農(nóng)村參評黨員名，機關(guān)名黨員全部參評。名農(nóng)村黨員因年老體弱未參加評議。參評的名黨員合格黨員名，不合格黨名，其中銀里村劉鳳昌因多年未參加組織生活，麻家營村冷春富因信，,組織經(jīng)評議為不合格黨員，經(jīng)支部、黨委研究將兩名黨員清除出黨。評議優(yōu)秀黨員名。全個支部，其中農(nóng)村支部個，評議為優(yōu)秀支部個，其中農(nóng)村支部個，合格支部個，沒有不合格支部。

五、成效顯著

鄉(xiāng)黨委為確保評議質(zhì)量，防止搞形式主義，走過場，專門派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到各支部指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決評議工作中存在的問題。通過評議工作，使每個黨員的責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不斷增強，黨員隊伍建設(shè)不斷提高，黨員的整體素質(zhì)明顯改善，基層組織建設(shè)的整體水平有所增強。

第五篇：雙評工作整改報告

黃梅縣農(nóng)村公路管理局 “雙評”工作整改報告

自全縣民主評議政風行風工作啟動以來，在縣交通運輸局雙評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)和大力督導(dǎo)下，我局政風行風工作取得了階段性的成效。按照行評工作的部署安排，現(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾和整改情況匯報如下：

一、把握“三個環(huán)節(jié)”，有效推進行評工作

行評工作在6月初啟動后，我局高度重視，精心組織，狠抓“三個環(huán)節(jié)”的落實，扎實開展各項工作。

1、開展思想動員，明確工作職責。局印發(fā)了《黃梅縣農(nóng)村公路管理局2012民主評議政風行風工作實施方案》，并于6月4日召開全局行評工作動員會，進行深入的思想動員，明確了工作職責。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責任。我局成立了“一把手”任組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴格落實了班子成員“管業(yè)務(wù)，管行風”的一崗雙責；二是明確干部職工責任。廣大干部職工從思想上、工作作風上、服務(wù)態(tài)度上、履行職責上找準了個人與行評工作的結(jié)合點，切實明確了“人人參與，人人有責”的工作要求；三是明確交通行業(yè)從業(yè)人員責任。通過深入基層開展文明從業(yè)教育、行風動員教育，使交通從業(yè)人員進一步明確了在行評工作中的責任與義務(wù)，形成了交通運輸行業(yè)人員“齊參與，共努力，同促進”的行評工作格局。

－1－

2、認真查擺問題，找準評議焦點。6月12日，我局印發(fā)了《黃梅縣交通運輸系統(tǒng)2012民主評議政風行風工作問卷調(diào)查表》，分別征求了（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、有關(guān)企事業(yè)單位、村兩委會干部以及社會公眾對交通運輸系統(tǒng)在政風行風建設(shè)方面的建議和意見。征求意見函的內(nèi)容涉及依法行政、政務(wù)公開、服務(wù)群眾、機關(guān)效能、廉潔辦事、信訪接待等方面。共發(fā)放征求意見函430余份，收回征求意見函361份，收集建議和意見12條。

3、扎實開展整改，切實解決問題。針對查找出的問題，我們及時進行了梳理分析，建立了整改工作臺帳。一是開展集中專項整改。對自查自糾階段查擺和收集的意見進行梳理歸類，按要求照整改情況落實制度的規(guī)定及時整改，并反饋整改落實情況；二是直面解答承諾整改。為徹底解決群眾反映的問題，交通運輸局兩次走進黃梅電視臺政風行風熱線直播間，耐心解答群眾反映的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和交通運輸行業(yè)管理的相關(guān)問題，對需要協(xié)調(diào)現(xiàn)場沒有解答的問題，當場承諾限時辦理，并在限期內(nèi)落實到位；三是責任領(lǐng)導(dǎo)督辦整改。我局將需要解決的問題進行了責任分解，將每一個問題落實責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和責任單位，切實加大了整改力度，實實在在的為群眾解難題，辦實事。

二、突出“三個重點”，切實找準行評關(guān)鍵

通過對收集的問題、意見或建議的歸類分析，結(jié)合有關(guān)部門的反饋意見，我局把交通行業(yè)政風行風問題及原因歸納為以下三個方面：

1、農(nóng)村公路安保設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)護方面。存在問題：一是安保設(shè)施與群

－2－ 眾的需求有差距。十一五期間，在國家政策的支持下，經(jīng)過各級黨委政府和廣大群眾的共同努力，全縣已建成農(nóng)村公路1200余公里，為新農(nóng)村建設(shè)做出了突出貢獻，極大地方便了廣大人民群眾的出行。交通建設(shè)快速發(fā)展的同時，怎樣讓百姓走上安全路，隨之而來的就是農(nóng)村公路的安保工程。以我縣山區(qū)公路為例，危橋險段較多，農(nóng)村公路的安保設(shè)施建設(shè)就顯得尤為重要；二是通村公路管理養(yǎng)護問題突出，群眾反響較大。通村公路建好后，但管理養(yǎng)護不到位，加之每年雨季突發(fā)的泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害頻發(fā)，導(dǎo)致部分通村公路損壞嚴重，群眾意見大。主要原因：一是交通建設(shè)、養(yǎng)護籌融資渠道單一，資金問題仍是制約交通建設(shè)、養(yǎng)護的“瓶頸”；二是交通投資政策投向發(fā)生改變，因全省都實現(xiàn)了“村村通”（通村委會），大規(guī)模通村公路建設(shè)已不復(fù)存在，通組公路建設(shè)還未全面啟動，今年，省里僅從宏觀上下達各地通村公路建設(shè)計劃，計劃里程少，與各地修路的熱情不相適應(yīng)；三是通村公路養(yǎng)護、管理責任主體落實不到位，交通行業(yè)監(jiān)管力度不夠。

2、交通行政執(zhí)法方面。存在問題：一是公路“紅線”難控制，違章建筑層出不窮；二是車輛超限超載現(xiàn)象難以遏制，公路受損嚴重；三是維護路產(chǎn)路權(quán)力度不夠，打場曬糧、堆物占道等影響交通、破壞公路的行為時有發(fā)生。主要原因：一是政策宣傳沒跟上，人民群眾愛路護路的意識不強；二是執(zhí)法力度不夠，職能、主體、政策上的交叉，交通行政執(zhí)法難到位。

3、工作作風建設(shè)方面。存在問題：少數(shù)部門和工作人員服務(wù)不熱情，作風懶散，人浮于事的現(xiàn)象依然不同程度地存在。主要原因：一是“燃油稅”

－3－ 改革和二級公路收費取消后，交通系統(tǒng)人員多、包袱重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革不徹底，待遇低，工作人員的積極性不高；二是思想教育和嚴格的管理監(jiān)督?jīng)]有有機地結(jié)合起來。個別工作人員產(chǎn)生作風松散，組織紀律觀念淡薄。

通過問題查找和分析，直接反映了我們在具體工作中存在的問題和不足，也切實找準了可能出現(xiàn)不良交通政風行風問題的關(guān)鍵所在，對有針對性地加強和改進交通政風行風建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、強化“三個舉措”，扎實整改行評問題

針對以上三個重點方面問題，我局從抓宣傳、抓服務(wù)、抓規(guī)范等三個方面著手，有針對性的落實工作舉措，做到“三個強化”，有效解決行評問題。

1、強化“政策宣傳”。我局堅持把民主評議政風行風作為展示交通形象的舞臺，增進群眾對農(nóng)村公路養(yǎng)護管理發(fā)展認識的平臺。在《湖北交通報》、《黃岡日報》、《黃梅縣交通運輸局網(wǎng)站》上加大交通法律、法規(guī)、政策和行業(yè)形象的宣傳力度，我局還制發(fā)了宣傳單，充分展示黃梅縣農(nóng)村公路管理局業(yè)績和形象。特別是通村公路建設(shè)和養(yǎng)護管理，大力宣傳《湖北省農(nóng)村公路條例》，同時，我們按照先重點后一般、先急后緩的原則加大對通村公路建設(shè)、養(yǎng)護管理的行業(yè)監(jiān)管力度，確保我縣農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護管理質(zhì)量上一個新的臺階。通過對交通政策的大力宣傳，加強了與群眾的溝通，得到群眾的理解和支持，群眾滿意度、支持度不斷提升。

2、強化“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”。我們從交通服務(wù)窗口著手，全面推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我局堅持以文明執(zhí)法主題教育為主線，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提

－4－ 高執(zhí)法文明度。路政、交管等結(jié)合各自職能，先后舉辦了2期執(zhí)法培訓(xùn)班，邀請縣政府法制辦、公路局領(lǐng)導(dǎo)，開展執(zhí)法專題講座，規(guī)范執(zhí)法細節(jié)，開展文明執(zhí)法教育。以全縣開展“治超”活動為載體，加大對超限超載的查處力度，切實維護了路產(chǎn)路權(quán)，保障了公路的完好暢通。我局還要求執(zhí)行單位、執(zhí)法人員做到“四心服務(wù)”，即工作嚴謹細心、解答友善耐心、服務(wù)親切熱心、接受批評虛心。通過一系列文明執(zhí)法舉措，提高了執(zhí)法水平，樹立了執(zhí)法形象，不良政風行風“隱患”被排查在萌芽狀態(tài)。

3、強化“管理規(guī)范”。我局堅持“內(nèi)抓規(guī)范、外樹形象”的思路，全局各單位都制定和完善了工作規(guī)則和辦事規(guī)范，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)股室議事、辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高了管理效能。對公路建設(shè)、行政審批、交通執(zhí)法、干部選拔、人才任用等都制定了完善的辦事指南和工作程序，各項工作逐步規(guī)范化、科學化、程序化。同時，以學習為突破口，抓好機關(guān)效能建設(shè)，提高交通隊伍綜合素質(zhì)，展示農(nóng)村公路管理隊伍良好形象。

我們在民主評議政風行風中做了一些具體的工作，取得了一定效果，但是離領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾的要求還有一定的差距。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步創(chuàng)新思路，強化舉措，加大力度，扎實有效推進全局政風行風建設(shè)，為全面推進黃梅縣農(nóng)村公路管理工作大發(fā)展進而促進黃梅經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻和努力。

－5－