第一篇：縣服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)企業(yè)活動(dòng) 為企業(yè)發(fā)展排憂解難

****縣服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng) 打通聯(lián)系服務(wù)企業(yè)“最后一公里”

為促進(jìn)****縣工業(yè)企業(yè)提速增效、推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目加快建設(shè)、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，根據(jù)省服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)“經(jīng)濟(jì)總量要“進(jìn)”、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要‘優(yōu)’、項(xiàng)目建設(shè)要‘快’、改革政策要‘準(zhǔn)’”的總體要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，深入企業(yè)開展服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大型化活動(dòng)。通過縣督查考核局每月定期真督實(shí)查，狠抓措施落實(shí)，做到真幫扶、解難題，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速轉(zhuǎn)型，打通聯(lián)系服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

一、基本情況

本次活動(dòng)共34位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和33個(gè)部門參加，走訪服務(wù)涉及91戶企業(yè)123個(gè)項(xiàng)目（不含煤炭生產(chǎn)企業(yè)），其中：磷及磷化工業(yè)23個(gè)、建材業(yè)17個(gè)、特色輕工業(yè)38個(gè)、特色食品業(yè)23個(gè)、礦山開采企業(yè)13個(gè)、鋁化工業(yè)3個(gè)、能源業(yè)5個(gè)、煤及煤化工業(yè)3個(gè)、其他行業(yè)1個(gè)。共梳理出涵蓋資金、資源配置、原材料供應(yīng)、土地、水、電和煤的供應(yīng)、生產(chǎn)技術(shù)瓶頸、市場(chǎng)因素、省級(jí)電費(fèi)補(bǔ)貼兌現(xiàn)、礦群矛盾、企業(yè)入規(guī)、企業(yè)遺留問題、運(yùn)輸（道路）問題、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)等方面13類163個(gè)問題或困難，其中有9個(gè)問題已經(jīng)列入省政府重點(diǎn)解決。

二、主要做法

（一）反應(yīng)迅速，快速建立工作運(yùn)行體系

為有效推動(dòng)工作開展，制定了《****縣服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)方案》，成立了以縣委書記為組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)的縣服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了服務(wù)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，提出了具體工作要求，給各包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了職責(zé)分工，并安排縣督查考核局每月定期進(jìn)行督促檢查，并將檢查結(jié)果直接向書記、縣長(zhǎng)匯報(bào)。為將服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)工作推向深入，形成服務(wù)企業(yè)常態(tài)化，出臺(tái)了《****縣支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展九條措施》，擬定了《****縣人民政府關(guān)于引導(dǎo)和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》、《****縣服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目“九項(xiàng)”長(zhǎng)效機(jī)制》、《****縣入企檢查報(bào)備制度》、《****縣協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題聯(lián)席會(huì)議制度》等提交縣委審議，待通過后執(zhí)行，為切實(shí)服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決困難問題，減少干擾提供強(qiáng)有力的制度保障。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上門服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解難題 自工作開展以來(lái)，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、包保企業(yè)縣領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門通過召開相關(guān)部門座談會(huì)（協(xié)調(diào)會(huì)）、與上級(jí)部門對(duì)接、召開專題會(huì)議等幫助企業(yè)解決困難和問題，到目前為止共走訪企業(yè)（項(xiàng)目）370余次,覆蓋91戶企業(yè),已解決67戶企業(yè)資源配置、項(xiàng)目用地、項(xiàng)目資金、稅費(fèi)征收、礦群糾紛、股權(quán)糾紛、生產(chǎn)技術(shù)、配套設(shè)施、廠房建設(shè)、項(xiàng)目用電、生產(chǎn)技術(shù)、企業(yè)入規(guī)、生產(chǎn)許可證辦理、土地地證辦理、礦山林權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害群眾搬遷安置、商品混凝土市場(chǎng)混亂等17類問題，正在著手解決41戶企業(yè)資源配置、項(xiàng)目用地、礦群糾紛、土地手續(xù)、股權(quán)糾紛、電費(fèi)補(bǔ)貼、原料供應(yīng)、生產(chǎn)（建設(shè)）資金等8類問題。列入省政府重點(diǎn)解決的9個(gè)問題基本得到落實(shí)。

（三）部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題聯(lián)席會(huì)議制度初步建立。

自開展服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)以來(lái)，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別組織縣政府辦、發(fā)改、工信、國(guó)土、財(cái)政、工商、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦等幫助文真、興發(fā)、成功、龍騰、巨鑫建材、日升建材、宏鑫石村等企業(yè)解決了資源配置、項(xiàng)目資金、項(xiàng)目選址、配套設(shè)施、原料供應(yīng)、土地流轉(zhuǎn)、礦群矛盾等困難和問題，初步建立了協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題聯(lián)席會(huì)議制度。

三、取得的成效

（一）全力搞好后勤保障，確保企業(yè)正常生產(chǎn) 為解決黃磷渣資源綜合利用企業(yè)原料保障，原常務(wù)副縣長(zhǎng)鐘旻組織縣政府辦、雍陽(yáng)辦、發(fā)改、工信及相關(guān)企業(yè)召開專題會(huì)議，解決巨鑫建材、日升建材、洪源保溫、建輝公司等黃磷渣綜合利用重點(diǎn)企業(yè)原料供應(yīng)問題，會(huì)議明確幫助企業(yè)協(xié)調(diào)60%的黃磷渣原料供應(yīng)；鼓勵(lì)加快技術(shù)進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級(jí)；新建企業(yè)壓縮建設(shè)規(guī)模，幫助企業(yè)渡過眼前難關(guān)。

（二）積極爭(zhēng)取，全力協(xié)調(diào)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目入駐 杭州錦江集團(tuán)160萬(wàn)噸/年氫氧化鋁、500噸/日垃圾發(fā)電項(xiàng)目已獲省發(fā)改、省能源局同意開展前期工作批復(fù)，并擬定于今年10月14日舉行項(xiàng)目開工儀式；湖北興發(fā)集團(tuán)成功收購(gòu)龍馬磷業(yè)公司入駐****，政府已派工作組進(jìn)入企業(yè)協(xié)助解決收購(gòu)遺留問題，同時(shí)縣工信部門正著力推進(jìn)興發(fā)集團(tuán)10萬(wàn)噸黃磷及配套的磷資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落地青坑工業(yè)園區(qū)；金正大、芭田、源翼三家公司項(xiàng)目進(jìn)入省“四個(gè)一體化”調(diào)度項(xiàng)目，其中金正大正在申報(bào)全省第一家“四個(gè)一體化”示范基地，并形成一企一策方案；文真、錦江、成黔、熱電廠項(xiàng)目正在爭(zhēng)取進(jìn)入省“四個(gè)一體化”調(diào)度項(xiàng)目。

（三）開展銀企對(duì)接，努力緩解企業(yè)融資難

重點(diǎn)抓好銀企對(duì)接活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持企業(yè)發(fā)展，確保工業(yè)企業(yè)發(fā)展后勁。截至目前，全縣金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供貸款9.42億元，其中“助保貸”解決6260萬(wàn)元，涉及企業(yè)25戶。為解決部分高載能企業(yè)流動(dòng)資金問題，就豐水期期間黃磷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要流動(dòng)資金囤積黃磷的事宜，縣工信局積極與郵政銀行對(duì)接協(xié)調(diào)，目前龍騰磷化、成功磷化、****磷礦黃磷廠、甕福黃磷公司均達(dá)成貸款意向，貸款金額達(dá)9000萬(wàn)元。至目前為止，已為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園部分企業(yè)協(xié)調(diào)貸款共計(jì)1210萬(wàn)元。緩解了企業(yè)資金需求困難。

（四）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)配套設(shè)施正在逐步完善

標(biāo)準(zhǔn)化廠房第三期正在火熱建設(shè)中，建成后將解決部分入駐企業(yè)新廠房不能滿足生產(chǎn)需要問題。園區(qū)通過與****供電局多次協(xié)調(diào)，最終達(dá)成一致，同意為東方管道、浦峰粉磨站新搭建用電線路，解決企業(yè)的用電問題。縣職校根據(jù)自身?xiàng)l件和職能，針對(duì)企業(yè)的需求盡最大努力提供服務(wù)，針對(duì)企業(yè)引進(jìn)留住重要專業(yè)技術(shù)人才問題，草擬出了具體扶持方案，提交縣委、政府討論，現(xiàn)已行文，切實(shí)為企業(yè)解決用工培訓(xùn)及招工等問題

（五）規(guī)范解決商品混凝土市場(chǎng)混亂問題

針對(duì)商砼自拌導(dǎo)致市場(chǎng)混亂，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，惡意競(jìng)爭(zhēng)造成設(shè)備閑置，給企業(yè)生存發(fā)展帶來(lái)較大壓力問題，縣政府在大量調(diào)研基礎(chǔ)上出臺(tái)了《****縣預(yù)制商品混凝土管理辦法》，將商品混凝土從生產(chǎn)到銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范。

（六）9個(gè)問題列入省政府重點(diǎn)解決的問題

工業(yè)園區(qū)規(guī)劃用地問題、貴州芭田生態(tài)工程有限公司資源配置問題、貴州成黔冶金輔料公司****縣鋁土礦勘探礦權(quán)的問題、貴州金正大生態(tài)工程股份有限公司資源配置問題、貴州源翼集團(tuán)熱電聯(lián)產(chǎn)煤炭資源配置問題、貴州文真鋁業(yè)公司資源配置問題、****-馬場(chǎng)坪鐵路項(xiàng)目建設(shè)問題、貴州****磷業(yè)有限公司納入全省直供電用戶名單問題、****工業(yè)園區(qū)擬建水庫(kù)項(xiàng)目問題已列入省政府重點(diǎn)解決問題，目前都在有序的實(shí)施中。

四、存在的主要問題

1、受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素影響，磷礦、煤礦、黃磷等企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格下跌仍積壓嚴(yán)重，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大困難。

2、企業(yè)（項(xiàng)目）融資問題因企業(yè)自身原因及金融機(jī)構(gòu)門檻較高問題致很多企業(yè)融資困難。成功磷化、中亞彩印、天農(nóng)飼料等企業(yè)新建廠房短期內(nèi)辦理不了土地證、房產(chǎn)證，客觀上給企業(yè)融資帶來(lái)很大困難。種植企業(yè)、煙花炮竹企業(yè)因租用土地?zé)o法辦理土地使用權(quán)證難以獲得融資支持。龍騰磷化、黔渝香食品、日升建材土地出讓金（補(bǔ)償款）、項(xiàng)目資金達(dá)1000余萬(wàn)元未及時(shí)拔付，造成企業(yè)資金緊張。

3、礦（廠）區(qū)居民堵工堵路、壟斷運(yùn)輸問題突出，長(zhǎng)期得不到有效解決，嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

4、少數(shù)包保領(lǐng)導(dǎo)只反映企業(yè)存在的困難和問題，沒有積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，沒有創(chuàng)造條件解決問題，解決問題措施少，效率不高。

5、有的單位工作比較扎實(shí)，問題解決得比較好；有的單位采取應(yīng)付手段，解決問題停留在表面上，只有解決問題的建議，沒有解決問題的措施，未開展實(shí)質(zhì)性工作，進(jìn)展緩慢。

五、下步工作打算

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，促進(jìn)活動(dòng)深入開展 開展服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)****工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，同時(shí)也是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的需要。因此，它不是一個(gè)短期行為，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要舉措，也是我縣全面落實(shí)小康建設(shè)目標(biāo)的重要舉措。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶企業(yè)力度，著力解決企業(yè)困難和問題

著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門務(wù)必以高度的責(zé)任感對(duì)待此項(xiàng)工作，尤其在當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，更就身體力行為企業(yè)服務(wù)，真正做到真幫扶、解難題，而不只是聽取企業(yè)匯報(bào)，提出工作建議。

（三）服務(wù)企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

“服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)”是一個(gè)具有專業(yè)性、技術(shù)性及針對(duì)性的“課題”，搞好“服務(wù)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目大行動(dòng)”關(guān)鍵是要在“加”和“減”上下工夫，“加”就是加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作，加大支持工業(yè)力度，“減”就是減少干擾，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。通過加減工作法著力為企業(yè)排憂解難，體現(xiàn)對(duì)企業(yè)的貼身服務(wù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)上水平，一般企業(yè)渡難關(guān)，困難企業(yè)保生存的服務(wù)目標(biāo)。為此，就要求各包保領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門認(rèn)真研究企業(yè)存在的困難和問題，制定出切實(shí)可行的措施幫助企業(yè)解決困難和問題。

第二篇：漢川勞動(dòng)部門為企業(yè)招工排憂解難

漢川勞動(dòng)部門為企業(yè)招工排憂解難

近年來(lái)，隨著漢川市招商引資工作的深入開展，加上原有外來(lái)企業(yè)技改擴(kuò)能和本地民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展，全市企業(yè)用工需求增長(zhǎng)較快，缺工高峰時(shí)期達(dá)2萬(wàn)人，為了有效緩解企業(yè)用工難題，市人力資源和社會(huì)保障部門大膽探索，積極采取應(yīng)對(duì)措施。

1、加強(qiáng)企業(yè)用工信息發(fā)布力度。就業(yè)部門通過電視臺(tái)，電子顯示屏、漢川就業(yè)信息網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所及時(shí)更新發(fā)布用工信息。上半年，人力資源市場(chǎng)服務(wù)廳發(fā)布招聘信息 177 期，電視飛播招聘信息 13 期，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息361 條；招聘服務(wù)用工單位361 家次；為求職人員提供面對(duì)面招聘服務(wù) 4110人次。勞動(dòng)部門還經(jīng)常通過在《孝感日?qǐng)?bào)》的《漢川信息》專版集中刊發(fā)漢川市企業(yè)的用工情況。

2、搭建用工服務(wù)平臺(tái)服務(wù)企業(yè)用工需求。為了緩解企業(yè)用工難，漢川市每年都由市政府組織、勞動(dòng)部門承辦大型企業(yè)用工招聘會(huì)在四場(chǎng)以上，專場(chǎng)招聘會(huì)多場(chǎng)。市勞動(dòng)部門積極聯(lián)系周邊縣市勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)部門，邀請(qǐng)他們組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力來(lái)我市就業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)村組組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力參與求職。今年正月初十在漢川體育場(chǎng)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”大型用工洽談會(huì)，共有120家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位15000多個(gè)，組織進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)近16000人。4300多人

當(dāng)場(chǎng)達(dá)成用工意向。上半年為銀鷺公司等單位舉辦過專場(chǎng)招聘會(huì) 4 場(chǎng)，較好的緩解了我市的用工難。

3、加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在“雙基”創(chuàng)建工作中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都設(shè)有勞動(dòng)保障服務(wù)所（站），整合資金，加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工作人員培訓(xùn)等投入力度?；鶎觿趧?dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供“零距離“的就業(yè)信息、求職申請(qǐng)、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、技能鑒定等服務(wù)，使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力最便捷的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、開展勞務(wù)協(xié)作引進(jìn)外地勞動(dòng)力赴我市就業(yè)。市勞動(dòng)部門積極加強(qiáng)與孝感、云夢(mèng)、應(yīng)城周邊縣市勞務(wù)協(xié)作聯(lián)系的基礎(chǔ)上，在前兩年與貴州黔西、大方、織金和巴東等縣市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。把我市企業(yè)用工需求信息及時(shí)向協(xié)作縣市傳遞，通過協(xié)作單位組織勞動(dòng)力來(lái)我市就業(yè)。為了滿足企業(yè)用工需求，勞動(dòng)就業(yè)部門還和企業(yè)一道，一起赴外地勞動(dòng)部門招聘員工。今年2月份，勞動(dòng)就業(yè)部門幫助沉湖福星科技在恩施州宣恩縣引進(jìn)了就業(yè)人員100多人。

5、開展“七個(gè)一”的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。為了吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)就業(yè)部門在春節(jié)前后對(duì)外出務(wù)工人員開展“七個(gè)一”的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。主要內(nèi)容有：送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)政策和就業(yè)信息、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話充值卡、集中開展

一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)宣傳活動(dòng)、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型招聘會(huì)。通過“七個(gè)一”活動(dòng)的逐漸開展，加深了外出農(nóng)民工對(duì)家鄉(xiāng)企業(yè)的了解，多數(shù)人愿意留在家鄉(xiāng)試一試。春節(jié)前后的這一舉措為企業(yè)真情挽留住了部分農(nóng)民工就業(yè)。

6、健全各種培訓(xùn)機(jī)制，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。一是利用現(xiàn)有資源，在鞏固現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，舉辦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)新招員工培訓(xùn)。勞動(dòng)就業(yè)部門先后組織開展了銀鷺公司、白云大酒店等企業(yè)的新招員工培訓(xùn)，組織開展了申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開展了享受失業(yè)保險(xiǎn)人員的失業(yè)職工培訓(xùn)。二是在馬口、開發(fā)區(qū)設(shè)立培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，方便企業(yè)和培訓(xùn)人員就地就近參加培訓(xùn)。三是加強(qiáng)外聯(lián)，開展特色培訓(xùn)。勞動(dòng)培訓(xùn)中心已同交警大隊(duì)、市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局等單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，擬在下半年組織開展駕駛員培訓(xùn)、特種操作培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等特色培訓(xùn)。今年共開展各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)1461人。

第三篇：人大代表為群眾排憂解難調(diào)研活動(dòng)

人大代表為群眾排憂解難調(diào)研活動(dòng)

——東崗社區(qū)熱點(diǎn)難點(diǎn)情況匯報(bào)

東崗社區(qū)

二00九年七月

人大代表為群眾排憂解難調(diào)研活動(dòng)

——東崗社區(qū)熱點(diǎn)難點(diǎn)情況匯報(bào)

為了配合此次人大代表為群眾排憂解難調(diào)研活動(dòng)，充

分發(fā)揮人大代表的真正作用，使此次活動(dòng)落到實(shí)處，真正為群眾辦實(shí)事、解實(shí)難，我社區(qū)特組織全體社區(qū)干部深入群眾，走訪入戶，以便切實(shí)了解民情，真正把居民的心聲和困難反映出來(lái)，使人大代表能準(zhǔn)確了解我社區(qū)實(shí)際情況和存在的問題，最終圓滿的解決和處理?，F(xiàn)將我社區(qū)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題總結(jié)歸納如下：

一、沒有文化活動(dòng)場(chǎng)所。不管是原先已有的東崗小區(qū)，還是前幾年新建成的鴻升小區(qū)，均沒有一個(gè)供社區(qū)文化活動(dòng)隊(duì)伍開展活動(dòng)的場(chǎng)所。每年，我們的社區(qū)文化活動(dòng)隊(duì)伍都要為慶祝各大節(jié)日或省市的各項(xiàng)活動(dòng)排練節(jié)目，比如，過年、正月十五我們要組織活動(dòng)隊(duì)伍排練秧歌等節(jié)目到街道和區(qū)政府進(jìn)行演出，因?yàn)闆]有活動(dòng)場(chǎng)所，寒風(fēng)烈烈的大冬天，我們都得在小區(qū)馬路上進(jìn)行排練；再如，為了慶祝一年一度的國(guó)慶、五一勞動(dòng)節(jié)，我們要組織活動(dòng)排練歌舞參加迎國(guó)慶或

慶五一的各種活動(dòng)和演出，一遍遍的排練我們四十多名活動(dòng)人員都得頂著大太陽(yáng)在戶外進(jìn)行；還有，平時(shí)社區(qū)要組織各種小型的文藝演出時(shí)，沒有排練地點(diǎn)，也沒有演出地方，種種的不方便迎面而來(lái)，困難層出不窮。所以，我社區(qū)急需一個(gè)文化活動(dòng)場(chǎng)所讓我們放心大膽、毫無(wú)憂慮的去開展組織各種活動(dòng)，為居民更好的服務(wù)。

二、沒有老年活動(dòng)中心?，F(xiàn)在，我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象

嚴(yán)重，如何安撫老年人，使他們愉快的度過晚年，已經(jīng)我們成為不可忽視且亟待解決的問題。我社區(qū)老年人也占有不小的比例，尤其是東崗小區(qū)，該小區(qū)建立時(shí)間較長(zhǎng)，居住的居民大多是退休多年的老人或下崗的工人，他們已經(jīng)離開了工作崗位，每日在家出來(lái)家務(wù)活基本上無(wú)所事事，如果我社區(qū)有老年活動(dòng)中心，那么這些老年人就可以在空閑之余到這里下下棋、打打牌、看看報(bào)、聊聊天，以此來(lái)豐富他們平淡無(wú)奇的生活，給他們的退休生活添加點(diǎn)色彩，這也為我國(guó)人口老齡化問題做了一些基礎(chǔ)工作，為減輕國(guó)家負(fù)擔(dān)做了力所能及的貢獻(xiàn)。

三、東崗小區(qū)綠化問題。我社區(qū)包含有兩個(gè)小區(qū)，新

建成的鴻升小區(qū)綠化情況還算可以，至少在除了馬路的空地

上大部分都有植被，雖然有些植被的生長(zhǎng)狀況不盡理想，但居民們都非常關(guān)心，沒有人去破壞，反而想各種辦法區(qū)去幫助它們成長(zhǎng)。所以，我們更多的憂慮是在東崗小區(qū)，因?yàn)樵撔^(qū)建立時(shí)間較早，且空地也比較多，但是綠化情況卻十分嚴(yán)峻，幾乎沒有植被覆蓋，不管使樹木還是花草均非常稀少，居民反應(yīng)也非常強(qiáng)烈，我們?cè)蛴嘘P(guān)上級(jí)反映過多次，但最終沒有結(jié)果。所以，我社區(qū)也將該問題反映出來(lái)，希望能夠得到關(guān)注和解決。

以上三點(diǎn)問題即為我社區(qū)居民反映較為強(qiáng)烈，我們社

區(qū)干部也認(rèn)為急需解決的問題，這些問題我們也向有關(guān)部門反映過，但是并沒有結(jié)果，所以，現(xiàn)在特別提出，希望人大代表在此次調(diào)研活動(dòng)中能夠引起注意，為我們切實(shí)解決這些關(guān)乎民生的問題。

東崗社區(qū) 二00九年七月

第四篇：濟(jì)寧市人力資源社會(huì)保障局為企業(yè)排憂解難

濟(jì)寧市人力資源社會(huì)保障局為企業(yè)排憂解難

服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組

長(zhǎng)

王建華

局長(zhǎng)、黨委書記

副組長(zhǎng)

劉廣濤

副局長(zhǎng)、黨委副書記，外國(guó)專家局局長(zhǎng) 成員

公魯滕

調(diào)研員

魏洪星

市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組副組長(zhǎng) 張學(xué)峰

副局長(zhǎng)、黨委委員

肖

冬

副局長(zhǎng)、黨委委員

劉鷺巖

副局長(zhǎng)、黨委委員

陳承巖

副局長(zhǎng)、黨委委員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作，劉廣濤同志、陳承巖同志兼任辦公室主任，周慶華同志任辦公室副主任。辦公室設(shè)在政策法規(guī)科。

主題詞：人力資源

社會(huì)保障

為企業(yè)排憂解難△ 方案 通知 濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局辦公室

2012年3月12日印發(fā)

第五篇：工商所服務(wù)一化三基、為企業(yè)排憂解難經(jīng)驗(yàn)做法

自省局部署開展服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員工作以來(lái)，縣工商局城關(guān)工商所積極貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，精心組織開展一對(duì)

一、多對(duì)一企業(yè)上門服務(wù)活動(dòng)，為聯(lián)系企業(yè)發(fā)放“聯(lián)絡(luò)卡”，與聯(lián)系企業(yè)建立“面對(duì)面”的幫扶關(guān)系，從企業(yè)登記、商標(biāo)服務(wù)、法律咨詢等方面為聯(lián)系企業(yè)開展職能服務(wù)，受到了企業(yè)的熱烈歡迎。

做貼心人，熱情服務(wù)

見真情

縣城關(guān)工商所實(shí)行“ 一對(duì)一個(gè)性化幫扶服務(wù)，作企業(yè)的貼心人”制度。受國(guó)際金融危機(jī)沖擊，該縣許多企業(yè)不同程度地出現(xiàn)生產(chǎn)滑坡、經(jīng)營(yíng)困難的狀況。為了深入貫徹省、市工商局“一化三基”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過“冰凍期”，縣城關(guān)工商所全面啟動(dòng)服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員幫扶企業(yè)工作，挑選20家有發(fā)展?jié)摿?、有帶?dòng)影響力的企業(yè)作為工商聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，從該所精選出政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的工作人員作為工商聯(lián)絡(luò)員，建立一對(duì)

一、多對(duì)一的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。

進(jìn)企業(yè)門、聽企業(yè)言、知企業(yè)情、解企業(yè)難、連企業(yè)心。在大走訪活動(dòng)中，該所14位工商聯(lián)絡(luò)員共走訪企業(yè)150次，為企業(yè)提供涉及注冊(cè)登記、年檢事項(xiàng)、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)等政策法律咨詢90余次，為企業(yè)解決實(shí)際問題80多件，真正在企業(yè)與工商部門之間架起了“連心橋”，建立了深厚的互信關(guān)系。

工商聯(lián)絡(luò)員制度采用“一對(duì)一，多對(duì)一”的聯(lián)系服務(wù)方式，為企業(yè)提供個(gè)性化幫扶，“保姆式”的呵護(hù)。由于部分企業(yè)分支機(jī)構(gòu)較多，地點(diǎn)較為分散，資料準(zhǔn)備相對(duì)復(fù)雜，企業(yè)辦理年檢往往需來(lái)回好幾趟，耗時(shí)費(fèi)力。該所推行“企業(yè)辦事預(yù)約制度”之后，這樣的麻煩事變得十分方便快捷了。今年5月份，應(yīng)綠都超市蘇總的預(yù)約，該所率工作人員上門為其辦理年檢業(yè)務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)解疑答難，指導(dǎo)其補(bǔ)充、規(guī)范資料，該企業(yè)當(dāng)場(chǎng)準(zhǔn)備年檢資料、當(dāng)場(chǎng)提交，工作人員當(dāng)場(chǎng)受理、當(dāng)場(chǎng)審核、當(dāng)場(chǎng)加蓋年檢戳印，幾十分鐘便辦完了全部工商年檢手續(xù)。

做指導(dǎo)員，解疑釋惑表真意

縣城關(guān)工商所走進(jìn)企業(yè)，主動(dòng)作為，做企業(yè)的“貼身指導(dǎo)員”。走進(jìn)企業(yè)很容易，關(guān)鍵是要走近、親近、貼近企業(yè)，讓工商人的脈搏同企業(yè)一齊跳動(dòng)，該所推行建立重點(diǎn)企業(yè)品牌建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，把轄區(qū)12家知名商標(biāo)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張力強(qiáng)、上升勢(shì)頭好的注冊(cè)商標(biāo)企業(yè)作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，制訂幫扶方案，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略，加快“一化三基”步伐。該所為引導(dǎo)企業(yè)打造品牌，多次深入企業(yè)，上門宣傳《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》及實(shí)施條例、《馳名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)規(guī)定》，增強(qiáng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)的意識(shí)；并幫助企業(yè)明確戰(zhàn)略定位，完善企業(yè)管理制度；實(shí)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，從指導(dǎo)企業(yè)收集申報(bào)材料，都是親力親為，做到有求必應(yīng)、有難必幫。

該所還精心指導(dǎo)、幫助企業(yè)運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)商標(biāo)管理。如幫助綠都實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立商標(biāo)管理部門，配備專職人員，制定商標(biāo)發(fā)展規(guī)劃，把商標(biāo)注冊(cè)、使用、管理、保護(hù)、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)同營(yíng)銷策略結(jié)合起來(lái)，打造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌。該所還積極指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)商標(biāo)經(jīng)營(yíng)和商標(biāo)宣傳。如幫助“金屋神泉”公司利用多種形式大力宣傳商標(biāo)，特別是在廣告中，突出商標(biāo)，從而擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品知名度，使商標(biāo)在消費(fèi)群體中獲得廣泛認(rèn)同，使該企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

做好幫手，牽線搭橋獻(xiàn)真心

縣城關(guān)工商所創(chuàng)新服務(wù)方式，盤活存量資產(chǎn)，當(dāng)企業(yè)融資的“好幫手”。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我縣很多中小企業(yè)面臨著融資難題。該所密切關(guān)注民營(yíng)企業(yè)生存態(tài)勢(shì)，立足自身職能，積極探索幫助企業(yè)拓寬融資渠道的有效舉措。

該所在開展“一化三基”聯(lián)絡(luò)活動(dòng)中，向企業(yè)發(fā)放500張“愛心聯(lián)系卡”，“遇到困難找工商、碰到麻煩找工商”，已成為企業(yè)辦事不順時(shí)的第一反應(yīng)。自一化三基”聯(lián)絡(luò)活動(dòng)以來(lái)，該所共辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記3件，為企業(yè)獲得動(dòng)產(chǎn)抵押貸款132萬(wàn)元。

與此同時(shí)，該所還積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助解決融資難題。通過“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員穿針引線，共幫助上千家私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶從銀行順利融資近156萬(wàn)元。該所組織召開企業(yè)洽談會(huì)，搭建融資平臺(tái)，并在年檢、注冊(cè)登記等窗口廣泛宣傳聯(lián)絡(luò)企業(yè)。為轄區(qū)內(nèi) 1998戶企業(yè)和個(gè)體工商戶融資104萬(wàn)元。20多家企業(yè)當(dāng)場(chǎng)與銀行簽下了120多萬(wàn)元貸款、110萬(wàn)元意向貸款協(xié)議，為41戶中小企業(yè)和個(gè)體戶爭(zhēng)取郵政貸款94萬(wàn)元。

“積力之所舉，則無(wú)不勝；眾智之所為，則無(wú)不成?！痹谕七M(jìn)“富民強(qiáng)縣、振興綏寧”的偉大征程中，該所牢固樹立“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境”的理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“工商優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”和“綏寧縣服務(wù)企業(yè)年”工作宗旨，為我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該所全體干部職工堅(jiān)信，服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員幫扶企業(yè)工作，一定會(huì)打造成為綏寧工商服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?/p>

今年6月

中旬，在該所會(huì)議室內(nèi)，召開了企業(yè)座談會(huì)，所長(zhǎng)向各企業(yè)介紹了工商部門的主要職責(zé)與職能，重點(diǎn)介紹了該所大力開展服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員工作。同時(shí)指出，企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須重視樹立和培養(yǎng)自己的品牌，積極注冊(cè)商標(biāo)，提高企業(yè)自身的品牌價(jià)值，而“一化三基”工作就是加強(qiáng)工商部門與企業(yè)聯(lián)系的一個(gè)很好的平臺(tái)，工商部門可以利用這一平臺(tái)對(duì)企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)

法律法規(guī)的宣傳，從而避免企業(yè)因?yàn)椴欢ǘ`法的情況發(fā)生；工商部門的有關(guān)重要工作也可以通過這一平臺(tái)向企業(yè)進(jìn)行宣傳；工商部門還可以通過這一平臺(tái)了解企業(yè)的需求以及對(duì)工商部門工作方面的意見和建議，及時(shí)調(diào)整工作思路，更好地為企業(yè)服務(wù)。各企業(yè)認(rèn)為工商部門對(duì)企業(yè)的幫助很大，希望進(jìn)一步加強(qiáng)與工商部門的溝通與聯(lián)系，尤其是該所近期開展的服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員制度，真正搭建了企業(yè)與工商部門溝通的橋梁，使企業(yè)能夠更好更快發(fā)展，為綏寧經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在企業(yè)座談時(shí)，該所所長(zhǎng)表示，今后該所將認(rèn)真貫徹落實(shí)省工商局的《關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的若干措施》，在放寬準(zhǔn)入，降低創(chuàng)業(yè)門檻，大力扶持，搭建發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范行政執(zhí)法，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，保護(hù)企業(yè)成果等方面進(jìn)一步做好服務(wù)與監(jiān)管工作，促進(jìn)綏寧經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。

“工商部門急企業(yè)之所急，用創(chuàng)新的理念，一路跟蹤服務(wù)，堪稱服務(wù)企業(yè)的典范”，綠都超市蘇總言語(yǔ)中滿是感激，這正是城關(guān)工商所在轄區(qū)推行服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員制度，主動(dòng)幫扶企業(yè)的真實(shí)寫照。