第一篇：后勤部扎實做好信訪維穩(wěn)工作,迎接十八大召開9.20

后勤部扎實做好維穩(wěn)工作迎接十八大召開

十八大即將召開之即，后勤管理部把維護轄區(qū)穩(wěn)定作為當前首要政治任務，開展“大排查、大協(xié)調、大維穩(wěn)”活動，積極營造安定祥和、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，迎接黨的十八大勝利召開。

一是切實把責任落實到位。結合管理部工作實際，按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的要求，全力以赴做好矛盾糾紛排查、信訪積案化解工作，對群眾的信訪訴求，堅決做到不查清事實不放過，不解決問題不放過，思想不穩(wěn)定不放過，將人員穩(wěn)控在當?shù)?，矛盾化解在基層。凡因矛盾糾紛排查不細，信息報告不及時，穩(wěn)控措施不到位，對信訪積案化解推諉扯皮，發(fā)生越級上訪、非正常上訪、集體上訪、群體性事件造成嚴重影響的，將對責任單位和責任人從嚴予以責任追究。

二是全力做好重點群體和不穩(wěn)定人員的穩(wěn)控工作。按照“誰主管、誰負責，屬地管理、分級負責”的要求制定穩(wěn)控措施認真執(zhí)行縣關于十八大期間信訪問題涉及人員情況報告制度，有效遏制信訪重點人員失去監(jiān)管現(xiàn)象的發(fā)生，加強信訪隱患排查及信息報送工作，自9月10起，每天下午4

１ 時前向縣信訪局報告信訪隱患排查情況，信息報送采用“零報告”制度。對重大信訪問題及時向上級報告并予以妥善處置，確保無越級上訪事件發(fā)生。

作者：呂春杰 臧洪舉單位：后勤事務管理部

２

第二篇：十八大信訪維穩(wěn)工作情況匯報

xxx信訪維穩(wěn)工作情況匯報

中共xxx

為全面做好黨的十八大維穩(wěn)工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán) 境，按照xxx市委的統(tǒng)一部署，xxx（以下簡稱xxx）立即召 開專題會議研究，全面安排部署了xxx的信訪維穩(wěn)工作。通 過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了信訪 穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將當前信訪維穩(wěn)工作情況簡要匯報如下：

一、高度重視，加強領導

xxx召開專題工作會議研究、部署十八大期間信訪維穩(wěn)工 作。會上傳達了上級有關會議精神，研究通過了十八大期間 信訪維穩(wěn)工作方案，成立了以xxx為組長，其余班子成員為 副組長的信訪維穩(wěn)工作領導小組，明確了信訪維穩(wěn)工作的目 標要求，并對突出矛盾糾紛進行了包案分工。

二、報抓矛盾糾紛排查化解

各單位對本轄區(qū)的信訪不穩(wěn)定因素、群體性事件苗頭的情 況進行了全面排查，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，進行全覆蓋、無疏漏的大排查，確保不 留死角。對排查出來的信訪不穩(wěn)定因素逐一進行登記，落實 包案領導抓好調處化解穩(wěn)控工作，超前作好化解矛盾的工 作。

三、加強對重點人員的疏導穩(wěn)控

堅持將可能越級上訪、非正常進京訪的人員的教育穩(wěn)控 工作作為重中之重。對目前掌握的有過激行為傾向、可能進 京滋事和有進京上訪具體線索的重點人員嚴格落實包保責 任制，綜合運用各種方法加以化解，有針對性地做好教育穩(wěn) 控工作，防止到省進京非正常上訪問題的發(fā)生，努力把問題 解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>

四、嚴格落實崗位責任制

各單位主要負責人是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，對黨 的十八大維穩(wěn)工作負總責，機關各部門領導成員“一崗雙 責”，是各自分管工作范圍維穩(wěn)工作的直接責任人。嚴格落 實崗位責任制，切實加強值班力量，確保聯(lián)絡暢通。嚴格執(zhí) 行緊急、重大信訪信息報告制度，對可能產(chǎn)生負面影響的動 態(tài)信息，特別是涉及重點群體的不穩(wěn)定情況，要在第一時間 內通報局維穩(wěn)領導小組，以便上下聯(lián)動，及時跟進工作，采 取有效措施妥善應對，將可能造成的影響減小到最低限度。

五、強化應急處置措施

（一）局維護穩(wěn)定辦公室接報后，立即向維穩(wěn)工作領導 小組組長通報情況，啟動應急預案。

（二）應急狀態(tài)啟動后，突發(fā)事件涉及到的局分包領導 和有關部門負責八及工作人員必須立即趕赴現(xiàn)場。到達現(xiàn)場 后，從三個方面開展工作：

1、事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導小組匯報現(xiàn)場工作進展情況。

2、教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行 對話，做好解釋疏導工作。

3、協(xié)調聯(lián)絡：通知上訪人員所在單位負責人赴現(xiàn)場進 行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

（三）在突發(fā)事件消除后，有關領導和工作人員方可離 開現(xiàn)場。

（四）局維穩(wěn)辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要 對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話 記錄，攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結，并進行歸檔保存。

第三篇：迎接十_八大維穩(wěn)工作應急預案

群力鄉(xiāng)小學

迎接十八大維穩(wěn)工作應急預案

為切實維護我校正常的教育教學秩序，確保社會穩(wěn)定，迎接黨的十 八大勝利召開，根據(jù)上級對社會治安綜合治理維穩(wěn)工作要求，結合我校工作實際，特制定本預案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以穩(wěn)定為原則，構建和諧教育為目的，立足講政治的高度、嚴格防控，及時有效處置我校十八大期間突發(fā)事件。

二、應急預案適用范圍

適用我校突發(fā)性非正常群體上訪，越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。

三、處置突發(fā)性 事件遵循的原則

(一)事前預防與事后應急相結合。

（二）宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。

（三）快速反應、科學應對。及時依法解決問題與思想疏導教育相結合。

（四）盡力化解矛盾；正確把握輿論導向，避免事態(tài)無序擴大。

四、成立組織，明確職責

（一）成立維穩(wěn)應急工作領導小組

組長：蔣安全

副組長：楊天強馮成金

成員：郭長林唐代永蔣從俊鄧麗梅何思瓊鄧忠林 朱連新冉紅兵冉茂松

信息員：郭長林

（二）維穩(wěn)應急工作領導小組工作職責

1、負責處理我校非內正常突發(fā)性群體集訪、越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。

2、協(xié)調處理各校發(fā)生的維穩(wěn)問題。

3、隨時了解、掌握和分析本單位群體性 事件的苗頭和動態(tài)，及時向上級維穩(wěn)辦提供信息。

4、及時迅速采取有效措施控制事態(tài)，依法依紀處理群眾來訪。

5、督促檢查本校處理群體性 事件各項措施的落實情況。

6、總結工作經(jīng)驗，不斷提高處理突發(fā)事件的能力。

五、突發(fā)性非正常上訪事件及重點問題處置程序

1控制事態(tài)，制定現(xiàn)場應急預案，及時向單位主要領導和分管領導匯報現(xiàn)場情況。

2了解上訪人員提出的主要問題，有針對性做好解釋疏導工作。

3通知上訪人員所在部門主要負責人或相關人員赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想工作。

4、對有多人上訪的，要求群訪對象推選3～5名代表反映問題。

5、掌握上訪人員基本情況后，實行包案責任制，切實解決來訪人反映的實際問題。

6、向教體局領導和鄉(xiāng)分管領導匯報。

7、各負責人要對突發(fā)事件及時記錄。談話記錄、攝像、照相及其它相關資料整理歸檔保存。

六、工作要求

1、提高維穩(wěn)工作重要性的認識。建立工作責任制和責任追究制，各負責人是本校維穩(wěn)工作的直接責任人，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保穩(wěn)定工作萬無一失。

2、建立維穩(wěn)工作協(xié)調聯(lián)動機制。維穩(wěn)工作領導小組負責統(tǒng)一組織，協(xié)調和領導我校維穩(wěn)工作，學校要密切配合，各司其職，形成合力。凡是涉及維穩(wěn)的工作，學校主要負責人和直接責任人必須在第一時間作出反應，不折不扣地執(zhí)行維穩(wěn)工作領導小組的工作指令。

3、認真做好排查走訪工作。各負責人和維穩(wěn)領導小組成員要關心教職工生活，特別要關心有實際困難的教職工，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際困難。認真查找本單位不穩(wěn)定因素，堵

塞漏洞，做好特殊群眾摸底調查，及時掌握情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早介入、早化解，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

七、責任包保：

蔣安全：負責全體退休教師。

楊天強：負責幼兒園、小學部全體教師。

馮成金：負責初中部全體教師。

群力鄉(xiāng)小學校

二〇一二年十月三十日

第四篇：迎接十_八大維穩(wěn)工作應急預案

群力鄉(xiāng)小學

迎接十八大維穩(wěn)工作應急預案

為切實維護我校正常的教育教學秩序，確保社會穩(wěn)定，迎接黨的十 八大勝利召開，根據(jù)上級對社會治安綜合治理維穩(wěn)工作要求，結合我校工作實際，特制定本預案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以穩(wěn)定為原則，構建和諧教育為目的，立足講政治的高度、嚴格防控，及時有效處置我校十八大期間突發(fā)事件。

二、應急預案適用范圍

適用我校突發(fā)性非正常群體上訪，越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。

三、處置突發(fā)性 事件遵循的原則(一)事前預防與事后應急相結合。

（二）宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。

（三）快速反應、科學應對。及時依法解決問題與思想疏導教育相結合。

（四）盡力化解矛盾；正確把握輿論導向，避免事態(tài)無序擴大。

四、成立組織，明確職責

（一）成立維穩(wěn)應急工作領導小組 組 長：蔣安全

副組長：楊天強 馮成金

成 員：郭長林 唐代永 蔣從俊 鄧麗梅 何思瓊 鄧忠林 朱連新 冉紅兵 冉茂松 信息員：郭長林

（二）維穩(wěn)應急工作領導小組工作職責

1、負責處理我校非內正常突發(fā)性群體集訪、越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。

2、協(xié)調處理各校發(fā)生的維穩(wěn)問題。

3、隨時了解、掌握和分析本單位群體性 事件的苗頭和動態(tài)，及時向上級維穩(wěn)辦提供信息。

4、及時迅速采取有效措施控制事態(tài)，依法依紀處理群眾來訪。

5、督促檢查本校處理群體性 事件各項措施的落實情況。

6、總結工作經(jīng)驗，不斷提高處理突發(fā)事件的能力。

五、突發(fā)性非正常上訪事件及重點問題處置程序

1控制事態(tài)，制定現(xiàn)場應急預案，及時向單位主要領導和分管領導匯報現(xiàn)場情況。

2了解上訪人員提出的主要問題，有針對性做好解釋疏導工作。

3通知上訪人員所在部門主要負責人或相關人員赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想工作。

4、對有多人上訪的，要求群訪對象推選3～5名代表反映問題。

5、掌握上訪人員基本情況后，實行包案責任制，切實解決來訪人反映的實際問題。

6、向教體局領導和鄉(xiāng)分管領導匯報。

7、各負責人要對突發(fā)事件及時記錄。談話記錄、攝像、照相及其它相關資料整理歸檔保存。

六、工作要求

1、提高維穩(wěn)工作重要性的認識。建立工作責任制和責任追究制，各負責人是本校維穩(wěn)工作的直接責任人，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保穩(wěn)定工作萬無一失。

2、建立維穩(wěn)工作協(xié)調聯(lián)動機制。維穩(wěn)工作領導小組負責統(tǒng)一組織，協(xié)調和領導我校維穩(wěn)工作，學校要密切配合，各司其職，形成合力。凡是涉及維穩(wěn)的工作，學校主要負責人和直接責任人必須在第一時間作出反應，不折不扣地執(zhí)行維穩(wěn)工作領導小組的工作指令。

3、認真做好排查走訪工作。各負責人和維穩(wěn)領導小組成員要關心教職工生活，特別要關心有實際困難的教職工，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際困難。認真查找本單位不穩(wěn)定因素，堵塞漏洞，做好特殊群眾摸底調查，及時掌握情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早介入、早化解，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

七、責任包保：

蔣安全：負責全體退休教師。

楊天強：負責幼兒園、小學部全體教師。馮成金：負責初中部全體教師。

群力鄉(xiāng)小學校

二〇一二年十月三十日

第五篇：迎接黨的十八大 信訪維穩(wěn)工作方案（精選）

新場中學迎接黨的十八大

信訪維穩(wěn)工作方案

為確保全國十八大期間的社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)越級上訪“零”目標，根據(jù)省、州、縣教育局關于全國“十八大”期間信訪、維穩(wěn)工作要求，結合我校實際，制定如下工作方案。

一、工作目標

2012年全國“十八大”即將召開，在此期間，把信訪、維穩(wěn)工作作為一項最大的政治任務，實現(xiàn)以下目標：

1、“一無”：即無赴縣、赴州、赴省、進京的越級上訪事件。

2、“二確?！保杭创_保校園和諧穩(wěn)定；確保不發(fā)生有損教育形象的各類問題。

3、“六不”：即不發(fā)生大規(guī)模群體性事件；不發(fā)生暴力恐怖事件；不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件；不發(fā)生重大治安事件；不發(fā)生群死群傷惡性事件；不發(fā)生重大輿情事件。

二、工作措施

1、成立全國“十八大”信訪維穩(wěn)工作領導小組和工作班子

領導小組： 組 長：江友松

副 組 長：陳小軍 楊建軍 劉 勇 杜 娟

成 員：楊文軒 周 冀 田 勇 滕建康 江水華 田華勇 下設辦公室：劉勇兼任辦公室主任，周冀兼任辦公室副主任，具體抓好信訪工作。成立接勸返組，由江水華任組長，接勸返組人員系領導小組辦公室成員。

2、建立完善的信訪工作機制

學校在履行排查信訪隱患、信息報送、法律法規(guī)和《信訪條例》宣傳教育、整合信訪工作社會力量、調處矛盾糾紛等五大工作職責的基礎上，根據(jù)“五個一”活動需要，進一步加強信訪工作制度建設，特別是《信訪登記制度》、《初始答復制度》、《信訪問題排查制度》、《信訪材料歸檔制度》、《信訪回訪制度》、《信息通報制度》、《重大信訪問題民主評議制度》、《信訪代理制度》等，以確保工作制度化、規(guī)范化、法制化。

3、認真組織矛盾糾紛排查化解，最大限度預防和減少信訪問題發(fā)生。學校要認真做好源頭預防和矛盾糾紛排查化解工作，及早發(fā)現(xiàn)、及早化解、最大限度消除各種不和諧因素。

4、方便教職員工，開門接訪。按照信訪工作會議要求，在每個工作日實行開門辦公，認真接待各種來訪，辦理信件，積極解決求助和信訪問題，將矛盾控制在本地、本單位，解決在萌芽狀態(tài)。在召開十八大期間，學校班子成員的手機要保證24小時暢通。

5、加強情報信息和值班備勤。要加強對可能引發(fā)上訪和群體性事件的情報信息的收集、研判、報送工作，特別是及時掌握深層次、內幕性的信息。

6、嚴格責任追究。凡是發(fā)生重大事故、事件、案件、造成重大損失或嚴重影響的，堅決依法依規(guī)追究有關領導和相關責任人的責任。在全國“十八大”特護期間，堅決實行責任追究制度。

新 場 中 學

2012年11月3日