第一篇：xx區(qū)域化大黨建工作小結2015.3.25

XX社區(qū)區(qū)域化大黨建工作匯報材料

xx黨支部根據(jù)xx街道“關于加強社區(qū)區(qū)域化黨組織建設”相關文件的要求，按照“區(qū)域統(tǒng)籌、多方參與、共促和諧”的要求，強化組織領導，優(yōu)化組織設置，整合社區(qū)資源，創(chuàng)新活動方式，使黨組織、黨員及其他各類組織、群體在區(qū)域化黨建工作平臺上找準各自的工作著力點，共同促進區(qū)域和諧穩(wěn)定、推動區(qū)域科學發(fā)展為目的。開展社區(qū)區(qū)域化黨建工作，并取得一定成效：

一、高度重視，積極聯(lián)動，分類推進，建立健全區(qū)域化黨建工作服務網絡。

構建區(qū)域化黨建工作新格局 適應城市社區(qū)建設加速發(fā)展的新形勢，整合黨建資源，優(yōu)化組織設置，規(guī)范運行機制，擴大區(qū)域互動，著力構建“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”區(qū)域化黨建工作新格局。

1、統(tǒng)一思想、提高認識，構建社區(qū)區(qū)域化黨建工作新格局，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的新舉措。明確目標任務，落實工作措施，成立社區(qū)區(qū)域化大黨建工作領導小組，研究制定社區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，確保區(qū)域化黨建工作取得實效。

2、注重宣傳，營造氛圍。區(qū)域化黨建工作涉及面廣、工作量大，探索性和創(chuàng)新性都很強，需要充分調動各級黨組織、廣大黨員和社會各界的力量共同參與、合力推進。社區(qū)黨支部積極部署，充分發(fā)揮各類輿論引導和宣傳導向作用，加大區(qū)域化黨建工作的

宣傳力度，及時宣傳、通過社區(qū)區(qū)域化大黨建宣傳欄報道社區(qū)黨建工作開展情況，在轄區(qū)營造合力推進區(qū)域化黨建工作的濃厚氛圍。

二、工作要點

1、完善黨建聯(lián)席會議制度。組織開展新一輪駐社區(qū)機團單位和“兩新”黨組織調查摸底工作，對轄區(qū)黨建聯(lián)席會議成員單位進行調整；根據(jù)新形勢下社區(qū)黨建工作的特點和要求，對《xx轄區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》進行修訂；定期召開黨建聯(lián)席會議，圍繞轄區(qū)經濟發(fā)展重點、難點問題，群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的公共問題，共商對策，促進發(fā)展。

2、推行社區(qū)黨組織“兼職副書記或委員”工作。由街道黨工委牽頭、社區(qū)黨組織協(xié)調，遴選駐社區(qū)單位黨組織有關負責同志4名，以兼任“黨支部副書記”或“黨支部委員”的身份進入社區(qū)黨支部領導班子。兼職副書記或委員參與社區(qū)黨支部召集的社區(qū)重大問題的研究、討論和決策，動員本單位黨支部和黨員參與社區(qū)建設，協(xié)助落實有關工作任務。

3、提升黨員志愿者隊伍服務水平。社區(qū)黨支部成立了20人的黨員志愿者服務隊，制作統(tǒng)一的隊旗和黨員志愿者服務證，并根據(jù)黨員志愿者數(shù)量、特長、興趣愛好和群眾需求等，認真組織開展好社區(qū)各項工作和各類服務活動，樹立黨員志愿者服務品牌。xx舉辦了8場黨員志愿者咨詢宣傳活動、醫(yī)療義診及知識講座活動，參與的居民群眾、留守兒童達700多人次。5月11

日xx黨支部、黨員志愿者和源城區(qū)公安消防中隊團支部在社區(qū)共同舉辦了“火紅青春平安社區(qū)”——消防知識進社區(qū)知識講座活動，以提高轄區(qū)居民群眾對消防滅火及自救能力；5月20日xx舉辦河源市青年社會組織“微創(chuàng)益”統(tǒng)一行動日暨源城區(qū)黨代表工作室“團員青年服務站”xx志愿服務活動，通過以志愿者免費醫(yī)療義診、關愛留守兒童、慰問困難家庭、兒童美術培訓班等多種形式來開展活動；8月21日xx黨員志愿者和華南理工大學經貿學院河源“三下鄉(xiāng)”服務隊在社區(qū)舉辦“關愛留守兒童活動”，以知識問答、心理輔導、互動游戲等方面去關愛留守兒童，同時還開展社區(qū)教育現(xiàn)狀調研、上門慰問轄區(qū)孤兒單親家庭。每月開展科普知識講座及影視進社區(qū)活動，提高居民群眾科普文化知識水平，參與居民群眾人數(shù)達3200多人次。與上級部門協(xié)調解決幫助轄區(qū)兩名困難家庭大學生申請資助3000元獎學金，幫助國土商住樓李國妹單親家庭申請納入民政部門最低生活保障資金。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生實行勞動周制度，在每個星期五下午組織轄區(qū)單位干部、退休黨員、社區(qū)志愿者對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大清潔行動，并得到了居民群眾的一致好評。

4、促進社區(qū)共駐共建。轄區(qū)黨員聯(lián)系居民群眾，每名黨員聯(lián)系20戶居民，發(fā)揮聯(lián)系群眾緊密的優(yōu)勢，收集意見改進工作方法，堅持服務為先，努力滿足駐區(qū)單位黨組織對社區(qū)服務的需求，主動幫助駐區(qū)單位排憂解難、化解矛盾。積極爭取支持及充分利用駐社區(qū)單位的優(yōu)勢，按照“黨建共商、事務共管、資源共

享、活動共辦”的原則，推動轄區(qū)黨組織參與社區(qū)社會性、群眾性、公益性工作。

三、下步工作方向

（一）、要拓寬宣傳渠道，加大宣傳工作力度，提高各級黨組織和黨員對社區(qū)黨建的認識，增強駐社區(qū)單位黨組織和黨員對社區(qū)黨建的共建意識和責任意識，努力使駐區(qū)各級黨組織做到“駐在社區(qū)、融入社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設社區(qū)”，形成社區(qū)黨建工作合力。

（二）是充分發(fā)揮優(yōu)勢互補作用。推進社區(qū)黨建的新發(fā)展，應該按照“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，著力探索建立以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)全體黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織和“兩新”組織中的黨組織積極參加、社區(qū)各類組織共同參與的區(qū)域性大黨建新格局。

（三）、高標準抓好社區(qū)服務工作，抓場所建設，社區(qū)區(qū)域化黨建工作利用社區(qū)現(xiàn)有的文化活動室，增設公共服務設施，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳、信息傳播等多種功能于一體的黨員之家、群眾之家、社區(qū)服務之家。加強社區(qū)服務中心建設，深入調查了解掌握社區(qū)居民的需求，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，增強社區(qū)黨建工作的后勁。

xx居委會

二〇一五年三月二十五日

第二篇：2010年社區(qū)區(qū)域化大黨建工作推進會發(fā)言稿

2010年社區(qū)區(qū)域化大黨建工作推進會發(fā)言稿

各位領導：

下午好，我叫××，是××路770號園區(qū)黨總支書記，下面，我做一個簡短的發(fā)言，主要從兩個方面匯報我們黨總支的工作情況。一是××路770黨總支的發(fā)展狀況和工作創(chuàng)新，二是學習實踐活動開展情況。

我匯報的第一方面是近年來的主要工作：

××路770號園區(qū)黨總支成立于2007年11月1日，其前身是××路258號聯(lián)合黨支部。在支部成立之初，只有18名黨員，在市、區(qū)和街道各級領導的關心指導下，目前我們已經發(fā)展有10個支部、160名黨員，黨員來自這105家非公企業(yè)，黨總支成員和各黨支部書記均是在非公企業(yè)中工作的骨干。近年來，我們一直秉著“讓黨員進步，讓企業(yè)發(fā)展，讓園區(qū)和諧”的理念，積極探索如何在非公有制企業(yè)中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進企業(yè)的和諧發(fā)展，促進園區(qū)的經濟騰飛，激發(fā)了黨組織的活力和黨員的主體作用，大大增強了黨建工作有效性。在這方面，我們主要有四個方面的創(chuàng)新做法。

1、探索適應黨員實際的“滾動式”組織生活方式。非公企業(yè)的黨員只能利用業(yè)余時間參加黨支部的組織生活，但由于工作繁忙需要加班和經常出差等原因，經常遇到不能按時參加組織生活的實際問題。黨總支針對這種情況設計了“滾動式”組織生活方式，即將同樣內容的黨組織生活安排在不同的時間段滾動進行，黨員在原則上根據(jù)本支部的時間段參加活動，遇到時間上有沖突時，則可選擇其他時間段參加另外一場組織生活。這種“滾動式”的組織生活方式不拘泥于各支部活動的時間和范圍，適應了非公企業(yè)黨員的工作特點，770黨總支每次組織生活的出席率由過去的38%到現(xiàn)在基本上維持在95%以上。組織生活形式上的創(chuàng)新和適應黨員工作實際的特點，保證了黨員按時參加黨內活動、接受教育和開展學習，有助于提高黨員意識，也有助于不同支部黨員之間的相互交流。

2、以增強黨員意識為核心加強教育管理。分散在非公企業(yè)中的一些黨員組織觀念和黨員意識比較淡薄是現(xiàn)實存在的問題，黨總支對此沒有回避，也沒有放任自流，而是通過多種手段加強對黨員的教育管理，強化黨員黨性觀念，使黨員認識到：“兩新”黨組織不能僅是掛靠組織關系和繳納黨費的地方，不能因為在非公企業(yè)中工作就可以降低黨員的標準，在非公企業(yè)中依然要發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。黨總支開展了“黨員黨性定期分析”活動，請黨員所在支部的書記、所在企業(yè)的業(yè)主、同事和生活的社區(qū)共同為黨員評分，加上黨員自我評分，多角度綜合地反映黨員的日常表現(xiàn)，以此來對黨員的黨性進行定期分析考核，對黨員形成了一定的壓力，促進了他們自身作用的發(fā)揮。770黨總支中有一位黨員黨性觀念比較淡薄，有段時間不交黨費、不參加組織生活，當支部對其進行批評教育時竟然提出退黨要求，對這樣的黨員，黨支部書記多次與之談心，最終使其認識到錯誤，當眾作了深刻檢查，并用實際行動成為了一名合格的黨員，這對支部的其他黨員也是一次生動的教育。

3、圍繞經濟建設中心任務豐富黨建工作內容。聯(lián)合黨組織普遍面臨與黨員實際工作生活關聯(lián)不夠緊密、黨建工作易流于形式等問題，我們黨總支除了在團結凝聚黨員、教育管理黨員方面有所作為之外，還努力為黨員提供多方資源，為黨員所在的105家非公企業(yè)發(fā)展提供幫助，成為黨員之間、黨員和企業(yè)之間、企業(yè)和企業(yè)之間溝通和交流的平臺和載體。具體做法是在運用“滾動式”組織方式的同時，又開創(chuàng)了“交叉式”的黨組織活動方式，每次組織生活由兩個黨支部共同開展，定期輪換組合，通過這種方式增進黨員之間的互相認識和了解。來自不同的企業(yè)的黨員經常在黨組織內部的交流中通過其他黨員找到自己企業(yè)生產經營所需的一些資源和信息，覓得商機，不出園區(qū)就能做成不少事情，促成了不少黨員所在企業(yè)之間“生意”，整合了社會資源，也通過黨建工作推動了非公企業(yè)的健康發(fā)展。比如，今年初有幾位黨員所在的一家非公企業(yè)由于受國際金融危機影響，原本出口的通信產品大量積壓，黨員向黨總支反映后，我通過自己的業(yè)務關系，將該企業(yè)的產品推薦給電信企業(yè)，打開了銷售渠道，而該企業(yè)的黨員也自愿降低薪水、義務加班，與企業(yè)共渡難關，在各方努力下，現(xiàn)在這家企業(yè)已經走出了困境。這樣，黨員在黨組織中找到了企業(yè)所需的資源，為企業(yè)發(fā)展取得了成效，由此也提升了黨員在企業(yè)中的地位，取得了企業(yè)業(yè)主對黨建工作的支持。

4、運用信息化手段創(chuàng)新黨組織活動手段。市社會工作黨委開發(fā)了上?！皟尚隆被泳W，為非公企業(yè)黨組織運用信息化手段創(chuàng)新黨建工作方式提供了條件。我們感到運用網絡開展支部工作非常適合我們聯(lián)合黨組織，因此，首先通過三周的滾動式組織生活對支部所有黨員輪流進行技能培訓。然后根據(jù)黨員在年齡層次和文化程度等各方面的不同情況，重新劃分黨支部：將年紀較大的黨員編成一個支部，仍更多地選擇傳統(tǒng)方式開展活動，而習慣網絡方式的年輕人組成的其余支部則較多地運用網絡開展組織活動，創(chuàng)建了“2+1”的組織生活模式，即兩次網上組織生活和一次網下組織生活輪流交替，既適應了信息時代和黨員實際的需求，又確保了黨員之間必要的實際交流。我們在支部網站的建設上探索出了一條成功的新路子，目前的網絡留言、評論和發(fā)表文章數(shù)目均在全市非公企業(yè)黨支部中排在前列，去年被市社會工作黨委評為優(yōu)秀支部

網站一等獎。

我匯報的第二個方面是黨總支開展學習實踐活動的情況：

這次開展的第三批學實活動，遵照街道綜合黨委的統(tǒng)一部署，結合本總支的實際情況，我們主要做了以下幾方面工作。

1、抓動員輔導。黨總支成立了“學實活動”領導小組，制定了實施計劃，并邀請了區(qū)學實活動指導組的王筱敏同志和街道綜合黨委副書記應志松同志對我們黨支部書記進行了專題輔導培訓。××社區(qū)非常重視、關心、支持我們的學實活動。我們黨總支由于人數(shù)較多，用三個晚上下班時間分三次進行了學習實踐活動的動員，街道黨工委劉申生書記三次參加了我們的動員會，與黨員談心，令全體黨員非常感動，表示一定要全心投入學習實踐活動，展現(xiàn)黨員先進性。

2、抓學習效果。把我們黨總支的學實活動計劃上網讓大家知曉學習，把信息報道及時上傳到網上，在網上及時交流溝通學實活動的開展情況，而且把迎世博和慶祝建國60周年活動的知識測試題在網上進行測試答對，取得了良好的效果。為落實學實活動的有效性，加強基層黨組織的建設，我們召開專題組織生活會，要求黨員根據(jù)總結學實活動的收獲以及不足的地方，每人寫一篇學習心得，并且在支部網站上交流。我們還和結對共建單位上海普天郵通公司黨委舉行了科學發(fā)展觀活動聯(lián)組學習交流，郵通公司黨委書記蔡祥云高度評價了聯(lián)組學習的效果。在學實活動中，徐匯有線臺為770黨總支錄制了一段有關黨建工作和學實活動中的紀錄片，全體黨員觀看后深受感染鼓舞，都說這是一部記錄黨總支發(fā)展的記錄史冊，鞭策著我們要做好科學發(fā)展觀的踐行者。

3、抓走訪調研。我們感到，由于我們是聯(lián)合支部，與黨員所在企業(yè)的業(yè)主、群眾平時交流了解不多，開展學習實踐活動是一次很好的溝通機會，可以在學習宣傳科學發(fā)展觀的同時，增進企業(yè)對我們黨建工作的了解，爭取他們的支持。因此，我們各個支委和支部書記（總支下屬10個支部）分別帶隊上門走訪非公企業(yè)業(yè)主，發(fā)放調查問卷105份。在回收的問卷中，對黨員同志單位的表現(xiàn)；是否在單位起到了先鋒模范作用；黨員在群眾中的影響力和凝聚力”等問題的回復中，業(yè)主的滿意度達到了95%以上。為進一步擴大征求意見的面，總支還分批召開了黨員所在企業(yè)的群眾座談會，聽取職工群眾對黨的呼聲和建議，并發(fā)放職工群眾調查問卷100份。在調查問卷中群眾對“黨組織能否為群眾多做一點實事和好事、關心群眾有困難找黨員、群眾有愿望加入黨組織的、想參加黨組織活動的”評議率各占到了68%、72%、75%和82%。達到了預期效果。

4、抓找準問題。最近，770黨總支分三批組織召開了黨員議事會和支部評議會，分析查找了學實活動中存在的問題和不足，其中“加強黨員的教育和管理、要求支部書記加強責任性和支部活動缺少經費”的呼聲最高，達到了80%。“黨的影響力在外資企業(yè)中甚微”“不能與業(yè)主溝通”反響達到了60%以上。針對以上問題，我們又結合走訪調研過程中征求到的各類意見建議，對存在的問題又做了進一步的研究梳理，在這一基礎上，總支召開了專題民主生活會。明確了問題的類型特點、難易程度和時限要求，在今后的工作加大整改。

各位領導，通過幾年來的工作探索，我感到各級黨組織和領導對非公企業(yè)黨建的重視程度越來越高，我們××路770園區(qū)黨總支之所以近年來能夠取得了一點點成績，和各級領導的關心支持離不開。市社會工作黨委施南昌書記、王?？「睍?，區(qū)委常委、組織部應雪云部長，組織部彭秋萍副部長等都到770黨總支進行了現(xiàn)場指導和調研。2009年我們被推薦評選為上海市“五好黨組織”和上海市“兩新”組織黨建活動示范點。街道黨工委和綜合黨委領導更是給予了無微不至的關心和指導，借此機會，謹代表黨總支全體黨員表示衷心的感謝。我們清楚地知道，我們現(xiàn)在取得的成績和榮譽，很多是領導的厚愛，我們還有很多方面做的不夠，面臨的困難還很多，但我們會不斷的努力，不斷的克服，不斷的探索，銳意進取，爭取更大的進步，為黨的事業(yè)增光添彩

謝謝。

第三篇：十九大黨建工作匯報

以黨的十九大精神為引領

推動工作再上新臺階

黨的十九大會議以來，我公司堅持黨員帶頭、上下聯(lián)動，以全新的精神狀態(tài)、高度的政治自覺和政治熱情，通過多形式、多平臺，深入學習、廣泛宣傳、狠抓落實，迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮。

為全面深化、學習領會黨的十九大精神，我公司黨支部提前謀劃，制定了學習方案，召開會議，組織全體黨員觀看開幕式，書寫心得筆記，確保學習時間和學習質量。會后，大家紛紛表示，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

爾后，為傳達習近平同志講話精神，黨支部又將黨內成員進行分組，以小組為陣地，結合工作實際，召開專題學習會議，把大會精神傳達到基層一線和每位職工，深入研討黨的十九大精神對工作進步和發(fā)展的積極促進作用，形成思想共識、明確努力方向。全體黨員同志熱烈討論，分別作了交流發(fā)言，有關同志表示：“看到十八大以來成就，感到振奮人心；聽了總書記的報告，對未來充滿信心；堅持黨的建設，永遠不忘初心！”

與此同時，我公司通過單位交流墻、微信群等媒介平臺，全方位、多角度深入強化學習效果。大家一致認為，十九大報告是過去5年，習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的集大成，是系統(tǒng)論述習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想的光輝文獻，也是我們黨邁進新時代、引領新時代的政治宣言和行動指南。

通過深入學習，我公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，進一步增強責任感、使命感，不折不扣地抓好黨的十九大精神的學習貫徹落實。員工紛紛表示，要認真貫徹落實十九大精神，把智慧和力量凝聚到十九大確定的新時代新目標上來，銳意進取，埋頭苦干。

習近平同志代表第十八屆中央委員會作的報告，是黨中央帶領全國人民邁進新時代、開啟新征程、引領新航向、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動指南。我公司將把學習、宣傳、貫徹十九大精神同當前工作結合起來，以實際行動落實好十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以十九大精神為引領，推動公司工作再上新臺階。

第四篇：關于全面推進區(qū)域性大黨建工作的實施意見

關于建立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機制的意見

為整合街道區(qū)域內各基層黨組織的資源，充分發(fā)揮駐區(qū)單位在區(qū)域性大黨建工作中的作用，提升我市街道社區(qū)黨建工作水平，在全市街道、社區(qū)分別建立街道黨建工作協(xié)調委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會，形成資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建、共同發(fā)展的街道社區(qū)黨建工作新格局，現(xiàn)就建立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機制，全面推進城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作提出如下實施意見。

一、目標任務

通過建立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機制，充分調動社區(qū)內各方面力量，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，發(fā)揮社區(qū)單位黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，圍繞轄區(qū)內的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作，及時溝通情況，交流經驗，研究、協(xié)調解決社區(qū)黨建和社區(qū)建設中的重要問題；通過建立健全街道社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構，確保街道社區(qū)黨建工作的健康有效運行，努力構建城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作新格局。

二、組織架構和工作內容

（一）組織架構

按照領導區(qū)域化、組織管理雙重性的原則，通過建立街道黨建工作協(xié)調委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會來結網布局，形成城鎮(zhèn)區(qū)域化大黨建工作的主體架構。

街道黨建工作協(xié)調委員會由主任、副主任若干名組成。主任由街道黨工委書記擔任，副主任從駐區(qū)單位黨組織負責人中協(xié)商推薦產生，成員由轄區(qū)內各社區(qū)黨組織和部分駐區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織負責人組成，協(xié)調委員會成員單位同時加入各自所在的協(xié)調分會。協(xié)調委員會辦公室設在街道黨委辦公室，街道黨工委書記兼任辦公室主任，由專職工作人員負責日常工作；各成員單位在其相應工作部門設聯(lián)絡員，以加強工作的溝通和聯(lián)系。街道黨建工作協(xié)調委員會是在街道黨工委的領導下，對轄區(qū)內黨建工作實行共建共管，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，組織動員轄區(qū)內各方面力量，研究和協(xié)商黨建工作的協(xié)調、議事機構。

社區(qū)黨建工作協(xié)調分會由主任、副主任及成員組成。其中，社區(qū)黨組

織書記任主任、副主任在轄區(qū)單位黨組織負責人中協(xié)商推薦產生。成員由轄區(qū)內部分機關、企事業(yè)單位黨組織負責人組成。社區(qū)黨建工作協(xié)調分會是由社區(qū)黨組織領導，研究和協(xié)調社區(qū)黨建工作的協(xié)調議事機構。

（二）工作內容

街道黨建工作協(xié)調委員會工作內容：討論、研究社區(qū)黨建工作，制定并實施社區(qū)黨建工作計劃，保證黨和政府各項任務在轄區(qū)內順利完成；通報本地經濟社會發(fā)展、社區(qū)建設等方面的情況，交流轄區(qū)內各單位黨組織加強黨建工作的經驗，探討做好社區(qū)黨建工作的途徑和方法；研究在職黨員參與社區(qū)建設、發(fā)揮表率作用的方式方法；組織會員單位黨組織和廣大社區(qū)黨員共同開展黨的建設、精神文明建設和社區(qū)建設活動，在地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性活動中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；對社區(qū)各項共建活動進行具體協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查、反饋和通報，保證其落實；協(xié)調社區(qū)各方面力量，充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，發(fā)展社區(qū)事業(yè)；推進群團組織工作社區(qū)化，將社區(qū)單位的工、青、婦等群眾組織的力量集合起來，共同參與社區(qū)建設、管理和服務。協(xié)調委員會一般每季度召開一次例會，工作需要可隨時召開。

社區(qū)黨建工作協(xié)調分會工作內容：研究商定加強社區(qū)黨建工作的思路和措施，并組織實施；定期進行社區(qū)黨建工作研討和交流；圍繞社區(qū)建設、管理和服務工作，協(xié)調組織開展社區(qū)黨的活動；對涉及社區(qū)共建方面的有關重大事項進行協(xié)調；通報聯(lián)席會工作情況、社區(qū)黨建和社區(qū)共建情況；調動社區(qū)內會員單位黨組織和黨員參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；聽取會員單位黨員和廣大群眾對社區(qū)建設、管理和服務的意見及建議。協(xié)調分會一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。

三、實施步驟

（一）調查研究階段(2010年6月至7月)。各街道、社區(qū)要盡快組織力量深入各駐區(qū)單位走訪調查，準確掌握駐區(qū)單位的基本情況，了解各駐區(qū)單位參與共建的意愿，并根據(jù)各自優(yōu)勢列出服務項目“菜單”，建立健全

工作協(xié)調議事機制的工作內容、程序及規(guī)則，增強工作協(xié)調議事機制的針對性、實效性和可操作性。

（二）深入推進階段(2010年7月至11月)。各街道黨工委和駐區(qū)單位要在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上，迅速成立由街道黨工委和社區(qū)黨組織牽頭，各駐區(qū)單位黨組織積極參與的街道黨建工作協(xié)調委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會。主要抓好四項工作。

1、由街道社區(qū)黨組織牽頭召開社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，通過首次例會，與各成員單位簽訂共建契約，制定街道社區(qū)區(qū)域黨建工作計劃，研究部署街道社區(qū)黨建工作。

2、將共建契約和共建計劃在社區(qū)黨務公開內進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，通過每季度例會，通報交流轄區(qū)內各單位黨組織加強黨建工作的經驗，探討做好街道社區(qū)黨建工作的途徑和方法；研究在職黨員參與社區(qū)建設、發(fā)揮表率作用的方式方法。

3、按照共建契約和工作計劃，組織會員單位黨組織和廣大社區(qū)黨員共同開展黨的建設、精神文明建設和社區(qū)建設等方面的活動。

4、履約期滿后，由街道牽頭召開街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，交流評價最終履約情況，考察履約效果，并征求改進構建城鎮(zhèn)區(qū)域化大黨建工作格局的意見建議，同時評選、表彰一批先進的“契約化”共建工作單位和優(yōu)秀個人。

（三）總結提高階段(2010年12月—2011年)。各街道黨工委在自查的基礎上不斷找出規(guī)律，認真查找不足，發(fā)現(xiàn)問題，總結一年來的實踐成果和特色亮點，研究制定構建城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作新格局的長效機制。

四、組織領導

（一）強化領導，確保實效。各單位要把建立街道黨建工作協(xié)調委員會機制作為加強街道社區(qū)黨建工作的一項重要任務，擺上重要工作議事日程，周密安排，認真部署，常抓不懈。同時，要按照分層管理、分級負責的原則，層層建立責任制。各駐區(qū)單位每季度要對本單位和在職黨員參與社區(qū)活動的情況進行梳理匯總，向街道、社區(qū)黨建協(xié)調委員會（分會）和分管系統(tǒng)黨委報告。各街道、社區(qū)黨建協(xié)調委員會（分會）和分管系統(tǒng)黨委每

半年要對本轄區(qū)、本系統(tǒng)的共建情況進行認真總結，以文件形式向市委組織部報告。市委組織部將構建區(qū)域性大黨建格局工作作為黨建工作檢查的重要內容之一，把各駐區(qū)單位黨組織及在職黨員參與區(qū)域性黨建工作情況納入領導班子和領導干部實績考核內容之中；各駐區(qū)單位要將在職黨員參與社區(qū)建設情況及在社區(qū)表現(xiàn)作為黨員干部年終考核、評優(yōu)選先的重要依據(jù)，對不能按要求參于并支持社區(qū)建設的單位黨組織及負責人，市委將取消其本的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀領導干部的評選資格。

（二）健全機制，形成合力。通過建立協(xié)商通報制度、聯(lián)席會議制度、“雙述職、雙評議”制度，加強對區(qū)域內職能部門黨建工作的雙重管理，明確對職能部門的牽頭權、協(xié)調權，進一步理順條塊關系，實現(xiàn)條塊聯(lián)動，形成整體合力。建立“六聯(lián)共建”機制，做到思想工作聯(lián)做，共商社區(qū)黨建；社區(qū)治安聯(lián)防，共保社區(qū)平安；基礎設施聯(lián)建，共享社區(qū)資源；公益事業(yè)聯(lián)辦，共興社區(qū)服務；文體活動聯(lián)誼，共建社區(qū)文化；公民道德共育，共創(chuàng)社區(qū)文明，真正把我市社區(qū)建設成居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的新型社區(qū)。

（三）資源共享，共駐共建。街道社區(qū)黨組織要不斷增強為駐區(qū)單位服務的意識，充分調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性。駐區(qū)單位基層黨組織要切實增強社區(qū)意識、主體意識和責任意識，自覺接受街道、社區(qū)黨組織的指導與協(xié)調，積極參與協(xié)調議事機構的工作，主動出主意、想辦法，努力為社區(qū)提供人力、財力、物力、智力等方面的支持。

第五篇：2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大黨建工作實績考核自查報告

2014年**鎮(zhèn)大黨建工作實績考核自查報告

今年，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為主線，以服務型黨組織的創(chuàng)建、領導班子建設和干部隊伍建設、人才工作等各項工作為載體，同時突出“三個一”等特色活動，全面強化黨組織建設，助推中心工作上新臺階?，F(xiàn)對照《**縣2014年黨建工作責任制考核辦法》開展自查，自查得分100分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、重點考核內容及分值

（一）學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，開展基層黨組織書記輪訓和大學生村官、新農村建設指導員、村黨組織常務書記全員培訓工作。（分值10分，自評分10分）

1、全年組織基層黨組織書記、大學生村官、新農村建設指導員、村黨組織常務書記培訓學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神各*次。結合黨的群眾路線教育實踐活動組織完成全鎮(zhèn)黨員教育全員培訓*次。（分值10分，自評分10分）

（二）基層黨組織晉位升級、“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”等基層黨建工作長效機制得到不斷健全和有效落實。打造基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作。整頓基層黨組織軟弱渙散工作。

（分值15分、自評分15分）

1、晉位升級工作。年初，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關于做好2014年基層黨組織晉位升級工作的通知》，通過摸底調查，結合各黨組織的工作實際，分別制定了《晉位升級整改方案》，切實的加強整改，實現(xiàn)了普遍的晉位升級。（分值6分，自評分6分）

2、“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作。按照上級的要求，我鎮(zhèn)制定了三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施方案，黨委*書記、組織干事、鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表于**月**日到縣委七樓會議室參加了第**次黨委會評議黨委書記抓黨建工作，會上*書記向縣委*書記做了專題述職報告。**月**日，召開了**鎮(zhèn)基層黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告會議，各黨組織書記相續(xù)的做了述職發(fā)言，“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作得到有效的貫徹落實，形成了工作長效機制。（分值3分，自評分3分）

3、軟弱渙散整頓工作。我鎮(zhèn)于*月末至*月開展了基層黨組織軟弱渙散整頓工作，對黨組織進行了摸底調查，建立了臺賬，出臺了《**鎮(zhèn)在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》的通知，制定了整頓軟弱渙散黨組織工作方案，并于*月底全面完成了整頓工作，使軟弱渙散黨組織思想素質、服務能力、工作能力得到了有效提升，各項工作開展井然有序。（分值3分，自評分3分）

4、服務型黨組織創(chuàng)建工作。按照縣委組織部《關于進

一步加強基層服務型黨組織示范創(chuàng)建工作》〔*組通（2014）**號〕文件要求，我鎮(zhèn)有組織、有計劃的創(chuàng)建了大竹村服務型黨組織，做到了工作載體靈活，措施有力，有力的促進了基層黨組織的服務能力和水平。（分值3分，自評分3分）

（三）不斷優(yōu)化基層黨組織設置，抓好“紅色信貸”和“合作股份”（“紅色股份”）試點工作，加大發(fā)展村級集體經濟工作力度，加強黨員教育示范基地建設。（分值15分，自評分15分）

1、“合作股份”工作。按照中共**縣委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)開展了**村“合作股份”試點工作，成立了農村集體經濟“合作股份”試點工作領導小組，制定了農村集體經濟“合作股份”實施方案，印發(fā)了“紅色信貸”領導小組及職能部門的職責通知，并按方案和各項制度的要求嚴格的組織實施天麻種植，使大竹村的集體經濟收入增加了5萬余元，效果明顯。（分值10分，自評分10分）

2、黨員示范基地工作。建立了3個黨員教育示范基地，利用農閑時刻，定期的組織學習黨的十八大三中、四中全會精神和習總書記的系列重要講話、農村黨員如何發(fā)揮先鋒模范等知識內容，有效提高了農村黨員素質。（分值3分，自評分3分）

3、流動黨員工作。對流動黨員實行動態(tài)管理，出臺了《流動黨員管理制度》，建立了動態(tài)管理臺賬，時刻掌握黨

員的務工及動態(tài)。（分值2分，自評分2分）

（四）非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，行業(yè)系統(tǒng)黨建工作，老干部工作。（分值10分、自評分10分）

1、非公有制基層黨建工作。年初，成立了非公有制經濟組織和社會組織基層黨建工作領導小組，對非公有制經濟組織和社會組織分別分配了黨建指導員，“兩個覆蓋”達到百分之百，行業(yè)系統(tǒng)黨建工作體制得到理順、工作開展富有成效和創(chuàng)新。（分值6分，自評分6分）

2、老干部工作。建有《聯(lián)系老干部工作制度》，在春節(jié)和建黨節(jié)等重要節(jié)日多次走訪慰問老黨員老干部，送出慰問金*****余元。利用黨代會、人代會、視頻培訓會等重要的會議重大活動，向其通報**鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況，領學黨建知識，傾聽訴求，幫助解決其實際生活中的困難和問題。（分值4分，自評分4分）

（五）深入推進“雙百雙千”創(chuàng)建活動，切實加強基層服務型黨組織建設，嚴格落實村（社區(qū)）干部值班制度。（分值20分、自評分20分）

1、“雙百雙千”工作。認真落實*組通〔2011〕**號和*創(chuàng)辦〔2011〕**號文件要求，“雙百雙千”創(chuàng)建活動得到深入推進，并選派村干部和機關新提拔干部到結對幫帶互動的基層黨組織跟班學習、實踐鍛煉。（分值5分，自評分5分）

2、村級活動場所建設工作。我鎮(zhèn)建設村級活動場所*個

（其中新建*個、改擴建*個），于**月底全部按建設及施工要求竣工完成，并按要求從*月份至**月底向縣委組織部按時報送進度表。（分值4分，自評分4分）

3、基層服務型黨組織建設工作。按照縣委組織部《關于進一步加強基層服務型黨組織示范創(chuàng)建工作》〔*組通（2014）**號〕文件要求，創(chuàng)建了**村服務型黨組織，做到了工作載體靈活，措施有力，有力的促進了基層黨組織的服務能力和水平。（分值8分，自評分8分）

4、村級值班工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實*組通〔2014〕**號文件要求，出臺了《村級值班制度》，并以文件的方式下發(fā)到各村，要求其貫徹落實。做到了值班制度上墻，有規(guī)范的值班記錄，確保了每天都有人值班，值班工作作風得到了大改觀，成效明顯。（分值3分，自評分3分）

（六）加強對大學生村官、新農村建設指導員和村黨組織常務書記等三支隊伍的管理，加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，加強流動黨員管理工作，黨費收繳和管理工作。（分值10分、自評分10分）

1、三支隊伍的管理工作。為加強對三支隊伍的管理，建立了《大學生村官管理制度》、《大學生村官工作制度》、《大學生村官崗位職責》、《大學生村登記制度》、《**鎮(zhèn)干部教育培訓計劃》、《**鎮(zhèn)深入貫徹學習十八大精神活動方案》、《新

農隊指導員管理辦法》等，使農村和諧發(fā)展、跨越發(fā)展有了一定的人才基礎。（分值2分，自評分2分）

2、黨費和流動黨員管理工作。年初對黨費進行了精準的預測，每月按時足額的收繳黨費，全面的完成了黨費的收繳和管理工作，全年共收繳黨費***元整，做到了年初有預測，年終有總結通報、公示。對流動黨員實行動態(tài)管理，出臺了《流動黨員管理制度》，建立了動態(tài)管理臺賬，保證時刻掌握黨員的務工及動態(tài)情況。（分值6分，自評分6分）

3、黨建紀實工作。按照縣委組織部的要求，全年共上報黨委*書記抓基層黨建工作紀實表**份，按時按質的落實了黨建工作紀實制度。（分值2分，自評分2分）

（七）黨的群眾路線教育實踐活動和“四群教育”工作。（分值20分、自評分20分）

二、日?？己藘热菁胺种?/p>

（一）干部工作（分值15分，自評分15分）

1、學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習總書記系列重要講話精神方面。結合黨的群眾路線教育實踐工作，通過各類會議和講黨課的形式組織培訓學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習總書記系列重要講話精神，制定完善了《**鎮(zhèn)2014年干部教育培訓計劃》，完成基層黨組織書記、大學生村官、新農村指導員、村黨組織常務書記集中培訓2次，鎮(zhèn)科級領導集中培訓*次，黨員全員培訓*次。實現(xiàn)了科

級以上干部全覆蓋和農村黨員全覆蓋。（自評分2.5分）

2、領導班子和干部隊伍建設方面。2014年*月**日，**鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《關于加強**鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的意見》的通知，其中包含了培養(yǎng)干部、堅持民主集中制度、增進團結等內容，通過嚴格的貫徹執(zhí)行，領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了加強，民主集中制度得到了嚴格的執(zhí)行，走活了干部一盤棋，達到了班子團結、聚力、分工明確的良好局面。（自評分2.5分）

3、加大年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部培養(yǎng)選拔方面。我鎮(zhèn)嚴格按照《黨政領導干部任用工作條例》執(zhí)行干部配備、選人、用人工作。目前，有正科級干部*名，副科級干部*名（其中，副科級年輕女干部*名），干部隊伍全額配備。

4、后備干部隊伍建設方面。**鎮(zhèn)把后備干部建設列為一項重要工作來抓，多次在會議中強調，并建立了后備干部培養(yǎng)計劃措施和后備干部庫，為選人用人提供了隊伍保障。

5、強化領導干部日常管理監(jiān)督方面。為強化領導干部的日常管理監(jiān)督工作，成立了上班紀律檢查領導小組，負責日常的上班紀律檢查，嚴格了考勤制度，實行上班簽到制度，出臺了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度》、《黨風廉政責任制追究辦法》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責制度》、《節(jié)假日領導帶班制度》等。通過一系列制度的貫徹實施，2014年沒有發(fā)生領導和一般干部違紀違法案件。

6、執(zhí)行干部任用法規(guī)方面。在干部的選用任用上，我鎮(zhèn)嚴格的按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，并于2014年*月**日召開了專題會議學習該項條例。

（二）教育實踐活動和“四群”教育工作（分值30、自評分30分）

（三）基層黨建工作。（分值40分、自評分40分）

1、基層服務型黨組織建設工作。按照縣委組織部《關于進一步加強基層服務型黨組織示范創(chuàng)建工作》〔*組通（2014）**號〕文件要求，我鎮(zhèn)有組織、有計劃的創(chuàng)建了大竹村服務型黨組織，做到了工作載體靈活，措施有力，有力的促進了基層黨組織的服務能力和水平。

2、村級活動場所建設工作。共計劃建設村級活動場所*個（其中新建*個、改擴建*個），于**月底全部按建設及施工要求竣工完成，并按要求從*月份至**月底向縣委組織部按時報送進度表。

3、落實村干部待遇補貼工作。根據(jù)上級有關文件規(guī)定和財政要求，由鎮(zhèn)財政所負責村干部的待遇補貼發(fā)放工作，全年按時足額的發(fā)放各類工資補貼，無出現(xiàn)截留、挪用、克扣等違法行為。

4、“合作股份”壯大村級集體經濟工作。按照中共**縣委組織部的統(tǒng)一部署和要求，開展了**村“合作股份”試點工作，成立了農村集體經濟“合作股份”試點工作領導小組，制定了

農村集體經濟“合作股份”實施方案，印發(fā)了“紅色信貸”領導小組及職能部門的職責通知，并按方案和各項制度的要求嚴格的組織實施，使**村的集體經濟收入增加了*萬余元，效果明顯。

5、基層黨組織軟弱渙散整頓工作。我鎮(zhèn)于*月末至*月開展了基層黨組織軟弱渙散整頓工作，對黨組織進行了摸底調查，建立了臺賬，出臺了《**鎮(zhèn)在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》的通知，制定了整頓軟弱渙散黨組織工作方案，并于*月底全面完成了整頓工作，使軟弱渙散黨組織得到了好轉。

6、落實村級值班制度工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，出臺了《村級值班制度》，并以文件的方式下發(fā)到各村，要求其貫徹落實。做到了值班制度上墻，有規(guī)范的值班記錄，確保了每天都有人值班。

7、黨費的預測、收繳及管理工作。年初黨費預測為**元整，每月按時足額的收繳黨費，分多次存入**縣黨費專用賬戶，全面的完成了黨費的收繳和管理工作，全年共收繳黨費**元整，做到了年初有預測，年終有總結通報、公示，使黨費的收繳和管理運行在陽光下。

8、發(fā)展黨員和黨員管理工作。全年共發(fā)展黨員**名，去世黨員*名，轉進黨員*名，目前共有黨員***名。為提高黨員素質和調解黨員結構、保證黨員隊伍，制定了《發(fā)展黨員調

控計劃》，對黨員的發(fā)展調控做了規(guī)劃和分配，建立了黨員發(fā)展臺賬。

9、黨建調研文章工作。黨委*書記和*副書記多次深入到各村調研黨建工作，形成了“打生態(tài)牌

走特色路”、管理流動黨員等四篇有價值的調研文章，并于上報到縣委辦公室。

10、信息報送工作。全年按時按要求共報送黨建類信息**篇，被縣委黨建網采納2篇。

11、黨內組織生活工作。在黨委*書記的帶領下，嚴格的執(zhí)行黨內組織生活制度，過好了雙重組織生活。于*月**日在我鎮(zhèn)二樓會議室開展了領導班子民主生活會，隨后于*月**日開展了機關黨支部組織生活會，制定出臺了《黨員干部參加雙重組織生活制度》，全年共召開**次黨委會議，堅持召開了*次工作匯報會議。

12、專項述職基層黨建工作。我鎮(zhèn)黨委*書記、組織干事、鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表于**月**日到縣委七樓會議室參加了第**次黨委會評議黨委書記抓黨建工作會議，會上陳書記向縣委姚書記做了專題述職報告。**月**日，召開了**鎮(zhèn)基層黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告會議，各黨組織書記相續(xù)的做了述職發(fā)言。

13、黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。設立了遠程教育辦公室在組織辦，由**負責日常的組織播放工作，做到了每月播放*次以上，去年播放**次，并做好了播放登記。

（四）人才工作。（分值8分、自評分8分）

1、貫徹省人民政府《關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見》工作。**鎮(zhèn)于2014年*月*日在**鎮(zhèn)二樓小會議室召開“創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見”學習會議，認真學習傳達中共云南省委、云南省人民政府《關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見》的通知，學習效果明顯，認識有所提高。通過討論形成**鎮(zhèn)人才工作領導小組，制定了《**鎮(zhèn)人才工作措施和辦法》和《**鎮(zhèn)人才工作實施方案》，下設辦公室于組織辦，負責日常事務工作。

2、落實昭通市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）工作。根據(jù)文件的要求，制定了《**鎮(zhèn)2010—2020年人才發(fā)展實施方案》，認真的組織開展了該項工作。

3、建立人才庫工作。我鎮(zhèn)積極的配合縣委組織部人才辦做好了市外昭通籍優(yōu)秀人才庫的建設，按時上報了人才信息采集表，建立了市外本鎮(zhèn)優(yōu)秀人才庫和**鎮(zhèn)人才庫。

（五）老干部工作。（分值7分、自評分7分）

1、老干部工作由曾副書記分管，并建有《聯(lián)系老干部工作制度》，在春節(jié)和建黨節(jié)等重要節(jié)日多次走訪慰問老黨員老干部，送出慰問金*****余元。

2、在重要的會議重大活動中，我鎮(zhèn)積極的邀請老干部參加，向其通報**鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況，傾聽其需求、訴求，幫助解決其實際生活中的困難和問題。

3、離退休費、醫(yī)療保健、特困補助等費用按上級的規(guī)定和財政政策做到了按時足額發(fā)放。