第一篇：綜采二隊(duì)“六優(yōu)”黨支部總結(jié)材料

綜采二隊(duì)“六優(yōu)”黨支部總結(jié)材料

綜采二隊(duì)現(xiàn)有職工124人，黨員12人。一年來，黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，我們的體會(huì)和做法主要有以下幾點(diǎn)：

一、建好班子是前提。

班子是黨員和職工的“帶路人、主心骨”，在班子建設(shè)上我們重點(diǎn)做了以下工作，一是讓民主集中制順暢運(yùn)行。堅(jiān)持每月民主生活會(huì)，集體研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，大家暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，然后集中意見，貫徹執(zhí)行，保證了決策的科學(xué)性；二是堅(jiān)持遇事多溝通、多商量，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；三是堅(jiān)持每月黨務(wù)和隊(duì)務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度；四是在16105回撤和16107安裝工作中，班子成員現(xiàn)場跟班，帶頭沖在前、干在先，充分發(fā)揮表率帶頭作用，為職工樹立了榜樣。

二、提高素質(zhì)是保證。

我們把提高職工素質(zhì)作為推進(jìn)全隊(duì)整體工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持每周星期五進(jìn)行一次安全教育會(huì)和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，扎實(shí)開展“每日一題，每周一課，每月一考”活動(dòng)和“以老帶新、以高帶低、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒”的“四帶活動(dòng)”，從黨員、職工的安全教育入手，組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，堅(jiān)持每月考核，積極開展“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能、創(chuàng)優(yōu)秀”活動(dòng)、“好書薦讀”活動(dòng)、“崗位業(yè)務(wù)一口清”等活動(dòng)，始終以安全生產(chǎn)為中心，大力推行精細(xì)管理，使全隊(duì)職工形成了“人人講安全，時(shí)時(shí)講規(guī)范，事事有考核”的良好風(fēng)氣，有效促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

三、基礎(chǔ)工作是保障。

嚴(yán)格按照黨建質(zhì)量體系要求，做到了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確有據(jù)，為黨支部開展工作提供了可靠依據(jù)，落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持工作例會(huì)，及時(shí)開展對(duì)黨員、職工的教育，建立了不放心人排查記錄，針對(duì)新職工進(jìn)礦人數(shù)多的特點(diǎn)，開展了黨員、團(tuán)員、班組管理人員與他們結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了黨員和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，認(rèn)真開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，今年在崗位能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員2名，典定了支部開展工作的基礎(chǔ)。

三、黨員先鋒模范作用是否發(fā)揮是關(guān)鍵。

我支部 名黨員分布在我隊(duì)四個(gè)班組，教育引導(dǎo)黨員樹立“一名黨員一面旗”的思想，結(jié)合班組的工作特點(diǎn)，要求黨員亮牌示范，以每月四次的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，開展了以學(xué)理論，促觀念更新；學(xué)技術(shù)，促技能提升；學(xué)制度，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變；學(xué)規(guī)范，促習(xí)慣改進(jìn)的“四學(xué)四促”活動(dòng)和黨員身邊無事故、黨員個(gè)人無“三違”、黨員安全責(zé)任區(qū)等黨性實(shí)踐活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員的作用發(fā)揮，一年來沒有出現(xiàn)黨員“三違”現(xiàn)象，為職工作出了表率；認(rèn)真開展崗員安全隱患反饋工作，把有責(zé)任心，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，文化程度較高，安全意識(shí)強(qiáng)的 名職工確定為安全信息反饋員，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患及職工注意力不集中、思想波動(dòng)大、情緒低落、身體狀況不佳的人員信息及時(shí)反饋，今年共反饋266條安全信息，全部得到整改，有效地消除了安全生產(chǎn)隱患，促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。

四、創(chuàng)造業(yè)績是目的。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，是為了更好的促進(jìn)中心工作，要把開展創(chuàng)建活動(dòng)寓于安全生產(chǎn)工作全過程，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨支部建設(shè)，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階，以實(shí)際工作的成效來檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的效果，目前，創(chuàng)建活動(dòng)在我支部健康有序開展，達(dá)到了三個(gè)促進(jìn)的成效，一是促進(jìn)了安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，隊(duì)安全形勢保持了平穩(wěn)態(tài)勢，截止11月，生產(chǎn)原煤64萬噸，二是促進(jìn)了經(jīng)營管理水平的提升；三是促進(jìn)了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展.我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，但與集團(tuán)公司和礦黨政的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有很多不足之處，在今后的工作中，吸收別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)安全高效、文明和諧的現(xiàn)代化礦井做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：綜采二隊(duì)黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)材料

創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)材料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，綜采二隊(duì)黨支部積極動(dòng)員部署，精心組織實(shí)施，從工作實(shí)際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展了“明責(zé)任、保安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓黨員、帶群眾，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，有效的調(diào)動(dòng)了員工參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

一、抓班子、促整體，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

綜采二隊(duì)黨支部以“學(xué)先進(jìn)、樹形象、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把建設(shè)一個(gè)“精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)上進(jìn)”的區(qū)隊(duì)班子作為首要工作來抓，為精品區(qū)隊(duì)建設(shè)提供有力的組織保障。一是班子內(nèi)部唱好兩臺(tái)戲：黨政正職作為主角，首先唱好“將相和”，做到“將相”同心，文武互助，凡涉及主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)的問題，黨政正職之間提前溝通意見，一致后再提交班子會(huì)討論。遇有不一致的情況，不急燥，放一放，各自再分析、再思考、再溝通，統(tǒng)一思想后，再上班子會(huì)，使每次重要決定及后續(xù)工作的開展，基本做到了“三個(gè)統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)。營造“相互信任、相互溝通、相互支持、相互補(bǔ)位”的工作氛圍。其次是唱好“群英會(huì)”，針對(duì)班子內(nèi)部9名班子成員中35歲以下的年輕干部就有4人，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏的特點(diǎn)，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，對(duì)年輕干部采取政治上引導(dǎo)、責(zé)任上加壓、工作上扶植、作風(fēng)上幫教的工作方法，實(shí)施分工負(fù)責(zé)、獨(dú)立運(yùn)作、放手發(fā)動(dòng)、大膽使用等方法，狠抓管技人員的個(gè)體素質(zhì)提升，把我隊(duì)管技隊(duì)伍塑造成一支腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。二是在具體工作過程中，培育過硬的工作作風(fēng)，提倡現(xiàn)場管理“嚴(yán)字當(dāng)頭，勤字為本”，“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、承諾踐諾”，爭做“五好管技人員”，嚴(yán)格履行帶班盯崗、井下巡查制度、班中實(shí)施走動(dòng)式管理，做到班末同現(xiàn)場班長逐崗位、全面進(jìn)行工作質(zhì)量驗(yàn)收，并與當(dāng)班工人同上同下同考核；把責(zé)任意識(shí)作為一項(xiàng)考核重點(diǎn)，納入日常工作考量之中，進(jìn)一步激發(fā)管技人員職責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行。促進(jìn)了班子工作作風(fēng)的實(shí)質(zhì)性提高。

二、把方向、謀思路，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心，黨支部堅(jiān)持了“超前謀劃，積極參與”的工作方法，做到了經(jīng)濟(jì)工作中的重要決策主動(dòng)參與、生產(chǎn)經(jīng)營中的方向性問題重點(diǎn)參與、深化改革中的決策問題直接參與。安全生產(chǎn)是企業(yè)黨組織最大的政治任務(wù)，黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，使安全管理工作更嚴(yán)更細(xì)，有效提高了安全管理水平。首先，從強(qiáng)化黨員先進(jìn)性教育入手，采取重溫入黨誓詞、講清形勢任務(wù)、回顧黨的偉大成就和光輝歷程等方法，激發(fā)黨員工作熱情，增強(qiáng)黨員爭先意識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員的自信心、自豪感和責(zé)任感；二是根據(jù)黨員分布情況劃分了黨員責(zé)任區(qū)。督促黨員主動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、機(jī)電設(shè)備管理、節(jié)支降耗、員工行為規(guī)范等進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。同時(shí)，黨員還勇于承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，在安全生產(chǎn)中身先士卒、卒先垂范，充分發(fā)揮了安全生產(chǎn)的把關(guān)作用。三是以創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為載體，發(fā)揮表率帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)周圍員工群眾，努力營造安全生產(chǎn)濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)，齊心協(xié)力共把關(guān)的濃厚氛圍。

此外，區(qū)支部以維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)依據(jù)—“共保協(xié)議”的內(nèi)容制定作為安全監(jiān)管首要任務(wù)來完成。經(jīng)討論研究與民主協(xié)商，將涉及職工健康和安全的勞動(dòng)時(shí)間、個(gè)體保護(hù)、施工用具及作業(yè)環(huán)境等內(nèi)容在協(xié)議中與以明確規(guī)定。從而，為職工參與安全管理和安全監(jiān)督提供量化的法規(guī)依據(jù)。其次，針對(duì)材料費(fèi)緊張及勞保用品質(zhì)量而導(dǎo)致員工勞保發(fā)放不及時(shí)、不夠用等現(xiàn)象，區(qū)支部對(duì)此進(jìn)行了及時(shí)監(jiān)管。通過班子會(huì)討論職代會(huì)通過，區(qū)行政合理調(diào)整了勞保用品發(fā)放周期，除手套、襪子等增倍發(fā)放外，還建立了員工個(gè)體勞保用品發(fā)放簽名體系，做到單位和每名員工勞保領(lǐng)取有跡可巡，保證了勞保用品發(fā)放的及時(shí)和足量。其

三、區(qū)支部針對(duì)施工現(xiàn)場生產(chǎn)工具用量不足、員工操作將就湊合而導(dǎo)致安全、質(zhì)量無保證現(xiàn)象實(shí)行監(jiān)管，1、是按崗位配備施工用具；

2、是由液泵司機(jī)兼職負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具的發(fā)放和維修；

3、是設(shè)立支出和回收記錄，杜絕了以往施工用具有借無還、隨處亂藏的不良現(xiàn)象，保證了生產(chǎn)施工用具完好足量，為安全操作提供硬件支撐。

三、抓融入、促轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨員的科技先鋒作用。

黨員隊(duì)伍是生產(chǎn)建設(shè)的生力軍，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮，是支部工作點(diǎn)工作。隨著黨建穿心工作進(jìn)一步深化，黨員的活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容也在向“開放的黨建、融入的黨建”轉(zhuǎn)變。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)伊始，我隊(duì)黨支部一是將黨員活動(dòng)內(nèi)容及載體，由主要表現(xiàn)在體能示范型向科技示范型轉(zhuǎn)變，依據(jù)綜采作業(yè)特點(diǎn)和新單位技術(shù)力量短缺的實(shí)際，支部制依據(jù)公司倡導(dǎo)開展“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”等活動(dòng)要求，定了黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃和考核辦法。對(duì)其進(jìn)行長期和短期兩種形式培訓(xùn)。長期培訓(xùn)，指定期集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)；短期培訓(xùn)，指針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，就事論事，現(xiàn)場觀摸，以提升操作人員處理問題應(yīng)變能力。通過形式多樣持續(xù)不斷的技能培訓(xùn)，廣大黨員的技能操作水平都有顯著提高，參與生產(chǎn)管理意識(shí)明顯增多。我隊(duì)工作效率有了明顯的提高。

四、找不足、剖根源，制定有針對(duì)性的改進(jìn)方案。

我隊(duì)黨支部除了在工作中不斷完善規(guī)章制度，還經(jīng)常對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，發(fā)現(xiàn)了部分黨員還存在理論學(xué)習(xí)不夠、原則意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)有待改進(jìn)、工作效率不高、服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)等許多黨性方面的不足。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思之后認(rèn)識(shí)到自己在黨性方面的不足，有一定的客觀原因，但主要是由于工作責(zé)任弱化、創(chuàng)新意識(shí)淡化、理論學(xué)習(xí)不夠等主觀原因造成的。因此，通過對(duì)照檢查、分析評(píng)議，讓他們更加清楚的認(rèn)識(shí)到自己存在的問題并且根據(jù)上述情況制定出堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力、廉潔自律，保持良好形象等具有針對(duì)性的改進(jìn)方案去改進(jìn)我隊(duì)黨員在思想上與工作中存在的不足。使我區(qū)隊(duì)黨員思想覺悟不斷提高，精神面貌煥然一新

“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點(diǎn)并不在 “先”和“優(yōu)”上，而是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價(jià)值并不僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上。創(chuàng)先爭優(yōu)“爭創(chuàng)”的是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個(gè)過程中體現(xiàn)的就是一個(gè)組織、一個(gè)區(qū)隊(duì)的工作激情和干勁。在以后的工作中我們將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極培養(yǎng)青年成長成才，努力樹立先進(jìn)典型，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

綜采二隊(duì)

2011年3月22日

第三篇：綜采二隊(duì)黨支部承諾落實(shí)情況匯報(bào)

綜采二隊(duì)黨支部承諾落實(shí)情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我支部于2010年9月2日成立，現(xiàn)有黨員13名，現(xiàn)將我支部承諾落實(shí)情況，做如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。支部先后組織開展了“ 崗位練兵，黨員做榜樣”的主題活動(dòng)。所有黨員與員工接受同樣的訓(xùn)練，但要求黨員要達(dá)到與員工不一樣的水平，在工業(yè)廣場通過廠家技術(shù)人員的培訓(xùn)，使他們對(duì)采煤機(jī)、液壓支架等這套先進(jìn)設(shè)備的操作有了進(jìn)一步的掌握，同時(shí)，進(jìn)行了實(shí)操演練，由廠家技術(shù)人員進(jìn)行考核打分，大多數(shù)黨員和員工的表現(xiàn)都非常突出;為112202工作面的安裝、生產(chǎn)任務(wù)，做好充分的準(zhǔn)備工作。

二、結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，支部注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力量，積極搞好112202工作面設(shè)備安裝的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，班子成員能堅(jiān)守工作崗位，急為生產(chǎn)所急，想為生產(chǎn)所想，每天深入現(xiàn)場，查隱患，堵漏洞，對(duì)“不安全行為”和“安全不放心”人員采用不同形式幫教，使他們認(rèn)識(shí)到安全的重要性，認(rèn)識(shí)到人生的價(jià)值觀，從而確保安全生產(chǎn)。

三、支部先后組織黨員開展了“亮身份、做表率”活動(dòng),在井下挖管路過溝、吊掛管路等任務(wù)中，黨員以身作則，按標(biāo)準(zhǔn)順利完成各項(xiàng)任務(wù)，使黨員在員工的心目中起到了積極的”帶頭”作用。

四、制定了支部黨員“公開承諾落實(shí)計(jì)劃”建立相關(guān)考核機(jī)制，以防止出現(xiàn)思想麻痹、流于形式,確?！佰`諾”活動(dòng)順利開展。

五、建立了支部管理制度，在黨建工作上，形成了一個(gè)基本的框架結(jié)構(gòu)，工作走向制度化、正規(guī)化。

匯報(bào)完畢

綜采二隊(duì)黨支部

第四篇：綜采二隊(duì)2010年上半年黨支部工作匯報(bào)

綜采二隊(duì)2010年上半年黨支部工作匯報(bào)

半年來，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們綜采二隊(duì)按照礦黨委工作的總體要求，堅(jiān)持圍繞礦隊(duì)的安全生產(chǎn)中心，抓班子隊(duì)伍建設(shè)，抓黨員干部在安全生產(chǎn)的先鋒模范作用，抓企業(yè)文化和廉潔文化及職工素質(zhì)的全面提高，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，全對(duì)職工克服5203工作面末采壓力大、5206過斷層等困難，上半年共安全生產(chǎn)原煤18萬噸以上，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化取得優(yōu)良品。下面就上半年的工作做以回顧總結(jié)，并提高下半年的工作思路。

一、上半年工作簡要回顧

（一）、加強(qiáng)干部黨員職工的學(xué)習(xí)，不斷提高全隊(duì)職工的素質(zhì)

我們黨支部始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策作為教育黨員干部的一項(xiàng)基本任務(wù)去落實(shí)，不斷提高黨的先進(jìn)性通過“三會(huì)一課”共組織黨員干部學(xué)習(xí)24次，召開支委會(huì) 6次，上黨課2次，召開以《廉潔準(zhǔn)則》為主題的自查民主生活會(huì)一次。先后學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)、公司（局）黨代會(huì) 和礦黨委工作會(huì)議、公司（局）六屆一次職代會(huì)和礦三屆一次職代會(huì)精神，黨員干部從《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，同時(shí)在職工中利用政治學(xué)習(xí)和班前會(huì)，宣傳局、礦兩級(jí)各種會(huì)議精神和職工文明素質(zhì)教育。堅(jiān)持抓好班前會(huì)陣地，學(xué)習(xí)安全知識(shí)、白國周安全管理法，“每日一題”的學(xué)習(xí)常抓不懈，堅(jiān)一日一題、一周以案例、一月一考核制度，做到有學(xué)必考，落到實(shí)處，并從二月份開始推行職工個(gè)人安全提醒卡制度，取得了明顯的效果、職工遵章守紀(jì)的多了，文明素質(zhì)也提高了。全隊(duì)班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定。

（二）、做好黨員干部在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用促進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作全面開展

今年上半年，我們黨支部主要開展了“四五**”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特別是在上半年的安全生產(chǎn)中，由于我們隊(duì)先后在5203和5206兩個(gè)綜采面回采，5203面于3月份進(jìn)入末采加上兩巷壓力大、掛網(wǎng)過空巷等困難于4月份回采結(jié)束。進(jìn)入5206工作面是經(jīng)改造后的工作面，仍面臨中部有底鼓構(gòu)造需放炮處理、進(jìn)風(fēng)轉(zhuǎn)載機(jī)巷壓力大、起底量大，這些困難都使生產(chǎn)受到很大影響而且給安全也造成較大的威脅。在這種情況下，隊(duì)黨支部發(fā)揮黨員干部作用，一方面學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)其在生產(chǎn)中的帶頭作用，困難面前沖在前、一方面在職工中開展“愛企業(yè)，獻(xiàn)良策，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，積極宣傳建局四十周年表彰會(huì)的十二名勞模先進(jìn)事跡，讓職工深受鼓舞，愛崗敬業(yè)。全隊(duì)干部職工克服困難，咬著困難不放松，創(chuàng)造了安全無事故，生產(chǎn)原煤18萬噸以上，安全將5203末采結(jié)束，進(jìn)入5206工作面生產(chǎn)。

（三）、積極開展企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育 全面加強(qiáng)工會(huì)和其他各項(xiàng)工作的開展

按照礦企業(yè)文化建設(shè)的要求，我們不斷在職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把班前禮儀不斷規(guī)范發(fā)揮其作用，堅(jiān)持抓職工的個(gè)人素養(yǎng)，安全文化理念，從思想上讓職工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，年初召開了隊(duì)2010年職代會(huì)，民主通過了工資分配制度等各項(xiàng)制度，每月能按時(shí)召開區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金民主協(xié)商會(huì)議，在維護(hù)職工的利益上毫不含糊，堅(jiān)持記分公開，做到“五通過，十公開”，積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了職工文化生活，堅(jiān)持把穩(wěn)定放在重要位置，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行教育，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)的一些政策，要求讓職工自覺維護(hù)礦區(qū)的穩(wěn)定，在廉潔自律方面堅(jiān)持做到黨員干部從嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦上的一些管理制度《廉潔準(zhǔn)則》，“雙節(jié)”期間隊(duì)長、書記分別向礦紀(jì)委做了“節(jié)日廉潔自律承諾書”并在隊(duì)公布欄張貼，接受職工監(jiān)督。按礦六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排抓好本隊(duì)現(xiàn)場安全工作和各項(xiàng)活動(dòng)的有序展開，確保全隊(duì)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、當(dāng)前工作中的問題

就總體工作看，雖然做出了一些成績，但與我礦快速發(fā)展的形勢不協(xié)調(diào)，存在較大的差距，表現(xiàn)在工作中創(chuàng)新不足、作風(fēng)不實(shí)、抓不住重點(diǎn)，一些制度落實(shí)不力，造成辦事拖拉，效率不高，再一個(gè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，文明行為有待進(jìn)一步加強(qiáng)，將是一項(xiàng)長期的工作，要求我們要堅(jiān)持不懈抓下去。

三、下半年的工作思路及措施

在下半年的各項(xiàng)工作中，我們黨支部要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，跳出按部就班的框框，在各項(xiàng)工作中善于思考、不斷創(chuàng)新，少說多做，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工不斷解放思想，和礦黨政保持高度一致，一切工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)放在后半年的安全生產(chǎn)落實(shí)工作上，圍繞這個(gè)目標(biāo)，我們支部將按照礦黨委下半年的重點(diǎn)工作，抓好開展以思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)。嚴(yán)格按照文件要求的各個(gè)活動(dòng)階段進(jìn)行實(shí)施，同時(shí)積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，以“兩個(gè)明星”活動(dòng)為抓手，即明星黨支部和明星黨員競賽活動(dòng)，把支部建成引領(lǐng)、凝聚、安全、發(fā)展、創(chuàng)新、保障有力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、勤勉敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、品德高尚的先鋒隊(duì)，努力發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生產(chǎn)這條全線和職工培訓(xùn)這個(gè)基礎(chǔ)工作，下大力氣抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)全隊(duì)的安全工作和全年原煤產(chǎn)量的完成。

綜采二隊(duì)

2010年7月10

第五篇：綜采二隊(duì)稿件

綜采二隊(duì)安全生產(chǎn)展風(fēng)采

強(qiáng)化安全教育，構(gòu)筑思想防線。進(jìn)入四季度以來，綜采二隊(duì)把職工安全教育作為各項(xiàng)工作的重中之重，從轉(zhuǎn)變職工思想觀念入手。充分利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，規(guī)范職工安全行為，對(duì)職工進(jìn)行安全教育。通過隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的努力，使全 隊(duì)職工牢固樹立“安全第一”的思想，構(gòu)筑了一道保障安全的思想防線，綜采二隊(duì)為此制定以下措施：

1.建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化了員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采用在崗學(xué)習(xí)，現(xiàn)場指導(dǎo)，集中學(xué)習(xí)安全等辦法，經(jīng)常不斷的對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任，職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2.建立規(guī)范的激勵(lì)制度，以班組建設(shè)為單位，在安全、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)。營造出了能者多得的良好局面，從而增強(qiáng)了職工危機(jī)感，激發(fā)了職工不斷進(jìn)取的精神面貌。

3.在實(shí)踐中加典型，典型中促生產(chǎn)，生產(chǎn)中搞節(jié)約，在實(shí)際工作中及時(shí)推廣工作經(jīng)驗(yàn)和方法，排除安全隱患，發(fā)現(xiàn)一條，總結(jié)推廣一條，對(duì)成熟工作經(jīng)驗(yàn)和方法就在班前會(huì)上推廣學(xué)習(xí)。

綜采二隊(duì)狠抓安全生產(chǎn)建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮二礦在安全生產(chǎn)中的主體作用。強(qiáng)化管理理論，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

綜采二隊(duì)：馬金銀 2014年11月24日