第一篇：綜采隊(duì)六好黨支部材料

圍繞中心抓黨建、腳踏實(shí)地見實(shí)績(jī)

綜采隊(duì)黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家上午好！

綜采隊(duì)現(xiàn)有職工xxx人，黨員33人。一年來(lái)，黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，以礦年初工作會(huì)上制定的“六堅(jiān)持、六著力”和2015年礦黨委工作安排為思路，扎實(shí)開展支部工作，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，我們的體會(huì)和做法主要有以下幾點(diǎn)：

一、建好班子是根本。團(tuán)結(jié)和諧的班子是黨員和職工的“帶路人、主心骨”，在班子建設(shè)上我們重點(diǎn)做了以下工作，一是讓民主集中制順暢運(yùn)行。堅(jiān)持每月一次班子會(huì)，集體研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，大家暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，然后集中意見，貫徹執(zhí)行，保證了各項(xiàng)決策的科學(xué)性；二是堅(jiān)持遇事多溝通、多商量，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；三是堅(jiān)持每月黨務(wù)和隊(duì)務(wù)公開，接受職工監(jiān) 督，增強(qiáng)了工作透明度；四是在xxx工作回采過(guò)程中，遇有過(guò)硐室、下放移變、更換大型設(shè)備等急、難、重、險(xiǎn)工作中，班子成員現(xiàn)場(chǎng)指揮，帶頭沖在前、干在先，充分發(fā)揮表率帶頭作用，為職工樹立了榜樣。

二、帶好隊(duì)伍是保證。支部以帶出一支“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和帶出“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，充分結(jié)合礦上開展的職工崗位技能培訓(xùn)，把提高職工素質(zhì)作為推進(jìn)全隊(duì)整體工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持每月至少四次安全教育會(huì)和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，扎實(shí)開展“每日一題，每月一考”活動(dòng)和“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒”的活動(dòng)；樹立紅線意識(shí)，從黨員、職工的安全教育入手，組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，積極開展“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能”活動(dòng)，開展“兩述一化”工作，大大提升了黨員職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，有效促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

三、基礎(chǔ)工作是保障。嚴(yán)格按照黨建質(zhì)量體系要求，做到了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確有據(jù)，為黨支部開展工作提供了可靠依據(jù)，落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持工作例會(huì)，及時(shí)開展對(duì)黨員、職工的教育，建立了不放心人排查記錄，針對(duì)近年隊(duì)上存在合同期滿需辭退人員頻繁、新職工人數(shù)多的特點(diǎn)，開展了黨員、團(tuán)員、管理人員與他們結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了黨員和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，認(rèn)真開展“雙培雙建”活動(dòng)，近年來(lái)在崗位能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員2名、發(fā)展對(duì)象2人，入黨積極分子3人，奠定了支部開展工作的基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮作用是關(guān)鍵。我支部 33名黨員分布在六個(gè)班組，經(jīng)常教育引導(dǎo)黨員樹立“一名黨員一面旗”的思想，結(jié)合班組的工作特點(diǎn)，要求黨員亮牌示范，扎實(shí)開展“兩崗一區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以QQ群和微信群為載體,開展 了以學(xué)理論，促觀念更新，學(xué)技術(shù)，促技能提升，學(xué)制度，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，學(xué)規(guī)范，促習(xí)慣改進(jìn)的“四學(xué)四促”活動(dòng)和黨員身邊無(wú)事故、黨員個(gè)人無(wú)“三違”、黨員安全責(zé)任區(qū)等黨性實(shí)踐活動(dòng)；有效地促進(jìn)了黨員的作用發(fā)揮。近一年沒有出現(xiàn)黨員“三違”現(xiàn)象，無(wú)黨員違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)宣傳典型人物和好人好事，弘揚(yáng)正能量，為職工作出了表率。

五、抓好陣地建設(shè)是前提。去年，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)我支部的黨員活動(dòng)室進(jìn)行規(guī)范設(shè)計(jì)，布置黨支部陣地、規(guī)定了支部工作人員職責(zé)，設(shè)置了黨建活動(dòng)和黨員風(fēng)采專欄，以此時(shí)刻提醒黨員牢記使命和責(zé)任，牢固樹立“始終跟黨走”的理想信念；設(shè)置各類黨建書籍雜志報(bào)刊專柜，方便黨員職工學(xué)習(xí)需要，以提高黨員的黨性修養(yǎng)；設(shè)置的榮譽(yù)墻充分展現(xiàn)支部近年來(lái)取得的成績(jī)，以激勵(lì)黨員職工為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展而繼續(xù)努力奮斗；充分利用會(huì)議室大屏幕電視對(duì)職工進(jìn)行安全文化，傳統(tǒng)文化教育；班前會(huì)上組織職工面向全家福宣誓，把好入井第一關(guān)。為廣大黨員職工營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所。

六、創(chuàng)造業(yè)績(jī)是目的。夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，是為了更好的促進(jìn)中心工作，要把開展黨建活動(dòng)寓于安全生產(chǎn)工作全過(guò)程，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨支部建設(shè)，通過(guò)開展“三嚴(yán)三實(shí)”改善黨員干部的工作作風(fēng)，推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階。一年來(lái)，支部工健康有序開展，達(dá)到了三個(gè)促進(jìn)的成效，一是促進(jìn)了安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，全隊(duì)安全形勢(shì)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，截止 6月 25日，生產(chǎn)原煤xxx萬(wàn)噸；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93.6分；上半年“三違”人數(shù)較去年同期減少一半。二是促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，材料費(fèi)截止6月底累計(jì)節(jié)約17.1萬(wàn)元，修舊利廢完成93.9萬(wàn)元；三是促進(jìn)了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、“創(chuàng)一流”等工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但與集團(tuán)公司和礦黨政的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有很多不足之處，在今后的工作中，我們以這次會(huì)議為契機(jī)，吸收別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)安全高效、文明和諧的現(xiàn)代化礦井做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：山寨煤礦綜采隊(duì)六好黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

圍繞中心搞創(chuàng)建、腳踏實(shí)地見實(shí)績(jī)

山寨煤礦綜采隊(duì)黨支部

山寨煤礦綜采隊(duì)現(xiàn)有職工162人，黨員12人。一年來(lái)，黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，我們的體會(huì)和做法主要有以下幾點(diǎn)：

一、建好班子是前提。

班子是黨員和職工的“帶路人、主心骨”，在班子建設(shè)上我們重點(diǎn)做了以下工作，一是讓民主集中制順暢運(yùn)行。堅(jiān)持每月一次班子會(huì)，集體研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，大家暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，然后集中意見，貫徹執(zhí)行，保證了決策的科學(xué)性；二是堅(jiān)持遇事多溝通、多商量，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；三是堅(jiān)持每月黨務(wù)和隊(duì)務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度；四是在1103回撤和1104安裝急、重、險(xiǎn)工程中，班子成員現(xiàn)場(chǎng)跟班，帶頭沖在前、干在先，充分發(fā)揮表率帶頭作用，為職工樹立了榜樣。

二、提高素質(zhì)是保證。

我們把提高職工素質(zhì)作為推進(jìn)全隊(duì)整體工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持每月至少四次安全教育會(huì)和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，扎實(shí)開展“每日一題，每周一課，每月一考”活動(dòng)和“以老帶新、以高帶低、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒”的“四帶活動(dòng)”，從黨員、職工的安全教育入手，組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，堅(jiān)持每月考核，積極開展“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能、創(chuàng)優(yōu)秀”活動(dòng)、“好書薦讀”活動(dòng)、“崗位業(yè)務(wù)一口清”等活動(dòng)，始終以安全生產(chǎn)為中心，大力推行精細(xì)管理，實(shí)施“手指口述”操作法，使全隊(duì)職工形成了“人人講安全，時(shí)時(shí)講規(guī)范，事事有考核”的良好風(fēng)氣，有效促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

三、基礎(chǔ)工作是保障。

嚴(yán)格按照黨建質(zhì)量體系要求，做到了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確有據(jù)，為黨支部開展工作提供了可靠依據(jù)，落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持工作例會(huì)，及時(shí)開展對(duì)黨員、職工的教育，建立了不放心人排查記錄，針對(duì)近二年隊(duì)存在八年期滿需辭退人員頻繁、新職工進(jìn)礦人數(shù)多的特點(diǎn)，開展了黨員、團(tuán)員、班組管理人員與他們結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了黨員和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，認(rèn)真開展“雙培雙建”活動(dòng)，近年來(lái)在崗位能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員3名，典定了支部開展工作的基礎(chǔ)。

三、黨員先鋒模范作用是否發(fā)揮是關(guān)鍵。

我支部12名黨員分布在我隊(duì)三個(gè)班組，教育引導(dǎo)黨員樹立“一名黨員一面旗”的思想，結(jié)合班組的工作特點(diǎn)，要求黨員亮牌示范，以每月四次的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，開展了以學(xué)理論，促觀念更新；學(xué)技術(shù)，促技能提升；學(xué)制度，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變；學(xué)規(guī)范，促習(xí)慣改進(jìn)的“四學(xué)四促”活動(dòng)和黨員身邊無(wú)事故、黨員個(gè)人無(wú)“三違”、黨員安全責(zé)任區(qū)等黨

性實(shí)踐活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員的作用發(fā)揮，近兩年沒有出現(xiàn)黨員“三違”現(xiàn)象，黨員在礦 “三工”評(píng)選中沒有出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，且被評(píng)為優(yōu)秀員工21人次，為職工作出了表率；認(rèn)真開展黨員安全信息反饋工作，把有責(zé)任心，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，文化程度較高，安全意識(shí)強(qiáng)的24名職工確定為安全信息反饋員，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及職工注意力不集中、思想波動(dòng)大、情緒低落、身體狀況不佳的人員信息及時(shí)反饋，近兩年共反饋266條安全信息，全部得到整改，有效地消除了安全生產(chǎn)隱患，促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。

四、創(chuàng)造業(yè)績(jī)是目的。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，是為了更好的促進(jìn)中心工作，要把開展創(chuàng)建活動(dòng)寓于安全生產(chǎn)工作全過(guò)程，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨支部建設(shè)，通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階，以實(shí)際工作的成效來(lái)檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的效果，目前，創(chuàng)建活動(dòng)在我支部健康有序開展，達(dá)到了三個(gè)促進(jìn)的成效，一是促進(jìn)了安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，隊(duì)安全形勢(shì)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，截止5月20號(hào)，生產(chǎn)原煤102.3118萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的47.59%，二是促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，材料費(fèi)4月底累計(jì)節(jié)約48.87萬(wàn)元；三是促進(jìn)了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展.我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但與集團(tuán)公司和礦黨政的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有很多不足之處，在今后的工作中，我們以這次會(huì)議為契機(jī)，吸收別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先

爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)安全高效、文明和諧的現(xiàn)代化礦井做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束，不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！

第三篇：綜采隊(duì)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì) 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記：

大家好！

我交流的題目是：創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì) 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部。

我綜采隊(duì)黨支部共有員工208人，黨員17人，主要擔(dān)負(fù)著全礦90%以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)。多年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞千萬(wàn)噸級(jí)五型魅力企業(yè)的創(chuàng)建目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面規(guī)范運(yùn)用黨建工作績(jī)效管理，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

一、開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，打造理論強(qiáng)技術(shù)硬的員工隊(duì)伍。開展“每日一題”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。從去年年初開始，我們就堅(jiān)持開展班前會(huì)“每日一題”活動(dòng)，主要利用會(huì)議室的電視大屏，將安全防范知識(shí)、哪些屬于“三違”行為等問(wèn)題制作成PPT文件，每天班前會(huì)在在電視大屏上播放，同時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)、書記或技術(shù)員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行講解，使員工做到融會(huì)貫通。今年以來(lái)，我們將“每日一題”活動(dòng)變成了“每日兩題”，將黨建工作績(jī)效管理的一些知識(shí)，公司的工作目標(biāo)、工作思路等編寫成簡(jiǎn)短文字在屏幕上播放，在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今年開展的“三個(gè)百分百”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我們同樣利黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

用電視大屏，播放手指口述法現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用視頻，通過(guò)“視頻教學(xué)法”進(jìn)一步增強(qiáng)員工的記憶。同時(shí)我們還利用周二五例會(huì)針對(duì)崗標(biāo)中不常用的、容易忘記的部分，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解、示范，對(duì)抽查不合格的員工進(jìn)行停工強(qiáng)制培訓(xùn)，通過(guò)強(qiáng)制培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)考核，在全隊(duì)員工中形成了“比學(xué)趕超”的氛圍，上半年來(lái)我們?nèi)?duì)員工的“崗位描述法”，“手指口述法”，“白國(guó)周班組管理法”應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到了100%達(dá)標(biāo)。

開展“321”技術(shù)培訓(xùn)，提升員工技能水平。隨著井下裝備水平的不斷提高，新員工的不斷注入，技術(shù)人才的培養(yǎng)便成了制約安全生產(chǎn)的根本。我們隊(duì)的實(shí)際情況是青年員工較多，特別是參加工作只有兩、三年之久的員工占到70%以上，俗話說(shuō)“一瓶不滿半瓶晃蕩”，這些員工往往存在思想麻痹，認(rèn)為自己可以獨(dú)當(dāng)一面了，瞎干、蠻干現(xiàn)象較多，是安全最薄弱的環(huán)節(jié)之一，因此說(shuō)加強(qiáng)員工的安全教育、控制員工的習(xí)慣性“不規(guī)范”行為，提升員工的技能水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。我們總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)只搞理論學(xué)習(xí)起不到標(biāo)本兼治的目的，我們經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究后確定了“321”的培訓(xùn)模式，即：每周三次理論學(xué)習(xí)、每旬兩次實(shí)踐演練、每月一次分析總結(jié)。在理論學(xué)習(xí)上，我們根據(jù)員工崗位不同，分別設(shè)立了培訓(xùn)小組長(zhǎng)，打破常規(guī)的口述模式，采用對(duì)照?qǐng)D紙分析講解，改變以往背崗標(biāo)現(xiàn)象，采取隨機(jī)問(wèn)答和考試的形式進(jìn)行理論知識(shí)集中培訓(xùn)。在實(shí)踐演練上，充分利用公司的設(shè)備管理庫(kù)和廢舊設(shè)備管理場(chǎng)地，設(shè)立故障，開展技術(shù)比武，并開展“修舊利廢”活動(dòng)，對(duì)廢舊的設(shè)備進(jìn)行重組和修復(fù)。在月底分析總結(jié)上，培訓(xùn)小組充分聽取員工的意見和建議，與員工面對(duì)面的討論這一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和收獲情況。近兩年來(lái)，我們黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)模式，努力做到趣味教學(xué)，員工的整體素質(zhì)和技能水平有了很大提高，現(xiàn)在我隊(duì)共有高級(jí)技師1人，技師15人，高級(jí)工43人，中級(jí)工67人，初級(jí)工84人，有利壯大了隊(duì)組的技術(shù)力量，為安全生產(chǎn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、引深“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)安全集約高效生產(chǎn)。

成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過(guò)程中，為進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過(guò)技術(shù)討論這一平臺(tái)，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒?dòng)開展以來(lái)，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項(xiàng)，其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng)等等??實(shí)踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時(shí)又為黨員干部、班組長(zhǎng)等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，個(gè)人的綜合能力也達(dá)到了快速提高，有效避免了針對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、難題和隱患，個(gè)人專項(xiàng)思維嚴(yán)重、解決問(wèn)題思路不寬闊、反映不及時(shí)、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題出現(xiàn)。

擴(kuò)大典型選樹范圍，重點(diǎn)突出一個(gè)“爭(zhēng)”字。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

來(lái)，為進(jìn)一步抓好典型選樹工作，今年伊始，我支部支委成員通過(guò)討論研究后決定，擴(kuò)大典型選樹范圍，不僅要在黨員中爭(zhēng)優(yōu)秀，而且也要在員工中營(yíng)造搶先進(jìn)的氛圍。每月召開一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題例會(huì)，并邀請(qǐng)3到5名群眾代表、團(tuán)員代表參加，總結(jié)當(dāng)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，選樹當(dāng)月活動(dòng)典型。在典型選樹程序上，首先，由支委成員提名（一般是2名黨員、2名員工），其次宣讀提名候選人的先進(jìn)事跡，最后由全體黨員、群眾代表、團(tuán)員代表對(duì)其進(jìn)行投票，得票多者為當(dāng)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型，最后通過(guò)電視大屏進(jìn)行公示，讓廣大職工群眾給予監(jiān)督。同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)黨員、員工“爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的熱情，我們制定了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每月選樹的先進(jìn)典型，每人給于200分工分獎(jiǎng)勵(lì)。在典型選樹以來(lái)，我們共獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員8人，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工群眾12人，他們分別都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線不同崗位，真正發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用，為安全生產(chǎn)營(yíng)造了濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

以上便是我支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面的一些做法，在這里，我再次感謝公司黨委給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我深知自身無(wú)論是在支部建設(shè)、黨建工作績(jī)效管理，還是在開展主題活動(dòng)、開展企業(yè)文化建設(shè)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等方面還存在很大差距，很多地方還有待提高，希望通過(guò)此次交流會(huì)能夠?qū)W到兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，促使我們?cè)谥Р拷ㄔO(shè)中不斷走上、科學(xué)化、規(guī)范化、精簡(jiǎn)化的道路，真正將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

謝謝大家！

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì) 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

綜采隊(duì)黨支部 2011年10月12日

第四篇：綜采隊(duì)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì)

發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記：

大家好！

我交流的題目是：創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部。

我綜采隊(duì)黨支部共有員工208人，黨員17人，主要擔(dān)負(fù)著全礦90%以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)。多年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞千萬(wàn)噸級(jí)五型魅力企業(yè)的創(chuàng)建目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面規(guī)范運(yùn)用黨建工作績(jī)效管理，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

一、開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，打造理論強(qiáng)技術(shù)硬的員工隊(duì)伍。開展“每日一題”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。從去年年初開始，我們就堅(jiān)持開展班前會(huì)“每日一題”活動(dòng)，主要利用會(huì)議室的電視大屏，將安全防范知識(shí)、哪些屬于“三違”行為等問(wèn)題制作成PPT文件，每天班前會(huì)在在電視大屏上播放，同時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)、書記或技術(shù)員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行講解，使員工做到融會(huì)貫通。今年以來(lái)，我們將“每日一題”活動(dòng)變成了“每日兩題”，將黨建工作績(jī)效管理的一些知識(shí)，公司的工作目標(biāo)、工作思路等編寫成簡(jiǎn)短文字在屏幕上播放，在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今年開展的“三個(gè)百分百”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我們同樣利

用電視大屏，播放手指口述法現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用視頻，通過(guò)“視頻教學(xué)法”進(jìn)一步增強(qiáng)員工的記憶。同時(shí)我們還利用周二五例會(huì)針對(duì)崗標(biāo)中不常用的、容易忘記的部分，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解、示范，對(duì)抽查不合格的員工進(jìn)行停工強(qiáng)制培訓(xùn)，通過(guò)強(qiáng)制培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)考核，在全隊(duì)員工中形成了“比學(xué)趕超”的氛圍，上半年來(lái)我們?nèi)?duì)員工的“崗位描述法”，“手指口述法”，“白國(guó)周班組管理法”應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到了100%達(dá)標(biāo)。

開展“321”技術(shù)培訓(xùn)，提升員工技能水平。隨著井下裝備水平的不斷提高，新員工的不斷注入，技術(shù)人才的培養(yǎng)便成了制約安全生產(chǎn)的根本。我們隊(duì)的實(shí)際情況是青年員工較多，特別是參加工作只有兩、三年之久的員工占到70%以上，俗話說(shuō)“一瓶不滿半瓶晃蕩”，這些員工往往存在思想麻痹，認(rèn)為自己可以獨(dú)當(dāng)一面了，瞎干、蠻干現(xiàn)象較多，是安全最薄弱的環(huán)節(jié)之一，因此說(shuō)加強(qiáng)員工的安全教育、控制員工的習(xí)慣性“不規(guī)范”行為，提升員工的技能水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。我們總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)只搞理論學(xué)習(xí)起不到標(biāo)本兼治的目的，我們經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究后確定了“321”的培訓(xùn)模式，即：每周三次理論學(xué)習(xí)、每旬兩次實(shí)踐演練、每月一次分析總結(jié)。在理論學(xué)習(xí)上，我們根據(jù)員工崗位不同，分別設(shè)立了培訓(xùn)小組長(zhǎng)，打破常規(guī)的口述模式，采用對(duì)照?qǐng)D紙分析講解，改變以往背崗標(biāo)現(xiàn)象，采取隨機(jī)問(wèn)答和考試的形式進(jìn)行理論知識(shí)集中培訓(xùn)。在實(shí)踐演練上，充分利用公司的設(shè)備管理庫(kù)和廢舊設(shè)備管理場(chǎng)地，設(shè)立故障，開展技術(shù)比武，并開展“修舊利廢”活動(dòng)，對(duì)廢舊的設(shè)備進(jìn)行重組和修復(fù)。在月底分析總結(jié)上，培訓(xùn)小組充分聽取員工的意見和建議，與員工面對(duì)面的討論這一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和收獲情況。近兩年來(lái)，我們

不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)模式，努力做到趣味教學(xué)，員工的整體素質(zhì)和技能水平有了很大提高，現(xiàn)在我隊(duì)共有高級(jí)技師1人，技師15人，高級(jí)工43人，中級(jí)工67人，初級(jí)工84人，有利壯大了隊(duì)組的技術(shù)力量，為安全生產(chǎn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、引深“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)安全集約高效生產(chǎn)。

成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過(guò)程中，為進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過(guò)技術(shù)討論這一平臺(tái)，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動(dòng)開展以來(lái)，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項(xiàng)，其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng)等等??實(shí)踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時(shí)又為黨員干部、班組長(zhǎng)等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，個(gè)人的綜合能力也達(dá)到了快速提高，有效避免了針對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、難題和隱患，個(gè)人專項(xiàng)思維嚴(yán)重、解決問(wèn)題思路不寬闊、反映不及時(shí)、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題出現(xiàn)。

擴(kuò)大典型選樹范圍，重點(diǎn)突出一個(gè)“爭(zhēng)”字。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以

來(lái)，為進(jìn)一步抓好典型選樹工作，今年伊始，我支部支委成員通過(guò)討論研究后決定，擴(kuò)大典型選樹范圍，不僅要在黨員中爭(zhēng)優(yōu)秀，而且也要在員工中營(yíng)造搶先進(jìn)的氛圍。每月召開一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題例會(huì)，并邀請(qǐng)3到5名群眾代表、團(tuán)員代表參加，總結(jié)當(dāng)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，選樹當(dāng)月活動(dòng)典型。在典型選樹程序上，首先，由支委成員提名（一般是2名黨員、2名員工），其次宣讀提名候選人的先進(jìn)事跡，最后由全體黨員、群眾代表、團(tuán)員代表對(duì)其進(jìn)行投票，得票多者為當(dāng)月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型，最后通過(guò)電視大屏進(jìn)行公示，讓廣大職工群眾給予監(jiān)督。同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)黨員、員工“爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的熱情，我們制定了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每月選樹的先進(jìn)典型，每人給于200分工分獎(jiǎng)勵(lì)。在典型選樹以來(lái)，我們共獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員8人，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工群眾12人，他們分別都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線不同崗位，真正發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用，為安全生產(chǎn)營(yíng)造了濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

以上便是我支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面的一些做法，在這里，我再次感謝公司黨委給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我深知自身無(wú)論是在支部建設(shè)、黨建工作績(jī)效管理，還是在開展主題活動(dòng)、開展企業(yè)文化建設(shè)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等方面還存在很大差距，很多地方還有待提高，希望通過(guò)此次交流會(huì)能夠?qū)W到兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，促使我們?cè)谥Р拷ㄔO(shè)中不斷走上、科學(xué)化、規(guī)范化、精簡(jiǎn)化的道路，真正將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

謝謝大家！

創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過(guò)硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

綜采隊(duì)黨支部

2011年10月12日

第五篇：綜采隊(duì)黨支部九月份總結(jié)

綜采隊(duì)黨支部三季度工作總結(jié)

進(jìn)入三季度以來(lái)，綜采隊(duì)黨支部按照礦黨委統(tǒng)一部署，在礦黨委的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合區(qū)隊(duì)的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；積極抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高干部職工道德水準(zhǔn)。本單位的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下：

一、是以形式多樣的思想教育，筑牢創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想基礎(chǔ)。結(jié)合職業(yè)道德教育、“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”精神、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡等內(nèi)容和反腐倡廉有關(guān)材料及文件精神，學(xué)后要求黨員干部寫了心得體會(huì)，教育效果明顯。

二、抓好班前班后會(huì)的召開。在班前班后會(huì)上，我支部嚴(yán)格按照礦業(yè)公司黨委的要求，進(jìn)行“雙述”提問(wèn)；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找不足，明確努力方向。同時(shí)，廣泛聽取本單位干部職工意見，發(fā)動(dòng)群眾對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的做法進(jìn)行評(píng)議。對(duì)職工評(píng)議中提出的意見，認(rèn)真研究吸收并體現(xiàn)在工作中去。

三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力，通過(guò)黨員干部交流，提高了黨

員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大黨員在各項(xiàng)工作中的帶頭作用。

四季度工作思路

1、結(jié)合礦黨委三季度開展的“學(xué)講話、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)實(shí)

績(jī)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，組織區(qū)隊(duì)黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，對(duì)

擺查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)抓好落實(shí)整改，嚴(yán)格抓好集團(tuán)公司和礦會(huì)議、文

件、指示精神的貫徹落實(shí)，注重政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育引導(dǎo)，讓大

家看清形勢(shì)、明確責(zé)任、抓住重點(diǎn)，切實(shí)提高對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記自身的安全工作責(zé)任，突出安全、質(zhì)量重點(diǎn)，促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)

工作順利進(jìn)行。

2、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育的工作力度和崗位描述手指口述雙述工作。

根據(jù)職工素質(zhì)實(shí)際狀況，全面進(jìn)行崗位雙述大練兵，增強(qiáng)職工的安全

意識(shí)，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做本職安全型職工。

3、是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在企業(yè)安全生產(chǎn)

中深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)山東能源企業(yè)文化，讓區(qū)隊(duì)干部職工從理解上在深

化、認(rèn)識(shí)上在提高、思想上在統(tǒng)一，以更加堅(jiān)定的信心，更有力的措

施，加快推進(jìn)山東能源企業(yè)文化宣傳與落實(shí)，確保山東能源文化與淄

礦企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化的順暢對(duì)接融合，相互推動(dòng)，達(dá)到

塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的，發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢(shì)，不斷

研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果，更好

地服從、服務(wù)于我區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作的發(fā)展。2011.9.25