第一篇：推進創(chuàng)建黨支部星級達標活動的經(jīng)驗與體會（本站推薦）

推進創(chuàng)建黨支部星級達標活動的經(jīng)驗與體會

不了解制造技術部的人說：制造技術部人才輩出，汽車分公司40幾名中層干部有一多半都來自制造技術部，真精干！

了解制造技術部的人說：制造技術部擁有一個開拓創(chuàng)新、團結奮進的黨組織，一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的堅強隊伍，真難得！

制造技術部員工自己說：能夠擁有制造技術部這樣一個充分展示才華，體現(xiàn)人生價值的人生舞臺，真自豪！

制造技術部黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織，留下了一串堅實的足跡。多次被評為東風有限、東風股份?先進黨支部?。下面就將我們推進創(chuàng)建黨支部星級達標活動的經(jīng)驗與體會與大家分享。

一、加強學習，建設學習型黨組織

為了提高黨員的思想政治素質和文化業(yè)務素質，黨支部結合?雙培工程?，在征求黨員意見的基礎上，有針對性地制定了?年度黨員學習計劃?，每月定期學習2次，一次是政治理論學習，主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的路線、方針、政策以及黨中央的決議、決定。另一次是由本支部的黨員輪流講課，主要是專業(yè)技術知識，所講的內容要貼近工作生產(chǎn)實際，同時要是當介紹一些國際、國內的新技術、新工藝、新材料、新設備，在制定這個黨員年度學習計劃的時候，曾擔心增加了學習次數(shù)和學習時間，特別是講課的黨員，為了備好90分鐘的課，要翻閱大量的資料和參考書籍，并且都是在業(yè)余時間，這會不會影響工作，會不會遭致黨員的反感？但是通過半年的運行，證明了這個擔心是多余的，由于學習內容適用，特別是黨支部自己安排的學習，講得精彩，學得認真，因為大家都想多學點政治理論和專業(yè)技術知識，拓寬知識面，充實自己?，F(xiàn)在一些入黨積極分子和黨外群眾也強烈要求參加黨員組織的學習，現(xiàn)在，技術黨支部的學習不僅在黨員內部收到了意想不到的效果，而且在群眾中也產(chǎn)生了強烈的反響，為加強學習帶了一個好頭。

我們?yōu)槭裁匆e極組織黨員加強學習呢，因為只有認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線、方針、政策和決議，才能提高黨員的政策理論水平和沖產(chǎn)主義覺悟，才能堅持實事求是的思想路線，牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀和人生觀，做到自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨和人民的利益放在高于一切的地位，時刻保持共產(chǎn)黨員的純潔性，自覺地維護黨的團結和統(tǒng)一，在政治上始終和中央保持一致。

作為一名黨員，要完成黨在新時期交給我們的新任務，必須努力學習和掌握現(xiàn)代化的科學技術和文化知識，提高為人民服務的本領，列寧同志告訴我們：?在一個文盲的國家內是不能建成共產(chǎn)主義的。? 所以我們只能加強學習，不斷提高黨的文化業(yè)務素質才能做到干一行專一行，在業(yè)務上精益求精，出色完成黨交給我們的各項任務。

自從黨支部組織黨員加強學習以來，講課的黨員反映說：?雖然備課費精力、費時間，但對自己是一個非常好的學習和總結過程，講課費力氣，對自己是一個很好的鍛煉機會。?聽課的黨員反映說：?現(xiàn)在黨支部學習的內容豐富了，把雙培工程具體化了，我們學習興趣濃厚了，通過學習，不僅使我們更多地掌握了馬列主義的理論，‘三個代表’重要思想的內涵，而且提高了技術業(yè)務知識，提高了處理現(xiàn)生產(chǎn)中出的問題及本職工作的能力，對我們堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻大有益處。?

制造技術黨支部的實踐證明，只要我們做到學習內容豐富多彩，黨員學習的積極性就高，只要加強學習，就一定能提高黨員的素質。

二、加強創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型黨組織

黨員隊伍的素質不僅直接關系到黨的性質，關系到黨的領導，關系到黨同人民群眾的聯(lián)系，關系到的執(zhí)政地位，而且還直接關系到中國特色社會主義建設的成敗，因為中國的現(xiàn)代化建設事業(yè)離不開全國人民。對于制造技術部來說，要完成汽車分公司交給的各項任務，促進公司更快更好地發(fā)展，需要全體員工的支持和參與。我們開展?1+2?（一名黨員和二名群眾）結對子活動就是為了更緊密地聯(lián)系群眾。黨員是黨聯(lián)系群眾的紐帶，人民群眾常常是通過黨員的行動來認識黨，決定自己對黨的態(tài)度。如果黨員能夠深入群眾，為群眾謀利益，與群眾同甘共苦，并在工作、學習、社會生活各方面起先鋒模范作用，群眾就會擁護黨，就會跟黨走，就能不斷增強黨的戰(zhàn)斗力，否則，就會影響削弱乃至喪失黨的戰(zhàn)斗力。

制造技術部共有74名員工，27名黨員分別與47名員工群眾結對子，做到了不少一名黨員，不漏一名群眾。結對子后，黨員經(jīng)常找群眾談心交心，能及時了解群眾的思想動態(tài)，了解群眾的困難和疾苦，能有針對性地去幫助群眾、宣傳群眾、教育群眾，帶領群眾一道去完成各項工作、生產(chǎn)、經(jīng)營任務。通過結對子，把技術部的黨員至于群眾的監(jiān)督之下，看我們的黨員在工作、學習和社會生活各方面是否能發(fā)揮先鋒模范作用，是否受得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，是否能廉潔自律。

每季度，結對子的黨員和群眾要進行一次互評。通過互評，肯定成績，指出不足，便于改進，即做到了黨員幫助群眾，也起到了群眾監(jiān)督黨員的目的。同時，黨支部能夠更加準確地掌握信息，使黨支部的工作更加有針對性，更加主動。對每季度互評的情況要在部務公開欄進行公布，讓全體黨員和群眾都了解結對子的情況，并監(jiān)督評級是否真實有效。自開展了結對子活動以來，僅2008年上半年黨員與群眾談心多達150多次。而且?guī)ьI結對子群眾努力工作，深入作業(yè)部服務，積極開展QCD改善活動和?雙增、雙節(jié)、雙降?活動。到6月止，僅黨員就完成QCD改善項目19項，技術降成本87.83萬元，分別占制造技術部的35%和49%。較好地完成了上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作任務。

開展了黨員與員工結對子活動后，黨支部有了最廣泛，更可靠的群眾基礎，我們黨支部在各項工作中有了取之與民，用之不竭的力量源泉，黨員在密切聯(lián)系群眾的實踐中得到了鍛煉，素質有了明顯的提升。黨章里明確要求：實現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨的崇高理想；黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在現(xiàn)實實際工作中如何實現(xiàn)這一理想，先鋒模范帶頭作用如何發(fā)揮？技術黨支部結合自身實際情況，創(chuàng)造性地開展工作，在支部內開展了肯定個人尊嚴的?IDE?活動，具體內容是每名黨員每季度分別從工作目標、KPI貢獻度、工作勝任度、學習培訓情況、近期工作、個人前景等六個方面先進行自我肯定，然后每名黨員和一名支委進行面談，每名支委和支部書記面談。通過IDE活動的開展，每名黨員不僅能全面完成組織交給的任務，而且還主動自立工作目標，個個能為制造技術部KPI作出實實在在的貢獻。通過面談，黨員了解到自己的不足，在下季度的工作中，能做到明確工作方向，進行取長補短，更好地開展工作。另外通過對自己KPI貢獻度的掌握，能更好地積極主動地開展工作，通過這項活動的開展，使每一個黨員工作目標清晰，工作積極主動性更強，價值觀念明確，成為有理想，有貢獻的黨員。從而使黨員的素質得到不斷提高。

當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，新的形式和任務，對保持共產(chǎn)黨員的先進性提出了新的更高的要求，制造技術黨支部為了確保新黨員的質量，嚴把黨員的進口關.制定了入黨積極分子和預備黨員的思想?yún)R報（書面匯報）交正式黨員傳閱制度，每位黨員根據(jù)黨員標準和黨在新時期提出的新要求，針對入黨積極分子和預備黨員在工作、學習、生活、作風等方面的表現(xiàn)提出意見和要求，并通過黨支部傳達給本人，要求他們認真改進。這樣做主要是加強對入黨積極分子和預備黨員的跟蹤管理和培養(yǎng)。技術黨支部根據(jù)他們不同時期的思想變化，工作表現(xiàn)，對待生活上的態(tài)度和作風上的轉變，有針對性的開展談心、交心，定期交流思想，分別進行指導，鼓勵他們用黨員標準嚴格要求自己，不斷進步，逐步樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，端正入黨動機，明確入黨的目的，在實踐中鍛煉提高政治思想素質和業(yè)務工作能力，努力完成公司交給的各項工作任務。

通過對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，把一些政治素質高，技術業(yè)務過硬，作風優(yōu)良，廉潔自律的優(yōu)秀知識分子吸收到黨內，為公司黨員隊伍輸送新鮮血液。由于我們加強了對入黨積極分子的教育管理，發(fā)展的新黨員素質都比較高，從來沒有出現(xiàn)入黨后發(fā)生倒退，素質發(fā)生滑坡的黨員，確保了制造技術黨支部黨員隊伍的質量

制造技術部在提高黨員素質上，結合自身實際，進行了一些有益的探索和實踐，但是離黨和公司黨委的要求還有差距，在途經(jīng)方法上還不夠完善，我們將在下一步的工作中，有針對性地加強和改進，探索出更加有效適用的提高黨員素質的途徑，把黨員隊伍培養(yǎng)成真正高素質的優(yōu)秀隊伍。

三、加強服務，建設服務型黨組織

每個黨員是一面旗幟，每個支部是一個戰(zhàn)斗堡壘。要從抓效果入手，讓每面旗幟始終飄揚在群眾前面，使支部帶領全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營中成為攻無不克，戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞?KPI?機制，技術黨支部要求黨員下作業(yè)部服務次數(shù)要多余群眾、服務質量要優(yōu)于群眾、解決問題要快于群眾、KPI考核要嚴于群眾。東風公司模范黨員孫昀同志擔任總裝工藝組長以來，事情更多任務更重，但他要求自己下作業(yè)部服務次數(shù)和時間不能少于從前，服務質量要優(yōu)于從前。2007年來，他平均每天工作10個小時以上，先后編制工藝卡近400頁，完成技術降成本達10多項，解決現(xiàn)場生產(chǎn)瓶頸問題達50多項，新品試制中整理并反饋工藝技術問題通知單達200多份，為新品投產(chǎn)起到了積極的推進作用。技術黨支部共有27名黨員，每個人都積極奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上，使部門各項工作都取得了突出的成績。2007年技術部各項KPI指標全部達成，為公司共降成本370.36萬元，完成全年總指標的123.4％；完成新車生產(chǎn)準備70余種，MEMO單400余項，實現(xiàn)?東風之星?車型SOP、完成B07車型模具的調試驗收以及三輪共三十輛份的試制，為十二月份的SOP作好充分的準備、完成F91A車型的前期生產(chǎn)準備導入；完成現(xiàn)場質量整改150多項；完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃4項。其中黨員完成QCD改善項目38項；完成技術降成本80.23萬，黨員KPI指標完成率達到112%，生產(chǎn)一線對技術部人員特別是對技術部黨員服務的滿意度有了大幅的提升,三現(xiàn)滿意度顯著提升。

2008年是汽車分公司業(yè)績攀升的一年。制造技術黨支部將繼續(xù)加強支部建設，全面提高黨員素質，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和股份公司中期事業(yè)計劃貢獻自己的力量。

第二篇：2020-2021星級標準化黨支部創(chuàng)建達標情況總結報告

標準化（星級）黨支部創(chuàng)建情況報告1

2020年，☆黨支部在☆黨組和分管☆領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞☆黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。

一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。

支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、☆和☆黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)☆黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《☆黨支部工作計劃》《☆黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。

二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。

☆黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和第*次黨代會議精神，緊緊圍繞全年**工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會☆次，黨課☆次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、☆黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動☆次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會☆次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員☆名，優(yōu)秀☆人、合格☆人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《☆黨組工作規(guī)則》《☆黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《☆改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。

三、掃除干部作風轉變梗阻的“絆腳石”，培養(yǎng)高素質干部隊伍。

一是強化問題導向，全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視黨委第一巡視組問題反饋，及時傳達問題反饋情況，組織支部黨員認真學習《巡視意見建議整改通知書》《☆開展“四風”問題專項整治實施方案》等有關文件精神，重點從“學習貫徹黨的十九大精神不深入”、“機關黨的建設責任不實的問題”等☆個方面進行自查自糾和專項整治，深挖根源，列出措施，逐項落實整改，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身素質和業(yè)務工作水平。二是強化制度掌握。在自學的基礎上，通過組織輔導、培訓、測試等方式，交流討論，解疑釋難，促進黨員對制度內容的消化理解、領會掌握，做到三個“確?！?，即對黨紀國法，確保人人了解，自覺遵守;對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行;對本崗位制度，確保人人精通，嚴格操作。三是加強理想信念教育。創(chuàng)建“☆黨建微平臺”，宣傳黨建知識、工作動態(tài)和上級指示，將思想政治建設融入到意識形態(tài)領域

;組織學習《☆☆等突出問題的指導意見》《☆黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則(試行)》，嚴格落實☆黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近☆余次、撰寫心得體會9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在☆領域☆等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。

四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。

通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管☆領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。

下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和☆第十二次黨代會精神，在☆黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動☆支部黨建工作再上新臺階。

建設標準化規(guī)范化黨支部情況報告

篇二

2020年，XX黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以主題教育為主線，堅持抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓臺賬求規(guī)范，抓陣地強基礎，黨支部標準化建設穩(wěn)步提升、成效明顯。

一、組織建設標準化。

嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設XX、XX等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了X個黨小組。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬XX先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。

二、組織生活標準化。

認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責

愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。認真開展專題

生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。

三、黨員管理標準化。

積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網(wǎng)絡答題14次，開通“XX”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注

健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

四、信息臺賬標準化。

牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20XX年6月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。在6月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“XX”媒體刊載。

五、活動陣地標準化。

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確?！坝布^關、軟件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍

XXX本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。

黨支部標準化建設進展情況報告

篇三：

機關黨辦：

2020年1月以來，**所屬黨支部緊緊圍繞黨支部標準化建設，以提升黨建工作科學化水平，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，結合單位工作實際，全方位推進黨支部標準化建設，現(xiàn)將主要情況總結匯報如下：

一、抓保障，陣地建設標準化，夯實創(chuàng)建基礎

黨支部標準化建設是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內容，是提升黨建工作科學化水平的重要抓手。我們重點抓了三項工作：首先，結合實際，固本強基做好支部基礎建設。站第一、二黨支部嚴格按照《黨章》要求做好黨組織建設。通過定期支部學習等形式，增強組織戰(zhàn)斗凝聚力，使黨員干部在各科室關鍵崗位發(fā)揮先鋒作用，推進組織建設，科室工作建設。其次，因地制宜，完善黨

支部基礎建設。根據(jù)單位實際情況，建立黨員活動室，進行精心布置，統(tǒng)一制作了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等。黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。再次，嚴格標準，健全黨員發(fā)展工作。支部根據(jù)黨支部標準化建設相關文件要求，建立黨員、入黨積極分子檔案，嚴格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人嚴格考察，落實培養(yǎng)談話機制，做到入黨積極分子思想動態(tài)掌握及時。

二、抓機制，制度建設系統(tǒng)化，增強創(chuàng)建動力

在黨支部標準化建設工作中，我們注重加強機制建設，以良好的機制推動工作的順利進展。一是健全工作機制。首先是堅持目標管理。制定了黨支部標準化建設工作目標,并對工作目標進行細化分解，詳細確定了黨支部標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合，將單位業(yè)務工作內容與標準化建設相互滲透，用標準化建設推動業(yè)務工作的全面發(fā)展。其次是狠抓制度落實。健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度，促進黨內生活制度化、規(guī)范化。

三、抓載體，黨員活動經(jīng)?；?，激發(fā)創(chuàng)建活力

在開展黨支部標準化建設中，我們抓好兩項重點：首先是突出重點，開展豐富多彩的主題教育

。一是扎實開展“紀念馬克思誕辰**周年”主題黨日活動，把學習習近平總書記在紀念馬克思誕辰**周年大會上發(fā)表的重要講話精神與學習《共產(chǎn)黨宣言》等馬克思經(jīng)典著作結合起來，通過“三會一課”等方式，把學習活動引向深入。二是積極開展黨風廉政建設教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，持續(xù)深化警示教育，進一步筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。黨支部標準化建設開展以來，省交通造價站所屬黨支部雖然在黨支部標準化建設工作上取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續(xù)努力，克服困難，認真整改，使黨支部標準化建設上一個新的臺階。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結4

按照市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，**市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3

個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)

+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11

月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《**市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內生動力，重在看實干實績，看農村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

第三篇：2020-2021標準化（星級）黨支部創(chuàng)建達標情況總結報告

建設標準化規(guī)范化黨支部情況報告

篇一

2020年，XX黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以主題教育為主線，堅持抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓臺賬求規(guī)范，抓陣地強基礎，黨支部標準化建設穩(wěn)步提升、成效明顯。

一、組織建設標準化。

嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設XX、XX等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了X個黨小組。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬XX先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。

二、組織生活標準化。

認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責

愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。認真開展專題會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。

三、黨員管理標準化。

積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網(wǎng)絡答題14次，開通“XX”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注

健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

四、信息臺賬標準化。

牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20XX年6月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。在6月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“XX”媒體刊載。

五、活動陣地標準化。

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍XXX本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結2

按照市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，**市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11

月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《**市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內生動力，重在看實干實績，看農村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

標準化（星級）黨支部創(chuàng)建情況報告3

2020年，☆黨支部在☆黨組和分管☆領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞☆黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。

一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。

支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、☆和☆黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)☆黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《☆黨支部工作計劃》《☆黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。

二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。

☆黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和第*次黨代會議精神，緊緊圍繞全年**工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會☆次，黨課☆次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、☆黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動☆次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會☆次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員☆名，優(yōu)秀☆人、合格☆人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《☆黨組工作規(guī)則》《☆黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《☆改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。

三、掃除干部作風轉變梗阻的“絆腳石”，培養(yǎng)高素質干部隊伍。

一是強化問題導向，全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視黨委第一巡視組問題反饋，及時傳達問題反饋情況，組織支部黨員認真學習《巡視意見建議整改通知書》《☆開展“四風”問題專項整治實施方案》等有關文件精神，重點從“學習貫徹黨的十九大精神不深入”、“機關黨的建設責任不實的問題”等☆個方面進行自查自糾和專項整治，深挖根源，列出措施，逐項落實整改，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身素質和業(yè)務工作水平。二是強化制

度掌握。在自學的基礎上，通過組織輔導、培訓、測試等方式，交流討論，解疑釋難，促進黨員對制度內容的消化理解、領會掌握，做到三個“確?！?，即對黨紀國法，確保人人了解，自覺遵守;對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行;對本崗位制度，確保人人精通，嚴格操作。三是加強理想信念教育。創(chuàng)建“☆黨建微平臺”，宣傳黨建知識、工作動態(tài)和上級指示，將思想政治建設融入到意識形態(tài)領域;組織學習《☆☆等突出問題的指導意見》《☆黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則(試行)》，嚴格落實☆黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近☆余次、撰寫心得體會9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在☆領域☆等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。

四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。

通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管☆領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實，納入績效考核

;通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。

下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和☆第十二次黨代會精神，在☆黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動☆支部黨建工作再上新臺階。

第四篇：2019黨支部星級創(chuàng)建情況報告

2018年，☆黨支部在☆黨組和分管☆領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞☆黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。

一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、☆和☆黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)☆黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《☆黨支部工作計劃》《☆黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。

二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實?！铧h支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和☆第十二次黨代會議精神，緊緊圍繞2018年民政工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會☆次，黨課☆次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、☆黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動☆次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會☆次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員☆名，優(yōu)秀☆人、合格☆人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《☆黨組工作規(guī)則》《☆黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《☆改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。

三、掃除干部作風轉變梗阻的“絆腳石”，培養(yǎng)高素質干部隊伍。一是強化問題導向，全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視黨委第一巡視組問題反饋，及時傳達問題反饋情況，組織支部黨員認真學習《巡視意見建議整改通知書》《☆開展“四風”問題專項整治實施方案》等有關文件精神，重點從“學習貫徹黨的十九大精神不深入”、“機關黨的建設責任不實的問題”等☆個方面進行自查自糾和專項整治，深挖根源，列出措施，逐項落實整改，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身素質和業(yè)務工作水平。二是強化制度掌握。在自學的基礎上，通過組織輔導、培訓、測試等方式，交流討論，解疑釋難，促進黨員對制度內容的消化理解、領會掌握，做到三個“確保”，即對黨紀國法，確保人人了解，自覺遵守;對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行;對本崗位制度，確保人人精通，嚴格操作。三是加強理想信念教育。創(chuàng)建“☆黨建微平臺”，宣傳黨建知識、工作動態(tài)和上級指示，將思想政治建設融入到意識形態(tài)領域;組織學習《☆☆等突出問題的指導意見》《☆黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則(試行)》，嚴格落實☆黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近☆余次、撰寫心得體會9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在☆領域☆等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。

四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管☆領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。

2019年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和☆第十二次黨代會精神，在☆黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動☆支部黨建工作再上新臺階。

第五篇：企業(yè)黨支部創(chuàng)建達標升級經(jīng)驗作法

企業(yè)黨支部創(chuàng)建達標升級經(jīng)驗作法

****工程公司鉆井三公司成立于9月，公司用工總量2620人，其中在職員工1760人，黨員578人，其中鉆井一線黨員315人；黨員隊伍中大專以上文化程度的占34.2%，高中以下文化程度占65.8%。；公司現(xiàn)有6個直屬中心和36支鉆井隊。主要從事以陸上石油、天然氣等多種地下資源勘探開發(fā)為

主的鉆井工程技術服務，施工領域分布在黑龍江、新疆、冀東等地。公司擁有zj30、zj25、zj15等型號鉆機和各類設備設施860多臺（套），可承攬3000米以內開發(fā)井、中深探井、水平井、定（叢）式井等鉆井施工任務，年鉆井能力達170萬米以上，為**油田原油持續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了積極貢獻。通過開展創(chuàng)建達標升級活動，使基層黨支部明確了自身的優(yōu)勢、存在的問題和努力的方向，實現(xiàn)了基層黨支部工作的科學化、規(guī)范化和目標化管理目標，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃?，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合，有力促進了企業(yè)的快速發(fā)展。

一、狠抓“三基”工作，規(guī)范黨支部基礎工作

抓基層、打基礎是公司提出的增強黨組織工作活力的有效措施。

一是健全黨內生活制度，不斷改進黨組織生活方式。針對基層組織生活中存在的問題，公司黨委圍繞職責建立支委分工、黨員教育管理、思想政治工作、領導工團等工作制度，解決黨支部干什么的問題；圍繞任務建立組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾、隊伍建設、民主管理等制度，解決黨支部如何干的問題；在此基礎上，根據(jù)黨支部具體情況和形勢任務的變化，修訂補充了《基層黨支部工作制度》、《黨支部基本任務》等制度。并對黨小組會、支委會、黨員大會、黨課、民主生活會、黨員責任區(qū)講評等規(guī)定了詳細的運行程序，每一項重點工作都形成一套從規(guī)劃、部署、考核，到總結、講評、獎懲完整的閉合系統(tǒng)。針對“三會一課”落實難的問題，借鑒以往成功經(jīng)驗，建立了領導干部帶頭講黨課制度，班子成員結合形勢任務給黨員講黨課，基層黨支部建立班前或班后１０分鐘的“三會一課”制度，使黨內組織生活制度更加靈活多樣。把民主評議制度與民主生活會、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員評比工作結合起來，給黨內民主生活賦予了實實在在的內容，使黨員參加黨內生活成為自覺行動。

二是規(guī)范黨支部基礎資料。本著減負、簡潔、統(tǒng)一、實用的原則，公司黨委對基層黨支部各種記錄進行了整合規(guī)范。推出“四本一檔”管理模式，即《黨支部綜合記錄》、《紀檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團支部記錄》、《班組綜合記錄》和支部檔案管理。規(guī)范了黨支部基礎建設，使基層組織工作條理清晰、層次分明。由“三會一課”記錄、職工大會及學習記錄、談心家訪記錄、職工基本情況登記表、困難職工基本情況登記表等5個部分組成的《黨支部綜合記錄》，涵蓋了黨支部的主要工作內容。同時，將“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作程序、黨員責任區(qū)制度、支部委員會議制度、黨員大會制度、民主生活會制度、黨課學習計劃等內容編排在每一部分的最前面，方便基層黨支部學習和掌握黨建工作要求。該手冊不僅成為支部日常工作的記錄本，更是基層開展黨務工作的指導書?！都o檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團支部記錄》《班組綜合記錄》印有上級相關政策法規(guī)及公司相關制度，指導黨支部活動規(guī)范有效開展。支部檔案管理是將基層黨支部的工作計劃、工作總結、活動方案、措施、規(guī)章制度、黨員管理、積極分子管理、黨費收繳等工作全部進行標準、模式、內容統(tǒng)一的檔案管理，強化過程痕跡，夯實黨支部工作基礎。在此基礎上，公司統(tǒng)一配備了黨員動態(tài)管理牌板、檔案柜等設施，這樣既可以有助于黨支部寫實工作，而且便于上級指導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

三是打造復合型黨務干部。為適應新時期的黨建工作，活動中，公司提出了基層黨支部書記應具備“345”的工作要求。即提升“三種素質”，即思想政治素質、業(yè)務素質、管理素質；增強“四個能力”，即學習創(chuàng)新能力、調研寫作能力、演講宣傳能力、把關協(xié)調能力；掌握“五項基本功”，即掌握發(fā)揮群眾工作作用的基本功、掌握發(fā)揮服務保證作用的基本功、掌握發(fā)揮示范作用的基本功、掌握發(fā)揮團隊作用的基本功、掌握發(fā)揮表率作用的基本功。通過實施“345”工作法，有效提升了黨務干部的綜合能力?，F(xiàn)任30545和c09115隊隊長的王彥軍、吳偉兩位同志，原來都在其它隊擔任黨支部書記，他們在抓黨支部達標升級建設工作中，養(yǎng)成了兩手抓、兩手都過硬的工作品格，這兩位同志于走上井隊長崗位后，不到一年的時間，就把兩個落后隊都變成了先進隊。實施達標升級支部建設以來，公司先后有12名黨支部書記走上井隊長崗位，成為基層黨建和鉆井生產(chǎn)經(jīng)營管理的復合型干部。

二、建立科學考核標準和機制，強化目標管理，把“虛”功做實

為了指導、推進基層黨支部工作，檢驗評定各單位的創(chuàng)建情況和效果，公