第一篇：2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘104名工作人員考試內(nèi)容

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2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘104名工作人員

考試內(nèi)容

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次市教育局在各直屬幼兒園的人員控制數(shù)內(nèi)公開招聘104人，其中：教師66人、保育員21人、保健醫(yī)2人、會(huì)計(jì)5人、廚師10人；設(shè)定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵崗位15人、定向招聘“蒙授生”14人（詳見2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表）。

三、人員管理

本次招聘人員實(shí)行“合同聘用制”形式，作為編制、人社部門控制數(shù)內(nèi)編外聘用人員備案管理。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月21日期間出生)；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有符合崗位要求的工作能力；

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8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

1、報(bào)考幼兒教師、保育員崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證書；

2、報(bào)考其他教師崗位的人員應(yīng)具有與任教學(xué)科一致的教師資格證書；

3、報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的人員要具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書,并具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、報(bào)考廚師崗位的人員要具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書；

5、根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2014〕4號(hào)），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

報(bào)考項(xiàng)目人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

報(bào)考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報(bào)考。

（三）下列人員不得報(bào)考此次招聘考試

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1、現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格初審

招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)上發(fā)布。

2015年7月16日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至2015年7 月24 日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科（市教育局四樓西側(cè)會(huì)議室）。

3、報(bào)名所需證件資料：

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件（1份），報(bào)考會(huì)計(jì)、保健醫(yī)、廚師崗位的人員還需攜帶會(huì)計(jì)證、醫(yī)師或護(hù)師證、廚師證等相應(yīng)從業(yè)資格證書，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，考生在赤峰教育網(wǎng)下載并填寫《赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員報(bào)名表》一份，貼好照片（每人需另準(zhǔn)備同底1寸免冠彩色照片2張）。

4、資格審查

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查人員，給予說明理由。

5、收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元（面試時(shí)收?。?。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)；2014年畢業(yè)生筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。

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赤峰地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)(報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi))。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者需提供所在旗縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件。

六、考試內(nèi)容

⑴考試時(shí)間： 2015年8月8 日上午8:30-11:00 ⑵筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌直救松矸葑C于 8月6、7 日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側(cè)會(huì)議室)。

⑶考試內(nèi)容：報(bào)考教師、保育員、保健醫(yī)崗位的筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)（以華東師范大學(xué)出版社出版的《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》為命題的依據(jù)）；報(bào)考財(cái)會(huì)崗位人員的筆試內(nèi)容為財(cái)會(huì)知識(shí)；報(bào)考廚師崗位的人員筆試內(nèi)容為烹飪知識(shí)。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報(bào)考漢語(yǔ)授課崗位的人員，必須用漢文作答；選擇報(bào)考蒙語(yǔ)授課崗位的人員，必須用蒙古文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學(xué)、教育心理學(xué)合計(jì)100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績(jī)加2.5分。⑺筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分

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第二篇：2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘104名工作人員簡(jiǎn)章

中公教育 給人改變未來(lái)的力量

2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘104名工作人員簡(jiǎn)

章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2015]29號(hào))文件要求，為進(jìn)一步做好2015年市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次市教育局在各直屬幼兒園的人員控制數(shù)內(nèi)公開招聘104人，其中：教師66人、保育員21人、保健醫(yī)2人、會(huì)計(jì)5人、廚師10人;設(shè)定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵崗位15人、定向招聘“蒙授生”14人(詳見2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表)。

三、人員管理

本次招聘人員實(shí)行“合同聘用制”形式，作為編制、人社部門控制數(shù)內(nèi)編外聘用人員備案管理。

四、報(bào)考條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月21日期間出生);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。(二)資格條件

1、報(bào)考幼兒教師、保育員崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證書;

2、報(bào)考其他教師崗位的人員應(yīng)具有與任教學(xué)科一致的教師資格證書;

3、報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的人員要具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書,并具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

4、報(bào)考廚師崗位的人員要具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書;

中公教育 給人改變未來(lái)的力量

5、根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2014〕4號(hào))，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

報(bào)考項(xiàng)目人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

報(bào)考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考此次招聘考試

1、現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格初審

招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)上發(fā)布。

2015年7月16日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://004km.cn.com）

第三篇：2014年赤峰市教育局直屬學(xué)校

2014年赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園公開招聘教師簡(jiǎn)章

〖 發(fā)布日期：2014-9-16 12:50:02 赤峰市人事考試中心 管理員 〗

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)[2013]4號(hào)）文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范和做好2014市教育局直屬學(xué)校、幼兒園公開招聘工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共有9所市教育局直屬學(xué)校、幼兒園公開招聘32名教師，其中：設(shè)定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵崗位7人;定向招聘“蒙授生”不少于6人（詳見2014年赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園公開招聘教師崗位計(jì)劃表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（2）甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力；

（二）資格條件

（1）年齡限制。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年9月21日至1996年 9月21日）。

（2）學(xué)歷層次：普通高校全日制?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，具體崗位要求見招聘教師計(jì)劃表。

（3）報(bào)考赤峰市直屬機(jī)關(guān)幼兒園和赤峰市政府機(jī)關(guān)幼兒園廚師崗位的人員要先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加筆試人員。

（4）報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書（報(bào)考赤峰農(nóng)牧學(xué)校教師和赤峰市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、赤峰市政府機(jī)關(guān)幼兒園廚師崗位人員暫不要求）。

（5）報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目和大學(xué)生退役士兵崗位”的人員，必須是截止2014年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)名?！傲惙?wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃（由人事部門選拔儲(chǔ)備）。大學(xué)生退役士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。

（6）根據(jù)個(gè)人志愿，按設(shè)定的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（三）下列人員不得報(bào)考此次招聘考試

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

（2）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

（3）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

（4）應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布《公告》、簡(jiǎn)章、組織報(bào)名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)上發(fā)布。

（一）發(fā)布招聘公告

2014年9月16日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://004km.cn/)、赤峰教育網(wǎng)(http://004km.cn），在赤峰教育網(wǎng)下載并填寫《赤峰市教育局招聘教師報(bào)名表》一份，貼好照片（每人需另準(zhǔn)備同底1寸免冠彩色照片2張）。

⑵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向職位的考生，需提供在赤峰市服務(wù)期滿且經(jīng)旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”服務(wù)項(xiàng)目證書、證明或赤峰籍大學(xué)生退役士兵證書原件和復(fù)印件。

4、資格審查

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查人員，給予說明理由。

5、收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元（面試時(shí)收取）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)；2013年畢業(yè)生筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。

赤峰地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員須持《最低生活保障對(duì)象審批表》原件和復(fù)印件。

（三）考試

1、筆試

⑴筆試時(shí)間： 2014年10月18日上午8:30-11:00

⑵筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌直救松矸葑C于10月15日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側(cè)會(huì)議室)。

⑶筆試內(nèi)容：筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)。

報(bào)考赤峰農(nóng)牧學(xué)校、赤峰蒙古族中學(xué)的考生，以北京師范大學(xué)出版社出版的《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》為復(fù)習(xí)和命題的范圍與依據(jù)；

報(bào)考赤峰蒙古族實(shí)驗(yàn)小學(xué)、赤峰市民族特殊教育學(xué)校、幼兒園的考生，以華東師范大學(xué)出版社出版的《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》為復(fù)習(xí)和命題的范圍與依據(jù)。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢語(yǔ)授課崗位的報(bào)名人員，必須用漢文作答；選擇蒙語(yǔ)授課崗位的報(bào)名人員，必須用蒙古文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的報(bào)名人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。⑷筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:4，達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃；服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)，或面向社會(huì)考生二次報(bào)名，報(bào)名時(shí)間及相關(guān)崗位在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)公布。

⑸筆試總分

教育學(xué)、教育心理學(xué)合計(jì)100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績(jī)加2.5分。

⑺筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分

2、面試（試講）

⑴面試（試講）人員：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試（試講）人員。進(jìn)入面試（試講）人員將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。面試（試講）前對(duì)進(jìn)入面試（試講）人員進(jìn)行資格復(fù)查后，抽簽確定面試（試講）順序。

⑵面試（試講）要求：

①時(shí)間和地點(diǎn)：面試（試講）時(shí)間及地點(diǎn)將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)公布。

②內(nèi)容及要求：試講（或說課）內(nèi)容為本專業(yè)課程，具體內(nèi)容自行確定，備課教案為一節(jié)課內(nèi)容，按教學(xué)過程試講（或說課）8分鐘。

應(yīng)聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語(yǔ)回答；應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業(yè)（特長(zhǎng)）內(nèi)容測(cè)試：

①時(shí)間及地點(diǎn)：專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試時(shí)間與面試（試講）時(shí)間同時(shí)公布。

②內(nèi)容及要求：

幼兒教師專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試內(nèi)容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講（朗誦、主持、講故事）等五項(xiàng)中任選其中一項(xiàng)。

體育教師專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試內(nèi)容為籃球項(xiàng)目。

舞蹈教師專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試內(nèi)容為舞蹈基本功和自備舞蹈。

音樂教師專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試內(nèi)容為器樂演奏。⑷面試（試講）成績(jī)計(jì)算

面試（試講）與專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試均采取百分制。

面試（試講）總成績(jī)＝面試（試講）成績(jī)×80%+專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試成績(jī)×20% 無(wú)專業(yè)（特長(zhǎng)）測(cè)試崗位人員，直接按面試（試講）總分折合計(jì)算總成績(jī)。

3、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試總成績(jī)×50%。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。

（四）體檢

按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）公示

筆試成績(jī)、試講成績(jī)及聘用人員結(jié)果及時(shí)在不同時(shí)間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。在公示期間對(duì)應(yīng)聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。

根據(jù)體檢結(jié)果和考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬聘用人員，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、本人身份證及畢業(yè)生檔案辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。

1、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)[2013]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。4、2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

舉報(bào)電話：0476－8333110 ***

六、其他

本次市教育局直屬學(xué)校、幼兒園公開招聘教師一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當(dāng)受騙。

附：

1、《2014赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園招聘教師崗位計(jì)劃表》；

2、《2014年赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園招聘教師考試報(bào)名表》；

3、《2014赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園招聘教師考試考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)表》。

赤峰市教育局 2014年9月15日

第四篇：濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)考證明

濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員

報(bào)考證明（模板）

濟(jì)南市教育局：同志，于年月至年月在我單位從事工作（學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作，教學(xué)年限為年），現(xiàn)同意該同志報(bào)考2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘。

特此證明。

開具證明經(jīng)手人簽字：

單位名稱（公章）

日期

第五篇：2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校

公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

1．哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2．哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

3．哪些崗位屬于有親屬回避等關(guān)系的崗位？

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4．留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料，須在2014年5月21日前取得，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)與其他材料一并交招聘單位審核。

5．對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時(shí)間有什么要求？ 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年5月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生指什么？

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

7．學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否報(bào)考？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

8．如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

9．哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位？

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

10.定向崗位招聘計(jì)劃取消后如何調(diào)整？

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn) “高中英語(yǔ)教師B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué)“高中英語(yǔ)教師B”崗位；山東省濟(jì)南第三中學(xué)“高中政治教師B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至山東省濟(jì)南第三中學(xué)“高中生物教師B”崗位。對(duì)應(yīng)聘取消定向崗位招聘計(jì)劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

11．應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

12．服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，持證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

14．怎樣理解合并崗位？

報(bào)名結(jié)束后，由市教育局將相同學(xué)段的學(xué)校報(bào)考條件相同的崗位合并進(jìn)行學(xué)校聯(lián)招（高校、幼兒園、特教學(xué)校、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校崗位除外），筆試、面試及相應(yīng)崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)組織。

15．?dāng)M聘用人員怎樣確定最終聘用單位？

按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的志愿優(yōu)先、考試總成績(jī)由高分到低分選擇志愿的原則確定最終聘用單位。首先，市教育局根據(jù)合并崗位的擬聘用人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的職位志愿進(jìn)行分配，志愿相同的考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先確定職位；其次，職位志愿已確定擬聘用人員、職位志愿已被取消招聘計(jì)劃的人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分個(gè)人重新選擇職位志愿。

16.招聘崗位要求具有“規(guī)定年限的專業(yè)工作經(jīng)歷”的“年限”如何計(jì)算？

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月21日為截止日期。

17．對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

18．填寫《報(bào)名表》需要注意什么？

填寫《報(bào)名表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其報(bào)考資格；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。為保證通訊暢通，請(qǐng)考生在《報(bào)名表》上填寫兩個(gè)聯(lián)系電話，且保持所填聯(lián)系電話的通暢。

19．應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理？

應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位。

20．考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理？

居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，考試時(shí)可攜帶臨時(shí)身份證或護(hù)照參加考試。

遺失筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟(jì)南市人事考試中心補(bǔ)辦；遺失面試通知單的報(bào)考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟(jì)南市教育局人事處補(bǔ)辦。

21．違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)?2009?126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

22．是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

23.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。