第一篇：貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員方案

貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員方案

貴州省糧食局信息中心、省糧油質(zhì)檢站、省貿(mào)易經(jīng)濟學校隸屬貴州省糧食局，是全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員21名，其中管理人員3名，專業(yè)技術人員 17 名，工勤人員1名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附表1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年7月31日以前出生），35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲（1971年7月31日以后出生），以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式和時間：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(004km.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2012年8月13日至8月18日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省糧食局直屬單位公開招聘工作人員報名表》（附表2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審由招聘單位負責。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省人社廳審核同意后，由招聘單位給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格初審時間為2012年8月13日至8月20日。

2、截止2012年8月18日，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員請在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納90元報名費，網(wǎng)上報名確認及繳費截止時間為2012年8月21日下午16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消，調(diào)整、取消的職位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進行公示。學歷學位要求是全日制普通高校研究生碩士及以上學歷學位的崗位，報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1的，按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員的筆試成績須達到所有參加考試考生的筆試平均成績以上才能確定為擬進入面試對象進行資格復審。

4、網(wǎng)上準考證打印時間：2012年9月11日9：00至9月14日16：00。

5、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（三）筆試

考試在省糧食局的指導、監(jiān)督下組織實施。

筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，主要測試應聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。

筆試時間：2012年9月16日上午9：00至11：30 筆試地點：詳見筆試準考證

考生須同時持有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

（四）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由招聘單位具體實施。資格復審在筆試結(jié)束后進行。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

招聘單位按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公布。資格復審所需材料：（1）《報名表》（2份）

（2）畢業(yè)證(學位證)、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)；

（3）崗位要求的資格證原件及復印件、工作經(jīng)歷證明；

（4）在職人員須提供所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)；

（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張（該照片與報名時使用照片一致）。

對復審合格的考生復審單位應在報名登記表上簽署意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

（五）面試及總成績計算

1、面試

面試由貴州省糧食局統(tǒng)一組織實施。面試包括現(xiàn)場答辯、試講（僅指報考教師職位）、實操（僅指報考財會人員）。其中報考教師和財會職位的，試講（實操）成績占面試成績比例為60%，現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例為40%。面試主要考察考生適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

2、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高到低分依次遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省糧食局黨組的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴州省糧食局紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-6825035監(jiān)督電話：0851-6825014

六、未定事宜，由省糧食局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

附表：

1.貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（下方查看）

2.貴州省糧食局直屬單位公開招聘工作人員報名表（下載）

第二篇：2010湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2010湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號），為認真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關規(guī)定，省人力資源和社會保障廳將組織省直部分事業(yè)單位，面向社會公開招聘980名工作人員。現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表。

三、報名形式及要求

1、報名時間與方式 報名時間：2010年5月24日8：00至5月31日24：00。報名方式：本次招聘考試的報名、繳費和打印準考證均通過網(wǎng)絡進行，網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn）。

2、報名要求及繳費

報考人員可在2010年5月24日8：00至5月31日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn），提交報考申請報名和繳費。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn）下載、打印。

報考人員在提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請務必牢記。

網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規(guī)定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件）網(wǎng)上繳納有關費用。報名考試費用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費用共100元；參加一門筆試考試人員（《綜合應用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。

享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn）上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單于筆試當天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場退報名費。

3、準考證發(fā)放時間

報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn）下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄以上網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-87710491。

四、筆試科目、時間和地點

（一）筆試科目及形式

1、報考專業(yè)技術崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質(zhì)測試》兩科。所有報考人員均參加《綜合應用能力測試》筆試考試。

2、報名考試形式為兩門筆試考試（上午和下午都要參加考試）的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》；下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。報名考試形式為一門考試者，不參加下午《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》，只參加上午《綜合應用能力測試》考試。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試前另外增加專業(yè)知識或操作考試的，由招聘單位組織考試，具體辦法由招聘單位通知考生。

（二）筆試時間、地點

1、筆試時間為：

2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應用能力測試》； 下午14:00～15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。

2、考試地點詳見準考證。

五、筆試成績查詢方式

筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分并劃定筆試合格線，請考生于2010年6月下旬通過湖北人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）查詢個人的筆試成績。

六、總成績計算

1、總成績按筆試成績（《綜合應用能力測試》為20%；《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》為30%）50%，面試成績50%（增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績占30%，專業(yè)科目考試或操作考試成績占20%）計算。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》只參加《綜合應用能力測試》的考試人員，其面試成績?yōu)榭偝煽儯ā毒C合應用能力測試》考試成績只作為參考）。

2、按照《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，報考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。

七、資格復審、面試、考核、體檢

各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達的筆試成績排名，按1：3的比例確定的面試人員，進行資格復核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。

根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分數(shù)線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。原則上報考人員不足1：3比例的崗位取消崗位計劃。

考核、體檢，按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。

體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。

八、聘用備案

各招考單位根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定并在一定場所進行公示后，主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢表報省人社廳備案。

九、簽訂聘用合同、辦理人事代理

對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里的有關規(guī)定辦理社會保險和人事代理。

附：

1、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

湖北省人力資源和社會保障廳 二〇一〇年五月二十一日

第三篇：太原市糧食局直屬事業(yè)單位公考招聘工作人員面試題

太原市糧食局直屬事業(yè)單位公考招聘工作人員面試題

（二）一、準確把握糧食這種特殊商品的特征，是做好糧食市場監(jiān)督稽查和質(zhì)量檢查的基礎。請你談談對糧食這種商品特殊性的認識。

答題要點：

1．事關人民群眾的生命健康與社會的穩(wěn)定；

2．需要特殊的儲存和運輸條件；

3．糧食生產(chǎn)必須在自然環(huán)境中進行，生產(chǎn)周期長，易受價格影響而大幅波動，所以為防止糧食產(chǎn)量大幅波動，政府應制定糧食最低保護價，否則可能會“谷賤傷農(nóng)”。

4．是人民群眾的生活必需品，需求價格彈性較小等。

二、你認為你做好所報崗位工作的有利條件和不利條件各是什么？

答題要點：

1．有利條件：①具有較強的社會責任感；②具有一定的溝通能力等；

2．不利條件：①缺乏工作經(jīng)驗；②知識結(jié)構(gòu)單一等。

太原市糧食局直屬事業(yè)單位公考招聘工作人員面試題

（一）一、你在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，某糧食市場中一商家經(jīng)營的糧食存在嚴重的質(zhì)量問題，你立即決定查封這批糧食，而此時有人告訴你，這位經(jīng)營者與你的頂頭上司是親戚。在這種情況下，你將如何處理此事？

答題要點：

1．事關人民群眾的生命和健康，堅持原則，查封這批糧食；

2．主動與你的上司溝通，求得他的理解和支持。

二、談談你對所報考職位的認識。

答題要點：

1．主要職責是對全市糧食市場運輸、儲存和政策性用糧的購銷活動，以及對糧食質(zhì)量進行監(jiān)督檢查；

2．事關人民群眾的生命、健康和社會穩(wěn)定；

3．是政府管理糧食市場的重要職能之一等。

第四篇：2014湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2014湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 2014-06-10 16:30 湖北公務員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北人事考試網(wǎng) 來源：湖北人事考

試網(wǎng)

為貫徹實施國務院新頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號），認真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質(zhì)，根據(jù)湖北省直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，省人力資源和社會保障廳今年組織省直部分事業(yè)單位，提供1021個崗位，面向社會公開招聘1397名工作人員。同時，省人社廳為提高全省事業(yè)單位公開招聘筆試工作效率，主動服務基層，今年起試行在省直事業(yè)單位公開招聘筆試階段為市、縣提供考務服務，有黃石、十堰、潛江三市提供106個崗位，面向社會公開招聘152名工作人員同步發(fā)布崗位信息，同步報名繳費，同期在各市分考場參加筆試?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為：2014年6月30日。

三、報名形式及要求

（一）報名時間與方式

報名時間：2014年6月12日9：00至6月19日16：00。

報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)（）進行。

（二）報名要求及辦法

報考人員可在2014年6月12日9：00至6月19日16：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報名，報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下），報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。

報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。

（三）查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費

報考人員請于2014年6月 12 日至6月18日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位； 6月18日16:00前仍未通過報考申請審查的，可于6月19日16:00前改報其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應于6月13日16:00至6月19日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上確認后，按規(guī)定在（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件）網(wǎng)上繳納有關費用。報名考試費用每科目50元，參加兩個科目筆試考試人員考試費用共100元；只參加一個科目筆試考試人員（《綜合應用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。

（四）享受減免有關考務費用的辦理。

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場退報名考務費。

（五）準考證發(fā)放時間

報名成功后，報考人員應于2014年6月30日至7月5日期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

四、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式

（一）筆試時間、地點

1、筆試時間為：

2014年7月5日上午09：00-11：00《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》考試；

下午14：00-15：30《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》考試。

2、考試地點詳見準考證。

（二）筆試科目及形式

1、報考專業(yè)技術崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質(zhì)測試B》兩科。所有報考專業(yè)技術崗位和管理崗位人員均須參加《綜合應用能力測試A》筆試考試。（詳見具體崗位表考試要求）筆試考試均采用閉卷方式進行。

2、按崗位要求報名參加兩門筆試考試的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》。按崗位要求報名參加一門考試的人員，參加上午《綜合應用能力測試A》考試。

本次公告同時公布《2014湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由各事業(yè)單位在面試前另行通知。

五、筆試成績查詢及確定面試人員

筆試完成后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，并按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試（參加兩門考試者）總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進入面試。只參加《綜合應用能力測試A》一門筆試的考生，將全部直接進入面試?？忌?014年7月25日通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

六、面試

各招聘單位及時通知進入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權者需本人確認，報經(jīng)人社廳批準可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消招聘崗位，但如屬緊缺專業(yè)或高層次人才（博士或副高以上職稱）崗位，需報經(jīng)省人社廳批準可適當放寬比例。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號）文件執(zhí)行。

七、總成績計算及考核體檢

（一）總成績計算

1、本考試總成績按筆試成績30％（《綜合應用能力測試A》為15％；《基本素質(zhì)測試A》為15％或《綜合應用能力測試B》為15％；《基本素質(zhì)測試B》為15％），面試成績70％（凡增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試，則結(jié)構(gòu)化面試答辯成績?yōu)?0％，專業(yè)科目考試或操作考試成績?yōu)?0％）計算。經(jīng)審定不參加《基本素質(zhì)測試A》只參加《綜合應用能力測試A》的考試人員，其《綜合應用能力測試A》筆試考試成績作為參考，其面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等文件規(guī)定?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位相關專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。

具體審核辦法詳見省人社廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄《省“三支一扶”辦關于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關問題的說明》（http：///hbwzweb/xwzx/ztpd/rlzyscc/rlzyscc.shtml?szyf），請“三支一扶”高校畢業(yè)生及時向湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室提交審核材料。省人社廳將依據(jù)湖北省“三支一扶”辦公室提供的審核人員名單給予加分。審核截止時間2014年7月5日止。

（二）考核、體檢

按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考核、體檢人選。

體檢標準暫按錄用公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

八、公示及報備

各招聘單位應根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定考試成績最優(yōu)及體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在本單位或本部門范圍內(nèi)公示7天后，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢結(jié)果等報省人社廳審批。

九、簽訂聘用合同、辦理人事手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案，并下達聘用通知后，各單位新招聘人員統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。

十、參加此次省直事業(yè)單位公開招聘筆試的有關市，將參考本公告，結(jié)合各市的實際，自行發(fā)布各市公開招聘公告。

十一、本公告由湖北省人力資源和社會保障廳負責解釋?！?014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由省直各部門和省屬事業(yè)單位負責解釋。各市所發(fā)布的公告，由各市負責解釋。

附：

1、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

3、《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘報名咨詢電話一覽表》

2014年6月8日

第五篇：2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名（詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準（詳見《計劃表》）。

（七）應聘人員中，具有中專學歷的須具有青島市市內(nèi)三區(qū)戶口，具有?？茖W歷的須具有青島市常住戶口，具有本科及以上學歷的戶籍不限；

（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

根據(jù)有關規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

網(wǎng)上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00

網(wǎng)上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00；

查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。

具體辦法：

1、個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

3、繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)

（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考崗位所要求的資格證書原件等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位）證書（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書原件等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明（檔案在人社局畢分辦存放的派遣期內(nèi)無業(yè)人員需提交報到證）。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及勞動保險繳納證明等相關工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日）。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合類（A）、教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財會類（D）和計算機類（E）五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類（A）考公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財會類（D）和計算機類（E）分別考相關專業(yè)基礎知識（教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè)；醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程12個專業(yè)）。筆試考一科，不指定教材。

筆試時間：2014年5月10日

綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30

醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按5倍的比例（教師崗位為3倍比例）依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試

人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生局和招聘單位嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴密組織實施。面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）上公布，有關面試具體事宜詳見青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://）和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站（http://）。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用答辯+專業(yè)技能測試（教師崗位采用說課）的方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績于面試當天在網(wǎng)上公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定體檢考察人員。未達到面試比例的，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入體檢考察人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。市衛(wèi)生局和招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織體檢考察。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、誠信調(diào)查

應聘人員體檢考察合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

對考試、體檢考察和誠信調(diào)查合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、體檢考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。其它信息在青島市衛(wèi)生局和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站上予以公布。

3、政策咨詢電話：0532-82876209、82892013

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：***

監(jiān)督電話：0532-85912523

招聘單位咨詢電話（詳見附件《計劃表》）

附件： 2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表