第一篇：光正實(shí)驗(yàn)初中書(shū)畫(huà)社章程

光正實(shí)驗(yàn)初中書(shū)“翰墨軒”書(shū)畫(huà)社章程

第一章 總則

第一條：社團(tuán)性質(zhì)：翰墨軒書(shū)畫(huà)社團(tuán)是一個(gè)群眾組織，由光正實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部初中書(shū)法、繪畫(huà)愛(ài)好者組合而成，直屬教導(dǎo)處，并接受教導(dǎo)處監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，是我校培養(yǎng)書(shū)畫(huà)宣傳人才的搖籃。是展現(xiàn)當(dāng)代中學(xué)生勇敢與進(jìn)取,積極向上的精神風(fēng)貌的前沿陣地。

第二條：活動(dòng)原則：本社開(kāi)展活動(dòng)一般都以同學(xué)實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，并切合學(xué)校工作安排及本社發(fā)展要求來(lái)組織各種活動(dòng)?；顒?dòng)主要形式有：講座、集體培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、文體活動(dòng)、搞廣告、宣傳。辦書(shū)畫(huà)展、舉辦社內(nèi)或全校性書(shū)畫(huà)比賽等等。

第三條：社團(tuán)宗旨是“以書(shū)畫(huà)會(huì)友，繼承國(guó)粹，發(fā)揚(yáng)書(shū)畫(huà)傳統(tǒng)，積極探索，共享書(shū)畫(huà)人生”。

第二章 社團(tuán)委員會(huì)

第四條：翰墨軒書(shū)畫(huà)社團(tuán)委員會(huì)由社員民主選舉，負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)的內(nèi)部管理，其他社員可以隨時(shí)對(duì)社委進(jìn)行監(jiān)督，并提出有建設(shè)性的意見(jiàn)。設(shè)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)各一名，負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部日常工作；社團(tuán)內(nèi)部另設(shè)職能學(xué)術(shù)部門(mén)：書(shū)法部、美術(shù)部、漫畫(huà)部。每部各設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。

第五條：各部在服從，服務(wù)于同一宗旨的方向下，具有部門(mén)自身特色，各部門(mén)既分工又合作，共同推動(dòng)書(shū)畫(huà)社的發(fā)展，實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。部門(mén)內(nèi)部應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)誼。第六條：書(shū)畫(huà)社不定期舉行全社社員大會(huì)，總結(jié)近期的活動(dòng)情況，商討及貫徹社團(tuán)內(nèi)部的決策。還會(huì)不定期舉行社委會(huì)，主要討論與檢查書(shū)畫(huà)社運(yùn)行的總動(dòng)態(tài)，小結(jié)工作情況，討論并決定未來(lái)的工作任務(wù)，安排活動(dòng)細(xì)節(jié)。

第三章 社員

第七條：書(shū)畫(huà)社社員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參與社員大會(huì)，不得無(wú)故缺席，有事須得請(qǐng)假。

第八條：社員權(quán)利：

1、參與書(shū)畫(huà)社主辦、協(xié)辦的各類(lèi)集會(huì)、活動(dòng)，有權(quán)發(fā)表自己的見(jiàn)解和建議；

2、可對(duì)書(shū)畫(huà)社的活動(dòng)或社委提出建議、意見(jiàn)，為書(shū)畫(huà)社的發(fā)展出謀劃策；

3、享有書(shū)畫(huà)社內(nèi)部的社委選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第九條：社委義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守書(shū)畫(huà)社的有關(guān)制度；

2、服從社委會(huì)的活動(dòng)安排，按時(shí)高質(zhì)完成社委會(huì)分配的任務(wù)，做好本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

3、積極參加書(shū)畫(huà)社各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，有事須請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。

第四章 附則

第十條：凡承認(rèn)本章程，對(duì)書(shū)法繪畫(huà)有興趣者，均可申請(qǐng)加入翰墨軒書(shū)畫(huà)社團(tuán)。經(jīng)本人申請(qǐng)、書(shū)畫(huà)社社員委員會(huì)批準(zhǔn)，注冊(cè)后即成為書(shū)畫(huà)社社員。

第十一條：凡我書(shū)畫(huà)社社委，應(yīng)主動(dòng)維護(hù)翰墨軒書(shū)畫(huà)社團(tuán)的集體利益、聲譽(yù)，對(duì)于嚴(yán)重違反、破壞書(shū)畫(huà)社紀(jì)律，長(zhǎng)期缺席會(huì)議和活動(dòng)的社委，社委會(huì)將給予批評(píng)或“小懲罰”。第十二條：本章程草案有書(shū)畫(huà)社社委會(huì)統(tǒng)一審批，通過(guò)后在社員大會(huì)宣布施行。若有修改增刪，需經(jīng)過(guò)社委會(huì)的同意。本章程最終解釋權(quán)歸翰墨書(shū)畫(huà)社團(tuán)社委會(huì)。

附錄：

書(shū)畫(huà)社各部門(mén)簡(jiǎn)介：

社長(zhǎng)職能：負(fù)責(zé)本社全局性決策，全社工作的計(jì)劃、安排，人員的調(diào)配和管理，還負(fù)責(zé)統(tǒng)一各部意見(jiàn)和工作步驟，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各部關(guān)系，代表本社對(duì)上負(fù)責(zé)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)和接受任務(wù)；對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、互訪交流、發(fā)出邀請(qǐng)并歡迎接待。

副社長(zhǎng)職能：重點(diǎn)負(fù)責(zé)協(xié)助社長(zhǎng)搞好一切日常工作，處理本社經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷(xiāo)，還要求負(fù)責(zé)處理好各方面的聯(lián)系：一方面是社員和社委，指導(dǎo)老師的聯(lián)系，另一方面是社內(nèi)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，溝通和聯(lián)系，信息的交流，反饋和傳遞。

職能學(xué)術(shù)部門(mén)：

書(shū)法部：負(fù)責(zé)書(shū)法藝術(shù)的研究和交流，有軟，硬筆書(shū)法兩方面練習(xí)，也有多種藝術(shù)字學(xué)習(xí)，本部?jī)?nèi)部可自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高社員的書(shū)法藝術(shù)水平和學(xué)習(xí)興趣，協(xié)助組織書(shū)畫(huà)展。

美術(shù)部：負(fù)責(zé)美術(shù)繪畫(huà)的創(chuàng)作與交流，各種畫(huà)種的研究和學(xué)習(xí)，定期或不定期地到畫(huà)室進(jìn)行創(chuàng)作活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)，提高社員繪畫(huà)水平和廣告創(chuàng)作水平。

漫畫(huà)部：專(zhuān)職漫畫(huà)藝術(shù)的研究與創(chuàng)作，可定期或不定期地組織社員到畫(huà)室進(jìn)行創(chuàng)作活動(dòng)，通過(guò)作品練習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高社員漫畫(huà)方面的興趣和水平，并組織各類(lèi)型的漫畫(huà)展。

東莞市光正實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中翰墨軒書(shū)畫(huà)社

013年10月25日

第二篇：書(shū)畫(huà)社章程

書(shū)畫(huà)社章程

第一章 總則

第一條 社團(tuán)全稱(chēng)：昆山廣播電視大學(xué)“揮灑人生”書(shū)畫(huà)社。

第二條 “揮灑人生”書(shū)畫(huà)社只屬于昆山學(xué)院的一個(gè)培養(yǎng)和發(fā)展廣大興趣愛(ài)好的團(tuán)體，接受院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

第三條 “揮灑人生”書(shū)畫(huà)社以“弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化“發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)潛能，拓展學(xué)生的綜合知識(shí)面，豐富校園文化藝術(shù)生活，切磋技藝，陶冶情操，激揚(yáng)文字，書(shū)畫(huà)人生為宗旨，本著“團(tuán)結(jié)熱情、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、互助共進(jìn)”的精神，服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化建設(shè)，推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 書(shū)畫(huà)社設(shè)社長(zhǎng)1人，副社長(zhǎng)1人。社長(zhǎng)由學(xué)校老師選舉，副社長(zhǎng)由社長(zhǎng)提名，征求社員意見(jiàn)產(chǎn)生。副社長(zhǎng)兼任秘書(shū)長(zhǎng)，在社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)社的日常事務(wù)工作。

第五條 書(shū)畫(huà)社聘請(qǐng)學(xué)校顧問(wèn)為本社榮譽(yù)顧問(wèn)。聘請(qǐng)我校書(shū)法、美術(shù)班教師為書(shū)畫(huà)藝術(shù)指導(dǎo)。

第六條 書(shū)畫(huà)社下設(shè)書(shū)法、美術(shù)兩個(gè)活動(dòng)小組，設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各1名。正副組長(zhǎng)由社長(zhǎng)提名，各組成員選舉產(chǎn)生。

第七條 書(shū)畫(huà)社副社長(zhǎng)、正副組長(zhǎng)每屆任期兩年，如以上人員在任職期間因故不能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)本職務(wù)者，由社長(zhǎng)提名增補(bǔ)。

第三章 社員

第八條 凡對(duì)書(shū)畫(huà)有興趣且有一定基礎(chǔ)的，均可成為本社社員。

第九條 書(shū)畫(huà)社社員享有下列權(quán)利：

1、有接受書(shū)畫(huà)社培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。

2、有參加書(shū)畫(huà)社組織的參賽、參展、參觀、聯(lián)誼等活動(dòng)的權(quán)利。

3、有對(duì)書(shū)畫(huà)社工作提出批評(píng)建議的權(quán)利

4、在書(shū)畫(huà)社內(nèi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

5、對(duì)書(shū)畫(huà)社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有監(jiān)督權(quán)，對(duì)不適宜擔(dān)任本社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有要求撤換的權(quán)利。

6、有要求退出書(shū)畫(huà)社的權(quán)利和處理本人作品的權(quán)利。

第十條 書(shū)畫(huà)社社員必須履行下列義務(wù)：

1、積極參加學(xué)校的書(shū)法班或美術(shù)班的教學(xué)活動(dòng)，勤奮學(xué)習(xí)，常練不懈，不斷提高自己的書(shū)畫(huà)創(chuàng)作欣賞水平。

2、嚴(yán)格遵守書(shū)畫(huà)社各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)書(shū)畫(huà)社的整體形象，不遲到，不缺席。

3、積極參加書(shū)畫(huà)社各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成書(shū)畫(huà)社布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4、團(tuán)結(jié)友善，誠(chéng)信謙讓?zhuān)突W(xué)，共同進(jìn)步。

5、按期交納會(huì)費(fèi)。

第四章 經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)管理

第十一條 書(shū)畫(huà)社主要采取現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作交流會(huì)、作品觀摩展覽會(huì)、參觀學(xué)習(xí)各種書(shū)畫(huà)展、以及和兄弟學(xué)校書(shū)畫(huà)聯(lián)誼會(huì)等方式進(jìn)行活動(dòng)，具體活動(dòng)在計(jì)劃中安排。

第十二條 書(shū)畫(huà)社經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

一、社員會(huì)費(fèi)及集資；

二、社會(huì)贊助；

三、作品商業(yè)創(chuàng)收。

第十三條 書(shū)畫(huà)社經(jīng)費(fèi)主要用在社務(wù)管理中之必要開(kāi)支，社員集體活動(dòng)的餐飲等費(fèi)用均由社員個(gè)人自費(fèi)分?jǐn)偂?/p>

第十四條 社員會(huì)費(fèi)暫定每學(xué)期10元。

第十五條 每年末召開(kāi)書(shū)畫(huà)社年會(huì)，總結(jié)工作，安排下工作計(jì)劃，表彰先進(jìn)，公布審查經(jīng)費(fèi)使用情況。

第五章 附則

第十六條 本章程經(jīng)過(guò)實(shí)踐階段，可以修改和完善，但需經(jīng)社員大會(huì)討論后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方能執(zhí)行。

第三篇：龍翔書(shū)畫(huà)社章程1

化龍初中龍翔書(shū)畫(huà)社章程

第一章 總則

第一條書(shū)畫(huà)社性質(zhì)：書(shū)畫(huà)社是以化龍初中師生為主要成員的書(shū)畫(huà)攝影社團(tuán)組織。

第二條書(shū)畫(huà)社宗旨：

1、拓寬學(xué)生視野，豐富校園文化生活。

2、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣，提高繪畫(huà)表現(xiàn)能力和美術(shù)鑒賞能力。

3、發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，培養(yǎng)美術(shù)新苗，為本校高中、美術(shù)院校輸送人才。

4、深化素質(zhì)教育，輔助美術(shù)學(xué)科進(jìn)行課程改革，展示美術(shù)教學(xué)的成績(jī)與特色。

第二章組織

第三條書(shū)畫(huà)社成員：化龍初中全體在校師生，凡提出申請(qǐng)要求志愿加入者，通過(guò)理事會(huì)審批，均享有入社資格。

第四條書(shū)畫(huà)社組織機(jī)構(gòu)：書(shū)畫(huà)社設(shè)社長(zhǎng)1名，副社長(zhǎng)3名，秘書(shū)長(zhǎng)1名，理事若干名。

第五條書(shū)畫(huà)社指導(dǎo)組：書(shū)畫(huà)社在學(xué)校校長(zhǎng)室指導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)。由本校藝術(shù)教師負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。

第三章活動(dòng)

第六條書(shū)畫(huà)社常規(guī)活動(dòng)：校園美術(shù)作品征集評(píng)比，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、講座。

第七條書(shū)畫(huà)社展覽及刊物：書(shū)畫(huà)社定期舉辦展覽，條件成熟時(shí)出版畫(huà)冊(cè)，宣傳學(xué)校藝術(shù)教育成果。

第八條書(shū)畫(huà)社活動(dòng)形式：

一、書(shū)畫(huà)社活動(dòng)采取定期與不定期兩種形式。定期活動(dòng)時(shí)間為周三下午第八節(jié)，由專(zhuān)門(mén)老師進(jìn)行輔導(dǎo)。不定期活動(dòng)臨時(shí)通知。

二、與校外書(shū)畫(huà)社團(tuán)進(jìn)行交流。

三、書(shū)畫(huà)社將不定期邀請(qǐng)校內(nèi)外的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士，開(kāi)設(shè)講座，對(duì)社員進(jìn)行指導(dǎo)，以提高社員的美術(shù)鑒賞能力和表現(xiàn)能力。

四、在條件允許的情況下，組織就近美術(shù)考察。

第四章社員的權(quán)利和義務(wù)

第九條 書(shū)畫(huà)社成員享有以下權(quán)利：

1、參與書(shū)畫(huà)社活動(dòng)的權(quán)利。

2、享受指導(dǎo)教師具體指導(dǎo)的權(quán)利。

3、享有書(shū)畫(huà)社設(shè)施的使用權(quán)。

4、創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品，有權(quán)在書(shū)畫(huà)社展出或刊物上發(fā)表。

5、對(duì)書(shū)畫(huà)社的工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

第十條 書(shū)畫(huà)社成員有以下義務(wù)：

1、參加本社活動(dòng)，維護(hù)本社聲譽(yù)的義務(wù)。

2、在完成日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)積極地進(jìn)行美術(shù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)作，創(chuàng)作出優(yōu)秀作品。

3、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施的義務(wù)。

第五章經(jīng)費(fèi)

第十一條 本社的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：自籌與學(xué)校撥款相結(jié)合。

化龍初中龍翔書(shū)畫(huà)社

2010年10月19日

化龍初中龍翔書(shū)畫(huà)社第一屆理事會(huì)名單

社長(zhǎng)：徐潤(rùn)東

副社長(zhǎng)：王坤

秘書(shū)長(zhǎng)：劉炳坤

理事：劉巖柴舒心柴明麗孫曉璇隋曉琪劉妍隋淑萍 具體分工：

徐潤(rùn)東：負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)社的全面工作，并具體指導(dǎo)國(guó)畫(huà)工作。

王坤：負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)社的日常工作，并具體指導(dǎo)學(xué)生素描和水彩畫(huà)工作。劉炳坤：負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)社的國(guó)畫(huà)、書(shū)法指導(dǎo)工作。

徐庭升 劉天敏：書(shū)畫(huà)社校外指導(dǎo)員。

劉國(guó)剛：負(fù)責(zé)軟筆書(shū)法指導(dǎo)工作。

陳興順：負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)社的攝影指導(dǎo)工作。

劉友賢：負(fù)責(zé)專(zhuān)書(shū)畫(huà)社的篆刻指導(dǎo)工作。

化龍初中龍翔書(shū)畫(huà)社第一屆會(huì)員名單

教師會(huì)員：劉蓮花李華隋守田辛興旺 劉友賢徐庭升劉天敏劉國(guó)剛陳興順李增友李玉萍

學(xué)生會(huì)員：隋麗萍柴舒心湯琪楊巧柴明麗李小菊鄭雪陳曉旭孫曉璇鮑夢(mèng)臻辛洪辛潔馬志華郭康劉巖李曉曼王萍李杰王曉迪隋靜劉福勇崔敏王凱寧高瑩瑩辛敏李曉雨裴世峰李曰華鄭曉迪趙佳慧隋清超楊鵬李英劉炳坤隋聰聰李小璐隋曉琪高欣劉妍劉輝彭心雨辛世昌隋風(fēng)香隋淑萍鄭愛(ài)玲魏樹(shù)兵劉艷玲柴愛(ài)梅高慧琳裴玉真辛玉楊敏李小靜周晴柴鑫高云霄柴英曹慧敏高瑩荊威威

化龍初中龍翔書(shū)畫(huà)社成立議程

一、時(shí)間：2010年10月20日（星期三）下午第七、八節(jié)

二、地點(diǎn)：化龍初中會(huì)議室

三、程序：

1、秘書(shū)長(zhǎng)宣讀化龍初中書(shū)畫(huà)社章程和第一屆理事會(huì)名單。

2、社長(zhǎng)發(fā)言，宣布書(shū)畫(huà)社成立。

3、會(huì)員即席揮毫。

四、結(jié)束。

附：成立當(dāng)天相關(guān)活動(dòng)：

化龍初中學(xué)生硬筆書(shū)法比賽作品展

化龍初中教師攝影作品展

第四篇：光的折射實(shí)驗(yàn)

光的折射實(shí)驗(yàn)

【實(shí)驗(yàn)器材】透明的玻璃杯、白色的白紙、剪刀、尺子、彩筆、手電筒、水?！緦?shí)驗(yàn)過(guò)程】

1．把紙剪成“長(zhǎng)等于杯的周長(zhǎng)、寬等于杯高”的長(zhǎng)方形；將紙右半涂黑，在涂黑部分豎著刻一條直縫。把紙貼在杯的外壁。

2．讓手電筒的光通過(guò)直縫射入杯內(nèi)，從縫的對(duì)面觀察，光射在杯壁的什么位置?在杯壁的白紙上做個(gè)記號(hào)。

3．在杯內(nèi)倒入水，不改變光射入的方向，觀察光射在杯壁的位置是否有變化? 【實(shí)驗(yàn)原理】

倒入水后，光點(diǎn)的位置會(huì)偏移，原因是倒入水后光從空氣進(jìn)入水中傳播方向會(huì)發(fā)生偏折。注意手電筒的光線不要垂直射入，否則不會(huì)發(fā)生偏折。

第五篇：初中辦學(xué)章程

硤石二中辦學(xué)章程

第一章

總則

第一條：為了全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高,努力提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益,保證學(xué)校的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)教育法制定本章程。

第二條：學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。

第三條：學(xué)校以完成九年義務(wù)教育小學(xué)五年段教育教學(xué)任務(wù)為主，培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的現(xiàn)代小學(xué)生。

第四條：學(xué)校校風(fēng)：民主、開(kāi)放、科學(xué)、創(chuàng)新。

學(xué)校教風(fēng)：嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、活。

學(xué)校學(xué)風(fēng)：勤奮、自強(qiáng)、求實(shí)、創(chuàng)新。

校

訓(xùn)：友愛(ài)、尚美、誠(chéng)信、上進(jìn)。

第五條：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊(duì)伍一流、條件一流、管理一流的學(xué)園式、樂(lè)園式、花園式現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校。

第六條：學(xué)校的辦學(xué)理念：以人為本、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、體驗(yàn)過(guò)程、樂(lè)教樂(lè)學(xué)、立志成才。

第七條：學(xué)校的辦學(xué)方針：以“三個(gè)面向”為指針，以管理和科研為基本點(diǎn)，以教學(xué)為中心，向管理要效益，靠科研上水平。

第八條：學(xué)校的辦學(xué)思想：“一個(gè)核心，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)校本”的指導(dǎo)思想和“五個(gè)現(xiàn)代化”的工作目標(biāo)，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“體格健壯，人格健全；既懂事又有本事”的優(yōu)秀小公民。

第九條：學(xué)校的辦學(xué)模式：五年段“開(kāi)放式雙語(yǔ)教育”模式。

第十條：學(xué)校的教育思想：樹(shù)立以人為本，生活即教育的教育理念，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹(shù)立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價(jià)值觀。

第十一條：學(xué)校的教學(xué)思想：充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力、自學(xué)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展個(gè)性。

第二章

學(xué)校行政管理

第十二條：學(xué)校的主要制度

（一）學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)和學(xué)校教育教學(xué)工作決定權(quán)、指揮權(quán)、管理權(quán)。

（二）學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制。學(xué)校在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點(diǎn)，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核方法，促進(jìn)全體教職工熱愛(ài)本職工作，不斷提高工作效率。

（三）學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。學(xué)校在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門(mén)制定的教職工聘任方案的有關(guān)要求，實(shí)行待聘管理，每?jī)赡赀M(jìn)行一次教職工聘任。

（四）學(xué)校實(shí)行職務(wù)等級(jí)工資制，教職工的工資由基本工資、課時(shí)工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。

課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資一部分同學(xué)校撥款，另一部分由學(xué)校從教職工的定額獎(jiǎng)金中提取出來(lái)，由學(xué)校統(tǒng)一掌握重新分配。學(xué)校根據(jù)對(duì)教職工崗位責(zé)任完成情況的考核，確定合理的比例，重新分配。

（五）學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制

公開(kāi)內(nèi)容必須充實(shí)完整、真實(shí)清楚、明了易懂。校務(wù)公開(kāi)要從教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)普遍關(guān)心和涉及教職工切身利益的問(wèn)題，特別是涉及學(xué)校重大的事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)集體討論，向教職工公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為向社會(huì)公開(kāi)和校內(nèi)公開(kāi)。

向社會(huì)公開(kāi)的主要內(nèi)容：學(xué)校新生入學(xué)，畢業(yè)情況；學(xué)生借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)等辦理程序；學(xué)校招生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校三好學(xué)生的評(píng)定；其他需要向社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容。

學(xué)校內(nèi)部公開(kāi)的主要內(nèi)容：學(xué)校改革的重大舉措、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃，教育教學(xué)改革措施；財(cái)政收支及管理情況，基建維修，數(shù)額較大物品采購(gòu)等；教職工“四金”撥交及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；干部任免及評(píng)議中層以上干部情況；學(xué)?？己?、獎(jiǎng)懲、課時(shí)工資分配等；主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，教職工聘用情況及下崗分流等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)；評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)、工資晉升和評(píng)職稱(chēng)等情況；學(xué)校認(rèn)為其他需要公開(kāi)的內(nèi)容。

（六）學(xué)校實(shí)行師生獎(jiǎng)懲制

對(duì)于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，學(xué)校將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)的行為，除追究其法律責(zé)任外，學(xué)校還將根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)上和行政上的處罰。

第十三條：校長(zhǎng)由教育行政主管部門(mén)任命產(chǎn)生

第十四條：校長(zhǎng)行使下列權(quán)利

（一）按照辦學(xué)章程自主管理學(xué)校；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

（三）聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分；

（四）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（五）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校工作的非法干涉；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十五條：校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）管理好學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

（四）維護(hù)受教育者、教職工的合法權(quán)益；

（五）采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（六）保證學(xué)校利益不受非法侵害；

（七）依法接受監(jiān)督。

第十六條：學(xué)校在行政管理過(guò)程中，要充分發(fā)揮工會(huì)、黨支部的監(jiān)督，保障作用。

第十七條：學(xué)校黨支部書(shū)記由上級(jí)黨委任命產(chǎn)生。其他支委成員根據(jù)具體情況采取任命和選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。

第十八條：學(xué)校黨支部書(shū)記的主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)的全面貫徹落實(shí)工作。

（二）負(fù)責(zé)上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作的全面開(kāi)展。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)與開(kāi)展。

（五）負(fù)責(zé)參與學(xué)校行政工作的決策、監(jiān)督、支持學(xué)校行政工作的開(kāi)展。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)校共青團(tuán)、工會(huì)、少先隊(duì)工作的指導(dǎo)與建設(shè)工作。

（七）負(fù)責(zé)學(xué)校師生政治思想和職業(yè)道德建設(shè)工作。

（八）負(fù)責(zé)學(xué)校分配的其他行政工作。

第十九條：學(xué)校建立由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任組成的校務(wù)管理委員會(huì)，集體研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)，校務(wù)管理委員會(huì)的職責(zé)是：

（一）研究決定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃；

（二）研究決定學(xué)校重大建設(shè)支出項(xiàng)目；

（三）研究決定學(xué)校人事方面的事項(xiàng)；

（四）研究決定學(xué)校重大政策的出臺(tái)與實(shí)施；

（五）研究決定學(xué)校其他重大事項(xiàng)。

第二十條：學(xué)校積極支持工會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì)組織要?jiǎng)訂T和組織教職工認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二十一條：學(xué)校建立以教代會(huì)為主要形式的民主管理監(jiān)督機(jī)制，參與學(xué)校的民主管理。

第二十二條：教代會(huì)的代表由民主選舉推薦產(chǎn)生，一般任期為三年。

第二十三條：教代會(huì)的職責(zé)

（一）對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出建議或意見(jiàn)；

（二）對(duì)學(xué)校的重大建設(shè)項(xiàng)目提出建議和意見(jiàn)；

（三）對(duì)學(xué)校的管理政策提出意見(jiàn)和建議；

（四）對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理提出意見(jiàn)和建議。

第二十四條：學(xué)校設(shè)立以下內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，教導(dǎo)處、大隊(duì)部、總務(wù)處、教科室、工會(huì)、少先隊(duì)，各組織機(jī)構(gòu)的成員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)校分配給的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)分管工作校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。

第三章

教育教學(xué)管理

第二十五條：學(xué)校要牢固樹(shù)立以教育教學(xué)為中心的辦學(xué)思想，加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)工作的管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。

第二十六條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)足全學(xué)科和課時(shí)。

第二十七條：學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)工作時(shí)，以國(guó)家的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)新課程實(shí)施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十八條：學(xué)校加強(qiáng)教育教學(xué)研究工作，強(qiáng)化和突出校本教研和校本研修，樹(shù)立“教學(xué)即研修”的理念，促進(jìn)教師不僅成為一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個(gè)出色的研究人員。

第二十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開(kāi)展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。

學(xué)校要通過(guò)教師家訪，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式指導(dǎo)好家庭開(kāi)展家庭教育工作。

學(xué)校組建家長(zhǎng)委員會(huì)，共同參與學(xué)校教育教學(xué)管理工作。

學(xué)校要充分利用社區(qū)教育資源，通過(guò)參觀、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)育人的作用。

第三十條：學(xué)校加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和管理，班主任應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。

（一）對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美全面教育。

（二）開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。

（三）關(guān)心愛(ài)護(hù)差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)所有學(xué)生健康成長(zhǎng)。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項(xiàng)要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。

（五）做好班級(jí)用品管理，學(xué)籍檔案的建立，學(xué)生操作評(píng)定等各項(xiàng)工作。

（六）做好家訪工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭的關(guān)系。

（七）做好學(xué)生鞏固工作，杜絕出現(xiàn)流失生，輟學(xué)生。

第三十一條：學(xué)校的每一位教職員工都是學(xué)生的教育者，必須樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事有人管”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：

（一）用愛(ài)心和技能服務(wù)學(xué)生；

（二）用熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)學(xué)生；

（三）用真誠(chéng)和友愛(ài)尊重學(xué)生；

（四）用汗水和心血滋潤(rùn)學(xué)生；

（五）用崇高的形象教育學(xué)生；

（六）用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范學(xué)生。

第三十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強(qiáng)對(duì)思想品質(zhì)后進(jìn)生和學(xué)習(xí)成績(jī)后進(jìn)生的教育，采取科學(xué)有效的教育方法，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

第三十三條：對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的傳授和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的讀書(shū)、思考的方法，養(yǎng)成預(yù)習(xí)、使用學(xué)習(xí)工具，動(dòng)手完成的良好習(xí)慣。

第三十四條：教師必須嚴(yán)格按照要求保證正常的教學(xué)秩序。

（一）每節(jié)課前必須充分做好教學(xué)準(zhǔn)備，不許無(wú)準(zhǔn)備上課。

（二）每節(jié)課必須提前2—3分鐘進(jìn)入教室，組織學(xué)生上課。

（三）課堂教學(xué)進(jìn)行中教師不得離開(kāi)課堂。

（四）課堂教學(xué)中教師不得使用通訊工具。

（五）教師不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意串、并課。

（六）教師不得以任何理由侵犯學(xué)生接受學(xué)習(xí)的權(quán)力。

（七）教師必須按時(shí)下課，不得拖堂延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間。

（八）放學(xué)后教師必須組織學(xué)生列隊(duì)出教室。

第三十五條：學(xué)校對(duì)作息時(shí)間作如下規(guī)定：

教師每天7：30上班，中午11：20—12：20午休，下午4：30下班。

學(xué)生每天上午7：45—8：15升旗、早操、晨會(huì)，上午8：20—11：20上四節(jié)課，下午12：40—2：55上三節(jié)課，2：55—3：15為大休時(shí)間。

第三十六條：關(guān)于學(xué)生作業(yè)的規(guī)定如下： 一、二年級(jí)不布置書(shū)面作業(yè)，可布置口頭作業(yè)。

三~五年級(jí)每天的書(shū)面作業(yè)時(shí)間（所有學(xué)科）不超1小時(shí)，提倡分層布置作業(yè)。

第三十七條：關(guān)于使用教材的規(guī)定

（一）必須使用上海市教委規(guī)定的教材和寶山區(qū)教育局（課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)）規(guī)定、批準(zhǔn)的教材；

（二）任何人不許以任何理由亂訂資料，向?qū)W生推銷(xiāo)非規(guī)定和批準(zhǔn)使用的教材。

第三十八條：關(guān)于教學(xué)質(zhì)量測(cè)試的規(guī)定：

（一）學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次集中測(cè)試，期末進(jìn)行；每學(xué)期學(xué)校對(duì)有關(guān)年級(jí)進(jìn)行一次質(zhì)量監(jiān)控。

（二）平時(shí)測(cè)試、單元測(cè)試（期中沒(méi)檢測(cè)）由任課教師組織。

（三）測(cè)試內(nèi)容分為筆試和非筆試兩種，筆試內(nèi)容側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力、思維方法的考查。非筆試內(nèi)容側(cè)重動(dòng)手實(shí)踐能力的考查。

（四）測(cè)試成績(jī)的結(jié)果以等級(jí)評(píng)價(jià)為主和語(yǔ)言抽查為主。

（五）學(xué)生期末總成績(jī)由平時(shí)成績(jī)、單元成績(jī)或期中成績(jī)、期末成績(jī)按比例折算，綜合評(píng)定。

（六）任何教師不得給學(xué)生排名次。

第三十九條：學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程，上好體育課，開(kāi)展好體育活動(dòng)。每天保證學(xué)生有1小時(shí)的體育鍛煉的時(shí)間，每學(xué)年組織開(kāi)展一次大型的全校性體育活動(dòng)。

第四十條：學(xué)校要積極開(kāi)展豐富多彩的月月有節(jié)藝術(shù)教育活動(dòng)。

（一）合理配備教師，保證開(kāi)展藝術(shù)教育所需的師資；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃，保證上好藝術(shù)教育課；

（三）確保“每月一節(jié)”主題活動(dòng)，每年級(jí)織開(kāi)展一次全校性的“月月有節(jié)”主題教育展示活動(dòng)。

第四十一條：關(guān)于學(xué)校開(kāi)展勞動(dòng)教育的規(guī)定

（一）必須上好勞動(dòng)教育課

（二）保證人人有勞動(dòng)崗位，每周四中午為勞動(dòng)時(shí)間。每天組織晨掃、晚掃。

第四十二條：關(guān)于課外、校外活動(dòng)和競(jìng)賽的規(guī)定

（一）課外、校外活動(dòng)必須有益學(xué)生的身心健康和保證學(xué)生的人身安全；

（二）課外、校外活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在教師的指導(dǎo)下開(kāi)展和進(jìn)行；

（三）課外、校外活動(dòng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)量力而行的原則。

（四）參加學(xué)科類(lèi)競(jìng)賽必須是教育行政部門(mén)批準(zhǔn)允許的，不得以收費(fèi)為目的開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。

第四十三條：關(guān)于教育管理的規(guī)定

（一）學(xué)校的招生由教學(xué)校長(zhǎng)和教導(dǎo)處組織，行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，編班由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)；

（二）學(xué)校校歷由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃按月編排并嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）學(xué)校每?jī)芍苷匍_(kāi)一次工作例會(huì)，例會(huì)的基本內(nèi)容是總結(jié)上段工作，布置下任務(wù)和要求；每月進(jìn)行一次全校的工作總結(jié)，期中、期末召開(kāi)學(xué)校階段性工作總結(jié)。

（四）學(xué)校的檔案管理按檔案管理規(guī)定由專(zhuān)人負(fù)責(zé)；

（五）學(xué)校的學(xué)籍管理執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

第四章

后勤管理

第四十四條：加強(qiáng)對(duì)校園秩序管理

（一）門(mén)衛(wèi)、收發(fā)人員、值日人員、保安要認(rèn)真做好校門(mén)的封閉管理工作，對(duì)外來(lái)人員沒(méi)有學(xué)校的準(zhǔn)允不許進(jìn)入學(xué)校內(nèi)。

（二）嚴(yán)禁任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。

（三）嚴(yán)禁任何外來(lái)人員在校園內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)。

（四）嚴(yán)禁在校園內(nèi)進(jìn)行任何危害師生身心健康的活動(dòng)。

第四十五條：加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境的管理

（一）學(xué)校的各部位必須保證整潔干凈，物品擺放有序，綠化、美化工作符合要求；

（二）負(fù)責(zé)環(huán)境管理的領(lǐng)導(dǎo)每天必須早、午、晚對(duì)全校的衛(wèi)生情況檢查一次，并及時(shí)總結(jié)。

（三）負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的師生必須每天早、午、晚三次對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行清潔。

（四）每周周四為衛(wèi)生清掃日，每月的月末最后一天的下午為全校性的衛(wèi)生清掃日。

（五）環(huán)境衛(wèi)生保持情況納入到學(xué)?？己嗽u(píng)比內(nèi)容之中。

第四十六條：加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各種物資、設(shè)施的管理工作。

（一）安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)各種物資、設(shè)施的管理，各負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行職責(zé)；

（二）物資、設(shè)施的管理，必須做到帳、物相符，入庫(kù)及時(shí)。

（三）物資、設(shè)施的使用必須履行借用、歸還手序。

（四）學(xué)校每學(xué)期組織管理者對(duì)所管物資、設(shè)施進(jìn)行自查一次，每年由學(xué)校組織專(zhuān)人檢查一次。

（五）由于管理者的原因造成學(xué)校資產(chǎn)流失的，由管理者負(fù)責(zé)按價(jià)賠償（無(wú)法購(gòu)置的加倍賠償）；由于使用者的原因造成學(xué)校資產(chǎn)流失的，由使用者負(fù)責(zé)賠償，方法同上。

第四十七條：加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理

學(xué)校的收入與支出必須堅(jiān)持平衡有余的原則。

學(xué)校的收入由學(xué)校的財(cái)會(huì)人員及時(shí)收繳入賬，按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校的支出必須按如下要求執(zhí)行：

（一）學(xué)校的一切支出必須經(jīng)校長(zhǎng)同意方可執(zhí)行；

（二）學(xué)校的重大款項(xiàng)的支出，必須經(jīng)校務(wù)管理委員會(huì)研究決定方可執(zhí)行；

（三）學(xué)校的支出必須遵循申請(qǐng)——批準(zhǔn)——購(gòu)物——核實(shí)的程序方可執(zhí)行。

學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)必須執(zhí)行以下要求：

（一）需要報(bào)銷(xiāo)的支出必須是學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)；

（二）報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)必須是真實(shí)、合法、有效；

（三）報(bào)銷(xiāo)必須具備的條件：

購(gòu)物申請(qǐng)批準(zhǔn)單，經(jīng)手人簽字，驗(yàn)收人簽字，財(cái)會(huì)人員的審核，主管校長(zhǎng)簽字，校長(zhǎng)簽字。

學(xué)校的財(cái)會(huì)人員必須每月向校長(zhǎng)報(bào)告收支結(jié)余負(fù)債情況。

學(xué)校每年向全體教工進(jìn)行一次全年財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。

第五章

人事管理

第四十八條：學(xué)校的所有教職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，做遵紀(jì)守法的模范。

所有教職工必須認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做師德表率。

第四十九條：學(xué)校的所有教職工必須認(rèn)真完成學(xué)校分配給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第五十條：教職工的病假、婚假、喪假、產(chǎn)假，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條：教職工連續(xù)曠職（含雙休日）十五天，一年內(nèi)累計(jì)三十天者按動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職的按上級(jí)有關(guān)要求執(zhí)行。

教職工有下列情況視為曠工：

（一）事假逾期者；

（二）無(wú)故不上班者；

（三）未經(jīng)組織同意，到其他學(xué)校工作者；

（四）病假無(wú)診斷或病假逾期者及不交診斷者；

（五）以患病為借口開(kāi)假診斷者；

（六）本人不上班找他人頂崗者；

（七）沒(méi)有正當(dāng)理由婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日超過(guò)規(guī)定時(shí)間者；

（八）出國(guó)逾期不歸者；

（九）教職工離崗出走，下落不明者；

（十）借到其他單位工作，按通知規(guī)定時(shí)間未及時(shí)回本單位者。

第五十二條：教職工的病退、退職、退休、死亡，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

第五十三條：教職工實(shí)行待聘管理，待聘人員的產(chǎn)生及待遇、管理按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

凡有下列情況之一者，隨時(shí)待聘：

（一）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

（二）體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；

（三）亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料、監(jiān)考違紀(jì)、向?qū)W生家長(zhǎng)卡、要、報(bào)等師德較差的，家長(zhǎng)和學(xué)生反映強(qiáng)烈，在社會(huì)造成極壞影響的；

（四）由于工作失職，給學(xué)校造成重大損失，影響較壞的；

（五）明顯不勝任教育教學(xué)工作，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的；

（六）不服從學(xué)校分配工作的。

第五十四條：學(xué)校在崗位設(shè)置上實(shí)行按需設(shè)崗，根據(jù)工作需要分為領(lǐng)導(dǎo)崗位、班主行崗位、專(zhuān)任教師崗位、教輔崗位、工勤崗位。

第五十五條：學(xué)校對(duì)所有工作實(shí)行工作質(zhì)量考核制度。

（一）考核以月為基本周期；

（二）考核內(nèi)容分為基本考核項(xiàng)目和附加考核項(xiàng)目?jī)煞N。

（三）考核實(shí)行等級(jí)制與百分?jǐn)?shù)相結(jié)合的形式。

（四）考核人為學(xué)校副校長(zhǎng)以下領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作分工對(duì)所分管的人員進(jìn)行全方位考核。

（五）考核結(jié)果作為評(píng)定結(jié)構(gòu)工資，聘任教師的主要依據(jù)。

第五十六條：學(xué)校對(duì)所有工作人員實(shí)行聘任制。

（一）聘任依據(jù)為教師的工作考核分；

（二）聘任實(shí)行按需聘任，按崗聘任；

（三）聘任實(shí)行個(gè)人申報(bào)崗位，學(xué)校擇優(yōu)任用，個(gè)人工作愿望必須服從學(xué)校工作需要，如不服從按拒聘處理；

（四）聘任后的工作人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)完不成工作職責(zé)的人員隨時(shí)解聘、待崗。

第五十七條：對(duì)教職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力設(shè)定以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

（一）班主任工作獎(jiǎng)；

（二）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；

（三）最佳服務(wù)獎(jiǎng)；

（四）綜合治理獎(jiǎng)；

（五）全勤獎(jiǎng)；

（六）建功立業(yè)獎(jiǎng)。

第五十八條：學(xué)校設(shè)立關(guān)教獎(jiǎng)學(xué)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校工作中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員：

（一）學(xué)校臨時(shí)性工作完成突出的有功人員；

（二）在本職工作中特別突出的有功人員；

（三）為學(xué)校建設(shè)獲得重大榮譽(yù)的有功人員；

（四）為維護(hù)學(xué)校利益見(jiàn)義勇為的有功人員；

（五）為學(xué)校避免重、特大事故的有功人員。

第五十九條：教職工有下列行為之一者，扣發(fā)獎(jiǎng)金：

（一）病事假累計(jì)一天

（二）值日漏崗，在此期間發(fā)生事故的一切損失均由漏崗者承擔(dān)。

（三）值日期間出現(xiàn)事故（未造成損失，未遂的不扣）；

（四）上班期間無(wú)故溜號(hào)；

（五）病事假累計(jì)，（按實(shí)際工作日計(jì)算時(shí)間，其中，婚、喪、產(chǎn)、患病住院有診斷的除外。）

（六）不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意無(wú)故曠課一節(jié)；

第六十條：教職工有下列行為之一者，造成的所有損失均由當(dāng)事者本人負(fù)全責(zé)：

（一）亂辦班造成的損失由當(dāng)事者自己負(fù)責(zé)；

（二）亂收費(fèi)造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（三）亂訂資料造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（四）體罰學(xué)生造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（五）由于工作失職造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

第六十一條：教職工應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)校規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的工作能力和水平，勝任本職工作。

第六十二條：學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)的評(píng)選實(shí)行以下制度：

（一）學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選實(shí)行民主集中制；

（二）學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選實(shí)行公示制。

第六章

學(xué)生管理

第六十三條：學(xué)校為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供符合要求的場(chǎng)地、環(huán)境、設(shè)施等。

第六十四條：學(xué)生必須保證按時(shí)到校上學(xué)，及時(shí)繳納國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。

第六十五條：學(xué)生必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、校紀(jì)、校規(guī)。

第六十六條：學(xué)生必須愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施，尊敬師長(zhǎng)，聽(tīng)從老師的教導(dǎo)與同學(xué)友好相處。

第六十七條：學(xué)生必須完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的素質(zhì)，做一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生。

第六十八條：學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

第七章

附則

第六十九條：學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中所涉及到的有關(guān)制度,另行制定。

第七十條：本章程的修訂由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提出，并提交職代會(huì)通過(guò)。

第七十一條：本章程由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋。