第一篇:韓陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料
學(xué)習(xí)型單位典型材料
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位 提高人民健康水平
二十一世紀(jì),人們用“光的速度,海的容量”來(lái)形容知識(shí)更新之快和內(nèi)容博大,醫(yī)學(xué)科學(xué)的日新月異發(fā)展,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型醫(yī)務(wù)人員,成為面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),迎接挑戰(zhàn)的根本。醫(yī)院是知識(shí)密集型綜合單位,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為載體,促進(jìn)醫(yī)院和職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,既滿足了醫(yī)院不斷發(fā)展的需求,也保證了為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。
我院從樹立學(xué)習(xí)觀念,建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制,將學(xué)習(xí)制度落實(shí)到具體行動(dòng)中等幾個(gè)方面著手,不斷注入新的學(xué)習(xí)內(nèi)涵,不斷取得新的成績(jī)。
一、樹立學(xué)習(xí)觀念,形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的氛圍
觀念決定行動(dòng),成功源自習(xí)慣,只有樹立正確的觀念,才能有正確的行動(dòng),我院制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)制度,全面宣傳發(fā)動(dòng),組織職工開展專題講座,不斷加深“學(xué)習(xí)為本、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”等觀念,使正確的理念和概念扎根職工心中。
二、建立學(xué)習(xí)機(jī)制,保障創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院順利進(jìn)行
1、建立健全組織機(jī)構(gòu):我院成立了以院長(zhǎng)梁虎居為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室主任為成員,對(duì)學(xué)習(xí)工作進(jìn)行規(guī)劃,督促實(shí)施。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動(dòng)全院加強(qiáng)學(xué)習(xí):院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展到一定階段,醫(yī)院提高自身綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,其實(shí)質(zhì)是“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作和諧融洽,讓終身教育和終身學(xué)習(xí)深入人心。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院關(guān)鍵在行動(dòng)
1、我院抓住“三好一滿意”活動(dòng)的開展,督促全院醫(yī)務(wù)人員以此“三基考試”、護(hù)理操作技能考核等多種形式,更好的服務(wù)臨床。
2、市衛(wèi)生局組織的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),我院組織全部骨干力量,認(rèn)真聽講,培訓(xùn)結(jié)束,組織骨干培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員,使新知識(shí)、新技術(shù)在全院生根發(fā)芽,服務(wù)大眾。
3、組織全體醫(yī)務(wù)人員開展臨床交流,對(duì)臨床中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和疑難病歷再次認(rèn)真分析研究,在分析中帶動(dòng)學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)促發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的良性循環(huán),使醫(yī)院煥發(fā)出勃勃生機(jī),通過(guò)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)型醫(yī)院的建立,我院實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院不斷發(fā)展目標(biāo),取得了累累碩果。
韓陽(yáng)中心校 李建軍供稿
第二篇:韓陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料
學(xué)習(xí)型單位典型材料
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位 提高人民健康水平
二十一世紀(jì),人們用“光的速度,海的容量”來(lái)形容知識(shí)更新之快和內(nèi)容博大,醫(yī)學(xué)科學(xué)的日新月異發(fā)展,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型醫(yī)務(wù)人員,成為面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),迎接挑戰(zhàn)的根本。醫(yī)院是知識(shí)密集型綜合單位,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為載體,促進(jìn)醫(yī)院和職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,既滿足了醫(yī)院不斷發(fā)展的需求,也保證了為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。
我院從樹立學(xué)習(xí)觀念,建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制,將學(xué)習(xí)制度落實(shí)到具體行動(dòng)中等幾個(gè)方面著手,不斷注入新的學(xué)習(xí)內(nèi)涵,不斷取得新的成績(jī)。
一、樹立學(xué)習(xí)觀念,形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的氛圍
觀念決定行動(dòng),成功源自習(xí)慣,只有樹立正確的觀念,才能有正確的行動(dòng),我院制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)制度,全面宣傳發(fā)動(dòng),組織職工開展專題講座,不斷加深“學(xué)習(xí)為本、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”等觀念,使正確的理念和概念扎根職工心中。
二、建立學(xué)習(xí)機(jī)制,保障創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院順利進(jìn)行
1、建立健全組織機(jī)構(gòu):我院成立了以院長(zhǎng)梁虎居為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室主任為成員,對(duì)學(xué)習(xí)工作進(jìn)行規(guī)劃,督促實(shí)施。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動(dòng)全院加強(qiáng)學(xué)習(xí):院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展到一定階段,醫(yī)院提高自身綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,其實(shí)質(zhì)是“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工
作和諧融洽,讓終身教育和終身學(xué)習(xí)深入人心。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院關(guān)鍵在行動(dòng)
1、我院抓住“三好一滿意”活動(dòng)的開展,督促全院醫(yī)務(wù)人員以此“三基考試”、護(hù)理操作技能考核等多種形式,更好的服務(wù)臨床。
2、市衛(wèi)生局組織的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),我院組織全部骨干力量,認(rèn)真聽講,培訓(xùn)結(jié)束,組織骨干培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員,使新知識(shí)、新技術(shù)在全院生根發(fā)芽,服務(wù)大眾。
3、組織全體醫(yī)務(wù)人員開展臨床交流,對(duì)臨床中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和疑難病歷再次認(rèn)真分析研究,在分析中帶動(dòng)學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)促發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的良性循環(huán),使醫(yī)院煥發(fā)出勃勃生機(jī),通過(guò)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)型醫(yī)院的建立,我院實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院不斷發(fā)展目標(biāo),取得了累累碩果。
韓陽(yáng)中心校 李建軍供稿
第三篇:鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位匯報(bào)材料
根據(jù)阜愛衛(wèi)會(huì)字[]24號(hào)文件精神,為減少煙草對(duì)干部職工的毒害和二手煙的危害程度,提高廣大職工的身體健康,營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境。我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下,于5月開展創(chuàng)建“無(wú)煙單位“活動(dòng)。根據(jù)我院制定的控?zé)煼桨概c計(jì)劃及必要的經(jīng)費(fèi)支持,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)等多種形式的活動(dòng),經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達(dá)到市無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。先將申請(qǐng)理由匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定有效的管理機(jī)制,明確職責(zé)。
(一)為切實(shí)加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、書記為副組長(zhǎng),科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“無(wú)煙單位“領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控?zé)熮k公室,設(shè)在健康檔案室,負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。院領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,以身作則,主動(dòng)控?zé)?、戒煙,積極帶動(dòng)全院控?zé)?,將“?chuàng)建無(wú)煙單位“納入我院的工作計(jì)劃。
(二)制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“無(wú)煙單位“工作實(shí)施方案》。同時(shí),設(shè)立了控?zé)煿ぷ餮膊閱T,負(fù)責(zé)日???zé)煓z查和監(jiān)督工作,門診部和住院部指定專人為控?zé)煴O(jiān)督員,負(fù)責(zé)科室內(nèi)部控?zé)煴O(jiān)督工作,使我院的控?zé)煿ぷ髡嬲龅搅四繕?biāo)明確,組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位和措施到位,確保了控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。
(三)成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由院委會(huì)人員組成,負(fù)責(zé)定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查,并作好工作記錄。
二、深入宣傳動(dòng)員,營(yíng)造控?zé)煼諊?/p>
(一)全面動(dòng)員、全員參與。為加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃?dòng)員工作,我院召開了“控?zé)熡晌易銎?,讓肺自由呼吸“的控?zé)焺?dòng)員大會(huì),會(huì)上院長(zhǎng)親自作動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)了開展控?zé)熁顒?dòng)的目的、意義及其重要性和必要性,要求全體干部職工從自身做起,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?,發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煂?duì)社會(huì)的示范作用。
(二)廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。我院規(guī)定門診樓和住院部為無(wú)煙辦公樓,辦公樓內(nèi)所有場(chǎng)所禁止吸煙,辦公室、會(huì)議室等各種場(chǎng)所不得放置煙具,在辦公樓內(nèi)醒目的地方張貼了禁煙標(biāo)志,制作控?zé)熜麄靼婷娼枰孕麄鳠煵莸奈:?。同時(shí),根據(jù)控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定,在住院部和門診部的大門內(nèi)設(shè)立了吸煙區(qū),張貼吸煙區(qū)標(biāo)志,擺放了垃圾筒,體現(xiàn)了控?zé)煿ぷ鞯娜诵曰芾怼?/p>
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理,精心組織實(shí)施。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,齊抓共管。在控?zé)煿ぷ髦校侯I(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不吸煙、不敬煙,在各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)控?zé)煹闹匾院蛧?yán)肅性,各科室人員互相監(jiān)督,遇到外來(lái)人員吸煙時(shí)能夠做到及時(shí)勸阻,形成了齊抓共管的良好局面。同時(shí),將控?zé)煿ぷ髁袨榭剖夜ぷ魅粘?己说膬?nèi)容之一,使我院的控?zé)煿ぷ鹘?jīng)?;?、制度化。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化管理。建立了控?zé)熝膊楹捅O(jiān)督制度,把控?zé)煿ぷ骷{入日常檢查內(nèi)容之一,選出數(shù)名敢于堅(jiān)持原則,有責(zé)任心的同志為監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對(duì)我院吸煙人員和外來(lái)辦事人員進(jìn)行控?zé)熝膊榕c監(jiān)督管理,開展經(jīng)常性巡查和不定期巡查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
(三)加強(qiáng)溝通,相互理解。控?zé)煿ぷ餍枰玫结t(yī)院吸煙人員的支持,也需要外來(lái)辦事人員中吸煙者的理解,因此,醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員利用各種機(jī)會(huì)與本單位吸煙人員聊天、座談,聽取吸煙人員控?zé)熐闆r的反饋,了解煙民們的控?zé)熐闆r,解決煙民提出的實(shí)際困難,不斷總結(jié)控?zé)熃?jīng)驗(yàn),推廣控?zé)煹湫?。同時(shí)對(duì)外來(lái)煙民積極宣傳遠(yuǎn)離煙草毒害的知識(shí)和本院控?zé)熤贫龋〉盟麄兊睦斫夂椭С帧?/p>
(四)創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)戒煙。隨著我院控?zé)煿ぷ鞯牟粩嗌钊?,有的煙民有了戒煙的想法,院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組因勢(shì)利導(dǎo),積極鼓勵(lì)吸煙人員戒煙,并作為控?zé)煹湫驮谌哼M(jìn)行表彰。
四、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,控?zé)煶尚э@著。
為使控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,我院認(rèn)真制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法》,明確了控?zé)煿ぷ鞯莫?jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),將控?zé)煿ぷ骷{入考評(píng)內(nèi)容,實(shí)行“一票否決制“,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的,不能評(píng)為先進(jìn)科室;違犯規(guī)定的當(dāng)事人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。院內(nèi)設(shè)立“科室控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)---獎(jiǎng)勵(lì)300元“,對(duì)5名成功戒煙的本院職工,獎(jiǎng)勵(lì)200元/人的鼓勵(lì),同時(shí)規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)吸煙行為,罰本人50元。由于控?zé)熮k法切實(shí)可行,控?zé)煷胧┞鋵?shí)到位,我院的控?zé)煿ぷ魅〉昧嗣黠@成效,經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力,在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在社會(huì)各界人士的理解與支持下,我院控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展,吸煙率由18%降至0.03%,基本實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位。
控?zé)煿ぷ魇且豁?xiàng)長(zhǎng)期、持續(xù)性工作,今后我們還要繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ?,逐步探索一些新的措施和方法,使我院控?zé)煿ぷ鞲右?guī)范,更加富有成效,進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平,推進(jìn)我市創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
年九月六日
第四篇:街道創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料
XXX創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料
一、基本情況
XXX現(xiàn)有支部7個(gè),黨員125人;辦事處下轄北大街等6個(gè)居委。轄區(qū)單位29個(gè),轄區(qū)范圍自城區(qū)東西大街、朝陽(yáng)路以北,彥博路以南,北河沿以東?,F(xiàn)有城市居民10536戶,29504人,是介休市政治文化中心。黨的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等多次受到市委、市政府表彰。
近年來(lái),街道黨工委、辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持把提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力作為服務(wù)大局的主線,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“干部學(xué)習(xí)年”為契機(jī),大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處、社區(qū)”活動(dòng),形成了以學(xué)習(xí)強(qiáng)化管理、以行動(dòng)促進(jìn)服務(wù)、以實(shí)效凝聚人心的工作新格局。街道黨工委連續(xù)兩年榮獲 “紅旗基層黨組織”的稱號(hào),今年11月又榮獲“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”。
二、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。辦事處在活動(dòng)開始就成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)掛帥、支部主體先行,服務(wù)齊抓共管、干群全體參與”的活動(dòng)管理和運(yùn)作機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)“干部學(xué)習(xí)年”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處、社區(qū)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話(胡總書記“七一講話”、省委書記袁純清“7-29”、“7-28”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話等),到經(jīng)典著作、重要文獻(xiàn)(十七屆六中全會(huì)、省第十次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)、全市《關(guān)于加快建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展的決定》和縣第十三次黨代會(huì)等)、業(yè)務(wù)知識(shí)(計(jì)生政策、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)和廉政建設(shè)等)和時(shí)事政治等五大類96個(gè)篇目的學(xué)習(xí),廣泛開展 “三學(xué)一推廣”活動(dòng)(即在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社區(qū)、家庭開展學(xué)電腦、學(xué)技術(shù)、學(xué)科技知識(shí)和推廣普通話活動(dòng)),提高了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是完善陣地,保障經(jīng)費(fèi)。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),辦事處積極探索社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的新途徑和新方法,始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的主要目標(biāo),立足XXX實(shí)際,創(chuàng)新工作模式,創(chuàng)建社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心,以介休三中和實(shí)驗(yàn)小學(xué)為依托成立社區(qū)學(xué)校,并以社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心為載體,拓展社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,積極開展計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、法律教育、安全知識(shí)培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)活動(dòng);以社區(qū)學(xué)校為載體,積極開展中小學(xué)生思想教育活動(dòng)和初、高中畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),凸顯XXX教育特色與亮點(diǎn),擴(kuò)大社區(qū)教育在全區(qū)的影響力,切實(shí)提高轄區(qū)市民的綜合素質(zhì),建設(shè)綠色XXX,推進(jìn)社會(huì)和諧。辦事處依托原介休紡織廠老干部活動(dòng)中心和中老年藝術(shù)團(tuán),組織
轄區(qū)居民開展豐富多彩的文體活動(dòng);充分發(fā)揮以烈士陵園為中心的教育基地、以世紀(jì)廣場(chǎng)為載體的公益廣告群和以北河沿為文化長(zhǎng)廊的宣傳作用。轄區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)黨支部相應(yīng)建立健全學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的長(zhǎng)效機(jī)制,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
(二)、完善管理機(jī)制,推進(jìn)制度化、規(guī)范化
一是健全學(xué)習(xí)制度。黨工委、辦事處在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)要求的基礎(chǔ)上專門制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求黨員每月寫一篇學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。干部要結(jié)合工作實(shí)際,每年撰寫兩篇調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料。二是完善考評(píng)體系。制定學(xué)習(xí)考評(píng)制度、三會(huì)一課制度等12項(xiàng)規(guī)章制度;建立學(xué)習(xí)責(zé)任考核記錄、學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄、好人好事記錄等。并提出了爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)目標(biāo)(即爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位),健全四種制度(即督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)的“四學(xué)”制度),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高(即提高支部工作質(zhì)量、提高黨支部凝聚力和向心力、提高黨小組戰(zhàn)斗力、提高居民科學(xué)文化水平、提高居民勞動(dòng)技能)。同時(shí),要求主要領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉時(shí)要把學(xué)習(xí)情況作為重點(diǎn),其他同志以及社區(qū)干部也要搞好學(xué)習(xí)講評(píng),建立學(xué)習(xí)考評(píng)臺(tái)賬,將學(xué)習(xí)情況記入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。每年將黨員干部的學(xué)習(xí)納入了考核體系中,將學(xué)習(xí)成績(jī)實(shí)行“三掛鉤”:與年終獎(jiǎng)掛鉤、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與提拔重用掛鉤,有力調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。
(三)、創(chuàng)新載體,開展多種活動(dòng)
一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)。以每周一集體學(xué)習(xí)制度為載體,確定每年5月第一周為建設(shè)學(xué)習(xí)型街道讀書周,廣泛組織各類講座、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等文化教育活動(dòng),并以建黨90周年為契機(jī),掀起“征文演講有聲色、紅色歌曲響社區(qū)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先高潮起、走訪慰問(wèn)暖人心”的活動(dòng)高潮,在實(shí)踐中保證學(xué)習(xí)效果。二是開展傳統(tǒng)美德教育。從打造精品社區(qū)、提升居民素質(zhì)入手,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)。將傳統(tǒng)美德教育與黨員作風(fēng)建設(shè)、居民自身修養(yǎng)有機(jī)結(jié)合滲透,使之相互促進(jìn),相得益彰。提出了“以知塑身、以德立身、以法束身”的文化理念,每年積極開展“文明小區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭”、“ 學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng)。在古槐廣場(chǎng)開展“科技早市”、“服務(wù)街市”、“社區(qū)書市”等文化活動(dòng),充分發(fā)揮城市文化的輻射作用,為廣大居民提供經(jīng)常性、高質(zhì)量的文化活動(dòng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路和方法。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)全程參加了市委組織的高層論壇,進(jìn)一步在解放思想中打開視野,在堅(jiān)定信心中奮發(fā)有為、在團(tuán)結(jié)拼搏中爭(zhēng)先進(jìn)位。積極引導(dǎo)廣大黨員干部和居民掀起真抓實(shí)學(xué)的熱潮,注重從領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、干部真學(xué)、市民愛學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、交流互學(xué)、外出求學(xué)、調(diào)研精學(xué)、考評(píng)促學(xué)入手,克服為人民服務(wù)的“本領(lǐng)恐慌”,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。俗話說(shuō):村看村、戶看戶、群眾看干部。
堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起,逐級(jí)帶動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去等多種形式為工作人員授課(如:請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校、市民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,從人大代表、行業(yè)代表、學(xué)校及基層群眾代表中聘請(qǐng)了20名同志擔(dān)任輔導(dǎo)老師)?!疤鼋樾菘唇樾荨保M織黨員干部去延安、太原、孝義、右玉、榆次安寧街道辦事處等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。在重大節(jié)日,推出政策法律宣傳、便民服務(wù)、送醫(yī)送藥、敬老愛老、衛(wèi)生保潔等系列套餐,真正做到知學(xué)結(jié)合、知行結(jié)合。通過(guò)一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)主題實(shí)踐活動(dòng),把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實(shí)處。
(四)、注重學(xué)用結(jié)合,推進(jìn)工作創(chuàng)新。
社會(huì)轉(zhuǎn)型,正是矛盾凸顯期和問(wèn)題多發(fā)期。轄區(qū)以老城區(qū)為主,存在“三多”(黨政機(jī)關(guān)多、貧困人口多、困難企業(yè)多)、社情民意復(fù)雜。在這樣的特殊環(huán)境中,又需要面對(duì)城市基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)的新變化,黨工委、辦事處注重社區(qū)管理機(jī)制同社會(huì)參與力量互動(dòng)、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補(bǔ),以共駐共建工作為抓手,在做大“蛋糕”的同時(shí)分好“蛋糕”。在機(jī)關(guān)大力開展“五比五看“、在社區(qū)開展“六個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)、在居民中開展?fàn)幃?dāng)“五員”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大居民的學(xué)習(xí)積極性、工作主動(dòng)性。建立健全“事情共商,資源共享,難題共解,文明共創(chuàng),活動(dòng)共辦”的共駐共建工作新機(jī)制。如市人大代表周元清無(wú)償捐贈(zèng)十萬(wàn)余元的電腦設(shè)備,為我們?cè)诮ㄔO(shè)社會(huì)治安管
理創(chuàng)新網(wǎng)格化過(guò)程中,有效搭建了組織架構(gòu)、高效快速地把綜治工作和社會(huì)管理創(chuàng)新搭上“網(wǎng)格化”這趟動(dòng)車,形成了全覆蓋、無(wú)縫隙的社會(huì)管理網(wǎng)格。中央電視臺(tái)每天早上七點(diǎn)半播出的《走基層》,有一句話說(shuō)的好“腳下沾著多少泥土,心中就沉淀多少真情”。通過(guò)組織全體干部帶著感情、帶著問(wèn)題、帶著責(zé)任深入企業(yè)、社區(qū)、居民家中,向人民群眾學(xué)習(xí),向生活實(shí)踐學(xué)習(xí),真正做到了“俯下身子搞調(diào)研、沉下心來(lái)促發(fā)展”。
三、工作取得明顯成效
(一)開創(chuàng)工作新局面
黨工委、辦事處清醒認(rèn)識(shí)到必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,必須把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正,熱愛黨務(wù)工作,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子,充實(shí)基層服務(wù)力量。2009年選聘陳金等5名優(yōu)秀大學(xué)生村干部(現(xiàn)在已有4名同志走上新的工作崗位)進(jìn)入社區(qū),擔(dān)任黨支部副書記、社區(qū)主任助理;2010年發(fā)展郭瓊等6名新黨員,使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理,工作更富有朝氣。2011年先后兩次通過(guò)層層把關(guān),吸納秦建偉等48名優(yōu)秀青年擔(dān)任社區(qū)工作者,極大開拓了社區(qū)工作新局面。同時(shí),黨委成員內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象:一是通過(guò)學(xué)習(xí)研究,積極推行“年初目標(biāo)承諾、年內(nèi)工作督察、年終績(jī)效考評(píng)”為模式的規(guī)范干部服務(wù)的學(xué)習(xí)目標(biāo)管理工作機(jī)制,以制度管人,以制度服人。較好地開展各項(xiàng)
工作。二是重視公信力問(wèn)題。民政、計(jì)生等便民窗口工作人員像愛護(hù)眼睛一樣珍惜崗位,以學(xué)風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)、以學(xué)風(fēng)改進(jìn)作風(fēng),不斷提升綜合素質(zhì)、文明素養(yǎng)和生活品位。
(二)服務(wù)增優(yōu)創(chuàng)新
社區(qū)管理和服務(wù)處在全社會(huì)的最基層,直接面向廣大居民群眾。為此,各黨支部將社區(qū)工作的重心逐步向社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)移,積極發(fā)展社區(qū)公共服務(wù)事業(yè)。作為“學(xué)習(xí)型組織”的構(gòu)成細(xì)胞,有效學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的關(guān)鍵。對(duì)此,黨工委、辦事處從實(shí)際出發(fā),科學(xué)選擇內(nèi)容,在轄區(qū)樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)為本”、“學(xué)用結(jié)合”的全新先進(jìn)理念,創(chuàng)建全員參與的學(xué)習(xí)體系,始終做到工作學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化。一是服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。在社區(qū)各黨組織中,開展“好居民、好家庭、好黨員、好支部、好書記”的推薦、評(píng)選和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷激發(fā)黨員服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社會(huì)的活力。今年“七一”前夕,對(duì)涌現(xiàn)出的20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰,營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率”的良好風(fēng)氣。聯(lián)合城關(guān)二院、中醫(yī)院等開展了主題為“健康伴我行,光明進(jìn)社區(qū)”的白內(nèi)障免費(fèi)檢查活動(dòng),受查人數(shù)2000余人。開展“微笑服務(wù)從我做起,文明用語(yǔ)從細(xì)節(jié)開始”的主題活動(dòng),積極營(yíng)造“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)環(huán)境。二是“一居一品”活動(dòng)。各社區(qū)在吃透政策的前提下,把工作的發(fā)展定位找準(zhǔn)、把推進(jìn)發(fā)展的著力點(diǎn)找好,通過(guò)“一居一品”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)基層建設(shè),服務(wù)人民群眾,在“擴(kuò)”
字上做文章,在“快”字上下功夫,把重視解決“有形”社會(huì)實(shí)際問(wèn)題和“無(wú)形”社會(huì)心態(tài)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),即要當(dāng)好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“操盤手”,也做好社會(huì)管理建設(shè)的“行家里手”,做到 “兩手抓、兩手都要硬”。如北大街社區(qū)打造了以“法治型”社區(qū)為亮點(diǎn)的品牌工程,在新一輪發(fā)展中爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型的基層組織。
特別在2008年奧運(yùn)會(huì)、2009年國(guó)慶、2010年世博會(huì)、2011年中博會(huì)、平遙國(guó)際攝影展、省第十次黨代會(huì)期間,各社區(qū)以解放思想為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)服務(wù)為抓手,堅(jiān)持“在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念,進(jìn)百家門、問(wèn)百家事、幫百家困、解百家憂,切實(shí)做到了“無(wú)重大群體性事件、無(wú)重大非正常越級(jí)上訪事件、無(wú)影響全市社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件、無(wú)赴省進(jìn)京非正常上訪、纏訪及鬧訪”的“四無(wú)”社區(qū),確保社區(qū)安全穩(wěn)定,加快推進(jìn)轄區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐。
(三)群眾文化豐富多彩
多年來(lái),黨工委、辦事處以“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”為目標(biāo),通過(guò)大力宣傳終身教育思想,宣講我市“四化”建設(shè)取得的突出成績(jī),豐富居民的精神文化世界,為構(gòu)建和諧社區(qū)營(yíng)造了良好氛圍。如:2010年8月23日,與市紀(jì)檢委聯(lián)合推出大型“廉政文化進(jìn)社區(qū)”文藝晚會(huì)活動(dòng);今年4月23日與實(shí)驗(yàn)小學(xué)聯(lián)合開展詩(shī)歌朗誦;每年組織獨(dú)唱、葫蘆絲獨(dú)奏、羽毛球拍托球跑、踢毽子等有聲有色的文化活動(dòng)。截止目前,成立了6支共計(jì)60余人的宣講團(tuán);開展法律、環(huán)保、消防、科技講座80余場(chǎng),舉辦“科技早市、文化夜市、社區(qū)書市”126次,累計(jì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動(dòng)中心10個(gè),學(xué)習(xí)型小區(qū)26個(gè),學(xué)習(xí)型單位53個(gè),學(xué)習(xí)型家庭4000余戶。
學(xué)習(xí)永無(wú)止境,乘風(fēng)正在當(dāng)時(shí)。XXX在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)秦書記對(duì)全市黨員干部提出的兩句話要求,繼續(xù)踐行“個(gè)人形象一面旗、學(xué)習(xí)熱情一團(tuán)火、工作布局一盤棋”的要求,做到硬道理與硬任務(wù)統(tǒng)籌抓、第一要?jiǎng)?wù)與第一責(zé)任一起擔(dān);以“明禮、誠(chéng)信、文明、守法”為主要內(nèi)容,繼續(xù)加強(qiáng)城市管理,推行社區(qū)管理網(wǎng)格化,大力宣傳普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系,為推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
XXX XXX辦事處 二0一一年十二月
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案
衛(wèi)生院
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案
按照黨的十七大關(guān)于“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”的要求,在本院開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),對(duì)于干部職工進(jìn)一步把握學(xué)習(xí)型組織理念和內(nèi)涵,善于獲取、整理、加工、創(chuàng)新和運(yùn)用各方面知識(shí),有效指導(dǎo)思想和改善行為,不斷增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境、認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,具有十分重要的意義。為了推動(dòng)我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的深入開展,根據(jù)市衛(wèi)生黨委、衛(wèi)生局要求,制定以下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨組中心工作,按照以人為本的要求和學(xué)習(xí)型組織關(guān)于自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考等五項(xiàng)要素,積極開展建設(shè)活動(dòng),努力把醫(yī)院整體打造成為能夠不斷學(xué)習(xí)提高、不斷創(chuàng)造未來(lái)的學(xué)習(xí)型組織,更好地承擔(dān)起醫(yī)改賦予的歷史重任。
二、建設(shè)目標(biāo)
深入把握建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的理念和內(nèi)涵,全員實(shí)現(xiàn)自我超越和改善心智模式,部門建立共同愿景和組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),在切實(shí)增強(qiáng)整體思維、系統(tǒng)思考能力和形成快樂(lè)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展,有效提高全體干部職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)
1新力,進(jìn)而提高整體工作能力、工作效率和工作質(zhì)量。
三、基本內(nèi)涵
開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),要著力把握以下五個(gè)方面的建設(shè)內(nèi)涵。
1.實(shí)現(xiàn)自我超越。這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ),要學(xué)會(huì)改變自我為中心的個(gè)人發(fā)展愿望設(shè)計(jì),把個(gè)人愿望融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo),視現(xiàn)實(shí)工作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要部分,主動(dòng)伸展才能,創(chuàng)新價(jià)值舞臺(tái),努力增強(qiáng)將個(gè)人愿望變成社會(huì)現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。
2.改善心智模式。這是學(xué)習(xí)型組織的思維基礎(chǔ),要積極轉(zhuǎn)變固有的、主觀的、僵化的思維和行為模式,學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的方法分析和解決問(wèn)題,并經(jīng)常性地反省自己做法、包容他人建議和善于有效地表達(dá)與實(shí)現(xiàn)自己的想法。
3.建立共同愿景。這是學(xué)習(xí)型組織的動(dòng)力基礎(chǔ),要塑造團(tuán)結(jié)和鼓舞全體成員共同努力的愿望和遠(yuǎn)景目標(biāo),在全員共同關(guān)切的基礎(chǔ)上,克服被動(dòng)學(xué)習(xí),產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí),通過(guò)個(gè)人的不斷提高,形成組織的整體飛躍。
4.組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)型組織的方法基礎(chǔ),要通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),群策群力,集思廣益,全體成員能夠充分交流,相互啟迪,在相互學(xué)習(xí)中共同提升工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
5.學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。這是學(xué)習(xí)型組織的靈魂核心,貫穿在自我超越、心智模式、共同愿景和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之中,要求部門全體成員都能夠克服局部的局限性,學(xué)會(huì)從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待問(wèn)
題,從系統(tǒng)的角度思考問(wèn)題,形成整體意識(shí)、全局觀念和動(dòng)態(tài)平衡的思維理念。
四、內(nèi)容方法
開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容和方法。
1.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。結(jié)合多數(shù)個(gè)人需求有針對(duì)性地組織個(gè)性化的培訓(xùn)活動(dòng),提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),要求專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位工作需要,主動(dòng)參加黨組織的教育培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)超越自我和改善心智。
2.形成共同愿景。要緊緊圍繞醫(yī)改大局,討論產(chǎn)生激勵(lì)本院團(tuán)隊(duì)精神的共同愿景,完善建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的計(jì)劃,經(jīng)常性地反思分析工作,共享認(rèn)知成果,促進(jìn)思維創(chuàng)新,積極引導(dǎo)部門干部職工為實(shí)現(xiàn)共同愿景而自覺(jué)地快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織集體學(xué)習(xí),每次支部學(xué)習(xí)會(huì)后,各科室及時(shí)組織好本科室的集體學(xué)習(xí),圍繞支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合自身工作實(shí)際,開展好理論武裝、形勢(shì)教育等工作。
4.建立以導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)為主要內(nèi)容的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理制度, 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè), 增強(qiáng)各基層黨組織及廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力和動(dòng)力。學(xué)習(xí)型黨組織的基本標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、成效明顯,出色完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑴支持學(xué)歷教育。鼓勵(lì)參加高一級(jí)學(xué)歷教育。⑵參加專業(yè)培訓(xùn)。積極參加各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。⑶進(jìn)行知識(shí)更新。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)更新工作的要求,組織內(nèi)部更新知識(shí)講座與輔導(dǎo)。
6.開展讀書活動(dòng)。推薦一些有益于干部職工提高工作能力、更新業(yè)務(wù)知識(shí)的參閱書目,倡導(dǎo)開展自學(xué)。
五、工作要求
1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,領(lǐng)導(dǎo)是決定性因素。各科室組長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,要以身作則,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),組織開展好各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)。
2.深入把握理念。深入把握學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)力理念、快樂(lè)理念、創(chuàng)新理念、反思理念、共享理念、速度理念等建設(shè)理念,引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,使學(xué)習(xí)真正成為每個(gè)干部職工的神圣職責(zé)、崇高境界、人生需要、終身追求和做好工作的力量源泉。
3.緊密聯(lián)系實(shí)際。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織必須服從服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系黨組關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作部署,緊密聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際和工作實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)。
4.依靠制度保障。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的制度,包括:參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、交流輪崗等與職級(jí)晉升掛鉤的激勵(lì)制度;以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),由品德、知識(shí)、能力等
各類要素構(gòu)成的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等,為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織提供機(jī)制和制度保障,倡導(dǎo)職工積極進(jìn)取的精神。
5.務(wù)求取得實(shí)效。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,關(guān)鍵是要取得實(shí)效。要依據(jù)學(xué)習(xí)型組織的基本理念和內(nèi)涵,把開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的目標(biāo),作為衡量建設(shè)學(xué)習(xí)型組織成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。