第一篇：我院召開職業(yè)技能鑒定與培訓工作會

我院召開職業(yè)技能鑒定與培訓工作會

（本報訊 記者：答田立）3月7日下午4:00，我院2012年職業(yè)技能鑒定與培訓工作會在0106教室隆重召開。院黨委副書記魏劍波、院教務處長黃濤、就業(yè)指導中心主任柴勝利、培訓中心主任甘沛沛，以及各系主任出席了本次會議。會議由宮進吉老師主持。各班班干部及學生代表參加了此次會議。

伴隨著嘹亮的國歌，會議正式開始。會上，教務處黃處長首先發(fā)表了講話。他強調：人才的培養(yǎng)，重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、技能運用、社會實踐等能力。接著，就業(yè)指導中心柴主任和培訓中心甘主任分別發(fā)表了講話，他們都表示：考取技能證對學生的前途很重要。

最后，黨委副書記魏劍波說：“要抓好職業(yè)技能鑒定培訓工作，認真貫徹本次會議的精神，開創(chuàng)職業(yè)鑒定精神，深刻認識到職業(yè)鑒定與培訓的重要性?！?/p>

第二篇：職業(yè)技能培訓與鑒定須知

職業(yè)技能培訓與鑒定須知

一、簡介

為了提高勞動者的職業(yè)技能，促進就業(yè)和再就業(yè)，為特區(qū)經濟建設和科技發(fā)展對勞動技術人才的需要服務。廈門市就業(yè)訓練中心專門開展外來務工人員和本市求職、從業(yè)人員的職業(yè)技能的培訓和鑒定工作。

二、參加職業(yè)技能培訓須知

（一）招生對象

年滿16周歲，初中以上文化程度的從業(yè)人員和所有自愿參加培訓的本地或外地人員均可。

（二）必備材料

身份證、近期一寸正面免冠照片兩張。

（三）辦事流程

填報技能培訓申請表

交驗身份證、照片、培訓費

理論知識、技能培訓

理論知識、技能考核

合格者領取結業(yè)證書

（四）辦事時限

1、開班時間：招生額滿開班；

2、領證時間：考核結束10天；

3、補考時間：隨下期補考。

三、參加技術等級培訓、鑒定須知

（一）國家職業(yè)資格證書分為初級、中級、高級、技師、高級技師。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的兌現工資待遇的主要依

據，也是境外就業(yè)、對外勞務合格人員輸技能水平公證的有效證件。

（二）申報

1、文化程度：初中畢業(yè)以上；

2、本工種工作年限：現年以上；

3、經過本專業(yè)正規(guī)培訓畢（結）業(yè)。

（三）必備材料

1、身份證原件、復印件；

2、畢業(yè)證書原件、復印件；

3、近期正面免冠照片一寸兩張、兩寸一張；

4、本工種工齡證明或現有技術等級證書（或資格證書）原件、復印件。

（四）辦事流程

填報《技術工人職業(yè)技能鑒定申請表》

交驗身份證、畢業(yè)證書原件，提前復印件及照片、工齡證明、培訓考核費 考前輔導培訓

理論知識、技能考核

合格者領取職業(yè)資格證書

（五）辦事時限

1、開班時間：招生額滿即開班；

2、發(fā)證時間：考核結束一個月發(fā)證；

3、補考時間：隨下期補考。

（六）備注

1、培訓、鑒定工種見中心廣告欄；

2、申報等級按其從事本工種的工作年限根據國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范要求而定；

3、本工種工齡證明應由所在單位出具；

4、理論知識、技能考核若一科不及格者，須補考合格后方可頒發(fā)職業(yè)資格證書。

辦事地址：長青路191號勞動力市場大廈三樓310室廈門市職業(yè)技能鑒定站 辦公電話：5060036 郵編：361012

監(jiān)督電話：5059501 5086656

第三篇：職業(yè)技能鑒定培訓

職業(yè)技能鑒定培訓

“我從事酒行業(yè)都有十多年了，參加這次培訓，收獲相當大，對酒品檢驗、安排、勾調等方面都有比較系統(tǒng)和全面的學習，職業(yè)技能鑒定培訓?；厝ズ?，我要把這寫學習成果帶到我的工作中去。”近日，在“宜賓品酒師職業(yè)技能鑒定培訓班”上，來自宜賓某酒企的王中林這樣告訴記者。

4月23日—28日，由四川省釀酒研究所、宜賓市經信委共同主辦，宜賓市酒促局承辦的“宜賓白酒品酒師職業(yè)技能鑒定培訓班”在長寧縣開班。據四川省釀酒研究所副所長楊官榮介紹，舉辦這次品酒師培訓，目的是為提高宜賓品酒師的專業(yè)水平，突破以前師傅帶徒弟的老模式。通過系統(tǒng)專業(yè)化的培訓，經過考試合格后，學員可以評品酒師等級，同時，主辦方還將頒發(fā)勞動部門頒發(fā)的證書。

據了解，這次培訓主要以實踐和理論相結合的方式進行。楊官榮告訴記者：“培訓得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與，前來參加培訓的學員有130多人。而授課教師的“含金量”也比較高，有川大教授、科研單位的技術專家、國家級的白酒評委等。下一步，還將舉辦辦釀酒師培訓班，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定培訓》?！?/p>

記者在培訓現場看到，參加培訓的學員都全神貫注，格外認真。來自重慶的王女士告訴記者，“我們是慕名而來的。四川酒的品質在全國來說，是最好的，宜賓更是其中的佼佼者。再加上，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨厚的釀酒條件。因此，此次我們公司派了6個人前來參加培訓，可以與眾多同行一起交流和學習?！?/p>

據悉，參加此次培訓的來自福建、上海等外地的學員有20多人。

記者從宜賓市酒促局了解到，近年來，宜賓市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府打造“中國白酒金三角”戰(zhàn)略部署，堅持高起點規(guī)劃、全方位落實、大手筆推進，著力打造“中國白酒金三角”核心區(qū)，取得明顯成效。宜賓將打造成為世界頂級白酒生產基地。美好藍圖的實現，需要大量優(yōu)秀人才。開展此次培訓，是落實省委書記劉奇葆關于宜賓要“打造千億白酒產業(yè)集群”，提供人才支撐的戰(zhàn)略選擇;是宜賓白酒產業(yè)強勢發(fā)展對人才的客觀需求;是宜賓鞏固中國白酒行業(yè)人才高地的必然需求。據了解，這次培訓主要以實踐和理論相結合的方式進行。楊官榮告訴記者：“培訓得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與，前來參加培訓的學員有130多人。而授課教師的“含金量”也比較高，有川大教授、科研單位的技術專家、國家級的白酒評委等。下一步，還將舉辦辦釀酒師培訓班。”

記者在培訓現場看到，參加培訓的學員都全神貫注，格外認真。來自重慶的王女士告訴記者，“我們是慕名而來的。四川酒的品質在全國來說，是最好的，宜賓更是其中的佼佼者。再加上，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨厚的釀酒條件。因此，此次我們公司派了6個人前來參加培訓，可以與眾多同行一起交流和學習?！?/p>

第四篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經過二十年的發(fā)展，已形成相當的規(guī)模，深圳市現有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質，直接關系我國工業(yè)化、現代化的進程，關系我國第三步戰(zhàn)略目標的實現。并強調加強職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯系，要求嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業(yè)評價標準，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。

第五篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內容是依據國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實施的？

國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內的職業(yè)技能鑒定活動。

具體工作任務包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發(fā)準考證；

（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評；

（3）協調鑒定過程中的有關事務；

（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；

（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；

（6）協助鑒定指導中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作

電子商務師（職業(yè)定義）

利用計算機、網絡、通信等現代信息技術從事商務活動的人員。

本職業(yè)共設四個等級：電子商務員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）、高級電子商務師（國家職業(yè)資格一級）。

目前開展電子商務員（國家職業(yè)資格四級）和助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習、表達、信息處理和溝通協調能力，具有一定的計算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學歷）。

電子商務師（申報條件）

電子商務員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校和中等職業(yè)學校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經本職業(yè)電子商務員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，經本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

電子商務師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務師（相關資料）

1、《電子商務師國家職業(yè)標準（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價：6.00元

2、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價：20.00元

3、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務員?國家職業(yè)資格四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價：43.00元（含光盤）

4、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（助理電子商務師?國家職業(yè)資格三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價：62.00元（含光盤）

5、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務師?國家職業(yè)資格二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機操作或筆試等方式，理論知識考試和專業(yè)能力考核皆實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。

電子商務師（考核方案、統(tǒng)考時間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報條件）

——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書?！壠髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。