第一篇：公路文化建設(shè)研究

2009年度中交研究會(huì) 內(nèi)蒙古自治區(qū)公路局 公路職工分會(huì)參評(píng)論文（1）選 送

公 路 文 化 建 設(shè) 研 究

論文作者：曾雄偉

工作單位：內(nèi)蒙古阿拉善盟公路管理局交通科教中心 聯(lián)系電話：0483—8336394 寫作時(shí)間：2009年4月

公路文化建設(shè)研究

摘要： 隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快和公路事業(yè)的高速發(fā)展，智力因素對(duì)公路建設(shè)的影響越來越大。在新的形勢(shì)下，大力加強(qiáng)公路文化建設(shè)，把公路建、養(yǎng)、管的目標(biāo)和行業(yè)價(jià)值觀灌輸給廣大公路職工，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，就顯得尤為重要。本文主要從公路文化的相關(guān)概念、公路文化建設(shè)存在的問題及原因分析等方面進(jìn)行研究和探討，并通過對(duì)阿盟公路管理局公路文化建設(shè)進(jìn)行了案例分析。

關(guān)鍵詞： 公路 文化 建設(shè) 研究

引言： 隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快和公路事業(yè)的高速發(fā)展，智力因素對(duì)公路建設(shè)的影響越來越大。在新的形勢(shì)下，大力加強(qiáng)公路文化建設(shè)，把公路建、養(yǎng)、管的目標(biāo)和行業(yè)價(jià)值觀灌輸給廣大公路職工，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，就顯得尤為重要。

一、深刻理解公路文化的內(nèi)涵

（一）公路文化的定義

所謂文化建設(shè)，從根本上說就是要在一定人群中發(fā)展或建設(shè)一種比較理想的生活狀態(tài)或生活方式。為了建設(shè)這種生活狀態(tài)或生活方式，需要構(gòu)建相應(yīng)的價(jià)值理念，形成一定的行為方式，以及創(chuàng)造一種與其價(jià)值理念和行為方式相適應(yīng)的生活、工作環(huán)境和條件。公路文化是公路行業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和，是公路事業(yè)發(fā)展的重要成果，是行業(yè)文明程度的顯著標(biāo)志。公路文化具有以下內(nèi)涵：

1、公路文化的核心是公路的價(jià)值觀。公路文化強(qiáng)調(diào)塑造公路職工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，在共同的價(jià)值觀指導(dǎo)下，發(fā)揮公路整體文化優(yōu)勢(shì)。公路文化的動(dòng)力來自于公路的信念，是廣大公路職工對(duì)未來的一種希望、理想，以及對(duì)這種理想的信心強(qiáng)度。

2、公路文化的表象就是公路整體所表現(xiàn)的形象、行為特征、規(guī)范制度。

（二）公路文化的內(nèi)容

公路文化包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

1、物質(zhì)文化層面：包括公路狀況、工作環(huán)境、公路科技含量等，是體現(xiàn)公路行業(yè)價(jià)值理念，展現(xiàn)公路行業(yè)外在形象的工作環(huán)境和形象標(biāo)識(shí)；

2、精神文化層面：包括行業(yè)使命、奮斗目標(biāo)、行業(yè)精神、價(jià)值取向等，是公路行業(yè)的核心文化；

3、制度文化層面：包括規(guī)章制度、道德標(biāo)準(zhǔn)、條理章程、組織機(jī)構(gòu)等，是體現(xiàn)公路行業(yè)價(jià)值理念，規(guī)范公路行業(yè)行為的規(guī)章制度。

（三）公路文化的特點(diǎn)

公路文化存在于企業(yè)文化中，是企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。公路文化與企業(yè)文化是個(gè)性與共性，特殊性與普遍性的關(guān)系。也就是說，公路文化既有企業(yè)文化所賦予的共性、普遍性，反映企業(yè)文化整體的、基本的性質(zhì)，又有公路行業(yè)相對(duì)的個(gè)性與特殊性，它依賴企業(yè)文化存在與發(fā)展，又豐富和完善了企業(yè)文化。

公路文化有著它不同于其他企業(yè)文化的含義和特點(diǎn)。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)大致可分為三個(gè)層次：

一是物質(zhì)層 即企業(yè)環(huán)境及一些文化建設(shè)的“硬件”設(shè)施。主要包括廠容廠貌、產(chǎn)品的外觀及包裝、企業(yè)技術(shù)工藝設(shè)備特性等三個(gè)方面。但公路行業(yè)的物質(zhì)層應(yīng)指公路的狀況及構(gòu)成，公路職工工作環(huán)境、公路科技含量等，具體如公路等級(jí)、路況質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)站點(diǎn)建設(shè)、養(yǎng)護(hù)機(jī)械更新、電子政務(wù)辦公等。

二是精神層 主要指價(jià)值觀念，包括企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)目標(biāo)及企業(yè)道德五個(gè)方面，旨在使企業(yè)精神和價(jià)值觀成為干部職工的共同追求和自覺行為，使職工隊(duì)伍成為上下同欲、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)，這是企業(yè)文化的核心和靈魂，這一點(diǎn)是共同的。

三是制度層 包括企業(yè)中那些長期約定形成的習(xí)俗、禮儀、習(xí)慣、成文或雖不成文但已約定俗成的制度等。公路的 制度層體現(xiàn)在對(duì)公路的管理上，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等，從戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算到項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行閉環(huán)控制、偏差管理、無縫對(duì)接，做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。

二、公路文化建設(shè)存在的問題及原因分析

目前，公路文化建設(shè)中還存在著不少不盡人意的地方，究其原因，主要有三點(diǎn)：

（一）對(duì)公路文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位 通常的情況是，部分領(lǐng)導(dǎo)層面及環(huán)節(jié)干部缺乏基礎(chǔ)的人文素養(yǎng)及科學(xué)素養(yǎng)，注意的焦點(diǎn)往往局限于提高職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)及水平上，對(duì)于公路文化建設(shè)品位并不看重。這勢(shì)必妨礙全方位的公路文化建設(shè)。許多單位還停留于一般的宣傳、呼吁，但實(shí)際上對(duì)公路文化建設(shè)的基本內(nèi)涵、主要任務(wù)、工作方法等卻少有深度的、系統(tǒng)的科學(xué)研究。通過多年的實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn)，公路文化既是公路的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、管理狀況及道路條件的體現(xiàn),也是公路職工行為方式、群體意識(shí)、價(jià)值觀念的反映。只要對(duì)公路文化有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和全面的理解，就能指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M(jìn)一步的來進(jìn)行這方面的工作。

（二）公路部門自身的文化環(huán)境存在某些缺陷 當(dāng)前的公路部門仍屬事業(yè)性質(zhì)，雖然實(shí)行企業(yè)化管理，但與企業(yè)單位相比還是有一定的區(qū)別。有的領(lǐng)導(dǎo)者出于利益最大化考慮，在養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)緊張情況下，難以把財(cái)力和精力放在文化建 設(shè)上。有的領(lǐng)導(dǎo)者沒有同時(shí)把公路部門看作是對(duì)社會(huì)文化的進(jìn)步發(fā)揮重要影響的機(jī)構(gòu)。在這些觀念支配下，領(lǐng)導(dǎo)們往往專注于一些硬性的發(fā)展指標(biāo)，而對(duì)公路的文化使命，對(duì)公路文化的總體狀況和發(fā)展態(tài)勢(shì)缺乏清醒的意識(shí)和自覺的把握，在實(shí)際工作中也就缺乏有針對(duì)性的、有效的文化建設(shè)措施。

（三）公路文化建設(shè)形式單一 不少單位的公路文化建設(shè)在相當(dāng)程度上流于形式，所開展的文化建設(shè)工程或活動(dòng)沒有與整個(gè)行業(yè)活動(dòng)以及單位的整體改革融為一體，其整體效益沒有很好地體現(xiàn)出來。

三、關(guān)于公路文化建設(shè)的對(duì)策建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，讓職工文化素質(zhì)教育成為職工培訓(xùn)的主題

文化素質(zhì)是人才素質(zhì)中最基礎(chǔ)的方面。而大多數(shù)公路職工的個(gè)體文化素質(zhì)偏低，這直接關(guān)系到公路職工對(duì)公路文化的認(rèn)識(shí)，關(guān)系到廣大公路職工精神境界和智慧水平的提升。因此，公路職工的文化素質(zhì)教育應(yīng)該成為公路行業(yè)職工教育培訓(xùn)的主題，必須確立文化素質(zhì)教育在職工教育工作中的基礎(chǔ)性地位，通過培訓(xùn)教育不斷改善公路整體文化氛圍。

（二）提高素質(zhì)，讓文化滲透在公路養(yǎng)護(hù)、管理各環(huán)節(jié)中

1、要全面提高公路職工的文化素質(zhì) 公路部門應(yīng)在經(jīng)費(fèi)投入、資源配置、師資培訓(xùn)等方面給予充分重視，增設(shè)有 關(guān)文化素質(zhì)教育課程，開列有關(guān)必讀書目，豐富職工有關(guān)文化的基本知識(shí)，提高某些方面的文化修養(yǎng)。同時(shí)，加強(qiáng)公路職工的文化素質(zhì)教育不能停留在集中培訓(xùn)、讀書看報(bào)、觀摩講座這個(gè)層面上，還必須引導(dǎo)和創(chuàng)造條件讓職工在工作實(shí)踐中自覺提高個(gè)人的文化素質(zhì)，讓文化滲透在公路養(yǎng)護(hù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

2、要高度重視公路管理層的繼續(xù)教育 公路管理層面在強(qiáng)調(diào)專業(yè)研究的同時(shí)，更要重視繼續(xù)教育，擴(kuò)大知識(shí)面，尤其是重視文化素質(zhì)的兩個(gè)基本方面——科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)教育培訓(xùn)。用涵蓋文學(xué)、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、藝術(shù)、現(xiàn)代科技、自然科學(xué)等方面的知識(shí)內(nèi)容來為管理層提供科學(xué)素養(yǎng)、人文精神、創(chuàng)新能力所需要的廣博而豐厚文化底蘊(yùn)的支持，讓文化滲透在管理的每個(gè)部位。

（三）提倡創(chuàng)新，建設(shè)有利于促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的公路文化 當(dāng)前應(yīng)特別注意做好以下幾個(gè)方面的工作：

一要在全體干部職工中討論和明確公路行業(yè)所追求的理念和精神，使行業(yè)理念與精神成為全體公路人的共識(shí)和行動(dòng)指南。

二要積極挖掘公路的歷史文化及地方文化資源，以身邊優(yōu)秀的文化資源來指導(dǎo)和激勵(lì)后人。要加強(qiáng)公路文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，精心設(shè)計(jì)、合理規(guī)劃，建造一批具有自己特色的 6 人文景點(diǎn)與自然景點(diǎn)，并形成獨(dú)特的公路物質(zhì)文化，使公路成為凝聚廣大公路人精神的重要場(chǎng)所。

三要以開放的胸懷和理性的態(tài)度不斷地吸收、整合、創(chuàng)造和篩選反映時(shí)代特征的新知識(shí)、新思想、新觀念和新精神，努力使公路文化始終處在社會(huì)文化進(jìn)步的前沿。

四要采取有效措施把公路文化的精神落實(shí)到職工群體的生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐中去。職工的文化素質(zhì)是公路文化建設(shè)的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是體現(xiàn)公路文化的關(guān)鍵所在，公路行業(yè)的一切工作都要最終落實(shí)到職工的實(shí)際行動(dòng)中去。

五要強(qiáng)化制度建設(shè)，以具有先進(jìn)性、時(shí)代性、科學(xué)性的精細(xì)化管理制度保證公路文化的不斷進(jìn)步。

四、阿拉善盟公路管理局公路文化建設(shè)案例分析 阿拉善盟公路管理局在公路文化建設(shè)進(jìn)行了實(shí)踐探索，取得較好效益。其企業(yè)文化體系的構(gòu)建主要從三個(gè)方面來進(jìn)行的，即：制定了一個(gè)《公路文化建設(shè)實(shí)施綱要》，編印了一本《員工文化手冊(cè)》，建設(shè)了一條“公路文化長廊”，用這“三個(gè)一”做骨架、建體系。

一是以《綱要》為支撐，搭建公路文化建設(shè)之框架。在《公路文化建設(shè)實(shí)施綱要》中，阿盟公路管理局概括性地提出了公路文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、發(fā)展原則和基本內(nèi)容，旨在通過這些要素，去搭建公路文化建設(shè)的基礎(chǔ)框架。

《綱要》明確了公路文化建設(shè)的目標(biāo)要求：通過五年時(shí)間，在系統(tǒng)內(nèi)基本建立起適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，符合公路發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，反映阿盟公路特色的文化體系。通過公路文化的建設(shè)和創(chuàng)新，內(nèi)強(qiáng)原動(dòng)力，外塑親和力，增強(qiáng)凝聚力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)文化與行業(yè)戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，行業(yè)健康發(fā)展與職工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的和諧統(tǒng)一，行業(yè)文化優(yōu)勢(shì)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，為全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，提供強(qiáng)有力的文化支撐。

《綱要》明確了公路文化建設(shè)的發(fā)展原則：堅(jiān)持以人為本的原則、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的原則、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的原則、堅(jiān)持持之以恒的原則

《綱要》明確了公路文化建設(shè)的基本內(nèi)容：建設(shè)精神文化，實(shí)現(xiàn)上下同欲、同舟共濟(jì)；建設(shè)人本文化，實(shí)現(xiàn)人企合一、人盡其才；建設(shè)管理文化，實(shí)現(xiàn)成本最低、資產(chǎn)最優(yōu)；建設(shè)制度文化，實(shí)現(xiàn)依法治路、勤政高效；建設(shè)安全文化，實(shí)現(xiàn)居安思危、警鐘長鳴；建設(shè)環(huán)境文化，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)、和諧共進(jìn)。

二是以《手冊(cè)》為核心，擴(kuò)展公路文化建設(shè)之外延。在《員工文化手冊(cè)》中，阿盟公路管理局明確提出了需要行業(yè)全員共同遵循、共同操守、共同追求的精神理念、行為規(guī)范、管理要求。通過《手冊(cè)》將文化建設(shè)的框架進(jìn)一步細(xì)化和延伸。《手冊(cè)》的理念倡導(dǎo)：企業(yè)精神——團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、創(chuàng)新、高效；經(jīng)營理念——誠信、敬業(yè)、求實(shí)、堅(jiān)韌；管理理念——細(xì)致、規(guī)范、明確、嚴(yán)謹(jǐn)；用人理念——用合適的人，干合適的事。

《手冊(cè)》的管理要求：

——“五化”原則：責(zé)任主體明確化、部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任鏈條無縫化。“一”字法則：1＋1＞2（強(qiáng)調(diào)各種資源的整合與互補(bǔ)，重視團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，我們不滿足1＋1＝2，而追求1＋1＞2）；99－1＝0（忽視工作流程中的某一個(gè)環(huán)節(jié)，忽略工作環(huán)節(jié)中的某一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能導(dǎo)致工作退回到起點(diǎn)）；1％＝100％（每一個(gè)1％的問題都可以轉(zhuǎn)化為100％的責(zé)任、100％的責(zé)任人）

四個(gè)環(huán)節(jié)：計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)。

四大要素：項(xiàng)目、責(zé)任人、完成時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?！?手冊(cè)》之行為規(guī)范

員工行為公約：遵紀(jì)守法、忠于職守、勤儉節(jié)約、自強(qiáng)不息、注重效率、團(tuán)隊(duì)制勝、崇尚學(xué)習(xí)、健康是金。

三是以“長廊”為載體，表現(xiàn)公路文化建設(shè)之內(nèi)涵 在“公路文化長廊”建設(shè)中，阿拉善盟公路管理局堅(jiān)持以人為本、以車為本、以路為本，充分發(fā)揮公路的窗口功能和載體功能，大力宣傳地域文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化，努 力打造“車在路上行、人在畫中游”的文化通道，充分展現(xiàn)公路文化的內(nèi)涵。

1、公路文化長廊的設(shè)計(jì)原則

一是統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施的原則。對(duì)公路兩側(cè)載體資源統(tǒng)一規(guī)劃；根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)分步實(shí)施。

二是因地制宜、綜合治理的原則。圍繞各條公路的實(shí)際狀況，既要保證全線的整體性，又要考慮各點(diǎn)的特殊性，分批分段進(jìn)行改造和治理。

三是主題鮮明、富有特色的原則。圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，突出地域特色、民族特色、行業(yè)特色。

四是多方動(dòng)員、多元投入的原則。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，參與文化長廊建設(shè)。

2、公路文化長廊之宣傳內(nèi)容：民族、地域、行業(yè)文化，交通行業(yè)理念精神，地方企業(yè)文化，交通建設(shè)發(fā)展。

3、公路文化長廊實(shí)施效果

在公路沿線邊坡上，設(shè)計(jì)制做了多處立體擺字，把公路工作方針，公路行業(yè)精神，公路經(jīng)營理念，公路管理理念等內(nèi)容擺放上去，既宣傳了自己，也美化了邊坡。

在公路沿線山體上，設(shè)計(jì)制做了寫意圖案，用石塊擺放出了路徽、哈達(dá)、書本等巨幅圖案，幾公里之外就能看出圖案造型，使人文景觀和自然景觀互相映襯，美化了線外景致。

在公路中央隔離帶上，擺放了大型造型各異的石塊，在石塊上面鐫刻了阿拉善精神、駱駝品質(zhì)、紅柳意志、胡楊風(fēng)格、路工情操等內(nèi)容，營造出了濃厚的文化氣息。

在公路立交橋上，制作了大型宣板塊，展現(xiàn)阿拉善獨(dú)特的自然風(fēng)光，美化了橋梁，宣傳了地方。

綜上所述,公路文化建公路內(nèi)容極為豐富，蘊(yùn)意十分深刻，做好公路文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。公路行業(yè)需要用文化的視野看公路，從公路的角度看文化。在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造、豐富、發(fā)展公路文化。用公路文化引導(dǎo)社會(huì)認(rèn)識(shí)公路事業(yè)的功能,用公路文化激發(fā)職工熱愛本職的主人翁責(zé)任感和自尊、自愛、自強(qiáng)的事業(yè)心,推動(dòng)公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

第二篇：公路文化建設(shè)研究

關(guān)于推進(jìn)公路文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

濟(jì)陽縣公路管理局 尹成文

公路文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)文化在公路系統(tǒng)的體現(xiàn)，是公路建設(shè)者在長期從事公路建設(shè)事業(yè)中逐步形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，也是公路建設(shè)者們?cè)谌粘５墓ぷ鳟?dāng)中奉行的一種理念。他有著深厚的內(nèi)涵和豐富的外延，既是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又是推進(jìn)公路工作的原動(dòng)力。建設(shè)公路文化以聚內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)外功提升行業(yè)形象。交通部在近幾年提出的加快公路文化建設(shè)的重大決策，這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貫穿于公路行業(yè)各項(xiàng)工作和日常管理的各個(gè)方面。在全社會(huì)大力提倡以人為本、建立社會(huì)主義和諧社會(huì)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的歷史條件下，公路文化的提出具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

一、公路文化的組成

公路文化是物質(zhì)文化、精神文化、體制文化的總和。物質(zhì)文化是公路行業(yè)的表層文化，是各部門、各單位在工作環(huán)境、形象標(biāo)識(shí)和文化傳播等方面所體現(xiàn)的外在形象。精神文化是公路文化的核心，它反映了公路行業(yè)綱領(lǐng)性的核心思想，它包括了公路行業(yè)的使命、奮斗目標(biāo)、行業(yè)精神、價(jià)值取向等。體制文化是公路行業(yè)中的一種直觀的淺層文化，是一個(gè)行為規(guī)范系統(tǒng)，是由行業(yè)規(guī)章制度、道德準(zhǔn)則、條理章程和一些潛在的行為約定組織。其中物質(zhì)文化是公路文化的外在表現(xiàn)，為制度文化和精神文化提供載體和基礎(chǔ)；制度文化約束物質(zhì)文化和精神文化建設(shè)；精神文化為物質(zhì)文化和制度文化建設(shè)提供了精神保障和思想基礎(chǔ)。

二、公路文化的作用

文化是一面旗幟。公路文化為公路建設(shè)事業(yè)以及對(duì)今后公路行業(yè)的發(fā)展起著極其重要的作用。一是導(dǎo)向作用，它可以引導(dǎo)職工去完成單位集體所定的奮斗目標(biāo)上來，就越能使企業(yè)職工把實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，變成自己的自覺行動(dòng)。二是激勵(lì)作用，積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則可以形成強(qiáng)烈的使命感和持久的驅(qū)動(dòng)力。把職工自我激勵(lì)的標(biāo)尺，通過對(duì)照自己行為，找出差距，可以產(chǎn)生改進(jìn)工作的驅(qū)動(dòng)力。使職工產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感，起到相互激勵(lì)的作用。三是凝聚作用，公路文化對(duì)公路人具有凝聚作用。公路文化含有一種準(zhǔn)則機(jī)制，它具體而靈活地規(guī)范、調(diào)整著人們的行為，能夠把全體員工的力量凝聚成一個(gè)合力，從而使個(gè)人行為構(gòu)成的集體行為產(chǎn)生出最大的功效。四是輻射作用，公路文化主要在單位內(nèi)部發(fā)生作用，當(dāng)一旦形成規(guī)模，并發(fā)展到一定程度后，就不可能避免地通過自身表現(xiàn)出來的公路精神、筑路者形象以及全體員工的各種具體的宣傳形式，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響，推動(dòng)社會(huì)文明建設(shè)。正如我們倡導(dǎo)的“振超精神”“鋪路石”精神都對(duì)我們公路行業(yè)乃至全社會(huì)起到很大的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。

三、公路文化建設(shè)的實(shí)踐

發(fā)展公路文化，展示行業(yè)形象，推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，我們必須把公路文化與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，相互滲透，有效的帶動(dòng)我們的公路事業(yè)不斷向新的方向和目標(biāo)邁進(jìn)。為此，我們必須做好以下幾點(diǎn):

（一）、突出物質(zhì)文化建設(shè)，不斷提高公路整體服務(wù)水平

多年來，我局立足于服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，服務(wù)環(huán)境的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高，高度重視并大力加強(qiáng)公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理中的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，把公路文化建設(shè)有機(jī)地滲透到公路建、養(yǎng)、管、征的全過程，我們的物質(zhì)文化建設(shè)決定要圍繞這個(gè)工作中心展開。

1、我局一直把公路工程建設(shè)當(dāng)作全局發(fā)展新的增長點(diǎn)，在完成國家、地方基礎(chǔ)建設(shè)需求的同時(shí)，也以“優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉政工程”的良好口碑塑造著公路人的文明形象。近幾年來，濟(jì)陽公路局先后承攬了上海高速公路、國道220線部分拓寬工程、國道309、105線、省道248、316線改造、縣城開元大街、一中、濟(jì)北兩個(gè)中學(xué)校園的高標(biāo)準(zhǔn)跑道、濟(jì)聊高速公路維修等工程，施工中我們始終堅(jiān)持“三個(gè)責(zé)任重于泰山”，層層簽訂《工程質(zhì)量終身責(zé)任狀》，建立健全了三級(jí)質(zhì)量保障體系，把工程質(zhì)量的每道工序都按規(guī)范要求嚴(yán)格進(jìn)行控制。

2、堅(jiān)持“建養(yǎng)并重、管養(yǎng)結(jié)合”的方針，堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)與突擊養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)與全面養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，不斷完善養(yǎng)護(hù)手段，實(shí)行養(yǎng)護(hù)365、對(duì)所轄路段實(shí)施精細(xì)化管理，建立和完善了橋梁一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一名技術(shù)員、一名養(yǎng)護(hù)員、一名路政員的“四個(gè)一”公示牌，完善了橋梁斷交應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)三座大橋?qū)嵤┝?4小時(shí)安全監(jiān)控值守。

3、國道220線濟(jì)陽收費(fèi)站牢固樹立“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，推行“微笑服務(wù)”、“溫馨服務(wù)”、“零缺陷服務(wù)”等一系列便民服務(wù)措施。

4、路政管理是保障公路暢通的衛(wèi)士，我局始終遵循 “科學(xué)管理、依法行政，努力打造山東公路路政管理品牌”的任務(wù)要求，堅(jiān)持依法治路、文明執(zhí)法，有力地維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。

5、“四化”管理是全省交通系統(tǒng)文明建設(shè)的創(chuàng)新，2008年是我市公路系統(tǒng)啟動(dòng)實(shí)施“四化”管理工作的開局之年，我局深入貫徹落實(shí)“四化”管理工作的部署和要求，有效落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、人本化管理各項(xiàng)要求。

（二）、突出精神文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)公路行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力 要抓好公路文化建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，既要抓好物質(zhì)文化基礎(chǔ)建設(shè)，還要突出精神文化建設(shè)，在出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出成果上下功夫。一是開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力、向心力。實(shí)踐證明，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不僅有利于廣大干部職工樹立共同的理論和信念，激發(fā)他們對(duì)行業(yè)的責(zé)任感和使命感，而且有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步提高行業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。多年來，我局有組織、有計(jì)劃、有步驟地在全系統(tǒng)深入持久地開展了以創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)、文明班組、文明執(zhí)法、文明收費(fèi)、文明施工、等為主要內(nèi)容的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，并在活動(dòng)中不斷完善創(chuàng)建思路，拓寬創(chuàng)建范圍，發(fā)展創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，通過一系列有效措施，形成了“齊創(chuàng)共建、以點(diǎn)帶面、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的良好局面。組織了“七一”廉政建設(shè)書法比賽，職工們踴躍參加，寫出了不少高水平的作品，使廉政教育活動(dòng)開展得有聲有色。09年與縣委聯(lián)合舉辦了我局冠名的 “公路杯”深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀暨黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了全縣第二名的好成績，充分展示了公路系統(tǒng)良好的精神風(fēng)貌。二是開展各類主題教育，培育公路行業(yè)的價(jià)值觀，公路行業(yè)的價(jià)值觀是公路文化的核心和靈魂，為公路事業(yè)的發(fā)展和指導(dǎo)干部職工行為規(guī)范，激勵(lì)干部職工斗志起著積極的作用。近幾年來，我局有針對(duì)性地開展了一系列主題教育，有力的促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。三是培育公路精神，我們公路行業(yè)一直倡導(dǎo)的“鋪路石”精神，形象的展示了公路人的性格。激勵(lì)了一代又一代的公路人敢于吃苦、敢于拼搏、甘于平凡的精神。在今天我們更要把“科學(xué)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神融入到“鋪路石”精神中，用這種力量來啟迪職工，并在文化建設(shè)中掀起一股學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。四是積極引導(dǎo)公路文化產(chǎn)品的創(chuàng)作，反映我局文明建設(shè)的《在路上》一書被評(píng)為“濟(jì)陽縣第五屆精神文明建設(shè)精品工程圖書類入選作品”、編輯出版了《濟(jì)陽文藝》建局45周年刊物一期、組織了“濟(jì)陽公路杯”有獎(jiǎng)?wù)魑模⒔Y(jié)集出版《開路先鋒》一書，為我局的文明建設(shè)書寫了多彩的一筆。在市局組織的“樹行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)和諧公路”文藝匯演中，我局自創(chuàng)、自編、自導(dǎo)、自演的群口快板《盛贊文明和諧路》獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)”和“表演一等獎(jiǎng)”，并代表市局參加了全省公路系統(tǒng)第四屆職工文藝匯演，獲得三等獎(jiǎng)。組隊(duì)參加市局舉辦的乒乓球比賽并榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。08年與縣文聯(lián)聯(lián)合舉辦了“公路杯”濟(jì)陽改革開放三十年大型風(fēng)貌攝影展，已在全縣展出，取得良好效果。

四、順應(yīng)時(shí)代要求，完善管理體制

體制文化決定了公路行業(yè)的獨(dú)特性和導(dǎo)向作用，公路發(fā)展中的方方面面必須依托體制來進(jìn)行個(gè)落實(shí)。在發(fā)展過程中公路行業(yè)所形成的一種鮮明的管理制度、行為規(guī)范和組織機(jī)構(gòu)，會(huì)帶動(dòng)公路物質(zhì)文化和精神文化的發(fā)展。明確體現(xiàn)出公路行業(yè)的職能和形象，是對(duì)社會(huì)和群眾表現(xiàn)出來的一種責(zé)任和態(tài)度，在大力提倡以人為本的今天，我們更要不斷去探索更有效的管理模式，充分發(fā)揮行業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成一種合力，有效的促進(jìn)行業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前邁進(jìn)。

公路文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的工作，我們公路人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，不斷拓展、不斷完善和創(chuàng)新，把我們公路文化建設(shè)推向一個(gè)暫新而富有活力的新局面。

2009年11月

第三篇：公路文化建設(shè)的研究與探討

公路文化建設(shè)的研究與探討

文化是一個(gè)行業(yè)的靈魂。公路文化是公路建設(shè)者在生產(chǎn)、工作中逐步形成并不斷發(fā)展、豐富的，具有鮮明的行業(yè)特色的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的總和，有著深厚的內(nèi)涵和豐富的外延，是體現(xiàn)公路人價(jià)值理念的行為準(zhǔn)則，是推進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，是公路人寶貴的精神支柱和公路發(fā)展的巨大財(cái)富。

一、公路文化建設(shè)的作用和意義

事業(yè)的發(fā)展離不開文化的土壤。開展公路文化建設(shè)，旨在發(fā)掘、總結(jié)、提煉公路行業(yè)在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理和服務(wù)等領(lǐng)域的核心價(jià)值理念，并通過整合、升華與創(chuàng)新，構(gòu)建符合公路事業(yè)發(fā)展要求的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化，形成具有行業(yè)特色和時(shí)代特征的公路文化體系，提出公路文化建設(shè)的總體方案和實(shí)施步驟，增強(qiáng)公路行業(yè)發(fā)展的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力，為促進(jìn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、公路文化建設(shè)的內(nèi)容和原則

公路行業(yè)具有服務(wù)性、公益性和廣泛性的特點(diǎn)，公路文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的行業(yè)核心價(jià)值觀和公路精神，制定公路文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、公路文化建設(shè)實(shí)施綱要、公路文化建設(shè)手冊(cè)。弘揚(yáng)行業(yè)精神，規(guī)范職工行為，強(qiáng)化管理效能，提高服務(wù)質(zhì)量，培育和諧文化，打造文化品牌，提升行業(yè)的知名度和美譽(yù)度，是樹立良好的公路行業(yè)形象的關(guān)鍵。因此，公路文化必須圍繞公路建設(shè)的中心工作，堅(jiān)持與公路行業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致的原則、行業(yè)特色原則、以人為本的原則、服務(wù)原則、前瞻性原則、層層分解原則、堅(jiān)持繼承和不斷創(chuàng)新的原則、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭和全員參與的原則。一是以人為本，夯實(shí)基礎(chǔ)。建路先建人，人既是創(chuàng)建和諧文明的主體，也是創(chuàng)建和諧文明的客體。人的文化素質(zhì)和精神面貌決定事業(yè)發(fā)展的水平與效果，通過公路文化建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是公路行業(yè)的基本建設(shè)和基礎(chǔ)工作，也是公路事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。近年來，公路職工已基本完成了從生產(chǎn)型到生產(chǎn)管理型的過渡，完成了從“愚公”式的體力勞動(dòng)型到技術(shù)型的轉(zhuǎn)變，一大批年輕化、知識(shí)化的人才聚集到公路部門之中，同時(shí)，公路職工通過自學(xué)、深造、培訓(xùn)等多種形式和途徑，不斷提高自身素質(zhì)，為公路文明建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是植根沃土，開花結(jié)果。公路行業(yè)有著深厚的文化積淀，這是公路人寶貴的精神財(cái)富。其中以“鋪路石”精神為代表，“執(zhí)著追求、堅(jiān)韌不拔、擔(dān)當(dāng)重任、默默奉獻(xiàn)”，都是公路人傳統(tǒng)精神最好的寫照。在新時(shí)期又融入了“剛毅精神”、“八榮八恥”等時(shí)代精神，“團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)精神，必將在構(gòu)建和諧社會(huì)的大潮中開放璀璨的精神文明之花。三是營造氛圍，增強(qiáng)凝聚力。公路文化的正確導(dǎo)向使職工把個(gè)人融入集體，把個(gè)人的價(jià)值取向融入公路事業(yè)，增加職工隊(duì)伍的向心力與凝聚力，形成為事業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，提高職工與事業(yè)“共建、共享”的成就感與榮譽(yù)感。四是文以載道，提高公路文化的含金量。首先要在公路設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中，注入更多的人文理念，做到內(nèi)在的“質(zhì)”與外部的“形”完美結(jié)合，最大限度地符合人性化的要求。其次是加大管護(hù)力度，包括及時(shí)清理路障，消除道路病害和損害，保持公路最佳狀態(tài)，文明建路不僅需要公路人“勞其肌膚”的汗水，還需“苦其心智”的投入，如同藝術(shù)家創(chuàng)造自己的作品一樣，把公路文化的內(nèi)涵融入每一條公路。

三、公路文化建設(shè)的實(shí)踐和探討

發(fā)展公路文化，展示行業(yè)形象，推進(jìn)公路事業(yè)又好又快地持續(xù)發(fā)展，只有把公路文化與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，相互滲透，才能有效地帶動(dòng)公路事業(yè)不斷向新的方向和目標(biāo)邁進(jìn)。為此，我們必須做好以下幾點(diǎn):

（一）突出物質(zhì)文化建設(shè)，不斷提高公路整體服務(wù)水平。公路物質(zhì)文化是表層文化，也稱形象文化或物質(zhì)層文化，是公路文化的外顯形態(tài)，是組織哲學(xué)、價(jià)值觀、精神、道德等的外在表現(xiàn)。多年來，煙臺(tái)公路立足于服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，服務(wù)環(huán)境的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高，高度重視并大力加強(qiáng)公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理中的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，把公路文化建設(shè)有機(jī)地滲透到公路建、養(yǎng)、管、營的全過程，緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”創(chuàng)造性地開展工作。一方面要加快公路改造，提高公路技術(shù)等級(jí)，提高公路交通流速，在養(yǎng)護(hù)管理中，要嚴(yán)格按照“三塊一精”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)橋涵養(yǎng)護(hù)和安保工程建設(shè)，完善標(biāo)志標(biāo)線，保障道路安全暢通，改善行車環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，使公路干線路網(wǎng)整體服務(wù)水平得到明顯改善，同時(shí)，要加大綠化美化公路環(huán)境力度，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地大力推行創(chuàng)建示范路、示范窗口活動(dòng)，進(jìn)行公路標(biāo)準(zhǔn)化、美化和管理規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公路的暢、潔、綠、美，為人民群眾提供安全、快捷、舒暢的出行環(huán)境。另一方面要不斷提高文明服務(wù)水平，突出進(jìn)行宗旨觀念、敬業(yè)精神、職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)教育，強(qiáng)化效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，積極推行文明施工，文明養(yǎng)護(hù)、文明執(zhí)法、文明收費(fèi)和文明辦公。通過提高全員的整體素質(zhì)，有效維護(hù)“依法、公平、文明、高效”的運(yùn)營管理秩序，樹立良好的公路行業(yè)形象。

（二）突出精神文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)公路行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。公路精神文化是深層文化，也稱精神層或心理觀念層文化。它是公路文化的核心和靈魂，是形成公路文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因，也是衡量公路行業(yè)是否有組織文化的關(guān)鍵所在。要抓好公路文化建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，既要抓好物質(zhì)文化基礎(chǔ)建設(shè)，還要突出精神文化建設(shè)，在出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出成果上下功夫。一是開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力、向心力。實(shí)踐證明，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不僅有利于廣大干部職工樹立共同的理論和信念，激發(fā)他們對(duì)行業(yè)的責(zé)任感和使命感，而且有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步提高行業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。多年來，我們有組織、有計(jì)劃、有步驟地在全系統(tǒng)深入持久地開展了以創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)、文明班組、文明執(zhí)法、文明收費(fèi)、文明施工等為主要內(nèi)容的群眾性的“窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，并在活動(dòng)中不斷完善創(chuàng)建思路，拓寬創(chuàng)建范圍，發(fā)展創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，通過一系列有效措施，形成了“齊創(chuàng)共建、以點(diǎn)帶面、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的良好局面；二是開展各類主題教育，培育公路行業(yè)的價(jià)值觀，公路行業(yè)的價(jià)值觀是公路文化的核心和靈魂，有針對(duì)性地開展一系列主題教育。如養(yǎng)護(hù)質(zhì)量年活動(dòng)、微笑服務(wù)年活動(dòng)、我為公路獻(xiàn)青春的主題實(shí)踐等活動(dòng)，為公路事業(yè)的發(fā)展和指導(dǎo)干部職工行為規(guī)范，激勵(lì)干部職工斗志起著積極的作用，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作；三是培育公路精神，我們公路行業(yè)一直倡導(dǎo)的“鋪路石”精神，形象的展示了公路人的性格，激勵(lì)了一代又一代的公路人敢于吃苦、敢于拼搏、甘于平凡的精神。在今天我們更要把“科學(xué)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神融入到“鋪路石”精神中，用這種力量來啟迪職工，并在文化建設(shè)中掀起一股學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

（三）突出制度文化，完善管理體制

公路制度文化是中層文化，也稱制度層或行為文化。這一層次是公路文化的核心層與表層之間的中介，是由虛體文化向?qū)嶓w文化轉(zhuǎn)化的中介，也是公路行業(yè)物質(zhì)文化與精神文化連接的紐帶，決定了公路行業(yè)的獨(dú)特性和導(dǎo)向作用，公路發(fā)展中的方方面面必須依靠制度來進(jìn)行落實(shí)。在發(fā)展過程中公路行業(yè)所形成的管理制度、行為規(guī)范和組織機(jī)構(gòu)，會(huì)帶動(dòng)公路物質(zhì)文化和精神文化的發(fā)展，明確體現(xiàn)出公路行業(yè)的職能和形象，是對(duì)社會(huì)和群眾表現(xiàn)出來的一種責(zé)任和態(tài)度，在大力提倡以人為本的今天，我們更要不斷去探索更有效的管理模式，充分發(fā)揮行業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成一種合力，有效的促進(jìn)行業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前邁進(jìn)。

公路文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的工作，我們公路人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，緊密圍繞中心工作，不斷拓展、不斷完善和創(chuàng)新，把我們公路文化建設(shè)推向一個(gè)暫新而富有活力的新局面。

第四篇：公路文化建設(shè)研究調(diào)查問卷

公路文化建設(shè)研究調(diào)查問卷

1、您是否了解什么是公路文化？（單選）

①□了解 ②□知道一點(diǎn) ③□不太了解

①□有很大作用 ②□有一定作用 ③□作用不明顯 ④□沒有作用 ⑤□說不清

4、您認(rèn)為影響公路文化形成與發(fā)展的主要因素有哪些？（限選 3 項(xiàng)）①□政治因素 ②□經(jīng)濟(jì)因素 ③□民族文化 ④□外來文化

⑤□地域文化 ⑥□公路行業(yè)文化 ⑦□歷史傳統(tǒng) ⑧□管理體制

⑨□市場(chǎng)環(huán)境 ⑩□其他

5、您認(rèn)為，公路行業(yè)在新中國成立后的 60余年發(fā)展歷程中積淀了哪些優(yōu)秀的文 化傳統(tǒng)？（限選 3 項(xiàng)）

①□公路人的使命感和責(zé)任感 ②□追求一流精神

③□默默奉獻(xiàn)的鋪路石服務(wù)精神

④□特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的艱苦奮斗精神

⑤□大道行公、天下為公的精神 ⑥□團(tuán)結(jié)一心凝聚力強(qiáng)

⑦□開拓創(chuàng)新精神 ⑧□科學(xué)攻關(guān)精神

⑨□其他

6、您認(rèn)為通過公路文化建設(shè)能夠達(dá)到哪些目的：（限選 3 項(xiàng)）

①□增強(qiáng)單位的凝聚力 ②□激勵(lì)職工的積極性 ③□提升單位形象

④□提高經(jīng)營業(yè)績?cè)?⑤□規(guī)范職工行為 ⑥□協(xié)調(diào)單位與利益相關(guān)者的關(guān)系 ⑦□其它

7、在下列的關(guān)鍵詞中，您認(rèn)為哪些最能體現(xiàn)公路人的價(jià)值觀？（限選 3 項(xiàng)）①□和諧 ②□忠誠 ③□奉獻(xiàn) ④□創(chuàng)新 ⑤□誠信 ⑥□務(wù)實(shí) ⑦□敬業(yè)⑧□競(jìng)爭(zhēng) ⑨□安全 ⑩□責(zé)任 ⑾□公平⑿□服務(wù)

8、您所在單位，公路文化建設(shè)工作由誰直接負(fù)責(zé)：（單選）

①□行政負(fù)責(zé)人 ②□黨組織負(fù)責(zé)人 ③□工會(huì)主席④□其他

9、您所在的單位有沒有提煉而成的精神口號(hào)？如果有，具體內(nèi)容是什？

①□有 表述是

②□有 但不清楚 ③□沒有

10、在您看來，單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視文化建設(shè)工作：（單選）

①□非常重視 ②□比較重視 ③□一般④□不太重視 ⑤□很不重視

11、單位領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常在各種場(chǎng)合提到公路文化：（單選）

①□經(jīng)常講反復(fù)提 ②□提到但不經(jīng)常 ③□很少提到④□從未提過

12、您一般通過什么方式和途徑了解單位所提倡的精神或理念？（可多選）①□領(lǐng)導(dǎo)講話 ②□單位內(nèi)刊 ③□內(nèi)部網(wǎng)頁

④□宣傳板報(bào) ⑤□各種制度和文件 ⑥□文化手冊(cè)

⑦□職工手冊(cè) ⑧□各種會(huì)議 ⑨□其他

13、您認(rèn)為本單位的文化建設(shè)目前處于哪個(gè)階段：（單選）

①□被動(dòng)的自發(fā)階段 ②□主動(dòng)的自覺階段 ③□沒有做④□不清楚

14、您單位是否制定了公路文化建設(shè)長期發(fā)展規(guī)劃（3-5 年）：（單選）①□有 ②□沒有 ③□不清楚

15、您對(duì)本單位文化建設(shè)在下列方面的滿意程度：（請(qǐng)?jiān)诿恳恍袑?duì)應(yīng)的滿意度選

①□符合本單位實(shí)際，對(duì)職工有很強(qiáng)的凝聚力

②□符合本單位實(shí)際，但落實(shí)方面還有一些不足

③□與別的單位大同小異，沒有特色

④□好看不中用，理論、實(shí)踐“兩張皮”

⑤□其他

17、下列看法，請(qǐng)您結(jié)合本單位選擇最符合現(xiàn)狀的內(nèi)容（限選 3 項(xiàng)）①□單位的主導(dǎo)價(jià)值觀模糊

②□文化建設(shè)只停留在表面

③□理念未能跟上發(fā)展需要，倡導(dǎo)的精神過時(shí)了

④□典型人物不突出，職工失去學(xué)習(xí)的榜樣

⑤□領(lǐng)導(dǎo)身體力行，以身作則，這是文化成功的重要保障

⑥□文化理念深入人心，職工普遍認(rèn)同并自覺遵守價(jià)值觀

⑦□其他

18、您認(rèn)為本單位文化建設(shè)的主要困難是：（可多選）

①□社會(huì)風(fēng)氣不好、行業(yè)不正之風(fēng)嚴(yán)重 ②□領(lǐng)導(dǎo)不重視

③ 職工不理解也不支持 ④□領(lǐng)導(dǎo)換來換去，根本無法形成穩(wěn)定的文化 ⑤□找不到適當(dāng)?shù)膶I(yè)顧問 ⑥□行業(yè)或單位發(fā)展還處在初級(jí)階段

⑦□不知道如何做 ⑧□其他

19、在您看來，下列現(xiàn)象在單位職工身上體現(xiàn)的程度如何：（請(qǐng)?jiān)诿恳恍袑?duì)應(yīng)的①□得到了嚴(yán)格執(zhí)行 ②□大部分可以，少部分沒有嚴(yán)格執(zhí)行

③□大部分沒有嚴(yán)格執(zhí)行 ④□完全沒有嚴(yán)格執(zhí)行

21、在您看來，您單位各級(jí)成員中的制度意識(shí)怎樣？（請(qǐng)?jiān)诿恳恍袑?duì)應(yīng)的強(qiáng)弱 選）

①□很滿意 ②□比較滿意 ③□一般 ④□不太滿意 ⑤□很不滿意

23、您認(rèn)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)公路文化建設(shè)的重要性：（單選）

①□非常重要 ②□比較重要 ③□不太重要 ④□沒有影響 ⑤□不太

清楚文化建

24、設(shè)工作的重要性在您的單位里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可？（單選）①□完全認(rèn)可 ②□基本認(rèn)可 ③□說不準(zhǔn) ④□不太認(rèn)可 ⑤□根本不認(rèn)可

25、您認(rèn)為推廣公路文化最有效的途徑有哪些？（可多選）

①□宣貫培訓(xùn) ②□豐富職工業(yè)余文化生活 ③□加強(qiáng)基層文化活動(dòng)設(shè)施建設(shè) 及投入 ④□制度化 ⑤□樹立文化標(biāo)桿人物 ⑥□領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用⑦□其他

26、吸引您在單位工作的主要因素有哪些?（限選 3 項(xiàng)）

①□經(jīng)濟(jì)收入較高 ②□社會(huì)地位較高 ③□工作條件好 ④□有學(xué)習(xí)提 高的機(jī)會(huì) ⑤□有較大的發(fā)展空間 ⑥□能充分展示自己的才能

⑦□社會(huì)保障體系完善 ⑧□工作穩(wěn)定 ⑨□良好的人際關(guān)系環(huán)境

⑩□擁有行政權(quán)力 ⑾□良好的文化環(huán)境 ⑿□其他

27、作為一名職工，您對(duì)本單位的總體滿意度評(píng)價(jià)如何？（單選）

①□非常滿意 ②□比較滿意 ③□一般 ④□不太滿意 ⑤□很不滿意

28、您認(rèn)為，在下列因素中最容易影響您工作積極性的有哪些？（多選）①□工作環(huán)境 ②□醫(yī)療保障和勞動(dòng)保護(hù) ③□工作的挑戰(zhàn)性

④□職業(yè)的穩(wěn)定性 ⑤□民主氛圍 ⑥□單位風(fēng)氣

⑦□自己的才能能否充分發(fā)揮 ⑧□收入水平和福利待遇 ⑨□晉升機(jī)會(huì) ⑩□人際關(guān)系氛圍 ⑾□其他

29、在今天的工作環(huán)境下，許多人都有一種危機(jī)感，您有嗎（單選）？您的危 機(jī)感主要表現(xiàn)在哪些方面？

①□沒有 ②□有→↓（選擇“有”的請(qǐng)繼續(xù)填答下面的選項(xiàng)）（限選 3 項(xiàng)）①□單位未來發(fā)展的前景 ②□公路行業(yè)的發(fā)展前景

③□個(gè)人職業(yè)發(fā)展的前景 ④□人際關(guān)系問題

⑤□經(jīng)濟(jì)和生活壓力 ⑥□知識(shí)技能挑戰(zhàn)

⑦□工作安全保障 ⑧□其他

30、濟(jì)南市許多行業(yè)、單位都在抓文化建設(shè)，您認(rèn)為和他們相比較，公路部門的 文化建設(shè)狀況怎樣？(單選)

①□比他們好得多 ②□比他們好一些 ③□差不多

④□比他們差一些 ⑤□比他們差得多 ⑥□說不清

31、據(jù)您所知，在交通行業(yè)的文化建設(shè)中，公路系統(tǒng)和水運(yùn)、民航、鐵路等系 統(tǒng)相比較，公路系統(tǒng)的狀況如何？(單選)

①□比他們好得多 ②□比他們好一些 ③□差不多

④□比他們差一些 ⑤□比他們差得多 ⑥□說不清

32、下面是幾個(gè)有關(guān)對(duì)公路行業(yè)評(píng)價(jià)的問題，請(qǐng)?jiān)谀x中的選項(xiàng)下面的阿拉伯 數(shù)字上打“√”

a 就您所了解，交通行業(yè)其它系統(tǒng)對(duì)公路行業(yè)的總體評(píng)價(jià)是

非常好 比較好 一般 不太好很差

54321b 就您所了解，社會(huì)公眾對(duì)公路行業(yè)的總體評(píng)價(jià)是

54321

c 您個(gè)人，對(duì)公路行業(yè)的總體評(píng)價(jià)是

5432133、您對(duì)公路行業(yè)的發(fā)展前景看法怎樣？（單選）

①□很好 ②□比較好 ③□一般 ④□不太好 ⑤□很不好

34、您認(rèn)為推出先進(jìn)人物的社會(huì)意義有哪些？（多選）

①□是對(duì)其人生價(jià)值的充分肯定 ②□是對(duì)社會(huì)正氣的極大宏揚(yáng)

③□展示了現(xiàn)代人的高尚情操和境界 ④□對(duì)塑造時(shí)代精神有重要價(jià)值 ⑤□極大的提升行業(yè)的整體形象和社會(huì)認(rèn)同感 ⑥□其他

35、您認(rèn)為先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選拔和宣傳，對(duì)社會(huì)個(gè)體會(huì)產(chǎn)生哪些作用或影響？（多選）

①□有巨大的激勵(lì)和促進(jìn)作用 ②□可以通過對(duì)比找出自己的差距

③□使人們學(xué)有方向、趕有目標(biāo) ④□能增加人的自律意識(shí)

⑤□可以更好地振奮民族精神 ⑥□其他

36、您對(duì)公路系統(tǒng)形象標(biāo)志的評(píng)價(jià)是（單選）

①□易于識(shí)別和傳播 ②□體現(xiàn)了行業(yè)精神 ③□已深入職工和社會(huì)公眾 心中 ④□還有待完善

37、您對(duì)確立為大家所認(rèn)同的公路文化信心如何？（單選）

①□很有信心 ②□比較有信心 ③□一般 ④□不太有信心 ⑤□很沒信心

38、您希望公路文化建設(shè)應(yīng)營造一個(gè)什么樣的文化氛圍？（多選）

①□創(chuàng)新型 ②□競(jìng)爭(zhēng)型 ③□服務(wù)型 ④□學(xué)習(xí)型

⑤□奉獻(xiàn)型 ⑥□形象型 ⑦□凝聚力型 ⑧□和諧型 ⑨□其他

39、您對(duì)下列關(guān)于公路精神的提法，哪些比較贊同？

①□大道行公、公為天下 ②□修路修德、造橋造福 ③□路通人和

④□愛路敬業(yè) ⑤□鋪路石精神⑥□求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)

填寫人基本信息（請(qǐng)認(rèn)真填寫，不要有遺漏）

您的年齡：①□20-29 歲 ②□30-39 歲 ③□40-49 歲 ④□50-60 歲

您的崗位：①□黨政領(lǐng)導(dǎo) ②□文化工作者 ③□管理人員 ④□技術(shù)人員 ⑤□基 層職工

您的學(xué)歷：①□初中及以下②□高中（中專/中技）③□大專④□本科⑤□研究 生及以上

您在公路系統(tǒng)工作年限：①□5 年以下 ②□5-10 年 ③□11-15 年 ④□16年以上

第五篇：加強(qiáng)公路文化建設(shè)

淺談公路文化建設(shè)

對(duì)促進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展的影響

公路文化是勞動(dòng)者在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的實(shí)踐活動(dòng)中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。加強(qiáng)公路文化建設(shè),對(duì)于推動(dòng)公路行業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的進(jìn)步,具有重要意義。

一、加強(qiáng)公路文化建設(shè)能有效增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力 公路文化是交通和社會(huì)主義先進(jìn)文化的組成部分，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，公路部門肩負(fù)著歷史使命和重要責(zé)任，需要充分運(yùn)用公路文化的力量，以正確的價(jià)值觀念、先進(jìn)的管理理論、共同的發(fā)展愿景凝聚精神力量，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，激發(fā)公路職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使廣大公路人員精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，公路部門的共同價(jià)值取向充分展現(xiàn)，公路文化軟實(shí)力進(jìn)一步提升，進(jìn)而形成推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展的巨大內(nèi)在動(dòng)力。

公路文化建設(shè)的作用主要有四點(diǎn)：一是凝聚作用。將部門利益和個(gè)人價(jià)值觀與公路核心價(jià)值理念相互統(tǒng)一，使全體干部職工與公路事業(yè)發(fā)展達(dá)到同心同德的境界，激發(fā)個(gè)人對(duì)組織的安全感、歸屬感、信賴感和自豪感，最大限

1度地發(fā)揮個(gè)人為集體共同目標(biāo)積極工作的能動(dòng)性和才智潛能。二是導(dǎo)向作用。用適合公路發(fā)展的文化將全體干部職工的思想觀念潛移默化地統(tǒng)一到公路工作的總體目標(biāo)上來，并自覺地、主動(dòng)地、積極地為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力工作。三是激勵(lì)作用。通過目標(biāo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等多種形式武裝人、感召人、鼓舞人、教育人，形成“以人為本”的工作氛圍。四是約束作用。公路文化本身就包含全體職工共同遵守的道德規(guī)范和行為規(guī)則的內(nèi)容，主要表現(xiàn)為對(duì)人的行為、活動(dòng)的控制。公路部門就是要充分發(fā)揮這個(gè)作用，有效地引導(dǎo)、約束和校正每個(gè)干部職工的個(gè)體行為，使制約、規(guī)范的約束作用耳濡目染地影響人們的習(xí)慣，完善人們的人格，使個(gè)體的行為更加符合公路部門的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和工作需要，從而保證公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)、管理人員的素質(zhì)和覺悟同步提高，個(gè)人需求和集體利益相容兼顧，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)公路文化建設(shè)能有效提高職工的敬業(yè)愛路意識(shí)

加強(qiáng)公路文化建設(shè)，就要重視人才的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)。以人為核心，以信任職工、關(guān)心職工、尊重職工為宗旨，是公路文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。首先要尊重職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性，讓職工自覺參

與重大問題的決策。第二，建立激勵(lì)機(jī)制，深化人事、勞動(dòng)、分配制度的改革，把著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)職工進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)上，充分調(diào)動(dòng)職工工作和生產(chǎn)積極性。第三，不斷改善職工工作、生產(chǎn)和生活條件，解決職工的實(shí)際困難。

近年來，由于受社會(huì)上不良現(xiàn)象的影響，職工隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些消極因素，在這樣的情況下，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)尤其顯得迫切和必要。一是進(jìn)行行業(yè)責(zé)任教育，使大家認(rèn)識(shí)公路交通在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)生活中的重要地位，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感；二是進(jìn)行傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)公路行業(yè)自力更生、艱苦奮斗的精神，默默無聞、助人為樂、甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)；三是樹立公路行業(yè)勤奮敬業(yè)貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)模范人物、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者、十佳工作人員等先進(jìn)模范人物，他們是我們的驕傲和榜樣，代表了行業(yè)形象，對(duì)加強(qiáng)公路行業(yè)的精神文化建設(shè)提供了不可替代的精神楷模。

三、加強(qiáng)公路文化建設(shè)能有效促進(jìn)公路行業(yè)的發(fā)展如何能在更高層面上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，既是公路行業(yè)自身發(fā)展的要求，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)公路的客觀要求。此時(shí)，涵蓋制度、物質(zhì)、精神三個(gè)層面的公路文化正好為解決新矛盾、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展找到了突破口，提供了總抓手。

開展公路文化建設(shè)，就是要提升管理水平。強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)管理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，借思想教育引導(dǎo)、規(guī)范人們的行為。要進(jìn)一步健全完善科學(xué)的管理制度和嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持按制度按原則辦事。進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)狀的理性分析和對(duì)未來發(fā)展的預(yù)見分析，提高行業(yè)管理水平和發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)，建立完善辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)等。

開展公路文化建設(shè)，就是要提高發(fā)展本領(lǐng)。要以基層為主，加強(qiáng)文化建設(shè)。我們公路行業(yè)90％以上的職工分布在管理第一線上，公路行業(yè)的價(jià)值觀、宗旨、信念等，要得到全體職工的認(rèn)可，就必須在一線推進(jìn)，讓廣大職工在日常的生產(chǎn)中，在自己的崗位上都能深切感受到良好公路文化氛圍的影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，積極把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的正確思想和理性思維，研究新情況，解決新問題，練就新本領(lǐng)，努力解決發(fā)展中的新矛盾，積極應(yīng)對(duì)新的發(fā)展問題，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工處理復(fù)雜問題的能力。

開展公路文化建設(shè)，就是要提升發(fā)展理念。在謀劃發(fā)展目標(biāo)時(shí)，不僅要立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更要

著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的未來，變“被動(dòng)”服務(wù)為“主動(dòng)”服務(wù)，充分發(fā)揮公路在優(yōu)化生產(chǎn)力布局、構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的引導(dǎo)作用。公路文化是群體文化，只有依靠職工、發(fā)動(dòng)職工，才能使其健康發(fā)展。要利用自身開展的技術(shù)比武、崗位大練兵和參加上級(jí)主管部門組織的職工技術(shù)比武、立功競(jìng)賽、安康杯等知識(shí)競(jìng)賽，文藝匯演、征文、繪畫、書法、攝影比賽，在很大程度上激發(fā)職工學(xué)習(xí)向上的熱情，寓教于樂，活躍了單位氣氛，增強(qiáng)了凝聚力、形成了向心力，創(chuàng)造出了積極向上的文化氛圍?；钴S了職工生活，陶冶了職工情操，是職工們的多層次需要。

綜上所述，公路文化伴隨著公路事業(yè)的形成發(fā)展而走向成熟，公路職工在長期的實(shí)踐中創(chuàng)造、豐富、發(fā)展了公路文化。我們有責(zé)任深入探索和研究公路文化，從文化高度來審視公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)，用公路文化引導(dǎo)社會(huì)認(rèn)識(shí)公路事業(yè)的功能，用公路文化激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和自尊、自愛、自強(qiáng)的事業(yè)心，進(jìn)而推動(dòng)著公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展。