第一篇：4種方式開展廉政約談

4種方式開展廉政約談

從今年5月以來，為更好地強(qiáng)化并落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，廊坊市紀(jì)委監(jiān)察局組織開展了市紀(jì)委監(jiān)察局班子成員逐級(jí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)約談駐在部門副職活動(dòng)。在約談活動(dòng)中，他們采取了逐級(jí)約談、定向約談、個(gè)別約談和跟蹤約談4種方式。

逐級(jí)約談。各縣(市、區(qū))黨委政府、廊坊開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人由市委常委、市紀(jì)委書記約談;市直部分單位主要負(fù)責(zé)人、各縣(市、區(qū))紀(jì)委書記、廊坊開發(fā)區(qū)紀(jì)工委書記由市紀(jì)委副書記約談;市直單位紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)由市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長約談;市直單位副職由駐在部門的紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)約談。

定向約談。對(duì)各縣(市、區(qū))黨委政府、廊坊開發(fā)區(qū)、市直部分單位主要負(fù)責(zé)人的約談，側(cè)重于強(qiáng)化其履行黨委(黨組)主體責(zé)任的意識(shí)，了解掌握本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任推進(jìn)本地本單位反腐倡廉建設(shè)開展情況;對(duì)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的約談，側(cè)重于強(qiáng)化其履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意識(shí)，使其了解反腐倡廉新形勢新任務(wù)新舉措，掌握本人履職情況;對(duì)駐在部門副職的約談，側(cè)重于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”情況，遵守廉潔自律改進(jìn)作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定情況。

個(gè)別約談。約談除了采取集體方式約談外，對(duì)那些在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面抓得不夠好、信訪問題比較突出、多發(fā)上訪事件和存在工作問題以及薄弱環(huán)節(jié)的地區(qū)、部門，實(shí)施個(gè)別約談。針對(duì)約談對(duì)象的實(shí)際情況，對(duì)其提出具體要求和改進(jìn)措施，要求其做出明確承諾，抓好落實(shí)。

跟蹤約談。對(duì)約談中發(fā)現(xiàn)的問題，市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行匯總梳理，建立管理臺(tái)賬，實(shí)施限期整改、掛賬督辦、跟蹤問效。凡是對(duì)存在問題重視程度不夠、整改措施落實(shí)不到位、整改效果不明顯的，市紀(jì)委監(jiān)察局將對(duì)其下發(fā)督辦卡，同時(shí)約談?dòng)嘘P(guān)責(zé)任人員。截至目前，廊坊市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)約談各縣(市、區(qū))黨委政府、市直單位主要負(fù)責(zé)人184人，紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)約談單位部門副職417人，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

第二篇：廉政約談制度

********廉政約談制度

為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，有力推動(dòng)住房公積金各項(xiàng)工作開展，結(jié)合我單位實(shí)際，建立廉政約談制度。

一、廉政約談目的

按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、廉政約談對(duì)象

本廉政約談對(duì)象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時(shí)可延伸到一般工作人員。

三、廉政約談方式

廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。

（一）例行約談。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。

（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問題。

（三）專項(xiàng)約談。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。

四、廉政約談內(nèi)容

（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“二十條意見”、市“三十條意見”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等情況；

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；

（四）堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；

（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點(diǎn)工作情況等；

（六）廉政約談需要的其它情況。

五、廉政約談程序

1、約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書；約談時(shí)，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。

2、約談對(duì)象整改情況要存入個(gè)人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

六、廉政約談紀(jì)律

（一）要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時(shí)，約談人不少于兩人，并做好記錄。

（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。

（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實(shí)回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。

（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。

（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：廉政約談匯報(bào)材料

廉政約談匯報(bào)材料

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項(xiàng)職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實(shí)。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。

二是強(qiáng)化常態(tài)教育。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署，向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。

四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，對(duì)工程建設(shè)、采購項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理、人事變動(dòng)、評(píng)先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。

總體上，全市各級(jí)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。

二、班子及其成員和個(gè)人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級(jí)重要決策、部署的情況

作為一級(jí)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅(jiān)持以身作則，在工作中和生活中堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級(jí)要求部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真開展工作。

一是在思想上能自覺運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義和中國特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會(huì)并進(jìn)行自我剖析，在提升個(gè)人黨性修養(yǎng)上做努力。

二是在政治上能堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項(xiàng)重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€(gè)必須”，以“七個(gè)有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。

三是在行動(dòng)上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。一年來，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺(tái)等方面積極謀劃、強(qiáng)化落實(shí)，較好地凝聚了各層級(jí)力量，在市場競爭激烈的情況實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位，不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅(jiān)持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項(xiàng)目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實(shí)過程中，各執(zhí)行部門都能堅(jiān)持按照集體決策結(jié)果開展工作，對(duì)重大工程項(xiàng)目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。

四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況

嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計(jì)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個(gè)人的思想狀況和工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)

這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會(huì)到，我們的班子是一個(gè)有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的集體。思想上，對(duì)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有較深的認(rèn)識(shí)。我和班子其他成員對(duì)事業(yè)一直抱著深厚的感情，對(duì)當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對(duì)未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對(duì)集團(tuán)公司、省分公司的工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。

觀念上，我們能夠堅(jiān)持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實(shí)踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動(dòng)和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實(shí)的情況和員工內(nèi)心訴求，對(duì)大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺(tái)，讓員工對(duì)我們、對(duì)企業(yè)感到滿意。

工作上，我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。

第四篇：約談(廉政談話)記錄

約 談 記 錄

談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)： 談話人及職務(wù)：

談話對(duì)象及職務(wù)： 談話內(nèi)容：

被談話人：

談話人（簽字）： 被談話人（簽字）：

約 談 記 錄

談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)： 談話人及職務(wù)：

談話對(duì)象及職務(wù)： 談話內(nèi)容：

談話人（簽字）：

被談話人（簽字）：

廉政談話記錄

談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)： 談話人及職務(wù)： 談話對(duì)象及職務(wù)： 談話內(nèi)容：

Xxx(談話人姓名)：指出談話的目的要求及談話的具體內(nèi)容（記錄可記提綱，具體內(nèi)容可附到談話記錄后面

Xxx（被談話人）：針對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行的表態(tài)

談話人（簽字）： 被談話人（簽字）：

第五篇：廉政集體約談筆錄

廉政集體約談筆錄

今天我們進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，主要是貫徹街道黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促廉政責(zé)任的落實(shí)，此次約談的目的，也是為了提高我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭，起好步，在自己的工作崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民滿意的黨員干部。

我主要分管司法所和綜治辦兩個(gè)科室的工作，首先先從司法所說起，頡振宇做為所長，負(fù)責(zé)司法所全面工作，鐵玉花協(xié)助頡所作好社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作；敬瑩瑩協(xié)助頡所作好各類平臺(tái)報(bào)表的上報(bào)、普法宣傳、安置幫教工作。綜治辦因?yàn)槭淇≈魅握{(diào)出，暫時(shí)沒有科室負(fù)責(zé)人。所以綜治辦工作人員要各司其職。張蓉作好信訪、維穩(wěn)工作；趙瑞作好禁毒、反邪教工作；楊彤作好綜治辦兩個(gè)平臺(tái)的運(yùn)行工作。在日常工作中，大家不僅要作好科室職能規(guī)定范圍內(nèi)所包含的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政工作也絕不能放松，我們必須堅(jiān)持兩條腿走路，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。咱們?cè)谧慕o位要自身過硬，干好自己的工作。我向你們提出幾點(diǎn)要求：

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)

要在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中起到表率作用，著力加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理、法律方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，構(gòu)筑思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二、增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康生活情趣

加強(qiáng)自我修養(yǎng)，純潔社交圈，凈化生活圈，管住活動(dòng)圈。把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的切實(shí)行動(dòng)。

三、增強(qiáng)創(chuàng)先意識(shí)，爭做優(yōu)秀干部

追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度。作好五個(gè)表率：一是做勤政為民的表率，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨；二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)干好本職工作；三是做科學(xué)發(fā)展的表率，要尊重規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律；四是做開拓創(chuàng)新的表率，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)，抓突破。五是做勇爭一流的表率，保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

廉潔從政是對(duì)一名黨員干部的最基本的要求。這次集體約談，是一次提醒，關(guān)心和愛護(hù)，更是殷切期望。就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。今后，希望你們能夠在自己的工作崗位上做出讓黨組織和群眾滿意的成績來。