第一篇:安全隱患整改跟蹤落實辦法
安全隱患整改跟蹤落實辦法
為完善安全管理的約束機制,促進安全隱患整改工作落實到位,把各類事故消滅在萌芽狀態(tài),確保煤礦安全生產(chǎn),結(jié)合我礦井下實際情況,制定本辦法:
一、要加強對煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)、管理、規(guī)定等的學(xué)習(xí),熟悉和掌握各項管理規(guī)定,通過班前會等各種形式進行學(xué)習(xí)、宣傳貫徹,積極引導(dǎo)廣大職工牢固樹立安全就是效益的理念,緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)目標,從職工群眾性安全宣傳教育抓起,采取營造安全環(huán)境,開展典型教育,強化技能培訓(xùn)等形式,開展常規(guī)性宣傳、特殊案例性分析教育等,讓職工自己在宣傳中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中得到教育,從而強化職工群眾的自主保安意識,增強職工群眾由要我安全向我要安全思想的轉(zhuǎn)變,形成“人人操作想安全、層層管理抓安全、方方面面為安全” 的良好局面。
二、群監(jiān)員要從職工安全思想狀態(tài)、崗位規(guī)范操作等方面入手“查隱患、查漏洞、查死角、查質(zhì)量、查“三違”、查脫崗”,對生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)、每一個過程、每一個崗位進行巡查,提高職工在工作中的安全意識,強化現(xiàn)場安全管理;
三、突出以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動為主題的群監(jiān)員安全自查活動,加強群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品佩戴等的監(jiān)督檢查,全面落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,推動生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化;
四、群監(jiān)員要嚴格按煤礦安全規(guī)定,做到堅持原則,嚴格執(zhí)行,敢于同違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。日常巡檢要做到“五勤”,即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。隨時觀察生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的新變化,掌握新情況,解決新問題。對安全環(huán)境、安全設(shè)施要做到心中有本“安全帳”,要經(jīng)常告誡工友們,“安全第一,預(yù)防為主”,做好安全防范工作,做到勤匯報、早制止,嚴把現(xiàn)場各個安全環(huán)節(jié),以深嚴細實的工作態(tài)度查安全隱患,抓督促整改,認真填寫群監(jiān)員日報表,真正當好職工的安全衛(wèi)士,為煤礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮群監(jiān)員應(yīng)有的作用。
五、堅持群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查報表上報工作,建立安全記錄帳,即:堅持每天針對安全重點部位、重要操作崗位進行安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理,處理不了的,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好記錄登記,處理結(jié)果;堅持每日對所屬區(qū)域全方位、全崗位進行監(jiān)督檢查,重點對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),薄弱人員和重要崗位進行安全隱患排查,做到苗頭早發(fā)現(xiàn),隱患早排除,對不能現(xiàn)場解決的,要抓好整改落實,并做好記錄登記,整改結(jié)果;堅持每日總結(jié)分析,對經(jīng)常性“三違”人員要按照“四不放過”的原則,認真分析原因,究其根源,加強安全教育,思想引導(dǎo),幫助職工自我剖析,做到警示職工群眾,防止類似事件發(fā)生,切實提高安全認識,推動安全生產(chǎn)。
六、對所受理、各種形式排查出的隱患必須按照“六定原則”落實整改,即:定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復(fù)查人。
七、“現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的管理方式 出井后群監(jiān)員要填報隱患情況;當班專職工作人員對所填報的隱患進行分類匯總,并進行信息處理;隱患整改責任班組必須根據(jù)要求實施整改,并及時修改、填充相關(guān)整改信息。
八、復(fù)查時,必須將驗收標準帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查;經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的,由再次下發(fā)整改通知書,并對相關(guān)班長進行處罰:
1、班組隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰,并按拖延日數(shù)累計,隱患罰款一律由隊長、班組長承擔;
2、在隱患排查檔案未填寫完成,給予帶班長罰款20元/天,未及時填寫并返回復(fù)查申請單,給予隊長罰款20元/次。
以上辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2016年 月
日
第二篇:安全隱患整改跟蹤落實辦法
安全隱患整改跟蹤落實辦法
安全是一切工作的首位,為了防治事故隱患,把事故消滅在萌芽之中,現(xiàn)結(jié)合我礦井下實際情況,特制訂此制度。
第一條
隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求:
1、礦每月1日、11日、21日的隱患排查會議由礦長主持,各分管安全副礦長、各科室隊組負責人參會、2、對所排查的隱患必須按照“五定表原則”落實整改,即:存在問題及隱患、整改措施及處理意見、整改期限、整改責任人、復(fù)查人。
第二條 “現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的現(xiàn)場管理
1、發(fā)現(xiàn)隱患:帶班礦領(lǐng)導(dǎo)及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時,要突出重點,有針對性的開展檢查,尤其是重點工作、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患:各級管理人員出井后要填報隱患情況。
3、匯總隱患:由安檢科人員對所填報的隱患進行分類匯總,并進行銷號閉合管理。
4、下達隱患整改五定表,安檢科在收到信息匯總后,對所填報的隱患進行梳理歸類,按“五定表原則”下達隱患整改五定表,同時建立隱患登記臺帳,履行簽字手續(xù)。
5、實施整改:隱患整改責任隊組必須根據(jù)五定表的要求實施整改,各隊組要按負責整改的隱患整改情況進行公示,并及時修改、填
充相關(guān)整改信息。
6、復(fù)查驗收:由安檢科牽頭各科室隊組配合同礦領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)查驗收,復(fù)查情況及時在填寫記錄。
第三條
對隱患復(fù)查的要求。
1、整改隊組接到隱患整改五定表后,嚴格按要求進行整改,整改完成后及時驗收,安檢科牽頭各科隊配合和礦領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)查,并在隱患整改臺帳上錄入整改情況。
2、復(fù)查時,安檢科和礦領(lǐng)導(dǎo)人員必須將驗收標準帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。
3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的,由安檢科再次下發(fā)整改五定表,并對相關(guān)隊組進行處罰。
第四條 實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理,分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患),b類隱患(一般重大隱患)c類隱患(相對整改難度較大的隱患)d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)。
第五條
加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安檢科已通知隱患整改完成情況進行查詢,發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。
第六條
隱患排查與整改職責考核
1、隊組隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰。
2、全礦管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核,由安全科每月底按規(guī)定考核,報礦領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴格執(zhí)行。
第三篇:安全隱患整改跟蹤落實辦法
安全隱患整改跟蹤落實辦法
安全是一切工作的首位,為了防治事故隱患,把事故消滅在萌芽之中,現(xiàn)結(jié)合我礦井下實際情況,特制訂此制度。
第一條
隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求:
1、礦每月6日、16日、26日的隱患排查會議由礦長主持,各分管安全副礦長、各科室負責人、班組長參會
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改,即:定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復(fù)查人。
第二條 “現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的現(xiàn)場管理
1、發(fā)現(xiàn)隱患:帶班礦領(lǐng)導(dǎo)及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時,要突出重點,有針對性的開展檢查,尤其是重點工作、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患:各級管理人員出井后要填報隱患情況。
3、匯總隱患:由安全科人員對所填報的隱患進行分類匯總,并進行信息處理。
4、下達隱患整改通知書,安全科在收到信息匯總后,對所填報的隱患進行梳理歸類,按“六定原則”下達隱患整改通知書,同時建立隱患登記臺帳,履行簽字手續(xù)。
5、實施整改:隱患整改責任班組必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改,各班組要按負責整改的隱患整改情況進行公示,并及時修改、填充相關(guān)整改信息。
6、復(fù)查驗收:由安全科同礦領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)查驗收,復(fù)查情況及時在填寫記錄。
第三條
對隱患復(fù)查的要求。
1、整改班組接到隱患整改通知書后,嚴格按要求進行整改,整改完成后及時驗收,安全組和礦領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)查,并在隱患整改臺帳上錄入整改情況。
2、復(fù)查時,安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)人員必須將驗收標準帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。
3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的,由安全科再次下發(fā)整改通知書,并對相關(guān)班長進行處罰。
第四條 實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理,分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患),由各專業(yè)部門每月24日前報礦領(lǐng)導(dǎo)組織整改業(yè)部;b類隱患(一般重大隱患)即由安全科組織整改的隱患,每月25日前由安全科報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各班組管理人員組織整改,并報安全組備案,d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各班組組織落實整改,整改情況報安全組備案。
第五條
加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安全科已通知隱患整改完成情況進行查詢,發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。
第六條
隱患排查與整改職責考核
1、班組隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰,并按拖延日數(shù)累計,隱患罰款一律由帶班副礦長、班組管理人承擔。
2、在隱患排查檔案未填寫完成,給予帶班副礦長罰款20元/天,未及時填寫并返回復(fù)查申請單,給予隊長罰款20元/次。
3、全礦管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核,由安全科每月25日前按規(guī)定考核,報礦領(lǐng)導(dǎo)審批后由財務(wù)科嚴格執(zhí)行。
第四篇:安全隱患整改跟蹤制度
安全隱患整改跟蹤制度
為進一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,有效地遏制安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
一、目的:
安全隱患是發(fā)生人身傷害事故和設(shè)備事故的一大重要因素,各部門人員應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)、及時消除隱患,減少事故發(fā)生,保護廣大職工在施工過程中的安全與健康。
二、范圍:
凡在工作生產(chǎn)中危及勞動者安全和健康的因素以及行為。
三、措施:
1、嚴查隱患。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,現(xiàn)場施工人員應(yīng)立即認真做好現(xiàn)場檢查記錄,除當場整改的隱患外,均向責任部門發(fā)出《安全隱患整改通知書》,責令其限期整改,2、把握時間?,F(xiàn)場施工人員務(wù)必在當日之內(nèi)將《安全隱患整改通知書》交至工程處(安辦),以便報項目部領(lǐng)導(dǎo)確定安全隱患整改跟蹤責任人。
3、及時跟蹤。施工班組應(yīng)根據(jù)《安全隱患整改通知書》內(nèi)容對整改對象進行跟蹤督促、檢查,隨時掌握整改進展情況。
4、清除隱患。根據(jù)隱患整改情況或整改期滿后,安辦組織相關(guān)人員應(yīng)對其進行復(fù)查驗收,若隱患尚未消除,則按相關(guān)規(guī)定進行處罰,并繼續(xù)跟蹤整改,直至整改達標為止。
江西天豐建設(shè)集團有限公司
石門縣冉閆公路工程S1合同段項目經(jīng)理部
2013年6月25日
第五篇:安全隱患整改落實情況報告
包谷垴鄉(xiāng)人民政府
關(guān)于對2010年第二季度安全生產(chǎn)大檢查查
出隱患進行整改落實的情況報告
縣安委辦:
按照《巧家縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于對2010年第二季度安全生產(chǎn)大檢查查出隱患進行限期整改的通知》(巧安委辦發(fā)〔2010〕6號)通知要求,包谷垴鄉(xiāng)立即召開相關(guān)職能部門負責人會議,專題研究全鄉(xiāng)安全工作,對存在的安全隱患進行了認真整改落實,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、整改情況
1、低速車輛、摩托車超載。
我鄉(xiāng)加大了路檢路查力度,實行上限處罰,責令各村安全員上路查車,對違章車輛一律一視同仁給予處罰。目前,這一情況明顯好轉(zhuǎn)。
2、非法經(jīng)營煙花爆竹現(xiàn)象。
針對這一情況,鄉(xiāng)上專門抽調(diào)相關(guān)部門負責人組成檢查組,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的商店進行一次突擊檢查,發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營者,一律沒收相關(guān)產(chǎn)品,對持證經(jīng)營者進行再教育。
3、中心學(xué)校學(xué)生宿舍無消防設(shè)施。
已責令中心學(xué)校在8月25日前配齊相關(guān)消防器材。
4、非法采砂采石場。
我鄉(xiāng)境內(nèi)的天牛恒運采石場存在相關(guān)證件過期情況,鄉(xiāng)安監(jiān)站已多次下發(fā)停工通知書,但因各種原因,一直沒有關(guān)閉。
二、存在問題
1、部分村干部安全意識不高,部門之間協(xié)作不夠;
2、村安全員待遇低,工作積極性不高;
3、經(jīng)費緊張。
包谷垴鄉(xiāng)人民政府
二〇一〇年八月十八日