第一篇：瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)(組織)建立和實(shí)施卓越績效的質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合瑞安實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)是瑞安市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)或組織。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在企業(yè)或組織自愿提出申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

第四條

市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，原則上每年獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 市政府成立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)委會(huì)”），由市政府、市政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡稱“評(píng)審辦”）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。

第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府提請(qǐng)審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）邀請(qǐng)市監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第七條 評(píng)審辦負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的日常監(jiān)督與管理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，開展對(duì)評(píng)審員的選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員庫，建立評(píng)審員績效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（三）制定市長質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）制訂現(xiàn)場評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場評(píng)審；

（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營三年以上；

（二）產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

（三）實(shí)施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；

（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；

（五）主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量水平達(dá)到或超過國內(nèi)外先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定并能持續(xù)改進(jìn)；

（六）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（七）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；

（二）列入國家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；

（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；

（四）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十四條 為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審實(shí)施細(xì)則，以保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。評(píng)審實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)踐的發(fā)展要求，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總評(píng)分不得低于600分(含600分)。若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或組織的總評(píng)分低于600分，該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第五章 評(píng)審程序

第十六條

每年由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)。

第十七條

凡符合市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告，填寫《瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡稱申報(bào)表），申報(bào)表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)證確認(rèn)并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送評(píng)審辦。

第十八條

評(píng)審按以下程序進(jìn)行：

（一）資料審查。評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表、自 我評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，評(píng)審辦確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。對(duì)未獲現(xiàn)場評(píng)審資格的，評(píng)審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。

（二）現(xiàn)場評(píng)審。評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審。現(xiàn)場評(píng)審的時(shí)間一般為2-4天?，F(xiàn)場評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)。現(xiàn)場評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（三）綜合審查。評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議后，提出提請(qǐng)審議的候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議表決后，確定初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（四）初選公示。評(píng)委會(huì)在市級(jí)主要新聞媒體上對(duì)初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見。對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。

（五）審定批準(zhǔn)。經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬授企業(yè)或組織名單，報(bào)市人民政府審定批準(zhǔn)。

第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織20萬元。

第二十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政年度預(yù)算。

第七章 監(jiān)督管理 第二十一條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。

第二十二條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績效水平，獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，努力為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二十三條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

第二十四條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予公告：

（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（三）產(chǎn)品在國家、省和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（四）顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其有重大投訴且情況屬實(shí)的；

（五）經(jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。

第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評(píng)審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，并在每年2月底前向評(píng)審辦書面報(bào)告上年度持續(xù)實(shí)施卓越績效模式的情況。

第二十六條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員必須實(shí)事求是、公正廉潔，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真并遵守下列規(guī)定：

（一）真實(shí)、準(zhǔn)確、公正地參與評(píng)審工作；

（二）不得參加與評(píng)審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評(píng)審工作；

（三）禁止向申報(bào)企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；

（四）禁止收受申報(bào)企業(yè)任何禮物、傭金或有價(jià)證券；

（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報(bào)企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評(píng)審的信息；

（六）嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。

違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評(píng)委會(huì)給予批評(píng)、警告或取消評(píng)審員資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 評(píng)定的市長質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第二十八條 被撤銷市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)。

第二十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究法律責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。

第二篇：瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

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瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)(組織)建立和實(shí)施卓越績效的質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合瑞安實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)是瑞安市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)或組織。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在企業(yè)或組織自愿提出申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

第四條

市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，原則上每年獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 市政府成立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)委會(huì)”），由市政府、市政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。

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評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡稱“評(píng)審辦”）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。

第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府提請(qǐng)審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）邀請(qǐng)市監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第七條 評(píng)審辦負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的日常監(jiān)督與管理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，開展對(duì)評(píng)審員的選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員庫，建立評(píng)審員績效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（三）制定市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。

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（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）制訂現(xiàn)場評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場評(píng)審；

（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營三年以上；

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（二）產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

（三）實(shí)施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；

（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；

（五）主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量水平達(dá)到或超過國內(nèi)外先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定并能持續(xù)改進(jìn)；

（六）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（七）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；

（二）列入國家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；

（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；

（四）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十四條 為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審實(shí)施細(xì)則，以保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。評(píng)審實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)踐的發(fā)展要求，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總評(píng)分不得低于600分(含600分)。若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或組織的總評(píng)分低于600分，該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第五章 評(píng)審程序

第十六條

每年由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)。

第十七條

凡符合市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告，填寫《瑞安市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡稱申報(bào)表），申報(bào)表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)證確認(rèn)并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送評(píng)審辦。

第十八條

評(píng)審按以下程序進(jìn)行：

（一）資料審查。評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表、自

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我評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，評(píng)審辦確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。對(duì)未獲現(xiàn)場評(píng)審資格的，評(píng)審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。

（二）現(xiàn)場評(píng)審。評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審?，F(xiàn)場評(píng)審的時(shí)間一般為2-4天。現(xiàn)場評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)?，F(xiàn)場評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（三）綜合審查。評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議后，提出提請(qǐng)審議的候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議表決后，確定初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（四）初選公示。評(píng)委會(huì)在市級(jí)主要新聞媒體上對(duì)初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見。對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。

（五）審定批準(zhǔn)。經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬授企業(yè)或組織名單，報(bào)市人民政府審定批準(zhǔn)。

第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織20萬元。

第二十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

第七章 監(jiān)督管理

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第二十一條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。

第二十二條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績效水平，獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，努力為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二十三條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

第二十四條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予公告：

（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（三）產(chǎn)品在國家、省和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（四）顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其有重大投訴且情況屬實(shí)的；

（五）經(jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。

第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評(píng)審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，并在每年2月底前向評(píng)審辦書面報(bào)告上持續(xù)實(shí)施卓越績效模式的情況。

第二十六條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員必須實(shí)事求是、公正廉潔，團(tuán)

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結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真并遵守下列規(guī)定：

（一）真實(shí)、準(zhǔn)確、公正地參與評(píng)審工作；

（二）不得參加與評(píng)審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評(píng)審工作；

（三）禁止向申報(bào)企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；

（四）禁止收受申報(bào)企業(yè)任何禮物、傭金或有價(jià)證券；

（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報(bào)企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評(píng)審的信息；

（六）嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。

違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評(píng)委會(huì)給予批評(píng)、警告或取消評(píng)審員資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 評(píng)定的市長質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第二十八條 被撤銷市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)。

第二十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究法律責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。

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第三篇：寧波市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

寧波市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為完善政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，樹立質(zhì)量先進(jìn)標(biāo)桿，推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國家《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》及市政府《關(guān)于開展質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的若干意見》（甬政辦發(fā)?2011?286號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 寧波市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府在質(zhì)量領(lǐng)域設(shè)立的最高榮譽(yù)，授予在寧波市區(qū)域內(nèi)從事產(chǎn)品制造、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)施卓越績效管理，并取得突出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)（組織）。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，包含市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)（以下簡稱“提名獎(jiǎng)”），每年評(píng)審1次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）數(shù)量分別不超過3家。已獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)的企業(yè)，不再參與同一獎(jiǎng)項(xiàng)的申請(qǐng)或評(píng)審。

第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審以“好中選優(yōu)，樹立標(biāo)桿”為宗旨，遵循“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則，不向企業(yè)（組織）收取任何費(fèi)用。在企業(yè)（組織）自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)各縣（市）區(qū)政府（市屬企業(yè)由市國資委）推薦，嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展。

第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審采用GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/ Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》。

第二章 組織管理

第六條 成立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱市評(píng)審委），市評(píng)審委下設(shè)辦公室（以下簡稱市評(píng)審辦）。

（一）市評(píng)審委由市政府、市級(jí)有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理專家組成。市評(píng)審委主任由分管副市長兼任，其他成員經(jīng)市政府批準(zhǔn)后公布。

市評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局，主任由市質(zhì)監(jiān)局局長兼任。

（二）機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、市評(píng)審委的主要職責(zé)：

（1）組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，研究決定評(píng)審工作中的重大事項(xiàng)；

（2）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則等重要工作規(guī)范；

（3）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確定提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)的擬獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）名單。

2、市評(píng)審辦的主要職責(zé)：

（1）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則、評(píng)審員管理制度等規(guī)范性文件；（2）制訂工作計(jì)劃，做好申報(bào)、評(píng)審的組織協(xié)調(diào)工作；受理企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)；

（3）組織有關(guān)部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織）名單；

（4）建立評(píng)審員專家?guī)欤?fù)責(zé)評(píng)審員的招聘、培訓(xùn)、使用及監(jiān)督管理；

（5）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）的先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；督促獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）持續(xù)改進(jìn)提高，加強(qiáng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)宣傳和標(biāo)識(shí)使用的管理；

（6）承擔(dān)市評(píng)審委交辦的其他工作。

第七條

市評(píng)審辦根據(jù)評(píng)審工作需要，在市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)熘衅刚?qǐng)有關(guān)方面的專家，組成若干個(gè)評(píng)審組開展評(píng)審工作。評(píng)審組一般由4名以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

評(píng)審組的主要職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審和綜合評(píng)價(jià)；

（二）撰寫評(píng)審報(bào)告；

（三）向市評(píng)審辦提交評(píng)審結(jié)果；

（四）其他有關(guān)工作。

評(píng)審工作結(jié)束，評(píng)審專家組自動(dòng)解散。

第八條 市評(píng)審辦按一定程序考核聘用評(píng)審員。評(píng)審員應(yīng)具備較高的法律、政策和專業(yè)水平，有豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第九條 市有關(guān)行政主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、各縣（市）區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)和本轄區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育和組織發(fā)動(dòng)工作。

第三章 申報(bào)條件及程序

第十條 寧波市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格、從事產(chǎn)品制造、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)的企業(yè)（組織），凡符合基本條件的均可申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

第十一條 申報(bào)的基本條件：

（一）在寧波市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記并正常運(yùn)營5年以上；

（二）已獲得縣（市）區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)（市屬企業(yè)除外）；

（三）實(shí)施卓越績效管理模式滿2年；運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和方法，并在實(shí)踐中取得顯著績效，具有良好的示范帶動(dòng)作用；

（四）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家有關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)貢獻(xiàn)度居市內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）前列；技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到市內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）先進(jìn)水平；

（五）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的信用記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（六）近3年在各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督檢查中未出現(xiàn)不合格，無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等事故，無因企業(yè)責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、供方、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其的重大有效投訴；

（七）無其它違反法律法規(guī)的行為。第十二條 申報(bào)程序

（一）發(fā)布申報(bào)通告。每年由市評(píng)審辦向各縣（市）區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡稱縣<市>區(qū)評(píng)審辦）發(fā)出申報(bào)通知，并通過媒體公開發(fā)布申報(bào)通告。

（二）企業(yè)申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織），根據(jù)通告或申報(bào)通知的具體要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表、自我評(píng)價(jià)、證實(shí)性材料報(bào)送相關(guān)縣（市）區(qū)評(píng)審辦；市屬企業(yè)直接向市評(píng)審辦提出申報(bào)。

（三）申報(bào)推薦。縣（市）區(qū)評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)（組織）的申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，并征求同級(jí)相關(guān)職能部門意見后，經(jīng)縣（市）區(qū)政府推薦，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總報(bào)送至市評(píng)審辦。

第四章 評(píng)審程序

第十三條 資格審查。市評(píng)審辦組織市發(fā)改、經(jīng)信、住建、國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、人社、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對(duì)申報(bào)企業(yè)（組織）的基本條件及相關(guān)證實(shí)性材料的合法性、真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織）名單。

第十四條 資料評(píng)審。市評(píng)審辦組織專家評(píng)審組對(duì)資格審查合格的企業(yè)（組織）的申報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告。按不超過獲獎(jiǎng)總數(shù)1.5倍的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)（組織）名單。

第十五條 現(xiàn)場評(píng)審。市評(píng)審辦組織專家評(píng)審組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)（組織）進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告。

第十六條 合議評(píng)審。市評(píng)審辦與專家評(píng)審組組長組成合議評(píng)審組對(duì)現(xiàn)場評(píng)審結(jié)果進(jìn)行合議評(píng)審，形成合議評(píng)審意見，提出提交市評(píng)審委審議的建議名單。提交市評(píng)審委審議的建議名單的企業(yè)（組織）評(píng)審得分不得少于600分(含600分)。

第十七條

審查表決。召開市評(píng)審委全體會(huì)議，聽取市評(píng)審辦和各評(píng)審組有關(guān)評(píng)審情況的匯報(bào)，聽取企業(yè)陳述答辯，審查相關(guān)材料，對(duì)市長質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)（組織）候選企業(yè)以記名投票表決的方式，依次分別進(jìn)行表決，確定初選市長質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)（組織）和提名獎(jiǎng)企業(yè)（組織）名單。

第十八條 初選公示。對(duì)入選企業(yè)在市級(jí)主要媒體進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示期間反映的問題，由市評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交市評(píng)審委審查。

第十九條 審定批準(zhǔn)。公示期滿后，市評(píng)審辦將評(píng)審結(jié)果提請(qǐng)市政府審定批準(zhǔn)。

第五章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十條

市政府對(duì)市長質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）分別給予100萬元和20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)杯（提名獎(jiǎng)不頒發(fā)）、獎(jiǎng)牌和證書。

第二十一條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審及管理經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政納入市質(zhì)監(jiān)局部門預(yù)算。

第二十二條 獲得提名獎(jiǎng)的企業(yè)（組織）在兩年內(nèi)再次申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的，按規(guī)定要求提供相應(yīng)資料后，可直接進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審。

第六章 監(jiān)督與管理

第二十三條 組建評(píng)審工作監(jiān)督組，對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取糾正措施。

第二十四條 申報(bào)企業(yè)（組織）應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取獎(jiǎng)項(xiàng)的，由市評(píng)審辦報(bào)市評(píng)審委提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。該企業(yè)（組織）5年內(nèi)不得再次申報(bào)。

第二十五條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，義務(wù)宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，公開卓越績效活動(dòng)的有關(guān)資料信息（商業(yè)機(jī)密除外），促進(jìn)其他企業(yè)（組織）改進(jìn)質(zhì)量管理，帶動(dòng)本市企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升。

第二十六條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）可在企業(yè)（組織）形象宣傳中使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)，但需注明獲獎(jiǎng)年份，且不得用于產(chǎn)品宣傳。

第二十七條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）應(yīng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，始終保持標(biāo)桿形象。每年3月前向市評(píng)審辦提交上本企業(yè)（組織）的自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

第二十八條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）如發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)停止宣傳獲獎(jiǎng)榮譽(yù)，停止使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)標(biāo)識(shí)，并向社會(huì)公開相關(guān)信息：

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染事故的；

（二）產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量發(fā)生重大問題，在社會(huì)造成嚴(yán)重不良影響的；

（三）因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（四）發(fā)生嚴(yán)重違法、違規(guī)行為的；

（五）卓越績效管理模式不能持續(xù)有效運(yùn)行，管理水平明顯下降，不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，連續(xù)2年不按要求提交自評(píng)報(bào)告，失去標(biāo)桿示范作用的。

第二十九條 參與評(píng)審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守企業(yè)（組織）的相關(guān)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審程序。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的，視情節(jié)輕重予以批評(píng)、警告或取消評(píng)審資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章 附 則

第三十條 本辦法自頒布之日起施行，原《寧波市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》同時(shí)廢止。

第三十一條

市評(píng)審辦應(yīng)依據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則。第三十二條 各縣（市）區(qū)政府可依據(jù)本辦法，制定本級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法。

第四篇：蚌埠市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

蚌埠市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

（2015年修訂）

2011年9月1日蚌埠市十四屆人民政府第35次常務(wù)會(huì)議通過，2015年3月1日蚌埠市十五屆人民政府第33次常務(wù)會(huì)議修訂。

第一章 總 則

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，表彰我市在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面成績突出的企業(yè)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越績效管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》等有關(guān)規(guī)定，借鑒省內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”是蚌埠市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予本市具有法人資格、實(shí)施卓越績效管理模式、有廣泛的社會(huì)知名度和影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作以促進(jìn)企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，在企業(yè)自愿申請(qǐng)的前提下，堅(jiān)持好中選優(yōu)、公正、公平、公開和不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則，按照專家評(píng)議、社會(huì)公示、政府決策的程序，充分發(fā)揮政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督的作用，不斷推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和綜合競爭力的提升。

第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審范圍為：生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)。

第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每兩年評(píng)選一次，每次授獎(jiǎng)企業(yè)總數(shù)不超過3家，可以少額或空缺。授獎(jiǎng)企業(yè)滿3家時(shí)應(yīng)有1家中小型企業(yè)。

第六條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)4年后可再次提出申請(qǐng)。

第二章 組織管理

第七條 為確保市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程及評(píng)審結(jié)果的公正性和科學(xué)性，在市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)”（以下簡稱“評(píng)委會(huì)”），評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡稱“評(píng)委會(huì)辦公室”），辦公室設(shè)在市工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門（以下簡稱“市工商質(zhì)監(jiān)部門”），負(fù)責(zé)評(píng)審的日常工作。

第八條 評(píng)委會(huì)由市政府行業(yè)主管部門和相關(guān)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評(píng)委會(huì)名譽(yù)主任由市長擔(dān)任，主任由市政府分管副市長擔(dān)任，成員由市工商質(zhì)監(jiān)部門提出，報(bào)市政府確定。評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人由市工商質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，辦公室其他成員由辦公室提出初步名單，由評(píng)委會(huì)審定。

第九條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)；

（二）審批市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果公開、公正和公平，向市政府提請(qǐng)審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單；

（四）邀請(qǐng)市政府監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程的監(jiān)督工作。

評(píng)委會(huì)下設(shè)若干專家評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

第十條 評(píng)委會(huì)辦公室的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等工作規(guī)范，并報(bào)評(píng)委會(huì)批準(zhǔn)；

（二）組織制（修）訂專家評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，選拔、培訓(xùn)、考核評(píng)審員并建立評(píng)審員專家?guī)欤葱袠I(yè)分類組建獨(dú)立的專家評(píng)審組，建立評(píng)審員績效考評(píng)和優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（三）組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，發(fā)布評(píng)審公告，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（四）負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)受理、資格審查、組織評(píng)審、公示以及宣傳、推廣和培育工作；

（五）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等情況；

（六）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員履行職責(zé)情況；

（七）向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審意見，提請(qǐng)審議候選企業(yè)名單。

第十一條 評(píng)委會(huì)辦公室在開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。

第十二條 縣（區(qū)）政府、市有關(guān)行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，推薦專業(yè)人士擔(dān)任市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員。

第三章 申報(bào)條件

第十三條 企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）注重自身品牌建設(shè)，主導(dǎo)產(chǎn)品為省級(jí)以上名牌產(chǎn)品或省級(jí)以上著名、馳名商標(biāo)且綠色、節(jié)能、環(huán)保；

（四）經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)突出，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等位居市內(nèi)同行業(yè)前三位；

（五）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（六）獲得縣（區(qū)）政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。

第十四條 經(jīng)相關(guān)主管部門確認(rèn)，凡有下列情況之一的企業(yè)，不得申請(qǐng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、節(jié)能和質(zhì)量政策；

（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

（三）近3年內(nèi)發(fā)生較大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故（事故等級(jí)按行業(yè)規(guī)定界定）；

（四）近3年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查中產(chǎn)品有嚴(yán)重質(zhì)量問題或服務(wù)被有效投訴；

（五）有其他違反法律、法規(guī)的行為。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用現(xiàn)行有效的GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)部分，總分1000分。相關(guān)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委會(huì)辦公室另行制訂。

第十六條 為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十七條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審內(nèi)容主要包括申報(bào)企業(yè)資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審、評(píng)委會(huì)審議。材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審均須依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十八條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)評(píng)審得分不得低于600分（含600分），所有申請(qǐng)企業(yè)未能達(dá)到600分的，該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評(píng)審程序

第二十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)委會(huì)辦公室在市政府網(wǎng)站及市工商質(zhì)監(jiān)部門網(wǎng)站等媒體公布本次市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件及工作安排。

第二十一條 企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《蚌埠市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)縣（區(qū)）政府、市行業(yè)主管部門或市行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)評(píng)委會(huì)辦公室受理。評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行資格審查、確認(rèn)，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。

第二十二條 評(píng)委會(huì)辦公室建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)?，組建若干行業(yè)評(píng)審組，各評(píng)審組由3名（含3名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過評(píng)委會(huì)辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則由評(píng)委會(huì)辦公室另行制定。

第二十三條 評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織專家評(píng)審組對(duì)資格審查合格的企業(yè)進(jìn)行資料評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成評(píng)審報(bào)告，并按好中選優(yōu)的原則提出現(xiàn)場評(píng)審企業(yè)名單。

第二十四條 通過材料評(píng)審后確定的企業(yè)，由專家評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告提出候選企業(yè)名單。評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審專家組提出的候選企業(yè)名單，組織演講答辯。

第二十五條 評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告和演講答辯情況，結(jié)合現(xiàn)場評(píng)審得分排序，統(tǒng)籌行業(yè)分布情況，提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)擬入圍名單，經(jīng)評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議，確定6家以內(nèi)入圍企業(yè)名單（入圍企業(yè)達(dá)到6家的應(yīng)包括2家中小企業(yè)），并向社會(huì)公示，同時(shí)組織對(duì)舉報(bào)投訴情況的核查處理。

第二十六條 對(duì)公示無異議的入圍企業(yè)，評(píng)委會(huì)辦公室上報(bào)市政府，市政府在入圍企業(yè)中按不高于2:1的比例確定授獎(jiǎng)企業(yè)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 市政府給予每家市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)一次性60萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)杯（牌）和證書，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一安排。對(duì)市長獎(jiǎng)入圍企業(yè)市政府給予通報(bào)表彰。獲獎(jiǎng)企業(yè)和受表彰企業(yè)優(yōu)先享受市經(jīng)信、科技等部門相關(guān)經(jīng)濟(jì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策。

第二十八條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及獲獎(jiǎng)企業(yè)宣傳等，獎(jiǎng)金中的20%可以用于對(duì)企業(yè)推進(jìn)卓越績效管理作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。

第二十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審管理工作經(jīng)費(fèi)納入評(píng)獎(jiǎng)市財(cái)政預(yù)算，作為當(dāng)年市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金和工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第七章 權(quán)利與義務(wù)

第三十條 獲獎(jiǎng)企業(yè)可以在其宣傳活動(dòng)中（包括廣告宣傳）宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，在商標(biāo)等標(biāo)識(shí)標(biāo)注中印出獲獎(jiǎng)榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第三十一條 獲獎(jiǎng)企業(yè)應(yīng)從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制定提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本企業(yè)特色的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

第三十二條 獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第八章 監(jiān)督管理

第三十三條 已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，有效期滿后，可以按照本辦法的有關(guān)程序，自愿申請(qǐng)復(fù)評(píng)。對(duì)質(zhì)量水平顯著提高，始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶滿意的企業(yè)可再次授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

第三十四條 市工商質(zhì)監(jiān)部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行必要的監(jiān)督，并幫助和促進(jìn)獲獎(jiǎng)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

第三十五條 對(duì)已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，在獲獎(jiǎng)后有效期內(nèi)如發(fā)生以下情況的，評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)提請(qǐng)市政府暫?；蛘叱蜂N該企業(yè)的市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)。被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)8年內(nèi)（二屆）不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

（一）企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故；

（二）產(chǎn)品或工程有嚴(yán)重質(zhì)量問題或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害；

（三）企業(yè)的質(zhì)量保證體系運(yùn)行出現(xiàn)重大問題，社會(huì)責(zé)任明顯滑坡；

（四）生產(chǎn)經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損等情況。

（五）其他違反市長質(zhì)量獎(jiǎng)旨與原則的重大事項(xiàng)。

第三十六條 凡弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)被發(fā)現(xiàn)的，評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第三十七條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的部門和人員應(yīng)依法保守企業(yè)的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

第三十八條 市工商質(zhì)監(jiān)部門會(huì)同市監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的單位或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第九章 附 則

第三十九條 縣（區(qū)）政府可依照本辦法制定相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,《關(guān)于印發(fā)蚌埠市質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（蚌政辦〔2011〕79號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

岳陽市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

岳政辦發(fā)〔2012〕22號(hào)

各縣、市、區(qū)人民政府，岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)、南湖風(fēng)景區(qū)、屈原管理區(qū)，市直各單位，中央、省屬駐岳各單位：

《岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)2012年7月16日市人民政府第72次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

岳陽市人民政府辦公室 二○一二年七月二十七日

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岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，提高全市質(zhì)量總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省省長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法>的通知》(湘政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng))是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在岳陽市登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位，以及為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公平、公正的原則。在單位和個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)審工作。

第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每年獲獎(jiǎng)單位為3個(gè)、個(gè)人為2個(gè)。獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人，取得被推薦參加湖南省省長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審資格。

第二章 組織管理

第五條 成立岳陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱評(píng)委會(huì))，評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)市質(zhì)監(jiān)局。

第六條 評(píng)委會(huì)委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)負(fù)責(zé)人和市質(zhì)監(jiān)局、市人社局、市經(jīng)信

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委、市住建局、市農(nóng)業(yè)局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市工商局、市財(cái)政局、岳陽檢驗(yàn)檢疫局等單位負(fù)責(zé)人組成。評(píng)委會(huì)主任委員由市人民政府分管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任，評(píng)委會(huì)副主任委員由市人民政府分管質(zhì)量工作的副秘書長和市質(zhì)監(jiān)局局長擔(dān)任。評(píng)委會(huì)主要職責(zé)是組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和評(píng)審工作程序，研究決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)和提出擬獎(jiǎng)名單。

第七條 評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)起草市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審指南和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，受理申報(bào)資料、建立評(píng)審員專家?guī)?各行業(yè)專家應(yīng)有2人以上)、組織資料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審及日常監(jiān)督管理。每根據(jù)申報(bào)行業(yè)的實(shí)際情況，隨機(jī)從專家?guī)熘羞x定有關(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組，每個(gè)評(píng)審組由5至7名評(píng)審員組成，其中至少有1名相關(guān)行業(yè)專家。

第三章 申報(bào)條件

第八條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

(一)依法在岳陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上。

(二)具有先進(jìn)的質(zhì)量理念和明確的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T19580)》1年以上，有自評(píng)師5 人以上，并提供最近3年經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告。

(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會(huì)貢獻(xiàn)。

質(zhì)量水平、經(jīng)營收入、納稅總額等指標(biāo)近3年位居市內(nèi)同行業(yè)前5名，未發(fā)生虧損，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在20%以上。

具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小企業(yè)，近3年未發(fā)生虧損、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在20%以上、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占銷售收入5%以上。

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(四)品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

獲得中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、湖南名牌產(chǎn)品、湖南省著名商標(biāo)、出口免檢產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的企業(yè)可優(yōu)先推薦申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

第九條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)人應(yīng)具備下列條件：

(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上。

(二)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感，具有較高的社會(huì)知名度。

(三)具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量振興工作作出突出貢獻(xiàn)。

第十條 凡是有下列情況之一的，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：

(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的。

(二)近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故的。

(三)近3年內(nèi)國家、省、市級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，服務(wù)對(duì)象用戶(顧客)有重大的突出問題投訴，造成不良社會(huì)影響的。

(四)近3年內(nèi)有違反法律法規(guī)和不誠信等不良記錄的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T19580)》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等。

第十二條 為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的有效實(shí)施和不同行業(yè)評(píng)審工作的一致性，由評(píng)委會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)類別，按量化評(píng)分要求分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。

第十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括：申報(bào)單位或個(gè)人資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審、市場(顧客)滿意度測評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議。

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第五章 評(píng)審程序

第十四條 每市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)委會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體和網(wǎng)站上發(fā)布本市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審公告。

第十五條 符合申報(bào)規(guī)定的單位或個(gè)人，應(yīng)根據(jù)本市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向評(píng)委會(huì)辦公室提交申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位或個(gè)人是否符合申報(bào)條件進(jìn)行審核確認(rèn)。

第十六條 評(píng)委會(huì)辦公室建立專家?guī)?，組成資料評(píng)審組、現(xiàn)場評(píng)審組，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

第十七條 資料評(píng)審組對(duì)單位或個(gè)人提交的申報(bào)材料按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告并報(bào)評(píng)委會(huì)辦公室;評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則按得分高低提出現(xiàn)場評(píng)審名單。

第十八條 通過材料評(píng)審后確定的單位和個(gè)人，由現(xiàn)場評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告。

第十九條 對(duì)通過材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審后確定的單位和個(gè)人，由評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行市場(顧客)滿意度指數(shù)測算，形成市場(顧客)滿意度測評(píng)報(bào)告。

第二十條 評(píng)委會(huì)辦公室組織專家對(duì)各專項(xiàng)評(píng)審組的材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審和滿意度測評(píng)指數(shù)情況進(jìn)行綜合分析排序，提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單，提交評(píng)委會(huì)會(huì)議審議擬定獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人名單。

第二十一條 評(píng)委會(huì)辦公室將擬獎(jiǎng)勵(lì)單位和個(gè)人名單向社會(huì)公示7天。對(duì)公示存在異議的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)辦公室提請(qǐng)?jiān)u委會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格。對(duì)公示無異議的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)委會(huì)主任委員審核、市長審定同意后，予以公告。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及工作經(jīng)費(fèi)

第二十二條 市政府對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的單位給予每家

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20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人給予每人2萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。

第二十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)資金及評(píng)審的組織、管理、評(píng)定、培訓(xùn)、監(jiān)督、宣傳等工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第七章 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)

第二十四條 獲獎(jiǎng)?wù)呖梢栽谟嘘P(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)，但須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第二十五條 獲獎(jiǎng)?wù)咭粩嘧非笞吭?，?chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)。

第二十六條 獲獎(jiǎng)?wù)哂辛x務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。

第二十七條 市相關(guān)部門單位在法律和政策范圍內(nèi)，對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人給予優(yōu)惠和支持。

第八章 監(jiān)督管理

第二十八條 建立對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩亩ㄆ谘苍L及動(dòng)態(tài)管理制度。有關(guān)部門單位應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)步。

第二十九條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位和個(gè)人，評(píng)委會(huì)辦公室可提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第三十條 獲獎(jiǎng)?wù)咴讷@獎(jiǎng)后發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)并提交評(píng)委會(huì)研究決定后，報(bào)請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告：

(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責(zé)任事故的。

(二)產(chǎn)品、工程或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)國家、省、市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的。

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(三)產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的。

(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)、索賠或退貨，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的。

(五)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的。

(六)發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第三十一條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)單位和人員要依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密。

第三十二條 評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章 附 則

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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