第一篇：目標(biāo)責(zé)任制考核暨創(chuàng)評(píng)匯報(bào)(2010年)二稿

2010年目標(biāo)責(zé)任制考核工作匯報(bào)材料

延 川 縣 地 方 稅 務(wù) 局(2010年11月18日)尊敬的齊局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

值此全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和我局全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)即將完成之際，市局目標(biāo)責(zé)任考核檢查組來我局進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在此，我代表縣地稅局黨組和全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎！

今年以來，我局的目標(biāo)責(zé)任制工作在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心、納稅服務(wù)為基礎(chǔ)、信息化建設(shè)為支撐、規(guī)范化管理為主線、思想政治為重點(diǎn)、讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了市局和縣委、縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止11月15日，我局共組織入庫稅收收入 11072 萬元，占年計(jì)劃任務(wù)11800萬元的93.83％，同比增收1774萬元；入庫教育費(fèi)附加255萬元；其它基金(費(fèi))3034萬元；稅費(fèi)合計(jì)14361萬元，為延川經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

下面，我就全局今年目標(biāo)責(zé)任制工作做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)工作任務(wù)。

年初，根據(jù)市局關(guān)于全面實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制工作的精神和要求，為了進(jìn)一步搞好今年的目標(biāo)責(zé)任制考核工作，縣局及時(shí)召.1

開了專題會(huì)議，就如何落實(shí)2010年目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真研究。一是成立了由縣局黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各股、室負(fù)責(zé)人為成員的目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書的各項(xiàng)內(nèi)容，反復(fù)討論，根據(jù)我局實(shí)際，結(jié)合今年的新形勢(shì)和新要求，進(jìn)一步修訂完善了目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書，提出了新的思路，做出了新的安排部署。三是縣局與4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、2個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和2個(gè)派出機(jī)構(gòu)簽訂了《目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)書》，明確了目標(biāo)任務(wù)，量化了考核指標(biāo)，夯實(shí)了工作任務(wù)。四是做好目標(biāo)責(zé)任制工作的日常檢查、督促和考核工作。為了確保目標(biāo)責(zé)任制工作收到實(shí)效，縣局根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)書所要求的具體內(nèi)容，按季對(duì)各股所（分局）的工作實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成。今年，我們?cè)诠墒野醇究己嗽u(píng)分，檢查組年終綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣局目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定永坪分局為目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。

二、加大工作力度，努力完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù)。

今年以來，針對(duì)延長(zhǎng)油田公司股份公司和豐源公司搬遷造成重點(diǎn)稅源減收的困難，我們及時(shí)調(diào)整思路，堅(jiān)持因地制宜，采取得力措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保了稅費(fèi)收入的足額、均衡入庫。一是全面落實(shí)收入計(jì)劃，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。針對(duì)組織收入工作的具體困難，縣局及時(shí)召開了黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和春訓(xùn)會(huì)，明確了工作思路和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行“局長(zhǎng)包片、股室包所、所長(zhǎng)包重點(diǎn)戶”的辦法，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把組織收入與評(píng)優(yōu)評(píng)先和公務(wù)員考核掛鉤，狠抓了申報(bào)率、登記率、處罰率等硬性指標(biāo)的考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，極大地調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。二是繼續(xù)開展了“建立稅企互動(dòng)體系、構(gòu)建和諧征納關(guān)系”的稅收服務(wù)體系建設(shè)，縣局確定了由副股所長(zhǎng)以上人員，對(duì)年納稅總額在10萬元以上的13戶納稅企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，要求各監(jiān)控人員至少按季深入企業(yè)一次，解決企業(yè)在納稅過程中存在的問題，宣傳輔導(dǎo)新的稅收法律法規(guī)。三是加大征管力度，堅(jiān)持“西瓜芝麻一起抓”的原則。一方面加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)的稅收管理，對(duì)不同類型企業(yè)在日常管理上區(qū)別對(duì)待，確保了企業(yè)申報(bào)率的逐步提高。另一方面加大了零散稅收的征管，6月份，全局開展了個(gè)體稅收大普查，共普查460余戶，查補(bǔ)稅款5萬多元。四是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化各項(xiàng)基金征繳。組織了基金業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展了基金業(yè)務(wù)宣傳，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立專門咨詢窗口，確定專人受理基金咨詢和征收入庫工作，確保了各項(xiàng)基金按進(jìn)度入庫。

三、狠抓制度落實(shí)，全面實(shí)施科學(xué)治稅

一是加強(qiáng)了稅源管理。我們以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，以提高稅收管理能力為目標(biāo)，制定了一套適合我局實(shí)際的稅收管理員崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施了稅收管理員管戶責(zé)任制度和定期巡查制度。同時(shí)，還根 3

據(jù)稅源數(shù)量、大小、結(jié)構(gòu)、地域分布等情況，合理配置稅收管理員力量，合理分配管戶數(shù)量，提高了稅收管理效率。目前，一個(gè)以“戶為單位、按人定崗、按崗定責(zé)、任務(wù)分解、責(zé)任到人”的稅源管理新機(jī)制正在我局逐步形成，有力地促進(jìn)了稅源管理水平的提高。二是加強(qiáng)了稅種管理。在具體工作中，我們堅(jiān)持“抓大不放小”的原則。首先，強(qiáng)化個(gè)人所得稅代扣代繳監(jiān)控管理工作，3月份共受理了126人年收入12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)，繳納稅款317.86元，開具完稅證明151份；其次，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅管理，認(rèn)真抓好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯算清繳工作，提高企業(yè)所得稅分類管理和評(píng)估分析質(zhì)量，截止目前共匯算9戶企業(yè)，入庫稅款745萬元；第三，加強(qiáng)營業(yè)稅管理?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，上延安、下西安，深入重點(diǎn)企業(yè)就交通運(yùn)輸業(yè)和建筑業(yè)等行業(yè)的組織收入工作搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)。到10月底營業(yè)稅入庫2489萬元，同比增長(zhǎng)10.92%，增收245萬元；第四，面對(duì)房地產(chǎn)稅收征管難度大的實(shí)際困難,我們積極主動(dòng)向政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，取得了縣政府的大力支持，在財(cái)政、國土、房管等單位協(xié)作配合下，嚴(yán)格實(shí)行房地產(chǎn)稅收一體化管理,形成了“以票控稅、先稅后證”的稅收管理模式，截止10月底，累計(jì)入庫相關(guān)稅收8.6萬元。三是強(qiáng)化了納稅服務(wù)和納稅評(píng)估工作。今年，根據(jù)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)的意見》，我們按照“理念提升、制度 4

落實(shí)、機(jī)制建立、改進(jìn)咨詢、開展評(píng)選”的服務(wù)工作思路，從辦稅廳服務(wù)人員的行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、辦稅環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量等方面，不斷提升辦稅服務(wù)質(zhì)量。投資8萬多元配備了電子顯示屏和辦稅服務(wù)評(píng)價(jià)器等，爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)辦稅服務(wù)廳”，目前直屬稅務(wù)分局和永坪分局辦稅服務(wù)廳均已申請(qǐng)“三星級(jí)辦稅服務(wù)廳”。同時(shí)，我們進(jìn)一步完善評(píng)估辦法，細(xì)化評(píng)估程序，充分利用征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，開展納稅評(píng)估和分析，將納稅評(píng)估工作列為日常管理的重要手段，從不同角度、不同環(huán)節(jié)深入積極開展納稅評(píng)估工作，目前，全局已進(jìn)行納稅評(píng)估26戶。四是有效開展了稅法宣傳活動(dòng)。我們聯(lián)合縣財(cái)政局和國稅局在縣城繁華地段懸掛宣傳橫幅20余條，設(shè)立稅收宣傳咨詢點(diǎn)6處，緊緊圍繞“稅收.發(fā)展.民生”的稅收宣傳主題，向納稅人發(fā)放宣傳資料3000余份。在純凈水桶、超市購物袋和紅棗箱外包裝上印制了宣傳口號(hào)500次。深入到青平川采油廠和豐源公司等單位，面對(duì)面地就職工關(guān)心的個(gè)人所得稅有關(guān)政策進(jìn)行了解答。通過延川電視臺(tái)、延安報(bào)社和《法治與社會(huì)》等媒體進(jìn)行宣傳，已播放和刊登各類稿件10次（篇）。五是加強(qiáng)了內(nèi)部考核工作。為了強(qiáng)化稅收管理、稅款征收、稅務(wù)稽查及稅收?qǐng)?zhí)罰等方面的管理，規(guī)范日常工作行為，我們?nèi)婕訌?qiáng)稅收征管質(zhì)量考核，建立了以登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”為內(nèi)容的征管綜合考核體系，5

實(shí)現(xiàn)由單一收入考核向全面工作質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。利用征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)各征收單位非正常戶占登記戶數(shù)比率、申報(bào)戶數(shù)占應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的比率、零申報(bào)戶占已申報(bào)戶數(shù)的比率等情況進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的主要問題，責(zé)令限期整改。建立稅收征管狀況按月分析、按季通報(bào)制度，截止目前已發(fā)放通報(bào)3次，糾正過錯(cuò)行為4人53次。六是圍繞中心工作，明確職責(zé)，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)納稅大戶的稅收稽查工作?？h稽查局通過開展專項(xiàng)稽查納稅戶9戶，其中組織企業(yè)自查入庫739萬元，查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)1.5萬元。同時(shí)，根據(jù)省委、省政府及省、市稽查局的統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了“打擊制售假發(fā)票專項(xiàng)整治（買方市場(chǎng)）活動(dòng)”，共查處6戶14份取得假發(fā)票的企業(yè)，補(bǔ)征稅款和追加罰款1400元，有效地遏制了偷、逃稅行為及使用假發(fā)票行為的發(fā)生。

四、以人為本，加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育

今年，我們把干部教育培訓(xùn)工作擺到重要議事日程進(jìn)行安排部署。一是制定了《延川縣地方稅務(wù)局2010年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，使培訓(xùn)工作制度化，培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化。不斷完善每周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一題、每月一考和每季一賽活動(dòng)。二是積極推行股所聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)制，由各股室分月、按周、分次從思想政治、稅收管理、納稅服務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和公文信息等方面入手，結(jié)合各所、分局的實(shí)際情況進(jìn)行分類培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作有針對(duì)性和實(shí)效性，做到了內(nèi)容豐富，緊貼實(shí)際。三是加大

經(jīng)費(fèi)投入力度，確保取得實(shí)效。3月份,開展了為期兩天的全員春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6月份，3名辦稅廳人員參加了市局舉辦的辦稅廳人員服務(wù)技能培訓(xùn)；9月份，4名分局(所)長(zhǎng)參加了市局舉辦的基層稅務(wù)所長(zhǎng)培訓(xùn)班，3名新任職股所長(zhǎng)參加了任職培訓(xùn)；6名新分配的同志先后到省局參加了初任培訓(xùn)；現(xiàn)在還有3名同志在省局參加崗前培訓(xùn)；縣局舉辦“五員”等各類培訓(xùn)共計(jì)8期，培訓(xùn)180多人（次）。截止目前已投入干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20萬余元，保證了教育培訓(xùn)的效果。

五、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是扎實(shí)開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)中共延川縣委和市地稅局黨組關(guān)于開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)的通知精神，我局認(rèn)真組織全體干部職工開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，把廉政準(zhǔn)則貫穿于稅收工作的各個(gè)領(lǐng)域，要求干部充分理解和掌握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的內(nèi)容，并結(jié)合自己的工作崗位開展廉政自律對(duì)照檢查。5月份，縣局在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了縣紀(jì)委的《廉政準(zhǔn)則》測(cè)試；同時(shí)縣局班子成員參加了全市科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》培訓(xùn)班。全局共撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)30余篇，記筆記15萬余字，通過學(xué)習(xí)和測(cè)試進(jìn)一步增強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部廉政意識(shí)，推進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)反腐敗工作的深入開展。二是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的黨組中心組學(xué)習(xí)，把懲防體系各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，縣局班子成員人均做 7

筆記9千余字，寫心得體會(huì)3篇，使廣大稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握懲防體系制度基本規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政提示卡、廉政承諾、廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等工作制度，到目前，共發(fā)放、填寫各類提示卡和檔案表等80余份。今年，我們嚴(yán)格按照干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的規(guī)定，對(duì)3名新任股所長(zhǎng)實(shí)行了“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，并進(jìn)行了任前廉政談話。按照市局的統(tǒng)一安排，在基層稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)中開展了廉政評(píng)估，各基層稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)都向社會(huì)做出了廉潔自律公開承諾，進(jìn)行了廉政測(cè)試。在全系統(tǒng)深入開展崗位廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了廣大干部，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。三是嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)工作人員外出檢查“廉政回執(zhí)卡制度”，對(duì)工作人員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的不廉或違紀(jì)行為實(shí)行事前“雙提”(提示、提醒)制度，用制度來規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為。9月份，按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排我們建成了“廉政灶”，制定了管理制度、接待標(biāo)準(zhǔn)和登記薄。到目前，已接待各類檢查調(diào)研和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)10次，節(jié)約經(jīng)費(fèi)6000余元。四是繼續(xù)開展了“問責(zé)、問廉、問效”工作，并作為今年縣局紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點(diǎn)。我局以增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)為目標(biāo)，按照“問責(zé)問廉問效與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合”的原則，將“三問”延伸到全局所有單位。年初對(duì)2009年未完成信息任務(wù)的三個(gè)基層單位落實(shí)了“三問”制度，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。五是認(rèn)真開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。結(jié)合市局和縣政府糾風(fēng)辦的要求，我們制定了《2010年糾風(fēng)工作安排》。根據(jù)

縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委和縣政府糾風(fēng)辦單位負(fù)責(zé)人的變動(dòng)，以及縣紀(jì)委派駐黨群系統(tǒng)紀(jì)工委的成立，我們及時(shí)重新聘請(qǐng)并召開了義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議。10月份，在各基層單位又相繼召開“面對(duì)面三公開”暨基層所長(zhǎng)評(píng)廉會(huì)議，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)追究和行政效能監(jiān)察。今年我局被縣政府糾風(fēng)辦授予政風(fēng)行風(fēng)“免評(píng)單位”。

六、積極開展創(chuàng)評(píng)創(chuàng)建活動(dòng)，塑造延川地稅良好形象 一是開展了地稅文化建設(shè)活動(dòng)。我們認(rèn)真落實(shí)《延安市地方稅務(wù)局2010年地稅文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃》，把地稅文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型的“五型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來。首先，是開展地稅文化建設(shè)“三上”，即：在機(jī)關(guān)有選擇地上墻、上網(wǎng)、上板。上墻，即將有關(guān)格言警句、文化作品置于室外或室內(nèi)墻上；上網(wǎng)，制作格言警句作為辦公微機(jī)屏保，在內(nèi)部局域網(wǎng)建立網(wǎng)頁，及時(shí)宣傳地稅文化工作動(dòng)態(tài)；上板，在室外宣傳欄內(nèi)設(shè)立地稅文化專板，在樓道懸掛書法、格言警句。其次，是學(xué)習(xí)地稅文化思想、理論，邀請(qǐng)有關(guān)專家為稅務(wù)干部做文化輔導(dǎo)講課。再次，是在全局稅務(wù)干部中開展“讀書修德、以德律己”讀書等活動(dòng)，引導(dǎo)稅務(wù)干部“讀廉文、思廉政、修官德、養(yǎng)廉行”。目前，縣局機(jī)關(guān)和各基層單位普遍建成了文化閱覽室、廉政文化墻，一個(gè)文明、高尚、和諧的延川地稅文化氛圍正在逐步形成。二是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“人民群眾滿意單位”和“人民滿意基層站所”活動(dòng)。按照市、縣要求，9

結(jié)合我局實(shí)際，今年縣局將建成“人民群眾滿意單位”，永坪分局、延水關(guān)所分別爭(zhēng)創(chuàng)市、縣級(jí)“人民群眾滿意基層稅務(wù)所”，直屬稅務(wù)分局繼續(xù)保持市級(jí)“人民群眾滿意基層站所”。11月17日，在縣紀(jì)委召開的全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，縣局和永坪分局分別代表“人民群眾滿意單位”和“人民群眾滿意基層站所”示范點(diǎn)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，接受了觀摩。三是開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我們以“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化納稅服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為載體，通過創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”和“創(chuàng)佳評(píng)差”等一系列活動(dòng)，激發(fā)了廣大稅干團(tuán)結(jié)拼搏，為國聚財(cái)?shù)姆瞰I(xiàn)精神，堅(jiān)定了“愛崗敬業(yè)、忠于職守、聚財(cái)為國、執(zhí)法為民、廉潔奉公”的信念，達(dá)到了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)地稅和諧、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)組織建設(shè)”的目標(biāo)。今年，在黨組的統(tǒng)一安排下，選舉產(chǎn)生了新的黨支部成員和新一屆工會(huì)主席。10月23日，市局機(jī)關(guān)和延川縣局聯(lián)合成功舉辦了“乾坤灣”登山聯(lián)誼賽，既達(dá)到了增強(qiáng)干部健康意識(shí)和體能素質(zhì)的目的，又使精神文明建設(shè)的成果得到鞏固和提高。四是開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。我們首先是要求工作人員著裝上崗，推行征稅文明用語，不說服務(wù)忌語。其次，是執(zhí)行政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、辦事限時(shí)等行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，設(shè)立監(jiān)督電話、舉報(bào)投訴箱，接受社會(huì)監(jiān)督。第三，積極深化納稅服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立《辦稅流程示意圖》，向納稅人詳細(xì)介紹辦理各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的程序和所有窗口，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)快捷的服 10

務(wù)。第四，是通過手機(jī)短信對(duì)轄區(qū)內(nèi)納稅人進(jìn)行納稅提醒服務(wù)。第五，是對(duì)用票企業(yè)在遇節(jié)假日時(shí)進(jìn)行提前預(yù)約服務(wù)。通過這些措施的落實(shí)，為納稅人提供了快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)，進(jìn)一步密切了征納關(guān)系。

一年來，我們?cè)诙愂展ぷ髦?，雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些需要認(rèn)真解決的問題：一是個(gè)別股所抓落實(shí)不夠，主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠；二是全局思想政治工作廣度不夠，個(gè)別干部工作積極性有待進(jìn)一步提高；三是稅收征管的科學(xué)化和精細(xì)化水平還有待進(jìn)一步提升。這些問題已經(jīng)引起我們的高度重視，將在今后工作中采取有力措施加以解決。

我們相信，在市地稅局和延川縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我局全體干部職工的共同努力，延川地稅工作一定會(huì)做得更好，取得更大地成績(jī)。

謝謝大家。

第二篇：目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

xx縣國家稅務(wù)局

2009縣委目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：

2009年，在縣委、縣政府以及市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)以及省、市、縣有關(guān)文件精神，圍繞全年稅收中心任務(wù)，以?全市創(chuàng)一流，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵?為目標(biāo)，堅(jiān)持依法治稅，著力加強(qiáng)黨建工作，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，全局上下齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作開展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

下面，我受縣局黨組委托將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予指正：

一、xx縣國稅局基本概況

xx縣國稅局內(nèi)設(shè)7個(gè)股室（辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、綜合業(yè)務(wù)股、計(jì)劃征收股、稅源管理一股、稅源管理二股），1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)（稽查局），下設(shè)1個(gè)稅務(wù)分局（河?xùn)|稅務(wù)分局），1個(gè)稅務(wù)所（東于稅務(wù)所），1個(gè)事業(yè)單位（信息中心）。

全局共有在職干部職工75人，按所屬系列劃分：局機(jī)關(guān)27人，征收系列10人，管理系列26人，稽查系列12人；按政治面貌劃分：黨員48人，群眾27人；按學(xué)歷劃分：大專以上學(xué)歷68人，大專以下學(xué)歷7人；按年齡劃分：30歲以下6人，30—40歲18人，40—50歲44人，50歲以上7人；按性別劃分：男43人，女32人。xx縣國稅局負(fù)責(zé)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2026戶納稅人（至11月底）的稅收征管，按稅種劃分：增值稅納稅人2004戶（一般納稅人517戶，小規(guī)模納稅人1487戶），消費(fèi)稅納稅人15戶，企業(yè)所得稅納稅人635戶，個(gè)人所得稅納稅人20戶；按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分：企業(yè)1127戶，個(gè)體899戶。

2009年，市局下達(dá)我局奮斗計(jì)劃217800萬元，必保計(jì)劃 209600萬元。全局主要稅源有焦化、洗煤、金屬鎂三大行業(yè)，2008年三大行業(yè)稅收占全局稅收總額90%以上。

二、xx縣國稅局目標(biāo)考核完成情況

（一）統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。

近年來，我局在縣委以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，擺在突出位置，常抓不懈?？h局黨組書記、局長(zhǎng)兼任黨總支書記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過問，親自研究，親自部署。

一是依托中心組學(xué)習(xí)，著力提升班子成員思想政治水平，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，我局除制定了《xx縣國稅局黨組中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度》外，每年都會(huì)結(jié)合具體實(shí)際，有重點(diǎn)的制定《xx縣國家稅務(wù)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》。人事教育股負(fù)責(zé)按月組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，并做到會(huì)議記錄完整，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記有體會(huì)。2009年，我局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在堅(jiān)持每月開展中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每季度組織一次中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)議，注重把中心組學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二是尋找契合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與稅收事業(yè)的雙豐收，弘揚(yáng)發(fā)展之風(fēng)。

按照縣委及市局的安排部署,我局以?推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收?為主題，以?抓住‘兩個(gè)抓手’、落實(shí)‘六項(xiàng)工作’?為載體，立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)，重在整改，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約國稅工作科學(xué)發(fā)展的19個(gè)方面問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，明確了6個(gè)方面的整改事項(xiàng)，確定了16條整改措施，建立了黨組?一把手?負(fù)總責(zé)，黨組成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制。截至目前，各項(xiàng)整改問題及整改措施已基本得到落實(shí)，同時(shí)還修訂完善體制機(jī)制19項(xiàng)，新制定體制機(jī)制 7項(xiàng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高能力，解決問題，創(chuàng)新機(jī)制的預(yù)期目標(biāo)。三是立足實(shí)際，著力調(diào)查研究，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)。為了加強(qiáng)工作的部署和落實(shí)，建立月例會(huì)制度，每月召開部門負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)議，班子成員聽取股、所負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作情況及本月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問題；緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入基層開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入基層調(diào)研均在60天以上，全年共發(fā)表調(diào)研論文20篇次，其中，國家級(jí)刊物發(fā)表2篇次，省、市級(jí)刊物發(fā)表17篇次；從2009年開始，開展以理論素養(yǎng)好、執(zhí)政本領(lǐng)好、勤政廉潔好、民主團(tuán)結(jié)好、發(fā)展政績(jī)好為標(biāo)準(zhǔn)的?五好班子?創(chuàng)建活動(dòng)。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，構(gòu)建和諧社會(huì)成為全局上下的共識(shí)。

四是構(gòu)建全員績(jī)效考核體系，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)創(chuàng)新之風(fēng)。

我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，將制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃列入全年工作重點(diǎn)，堅(jiān)持?一月四會(huì)?制度，有針對(duì)性地開展崗位技能培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)；應(yīng)用好?太原國稅干部教育培訓(xùn)網(wǎng)站?；積極參加省市局培訓(xùn)； 認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加全國稽查業(yè)務(wù)考試、全市領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)考和一般干部抽考等，有效促進(jìn)了廣大干部職工良好風(fēng)氣的養(yǎng)成以及學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)的構(gòu)建。2009年，我局在以往干部績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，以提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾為內(nèi)容，以工作創(chuàng)新、建立監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以效能監(jiān)察為手段，創(chuàng)新和完善了干部績(jī)效考核辦法體系，推行網(wǎng)站自動(dòng)化全員績(jī)效考核系統(tǒng)，目前我局隊(duì)伍建設(shè)縱深發(fā)展, 人才興稅觀念深入人心,創(chuàng)新性意識(shí)不斷增強(qiáng)，整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出一派新氣象。

五是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，弘揚(yáng)民主之風(fēng)。

近幾年來，我局黨組先后建立健全了《黨組會(huì)議議事規(guī)則》和《局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事制度》，嚴(yán)格規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和政務(wù)活動(dòng)，明確規(guī)定了認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行一人一票制，嚴(yán)格執(zhí)行?一把手?末尾發(fā)言制，會(huì)前進(jìn)行充分醞釀，會(huì)中民主表決，會(huì)后認(rèn)真督查落實(shí)，做到了局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要向群眾公開，形成決議向全局公開，對(duì)群眾比較敏感的問題如財(cái)務(wù)收支問題等實(shí)行公開報(bào)告制度。認(rèn)真執(zhí)行?一把手?不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建等決定，對(duì)人事、財(cái)務(wù)、基建、重大工作部署等重大事項(xiàng)廣泛征求群眾意見，實(shí)行黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、尊重民意、群策群力、共促發(fā)展。

六是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律正規(guī)化建設(shè)，弘揚(yáng)法制之風(fēng)。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，將工作計(jì)劃和任務(wù)分解下達(dá)到部門，任務(wù)分解到具體的承辦人，做到工作任務(wù)公開上墻，接受公開監(jiān)督；加強(qiáng)政務(wù)督查，促進(jìn)政令暢通和工作落實(shí)，一年來，接收市局督辦任務(wù)9項(xiàng)，其中8項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)，1項(xiàng)在辦，發(fā)布督辦任務(wù)11項(xiàng)，其中9項(xiàng)辦結(jié)，2項(xiàng)在辦；嚴(yán)格考勤管理，執(zhí)行指紋一日兩簽到制度，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間玩游戲、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等問題；規(guī)范外出執(zhí)行公務(wù)登記制度，干部外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須向部門負(fù)責(zé)人履行登記手續(xù)；改制辦公室門牌，詳細(xì)說明辦公室名稱、工作人員職務(wù)、姓名、聯(lián)系方式及去向指示內(nèi)容，方便納稅人聯(lián)系；規(guī)范辦稅服務(wù)廳窗口指示標(biāo)志，辦稅服務(wù)廳人員因公、因私請(qǐng)假必須在窗口設(shè)立?暫停服務(wù)?明顯標(biāo)志；規(guī)范著裝行為，杜絕不按規(guī)定著裝，全體稅務(wù)人員在工作期間（包括外出執(zhí)行公務(wù)）均必須按照規(guī)定著裝上崗，做到稅容整潔、舉止端莊；嚴(yán)格執(zhí)行兩條禁令，嚴(yán)肅查處違反禁令飲酒和賭博的行為及用公款到娛樂場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi)的違紀(jì)違法行為。

（二）統(tǒng)籌兼顧，真抓實(shí)干，不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

近年來，我們將黨建工作擺在突出位置來抓，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，按照?抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展?的思路，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)的縱深發(fā)展，從而打牢了文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

一是建章立制，黨建工作有聲有色。

在縣委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國稅局黨組始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，常抓不懈。每年多次專題研究黨建工作?？h局黨組書記、局長(zhǎng)兼任黨總支書記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過問，親自研究，親自部署?？h局黨總支委員會(huì)由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及辦公室主任組成，從組織上保證了對(duì)黨建工作強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，具體黨建工作由人事教育股承辦，做到把黨的工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能按時(shí)及時(shí)參加所在黨支部的各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，堅(jiān)持雙重生活制度。堅(jiān)持 ?一把手?每年一次親自給全體黨員上黨課活動(dòng)，2009年課題為《抓住機(jī)遇 求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)xx國稅科學(xué)發(fā)展》。課堂上，柴建波局長(zhǎng)引今據(jù)典，結(jié)合身邊人身邊事，講了生動(dòng)感人的實(shí)例故事，并向全體黨員提出要求，要求全體黨員干部職工充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，解放思想，銳意進(jìn)取，奮力開拓，為推進(jìn)xx國稅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過上黨課使全體黨員干部職工接受了一次深刻的黨性教育。

從制度建設(shè)上不斷規(guī)范黨建工作，完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)我局干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神，制定《xx縣國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施方案》、《xx縣國稅局發(fā)展黨員票決制度》，做好發(fā)展黨員工作。制定《xx縣國稅局普通黨員講黨課實(shí)施方案》，積極開展?普通黨員講黨課?活動(dòng)，逐步健全完善?普通黨員講黨課?的活動(dòng)規(guī)范和制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，發(fā)揮普通黨員在黨課教育中的主體作用，健全黨員自我教育的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨員?紅本子?經(jīng)?；逃芾?，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理黨員隊(duì)伍和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制起到推動(dòng)作用。

創(chuàng)新經(jīng)常性教育形式，召開了黨員模范事跡報(bào)告會(huì)；組織開展?共產(chǎn)黨員在解放思想破解難題打造精品中發(fā)揮先鋒模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)和?共產(chǎn)黨員在組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮帶頭模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)，廣大黨員干部立足崗位實(shí)際，在難題破解、組織收入工作中建言獻(xiàn)策、探索新路，自我加壓、擔(dān)當(dāng)主力，尋求突破，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。按照縣委要求在全體黨員中開展?選星?活動(dòng)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照黨章和基層組織條例的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。我局設(shè)有一個(gè)黨總支，有七名委員；四個(gè)黨支部，并由部門負(fù)責(zé)人兼任支部書記，全局共有58名黨員，在職黨員47名。

把黨員經(jīng)常性教育作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，利用全員績(jī)效考核系統(tǒng)?在線學(xué)習(xí)?及全市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)開展好黨員電化教育；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，?三會(huì)一課?、黨員日常學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等一系列制度得到較好的落實(shí)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作有效開展。采取召開職工座談會(huì)、交心談心、走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶等形式，聽取群眾意見、化解思想矛盾、解決實(shí)際困難，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。

二是?雙百結(jié)對(duì)?，?五個(gè)一?活動(dòng)有聲有色。

2009年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞?稅收服務(wù)年?的?三服務(wù)?活動(dòng)及?五好班子?創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展?雙百結(jié)對(duì)?和?五個(gè)一?活動(dòng)。為了切實(shí)搞好?雙百結(jié)對(duì)?活動(dòng)，縣局結(jié)合工作實(shí)際，成立了由?一把手?任組長(zhǎng)，其他各班子成員任副長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的?雙百結(jié)對(duì)?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事教育股。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，保證活動(dòng)的深入開展。從4月份起，領(lǐng)導(dǎo)干部在麥地掌村開展活動(dòng)，每月緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)、惠農(nóng)稅收政策等問題，聽民生、知民情、問民計(jì)，幫助該村找準(zhǔn)問題，理清思路，增強(qiáng)信心，發(fā)展生產(chǎn)。一是充分發(fā)揮我局優(yōu)勢(shì)，向結(jié)對(duì)村黨支部及村委會(huì)贈(zèng)送涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策讀本及新近出臺(tái)的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅稅收政策讀本；給予結(jié)對(duì)村成立的農(nóng)業(yè)合作社稅務(wù)登記、稅收優(yōu)惠政策和稅收服務(wù)等方面的幫扶；二是認(rèn)真分析該村的現(xiàn)狀和面臨的發(fā)展形勢(shì)，積極與縣水利局、縣土地局協(xié)調(diào)，并正式發(fā)函，幫助該村進(jìn)行土地置換和興建水利設(shè)施。三是開展?救災(zāi)、幫困、送溫暖?活動(dòng)，向結(jié)對(duì)村老黨員進(jìn)行訪貧問苦活動(dòng)。四是幫助結(jié)對(duì)村黨支部落實(shí)好?三會(huì)一課?，向村黨支部贈(zèng)送《先鋒隊(duì)》、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、《江澤民文選》等40多本書籍，提高黨員干部的?雙帶?能力。五是領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的《加強(qiáng)零散稅收管理的建議》、《農(nóng)村縣區(qū)稅收宣傳應(yīng)抓住重點(diǎn)突出特色》等有針對(duì)調(diào)研報(bào)告，在《山西國稅》等刊物上發(fā)表。

三是落實(shí)好?紅本子?，開展好?選星?，實(shí)踐活動(dòng)有聲有色。

四是充分開展黨員電化教育，學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色。

（三）切實(shí)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步增強(qiáng)國稅干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立國稅的良好社會(huì)形象，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)組織開展稅風(fēng)稅紀(jì)整頓活動(dòng)。

一是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)手段，廣泛推行了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)?一窗受理、一次性告知、一站式辦理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時(shí)審批、限時(shí)完成?；

二是切實(shí)加大了行業(yè)糾風(fēng)力度，通過開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)清查、開展煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)、?一案雙查?工作等途徑，重點(diǎn)查糾以稅謀私、稅收政策不落實(shí)以及?吃、拿、卡、要、報(bào)?等損害納稅人合法權(quán)益和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的不正之風(fēng)。

近年來，我局在縣委以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，擺在突出位置，常抓不懈。

一、黨建工作

根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，當(dāng)前黨建工作的指導(dǎo)思想是：以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以人為本、重在疏導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。近年來，在縣委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國稅局黨組始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，將黨建工作擺在十分重要的位置，常抓不懈。每年多次專題研究黨建工作。縣局黨組書記、局長(zhǎng)兼任黨總支書記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過問，親自研究，親自部署?？h局黨總支委員會(huì)由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及辦公室主任組成，從組織上保證了對(duì)黨建工作強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，具體黨建工作由人事教育股承辦，做到把黨的工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能按時(shí)及時(shí)參加所在黨支部的各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，堅(jiān)持雙重生活制度。堅(jiān)持 ?一把手?每年一次親自給全體黨員上黨課活動(dòng)，2009年課題為《抓住機(jī)遇 求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)xx國稅科學(xué)發(fā)展》。課堂上，柴建波局長(zhǎng)引今據(jù)典，結(jié)合身邊人身邊事，講了生動(dòng)感人的實(shí)例故事，并向全體黨員提出要求，要求全體黨員干部職工充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，解放思想，銳意進(jìn)取，奮力開拓，為推進(jìn)xx國稅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過上黨課使全體黨員干部職工接受了一次深刻的黨性教育。

從制度建設(shè)上不斷規(guī)范黨建工作，完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)我局干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神，制定《xx縣國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施方案》、《xx縣國稅局發(fā)展黨員票決制度》，做好發(fā)展黨員工作。制定《xx縣國稅局普通黨員講黨課實(shí)施方案》，積極開展?普通黨員講黨課?活動(dòng)，逐步健全完善?普通黨員講黨課?的活動(dòng)規(guī)范和制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，發(fā)揮普通黨員在黨課教育中的主體作用，健全黨員自我教育的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨員?紅本子?經(jīng)?；逃芾恚瑢?shí)現(xiàn)規(guī)范管理黨員隊(duì)伍和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制起到推動(dòng)作用。

創(chuàng)新經(jīng)常性教育形式，召開了黨員模范事跡報(bào)告會(huì)；組織開展?共產(chǎn)黨員在解放思想破解難題打造精品中發(fā)揮先鋒模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)和?共產(chǎn)黨員在組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮帶頭模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)，廣大黨員干部立足崗位實(shí)際，在難題破解、組織收入工作中建言獻(xiàn)策、探索新路，自我加壓、擔(dān)當(dāng)主力，尋求突破，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。按照縣委要求在全體黨員中開展?選星?活動(dòng)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照黨章和基層組織條例的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。我局設(shè)有一個(gè)黨總支，有七名委員；四個(gè)黨支部，并由部門負(fù)責(zé)人兼任支部書記，全局共有58名黨員，在職黨員47名。

把黨員經(jīng)常性教育作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，利用全員績(jī)效考核系統(tǒng)?在線學(xué)習(xí)?及全市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)開展好黨員電化教育；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，?三會(huì)一課?、黨員日常學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等一系列制度得到較好的落實(shí)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作有效開展。采取召開職工座談會(huì)、交心談心、走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶等形式，聽取群眾意見、化解思想矛盾、解決實(shí)際困難，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。近年來的黨建工作實(shí)踐，也深化了我們對(duì)黨建工作時(shí)代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)。概括起來就是?五個(gè)必須?：一是必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持和牢牢把握正確的政治方向；二是必須緊緊圍繞稅收中心工作和?三大發(fā)展戰(zhàn)略?，堅(jiān)持服從服務(wù)大局，在促進(jìn)國稅事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮積極作用；三是必須堅(jiān)持以人為本，貼近國稅工作實(shí)際，貼近稅務(wù)干部生活，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大國稅干部職工的積極性和創(chuàng)造性；四是必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制、創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、吸引力、感染力；五是必須堅(jiān)持黨組重視、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、全員參與，實(shí)現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門積極支持配合的黨建工作格局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，形成合力。這既是近年來我們加強(qiáng)黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，也是做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的重要原則。

結(jié)合稅收工作實(shí)際，每年制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并列入全年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持?一月四會(huì)?制度，有針對(duì)性地開展崗位技能培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)；積極參加省市局培訓(xùn)；應(yīng)用好?太原國稅干部教育培訓(xùn)網(wǎng)站?； 認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加全國稽查業(yè)務(wù)考試、全市領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)考和一般干部抽考等，由于狠抓干部能力培訓(xùn)工程，促進(jìn)了干部職工思想觀念由官本位向能力本位轉(zhuǎn)變，使廣大干部職工養(yǎng)成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，又較好地解決了工學(xué)矛盾、經(jīng)學(xué)矛盾，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)建設(shè)；同時(shí)，對(duì)獲得省市級(jí)業(yè)務(wù)能手個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng)，進(jìn)一步完善了能力培訓(xùn)的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制；今年，在以前干部績(jī)效考核的上基礎(chǔ)上，以提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾為內(nèi)容，以工作創(chuàng)新、建立監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以效能監(jiān)察為手段，創(chuàng)新和完善了干部績(jī)效考核辦法體系，推行網(wǎng)站自動(dòng)化全員績(jī)效考核系統(tǒng)，真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，總之，我局隊(duì)伍建設(shè)縱深發(fā)展,人才興稅觀念深入人心,能力培訓(xùn)建設(shè)如火如荼,學(xué)習(xí)型組織逐步形成,干部學(xué)習(xí)觀念極大轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)激情空前高漲,學(xué)習(xí)形式活躍,學(xué)習(xí)載體豐富,學(xué)習(xí)內(nèi)容擴(kuò)大,學(xué)習(xí)空間延伸,隊(duì)伍呈現(xiàn)出一派新氣象。

第三篇：2012上半年目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)

2012上半年目標(biāo)責(zé)任考核匯報(bào)

高壩店鎮(zhèn)黨委高壩店鎮(zhèn)政府

2012年8月4日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

首先，我代表高壩店鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)縣考核組一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就高壩店鎮(zhèn)2012上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)完成情況及共性目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)工作開展情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)、人代會(huì)會(huì)議精神，以“兩爭(zhēng)”為動(dòng)力，積極深化“兩項(xiàng)活動(dòng)”（開展“豐陽堡壘.天竺先鋒”和“三問三解”活動(dòng)），著力完善“一套機(jī)制”（縣委出臺(tái)“四個(gè)辦法兩個(gè)意見”）,扎實(shí)推動(dòng)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”（新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和陜南移民搬遷），突出抓好“六建大事”（主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育創(chuàng)國優(yōu)、教育創(chuàng)強(qiáng)、平安創(chuàng)建、衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)鎮(zhèn)），搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，較好地完成了上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、主要指標(biāo)完成情況

上半年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，占全年任務(wù)的% ；農(nóng)民人均純收入達(dá)到元，同比增長(zhǎng)%；非公有經(jīng)濟(jì)增加值完成萬元；實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè) 個(gè)，完成固定資產(chǎn)投資萬元，占全年任務(wù)的% ；村級(jí)公路

修復(fù)完成公里；新發(fā)展產(chǎn)業(yè)建園畝，實(shí)施板栗、核桃嫁接改造畝；發(fā)展大棚蔬菜畝，藥源基地畝，新建養(yǎng)豬場(chǎng) 個(gè)，新建養(yǎng)雞大棚 個(gè)。學(xué)前教育毛入學(xué)率達(dá)到90%,初中畢業(yè)生學(xué)率85%，有線電視新增戶，新型合作醫(yī)療參合率%，適齡兒童單苗接種率98%；出生人口政策符合率達(dá)到%；農(nóng)村低保示范村管理規(guī)范率達(dá)到%，政策性農(nóng)村房屋保險(xiǎn)完成戶，動(dòng)物防疫密度達(dá)到%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人，完成勞務(wù)創(chuàng)收萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)完成人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到%。實(shí)施6個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)，完成陜南移民搬遷戶；完成農(nóng)村沼氣池口，保護(hù)耕地畝，綠化造林畝；建設(shè)基本農(nóng)田畝，實(shí)施安全飲水人，修復(fù)水毀農(nóng)田畝，新修河堤延米。順利實(shí)現(xiàn)“一空三降”目標(biāo)，矛盾糾紛化解率達(dá)到95%；平安創(chuàng)建率、群眾滿意率分別達(dá)到%、%。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

一是黨建引領(lǐng)發(fā)展作用有效發(fā)揮。今年以來，我們以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，按照“推進(jìn)工作從黨建抓起、謀求發(fā)展憑黨建支撐、落實(shí)責(zé)任靠黨建推動(dòng)”的工作思路，扎實(shí)開展“豐陽堡壘·天竺先鋒”主題黨建活動(dòng)，在廣大黨員干部開展“三爭(zhēng)兩創(chuàng)五富于民” 和“設(shè)崗定責(zé)、積分評(píng)星”活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員活力，為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)識(shí)得到明顯增強(qiáng)。高壩街村結(jié)合陜南移民搬遷工程，在黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)、積分評(píng)星”黨員管理制度，被全市基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)列入觀摩點(diǎn)，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。深入開展“三問三解”活動(dòng)，探索總結(jié)出的“兩卡兩帳”

干部下基層工作制度在全縣推廣，建立了干部服務(wù)群眾的長(zhǎng)效工作機(jī)制。全鎮(zhèn)發(fā)放民情聯(lián)系卡78份，張貼幫扶明白卡78張，建立鎮(zhèn)工作臺(tái)賬一套、村記實(shí)臺(tái)賬17套，解決各類問題158件。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委“四個(gè)辦法、兩個(gè)意見”，干部作風(fēng)得到明顯改變，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。七一前夕，全鎮(zhèn)納新黨員名，按期轉(zhuǎn)正人，黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，為農(nóng)村基層黨組織注入了新的生機(jī)和活力。

二是新農(nóng)村示范村建設(shè)富有成效。以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以“五大建設(shè)”為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)了6個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)。今年我鎮(zhèn)有6個(gè)村被縣上確定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，每村支持50萬元資金和1000噸水泥，主要用于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治、社會(huì)事業(yè)和黨的建設(shè)等“五大建設(shè)”。目前，全鎮(zhèn)已新發(fā)展千頭豬廠4個(gè)、萬只雞廠5個(gè)（其中萬頭豬場(chǎng)1個(gè)、10萬只雞場(chǎng)1個(gè)），新發(fā)展良種核桃3000畝，硬化道路245條8萬多平米，硬化場(chǎng)面1345戶9萬多平米，改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所3處1000多平米，更新村級(jí)文化娛樂設(shè)施6處。

三是陜南移民搬遷穩(wěn)步推進(jìn)。我們按照 “依托城鎮(zhèn)、統(tǒng)一規(guī)劃、節(jié)約用地、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)”的工作思路，堅(jiān)持“三統(tǒng)一三結(jié)合”原則，有效引導(dǎo)高寒邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾向重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心村搬遷，鼓勵(lì)搬遷戶以集中安置為主，鼓勵(lì)搬遷戶遷居高層，推動(dòng)城鎮(zhèn)化建設(shè)和移民搬遷安置互融共進(jìn)。全鎮(zhèn)啟動(dòng)陜南移民集中安置點(diǎn)四處，其中千戶移民點(diǎn)兩個(gè)。高壩街村北灣移民安置點(diǎn)是全縣首批啟動(dòng)實(shí)施的陜南移民示范點(diǎn)，規(guī)劃投資2.1億元，占地100畝，計(jì)劃安

置移民1033戶4600多人，分二期實(shí)施，一期占地42.8畝，計(jì)劃安置337戶，房建工程已經(jīng)完成，7月底前即可入住；二期占地55畝，計(jì)劃安置696戶，目前已經(jīng)完成征地碾壓和工程招標(biāo)，明年6月底前建設(shè)到位。

四是其他社會(huì)事業(yè)進(jìn)展平衡。堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，教育創(chuàng)強(qiáng)工作已基本準(zhǔn)備到位，“雙高普九”工作、中小學(xué)義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、“蛋奶工程”都得到全面落實(shí)。新型農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)得到推廣，參保率達(dá)到94.5%，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96.5％，社會(huì)保障體系不斷完善，困難群眾基本生活實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼全部落實(shí)。重視發(fā)展廣播電視和文化體育事業(yè)，新建農(nóng)家書屋9個(gè)，全鎮(zhèn)已普及，建成村級(jí)電子閱覽室一個(gè)，村級(jí)農(nóng)民健身工程5處，完成數(shù)字電視轉(zhuǎn)換4000多戶。

五是小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。我鎮(zhèn)是縣上今年確定的5個(gè)小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)之一，支持1000萬元的資金，主要用于北灣新區(qū)、老街改造、廣場(chǎng)、河堤及“三化”建設(shè)等“五大工程”。目前已改造鎮(zhèn)區(qū)道路2000米，加固臨街河堤2500米，人行道面磚鋪設(shè)3000平米，安裝太陽能路燈60盞，栽植綠化苗木360株，三大廣場(chǎng)、老街民居改造、新區(qū)管網(wǎng)及“三化”建設(shè)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已經(jīng)完成，正在進(jìn)行工程招標(biāo)。

回顧上半年來的工作，我鎮(zhèn)各方面都取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、政府一班人精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)苦干的結(jié)果，是全鎮(zhèn)黨員干部群眾共同努力的結(jié)果。但我們深知，我們工作中還有許多不足，亟待解決的問題還很多，下一步，我們

將以本次半年考核工作為契機(jī)，按照考核組提出的要求，緊扣發(fā)展思路不動(dòng)搖，緊抓工作落實(shí)不放松，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為高壩店鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)如有不妥之處，敬請(qǐng)指正。

第四篇：人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

匯泰投資集團(tuán)迎接濱州市省級(jí)開發(fā)區(qū)人才工作

目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)介紹一下我公司發(fā)展的基本概況和人才工作發(fā)展建設(shè)的相關(guān)情況，匯泰投資集團(tuán)有限公司位于黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，山東省濱州市北海新區(qū)內(nèi)，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及海鹽、水產(chǎn)養(yǎng)殖、化工、物流、機(jī)械工程、房地產(chǎn)開發(fā)等，集團(tuán)公司下設(shè)山東埕口鹽化有限責(zé)任公司、山東埕口鹽化貿(mào)易有限公司、無棣金盛化工有限公司、濱州市金水源航運(yùn)有限公司、山東匯泰置業(yè)有限公司等十八個(gè)子公司。2009年投資3億元新上年產(chǎn)4萬噸硫酸鉀、8萬噸磷銨、10萬噸硫酸及海水養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)等項(xiàng)目。集團(tuán)公司近年來在北海新區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從服務(wù)于新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造中國海鹽基地出發(fā)，圍繞建立“人才洼地”為目標(biāo)，以建設(shè)高技能人才隊(duì)伍為統(tǒng)領(lǐng)，擴(kuò)大職工教育培訓(xùn)領(lǐng)域，創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)新機(jī)制，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，提高人才儲(chǔ)備質(zhì)量。在2010年被山東省職教系統(tǒng)評(píng)為企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地先進(jìn)單位。我企業(yè)還被設(shè)立為職業(yè)教育示范企業(yè)，自被設(shè)立以來先后與中國海洋大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、濱州學(xué)院、山東電力高等?？茖W(xué)校等高校合作，開拓了校企合作的新模式，并與中國海洋大學(xué)就海水淡化簽訂了技術(shù)合作協(xié)議；于河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)行技術(shù)交流，簽訂了海水提鉀技術(shù)合作協(xié)議；與天津工業(yè)大學(xué)就鹵水蒸發(fā)試驗(yàn)進(jìn)行技術(shù)合作；與濱州學(xué)院、山東電力高等?？茖W(xué)校就磷化項(xiàng)目、熱電項(xiàng)目學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)成了共識(shí)。近年來共接受680余名學(xué)生來公司參加實(shí)訓(xùn)，其中有350名學(xué)生經(jīng)過實(shí)訓(xùn)被我公司聘用。我企業(yè)在人才工作中主要做了以下幾個(gè)方面：

一、著眼未來切實(shí)加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

多年來我們始終把實(shí)訓(xùn)大學(xué)生和員工培訓(xùn)工作放在重要位置予

以重視，把實(shí)訓(xùn)工作作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，納入目標(biāo)考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，同生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同部署，同檢查，同考核。制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)教育計(jì)劃，建立實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，確保了培訓(xùn)教育工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，我公司將實(shí)訓(xùn)教育培訓(xùn)工作編入了“公司程序匯編”，人事管理中心認(rèn)真執(zhí)行“實(shí)訓(xùn)教育培訓(xùn)管理程序”。根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“實(shí)訓(xùn)教育培訓(xùn)管理辦法”，使我公司的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作有章可循、有法可依，邁上了一個(gè)新臺(tái)階。人事管理中心作為公司實(shí)訓(xùn)教育培訓(xùn)工作的綜合行政管理部門，實(shí)行分層次管理，凡綜合性強(qiáng)、難度較大的由人事管理中心和有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織承辦，做到選題、組織、計(jì)劃、措施四落實(shí)。

二、開拓進(jìn)取淵源不斷創(chuàng)新人才教育培訓(xùn)機(jī)制

目前，我公司人才實(shí)訓(xùn)工作正處在一個(gè)新的起點(diǎn)上，只有保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，才能開創(chuàng)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作的新局面。省委、省政府《關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《大力加強(qiáng)職業(yè)教育的決定》是實(shí)訓(xùn)大學(xué)生培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件，也為做好實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作指明了方向。我公司搶抓機(jī)遇，不斷創(chuàng)新職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)制，努力營造有利于實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展的良好局面。公司樹立了“抓經(jīng)濟(jì)必須先抓教育，企業(yè)振興，教育培訓(xùn)必須先行的指導(dǎo)思想?！苯陙碓谏霞?jí)的統(tǒng)一布置和規(guī)劃下, 公司有計(jì)劃地以各分公司、車間、部門為主，開展了對(duì)員工各類技術(shù)業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)；重點(diǎn)抓好中、高級(jí)技工，特殊工種和重點(diǎn)工序的培訓(xùn)。我公司目前擁有高級(jí)工程師含高經(jīng)、高管、高工60余人，經(jīng)無棣縣評(píng)選的技師60余人，這些高技能人才為企業(yè)帶來了高額的利潤和豐富的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)谧龊靡陨瞎ぷ鞯耐瑫r(shí)，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)并做到專款專用，保證了教育培訓(xùn)的正常有序、健康開展。

三、采取多種形式建立高技能人才庫

經(jīng)濟(jì)界學(xué)者認(rèn)為公司員工作為生產(chǎn)者，作用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，而且在生產(chǎn)經(jīng)營中繼續(xù)接受教育，再結(jié)合其它條件，表現(xiàn)為生產(chǎn)的高效率，產(chǎn)品的高質(zhì)量，經(jīng)營的高水平，從而贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)商品的使用價(jià)值，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)這一科學(xué)論點(diǎn)，公司實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)工作遵循“把提高從業(yè)人員本崗位需要的工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)”，這是爭(zhēng)取實(shí)訓(xùn)效益最直接最明確的途徑。自被設(shè)立職業(yè)教育示范企業(yè)和評(píng)為企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地先進(jìn)單位以來，在盤活本地人才的基礎(chǔ)上，抓住北海新區(qū)建設(shè)的偉大機(jī)遇積極引進(jìn)人才、留住人才、發(fā)揮人才的最大作用，取得了明顯的效果。為公司項(xiàng)目建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支持。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是發(fā)揮好高技術(shù)人才傳播現(xiàn)代知識(shí)作用。突破地域條件限制，借助流動(dòng)的智慧和科技，積極邀請(qǐng)來實(shí)訓(xùn)的學(xué)生開展技術(shù)交流洽談會(huì)，及時(shí)給廣大青年員工進(jìn)行充電，提升他們對(duì)高新科技的認(rèn)識(shí)與理解。通過傳幫帶作用發(fā)揮，為本公司培育出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)骨干。二是實(shí)訓(xùn)為媒介，實(shí)現(xiàn)與科研院校的長(zhǎng)期合作，初步簽訂了一系列技術(shù)合作協(xié)議，有效解決了各類科研項(xiàng)目中存在的技術(shù)難題，為項(xiàng)目的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

以上是我公司在人才工作中的一些作法和經(jīng)驗(yàn)。由于受當(dāng)前金融危機(jī)的影響，人才招聘工作陷入了困境，但是，我們對(duì)于招收高技能型人才和大學(xué)生的重視程度沒有絲毫減弱，也十分重視人才儲(chǔ)備的和培養(yǎng)。希望政府在促進(jìn)人才就業(yè)上給予企業(yè)一些政策上的支持。盡管我們?cè)谌瞬殴ぷ髦腥〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，工作上得到了上級(jí)有關(guān)部門的認(rèn)可，但是如何進(jìn)一步把該項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，與先進(jìn)單位相比仍存在著一定的差距和不足，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指導(dǎo)，以使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為加快新區(qū)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：市供銷社2011目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)

2011績(jī)效考評(píng)完成情況匯報(bào)

市供銷社

（2011年12月23日）

市委考核組：

2011年，全市供銷社系統(tǒng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，以國務(wù)院40號(hào)、省政府7號(hào)、市政府206號(hào)文件精神為指針，以供銷社改革發(fā)展為目標(biāo)，緊扣《績(jī)效考評(píng)責(zé)任書》確定的任務(wù)，著力抓好基層組織重建和規(guī)范提高，積極推進(jìn)“新網(wǎng)工程”建設(shè)，大力發(fā)展社屬企業(yè)，全面完成了責(zé)任書確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為農(nóng)服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，社會(huì)形象不斷提升?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效

（一）目標(biāo)任務(wù)全面完成

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo): 預(yù)計(jì)全年商品購進(jìn)總額完成22.05億元，占任務(wù)104.99%，農(nóng)副產(chǎn)品購進(jìn)額完成6.91億元，占任務(wù)106.31%，商品銷售總額完成22.76億元，占任務(wù)103.45%，售給農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料額完成6.61億元，占任務(wù)110.17%，實(shí)現(xiàn)利潤總額1507萬元，占任務(wù)115.9%。

2、基層組織建設(shè)：基層社恢復(fù)重建13個(gè)，占任務(wù)100%；新建農(nóng)民專業(yè)合作社8個(gè)，占任務(wù)100%，進(jìn)行工商注冊(cè)登記8個(gè)，創(chuàng)建示范專業(yè)社4個(gè)，分別占任務(wù)100%；新建村級(jí)綜合服

務(wù)社81個(gè)，占任務(wù)101%；組建行業(yè)協(xié)會(huì)（專業(yè)協(xié)會(huì)）3個(gè)，占任務(wù)100%。

3、“新網(wǎng)工程”建設(shè)：規(guī)范完善配送中心20個(gè)，新建農(nóng)家店、便民店40個(gè)，新建日用品超市8個(gè)，分別占任務(wù)100%。

4、龍頭企業(yè)建設(shè)：培育發(fā)展年銷售額500萬元以上的龍頭企業(yè)2戶，占任務(wù)100%。

5、農(nóng)民科技培訓(xùn)：培訓(xùn)農(nóng)民11000人（次），其中農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人1700人（次），占任務(wù)100.9%。

6、項(xiàng)目建設(shè)：項(xiàng)目當(dāng)年投資額完成1.14億元，占任務(wù)103%。

（二）重點(diǎn)工作有序推進(jìn)

今年，我們緊緊抓住基層組織建設(shè)、“新網(wǎng)工程”建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)和社企合作四個(gè)重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，扮靚亮點(diǎn)，一縣一策，創(chuàng)新發(fā)展。使各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了較好成績(jī)。

一是注重消除瓶頸，增強(qiáng)基層社實(shí)力。年初，市供銷社統(tǒng)一制定了《基層組織規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，以恢復(fù)重建和規(guī)范提高為切入點(diǎn)，加大資金扶持力度，鼓勵(lì)支持基層社實(shí)施改造擴(kuò)建工程。市社籌資45萬元為基層社（專業(yè)社）改擴(kuò)建工程補(bǔ)貼，籌資15萬元為基層社（專業(yè)社）配發(fā)了農(nóng)資配送專用車10輛，累計(jì)農(nóng)資配送專用車達(dá)到30輛。各縣（區(qū)）社積極籌措資金69.8萬元，以入股為主要形式，支持基層社實(shí)施改造升級(jí)，改善社容社貌，促進(jìn)基層社發(fā)展。

二是注重統(tǒng)籌發(fā)展，加快“新網(wǎng)工程”建設(shè)。按照“培育

發(fā)展網(wǎng)絡(luò)龍頭企業(yè)，規(guī)范提升配送中心，新建農(nóng)家店（便民店），加強(qiáng)龍頭企業(yè)與基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)接，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面”的思路，積極推進(jìn)新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以慶陽農(nóng)資公司、慶陽市萬安農(nóng)資公司為龍頭，縣（區(qū)）配送中心為樞紐，基層社（專業(yè)社）和村級(jí)綜合服務(wù)社為終端的農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。繼續(xù)協(xié)調(diào)幫助龍頭企業(yè)、配送中心與基層社、專業(yè)社和村級(jí)服務(wù)社對(duì)接，推進(jìn)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營和農(nóng)資系列化服務(wù)，全市供銷行業(yè)農(nóng)資配送率達(dá)到了50%。再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。制定了《慶陽市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》，以協(xié)會(huì)為依托，整合力量，加快再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各縣（區(qū)）社以廢舊農(nóng)膜回收加工為突破口，積極培育龍頭，布設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，取得了較好成效。正寧縣社籌資興建了興發(fā)再生資源回收利用有限公司，環(huán)縣供銷社積極爭(zhēng)取縣政府出臺(tái)了《環(huán)縣廢舊地膜（塑料）回收資金補(bǔ)助辦法》，由縣供銷社執(zhí)行對(duì)收購站點(diǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼。全年建成廢舊地膜回收加工企業(yè)2戶，回收站點(diǎn)44個(gè)，正寧、環(huán)縣廢舊地膜回收加工網(wǎng)絡(luò)基本形成。日用消費(fèi)品和農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以改造鄉(xiāng)村小超市為抓手，積極推行開架售貨，配備信息化設(shè)備，實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算，提升服務(wù)檔次，努力改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。同時(shí)，注重拓展農(nóng)家店、便民店經(jīng)營服務(wù)范圍，加快推進(jìn)一店多能、一網(wǎng)多用步伐，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和日用工業(yè)品雙向流通。

三是注重助農(nóng)增收，推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作步伐。市、縣（區(qū)）

供銷社立足區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以助農(nóng)增收為目標(biāo)，圍繞特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，加快推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化步伐。在新建的同時(shí)，注重規(guī)范提高，幫助專業(yè)社登記注冊(cè)，使其合法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作。

四是注重項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。圍繞“全力以赴抓項(xiàng)目，緊扣項(xiàng)目辦企業(yè)，依靠企業(yè)建網(wǎng)絡(luò)，建好網(wǎng)絡(luò)為三農(nóng)”的工作思路，把項(xiàng)目建設(shè)作為加快自主創(chuàng)新發(fā)展、增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力、提升服務(wù)水平的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮項(xiàng)目在系統(tǒng)發(fā)展中的支撐和拉動(dòng)作用，強(qiáng)力實(shí)施項(xiàng)目興社戰(zhàn)略，以項(xiàng)目建設(shè)壯大實(shí)力，凝聚合力，增強(qiáng)后勁。全年?duì)幦〉絿?、省?cái)政項(xiàng)目扶持資金234萬元，全系統(tǒng)實(shí)施各類項(xiàng)目21個(gè)，完成投資額1.14億元，占計(jì)劃的103%。

五是注重協(xié)調(diào)服務(wù)，凝聚社企發(fā)展合力。社屬企業(yè)是供銷社經(jīng)營服務(wù)的主體，是供銷事業(yè)發(fā)展的重要支撐，市、縣（區(qū)）供銷社始終重視、支持社屬企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。一是參股入股，密切社企關(guān)系。市縣（區(qū)）供銷社積極籌措資金在社屬企業(yè)入股，與企業(yè)結(jié)成利益共同體，今年，市、縣（區(qū)）社共為18戶企業(yè)入股139.8萬元，密切了社企經(jīng)濟(jì)聯(lián)結(jié)，凝聚了社企發(fā)展合力。二是開展聯(lián)合，積極吸納新企業(yè)。市供銷社通過培育，采取入股參股方式，吸納慶陽九星物資公司、慶陽森源工程技術(shù)服務(wù)公司為直屬企業(yè)，既拓展了經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，也推動(dòng)了全市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三是社企

合作，共謀事業(yè)發(fā)展。制定了《慶陽市供銷社直屬企業(yè)指導(dǎo)辦法》，市、縣（區(qū)）供銷社積極為企業(yè)爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)與基層組織業(yè)務(wù)對(duì)接，健全了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)了社企雙贏。

六是注重改革創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)功能。發(fā)揮農(nóng)資供應(yīng)主渠道作用，保障農(nóng)業(yè)需求。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)連鎖配送功能，最大限度降低農(nóng)資流通成本，確保貨源充足、供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量合格、價(jià)格合理。全年共銷售各種化肥23.95萬噸，占社會(huì)總需求量的70%，農(nóng)資配送率達(dá)到了50%。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品示范生產(chǎn)基地。各縣（區(qū)）社積極參與“四大產(chǎn)業(yè)”開發(fā)，立足優(yōu)勢(shì)，精心規(guī)劃，積極建辦特色農(nóng)產(chǎn)品示范生產(chǎn)基地，提高特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)水平、產(chǎn)量和品質(zhì)。全年共建辦各類特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地16816畝，占年計(jì)劃140%。開展農(nóng)民培訓(xùn)。充分發(fā)揮各級(jí)供銷組織專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極組織開展種植技術(shù)、果園管理、病蟲害防治以及農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)存、營銷等知識(shí)培訓(xùn)宣傳，通過現(xiàn)場(chǎng)咨詢、實(shí)地指導(dǎo)，提高了農(nóng)民的生產(chǎn)技能。全年培訓(xùn)農(nóng)民11098人（次），其中農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人1698人（次）。

二、共性目標(biāo)全面落實(shí)

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效

1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，在工作責(zé)任上抓落實(shí)。年初制定了《市供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，分解下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真履行“一崗

雙責(zé)”，社黨組對(duì)市社機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員按“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則, 確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。同時(shí)，注重加強(qiáng)干部職工廉政教育，組織干部職工參加警示教育報(bào)告會(huì)、聆聽專家講座、觀看警示教育片，引導(dǎo)干部職工自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

2、認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，在防控機(jī)制上促完善。按照市委的總體安排，市供銷社嚴(yán)格按照規(guī)定程序和步驟，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為重點(diǎn)，以建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為目標(biāo)，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，圓滿完成了各階段的目標(biāo)任務(wù)。在排查崗位風(fēng)險(xiǎn)階段，共排查出風(fēng)險(xiǎn)崗位56個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)114個(gè)，建立了市供銷社廉政風(fēng)險(xiǎn)庫。在制度機(jī)制建設(shè)階段，把前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處理結(jié)合起來，梳理完善制度，健全工作流程，明確監(jiān)控責(zé)任，制定防控措施，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平。

3、深入貫徹《監(jiān)督條例》，在內(nèi)部管理上嚴(yán)要求。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)中，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理，補(bǔ)充完善了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)物、車輛、出差審批等管理制度，從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時(shí)對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、人事管理、辦公用品采購等崗位和環(huán)節(jié)重點(diǎn)防范。二是進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度。認(rèn)真堅(jiān)

持科級(jí)干部任前、黨員轉(zhuǎn)正、考核優(yōu)秀等次的確定等公示制度。兩年推薦提拔使用干部2人，先后公示提拔科級(jí)干部7人次，考核優(yōu)秀等次2人。三是加強(qiáng)民主制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，在科級(jí)干部任用、職工崗位調(diào)整、項(xiàng)目資金安排、大額度資金使用、縣（區(qū)）供銷社目標(biāo)責(zé)任考核、項(xiàng)目申報(bào)審定等方面堅(jiān)持集體討論，民主決策，確保了班子決策的科學(xué)性。

（二）黨的建設(shè)和宣傳思想工作成效顯著

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。社黨組高度重視思想政治工作和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把思想政治工作和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，制定了《市供銷社推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》。同時(shí)，把思想政治工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入到各科室《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》中來落實(shí)，與供銷工作同安排、同檢查、同考核，堅(jiān)持黨組成員聯(lián)系支部制度，做到了思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有專人抓，形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部為主導(dǎo)，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。首先是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。緊密結(jié)合供銷工作實(shí)際，對(duì)中心組和機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了周密具體的安排，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全完善學(xué)習(xí)教育制度。其次堅(jiān)持“三課一會(huì)”制度。定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞市委、市政府中心工作，學(xué)習(xí)黨的重大方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)供銷業(yè)務(wù)，并結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)，邀請(qǐng)市委講師團(tuán)人員講黨史和慶陽革命老區(qū)史。同時(shí)組織機(jī)關(guān)24名黨員干部參加全市“學(xué)黨章、知黨史、強(qiáng)黨性” 知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增加廣大黨員對(duì)黨的非凡歷程，光輝成就的了解和認(rèn)識(shí)，讓黨員干部接受了一次黨史和革命傳統(tǒng)教育。其三加強(qiáng)職工培訓(xùn)。鼓勵(lì)職工自學(xué)，外出學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。選派3名領(lǐng)導(dǎo)干部參加總社和省社舉辦的研討班和業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)，選派4名干部參加市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全社干部職工年人均記學(xué)習(xí)筆記2萬多字，撰寫理論文章、心得體會(huì)和工作調(diào)研報(bào)告50多篇，編發(fā)《供銷信息》11期，報(bào)刊文章6篇。在“五五”普法宣傳教育活動(dòng)中，市供銷社被全國供銷總社評(píng)為供銷系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)單位。通過學(xué)習(xí)教育，使全體干部職工在更新觀念中解放思想，在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)中提升素質(zhì)。加強(qiáng)了班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全社上下形成了風(fēng)正氣順、人心思進(jìn)、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。

3、注重輿論宣傳，營造發(fā)展氛圍。今年，市供銷社把加大宣傳力度，營造良好氛圍作為推動(dòng)發(fā)展的重要工作來抓。鼓勵(lì)全系統(tǒng)干部職工積極向省、市各大報(bào)刊撰寫新聞稿件，宣傳供銷社。主動(dòng)聯(lián)絡(luò)新聞媒體報(bào)道供銷社工作動(dòng)態(tài)。市供銷社與慶陽電視臺(tái)合作，組織拍攝電視專題片《改革發(fā)展中的慶陽市

供銷社》，充分展示了新時(shí)期供銷社的變化和改革發(fā)展取得的新進(jìn)展。通過宣傳，使社會(huì)各界進(jìn)一步了解國家、省、市對(duì)供銷社改革發(fā)展的支持，了解供銷社在為農(nóng)服務(wù)工作中的重要作用，在全社會(huì)營造了重新認(rèn)識(shí)供銷社、更加重視供銷社、全力支持供銷社的良好氛圍。

（三）行政效能和機(jī)關(guān)管理規(guī)范有序

1、明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。圍繞貫徹落實(shí)全市農(nóng)村工作會(huì)議和全省供銷社工作會(huì)議精神，我們及時(shí)召開全市供銷社工作會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行早安排、早部署，市社與各縣（區(qū)）社簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，層層細(xì)化責(zé)任、量化指標(biāo)，增強(qiáng)了縣（區(qū)）社工作的主動(dòng)性、責(zé)任性和積極性。

2、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考評(píng)。按照市社年初制定的《慶陽市供銷社綜合業(yè)績(jī)考核辦法》，組織人員分階段對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)工作突出的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)各縣（區(qū)）委、政府，達(dá)到推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。同時(shí)，修改完善了機(jī)關(guān)目標(biāo)崗位責(zé)任制考核辦法，分解落實(shí)了全年重點(diǎn)工作目標(biāo)，加強(qiáng)平時(shí)、半年考核，嚴(yán)格年終考核，力求使崗位目標(biāo)考核工作科學(xué)化、規(guī)范化。由于工作成效顯著，2010年省社責(zé)任目標(biāo)考核被確定為特等獎(jiǎng)，今年的考核有望取得好成績(jī)。

3、完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度?？h級(jí)干部堅(jiān)持聯(lián)系縣社、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系黨支部制度，黨組成員帶頭下基層檢查指導(dǎo)工

作。幫助縣（區(qū)）社理清思路，狠抓落實(shí)?；饷?，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。今年處理信訪1件，接待來訪5人次，上訪案件大大減少。

由于各項(xiàng)制度健全，責(zé)任落實(shí)，我社的社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育順利通過考核，機(jī)關(guān)管理、制度修訂等工作完成了年初計(jì)劃任務(wù)，全年的安全有保障，制度健全、管理規(guī)范，辦公場(chǎng)所整潔，無超生違育、無習(xí)練法輪功和吸毒等現(xiàn)象，全年未發(fā)生火災(zāi)、被盜等不安全事件。

（四）幫鄉(xiāng)扶貧工作任務(wù)全面完成。2011年，市社分管領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入扶貧點(diǎn)高樓鄉(xiāng)的村組開展幫扶調(diào)研活動(dòng)，幫助幫扶點(diǎn)貧困戶制定脫貧致富方案，免費(fèi)贈(zèng)送化肥5噸、面粉50袋、各類衣物200多件，致富刊物400多本，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活困難。10月份，響應(yīng)市政府號(hào)召，為慶城縣高樓初中“兩基迎國檢”購置5萬多元教學(xué)設(shè)備。

一年來，市供銷社積極圍繞目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足和問題，主要是：基層組織和社屬企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，實(shí)力不強(qiáng)；干部職工思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；部分縣（區(qū)）社工作思路不清、重點(diǎn)不明確，抓落實(shí)的力度不大。對(duì)此，我們今后要認(rèn)真研究，努力加以解決。

以上匯報(bào)，若有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。