第一篇：赴中亞特種設(shè)備考察報(bào)告

赴中亞考察報(bào)告

為落實(shí)國(guó)家"一帶一路戰(zhàn)略方針，同時(shí)為建立中亞特檢中心做好前期準(zhǔn)備工作，2016年1月13日-15日，自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)張建榮率領(lǐng)自治區(qū)特檢院院長(zhǎng)朱光藝等一行四人赴吉爾吉斯斯坦，對(duì)那里特種設(shè)備情況進(jìn)行了考察調(diào)研。

中亞三國(guó)考察調(diào)研提綱

1、所在國(guó)對(duì)鍋爐、壓力容器（移動(dòng)式壓力容器）、壓力管道（城市天然氣管道、長(zhǎng)輸管道）等設(shè)備的管理機(jī)構(gòu)或主管部門(mén)是哪些？

2、所在國(guó)對(duì)等鍋爐、壓力容器（移動(dòng)式壓力容器）、壓力管道（城市天然氣管道、長(zhǎng)輸管道）等設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)、使用，采用的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)體系采用什么標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)體系

（如：本國(guó)、美國(guó)、中國(guó)、歐盟、俄羅斯）。

4、所在國(guó)鍋爐、壓力容器（移動(dòng)式壓力容器）、壓力管道險(xiǎn)化學(xué)品常壓儲(chǔ)存容器、移動(dòng)式危險(xiǎn)化學(xué)品常壓罐車(chē)等特種設(shè)備保有量，執(zhí)行檢驗(yàn)的情況。

5、在所在國(guó)從事特種設(shè)備檢驗(yàn)有哪些外國(guó)機(jī)構(gòu)？

6、所在國(guó)和中國(guó)在鍋爐、壓力容器（移動(dòng)式壓力容器）、壓力管道、客運(yùn)索道、起重機(jī)械、電梯、大型游樂(lè)設(shè)施等特種設(shè)備檢驗(yàn)合作意向如何？

考察團(tuán)先后拜訪(fǎng)了吉爾吉斯坦國(guó)家經(jīng)濟(jì)部、標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量中心、技術(shù)調(diào)解與計(jì)量局、招商投資局，就特種設(shè)備法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)量分布及使用管理情況與吉國(guó)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了洽談交流。吉國(guó)有關(guān)部門(mén)極為重視此次訪(fǎng)問(wèn)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)部副部長(zhǎng)親自接見(jiàn)了考察團(tuán)，希望我方能盡快在當(dāng)?shù)爻闪z驗(yàn)機(jī)構(gòu)，吉方將給予最大優(yōu)惠政策。雙方還就今后進(jìn)一步加強(qiáng)交流合作達(dá)成了初步意向。

哈薩克斯坦投資和發(fā)展部新聞負(fù)責(zé)人在其社交網(wǎng)站“臉書(shū)”上稱(chēng)，當(dāng)日伊謝克舍夫向該部同事介紹了下屬各委員會(huì)的新主席。他們是航空航天委員會(huì)主席穆薩巴耶夫，公路委員會(huì)主席普舍姆巴耶夫，通信、信息化和信息委員會(huì)主席薩爾謝諾夫，工業(yè)發(fā)展和工業(yè)安全委員會(huì)主席

哈薩克斯坦共和國(guó)（TheRepublicofKazakhstan）是一個(gè)位于中亞的內(nèi)陸國(guó)家，國(guó)名來(lái)自其主體民族哈薩克族，是世界上最大的內(nèi)陸國(guó)。自1911年以來(lái)，哈薩克斯坦就成為石油生產(chǎn)國(guó)，但直到1970年代和1960年代其產(chǎn)量并沒(méi)有增加到一個(gè)有意義的水平，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)近50萬(wàn)桶/天。自1990年代中期以來(lái)，在主要國(guó)際石油公司的幫助下，哈薩克斯坦的生產(chǎn)在2003年首次超過(guò)100萬(wàn)桶/天，在前蘇聯(lián)加盟共和國(guó)中擁有第二大石油儲(chǔ)量以及第二大石油產(chǎn)量，僅次于俄羅斯。不過(guò)，在1991年12月16日，哈薩克斯坦宣布獨(dú)立。在之后的約10年時(shí)間里，哈薩克斯坦增加的天然氣產(chǎn)量提高了采油率（大量的天然氣注入到油藏），并降低了哈薩克斯坦對(duì)天然氣進(jìn)口的依賴(lài)。然而，國(guó)內(nèi)的天然氣消費(fèi)卻一直停滯不前。這是因?yàn)檫B接哈薩克斯坦西北生產(chǎn)中心所需的基礎(chǔ)設(shè)施和費(fèi)用阻礙了其天然氣市場(chǎng)的發(fā)展。

哈薩克斯坦是內(nèi)陸國(guó)家，遠(yuǎn)離國(guó)際石油市場(chǎng)。缺乏開(kāi)放的海域使得這個(gè)國(guó)家要依靠管道向世界市場(chǎng)運(yùn)輸其油氣。哈薩克斯坦也是一個(gè)從來(lái)自土庫(kù)曼斯坦和烏茲別克斯坦進(jìn)行天然氣管道出口的中轉(zhuǎn)國(guó)。

哈薩克斯坦2013年能源消費(fèi)總量為280萬(wàn)億Btu，煤炭占能源消費(fèi)的最大的份額為63％，其次是石油和天然氣，分別占18％和16％。

哈薩克斯坦是一個(gè)里海沿岸國(guó)家。里海地區(qū)的法律地位仍未得到解決，主要是由于缺乏里海是海洋或湖泊的協(xié)議。

石油

根據(jù)《油氣雜志》統(tǒng)計(jì)，截至2014年1月，哈薩克斯坦已探明的原油儲(chǔ)量為300億桶，在歐亞大陸為第二大，僅次于俄羅斯，在世界上排名第十二位，僅在美國(guó)之后。哈薩克斯坦目前的石油產(chǎn)量以該國(guó)西北部?jī)蓚€(gè)巨大的陸上油田為主：：Karachaganak和Tengiz油田，其生產(chǎn)哈薩克斯坦石油液體總產(chǎn)量的一半。海上Kashagan油田在里海的哈薩克斯坦部分，在哈薩克斯坦未來(lái)幾年的液體產(chǎn)量中也將扮演重要的角色。

哈薩克斯坦總的液體燃料生產(chǎn)量和消費(fèi)量 部門(mén)組織

哈薩克斯坦國(guó)家石油公司KazMunaiGas，在該國(guó)的石油和天然氣領(lǐng)域發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

能源部監(jiān)管哈薩克斯坦石油和天然氣工業(yè)。2014年8月，哈薩克斯坦總統(tǒng)努爾蘇丹？納扎爾巴耶夫宣布了一項(xiàng)廣泛的政府重組計(jì)劃，目的是創(chuàng)建一個(gè)更緊湊的和有效的政府。．政府部門(mén)的數(shù)量從17個(gè)減少到12個(gè)，能源部了吸收石油和天然氣部的功能及工業(yè)和新技術(shù)和環(huán)境與水資源部的功能。

國(guó)家石油和天然氣公司KazMunaiGaz（KMG）代表哈薩克斯坦石油和天然氣工業(yè)的國(guó)家利益。KMG成立于2002年，并持有Karachaganak（10％股權(quán)），、Kashagan（16．8％）和Tengiz（20％）的權(quán)益，以及在許多其他生產(chǎn)項(xiàng)目中持有權(quán)益范圍在33％和100％之間。

生產(chǎn)

哈薩克斯坦最大的兩個(gè)項(xiàng)目Tengiz和Karachaganak，占2014年哈薩克斯坦170萬(wàn)桶/天石油液體總產(chǎn)量約一半。

在1970年代，在鹽下層獲一些大的發(fā)現(xiàn)，包括Karachaganak和Tengiz油田。然而，這些油田的開(kāi)發(fā)在當(dāng)時(shí)不可能，因?yàn)榇嬖谏顚痈邏簝?chǔ)藏的技術(shù)挑戰(zhàn)。當(dāng)國(guó)際石油公司開(kāi)始參與哈薩克斯坦的石油部門(mén)后，使鹽下層開(kāi)發(fā)成為技術(shù)上和商業(yè)上可行，這些油田已經(jīng)成為該國(guó)石油液體生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

雖然哈薩克斯坦是前蘇聯(lián)加盟共和國(guó)中第二大液體燃料生產(chǎn)國(guó)，其未來(lái)的石油液體生產(chǎn)仍依賴(lài)于三個(gè)大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和擴(kuò)張：：Karachaganak、卡沙干和Tengiz油田。哈薩克斯坦最大的兩個(gè)項(xiàng)目：Tengiz和Karachaganak占2014年前九個(gè)月該國(guó)生產(chǎn)量的48％。第三個(gè)大項(xiàng)目卡沙干（Kashagan）將于2016年或2017年開(kāi)始生產(chǎn)，三個(gè)項(xiàng)目的總產(chǎn)量將占哈薩克斯坦總產(chǎn)量的一半以上。此外，Tengiz和Karachaganak油田已經(jīng)討論了擴(kuò)張計(jì)劃，可能在未來(lái)幾年內(nèi)使產(chǎn)量增加。

Kashagan油田是中東以外的最大油田和世界第五大儲(chǔ)藏，位于里海北岸的海上，靠近哈薩克斯坦阿特勞。Kashagan油田的可采儲(chǔ)量估計(jì)為70～130億桶原油。2013年9月11日，來(lái)自該超大型油田生產(chǎn)開(kāi)始，為原計(jì)劃投產(chǎn)日期后的八年。2013年10月，因?yàn)檩斢凸艿佬孤?，生產(chǎn)又停止。預(yù)計(jì)2016年下半年前生產(chǎn)不會(huì)恢復(fù)。

哈薩克斯坦主要的石油和天然氣田

油氣田名公司開(kāi)始年液體燃料生產(chǎn)天然氣生產(chǎn)

Tengiz（＆Korolev）?？松梨?、雪佛龍、KazMunaiGaz、LukArco（盧克石油和BP公司）1991年2013年58．1萬(wàn)桶/天液體總產(chǎn)量，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛在的可生產(chǎn)超過(guò)80萬(wàn)桶/天2013年2520億立方英尺可供銷(xiāo)售的干天然氣生產(chǎn)量

KarachaganakBG、埃尼、雪佛龍、盧克石油、KazMunaiGaz1984年2013年22．2萬(wàn)桶/天的液體總產(chǎn)量

擴(kuò)建工程正在考慮之中，但潛在產(chǎn)量不確定2890億立方英尺可供銷(xiāo)售 2013年可供銷(xiāo)售的干天然氣生產(chǎn)為30億立方英尺

卡沙干（Kashagan）KazMunaiGaz，、埃尼、?？松梨?、殼牌、道達(dá)爾、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、Inpex2016/2017（預(yù)期）當(dāng)前開(kāi)發(fā)37萬(wàn)桶/天液體處理能力

液體生產(chǎn)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛力150萬(wàn)桶/天超過(guò)1000億立方英尺天然氣產(chǎn)能（大多數(shù)在卡沙干內(nèi)部使用）

出口

2013年，哈薩克斯坦出口近140萬(wàn)桶/天的原油和凝析油。哈薩克斯坦原油出口的超過(guò)四分之三通過(guò)里海至歐洲市場(chǎng)。哈薩克斯坦還將原油出口的另外16％通過(guò)管道送至中國(guó)東部。隨著卡沙干油田開(kāi)始生產(chǎn)及Tengiz和Karachaganak油田的擴(kuò)能，哈薩克斯坦的出口可能在未來(lái)幾年會(huì)增加。然而，石油生產(chǎn)和出口的快速增長(zhǎng)將需要擴(kuò)大出口能力。

出口的石油等級(jí)

哈薩克斯坦目前擁有四個(gè)主要的石油出口等級(jí)：CPC調(diào)合、Tengiz、Karachaganak凝析油和Kumkol。隨著Kashagan油田的投產(chǎn)，Kashagan等級(jí)將成為出口的一部分。

CPC調(diào)合油是很輕（45．3＆deg；API）、低硫（0．56％硫）的原油，因其汽油和餾分油高產(chǎn)率而價(jià)值較高。Tengiz等級(jí)占了CPC調(diào)合油約45％。其他組分包括一些俄羅斯的等級(jí)，如西伯利亞輕質(zhì)油與Kumkol和Karachaganak凝析油，以及各種俄羅斯其他的和Kazakh等級(jí)油。

Tengiz等級(jí)是Tengiz和Korolev油田原油的混合油，為46．42＆deg；API重度和含硫量0．51％，與沙特阿拉伯輕質(zhì)油有非常類(lèi)似的質(zhì)量。

Karachaganak凝析油來(lái)自一些俄羅斯邊境附近的Karachaganak天然氣和凝析油田，主要是出口作為CPC調(diào)合油的一部分。剩余的數(shù)量通過(guò)Uzen－Atyrau－Samara管道出口，或作為凝析油在哈薩克斯坦和俄羅斯當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)出售，Karachaganak凝析油為36＆deg；～44＆deg；API度，高含硫，硫含量為0．9％。

Kumkol等級(jí)（41．2＆deg；API，0．11％硫）來(lái)源于哈薩克斯坦中部不同的油田。該等級(jí)被許多歐洲煉油廠(chǎng)視為含蠟原油。它出口作為調(diào)合油（通過(guò)哈中管道）和作為獨(dú)特的等級(jí)（通過(guò)格魯吉亞黑海Batumi港口），大部分在國(guó)內(nèi)煉制，為哈薩克斯坦南部提供石油產(chǎn)品。

2014年哈薩克斯坦原油出口目的地為歐洲占76％：亞洲占17％、美洲占4％和其他占2％。

下游和煉制

哈薩克斯坦的原油蒸餾能力到2014年1月1日為34．5093萬(wàn)桶/天。哈薩克斯坦有三個(gè)煉油廠(chǎng)，在Pavlodar、Atyrau，和Shymkent。Pavlodar煉油廠(chǎng)在哈薩克斯坦中北部，主要由來(lái)自西西伯利亞原油管道供應(yīng)原油，使俄羅斯處于該煉油廠(chǎng)供應(yīng)的優(yōu)越地理位置。阿特勞（Atyrau）煉油廠(chǎng)只使用來(lái)自哈薩克斯坦西北部的國(guó)內(nèi)原油，Shymkent煉油廠(chǎng)目前使用來(lái)自Kumkol油田的原油，鄰近哈薩克斯坦中部地區(qū)。

2013年，三個(gè)煉油廠(chǎng)占哈薩克斯坦汽油和柴油需求的約70％，其余的大多數(shù)來(lái)自俄羅斯，通過(guò)進(jìn)口來(lái)滿(mǎn)足需求。所有三個(gè)煉油廠(chǎng)于2014年均在進(jìn)行一些改造項(xiàng)目。改造將使三個(gè)煉油廠(chǎng)生產(chǎn)更少的重質(zhì)產(chǎn)品和生產(chǎn)更多高質(zhì)量的運(yùn)輸燃料。2014年10月，哈薩克斯坦政府正式支持?jǐn)U大Shymkent煉油廠(chǎng)計(jì)劃，而不是建設(shè)第四個(gè)煉油廠(chǎng)。通過(guò)這些改造和擴(kuò)容，哈薩克斯坦旨在到2017年可滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)所有汽油和柴油的生產(chǎn)需求。

哈薩克斯坦的煉油廠(chǎng)和能力 煉油廠(chǎng)名稱(chēng)能力（1000桶/天）Pavlodar163 Atyrau104 Shymkent78 總計(jì)345 天然氣

哈薩克斯坦最大的石油液體油田也含有相當(dāng)數(shù)量的天然氣，其中大部分注入油井提高采油率。

“油氣雜志”估計(jì)，截至2014年1月1日，哈薩克斯坦已探明天然氣儲(chǔ)量為85萬(wàn)億立方英尺，哈薩克斯坦天然氣儲(chǔ)量的大部分在原油或富凝析油的油氣田中。兩個(gè)最大的石油液體油田Karachaganak和Tengiz，也是最大的兩個(gè)天然氣田。

生產(chǎn)

在過(guò)去的十年中，天然氣的年生產(chǎn)總量幾乎翻了二倍，從2003年的0．6萬(wàn)億立方英尺增至2012年1．6萬(wàn)億立方英尺。回注的天然氣占生產(chǎn)總量增加的大多數(shù)，而干天然氣生產(chǎn)一直保持相對(duì)穩(wěn)定。2012年，回注的天然氣生產(chǎn)是干天然氣產(chǎn)量的兩倍以上。

2013年，Karachaganak和Tengiz氣田合計(jì)占哈薩克斯坦可銷(xiāo)售的天然氣生產(chǎn)量的超過(guò)90％。Tengiz項(xiàng)目包括一個(gè)天然氣加工廠(chǎng)，2013年雪佛龍公司生產(chǎn)了2510億立方英尺可供銷(xiāo)售的干天然氣，銷(xiāo)售給當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者。Karachaganak項(xiàng)目的天然氣處理能力不足。來(lái)自Karachaganak氣田生產(chǎn)可供銷(xiāo)售的大多數(shù)天然氣出口到俄羅斯，在Orenberg天然氣處理廠(chǎng)進(jìn)行處理。在2013年，約30％被加工的天然氣在俄羅斯銷(xiāo)售，與其余的干氣返回哈薩克斯坦幫助滿(mǎn)足當(dāng)?shù)匦枨?。開(kāi)發(fā)的下一階段包括在哈薩克斯坦的設(shè)施計(jì)劃，處理自有的天然氣和提高干天然氣供應(yīng)給消費(fèi)者。然而，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者已經(jīng)改變了他們的計(jì)劃，Karachaganak下一步擴(kuò)能生產(chǎn)的天然氣將在很大程度上被回注入到油田，以提高石油液體采收率。

當(dāng)投用時(shí)，Kashagan項(xiàng)目的第一階段預(yù)計(jì)將大大增加向哈薩克斯坦消費(fèi)者供應(yīng)干氣。然而，像Karachaganak和Tengiz項(xiàng)目一樣，從Kashagan生產(chǎn)的天然氣將回注油田以提高石油采收率或在項(xiàng)目基地用于發(fā)電。

哈薩克斯坦是我國(guó)的近鄰，擁有豐富的石油天然氣資源，是世界十大油氣資源國(guó)之一。統(tǒng)計(jì)顯示，哈薩克斯坦目前的生產(chǎn)油井達(dá)1.1715萬(wàn)口，在世界上僅次于美國(guó)、俄羅斯和中國(guó)，而平均單井日產(chǎn)原油卻處較低水平。因此，無(wú)論是改造老油田還是開(kāi)發(fā)新油田，無(wú)論是維修舊管線(xiàn)還是鋪設(shè)新管線(xiàn)，哈薩克斯坦的石油富國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)都迫切需要擴(kuò)大國(guó)際合作。哈薩克斯坦政府表示，為使原油出口翻番并保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，未來(lái)幾年計(jì)劃對(duì)石油和天然氣領(lǐng)域進(jìn)行高達(dá)1000多億美元的投資，到2020年每天原油出口將增至300萬(wàn)桶。有關(guān)人士介紹說(shuō)，目前哈薩克斯坦使用的油氣開(kāi)采設(shè)備大都是原蘇聯(lián)時(shí)期留下的，由于損耗嚴(yán)重，大部分需要更新或更換。這無(wú)疑為中國(guó)石油天然氣設(shè)備及零部件產(chǎn)品進(jìn)入哈薩克斯坦市場(chǎng)提供了絕佳的機(jī)會(huì)。但截至目前，中國(guó)的油氣設(shè)備生產(chǎn)商與哈薩克斯坦的采購(gòu)企業(yè)的貿(mào)易合作仍然要通過(guò)第三方進(jìn)行，這與雙方迫切的發(fā)展訴求極不相稱(chēng)，不僅使生產(chǎn)商的利潤(rùn)降低，也無(wú)法體現(xiàn)良好的服務(wù)質(zhì)量。在這種情況下，通過(guò)參加阿拉木圖舉辦的哈國(guó)境內(nèi)最具代表性的石油工業(yè)展，來(lái)建立一個(gè)直接交流和貿(mào)易洽談的商務(wù)關(guān)系，成為了中國(guó)各油氣裝備供應(yīng)商進(jìn)入哈薩克油氣工業(yè)市場(chǎng)的最佳選擇。

聯(lián)體自由貿(mào)易區(qū)和歐亞經(jīng)濟(jì)共同體朝著歐亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟發(fā)展包括建立統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)空間實(shí)行統(tǒng)一貨幣，建立共同能源市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)商品和服務(wù)、資本和勞動(dòng)力的自由流動(dòng)等。

二、四步走戰(zhàn)略俄整合前蘇聯(lián)地區(qū)的基本路線(xiàn)圖是

自由貿(mào)易區(qū)—關(guān)稅同盟—統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)空間—?dú)W亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟—?dú)W亞聯(lián)盟

歐亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟是一個(gè)由白俄羅斯、哈薩克斯坦、俄羅斯、亞美尼亞、塔吉克斯坦 吉爾吉斯斯坦6個(gè)前蘇聯(lián)國(guó)家為加深經(jīng)濟(jì)、政治合作與融入而計(jì)劃組建的一個(gè)超國(guó)家聯(lián)盟。

2009年10月10日至30日，我隨以公安部團(tuán)委書(shū)記騰俊峰為團(tuán)長(zhǎng)的團(tuán)中央青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作培訓(xùn)團(tuán)一行15人，在澳大利亞進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考察。本次參訓(xùn)學(xué)員分別來(lái)自中央國(guó)家機(jī)關(guān)、金融系統(tǒng)及北京市教育系統(tǒng)、企業(yè)團(tuán)組織。

培訓(xùn)考察期間，我們?cè)谖髂舷つ酺AFE學(xué)院Liverpool校區(qū)參加了關(guān)于澳大利亞政府青少年相關(guān)政策、原住民青少年、青少年犯罪與少年犯改造、青年培訓(xùn)與就業(yè)及實(shí)習(xí)項(xiàng)目、繼續(xù)教育與就業(yè)途徑、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)、社會(huì)青年問(wèn)題等方面的系列課程；拜會(huì)走訪(fǎng)了澳大利亞新南威爾士州教育培訓(xùn)部、新南威爾士大學(xué)、澳洲教育、就業(yè)與勞資關(guān)系部青少年事務(wù)悉尼辦公室、澳洲福利慈善組織Mission Australia下屬餐廳、澳大利亞公共服務(wù)委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，圍繞澳大利亞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作這一主線(xiàn)，就澳洲教育體系、大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)培訓(xùn)體系、弱勢(shì)群體幫扶就業(yè)、青少年綜合事務(wù)等問(wèn)題與澳大利亞各級(jí)政府官員、教師及青少年工作者進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，形式靈活多樣，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、概述

1、準(zhǔn)備充分，主題明確。團(tuán)中央、團(tuán)市委和兩委對(duì)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)高度重視，中國(guó)國(guó)際青年交流中心交流培訓(xùn)部劉德忠部長(zhǎng)在培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、行程安排等方面親自把關(guān)，就如何完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)提出了明確要求。出國(guó)前，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和動(dòng)員會(huì)，介紹澳大利亞的政治體制、歷史文化以及中澳關(guān)系等基本概況，并印發(fā)相關(guān)材料。我們就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的宗旨、意義和內(nèi)容以及注意事項(xiàng)展開(kāi)了深入的交流討論，達(dá)成了共識(shí)。結(jié)合本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，前期確定了以青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主線(xiàn)的政策制度、運(yùn)行機(jī)制、保障體系及實(shí)施成效等專(zhuān)題。區(qū)委教工委、區(qū)教委對(duì)此次培訓(xùn)也給予了高度重視和大力支持，高書(shū)記、張主任提出“多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多思考”這一明確的要求。在澳學(xué)習(xí)期間，我們?cè)趨⒓訉W(xué)習(xí)培訓(xùn)和公務(wù)活動(dòng)之余，經(jīng)常圍繞相關(guān)專(zhuān)題，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究和溝通交流，取得了良好的效果。為加強(qiáng)組織管理，培訓(xùn)團(tuán)還建立和完善了組織管理機(jī)構(gòu)。這些都為這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功打下了良好基礎(chǔ)。

2、結(jié)合實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。來(lái)到澳大利亞，我們置身陌生的國(guó)度，面對(duì)不同的民族和文化、不同的社會(huì)制度，自然都會(huì)有許許多多的問(wèn)題，希望通過(guò)培訓(xùn)得到答案。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)合理，循序漸進(jìn)，在有限的時(shí)間里使我們獲得了大量有用的相關(guān)信息，避免了學(xué)習(xí)的盲目性。結(jié)合青少年工作實(shí)際，培訓(xùn)團(tuán)安排了青年培訓(xùn)與就業(yè)等課程，使我們對(duì)澳大利亞針對(duì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法有了初步的了解和認(rèn)識(shí)；通過(guò)拜會(huì)各級(jí)政府青少年事務(wù)相關(guān)部門(mén)、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，與有關(guān)管理人員進(jìn)行深入探討交流，使我們深化了對(duì)澳大利亞青年職業(yè)教育理念和方法的認(rèn)識(shí)；通過(guò)參觀福利慈善組織實(shí)習(xí)基地，使我們對(duì)澳大利亞青少年事務(wù)的項(xiàng)目化管理和社會(huì)化運(yùn)作有了更加感性的認(rèn)識(shí)；通過(guò)了解澳大利亞青年創(chuàng)業(yè)工作實(shí)際，我們認(rèn)識(shí)到雖然政府為青年創(chuàng)業(yè)工作提供了政策支持和保障措施，但由于青年就業(yè)觀念的不同、薪酬體制差異不大、高稅收機(jī)制、高福利體系以及青年缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)不是青年就業(yè)的主流行為。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家聽(tīng)得認(rèn)真、看得仔細(xì)、記得詳盡、問(wèn)得廣泛、想得深入、討論熱烈?？傊?，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)所確定的課程和項(xiàng)目結(jié)合大家的工作實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和借鑒作用，切實(shí)起到了開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、啟發(fā)思路的作用，較好地實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)目標(biāo)。

3、加強(qiáng)交流，展示形象。我們?cè)谂c澳方政府官員、相關(guān)工作人員的交流中，積極宣傳我國(guó)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。在課堂學(xué)習(xí)、參觀考察以及日常交往中，主動(dòng)介紹我國(guó)青少年事務(wù)等工作，對(duì)擴(kuò)大我國(guó)青少年工作的影響、提高全國(guó)青聯(lián)的知名度起到了積極的作用。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，大家課前查閱資料、準(zhǔn)備問(wèn)題，課中認(rèn)真聽(tīng)課、積極提問(wèn)，課后熱烈討論、吸收消化，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲望和鉆研精神。同時(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)外事紀(jì)律，牢固樹(shù)立集體觀念，表現(xiàn)大方得體，舉止文明禮貌，樂(lè)于幫助他人，充分展示了我國(guó)青年工作者的良好風(fēng)貌，受到有關(guān)政府官員、授課教師和接待人員的一致好評(píng)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和收獲

在澳期間，澳方接待機(jī)構(gòu)高度重視培訓(xùn)團(tuán)的到訪(fǎng)，對(duì)我們提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過(guò)以全新的視角審視發(fā)達(dá)國(guó)家青少年事務(wù)管理方面的相關(guān)政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)闊了視野，更新了觀念，增強(qiáng)了綜合素質(zhì)。

1、初步了解了澳大利亞整體的教育體系和現(xiàn)狀。

(1)公立與私立并行的教育機(jī)制。根據(jù)2006年人口普查的數(shù)據(jù)，澳大利亞15-24歲青年有270萬(wàn)人。澳大利亞的教育主要由州政府負(fù)責(zé)。各州設(shè)教育部，主管本州的大、中、小學(xué)和職業(yè)教育學(xué)院。聯(lián)邦政府只負(fù)責(zé)給大學(xué)和職業(yè)教育學(xué)院提供經(jīng)費(fèi)、制定和協(xié)調(diào)教育政策。近年來(lái)，澳政府教育支出550億澳元左右。學(xué)校分公立、私立兩種，實(shí)行學(xué)齡前教育、中小學(xué)12年義務(wù)教育和高等教育。據(jù)介紹，全國(guó)在校學(xué)齡前兒童21.47萬(wàn)，全國(guó)有中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校9607所，在校學(xué)生333萬(wàn)，其中公立學(xué)校共6935所，在校生226.5萬(wàn)；私立學(xué)校共2697所，在校生106.5萬(wàn)。全國(guó)共有高校39所，在校學(xué)生93萬(wàn)。另外，全國(guó)還有170萬(wàn)人就讀于職業(yè)學(xué)校。著名高等院校有澳洲國(guó)立大學(xué)、堪培拉大學(xué)、墨爾本大學(xué)、悉尼大學(xué)、新南威爾士大學(xué)等。澳大利亞廣泛進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)教育，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，科技教育發(fā)展迅速，為青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)前提高綜合素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(2)青年發(fā)展的三分制。澳大利亞青年在15歲以前必須要在學(xué)校接受教育，并且將于2010年將這個(gè)年齡提高至17歲。高中畢業(yè)生中，有30%選擇到大學(xué)繼續(xù)深造；30%到職業(yè)教育學(xué)校接受培訓(xùn)，其中大多數(shù)人到澳洲最著名的TAFE學(xué)院繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；余下40%中，有15%直接就業(yè)，20%以上處于失業(yè)狀態(tài)。

(3)教育的個(gè)體化設(shè)計(jì)。澳大利亞非常重視青少年的個(gè)體化發(fā)展，針對(duì)不同群體的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的教育設(shè)計(jì)，特別是對(duì)弱勢(shì)群體尤為重視。例如，針對(duì)原住民青少年開(kāi)展的新兵招募項(xiàng)目，初步有效解決了原住民青年參與國(guó)防工作的積極性；在高中階段開(kāi)展職業(yè)早期適用制度和大學(xué)階段的不同專(zhuān)業(yè)的選跨制度，以滿(mǎn)足青年就業(yè)方向和個(gè)性化發(fā)展的需要。

2、參觀考察了澳大利亞大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有中學(xué)以上畢業(yè)文憑青年的失業(yè)率是14.6%，占失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1年以上青年的44%，而有大學(xué)以上畢業(yè)文憑青年的失業(yè)率只有7.6%。隨著就業(yè)市場(chǎng)對(duì)職業(yè)技術(shù)的要求趨向全面化，就業(yè)市場(chǎng)比任何時(shí)候更加看重青年的學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)文憑，技術(shù)水平低下、缺少文憑的失業(yè)青年很難重新獲得工作機(jī)會(huì)。

通過(guò)參觀考察新南威爾士州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，了解到澳大利亞高校較為完善的就業(yè)培訓(xùn)體系。新南威爾士州大學(xué)生源較好，均為高中名列前茅的學(xué)生，憑借良好的聲譽(yù)樹(shù)立較強(qiáng)品牌，與各大企業(yè)有著密切的聯(lián)系，培養(yǎng)方向以研究型為主。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心僅有4名就業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)，卻要指導(dǎo)近40000名畢業(yè)生走上工作崗位，雖然任務(wù)繁重，但憑借較為完善的培訓(xùn)體系，該中心與畢業(yè)生、雇主、教職員工合作默契，取得很好效果。該中心的主要做法有：

一是充分運(yùn)用信息化手段，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。建立就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站，為提高學(xué)生求職技能、企業(yè)尋找優(yōu)秀人才搭建有效平臺(tái)。學(xué)校針對(duì)不同就業(yè)方向和內(nèi)容，每天組織一場(chǎng)講座，供畢業(yè)生們參考受用。通過(guò)前期預(yù)約，每天還提供18個(gè)一對(duì)一指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)講座和相關(guān)課程服務(wù)畢業(yè)生的時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)生在畢業(yè)后18個(gè)月之內(nèi)都可以到校參加學(xué)習(xí)，保證他們盡可能找到適合與滿(mǎn)意的工作。

二是增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)用性和針對(duì)性，提高學(xué)生就業(yè)的成功率。學(xué)校與澳洲1800余家企業(yè)合作，定期組織工作崗位、實(shí)習(xí)崗位、志愿者等不同層次的招聘會(huì)。學(xué)生在校期間制定好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃后可到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)以致用，與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇，很多學(xué)生畢業(yè)后憑借在實(shí)習(xí)期間的優(yōu)異表現(xiàn)最終成功就業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)中心還備有當(dāng)前各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)等信息的宣傳材料供畢業(yè)生查閱參考，以規(guī)劃自己的就業(yè)方向。

三是通過(guò)建立項(xiàng)目化運(yùn)行機(jī)制，滿(mǎn)足青年就業(yè)的多樣化需求。舉辦特定人群的就業(yè)項(xiàng)目。如針對(duì)女學(xué)生就業(yè)的“Lucy”項(xiàng)目和志愿者項(xiàng)目等。另外，學(xué)校還根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)需要和相關(guān)國(guó)家工作實(shí)際，為學(xué)生提供國(guó)際就業(yè)機(jī)會(huì)和途徑，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的多種選擇。

3、深入學(xué)習(xí)了澳大利亞職業(yè)培訓(xùn)體系。我們?cè)谖髂舷つ酺AFE學(xué)院Liverpool校區(qū)進(jìn)行了4天的集中聽(tīng)課學(xué)習(xí)，較深入地了解了澳大利亞職業(yè)培訓(xùn)體系。

(1)政府高度重視職業(yè)教育工作，營(yíng)造了平等的就業(yè)氛圍。近年來(lái)，澳大利亞青年失業(yè)率呈上升趨勢(shì)，長(zhǎng)期失業(yè)青年人數(shù)逐漸增多，澳全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，上世紀(jì)90年代中后期，全國(guó)失業(yè)率已由70年代的3.6%上升到了8.3%，其中50%的失業(yè)者是30歲以下的青年，而15-19歲和20-24歲青年的失業(yè)率分別高達(dá)28%和12%；失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)54周的失業(yè)人數(shù)為234400人，有54700名15-24歲的青年失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1年以上。政府認(rèn)真分析青年失業(yè)的主要原因，認(rèn)為不斷變化的勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)對(duì)當(dāng)代青年提出了更高的要求，青年必須具備更高的技術(shù)水平和一定的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了巨大變化的今天，僅僅憑借年齡優(yōu)勢(shì)而不具備相關(guān)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)的青年越來(lái)越缺乏勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

澳大利亞職業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建于上世紀(jì)80年代中期，目的是提高青年的職業(yè)技術(shù)水平，以幫助青年就業(yè)，并推動(dòng)其自身事業(yè)的發(fā)展。90年代以后，政府加大了職業(yè)的培訓(xùn)力度：一是1994年正式成立了“澳大利亞全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)研究所”，為聯(lián)邦政府和州、地方政府的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)和政策指導(dǎo)；二是召開(kāi)“全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)會(huì)議”，定期商討解決職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題；三是在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施較為系統(tǒng)的“職業(yè)培訓(xùn)制度”。

(2)職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，有效解決了人力資源短缺的問(wèn)題。目前，澳大利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展十分迅速，一個(gè)同勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)體系已經(jīng)初具規(guī)模。其中，TAFE學(xué)院最為著名，在澳洲已家喻戶(hù)曉。全澳洲共建有11個(gè)校區(qū)，形成較為完善的職業(yè)培訓(xùn)體系。為青年就業(yè)工作做出了卓越貢獻(xiàn)。

TAFE職業(yè)培訓(xùn)有兩種方式，一個(gè)是在校培訓(xùn)，另一個(gè)是學(xué)徒工制度。在校培訓(xùn)包括幾類(lèi)形式：一是在高中階段引入職業(yè)規(guī)劃教育，進(jìn)行早期干預(yù)。學(xué)生定期到TAFE學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)際操作，取得證書(shū)，成為實(shí)用型人才，為畢業(yè)后直接就業(yè)創(chuàng)造條件。二是在大學(xué)階段開(kāi)設(shè)職業(yè)教育，進(jìn)行技能培訓(xùn)。高校學(xué)生為使自己更具競(jìng)爭(zhēng)力，掌握一門(mén)技能，在畢業(yè)前取得職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)。三是高中或大學(xué)畢業(yè)后到學(xué)院培訓(xùn)取得證書(shū)。TAFE學(xué)院的教師都是來(lái)自不同職業(yè)的一線(xiàn)工作人員，有些還是在職員工，因此教授的課程非常貼近實(shí)際，實(shí)用有效，并且教師也要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，以保證培訓(xùn)實(shí)效。學(xué)徒工制度是在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)徒實(shí)習(xí)以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的制度。政府鼓勵(lì)這一制度，以幫助青年就業(yè)。每位學(xué)徒工可以分五次領(lǐng)到共3900澳元現(xiàn)金補(bǔ)助，同時(shí)雇主也可一次性獲得4000澳元獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)徒工在學(xué)徒過(guò)程中的各種保障也可得到保證。

4、了解體驗(yàn)了澳大利亞就業(yè)弱勢(shì)青少年群體幫扶政策。

(1)以回歸社會(huì)、提高社會(huì)融合度作為幫扶弱勢(shì)青少年的核心目標(biāo)。據(jù)了解，澳大利亞就業(yè)弱勢(shì)青少年群體主要包括原住民、殘疾、吸毒、酗酒、單親家庭等青少年。青少年犯罪預(yù)防與矯治是政府和社會(huì)共同關(guān)注的重要問(wèn)題。在對(duì)待犯罪青少年問(wèn)題上，政府及社會(huì)也經(jīng)歷了一個(gè)轉(zhuǎn)變，即從原先簡(jiǎn)單的拘留、看守、管教轉(zhuǎn)為更多人性化的家庭、社區(qū)監(jiān)管、交流與溝通?，F(xiàn)在，政府更多的是組織有犯罪傾向和犯罪的青少年參加各種社區(qū)項(xiàng)目，提供就業(yè)技能，通過(guò)就業(yè)增強(qiáng)回歸社會(huì)的能力，從而達(dá)到預(yù)防和矯治青少年犯罪的目標(biāo)。

(2)通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作，整合各方資源，多渠道服務(wù)弱勢(shì)青少年就業(yè)。澳洲福利慈善組織Mission Australia下屬的一家餐廳就是一個(gè)非常好的典型項(xiàng)目。將社區(qū)內(nèi)包括原住民青少年和犯罪青少年等弱勢(shì)群體組織起來(lái)，請(qǐng)來(lái)熱衷于幫扶弱勢(shì)青少年事業(yè)的愛(ài)心人士對(duì)他們進(jìn)行有關(guān)餐飲各方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最終取得證書(shū)，掌握一門(mén)本領(lǐng)，以便找到合適的工作。雖然這個(gè)項(xiàng)目目前只是處于起步階段，但從該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人堅(jiān)定的信念和參加矯正的青少年自信的笑容中，大家看到了希望與成功，正如餐廳介紹中的最后一句話(huà)：“我們將一起努力改變我們的人生。”

三、幾點(diǎn)思考

這里首先要提出的是澳大利亞與我國(guó)存在著就業(yè)觀念的差異性，不具可比性。澳大利亞擁有完善的社會(huì)保障體系，同時(shí)也是世界上社會(huì)福利最好的國(guó)家之一。澳洲政府所運(yùn)作的福利多以津貼的形式來(lái)發(fā)放。政府津貼品種繁多，有家庭津貼、青年津貼、新開(kāi)始津貼、生育津貼、原住民青年助學(xué)金、偏遠(yuǎn)地區(qū)兒童補(bǔ)助等等。正是有了這樣完善的福利保障體系，才決定了澳大利亞青年與我國(guó)青年在就業(yè)問(wèn)題上的巨大差異。雖然觀念上差異較大，但澳大利亞在青年就業(yè)方面的政策和做法還是很值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

1、進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作。青年就業(yè)工作是民生之本，也是今后青少年事務(wù)工作的核心和根本。建立青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要手段和載體，受到了廣大畢業(yè)生和企業(yè)的歡迎。通過(guò)本次培訓(xùn)，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，了解到學(xué)徒制和實(shí)習(xí)制是建立在以企業(yè)為基本單元的為青年進(jìn)行早期職業(yè)設(shè)計(jì)的重要載體，是提高青年就業(yè)成功率的重要實(shí)踐平臺(tái)。要進(jìn)一步拓展青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的創(chuàng)建領(lǐng)域，將黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位納入創(chuàng)建范圍，以滿(mǎn)足青年的多樣化需求。政府應(yīng)加大支持力度，為畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)資金，為青年提供醫(yī)療等方面保障，減少企業(yè)的后顧之憂(yōu)；高校應(yīng)與相關(guān)行業(yè)和單位建立長(zhǎng)期聯(lián)系，通過(guò)開(kāi)辦就業(yè)講座等方式，為青年提供就業(yè)信息和途徑，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)合格優(yōu)秀的人才；企業(yè)應(yīng)與高校保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)建立見(jiàn)習(xí)基地，為青年最終走上工作崗位創(chuàng)造條件；學(xué)生個(gè)人制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。

2、職業(yè)生涯早期介入，積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)工作起步較晚，存在著社會(huì)重視、支持職業(yè)教育的氛圍不濃，普教與職教的比例失調(diào)，職業(yè)教育的基礎(chǔ)條件薄弱，資源分布不均，人才培養(yǎng)模式單一等方面的不足。應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)自身組織優(yōu)勢(shì)，積極整合社會(huì)資源，進(jìn)行早期干預(yù)?？梢詮母咧衅鹋囵B(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)，開(kāi)展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和規(guī)劃等相關(guān)課程。廣大青少年是職業(yè)教育的主要對(duì)象，也是職業(yè)教育的參與主體。

應(yīng)通過(guò)青少年自我早期認(rèn)知和科學(xué)規(guī)劃選定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)就業(yè)技能的不斷完善與提升；通過(guò)對(duì)家庭就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的有效引導(dǎo)，為青年職業(yè)技能的培養(yǎng)和選擇適合個(gè)性特征的發(fā)展方向提供各方面支持；社會(huì)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立行業(yè)平等和職業(yè)不分貴賤高低的理念，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的輿論氛圍和必要條件。澳洲社會(huì)分工的精細(xì)化為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有效保證，就業(yè)觀念的準(zhǔn)確性和科學(xué)性決定青年的價(jià)值取向，通過(guò)學(xué)生個(gè)體、家庭和社會(huì)各界觀念的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)的早期定向和快速發(fā)展，可以促使社會(huì)分工的精細(xì)化運(yùn)作和政府效能的快速提高。

3、共同參與，形成合力，全面服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。政府各部門(mén)之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，密切配合，制定并完善共同參與全面服務(wù)青少年的相關(guān)運(yùn)行體系。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，以就業(yè)工作的項(xiàng)目化為載體，堅(jiān)持“鼓勵(lì)發(fā)展、積極引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、放開(kāi)搞活”的原則，指導(dǎo)、培育和吸納一批青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、市場(chǎng)中介組織等新型青年組織，充分發(fā)揮紐帶作用。并以此為依托，更加廣泛整合和動(dòng)員社會(huì)資源，參與青年職業(yè)技能培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

第二篇：赴港澳考察報(bào)告

省高校政工干部研修班赴港澳考察報(bào)告

根據(jù)省委高校工委第五期學(xué)生政工干部研修班的安排，在華中師范大學(xué)管理學(xué)院和研修班同學(xué)們的共同努力下，我們政工班一行54人于2005年4月24日至4月30日赴香港和澳門(mén)進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察。在這一周中，我們參觀、考察了香港中文大學(xué)，游覽了香港、澳門(mén)的風(fēng)光，同時(shí)也了解了港澳普通民眾的基本生活情況，體會(huì)了在“一國(guó)兩制”制度下廣大市民的真實(shí)想法和觀念。整個(gè)行程緊湊而有收獲，感想頗多。

4月26日下午，我們一行來(lái)到了位于香港新界沙田的香港中文大學(xué)，進(jìn)入校門(mén)，依山傍水的美麗校園風(fēng)光就深深地吸引了我們，香港中文大學(xué)學(xué)術(shù)交流處（中國(guó)事務(wù)）主任劉貽琦先生和學(xué)術(shù)交流處拓展高級(jí)主任、中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)倫熾標(biāo)博士熱情地接待了我們。首先，他們向我們介紹了香港中文大學(xué)的基本概況。香港中文大學(xué)于1963年由崇基、新亞、聯(lián)合三所書(shū)院合并建立，并于1986年創(chuàng)立了逸夫書(shū)院。是一所綜合性研究型的大學(xué)，四所書(shū)院內(nèi)含7個(gè)學(xué)院，分別為文學(xué)院、工商管理學(xué)院、教育學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、理學(xué)院和社會(huì)科學(xué)院，現(xiàn)又成立了法律學(xué)院。該校規(guī)模不算很大，現(xiàn)有學(xué)生16000多名，教職工1000多人，但辦學(xué)經(jīng)費(fèi)充足，2002~2003年總收入就高達(dá)近49億港幣，這是我國(guó)內(nèi)地一般高校所無(wú)法比擬的。中文大學(xué)擁有強(qiáng)大的師資力量和一流的辦學(xué)條件，其科研水平也名列前茅，如香港8所高校選出的六個(gè)卓越學(xué)科領(lǐng)域項(xiàng)目，有3個(gè)由香港中文大學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)研究。讓我印象深刻的是其出自孔子《論語(yǔ)》的校訓(xùn)：博文約禮，知識(shí)深廣謂之博文，遵守禮儀謂之約禮。盡管香港被英國(guó)政府統(tǒng)治了一百多年，但中文大學(xué)的校訓(xùn)卻出自孔子之手，我不由感嘆中華民族五千年文化的源源流長(zhǎng)。中文大學(xué)豐富而高水平的學(xué)術(shù)講座也讓我驚羨不已，如諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主莫理斯爵士、物理學(xué)獎(jiǎng)得主楊振寧教授、菲爾斯獎(jiǎng)得主丘成桐大師等經(jīng)常到學(xué)校舉行專(zhuān)題講座，濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使香港中文大學(xué)成為全國(guó)及國(guó)際公認(rèn)的第一流研究型綜合大學(xué)。最后，倫熾標(biāo)博士就我們所關(guān)心的教學(xué)、學(xué)生管理等情況回答了我們的提問(wèn)。整個(gè)考察持續(xù)了近三個(gè)學(xué)時(shí)。

在香港考察中，港人文明程度也給我留下了深刻的印象。無(wú)論在校園、商店、酒店、公園，只要你開(kāi)口，都有問(wèn)必答，我們的一位同志在向小學(xué)生問(wèn)路時(shí)，小學(xué)生親自帶路送到路口才離開(kāi)。香港交通發(fā)達(dá)，車(chē)流不息，市區(qū)的車(chē)速度在80—100km，但事故很少，人們交通意識(shí)強(qiáng)。有紅燈時(shí)，行路人也自覺(jué)等待綠燈，絕不搶燈違章。盡管路窄車(chē)多人多，但是不塞車(chē)。沒(méi)有亂扔垃圾、煙頭和隨地吐痰者。香港法制觀念較強(qiáng)，管理嚴(yán)格，亂扔煙頭、吐痰、丟垃圾要罰600港幣，在淺水彎亂扔垃圾，一經(jīng)確認(rèn)，要罰款2.5萬(wàn)元和入獄6個(gè)月。香港的居民受教育程度高，大多數(shù)人都能夠講英語(yǔ)。

通過(guò)社會(huì)調(diào)查、民間訪(fǎng)談，港澳兩地的人民都熱烈擁護(hù)“一國(guó)兩制”。他們感受到，自回歸后，大陸、港澳間的來(lái)往更便利了，人員來(lái)的更頻繁、更多了，商機(jī)也隨之增多，錢(qián)更好賺了。而且有中央政府的支持，他們的市場(chǎng)、金融更有活力、更有發(fā)展空間，所以心里更踏實(shí)了。象應(yīng)付東南亞金融危機(jī)，他們感到有內(nèi)地支持就可以抵御，不會(huì)造成經(jīng)濟(jì)崩盤(pán)。回歸以后，中央派軍隊(duì)進(jìn)駐，協(xié)助地方治安，特別是沉重打擊了澳門(mén)黑社會(huì)勢(shì)力，使社會(huì)更穩(wěn)定了，受到人民的熱烈歡迎。

但是，在幾天的參觀訪(fǎng)談中，我們也發(fā)現(xiàn)了港澳兩地一些社會(huì)弊病和精神垃圾。如，人只關(guān)心自己，自己份內(nèi)的責(zé)任盡力做好，別的一概不管。香港人有一句話(huà)：“香港沒(méi)有雷鋒”，所以人情淡薄；黃賭毒現(xiàn)象嚴(yán)重；人員超負(fù)荷工作，精神壓力太大；貧富過(guò)于懸殊等。

短短的幾天社會(huì)考察很快結(jié)束了，大家一致認(rèn)為此次學(xué)習(xí)考察內(nèi)容豐富、計(jì)劃周到、組織完美，大家都收獲巨大，非常滿(mǎn)意。我們認(rèn)為，此次社會(huì)考察，大大開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，親眼耳聞目睹了資本主義文明，深刻感受了“一國(guó)兩制”的巨大魅力，受到了一次生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義教育，也更深刻理解了黨的基本路線(xiàn)和“三個(gè)代表”思想的理論內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，這對(duì)我們理論聯(lián)系實(shí)際和今后的學(xué)生工作會(huì)帶來(lái)積極的效果。

第三篇：赴鄱陽(yáng)湖考察報(bào)告

赴鄱陽(yáng)湖考察報(bào)告

作者：佚名 新聞來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：522 更新時(shí)間：2010-3-1

2根據(jù)工作安排，我們于2010年2月24日—25日對(duì)鄱陽(yáng)湖水利建設(shè)、管理、科研進(jìn)行了為期兩天的考察和調(diào)研?？疾旖M于2月24日實(shí)地察看了鄱陽(yáng)湖模型試

驗(yàn)研究基地和鄱陽(yáng)湖共青堤防建設(shè)情況；2月25日與江西省水利廳、江西省鄱陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了座談。

江西省水利廳、江西省鄱陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室對(duì)本次考察活動(dòng)給予了熱情接待和大力支持。江西省水利廳副廳長(zhǎng)、鄱陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室主任朱來(lái)友接見(jiàn)了考察組，江西省鄱陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室常務(wù)副主任熊曉群主持座談會(huì)并為主詳細(xì)介紹了鄱陽(yáng)湖的基本情況，江西省水利廳、江西省鄱陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室的有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了鄱陽(yáng)湖水利建設(shè)、管理和科研情況。我們認(rèn)為鄱陽(yáng)湖的很多經(jīng)驗(yàn)和做法對(duì)洞庭湖綜合治理具有較好的借鑒意義，現(xiàn)將有關(guān)

情況報(bào)告如下：

一、考察情況

鄱陽(yáng)湖位于江西省的北部，最大長(zhǎng)度173km，最寬處70km，平均寬度16.9km，入江水道最窄處的屏峰卡口寬度僅約3km，湖岸線(xiàn)總長(zhǎng)約1200km，是我國(guó)最大的淡水湖泊。鄱陽(yáng)湖水系流域面積16.22萬(wàn)km2，承納贛江、撫河、信江、饒河、修河五大江河及清豐山溪、博陽(yáng)河、漳田河、潼津河等區(qū)間來(lái)水，經(jīng)調(diào)蓄后由湖口注入長(zhǎng)江，是一個(gè)過(guò)水性、吞吐型的湖泊。鄱陽(yáng)湖流域平均年降水量約1645mm，經(jīng)湖口站出湖入江的多年平均水量為1436億m３，入江水量占長(zhǎng)江年徑流量的15.5%。湖口水文站歷年最高水位22.59m(吳淞高程系統(tǒng))時(shí)，湖面面積約為4500km2，相應(yīng)容積為340億m３；湖口站歷年最低水位5.90m時(shí)湖平均

水位為10.20m，其相應(yīng)湖體面積僅約146 km２（相差31倍），湖體容積僅4.5億m３（相差75倍）。

1、鄱陽(yáng)湖水利管理體制

江西省委、省政府對(duì)鄱陽(yáng)湖的治理開(kāi)發(fā)歷來(lái)高度重視，從上世紀(jì)80年代初開(kāi)始，遵循“治湖必須治江、治江必須治山、治山必須治窮”的科學(xué)理念，堅(jiān)持“立足生態(tài)、著眼經(jīng)濟(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、綜合治理”的原則，立足鄱陽(yáng)湖，著眼全流域，以科技為先導(dǎo)，促進(jìn)江西生態(tài)環(huán)境的改善和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，廣泛開(kāi)展治山、治江、治湖、治窮的實(shí)踐與探索，按照流域綜合管理理念早在1985年就成立了江西省山江湖開(kāi)發(fā)治理委員會(huì)（下設(shè)辦公室），負(fù)責(zé)對(duì)山江湖工程進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、試驗(yàn)示范和推廣工作。

江西省水利廳在加強(qiáng)對(duì)鄱陽(yáng)湖水行政管理的同時(shí)，從1986年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)成立了江西省圩堤修建管理站（1993年更名為江西省河道湖泊管理局），負(fù)責(zé)鄱陽(yáng)湖區(qū)

水利工程建設(shè)，履行項(xiàng)目法人職責(zé)。

國(guó)務(wù)院2009年批復(fù)了《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃》，鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程作為規(guī)劃的核心工程，對(duì)配置水資源、維系生態(tài)具有重要意義，江西省又專(zhuān)門(mén)成立了鄱

陽(yáng)湖水利樞紐建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)工程的立項(xiàng)、建設(shè)和管理。

此外，為了發(fā)展和促進(jìn)國(guó)際民間組織的交流合作，爭(zhēng)取民間援助資金，江西省山江湖辦1998年組建了面向國(guó)際的非政府組織（NGO）──江西省山江湖區(qū)域可

持續(xù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)，與山江湖辦兩塊牌子，一套人馬，極大地拓寬了國(guó)際交流與合作渠道。

2、鄱陽(yáng)湖水利建設(shè)情況

鄱陽(yáng)湖區(qū)現(xiàn)有千畝以上大小圩堤288座，其中保護(hù)耕地10萬(wàn)畝以上(含四座分蓄洪區(qū))的重點(diǎn)圩堤12座，保護(hù)耕地面積5萬(wàn)畝以上及圩內(nèi)有重要設(shè)施的重點(diǎn)圩堤31座。43座重點(diǎn)圩堤堤線(xiàn)總長(zhǎng)1463公里，保護(hù)耕地面積366萬(wàn)畝，保護(hù)人口351萬(wàn)人。按照已審定的《江西省鄱陽(yáng)湖區(qū)綜合利用規(guī)劃報(bào)告(水規(guī)劃部分)》，鄱陽(yáng)湖區(qū)保護(hù)耕地10萬(wàn)畝以上的12座重點(diǎn)圩堤自1986年起列入鄱陽(yáng)湖一期工程建設(shè)，批準(zhǔn)概算7.97億元，已累計(jì)完成投資8.25億元，其中國(guó)家投資3.18億元，以工代賑0.705億元；保護(hù)耕地5萬(wàn)畝以上及圩內(nèi)有重安設(shè)施的成朱聯(lián)圩、永北圩等15座重點(diǎn)圩堤自1998年列入鄱陽(yáng)湖區(qū)二期防洪工程四個(gè)單項(xiàng)工程建設(shè)，批復(fù)概算20.08億元，至2003年國(guó)家累計(jì)下達(dá)投資22.5億元，完成18.79億元，其中國(guó)家投資15.9億元，至2005年已基本完成任務(wù)；剩余保護(hù)耕地面積5萬(wàn)畝以上的16座重點(diǎn)圩堤——都昌新妙湖圩、湖口南北港圩列入平退圩堤工程，已實(shí)施單退；贛西肖江圩、三角聯(lián)圩等9座重點(diǎn)圩堤列入鄱陽(yáng)湖區(qū)二期防洪工程第五個(gè)單項(xiàng)工程，批復(fù)概算15.66億元，于 2005年正式開(kāi)工建設(shè)，已下達(dá)投資10.29億元，完成6.12億元，其中國(guó)家投資4.6億元；尚有九合聯(lián)圩、畬灣聯(lián)圩

等5座重點(diǎn)圩堤正擬列入鄱陽(yáng)湖區(qū)二期防洪工程第六個(gè)單項(xiàng)工程，初審?fù)顿Y26.74億元，已安排國(guó)家投資9000萬(wàn)元。

目前，江西省正全力推進(jìn)鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程立項(xiàng)，該工程是一項(xiàng)以綜合開(kāi)發(fā)利用水資源、保護(hù)鄱陽(yáng)湖水生態(tài)環(huán)境、保護(hù)湖區(qū)人民健康安全等為主要開(kāi)發(fā)目標(biāo)的大型水利樞紐工程，是鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)重大工程之一，對(duì)保障湖區(qū)糧食安全、保障湖區(qū)人畜飲水安全、改善湖區(qū)枯季航運(yùn)、防止血吸蟲(chóng)病流行具有重

要作用，估算投資約100億元。

3、鄱陽(yáng)湖水利科研情況

為了加強(qiáng)鄱陽(yáng)湖的治理和保護(hù)，促進(jìn)鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程立項(xiàng)建設(shè)，江西省非常重視對(duì)鄱陽(yáng)湖的科學(xué)研究，江西省水利廳每年安排700～800萬(wàn)元重點(diǎn)研究鄱陽(yáng)湖，已經(jīng)啟動(dòng)并計(jì)劃在今年完成的項(xiàng)目有耗資2000多萬(wàn)元的鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程6大關(guān)鍵技術(shù)研究，耗資2億多元在鄱陽(yáng)湖畔共青城建立的鄱陽(yáng)湖模型試驗(yàn)研究基地。爭(zhēng)取國(guó)家公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目有“三峽工程運(yùn)用后對(duì)鄱陽(yáng)湖及江西?五河?的影響研究”成果已經(jīng)通過(guò)水利部初審（國(guó)家投資447萬(wàn)元），“水

土保持措施調(diào)控鄱陽(yáng)湖徑流泥沙技術(shù)研究”已經(jīng)啟動(dòng)。此外，歸口省科技廳管理的山江湖辦通過(guò)科技行業(yè)系統(tǒng)及國(guó)際合作途徑爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)完成鄱陽(yáng)湖科研項(xiàng)目

30多項(xiàng)，建立了20多個(gè)資源利用、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)示范基地和項(xiàng)目。

二、考察感受

本次考察活動(dòng)使我們對(duì)鄱陽(yáng)湖有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為鄱陽(yáng)湖在水利建設(shè)、管理和科研方面具有以下特點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)協(xié)作。江西省山江湖開(kāi)發(fā)治理委員會(huì)和江西省鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程領(lǐng)導(dǎo)小組均由省長(zhǎng)掛帥，常務(wù)副省長(zhǎng)和分管副省長(zhǎng)協(xié)調(diào)，相關(guān)職能部門(mén)任

成員單位具體負(fù)責(zé)。

2、目標(biāo)明確，講究策略。江西省明確提出了鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃并將之上升為國(guó)家戰(zhàn)略，但其核心內(nèi)容還是鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程和鄱陽(yáng)湖綜合治理。

3、機(jī)制靈活，責(zé)權(quán)清晰。江西省發(fā)改部門(mén)對(duì)鄱陽(yáng)湖治理工程只下達(dá)投資計(jì)劃，不下達(dá)實(shí)施計(jì)劃，江西省河道湖泊管理局作為鄱陽(yáng)湖治理工程的項(xiàng)目法人，自主性較大。出臺(tái)了一系列管理辦法，明確了項(xiàng)目所在地人民政府負(fù)責(zé)征地拆遷、籌集配套資金，項(xiàng)目法人根據(jù)地方配套資金到位情況安排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，資

金利用效率較高。

4、科研投入大，規(guī)格非常高。江西省耗資2億多元建立的鄱陽(yáng)湖模型試驗(yàn)研究中心計(jì)劃今年10月竣工，耗資2000多萬(wàn)元的“鄱陽(yáng)湖水利樞紐工程關(guān)鍵技術(shù)專(zhuān)題研究”由全國(guó)政協(xié)原副主席、水利部老部長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士錢(qián)正英同志掛帥，相關(guān)專(zhuān)題也均由兩院院士領(lǐng)銜（中國(guó)科學(xué)院院士、著名水生生物研究專(zhuān)家曹文宣領(lǐng)銜研究《鄱陽(yáng)湖水生動(dòng)物資源現(xiàn)狀及其水利樞紐對(duì)水生動(dòng)物影響與對(duì)策》課題；中國(guó)工程院院士、著名生態(tài)學(xué)和森林研究專(zhuān)家李文華和中國(guó)工程院院士、著名濕地生態(tài)與環(huán)境研究專(zhuān)家劉興土領(lǐng)銜研究《鄱陽(yáng)湖水利樞紐對(duì)濕地、候鳥(niǎo)影響及對(duì)策研究》課題；中國(guó)工程院院士、著名泥沙運(yùn)動(dòng)與河床演變研究專(zhuān)家韓其為領(lǐng)銜研究《鄱陽(yáng)湖水利樞紐泥沙沖淤影響及對(duì)策研究》課題；中國(guó)工程院院士、著名水文水資源研究專(zhuān)家王浩領(lǐng)銜研究《鄱陽(yáng)湖水利樞紐防洪影響及對(duì)策研究》課題；中國(guó)環(huán)境科學(xué)院水環(huán)境研究所所長(zhǎng)、著名水環(huán)境和生態(tài)保護(hù)研究專(zhuān)家鄭丙輝領(lǐng)銜研究《鄱陽(yáng)湖水利樞紐對(duì)水質(zhì)影響及對(duì)策研究》課題）；國(guó)家公

益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)“水土保持措施調(diào)控鄱陽(yáng)湖徑流泥沙技術(shù)研究”項(xiàng)目由中科院南京土壤研究所趙其國(guó)院士主持。

三、對(duì)洞庭湖的借鑒意義

洞庭湖和鄱陽(yáng)湖作為長(zhǎng)江中游幸存的兩個(gè)通江湖泊，對(duì)調(diào)蓄長(zhǎng)江洪水、確保長(zhǎng)江防洪安瀾具有不可替代的作用，尤其洞庭湖在處理長(zhǎng)江超額洪水，保護(hù)江漢平原及下游武漢地區(qū)做出了巨大的貢獻(xiàn)?？陀^地說(shuō)，洞庭湖相比鄱陽(yáng)湖在過(guò)去更多地受到了中央政府和有關(guān)部門(mén)的重視。通過(guò)這次調(diào)研，我們不可避諱洞庭湖在宏觀戰(zhàn)略和基礎(chǔ)研究方面已經(jīng)與鄱陽(yáng)湖有了較大的差距，不及時(shí)彌補(bǔ)這種差距，將來(lái)勢(shì)必影響到洞庭湖治理爭(zhēng)取國(guó)家支持。因此，我們建議：

1、明確洞庭湖區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。鄱陽(yáng)湖已經(jīng)打出了生態(tài)牌，明確了鄱陽(yáng)湖的功能定位，并通過(guò)了國(guó)務(wù)院批復(fù)。雖然早在本世紀(jì)初就有專(zhuān)家、官員在期刊、報(bào)紙上提出環(huán)洞庭湖經(jīng)濟(jì)圈的建議，然而直到今天，環(huán)洞庭湖經(jīng)濟(jì)圈仍然只是一個(gè)懵懂的概念，洞庭湖仍然沒(méi)有準(zhǔn)確的功能定位。建議盡快編制環(huán)洞庭湖經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展

規(guī)劃，爭(zhēng)取國(guó)家批準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)洞庭湖基礎(chǔ)科研。“江湖兩利”一直是洞庭湖治理的基本方針，然而諸多因素制約，我省甚至連江湖關(guān)系都很難說(shuō)清，因而在洞庭湖治理決策上很難有話(huà)語(yǔ)權(quán)。建議盡快學(xué)習(xí)江西經(jīng)驗(yàn)，建立洞庭湖研究中心，以洞庭湖試驗(yàn)?zāi)Ｐ蜑榧~帶，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)與權(quán)威專(zhuān)家及湘籍院士聯(lián)系，以科

技成果為支撐，爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)洞庭湖治理的支持。

3、加大公共財(cái)政投入。重視洞庭湖治理、重視洞庭湖研究不能只停留在口頭上，停留在報(bào)告中，應(yīng)付諸實(shí)際行動(dòng)，加大財(cái)政投入。

4、加大項(xiàng)目法人自主權(quán)。改進(jìn)我省水利投資計(jì)劃體制，明晰事權(quán)、劃清責(zé)任、科學(xué)管理，加大項(xiàng)目法人對(duì)具體項(xiàng)目實(shí)施的自主權(quán)，提高投資效益。

赴鄱陽(yáng)湖考察組：段煉中 劉卡波 歐小艷 李明利

黃昌林 朱詩(shī)好 余元君 楊立平

黎昔春（湖南省水電設(shè)計(jì)院）

執(zhí)筆：余元君

第四篇：赴臺(tái)考察報(bào)告

赴臺(tái)考察報(bào)告

＊月＊日至＊日，＊＊縣長(zhǎng)率團(tuán)赴臺(tái)進(jìn)行了為期＊天的考察活動(dòng)，我有幸隨團(tuán)前往。這次考察，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但收獲不小，可以說(shuō)是開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，廣交了朋友，推介了＊。第一次踏上臺(tái)灣，對(duì)所有的一切都感到新鮮好奇。一路走來(lái)，對(duì)臺(tái)灣也有了一定的感性認(rèn)識(shí)。

一、考察見(jiàn)聞

1、城市印象

這次考察停留時(shí)間最長(zhǎng)的城市是臺(tái)北市。臺(tái)北市為臺(tái)灣省省會(huì)城市，其位于臺(tái)灣島北部的臺(tái)北盆地，是臺(tái)灣人口最多的城市，也是臺(tái)灣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。考察參觀了臺(tái)北最高的101大樓，在88層頂樓平臺(tái)鳥(niǎo)瞰了臺(tái)北市全貌，領(lǐng)略了臺(tái)北的都市繁華。夜宿臺(tái)北圓山飯店。圓山飯店建筑外觀是中國(guó)古典建筑的風(fēng)格，氣勢(shì)雄偉，色彩鮮艷。臺(tái)北的經(jīng)濟(jì)鼎盛期在上世紀(jì)80年代，現(xiàn)在從城市建筑外觀依然能夠感受到當(dāng)時(shí)的繁榮，如今的臺(tái)北建筑有些略顯陳舊，但是不失格調(diào)，顯示出低調(diào)的精致。城市管理水平很高，市容整齊潔凈，交通秩序良好。路上雖然車(chē)水馬龍，卻聽(tīng)不到喇叭鳴叫聲，人行橫道上人車(chē)相讓?zhuān)刃蚓?，也不?jiàn)有行人亂竄馬路，幾乎看不到塞車(chē)現(xiàn)象。臺(tái)灣城市還有一個(gè)特點(diǎn)，就是騎摩托車(chē)的很多，且人人佩戴頭盔。常見(jiàn)路邊、商場(chǎng)外邊整齊停放著摩托車(chē)，未見(jiàn)車(chē)輪前后胎上加固防盜鎖的，問(wèn)導(dǎo)游方知，臺(tái)灣的治安較好，幾乎很少發(fā)生丟車(chē)現(xiàn)象。市政建設(shè)設(shè)計(jì)顯示出人性化，功能齊全，方便民眾。城市街道的盲人道、殘疾人車(chē)道都考慮的十分周全，廁所設(shè)計(jì)考慮了殘疾人、兒童等不同人群的需求。臺(tái)灣人整體素質(zhì)較高，責(zé)任意識(shí)很強(qiáng)，禮貌待人。在公共場(chǎng)所，賓館商店，遇見(jiàn)的臺(tái)灣同胞都是感覺(jué)很親切。我們逛街逛商場(chǎng)，難免經(jīng)常問(wèn)路，指路人都非常友好。上街購(gòu)物，無(wú)論是詢(xún)價(jià)討價(jià)、買(mǎi)與不買(mǎi)，他們始終不急不怒，耐心接待，即使沒(méi)有做成生意，也是熱情相送。臺(tái)灣民眾在公共場(chǎng)合都很安靜，即使是人多時(shí)，說(shuō)話(huà)聲音也很小，看不到喧鬧的情景。

2、生態(tài)環(huán)境

臺(tái)灣感受最深的還有一大特色是生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，所到之處，青山碧水，綠意蔥蔥。如我們考察的日月潭和阿里山，天然的山水和祖國(guó)大陸很多地方相差不多，但是，我們很多地方的水沒(méi)有那么清，天沒(méi)有那么藍(lán)。臺(tái)灣優(yōu)美的生態(tài)自然環(huán)境應(yīng)該與政府、民眾重視環(huán)保分不開(kāi)的，據(jù)了解，臺(tái)灣對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視早于大陸，政府十分重視對(duì)民眾的環(huán)保教育和要求，多年前就已經(jīng)建立起一套完備的生態(tài)保護(hù)政策和以國(guó)家公園為基礎(chǔ)的生態(tài)保護(hù)體系。同時(shí)，城市中的閑置土地由政府出面予以整理，并將其綠化，打造城市中的活化綠地，提供市民休憩使用，到該塊閑置土地建設(shè)時(shí)，再去按規(guī)劃建設(shè)。人行道設(shè)置不寬，夠人流通行就行，騰出空間加設(shè)綠籬、綠帶，栽植高低相配樹(shù)種；建筑物周邊有空地就綠化，凹進(jìn)去的建筑有空隙就綠化，綠化體現(xiàn)得處處都是。

3、傳統(tǒng)文化

踏上臺(tái)灣的土地，看到的是中國(guó)字，聽(tīng)到的是漢語(yǔ)，吃的是中餐，喝的是烏龍茶，唱的是中國(guó)戲，感到非常的親近，中華傳統(tǒng)文化在這里得到分外的重視和傳承。而兩岸相同的文化，相同的習(xí)俗體現(xiàn)在市井生活的方方面面。要說(shuō)兩岸文化習(xí)俗上的一致，首先是語(yǔ)言文字上的一致，在臺(tái)灣把普通話(huà)稱(chēng)為“國(guó)語(yǔ)”，這本身就反映出臺(tái)灣同胞對(duì)祖國(guó)大陸的認(rèn)同感，要說(shuō)兩岸文字上有何差別，則大陸簡(jiǎn)漢字多一些，臺(tái)灣繁體字多一些。二是漢文化在臺(tái)灣的傳承。在臺(tái)灣中小學(xué)，漢語(yǔ)、國(guó)學(xué)、毛筆書(shū)法都是必修課。加上教育和升學(xué)考試也都一定程度受儒家思想和科舉制度的影響，使得漢文化在臺(tái)灣深入民心。三是宗教在臺(tái)灣的盛行。一路所見(jiàn)最多的就是廟宇。共同的文化基礎(chǔ)，必然產(chǎn)生相同的宗教現(xiàn)象。媽祖是臺(tái)灣民眾信徒最多的神靈，這和我們大陸沿海地區(qū)的情況非常相似。四是兩岸人民在生活習(xí)俗上高度一致。臺(tái)灣也是祖國(guó)大江南北名小吃的匯聚地，臺(tái)灣的烹調(diào)藝術(shù)、飲食習(xí)慣、傳統(tǒng)菜肴幾乎和大陸一個(gè)樣。

4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

在臺(tái)灣的短短幾天時(shí)間里，走過(guò)了好幾個(gè)縣市，發(fā)現(xiàn)其農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)非常好，產(chǎn)業(yè)化程度也非常高。一是區(qū)域特色明顯。幾乎每個(gè)縣都有自己的特色農(nóng)產(chǎn)品，我們一路走來(lái)，在每個(gè)地區(qū)都品嘗了當(dāng)?shù)氐奶厣退a(chǎn)品。二是農(nóng)業(yè)功能多樣。臺(tái)灣農(nóng)業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，逐漸向二、三產(chǎn)業(yè)延伸。隨之興起的旅游觀光農(nóng)業(yè)成為臺(tái)灣農(nóng)業(yè)的新亮點(diǎn)。三是產(chǎn)業(yè)鏈條健全。臺(tái)灣農(nóng)產(chǎn)品的深加工處理程度很高，并且擁有發(fā)達(dá)的農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。四是科技水平較高。農(nóng)業(yè)品種的改良、食品加工技術(shù)等在國(guó)際上處于領(lǐng)先水平?？疾熘形覀儏⒂^了一家名為臺(tái)畜的肉制品深加工企業(yè)，其豐富的產(chǎn)品線(xiàn)和自主研發(fā)能力給我們留下了深刻的印象。

二、感悟體會(huì)

1、精細(xì)城市管理，提升城市品位

臺(tái)灣的城市面貌相比我們的城市面貌顯得有些陳舊，他們的城市建設(shè)高峰是在上世紀(jì)80年代初的經(jīng)濟(jì)輝煌時(shí)期，但是在陳舊的城市建筑外觀背后，我們不得不佩服他們精細(xì)化高水平的城市管理水平。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，城市品質(zhì)成為城市間競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，我們＊縣在城市化進(jìn)程中，如何通過(guò)以較少的城市建設(shè)資金投入，實(shí)現(xiàn)城市形象和品位的提升？這就需要我們通過(guò)重視城市管理，來(lái)提升我們的城市品位，并可以借鑒臺(tái)灣高度重視細(xì)節(jié)的管理方式，實(shí)現(xiàn)高水平建設(shè)，精細(xì)化管理，保持城市可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)空間基礎(chǔ)。

2、突出以人為本，制定城市規(guī)劃

強(qiáng)化以人為本的理念。要將以人為本貫穿于城市建設(shè)的始終，在城市規(guī)劃布局上科學(xué)布局工業(yè)園區(qū)與商業(yè)區(qū)、居住區(qū)，最大限度避免工業(yè)、商業(yè)和服務(wù)業(yè)對(duì)居民生活的影響。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地時(shí)，通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目周邊環(huán)境回饋社會(huì)公眾，以爭(zhēng)取周邊群眾的理解和支持。在城市設(shè)計(jì)上更加注重人性化、體現(xiàn)人文關(guān)懷。規(guī)劃設(shè)計(jì)出更多的學(xué)習(xí)休閑場(chǎng)所，合理搭配綠地和建筑，科學(xué)擺放高層建筑，注重城市基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，讓人有親近感，滿(mǎn)足市民、游客和投資者的需求。

3、鍛造空間品質(zhì)，延續(xù)文化傳承

城市街道、廣場(chǎng)、街頭綠地等都是人們體驗(yàn)城市的直接載體，是人們享受城市生活，領(lǐng)略城市魅力的公共空間。臺(tái)灣在城市公共空間的鍛造方面具有很好的經(jīng)驗(yàn)，林萌街道，街頭綠地隨處可見(jiàn)，城市雕塑制作精美，都反映出城市高雅的格調(diào)和生活品質(zhì)。而通過(guò)這些公共空間使人們直接感受到城市的親和力、魅力。我們＊縣也具有悠久的歷史和文化底蘊(yùn)，可以充分結(jié)合這些特征，打造特色片區(qū)、街區(qū)。建立主題雕塑，在城市建筑中注入文化元素。結(jié)合城市綠化，利用水石花樹(shù)、亭臺(tái)樓閣、雕塑小品等元素創(chuàng)造意境，體現(xiàn)歷史、文化、藝術(shù)、人文、地理等內(nèi)涵，使城市呈現(xiàn)出特色美、舒適美，給市民以美的享受和自然情操的陶冶。

4、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)低碳生活

城市環(huán)境在很大程度上影響著人們的生活質(zhì)量，在臺(tái)灣，環(huán)保意識(shí)特別強(qiáng)烈，市民已經(jīng)養(yǎng)成了低碳生活的習(xí)慣。我們＊雖然現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境總體不錯(cuò)，但隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，難免對(duì)生態(tài)環(huán)境造成影響。這就啟示我們要強(qiáng)化生態(tài)為先的理念，要立足現(xiàn)有條件，做大水文章，做足綠文章，唱好綠色戲，打響生態(tài)牌。特別是要積極倡導(dǎo)低碳生活，鼓勵(lì)理性消費(fèi)、綠色消費(fèi)，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)成節(jié)能節(jié)水節(jié)材的良好習(xí)慣，在全社會(huì)形成注重節(jié)約、愛(ài)護(hù)自然、保護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化教育優(yōu)先、示范引導(dǎo)的理念。加強(qiáng)社會(huì)文明素質(zhì)教育，使孩子、學(xué)生從小養(yǎng)成講衛(wèi)生、知禮儀、守規(guī)矩、愛(ài)自然的良好習(xí)慣。發(fā)揮黨團(tuán)員、公職人員先鋒模范作用和窗口單位工作人員的示范作用，影響帶動(dòng)社會(huì)各階層文明素質(zhì)的整體提升；對(duì)公眾場(chǎng)合吸煙、垃圾不分類(lèi)亂扔、隨地吐痰、橫穿馬路等行為，進(jìn)行立法規(guī)范，督促市民養(yǎng)成好習(xí)慣。

5、發(fā)揮農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)

＊縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)一直較好，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化也很有特色，圍繞做大做強(qiáng)，臺(tái)灣農(nóng)業(yè)亦有許多值得我們借鑒的地方。一是要拓展農(nóng)業(yè)功能。臺(tái)灣新興發(fā)展的休閑農(nóng)業(yè)對(duì)我們是一種啟迪，可以說(shuō)，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)使我們發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個(gè)新方向。在突出強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)功能的同時(shí)，要進(jìn)一步挖掘生活、生態(tài)、文化功能。隨著＊高速的開(kāi)通，我縣距省會(huì)＊僅一小時(shí)車(chē)程，這為我們大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)提供了巨大的潛在消費(fèi)對(duì)象。二是要延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條。多年來(lái)，臺(tái)灣重視發(fā)展以農(nóng)業(yè)品為原料的食品工業(yè)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)、加、銷(xiāo)一體化。聯(lián)系我縣實(shí)際，我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后還缺乏有效聯(lián)結(jié)，尤其是產(chǎn)后欠發(fā)達(dá)，難以真正發(fā)揮帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。這要求我們一方面要積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)，另一方面要積極培育本土優(yōu)勢(shì)企業(yè)延長(zhǎng)精深加工環(huán)節(jié)。

臺(tái)灣之行雖然短暫，但感受頗深。這是一個(gè)需要細(xì)細(xì)品味的地方，8天的參觀考察，我們深切感受到中華傳統(tǒng)文化的博大精深，兩岸相同的文化習(xí)俗能充分證明兩岸同根同源，同承一脈，同為一體。相信隨著兩岸民眾的密切交流，相互加深理解，兩岸統(tǒng)一必將成為現(xiàn)實(shí)。

第五篇：赴企業(yè)考察報(bào)告

赴河北邯鋼等鋼鐵企業(yè)學(xué)習(xí)考察報(bào)告

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，12月6日—9日我們一行（）人到xx股份有限公司、xx公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。我在xx主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作，因此，我考察學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是這些企業(yè)的人力資源管理工作，通過(guò)對(duì)比，找出在人力資源管理工作上存在的差距，以利于今后加以改進(jìn)，促進(jìn)人力資源管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

一、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

近幾年來(lái)，這些企業(yè)都取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，通過(guò)認(rèn)真考察來(lái)看，這些企業(yè)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，它們?cè)谄髽I(yè)快速成長(zhǎng)中，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的人才支持，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在實(shí)際工作中注重加強(qiáng)人才資源戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)人才隊(duì)伍宏觀管理，以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，建立了專(zhuān)業(yè)化的人才管理體系，形成了一整套的人力資源管理考核辦法。例如，xx有限公司人力資源管理的核心是“事業(yè)留人、待遇留人、文化留人”，公司上下已經(jīng)形成了尊重知識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣；xx有限公司印發(fā)了《人才管理辦法》、《高技能人才管理考核辦法》；xx公司建立了以

能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制，注重培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位操作人才群體，打造國(guó)際水平現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)人才強(qiáng)勢(shì)。等等。

三、建議 x要加速發(fā)展，盡快建成具有突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的xxx企業(yè)，必須向先進(jìn)x企業(yè)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，我認(rèn)為在人力資源管理上從以下兩方面進(jìn)行加強(qiáng)。

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)、使用、晉升、待遇等相結(jié)合的人力資源管理機(jī)制，加快各類(lèi)各級(jí)人才培養(yǎng)，盡快形成青鋼的經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位操作人才群體。

2、實(shí)施定崗定編工作，提高工作效率，降低人員成本，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，要盡快成立工作小組，推進(jìn)這項(xiàng)工作的開(kāi)展，同時(shí)要組織專(zhuān)人繼續(xù)深入到這些先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面搞好x的x工作。篇二：赴遼東某公司考察報(bào)告

赴遼東某公司考察報(bào)告 2011年11月16日—18日，按照曹志安董事長(zhǎng)的安排，永煤股份副書(shū)記張明華帶隊(duì)，順和礦陳松濤書(shū)記、陳四樓礦、城郊選煤廠(chǎng)、龍宇煤化工、永銀化工的人力資源和工程技術(shù)人員一行7人赴遼東半島某公司實(shí)地考察，通過(guò)座談、現(xiàn)場(chǎng)參觀，了解該公司的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員管理、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，具體報(bào)告如下：

一、該公司的基本情況 ㈠公司概況（略）

該公司 2006年建廠(chǎng)，廠(chǎng)區(qū)面積約80畝（54000平方米），年產(chǎn)32000噸某金屬，注冊(cè)資本3990萬(wàn)美元，投資總額10448萬(wàn)美元，年銷(xiāo)售收入為20億—100億人民幣。㈡組織機(jī)構(gòu)

公司現(xiàn)有員工41人(公司2006年定員60人，2008年裁員至42人)，班子成員僅總經(jīng)理1人，組織結(jié)構(gòu)圖如下：

二級(jí)機(jī)構(gòu)(部門(mén)、車(chē)間)基本情況：

1、財(cái)務(wù)部3人，設(shè)1名兼職部門(mén)經(jīng)理，會(huì)計(jì)1人，出納一人，其中出納兼報(bào)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)職能。

2、采購(gòu)部4人，設(shè)1名部門(mén)經(jīng)理，3名業(yè)務(wù)員，其業(yè)務(wù)包括輔料的采購(gòu)，庫(kù)房的管理，公司的商務(wù)、海關(guān)、銷(xiāo)售等事務(wù)。

3、維修部4人，1名部門(mén)經(jīng)理兼機(jī)械工程師，儀表和電器工程師1名，維修工2名，負(fù)責(zé)全公司控制系統(tǒng)、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修，保證廠(chǎng)區(qū)所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、生產(chǎn)經(jīng)理1人，負(fù)責(zé)管理車(chē)間人員23人，四個(gè)生產(chǎn)班，每班5人，每班班長(zhǎng)1人，采用三八制、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的勞動(dòng)組織形式，另有物料班3人，負(fù)責(zé)裝貨、卸貨、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)工作。

5、質(zhì)量部3人，設(shè)1名部門(mén)經(jīng)理，1名化驗(yàn)員，1名質(zhì)量檢查員，主要負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量的化驗(yàn)和檢驗(yàn)。

6、安全部1人，只有1名部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠(chǎng)安全工作，負(fù)責(zé)全廠(chǎng)安全管理體系運(yùn)行情況監(jiān)督與評(píng)估。

7、人力資源部，設(shè)1名主管，主要業(yè)務(wù)是人力資源管理，行政工作，總經(jīng)理秘書(shū)，辦公樓的來(lái)訪(fǎng)登記等工作。

該公司的勞動(dòng)定員由其上級(jí)公司根據(jù)其發(fā)展規(guī)模每年核定一次，定員一經(jīng)確定，不得突破。

㈢人力資源管理

1、該公司薪酬水平每年核定一次，由上級(jí)公司每年從咨詢(xún)公司購(gòu)買(mǎi)人力資源報(bào)告，再根據(jù)每個(gè)崗位本地區(qū)工資水平，并結(jié)合員工上工作業(yè)績(jī)和安全表現(xiàn)，確定每位員工下的工資標(biāo)準(zhǔn)，一年一定。公司工資水平的定位是，在大連地區(qū)處于中等偏上的水平，追求的是外部競(jìng)爭(zhēng)，不考慮內(nèi)部公平，員工對(duì)自己的工資絕對(duì)保密。工資結(jié)構(gòu)也非常簡(jiǎn)單，只有基本工資、房貼、取暖(降溫)費(fèi)三部分。單項(xiàng)獎(jiǎng)非常少，只有兩項(xiàng)：年終獎(jiǎng)和每季度一次的合理化建議獎(jiǎng)。

2、公司對(duì)員工的績(jī)效考核每季度進(jìn)行一次，主要指標(biāo)是安全、成本，績(jī)效考核結(jié)果用于年終獎(jiǎng)的發(fā)放和下一員工個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月度工資極少變動(dòng)、固定發(fā)放。

3、公司用人的原則是重能力和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷只是一個(gè)參考，一般不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，該公司認(rèn)為應(yīng)屆畢生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)周期長(zhǎng)。員工的來(lái)源地主要是大連市，年齡結(jié)構(gòu)在28—35歲，隊(duì)伍穩(wěn)定，流失率幾乎為零。

4、員工培訓(xùn)方面，為了固化員工的操作水平，老員工企業(yè)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

5、公司每周只允許生產(chǎn)工人出勤40個(gè)小時(shí)，管理人員只能出勤5天，管理人員周六周日休息，禁止加班延點(diǎn)，管理人性化。公司把年休假、病休假作為員工最大的福利，員工幸福指數(shù)高。

6、公司沒(méi)有設(shè)臵政工部門(mén)。工會(huì)主席由基層維修部經(jīng)理兼任，主要負(fù)責(zé)組織職工業(yè)余文化生活等活動(dòng)。

㈣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

1、公司實(shí)行全過(guò)程預(yù)算管理，預(yù)算和計(jì)劃非常嚴(yán)密細(xì)致。

2、公司溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。采用每月一次計(jì)劃會(huì)，每周一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)，生產(chǎn)班每班一次碰頭會(huì)來(lái)落實(shí)工作計(jì)劃?？偨?jīng)理每周下車(chē)間一次，與基層員工溝通交流，從而保證了上下溝通的暢通。

3、上級(jí)公司每年只對(duì)該公司審計(jì)一次，上級(jí)公司很少對(duì)該公司檢查考核，考核指標(biāo)主要是成本和安全，該公司總經(jīng)理作為職業(yè)經(jīng)理人，每?jī)蓚€(gè)月向上級(jí)公司述職一次。另外該公司的外部檢查非常少，每年只有環(huán)保部門(mén)來(lái)公司進(jìn)行一次環(huán)保情況檢查評(píng)估。

二、該公司的管理亮點(diǎn)

1、依靠管理體系規(guī)范日常管理。該公司有四大管理體系，分別是質(zhì)量管理體系(iso9002)，安全管理體系，能源管理體系，環(huán)保管理體系。每個(gè)管理體系都有嚴(yán)密的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程，使每件事都能在體系范圍內(nèi)規(guī)范運(yùn)作，每個(gè)人都能在管理體系下按章操作，從而大大降低了管理成本，節(jié)約了大量的人力、物力和財(cái)力。

2、組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單實(shí)用。該公司根據(jù)發(fā)展規(guī)模共設(shè)7個(gè)

二級(jí)機(jī)構(gòu)（6個(gè)管理部門(mén)和1個(gè)生產(chǎn)車(chē)間），每個(gè)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，人員精練，每個(gè)員工都是多面手，形成了一人管多事，一人有多責(zé)，一職有多能的管理氛圍。

3、機(jī)械化和智能化程度高。公司不設(shè)臵固定看守性崗位工，如皮帶給料機(jī)、水泵房、空壓機(jī)房、變電所、油品庫(kù)等，永煤大多企業(yè)均有人值守，他們?nèi)恳揽恐悄鼙O(jiān)控（西門(mén)子公司的產(chǎn)品，投資100萬(wàn)元）和定時(shí)巡崗來(lái)保證機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。生產(chǎn)車(chē)間全部實(shí)現(xiàn)智能化，每個(gè)生產(chǎn)班的5名員工、除中控室的主操固定在中控室，其他四人均在不同崗位間走動(dòng)、流動(dòng)，根據(jù)生產(chǎn)流程來(lái)完成上料、配料、更換電極、清煙道、出渣、出成品、裝成品、文明衛(wèi)生等工作，哪個(gè)崗位需要用人流動(dòng)到哪個(gè)崗位，車(chē)間無(wú)固定電話(huà)，工人每人一部對(duì)講機(jī)，保持與中控室隨時(shí)聯(lián)系，在崗員工100%的時(shí)間都處于工作和勞動(dòng)狀態(tài)，每個(gè)工人的有效勞作時(shí)間達(dá)到90%以上。

4、一崗多責(zé)，組織高效。在該公司，一個(gè)人兼顧幾個(gè)崗位，例如中控室，只有主操1人,這一個(gè)人除了監(jiān)視一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)大屏幕外,還要兼顧看管8臺(tái)電腦監(jiān)視器(永煤化工企業(yè)一臺(tái)電腦定員一人),同時(shí)還兼生產(chǎn)調(diào)度。當(dāng)主操有事時(shí)(班中餐、如廁等)，可由當(dāng)班班長(zhǎng)臨時(shí)替崗。再如人力資源部，目前無(wú)部門(mén)經(jīng)理，只設(shè)主管1人，除負(fù)責(zé)人力資源管理的業(yè)務(wù)外，還兼顧行政工作、總經(jīng)理秘書(shū)、辦公樓的來(lái)篇三：xx局赴軟件公司考察報(bào)告 **市**局

赴**科技集團(tuán)**軟件公司考察報(bào)告

按照11月10日市政府召開(kāi)的**后續(xù)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議工作部署，11月16日至19日，市“**”辦組織市衛(wèi)生局、市科技局負(fù)責(zé)人及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員一行六人赴****兩地實(shí)地調(diào)研考察了**科技集團(tuán)及相關(guān)應(yīng)用單位，并就醫(yī)療云端技術(shù)應(yīng)用等項(xiàng)目進(jìn)行座談與交流。考察間隙，考察團(tuán)人員適時(shí)開(kāi)展討論與分析，報(bào)告如下。

一、參觀考察和對(duì)接情況

十一月十六日至十八日，考察團(tuán)在深圳參觀了**工業(yè)園區(qū)、研發(fā)中心，與**軟件公司及**基金會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談；十一月十八日至十九日，參觀考察了**軟件園，與軟件園及**通訊負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流與探討。通過(guò)考察與座談，加深了雙方了解，就雙方共同關(guān)心的問(wèn)題形成了初步共識(shí)：

1、**科技集團(tuán)優(yōu)勢(shì)和著力點(diǎn)在于精密制造，其旗下相關(guān)軟件公司及研發(fā)中心明確定位為**內(nèi)部服務(wù)的軟件研發(fā)部門(mén)，主要任務(wù)是為**科技集團(tuán)提供管理、運(yùn)營(yíng)等軟件服務(wù)，在保證**集團(tuán)內(nèi)部軟件需要且有研發(fā)余力的基礎(chǔ)上，可以為外部單位提供基礎(chǔ)軟件服務(wù)。

2、我局重點(diǎn)與**科技集團(tuán)**軟件公司就醫(yī)療云端技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行深入交流，**軟件公司在介紹了當(dāng)前歐美國(guó)家醫(yī)療云技術(shù)設(shè)計(jì)

等基本情況后，表示其自身在中國(guó)大陸尚沒(méi)有成熟的醫(yī)療云建設(shè)應(yīng)用案例，僅在臺(tái)北市區(qū)域內(nèi)嘗試建設(shè)了具有醫(yī)療云性質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生信息化平臺(tái)。就國(guó)際而言，微軟、谷歌等知名公司探索開(kāi)發(fā)的醫(yī)療云技術(shù)現(xiàn)已處于停運(yùn)狀態(tài)。我們?cè)谡J(rèn)真分析諸多公司醫(yī)療云技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用的現(xiàn)狀后，提出醫(yī)療云開(kāi)發(fā)應(yīng)用所面臨的三個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，即醫(yī)療云的產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題、國(guó)家法律法規(guī)許可問(wèn)題、醫(yī)療責(zé)任界定劃分問(wèn)題。這些問(wèn)題有些需要國(guó)家層面的法規(guī)與規(guī)范，有些需要雙方在政策層面的深度探討。

3、目前我市醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)進(jìn)展很快，形成了**特色，市本級(jí)已建立區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)和居民健康檔案數(shù)據(jù)中心，基層鄉(xiāng)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市級(jí)平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)對(duì)接，醫(yī)療衛(wèi)生信息資源在一定程度上實(shí)現(xiàn)了共享。座談中，我們也真誠(chéng)邀請(qǐng)**科技集團(tuán)發(fā)揮其硬件制造的優(yōu)勢(shì)，積極參與投身到我市信息化建設(shè)中去。

二、工作思考和下步建議

通過(guò)考察交流，并組織專(zhuān)家論證和征詢(xún)上級(jí)部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)醫(yī)療云端技術(shù)建設(shè)和應(yīng)用初步考量為：云端技術(shù)建設(shè)應(yīng)遵循頂層設(shè)計(jì)、自上而下的原則，建設(shè)覆蓋面廣、資源豐富、參與度高、管理規(guī)范、安全性強(qiáng)、合法合規(guī)的醫(yī)療云平臺(tái)，切實(shí)保證醫(yī)療數(shù)據(jù)與國(guó)民體質(zhì)信息的隱秘性，保護(hù)患者隱私，突出醫(yī)療云的服務(wù)性，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值。

基于此，建議如下：

1、醫(yī)療云是未來(lái)的趨勢(shì)，目前在國(guó)際范圍尚處于起步探索 階段。針對(duì)醫(yī)療云等新技術(shù)研發(fā)、建設(shè)及應(yīng)用所帶來(lái)的問(wèn)題，需要從國(guó)家法規(guī)、規(guī)范方面予以界定及明確。國(guó)家衛(wèi)生部已明確提出了醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)的原則與規(guī)劃，并著手初步建設(shè)國(guó)家、省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生信息化平臺(tái)。對(duì)此，應(yīng)積極與省級(jí)相關(guān)部門(mén)溝通，做好結(jié)合。

2、**科技集團(tuán)優(yōu)勢(shì)在于精密制造，其生產(chǎn)的平板電腦等信息技術(shù)產(chǎn)品是信息化建設(shè)必不可少的硬件產(chǎn)品，建議政府組織協(xié)調(diào)發(fā)改、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)，調(diào)研論證，確立項(xiàng)目，專(zhuān)款專(zhuān)項(xiàng)購(gòu)置其產(chǎn)品，用于醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。

3、鑒于**科技集團(tuán)**軟件公司在臺(tái)北市已初步嘗試建設(shè)了醫(yī)療云技術(shù)平臺(tái)并投入使用，為借鑒經(jīng)驗(yàn)，建議市**辦組織衛(wèi)生、科技部門(mén)進(jìn)一步考察學(xué)習(xí)，真實(shí)、直觀地體驗(yàn)、認(rèn)識(shí)醫(yī)療云，創(chuàng)新我市建設(shè)，做到更優(yōu)、更好。

二〇**年十一月二十一日篇四：赴東京電力公司、中華電力公司考察報(bào)告

中國(guó)華電集團(tuán)公司燃機(jī)生產(chǎn)準(zhǔn)備 赴東京電力公司和中華電力公司

考察報(bào)告

(2005年2月27日至3月4日)華電考察團(tuán) 2005年2月27日～3月4日，由集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副主任姜家仁、國(guó)際合作部副主任陳全、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副處長(zhǎng)于文革、杭州華電半山發(fā)電有限公司總經(jīng)理陳斌、江蘇華電戚墅堰發(fā)電有限公司總經(jīng)理錢(qián)大阜和上海華電電力發(fā)展有限公司望亭發(fā)電廠(chǎng)副總工程師顧金芳等6位同志組成的華電考察團(tuán)，在團(tuán)長(zhǎng)姜家仁副主任的帶領(lǐng)下，先后訪(fǎng)問(wèn)了日本郵船公司、日本東京電力公司、東電柏崎羽核電站、東電橫濱發(fā)電廠(chǎng)和香港中華電力公司龍鼓灘發(fā)電廠(chǎng)。在訪(fǎng)問(wèn)期間，得到了東京電力公司勝俁社長(zhǎng)等高層領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，對(duì)于雙方關(guān)心的問(wèn)題，充分交換了意見(jiàn)。通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)和交流，加深了對(duì)于日本東京電力公司和香港中華電力公司龍鼓灘發(fā)電廠(chǎng)的了解和友誼，初步了解了國(guó)外燃機(jī)電廠(chǎng)（橫濱、龍鼓灘）和沸水堆核電廠(chǎng)（柏崎羽）的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于集團(tuán)公司系統(tǒng)即將投產(chǎn)的7臺(tái)9fa+型燃機(jī)的運(yùn)營(yíng)管理和即將籌備的核電廠(chǎng)建設(shè)具有一定的指導(dǎo)意義。

一、東京電力公司概況 東京電力公司成立于1951年5月1日，是一家集發(fā)電（含火電、核電、水電、和風(fēng)力發(fā)電）、輸電、供電為一體的區(qū)域性電力集團(tuán)公司，是日本十大區(qū)域電力公司之一，主要經(jīng)營(yíng)范圍為東京地區(qū)，發(fā)電及售電量占日本全國(guó)的35%，2003年?yáng)|京電力公司電力銷(xiāo)售量達(dá)2760.12億千瓦時(shí)（其中核電和燃機(jī)的發(fā)電量各占40%左右），員工人數(shù)為38950人，詳見(jiàn)圖1。隨著電力市場(chǎng)機(jī)制的逐步建立（2005年4月起，63%的電力用戶(hù)可以自由選擇電力供應(yīng)商），東京電力公司也面

臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，近來(lái)市場(chǎng)份額已經(jīng)下降了2%，并呈繼續(xù)下降趨勢(shì)。

圖1 東京電力公司的發(fā)展情況

表1 東京電力公司發(fā)電裝機(jī)容量分布情況

東京電力公司擁有190座發(fā)電廠(chǎng)，總裝機(jī)容量為62660mw。其中，核電廠(chǎng)3座，裝機(jī)容量17308mw；火力發(fā)電廠(chǎng)26座（含燃機(jī)電廠(chǎng)），裝機(jī)容量36831mw；水力發(fā)電廠(chǎng)160座，裝機(jī)容量8520mw；風(fēng)力發(fā)電廠(chǎng)1座，裝機(jī)容量1mw，詳見(jiàn)表1。500kv輸電線(xiàn)路是東京電力公司的主骨干網(wǎng)架，公司建有1000kv的特高壓輸電線(xiàn)路兩條，目前也降壓至500kv運(yùn)行。

天然氣發(fā)電是從20世紀(jì)70年代開(kāi)始的，當(dāng)時(shí)從美國(guó)阿拉斯加以lng型式進(jìn)口的，由于調(diào)峰性能強(qiáng)、環(huán)保性能好、效率高等優(yōu)點(diǎn)，日本迅速發(fā)展了該項(xiàng)技術(shù)，發(fā)展到今天，天然氣發(fā)電已經(jīng)占到東京電網(wǎng)供電量的40%。

東京電力公司很早就開(kāi)始謀求能源的多樣化，為了確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的電力供應(yīng)，把確保安全臵于首位，努力進(jìn)行核能發(fā)電的開(kāi)發(fā)。自70年代初期引進(jìn)核能發(fā)電以來(lái)，東京電力公司已經(jīng)擁有17座核電站，裝機(jī)容量達(dá)17308mw，約占總裝機(jī)容量的30%（占東電發(fā)電量的40%）。由于核能發(fā)電在燃料供給的穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境保護(hù)等方面都具有優(yōu)越性，東京電力公司把核能發(fā)電作為基礎(chǔ)供電的主力，不斷推進(jìn)核能發(fā)電，多年來(lái)，核電設(shè)備利用率達(dá)到了85%左右（新火電機(jī)組設(shè)備利用率為70%、老火電機(jī)組設(shè)備利用率30%）。1． 柏崎羽核電站

柏崎羽核電站是東京電力三大核電站之一，也是世界上最大的核電站，經(jīng)過(guò)20年的建設(shè)，形成了目前規(guī)?！?臺(tái)機(jī)組共8212mw裝機(jī)容量，其中，1～5號(hào)沸水堆機(jī)組單機(jī)容量均為1100mw，于1985～1994 年陸續(xù)投產(chǎn)；

6、7號(hào)改進(jìn)型沸水堆機(jī)組單機(jī)容量均為1356mw，分別于1996、1997年投產(chǎn)。全廠(chǎng)正式職工1000人左右，為其服務(wù)的協(xié)作公司人數(shù)達(dá)4000人左右，設(shè)備檢修、文明生產(chǎn)、后勤服務(wù)等均外包給協(xié)作公司（東京電力公司的子公司）。

東電公司在以往的核電建設(shè)、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和最新的技術(shù)成果為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)了改進(jìn)型沸水堆機(jī)組（abwr），即柏崎羽核電站的6、7號(hào)機(jī)組，提高了核電機(jī)組的安全性、可靠性，提高了運(yùn)轉(zhuǎn)性、操作性，提高了經(jīng)濟(jì)性，減少放射線(xiàn)量和放射性廢料產(chǎn)生量，縮短了建設(shè)工期（以往的沸水堆機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工期為60個(gè)月，而改進(jìn)型沸水堆機(jī)組的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工期為48個(gè)月），縮短了定期檢查時(shí)間（以往的沸水堆機(jī)組定期檢查時(shí)間為50天，而改進(jìn)型沸水堆機(jī)組的定期檢查時(shí)間為40天）。2． 橫濱火力發(fā)電廠(chǎng) 橫濱火力發(fā)電廠(chǎng)是東京電力公司主力燃機(jī)電廠(chǎng)，于1962年8月開(kāi)始發(fā)電，1968年6月建成1225mw裝機(jī)容量的規(guī)模（部分機(jī)組現(xiàn)已陸續(xù)退役）。隨著電力需求的不斷增長(zhǎng)，從1998年1月開(kāi)始擴(kuò)建改進(jìn)型聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組，至今已裝有單機(jī)容量為350mw 的9fa+改進(jìn)型燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組8臺(tái)。機(jī)組以帶基本負(fù)荷為主，當(dāng)參與電網(wǎng)調(diào)峰時(shí)，即調(diào)停某臺(tái)機(jī)組，其他機(jī)組仍帶額定出力運(yùn)行。這樣，機(jī)組效率維持在53～55%的較高水平（若機(jī)組負(fù)荷減半運(yùn)行，則效率僅為45％左右）。該廠(chǎng)人員高度精簡(jiǎn)，電廠(chǎng)正式職工160人，當(dāng)一臺(tái)機(jī)組大修時(shí)，包括協(xié)作公司人員共三、四百人。運(yùn)行方面，電廠(chǎng)設(shè)有發(fā)電部門(mén)，發(fā)電部門(mén)下設(shè)運(yùn)行值班、發(fā)電組、電氣控制組、機(jī)械組和篇五：關(guān)于組織企業(yè)赴廣東省梅州市學(xué)習(xí)考察的請(qǐng)示報(bào)告

關(guān)于組織企業(yè)赴廣東省梅州市學(xué)習(xí)考察的請(qǐng) 示 報(bào) 告

新寧縣縣委政府：

永豐農(nóng)業(yè)自2006年5月被評(píng)為邵陽(yáng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)至今，在縣委政府的大力支持與關(guān)懷下，一步一個(gè)腳印地快速發(fā)展。為企業(yè)發(fā)展再上臺(tái)階，我們懇請(qǐng)由新寧縣委政府統(tǒng)一組團(tuán)、統(tǒng)一日程赴廣東省梅州市考察學(xué)習(xí)上市農(nóng)業(yè)企業(yè)。主要考察政府對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的政策支持以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，學(xué)習(xí)梅州市企業(yè)充分利用資本市場(chǎng)做大做強(qiáng)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

梅州市位于廣東省東北部，屬亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，地質(zhì)構(gòu)造比較復(fù)雜，主要由花崗巖等六大巖石構(gòu)成山地、階地等五大類(lèi)地貌，全市山地面積占24.3%，自然特征與新寧相仿。截止2011年，梅州市有近10家企業(yè)成功上市。企業(yè)的成功，受益于梅州市委市政府的英明政策。市領(lǐng)導(dǎo)劉日知曾提出全新的山區(qū)科學(xué)發(fā)展之路，以資本市場(chǎng)作為山區(qū)科學(xué)發(fā)展之路的強(qiáng)大助推力。市領(lǐng)導(dǎo)李嘉認(rèn)為“扶持企業(yè)上市就是最高層次的招商引資”。如塔牌集團(tuán)、威華股份成功上市募集資金超過(guò)20億元，所募集的資金相當(dāng)于梅州市當(dāng)年引進(jìn)市外實(shí)際到位資金的40%。

為確?？疾鞂W(xué)習(xí)高效，特成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員為：（分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)）

（農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)）（招商局局長(zhǎng)）

（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）

同時(shí)做好活動(dòng)小組分組工作，明確小組組長(zhǎng)和責(zé)任人的具體職責(zé)，以確保活動(dòng)正常、安全、有序地進(jìn)行。具體計(jì)劃如下：

一、外出時(shí)間：七月五日左右出發(fā)，學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí)間為三天。

二、考察地點(diǎn)：廣東梅州。

三、組織工作：

由永豐農(nóng)業(yè)對(duì)參加考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的人員所需的業(yè)務(wù)、管理等多方面資料進(jìn)行準(zhǔn)備。全體成員在考察活動(dòng)中要遵守紀(jì)律，顧全大局，服從安排。

四、經(jīng)費(fèi)：

考慮本次考察學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)招商引資方面起著拋磚引玉作用，所發(fā)生的考察學(xué)習(xí)費(fèi)用最好由政府在農(nóng)業(yè)部門(mén)列支。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制在600元/人，超出部分由企業(yè)或個(gè)人承擔(dān)。