第一篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全和健康的規(guī)章制度的制定。

2、調(diào)查分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，反映職工的意見、建議和要求，督促和協(xié)助行政解決存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與工廠集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的討論，向工會方協(xié)商代表提出意見和建議，并協(xié)助工會方對集體合同中勞動安全、衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、積極協(xié)助工廠黨政和工會在全廠范圍內(nèi)組織開展各類安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，學(xué)習(xí)宣傳工會勞動保護(hù)《三個(gè)條例》和工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查，增強(qiáng)職工的全員安全責(zé)任意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無重大設(shè)備事故的目標(biāo)。

5、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

6、參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督和協(xié)助行政采取防范措施。

7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

8、督促行政按規(guī)定發(fā)放勞保用品，定期對職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第二篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)國家勞動保護(hù)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。

2、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。

3、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

4、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

5、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。

6、發(fā)現(xiàn)明顯危急工人生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。開展“兩個(gè)

一、兩本書”活動。

7、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品、用具和定期對職工進(jìn)行健康檢查，督促和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

8、對違反國家法律法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見，問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決，對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

天津?qū)毼涔饭こ添?xiàng)目經(jīng)理部

2011年5月

第三篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有３００名職工以上的基層工會和５００名職工以上的車間工會，設(shè)立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會。３００名職工以下的基層工會和５００名職工以下的車間工會，設(shè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會勞動保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識，熱心勞動保護(hù)工作的職工擔(dān)任。

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由７～１５人組成，設(shè)主任委員１人，副主任委員１～２人，主任委員由基層（車間）工會委員會成員擔(dān)任。任期與基層（車間）工會委員會同。

第五條 基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權(quán)：

一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會列入議程，做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動保護(hù)設(shè)施, 嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行

經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，做為評比、計(jì)分、計(jì)酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

八、會同女工工作委員會做好女職工的勞動保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見。并有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者，提出控告，追究其行政的或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和會造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即應(yīng)支持或組織職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。

新市場營銷法則 助推企業(yè)成長電子商務(wù)營銷食品餐飲營銷建筑房產(chǎn)營銷消費(fèi)品營銷

第六條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，企業(yè)行政必須提供方便，不得阻撓他們進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場或有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會議、聽取意見。

對有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正?；顒踊?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者，應(yīng)報(bào)告有關(guān)上級機(jī)關(guān)要求嚴(yán)肅處理；對觸犯刑律的，向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

第七條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會應(yīng)隨時(shí)向同級工會委員會和上級工會勞動保護(hù)部門反映情況，匯報(bào)工作。工會對工作成績顯著的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）和積極分子，應(yīng)給予表彰和獎勵，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，要給予處分，直至追究法律責(zé)任。

第八條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國家的政策法令。工作從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持原則，敢于斗爭，密切聯(lián)系群眾。在監(jiān)督檢查工作中，要同有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作。本條例自公布之日起實(shí)行，原《基層和車間工會勞動保護(hù)工作委員會工作條例》作廢。本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會。

第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同總務(wù)部進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促總務(wù)部防范事故和職業(yè)危害。

5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和公司采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和技能。

10、督促公司按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督公司定期對職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督公司履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第五篇：勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)范文

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向公司有關(guān)方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本公司集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。

5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見；對拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結(jié)教訓(xùn)，采取防范措施。

8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和技能。

10、督促公司按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品用具、定期對職工進(jìn)行健康檢查、履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。