第一篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督情況

鄒城市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況

鄒城市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2002年《職業(yè)病防治法》頒布實施以來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作在各級黨政領導和上級業(yè)務部門大力支持下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以預防職業(yè)中毒、保障職工健康為己任，積極轉變觀念，拓寬思路，以部門協作為抓手，以依法監(jiān)管為根本，以技術支撐為依托，不斷強化措施，全面加強了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，有力地保護了勞動者的健康權益，促進了社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

一、基本情況

鄒城市地處魯西南，是著名思想家、教育家孔子、孟子的誕生地。全市總面積1613平方公里，總人口114萬，轄16個鎮(zhèn)街、2個省級經濟開發(fā)區(qū)、892個行政村（居）；境內京滬鐵路、京福高速、104國道縱貫南北，新石鐵路、日東高速橫穿東西，白馬河與京杭大運河相連，京滬高鐵穿過城區(qū)東部；旅游、礦產、農業(yè)物產豐富；2010年財政總收入100.7億元，其中地方財政收入30.7億元；是國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、全國綜合實力百強縣市；全國特大型企業(yè)——兗礦集團和全國最大的坑口電廠——鄒縣發(fā)電廠均坐落境內，是新興能源工業(yè)城市。目前，全市存在職業(yè)病危害的行業(yè)主要有冶金工業(yè)、機械工業(yè)、紡織業(yè)、化學工業(yè)、涂料工業(yè)、輕工業(yè)、建筑材料業(yè)、采礦工業(yè)等，存在職業(yè)病危害的單位124家，現有產業(yè)工人3.2萬余人，其中接觸塵、毒、噪聲等有害因素的職工人數為1.1萬余人。

多年來，我們始終積極爭取市各級領導對職業(yè)病防治工作重視。特別是2002年《職業(yè)病防治法》頒布實施后，為切實做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，市政府辦公室于2003年印發(fā)了《關于開展 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農村個體工商戶職業(yè)病危害專項整治工作的通知》，成立了由分管市長任組長，衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動和社會保障等9部門為成員的職業(yè)病整治工作協調小組；2011年4月由市政府成立了由分管市長任組長，17個部門為成員的職業(yè)病防治工作領導小組，使職業(yè)病防治工作又上了一個新臺階。

2007年8月衛(wèi)生監(jiān)督體制改革后，為加強職業(yè)衛(wèi)生工作，專門設立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科，負責全市職業(yè)病防治的監(jiān)管和技術指導。為開展好配套工作，協調市疾控中心調整設置了環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生科、公共衛(wèi)生監(jiān)測與評價科負責職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護協調工作，調整設置了門診部、慢病防治科、綜合門診部負責職業(yè)健康檢查工作。配置使用了職業(yè)衛(wèi)生管理軟件，調整完善職業(yè)健康檢查軟件、實驗室管理模塊，實現了環(huán)節(jié)控制、無紙化辦公，各項工作走上科學化、正規(guī)化管理軌道。

二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作

（一）加大宣傳，廣造聲勢，推動工作健康開展

采取多種形式組織開展宣傳普及工作。一是定期組織專題會議。與安全生產監(jiān)督管理局、市總工會聯合召開了《職業(yè)病防治法》貫徹會議，對全市廠礦企業(yè)的分管領導及職業(yè)衛(wèi)生負責人進行了專題培訓。召開了全市職業(yè)病危害項目申報培訓班，從2004年起每年召開全市職業(yè)病防治工作會議，積極組織全市煤礦、化工等企業(yè)負責人和職業(yè)病防治管理人員按時參加上級重點企業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作會議。加強與安監(jiān)、總工會等部門的聯系，每年與市總工會、安全生產監(jiān)督管理局聯合下文，形成了政府統一領導、部門密切協作、企業(yè)全力配合的良好局面。二是積極開展宣傳周活動。每年《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，聯合多部門，組織用人 單位出宣傳車、設咨詢站、宣傳欄、櫥窗、過街橫幅等形式，廣泛開展社會宣傳，市五大班子領導參加宣傳，市電視臺進行專題采訪、跟蹤報道。三是送法上門。組織編寫了《職業(yè)衛(wèi)生教育讀本》，印制宣傳單，直接送到用人單位、業(yè)主和勞動者手中，深入廠礦企業(yè)對有害作業(yè)單位負責人、作業(yè)人員培訓31000余人次。四是設立了舉報電話，按時參加“行風熱線”，編發(fā)《健康促進》月報，宣傳普及衛(wèi)生法律知識，調查處理群眾和媒體反映問題。五是通過報紙、電視，及時報道監(jiān)督動態(tài)，宣傳典型企業(yè)，曝光不良行為。以《我市大力開展職業(yè)病防治工作》為主題，制作了職業(yè)病防治宣傳片，在鄒城市電視臺“關注民生”欄目連續(xù)播出，累計設立咨詢站263余處，出動宣傳車350余輛次，懸掛宣傳橫幅190余條，發(fā)放宣傳材料19萬余份，《職業(yè)病防治法》單行本23000余冊，播發(fā)專題新聞170余條，有效地增強了企業(yè)守法意識和勞動者的自我保護能力，得到了政府、企業(yè)、社會各界的高度關注和支持。2011年是《職業(yè)病防治法》實施九周年。依據衛(wèi)生部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、國家安全監(jiān)管總局辦公廳、全國總工會辦公廳聯合下發(fā)的文件精神，結合我市實際，由鄒城市人民政府安全生產委員會于4月13日以鄒安字【2011】12號文印發(fā)了“全市《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案。4月29日，市衛(wèi)生局聯合市安監(jiān)局等9個部門15家企業(yè)，在崗山路開展了《職業(yè)病防治法》城區(qū)集中宣傳、咨詢活動。本次宣傳周活動共出動宣傳車20余輛次，懸掛宣傳橫幅80條，發(fā)放宣傳材料一萬余份，印制《職業(yè)病防治法》宣傳周有獎知識問答題1萬份。同時，制作了《職業(yè)病防治法》宣傳活動專題片，在鄒城市電視臺進行播放。

（二）加強領導，健全組織

市政府于2011年4月28日調整充實了由市政府副市長宋景春任組長、16個部門和單位的有關負責同志任成員的鄒城市職業(yè)病防治工作領導小組。按照全市職業(yè)病防治工作會議的安排，各鎮(zhèn)街于7月底前相繼成立了職業(yè)病防治工作領導小組。對落實《鄒城市職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015）》，保障我市職業(yè)病防治工作整體有序推進將起到積極作用。

2011年4月27日在市機關招待所召開了由全市各鎮(zhèn)安監(jiān)站站長、防保站長，街道安監(jiān)科科長、防?？瓶崎L，有關市直、駐鄒企業(yè)分管負責人參加的全市職業(yè)衛(wèi)生安全暨職業(yè)病防治工作會議。會上傳達了市衛(wèi)生局、安監(jiān)局《關于印發(fā)鄒城市職業(yè)衛(wèi)生安全暨職業(yè)病防治工作實施方案的通知》；傳達了市人民政府安全生產工作委員會《關于印發(fā)鄒城市2011年<職業(yè)病防治法>宣傳活動方案的通知》。會議充分肯定了近年的成績，剖析了當前的困難和問題，要求健全聯動機制，并就下一步工作提出了明確的意見和建議。月至7月，各鎮(zhèn)街相繼召開了鎮(zhèn)街職業(yè)病防治工作會議。會議的主要任務是進一步落實《鄒城市職業(yè)病防治規(guī)劃（2010－2015年）》和近期各級會議、文件精神，安排部署鎮(zhèn)街2011年職業(yè)病防治工作，啟動重點行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項治理活動。參加會議的有鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、安監(jiān)站負責人及職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管人員，相關企業(yè)主要負責人和職業(yè)病防治工作分管負責人員。

《職業(yè)病防治法》實施以來，督促各用人單位成立了職業(yè)病防治工作領導小組和落實了相應的辦公室成員，確保防治工作高效運轉。

（三）密切協作，依法監(jiān)管，確保職業(yè)病防治實效 堅持預防為主、防治結合的工作方針，部門聯合，政企協作，分類管理，綜合治理，積極開展職業(yè)病防治工作。

1.部門聯合，定期開展專項檢查活動。與安監(jiān)等部門建立聯動機制，及時貫徹各級整治精神，每年聯合發(fā)文，組織專項檢查活動。先后組織了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農村個體工商戶職業(yè)病危害專項整治”、“衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”、“職業(yè)病防治百日監(jiān)督檢查”、實施職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程、開展職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳等活動。對全市市直及駐鄒企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職業(yè)病危害情況進行了全面調查摸底，逐一進行了登記、建檔，掌握了企業(yè)的基本情況和職業(yè)衛(wèi)生狀況。以存在粉塵、有機溶劑、硫化氫、一氧化碳、苯、氨、甲醛、鉛等易造成職業(yè)中毒的中小企業(yè)為重點，加大中小企業(yè)職業(yè)危害拉網檢查力度。督促企業(yè)加大投入，完善管理，控制、消除急性職業(yè)中毒隱患。2011年目前為止累計檢查用人單位430余戶次，下發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督意見書510余份，對生產過程存有職業(yè)病隱患的單位明確了限期整改措施。

2、啟動了職業(yè)健康監(jiān)護專項整治行動

為加強職業(yè)健康監(jiān)護，保障勞動者健康權益，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于4月22日印發(fā)了《鄒城市職業(yè)健康監(jiān)護專項整治工作方案》，在宣傳周期間全面啟動了職業(yè)健康監(jiān)護專項整治行動。5月上旬—9月上旬各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心對轄區(qū)內的用人單位進行監(jiān)督檢查。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所進行督導檢查。9月中旬－10月上旬市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所抽調專門人員組成檢查組，全面評估各鎮(zhèn)街職業(yè)健康監(jiān)護專項整治情況。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將轄區(qū)內用人單位基本情況按《轄區(qū)單位基本情況匯總表》（附件2）如實填寫，于9月10日前上報市 衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。10月中旬市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心對轄區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護專項整治情況進行了總結上報。

3.全面啟動職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動

成立了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動領導小組；明確了宣傳形式、宣傳內容、培訓計劃和預期目標，并分類設立專檔。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照《鄒城市2010年職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動實施方案》要求，結合本地實際，探索創(chuàng)新了多種工作模式。進企業(yè)，進行現場技術指導、咨詢和案例講解，制作宣傳展板。進職業(yè)技術學校，針對即將走上工作崗位的畢業(yè)生，進行現場授課、播放錄像、案例講解和現場互動問答。進社區(qū)，與社區(qū)居委會聯系合作，在社區(qū)發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，張貼宣傳畫，開展問卷調查。進農村，結合新農村建設，對村辦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人和勞動者開展職業(yè)病防治知識培訓，發(fā)放宣傳材料5萬余份。進交通站點，在汽車站、火車站等交通站點設立現場咨詢臺，針對進出本地務工人員，發(fā)放宣傳材料。進勞務市場，發(fā)放宣傳材料，提供現場技術咨詢。2011年在穩(wěn)步提高企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農村、勞務市場、交通站點等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及常見職業(yè)病危害防治知識知曉率的基礎上，探索建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳和監(jiān)管長效機制，逐步增強勞動者自我保護意識，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實維護勞動者健康權益；宣傳周期間，各鎮(zhèn)街政府分管領導帶領鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安監(jiān)站、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道安監(jiān)科的監(jiān)管人員懸掛宣傳橫幅，張貼了宣傳畫、宣傳標語，設立宣傳咨詢站，深入企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農村、勞務市場、交通站點等區(qū)域對重點人群宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi) 生知識。

4.關于做好2011年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督工作 根據省、濟寧市有關文件要求，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所下發(fā)了《關于做好2011年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生工作的通知》（鄒衛(wèi)監(jiān)【2011】4號文件，要求提高認識，切實增強做好職業(yè)病防治工作的責任感，繼續(xù)深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，深入開展職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程，大力開展職業(yè)健康監(jiān)護專項整治行動，加強源頭監(jiān)管，切實做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查工作，繼續(xù)抓好醫(yī)療照射中受檢者防護工作，認真做好放射工作人員防護知識培訓和職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強日常監(jiān)督管理，確保放射診療質量和安全。

5.發(fā)布鄒城市職業(yè)病防治規(guī)劃

為進一步加強我市職業(yè)病防治工作，保護勞動者的生命健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015年）》、《山東省職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》及《濟寧市職業(yè)病防治規(guī)劃（2010－2015年）》，2010年9月16日，市政府發(fā)布了職業(yè)病防治規(guī)劃。進一步明確了2010—2015年職業(yè)病防治的主要任務和14個部門的職責。

6.規(guī)范管理，認真落實預防性衛(wèi)生監(jiān)督措施。配合省、濟寧市對建設項目及時進行預防性衛(wèi)生監(jiān)督，開展職業(yè)危害評價。先后對鄒縣棉紡廠、鄒縣發(fā)電廠、鄒城市恒泰玻璃纖維制品有限公司、魯南鐵合金總廠煤氣發(fā)電廠、山東液壓機械總公司等建設工程，及鄒城市水泥廠、鄒城市中心水泥廠除塵、隔音系統改造工程進行了新、改、擴建項目設計衛(wèi)生審查、竣工驗收衛(wèi)生學評價，對車間空氣中粉塵（總塵或呼吸性粉塵）濃度、噪聲強度、有毒 有害氣體濃度進行檢測，基本實現了“三同時”。2008年，4家煤礦、5家化工等重點行業(yè)單位職業(yè)病防治改造措施全部到位；2009年配合完成新建項目評價兩個；2010年開始對規(guī)模企業(yè)逐步開展控制效果評價，現已完成24個控制效果評價。

7.熱情指導，督促用人單位加強自身衛(wèi)生管理。采取書面通知、送“法”上門、現場培訓等形式，督促指導用人單位改進工作。各用人單位分別配備了2—3名專(兼)職衛(wèi)生人員，掌握了職業(yè)病防治法規(guī)、衛(wèi)生知識；制定了職業(yè)病防治計劃和“四個一”工程實施方案，健全了管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護檔案、職業(yè)危害事故應急救援預案。多數單位在醒目位置設置公告欄，公布了有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在崗位醒目處設置了警示標志和中文警示說明；完善了職業(yè)病防護設施，為勞動者提供合格的個人防護用品；專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統處于正常運行狀態(tài)。

8、職業(yè)衛(wèi)生推進工程

5月11日，在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所召開了全市職業(yè)衛(wèi)生推進工程工作會議。各鎮(zhèn)街派駐衛(wèi)生監(jiān)督員、各鎮(zhèn)街安監(jiān)站站長70余人參加了會議。市衛(wèi)生局黨委副書記、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長劉開軍同志，市安監(jiān)局副局長戴群同志到會并作重要講話。劉開軍同志充分肯定了我市職業(yè)病防治工作取得的顯著成效，分析了目前我市職業(yè)病防治工作所面臨的嚴峻形勢，提出了我市今年開展職業(yè)衛(wèi)生推進工程的明確要求，對今后的職業(yè)病防治工作有著較強的針對性和很好的指導意義。戴群同志希望部門之間加強協作，齊抓共管，形成職業(yè)病防治工作監(jiān)管合力；依法履職，加大對職業(yè)病防治工作的監(jiān)管力度。各鎮(zhèn)街安監(jiān)站、衛(wèi)生 院（街道衛(wèi)生服務中心）要密切配合，定期溝通、通報監(jiān)管信息，采取聯合行動的模式，穩(wěn)步推進各鎮(zhèn)街職業(yè)病防治工作。

9、職業(yè)健康狀況調查

鄒城市衛(wèi)生局、鄒城市安全生產監(jiān)督管理局、中國共產黨鄒城市委員會宣傳部、鄒城市發(fā)展和改革局、鄒城市經濟和信息化局、鄒城市財政局、鄒城市人力資源和社會保障局、鄒城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、鄒城市總工會等9部門“關于轉發(fā)濟寧市衛(wèi)生局等十部門《關于轉發(fā)山東省衛(wèi)生廳等十部門〈關于開展全省職業(yè)健康狀況調查工作的通知〉的通知》的通知”和鄒城市衛(wèi)生局“關于做好職業(yè)狀況調查工作的緊急通知”。對各鎮(zhèn)街下發(fā)了《山東省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案》、調查表和填報說明。并3次督促上報，目前6個鎮(zhèn)街已報。

10.加強聯絡，及時督促職業(yè)危害因素檢測與健康監(jiān)護工作，配齊了現場快速檢測儀器、執(zhí)法取證工具、專用車輛，加強業(yè)務銜接，保障工作經費；疾控中心購置了集高頻X光機、電測聽、彩色B超等于一體的健康體檢車，深入企業(yè)開展健康體檢工作，確保了工作場所粉塵、噪聲、苯、氨、二氧化硫等職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達95%以上，職業(yè)危害作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達95%以上，健康檔案建檔率100％。

總的來看，我們在職業(yè)病防治工作中做了一些工作，但與法律法規(guī)和上級要求仍有很大差距。表現在：宣傳培訓力度不夠，部分企業(yè)法律意識、責任意識淡薄，甚至逃避法律責任；部分小型、個體企業(yè)職業(yè)危害防護措施不全，檔案管理還不完善，員工自我防護意識較差；個別企業(yè)對職業(yè)病防治重視程度不高，或隱瞞暴露人數，或未及時向職工反饋查體結果；部分有害作業(yè)人員依法維權意識不強，被動接受健康檢查,調換工作后不主動索要 健康監(jiān)護檔案；個別專業(yè)衛(wèi)生技術力量相對不足，本專業(yè)高學歷人才匱乏。

下一步我們將以貫徹落實《山東省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015）》為契機，根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、濟寧市衛(wèi)生局要求，組織開展職業(yè)病防治暨重點行業(yè)職衛(wèi)生專項治理活動。通過檢查整治達到以下目標：1.進一步確定職業(yè)病危害因素的情況；2.了解是否存在新（改、擴）建設項目、工程進展情況（現場拍照或錄像）；是否進行職業(yè)病危害控制效果評價；3.了解有害作業(yè)崗位已有的防護設施；4.核實在崗勞動者的姓名，填寫“作業(yè)現場在崗勞動者名單，查對勞動者健康監(jiān)護情況；5.健全企業(yè)檔案。

（華磊：你明天把“四個一”工程有關文件和工作情況，鄒城市職業(yè)衛(wèi)生現狀，職業(yè)衛(wèi)生健康調查的文件放到信箱）

月 21日

第二篇：如何加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

吉澤明步衛(wèi)生院

2012年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作計劃

為積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應社區(qū)經濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推進我轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務又好又快發(fā)展，特制定本計劃。

堅持依法行政，加強監(jiān)督管理，堅持“以人為本”，服務于區(qū)域經濟社會發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實維護好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務秩序，保障人民群眾健康。

一、進一步推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設

以加強體系建設為重點，強化科學管理，健全運行機制，著力構建高效統一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。

1、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設。進一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責，提高行政執(zhí)法工作效率，提高衛(wèi)生執(zhí)法技術手段。要結合工作實際，開展有針對性的培訓（業(yè)務知識、操作技能）工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質和執(zhí)法能力。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業(yè)務能力強的監(jiān)督隊伍。

2、開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，推進衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制。進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，認真實施《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》，按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，加強衛(wèi)生

監(jiān)督稽查工作，規(guī)范稽查行為，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，不斷提高稽查工作質量。進一步完善行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法責任制的考核和檢查。

3、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡建設。健全社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統，建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎數據庫，加強衛(wèi)生監(jiān)督統計報告工作，及時準確地統計、處理和上報衛(wèi)生監(jiān)督信息。

4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴舉報信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。

二、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務監(jiān)管力度

加大對轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點領域的監(jiān)管。

1、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。繼續(xù)推進集中空調衛(wèi)生監(jiān)管，及時做好數據的匯總分析工作。開展餐飲場所的控煙工作，推動建立禁煙區(qū)域示范單位。在沐浴、美容美發(fā)和旅店等公共場所建立衛(wèi)生狀況公示欄制度。

2、加強生活飲用水及涉水產品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格依據相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范，有重點、針對性地組織實施生活飲用水和產品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。

3、加強傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報為基礎，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，職業(yè)病危害項目申報率要達到100％。加強放射防護監(jiān)督管理，規(guī)范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護工作。

5、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)、采供血機構血液安全等工作的宣傳報道。

6、加強醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動和非法采供血專項整治成果，進一步加強醫(yī)療服務和血液安全的日常監(jiān)督，以投訴舉報和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務監(jiān)督執(zhí)法力度，堅決打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識宣傳，加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督長效機制。

二〇一二年一月六日Xxxxx衛(wèi)生院參考資料http://

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督總結

扎實推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作

不斷提升職業(yè)健康監(jiān)護水平

為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實維護勞動者健康權益，探索健立對用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的長效機制，提高用人單位自律意識和自我管理水平，全面推廣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理“四個一”和“六進”工程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。我隊在各級衛(wèi)生行政部門及市委、市政府的正確領導和大力支持下，堅持以預防為主，努力構建聯防聯控的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督模式，強化工作措施，在全市由點及面開展了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理“四個一”和“六進”工程，取得了顯著成效。

今年的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理“四個一”工程我們具體做了以下工作，全市共與53家企業(yè)簽訂了責任書，進行職業(yè)衛(wèi)生培訓53家，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案53家，繼續(xù)大力開展職業(yè)病宣傳活動，努力提升全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，提高全社會職業(yè)病防治意識，使更多的用人單位和勞動者加深對《職業(yè)病防治法》的了解，并進一步明確各自在職業(yè)病防治中的權利和義務，增強企業(yè)的職業(yè)病防治的社會責任和勞動者健康權益保護意識。深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動，以礦山開采、石英礦砂加工、石材加工、冶煉、水泥制造、箱包加工、制鞋、家具制造等存在粉塵與高毒物品危害的中小企業(yè)為重點，加大對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作情況的監(jiān)督檢查。

要求企業(yè)設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)

衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，同時建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，完善工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度和職業(yè)病危害事故應急救援預案。建立職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案、職工健康監(jiān)護檔案。

采取多種形式和渠道進行《職業(yè)病防治法》進行宣傳，充分利用各用人單位和有關學校的廣播、閉路電視、黑板報等載體進行宣傳，進入工廠企業(yè)、農村社區(qū)、勞務市場、大中專院校、交通站點進行宣傳，通過發(fā)放宣傳材料、布置展板、懸掛條幅和現場咨詢等方式，深入宣傳職業(yè)病防治工作的重要性。整個活動共發(fā)放宣傳材料2000余份，接受勞動者和學生咨詢780余人次，展板21塊、黑板報18期。通過職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育，切實提高了勞動者的職業(yè)病防治的法律意識和自我保護能力。

盡管我市在實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督推進工程工作中取得了一定成績，為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理水平奠定了很好的基礎，但對照上級要求和與各兄弟縣市區(qū)相比，還有很多的工作需要去做。下一步，我們將按照濰坊市衛(wèi)生局的統一部署，學習借鑒兄弟縣市區(qū)的先進工作經驗，認真貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，充分發(fā)揚“務實、創(chuàng)新、爭先、誠信”的青州精神，切實推動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督推進工作更好更快發(fā)展。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

第一章 總 則

第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關權益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，制定本制度。

第二條 本制度適用于林肯電梯（中國）有限公司（以下簡稱“集團公司”）。

第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“集團公司協調、專業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內部相關職能部門各負其責、相互協作的工作方式。

第四條 單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，單位對產生的職業(yè)病危害承擔主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是單位健康、安全、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

第六條 集團公司系統人力資源部門、各級工會組織應依法維護員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

第七條 集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單

位給予獎勵。

第二章 機構與職責

第八條 集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

第九條 各單位職業(yè)病防治領導小組負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應設有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

第十條 單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十一條 單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布臵下一任務。

第十二條 單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購臵費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病防護用品設施配臵與維護費、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害調查費、工傷保險、職防科研費等）應列入職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，?？顚Ｓ?，其經費支出在生產成本中據實列支。

第十三條 單位人事、人力、生產、技術和工程等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做

好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第十四條 單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講

評并持續(xù)改進。

第十五條 單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務與技術支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新 技術、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝和材料。

第十六條 建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作，各單位每年12月前根據《職業(yè)病危害項目申報表》將本單位的職業(yè)病危害項目如實申報給職業(yè)健康安全部。

第十七條 單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；單位應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體

職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

第十八條 單位不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)

生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不

得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。第三章 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

第十九條 單位應按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段選擇具有相應資質的評價機構開展職業(yè)病危害

預評價，提交職業(yè)病危害預評價報告。

第二十條 對于建設項目的職業(yè)病防護設施，單位應嚴格按照 “三同時”的管理要求，建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的“三同時”審查，并建立相應的“三同時”審批檔案。第二十一條 建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

第二十二條 單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內容。

設計單位要嚴格按照經衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。

第二十三條 建設項目在竣工驗收前，單位應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產。

第二十四條 建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

第二十五條 集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應參加對建設項目的可研報告、初步設計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關章節(jié)的內容進行審查和把關。

第二十六條 對產生職業(yè)病危害的建設項目，單位應當按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計、竣工驗收審查材料時，必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復文件。

第四章 勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理 第二十七條 單位在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

第二十八條 單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十九條 單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而

降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

第三十一條 單位人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)

衛(wèi)生檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應工作。

第三十二條 對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原

有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。

第三十三條 單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果和職業(yè)病

診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

第三十四條 對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的員工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第三十五條 體檢中若發(fā)現與接觸有毒有害因素有關的群體反應時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

第三十六條 所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

第三十七條 單位應嚴格執(zhí)行《女員工勞動保護規(guī)定》、《女員工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下，安排她們 的工作。

第五章 作業(yè)場所管理

第三十八條 單位應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十九條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關部門整改。

第四十條 單位應加強對生產設備和設施的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質的跑、冒、滴、漏。在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

第四十一條 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應立即采取防護措施，并提出長效的整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。第四十二條 單位要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。高毒物品作業(yè)場所設臵高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。

第四十三條 單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設臵警示標識、報警設施、沖消設施、防護急救器具專柜，設臵應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

第四十四條 生產崗位員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

第四十五條 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產裝臵，在制定停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝臵檢維修現場應嚴格設臵防護標志，應有相關人員做好現場監(jiān)護工作。

第四十六條 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和

現場沖消設施完好情況的檢查。

第四十七條 對承擔檢維修工作的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現健康狀況不適者，應立

即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

第四十八條 各單位應根據檢維修情況與職業(yè)健康安全部聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人

監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

職業(yè)健康安全部每年委托具有法定資質的衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行法定檢測和控制效果評價。并將檢測結果告 知到各崗位。

第四十九條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝臵、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第五十條 單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

第五十一條 單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第六章 職業(yè)病診斷與管理

第五十二條 單位和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

第五十三條 單位應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

第五十四條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條 對疑似職業(yè)病的員工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓 第五十六條 單位職業(yè)病防治領導小組應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十七條 單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”，舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識。

第五十八條 單位要對全體員工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織員工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度、操作規(guī)程，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組至少每兩個月在HSE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

第五十九條 生產崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現場所需的

自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

第六十條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育、防護用具使用方法以及健康衛(wèi)生生活習慣的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第六十一條 公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。

第八章 附 則 第六十二條 單位對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。

第六十三條 各單位應按照本制度，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

第六十四條 本制度解釋權歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第六十五條

本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作

為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發(fā)展，根據職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和省、市職業(yè)病防治主管部門的工作部署，制定某某區(qū)二0 0四年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃如下：

一、加強組織領導 掌握基本情況

1、區(qū)人民政府成立職業(yè)病防治工作領導機構，由主管副區(qū)長負責，召開有

政府相關部門主要負責人參加的職業(yè)病防治工作協調會議，加強對職業(yè)病防治工作的組織和領導，協調解決職業(yè)病防治工作中的各種矛盾和問題。

2、調整和充實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構和人員。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作采取由衛(wèi)生監(jiān)督三科牽頭組織，全所衛(wèi)生監(jiān)督員分片包干負責的工作模式；采用“送出去”和“請進來”的方法，加強對衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務知識培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的效率和質量。

3、全面收集和掌握轄區(qū)內存在職業(yè)病危害因素的用人單位的本底資料（行業(yè)分布、數量、地址、危害因素、從事有毒有害作業(yè)人數等）。為完成此項工作，擬在三月份開展全區(qū)職業(yè)病危害因素調查。

二、認真開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和知識的宣傳培訓工作

1、組織開展“職業(yè)病防治宣傳周”活動，充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒介，通過上街宣傳、咨詢、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等多種形式進行宣傳，使用人單位、從事有毒有害作業(yè)人員和廣大人民群眾對職業(yè)病防治的法律法規(guī)和知識有所了解，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展創(chuàng)造條件。

2、積極開展職業(yè)病防治培訓工作。擬于下半年舉辦多期培訓班，對用人單位法人代表或負責人和職業(yè)衛(wèi)生專（職）干及從事有毒有害作業(yè)人員分別進行系統的培訓，強化用人單位職業(yè)病防治的責任感，提高勞動者的自我保護意識。

3、督促各用人單位進行職業(yè)病防治法律法規(guī)和知識的宣傳、培訓工作，充分利用廠報、橫幅、標語、宣傳欄、手冊等多種形式開展職工宣傳、培訓活動。

三、全面完成職業(yè)病危害項目申報工作

認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》，爭取在四月份以前完成全區(qū)職業(yè)病危害項目申報工作。對職業(yè)病危害項目申報工作做到有制度、有布置、有措施。用人單位按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列項目，及時、如實地向衛(wèi)生行政部門進行申報，接受監(jiān)督。申報時如實填報《職業(yè)病危害項目申報表》并提交有關材料，加強對職業(yè)病危害項目的檔案管理。

四、加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度

1、加強經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。在監(jiān)督檢查中重點關注三個方面的情況：用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔情況；有毒有害作業(yè)場所的檢測情況；從事有毒有害作業(yè)人員的健康監(jiān)護情況。通過全年的工作，力爭在這三個方面有突破性的進展，以使我區(qū)職業(yè)病防治工作的現狀有實質性的改善。

2、積極開展農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶職業(yè)病危害因素專項整治工作。按照省、市職業(yè)病防治主管部門的工作部署和要求，進行檢查、復查和評比三個階段的工作，做到有計劃，有記錄、有效果、有總結。

3、全年開展二次以上的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項執(zhí)法檢查行動。重點檢查用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔、有毒有害作業(yè)場所的檢測、從事有毒有害作業(yè)人員的健康監(jiān)護等方面，對用人單位以上三個方面的一般違法行為予以教育并限期整改，對嚴重違法行為依法予以行政處罰。

五、加強放射衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和省、市衛(wèi)生監(jiān)督部門的工作安排，我所將于三月下旬對所有使用放射性同位素與放射裝置的單位開展《放射衛(wèi)生許可證》的核（換）證工作。這項工作的要求是：按照法定的程序操作；按照法律法規(guī)的規(guī)定和衛(wèi)生標準進行現場驗收；核（換）

證率達到100；在規(guī)定的時間內完成核（換）證工作。

2、開展經常性的放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。杜絕無衛(wèi)生許可證使用放射性同位素與放射裝置；督促相關單位加強自身防護管理工作；積極開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作；對相關單位負責人和放射工作人員進行培訓；建立放射衛(wèi)生檔案。

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