第一篇：紀工委監(jiān)察分局2012年工作要點

XXXX縣

派出第一紀工委監(jiān)察分局2012年工作要點

2012年，紀工委監(jiān)察分局將按照縣紀委監(jiān)察局工作總體部署，為打造務(wù)實、高效、廉潔XX盡心盡力。突出抓好部門黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)各項工作，努力取得反腐倡廉的新成效。

一、指導(dǎo)思想

2012年，縣紀委監(jiān)察局派出第一紀工委監(jiān)察分局要圍繞委局工作指導(dǎo)思想，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨中央反腐倡廉的決定，按照省、市、縣紀委的工作部署，圍繞縣委工作中心，著力打造務(wù)實XX、高效XX、廉潔XX，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，督促所屬部門認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展作風效能建設(shè)活動，切實解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問題，促進所屬部門黨風廉政建設(shè)取得實效。

二、主要工作

（一）強化監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律，確保重大決策的貫徹落實

切實加強對縣委重大決策和部門“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，嚴肅查處所屬部門黨員干部對中央、省、市和縣委的決策部署有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通，防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為，增強所屬部門貫徹落實重大決策和維護黨的 1 政治紀律的堅定性和自覺性，促進所屬部門干部職工思想、行動同縣委保持高度一致。加強所屬部門“三重一大”的民主決策制度的完善，增強被監(jiān)督的自覺性。

（二）強化作風效能，錘煉干部隊伍，營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境

圍繞縣委《關(guān)于開展機關(guān)作風效能建設(shè)年活動的意見》，加強對所屬部門作風效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。著力完善機關(guān)作風效能長效機制，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。堅決治理執(zhí)行不力、效率低下、推諉扯皮、庸懶散低亂、損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境等突出問題。

督促部門嚴格執(zhí)行《關(guān)于影響機關(guān)效能行為的組織處理辦法（試行）》、《XX縣機關(guān)事業(yè)單位上班紀律和值班制度》、《對推諉扯皮、不負責任行為問責暫行辦法》及首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率。進一步完善行政效能監(jiān)督檢查機制和行政效能投訴機制，建立健全績效評估辦法，強化問責問效，及時發(fā)現(xiàn)、受理和查處影響行政效能的案件。以整治推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、以權(quán)謀私為重點，大力改善服務(wù)環(huán)境；以整治“吃拿卡要”、辦事不力為重點，大力改善執(zhí)法環(huán)境；以深化社會各界測評機關(guān)行政效能為重點，大力督促政風轉(zhuǎn)變。認真查究作風飄浮、敷衍塞責引發(fā)的重大事件或造成重大損失的責任；加大明察暗訪力度，嚴查責任心不強、服務(wù)意識差、辦事效率低、工作時間不在狀態(tài)等不良行為。堅持和完善民主生活會制度，擴大民主生活會監(jiān)督范圍，大力弘揚批評和自我批評的優(yōu)良作風。

（三）強化責任落實，增強廉政意識，著力構(gòu)建懲防體系基 2 本框架

進一步明確紀工委監(jiān)察分局和所屬部門職能職責，督促所屬部門認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲防體系建設(shè)，穩(wěn)步推進反腐敗試點工作。所屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，主要負責人要率先垂范、嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子成員要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。部門紀檢監(jiān)察干部要積極協(xié)助抓好黨風廉政建設(shè)工作。加大對不落實黨風廉政建設(shè)責任制的追究力度，嚴厲追究領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責任。

進一步加強反腐倡廉宣傳教育，繼續(xù)深入貫徹落實廉政準則，強化廉潔自律意識。督促所屬部門積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高黨員干部拒腐防變的能力。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，推動權(quán)力運行程序化和公開透明。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、廉政承諾等制度，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正干部廉潔自律方面存在的苗頭性問題。加強對財政資金、重大投資項目和民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強和改進執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察，完善行政執(zhí)法責任制，促進廉政勤政和依法行政。

（四）強化任務(wù)落實，創(chuàng)新工作思路，確保黨風廉政建設(shè)取得實效

加強懲防體系制度和機制建設(shè)。務(wù)必按照全面建成以教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架，突出部門特色，不斷推進《工作規(guī)劃》各項任務(wù)的貫徹落實。所 3 屬部門要以系統(tǒng)防控為基礎(chǔ)、以風險防控為重點、以制度防控為支撐、以科技防控為手段的“四位一體”工程，把廉政風險防控機制建設(shè)作為完善懲防體系的重要抓手，加快構(gòu)建“大預(yù)防”的工作格局，形成結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴密、制約有效的懲防體系基本框架，實現(xiàn)用制度選人用人、用制度管錢管事、用制度規(guī)范權(quán)力行為的目標。督促部門繼續(xù)深入貫徹落實廉政準則，強化廉潔自律意識。所屬部門黨委（黨組）作為懲防體系建設(shè)的責任主體，要切實擔負起全面領(lǐng)導(dǎo)懲防體系建設(shè)的政治責任。深化廉政風險防范管理。開展廉政風險防控機制建設(shè)工作“回頭看”，再次對每個崗位職責和權(quán)力節(jié)點進行全面清理，摸清權(quán)力底數(shù)，找準查實風險點，對群眾敏感、反映突出、涉農(nóng)緊密的問題，要再次深入查找廉政風險點，確定崗位廉政風險等級，制定崗位思想道德、崗位職責、個人外部環(huán)境風險防范措施；建立信訪舉報、案件、民主測評、調(diào)查研究等廉政風險防控預(yù)警機制。加大案件查辦力度。以涉及聯(lián)系部門的信訪舉報為突破，狠抓案件查處。加強對新形勢下腐敗問題新動向、新成因、新形勢、新手段的研究，探索建立違紀違規(guī)案件揭露、發(fā)現(xiàn)機制，加大辦案力度，依法依紀、文明辦案，做到有案必查，查結(jié)必果，查實必處，嚴肅公正，及時有效地查處所屬部門干部涉及“三重一大”事項的違規(guī)違紀行為。同時，配合好委局檢查室嚴肅查辦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的各類違紀違法案件，力爭在預(yù)防和懲治腐敗上取得新的進展。抓好創(chuàng)新工作。一是建立重大項目廉政風險保證金制度。在重點部門、重點崗位建立起更適宜操作、更適宜監(jiān)督的廉政風險防范制度。特別是要著手建立在工程招投標、合同訂立、合同履行等環(huán)節(jié)的廉政風險金制度。即：凡涉及所屬部門的 4 重大項目建設(shè)，所屬部門要切實加強對招投標、合同訂立、合同履行等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并與紀工委簽訂廉政合同，在合同中明確甲乙雙方按工程投資總額一定比例向“廉政專戶”繳納廉政風險保證金，項目竣工驗收無不廉潔等方面問題后予以退回。各部門要按紀工委監(jiān)察分局要求，建立健全工程項目監(jiān)督檢查臺帳，確保工程項目每一階段都能得到有效監(jiān)督。二是建立重大資金撥付建議制度。所屬部門從工程項目立項開始，要有紀工委人員全程進行監(jiān)督，工程項目合同簽訂后，在重大資金撥付時必須請紀工委監(jiān)察分局參與監(jiān)督，紀工委監(jiān)察分局對資金撥付提出意見和建議，所屬部門不得擅自作出撥付資金的決定。三是建立駐點、交叉巡查巡訪制度。所屬部門凡涉及“三重一大”事項必須事前向紀工委監(jiān)察分局報告，并配合紀工委監(jiān)察分局做好事中、事后的跟蹤檢查。紀工委監(jiān)察分局按照“一崗雙責”的要求，采取駐點巡查和交叉巡查的方式，加強對部門落實紀工委工作制度和工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查。安排專門人員每周二至三天在部門駐點巡查，每月不定期交叉巡查1-2次，重點對所屬部門貫徹落實縣委、縣政府重大決策、重大工程項目實施情況開展監(jiān)督；監(jiān)督檢查所屬部門的執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察和糾正損害群眾利益的不正之風工作；負責對所屬部門招投標、政府采購工作進行監(jiān)督；監(jiān)督檢查所屬部門執(zhí)行民主集中制、履行黨風廉政建設(shè)責任制情況和中層以上干部遵守廉潔自律規(guī)定的情況。同時，對紀工委駐點人員在所屬部門的駐點情況進行巡查。巡查人員根據(jù)巡查情況向紀工委寫出書面報告，紀工委監(jiān)察分局提出處理意見，對重大情況立即報縣紀委，征得縣紀委同意后按程序辦理。

三、工作措施

為切實加強紀工委工作，充分發(fā)揮派出紀檢機構(gòu)職能，2012年，紀工委監(jiān)察分局將著力抓好“三落實三到位”，強化“四個意識”，確保試點工作有序推進。

（一）落實編制人員，教育管理到位，力爭在加大執(zhí)行力上有新突破

著力解決紀工委編制、人員以及所屬部門紀檢監(jiān)察干部人員不到位的問題，并在落實人員的基礎(chǔ)上，加強對干部的教育培訓(xùn)，不斷提高干部綜合能力和素質(zhì)；強化干部管理，增強干部嚴守工作紀律、履行工作職責、講求工作效率的責任感和自覺性；進一步明確職能職責，強化工作落實，力爭在加大執(zhí)行力度上有新突破。

（二）落實制度機制，監(jiān)督檢查到位，力爭在職能發(fā)揮上有新突破

對已建立的工作聯(lián)系制度、民主集中制度、上下班制度、請銷假制度、列席會議制度、重大事項報告制度等制度作進一步修改完善，建立健全教育培訓(xùn)制度、信訪接待制度、述職述廉制度、定期匯報制度、績效考核等制度，著重建立完善“三重一大”報告制度和巡查巡訪制度。同時，加大監(jiān)督檢查力度，確保各項工作落到實處，力爭在有效發(fā)揮職能上取得新突破。

（三）落實目標責任，督促指導(dǎo)到位，力爭在工作業(yè)績上有新突破

進一步明確紀工委和所屬部門在試點工作中的職能職責和工作目標。派出紀工委、監(jiān)察分局按照職責予以指導(dǎo)、協(xié)助、配合，確定專人聯(lián)系部門，具體履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和配合職責。列席部門黨組會和民主生活會，對部門落實“三重一大”情況，經(jīng)濟 6 建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)目標任務(wù)情況，特別是履行工作職責、提高工作效能、完成重點項目、重點工作等提出指導(dǎo)意見和建議，糾正工作中的不規(guī)范行為，嚴肅處理工作不在狀態(tài)和工作不落實的單位或個人。加強考核測評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保工作實效，力爭在工作業(yè)績上取得新的突破。

（四）做到“四個強化”，增強聯(lián)系部門接受監(jiān)督的主動性和自覺性

針對當前所屬部門對紀工委工作重視不夠，主動接受監(jiān)督的意識差的問題，進一步加大宣傳力度，著力提高聯(lián)系部門各級干部對改革派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)新體制重要性的認識，強化所屬部門黨員干部責任意識、任務(wù)落實意識、信息反饋意識、跟蹤督促意識，增強所屬部門接受監(jiān)督、配合工作的主動性和自覺性，確保紀工委各項措施在聯(lián)系部門得以順利實施和落實。

第二篇：紀工委、監(jiān)察分局工作職責

紀工委、監(jiān)察分局工作職責

1、監(jiān)督檢查監(jiān)察轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)情況，黨政“一把手”貫徹落實“三重一大”情況，執(zhí)行縣委、縣政府決策、部署的情況。

2、監(jiān)督檢查監(jiān)察轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部維護黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政的情況及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）選拔任用干部工作情況，執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開情況。

3、經(jīng)批準，初步核實轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調(diào)查轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調(diào)查轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨員干部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件。

4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨委、政府開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

5、按照管理權(quán)限受理對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨組織、黨員的檢舉、控告。

6、開展調(diào)查研究，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨風廉政建設(shè)方面的傾向性或重大問題提出意見建議。

7、每年對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作出綜合評價和有關(guān)專項評價。

8、承辦縣紀委監(jiān)察局交辦的其它事項。

第三篇：紀工委監(jiān)察分局工作要則

紀工委監(jiān)察分局工作要則

××縣根據(jù)《關(guān)于完善紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作實施方案》的精神，為扎實推進派出紀工委監(jiān)察分局開展監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)部門（單位）的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，進一步理清工作思路，理順工作關(guān)系，強化監(jiān)督職能，提高工作，出臺了《××縣紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局工作要則（試行）》。

該《要則》的出臺對于不斷探索工作格局的紀工委監(jiān)察分局來說無疑是一盞指路明燈，《要則》從隊伍建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、監(jiān)督檢查、查辦案件、理順關(guān)系這5個方面20項內(nèi)容進行較為詳細的規(guī)定。

一是隊伍建設(shè)方面。

要求紀工委監(jiān)察分局人員必須堅持正確的政治方向和政治立場，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央、國務(wù)院，上級黨委、政府保持高度一致；強化全局意識，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，加強監(jiān)督檢查。強化紀律意識、強化自我監(jiān)督、嚴格自我約束，做到崗位與品位相統(tǒng)一、干事與守紀相統(tǒng)一。帶頭貫徹落實黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)和各項規(guī)定，帶頭遵守公務(wù)員法，帶頭廉潔自律，公正清廉，做到一身正氣，兩袖清風。要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、案件檢查紀律。服從領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止。必須認真學(xué)習鉆研所從事的專業(yè)知識，具有過硬的工作能力，較強的統(tǒng)籌謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。必須在思想上視人民群眾為“主人”，在感情上把人民群眾當

“親人”，千方百計為人民群眾排憂解難，真心實意維護人民群眾合法權(quán)益。切實讓組織放心，讓基層認可，讓人民群眾滿意。

同時要做到“五個清楚”。紀工委監(jiān)察分局人員要隨時清楚縣委、縣人民政府各個時期的中心工作；要清楚社會大范圍內(nèi)的新思潮、新動向；要清楚所監(jiān)督單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想脈搏；要清楚重要部門、重要崗位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部容易被腐蝕的渠道；要清楚所監(jiān)督單位內(nèi)部設(shè)置、職能職責及各種制度要求。

二是反腐倡廉宣傳教育方面。

紀工委監(jiān)察分局要指導(dǎo)和督促所監(jiān)督部門把反腐倡廉宣傳教育納入單位宣傳思想教育工作的總體部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成反腐倡廉大宣教格局。要把反腐倡廉宣傳教育納入干部教育管理的重要環(huán)節(jié)。堅持對監(jiān)督部門干部任前廉政教育、任前談話等制度；加強對監(jiān)督部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子民主生活會的指導(dǎo)；堅持明查暗訪，對發(fā)生在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的苗頭性、傾向性問題和群眾反映強烈的突出問題進行集中教育整頓，弘揚正氣、抵制歪風邪氣和不良風氣。

堅持“四個教育”，增強教育針對性。當社會上出現(xiàn)消極現(xiàn)象、消極思潮時，紀工委監(jiān)察分局要及時深入到所監(jiān)督部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進行“對抗教育”；當重要部門、重要崗位個別黨員干部中出現(xiàn)可能被腐蝕的苗頭時，及時進行“引導(dǎo)教育”；當外單位和本單位涌現(xiàn)出先進典型經(jīng)驗和反面事例時，及時進行“借鑒和警示教育”；當落實縣委、縣人民政府各個時期中心工作任務(wù)時，要及時深入到監(jiān)督部門對黨員干部進行

“特殊教育”。

堅持“五個必談”，增強教育有效性。對監(jiān)督部門新招公務(wù)員上崗、干部提拔使用時，紀工委監(jiān)察分局指派專人進行黨紀政紀教育談話；對在重要崗位或承擔重大任務(wù)尤其是負責重點工程的干部，紀工委監(jiān)察分局要指定專人定期進行教育談話；對信訪舉報中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的干部，紀工委監(jiān)察分局要指派專人進行提醒談話；對受責任追究的干部，紀工委監(jiān)察分局要指派專人進行誡勉談話；對執(zhí)行“三重一大”制度，不堅持民主集中制和規(guī)避監(jiān)督檢查的部門，紀工委監(jiān)察分局要對所在部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育談話。

三是監(jiān)督檢查方面。

紀工委監(jiān)察分局要切實加強對縣委、政府中心工作貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，及時了解和掌握縣委、政府重大決策部署工作的貫徹落實情況和各級黨組織、黨員干部執(zhí)行縣委、政府決策和措施的情況，以嚴明的紀律確?？h委縣人民政府各項工作的落實。要加強對改善發(fā)展環(huán)境、機關(guān)行政效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、怕作為和決策失誤造成損失的人和事的監(jiān)督檢查力度，不斷優(yōu)化發(fā)展所需要的法制環(huán)境，市場環(huán)境和政府服務(wù)環(huán)境。把行政效能監(jiān)察貫穿于政府職能部門實施的全過程，滲透到行政管理各個環(huán)節(jié)，增強執(zhí)行力度，確保政令暢通。

紀工委監(jiān)察分局要定期不定期深入開展糾風專項治理工作，圍繞解決人民群眾反映的熱點、難點問題，加強對政府職能部門、行政執(zhí)法機關(guān)行使權(quán)力和履行職責情況的監(jiān)督檢查，糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公及亂收費、亂攤派、亂罰款等行為，切實解決損害人民群眾切身利益的突出問題。

四是查辦案件方面。

紀工委監(jiān)察分局接到群眾來信、來訪、來電，按程序登記后報縣紀委信訪室，由信訪室按程序報批。根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)批示，需要進行信訪初查的，紀工委監(jiān)察分局在注意保密的情況下，指定兩人以上共同辦理，并明確負責人，在規(guī)定的初核時間內(nèi)將初核結(jié)果報縣紀委監(jiān)察機關(guān)。對確有違紀事實，需要追究黨政紀責任的紀檢監(jiān)察對象，及時移送縣紀委案檢室查處。

五是理順關(guān)系方面。

縣紀檢監(jiān)察機關(guān)與派出紀工委監(jiān)察分局之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作中，紀工委監(jiān)察分局要注重加強向縣紀檢監(jiān)察機關(guān)請示匯報工作，以便機關(guān)有針對性地加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。與縣紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)各室在工作中是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，紀工委監(jiān)察分局要主動加強與縣紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)各室的業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)系，以便各室加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與所負責監(jiān)督部門之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。紀工委監(jiān)察分局要經(jīng)常深入所監(jiān)督部門調(diào)查研究，及時獲取第一手信息資料，有的放矢的開展監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。各紀工委監(jiān)察分局之間是協(xié)作配合的關(guān)系。各紀工委監(jiān)察分局要加強聯(lián)系、相互交流、相互學(xué)習、相互借鑒、團結(jié)協(xié)作。

《工作要則》的出臺進一步加強了整個紀工委監(jiān)察分局干部隊伍建設(shè)，拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域，強化了監(jiān)督職能，增強廣大紀工委干部責任感，大膽開展工作的途徑和方法。同時，《工作要則》將根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新形勢、新問題，及時、科學(xué)地進行調(diào)整以適應(yīng)紀工委監(jiān)察分局工作需要

第四篇：派出紀工委監(jiān)察分局工作績效考核

派出紀工委監(jiān)察分局工作績效考核

暫行辦法

第一條 為切實加強對派出紀工委監(jiān)察分局的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮其職能作用，根據(jù)《迪慶州完善紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作實施方案》和有關(guān)規(guī)定，特制定本暫行辦法。

第二條 考核目的。全面考核派出紀工委監(jiān)察分局履行職責的情況，客觀公正地評價派出紀工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作，建立有效的監(jiān)督激勵機制，有針對性地加強對派出紀工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第三條 考核內(nèi)容?！兜蠎c州完善紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作實施方案》中明確的紀工委監(jiān)察分局應(yīng)履行的工作任務(wù)，以及派出紀工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責的情況等。

第四條 考核辦法。

（一）州紀委監(jiān)察局對紀工委監(jiān)察分局實行責任考核。每年年初，紀工委監(jiān)察分局同州紀委監(jiān)察局簽訂勤政廉政責任書，明確工作責任和廉政責任，作為考核的依據(jù)。

（二）每年年底，州紀委監(jiān)察局組織考核組對紀工委監(jiān)察分局落實勤政廉政責任書的情況進行綜合考核。

（三）考核采取百分制辦法進行，滿分80分。工作成績突出的實行加分，加分最高不超過15分。加分標準由考核組在廣泛聽取委局分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各室、所負責部門和聯(lián)系部門干部意見的基礎(chǔ)上確定。

（四）考核在紀工委監(jiān)察分局述職述廉和自查的基礎(chǔ)上進行，紀工委監(jiān)察分局年底前向派出機構(gòu)管理辦公室（干部室）提交述職述廉報告和目標責任完成自查報告。

第五條 對州紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局工作績效考核，在州紀委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由派出機構(gòu)管理辦公室（干部室）具體組織實施。

第六條 本暫行辦法由州紀委監(jiān)察局派出機構(gòu)管理辦公室（干部室）負責解釋。

第七條 本暫行辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：紀工委監(jiān)察分局巡查工作實施方案

紀工委監(jiān)察分局巡查工作實施方案

為切實發(fā)揮紀工委、監(jiān)察分局的監(jiān)督檢查職能，增強監(jiān)督的針對性、嚴肅性和有效性，促進（××單位）黨風廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<中共 紀委、縣監(jiān)察局派出的五個紀工委、監(jiān)察分局的工作職責>的通知》要求，結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)<紀工委、監(jiān)察分局巡查工作制度（試行）>的通知》要求，做好巡查的各項工作。著力查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風黨紀方面、機關(guān)干部廉潔從政方面以及機關(guān)效能建設(shè)等方面存在的問題和不足，不斷推進（××單位）思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，大力加強反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)美麗新××做出積極貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（××單位）巡查工作由××紀工委監(jiān)察分局負責?！痢良o工委、監(jiān)察分局按照有關(guān)規(guī)定成立巡查工作組，巡查組成員如下：

組 長：張三 ××紀工委書記 *** 成 員：李四 ××紀工委副書記 *** 王老五 ××紀工委工作人員 ***

三、時間安排

根據(jù)工作需要，巡查組擬于 月 日至 月 日到（××單位）巡視檢查。

四、巡查內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況，落實縣委、縣政府重要決策、決定和工作部署以及履行法定職責情況。

（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律情況。

（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制、開展反腐倡廉工作和黨員干部黨風廉政教育及廉政勤政情況。

（四）執(zhí)行民主集中制的情況，包括重大決策、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置和大額度資金使用等情況。

（五）改進機關(guān)作風，提高行政效能，服務(wù)和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的情況。

（六）便民服務(wù)、公共資源交易以及黨務(wù)、政務(wù)公開等服務(wù)平臺和監(jiān)督機制建設(shè)的情況。

（七）縣紀委、監(jiān)察局要求巡查的其他事項。

五、巡查方式 采取發(fā)布公告、召開會議、查閱資料、座談了解、明查暗訪、受理檢舉控告等方式進行。

根據(jù)工作需要，出席黨組織的民主生活會、“四重一大”等有關(guān)會議；調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料，召開不同層次的座談會，個別談話，了解掌握群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問題，對“四重一大”有關(guān)事項進行跟蹤調(diào)查。巡查可延伸到所屬系統(tǒng)。

六、實施步驟

（一）宣傳動員階段（月份）1．制定巡查工作實施方案。2．組織召開巡查動員大會。

3．設(shè)立監(jiān)督巡查舉報電話和電子郵箱： ××紀工委、監(jiān)察分局舉報電話2222222，舉報郵箱：004km.cn。

4．在（××單位）黨務(wù)公開欄公示本巡查工作實施方案，接受群眾監(jiān)督。

（二）組織實施階段（月至 月）

1．根據(jù)（××單位）的實際，開展監(jiān)督巡查活動，確保確立的巡查內(nèi)容全年至少巡查1次。

2．不定期進行明查暗訪、個別談話等活動。3．出席有關(guān)重大事項的研究或重大活動的開展。

4．出席班子成員民主生活會，對生活會召開情況進行監(jiān)督。

5．定期召開班子成員和所屬系統(tǒng)、內(nèi)設(shè)股室站等負責人座談會，全面了解工作情況。

6．受理檢舉、控告。巡查期間，受理檢舉、控告，并通告初核調(diào)查，進一步發(fā)現(xiàn)和查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、監(jiān)察對象存在的突出問題。

（三）總結(jié)評價階段（月份）

1．巡查組巡查結(jié)束及時寫出巡查報告，由縣紀委、監(jiān)察局向縣委、縣政府呈報。

2．涉及違紀違法的案件線索，報經(jīng)縣紀委、監(jiān)察局主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行初核；違紀事實清楚的，報縣紀委常委會批準立案調(diào)查。

3.巡查中了解掌握的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的情況，將作為黨風廉政建設(shè)責任制年終考核的重要依據(jù)，并由縣紀委向組織部門通報，作為干部選拔任用的一項重要依據(jù)。

4.巡查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性和傾向性問題，或巡查組提出的具有前瞻性、借鑒性、指導(dǎo)性的意見和建議，經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，或經(jīng)縣紀委、監(jiān)察局提出意見建議后，由××紀工委、監(jiān)察分局向（××單位）領(lǐng)導(dǎo)班子通報，提出整改意見和要求。

七、紀律要求

（一）巡查組要按照規(guī)定職責開展工作，不干預(yù)被巡查單位的日常工作，不處理被巡查單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大問題不作個人表態(tài)并嚴格按照程序及時請示、報告。巡查工作中形成的材料要妥善保管，及時歸檔。

（二）巡查組要認真履行職責，客觀公正的反應(yīng)真實情況。對屬于巡查工作職責范圍內(nèi)的重要問題，應(yīng)當了解而沒有了解，應(yīng)當報告而沒有報告的，甚至隱瞞不報、弄虛作假的，視情節(jié)輕重，實行責任追究。

（三）巡查組成員要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不擅自向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容；不提出任何與工作無關(guān)的個人要求；不接受被巡查單位的宴請、禮品以及高消費娛樂活動安排等；不做其他可能影響巡查工作的事項，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。有回避情形的，應(yīng)請示縣紀委、監(jiān)察局決定回避。

（四）被巡查單位要自覺接受巡查監(jiān)督，支持和配合巡查組的工作，按要求如實報告情況，及時提供有關(guān)原始資料和必要的工作條件。