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      花田鄉(xiāng)中心校開學(xué)工作書面匯報材料

      時間:2019-05-14 07:14:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:花田鄉(xiāng)中心校開學(xué)工作書面匯報材料

      花田鄉(xiāng)中心校開學(xué)工作書面匯報材料

      花田鄉(xiāng)中心校按照教委統(tǒng)一安排部署,嚴格按照酉陽教委發(fā)[2015]3號、酉陽教委辦【2015】12號文件精神,結(jié)合學(xué)校實際精心謀劃學(xué)校開學(xué)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)懷和支持下,經(jīng)過全體教職員工的共同努力,我校開學(xué)工作取得了可喜的成績,現(xiàn)將開學(xué)工作亮點匯報如下:

      1、開學(xué)工作謀劃早,3月3日召開班子會,3月4日召開中層干部會,3月5日召開教師會,對縣十三屆七次全會精神、全縣教育工作會議、教育系統(tǒng)工作會議精神利用會議、電子顯示屏(將顏強常委提出“七個堅持”“七個重抓”彭主任提出教育質(zhì)量提升年“六個力促”在顯示屏滾動播出)、標(biāo)語、黑板報等多種形式宣傳。

      2、多形式做好防流控輟工作,通過致家長的一封信、家訪、趕集、村組干部進行廣泛宣傳,確保學(xué)生一個不少,特別是老龍村小教師在3月6日對每個學(xué)生開展入戶家訪,在學(xué)生家里完成了報名注冊工作。3、3月7日上午第一節(jié)課,以“點滴進步,成就未來”為主題的開學(xué)典禮如期舉行,學(xué)校向全校學(xué)生發(fā)出了開學(xué)安全溫馨提示:禁止私自到河塘堰等處玩耍戲水;遵守交通規(guī)則;不購買“三無”食品,不帶零食進校園??給全體學(xué)生敲響了安全警鐘。第二節(jié)課組織各班觀看開學(xué)第一課,強化學(xué)生法治意識,增強學(xué)生法治觀念,第三節(jié)課,全校各班開展了以“開學(xué)第一課——安全教育”為主題的班會活動,自編安全兒歌、講身邊發(fā)生的安全事故、觀看安全影片??以此全面提高學(xué)生安全意識,確保校園平安。

      4、鼓勵教師在學(xué)校圖書室借閱書籍,對教師自行購買教育類書籍并主動撰寫閱讀心得體會的給予報銷購書款。

      5、創(chuàng)新放學(xué)路隊管理制度,由行政值周、值周教師、班主任組織學(xué)生集合、清點人數(shù)、安全教育后路隊離校,并要求學(xué)生向沿途過往車輛靠邊站穩(wěn)后敬禮。

      6、切實做到開學(xué)工作“十到位”,即: 會議精神傳達到位、安全工作檢查到位、環(huán)境衛(wèi)生清潔到位、動員學(xué)生返校到位、教材作業(yè)本發(fā)放到位,、課程計劃安排到位,“三表兩冊”發(fā)放到位、工作計劃制訂到位,教師備課組織到位,后勤服務(wù)工作到位。

      第二篇:花田鄉(xiāng)中心校2012年春季學(xué)期工作總結(jié)

      花田鄉(xiāng)中心校2012年春季學(xué)期

      學(xué)校工作總結(jié)

      本學(xué)期,我校立足校本實際,以學(xué)校管理、課堂教學(xué)、幼兒教育、營養(yǎng)午餐工程四大改革為突破口,推動學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展。以積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),投入到工作之中,用激情和智慧推進各方面工作,現(xiàn)對一期以來的主要工作作如下總結(jié)。

      一、學(xué)校實現(xiàn)“四個提高”

      (一)提高了教師的幸福指數(shù)

      關(guān)注教師的生活質(zhì)量和關(guān)注學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量同等重要,提高教師的幸福指數(shù),就是促進教育和諧發(fā)展的根本。在管理中,我們堅持以愛育愛、讓愛生愛,給予教師最大化的關(guān)愛和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      1、堅持正確的引導(dǎo)。學(xué)校把“充實工作、快樂學(xué)習(xí)、幸福生活”作為常規(guī)要求,大力提倡“做一個有尊嚴的教師”,大力倡導(dǎo) “無為無聊是最大的悲哀,有位有為是最大的幸?!薄?/p>

      2、維護教師的尊嚴。學(xué)校把“欣賞優(yōu)秀、接受平凡、寬容失誤、沉淀渣質(zhì)”作為管理作風(fēng),在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略,說事不說人,評優(yōu)不評差,讓教師有面子、有尊嚴。

      3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領(lǐng)導(dǎo)只是分工的不同,沒有職務(wù)的高低”的觀點;在日常工作中,誰主管,誰負責(zé),教師可以是某項工作的組長,校長可能是組內(nèi)一個成員;在重大決策時讓教師有參與權(quán)、建議權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過這些做法,讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感,積極投身工作之中。

      4、豐富精神生活。學(xué)校重視豐富教師的精神生活,讓豐富多彩的校園文化凝聚力量?!叭恕惫?jié)帶領(lǐng)老師們出外考察學(xué)習(xí),放松心情;“五一八”班主任座談會,讓班主任暢談管理經(jīng)驗,傾訴工作的酸甜苦辣;讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學(xué)校還邀請教委師德師風(fēng)辦為我校教師開展師德師風(fēng)培訓(xùn),為教師做心理健康輔導(dǎo),做陽光時尚、身心健康的教師。

      5、和諧人際關(guān)系。我們把“擺弄是非、破壞團結(jié)、低級庸俗、隨波逐流”列入教師行為規(guī)范不準(zhǔn)之內(nèi),以班子帶頭,以身示范、以誠待人、精誠團結(jié)、顧全大局,只與教師比貢獻,不與教師爭名利,對構(gòu)建和諧的人際關(guān)系起到積極的作用。目前學(xué)校形成了和諧的團隊、達到了干群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。

      6、多元評價教師。多一把尺子評價教師,會涌現(xiàn)出一批好教師。本學(xué)期學(xué)校提高獎勵標(biāo)準(zhǔn),拓展評價范圍,設(shè)立了“教學(xué)質(zhì)量獎”、“團結(jié)競賽獎”、“論文評選獎”、“考勤獎”,表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學(xué)校修訂了《教師績效考核方案》,作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

      幸福指數(shù)的提高得益于以人為本的管理,讓教師在尊重和關(guān)愛中感受到職業(yè)的幸福,真正體會到幸福的內(nèi)涵。我校教師認為:幸福是充實的工作,是健康的生活,是艱辛之后的喜悅,是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切,更加忘我的工作。目前學(xué)校政令暢通、人際關(guān)系和諧、校園環(huán)境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。

      1、重大活動積極參與。本學(xué)期縣內(nèi)活動安排較多,我們以極大的熱情參加了縣跳繩活動、縣籃球運動會等活動,學(xué)校還成功組織各種活動。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累,加班加點組織學(xué)生進行訓(xùn)練。特別是校鼓號隊充分展現(xiàn)了學(xué)校風(fēng)采,得到領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的認同;

      2、校園環(huán)境振奮人心。由于全體師生的共同努力,特別是值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任的用心工作,目前的我校學(xué)生文明禮貌,校園時時亮麗,成為我校最驕人的風(fēng)景;

      3、組室活動緊鑼密鼓。本學(xué)期我們依據(jù)期初的工作安排,如期完成各項工作任務(wù),各組室能創(chuàng)新工作方法、開展高質(zhì)量有實效的活動。

      4、爭分奪秒的投入工作。多數(shù)老師不記名、不要利,完全把自己融入工作之中,搶課、要課、課間補差成為常態(tài)。中考之后,本來是休息時間,多數(shù)教師及時返回學(xué)校投入到緊張、繁忙的工作之中,為我校的發(fā)展壯大奉獻自己的青春和熱血。

      (二)提高了課堂的教學(xué)效益

      針對當(dāng)前課堂教學(xué)中的種種弊端,結(jié)合實際,本學(xué)期我校大膽進行課堂教學(xué)模式改革,狠抓常規(guī)教研不放松,積極提倡集體備課,大力推進構(gòu)建有效課堂教學(xué)模式,取得較為滿意的效果。

      1、加強前期動員。由于我校教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)化素質(zhì)不高,校本教研起點低,進行課堂教學(xué)模式改革面臨著巨大的復(fù)雜性、艱巨性,需要教師的大力支持。為使課堂教學(xué)改革的順利實施,我們下大功夫,做好前期動員工作。

      2、做好開展工作。為最大限度提高課堂效率,開學(xué)初,學(xué)校就如何加強課堂管理,提升課堂質(zhì)量進行了周密安排,認真籌化。要求教師每學(xué)期準(zhǔn)備1—2節(jié)公開課,大力推進集體備課,由教科室牽頭,相應(yīng)學(xué)科教師互聽互評,通過一學(xué)期的堅持,教師的觀念得到很大的改變,大部分教師的業(yè)務(wù)能力得到提高。

      3、重視過程服務(wù)。管理就是服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是上課成敗的關(guān)鍵。本學(xué)期我們著力在以下幾方面服務(wù)好上課工作的:一是加強課堂調(diào)研。校領(lǐng)導(dǎo)通過提前預(yù)約和隨機聽課的方法,和教師面對面暢談聽課體會。校長本學(xué)期聽課20節(jié),使領(lǐng)導(dǎo)和教師在課堂調(diào)研中互相啟發(fā)、共同進步;二是實行課堂教學(xué)診斷報告制度。由校領(lǐng)導(dǎo)、教科室、教師組成的專門小組,定期對課堂教學(xué)進行診斷,并做專題交流;三是實行周教學(xué)研討制度。我校一直重視學(xué)科教研組建設(shè),堅持每周有教研會,本學(xué)期兩個組室精心安排教研活動,對推進有效教學(xué)起到積極的作用。

      4、提煉教研成果。教研成果的總結(jié)可以形成正確的導(dǎo)向,推動課堂教學(xué)改革的縱深發(fā)展。一是打造合格課。即在領(lǐng)導(dǎo)和部分教師首次聽課之后,集集體智慧重新備課,在全校范圍內(nèi)進行示范教學(xué);二是開展了全鄉(xiāng)“有效性課堂”教研活動。大力培養(yǎng)年輕骨干教師,部分教師正向?qū)I(yè)化成長;三是進行論文評選。學(xué)校要求每人至少有一篇課堂教學(xué)相關(guān)的論文參與評選,并按三個等次進行了獎勵,向上級推薦優(yōu)秀論文8篇;四是形成專題化總結(jié)。針對有效課教學(xué)各要點和焦點問題,在教師課堂實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上集體研討,進行論證和充實,并達成共識。

      在短短的一個學(xué)期的實驗過程中,我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學(xué)校掀起了學(xué)習(xí)風(fēng)、科研風(fēng),老師們熱情高漲,組室開展教研活動、師德師風(fēng)培訓(xùn)、安全主體活動等各種活動30余次。

      (三)提高了幼教的工作水平

      發(fā)展優(yōu)質(zhì)化幼兒教育是穩(wěn)定生源,使學(xué)校長足發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提,也是當(dāng)前黨和政府高度重視的一項重要工作。本學(xué)期我們科學(xué)規(guī)劃,強化措施,精心管理,強化幼兒教育。

      1、優(yōu)化幼兒教師。學(xué)校給幼兒教師更多的優(yōu)惠,鼓勵教師從事幼教工作,提高了幼教班主任津貼,實行幼兒教師彈性工作制;

      2、開設(shè)特色課程。學(xué)校今年為幼兒開設(shè)了舞蹈課、習(xí)慣課、詩歌課,做到定目標(biāo)、定師資、定課時?!傲弧逼陂g專門組織了幼兒才藝展示,孩子們優(yōu)美的舞姿、彬彬有禮的言語,深深打動了全體師生和各位家長;

      3、重視研究與評價。本學(xué)期我們組織了三次幼兒教學(xué)專題研究活動,就“如何進行幼兒課堂調(diào)控”、“如何利用課堂空閑時間”、“如何讓幼兒積極參與教學(xué)活動”等進行了交流,并達成了不少廣泛共識;

      4、加大學(xué)前教育投入。教管中心在資金特別拮據(jù)的情況下,為學(xué)前教育購置了兩萬余元的設(shè)施設(shè)備,大大改善了學(xué)前學(xué)前教育教學(xué)環(huán)境。

      (四)提高了營養(yǎng)午餐管理質(zhì)量

      1、成立以校長為組長的組織實施機構(gòu)。

      2、切實加強營養(yǎng)午餐食品管理。

      3、加大監(jiān)督管理力度,確保營養(yǎng)午餐改善計劃的實施安全、順利、科學(xué)、高效。

      4、規(guī)范學(xué)生“營養(yǎng)午餐”操作流程:采購→主管收貨→保管進庫→保管出庫→午餐加工→分發(fā)食品→教師指導(dǎo)→學(xué)生食用→用后留樣。

      二、穩(wěn)步推進“三大工作”(一)德育管理,注重德育的實效性

      1、認真落實德育工作,突出德育的首要地位 一是從學(xué)生的一日常規(guī)抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男oL(fēng)校紀(jì);二是通過思想品德課、班會狠抓學(xué)生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴;三是嚴格升降國旗制度,向?qū)W生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的三愛教育,開展了校內(nèi)值日、公益勞動、愛國主義教育、環(huán)保教育、遵紀(jì)守法教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,增強民族自尊心和自豪感;四是開展好環(huán)境整治活動,本學(xué)期,結(jié)合環(huán)境整治、手足口病的蔓延及關(guān)于食品衛(wèi)生的安全,學(xué)校及早的組織檢查、預(yù)防,同時加強學(xué)校的食堂管理,清理校內(nèi)外的衛(wèi)生死角,通過清理整頓,學(xué)校的衛(wèi)生有了明顯的改觀;五是開展好班主任工作經(jīng)驗交流會;六是召開家長會,家長了解了學(xué)校的教育情況,并明白了科學(xué)教育子女的方法。

      (二)嚴格財務(wù)管理制度,增加財務(wù)透明度

      1、嚴格收費制度,杜絕亂收費現(xiàn)象。規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn),做到財務(wù)三公開:即收費標(biāo)準(zhǔn)公開、學(xué)校收入公開、大型開支公開。

      2、財產(chǎn)責(zé)任到人,堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,控制學(xué)校財產(chǎn)流失。

      3、完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度,認真落實兼管人員的工作職責(zé),將有限的資金投入教育教學(xué)之中。

      (三)創(chuàng)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

      1、本學(xué)期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、溺水、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生觀看專題安全教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關(guān)假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等,借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

      2、加強師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀(jì)教育,本學(xué)期我們邀請了派出所所長的律師來上法紀(jì)教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

      3、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工到人。

      4、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學(xué)生聽法制教育課,各班進行安全法制教育。

      5、加強交通消防安全教育。

      三、存在著“五個問題”

      (一)教師敬業(yè)意識需進一步提高;

      (二)學(xué)校管理需進一步規(guī)范;

      (三)課堂教學(xué)改革需提速;

      (四)文體藝工作需改進;

      (五)功能室急需完善。

      四、繼續(xù)強抓“五大力度”

      (一)加大師資培訓(xùn)力度;

      (二)加大獎優(yōu)罰差力度;

      (三)加大教學(xué)改革力度;

      (四)加大食堂管理力度;

      (五)加大幼教管理力度。

      總之,我校的工作取得了一定的成效,教師的觀念得到較大的轉(zhuǎn)變,工作較之以前也得到了較大的進步,但是學(xué)校的發(fā)展離要求還有一定的差距。下學(xué)期,我校在縣教委和教管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,以課堂教學(xué)為中心,堅持課改不動搖,重抓常規(guī)教研、重抓課堂教學(xué)有效性破解難題落實,進一步深化改革、創(chuàng)新舉措,進一步培養(yǎng)教師的業(yè)務(wù)水平,切實破解發(fā)展制約瓶頸堅定信心,振奮精神,解放思想,凝心聚力謀發(fā)展,為實現(xiàn)我??茖W(xué)發(fā)展繼續(xù)努力。

      二○一二年六月二十三日

      第三篇:楊村鄉(xiāng)中心校匯報材料

      楊村鄉(xiāng)中心校匯報材料

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!一年來,楊村中心校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了如下重點、亮點工作:

      一、始終把質(zhì)量立校放在第一位,狠抓畢業(yè)班工作

      成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,傾聽一線聲音,時時把握畢業(yè)班師生動向,有的放矢指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作,畢業(yè)班工作做到了抓早、抓實、抓細。功夫不負有心人,在今年四月份舉行的九年級質(zhì)量調(diào)研中,取得了四科全縣第一,三科全縣第二,總評第一的佳績。在中招中,九年級31人,報縣一中17人,錄取15人,升學(xué)率位居全縣第一。

      二、探課堂教學(xué)新模式,創(chuàng)提高質(zhì)量新途徑

      經(jīng)過認真思考調(diào)研后,我校確立了“三三六”課堂教學(xué)模式,簡單來說,就是解放學(xué)生,把課堂還給學(xué)生。該模式有三個特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;有三大模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;課堂展示有六個環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標(biāo)測評。主要措施和方法是:首先確立實驗班、實驗教師;其次成立教學(xué)沙龍研討,及時分層進行培訓(xùn);最后通過活動,促成長(過關(guān)課、示范課、課堂教學(xué)模式經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀課堂預(yù)習(xí)提綱評選)。目前我校課堂教學(xué)模式改革按照計劃穩(wěn)步推進。

      三、在教師中持續(xù)開展了“學(xué)生在我心中”活動

      這項活動是年初開展的,目的在于引導(dǎo)教師主動走到學(xué)生中間,與學(xué)生零距離接觸,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更關(guān)注學(xué)生的生活及家庭狀況,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,從而形成良好、和諧的師生關(guān)系,變被動管理學(xué)生為主動管理學(xué)生。從一年的運行看效果令人滿意,本學(xué)期結(jié)束時,還要通過學(xué)生對教師進行問卷調(diào)查。

      四、在教師中開展了“讀好一本書,幸福一輩子”活動

      不求博覽群書,但求讀精一本。要求教師每學(xué)期讀精與教研教改有關(guān)的一本書,每兩周交流讀書心得,通過讀書,拓寬了教師視野。有兩名教師被命名為縣“讀書先進個人”。目前,確實有一部分教師萌發(fā)了主動讀書的欲望。學(xué)校計劃年后春學(xué)段,再給教師選購兩千元的好書,供教師精讀。

      五、開展“信息技術(shù)新視野”活動

      為提高全鄉(xiāng)教師信息技術(shù)能力,經(jīng)中心校校委會研究,于年初開展了培訓(xùn)信息技術(shù)骨干活動。擇優(yōu)挑選了20名教師參加,每周周三下午定期集中培訓(xùn)。以點帶面,一年來,大部分教師信息技術(shù)能力有了較大提高。

      六、學(xué)生食堂、餐廳管理規(guī)范

      新學(xué)生食堂、餐廳投入使用后,學(xué)校安排專人管理,未對外承包,制定了多項管理制度,操作規(guī)定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期進行檢查。做到衛(wèi)生、安全、質(zhì)量、價格,讓學(xué)生家長滿意。其特色是,學(xué)生用自助餐盤就餐,每天三頓稀飯免費。

      第四篇:書面匯報材料

      匯報材料寫作模板

      匯報材料,是向上級匯報反映情況讓上級了解下情,或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本,也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好,不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策,也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質(zhì)量,需要注意以下幾點:

      一、清

      “清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流,上級組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報材料的時候,也在思索材料所講述的事實、所分析的問題,同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習(xí)慣,就會讓人覺得東一榔頭,西一棒子,摸不著頭腦。因此,匯報必須理清思路。理清思路,首先就是要理清匯報的順序?!吨芤住氛f:“言有序?!彼^“序”,就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現(xiàn),就是謀篇布局,安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。

      二、重

      “重”就是重點突出。一般來說,匯報材料的內(nèi)容通常包括:工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面,但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點,就要做到有“點”有“面”?!包c”就是重點,應(yīng)當(dāng)展開講、深入講;“面”是非重點,在匯報材料里,只是起輔助性說明性的作用,應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

      三、精

      “精”就是選材精,注重特色。一篇成功的匯報,其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門,還是一個單位的工作,總有自己的特色。在選材時,要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時,把握“兩多一少”原則:多選實質(zhì)性的材料,多選有特色的材料,少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度,容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,容易出類撥萃,不會陷于末流。

      四、高

      高,就是立意高,寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況,是一個總結(jié)、提高、升華的過程,更重要的是要寫出思想。當(dāng)然,這種思想一般不是直接寫在字面上的,而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結(jié),杜絕簡單堆砌;把握工作中的細節(jié)深化主題,避免大而化之;抓住事物的本質(zhì)提煉觀點,避免太過抽象,力求有思想、有見解、有高度,給人以啟發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

      五、簡

      簡,就是結(jié)構(gòu)簡,脈絡(luò)清晰。匯報材料一定是:層次分明,事實清楚,簡明扼要,實話實說。由于工作匯報往往受時間限制,所以,匯報材料一定要注意做到:一是線條單一,每部分只說一項內(nèi)容,千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索;二是情節(jié)簡單,突出主要情節(jié),對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡;三是過渡自然,前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,一般要有過渡句,讓人不覺得突然;四是提綱挈領(lǐng),運用主題句作為小標(biāo)題,每個層次也運用主題句領(lǐng)起,起到“首句標(biāo)其目”的作用,使得層次更加清晰,主題更加鮮明,意圖更加明顯,以便聽匯報的思路跟上趟。

      匯報材料模板

      南昌分行工作情況匯報

      (2011.04.15)

      一、今年以來的業(yè)務(wù)發(fā)展情況 2011年是深入推進二次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。我行認真貫徹總行全國分行行長會議精神,按照總行“面向未來、把握機遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求,確定了南昌分行2011年的工作總要求是:把握機遇、深化轉(zhuǎn)型,開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產(chǎn)負債規(guī)模這一中心,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,深化二次轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)南昌分行各項業(yè)務(wù)工作的新發(fā)展。1-3月,我行業(yè)務(wù)發(fā)展順利、開局良好。突出表現(xiàn)在八個方面。一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長。3月末,我行折人民幣資產(chǎn)總額412.4億元,較上年凈增43.8億元,增幅11.9%。

      二是利潤增長符合預(yù)期。實現(xiàn)經(jīng)濟利潤2.25億元,同比增長69.6%;實現(xiàn)ftp稅前利潤2.85億元,同比增長69%。

      三是自營存款增量系統(tǒng)排名靠前。3月末,全折自營存款余額 384.2億元,較年初凈增40.5億元,增幅11.8%,新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第9,在20家同類行(成立滿三個完整會計且上經(jīng)濟利潤低于7億元的分行)中排名第3。

      四是自營貸款平穩(wěn)增長。全折自營貸款余額273.4億元,較年初凈增18.5億元,增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元,增幅6.3%,全折個人貸款較年初凈增5億元,增幅5.4%。

      五是市場份額繼續(xù)領(lǐng)跑當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行。在南昌市,我行季末存、貸款市場份額分別為7.6%和6.1%,以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先當(dāng)?shù)刂饕煞葜沏y行,在股份制銀行中市場排名第一。其中全折自營存、貸款余額分別領(lǐng)先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元,全折自營存款較年初新增額更是在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2,僅次于工行。

      六是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長。3月末,非利息凈收入0.63億元,同比增長49.6%,非利息凈收入占比15.8%,同比提升1個百分點。

      七是資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級分類口徑,不良貸款245.6萬元,與年初基本持平;對公不良貸款繼續(xù)保持為零,不良率為0.01%。

      八是二次轉(zhuǎn)型核心指標(biāo)同步推進。其中:

      ——定價水平穩(wěn)步提升。1季度,我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮10.87%,系統(tǒng)內(nèi)排名第9,較年初提升10.28個百分點,提升幅度系統(tǒng)內(nèi)排名第7。新發(fā)放個人貸款利率平均上浮17.52%,系統(tǒng)內(nèi)排名第12,較年初提升8.93個百分點。

      ——資本回報顯著提升。季末rorac 56.9%,同比提升10.1個百分點,高于預(yù)算11.8個百分點。表內(nèi)風(fēng)險資產(chǎn)比例48.7%,較年初下降5.1個百分點,表外風(fēng)險資產(chǎn)比例由年初的29.48%下降到4.64%,下降了14.84個百分點。利潤增長對風(fēng)險資產(chǎn)增長和資本消耗的依賴度明顯下降。

      ——員工效能增幅明顯。按年化計算,預(yù)計實現(xiàn)人均創(chuàng)利(經(jīng)濟利潤)102.2萬,較上年增長77%;人均創(chuàng)收(營業(yè)凈收入)182.5萬,較上年增長22.5%。

      ——費用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%,同比下降 2.6%,低于預(yù)算4.9%。收入增長對費用資源的消耗顯著下降。

      ——高價值客戶及其貢獻度增長明顯。

      截至3月末,全行基本客戶851戶,較上年末增長103戶,增幅13.77%;基本客戶當(dāng)年收入貢獻(非年化)2.4億元,在總客戶收入中占比95.23%,同比增長6867萬元,增幅40.38%。中小企業(yè)貸款戶數(shù)406戶,較年初增加52戶;中小企業(yè)貸款(行標(biāo))占比26.9%,較年初提高2.5%,高出預(yù)算任務(wù)6.2%。私人銀行客戶144戶,較年初新增14戶,增幅10.77%;鉆石客戶410戶,較年初新增17戶,總行任務(wù)完成率11.89%;標(biāo)準(zhǔn)金葵花客戶8354戶,較年初新增431戶,總行任務(wù)完成率18.42%;金卡客戶62780戶,較年初新增5081戶,總行任務(wù)完成率59.78%。

      二、主要工作措施

      (一)順應(yīng)資本管理新要求,進一步強化資本約束。一是發(fā)揮考篇二:書面匯報材料

      綜合實踐活動

      教學(xué)成果評選 書

      參評人:

      單 位:漯河市第三高級中學(xué)

      面 匯 報 材 料 張華麗 鄭啟超

      漯河三高羽毛球社

      一、社團宗旨

      漯河三高羽毛球社的成立是為了加強我校學(xué)生對羽毛球運動的認識,提高我校羽毛球的整體水平,推動我校羽毛球運動的發(fā)展,提高學(xué)校體育檔次,培養(yǎng)羽毛球人才,提高學(xué)生身體素質(zhì)。在這里,學(xué)生不斷樹立頑強拼搏的精神,并在活動中逐漸樹立起團隊意識。它的成立和發(fā)展不僅豐富活躍了校園文化生活,還一定程度上推廣普及了羽毛球技戰(zhàn)術(shù)知識,發(fā)揚了青春飛揚的活動精神。

      二、機構(gòu)設(shè)置

      1、社 長:張帥磊

      主要負責(zé)羽毛球社內(nèi)部的大小事,既本社的"法人代表",具有重大會務(wù)的決定權(quán),召開羽毛球社會議,有權(quán)進行會干的選拔、委任,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部所有部門,管理羽毛球社的所有的檔案文件,具有本會重大事務(wù)的決定權(quán)。

      2、副 社長:石家樂

      輔助社長的工作,監(jiān)督并輔助羽毛球社所有部門開展的所有活動,收取各部門的計劃和總結(jié) ,定期理出羽毛球社的所有計劃和總結(jié),記錄羽毛球社內(nèi)部所有的會議、活動的內(nèi)容和考勤。

      3、財務(wù)管理部長:趙開心

      定期收取并管理羽毛球社所有會員會費,在社長,副社長的監(jiān)督下進行會費的使用。

      4、外聯(lián)宣傳部長:馬君華

      負責(zé)羽毛球社對外的聯(lián)系事務(wù)和羽毛球社的宣傳事宜。

      5、組織策劃部長:劉蛟騰

      負責(zé)對羽毛球社內(nèi)部人員的調(diào)整、考核活動及會議的策劃和組織。

      三、日常管理

      1、入會說明

      入會時間:每學(xué)年開學(xué)初,在校團委學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排下進行。

      入會條件:思想健康,符合團章思想要求,積極上進;身體健康,對羽毛球運動有一定的熱愛程度;有較強的責(zé)任心;自覺自愿入會;按照學(xué)生社團聯(lián)合會的規(guī)定繳納會費;

      2、會員的權(quán)利和義務(wù)

      權(quán)利:可自由加入或退出社團;有權(quán)了解本社的章程,組織機構(gòu),財務(wù)制度,對社團的管理和活動提出建議和質(zhì)詢;有參與本社干部競選活動的選舉權(quán)和被選舉權(quán),有權(quán)向社團建設(shè)提出批評和建議;有權(quán)向社聯(lián)反映本協(xié)會的問題;有參與評選“社團優(yōu)秀會員”和本社內(nèi)部表彰的權(quán)利。

      義務(wù):繳納會費;認證并積極完成本社內(nèi)部工作;積極參加本社的活動。

      3、會員大會的權(quán)利

      本社大會每學(xué)期召開兩次,一般定在開學(xué)初和學(xué)期末。選舉和更換社團各階層負責(zé)人;審議批準(zhǔn)負責(zé)人的工作報告;修改社團章程;

      監(jiān)督社團財務(wù)活動;表彰社團優(yōu)秀個人及優(yōu)秀部門。

      4、會員守則

      本校學(xué)生,凡承認本章程,均可加入本社;會員須遵守學(xué)校和社團各項規(guī)章制度,愛護社團公共財物,積極參加社團活動;會員可直接向社長提出意見和建議;對于違反學(xué)?;蛏鐖F規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的會員,經(jīng)校團委批準(zhǔn),社團有權(quán)取消其會員資格;每次正規(guī)活動,會員自帶球拍,羽毛球和場地由社團提供;羽毛球館內(nèi)不得穿黑膠鞋與皮鞋;活動實行點到制度,即社長指定的管理人員及會員,在參加之前于指定人員處點到,有特殊情況的應(yīng)提前向社長說明情況并得到準(zhǔn)允,無正當(dāng)理由遲到或未到數(shù)次者,經(jīng)大會討論之后可開出社團。

      5、組織管理

      (1)本社團干部應(yīng)具備的條件:漯河三高羽毛球社會員;思想品德良好,在校無違規(guī)違紀(jì)行為;責(zé)任心強,工作成績突出;學(xué)習(xí)成績良好;原則上不得在其他社團同時擔(dān)任副部長以上職務(wù)。

      (2)任命程序:換屆時提交申請和簡歷;進行部門骨干投票及答辯;社聯(lián)會任命;任期為一年。

      (3)各部門負責(zé)人在任職期間內(nèi)若有惡劣行為嚴,社長與副社長經(jīng)審核商議有權(quán)罷免其職務(wù),情節(jié)嚴重者可做退會處理。

      (4)各部門負責(zé)人各司其職,協(xié)調(diào)配合社團招收、培養(yǎng)考核本部門干事認真完成本部門的工作,做好總結(jié),積極為社團的健康發(fā)展出謀劃策。

      6、財務(wù)管理

      (1)社團財務(wù)管理由專任部長負責(zé),由社團干部和會員大會監(jiān)督。會內(nèi)經(jīng)費來源:會費、學(xué)校撥款、公司贊助、其他收入。會費保管:70%的固定經(jīng)費由社聯(lián)會財務(wù)部保管,30%的活動經(jīng)費由社團保管。

      (2)報銷制度:每次活動前或平時辦公時,購買物品或其他開支所需費用的經(jīng)手人必須先向社長匯報,社長認為合理后方可;經(jīng)手人須及時報銷費用;無論報銷費用多少,一律憑正式發(fā)票或收據(jù),否則無效;社長確認,到財務(wù)管理部記賬、簽字、領(lǐng)取費用;到社聯(lián)會憑報銷手續(xù)報銷費用。

      (3)凡大型活動策劃書中必須寫清具體的經(jīng)費預(yù)算,報社聯(lián)會審批,活動結(jié)算不能超過預(yù)賽。

      (4)社團財務(wù)管理部對支出或收入費用在財務(wù)初表上要有詳細的記載,包括時間、用途(或來源)、經(jīng)手人、用于或來自什么活動等,并保管和整理好收據(jù)、發(fā)票等憑證;財務(wù)部長在每次活動結(jié)束后一周內(nèi)主動向社長匯報財務(wù)收支情況;在期末臨近時須將初表賬目整理到賬簿上,叫社長、指導(dǎo)老師、社聯(lián)會審查;對于贊助費用的收取與支出還應(yīng)該另行詳細記錄;不得私自挪用或騙取占有社團經(jīng)費,一旦查出將責(zé)令其歸還損失經(jīng)費,并將其移交校團委和社聯(lián)會處理。

      附錄1:

      羽毛球社干部及骨干考核辦法

      為了使羽毛球社的日常工作有條不紊的進行,也為了使社團里每位干部、骨干能夠盡職盡責(zé),全心全意工作,共同促進社團的發(fā)展,篇三:書面匯報材料

      群眾路線教育實踐活動存在問題的匯報

      第二實驗小學(xué)

      在黨的群眾路線教育實踐活動中,我校緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,進一步加強工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹立良好的形象,我們認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在四風(fēng)等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

      一、存在的問題和不足 1.在改革創(chuàng)新上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是在工作中沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。2.組織紀(jì)律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我們的身上還時而不時的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。3.深入基層調(diào)研不夠。對班級年組調(diào)研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研,是我們對深入基層調(diào)研把握上不夠全面。

      通過教育實踐活動的學(xué)習(xí),我校精簡了會議的次數(shù),縮短了會議的時間。

      二、存在問題的原因

      分析存在的以上幾個問題,我們認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

      三、今后整改措施 1.要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。2.按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。以及不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質(zhì)量。3.在教育實踐活動中要積累經(jīng)驗教訓(xùn),多做事情,增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。篇四:書面報告(范本)關(guān)于 施工招標(biāo)投標(biāo)

      情況的書面報告

      我單位 的施工招標(biāo)投標(biāo)工作已經(jīng)完成,于 年

      月為中標(biāo)人,現(xiàn)提交本工程的施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報告。

      一、基本情況,共

      二、資格預(yù)審報告(含資格預(yù)審文件),共頁;

      三、評標(biāo)委員會的評標(biāo)報告(設(shè)有標(biāo)底的,應(yīng)當(dāng)附標(biāo)底),共

      四、中標(biāo)人的投標(biāo)文件,共 頁;

      請予查收。

      招標(biāo)人(公章)

      法定代表人(簽名)

      年 月 日

      施工招標(biāo)投標(biāo)基本情況

      一、招標(biāo)工程概況

      1、工程名稱

      2、工程地點

      3、報建時間及代碼

      4、項目審批情況

      5、招標(biāo)方式

      6、招標(biāo)范圍

      二、資格審查情況

      1、資格審查方式

      2、參加資格審查人員名單

      3、資格審查時間

      4、潛在投標(biāo)人報名(或者邀請的投標(biāo)人)情況

      (1)報名時間

      (2)報名及獲取資格預(yù)審文件(或者招標(biāo)文件)的潛在投標(biāo)人(或者邀

      請的投標(biāo)人)數(shù)。

      5、資格審查結(jié)果

      (1)未通過資格審查的投標(biāo)申請人(或者邀請的投標(biāo)人)數(shù)

      (2)通過資格預(yù)審且未被邀請的投標(biāo)申請人數(shù)。

      (3)潛在投標(biāo)人數(shù)。

      三、開標(biāo)、評標(biāo)情況

      1、開標(biāo)時間和地點

      2、按時送達投標(biāo)文件的投標(biāo)人數(shù)

      3、評標(biāo)時間和地點

      4、評標(biāo)委員會確定過程

      5、推薦的中標(biāo)候選人

      (1)第一名

      (2)第二名

      (3)第三名

      四、定標(biāo)情況

      1、確定中標(biāo)人的方式(招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人)

      2、確定的中標(biāo)人名稱及理由篇五:課題書面匯報材料

      《小學(xué)低年級語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的策略與方法研究》

      課題書面匯報材料

      新課標(biāo)指出:“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字,是學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,具備熟練的寫字技能,具有初步的書法欣賞能力,是現(xiàn)代中國公民應(yīng)有的基本素養(yǎng)?!?/p>

      作為傳統(tǒng)文化之一的漢字書寫藝術(shù),是我國幾千年文化的結(jié)晶,是世界藝術(shù)之林的奇葩。它有著深厚而豐富的文化內(nèi)涵,有著源遠流長的歷史,凝聚著數(shù)千年中國文化的精髓。作為一個炎黃子孫,我們?yōu)閾碛腥绱藘?yōu)美的文字自豪,把寫好自己民族的文字作為責(zé)無旁貸的任務(wù)。

      自2012年9月開始,我校就開始籌劃《小學(xué)低年級語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的測率與方法研究》課題的申報工作,并于2012年12月確定為我校課題研究,并正式開題。

      開題以來,我們具體做了以下工作:

      一、課題成員的簡介

      課題組主要成員均為有較強低年級識字寫字教學(xué)經(jīng)驗的一線語文老師,對于低年級識字寫字教學(xué)深有感觸,始終銘記“識字寫字是一二年級的教學(xué)重點,‘重點不重,后患無窮’就會嚴重地導(dǎo)致出的嚴重后果?!敝匾曌R字寫字,結(jié)合低年級的識字寫字教學(xué)出現(xiàn)的問題,積極研究,討論出最優(yōu)質(zhì)的辦法,共同展開課題相關(guān)工作。

      二、課題前的準(zhǔn)備

      課題立項后,課題組成員及時召開了小組會議,在申報書的基礎(chǔ)上,進一步細化了分工、研究方式、階段劃分等細節(jié)問題。然后按分 工分頭準(zhǔn)備開題所需要的各項數(shù)據(jù)、資料。

      課題主持人及時將課題立項情況向教研室及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,介紹課題組的工作進展及設(shè)想,以求得教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想上、業(yè)務(wù)上和資金上的支持。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對課題研究給予了高度的重視和大力的支持,表示待課題具備開題條件后,將親自參加開題會。

      有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室的支持,課題組成員信心倍增,在不到一個月的時間內(nèi),準(zhǔn)備齊全了各項資料,撰寫了開題報告,并交學(xué)校教科研室主任審閱。在教科研室主任審閱通過后,召開了開題會,開題會由學(xué)校教研室主任主持,課題組全體成員,并邀請學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。會上,課題主持人詳細匯報了開題的準(zhǔn)備情況,及開題后計劃實施的各項工作,就課題研究方法、步驟等問題征求了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室主任的意見,并于會后對開題報告進行了修改。修改完成后,于2012年12月將開題報告上報到寶安區(qū)教科研室。

      三、開題后的工作進展

      課題開題后,課題組全體成員團結(jié)合作,按照申報書和開題報告中確定的方法和步驟展開課題研究。

      在課題研究工作中,老師們感到自身素質(zhì)的重要性,課題研究沒有理論職稱猶如空中樓閣,所以課題組成員利用寒假的時間,通過翻閱圖書資料,查閱相關(guān)網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)平臺組織課題組教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)寫字的資料,課題研究會議集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于在中小學(xué)加強寫字教學(xué)的若干意見》、《寫字基礎(chǔ)指導(dǎo)》、《寫字教學(xué)指南》、《如何培養(yǎng)低年級學(xué)生的寫字興趣》等,通過一系列的學(xué)習(xí),課題組成員的認識和觀念都得到了提高。

      1、制定了課題相關(guān)的方法策略:

      (1)養(yǎng)成良好習(xí)慣。a、誦讀兒歌,b、細化要求。

      (2)提高寫字技能。培養(yǎng)仔細觀察的能力。學(xué)寫生字首要的能力就是觀察。除了觀察字形、觀察筆順之外,還要重點指導(dǎo)學(xué)生觀察關(guān)鍵的筆畫,觀察落在橫中線、豎中線上的筆畫。

      2、進行了鉛筆寫字的現(xiàn)狀調(diào)查分析

      在課題獲得批準(zhǔn)后,我們對低年級學(xué)生在語文課堂中鉛筆寫字的現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,對這些情況做出了簡單的分析,由課題組成員與低年級全體語文老師完成,在有限的時間內(nèi),當(dāng)場讓學(xué)生用鉛筆寫一首古詩,當(dāng)場收回。本次調(diào)查參與學(xué)生有近200名,所寫作品全部收回。各班作品由各班語文教師進行整理、分析、歸因,最后由課題組成員與低年級全體語文教師共同對分析結(jié)果進行匯總并討論。結(jié)合匯總結(jié)果和平時對學(xué)生的了解,將匯總結(jié)果的信息歸納為三大方面的問題:

      1、學(xué)生的寫字坐姿和執(zhí)筆錯誤率比較高。

      2、家長重視孩子的寫字教育,但真正糾正孩子錯誤姿勢和習(xí)慣的卻很少。

      3、學(xué)生不按寫字要求書寫,學(xué)生書寫水平還達不到規(guī)范、端正的要求。由曾娜等負責(zé)撰寫調(diào)查報告,調(diào)查報告完成后,大家再一次進行討論,并將調(diào)查報告中歸納的問題制定成子課題方案分配給課題組成員。由每個成員分別對自己負責(zé)的問題進行進一步的調(diào)查分析,然后選擇一種合適的方式,與學(xué)生進行練筆,觀察學(xué)生的反應(yīng)。進一步了解學(xué)生在寫字過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整方法和思路。從2013年2月份開始,課題組成員與低年級語文教師定期開展書法競賽,組織一二年級八個班的鉛筆書寫競賽,各班先在班級通過比賽,選出5名參加年級的比賽,評出一、二、三等獎并進行獎勵。在2013年4月25日,松崗街道小學(xué)生硬筆書法比賽活動中,我校一二年級有9位同學(xué)參加了比賽,并有部分同學(xué)取得了優(yōu)異成績,得到了評委老師的一致好評。

      通過平時的識字寫字練習(xí)和各項活動的開展,激發(fā)了孩子們的寫字興趣,大部分學(xué)生有了正確、規(guī)范的書寫儀式,各科作業(yè)的書寫與過去相比變得整潔多了,不少學(xué)生不僅作業(yè)書寫越來越認真,學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣也有了不少轉(zhuǎn)變,我們感到欣慰。

      四、存在的問題

      經(jīng)過過來一段時間的工作,我們感覺存在以下幾個方面的問題:

      1、低年級學(xué)生比較好動,注意力不能集中,難以靜下心來寫好每一個字;

      2、課題組成員外出學(xué)習(xí)機會少,所以眼界狹窄,需要得到更多的、更高水平的專業(yè)技術(shù)支持;

      3、打工子弟偏多,一些家長對老師的依賴性太強,使得老師在學(xué)校進行的相關(guān)寫字姿勢、字形等方面的知道沒有得到及時鞏固;

      4、由于課題組成員都是一線教師,時間有些緊張。

      通過前一階段的研究,課題組成員普遍感到受益匪淺,在課題研究的牽引帶動作用下,個人能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平得到提升,團隊凝聚力得到增強,作用顯著。下一階段的工作,主要是根據(jù)過來一段與課題組成員還有學(xué)生之間的交流,搜集資料,擬定精彩課例的設(shè)計思路以及課題理論在教育教學(xué)中的實踐,這個階段將持續(xù)到2014年2月。接下來的兩個月將開始著手課題的經(jīng)驗交流會與論文的撰寫,并完成整個課題的研究并驗收。

      第五篇:書面匯報材料(模版)

      關(guān)于 施工招標(biāo)投標(biāo)

      情況的書面報告

      我單位 的施工招標(biāo)投標(biāo)工作已經(jīng)完成,于 年

      月為中標(biāo)人,現(xiàn)提交本工程的施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報告。

      一、基本情況,共

      二、資格預(yù)審報告(含資格預(yù)審文件),共頁;

      三、評標(biāo)委員會的評標(biāo)報告(設(shè)有標(biāo)底的,應(yīng)當(dāng)附標(biāo)底),共

      四、中標(biāo)人的投標(biāo)文件,共 頁;

      請予查收。

      招標(biāo)人(公章)

      法定代表人(簽名)

      年 月 日

      施工招標(biāo)投標(biāo)基本情況

      一、招標(biāo)工程概況

      1、工程名稱

      2、工程地點

      3、報建時間及代碼

      4、項目審批情況

      5、招標(biāo)方式

      6、招標(biāo)范圍

      二、資格審查情況

      1、資格審查方式

      2、參加資格審查人員名單

      3、資格審查時間

      4、潛在投標(biāo)人報名(或者邀請的投標(biāo)人)情況

      (1)報名時間

      (2)報名及獲取資格預(yù)審文件(或者招標(biāo)文件)的潛在投標(biāo)人(或者邀

      請的投標(biāo)人)數(shù)。

      5、資格審查結(jié)果

      (1)未通過資格審查的投標(biāo)申請人(或者邀請的投標(biāo)人)數(shù)

      (2)通過資格預(yù)審且未被邀請的投標(biāo)申請人數(shù)。

      (3)潛在投標(biāo)人數(shù)。

      三、開標(biāo)、評標(biāo)情況

      1、開標(biāo)時間和地點

      2、按時送達投標(biāo)文件的投標(biāo)人數(shù)

      3、評標(biāo)時間和地點

      4、評標(biāo)委員會確定過程

      5、推薦的中標(biāo)候選人

      (1)第一名

      (2)第二名

      (3)第三名

      四、定標(biāo)情況

      1、確定中標(biāo)人的方式(招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人)

      2、確定的中標(biāo)人名稱及理由篇二:匯報材料模板 匯報材料寫作模板 匯報材料,是向上級匯報反映情況讓上級了解下情,或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本,也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好,不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策,也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質(zhì)量,需要注意以下幾點:

      一、清

      “清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流,上級組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報材料的時候,也在思索材料所講述的事實、所分析的問題,同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習(xí)慣,就會讓人覺得東一榔頭,西一棒子,摸不著頭腦。因此,匯報必須理清思路。理清思路,首先就是要理清匯報的順序。

      《周易》說:“言有序?!彼^“序”,就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現(xiàn),就是謀篇布局,安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。

      二、重

      “重”就是重點突出。一般來說,匯報材料的內(nèi)容通常包括:工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面,但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點,就要做到有“點”有“面”。“點”就是重點,應(yīng)當(dāng)展開講、深入講;“面”是非重點,在匯報材料里,只是起輔助性說明性的作用,應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

      三、精

      “精”就是選材精,注重特色。一篇成功的匯報,其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門,還是一個單位的工作,總有自己的特色。在選材時,要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時,把握“兩多一少”原則:多選實質(zhì)性的材料,多選有特色的材料,少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度,容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,容易出類撥萃,不會陷于末流。

      四、高

      “高”,就是立意高,寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況,是一個總結(jié)、提高、升華的過程,更重要的是要寫出思想。當(dāng)然,這種思想一般不是直接寫在字面上的,而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結(jié),杜絕簡單堆砌;把握工作中的細節(jié)深化主題,避免大而化之;抓住事物的本質(zhì)提煉觀點,避免太過抽象,力求有

      思想、有見解、有高度,給人以啟發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

      五、簡

      “簡”,就是結(jié)構(gòu)簡,脈絡(luò)清晰。匯報材料一定是:層次分明,事實清楚,簡明扼要,實話實說。由于工作匯報往往受時間限制,所以,匯報材料一定要注意做到:一是線條單一,每部分只說一項內(nèi)容,千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索;二是情節(jié)簡單,突出主要情節(jié),對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡;三是過渡自然,前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,一般要有過渡句,讓人不覺得突然;四是提綱挈領(lǐng),運用主題句作為小標(biāo)題,每個層次也運用主題句領(lǐng)起,起到“首句標(biāo)其目”的作用,使得層次更加清晰,主題更加鮮明,意圖更加明顯,以便聽匯報的思路跟上趟。篇三:匯報材料排版格式要求

      匯報材料排版格式要求

      一、頁面設(shè)置

      頁邊距上、下、左、右均設(shè)為2.8厘米;裝訂線設(shè)為0厘米。

      二、字體要求

      1、右上角說明文字;小四號,黑體;

      2、題目:二號,宋體或黑體;

      3、副題(若有):二號,楷體-gb2312;

      4、正文一級標(biāo)題:三號,加粗,黑體;

      5、正文二級標(biāo)題:三號,加粗,楷體-gb2312;

      6、正文三級標(biāo)題:三號,加粗,仿宋-gb2312;

      7、正文內(nèi)容:三號,仿宋-gb2312;

      8、全文的阿拉伯?dāng)?shù)字均采用times new roman字體。

      三、行距、字距、段落

      1、行距一律設(shè)為固定值28磅;

      2、字符間距一律設(shè)為“標(biāo)準(zhǔn)”;

      3、段前、段后一律設(shè)為0行,首行縮進2字符。

      四、頁碼

      頁碼一律設(shè)在頁面底端(頁腳),居中。

      五、參考模板(附后)關(guān)于(專項工作)的情況匯報

      正文............................................正文..............................................。

      正文............................................正文..............................................。

      (一)二級標(biāo)題

      正文............................................正文..............................................。

      1、三級標(biāo)題。正文....................................................................................。

      2、三級標(biāo)題。正文....................................................................................。

      (二)二級標(biāo)題

      正文..............................................................................................。

      二、二級標(biāo)題

      正文..............................................................................................。篇四:匯報材料排版格式

      匯報材料格式要求

      一、匯報材料格式要求

      (一)封面

      包括:匯報題目、匯報單位及匯報時間。

      (二)正文 1.正文排版為行距固定值28鎊,每頁22行,每行28字,3號方正仿宋簡體。2.公文正文中不得有表格、示意圖、結(jié)構(gòu)圖等形式,要將表格中內(nèi)容轉(zhuǎn)化為文字表述或是作為附件。

      3.正文中不要出現(xiàn)一字行,不要出現(xiàn)背題。

      (三)結(jié)構(gòu)層次 匯報材料排版要求

      匯報材料標(biāo)題

      ×××(單位名稱)黨委

      (正文)

      一、×××(一級標(biāo)題)

      (一)×××(二級標(biāo)題)1.×××(三級標(biāo)題)

      一是×××。

      (正文每頁22行,每行28個字,a4紙雙面打??;頁碼在底端居中,并采用“-x –”方式;避免出現(xiàn)背題和一字行現(xiàn)象)篇五:安全匯報材料 2010年安全生產(chǎn)工作情況匯報

      市安委會: 2010年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初目標(biāo)任務(wù)及局黨組工作安排,依照《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實“安全生產(chǎn)年”各項工作,認真查找整改企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),在人員少、任務(wù)重的情況下,圓滿地完成了123家規(guī)模企業(yè)、60家非煤礦山、8家燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位、28個改制(清算)企業(yè)的安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、依法治市等各項工作任務(wù),安全生產(chǎn)事故控制在市政府年初下達的指標(biāo)以內(nèi)?,F(xiàn)就一年來我局開展安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

      一、高度重視,做好各項工作安排

      年初組織召開了全市規(guī)模以上企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作會議。會上總結(jié)了2009年全市規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作及目標(biāo)完成情況,表彰了2009在規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作中的先進單位和先進個人,并就下一步安全生產(chǎn)工作及液化石油氣安全管理、消防、社會治安綜合治理、平安創(chuàng)

      建等工作進行了安排部署,并與規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)、消防安全、社會治安綜合治理平安創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。為切實做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,提高企業(yè)安全生產(chǎn)的意識,及時地為企業(yè)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,全年共起草下發(fā)文件、資料65種5550份,其中規(guī)模企業(yè)35種3200份,非煤礦山26種1450份,社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建4種900份。通過政策宣傳和理論上的學(xué)習(xí),極大地提高了職工群眾的安全及平安創(chuàng)建意識,確保了企業(yè)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。

      二、明確責(zé)任 狠抓落實

      (一)開展了以“貫徹法規(guī)、落實責(zé)任、治理隱患、遏制事故”為主題的“百安活動”。我局緊緊圍繞“兩個重點、三個關(guān)鍵”(重點行業(yè)、重點場所,關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位)制定針對性措施,進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,成立了以劉廷凱局長為組長、副局長陳虹為副組長的“百安活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。并以彭工發(fā)〔2009〕290號文安排各企業(yè),迅速開展以“強化宣傳、嚴格執(zhí)法、深入治理、保障平安”為主題的“百安活動”。要求深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于抓好安全生產(chǎn)的決策、部署,牢固樹立安全發(fā)展理念,充分認識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù),緊繃安全生產(chǎn)這根弦,做到警鐘長鳴,常抓不懈,確保了去冬今春特別是元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間的安全生

      產(chǎn)工作?!鞍侔不顒印逼陂g,工業(yè)局共為企業(yè)印發(fā)文件、資料2200余份。檢查期間共下達安全生產(chǎn)隱患整改指令書、安全生產(chǎn)檢查記錄46份,提出整改意見132條,目前存在的隱患整改已基本完成。參加了市安監(jiān)局牽頭組織的危險化學(xué)品生產(chǎn)使用單位安全生產(chǎn)大檢查工作,檢查企業(yè)8家,查出隱患31條,已責(zé)令企業(yè)立即整改。完成了14家非煤礦山的復(fù)工驗收工作,下達整改指令書4份,對凡沒有實行自上而下及臺階式開采的礦山企業(yè)一律不予復(fù)工生產(chǎn)。會同市安監(jiān)局聯(lián)合制定下發(fā)了彭安監(jiān)(2010)16號文,對全市冶金行業(yè)開展企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作,明確目標(biāo)、落實責(zé)任,集中力量抓好自查整改工作,消除安全隱患,防止了重特大事故的發(fā)生。

      (二)積極開展專項整治活動。3月15日至3月30日,參加市聯(lián)合檢查組,對我市危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營企業(yè)和單位進行了安全生產(chǎn)大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,由相關(guān)職能部門現(xiàn)場下達整改文書,并責(zé)令企業(yè)立即整改。5月13日,彭州市工業(yè)局牽頭組織市公安局、消防大隊、工商局、安監(jiān)局、技監(jiān)局等部門對我市人口相對密集的部分城鎮(zhèn)進行燃氣安全宣傳、檢查并打擊非法銷售活動。檢查中,共出動執(zhí)法車8輛,人員36人,查處涉嫌非法銷售燃氣的窩點5家,收繳我市以外液化氣瓶及帶危使用氣瓶15個。

      通過聯(lián)合執(zhí)法整治,極大地消除了存在的安全隱患,進一步規(guī)范了我市液化石油氣正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

      開展了冶金行業(yè)安全專項整治,我局會同市安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展冶金行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作的通知》(彭安監(jiān)〔2010〕16號),文件明確了指導(dǎo)思想、整治范圍、實施步驟及整治要求。3月26日,在市安監(jiān)局組織相關(guān)職能部門及各鎮(zhèn)人民政府分管鎮(zhèn)長參加了整治會議,會上就冶金行業(yè)專項整治工作進行了安排部署,由各鎮(zhèn)人民政府認真排查落實,統(tǒng)計上報屬地冶金行業(yè)企業(yè)基本情況。將無證照、不符合國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策的小冶金企業(yè)進行清理并上報市政府,由主管部門市商務(wù)局進行關(guān)閉整治。

      (三)認真貫徹落實省市汛期地災(zāi)安全工作。汛前為各企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于做好2010年防汛工作的通知》(彭工發(fā)〔2010〕113號),汛期又下發(fā)了《關(guān)于切實加強汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查及防范應(yīng)對工作的緊急通知》(彭工發(fā)〔2010〕175號)和《關(guān)于進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作的通知》(彭工發(fā)〔2010〕180號),要求各企業(yè)認真做好“防大汛、搶大險”的準(zhǔn)備工作,明確責(zé)任,修改完善防汛預(yù)案、加強防汛搶險隊伍建設(shè)、儲備防汛搶險救災(zāi)物資、嚴格企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、開展地災(zāi)隱患排查整改等工作進行了安排部署。同時,我局把水電企業(yè)、非煤礦山、城鎮(zhèn)燃氣、危險化學(xué)品單位,作為重點監(jiān)控對象。每月26日,由工業(yè)

      局、安監(jiān)局、國土局牽頭,組織全市非煤礦山企業(yè)及各鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長,召開安全生產(chǎn)工作會議,會上著重強調(diào)汛期安全隱患排查整改,嚴防因地災(zāi)隱患安全事件的發(fā)生。7月6日、17日分別組織全市涉及水電企業(yè)的各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),在我局召開了汛期安全、地質(zhì)災(zāi)害防治和規(guī)下企業(yè)安全管理工作會議。要求各鎮(zhèn)高度重視水電企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,嚴格按照上級指示精神認真抓好落實,督促轄區(qū)內(nèi)小水電企業(yè)建立完善預(yù)防機制,各負其責(zé),履職到位,堅決避免因災(zāi)死傷事件的發(fā)生。

      (四)積極開展板房安全隱患排查行動。板房安置點安全,事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。局黨組高度重視,深刻認識板房安置點安全工作的嚴峻形勢,要求各破產(chǎn)清算(改制)工作組,認真貫徹落實上級指示精神,并多次組織開展了板房安置點安全隱患排查整治工作,為各板房點制作張貼了“板房住戶安全須知”,通過安全宣傳、檢查,強化了各住戶安全用電、氣意識,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

      (五)狠抓重大節(jié)日和敏感時期的企業(yè)安全穩(wěn)定工作。牢固樹立保安全就是促發(fā)展,就是促和諧的思想,把重大節(jié)日和敏感時期的安全生產(chǎn)工作作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動的重要內(nèi)容,常抓不懈。

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