第一篇：招生工作座談會(huì)匯報(bào)

招生工作座談會(huì)匯報(bào)

一、目前學(xué)校超班額情況及破解大班額的具體措施。

1、學(xué)?；厩闆r。

我鎮(zhèn)共有兩處九年一貫制學(xué)校，其中官莊學(xué)校(初中部）現(xiàn)在校生636人，班級(jí)總數(shù)12個(gè)，平均班額53人，最大班額61人，超班額班級(jí)有8個(gè)；管公學(xué)校(初中部）現(xiàn)在校生636人，班級(jí)總數(shù)9個(gè)，平均班額57人，最大班額61人，超班額班級(jí)有9個(gè)。官莊學(xué)校(小學(xué)部）現(xiàn)在校生1265人，班級(jí)總數(shù)20個(gè)，平均班額63人，最大班額70人，超班額班級(jí)有20個(gè)；管公學(xué)校(小學(xué)部）現(xiàn)在校生517人，班級(jí)總數(shù)16個(gè)，平均班額55人，最大班額66人，超班額班級(jí)有16個(gè)。

為貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，努力消除各學(xué)?！按蟀囝~”現(xiàn)象工作目標(biāo)，特制定官莊鎮(zhèn)教管辦破解“大班額”的工作方案。

2、破解大班額的具體措施

（1）做好今年秋季入學(xué)新生招生摸底和準(zhǔn)備工作。

教管辦組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)兩個(gè)學(xué)校服務(wù)片內(nèi)2012-2014年新生生源情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，同時(shí)要認(rèn)真分析三年內(nèi)學(xué)校招生情況，制訂具體的校舍和師資解決方案。

（2）教管辦嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生，就近入學(xué)的規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格控制新生年級(jí)人數(shù)，凡不符合招生條件的適齡兒童，學(xué)校不得以任何理由接收。加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)籍信息化管理和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為等方面入手，化解已有“大班額”并防止新“大班額”的出現(xiàn)。（3）教管辦和各學(xué)校加大宣傳力度，做好輿論導(dǎo)向。通過(guò)大力宣傳“大班額”的不良影響，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與化解大班額的良好氛圍。

（4）加強(qiáng)各學(xué)校建設(shè)，解決校舍緊張問(wèn)題。積極爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,以緩解學(xué)校的壓力。官莊學(xué)?，F(xiàn)有九年一貫制教學(xué)樓一棟，共有38個(gè)教室，根據(jù)2012-2014年規(guī)劃，還不夠，需改造一部分平房。因此要積極爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模, 以緩解學(xué)校的壓力。

管公學(xué)校現(xiàn)有九年一貫制教學(xué)樓一棟，教室32個(gè)，力爭(zhēng)在2012年底學(xué)校多功能餐廳和功能室建成后 達(dá)到37個(gè)教室以保證杜絕大班額現(xiàn)象。

通過(guò)努力，使兩校按上級(jí)要求，學(xué)生人數(shù)控制在小學(xué)45人以內(nèi)，初中50人以內(nèi)。

（5）增加教師數(shù)量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。加大校內(nèi)名師的培養(yǎng)力度，以緩解因?qū)W生擇校、擇師所帶來(lái)的“大班額”壓；積極向上級(jí)教育主管部門(mén)申請(qǐng)缺額教師，解決部分師資問(wèn)題；加強(qiáng)兩校教師交流，均衡兩校師資，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。

（6）建立健全治理“大班額”的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我鎮(zhèn)將有效地控制“大班額”，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

二、我鎮(zhèn)三年內(nèi)生源摸底情況。

通過(guò)摸底排查，我鎮(zhèn)近三年生源增幅很大，官莊學(xué)校小學(xué)部起始年級(jí)擬招生人數(shù)都在380人以上，比去年同期增加110多人，官莊學(xué)校小學(xué)部現(xiàn)在校生1265人，2012、2013、2014年分別達(dá)到1421、1610、1613人；管公學(xué)校小學(xué)部起始年級(jí)擬招生人數(shù)都在210人左右，比去年同期增加40余人，管公學(xué)校(小學(xué)部）現(xiàn)在校生517人，2012、2013、2014年分別達(dá)到928、996、1067人。官莊學(xué)校初中部2012年達(dá)到706人，比現(xiàn)有學(xué)生多70人，其它各年與現(xiàn)在基本持平；管公學(xué)校初中部逐年下降，2014年比現(xiàn)在下降將近100人。

三、從2012年開(kāi)始，嚴(yán)格按省定標(biāo)準(zhǔn)班額招生存在以下困難：

1、教室不足：

官莊學(xué)校現(xiàn)共有教室38個(gè)，2012、2013、2014年各需教室46個(gè)、49、48個(gè)。

管公學(xué)?，F(xiàn)有教室28個(gè)，2012、2013、2014年各需教室32個(gè)、36、37個(gè)。

2、師資匱乏。農(nóng)村學(xué)校師資老齡化嚴(yán)重，部分教師借調(diào)或交流到城里學(xué)校，使學(xué)校師資不足。

解決辦法：(1)加強(qiáng)各學(xué)校建設(shè)，解決校舍緊張問(wèn)題。積極爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,以緩解學(xué)校的壓力。

官莊學(xué)?，F(xiàn)有，根據(jù)2012-2014年規(guī)劃，教室還不夠，需改造一部分平房。因此要積極爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模, 以緩解學(xué)校的壓力。

管公學(xué)校力爭(zhēng)在2012年底學(xué)校多功能餐廳和功能室建成后 達(dá)到37個(gè)教室以保證杜絕大班額現(xiàn)象。

(2)增加教師數(shù)量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。加大校內(nèi)名師的培養(yǎng)力度，以緩解因?qū)W生擇校、擇師所帶來(lái)的“大班額”壓；積極向上級(jí)教育主管部門(mén)申請(qǐng)缺額教師，解決部分師資問(wèn)題；加強(qiáng)兩校教師交流，均衡兩校師資，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。

四.對(duì)2012年及今后義務(wù)教育學(xué)校招生工作的意見(jiàn)和建議:

1、嚴(yán)格劃片招生，嚴(yán)格控制班額，適齡兒童均須根據(jù)劃片到相應(yīng)學(xué)校報(bào)名入學(xué)。

2、嚴(yán)格控制小學(xué)入學(xué)年齡。小學(xué)新生入學(xué)學(xué)校要查驗(yàn)新生入學(xué)年齡，嚴(yán)禁招收小齡學(xué)生入學(xué)。入學(xué)年齡以新生戶口年齡為準(zhǔn)，臨時(shí)無(wú)戶口的適齡兒童入學(xué)要提供其出生醫(yī)學(xué)證明，達(dá)到入學(xué)年齡的辦理入學(xué)手續(xù)。義務(wù)教育階段學(xué)校要均衡編班，不能以任何名義分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。禁止義務(wù)教育階段學(xué)生留級(jí)和復(fù)讀。

3、各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自違規(guī)招生，不得拒收本學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)生，禁止任何學(xué)校招生時(shí)舉行或變相舉行選拔性考試。

4、各教管辦和有關(guān)學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)招生工作。有關(guān)人員要嚴(yán)于律己，秉公辦事，端正工作態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行政策，嚴(yán)密組織好招生的各項(xiàng)工作。

5、加強(qiáng)檢查監(jiān)督。教育局、教管辦要組織有關(guān)人員不定期檢查各學(xué)校的招生工作。嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定的，要對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并取消當(dāng)年的所有評(píng)優(yōu)資格。

第二篇：關(guān)于召開(kāi)2011年招生工作座談會(huì)的通知

通州中專(zhuān)、電大通州學(xué)院

關(guān)于召開(kāi)2011年職教招生座談會(huì)的通知

2011年職教招生在即。為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新招生思路，更好的調(diào)動(dòng)全體教職員工參與招生的積極性，現(xiàn)定于3月29-30日召開(kāi)2011年職教招生座談會(huì)，有關(guān)具體事宜如下：

一、會(huì)議主題：

1．針對(duì)通州區(qū)目前的招生政策和招生秩序，我校將如何招生？如何招好生、多招生？

2．我校怎樣調(diào)動(dòng)全體教職員工的招生積極性、挖掘內(nèi)部潛力，確保完成招生任務(wù)？

二、具體安排：

采取指定與會(huì)代表和自愿報(bào)名參加會(huì)議相結(jié)合。請(qǐng)以下指定的與會(huì)代表廣泛聽(tīng)取教職工有關(guān)招生工作的建議，做好5分鐘左右的主題發(fā)言準(zhǔn)備，并妥善安排好其他工作，確保準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議；同時(shí)熱忱歡迎其他教職員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，屆時(shí)積極參加相應(yīng)座談會(huì)。

1.座談會(huì)

（一）——專(zhuān)業(yè)部、行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人

會(huì)議時(shí)間：3月30日上午8：30

與會(huì)代表：于建華、施善賢、俞華、蔡郁浩、管曉燕、李培西、陸勇、姜漢榮、吳建衛(wèi)、徐儉

2.座談會(huì)

（二）——2010年招生團(tuán)隊(duì)成員

會(huì)議時(shí)間：3月29日下午4：00

與會(huì)代表：瞿金榮、李斌、羅翠華、顧錦林、王曉紅、季托、葛萌、孫建峰、張軍、張建飛、黃華

3.座談會(huì)

（三）——其他人員

會(huì)議時(shí)間：3月29日下午2：00

與會(huì)代表：劉春霞、施玲芳、陳慧群、施克菲、孫新、謝華、張娟、邱芬、高翔、倪霞、陶漢德

三、會(huì)議地點(diǎn)：騰苑12樓會(huì)議室

校 長(zhǎng) 室

2011年3月28日

第三篇：座談會(huì)匯報(bào)

座談匯報(bào)

蘇家屯區(qū)姚千街道劉千村

2011年9月6日

三年來(lái)，我有幸在市委組織部的組織下參觀考察了湖南、江蘇和山東三省的農(nóng)村典型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，可以說(shuō)此次行程使我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn)，收獲頗豐。同時(shí)，通過(guò)此次考察我也深知黨組織在其中發(fā)揮的重要性及必要性，雖然深感肩上的擔(dān)子又重了許多，但是我相信只要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與嘗試，在各級(jí)黨委、政府的重視支持和主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)、積極開(kāi)拓流通市場(chǎng)，我村的合作社定會(huì)取得意想不到的成功。

一、考察心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)“麗水碧湖綠源長(zhǎng)豇豆合作社”及“安鄉(xiāng)縣裕華水產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”等合作社的實(shí)地考察，它們的生產(chǎn)能力、模仿能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力及工作效率無(wú)不讓我既驚訝萬(wàn)分又感慨頗多，原來(lái)新型農(nóng)村合作社可以達(dá)到如此高超的境界，實(shí)在值得我們學(xué)習(xí)借鑒，具體方面如下：

1、技術(shù)含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)：新型農(nóng)村合作社能做大做強(qiáng)的基本條件之一就是在原有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，提高科學(xué)技術(shù)在其中的比例，勇于嘗試新技術(shù)、新方法，依靠半機(jī)械化或是全機(jī)械化替代人力，這樣不僅能夠節(jié)約用人成本、提高效率，更能擴(kuò)大農(nóng)村合作社的生產(chǎn)銷(xiāo)售等規(guī)模，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、統(tǒng)籌思想、集中管理：合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則和服務(wù)成員為宗旨，以謀求全體成員的共同利益為出發(fā)點(diǎn)，采

取了多種有效措施如制定“合作社標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則”“合作社成員遵章守紀(jì)原則”“合作社各項(xiàng)工作流程”等部門(mén)規(guī)章制度，使得各成員辦事情、想方法時(shí)有法可依、有章可循。同時(shí)，作為合作社的指明燈的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更注重加強(qiáng)維護(hù)社員內(nèi)部的凝聚力及向心力，使得“以社為家”的思想深入到每個(gè)社員的心中，真正實(shí)現(xiàn)在提到經(jīng)濟(jì)水平的同時(shí)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)工作。

3、政策引導(dǎo)、讓惠于民：上級(jí)黨委黨政府對(duì)新型農(nóng)村合作社的支持程度與合作社的發(fā)展情況及預(yù)期情況密不可分。只要大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)合作組織建設(shè)，提高農(nóng)民組織程度，不斷完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民增收，時(shí)農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的感受到黨的好政策，農(nóng)民自然會(huì)傾盡所能的參與到新型合作社的建設(shè)中來(lái)，為合作社的進(jìn)一步發(fā)展壯大打下伏筆。

二、學(xué)習(xí)考察對(duì)我村建合作社的啟發(fā)

積極發(fā)展農(nóng)村合作社是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要、是農(nóng)民增收致富的重要途徑、是黨和國(guó)家在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)大力鼓勵(lì)扶持的重點(diǎn)項(xiàng)目、是縮小城鎮(zhèn)居民經(jīng)濟(jì)收入最終達(dá)到共同富裕的必要舉措。因此，我村大力發(fā)展壯大新型農(nóng)村合作社勢(shì)在必行。

1、依靠科技、發(fā)展壯大：我村已有一個(gè)農(nóng)村養(yǎng)豬合作社，多次評(píng)為本地區(qū)典型，社員規(guī)模逐漸擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高，在本街道乃至本區(qū)都有一定的名氣，可以說(shuō)我村對(duì)合作社的建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn)

可循。但是，我村仍然要清醒的認(rèn)識(shí)到，與先進(jìn)的新型農(nóng)村合作社相比，我們自身存在許多不足，如科技含量較低就是硬傷之一，因此，如何利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、減少成本投入、提高工作效率進(jìn)而增加合作社的收入就成為了本村合作社能否發(fā)展壯大的難點(diǎn)之一。

2、樹(shù)立典型、提高認(rèn)識(shí)：農(nóng)民占我國(guó)總?cè)丝诘拇蟛糠郑麄兘邮苄率挛锏哪芰^弱、接受教育的時(shí)間較短等實(shí)際情況決定了農(nóng)民思想的局限性。如何讓農(nóng)民了解、接受、參加新型農(nóng)村合作社是我們村支部遇到的最棘手問(wèn)題。因此，我們要通過(guò)多種渠道多種方式宣傳如開(kāi)村民大會(huì)、制作海報(bào)等，但最重要的還應(yīng)該是樹(shù)立典型案例，讓村民看到實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)利益，這要才能打消村民的疑慮，為村民發(fā)家致富提供更多的選擇。

三、積極發(fā)揮合作社中黨組織和黨員的作用

農(nóng)民是新型農(nóng)村合作社的主要組成部分，但是文化程度低、創(chuàng)新意識(shí)差、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力弱又是擺在他們面前的事實(shí)，如何避免小農(nóng)思想在農(nóng)村合作社中滋生及帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展壯大新型農(nóng)村合作社，使其產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、利潤(rùn)化成為了我村大力發(fā)展新型農(nóng)村合作社的難點(diǎn)這一。黨組織及黨員在其中所產(chǎn)生的作用就顯得尤為重要。

1、突出榜樣、親力親為：黨員是先進(jìn)的象征、是優(yōu)秀的代名詞，黨員的一舉一動(dòng)都影響著無(wú)數(shù)的農(nóng)民，要想讓本村農(nóng)民認(rèn)可并接受新型農(nóng)村合作社就需要本村黨員用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話，因此黨員要在合作社的建立、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新、管理等方面親力親為、全面統(tǒng)籌，這樣農(nóng)民才能無(wú)條件信服并最終接受新型農(nóng)村合作社這一既傳統(tǒng)又現(xiàn)代的農(nóng)民組織。

2、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)：從某種意義上說(shuō)，本村新型農(nóng)村合作社的未來(lái)發(fā)展取決于黨組織和黨員的決策，因此黨組織和黨員一定要以本村的實(shí)際情況為依托，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)的發(fā)展適合本村的合作社產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，黨組織和黨員還應(yīng)該在以下幾方面多下功夫:一是勤溝通、多交流，只有真正了解農(nóng)民的想法才能從根本上解決他們的困難，進(jìn)而提高合作社的凝聚力和向心力；二是明確職責(zé)、強(qiáng)化管理，堅(jiān)持牽頭抓總，切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心帶頭作用，同時(shí)對(duì)管理中的不足與錯(cuò)誤應(yīng)做到有人負(fù)責(zé)，能者上、庸者下；三是搭平臺(tái)、促典型，本村黨組織要按照搭臺(tái)不唱戲、扶持不干預(yù)、參與不包辦、服務(wù)不添亂的要求，緊緊圍繞土地流轉(zhuǎn)等難點(diǎn)工作開(kāi)展，為有創(chuàng)辦合作社的組織或個(gè)人解決后顧之憂，同時(shí)本村黨組織還應(yīng)該堅(jiān)持走多領(lǐng)域延伸、多形式創(chuàng)辦、多元化推進(jìn)的路子，逐步形成了以黨組織為引領(lǐng)、以產(chǎn)業(yè)為依托、以合作社為載體、以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以富民為目的的黨組織領(lǐng)辦型、龍頭企業(yè)扶持型、致富能人創(chuàng)辦型等多種類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)合作社；四是加強(qiáng)培訓(xùn)、拓寬渠道，本村黨組織應(yīng)結(jié)合全村農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作，采取專(zhuān)題講座、座談交流、實(shí)地觀摩等形式，重點(diǎn)針對(duì)專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)等工作進(jìn)行培訓(xùn)，確保村級(jí)黨組織帶頭人和黨員及時(shí)掌握新政策和農(nóng)村改革發(fā)展趨勢(shì)，明晰工作思路，提高工作能力。同時(shí)，要求基層黨組織通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、廣播等形式，廣泛開(kāi)展宣傳

和學(xué)習(xí)活動(dòng)，使基層黨員群眾進(jìn)一步了解和掌握專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)等工作內(nèi)容，熟悉各項(xiàng)惠農(nóng)政策，為工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

總之，我村新型農(nóng)村合作社的發(fā)展離不開(kāi)上層黨組織的鼓勵(lì)政策、離不開(kāi)村級(jí)黨組織的積極引導(dǎo)、離不開(kāi)廣大農(nóng)民的熱切參與。只要各方面目標(biāo)明確、行動(dòng)堅(jiān)決，新型農(nóng)村合作社必將成為未來(lái)本村發(fā)展的一種趨勢(shì)。

第四篇：座談會(huì)匯報(bào)材料

座談會(huì)匯報(bào)材料

一、A鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作基本情況

至4月底，我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)為26145人，育齡婦女?dāng)?shù)為7287人，已婚育齡婦女5554人，死亡53人，出生68人（其中女?huà)?7人，一孩46人，二孩22人，計(jì)劃外1人）。

至3月底我鎮(zhèn)共有流入人口192人，其中跨省流入130人；共有流出人口654人。

今年需要對(duì)3例計(jì)劃外人員征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，現(xiàn)有1例征收到位，1例已立案，其余2例將在7月底前完成立案。上半年對(duì)2987位獨(dú)生子女父母進(jìn)行每人每年100元社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，新增獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助41人，特殊獎(jiǎng)勵(lì)扶助5人，新增獨(dú)生子女陽(yáng)光保險(xiǎn)129人。

二、當(dāng)前主要工作

1、做好人口與計(jì)劃生育服務(wù)站的建設(shè)。按照計(jì)生局的要求，建設(shè)以為育齡婦女提供咨詢、服務(wù)為主的計(jì)生服務(wù)站。服務(wù)站面積在60平方左右，集政策咨詢、宣傳教育、檔案管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（四項(xiàng)手術(shù)）、藥具分發(fā)等職能為一體的服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預(yù)、生殖健康預(yù)防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、做實(shí)“少生快富”項(xiàng)目的申報(bào)和指導(dǎo)，確保銀坑村山秀藥材合作社爭(zhēng)創(chuàng)杭州市“少生快富”扶持項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收。并以此

項(xiàng)目的創(chuàng)建營(yíng)造全鎮(zhèn)“少生快富”良好氛圍。

3、集中力量做好農(nóng)村獨(dú)生子女參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助、獨(dú)生子女陽(yáng)光保險(xiǎn)、獎(jiǎng)?chuàng)?、特?fù)峁ぷ?。?yán)格審核流程，做好公平、公正、公開(kāi)。

4、切實(shí)做好計(jì)劃外出生防控工作，嚴(yán)格按有關(guān)政策對(duì)違反計(jì)劃生育政策行為進(jìn)行處置。

5、加強(qiáng)對(duì)村計(jì)生服務(wù)員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。今年下半年要組織進(jìn)行電腦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高計(jì)生服務(wù)員網(wǎng)上查詢、辦事的能力。

6、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。特別是要加強(qiáng)對(duì)未滿婚孕年齡的；因就學(xué)、工作、婚嫁等原因異地落戶，但戶籍未遷出的；不符合再生育條件的；離異后戶籍遷回本地或再婚后戶籍未遷出的等特殊流動(dòng)人口的管理力度。完善流動(dòng)人口管理平臺(tái)和服務(wù)制度。

7、扎實(shí)做好計(jì)生服務(wù)窗口的工作，本著“方便群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，讓群眾滿意”的宗旨，做好宣傳、辦證等日常服務(wù)工作。

第五篇：招生工作

新初一招生工作圓滿結(jié)束

和往常年一樣，今年的初一考試，改卷工作進(jìn)行的依然緊張有序高效。成績(jī)揭曉后的三天為報(bào)名交費(fèi)時(shí)間。龍泉學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范的管理，一流的軟硬件建設(shè)，生動(dòng)活潑的校園生活，優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)更是贏得了廣大家長(zhǎng)的認(rèn)可。不到三天時(shí)間，已有300名學(xué)生交費(fèi)，招生計(jì)劃圓滿完成。很多成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生家長(zhǎng)由于工作忙，錯(cuò)過(guò)了三天報(bào)名時(shí)間，看到他們手拿錄取通知書(shū)，焦急地在學(xué)校徘徊，我也真替他們遺憾。同時(shí)，我也加深了肩上的責(zé)任感，這么多人選擇龍泉學(xué)校，我們有什么理由不好好教書(shū)育人呢？

（初中梁芳）