第一篇:節(jié)前座談會(huì)匯報(bào)材料
府谷鐵路專(zhuān)用線四標(biāo)
節(jié)前工作會(huì)匯報(bào)材料
中鐵七局集團(tuán)府谷鐵路專(zhuān)用線項(xiàng)目部
二0一二年九月十七日
節(jié)前工作座談會(huì)匯報(bào)材料
在座的各位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)將我單位承建的府谷鐵路專(zhuān)用線工程四標(biāo)段節(jié)前工作安排,冬季施工,十八大會(huì)議期間維穩(wěn)工作的安排匯報(bào)如下:
一、施工概況
1、人員設(shè)備情況
項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)325人,項(xiàng)目部管理人員48人,架子隊(duì)277人。
進(jìn)場(chǎng)設(shè)備總計(jì)58臺(tái)/套,因施工作業(yè)面有限,進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備及勞力大部分處于閑置、窩工狀態(tài)。
2、施工完成情況
目前施工工點(diǎn)6個(gè),兩座特大橋樁基、承臺(tái)、墩身和四段路基土石方開(kāi)挖及附屬工程,到目前為止主要完成的內(nèi)容是:兩座特大橋Φ1.25米樁基70根,計(jì)2172延米,路基開(kāi)挖土方14萬(wàn)方,挖石方36.1萬(wàn)方,橋梁承臺(tái)2個(gè),路基附屬漿砌片石1190方,攔石網(wǎng)835平米,附屬混凝土340.8方,樁板墻錨固樁挖孔350延米,混凝土灌注300方,橋梁刷土石方合計(jì)7590方,開(kāi)累完成產(chǎn)值2311萬(wàn)元。
二、節(jié)前工作安排(1)安全生產(chǎn)教育
項(xiàng)目部安排9月20日由項(xiàng)目部安質(zhì)部牽頭組織全體職民工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)會(huì)議,結(jié)合目前施工工點(diǎn)的實(shí)際情況在施工安全、人身安全方面通過(guò)事故案例講解分析的方法進(jìn)行培訓(xùn),使每位作業(yè)人員從思想和認(rèn)識(shí)上引起高度重視。
(2)安全生產(chǎn)組織
大路峁溝特大橋、迎路峁溝特大橋樁基、承臺(tái)、墩身,
項(xiàng)目部成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成: 組
長(zhǎng):羅華松
王全成
副組長(zhǎng):孔海紅
高學(xué)林
韓文彬
組
員:邊
強(qiáng)
李貴彪
余明星
彭
波
黃建平
劉建明
趙麗娜
維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠綜合辦公室,趙麗娜任辦公室主任,電話:*** 從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作,規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提出事故處理“四不放過(guò)”的工作原則。真正創(chuàng)造一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境,實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,使維穩(wěn)工作做到有序開(kāi)展。
3、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)綜合治理、維穩(wěn)工作。
(1)堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅(jiān)持“處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制”的原則,實(shí)行定期排查,勤查隱患。
(2)對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期,開(kāi)展集中排查,引導(dǎo)全體干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。
(3)節(jié)假日實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān),時(shí)刻警惕防火防盜,真正確保安全,不發(fā)生一例安全事故。
第二篇:座談會(huì)匯報(bào)
座談匯報(bào)
蘇家屯區(qū)姚千街道劉千村
2011年9月6日
三年來(lái),我有幸在市委組織部的組織下參觀考察了湖南、江蘇和山東三省的農(nóng)村典型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,可以說(shuō)此次行程使我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn),收獲頗豐。同時(shí),通過(guò)此次考察我也深知黨組織在其中發(fā)揮的重要性及必要性,雖然深感肩上的擔(dān)子又重了許多,但是我相信只要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與嘗試,在各級(jí)黨委、政府的重視支持和主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下,充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)、積極開(kāi)拓流通市場(chǎng),我村的合作社定會(huì)取得意想不到的成功。
一、考察心得體會(huì)
通過(guò)對(duì)“麗水碧湖綠源長(zhǎng)豇豆合作社”及“安鄉(xiāng)縣裕華水產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”等合作社的實(shí)地考察,它們的生產(chǎn)能力、模仿能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力及工作效率無(wú)不讓我既驚訝萬(wàn)分又感慨頗多,原來(lái)新型農(nóng)村合作社可以達(dá)到如此高超的境界,實(shí)在值得我們學(xué)習(xí)借鑒,具體方面如下:
1、技術(shù)含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng):新型農(nóng)村合作社能做大做強(qiáng)的基本條件之一就是在原有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,提高科學(xué)技術(shù)在其中的比例,勇于嘗試新技術(shù)、新方法,依靠半機(jī)械化或是全機(jī)械化替代人力,這樣不僅能夠節(jié)約用人成本、提高效率,更能擴(kuò)大農(nóng)村合作社的生產(chǎn)銷(xiāo)售等規(guī)模,為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、統(tǒng)籌思想、集中管理:合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則和服務(wù)成員為宗旨,以謀求全體成員的共同利益為出發(fā)點(diǎn),采
取了多種有效措施如制定“合作社標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則”“合作社成員遵章守紀(jì)原則”“合作社各項(xiàng)工作流程”等部門(mén)規(guī)章制度,使得各成員辦事情、想方法時(shí)有法可依、有章可循。同時(shí),作為合作社的指明燈的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更注重加強(qiáng)維護(hù)社員內(nèi)部的凝聚力及向心力,使得“以社為家”的思想深入到每個(gè)社員的心中,真正實(shí)現(xiàn)在提到經(jīng)濟(jì)水平的同時(shí)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)工作。
3、政策引導(dǎo)、讓惠于民:上級(jí)黨委黨政府對(duì)新型農(nóng)村合作社的支持程度與合作社的發(fā)展情況及預(yù)期情況密不可分。只要大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)合作組織建設(shè),提高農(nóng)民組織程度,不斷完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民增收,時(shí)農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的感受到黨的好政策,農(nóng)民自然會(huì)傾盡所能的參與到新型合作社的建設(shè)中來(lái),為合作社的進(jìn)一步發(fā)展壯大打下伏筆。
二、學(xué)習(xí)考察對(duì)我村建合作社的啟發(fā)
積極發(fā)展農(nóng)村合作社是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要、是農(nóng)民增收致富的重要途徑、是黨和國(guó)家在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)大力鼓勵(lì)扶持的重點(diǎn)項(xiàng)目、是縮小城鎮(zhèn)居民經(jīng)濟(jì)收入最終達(dá)到共同富裕的必要舉措。因此,我村大力發(fā)展壯大新型農(nóng)村合作社勢(shì)在必行。
1、依靠科技、發(fā)展壯大:我村已有一個(gè)農(nóng)村養(yǎng)豬合作社,多次評(píng)為本地區(qū)典型,社員規(guī)模逐漸擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高,在本街道乃至本區(qū)都有一定的名氣,可以說(shuō)我村對(duì)合作社的建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn)
可循。但是,我村仍然要清醒的認(rèn)識(shí)到,與先進(jìn)的新型農(nóng)村合作社相比,我們自身存在許多不足,如科技含量較低就是硬傷之一,因此,如何利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、減少成本投入、提高工作效率進(jìn)而增加合作社的收入就成為了本村合作社能否發(fā)展壯大的難點(diǎn)之一。
2、樹(shù)立典型、提高認(rèn)識(shí):農(nóng)民占我國(guó)總?cè)丝诘拇蟛糠?,他們接受新事物的能力較弱、接受教育的時(shí)間較短等實(shí)際情況決定了農(nóng)民思想的局限性。如何讓農(nóng)民了解、接受、參加新型農(nóng)村合作社是我們村支部遇到的最棘手問(wèn)題。因此,我們要通過(guò)多種渠道多種方式宣傳如開(kāi)村民大會(huì)、制作海報(bào)等,但最重要的還應(yīng)該是樹(shù)立典型案例,讓村民看到實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)利益,這要才能打消村民的疑慮,為村民發(fā)家致富提供更多的選擇。
三、積極發(fā)揮合作社中黨組織和黨員的作用
農(nóng)民是新型農(nóng)村合作社的主要組成部分,但是文化程度低、創(chuàng)新意識(shí)差、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力弱又是擺在他們面前的事實(shí),如何避免小農(nóng)思想在農(nóng)村合作社中滋生及帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展壯大新型農(nóng)村合作社,使其產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?、利潤(rùn)化成為了我村大力發(fā)展新型農(nóng)村合作社的難點(diǎn)這一。黨組織及黨員在其中所產(chǎn)生的作用就顯得尤為重要。
1、突出榜樣、親力親為:黨員是先進(jìn)的象征、是優(yōu)秀的代名詞,黨員的一舉一動(dòng)都影響著無(wú)數(shù)的農(nóng)民,要想讓本村農(nóng)民認(rèn)可并接受新型農(nóng)村合作社就需要本村黨員用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話,因此黨員要在合作社的建立、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新、管理等方面親力親為、全面統(tǒng)籌,這樣農(nóng)民才能無(wú)條件信服并最終接受新型農(nóng)村合作社這一既傳統(tǒng)又現(xiàn)代的農(nóng)民組織。
2、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé):從某種意義上說(shuō),本村新型農(nóng)村合作社的未來(lái)發(fā)展取決于黨組織和黨員的決策,因此黨組織和黨員一定要以本村的實(shí)際情況為依托,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)的發(fā)展適合本村的合作社產(chǎn)業(yè)。同時(shí),黨組織和黨員還應(yīng)該在以下幾方面多下功夫:一是勤溝通、多交流,只有真正了解農(nóng)民的想法才能從根本上解決他們的困難,進(jìn)而提高合作社的凝聚力和向心力;二是明確職責(zé)、強(qiáng)化管理,堅(jiān)持牽頭抓總,切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心帶頭作用,同時(shí)對(duì)管理中的不足與錯(cuò)誤應(yīng)做到有人負(fù)責(zé),能者上、庸者下;三是搭平臺(tái)、促典型,本村黨組織要按照搭臺(tái)不唱戲、扶持不干預(yù)、參與不包辦、服務(wù)不添亂的要求,緊緊圍繞土地流轉(zhuǎn)等難點(diǎn)工作開(kāi)展,為有創(chuàng)辦合作社的組織或個(gè)人解決后顧之憂,同時(shí)本村黨組織還應(yīng)該堅(jiān)持走多領(lǐng)域延伸、多形式創(chuàng)辦、多元化推進(jìn)的路子,逐步形成了以黨組織為引領(lǐng)、以產(chǎn)業(yè)為依托、以合作社為載體、以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以富民為目的的黨組織領(lǐng)辦型、龍頭企業(yè)扶持型、致富能人創(chuàng)辦型等多種類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)合作社;四是加強(qiáng)培訓(xùn)、拓寬渠道,本村黨組織應(yīng)結(jié)合全村農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作,采取專(zhuān)題講座、座談交流、實(shí)地觀摩等形式,重點(diǎn)針對(duì)專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)等工作進(jìn)行培訓(xùn),確保村級(jí)黨組織帶頭人和黨員及時(shí)掌握新政策和農(nóng)村改革發(fā)展趨勢(shì),明晰工作思路,提高工作能力。同時(shí),要求基層黨組織通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、廣播等形式,廣泛開(kāi)展宣傳
和學(xué)習(xí)活動(dòng),使基層黨員群眾進(jìn)一步了解和掌握專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)等工作內(nèi)容,熟悉各項(xiàng)惠農(nóng)政策,為工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
總之,我村新型農(nóng)村合作社的發(fā)展離不開(kāi)上層黨組織的鼓勵(lì)政策、離不開(kāi)村級(jí)黨組織的積極引導(dǎo)、離不開(kāi)廣大農(nóng)民的熱切參與。只要各方面目標(biāo)明確、行動(dòng)堅(jiān)決,新型農(nóng)村合作社必將成為未來(lái)本村發(fā)展的一種趨勢(shì)。
第三篇:座談會(huì)匯報(bào)材料
座談會(huì)匯報(bào)材料
一、A鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作基本情況
至4月底,我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)為26145人,育齡婦女?dāng)?shù)為7287人,已婚育齡婦女5554人,死亡53人,出生68人(其中女?huà)?7人,一孩46人,二孩22人,計(jì)劃外1人)。
至3月底我鎮(zhèn)共有流入人口192人,其中跨省流入130人;共有流出人口654人。
今年需要對(duì)3例計(jì)劃外人員征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),現(xiàn)有1例征收到位,1例已立案,其余2例將在7月底前完成立案。上半年對(duì)2987位獨(dú)生子女父母進(jìn)行每人每年100元社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助,新增獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助41人,特殊獎(jiǎng)勵(lì)扶助5人,新增獨(dú)生子女陽(yáng)光保險(xiǎn)129人。
二、當(dāng)前主要工作
1、做好人口與計(jì)劃生育服務(wù)站的建設(shè)。按照計(jì)生局的要求,建設(shè)以為育齡婦女提供咨詢、服務(wù)為主的計(jì)生服務(wù)站。服務(wù)站面積在60平方左右,集政策咨詢、宣傳教育、檔案管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(四項(xiàng)手術(shù))、藥具分發(fā)等職能為一體的服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預(yù)、生殖健康預(yù)防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、做實(shí)“少生快富”項(xiàng)目的申報(bào)和指導(dǎo),確保銀坑村山秀藥材合作社爭(zhēng)創(chuàng)杭州市“少生快富”扶持項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收。并以此
項(xiàng)目的創(chuàng)建營(yíng)造全鎮(zhèn)“少生快富”良好氛圍。
3、集中力量做好農(nóng)村獨(dú)生子女參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助、獨(dú)生子女陽(yáng)光保險(xiǎn)、獎(jiǎng)?chuàng)?、特?fù)峁ぷ?。?yán)格審核流程,做好公平、公正、公開(kāi)。
4、切實(shí)做好計(jì)劃外出生防控工作,嚴(yán)格按有關(guān)政策對(duì)違反計(jì)劃生育政策行為進(jìn)行處置。
5、加強(qiáng)對(duì)村計(jì)生服務(wù)員的培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。今年下半年要組織進(jìn)行電腦業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高計(jì)生服務(wù)員網(wǎng)上查詢、辦事的能力。
6、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。特別是要加強(qiáng)對(duì)未滿婚孕年齡的;因就學(xué)、工作、婚嫁等原因異地落戶,但戶籍未遷出的;不符合再生育條件的;離異后戶籍遷回本地或再婚后戶籍未遷出的等特殊流動(dòng)人口的管理力度。完善流動(dòng)人口管理平臺(tái)和服務(wù)制度。
7、扎實(shí)做好計(jì)生服務(wù)窗口的工作,本著“方便群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾,讓群眾滿意”的宗旨,做好宣傳、辦證等日常服務(wù)工作。
第四篇:2012春節(jié)前安全檢查匯報(bào)
東方物業(yè)2012年節(jié)前安全檢查工作
情 況 匯 報(bào)
為認(rèn)真做好2012年節(jié)前安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)元旦、春節(jié)安全工作要求,為保障廣大業(yè)主平安度過(guò)佳節(jié),我公司組織安全工作小組對(duì)管理的小區(qū)、廠房、辦公樓進(jìn)行了全面的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和整改,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、全面部署,精心組織,著力抓好節(jié)日期間安全工作。
2012年1月11日,公司結(jié)合本單位自身情況,召開(kāi)了副主任以上全體管理人員的冬季防火安全及兩節(jié)前安全工作部署會(huì)議,會(huì)議要求各個(gè)小區(qū)認(rèn)真做好冬季防火防凍和春節(jié)燃放煙花爆竹安全工作安排,落實(shí)安全責(zé)任人,做好節(jié)日值班人員安排及突發(fā)緊急事件處理預(yù)案,并組織對(duì)管理區(qū)域開(kāi)展全面的安全隱患排查。為此,公司專(zhuān)門(mén)成立安全檢查小組,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備、安防系統(tǒng)、供水供電設(shè)施、電梯設(shè)備等。安全檢查小組成立情況:
1、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè),成員:章文、熊雙明、張慶
2、小區(qū)安全檢查小組12個(gè),成員:主任、副主任、各部門(mén)主管人員
二、認(rèn)真落實(shí),全面檢查,著力消除安全隱患
2012年1月18日,公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)大江園、漢口花園、陽(yáng)光花園、琴臺(tái)、水岸人家、千禧園辦公樓和東方工業(yè)園進(jìn)行檢查,檢查情況有:
1、對(duì)全公司管理的19臺(tái)變壓器進(jìn)行規(guī)范化管理檢查,未發(fā)現(xiàn)
一例違規(guī)使用和管理違章情況。
2、分別對(duì)全公司306部電梯進(jìn)行詳細(xì)檢查,未發(fā)現(xiàn)一部帶病工
作的電梯,保養(yǎng)和維護(hù)措施基本到位。
3、對(duì)各個(gè)小區(qū)共22臺(tái)消防、噴淋水泵進(jìn)行啟動(dòng)檢查,未發(fā)現(xiàn)
異常,消防栓、消防箱、滅火器等設(shè)施完好,槍頭、水帶齊備。
4、安防、監(jiān)控、門(mén)禁設(shè)施設(shè)備檢查、運(yùn)行正常,未發(fā)現(xiàn)故障。
5、防凍保溫措施落實(shí),除雪防滑物資儲(chǔ)備到位,上、排水系統(tǒng)
正常。
6、節(jié)日安全燃放煙花爆竹宣傳和管理措施,應(yīng)急預(yù)案完善,節(jié)
日值班人員安排落實(shí)。
7、公司員工食堂衛(wèi)生、煤氣灶具、供電線路和用電設(shè)備進(jìn)行了
檢查,食堂衛(wèi)生基本合格;未發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品(如鼠藥、鹽、硫酸等);煤氣灶具安全合格,用電設(shè)備正常,食堂安全基本無(wú)隱患。
三、認(rèn)真整改,確保不留安全隱患
通過(guò)檢查,也發(fā)現(xiàn)和暴露了些問(wèn)題,我們絕不放過(guò)一處隱患,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,保證全公司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有:
1、漢口花園六期消防管網(wǎng)漏水,已向項(xiàng)目部匯報(bào),目前相關(guān)施
工單位正在檢修。
2、部分小區(qū)的消防專(zhuān)用通道有車(chē)輛堵塞的現(xiàn)象,已經(jīng)責(zé)令整
改,保障通道暢通。
3、部分小區(qū)內(nèi)業(yè)主陽(yáng)臺(tái)和樓道內(nèi)有雜物堆放,易引發(fā)火災(zāi),樓
道內(nèi)的雜物已現(xiàn)場(chǎng)清除,業(yè)主陽(yáng)臺(tái)上的堆放物管理處將做業(yè)主的工作,動(dòng)員業(yè)主主動(dòng)清除。
4、小區(qū)內(nèi)保安值班崗?fù)る娐吩O(shè)施不完善,值班人員使用大功率
用電器具,電路超負(fù)荷運(yùn)行,已現(xiàn)場(chǎng)處理整改。
5、部分小區(qū)內(nèi)滅火器材過(guò)期失效,已經(jīng)全部更換。
武漢地產(chǎn)集團(tuán)東方物業(yè)管理有限公司
20012年1月19日
第五篇:節(jié)前安全檢查匯報(bào)
········· [2011]07號(hào)
節(jié)前安全檢查匯報(bào)
按照安管部工作計(jì)劃,為確保五.一放假期間的安全工作,2011年4月29日下午,由公司總經(jīng)理組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作作了全面檢查,檢查結(jié)果如下:
1、聚酯車(chē)間:?jiǎn)T工均佩戴勞保用品,車(chē)間秩序井然,物品擺放較好,設(shè)備周?chē)鸁o(wú)障礙物,地面衛(wèi)生良好,不足之處:用于加強(qiáng)通風(fēng)的排氣扇未全開(kāi),沒(méi)形成較好的空氣對(duì)流效果,增加了職業(yè)危害度;三輥機(jī)未及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),滾筒表面有銹斑;車(chē)間周?chē)峡胀岸逊胚^(guò)于零散,略顯凌亂。(現(xiàn)場(chǎng)糾正措施:要求王火明班長(zhǎng)打開(kāi)排氣扇,限于本日內(nèi)對(duì)三輥機(jī)進(jìn)行保養(yǎng),并對(duì)車(chē)間大門(mén)外的原料空桶進(jìn)行分類(lèi)整理堆放。)
2、水性車(chē)間:?jiǎn)T工均佩戴勞保用品,總體情況良好,但也存在改進(jìn)之處:機(jī)臺(tái)投料平臺(tái)衛(wèi)生情況較差,主要是粉料投完后未及時(shí)清掃作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。單獨(dú)的小試驗(yàn)室器具擺放凌亂,未及時(shí)清洗。(現(xiàn)場(chǎng)措施:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行教育,強(qiáng)調(diào)了相關(guān)產(chǎn)品的作業(yè)程序,并 要求員工鄭德旺組織班組員工對(duì)單獨(dú)的小試驗(yàn)室進(jìn)行全面整理。)
3、倉(cāng)庫(kù)、包裝、研磨、調(diào)色車(chē)間:該區(qū)域總體情況較差,包裝車(chē)間員工部份未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,包裝作業(yè)場(chǎng)所同時(shí)包裝鐵調(diào),包裝桶大量堆積在油漆儲(chǔ)罐底下,安全疏散通道過(guò)窄,且影響作業(yè)效率,倉(cāng)庫(kù)車(chē)間所用的手動(dòng)叉車(chē)擺放隨意,研磨車(chē)間研磨降溫效果較差,洗過(guò)濾網(wǎng)處溶劑過(guò)滿,有溢出危險(xiǎn),調(diào)漆處衛(wèi)生情況較差,所用器具擺放凌亂。(現(xiàn)場(chǎng)措施:對(duì)包裝員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育并要求立即佩戴好勞保用品,建議生產(chǎn)部要按照4.25安全生產(chǎn)會(huì)議的精神盡量不要安排兩個(gè)組同時(shí)包裝大儲(chǔ)罐的油漆,確實(shí)有特殊情況時(shí),務(wù)必留下安全疏散通道。要求搬運(yùn)組員工對(duì)叉車(chē)的擺放要注要擺放位置,避免占用通道和造成人員的意外傷害。要求湯萬(wàn)丁對(duì)降溫水池進(jìn)行檢查并予以補(bǔ)水,組織其屬下員工在本日內(nèi)將溶劑池過(guò)多的溶劑打至其它空桶內(nèi)并蓋上封蓋。要求調(diào)色組員工在30日下午下班前搞好本作業(yè)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作)。
5、反應(yīng)車(chē)間(包括鍋爐車(chē)間):反應(yīng)車(chē)間總體情況良好,員工均有佩戴勞保用品,物品堆放有序,衛(wèi)生情況較好,設(shè)備保養(yǎng)均有按計(jì)劃進(jìn)行,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。需改進(jìn)之處:使用完后的空桶未按要求堆放整齊。(要求鐘平昌在30日下班前組織班組員工對(duì)空桶堆放處進(jìn)行重新整理)
6、檢查后山溶劑儲(chǔ)罐區(qū)、儲(chǔ)罐區(qū)與車(chē)間管道閥門(mén)、排水溝、山體、配電房、其他安全通道,檢查結(jié)果:相關(guān)區(qū)域均正常。
7、安全設(shè)施方面:經(jīng)查,公司內(nèi)安全設(shè)施除有三具滅火器已失效,其他均正常。(放假回來(lái)后由采購(gòu)部負(fù)責(zé)外送重新充裝)
8、技術(shù)部室驗(yàn)室:外部物品(樣品)堆放不夠規(guī)范,室內(nèi)器具不夠整潔有序。(要求陳志剛和吳德文在30日下午下班前整理好)
9、公司辦公室:情況良好,要求各部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督做好30日下班前關(guān)好門(mén)窗,收拾好資料,做好防火防盜防潮工作。
··········化工有限公司
二O一一年五月四日
—————————————————————————— 抄送:新羅區(qū)安監(jiān)局、龍門(mén)鎮(zhèn)企管站、總經(jīng)辦、存檔 ——————————————————————————