第一篇：創(chuàng)建“五星級圖書室”匯報材料

創(chuàng)建“五星級圖書室”匯報材料

我校圖書室的工作一直按上級的要求開展工作，現(xiàn)對圖書室的基本情況、管理、使用及開展的活動匯報如下：

一、圖書室的基本情況：圖書室設置了藏書室、資料室、教師和學生閱覽室。圖書室藏書18萬冊、電子書120記，生均50冊，其中工具書1459種，教學參考書1276種；各類報刊136種；教師閱覽室座位130個，學生閱覽室座位370個（我校在職教職工373人，學生3629人）；150頁以下的圖書低于藏書總量的20%，圖書結構合理，能夠滿足教育教學的需求。

二、圖書室的管理和使用：副校長張永舸分管圖書室工作，實行館長負責制，專職圖書室管理人員7人，都是大學本科文化程度，并具有基本的圖書館專業(yè)技能和計算機操作技能，參加過縣級以上的專業(yè)知識培訓。

圖書室實行計算機管理，圖書加工規(guī)范，書標整齊，歸類正確，給號準確率在95%以上；圖書以分類排架為主，每個架層留有一定的空間以備補充新書；圖書剔舊率為1%，年更新率1.5%，對破書做到了隨破隨補、及時修復；圖書登記有總括登記帳和個別登記帳。書庫內預防措施齊備，使用方便。書庫內備用滅火器、窗簾、干燥劑、滅鼠藥等。

圖書室管理規(guī)章制度健全且上墻。制訂了“圖書室規(guī)程”、“庫房管理制度”、“圖書剔舊、修補、清點制度”、“教職工借閱制度”、“教學資料借閱制度” “學生借閱制度” “學生閱覽室制度”、“圖書管理員職責”等，這些規(guī)章制度保障了圖書室工作的有序開展。

圖書的借閱：師生開架借閱，教師全天借閱，學生利用課間、課外活動、自習課、閱讀課、雙休日等時間借閱。教職員工可以進圖書室借閱，學生每班六名借書員可以進圖書室借閱。

三、圖書管理員定期向新生進行圖書館教育，舉辦講座，介紹圖書館知識和讀書方法，并有課時計劃，學案和記錄。定期介紹新書，發(fā)布書目信息。配合素質教育開展“即興作文寫作比賽”、“讀書心得演講比賽”、“課本劇表演比賽”、“背誦比賽”、“假期，把圖書帶回家” 等活動。同時，學校自2010年，把每年3月定為“讀書月”，并舉辦“創(chuàng)建詩意校園、春天送你一首詩”大型詩歌朗誦會。上述活動做到了有評委、有評分標準，每次活動對優(yōu)秀班級、個人，學校都進行表彰。通過開展活動，深化了我校書香校園建設，讓師生享受讀書的樂趣，充分發(fā)揮了學校館配圖書的使用效益，提升了學生的讀寫水平。為管好用好館配圖書，我們將努力工作。

第二篇：檔案省五星級達標創(chuàng)建匯報

檔案省五星級達標創(chuàng)建匯報

在各級檔案行政管理部門和上級法院的關心和指導下，我院高度重視檔案這基礎工作，不斷提高檔案管理工作水平。加大檔案收集、整理、保管利用的人力、物力的投入，按照上級檔案部門和法院的部署和要求，積極投入檔案管理星級爭創(chuàng)活動，并于2010年順利通過檔案省四星級的達標考核。此后，我院黨組對檔案管理提出了“創(chuàng)建檔案省五星級”的新要求，并進一步加大了投入。通過創(chuàng)建工作小組全體人員的艱苦努力，對照評查標準，各項工作現(xiàn)已基本就緒。

開展爭創(chuàng)檔案管理省五星級單位主要工作情況匯報如下：

一、法院概況

二、創(chuàng)建工作概況

（一）領導重視，定級目標任務明確

（二）加大投入，檔案基礎設施實現(xiàn)標準化

（三）健全機制，檔案工作管理規(guī)范化

2.健全檔案人員教育培訓機制。堅持把職業(yè)素質高、責任心強、熱愛檔案事業(yè)的肯吃苦耐勞的同志安排在檔案崗位，現(xiàn)有專職檔案人員2名，長期從事檔案工作，具有豐富的檔案管理工作經(jīng)驗。給專職人員訂閱了《檔案與建設》、《司法文件匯編》、《人民法院報》、《江蘇法制報》、《鎮(zhèn)江日報》、《京江晚報》等雜志和報刊，為他們開拓視野，豐富知識，提高專業(yè)素質提供條件。積極支持檔案人員學習培訓，及時

了解檔案工作的發(fā)展方向和趨勢，學習檔案管理的新經(jīng)驗、新做法，適時邀請檔案業(yè)務指導部門和上級法院檔案室的同志來院指導，不斷改進工作。在抓好專職檔案人員業(yè)務建設的同時，強化全院兼職檔案人員的檔案意識，購置了《人民法院檔案管理工作手冊》，專門下發(fā)《關于學習檔案工作有關文件的通知》，要求全院干警以部門為單位，認真學習《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》、《人民法院檔案管理辦法》三個法律法規(guī)文件，并要求結合思想認識和具體工作實際進行討論，找出檔案工作中存在的問題，提出改進的措施。我院還結合一年一度的書記員業(yè)務測試，對全院書記員進行了卷宗材料排序、卷宗材料裝訂、卷宗歸檔程序和本院檔案管理規(guī)定等方面的專門培訓，提高了兼職檔案人員的檔案工作水平，沒有發(fā)生一起檔案管理事故。

3.加強檔案管理考核機制。在全院崗位目標考核中提高了檔案工作的分值，進一步嚴格了相應的獎懲措施，同時堅持執(zhí)行歸檔結案制度，嚴把歸檔“關口”，確保檔案的質量，促進檔案工作向更高、更深層次發(fā)展。多年來，我院檔案超期歸檔每件天扣10元錢的剛性規(guī)定，確保了我院歸檔案卷的質量和時間。

（三）科技建檔，檔案資源實現(xiàn)信息化

檔案資源信息化是檔案管理發(fā)展的趨勢，創(chuàng)建過程中，我們將加強檔案信息化建設作為爭創(chuàng)活動的重要環(huán)節(jié)，抓牢抓實，加快向數(shù)字化檔案室推進的步伐，一是利用法院綜合信息系統(tǒng)檔案管理模塊，實現(xiàn)電子公文網(wǎng)上流轉（與新區(qū)的 2

公文也已經(jīng)實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸），同時建立了室藏檔案的文件級目錄數(shù)據(jù)庫；訴訟檔案案件流程信息全部進入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了訴訟電子檔案的收集、整理、編目、統(tǒng)計、利用等功能。二是加強檔案電子化工作。根據(jù)信息化的要求，對訴訟卷宗和文書檔案全部實行電子化，照片也全部實現(xiàn)電子化，并全部異地保存。我院成立來，先后用壞過3部高速掃描儀，新近又購買了2臺高速掃描儀，數(shù)字化掃描、備份、歸檔各類檔案共432285頁，對反映法院重大活動的19000張照片和數(shù)碼圖片進行數(shù)字化處理。三是添置了光盤刻錄機、數(shù)碼攝像機等信息化專用設備，提高檔案人員信息化應用水平，目前檔案人員能夠熟練運用檔案管理系統(tǒng)，充分應用計算機軟件對檔案工作各個環(huán)節(jié)進行管理，檔案工作的信息化水平明顯提高。

（四）注重利用，檔案編研服務實現(xiàn)優(yōu)質化

檔案資料是寶貴的信息資源，檔案的價值在于利用。我們在保管好檔案，保證檔案安全的同時，堅持做好檔案資料的開發(fā)利用，為領導決策服務，為審判工作和其它有關工作服務，以達到存史資政、信息共享、服務社會的目的。一是做好檔案管理工作。檔案的查閱、借閱工作，堅持嚴格按章辦事熱情快捷服務。建院以來，共接待查閱、借閱2830人次，調閱、借用檔案3960卷，為案件質量評查、執(zhí)法執(zhí)紀檢查、人大監(jiān)督、法律監(jiān)督、法治江蘇建設、調查研究、紀檢監(jiān)察、人事管理等工作提供了及時良好的服務。二是認真做好編研工作。利用豐富的檔案資料，編制《全宗指南》、《組 3

織機構沿革》、《大事記》、《基礎數(shù)據(jù)匯編》，并通過閱覽歷年的文書檔案、訴訟檔案，編纂了《學術論文集》、《法院信息匯編》、《法院工作報告匯編》、《領導講話匯編》、《先進事跡匯編》等編研材料，編纂了《院志》、《年鑒》、《榮譽冊》、《制度匯編》、《未成年人犯罪剖析》、《民商事合同類糾紛若干問題探究》、《青少年幫教》、《典型案例評析》8種深層次編研加工材料，為審判工作、法院建設積累了寶貴的檔案資料。

各位領導、各位專家，我院對創(chuàng)建五星級檔案室做了大量基礎性工作，創(chuàng)建領導小組工作認真、扎實、有效，這些更反映了上級法院和各級檔案管理部門對我院檔案工作的關心和支持。檔案升級達標的過程，是推動檔案工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學化，提升檔案工作水平的有效途徑，是提高檔案工作人員業(yè)務水平和工作責任心的有效手段。我們將以這次爭創(chuàng)活動為動力和契機，認真整改工作中的不足，進一步夯實基礎、優(yōu)化管理，求真務實，開拓進取，不斷創(chuàng)優(yōu)我院檔案工作。

第三篇：五星級黨支部創(chuàng)建

阿圖什市疾病預防控制中心“五星級”

黨支部創(chuàng)建活動實施方案

為了進一步提升中心黨支部規(guī)范化工作水平，充分調動黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，真正體現(xiàn)“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的工作要求，切實推進中心黨的建設，全面推動阿圖什市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)阿圖什市直機關黨委決定在所屬黨組織中開展“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的要求，現(xiàn)制定中心實施方案如下。

一、總體要求

要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會為統(tǒng)領，以提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設水平為目標，不斷強化基礎，創(chuàng)新載體，完善機制，落實責任，切實提高中心黨建工作；要緊緊圍繞阿圖什市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊密結合本單位實際，認真做好星級支部創(chuàng)建活動安排部署，組織實施和考核評定工作；要以加強學習培訓，提高黨員思想覺悟和隊伍綜合素質為切入點，以規(guī)范組織程序，健全組織制度，強化組織生活，激發(fā)組織活力為突破，以搭建創(chuàng)建平臺，營造創(chuàng)建氛圍，完善創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建責任為重點，推動星級支部創(chuàng)建活動

扎實有效開展。著力“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”，進一步抓好中心黨員干部的隊伍建設，為建設和諧阿圖什提供強大的精神動力。

二、組織領導

為加強對中心“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的組織領導，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，中心成立“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組：

組長：黃曉燕（中心主任、支部書記）

副組長：太來提.買買提（中心副主任、支部宣傳委員）成員：付夢瑤（支部組織委員）

阿不力米提（中心免疫規(guī)劃科科長）

趙艷媛（中心艾滋病防治科科長）

阿不都（中心結核病防治科科長）

艾尼瓦.阿吉（中心地方病防治科科長）何曉麗（中心辦公室科員）

“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組下設領導小組辦公室，辦公室設在中心辦公室，負責具體的實施、考評、組織等各項工作。

三、創(chuàng)建目標、實施時間

1、創(chuàng)建目標：“五星級”黨支部?！拔逍羌墶秉h支部的“五星”即學習星、制度星、示范星、創(chuàng)新星、和業(yè)績星。

2、實施時間：2010年。

四、創(chuàng)建程序及考評辦法

（一）創(chuàng)建程序

1、申報階段（3月底前）

召開動員大會，對創(chuàng)建活動進行動員部署，使黨支部及廣大黨員干部明確創(chuàng)建活動的目的意義，積極參與創(chuàng)建活動。對黨建工作進行認真分析研究，根據(jù)黨建工作開展情況，確定中心創(chuàng)建方案，填寫《創(chuàng)建“市機關工委五星級黨支部”申報表》上報市機關工委。

2、創(chuàng)建實施階段（4月—10月）

制定詳細的創(chuàng)建活動實施方案報市機關工委。創(chuàng)建活動方案包括創(chuàng)建目標、階段性創(chuàng)建重點、責任分工等，做到目標明確，責任到人、措施得力，確保創(chuàng)建工作落到實處。按照創(chuàng)建方案有組織、有步驟地逐項抓落實，扎實開展創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建活動納入中心日常工作中，對照星級考評標準認真開展黨支部各項工作，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

3、檢查驗收階段（11月）

中心黨支部按照星級考評標準對創(chuàng)建活動開展情況進行自查，初審達標后包市機關工委驗收。

（二）考評辦法

1、五星級黨支部實行百分制考核，每項單獨計分，除單獨說明外，每項按標準完成任務得分，完不成任務不得分，不倒扣分。達標創(chuàng)建期間，支部或單位受到國家、省級、市級表彰的，一項分別加6分、4分、2分，黨員受到國家、省級、市級表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重復，只按最高分計算。

2、年底前，中心黨支部對照考核標準，自評等級向領導小組辦公室提交書面報告，領導小組辦公室適時組織審核，形成初步意見，報機關工委會議研究后定級評星。

3、支部如有一項工作被市機關工委或上級部門通報批評的，取消參加評定星級資格。

五、加強領導

中心黨支部要認真結合實際，加強領導。支部書記親自抓，要以創(chuàng)建活動為契機，抓工作，抓學習、抓創(chuàng)新、抓服務，努力改進工作作風，推動各項黨建、業(yè)務工作的落實。

阿圖什市疾病預防控制中心

二〇一〇年四月十六日

第四篇：五星級團支部匯報

五星級團支部工作匯報

首先感謝局領導、公司領導及工程處領導對我們團總支工作的支持。為認真貫徹落實集團公司創(chuàng)建五星級團支部指示精神，充分展示團組織和青年的嶄新精神風貌，進一步引導和激勵廣大青年在企業(yè)發(fā)展中做出新貢獻。地礦工程處團總支緊密圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營實際，以保證安全生產(chǎn)為重點,大力加強宣傳教育工作，積極組織廣大團員青年開展工作，鼓舞和督促他們積極為開灤集團落實十二五規(guī)劃做出貢獻，使他們成為建設集團公司和地礦工程處實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的主推動力。

我處現(xiàn)有青年員工120名，其中團員62名，青年58人。青知總數(shù)44名，青工總數(shù)76名。團總支下設7個團支部，分別為機關、生產(chǎn)供應部、第一項目部、第二項目部、第三項目部、第四項目部、第五項目部。為了充分發(fā)揮團組織的紐帶作用，我們主要做了以下幾方面工作。

一、加強了團總支基礎建設工作，為各項工作的開展奠定基礎

我們總支組織制度健全，基礎工作扎實，各支委能按分工干好本職工作，團員青年能積極參加團支部組織的各項活動，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中，團總支注重組織落實，加強領導，精心組織開展“三會一課”等基礎工作，讓廣大團員青年了解團總支的工作重點，認清形勢，明確責任。

1、在基礎工作方面。我們定期做好了團費收繳、臺帳記錄、團員民主評議、團籍注冊等基礎工作，加強了團總支內部組織管理。

2、在團員推優(yōu)方面。為了加強團員的黨史教育，在七一期間，我們利用手機飛信平臺，開展了“迎接建黨九十周年黨史知識飛信答題”，17名團青通過回復短信的形式參加了活動，為團員推優(yōu)工作奠定思想基礎。在落實推優(yōu)工作中，我們召開了支委會，通過對推優(yōu)對象的工作表現(xiàn)、業(yè)務技能等方面進行了綜合評定，認真選拔了5名推優(yōu)對象做認真考察和培養(yǎng)。

3、在團干部隊伍建設方面。我們選擇了文化水平高，業(yè)務技能突出，道德品質高尚，有較強的學習能力、辦事能力及組織協(xié)調能力的青年員工加入到團干部隊伍當中來。并定期組織他們參加公司團委的業(yè)務培訓，進一步提高了他們的工作能力。

二、加強團青思想教育，打造愛國家、愛社會、愛企業(yè)、愛崗位的“四愛”青年

一是對廣大團青進行了愛國主義教育。組織開展了參觀抗震紀念館活動。使廣大青年親身感受了7.28大地震給唐山人民帶來的痛苦與悲傷，體會到了震后全國人民給予唐山人民的愛與希望，看到了震后唐山發(fā)展的新變化及唐山人民感恩、博愛的偉大胸懷。

二是組織12名團青參與了“講文明，樹新風，志愿服務推進行動”，分別在廣場崗、百貨大樓崗、婦幼崗三個重要崗口進行了交通協(xié)管工作，彰顯了地礦團青不畏艱苦、特別能戰(zhàn)斗的建設人風采。

三是我們加大了集團公司團委第一次團代會精神、公司及 2 工程處“兩會”精神和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳力度，利用多種宣傳形式進行了形勢任務教育?；顒又校覀兂浞掷昧薗Q群、手機飛信將公司兩會精神，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重點內容進行了編輯下發(fā)，并采取問卷方式檢查了學習效果，使廣大團青加深了對相關文件的理解，增強了對企業(yè)發(fā)展的信心。

四是針對團青思想波動大的實際，適時向廣大團青進行思想教育。首先是針對青年員工的特點，印發(fā)了調查問卷進行了思想調查。其次是開展了“我的心里話”征集活動，對團青對企業(yè)發(fā)展的建議、團組織的建議、公司及處領導的建議、現(xiàn)階段需要公司幫助解決的問題進行了征集。第三是針對團青喜歡上網(wǎng)的特點，在QQ群上了解青年員工的思想動態(tài)，認真解答他們的思想困惑。第四是召開了五四座談會，讓團青代表與公司、工程處領導面對面進行談話溝通。第五是定期向上級領導反饋團青思想信息，盡最大努力穩(wěn)定了團青的思想。

五是增強了學習陣地的建設。為了滿足團青“愛讀書、讀好書”的求知渴望，為團青“多讀書，長本領”的良好學習氛圍，我處專門為團青設立了“青年書屋”，團總支定期組織團青利用業(yè)余時間讀書讀報，為團青開闊了視野，增強了團青的自學能力，截止目前我處青年書屋共有專業(yè)技術、人文地理、散文小說、雜志報刊等各類圖書400余冊，基本滿足了團青的需求。

三、加強了安全監(jiān)管力度，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

安全工作是企業(yè)常抓不懈的重點工作，我們團總支在安全工作上也取得了一定的成績，分別在2007年和2010年被集團公司團委評為優(yōu)秀青年安全監(jiān)督分崗和青年安全生產(chǎn)示范崗。在安全工作中，我們形成了“一個點，六條線，網(wǎng)絡式覆蓋”的安全監(jiān)管形式，即以團總支為中心點，六個團支部為分點，實行六名青年安全監(jiān)督崗員各司其職，團總支書記常下基層，常查?？吹陌踩O(jiān)管制度。主要以“三查三看三?！睘閮热葸M行監(jiān)督：即查青年的思想，看他們安全第一，生產(chǎn)第二的理念樹立得是否牢固，保證做到不安全不生產(chǎn)；查青年的安全技術素質，看他們新規(guī)范標準掌握得是否牢固，保證現(xiàn)場操作規(guī)范化；查青年崗位現(xiàn)場，看作業(yè)現(xiàn)場還有哪些隱患，保證現(xiàn)場工程質量達到標準化。這樣一旦發(fā)現(xiàn)“三違”人員就能及時查處，將“不安全隱患”消滅在萌芽狀態(tài)。

除了安全檢查之外，我們還經(jīng)常開展安全教育培訓活動，一是結合我處工程分散且多在外埠的特點，利用網(wǎng)絡平臺經(jīng)常性的對廣大青年員工進行安全教育。二是利用三天時間對青年員工進行了企業(yè)文化、安全、生產(chǎn)、技術、質量等方面的脫產(chǎn)培訓，使青年員工加深了對各方面知識的了解。

四、進一步加大人才培養(yǎng)力度，導師帶徒活動取得初步成效

我處在人才培養(yǎng)方面著重開展了導師帶徒活動，而且取得了初步成效。

一是擴大了培養(yǎng)范圍，實現(xiàn)了管技人員的全員化、全覆蓋。針對管技人員極度緊缺的實際，為解決管技人員斷層問題，我們以青年管技人員為重點，以“導師帶徒”活動為平臺，加大培養(yǎng)勘探、注漿、導斜測井、災害治理、技術內業(yè)、電子繪圖、合同預算等不同領域的專業(yè)人才，為近三年參加工作的40名青年管技人員，由本單位統(tǒng)一安排了師傅，做到了師徒結對不 漏一人，實現(xiàn)了管技人員覆蓋面達到100%。同時，為21名表現(xiàn)突出、進步較快的青年操作員工，安排了師傅，結成了對子。

二是加大了培養(yǎng)力度，初步實現(xiàn)了多渠道、常態(tài)化。我們注重抓好基礎工作，注重抓好學習培訓，注重抓好座談交流，我們在六月上旬完成了唐山區(qū)域項目及單位“導師帶徒”等工作的檢查和外埠項目的抽查和督導。

三是加大了使用力度，實現(xiàn)了壓擔子，進角色。我們較好地推行了“見習制度”，把見習的范圍放寬，除設立見習項目經(jīng)理、副經(jīng)理以外，設立見習業(yè)務組長等，給優(yōu)秀青年員工壓擔子、進角色。從去年至今，先后有2名青年員工擔任了項目經(jīng)理職務，有5名青年員工擔任了見習副經(jīng)理，有2名同志擔任了見習業(yè)務組長，有9名同志從事主要技術管理工作，有9人擔任了機長班長。

四是充分發(fā)揮了青年員工愛思考、善創(chuàng)新的優(yōu)勢，組織青年技術人員對導斜定向技術、深孔注漿技術工藝進行了完善、對BQ-500注漿泵進行了局部改進，有效地降低了施工成本，提供了質量和效益。

五、以服務青年為主要目的，助力企業(yè)發(fā)展

在服務青年方面，我們團總支盡全力開展了內容豐富、形式多樣、吸引青年員工積極參與的活動，拉近了青年員工與團組織、與企業(yè)之間的距離，活躍了青年員工的思想，增強了青年員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的信心。

一是在成功開展了兩屆手機攝影比賽。結合工程處工地多在外埠的實際，在青年中開展了手機攝影比賽，收集工程類及 5 生活類作品百余件。此項活動受到了廣大團青的好評。

二是組織團員青年參加了羽毛球、象棋比賽、公司運動會及歌詠比賽等活動，豐富了青年的業(yè)余生活。

三是結合“導師帶徒”活動，開展了地質軟件培訓及“我的師傅”征文活動。

四是為解決適齡男青年擇偶難的問題，我們團總支參加了公司舉辦南湖征婚活動，為本單位的男青年尋求理想對象。本活動以網(wǎng)絡為媒介，通過QQ群，使雙方互相了解，互生情愫。

五是動員全處青年員工投身到生產(chǎn)勞動競賽中去，為保安全、保質量、推進工程快打快收做出了貢獻，為全處產(chǎn)值目標的實現(xiàn)出了一份力。

總之，一年來，我們團總支在上級黨政領導的關心幫助下，取得了一定成績，但也存在一些不足，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚團代會精神，虛心進取、奮發(fā)圖強，把地礦工程處共青團工作推上一個新臺階。

以上是我們創(chuàng)建五星級團支部的基本情況，有不妥之處請各位領導批評指正。

第五篇：沙灣縣司法局創(chuàng)建“五星級服務品牌”匯報材料

沙灣縣司法局創(chuàng)建“五星級服務機關”匯報材料

沙灣縣司法局隸屬于沙灣縣人民政府，現(xiàn)共有司法行政專項編制37個，事業(yè)工人編制1個，（其中局機關司法行政專項編制12個，事業(yè)工人編制1個；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法行政專項編制25個）。良種場司法辦、博爾通古牧場司法辦、牛圈子牧場司法辦、石河子老街管理處司法辦無司法行政專項編制。

今3月以來，本著“五星級服務機關”黨組織的標準，沙灣縣司法局按照縣直機關工委、政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的關鍵一年的發(fā)展。具體情況如下：

一、班子建設強

沙灣縣司法局黨總支班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的黨組織。

近年來，沙灣縣司法局黨總支在縣委、縣政府、縣直機關工委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾 中享有較高威望；黨總支能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題。

在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的司法局黨總支帶領各黨支部組織、服務，帶領全體黨員在司法行政系統(tǒng)中開展各項活動。

二、黨員隊伍建設好

沙灣縣司法局黨總支在黨員隊伍建設方面成績明顯，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重選擇”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。司法局黨總支部充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“電教片”觀看工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。

三、工作機制完善

民主生活會、黨總支民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務公開等制度落實到位?？傮w而言，司法局黨總支在縣委、縣政府、縣直機關工委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全提黨員的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。沙灣縣司法局黨總 支將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動沙灣縣司法局各項工作的發(fā)展和建設，使沙灣縣和諧穩(wěn)定的生活更上一臺階。

沙灣縣司法局黨總支部 二〇一二年八月二十七日